Supporting students’ transition to the labour market through innovative internships (STEP-PRACTINOV) (Q3097430)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097430 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting students’ transition to the labour market through innovative internships (STEP-PRACTINOV) |
Project Q3097430 in Romania |
Statements
1,957,563.9 Romanian Leu
0 references
391,512.775 Euro
0 references
2,374,560.2 Romanian Leu
0 references
474,912.05000000005 Euro
0 references
82.4390091268269200 percent
0 references
26 July 2020
0 references
25 May 2022
0 references
CENTRUL DE CALCUL SA
0 references
Obiectivul general: Facilitarea accesului pe piaţa muncii pentru 250 de elevi din învăţământul preuniversitar din judeţul Gorj prin derularea de activităţi de învăţare aferente stagiilor de practică pentru creşterea numărului absolvenţilor care găsesc un loc de muncă şi stimularea participării la programe de învăţare la locul de muncă a elevilor din învăţământul tehnic și profesional, cu accent pe sectoarele economice cu potenţial competitiv şi din domeniile de specializare inteligentă, conform SNCDI, pe o perioada de 23 de luni. Proiectul propune o abordare integrată prin corelarea instrumentelor şi măsurilor personalizate pentru grupul ţintă, precum informare, consiliere şi orientare profesională pentru o participare activă pe piaţa muncii pe termen lung. Vor fi promovate operaţiuni specifice in vederea corelării programelor de educaţie şi formare profesională cu dinamica pieţei muncii din regiunea de implementare, prin activităţile de practică elevească desfăşurate la unităţi economice / instituţii publice reprezentative din domeniile de interes, în scopul redirecţionării elevilor către oportunităţile de integrare pe piaţa muncii identificate în cadrul proiectului. Prin crearea unei retele de practica profesionala cu potentiali angajatori, se asigura stagii elevilor din unitățile de învățământ implicate în proiect: Colegiului Economic „Virgil Madgearu”, Colegiului Tehnic „General Gheorghe Magheru”, Colegiului Tehnic Nr.2, Colegiului Tehnic „Henri Coandă”, Colegiului Tehnic „Gheorghe Tătărescu” Rovinari, Colegiului Național „Tudor Vladimirescu”, Colegiului Național „Spiru Haret”, Colegiului Național „Ecaterina Teodoroiu”, Liceului Teoretic Novaci, pentru o corelare a formarii lor teoretice cu formarea abilitatilor practice necesare pe piata muncii reiesite din nevoile si directiile concrete ale organizatiilor angajatoare si falicitarea insertiei pe piata muncii. Proiectul urmăreşte reducerea timpului de adaptare la cerinţele pieţei muncii, creşterea nivelului de competitivitate, depăşirea „handicapului” lipsei de experienţă, informare permanentă asupra tendinţelor manifestate pe piaţa muncii, orientare şi consiliere în carieră în funcţie de aptitudini pentru 250 de elevi și conştientizarea atitudinii corecte faţă de muncă. Prin urmare, adaptarea aptitudinilor de muncă a membrilor grupului ţintă la cerinţele de pe piaţa muncii facilitează tranziţia de la şcoală la viaţă. În acest mod, pe termen lung, se asigură creşterea competitivităţii şi facilitarea menţinerii pe piaţa muncii a elevilor, în concordanţă cu aspiraţiile profesionale ale acestora şi cu necesităţile pieţei muncii din domeniile vizate de proiect. Grupul ţintă dobândeşte competenţe pentru care există cerere pe piaţa forţei de muncă, creşte nivelul de angajabilitate pentru grupul ţintă, creează instrumentul de acces pentru grupul ţintă către angajatorii din zonă. O altă categorie de beneficiari sunt angajatorii din regiunea de implementare. Aceştia vor beneficia de forţa de mu (Romanian)
0 references
General objective: Facilitating access to the labour market for 250 students in pre-university education in Gorj County by carrying out learning activities related to internships to increase the number of graduates finding a job and stimulating participation in work-based learning programmes of students in technical and vocational education, with a focus on economic sectors with competitive potential and in the fields of smart specialisation, according to SNCDI, over a period of 23 months. The project proposes an integrated approach by linking personalised tools and measures for the target group, such as information, counselling and career guidance for active participation in the labour market in the long term. Specific operations will be promoted in order to link the education and training programmes with the dynamics of the labour market in the implementation region, through high-school practice activities carried out at representative economic units/public institutions in the fields of interest, in order to redirect pupils towards the opportunities of integration in the labour market identified within the project. By creating a network of professional practice with potential employers, traineeships are provided to students from the schools involved in the project: The Economic College “Virgil Madgearu”, “General Gheorghe Magheru” Technical College, Technical College No.2, Technical College “Henri Coandă”, Technical College “Gheorghe Tătărescu” Rovinari, “Tudor Vladimirescu” National College, “Spiru Haret” National College, “Ecaterina Teodoroiu” National College, Novaci Theoretic High School, in order to correlate their theoretical training with the training of the practical skills required on the labor market based on the concrete needs and directions of the employee organisations and the inauguration of the insertion on the labor market. The project aims to reduce the time to adapt to the demands of the labour market, to increase the level of competitiveness, to overcome the “disability” of the lack of experience, permanent information on trends manifested on the labour market, career guidance and counselling according to skills for 250 students and awareness of the right attitude towards work. Therefore, adapting the working skills of target group members to labour market requirements facilitates the transition from school to life. In this way, in the long term, it is ensured to increase competitiveness and facilitate the retention of pupils in the labour market, in line with their professional aspirations and the needs of the labour market in the fields covered by the project. The target group acquires skills for which there is demand in the labour market, increases employability for the target group, creates the access tool for the target group to employers in the area. Another category of beneficiaries are employers in the implementation region. They will benefit from the strength of mu (English)
16 September 2021
0.4380373581198336
0 references
Objectif général: Faciliter l’accès au marché du travail pour 250 étudiants de l’enseignement préuniversitaire dans le comté de Gorj en menant des activités d’apprentissage liées aux stages afin d’augmenter le nombre de diplômés qui trouvent un emploi et de stimuler la participation aux programmes d’apprentissage par le travail des étudiants de l’enseignement technique et professionnel, en mettant l’accent sur les secteurs économiques à potentiel concurrentiel et dans les domaines de la spécialisation intelligente, selon le SNCDI, sur une période de 23 mois. Le projet propose une approche intégrée en reliant des outils et des mesures personnalisés pour le groupe cible, tels que l’information, le conseil et l’orientation professionnelle en vue d’une participation active au marché du travail à long terme. Des actions spécifiques seront encouragées afin d’établir un lien entre les programmes d’éducation et de formation et la dynamique du marché du travail dans la région de mise en œuvre, par le biais d’activités d’enseignement secondaire menées dans des unités économiques représentatives/institutions publiques dans les domaines d’intérêt, afin de réorienter les élèves vers les possibilités d’intégration sur le marché du travail identifiées dans le projet. En créant un réseau de pratiques professionnelles avec des employeurs potentiels, des stages sont offerts aux étudiants des écoles participant au projet: Le Collège économique «Virgil Madgearu», «Gheorghe Magheru» Collège technique, Collège technique no 2, Collège technique «Henri Coandă», Collège technique «Gheorghe Tătărescu» Rovinari, «Tudor Vladimirescu» Collège national, «Spiru Haret» Collège national, «Ecaterina Teodoroiu» Collège national, Novaci Theoretic High School, afin de corréler leur formation théorique avec la formation des compétences pratiques requises sur le marché du travail en fonction des besoins concrets et des directions des organisations de travailleurs et l’inauguration de l’insertion sur le marché du travail. Le projet vise à réduire le temps de s’adapter aux exigences du marché du travail, à augmenter le niveau de compétitivité, à surmonter le «handicap» du manque d’expérience, à fournir des informations permanentes sur les tendances observées sur le marché du travail, à orienter les carrières et à conseiller en fonction des compétences de 250 étudiants et à prendre conscience de la bonne attitude à l’égard du travail. Par conséquent, l’adaptation des compétences professionnelles des membres du groupe cible aux exigences du marché du travail facilite la transition de l’école à la vie. De cette manière, à long terme, il est garanti d’accroître la compétitivité et de faciliter le maintien des élèves sur le marché du travail, conformément à leurs aspirations professionnelles et aux besoins du marché du travail dans les domaines couverts par le projet. Le groupe cible acquiert des compétences pour lesquelles il existe une demande sur le marché du travail, accroît l’employabilité du groupe cible, crée l’outil d’accès du groupe cible aux employeurs de la région. Une autre catégorie de bénéficiaires est celle des employeurs dans la région de mise en œuvre. Ils bénéficieront de la force de la (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel: Erleichterung des Zugangs zum Arbeitsmarkt für 250 Studierende in der voruniversitären Bildung im Kreis Gorj durch die Durchführung von Lernaktivitäten im Zusammenhang mit Praktika, um die Zahl der Absolventen, die einen Arbeitsplatz finden, zu erhöhen und die Teilnahme an arbeitsbasierten Lernprogrammen von Studierenden in der technischen und beruflichen Bildung zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial und auf den Gebieten der intelligenten Spezialisierung liegt, so SNCDI, über einen Zeitraum von 23 Monaten. Das Projekt schlägt einen integrierten Ansatz vor, indem personalisierte Instrumente und Maßnahmen für die Zielgruppe miteinander verknüpft werden, wie z. B. Information, Beratung und Berufsberatung für eine aktive Teilnahme am Arbeitsmarkt auf lange Sicht. Spezifische Maßnahmen werden gefördert, um die Programme der allgemeinen und beruflichen Bildung mit der Dynamik des Arbeitsmarktes in der Umsetzungsregion zu verknüpfen, und zwar im Rahmen von Aktivitäten im Bereich der Hochschulpraxis, die in repräsentativen Wirtschaftseinheiten/öffentlichen Einrichtungen in den Interessengebieten durchgeführt werden, um die Schüler auf die im Rahmen des Projekts ermittelten Möglichkeiten der Integration in den Arbeitsmarkt zu lenken. Durch die Schaffung eines Netzwerks von Berufspraktika mit potenziellen Arbeitgebern werden Studenten der am Projekt beteiligten Schulen Praktika angeboten: Das Wirtschaftskolleg „Virgil Madgearu“, „General Gheorghe Magheru“ Technical College, Technical College Nr.2, Technische Hochschule „Henri Coandă“, Technische Hochschule „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, „Tudor Vladimirescu“ National College, „Spiru Haret“ National College, „Ecaterina Teodoroiu“ National College, Novaci Theoretic High School, um ihre theoretische Ausbildung mit der Ausbildung der praktischen Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, basierend auf den konkreten Bedürfnissen und Richtungen der Mitarbeiterorganisationen und der Einweihung der Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt zu korrelieren. Das Projekt zielt darauf ab, die Zeit für die Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsmarktes zu verkürzen, das Niveau der Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, die „Behinderung“ des Mangels an Erfahrungen zu überwinden, dauerhafte Informationen über Trends auf dem Arbeitsmarkt, Berufsberatung und -beratung entsprechend den Fähigkeiten für 250 Studierende und das Bewusstsein für die richtige Einstellung zur Arbeit zu überwinden. Daher erleichtert die Anpassung der Arbeitskompetenzen der Zielgruppenmitglieder an die Arbeitsmarkterfordernisse den Übergang von der Schule ins Leben. Auf diese Weise wird langfristig sichergestellt, dass die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert und die Beibehaltung der Schüler auf dem Arbeitsmarkt entsprechend ihren beruflichen Bestrebungen und den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes in den vom Projekt abgedeckten Bereichen erleichtert wird. Die Zielgruppe erwirbt Kompetenzen, für die auf dem Arbeitsmarkt Bedarf besteht, erhöht die Beschäftigungsfähigkeit der Zielgruppe, schafft das Instrument für den Zugang der Zielgruppe zu Arbeitgebern in diesem Bereich. Eine weitere Kategorie von Begünstigten sind Arbeitgeber in der Umsetzungsregion. Sie werden von der Stärke von mu profitieren (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling: Het vergemakkelijken van de toegang tot de arbeidsmarkt voor 250 studenten in het preuniversitair onderwijs in Gorj County door het uitvoeren van leeractiviteiten in verband met stages om het aantal afgestudeerden dat een baan vindt te verhogen en de deelname aan werkgebaseerde leerprogramma’s van studenten in technisch en beroepsonderwijs te stimuleren, met bijzondere aandacht voor economische sectoren met een concurrentiepotentieel en op het gebied van slimme specialisatie, volgens SNCDI, gedurende een periode van 23 maanden. Het project stelt een geïntegreerde aanpak voor door gepersonaliseerde instrumenten en maatregelen voor de doelgroep te koppelen, zoals informatie, advies en loopbaanbegeleiding voor actieve participatie op de arbeidsmarkt op de lange termijn. Er zullen specifieke acties worden bevorderd om de onderwijs- en opleidingsprogramma’s te koppelen aan de dynamiek van de arbeidsmarkt in de uitvoeringsregio, door middel van activiteiten op het gebied van middelbare schoolpraktijken die worden uitgevoerd bij representatieve economische eenheden/openbare instellingen op de gebieden die van belang zijn, teneinde de leerlingen om te buigen naar de kansen op integratie op de arbeidsmarkt die in het project zijn vastgesteld. Door het opzetten van een netwerk van professionele praktijken met potentiële werkgevers worden stages aangeboden aan studenten van de scholen die bij het project betrokken zijn: Het Economisch College „Virgil Madgearu”, „General Gheorghe Magheru” Technical College, Technical College No.2, Technical College „Henri Coandă”, Technical College „Gheorghe Tătărescu” Rovinari, „Tudor Vladimirescu” National College, „Spiru Haret” National College, „Ecaterina Teodoroiu” National College, Novaci Theoretic High School, om hun theoretische opleiding te correleren met de opleiding van de praktische vaardigheden die vereist zijn op de arbeidsmarkt op basis van de concrete behoeften en aanwijzingen van de werknemersorganisaties en de inhuldiging van de invoeging op de arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel de tijd te verkorten om zich aan de behoeften van de arbeidsmarkt aan te passen, het concurrentievermogen te verhogen, de „handicap” van het gebrek aan ervaring te overwinnen, permanente informatie te verstrekken over trends die zich op de arbeidsmarkt manifesteren, loopbaanbegeleiding en begeleiding op basis van vaardigheden voor 250 studenten en bewustzijn van de juiste houding ten opzichte van werk. De aanpassing van de beroepsvaardigheden van de leden van de doelgroep aan de eisen van de arbeidsmarkt vergemakkelijkt de overgang van school naar leven. Op die manier wordt het concurrentievermogen op de lange termijn verbeterd en wordt het behoud van leerlingen op de arbeidsmarkt vergemakkelijkt, overeenkomstig hun professionele aspiraties en de behoeften van de arbeidsmarkt op de door het project bestreken gebieden. De doelgroep verwerft vaardigheden waarvoor vraag is op de arbeidsmarkt, vergroot de inzetbaarheid van de doelgroep en creëert het toegangsinstrument voor de doelgroep tot werkgevers in het gebied. Een andere categorie begunstigden zijn werkgevers in de uitvoeringsregio. Ze zullen profiteren van de kracht van mu (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale: Facilitare l'accesso al mercato del lavoro per 250 studenti dell'istruzione preuniversitaria nella contea di Gorj, svolgendo attività di apprendimento relative ai tirocini per aumentare il numero di laureati che trovano un lavoro e stimolando la partecipazione a programmi di apprendimento basato sul lavoro degli studenti nell'istruzione tecnica e professionale, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo e nei settori della specializzazione intelligente, secondo la SNCDI, per un periodo di 23 mesi. Il progetto propone un approccio integrato collegando strumenti e misure personalizzati per il gruppo destinatario, quali l'informazione, la consulenza e l'orientamento professionale per la partecipazione attiva al mercato del lavoro a lungo termine. Saranno promosse azioni specifiche per collegare i programmi di istruzione e formazione alle dinamiche del mercato del lavoro nella regione di attuazione, attraverso attività di pratica delle scuole superiori svolte presso unità economiche rappresentative/istituti pubblici nei settori di interesse, al fine di riorientare gli alunni verso le opportunità di integrazione nel mercato del lavoro individuate nell'ambito del progetto. Creando una rete di pratiche professionali con potenziali datori di lavoro, vengono offerti tirocini agli studenti delle scuole coinvolte nel progetto: Il Collegio Economico "Virgil Madgearu", "Generale Gheorghe Magheru" Technical College, Technical College No.2, Technical College "Henri Coandă", Technical College "Gheorghe Tătărescu" Rovinari, "Tudor Vladimirescu" National College, "Spiru Haret" National College, "Ecaterina Teodoroiu" Collegio Nazionale, Novaci Teoretic High School, al fine di correlare la loro formazione teorica con la formazione delle competenze pratiche richieste sul mercato del lavoro in base alle esigenze concrete e indicazioni delle organizzazioni dei lavoratori e l'inaugurazione dell'inserimento sul mercato del lavoro. Il progetto mira a ridurre i tempi di adattamento alle esigenze del mercato del lavoro, ad aumentare il livello di competitività, a superare la "disabilità" della mancanza di esperienza, l'informazione permanente sulle tendenze manifestate sul mercato del lavoro, l'orientamento professionale e la consulenza in base alle competenze per 250 studenti e la consapevolezza del giusto atteggiamento nei confronti del lavoro. Pertanto, adattare le competenze lavorative dei membri dei gruppi destinatari alle esigenze del mercato del lavoro facilita il passaggio dalla scuola alla vita. In tal modo, a lungo termine, si garantisce l'aumento della competitività e l'agevolazione del mantenimento degli alunni nel mercato del lavoro, in linea con le loro aspirazioni professionali e le esigenze del mercato del lavoro nei settori contemplati dal progetto. Il gruppo destinatario acquisisce competenze per le quali vi è domanda sul mercato del lavoro, aumenta l'occupabilità per il gruppo destinatario, crea lo strumento di accesso per il gruppo destinatario ai datori di lavoro della zona. Un'altra categoria di beneficiari è costituita dai datori di lavoro nella regione di attuazione. Beneficeranno della forza di mu (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general: Facilitar el acceso al mercado laboral a 250 estudiantes de educación preuniversitaria en el condado de Gorj mediante la realización de actividades de aprendizaje relacionadas con las pasantías para aumentar el número de graduados que encuentran trabajo y estimular la participación en programas de aprendizaje basados en el trabajo de los estudiantes en la educación técnica y profesional, centrándose en los sectores económicos con potencial competitivo y en los ámbitos de la especialización inteligente, según el SNCDI, durante un período de 23 meses. El proyecto propone un enfoque integrado vinculando herramientas y medidas personalizadas para el grupo destinatario, como la información, el asesoramiento y la orientación profesional para la participación activa en el mercado laboral a largo plazo. Se promoverán acciones específicas con el fin de vincular los programas de educación y formación a la dinámica del mercado laboral en la región de aplicación, a través de actividades de práctica de la enseñanza secundaria llevadas a cabo en unidades económicas representativas o instituciones públicas en los ámbitos de interés, con el fin de reorientar a los alumnos hacia las oportunidades de integración en el mercado laboral identificadas en el proyecto. Mediante la creación de una red de prácticas profesionales con posibles empleadores, se ofrecen períodos de prácticas a los estudiantes de las escuelas que participan en el proyecto: El Colegio Económico «Virgil Madgearu», «General Gheorghe Magheru» Colegio Técnico, Colegio Técnico No.2, Colegio Técnico «Henri Coandă», Colegio Técnico «Gheorghe Tătărescu» Rovinari, «Tudor Vladimirescu» Colegio Nacional, «Spiru Haret» Colegio Nacional, «Ecaterina Teodoroiu» Colegio Nacional, Novaci Theoretic High School, con el fin de correlacionar su formación teórica con la formación de las habilidades prácticas requeridas en el mercado laboral sobre la base de las necesidades y orientaciones concretas de las organizaciones de trabajadores y la inauguración de la inserción en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es reducir el tiempo necesario para adaptarse a las demandas del mercado laboral, aumentar el nivel de competitividad, superar la «discapacidad» de la falta de experiencia, información permanente sobre las tendencias manifestadas en el mercado laboral, orientación profesional y asesoramiento en función de las capacidades de 250 estudiantes y conciencia de la actitud adecuada hacia el trabajo. Por lo tanto, la adaptación de las capacidades de trabajo de los miembros de los grupos destinatarios a las necesidades del mercado laboral facilita la transición de la escuela a la vida. De este modo, se garantiza a largo plazo aumentar la competitividad y facilitar la permanencia de los alumnos en el mercado laboral, en consonancia con sus aspiraciones profesionales y las necesidades del mercado laboral en los ámbitos cubiertos por el proyecto. El grupo destinatario adquiere competencias para las que hay demanda en el mercado laboral, aumenta la empleabilidad del grupo destinatario y crea la herramienta de acceso para el grupo destinatario a los empleadores de la zona. Otra categoría de beneficiarios son los empleadores de la región de ejecución. Ellos se beneficiarán de la fuerza de mu (Spanish)
13 January 2022
0 references
Üldeesmärk: Hõlbustada Gorj maakonnas 250 ülikoolieelses hariduses õppuri juurdepääsu tööturule, viies 23 kuu jooksul läbi praktikaga seotud õppetoiminguid, et suurendada tööd leidvate lõpetajate arvu, ning ergutada 23 kuu jooksul osalema tehnilises ja kutsehariduses õppurite töökohapõhistes õppeprogrammides, keskendudes konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritele ja aruka spetsialiseerumise valdkondadele. Projektis pakutakse välja integreeritud lähenemisviis, sidudes sihtrühmale suunatud individuaalsed vahendid ja meetmed, nagu teavitamine, nõustamine ja karjäärinõustamine aktiivseks osalemiseks tööturul pikas perspektiivis. Edendatakse erimeetmeid, et siduda haridus- ja koolitusprogrammid rakenduspiirkonna tööturu dünaamikaga, kasutades selleks huvipakkuvates valdkondades tegutsevates esinduslikes majandusüksustes/avaliku sektori asutustes läbiviidavaid kõrgkoole, et suunata õpilased ümber projekti raames kindlaks tehtud tööturule integreerumise võimaluste juurde. Luues kutsepraktika võrgustiku võimalike tööandjatega, pakutakse praktikat projekti kaasatud koolide õpilastele: Majanduskolledž „Virgil Madgearu“, „General Gheorghe Magheru“ Tehniline Kolledž, Tehniline Kolledž nr 2, Tehniline Kolledž „Henri Coandă“, Tehniline Kolledž „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, „Tudor Vladimirescu“ Riiklik kolledž, „Spiru Haret“ Riiklik kolledž, „Ecaterina Teodoroiu“ Riiklik kolledž, Novaci Teoreetiline Keskkool, et korreleerida nende teoreetilist koolitust tööturul nõutavate praktiliste oskuste koolitusega, mis põhineb töötajate organisatsioonide konkreetsetel vajadustel ja suundadel ning tööturule sisenemise avamisel. Projekti eesmärk on lühendada aega tööturu nõudmistega kohanemiseks, suurendada konkurentsivõimet, ületada kogemuste puudumise „puue“, pidev teave tööturul ilmnevate suundumuste kohta, karjäärinõustamine ja nõustamine vastavalt 250 õpilase oskustele ning teadlikkus õigest suhtumisest töösse. Seetõttu hõlbustab sihtrühma liikmete tööoskuste kohandamine tööturu nõuetega üleminekut koolist ellu. Sel viisil on pikas perspektiivis tagatud konkurentsivõime suurendamine ja õpilaste tööturul püsimise hõlbustamine kooskõlas nende kutsealaste püüdluste ja tööturu vajadustega projektiga hõlmatud valdkondades. Sihtrühm omandab oskused, mille järele tööturul on nõudlus, suurendab sihtrühma tööalast konkurentsivõimet, loob sihtrühmale juurdepääsuvahendi selle piirkonna tööandjatele. Teine toetusesaajate kategooria on rakenduspiirkonna tööandjad. Nad saavad kasu mu tugevusest. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendrasis tikslas: Sudaryti palankesnes sąlygas 250 ikiuniversitetinių švietimo įstaigų Gorjo apskrityje studentų patekti į darbo rinką, vykdant mokymosi veiklą, susijusią su stažuote, siekiant padidinti darbą randančių absolventų skaičių ir skatinant dalyvavimą mokymosi darbo vietoje programose, skirtose techninio ir profesinio švietimo studentams, daugiausia dėmesio skiriant konkurencinį potencialą turintiems ekonomikos sektoriams ir pažangiosios specializacijos sritims, kaip teigia SNCDI, per 23 mėnesius. Projekte siūlomas integruotas požiūris, susiejant tikslinei grupei skirtas prie individualių poreikių pritaikytas priemones, pavyzdžiui, informavimą, konsultavimą ir profesinį orientavimą, kad ilguoju laikotarpiu būtų galima aktyviai dalyvauti darbo rinkoje. Bus skatinami konkretūs veiksmai siekiant susieti švietimo ir mokymo programas su įgyvendinimo regiono darbo rinkos dinamika, vykdant vidurinės mokyklos veiklą, vykdomą atstovaujamuose ūkio vienetuose ir (arba) viešosiose institucijose interesų srityse, siekiant nukreipti mokinius į projekte numatytas integracijos į darbo rinką galimybes. Sukuriant profesinės praktikos tinklą su potencialiais darbdaviais, stažuotės teikiamos projekte dalyvaujančių mokyklų studentams: Ekonomikos koledžas „Virgil Madgearu“, „General Gheorghe Magheru“ Technikos koledžas Nr.2, Technikos kolegija „Henri Coandă“, Technikos kolegija „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, „Tudor Vladimirescu“ Nacionalinė kolegija, „Spiru Haret“ Nacionalinė kolegija, „Ecaterina Teodoroiu“ Nacionalinė kolegija, Novaci Theoretic High School, siekiant koreliuoti savo teorinį mokymą su praktinių įgūdžių, reikalingų darbo rinkoje mokymo remiantis konkrečių poreikių ir nurodymų darbuotojų organizacijų ir inauguracijos dėl darbo rinkos inauguracija. Projektu siekiama sutrumpinti laiką prisitaikyti prie darbo rinkos poreikių, didinti konkurencingumą, įveikti patirties trūkumo „neįgalumą“, nuolatinę informaciją apie darbo rinkoje pasireiškiančias tendencijas, profesinį orientavimą ir konsultavimą pagal įgūdžius 250 studentų ir supratimą apie tinkamą požiūrį į darbą. Todėl tikslinių grupių narių darbo įgūdžių pritaikymas prie darbo rinkos reikalavimų palengvina perėjimą iš mokyklos į gyvenimą. Tokiu būdu ilgainiui užtikrinama, kad būtų padidintas konkurencingumas ir sudarytos palankesnės sąlygos išlaikyti mokinius darbo rinkoje, atsižvelgiant į jų profesinius siekius ir darbo rinkos poreikius projekto apimamose srityse. Tikslinė grupė įgyja įgūdžių, kurių reikia darbo rinkoje, didina tikslinės grupės įsidarbinimo galimybes, sukuria galimybę tai tikslinei grupei naudotis tos srities darbdaviais. Kita paramos gavėjų kategorija – darbdaviai įgyvendinimo regione. Jie naudos iš mu stiprumo (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj: Olakšavanje pristupa tržištu rada za 250 studenata u predsveučilišnom obrazovanju u Gorjskoj županiji provođenjem obrazovnih aktivnosti povezanih s stažiranjem kako bi se povećao broj osoba s diplomom koji pronađu posao i potaknulo sudjelovanje studenata u programima učenja kroz rad u tehničkom i strukovnom obrazovanju, s naglaskom na gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom i u područjima pametne specijalizacije, prema SNCDI-ju, tijekom razdoblja od 23 mjeseca. Projektom se predlaže integrirani pristup povezivanjem personaliziranih alata i mjera za ciljnu skupinu, kao što su informiranje, savjetovanje i profesionalno usmjeravanje za dugoročno aktivno sudjelovanje na tržištu rada. Promicat će se posebne operacije kako bi se programi obrazovanja i osposobljavanja povezali s dinamikom tržišta rada u provedbenoj regiji, kroz aktivnosti srednjoškolske prakse koje se provode u reprezentativnim gospodarskim jedinicama/javnim ustanovama u područjima interesa, kako bi se učenici preusmjerili na mogućnosti integracije na tržište rada utvrđene u okviru projekta. Stvaranjem mreže profesionalnih praksi s potencijalnim poslodavcima, stažiranje se pruža učenicima iz škola uključenih u projekt: Ekonomska škola „Virgil Madgearu”, „Opći Gheorghe Magheru” Tehnička škola, Tehnička škola No.2, Tehnička škola „Henri Coandă”, Tehnička škola „Gheorghe Tătărescu” Rovinari, „Tudor Vladimirescu” Nacionalna škola, „Spiru Haret” Nacionalna škola, „Ecaterina Teodoroiu” Nacionalna škola, Novaci Teoretski visoka škola, kako bi se povezati svoje teorijske obuke s treningom praktičnih vještina potrebnih na tržištu rada na temelju konkretnih potreba i smjerova organizacija zaposlenika i inauguracije umetanja na tržištu rada. Cilj projekta je smanjiti vrijeme za prilagodbu zahtjevima tržišta rada, povećati razinu konkurentnosti, prevladati „invaliditet” nedostatka iskustva, trajne informacije o trendovima koji se manifestiraju na tržištu rada, profesionalno usmjeravanje i savjetovanje prema vještinama za 250 studenata te svijest o pravom stavu prema radu. Stoga se prilagodbom radnih vještina članova ciljne skupine zahtjevima tržišta rada olakšava prijelaz iz škole u život. Na taj se način dugoročno osigurava povećanje konkurentnosti i olakšavanje zadržavanja učenika na tržištu rada, u skladu s njihovim profesionalnim težnjama i potrebama tržišta rada u područjima obuhvaćenima projektom. Ciljna skupina stječe vještine za koje postoji potražnja na tržištu rada, povećava zapošljivost ciljne skupine, stvara alat za pristup ciljnoj skupini poslodavcima u tom području. Druga kategorija korisnika su poslodavci u provedbenoj regiji. Oni će imati koristi od snage mu (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος: Διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας 250 σπουδαστών προπανεπιστημιακής εκπαίδευσης στην κομητεία Gorj μέσω της διεξαγωγής μαθησιακών δραστηριοτήτων που σχετίζονται με περιόδους πρακτικής άσκησης για την αύξηση του αριθμού των αποφοίτων που βρίσκουν εργασία και την τόνωση της συμμετοχής σε προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία των σπουδαστών στην τεχνική και επαγγελματική εκπαίδευση, με έμφαση σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης, σύμφωνα με το SNCDI, για περίοδο 23 μηνών. Το σχέδιο προτείνει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση μέσω της σύνδεσης εξατομικευμένων εργαλείων και μέτρων για την ομάδα-στόχο, όπως η ενημέρωση, η παροχή συμβουλών και ο επαγγελματικός προσανατολισμός για την ενεργό συμμετοχή στην αγορά εργασίας μακροπρόθεσμα. Θα προωθηθούν ειδικές δράσεις για τη σύνδεση των προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης με τη δυναμική της αγοράς εργασίας στην περιφέρεια υλοποίησης, μέσω δραστηριοτήτων πρακτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που διεξάγονται σε αντιπροσωπευτικές οικονομικές μονάδες/δημόσια ιδρύματα στους τομείς ενδιαφέροντος, με στόχο τον αναπροσανατολισμό των μαθητών προς τις ευκαιρίες ένταξης στην αγορά εργασίας που προσδιορίζονται στο σχέδιο. Με τη δημιουργία ενός δικτύου επαγγελματικής πρακτικής με δυνητικούς εργοδότες, παρέχονται περίοδοι πρακτικής άσκησης σε μαθητές από τα σχολεία που συμμετέχουν στο σχέδιο: Το Οικονομικό Κολλέγιο «Virgil Madgearu», «General Gheorghe Magheru» Technical College, Technical College No.2, Technical College «Henri Coandă», Technical College «Gheorghe Tătărescu» Rovinari, «Tudor Vladimirescu» National College, «Spiru Haret» National College, «Ecaterina Teodoroiu» National College, Novaci Theoretic High School, προκειμένου να συσχετίσουν τη θεωρητική εκπαίδευσή τους με την εκπαίδευση των πρακτικών δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας με βάση τις συγκεκριμένες ανάγκες και κατευθύνσεις των οργανώσεων των εργαζομένων και τα εγκαίνια της ένταξης στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η μείωση του χρόνου προσαρμογής στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, η αύξηση του επιπέδου ανταγωνιστικότητας, η υπέρβαση της «αναπηρίας» της έλλειψης εμπειρίας, η διαρκής ενημέρωση σχετικά με τις τάσεις που εκδηλώνονται στην αγορά εργασίας, ο επαγγελματικός προσανατολισμός και η παροχή συμβουλών ανάλογα με τις δεξιότητες 250 σπουδαστών και η συνειδητοποίηση της σωστής στάσης απέναντι στην εργασία. Ως εκ τούτου, η προσαρμογή των δεξιοτήτων εργασίας των μελών της ομάδας-στόχου στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας διευκολύνει τη μετάβαση από το σχολείο στη ζωή. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, μακροπρόθεσμα, εξασφαλίζεται η αύξηση της ανταγωνιστικότητας και η διευκόλυνση της διατήρησης των μαθητών στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τις επαγγελματικές τους προσδοκίες και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας στους τομείς που καλύπτονται από το σχέδιο. Η ομάδα-στόχος αποκτά δεξιότητες για τις οποίες υπάρχει ζήτηση στην αγορά εργασίας, αυξάνει την απασχολησιμότητα της ομάδας-στόχου, δημιουργεί το εργαλείο πρόσβασης της ομάδας-στόχου στους εργοδότες της περιοχής. Μια άλλη κατηγορία δικαιούχων είναι οι εργοδότες στην περιφέρεια υλοποίησης. Θα επωφεληθούν από τη δύναμη του mu (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ: Uľahčenie prístupu na trh práce pre 250 študentov preduniverzitného vzdelávania v grófstve Gorj vykonávaním vzdelávacích činností súvisiacich s stážami s cieľom zvýšiť počet absolventov, ktorí si nájdu prácu, a stimulovaním účasti študentov v odbornom a odbornom vzdelávaní na pracovných vzdelávacích programoch so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom a v oblasti inteligentnej špecializácie, podľa SNCDI, počas obdobia 23 mesiacov. Projekt navrhuje integrovaný prístup prepojením personalizovaných nástrojov a opatrení pre cieľovú skupinu, ako sú informácie, poradenstvo a kariérne poradenstvo pre aktívnu účasť na trhu práce z dlhodobého hľadiska. Budú sa podporovať osobitné operácie s cieľom prepojiť programy vzdelávania a odbornej prípravy s dynamikou trhu práce v implementačnom regióne prostredníctvom činností v oblasti stredoškolskej praxe vykonávaných v reprezentatívnych hospodárskych jednotkách/verejných inštitúciách v oblastiach záujmu s cieľom presmerovať žiakov na príležitosti integrácie na trhu práce identifikované v rámci projektu. Vytvorením siete odborných postupov s potenciálnymi zamestnávateľmi sa stáže poskytujú študentom zo škôl zapojených do projektu: Ekonomická vysoká škola „Virgil Madgearu“, „General Gheorghe Magheru“ Technická vysoká škola, Technická vysoká škola No.2, Technická vysoká škola „Henri Coandă“, Technická vysoká škola „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, „Tudor Vladimirescu“ National College, „Spiru Haret“ National College, „Ecaterina Teodoroiu“ National College, Novaci teoretická stredná škola, s cieľom korelovať svoje teoretické vzdelávanie s tréningom praktických zručností požadovaných na trhu práce na základe konkrétnych potrieb a smerov zamestnaneckých organizácií a inaugurácie začlenenia na trh práce. Cieľom projektu je skrátiť čas na prispôsobenie sa požiadavkám trhu práce, zvýšiť úroveň konkurencieschopnosti, prekonať „zdravotné postihnutie“ nedostatku skúseností, trvalé informácie o trendoch, ktoré sa prejavujú na trhu práce, kariérne poradenstvo a poradenstvo podľa zručností pre 250 študentov a informovanosť o správnom postoji k práci. Preto prispôsobenie pracovných zručností členov cieľovej skupiny požiadavkám trhu práce uľahčuje prechod zo školy do života. Týmto spôsobom sa z dlhodobého hľadiska zabezpečí zvýšenie konkurencieschopnosti a uľahčenie udržania žiakov na trhu práce v súlade s ich odbornými túžbami a potrebami trhu práce v oblastiach, na ktoré sa projekt vzťahuje. Cieľová skupina nadobúda zručnosti, po ktorých je dopyt na trhu práce, zvyšuje zamestnateľnosť cieľovej skupiny, vytvára nástroj prístupu cieľovej skupiny k zamestnávateľom v tejto oblasti. Ďalšou kategóriou príjemcov sú zamestnávatelia v implementačnom regióne. Budú ťažiť zo sily mu (Slovak)
3 August 2022
0 references
Yleistavoite: Helpotetaan Gorjin läänissä 250:n yliopistoa edeltävässä koulutuksessa olevan opiskelijan pääsyä työmarkkinoille toteuttamalla harjoittelujaksoihin liittyviä oppimistoimia, joilla lisätään työpaikan löytävien tutkinnon suorittaneiden määrää ja edistetään teknisen ja ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden osallistumista työssäoppimisohjelmiin keskittyen kilpailukykyisiin talouden aloihin ja älykkään erikoistumisen aloihin SNCDI:n mukaan 23 kuukauden aikana. Hankkeessa ehdotetaan yhdennettyä lähestymistapaa, jossa yhdistetään kohderyhmän yksilölliset välineet ja toimenpiteet, kuten tiedottaminen, neuvonta ja uraohjaus, jotta he voivat osallistua aktiivisesti työmarkkinoille pitkällä aikavälillä. Erityistoimia edistetään, jotta koulutus- ja koulutusohjelmat voidaan yhdistää täytäntöönpanoalueen työmarkkinoiden dynamiikkaan järjestämällä edustavissa taloudellisissa yksiköissä/julkisissa laitoksissa järjestettäviä harjoittelutoimia, joiden tarkoituksena on ohjata oppilaat uudelleen hankkeessa yksilöityihin mahdollisuuksiin integroitua työmarkkinoille. Luomalla ammatillisten käytäntöjen verkoston potentiaalisten työnantajien kanssa tarjotaan harjoittelujaksoja hankkeeseen osallistuvien koulujen opiskelijoille: Talousakatemia ”Virgil Madgearu”, ”General Gheorghe Magheru” Technical College, Technical College No.2, Technical College ”Henri Coandă”, Technical College ”Gheorghe Tătărescu” Rovinari, ”Tudor Vladimirescu” National College, ”Spiru Haret” National College, Ecaterina Teodoroiu National College, Novaci Theoretic High School, jotta ne korreloivat teoreettisen koulutuksensa kanssa työmarkkinoilla tarvittavien käytännön taitojen koulutuksen, joka perustuu työntekijäjärjestöjen konkreettisiin tarpeisiin ja suuntiin ja työmarkkinoille pääsyn aloittamiseen. Hankkeen tavoitteena on lyhentää aikaa sopeutua työmarkkinoiden vaatimuksiin, lisätä kilpailukykyä, poistaa kokemuksen puute, pysyvä tiedottaminen työmarkkinoilla ilmenevistä suuntauksista, uraohjaus ja neuvonta 250 opiskelijan taitojen mukaan ja tietoisuus oikeasta asenteesta työhön. Näin ollen kohderyhmien työtaitojen mukauttaminen työmarkkinoiden vaatimuksiin helpottaa siirtymistä koulusta elämään. Näin voidaan pitkällä aikavälillä parantaa kilpailukykyä ja helpottaa oppilaiden pysymistä työmarkkinoilla heidän ammatillisten toiveidensa ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti hankkeen kattamilla aloilla. Kohderyhmä hankkii taitoja, joille on kysyntää työmarkkinoilla, parantaa kohderyhmän työllistettävyyttä ja luo kohderyhmälle työkalun alan työnantajille. Toinen edunsaajaryhmä on täytäntöönpanoalueella toimivat työnantajat. He hyötyvät vahvuudesta mu (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny: Ułatwienie dostępu do rynku pracy 250 studentom kształcenia przeduniwersyteckiego w powiecie Gorj poprzez prowadzenie działań edukacyjnych związanych ze stażami w celu zwiększenia liczby absolwentów szukających pracy oraz stymulowanie uczestnictwa studentów w kształceniu technicznym i zawodowym w programach uczenia się opartego na pracy, ze szczególnym uwzględnieniem sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji, według SNCDI, w okresie 23 miesięcy. Projekt proponuje zintegrowane podejście poprzez połączenie zindywidualizowanych narzędzi i środków dla grupy docelowej, takich jak informowanie, doradztwo i poradnictwo zawodowe w celu aktywnego uczestnictwa w rynku pracy w perspektywie długoterminowej. Wspierane będą konkretne działania mające na celu powiązanie programów kształcenia i szkolenia z dynamiką rynku pracy w regionie realizacji poprzez działania w zakresie praktyki w szkołach średnich prowadzone w reprezentatywnych jednostkach gospodarczych/instytucjach publicznych w dziedzinach będących przedmiotem zainteresowania, w celu przekierowania uczniów na określone w projekcie możliwości integracji na rynku pracy. Poprzez stworzenie sieci praktyk zawodowych z potencjalnymi pracodawcami zapewnia się staże uczniom ze szkół zaangażowanych w projekt: The Economic College „Virgil Madgearu”, „General Gheorghe Magheru” Technical College, Technical College No.2, Technical College „Henri Coandă”, Technical College „Gheorghe Tătărescu” Rovinari, „Tudor Vladimirescu” National College, „Spiru Haret” National College, „Ecaterina Teodoroiu” National College, Novaci Theoretic High School, aby korelować swoje szkolenie teoretyczne ze szkoleniem praktycznych umiejętności wymaganych na rynku pracy w oparciu o konkretne potrzeby i kierunki organizacji pracowniczych i inaugurację wprowadzania na rynek pracy. Projekt ma na celu skrócenie czasu na dostosowanie się do potrzeb rynku pracy, podniesienie poziomu konkurencyjności, przezwyciężenie „niepełnosprawności” braku doświadczenia, stałe informowanie o tendencjach przejawiających się na rynku pracy, poradnictwo zawodowe i doradztwo w zależności od umiejętności 250 studentów oraz świadomość właściwego podejścia do pracy. W związku z tym dostosowanie umiejętności zawodowych członków grupy docelowej do wymogów rynku pracy ułatwia przejście ze szkoły do życia. W ten sposób, w perspektywie długoterminowej, zapewnia się zwiększenie konkurencyjności i ułatwienie utrzymania uczniów na rynku pracy, zgodnie z ich aspiracjami zawodowymi i potrzebami rynku pracy w dziedzinach objętych projektem. Grupa docelowa nabywa umiejętności, na które istnieje popyt na rynku pracy, zwiększa szanse na zatrudnienie dla grupy docelowej, tworzy narzędzie dostępu dla grupy docelowej dla pracodawców na tym obszarze. Inną kategorią beneficjentów są pracodawcy w regionie realizacji. Będą one korzystać z siły mu (Polish)
3 August 2022
0 references
Általános célkitűzés: A Gorj megyei egyetem előtti oktatásban részt vevő 250 hallgató munkaerő-piaci hozzáférésének megkönnyítése szakmai gyakorlattal kapcsolatos tanulási tevékenységek végzése révén a munkát kereső diplomások számának növelése és a műszaki és szakoktatásban részt vevő hallgatók munkaalapú tanulási programjaiban való részvétel ösztönzése révén, különös tekintettel a versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokra és az intelligens szakosodásra, az SNCDI szerint 23 hónapon keresztül. A projekt integrált megközelítést javasol a célcsoport számára személyre szabott eszközök és intézkedések – például tájékoztatás, tanácsadás és pályaorientáció – összekapcsolásával a munkaerőpiacon való hosszú távú aktív részvétel érdekében. Konkrét műveleteket kell támogatni annak érdekében, hogy az oktatási és képzési programokat összekapcsolják a végrehajtó régió munkaerőpiacának dinamikájával, a reprezentatív gazdasági egységeknél/közintézményeknél az érdeklődésre számot tartó területeken végzett középiskolai gyakorlati tevékenységek révén, annak érdekében, hogy a tanulókat a projektben meghatározott munkaerő-piaci integrációs lehetőségek felé irányítsák. A potenciális munkáltatókkal közös szakmai gyakorlat hálózatának létrehozásával a projektben részt vevő iskolák diákjai gyakornoki lehetőséget kapnak: A Gazdasági Főiskola „Virgil Madgearu”, „General Gheorghe Magheru” Műszaki Főiskola, Műszaki Főiskola No.2, Műszaki Főiskola „Henri Coandă”, Műszaki Főiskola „Gheorghe Tătărescu” Rovinari, „Tudor Vladimirescu” Nemzeti Főiskola, „Spiru Haret” Nemzeti Főiskola, „Ecaterina Teodoroiu” Nemzeti Főiskola, Novaci Elméleti Gimnázium, annak érdekében, hogy az elméleti képzés és a képzés a gyakorlati készségek szükséges a munkaerőpiacon a konkrét igények és irányok a munkavállalói szervezetek és a beiktatása a munkaerő-piaci bevezetés. A projekt célja, hogy csökkentse a munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás idejét, növelje a versenyképességet, leküzdje a tapasztalathiány „fogyatékosságát”, a munkaerőpiacon megjelenő tendenciákkal kapcsolatos állandó tájékoztatást, 250 diák készségeinek megfelelő pályaorientációt és tanácsadást, valamint a munkához való helyes hozzáállás tudatosítását. Ezért a célcsoport tagjainak munkakészségeinek a munkaerő-piaci követelményekhez való hozzáigazítása megkönnyíti az iskolából az életbe való átmenetet. Ily módon hosszú távon biztosított a versenyképesség növelése és a tanulók munkaerő-piaci megtartásának megkönnyítése szakmai törekvéseiknek és a projekt által lefedett területeken a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően. A célcsoport olyan készségeket szerez, amelyek iránt munkaerő-piaci kereslet mutatkozik, növeli a célcsoport foglalkoztathatóságát, létrehozza a célcsoport hozzáférését a területen működő munkáltatók számára. A kedvezményezettek egy másik kategóriája a végrehajtó régióban működő munkáltatók. Hasznára válnak a mu erejének. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl: Usnadnění přístupu na trh práce pro 250 studentů v předuniverzitním vzdělávání v kraji Gorj prováděním vzdělávacích činností souvisejících se stážími s cílem zvýšit počet absolventů, kteří si najdou práci, a podpořit účast studentů v programech učení se prací v technickém a odborném vzdělávání se zaměřením na hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI po dobu 23 měsíců. Projekt navrhuje integrovaný přístup propojením individualizovaných nástrojů a opatření pro cílovou skupinu, jako jsou informace, poradenství a profesní poradenství pro aktivní účast na trhu práce v dlouhodobém horizontu. Budou podporovány zvláštní činnosti s cílem propojit programy vzdělávání a odborné přípravy s dynamikou trhu práce v realizačním regionu prostřednictvím středoškolských činností prováděných v reprezentativních hospodářských jednotkách/veřejných institucích v oblastech zájmu s cílem přesměrovat žáky k možnostem integrace na trhu práce identifikovaným v rámci projektu. Vytvořením sítě profesní praxe s potenciálními zaměstnavateli jsou stáž poskytovány studentům ze škol zapojených do projektu: The Economic College „Virgil Madgearu“, „General Gheorghe Magheru“ Technical College, Technical College No.2, Technical College „Henri Coandă“, Technická vysoká škola „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, „Tudor Vladimirescu“ National College, „Spiru Haret“ National College, „Ecaterina Teodoroiu“ National College, Novaci Teodoroiu, aby korelace jejich teoretické školení s školením praktických dovedností požadovaných na trhu práce na základě konkrétních potřeb a směrů zaměstnaneckých organizací a inaugurace vstupu na trh práce. Cílem projektu je zkrátit čas na přizpůsobení se požadavkům trhu práce, zvýšit úroveň konkurenceschopnosti, překonat „zdravotní“ nedostatek zkušeností, trvalé informace o trendech, které se projevují na trhu práce, kariérní poradenství a poradenství podle dovedností 250 studentů a povědomí o správném přístupu k práci. Přizpůsobení pracovních dovedností členů cílové skupiny požadavkům trhu práce proto usnadňuje přechod ze školy do života. Tímto způsobem je v dlouhodobém horizontu zajištěno zvýšení konkurenceschopnosti a usnadnění udržení žáků na trhu práce v souladu s jejich profesními ambicemi a potřebami trhu práce v oblastech, na něž se projekt vztahuje. Cílová skupina získává dovednosti, po nichž existuje poptávka na trhu práce, zvyšuje zaměstnatelnost cílové skupiny, vytváří nástroj přístupu pro cílovou skupinu pro zaměstnavatele v dané oblasti. Další kategorií příjemců jsou zaměstnavatelé v realizačním regionu. Budou těžit ze síly mu (Czech)
3 August 2022
0 references
Vispārīgais mērķis: Atvieglojot piekļuvi darba tirgum 250 studentiem pirms universitātes izglītības Gorj apgabalā, veicot ar stažēšanos saistītus mācību pasākumus, lai palielinātu to absolventu skaitu, kuri atrod darbu, un stimulētu dalību tehniskās un profesionālās izglītības studentu darba mācību programmās, galveno uzmanību pievēršot ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu un pārdomātas specializācijas jomā, saskaņā ar SNCDI, 23 mēnešu laikā. Projektā ierosināta integrēta pieeja, sasaistot individualizētus rīkus un pasākumus mērķa grupai, piemēram, informāciju, konsultācijas un profesionālo orientāciju aktīvai līdzdalībai darba tirgū ilgtermiņā. Tiks veicinātas īpašas darbības, lai sasaistītu izglītības un apmācības programmas ar īstenošanas reģiona darba tirgus dinamiku, izmantojot vidusskolu prakses pasākumus, ko interešu jomās veic reprezentatīvās ekonomiskās vienībās/valsts iestādēs, lai novirzītu skolēnus uz projektā noteiktajām integrācijas iespējām darba tirgū. Izveidojot profesionālās prakses tīklu ar potenciālajiem darba devējiem, projektā iesaistīto skolu skolēniem tiek nodrošināta stažēšanās: Ekonomikas koledža “Virgil Madgearu”, “General Gheorghe Magheru” Tehniskā koledža, Tehniskā koledža Nr.2, Tehniskā koledža “Henri Coandă”, Tehniskā koledža “Gheorghe Tătărescu” Rovinari, “Tudor Vladimirescu” Nacionālā koledža, “Spiru Haret” Nacionālā koledža, “Ecaterina Teodoroiu” Nacionālā koledža, Novaci teorētiskā vidusskola, lai korelētu savu teorētisko apmācību ar praktisko prasmju apmācību, kas nepieciešamas darba tirgū, pamatojoties uz darbinieku organizāciju konkrētajām vajadzībām un virzieniem un ievietošanas atklāšanu darba tirgū. Projekta mērķis ir samazināt laiku, lai pielāgotos darba tirgus prasībām, paaugstināt konkurētspējas līmeni, pārvarēt “invaliditāti”, ko rada pieredzes trūkums, pastāvīga informācija par tendencēm darba tirgū, profesionālā orientācija un konsultācijas atbilstoši prasmēm 250 studentiem un izpratne par pareizo attieksmi pret darbu. Tāpēc mērķa grupas locekļu darba prasmju pielāgošana darba tirgus prasībām atvieglo pāreju no skolas uz dzīvi. Tādējādi ilgtermiņā tiek nodrošināts, ka tiek palielināta konkurētspēja un atvieglota skolēnu noturēšana darba tirgū atbilstoši viņu profesionālajām vēlmēm un darba tirgus vajadzībām projekta aptvertajās jomās. Mērķa grupa apgūst prasmes, pēc kurām darba tirgū ir pieprasījums, palielina mērķa grupas nodarbināmību, rada mērķgrupai piekļuves instrumentu reģiona darba devējiem. Vēl viena saņēmēju kategorija ir darba devēji īstenošanas reģionā. Viņi gūs labumu no spēka mu (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir Ginearálta: Rochtain ar an margadh saothair a éascú do 250 mac léinn in oideachas réamh-ollscoile i gContae Gorj trí ghníomhaíochtaí foghlama a bhaineann le hintéirneachtaí a dhéanamh chun líon na gcéimithe a fhaigheann post a mhéadú agus rannpháirtíocht i gcláir foghlama obairbhunaithe mac léinn sa ghairmoideachas agus sa ghairmoideachas a spreagadh, ag díriú ar earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu agus i réimsí na speisialtóireachta cliste, de réir SNCDI, thar thréimhse 23 mí. Moltar cur chuige comhtháite sa tionscadal trí uirlisí agus bearta pearsantaithe a nascadh leis an spriocghrúpa, amhail faisnéis, comhairleoireacht agus gairmthreoir le haghaidh rannpháirtíocht ghníomhach i margadh an tsaothair san fhadtéarma. Cuirfear oibríochtaí sonracha chun cinn chun na cláir oideachais agus oiliúna a nascadh le dinimic an mhargaidh saothair sa réigiún cur chun feidhme, trí ghníomhaíochtaí cleachtais ardscoile a dhéantar in aonaid eacnamaíocha ionadaíocha/institiúidí poiblí ionadaíocha i réimsí leasa, d’fhonn daltaí a atreorú i dtreo na ndeiseanna comhtháthaithe sa mhargadh saothair a shainaithnítear sa tionscadal. Trí líonra cleachtais ghairmiúil a chruthú le fostóirí féideartha, cuirtear tréimhsí oiliúna ar fáil do mhic léinn ó na scoileanna atá páirteach sa tionscadal: An Coláiste Eacnamaíochta “Virgil Madgearu”, “Ginearálta Gheorghe Magheru” Coláiste Teicniúil, Coláiste Teicniúil No.2, Coláiste Teicniúil “Henri Coandă”, Coláiste Teicniúil “Gheorghe Tătărescu” Rovinari, “Tudor Vladimirescu” Coláiste Náisiúnta, “Spiru Haret” Coláiste Náisiúnta, “Ecaterina Teodoroiu” Coláiste Náisiúnta, Novaci Theoretic High School, d’fhonn comhchoibhneas a n-oiliúint teoiriciúil leis an oiliúint na scileanna praiticiúla ag teastáil ar an margadh saothair bunaithe ar riachtanais nithiúla agus treoracha na n-eagraíochtaí fostaithe agus insealbhú a chur isteach ar an margadh saothair. Is é is aidhm don tionscadal an t-am a laghdú chun dul in oiriúint d’éilimh mhargadh an tsaothair, an leibhéal iomaíochais a mhéadú, “míchumas” na heaspa taithí a shárú, faisnéis bhuan faoi threochtaí a léirítear ar an margadh saothair, gairmthreoir agus comhairleoireacht de réir scileanna do 250 mac léinn agus feasacht ar an dearcadh ceart i leith na hoibre. Dá bhrí sin, trí scileanna oibre bhaill an spriocghrúpa a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair, éascaítear an t-aistriú ón scoil go dtí an saol. Ar an gcaoi sin, san fhadtéarma, áirithítear iomaíochas a mhéadú agus coinneáil daltaí sa mhargadh saothair a éascú, i gcomhréir lena mianta gairmiúla agus le riachtanais mhargadh an tsaothair sna réimsí a chumhdaítear leis an tionscadal. Faigheann an spriocghrúpa scileanna a bhfuil éileamh orthu sa mhargadh saothair, méadaíonn sé infhostaitheacht an spriocghrúpa, cruthaíonn sé an uirlis rochtana don spriocghrúpa d’fhostóirí sa cheantar. Catagóir eile tairbhithe is ea fostóirí sa réigiún cur chun feidhme. Beidh siad leas a bhaint as an neart mu (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj: Olajšanje dostopa do trga dela za 250 študentov v preduniverzitetnem izobraževanju v okrožju Gorj z izvajanjem učnih dejavnosti, povezanih s pripravništvom, da se poveča število diplomantov, ki najdejo zaposlitev, in spodbujanjem udeležbe študentov v tehničnem in poklicnem izobraževanju v programih učenja na delovnem mestu, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom in na področju pametne specializacije, v skladu s SNCDI, v obdobju 23 mesecev. Projekt predlaga celostni pristop s povezovanjem prilagojenih orodij in ukrepov za ciljno skupino, kot so obveščanje, svetovanje in poklicno usmerjanje za dolgoročno aktivno udeležbo na trgu dela. Spodbujale se bodo posebne dejavnosti, da bi programe izobraževanja in usposabljanja povezali z dinamiko trga dela v regiji izvajanja, in sicer z dejavnostmi srednješolske prakse, ki se izvajajo v reprezentativnih gospodarskih enotah/javnih institucijah na interesnih področjih, da bi učence preusmerili v priložnosti vključevanja na trg dela, opredeljene v okviru projekta. Z vzpostavitvijo mreže poklicnih praks s potencialnimi delodajalci se študentom iz šol, vključenih v projekt, zagotovijo pripravništva: Ekonomska šola „Virgil Madgearu“, „General Gheorghe Magheru“ Tehnična akademija, Technical College No.2, Technical College „Henri Coandă“, Technical College „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, „Tudor Vladimirescu“ National College, „Spiru Haret“ National College, „Ecaterina Teodoroiu“ National College, Novaci Teoretic High School, da bi povezali svoje teoretično usposabljanje z usposabljanjem praktičnih spretnosti, potrebnih na trgu dela, ki temelji na konkretnih potreb in smeri organizacij zaposlenih in otvoritev vstavitve na trgu dela. Cilj projekta je skrajšati čas za prilagoditev zahtevam trga dela, povečati raven konkurenčnosti, premagati „invalidnost“ pomanjkanja izkušenj, stalne informacije o trendih, ki se kažejo na trgu dela, poklicno usmerjanje in svetovanje glede na spretnosti 250 študentov in ozaveščenost o pravem odnosu do dela. Zato prilagajanje delovnih spretnosti ciljnih skupin zahtevam trga dela olajša prehod iz šole v življenje. Na ta način je dolgoročno zagotovljeno, da se poveča konkurenčnost in olajša zadrževanje učencev na trgu dela v skladu z njihovimi poklicnimi težnjami in potrebami trga dela na področjih, ki jih zajema projekt. Ciljna skupina pridobiva znanja in spretnosti, po katerih je povpraševanje na trgu dela, povečuje zaposljivost ciljne skupine in ustvarja orodje za dostop do ciljnih skupin za delodajalce na tem območju. Druga kategorija upravičencev so delodajalci v regiji izvajanja. Imeli bodo koristi od moči mu (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел: Улесняване на достъпа до пазара на труда за 250 студенти в предуниверситетското образование в окръг Горж чрез провеждане на учебни дейности, свързани със стажове, за да се увеличи броят на завършилите висше образование, които да намерят работа, и да се стимулира участието в програми за учене в процеса на работа на студенти в областта на техническото и професионалното образование, с акцент върху икономическите сектори с конкурентен потенциал и в областта на интелигентната специализация, според SNCDI, за период от 23 месеца. Проектът предлага интегриран подход чрез свързване на персонализирани инструменти и мерки за целевата група, като например информация, консултации и професионално ориентиране за активно участие на пазара на труда в дългосрочен план. Ще бъдат насърчавани специфични дейности, за да се свържат програмите за образование и обучение с динамиката на пазара на труда в региона на изпълнение, чрез дейности за гимназиална практика, извършвани в представителни икономически единици/публични институции в областите на интерес, за да се пренасочат учениците към възможностите за интеграция на пазара на труда, определени в рамките на проекта. Чрез създаването на мрежа от професионални практики с потенциални работодатели се предоставят стажове на ученици от училищата, участващи в проекта: Икономическият колеж „Virgil Madgearu„, „General Gheorghe Magheru“ Технически колеж № 2, Технически колеж „Henri Coandă„, Технически колеж „Gheorghe Tătărescu“ Rovinari, Национален колеж „Тудор Владимиреску„, Национален колеж „Спиру Харет“, Национален колеж „Екатерина Теодоройу„, Национален колеж „Новачи“ Теоретична гимназия, за да се съгласуват теоретичното им обучение с обучението на практическите умения, изисквани на пазара на труда, въз основа на конкретните нужди и насоки на организациите на служителите и откриването на въвеждането на пазара. Проектът има за цел да намали времето за адаптиране към изискванията на пазара на труда, да повиши нивото на конкурентоспособност, да преодолее „увреждането“ на липсата на опит, постоянна информация за тенденциите, проявявани на пазара на труда, професионално ориентиране и консултиране според уменията на 250 студенти и осъзнаване на правилното отношение към работата. Поради това адаптирането на работните умения на членовете на целевата група към изискванията на пазара на труда улеснява прехода от училище към живот. По този начин в дългосрочен план се гарантира повишаване на конкурентоспособността и улесняване на задържането на учениците на пазара на труда в съответствие с техните професионални стремежи и нуждите на пазара на труда в областите, обхванати от проекта. Целевата група придобива умения, за които има търсене на пазара на труда, повишава пригодността за заетост на целевата група, създава инструмент за достъп за целевата група за работодателите в тази област. Друга категория бенефициери са работодателите в региона на изпълнение. Те ще се възползват от силата на мю (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali: L-iffaċilitar tal-aċċess għas-suq tax-xogħol għal 250 student fl-edukazzjoni preuniversitarja fil-Kontea ta’ Gorj billi jwettqu attivitajiet ta’ tagħlim relatati mal-apprendistati biex jiżdied l-għadd ta’ gradwati li jsibu impjieg u tiġi stimulata l-parteċipazzjoni fi programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol tal-istudenti fl-edukazzjoni teknika u vokazzjonali, b’enfasi fuq is-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti, skont l-SNCDI, fuq perjodu ta’ 23 xahar. Il-proġett jipproponi approċċ integrat billi jgħaqqad għodod u miżuri personalizzati għall-grupp fil-mira, bħall-informazzjoni, il-konsulenza u l-gwida għall-karriera għall-parteċipazzjoni attiva fis-suq tax-xogħol fit-tul. Ser jiġu promossi operazzjonijiet speċifiċi sabiex il-programmi ta’ edukazzjoni u taħriġ jintrabtu mad-dinamika tas-suq tax-xogħol fir-reġjun ta’ implimentazzjoni, permezz ta’ attivitajiet ta’ prattika fl-iskejjel għolja mwettqa f’unitajiet ekonomiċi/istituzzjonijiet pubbliċi rappreżentattivi fl-oqsma ta’ interess, sabiex l-istudenti jiġu diretti mill-ġdid lejn l-opportunitajiet ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol identifikati fi ħdan il-proġett. Bil-ħolqien ta’ netwerk ta’ prattika professjonali ma’ impjegaturi potenzjali, l-apprendistati jiġu pprovduti lil studenti mill-iskejjel involuti fil-proġett: Il-Kulleġġ Ekonomiku “Virgil Madgearu”, “General Gheorghe Magheru” Kulleġġ Tekniku, Kulleġġ Tekniku Nru.2, Kulleġġ Tekniku “Henri Coandă”, Kulleġġ Tekniku “Gheorghe Tătărescu” Rovinari, “Tudor Vladimirescu” Kulleġġ Nazzjonali, “Spiru Haret” Kulleġġ Nazzjonali, “Ecaterina Teodoroiu” Kulleġġ Nazzjonali, Novaci Theoretic High School, sabiex jikkorrelata t-taħriġ teoretiku tagħhom mat-taħriġ tal-ħiliet prattiċi meħtieġa fis-suq tax-xogħol ibbażat fuq il-ħtiġijiet konkreti u d-direzzjonijiet tal-organizzazzjonijiet tal-impjegati u l-inawgurazzjoni tal-inserzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jnaqqas iż-żmien għall-adattament għad-domandi tas-suq tax-xogħol, li jżid il-livell ta’ kompetittività, li jegħleb id-“diżabbiltà” tan-nuqqas ta’ esperjenza, informazzjoni permanenti dwar ix-xejriet murija fis-suq tax-xogħol, gwida għall-karriera u konsulenza skont il-ħiliet għal 250 student u għarfien tal-attitudni t-tajba lejn ix-xogħol. Għalhekk, l-adattament tal-ħiliet tax-xogħol tal-membri tal-grupp fil-mira għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol jiffaċilita t-tranżizzjoni mill-iskola għall-ħajja. B’dan il-mod, fit-tul, huwa żgurat li tiżdied il-kompetittività u tiġi ffaċilitata ż-żamma tal-istudenti fis-suq tax-xogħol, f’konformità mal-aspirazzjonijiet professjonali tagħhom u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol fl-oqsma koperti mill-proġett. Il-grupp fil-mira jikseb ħiliet li għalihom hemm domanda fis-suq tax-xogħol, iżid l-impjegabbiltà għall-grupp fil-mira, joħloq l-għodda ta’ aċċess għall-grupp fil-mira għal min iħaddem fiż-żona. Kategorija oħra ta’ benefiċjarji huma l-impjegaturi fir-reġjun ta’ implimentazzjoni. Huma se jibbenefikaw mill-qawwa ta ‘mu (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objetivo geral: Facilitar o acesso ao mercado de trabalho de 250 estudantes do ensino pré-universitário no distrito de Gorj através da realização de atividades de aprendizagem relacionadas com estágios para aumentar o número de diplomados que encontram emprego e estimular a participação em programas de aprendizagem em contexto laboral de estudantes do ensino técnico e profissional, com destaque para os setores económicos com potencial competitivo e nos domínios da especialização inteligente, de acordo com a SNCDI, ao longo de um período de 23 meses. O projeto propõe uma abordagem integrada através da ligação de instrumentos e medidas personalizados para o grupo-alvo, tais como informação, aconselhamento e orientação profissional para a participação ativa no mercado de trabalho a longo prazo. Serão promovidas ações específicas para ligar os programas de educação e formação à dinâmica do mercado de trabalho na região de implementação, através de atividades de prática do ensino secundário realizadas em unidades económicas/instituições públicas representativas nos domínios de interesse, a fim de redirecionar os alunos para as oportunidades de integração no mercado de trabalho identificadas no âmbito do projeto. Através da criação de uma rede de práticas profissionais com potenciais empregadores, são proporcionados estágios a estudantes das escolas envolvidas no projeto: O Colégio Económico «Virgil Madgearu», o Colégio Técnico «General Gheorghe Magheru», o Colégio Técnico n.o 2, o Colégio Técnico «Henri Coandă», o Colégio Técnico «Gheorghe Tătărescu» Rovinari, o Colégio Nacional «Tudor Vladimirescu», o Colégio Nacional «Spiru Haret», o Colégio Nacional «Ecaterina Teodoroiu», a Escola Superior Teórica Novaci, a fim de correlacionar a sua formação teórica com a formação das competências práticas necessárias no mercado de trabalho com base nas necessidades e orientações concretas das organizações de trabalhadores e na inauguração da inserção no mercado de trabalho. O projeto visa reduzir o tempo necessário para se adaptar às exigências do mercado de trabalho, aumentar o nível de competitividade, superar a «deficiência» da falta de experiência, obter informações permanentes sobre as tendências manifestadas no mercado de trabalho, orientação profissional e aconselhamento de acordo com as competências de 250 estudantes e sensibilização para a atitude correta em relação ao trabalho. Por conseguinte, a adaptação das competências profissionais dos membros do grupo-alvo às exigências do mercado de trabalho facilita a transição da escola para a vida. Desta forma, a longo prazo, é garantido aumentar a competitividade e facilitar a retenção dos alunos no mercado de trabalho, em consonância com as suas aspirações profissionais e as necessidades do mercado de trabalho nos domínios abrangidos pelo projeto. O grupo-alvo adquire competências para as quais existe procura no mercado de trabalho, aumenta a empregabilidade do grupo-alvo e cria a ferramenta de acesso do grupo-alvo aos empregadores da área. Outra categoria de beneficiários são os empregadores na região de execução. Eles vão beneficiar-se da força de mu (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Overordnet mål: Lette adgangen til arbejdsmarkedet for 250 studerende på føruniversitetsuddannelse i Gorj County ved at gennemføre læringsaktiviteter i forbindelse med praktikophold for at øge antallet af færdiguddannede, der finder et job, og stimulere deltagelsen i arbejdsbaserede læringsprogrammer for studerende inden for teknisk og erhvervsuddannelse med fokus på økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI over en periode på 23 måneder. Projektet foreslår en integreret tilgang ved at forbinde individualiserede værktøjer og foranstaltninger for målgruppen, såsom information, rådgivning og karrierevejledning for aktiv deltagelse på arbejdsmarkedet på lang sigt. Specifikke aktioner vil blive fremmet med henblik på at knytte uddannelses- og erhvervsuddannelsesprogrammerne sammen med dynamikken på arbejdsmarkedet i gennemførelsesregionen gennem aktiviteter i praksis på gymnasieniveau, der gennemføres i repræsentative økonomiske enheder/offentlige institutioner på interesseområder, med henblik på at omdirigere eleverne til de muligheder for integration på arbejdsmarkedet, der er identificeret som led i projektet. Ved at oprette et netværk af faglig praksis med potentielle arbejdsgivere gives der praktikophold til studerende fra de skoler, der deltager i projektet: Det økonomiske kollegium "Virgil Madgearu", "General Gheorghe Magheru" Technical College, Technical College No.2, Technical College "Henri Coandă", Technical College "Gheorghe Tătărescu" Rovinari, "Tudor Vladimirescu" National College, "Spiru Haret" National College, "Ecaterina Teodoroiu" National College, Novaci Theoretic High School, for at korrelere deres teoretiske uddannelse med uddannelse af de praktiske færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet baseret på de konkrete behov og retninger af medarbejderorganisationerne og indvielsen af indsættelsen på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at afkorte den tid, det tager at tilpasse sig arbejdsmarkedets krav, øge konkurrenceevnen, overvinde "handicap" som følge af manglende erfaring, permanente oplysninger om tendenser på arbejdsmarkedet, erhvervsvejledning og rådgivning i henhold til kvalifikationer for 250 studerende og bevidsthed om den rette holdning til arbejde. Derfor letter tilpasningen af målgruppemedlemmernes arbejdsfærdigheder til arbejdsmarkedets krav overgangen fra skole til liv. På denne måde sikres det på lang sigt at øge konkurrenceevnen og lette fastholdelsen af elever på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med deres faglige ambitioner og arbejdsmarkedets behov på de områder, der er omfattet af projektet. Målgruppen tilegner sig færdigheder, som der er efterspørgsel efter på arbejdsmarkedet, øger målgruppens beskæftigelsesegnethed og skaber adgangsværktøjet for målgruppen til arbejdsgivere på området. En anden kategori af støttemodtagere er arbejdsgivere i gennemførelsesregionen. De vil drage fordel af styrken af mu (Danish)
3 August 2022
0 references
Allmänt mål: Underlätta tillträdet till arbetsmarknaden för 250 studenter som studerar före universiteten i Gorjs län genom att genomföra lärande i samband med praktik för att öka antalet utexaminerade som söker arbete och stimulera deltagandet i arbetsbaserade utbildningsprogram för studenter inom teknisk utbildning och yrkesutbildning, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential och inom smart specialisering, enligt SNCDI, under en period på 23 månader. Projektet föreslår ett integrerat tillvägagångssätt genom att koppla samman individanpassade verktyg och åtgärder för målgruppen, t.ex. information, rådgivning och yrkesvägledning för aktivt deltagande på arbetsmarknaden på lång sikt. Särskilda insatser kommer att främjas för att koppla utbildningsprogrammen till dynamiken på arbetsmarknaden i genomföranderegionen, genom praktikverksamhet på gymnasienivå vid representativa ekonomiska enheter/offentliga institutioner inom intresseområdena, i syfte att omdirigera eleverna till de möjligheter till integration på arbetsmarknaden som identifierats inom ramen för projektet. Genom att skapa ett nätverk av yrkespraktik med potentiella arbetsgivare erbjuds praktikplatser till studenter från de skolor som deltar i projektet: Economic College ”Virgil Madgearu”, ”General Gheorghe Magheru” Technical College, Technical College No.2, Technical College ”Henri Coandă”, Technical College ”Gheorghe Tătărescu” Rovinari, ”Tudor Vladimirescu” National College, ”Spiru Haret” National College, ”Ecaterina Teodoroiu” National College, Novaci Theoretic High School, för att korrelera sin teoretiska utbildning med utbildningen av de praktiska färdigheter som krävs på arbetsmarknaden baserat på de konkreta behoven och riktningarna för arbetstagarorganisationerna och invigningen av införandet på arbetsmarknaden. Projektet syftar till att minska den tid det tar att anpassa sig till arbetsmarknadens krav, öka konkurrenskraften, komma till rätta med bristen på erfarenhet, permanent information om trender på arbetsmarknaden, yrkesvägledning och rådgivning efter kompetens för 250 studenter och medvetenhet om rätt inställning till arbete. En anpassning av målgruppsmedlemmarnas arbetskompetens till arbetsmarknadens krav underlättar därför övergången från skola till liv. På detta sätt säkerställs på lång sikt att öka konkurrenskraften och underlätta för eleverna att stanna kvar på arbetsmarknaden, i linje med deras yrkesmässiga ambitioner och arbetsmarknadens behov inom de områden som omfattas av projektet. Målgruppen förvärvar kompetens som det finns efterfrågan på på arbetsmarknaden, ökar anställbarheten för målgruppen, skapar ett verktyg för målgruppens tillgång till arbetsgivare i området. En annan kategori av stödmottagare är arbetsgivare i genomföranderegionen. De kommer att dra nytta av styrkan av mu (Swedish)
3 August 2022
0 references
20 June 2023
0 references
Bustuchin, Romania
0 references
Mătăsari, Romania
0 references
Municipiul Târgu Jiu, Romania
0 references
Oraş Novaci, Romania
0 references
Oraş Rovinari, Romania
0 references
Oraş Tismana, Romania
0 references
Oraş Turceni, Romania
0 references
Roşia de Amaradia, Romania
0 references
Identifiers
131611
0 references