Improving the practical skills of students through work-based learning activities, counselling and career guidance – Future for students! (Q3097308)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097308 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the practical skills of students through work-based learning activities, counselling and career guidance – Future for students! |
Project Q3097308 in Romania |
Statements
3,988,650.5 Romanian Leu
0 references
797,730.1000000001 Euro
0 references
4,750,779.0 Romanian Leu
0 references
950,155.8 Euro
0 references
83.9578203911400600 percent
0 references
1 September 2020
0 references
28 February 2022
0 references
CORPUL EXPERTILOR CONTABILI SI CONTABILILOR AUTORIZATI DIN ROMANIA
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Obiectivul general al proiectului Obiectivul general al proiectului este de facilitare a participarii a minimum 325 de studenti la stagii de practica inovative, cu accent pe SNC si SNCDI, ca urmare a continuarii si consolidarii parteneriatelor deja existente, dar si prin crearea unor noi parteneriate sociale performante intre mediul academic si sectorul privat, cu scopul dobandirii si dezvoltarii cunostintelor practice, a abilitatilor si a aptitudinilor de munca ale studentilor, pentru sustinerea gradului de ocupare in randul studentilor. Contributia la realizarea obiectivului specific al programului si apelului si modul in care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung Proiectul va genera un efect pozitiv, atat pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atat la nivelul grupului tinta, cat si la nivel local (la nivelul judetelor din regiunile de implementare) si la nivel regional (Regiunile Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru), proiectul producand astfel efecte pozitive ca urmare a adaptarii activitatilor atat la specificul grupului tinta, cat si la specificul local si regional si a abordarii integrate a nevoilor membrilor sai. Primul efect pozitiv, scontat si generat pe termen lung, il reprezinta cresterea gradului de pregatire profesionala a cel putin 325 persoane cu domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate ale României Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru, prin stimularea, sprijinirea, dobandirea si certificarea competentelor, abilitatilor si a aptitudinilor profesionale, contribuind astfel la cresterea gradului de performanta, competenta si concurenta a persoanelor absolvente de invatamant universitar si a fortei de munca din diferite domenii, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, prin imbunatatirea competitivitatii, adaptabilitatii si a productivitatii viitorilor potentiali angajati sau a potentialilor antreprenori din diferite domenii, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, in scopul cresterii competitivitatii economice si a unei dezvoltari durabile la nivel local si regional. Astfel, pe termen lung se va inregistra un efect pozitiv prin cresterea numarului de persoane specializate, performante si pregatite din cadrul pietei muncii, generand o forta de munca cu un grad ridicat de specializare si de pregatire profesionala si personala, fiind transpus si intr-un exemplu de bune practici demn de urmat, putand fi ulterior, multiplicat cu usurinta astfel incat putem previziona o crestere a dorintei persoanelor de a se indrepta catre dezvoltarea si certificarea unor competente si aptitudini prin partiparea uzuala la stagii de practica performante, inovative si profesioniste, favorizand astfel, dezvoltarea viitorilor angajatori, ca (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to facilitate the participation of at least 325 students in innovative internships, with a focus on SNC and SNCDI, as a result of the continuation and consolidation of existing partnerships, but also by creating new effective social partnerships between academia and the private sector, with the aim of acquiring and developing practical knowledge, skills and working skills of students, in order to support the employment rate among students. Contributing to the achievement of the specific objective of the program and call and how the project will generate a positive long-term effect The project will generate a positive effect, both in the short term, but especially in the long term, both at the level of the target group, as well as at the local level (at the level of the counties of the implementing regions) and at regional level (North-East, South-East, South Muntenia, South-West Oltenia, West, North-West and Centre), the project thus producing positive effects as a result of adapting the activities both to the specifics of the target group, to the local and regional specificities and to the integrated approach of the needs of its members. The first positive effect, expected and generated in the long term, is to increase the degree of professional training of at least 325 people residing in the less developed regions of Romania North-East, South-East, South Muntenia, South-West Oltenia, West, North-West and Center, by stimulating, supporting, acquiring and certifying professional competences, skills and skills, thus contributing to the increase of the degree of performance, competence and competition of graduates of university education and workforce in different fields, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to SNC and smart specialisation fields according to SNCDI, by improving the competitiveness, adaptability and productivity of potential future employees or entrepreneurs in different fields, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and smart specialisation fields according to SNCDI, in order to increase economic competitiveness and sustainable development at local and regional level. Thus, in the long term, there will be a positive effect by increasing the number of specialised, high-performance and trained people on the labour market, generating a workforce with a high degree of specialisation and professional and personal training, being translated into an example of good practices to follow, and can then be multiplied with ease so that we can predict an increase in people’s desire to move towards the development and certification of competences and skills through the usual participation in high-performance, innovative and professional internships, thus fostering the development of future employers, as well as the development of future employers, as well as by increasing the number of specialised, performing and trained people on the labour market, thus generating a high level of specialisation and professional training, so that we can predict an increase in the desire of people to move towards the development and certification of skills and skills through the usual participation in high-performance, innovative and professional internships, thus promoting the development of future employers, as well as the development of future employers, as well as by increasing the number of specialised, high-performance and trained people on the labour market, generating a workforce with a high degree of specialisation and professional training, and can be translated into an example of good practice to follow, and can be easily multiplied so that we can predict an increase in people’s desire to move towards the development and certification of competences and skills through the usual participation in advanced, innovative and professional internships, thus promoting the development of future employers, as well as (English)
16 September 2021
0.5043419033403962
0 references
L’objectif général du projet est de faciliter la participation d’au moins 325 étudiants à des stages innovants, en mettant l’accent sur le SNC et le SNCDI, grâce à la poursuite et à la consolidation des partenariats existants, mais aussi en créant de nouveaux partenariats sociaux efficaces entre le milieu universitaire et le secteur privé, dans le but d’acquérir et de développer des connaissances pratiques, des compétences et des compétences professionnelles des étudiants, afin de soutenir le taux d’emploi des étudiants. Contribuer à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel et comment le projet produira un effet positif à long terme Le projet produira un effet positif, tant à court terme, mais surtout à long terme, à la fois au niveau du groupe cible, ainsi qu’au niveau local (au niveau des comtés des régions de mise en œuvre) et au niveau régional (Nord-Est, Sud-Est, Muntenia Sud-Ouest, Oltenia du Sud-Ouest, Ouest, Nord-Ouest et Centre), le projet produit ainsi des effets positifs grâce à l’adaptation des activités aux spécificités du groupe cible, aux spécificités locales et régionales et à l’approche intégrée des besoins de ses membres. Le premier effet positif, attendu et produit à long terme, est d’accroître le degré de formation professionnelle d’au moins 325 personnes résidant dans les régions moins développées de la Roumanie, du Nord-Est, du Sud-Est, de la Muntenia du Sud-Ouest, de l’Oltenia du Sud-Ouest, de l’Ouest, du Nord-Ouest et du Centre, en stimulant, en soutenant, en acquérant et en certifiant les compétences professionnelles, les aptitudes et les aptitudes, contribuant ainsi à l’augmentation du niveau de performance, compétence et concurrence des diplômés de l’enseignement universitaire et de la main-d’œuvre dans différents domaines, l’accent étant mis sur les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les SNC et les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI, en améliorant la compétitivité, l’adaptabilité et la productivité des futurs employés ou entrepreneurs potentiels dans différents domaines, en mettant l’accent sur les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI, afin d’accroître la compétitivité économique et le développement durable au niveau local et régional. Ainsi, à long terme, il y aura un effet positif en augmentant le nombre de personnes spécialisées, hautement performantes et formées sur le marché du travail, en générant une main-d’œuvre dotée d’un haut degré de spécialisation et de formation professionnelle et personnelle, en se traduisant par un exemple de bonnes pratiques à suivre, et qu’elle puisse ensuite être multipliée facilement afin que l’on puisse prédire une augmentation de la volonté des gens d’évoluer vers le développement et la certification des compétences et des aptitudes grâce à la participation habituelle à des performances élevées, des stages innovants et professionnels, favorisant ainsi le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi qu’en augmentant le nombre de personnes spécialisées, performantes et formées sur le marché du travail, générant ainsi un haut niveau de spécialisation et de formation professionnelle, de sorte que nous puissions prédire une augmentation de la volonté des gens de progresser vers le développement et la certification des compétences et des compétences par la participation habituelle à des stages de haute performance, innovants et professionnels, ainsi, en favorisant le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi qu’en augmentant le nombre de personnes spécialisées, hautement performantes et formées sur le marché du travail, générant une main-d’œuvre dotée d’un haut degré de spécialisation et de formation professionnelle, elle peut être traduite en un exemple de bonnes pratiques à suivre, et peut être facilement multipliée afin que l’on puisse prédire une augmentation de la volonté des gens d’évoluer vers le développement et la certification des compétences et des aptitudes grâce à la participation habituelle à des stages avancés, innovants et professionnels, favorisant ainsi le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi que par l’augmentation du nombre de futurs employeurs, ainsi que par l’augmentation du nombre de personnes qualifiées et formées sur le marché du travail. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Teilnahme von mindestens 325 Studierenden an innovativen Praktika mit Schwerpunkt auf SNC und SNCDI durch die Fortsetzung und Konsolidierung bestehender Partnerschaften zu erleichtern, aber auch durch die Schaffung neuer effektiver sozialer Partnerschaften zwischen Wissenschaft und Privatwirtschaft, mit dem Ziel, praktische Kenntnisse, Fähigkeiten und Arbeitskompetenzen der Studierenden zu erwerben und zu entwickeln, um die Beschäftigungsquote der Studierenden zu fördern. Ein Beitrag zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung und zur Frage, wie das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen wird. Das Projekt wird sowohl kurzfristig, aber vor allem langfristig sowohl auf der Ebene der Zielgruppe als auch auf lokaler Ebene (auf der Ebene der Grafschaften der Durchführungsregionen) und auf regionaler Ebene (Nordost, Südost, Süd-Müntenia, Südwest-Oltenien, West-West-Oltenien, West-West-West und Zentrum) positive Auswirkungen haben, da das Projekt sowohl auf die Besonderheiten der Zielgruppe als auch auf die lokalen und regionalen Besonderheiten sowie auf den integrierten Ansatz seiner Mitglieder abgestimmt wird. Der erste positive Effekt, der langfristig erwartet und erzielt wird, besteht darin, den Grad der Berufsausbildung von mindestens 325 Personen mit Wohnsitz in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens Nordosten, Südosten, Süd-Müntenia, Südwest-Oltenien, West-West, Nordwest und Zentrum zu erhöhen, indem sie berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Kompetenzen anregen, unterstützen, erwerben und bescheinigen und so zur Steigerung des Leistungs-, Kompetenz- und Wettbewerbsniveaus von Hochschulabsolventen und Arbeitskräften in verschiedenen Bereichen beitragen. mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial, die nach SNC-Bereichen und intelligenten Spezialisierungsfeldern nach SNCDI ermittelt werden, indem die Wettbewerbsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Produktivität potenzieller künftiger Arbeitnehmer oder Unternehmer in verschiedenen Bereichen verbessert wird, wobei der Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial liegt, die nach NCN und nach SNCDI-Bereichen ermittelt wurden, um die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung auf lokaler und regionaler Ebene zu steigern. Auf lange Sicht wird sich dadurch positiv auswirken, dass die Zahl der spezialisierten, leistungsstarken und ausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt erhöht wird, die Arbeitskräfte mit hohem Spezialisierungsgrad und beruflicher und persönlicher Ausbildung geschaffen werden, in ein Beispiel für bewährte Verfahren umgesetzt werden, die folgen sollen, und dann mit Leichtigkeit multipliziert werden können, damit wir eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die Entwicklung und Zertifizierung von Kompetenzen und Fähigkeiten durch die übliche Teilnahme an Hochleistungsleistungen zu bewegen, innovative und professionelle Praktika, die so die Entwicklung künftiger Arbeitgeber sowie die Entwicklung künftiger Arbeitgeber fördern und die Zahl der spezialisierten, leistungsorientierten und ausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen, wodurch ein hohes Maß an Spezialisierung und beruflicher Ausbildung entsteht, so dass wir durch die übliche Teilnahme an Hochleistungs-, Innovations- und Berufspraktikumen eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die Entwicklung und Zertifizierung von Fähigkeiten und Kompetenzen zu bewegen, auf diese Weise die Entwicklung künftiger Arbeitgeber sowie die Entwicklung künftiger Arbeitgeber zu fördern sowie die Zahl der spezialisierten, leistungsstarken und ausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, Arbeitskräfte mit hohem Spezialisierungsgrad und Berufsausbildung zu schaffen und in ein Beispiel für bewährte Praktika zu übertragen und leicht zu vervielfachen, so dass wir durch die übliche Teilnahme an fortgeschrittenen, innovativen und beruflichen Praktika eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die Entwicklung und Zertifizierung von Kompetenzen und Fähigkeiten zu bewegen, durch die übliche Teilnahme an fortgeschrittenen, innovativen und beruflichen Praktika, um die Entwicklung künftiger Arbeitgeber zu fördern, sowie (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de deelname van ten minste 325 studenten aan innovatieve stages te vergemakkelijken, met bijzondere aandacht voor SNC en SNCDI, als gevolg van de voortzetting en consolidatie van bestaande partnerschappen, maar ook door het opzetten van nieuwe effectieve sociale partnerschappen tussen de academische wereld en de particuliere sector, met als doel praktische kennis, vaardigheden en werkvaardigheden van studenten te verwerven en te ontwikkelen, teneinde de arbeidsparticipatie van studenten te ondersteunen. Bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep en hoe het project een positief langetermijneffect zal genereren Het project zal een positief effect hebben, zowel op korte termijn, maar vooral op lange termijn, zowel op het niveau van de doelgroep, als op lokaal niveau (op het niveau van de provincies van de uitvoeringsregio’s) en op regionaal niveau (Noordoost, Zuidoost, Zuid-Müntenia, Zuidwest Oltenia, West, Noordwest en Centrum), waardoor het project positieve effecten heeft als gevolg van de aanpassing van de activiteiten zowel aan de specifieke kenmerken van de doelgroep, aan de lokale en regionale specificiteiten en aan de geïntegreerde aanpak van de behoeften van de leden ervan. Het eerste positieve effect, dat op de lange termijn wordt verwacht en gegenereerd, is het verhogen van de beroepsopleiding van ten minste 325 mensen die in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië, Noordoost, Zuidoost, Zuid-Müntenië, Zuidwest-Oltenia, West, Noordwest en Centrum wonen, door het stimuleren, ondersteunen, verwerven en certificeren van professionele competenties, vaardigheden en vaardigheden, waardoor wordt bijgedragen aan de verhoging van het prestatieniveau, de competentie en de competitie van afgestudeerden van universitair onderwijs en beroepsbevolking op verschillende gebieden, met bijzondere aandacht voor economische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en slimme specialisatiegebieden volgens SNCDI, door het concurrentievermogen, het aanpassingsvermogen en de productiviteit van potentiële toekomstige werknemers of ondernemers op verschillende gebieden te verbeteren, met bijzondere aandacht voor economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de NCN’s en slimme specialisatiegebieden volgens SNCDI zijn vastgesteld, teneinde het economische concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling op lokaal en regionaal niveau te vergroten. Op de lange termijn zal er dus een positief effect zijn door het aantal gespecialiseerde, goed presterende en opgeleide mensen op de arbeidsmarkt te verhogen, een beroepsbevolking met een hoge mate van specialisatie en professionele en persoonlijke opleiding te genereren, die wordt vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die moeten worden gevolgd, en vervolgens met gemak kan worden vermenigvuldigd, zodat we kunnen voorspellen dat de mensen meer verlangen naar de ontwikkeling en certificering van competenties en vaardigheden door middel van de gebruikelijke deelname aan hoge prestaties, innovatieve en professionele stages, waardoor de ontwikkeling van toekomstige werkgevers en de ontwikkeling van toekomstige werkgevers worden bevorderd, alsook door het aantal gespecialiseerde, presterende en opgeleide mensen op de arbeidsmarkt te verhogen, waardoor een hoog niveau van specialisatie en beroepsopleiding wordt gegenereerd, zodat we kunnen voorspellen dat mensen meer verlangen naar de ontwikkeling en certificering van vaardigheden en vaardigheden door middel van de gebruikelijke deelname aan hoogwaardige, innovatieve en professionele stages, aldus de ontwikkeling van toekomstige werkgevers en de ontwikkeling van toekomstige werkgevers te bevorderen, alsook door het aantal gespecialiseerde, goed presterende en opgeleide mensen op de arbeidsmarkt te vergroten, een beroepsbevolking met een hoge mate van specialisatie en beroepsopleiding te genereren, en kan worden vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die moeten worden gevolgd, en kan gemakkelijk worden vermenigvuldigd, zodat we kunnen voorspellen dat mensen steeds meer competenties en vaardigheden willen ontwikkelen en certificeren door middel van de gebruikelijke deelname aan geavanceerde, innovatieve en professionele stages, en zo de ontwikkeling van toekomstige werkgevers kunnen bevorderen, en (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di facilitare la partecipazione di almeno 325 studenti a stage innovativi, con particolare attenzione alla SNC e alla SNCDI, a seguito del proseguimento e del consolidamento dei partenariati esistenti, ma anche attraverso la creazione di nuovi efficaci partenariati sociali tra il mondo accademico e il settore privato, con l'obiettivo di acquisire e sviluppare conoscenze pratiche, competenze e capacità lavorative degli studenti, al fine di sostenere il tasso di occupazione tra gli studenti. Contribuire al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e dell'invito e come il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine Il progetto genererà un effetto positivo, sia a breve termine, ma soprattutto a lungo termine, sia a livello del gruppo destinatario, sia a livello locale (a livello delle contee delle regioni di attuazione) e a livello regionale (Nord-Est, Sud-Est, Muntenia meridionale, Oltenia sudoccidentale, Ovest, Nord-Ovest e Centro), il progetto produce quindi effetti positivi grazie all'adeguamento delle attività sia alle specificità del gruppo destinatario, alle specificità locali e regionali, sia all'approccio integrato delle esigenze dei suoi membri. Il primo effetto positivo, atteso e generato a lungo termine, consiste nell'aumentare il grado di formazione professionale di almeno 325 persone residenti nelle regioni meno sviluppate della Romania Nord-Est, Sud-Est, Muntenia meridionale, Oltenia sudoccidentale, Ovest, Nord-Ovest e Centro, stimolando, sostenendo, acquisendo e certificando competenze, abilità e abilità professionali, contribuendo in tal modo all'aumento del grado di prestazione, competenza e concorrenza dei laureati in diversi settori di istruzione e forza lavoro, con un'attenzione particolare ai settori economici con potenziale competitivo individuati in base ai SNC e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, migliorando la competitività, l'adattabilità e la produttività dei potenziali futuri dipendenti o imprenditori in diversi settori, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuati secondo le NNCN e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, al fine di aumentare la competitività economica e lo sviluppo sostenibile a livello locale e regionale. Pertanto, a lungo termine, si produrrà un effetto positivo aumentando il numero di persone specializzate, altamente performanti e formate sul mercato del lavoro, generando una forza lavoro con un elevato grado di specializzazione e formazione professionale e personale, traducendosi in un esempio di buone pratiche da seguire, e poi moltiplicarsi con facilità in modo da poter prevedere un aumento della volontà delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione delle competenze e delle competenze attraverso la consueta partecipazione ad alte prestazioni, stage innovativi e professionali, favorendo in tal modo lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché aumentando il numero di persone specializzate, performanti e formate sul mercato del lavoro, generando così un elevato livello di specializzazione e formazione professionale, in modo da poter prevedere un aumento del desiderio delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione di competenze e competenze attraverso la partecipazione abituale a tirocini ad alte prestazioni, innovativi e professionali, promuovere così lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché aumentando il numero di persone specializzate, altamente performanti e formate sul mercato del lavoro, generando una forza lavoro con un elevato grado di specializzazione e formazione professionale, e può essere tradotta in un esempio di buone pratiche da seguire e può essere facilmente moltiplicata in modo da poter prevedere un aumento del desiderio delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione delle competenze e delle competenze attraverso la consueta partecipazione a tirocini avanzati, innovativi e professionali, promuovendo così lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché la promozione dello sviluppo di futuri datori di lavoro, nonché l'aumento del numero di persone specializzate, altamente qualificate e formate sul mercato del lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es facilitar la participación de al menos 325 estudiantes en prácticas innovadoras, centrándose en el SNC y el SNCDI, como resultado de la continuación y consolidación de las asociaciones existentes, pero también mediante la creación de nuevas asociaciones sociales eficaces entre el mundo académico y el sector privado, con el objetivo de adquirir y desarrollar conocimientos prácticos, habilidades y habilidades de trabajo de los estudiantes, con el fin de apoyar la tasa de empleo entre los estudiantes. Contribuir a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario, como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (Norte, Sudeste, Sureste, Suroeste de Oltenia, Oeste, Noroeste y Centro), el proyecto produce efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de formación profesional de al menos 325 personas que residan en las regiones menos desarrolladas de Rumania nororiental, sudoriental, meridional Muntenia, sudoccidental de Oltenia, oeste, noroeste y centro, estimulando, apoyando, adquiriendo y certificando competencias, aptitudes y aptitudes profesionales, contribuyendo así al aumento del grado de rendimiento, competencia y competencia de los graduados de la educación universitaria y de la mano de obra en diferentes campos, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las SNC y los campos de especialización inteligente según SNCDI, mejorando la competitividad, adaptabilidad y productividad de potenciales futuros empleados o emprendedores en diferentes campos, centrándose en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y los campos de especialización inteligente según SNCDI, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas especializadas, de alto rendimiento y capacitadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional y personal, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y luego se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en el alto rendimiento, prácticas innovadoras y profesionales, favoreciendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, ejecutantes y capacitadas en el mercado laboral, generando así un alto nivel de especialización y formación profesional, para que podamos predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de habilidades y habilidades a través de la participación habitual en prácticas de alto rendimiento, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, de alto rendimiento y formadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional, y se puede traducir en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se puede multiplicar fácilmente para poder predecir un aumento de la voluntad de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como mediante la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on hõlbustada vähemalt 325 üliõpilase osalemist uuenduslikes praktikakohtades, keskendudes SNC-le ja SNCDI-le, tänu olemasolevate partnerluste jätkumisele ja tugevdamisele, kuid ka luues uusi tõhusaid sotsiaalseid partnerlusi akadeemiliste ringkondade ja erasektori vahel, eesmärgiga omandada ja arendada õpilaste praktilisi teadmisi, oskusi ja tööoskusi, et toetada üliõpilaste tööhõive määra. Programmi ja projektikonkursi erieesmärgi saavutamisele kaasaaitamine ning see, kuidas projekt avaldab pikaajalist positiivset mõju. Projektil on positiivne mõju nii lühiajalises perspektiivis, kuid eelkõige pikas perspektiivis, nii sihtrühma tasandil kui ka kohalikul tasandil (rakenduspiirkondade maakondades) kui ka piirkondlikul tasandil (Kirde-, kagu-, Lõuna-Muntenia, Edela-Olteenia, lääne-, loode- ja keskus); projektil on seega positiivne mõju tänu tegevuse kohandamisele nii sihtrühma eripäradele, kohalikele ja piirkondlikele iseärasustele kui ka selle liikmete vajadustele integreeritud lähenemisviisile. Esimene positiivne mõju, mida oodatakse ja saavutatakse pikas perspektiivis, on suurendada vähemalt 325 vähem arenenud Rumeenia kirde-, kagu-, Lõuna-Muntenia, Edela-Olteenia, lääne-, loode- ja keskuse piirkonnas elava inimese kutsealast koolitust, stimuleerides, toetades, omandades ja sertifitseerides ametialaseid pädevusi, oskusi ja oskusi, aidates seeläbi kaasa tulemuslikkuse suurendamisele, ülikoolihariduse lõpetajate ja eri valdkondade tööjõu pädevus ja konkurents, keskendudes konkurentsivõimelistele sektoritele, millel on konkurentsivõimeline potentsiaal, mis on kindlaks määratud vastavalt SNCDI-le, ja aruka spetsialiseerumise valdkondadele vastavalt SNCDI-le, parandades võimalike tulevaste töötajate või ettevõtjate konkurentsivõimet, kohanemisvõimet ja tootlikkust eri valdkondades, keskendudes konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritele, mis on kindlaks määratud vastavalt riiklikule kontaktpunktile, ja aruka spetsialiseerumise valdkondadele vastavalt SNCDI-le, et suurendada majanduslikku konkurentsivõimet ja säästvat arengut kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Seega on pikas perspektiivis positiivne mõju, kui tööturul suureneb spetsialiseerunud, kõrge jõudlusega ja koolitatud inimeste arv, luuakse kõrge spetsialiseerumise ning erialase ja isikliku väljaõppega tööjõud, mis on näide headest tavadest, mida tuleb järgida, ning mida saab seejärel hõlpsalt mitmekordistada, et saaksime prognoosida, et inimeste soov liikuda pädevuste ja oskuste arendamise ja sertifitseerimise suunas tavapärase osalemise kaudu kõrgel tasemel, suureneb; innovaatiline ja professionaalne praktika, mis soodustab nii tulevaste tööandjate arengut kui ka tulevaste tööandjate arengut, samuti suurendades spetsialiseerunud, edukate ja koolitatud inimeste arvu tööturul, luues seeläbi kõrgetasemelise spetsialiseerumise ja erialase koolituse, et saaksime prognoosida inimeste soovi liikuda oskuste ja oskuste arendamise ja sertifitseerimise suunas tavapärase osalemise kaudu kõrge jõudlusega, uuenduslikes ja professionaalsetes praktikakohtades; edendades nii tulevaste tööandjate arengut kui ka tulevaste tööandjate arengut, samuti suurendades spetsialiseerunud, kõrge jõudlusega ja koolitatud inimeste arvu tööturul, luues kõrge spetsialiseerumis- ja erialase väljaõppega tööjõud ning mida saab muuta eeskujuks järgitavast heast tavast ning mida on lihtne mitmekordistada, et saaksime prognoosida inimeste soovi liikuda pädevuste ja oskuste arendamise ja sertifitseerimise suunas tavapärase osalemise kaudu täiustatud, uuenduslikus ja professionaalses praktikas, edendades seeläbi tulevaste tööandjate arengut, samuti (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas ne mažiau kaip 325 studentams dalyvauti novatoriškose stažuotėse, daugiausia dėmesio skiriant SNC ir SNCDI, tęsiant ir konsoliduojant esamas partnerystes, taip pat kuriant naujas veiksmingas socialines partnerystes tarp akademinės bendruomenės ir privačiojo sektoriaus, siekiant įgyti ir plėtoti studentų praktines žinias, įgūdžius ir darbo įgūdžius, kad būtų remiamas studentų užimtumo lygis. Prisidėti prie konkretaus programos tikslo įgyvendinimo ir kvietimo teikti paraiškas, taip pat kaip projektas duos teigiamą ilgalaikį poveikį Projektas sukurs teigiamą poveikį tiek trumpuoju laikotarpiu, bet ypač ilguoju laikotarpiu tiek tikslinės grupės lygmeniu, tiek vietos lygmeniu (įgyvendinančių regionų apskričių lygmeniu) ir regioniniu lygmeniu (Šiaurės rytų, Pietryčių, Pietų Muntenijos, Pietų Vakarų Oltenijos, Vakarų, šiaurės vakarų ir centro), taigi projektas daro teigiamą poveikį, nes veikla pritaikoma prie tikslinės grupės specifikos, vietos ir regionų ypatumų ir integruoto požiūrio į jos narių poreikius. Pirmasis teigiamas poveikis, kurio tikimasi ir kuris bus sukurtas ilguoju laikotarpiu, yra padidinti bent 325 asmenų, gyvenančių mažiau išsivysčiusiuose Rumunijos šiaurės rytų, pietryčių, Pietų Muntenijos, pietvakarių Oltenijos, Vakarų, šiaurės vakarų ir centro regionuose, profesinį mokymą skatinant, remiant, įgyjant ir sertifikuojant profesines kompetencijas, įgūdžius ir įgūdžius, taip prisidedant prie veiklos rezultatų gerinimo, įvairių sričių universitetinį išsilavinimą įgijusių absolventų ir darbo jėgos kompetencija ir konkurencija, daugiausia dėmesio skiriant ekonomikos sektoriams, turintiems konkurencinį potencialą pagal SNC ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI, didinant potencialių būsimų darbuotojų ar verslininkų konkurencingumą, gebėjimą prisitaikyti ir našumą įvairiose srityse, daugiausia dėmesio skiriant ekonomikos sektoriams, turintiems konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NŠP, ir pažangiosios specializacijos sritims pagal SNCDI, siekiant padidinti ekonominį konkurencingumą ir tvarų vystymąsi vietos ir regionų lygmeniu. Taigi ilgalaikėje perspektyvoje bus daromas teigiamas poveikis, nes darbo rinkoje padidės specialistų, aukštos kvalifikacijos ir apmokytų žmonių skaičius, bus sukurta aukšto lygio specializacijos ir profesinio bei asmeninio mokymo darbo jėga, kuri taptų gerosios praktikos pavyzdžiu ir kurią būtų galima lengvai dauginti, kad galėtume numatyti, jog padidės žmonių noras plėtoti ir sertifikuoti kompetencijas ir įgūdžius, paprastai dalyvaujant aukštos kokybės darbuotojams, novatoriškos ir profesionalios stažuotės, taip skatinant būsimų darbdavių vystymąsi, taip pat būsimų darbdavių vystymąsi, taip pat didinant specializuotų, profesionalių ir apmokytų žmonių skaičių darbo rinkoje, taip sukuriant aukštą specializacijos ir profesinio mokymo lygį, kad galėtume prognozuoti, jog žmonės nori pereiti prie įgūdžių ir įgūdžių tobulinimo ir sertifikavimo per įprastą dalyvavimą aukštos kokybės, novatoriškose ir profesinėse stažuotėse, tokiu būdu skatinant būsimų darbdavių vystymąsi, taip pat būsimų darbdavių vystymąsi, taip pat didinant specializuotų, aukštos kvalifikacijos ir apmokytų žmonių skaičių darbo rinkoje, sukuriant darbo jėgą, turinčią aukštą specializacijos ir profesinio mokymo lygį, ir gali būti paversta gerosios praktikos pavyzdžiu ir gali būti lengvai padauginta, kad galėtume prognozuoti žmonių norą pereiti prie kompetencijų ir įgūdžių tobulinimo ir sertifikavimo, įprastai dalyvaudami pažangiose, novatoriškose ir profesinėse stažuotėse, taip skatindami būsimų darbdavių vystymąsi, taip pat (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je olakšati sudjelovanje najmanje 325 studenata u inovativnim pripravnicima, s naglaskom na SNC i SNCDI, kao rezultat nastavka i konsolidacije postojećih partnerstava, ali i stvaranjem novih učinkovitih socijalnih partnerstava između akademske zajednice i privatnog sektora, s ciljem stjecanja i razvoja praktičnih znanja, vještina i radnih vještina studenata, kako bi se podržala stopa zaposlenosti studenata. Doprinos postizanju specifičnog cilja programa i poziva te kako će projekt generirati pozitivan dugoročni učinak Projekt će proizvesti pozitivan učinak, kako kratkoročno, ali posebno dugoročno, kako na razini ciljne skupine, tako i na lokalnoj razini (na razini županija provedbenih regija) i na regionalnoj razini (sjeveroistok, jugoistok, Južna Muntenija, jugozapadna Oltenija, Zapadna, sjeverozapadna i Centar), projekt stoga ima pozitivne učinke kao rezultat prilagodbe aktivnosti specifičnostima ciljne skupine, lokalnim i regionalnim posebnostima i integriranom pristupu potrebama njezinih članova. Prvi pozitivan učinak, koji se očekuje i stvara dugoročno, jest povećati stupanj stručnog usavršavanja za najmanje 325 osoba koje žive u slabije razvijenim regijama Rumunjske sjeveroistočno, jugoistočno, South Muntenia, jugozapadno Oltenia, Zapad, Sjeverozapad i Centar, poticanjem, podupiranjem, stjecanjem i potvrđivanjem stručnih kompetencija, vještina i vještina, čime se doprinosi povećanju stupnja uspješnosti, kompetencija i konkurencija diplomanata sveučilišnog obrazovanja i radne snage u različitim područjima, s naglaskom na gospodarske sektore s konkurentnim potencijalom koji su identificirani prema SNC-ovima i područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju, poboljšanjem konkurentnosti, prilagodljivosti i produktivnosti potencijalnih budućih zaposlenika ili poduzetnika u različitim područjima, s naglaskom na gospodarske sektore s konkurentnim potencijalom identificiranima prema NCN-ovima i područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju, kako bi se povećala gospodarska konkurentnost i održivi razvoj na lokalnoj i regionalnoj razini. Stoga će dugoročno doći do pozitivnog učinka povećanjem broja specijaliziranih, visokoučinkovitih i osposobljenih osoba na tržištu rada, stvaranjem radne snage s visokim stupnjem specijalizacije te stručnim i osobnim osposobljavanjem, pretvaranjem u primjer dobrih praksi koje treba slijediti, a zatim se može s lakoćom pomnožiti kako bismo mogli predvidjeti povećanje želje ljudi da se kreću prema razvoju i certificiranju kompetencija i vještina uobičajenim sudjelovanjem u visokim performansama, inovativno i profesionalno stažiranje, čime se potiče razvoj budućih poslodavaca, kao i razvoj budućih poslodavaca, kao i povećanjem broja specijaliziranih, izvedbenih i osposobljenih osoba na tržištu rada, čime se stvara visoka razina specijalizacije i stručnog usavršavanja, tako da možemo predvidjeti povećanje želje ljudi da se kreću prema razvoju i certificiranju vještina i vještina kroz uobičajeno sudjelovanje u visokokvalitetnim, inovativnim i profesionalnim pripravnicima, time se promiče razvoj budućih poslodavaca, kao i razvoj budućih poslodavaca, kao i povećanjem broja specijaliziranih, visokoučinkovitih i osposobljenih osoba na tržištu rada, stvaranjem radne snage s visokim stupnjem specijalizacije i stručnog osposobljavanja, te se može prevesti u primjer dobre prakse koju treba slijediti te se može lako umnožiti kako bismo mogli predvidjeti povećanje želje ljudi da se kreću prema razvoju i certificiranju kompetencija i vještina uobičajenim sudjelovanjem u naprednim, inovativnim i stručnim pripravnicima, čime se promiče razvoj budućih poslodavaca, kao i (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η διευκόλυνση της συμμετοχής τουλάχιστον 325 φοιτητών σε καινοτόμες περιόδους πρακτικής άσκησης, με έμφαση στην SNC και το SNCDI, ως αποτέλεσμα της συνέχισης και εδραίωσης των υφιστάμενων συνεργασιών, αλλά και με τη δημιουργία νέων αποτελεσματικών κοινωνικών εταιρικών σχέσεων μεταξύ του ακαδημαϊκού και του ιδιωτικού τομέα, με στόχο την απόκτηση και ανάπτυξη πρακτικών γνώσεων, δεξιοτήτων και δεξιοτήτων εργασίας των φοιτητών, προκειμένου να υποστηριχθεί το ποσοστό απασχόλησης των φοιτητών. Συμβολή στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και στον τρόπο με τον οποίο το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αντίκτυπο Το έργο θα έχει θετικό αντίκτυπο, τόσο βραχυπρόθεσμα, όσο και μακροπρόθεσμα, τόσο στο επίπεδο της ομάδας-στόχου όσο και σε τοπικό επίπεδο (σε επίπεδο κομητειών των περιφερειών υλοποίησης) και σε περιφερειακό επίπεδο (Βορειοανατολική, Νοτιοανατολική, Νοτιοανατολική, Νότια Μουντενία, Νοτιοδυτική Oltenia, Δυτική, Βορειοδυτική και Κέντρο), έτσι, το έργο παράγει θετικά αποτελέσματα ως αποτέλεσμα της προσαρμογής των δραστηριοτήτων τόσο στις ιδιαιτερότητες της ομάδας-στόχου, στις τοπικές και περιφερειακές ιδιαιτερότητες όσο και στην ολοκληρωμένη προσέγγιση των αναγκών των μελών του. Το πρώτο θετικό αποτέλεσμα, που αναμένεται και θα προκύψει μακροπρόθεσμα, είναι η αύξηση του βαθμού επαγγελματικής κατάρτισης τουλάχιστον 325 ατόμων που διαμένουν στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της Ρουμανίας Βορειοανατολική, Νοτιοανατολική, Νότια Μουντενία, Νοτιοδυτική Ολτενία, Δυτική, Βορειοδυτική και Κέντρο, με την τόνωση, την υποστήριξη, την απόκτηση και την πιστοποίηση επαγγελματικών ικανοτήτων, δεξιοτήτων και δεξιοτήτων, συμβάλλοντας έτσι στην αύξηση του βαθμού απόδοσης, ικανότητα και ανταγωνισμός των αποφοίτων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και εργατικού δυναμικού σε διάφορους τομείς, με έμφαση σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την SNC και τους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI, μέσω της βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας, της προσαρμοστικότητας και της παραγωγικότητας δυνητικών μελλοντικών εργαζομένων ή επιχειρηματιών σε διάφορους τομείς, με έμφαση σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCN και τους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI, προκειμένου να αυξηθεί η οικονομική ανταγωνιστικότητα και η βιώσιμη ανάπτυξη σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Έτσι, μακροπρόθεσμα, θα υπάρξει θετικό αποτέλεσμα με την αύξηση του αριθμού των εξειδικευμένων, υψηλών επιδόσεων και καταρτισμένων ατόμων στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας ένα εργατικό δυναμικό με υψηλό βαθμό εξειδίκευσης και επαγγελματικής και προσωπικής κατάρτισης, το οποίο θα μεταφραστεί σε ένα παράδειγμα ορθών πρακτικών που πρέπει να ακολουθήσουν, και στη συνέχεια μπορεί να πολλαπλασιαστεί με ευκολία, ώστε να μπορούμε να προβλέψουμε την αύξηση της επιθυμίας των ανθρώπων να κινηθούν προς την ανάπτυξη και την πιστοποίηση ικανοτήτων και δεξιοτήτων μέσω της συνήθους συμμετοχής σε υψηλές επιδόσεις, καινοτόμες και επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, προωθώντας έτσι την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και αυξάνοντας τον αριθμό των εξειδικευμένων, αποδοτικών και καταρτισμένων ατόμων στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας έτσι υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης και επαγγελματικής κατάρτισης, έτσι ώστε να μπορούμε να προβλέψουμε την αύξηση της επιθυμίας των ανθρώπων να κινηθούν προς την ανάπτυξη και την πιστοποίηση δεξιοτήτων και δεξιοτήτων μέσω της συνήθους συμμετοχής σε υψηλής απόδοσης, καινοτόμες και επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, προωθώντας έτσι την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και αυξάνοντας τον αριθμό των εξειδικευμένων, υψηλών επιδόσεων και καταρτισμένων ατόμων στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας ένα εργατικό δυναμικό με υψηλό βαθμό εξειδίκευσης και επαγγελματικής κατάρτισης, και μπορεί να μεταφραστεί σε ένα παράδειγμα ορθής πρακτικής που πρέπει να ακολουθηθεί, και μπορεί εύκολα να πολλαπλασιαστεί ώστε να μπορούμε να προβλέψουμε την αύξηση της επιθυμίας των ανθρώπων να κινηθούν προς την ανάπτυξη και την πιστοποίηση ικανοτήτων και δεξιοτήτων μέσω της συνήθους συμμετοχής σε προηγμένες, καινοτόμες και επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, προωθώντας έτσι την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη των μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη των μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την ανάπτυξη μελλοντικών εργοδοτών, καθώς και την αύξηση του αριθμού των εξειδικευμένων, υψηλών επιδόσεων και καταρτισμένων ατόμων στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας ένα εργατικό δυναμικό με υψηλό βαθμό εξειδίκευσης και επαγγελματικής κατάρτισης, και μπορεί εύκολα να πολλαπλασιαστεί ώστε να μπο... (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je uľahčiť účasť najmenej 325 študentov na inovačných stážach so zameraním na SNC a SNCDI v dôsledku pokračovania a konsolidácie existujúcich partnerstiev, ale aj vytvorením nových účinných sociálnych partnerstiev medzi akademickou obcou a súkromným sektorom s cieľom získať a rozvíjať praktické znalosti, zručnosti a pracovné zručnosti študentov s cieľom podporiť mieru zamestnanosti študentov. Prispievanie k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a výzvy a spôsob, akým projekt vytvorí pozitívny dlhodobý účinok Projekt prinesie pozitívny účinok, a to v krátkodobom horizonte, ale najmä v dlhodobom horizonte, a to tak na úrovni cieľovej skupiny, ako aj na miestnej úrovni (na úrovni okresov implementujúcich regiónov) a na regionálnej úrovni (severovýchod, juhovýchodná, juhovýchodná, juhozápadná, juhozápadná Olténia, západ, severozápad a centrum), projekt tak prináša pozitívne účinky v dôsledku prispôsobenia činností špecifikám cieľovej skupiny, miestnym a regionálnym špecifikám, ako aj integrovanému prístupu k potrebám jej členov. Prvým pozitívnym účinkom, ktorý sa očakáva a dosiahne v dlhodobom horizonte, je zvýšenie úrovne odbornej prípravy najmenej 325 osôb s pobytom v menej rozvinutých regiónoch Rumunska severovýchodné, juhovýchodné, južné Muntenia, juhozápadné Olténie, západ, severozápad a centrum, a to stimuláciou, podporou, získavaním a osvedčovaním odborných kompetencií, zručností a zručností, čím sa prispeje k zvýšeniu úrovne výkonnosti, kompetencia a konkurencia absolventov univerzitného vzdelávania a pracovnej sily v rôznych oblastiach so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa SNCDI a oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI zlepšením konkurencieschopnosti, prispôsobivosti a produktivity potenciálnych budúcich zamestnancov alebo podnikateľov v rôznych oblastiach so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa národných štátnych príslušníkov a oblastí inteligentnej špecializácie podľa SNCDI s cieľom zvýšiť hospodársku konkurencieschopnosť a udržateľný rozvoj na miestnej a regionálnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať pozitívny účinok zvýšenie počtu špecializovaných, vysokovýkonných a vyškolených ľudí na trhu práce, vytvorenie pracovnej sily s vysokým stupňom špecializácie a odbornej a osobnej odbornej prípravy, ktorá sa premietne do príkladu osvedčených postupov, ktoré treba nasledovať, a potom sa dá ľahko znásobiť, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí pokročiť smerom k rozvoju a certifikácii kompetencií a zručností prostredníctvom obvyklej účasti na vysokovýkonnej činnosti, inovatívne a profesionálne stáže, čím sa podporí rozvoj budúcich zamestnávateľov, ako aj rozvoj budúcich zamestnávateľov, ako aj zvýšením počtu špecializovaných, výkonných a vyškolených ľudí na trhu práce, čím sa vytvorí vysoká úroveň špecializácie a odbornej prípravy, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí prejsť k rozvoju a certifikácii zručností a zručností prostredníctvom obvyklej účasti na vysokovýkonných, inovatívnych a odborných stážach, podporovať tak rozvoj budúcich zamestnávateľov, ako aj rozvoj budúcich zamestnávateľov, ako aj zvýšiť počet špecializovaných, vysokovýkonných a vyškolených ľudí na trhu práce, vytvoriť pracovnú silu s vysokým stupňom špecializácie a odbornej prípravy a môže sa premietnuť do príkladu osvedčených postupov, ktoré treba nasledovať, a možno ich ľahko znásobiť, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí prejsť k rozvoju a certifikácii kompetencií a zručností prostredníctvom obvyklej účasti na pokročilých, inovatívnych a odborných stážach, čím sa podporí rozvoj budúcich zamestnávateľov, ako aj (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on helpottaa vähintään 325 opiskelijan osallistumista innovatiivisiin työharjoitteluihin keskittyen SNC:hen ja SNCDI:hen nykyisten kumppanuuksien jatkamisen ja vakiinnuttamisen avulla, mutta myös luomalla uusia tehokkaita työmarkkinakumppanuuksia korkeakoulujen ja yksityisen sektorin välille tavoitteena hankkia ja kehittää opiskelijoiden käytännön tietoja, taitoja ja työtaitoja opiskelijoiden työllisyysasteen tukemiseksi. Edistää ohjelman ja ehdotuspyynnön erityistavoitteen saavuttamista ja sitä, miten hankkeella saadaan aikaan myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia. Hankkeella on myönteinen vaikutus sekä lyhyellä aikavälillä että pitkällä aikavälillä sekä kohderyhmän tasolla että paikallisella tasolla (täytäntöönpanoalueiden läänien tasolla) ja alueellisella tasolla (Pohjois-Itä-, kaakkois-, Etelä-Muntenia-, Lounais-Oletnia-, Länsi-, Luoteis- ja keskusta-alueella), hankkeella on näin ollen myönteisiä vaikutuksia, kun toimet mukautetaan sekä kohderyhmän erityispiirteisiin, paikallisiin ja alueellisiin erityispiirteisiin että sen jäsenten tarpeisiin sovellettavaan yhdennettyyn lähestymistapaan. Ensimmäinen odotettu ja pitkällä aikavälillä aikaansaatu myönteinen vaikutus on lisätä vähintään 325:n vähemmän kehittyneillä alueilla asuvan henkilön ammatillista koulutusta Romanian Koillis-, Kaakkois-, Etelä-Munteniassa, Lounais-Oletniassa, lännessä, luoteisosassa ja keskuksessa kannustamalla, tukemalla, hankkimalla ja sertifioimalla ammatillinen pätevyys, taidot ja taidot, mikä osaltaan parantaa suoritustasoa, korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja eri alojen työvoiman osaaminen ja kilpailu keskittyen talouden sektoreihin, joilla on SNCDI:n mukaan kilpailupotentiaalia, ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan parantamalla mahdollisten tulevien työntekijöiden tai yrittäjien kilpailukykyä, sopeutumiskykyä ja tuottavuutta eri aloilla keskittyen sellaisiin talouden aloihin, joilla on NCN:n mukaan kilpailupotentiaalia, ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan taloudellisen kilpailukyvyn ja kestävän kehityksen lisäämiseksi paikallisella ja alueellisella tasolla. Näin ollen pitkällä aikavälillä on myönteinen vaikutus, sillä se lisää erikoistuneiden, suorituskykyisten ja koulutettujen henkilöiden määrää työmarkkinoilla, luo korkean erikoistumisasteen omaavaa työvoimaa sekä ammatillista ja henkilökohtaista koulutusta, muunnetaan esimerkki hyvistä käytänteistä, joita on noudatettava, ja sitä voidaan sen jälkeen lisätä helposti, jotta voidaan ennustaa, että ihmisten halu siirtyä kohti osaamisen ja taitojen kehittämistä ja sertifiointia tapahtuu tavanomaisella tehokkaalla osallistumisella, innovatiiviset ja ammatilliset työharjoittelut, joilla edistetään tulevien työnantajien kehitystä ja tulevien työnantajien kehittämistä sekä lisäämällä erikoistuneiden, toimivien ja koulutettujen henkilöiden määrää työmarkkinoilla, jolloin saadaan aikaan korkea erikoistumisen ja ammatillisen koulutuksen taso, jotta voimme ennustaa ihmisten kasvavan halunsa siirtyä taitojen ja taitojen kehittämiseen ja sertifiointiin osallistumalla tavallisesti korkeatasoisiin, innovatiivisiin ja ammatillisiin harjoittelujaksoihin, näin edistetään tulevien työnantajien kehitystä ja tulevien työnantajien kehitystä sekä lisätään erikoistuneiden, suorituskykyisten ja koulutettujen henkilöiden määrää työmarkkinoilla, luodaan työvoimaa, jolla on korkea erikoistumis- ja ammatillinen koulutus, ja se voidaan muuntaa esimerkinä hyvistä käytännöistä, joita on noudatettava, ja ne voidaan helposti moninkertaistaa, jotta voidaan ennustaa, että ihmisten halu siirtyä kohti osaamisen ja taitojen kehittämistä ja sertifiointia lisääntyy osallistumalla tavanomaisesti kehittyneisiin, innovatiivisiin ja ammatillisiin harjoittelujaksoihin, mikä edistää tulevien työnantajien kehitystä sekä (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest ułatwienie uczestnictwa co najmniej 325 studentów w innowacyjnych praktykach, ze szczególnym uwzględnieniem SNC i SNCDI, w wyniku kontynuacji i konsolidacji istniejących partnerstw, ale także poprzez tworzenie nowych skutecznych partnerstw społecznych między środowiskiem akademickim a sektorem prywatnym w celu zdobycia i rozwijania praktycznej wiedzy, umiejętności i umiejętności zawodowych studentów, aby wspierać wskaźnik zatrudnienia wśród studentów. Przyczynianie się do osiągnięcia celu szczegółowego programu i zaproszenia do składania wniosków oraz tego, w jaki sposób projekt przyniesie pozytywny efekt długoterminowy. Projekt przyniesie pozytywne efekty zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej, zarówno na poziomie grupy docelowej, jak i na poziomie lokalnym (na poziomie powiatów regionów wdrażających) oraz na poziomie regionalnym (północno-wschodni, południowo-wschodni, Południowa Muntenia, południowo-zachodnia Oltenia, Zachód, Północ-Zachód i Centrum), projekt ma zatem pozytywne skutki w wyniku dostosowania działań zarówno do specyfiki grupy docelowej, do specyfiki lokalnej i regionalnej, jak i do zintegrowanego podejścia do potrzeb jej członków. Pierwszym pozytywnym efektem, spodziewanym i wygenerowanym w dłuższej perspektywie, jest zwiększenie poziomu szkolenia zawodowego co najmniej 325 osób mieszkających w słabiej rozwiniętych regionach Rumunii Północno-Wschodnie, Południowo-Wschodnie, Południowe Muntenia, Południowo-Zachodnia Oltenia, Zachód, Północ-Zachód i Centrum, poprzez stymulowanie, wspieranie, nabywanie i poświadczanie kompetencji zawodowych, umiejętności i umiejętności, przyczyniając się w ten sposób do zwiększenia poziomu wydajności, kompetencje i konkurencja absolwentów szkół wyższych i pracowników w różnych dziedzinach, ze szczególnym uwzględnieniem sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych według SNC i dziedzin inteligentnej specjalizacji według SNCDI, poprzez poprawę konkurencyjności, zdolności adaptacyjnych i wydajności potencjalnych przyszłych pracowników lub przedsiębiorców w różnych dziedzinach, ze szczególnym uwzględnieniem sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych według NCN i dziedzin inteligentnej specjalizacji według SNCDI, w celu zwiększenia konkurencyjności gospodarczej i zrównoważonego rozwoju na szczeblu lokalnym i regionalnym. W związku z tym w dłuższej perspektywie wywrze pozytywny wpływ poprzez zwiększenie liczby wyspecjalizowanych, wysokowydajnych i wyszkolonych osób na rynku pracy, generujących pracowników o wysokim stopniu specjalizacji oraz szkolenia zawodowego i osobistego, przekładających się na przykład dobrych praktyk, które należy stosować, a następnie można je łatwo zwielokrotnić, abyśmy mogli przewidzieć wzrost pragnienia ludzi, aby przejść do rozwoju i certyfikacji kompetencji i umiejętności poprzez zwyczajowy udział w osiąganiu wysokich wyników, staże innowacyjne i zawodowe, przyczyniające się tym samym do rozwoju przyszłych pracodawców, a także rozwoju przyszłych pracodawców, a także poprzez zwiększenie liczby wyspecjalizowanych, zdolnych i wyszkolonych osób na rynku pracy, generując tym samym wysoki poziom specjalizacji i szkoleń zawodowych, tak abyśmy mogli przewidzieć wzrost chęci ludzi do przechodzenia na rozwój i certyfikację umiejętności i umiejętności poprzez zwykłe uczestnictwo w wysokowydajnych, innowacyjnych i zawodowych stażach, w ten sposób promowanie rozwoju przyszłych pracodawców, jak również rozwoju przyszłych pracodawców, a także poprzez zwiększenie liczby wyspecjalizowanych, wysokowydajnych i wyszkolonych osób na rynku pracy, generowanie siły roboczej o wysokim stopniu specjalizacji i szkolenia zawodowego, a także może być przełożone na przykład dobrych praktyk do naśladowania, i można je łatwo zwielokrotnić, abyśmy mogli przewidzieć wzrost pragnienia ludzi, aby przejść do rozwoju i certyfikacji kompetencji i umiejętności poprzez zwyczajowy udział w zaawansowanych, innowacyjnych i zawodowych stażach, wspierając w ten sposób rozwój przyszłych pracodawców, a także rozwój przyszłych pracodawców, a także rozwój przyszłych pracodawców, a także rozwój przyszłych pracodawców, a także poprzez zwiększenie liczby wyspecjalizowanych, wysokowydajnych i wyszkolonych osób na rynku pracy, tworzących siłę roboczą o wysokim stopniu specjalizacji i szkoleń zawodowych, a także mogącą przekładać się na przykład dobrych praktyk, które można łatwo zwielokrotnić, tak aby można było przewidzieć wzrost chęci obywateli do rozwoju i certyfikacji kompetencji i umiejętności poprzez zwykłe uczestnictwo w praktykach zaawansowanych, innowacyjnych i zawodowych, a tym samym promowanie rozwoju przyszłych pracodawców, a także rozwój przyszłych pracodawców, a także poprzez zwiększenie liczby wyspecjalizowanych, wysoko wydajnych i wyszkolonych osób na rynku pracy, generujących pracę pracowników o wysokim stopniu specjalizacji i szkoleń zawodowych, i które mogą przekładać się na przykład do... (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy megkönnyítse legalább 325 hallgató részvételét innovatív szakmai gyakorlatokon, különös tekintettel az SNC-re és az SNCDI-re, a meglévő partnerségek folytatásának és megszilárdításának eredményeként, valamint a tudományos élet és a magánszektor közötti új, hatékony szociális partnerségek létrehozásával, a diákok gyakorlati ismereteinek, készségeinek és munkakészségeinek elsajátítása és fejlesztése céljából, a hallgatók foglalkoztatási arányának támogatása érdekében. Hozzájárulás a program és felhívás konkrét célkitűzésének megvalósításához, valamint ahhoz, hogy a projekt hosszú távon pozitív hatást eredményezzen. A projekt mind rövid távon, de különösen hosszú távon pozitív hatást fejt ki mind a célcsoport, mind a helyi (a végrehajtó régiók megyéi szintjén) és regionális szinten (északkeleti, délkeleti, dél-müntenia, délnyugati Oltenia, Nyugat, Északnyugat és Központ), a projekt tehát kedvező hatást fejt ki azáltal, hogy a tevékenységeket mind a célcsoport sajátosságaihoz, mind a helyi és regionális sajátosságokhoz, valamint a tagok igényeinek integrált megközelítéséhez igazítja. A várható és hosszú távon generált első pozitív hatás a szakmai kompetenciák, készségek és készségek ösztönzése, támogatása, megszerzése és tanúsítása révén a Románia északkeleti, délkeleti, délkeleti, dél- Muntenia, délnyugati, nyugat-nyugati, nyugat-nyugati és közép-európai régióiban élő legalább 325 személy szakmai képzésének fokozását jelenti, hozzájárulva ezáltal a teljesítmény fokának növeléséhez, a különböző területeken egyetemi oktatásban és munkaerőben végzett diplomások kompetenciája és versenye, különös tekintettel az SNC és az SNCDI szerint az intelligens szakosodási területek szerint meghatározott versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokra, azáltal, hogy javítják a potenciális jövőbeli alkalmazottak vagy vállalkozók versenyképességét, alkalmazkodóképességét és termelékenységét a különböző területeken, különös tekintettel az NCN-k szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokra és az SNCDI-nek megfelelően intelligens szakosodási területekre annak érdekében, hogy helyi és regionális szinten növeljék a gazdasági versenyképességet és a fenntartható fejlődést. Így hosszú távon pozitív hatás érhető el azáltal, hogy növeli a munkaerőpiacon a specializált, nagy teljesítményű és képzett emberek számát, magas szintű szakosodással, valamint szakmai és személyes képzéssel rendelkező munkaerőt hoz létre, amely a követendő bevált gyakorlatok példájává válik, majd könnyedén megsokszorozható, hogy előre jelezhessük, hogy az emberek egyre nagyobb mértékben kívánnak továbblépni a kompetenciák és készségek fejlesztése és tanúsítása felé a nagy teljesítményben való szokásos részvétel révén, innovatív és szakmai szakmai gyakorlatok, amelyek elősegítik a jövőbeli munkáltatók fejlődését, valamint a jövőbeli munkaadók fejlődését, valamint növelik a munkaerőpiacon a szakosodott, teljesítő és képzett emberek számát, ezáltal magas szintű specializációt és szakmai képzést generálva, hogy előre jelezhessük az emberek azon vágyát, hogy a készségek és készségek fejlesztése és tanúsítása felé mozduljanak el a nagy teljesítményű, innovatív és szakmai szakmai gyakorlatokban való szokásos részvétel révén, ily módon elősegítve a jövőbeli munkaadók fejlődését, valamint a jövőbeli munkáltatók fejlődését, valamint a munkaerőpiacon a szakosodott, nagy teljesítményű és képzett emberek számának növelésével, magas szintű szakosodással és szakmai képzéssel rendelkező munkaerőt teremtve, amely a követendő bevált gyakorlatok példájává vált, és könnyen megsokszorozható annak érdekében, hogy előre jelezhessük az emberek készségeinek és készségeinek fejlesztése és tanúsítása felé való elmozdulás iránti vágyát a fejlett, innovatív és szakmai szakmai gyakorlatokban való szokásos részvétel révén, elősegítve ezáltal a jövőbeli munkáltatók fejlődését és fejlődését, (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je usnadnit účast nejméně 325 studentů na inovativních stážích se zaměřením na SNC a SNCDI v důsledku pokračování a konsolidace stávajících partnerství, ale také vytvořením nových efektivních sociálních partnerství mezi akademickou obcí a soukromým sektorem s cílem získat a rozvíjet praktické znalosti, dovednosti a pracovní dovednosti studentů s cílem podpořit míru zaměstnanosti studentů. Přispět k dosažení specifického cíle programu a výzvy a k tomu, jak bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek. Projekt bude mít pozitivní účinek, a to jak v krátkodobém horizontu, ale zejména v dlouhodobém horizontu, a to jak na úrovni cílové skupiny, tak na místní úrovni (na úrovni zemí provádějících regionů) a na regionální úrovni (severovýchod, jihovýchodní, jižní Muntenia, jihozápadní Oltenia, západ, severozápad a centrum), projekt tak má pozitivní účinky v důsledku přizpůsobení činností specifikům cílové skupiny, místním a regionálním specifikům a integrovanému přístupu k potřebám svých členů. Prvním očekávaným a dlouhodobým pozitivním účinkem je zvýšit stupeň odborné přípravy nejméně 325 osob s bydlištěm v méně rozvinutých regionech Rumunska severovýchodní, jihovýchodní, jižní Muntenia, jihozápadní Oltenia, západ, severozápad a centrum tím, že podněcuje, podporuje, získává a osvědčuje odborné kompetence, dovednosti a dovednosti, čímž přispívá ke zvýšení úrovně výkonnosti, kompetence a konkurence absolventů vysokoškolského vzdělávání a pracovníků v různých oblastech se zaměřením na hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovanou podle SNC a inteligentní specializace podle SNCDI zlepšením konkurenceschopnosti, přizpůsobivosti a produktivity potenciálních budoucích zaměstnanců nebo podnikatelů v různých oblastech, se zaměřením na hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle NCN a oblastí inteligentní specializace podle SNCDI, s cílem zvýšit hospodářskou konkurenceschopnost a udržitelný rozvoj na místní a regionální úrovni. Z dlouhodobého hlediska tak bude mít pozitivní vliv zvýšení počtu specializovaných, vysoce výkonných a vyškolených osob na trhu práce, vytvoření pracovní síly s vysokým stupněm specializace a odborné a osobní přípravy, převedení do příkladu osvědčených postupů, které je třeba následovat, a pak je lze snadno znásobit, abychom mohli předvídat nárůst přání lidí přejít k rozvoji a certifikaci kompetencí a dovedností prostřednictvím obvyklé účasti na vysoké výkonnosti, inovativní a profesionální stáže, čímž se podpoří rozvoj budoucích zaměstnavatelů, jakož i rozvoj budoucích zaměstnavatelů, jakož i zvýšení počtu specializovaných, výkonných a vyškolených osob na trhu práce, čímž se vytvoří vysoká úroveň specializace a odborné přípravy, abychom mohli předvídat nárůst touhy lidí přejít k rozvoji a certifikaci dovedností a dovedností prostřednictvím obvyklé účasti na vysoce výkonných, inovativních a odborných stážích, podpořit tak rozvoj budoucích zaměstnavatelů, jakož i rozvoj budoucích zaměstnavatelů, jakož i zvýšit počet specializovaných, vysoce výkonných a vyškolených osob na trhu práce, vytvářet pracovní sílu s vysokým stupněm specializace a odborné přípravy a může být převedeno do příkladu osvědčených postupů, které je třeba následovat, a lze je snadno znásobit, abychom mohli předvídat nárůst přání lidí přejít k rozvoji a certifikaci kompetencí a dovedností prostřednictvím obvyklé účasti na pokročilých, inovativních a odborných stážích, čímž se podpoří rozvoj budoucích zaměstnavatelů, jakož i rozvoj budoucích zaměstnavatelů. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt vismaz 325 studentu līdzdalību inovatīvās praksēs, īpašu uzmanību pievēršot SNC un SNCDI, turpinot un nostiprinot esošās partnerības, kā arī izveidojot jaunas efektīvas sociālās partnerības starp akadēmiskajām aprindām un privāto sektoru ar mērķi apgūt un attīstīt studentu praktiskās zināšanas, prasmes un darba prasmes, lai atbalstītu studentu nodarbinātības līmeni. Veicināt programmas konkrētā mērķa sasniegšanu un uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus un to, kā projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi Projekts radīs pozitīvu ietekmi gan īstermiņā, bet jo īpaši ilgtermiņā gan mērķgrupas līmenī, gan vietējā līmenī (īstenojošo reģionu apgabalu līmenī), gan reģionālā līmenī (Ziemeļaustrumu, Dienvidaustrumu, Dienvidaustrumu, Dienvidmuntēnu, Dienvidrietumu Oltenijas, Rietumu, Ziemeļrietumu un Centra līmenī), tādējādi projekts rada pozitīvu ietekmi, pielāgojot pasākumus gan mērķgrupas specifikai, gan vietējām un reģionālajām īpatnībām, gan tā locekļu vajadzību integrētai pieejai. Pirmā pozitīvā ietekme, kas sagaidāma un panākta ilgtermiņā, ir vismaz 325 cilvēku profesionālās apmācības līmeņa paaugstināšana, kuri dzīvo mazāk attīstītajos Rumānijas ziemeļaustrumu, dienvidaustrumu, Dienvidmuntenia, dienvidrietumu Oltenijas, Rietumu, Ziemeļrietumu un Centra reģionos, stimulējot, atbalstot, apgūstot un sertificējot profesionālās kompetences, prasmes un prasmes, tādējādi veicinot snieguma līmeņa paaugstināšanu, augstākās izglītības absolventu un darbaspēka kompetence un konkurence dažādās jomās, galveno uzmanību pievēršot ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas noteikts saskaņā ar SNCDI, un pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI, uzlabojot potenciālo nākotnes darbinieku vai uzņēmēju konkurētspēju, pielāgošanās spēju un produktivitāti dažādās jomās, īpašu uzmanību pievēršot ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas identificēts saskaņā ar VKP, un pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI, lai palielinātu ekonomikas konkurētspēju un ilgtspējīgu attīstību vietējā un reģionālajā līmenī. Tādējādi ilgtermiņā būs pozitīva ietekme, palielinot specializētu, augstas veiktspējas un apmācītu cilvēku skaitu darba tirgū, radot darbaspēku ar augstu specializācijas un profesionālās un personīgās apmācības līmeni, pārvēršot to par labas prakses piemēru, kas jāievēro, un pēc tam to var viegli pavairot, lai varētu prognozēt, ka pieaugs cilvēku vēlme virzīties uz kompetenču un prasmju attīstību un sertificēšanu, izmantojot ierasto dalību augstas veiktspējas pasākumos, inovatīvas un profesionālas prakses, tādējādi veicinot nākotnes darba devēju attīstību, kā arī topošo darba devēju attīstību, kā arī palielinot specializētu, darbspējīgu un apmācītu cilvēku skaitu darba tirgū, tādējādi radot augsta līmeņa specializāciju un profesionālo apmācību, lai varētu prognozēt cilvēku vēlēšanos virzīties uz prasmju un prasmju attīstību un sertificēšanu, piedaloties augstas veiktspējas, inovatīvās un profesionālās prakses vietās, tādējādi veicinot nākotnes darba devēju attīstību, kā arī turpmāko darba devēju attīstību, kā arī palielinot specializētu, augstas veiktspējas un apmācītu cilvēku skaitu darba tirgū, radot darbaspēku ar augstu specializācijas un profesionālās apmācības līmeni, un to var pārvērst par labas prakses piemēru, kas jāievēro, un to var viegli pavairot, lai varētu prognozēt, ka pieaugs cilvēku vēlme virzīties uz kompetenču un prasmju attīstību un sertificēšanu, izmantojot ierasto līdzdalību progresīvā, novatoriskā un profesionālā praksē, tādējādi veicinot nākotnes darba devēju attīstību, kā arī (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail rannpháirtíocht 325 mac léinn ar a laghad in intéirneachtaí nuálacha a éascú, le béim ar SNC agus SNCDI, mar thoradh ar leanúint agus comhdhlúthú na gcomhpháirtíochtaí atá ann cheana, ach freisin trí chomhpháirtíochtaí sóisialta éifeachtacha nua a chruthú idir an saol acadúil agus an earnáil phríobháideach, d’fhonn eolas praiticiúil, scileanna agus scileanna oibre na mac léinn a fháil agus a fhorbairt, chun tacú leis an ráta fostaíochta i measc mac léinn. Rannchuidiú le cuspóir sonrach an chláir agus an ghlao a bhaint amach agus an chaoi a nginfidh an tionscadal tionchar dearfach fadtéarmach. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal, sa ghearrthéarma, ach go háirithe san fhadtéarma, ar leibhéal an spriocghrúpa, chomh maith leis an leibhéal áitiúil (ar leibhéal contaetha na réigiún cur chun feidhme) agus ar an leibhéal réigiúnach (Oirthear-Thuaisceart, Oirdheisceart na Mumhan Theas, Oltenia Thiar, Thiar-Thuaisceart agus Lárionad), agus ar an gcaoi sin beidh éifeachtaí dearfacha ag an tionscadal mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a chur in oiriúint do shainiúlachtaí an spriocghrúpa, do na sainiúlachtaí áitiúla agus réigiúnacha agus do chur chuige comhtháite a chuid riachtanas. Is é an chéad éifeacht dhearfach, a bhfuiltear ag súil léi agus a ghintear san fhadtéarma, ná leibhéal na hoiliúna gairmiúla a mhéadú i gcás 325 duine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu i réigiúin bheagfhorbartha na Rómáine Thoir Thuaidh, Thoir Theas, Müntainia Theas, Oltenia Thiar-Theas, Thiar-Thuaisceart agus Ionad, trí inniúlachtaí gairmiúla, scileanna agus scileanna a spreagadh, a thacú, a shealbhú agus a dheimhniú, rud a chuirfidh le méadú ar an leibhéal feidhmíochta, inniúlachta agus iomaíochta atá ag céimithe oideachais ollscoile agus lucht saothair i réimsí éagsúla, ag díriú ar earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir SNC agus réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI, trí fheabhas a chur ar iomaíochas, ar inoiriúnaitheacht agus ar tháirgiúlacht fostaithe nó fiontraithe a d’fhéadfadh a bheith ann amach anseo i réimsí éagsúla, agus béim á leagan ar earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCNS agus réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI, chun iomaíochas eacnamaíoch agus forbairt inbhuanaithe a mhéadú ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Dá bhrí sin, san fhadtéarma, beidh tionchar dearfach ann trí líon na ndaoine speisialaithe, ardfheidhmíochta agus oilte a mhéadú i margadh an tsaothair, rud a ghinfidh lucht saothair ag a bhfuil ardleibhéal speisialtóireachta agus oiliúna gairmiúla agus pearsanta, a aistreofar ina shampla de dhea-chleachtais atá le leanúint, agus is féidir a iolrú ansin gan stró ionas gur féidir linn a thuar go dtiocfaidh méadú ar mhian na ndaoine bogadh i dtreo forbairt agus deimhniú inniúlachtaí agus scileanna tríd an ngnáth-rannpháirtíocht san ardfheidhmíochta, intéirneachtaí nuálacha agus gairmiúla, lena gcothófar forbairt fostóirí amach anseo, chomh maith le forbairt fostóirí a bheidh ann amach anseo, chomh maith le líon na ndaoine speisialaithe, taibhiúcháin agus oilte ar mhargadh an tsaothair a mhéadú, agus ar an gcaoi sin ardleibhéal speisialtóireachta agus oiliúna gairmiúla a ghiniúint, ionas gur féidir linn méadú ar mhian na ndaoine bogadh i dtreo forbairt agus deimhniú scileanna agus scileanna a thuar tríd an ngnáth-rannpháirtíocht in intéirneachtaí ardfheidhmíochta, nuálacha agus gairmiúla, ar an gcaoi sin, forbairt fostóirí a bheidh ann amach anseo a chur chun cinn, chomh maith le forbairt fostóirí a bheidh ann amach anseo, chomh maith le líon na ndaoine speisialaithe, ardfheidhmíochta agus oilte ar mhargadh an tsaothair a mhéadú, lena nginfear lucht saothair ag a bhfuil leibhéal ard speisialtóireachta agus oiliúna gairmiúla, agus is féidir iad a aistriú ina shampla den dea-chleachtas atá le leanúint, agus is féidir iad a iolrú go héasca ionas gur féidir linn a thuar go dtiocfaidh méadú ar mhian na ndaoine bogadh i dtreo forbairt agus deimhniú inniúlachtaí agus scileanna trí ghnáthrannpháirtíocht in intéirneachtaí ardleibhéil, nuálacha agus gairmiúla, agus ar an gcaoi sin forbairt fostóirí a bheidh ann amach anseo a chur chun cinn, chomh maith le (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je olajšati udeležbo vsaj 325 študentov v inovativnih pripravništvih s poudarkom na SNC in SNCDI, kar je posledica nadaljevanja in utrjevanja obstoječih partnerstev, pa tudi z ustvarjanjem novih učinkovitih socialnih partnerstev med akademskim svetom in zasebnim sektorjem, da bi pridobili in razvili praktično znanje, spretnosti in delovne sposobnosti študentov, da bi podprli stopnjo zaposlenosti študentov. Prispevek k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa ter način, kako bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek. Projekt bo ustvaril pozitiven učinek tako kratkoročno, vendar zlasti dolgoročno, tako na ravni ciljne skupine kot tudi na lokalni ravni (na ravni okrožij izvajalskih regij) in na regionalni ravni (severovzhod, jugovzhod, Južna Muntenia, jugozahodna Oltenija, Zahod, severozahod in Center), projekt ima tako pozitivne učinke kot rezultat prilagajanja dejavnosti tako posebnostim ciljne skupine, lokalnim in regionalnim posebnostim kot tudi celostnemu pristopu k potrebam njenih članov. Prvi pozitivni učinek, ki se pričakuje in ustvarja dolgoročno, je povečanje stopnje strokovnega usposabljanja vsaj 325 ljudi, ki prebivajo v manj razvitih regijah v Romuniji severovzhodni, jugovzhodni, južni Muntenia, jugozahodni Olteniji, Zahodu, severozahodu in centru, in sicer s spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem in potrjevanjem poklicnih kompetenc, spretnosti in spretnosti ter s tem prispevanjem k višji stopnji uspešnosti, usposobljenost in konkurenca diplomantov univerzitetnega izobraževanja in delovne sile na različnih področjih, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s SNCD, in področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI, in sicer z izboljšanjem konkurenčnosti, prilagodljivosti in produktivnosti potencialnih bodočih zaposlenih ali podjetnikov na različnih področjih, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCNT in področji pametne specializacije v skladu s SNCDI, da bi povečali gospodarsko konkurenčnost in trajnostni razvoj na lokalni in regionalni ravni. Tako bo dolgoročno prišlo do pozitivnega učinka s povečanjem števila specializiranih, visoko zmogljivih in usposobljenih ljudi na trgu dela, ustvarjanjem delovne sile z visoko stopnjo specializacije ter strokovnega in osebnega usposabljanja, ki se bo prevedla v primer dobrih praks, ki jih je treba upoštevati, nato pa se bo lahko z lahkoto pomnožila, tako da bomo lahko predvideli povečanje želje ljudi po premiku k razvoju in certificiranju kompetenc in spretnosti z običajnim sodelovanjem pri visoki uspešnosti, inovativna in poklicna pripravništva, s čimer se spodbuja razvoj bodočih delodajalcev, pa tudi razvoj bodočih delodajalcev, pa tudi povečanje števila specializiranih, uspešnih in usposobljenih ljudi na trgu dela, s čimer se ustvari visoka stopnja specializacije in strokovnega usposabljanja, tako da lahko predvidimo povečanje želje ljudi po premiku k razvoju in certificiranju znanj in spretnosti z običajnim sodelovanjem v visoko zmogljivih, inovativnih in strokovnih pripravništvih, s tem spodbujanje razvoja bodočih delodajalcev, pa tudi razvoja bodočih delodajalcev, pa tudi s povečanjem števila specializiranih, visoko zmogljivih in usposobljenih ljudi na trgu dela, ki ustvarjajo delovno silo z visoko stopnjo specializacije in strokovnega usposabljanja, in se lahko prevedejo v primer dobre prakse, ki jo je treba upoštevati, in jih je mogoče zlahka pomnožiti, da bomo lahko predvideli povečanje želje ljudi po premiku k razvoju in certificiranju kompetenc in spretnosti z običajnim sodelovanjem v naprednih, inovativnih in poklicnih pripravništvih, s čimer se spodbuja razvoj bodočih delodajalcev, kot tudi (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да улесни участието на най-малко 325 студенти в иновативни стажове, с акцент върху SNC и SNCDI, в резултат на продължаването и консолидирането на съществуващите партньорства, но също и чрез създаване на нови ефективни социални партньорства между академичните среди и частния сектор с цел придобиване и развиване на практически знания, умения и работни умения на студентите, за да се подпомогне равнището на заетост сред студентите. Допринасяне за постигането на конкретната цел на програмата и поканата за представяне на предложения и начина, по който проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект. Проектът ще има положителен ефект както в краткосрочен, така и особено в дългосрочен план, както на равнището на целевата група, така и на местно равнище (на равнището на областите на изпълнение) и на регионално равнище (Северноизточна, Югоизточна, Южна Мунтения, Югозападна Олтения, Западна, Северозападна и Център), по този начин проектът има положителен ефект в резултат на адаптирането на дейностите както към спецификата на целевата група, така и към местните и регионалните особености и към интегрирания подход към нуждите на нейните членове. Първият положителен ефект, очакван и генериран в дългосрочен план, е да се повиши степента на професионално обучение на най-малко 325 души, пребиваващи в по-слабо развитите региони на Румъния Североизточна, Югоизточна, Южна Мунтения, Югозападна Олтения, Западна, Северозападна и Център, чрез стимулиране, подпомагане, придобиване и сертифициране на професионални компетентности, умения и умения, като по този начин се допринася за повишаване на степента на изпълнение, компетентност и конкуренция на завършилите висше образование и работна сила в различни области, с акцент върху икономически сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани в съответствие с областите на SNC и интелигентна специализация в съответствие с SNCDI, чрез подобряване на конкурентоспособността, приспособимостта и производителността на потенциалните бъдещи служители или предприемачи в различни области, с акцент върху икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифициран според NCN и областите на интелигентна специализация в съответствие с SNCDI, с цел повишаване на икономическата конкурентоспособност и устойчивото развитие на местно и регионално равнище. Така в дългосрочен план ще има положителен ефект чрез увеличаване на броя на специализираните, високопроизводителните и обучените хора на пазара на труда, създаване на работна сила с висока степен на специализация и професионално и личностно обучение, превръщане в пример за добри практики, които трябва да се следват, и след това може да се умножи с лекота, така че да можем да прогнозираме увеличаване на желанието на хората да преминат към развитие и сертифициране на компетентности и умения чрез обичайното участие във високи постижения, иновативни и професионални стажове, като по този начин се насърчава развитието на бъдещите работодатели, както и развитието на бъдещите работодатели, както и чрез увеличаване на броя на специализираните, представящите и обучените хора на пазара на труда, като по този начин се генерира високо ниво на специализация и професионално обучение, така че да можем да прогнозираме увеличаване на желанието на хората да преминат към развитие и сертифициране на умения и умения чрез обичайното участие във високопроизводителни, иновативни и професионални стажове, по този начин се насърчава развитието на бъдещите работодатели, както и развитието на бъдещите работодатели, както и чрез увеличаване на броя на специализираните, високопроизводителните и обучените хора на пазара на труда, създаване на работна сила с висока степен на специализация и професионално обучение, която може да се превърне в пример за добра практика, която да се следва, и може лесно да се умножи, така че да можем да прогнозираме увеличаване на желанието на хората да преминат към развитие и сертифициране на компетентностите и уменията чрез обичайното участие в напреднали, иновативни и професионални стажове, като по този начин се насърчава развитието на бъдещите работодатели, както и (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiffaċilita l-parteċipazzjoni ta’ mill-inqas 325 student f’apprendistati innovattivi, b’enfasi fuq l-SNC u l-SNCDI, bħala riżultat tal-kontinwazzjoni u l-konsolidazzjoni ta’ sħubijiet eżistenti, iżda wkoll billi jinħolqu sħubijiet soċjali effettivi ġodda bejn l-akkademja u s-settur privat, bil-għan li jinkisbu u jiġu żviluppati għarfien prattiku, ħiliet u ħiliet tax-xogħol tal-istudenti, sabiex tiġi appoġġata r-rata ta’ impjieg fost l-istudenti. Kontribut għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u s-sejħa u kif il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv, kemm fuq perjodu qasir ta’ żmien, iżda speċjalment fit-tul, kemm fil-livell tal-grupp fil-mira, kif ukoll fil-livell lokali (fil-livell tal-kontej tar-reġjuni ta’ implimentazzjoni) u fil-livell reġjonali (it-Tramuntana, ix-Xlokk, il-Muntenia tan-Nofsinhar, l-Oltenia tal-Lbiċ, il-Punent, il-Majjistral u ċ-Ċentru), il-proġett għalhekk jipproduċi effetti pożittivi bħala riżultat tal-adattament tal-attivitajiet kemm għall-ispeċifiċitajiet tal-grupp fil-mira, għall-ispeċifiċitajiet lokali u reġjonali u għall-approċċ integrat tal-ħtiġijiet tal-membri tiegħu. L-ewwel effett pożittiv, mistenni u ġġenerat fit-tul, huwa li jiżdied il-livell ta’ taħriġ professjonali ta’ mill-inqas 325 persuna li jgħixu fir-reġjuni inqas żviluppati tar-Rumanija fil-Grigal, fix-Xlokk, fin-Nofsinhar ta’ Muntenia, fl-Oltenia tal-Lbiċ, fil-Punent, fil-Majjistral u fiċ-Ċentru, billi jiġu stimulati, appoġġati, akkwistati u ċċertifikati kompetenzi, ħiliet u ħiliet professjonali, u b’hekk jikkontribwixxu għaż-żieda fil-grad ta’ prestazzjoni, il-kompetenza u l-kompetizzjoni tal-gradwati tal-edukazzjoni universitarja u tal-forza tax-xogħol f’oqsma differenti, b’enfasi fuq is-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-SNCDI u l-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI, billi jittejbu l-kompetittività, l-adattabbiltà u l-produttività ta’ impjegati jew intraprendituri futuri potenzjali f’oqsma differenti, b’enfasi fuq setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u l-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI, sabiex tiżdied il-kompetittività ekonomika u l-iżvilupp sostenibbli fil-livell lokali u reġjonali. Għalhekk, fuq medda twila ta’ żmien, se jkun hemm effett pożittiv billi jiżdied l-għadd ta’ nies speċjalizzati, bi prestazzjoni għolja u mħarrġa fis-suq tax-xogħol, billi tiġi ġġenerata forza tax-xogħol bi grad għoli ta’ speċjalizzazzjoni u taħriġ professjonali u personali, li tiġi tradotta f’eżempju ta’ prattiki tajbin li għandhom jiġu segwiti, u mbagħad tista’ tiġi mmultiplikata b’mod faċli sabiex inkunu nistgħu nbassru żieda fix-xewqa tan-nies li jimxu lejn l-iżvilupp u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi u l-ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni tas-soltu fi prestazzjoni għolja, internships innovattivi u professjonali, biex b’hekk jitrawwem l-iżvilupp ta’ impjegaturi futuri, kif ukoll l-iżvilupp ta’ min iħaddem fil-futur, kif ukoll billi jiżdied in-numru ta’ persuni speċjalizzati, bi prestazzjoni u mħarrġa fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jiġi ġġenerat livell għoli ta’ speċjalizzazzjoni u taħriġ professjonali, sabiex inkunu nistgħu nbassru żieda fix-xewqa tan-nies li jimxu lejn l-iżvilupp u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet u l-ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni normali f’apprendistati ta’ prestazzjoni għolja, innovattivi u professjonali, B’hekk jiġi promoss l-iżvilupp ta’ impjegaturi futuri, kif ukoll l-iżvilupp ta’ impjegaturi futuri, kif ukoll billi jiżdied in-numru ta’ persuni speċjalizzati, bi prestazzjoni għolja u mħarrġa fis-suq tax-xogħol, filwaqt li tiġi ġġenerata forza tax-xogħol bi grad għoli ta’ speċjalizzazzjoni u taħriġ professjonali, u tista’ tiġi tradotta f’eżempju ta’ prattika tajba li għandha tiġi segwita, u tista’ tiġi mmultiplikata faċilment sabiex inkunu nistgħu nbassru żieda fix-xewqa tan-nies li jimxu lejn l-iżvilupp u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi u l-ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni normali f’apprendistati avvanzati, innovattivi u professjonali, u b’hekk jiġi promoss l-iżvilupp ta’ min iħaddem fil-ġejjieni, kif ukoll (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é facilitar a participação de pelo menos 325 estudantes em estágios inovadores, com destaque para a SNC e a SNCDI, como resultado da continuação e consolidação das parcerias existentes, mas também através da criação de novas parcerias sociais eficazes entre o meio académico e o setor privado, com o objetivo de adquirir e desenvolver conhecimentos práticos, competências e competências de trabalho dos estudantes, a fim de apoiar a taxa de emprego entre os estudantes. Contribuir para a realização do objetivo específico do programa e do convite à apresentação de propostas e a forma como o projeto irá gerar um efeito positivo a longo prazo O projeto irá gerar um efeito positivo, tanto a curto prazo, mas especialmente a longo prazo, tanto a nível do grupo-alvo, como a nível local (a nível dos condados das regiões de execução) e a nível regional (nordeste, sudeste, sul da Muntenia, sudoeste da Oltenia, oeste, noroeste e centro), produzindo assim efeitos positivos em resultado da adaptação das atividades às especificidades do grupo-alvo, às especificidades locais e regionais e à abordagem integrada das necessidades dos seus membros. The first positive effect, expected and generated in the long term, is to increase the degree of professional training of at least 325 people residing in the less developed regions of Romania North-East, South-East, South Muntenia, South-West Oltenia, West, North-West and Center, by stimulating, supporting, acquiring and certifying professional competences, skills and skills, thus contributing to the increase of the degree of performance, competence and competition of graduates of university education and workforce in different fields, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to SNC and smart specialisation fields according to SNCDI, by improving the competitiveness, adaptability and productivity of potential future employees or entrepreneurs in different fields, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and smart specialisation fields according to SNCDI, in order to increase economic competitiveness and sustainable development at local and regional level. Assim, a longo prazo, haverá um efeito positivo ao aumentar o número de pessoas especializadas, com elevado desempenho e formadas no mercado de trabalho, gerando uma mão-de-obra com elevado grau de especialização e formação profissional e pessoal, traduzindo-se num exemplo de boas práticas a seguir, podendo depois ser multiplicado com facilidade para que possamos prever um aumento da vontade das pessoas de avançarem para o desenvolvimento e certificação de competências e competências através da participação habitual em estágios de alto desempenho, inovadores e profissionais, promovendo assim o desenvolvimento de futuros empregadores, bem como o desenvolvimento de futuros empregadores, bem como aumentando o número de pessoas especializadas, com bom desempenho e formadas no mercado de trabalho, gerando assim um elevado nível de especialização e formação profissional, para que possamos prever um aumento da vontade das pessoas de avançarem para o desenvolvimento e certificação de competências e competências através da participação habitual em estágios de alto desempenho, inovadores e profissionais, promovendo assim o desenvolvimento dos futuros empregadores, bem como o desenvolvimento dos futuros empregadores, bem como aumentando o número de pessoas especializadas, com elevado desempenho e formadas no mercado de trabalho, gerando uma mão de obra com um elevado grau de especialização e formação profissional, podendo traduzir-se num exemplo de boas práticas a seguir e ser facilmente multiplicado para que possamos prever um aumento da vontade das pessoas de avançarem para o desenvolvimento e a certificação de competências e aptidões através da participação habitual em estágios avançados, inovadores e profissionais, promovendo assim o desenvolvimento de futuros empregadores, bem como (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at lette deltagelsen af mindst 325 studerende i innovative praktikophold med fokus på SNC og SNCDI som følge af videreførelsen og konsolideringen af eksisterende partnerskaber, men også ved at skabe nye effektive sociale partnerskaber mellem den akademiske verden og den private sektor med henblik på at erhverve og udvikle de studerendes praktiske viden, færdigheder og arbejdsevner med henblik på at støtte beskæftigelsesfrekvensen blandt studerende. At bidrage til at nå programmets og indkaldelsens specifikke mål, og hvordan projektet vil skabe en positiv langsigtet effekt Projektet vil skabe en positiv effekt, både på kort sigt, men især på lang sigt, både på målgruppeniveau og på lokalt plan (i amterne i gennemførelsesregionerne) og på regionalt plan (Nordøst, Sydøst, Syd Muntenia, Sydvest Oltenia, Vest, Nordvest og Centre), hvilket giver positive virkninger som følge af tilpasningen af aktiviteterne både til målgruppens specifikke forhold, til de lokale og regionale særpræg og til den integrerede tilgang til medlemmernes behov. Den første positive effekt, der forventes og genereres på lang sigt, er at øge den faglige uddannelse for mindst 325 personer, der bor i de mindre udviklede regioner i Rumænien nordøst, sydøst, Syd Muntenia, Sydvest Oltenia, Vest, Nordvest og Center, ved at stimulere, støtte, erhverve og certificere faglige kompetencer, færdigheder og færdigheder og dermed bidrage til at øge graden af præstationer, kompetence og konkurrence for kandidater fra universitetsuddannelse og arbejdsstyrke på forskellige områder med fokus på økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til SNCDI, og intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI, ved at forbedre konkurrenceevnen, tilpasningsevnen og produktiviteten for potentielle fremtidige arbejdstagere eller iværksættere på forskellige områder med fokus på økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCN'er og intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI, med henblik på at øge den økonomiske konkurrenceevne og bæredygtige udvikling på lokalt og regionalt plan. På lang sigt vil der således være en positiv effekt ved at øge antallet af specialiserede, højtydende og uddannede personer på arbejdsmarkedet, skabe en arbejdsstyrke med en høj grad af specialisering og faglig og personlig uddannelse, blive omsat til et eksempel på god praksis at følge, og derefter kan mangedobles med lethed, så vi kan forudsige en stigning i folks ønske om at bevæge sig i retning af udvikling og certificering af kompetencer og færdigheder gennem den sædvanlige deltagelse i højtydende, innovative og professionelle praktikophold, der således fremmer udviklingen af fremtidige arbejdsgivere samt udviklingen af fremtidige arbejdsgivere samt ved at øge antallet af specialiserede, udøvende og uddannede personer på arbejdsmarkedet og dermed skabe et højt specialiseringsniveau og faglig uddannelse, så vi kan forudsige en stigning i folks ønske om at bevæge sig i retning af udvikling og certificering af færdigheder og færdigheder gennem den sædvanlige deltagelse i højtydende, innovative og professionelle praktikophold, således fremme udviklingen af fremtidige arbejdsgivere samt udviklingen af fremtidige arbejdsgivere samt ved at øge antallet af specialiserede, højtydende og uddannede personer på arbejdsmarkedet, skabe en arbejdsstyrke med en høj grad af specialisering og faglig uddannelse og kan omsættes til et eksempel på god praksis at følge, og kan let spredes, så vi kan forudsige en stigning i folks ønske om at bevæge sig i retning af udvikling og certificering af kompetencer og færdigheder gennem den sædvanlige deltagelse i avancerede, innovative og professionelle praktikophold og dermed fremme udviklingen af fremtidige arbejdsgivere samt (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att underlätta deltagande av minst 325 studenter i innovativa praktikplatser, med fokus på SNC och SNCDI, som ett resultat av en fortsättning och konsolidering av befintliga partnerskap, men också genom att skapa nya effektiva sociala partnerskap mellan den akademiska världen och den privata sektorn, i syfte att förvärva och utveckla studenternas praktiska kunskaper, färdigheter och arbetsfärdigheter för att stödja sysselsättningsgraden bland studenterna. Bidra till att uppnå programmets och utlysningens specifika mål och hur projektet kommer att generera en positiv långsiktig effekt Projektet kommer att ge en positiv effekt, både på kort sikt, men särskilt på lång sikt, både på målgruppsnivå och på lokal nivå (på genomföranderegionernas nivå) och på regional nivå (Nordöstra, sydöstra, södra Muntenien, Sydvästra Oltenien, Väst, Nordväst och Centrum), projektet har således positiva effekter genom att verksamheten anpassas både till målgruppens särdrag, till de lokala och regionala särdragen och till det integrerade tillvägagångssättet för medlemmarnas behov. Den första positiva effekten, som förväntas och genereras på lång sikt, är att öka yrkesutbildningen för minst 325 personer bosatta i de mindre utvecklade regionerna i Rumänien nordöstra, sydöstra, södra Muntenien, sydvästra Oltenien, västra, nordvästra och centrum, genom att stimulera, stödja, förvärva och certifiera yrkeskompetens, färdigheter och färdigheter och på så sätt bidra till en högre prestationsnivå. kompetens och konkurrens för utexaminerade från universitetsutbildning och arbetskraft inom olika områden, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats i enlighet med SNC och smarta specialiseringsområden enligt SNCDI, genom att förbättra konkurrenskraften, anpassningsförmågan och produktiviteten hos potentiella framtida anställda eller entreprenörer inom olika områden, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN och smarta specialiseringsområden enligt SNCDI, i syfte att öka den ekonomiska konkurrenskraften och hållbar utveckling på lokal och regional nivå. På lång sikt kommer det således att bli en positiv effekt genom att antalet specialiserade, högpresterande och utbildade personer på arbetsmarknaden ökar, vilket leder till en hög grad av specialisering, yrkesutbildning och personlig utbildning, som omsätts i ett exempel på god praxis att följa, och sedan kan mångfaldigas med lätthet så att vi kan förutsäga en ökning av människors önskan att gå mot utveckling och certifiering av kompetenser och färdigheter genom det vanliga deltagandet i högpresterande. innovativa och professionella praktikplatser som främjar utvecklingen av framtida arbetsgivare och utvecklingen av framtida arbetsgivare, samt genom att öka antalet specialiserade, presterande och utbildade personer på arbetsmarknaden, vilket leder till en hög grad av specialisering och yrkesutbildning, så att vi kan förutsäga en ökning av människors önskan att gå mot utveckling och certifiering av färdigheter och färdigheter genom det vanliga deltagandet i högpresterande, innovativa och professionella praktikplatser. på så sätt främja utvecklingen av framtida arbetsgivare och utvecklingen av framtida arbetsgivare, samt genom att öka antalet specialiserade, högpresterande och utbildade personer på arbetsmarknaden, skapa en arbetskraft med hög grad av specialisering och yrkesutbildning, och kan omsättas i ett exempel på god praxis att följa, och lätt kan mångfaldigas så att vi kan förutsäga en ökning av människors önskan att gå mot utveckling och certifiering av kompetens och färdigheter genom det vanliga deltagandet i avancerade, innovativa och yrkesmässiga praktikplatser, vilket främjar utvecklingen av framtida arbetsgivare, samt (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
133488
0 references