Galati, learn to practice and learn! (Q3097250)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097250 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Galati, learn to practice and learn! |
Project Q3097250 in Romania |
Statements
1,811,254.9 Romanian Leu
0 references
362,250.97500000003 Euro
0 references
2,214,471.5 Romanian Leu
0 references
442,894.30000000005 Euro
0 references
81.7917457957801600 percent
0 references
21 June 2018
0 references
20 February 2020
0 references
LUGERA & MAKLER ROMANIA SRL
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creşterea gradului de ocupare pentru 250 de studenti inscrisi in invatamantul superior din Regiunea de Sud-Est ca urmare a accesului la activitati de învățare la un potențial loc de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI. Scopul proiectului urmează sa fie atins pe de o parte, prin oferirea de servicii de consiliere și orientare profesională pentru 250 de studenți, axate pe dobândirea de competențe care răspund necesităților pieței muncii ,iar, pe de alta parte, organizarea și derularea programelor de practica si învățare la locul de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI avand ca rezultat cresterea nivelului de calificare al viitorilor angajati, precum si cresterea ocupabilitatii a minimum 44% dintre studentii participanti la stagiile de practica. Proiectul își propune trei direcții majore de acțiune ce au ca scop final indeplinirea obiectivului general al proiectului si participarea la indeplinirea obiectivelor de program: • Informarea studentilor despre beneficiie si oportunitatile oferite in cadrul proiectului si recrutarea a 250 de studenti eligibili, dintre care 250 vor beneficia de servicii de consiliere si orientare profesioala in vederea dobandirii competentelor si cunostintelor teoretice privind insertia pe piata muncii, sustinand astfel direcţiile de acţiune pentru formarea profesională obiectivelor strategice stabilite prin Strategia Educației și Formării Profesionale din România pentru perioada 2014 - 2020 , precum si Strategia națională pentru învățământ terțiar 2015 - 2020 prin oferire de servicii complementare programei educationale standard. • Organizarea și derularea programelor de invatare la locul de munca pentru 250 de studenti cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI conducand la dezvoltarea competentelor practice pentru 250 de studenti, dintre care minimum 40% femei, contribuind la atingerea obiectivelor Programului Operational Capital Uman 2014-2020, precum si la atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Națională pentru Competitivitate 2014 – 2020 și SNCDI. • Impulsionarea crearii a 250 planuri de cariera si premierea a 20% dintre acestea in mod transparent si nediscriminatoriu care va avea ca rezultat cresterea gradului de incredere a viitorilor angajati in cunostintele si aptitudinile dobandite pe parcursul activitatii educationale, in corelare cu Planul de Dezvoltare al Regiunii Sud-Est si insertia pe piata muncii a minimum 44% dintre studentii beneficiarii stagiilor de practica, activitatea ce va contribui la indeplinirea obiectivelor Initiativei Locuri de Munca pentru Tineret si a Strategiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. • Promovarea dezvoltării culturii antreprenoriale prin campanii online și offline de informare cu privire la oportunitățile de dezvoltare a unei activități economice pe cont propriu și prin promovarea (Romanian)
0 references
General objective of the project: Increasing the employment rate for 250 students enrolled in higher education in the South-East Region as a result of access to learning activities to a potential pre-decade job in economic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI. The aim of the project is to be achieved on the one hand, by providing counselling and career guidance services for 250 students, focused on acquiring skills that meet the needs of the labour market, and on the other hand, the organisation and implementation of work-based practical and learning programs in the econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI, resulting in an increase in the qualification level of future employees, as well as increasing the occupancy of at least 44 % of the students participating in the internships. The project aims at three major strands of action with the ultimate goal of achieving the general objective of the project and participating in the achievement of the programme objectives: • Informing students about the benefits and opportunities offered within the project and recruiting 250 eligible students, of which 250 will benefit from professional counseling and guidance services in order to acquire the theoretical skills and knowledge regarding the insertion into the labour market, thus supporting the directions of action for training the strategic objectives set by the Strategy of Vocational Education and Training in Romania for the period 2014-2020, as well as the National Strategy for tertiary education 2015-2020 by providing complementary services to the standard educational curriculum. • Organising and conducting on-the-job learning programs for 250 students with a high degree in econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI leading to the development of practical skills for 250 students, of which at least 40 % women, contributing to the achievement of the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020, as well as to the achievement of the objectives of the National Strategy for Competitiveness 2014-2020 and SNCDI. • Boosting the creation of 250 career plans and awarding 20 % of them in a transparent and non-discriminatory manner, which will result in increasing the confidence of future employees in the knowledge and skills acquired during the educational activity, in conjunction with the Development Plan of the South-East Region and the insertion into the labour market of at least 44 % of students beneficiaries of internships, the activity that will contribute to the objectives of the Youth Employment Initiative and the National Strategy for Employment of the Labour Force. • Promoting the development of entrepreneurial culture through online and offline information campaigns on opportunities to develop an economic activity on their own and by promoting (English)
16 September 2021
0.4770973107539895
0 references
Objectif général du projet: Augmenter le taux d’emploi de 250 étudiants dans l’enseignement supérieur dans la région du Sud-Est en raison de l’accès à des activités d’apprentissage à un emploi potentiel, en particulier dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel selon SNCDI. L’objectif du projet est d’être atteint, d’une part, en offrant des services de conseil et d’orientation professionnelle à 250 étudiants, axés sur l’acquisition de concours répondant aux besoins du marché du travail et, d’autre part, l’organisation et la mise en œuvre de programmes de pratique et d’apprentissage par le travail, en particulier dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel selon SNCDI. Le projet vise trois grandes orientations d’action qui ont comme but final l’atteinte de l’objectif général du projet et la participation à l’atteinte des objectifs du programme: • Informer les étudiants sur les avantages et les opportunités offertes dans le cadre du projet et recruter 250 étudiants éligibles, dont 250 bénéficieront de services professionnels de conseil et d’orientation afin d’acquérir les compétences théoriques et les connaissances relatives à l’insertion sur le marché du travail, soutenant ainsi les orientations d’action pour la formation professionnelle des objectifs stratégiques établis par la stratégie pour l’enseignement et la formation professionnels en Roumanie pour la période 2014-2020, ainsi que la stratégie nationale pour l’enseignement tertiaire 2015-2020 au moyen de services complémentaires au programme d’enseignement standard. • Organiser et gérer des programmes d’apprentissage par le travail pour 250 étudiants, en particulier dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel selon SNCDI, conduisant au développement de compétences pratiques pour 250 étudiants, dont au moins 40 % sont des femmes, contribuant à la réalisation des objectifs du programme opérationnel de capital humain 2014-2020, ainsi qu’à la réalisation des objectifs de la Stratégie nationale de compétitivité et • Stimuler la création de 250 plans de carrière et décerner 20 % d’entre eux d’une manière transparente et non discriminatoire qui permettra d’accroître la confiance des futurs employés dans les connaissances et les compétences acquises au cours de l’activité éducative, en corrélation avec le Plan de développement de la région du Sud-Est et l’insertion sur le marché du travail du moins de 44 % de l’activité. • Promouvoir le développement de la culture entrepreneuriale grâce à des campagnes d’information en ligne et hors ligne sur les possibilités de développer une entreprise par elle-même et en promouvant (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsquote von 250 Studenten, die in der Region Südosteuropa eingeschrieben sind, als Folge des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Vordekade-Arbeitsplatz in Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI. Ziel des Projekts ist es, einerseits Beratungs- und Berufsberatungsdienste für 250 Studierende anzubieten, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, andererseits durch die Organisation und Durchführung von berufsbezogenen praktischen und Lernprogrammen in den Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial nach SNC und SNCDI, was zu einer Erhöhung des Qualifikationsniveaus künftiger Arbeitnehmer sowie einer Erhöhung der Belegung von mindestens 44 % der an den Praktika teilnehmenden Studierenden führt. Das Projekt zielt auf drei große Aktionsbereiche ab, mit dem Ziel, das allgemeine Ziel des Projekts zu erreichen und sich an der Erreichung der Programmziele zu beteiligen: • Unterrichtung der Studierenden über die Vorteile und Möglichkeiten, die im Rahmen des Projekts geboten werden, und Einstellung von 250 förderfähigen Studierenden, von denen 250 von professionellen Beratungs- und Beratungsdiensten profitieren werden, um die theoretischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erwerben und so die Handlungsrichtungen für die Ausbildung der strategischen Ziele der Strategie für die Berufsbildung in Rumänien für den Zeitraum 2014-2020 sowie die Nationale Strategie für den Tertiärbereich 2015-2020 durch die Bereitstellung ergänzender Dienstleistungen zum Standardlehrplan zu unterstützen. • Organisation und Durchführung von On-the-job-Lernprogrammen für 250 Studierende mit hohem Abschluss in Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI, was zur Entwicklung praktischer Fähigkeiten für 250 Studierende führt, davon mindestens 40 % Frauen, die zur Verwirklichung der Ziele des operationellen Programms für Humankapital 2014-2020 sowie zur Verwirklichung der Ziele der Nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 und des SNCDI beitragen. • Förderung der Erstellung von 250 Karriereplänen und Vergabe von 20 % in transparenter und nichtdiskriminierender Weise, was dazu führt, dass das Vertrauen künftiger Arbeitnehmer in die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Bildungstätigkeit erworben wurden, in Verbindung mit dem Entwicklungsplan der Südostregion und der Eingliederung von mindestens 44 % der Studierenden, die Praktika erhalten, in den Arbeitsmarkt erhöht wird, die Tätigkeit, die zu den Zielen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen und der nationalen Beschäftigungsstrategie der Arbeitskräfte beitragen wird. • Förderung der Entwicklung der unternehmerischen Kultur durch Online- und Offline-Informationskampagnen über Möglichkeiten zur Entwicklung einer eigenen wirtschaftlichen Tätigkeit und durch Förderung (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Verhoging van de arbeidsparticipatie van 250 studenten in het hoger onderwijs in de zuidoostelijke regio als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan van voor het decennium in economische sectoren met concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI. Het doel van het project moet enerzijds worden bereikt door begeleiding en loopbaanbegeleiding voor 250 studenten, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, en anderzijds door de organisatie en uitvoering van praktijk- en leerprogramma’s op het werk in de econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat resulteert in een verhoging van het kwalificatieniveau van toekomstige werknemers en een toename van de bezetting van ten minste 44 % van de studenten die aan de stages deelnemen. Het project is gericht op drie belangrijke actiegebieden met als uiteindelijke doel de algemene doelstelling van het project te verwezenlijken en deel te nemen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van het programma: • Het informeren van studenten over de voordelen en kansen die in het kader van het project worden geboden en het werven van 250 in aanmerking komende studenten, waarvan 250 zullen profiteren van professionele begeleidings- en begeleidingsdiensten om de theoretische vaardigheden en kennis met betrekking tot de integratie op de arbeidsmarkt te verwerven, en aldus de richtsnoeren te ondersteunen voor de opleiding van de strategische doelstellingen van de strategie voor beroepsonderwijs en -opleiding in Roemenië voor de periode 2014-2020, alsook de nationale strategie voor tertiair onderwijs 2015-2020 door aanvullende diensten te verlenen aan het standaardonderwijscurriculum. • Het organiseren en uitvoeren van leerprogramma’s op de werkplek voor 250 studenten met een hoge graad in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat leidt tot de ontwikkeling van praktische vaardigheden voor 250 studenten, waarvan ten minste 40 % vrouwen, die bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het operationele programma Human Capital 2014-2020, en tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 en SNCDI. • De ontwikkeling van 250 loopbaanplannen te stimuleren en 20 % daarvan op transparante en niet-discriminerende wijze toe te kennen, hetgeen zal leiden tot een groter vertrouwen van toekomstige werknemers in de kennis en vaardigheden die tijdens de onderwijsactiviteit zijn verworven, in samenhang met het ontwikkelingsplan van de Zuidoost-regio en de integratie op de arbeidsmarkt van ten minste 44 % van de studenten die stage lopen, de activiteit die zal bijdragen tot de doelstellingen van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief en de nationale strategie voor de werkgelegenheid van de beroepsbevolking. • Bevordering van de ontwikkeling van de ondernemingscultuur door middel van online- en offline-informatiecampagnes over mogelijkheden om een economische activiteit alleen te ontwikkelen en door het bevorderen van (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Aumentare il tasso di occupazione di 250 studenti iscritti all'istruzione superiore nella regione sudorientale grazie all'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro pre-decennio in settori economici con potenziale competitivo secondo SNC e SNCDI. L'obiettivo del progetto è da raggiungere da un lato, fornendo servizi di consulenza e orientamento professionale per 250 studenti, incentrati sull'acquisizione di competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, e dall'altro, l'organizzazione e l'attuazione di programmi pratici e di apprendimento basati sul lavoro nei settori econimici con potenziale competitivo secondo SNC e SNCDI, con conseguente aumento del livello di qualifica dei futuri dipendenti, oltre ad aumentare l'occupazione di almeno il 44 % degli studenti che partecipano ai tirocini. Il progetto mira a tre grandi linee d'azione con l'obiettivo finale di conseguire l'obiettivo generale del progetto e di partecipare al conseguimento degli obiettivi del programma: • Informare gli studenti in merito ai vantaggi e alle opportunità offerte nell'ambito del progetto e assumere 250 studenti ammissibili, di cui 250 beneficeranno di servizi di consulenza e orientamento professionali al fine di acquisire le competenze teoriche e le conoscenze relative all'inserimento nel mercato del lavoro, sostenendo in tal modo le linee d'azione per la formazione degli obiettivi strategici fissati dalla strategia per l'istruzione e la formazione professionale in Romania per il periodo 2014-2020, nonché la strategia nazionale per l'istruzione terziaria 2015-2020 fornendo servizi complementari al programma scolastico standard. • Organizzazione e conduzione di programmi di apprendimento sul posto di lavoro per 250 studenti di alto livello in settori econimici con potenziale competitivo secondo SNC e SNCDI che portino allo sviluppo di competenze pratiche per 250 studenti, di cui almeno il 40 % donne, contribuendo al conseguimento degli obiettivi del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020, nonché al conseguimento degli obiettivi della Strategia Nazionale per la Competitività 2014-2020 e della SNCDI. • Promuovere la creazione di 250 piani di carriera e assegnarne il 20 % in modo trasparente e non discriminatorio, il che porterà ad accrescere la fiducia dei futuri dipendenti nelle conoscenze e competenze acquisite durante l'attività formativa, in concomitanza con il piano di sviluppo della regione sudorientale e l'inserimento nel mercato del lavoro di almeno il 44 % degli studenti beneficiari di tirocini, l'attività che contribuirà agli obiettivi dell'iniziativa per l'occupazione giovanile e della strategia nazionale per l'occupazione della forza lavoro. • Promuovere lo sviluppo della cultura imprenditoriale attraverso campagne di informazione online e offline sulle opportunità di sviluppare da sole un'attività economica e promuovendo (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Aumentar la tasa de empleo de 250 estudiantes matriculados en la enseñanza superior en la región sudoriental como resultado del acceso a actividades de aprendizaje a un posible empleo anterior al decenio en sectores económicos con potencial competitivo según el SNC y el SNCDI. El objetivo del proyecto es lograrse, por un lado, mediante la prestación de servicios de asesoramiento y orientación profesional a 250 estudiantes, centrados en la adquisición de competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral, y por otra, la organización y ejecución de programas prácticos y de aprendizaje basados en el trabajo en los sectores econímicos con potencial competitivo de acuerdo con el SNC y el SNCDI, dando como resultado un aumento del nivel de cualificación de los futuros empleados, así como el aumento de la ocupación de al menos el 44 % de los estudiantes que participan en las prácticas. El proyecto se dirige a tres grandes ejes de acción con el objetivo final de alcanzar el objetivo general del proyecto y participar en la consecución de los objetivos del programa: • Informar a los estudiantes sobre las ventajas y oportunidades que ofrece el proyecto y contratar a 250 estudiantes elegibles, de los cuales 250 se beneficiarán de servicios de asesoramiento y orientación profesionales con el fin de adquirir las competencias y conocimientos teóricos relativos a la inserción en el mercado laboral, apoyando así las orientaciones de acción para la formación de los objetivos estratégicos establecidos por la Estrategia de Educación y Formación Profesionales en Rumanía para el período 2014-2020, así como la Estrategia Nacional para la Educación terciaria 2015-2020 mediante la prestación de servicios complementarios al currículo educativo estándar. • Organizar y llevar a cabo programas de aprendizaje en el empleo para 250 estudiantes con un alto grado en sectores econímicos con potencial competitivo según SNC y SNCDI que conduzcan al desarrollo de capacidades prácticas para 250 estudiantes, de los cuales al menos un 40 % mujeres, contribuyendo a la consecución de los objetivos del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, así como a la consecución de los objetivos de la Estrategia Nacional de Competitividad 2014-2020 y SNCDI. • Impulsar la creación de 250 planes de carrera y adjudicar el 20 % de ellos de manera transparente y no discriminatoria, lo que redundará en un aumento de la confianza de los futuros empleados en los conocimientos y competencias adquiridos durante la actividad educativa, en conjunción con el Plan de Desarrollo de la Región Sudoriental y la inserción en el mercado laboral de al menos el 44 % de los estudiantes beneficiarios de prácticas, la actividad que contribuirá a los objetivos de la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Estrategia Nacional para el Empleo de la Fuerza de Trabajo. • Promover el desarrollo de la cultura empresarial a través de campañas de información en línea y fuera de línea sobre las oportunidades de desarrollar una actividad económica por sí solas y promoviendo (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Suurendada 250 kagupiirkonna kõrghariduses õppiva üliõpilase tööhõive määra tänu sellele, et SNC ja SNCDI andmetel on võimalik saada võimalik eelküpsetav töökoht majandussektorites, millel on konkurentsipotentsiaal. Projekti eesmärk on ühelt poolt pakkuda 250 õpilasele nõustamis- ja karjäärinõustamisteenuseid, mis keskenduvad tööturu vajadustele vastavate oskuste omandamisele, ning teiselt poolt korraldada ja rakendada tööpõhiseid praktilisi ja õppeprogramme ökonoomsetes sektorites, millel on SNC ja SNCDI andmetel konkurentsipotentsiaal, mille tulemusena suureneb tulevaste töötajate kvalifikatsioonitase ning suurendatakse vähemalt 44 % praktikal osalevate õpilaste hõivatust. Projekt on suunatud kolmele peamisele tegevussuunale, mille lõppeesmärk on saavutada projekti üldeesmärk ja osaleda programmi eesmärkide saavutamises: • Teavitada õpilasi projekti raames pakutavatest eelistest ja võimalustest ning värvata 250 toetuskõlblikku üliõpilast, kellest 250 saavad kasu professionaalse nõustamise ja nõustamise teenustest, et omandada teoreetilisi oskusi ja teadmisi tööturule sisenemise kohta, toetades seega tegevussuundi koolituseks Rumeenia kutsehariduse ja -koolituse strateegias aastateks 2014–2020 ning kolmanda taseme hariduse riiklikus strateegias aastateks 2015–2020 seatud strateegiliste eesmärkide saavutamiseks, pakkudes standardõppekavale täiendavaid teenuseid. • Korraldades ja viies läbi tööl õppimise programme 250 üliõpilasele, kellel on kõrge haridustase ökonoomsetes sektorites, millel on konkurentsipotentsiaal vastavalt SNC ja SNCDI andmetele, mis viivad praktiliste oskuste arendamiseni 250 üliõpilasele, kellest vähemalt 40 % naised aitavad kaasa inimkapitali rakenduskava 2014–2020 eesmärkide saavutamisele ning riikliku konkurentsivõime strateegia 2014–2020 ja SNCDI eesmärkide saavutamisele. • Edendada 250 karjäärikava loomist ja anda neist 20 % läbipaistval ja mittediskrimineerival viisil, mis suurendab tulevaste töötajate usaldust haridustegevuse käigus omandatud teadmiste ja oskuste vastu koos kagupiirkonna arengukavaga ja vähemalt 44 % praktikal osalevate üliõpilaste tööturule kaasamisega, mis aitab kaasa noorte tööhõive algatuse ja tööjõu riikliku tööhõivestrateegia eesmärkide saavutamisele. • Ettevõtluskultuuri arendamise edendamine veebipõhiste ja veebiväliste teavituskampaaniate kaudu, mis käsitlevad võimalusi arendada majandustegevust iseseisvalt, ning edendades (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: Didinti 250 studentų, besimokančių aukštojoje mokykloje Pietryčių regione, užimtumo lygį, nes, remiantis SNC ir SNCDI duomenimis, mokymosi veikla gali būti įdarbinta iki dešimtmečio ekonomikos sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą. Projekto tikslas -, viena vertus, teikti konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugas 250 studentų, daugiausia dėmesio skiriant įgūdžių, atitinkančių darbo rinkos poreikius, įgijimui, ir, kita vertus, darbo praktikų ir mokymosi programų organizavimui ir įgyvendinimui aplinkosaugos sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą pagal SNC ir SNCDI, taip padidinant būsimų darbuotojų kvalifikacijos lygį, taip pat padidinant bent 44 % stažuočių studentų skaičių. Projektu siekiama trijų pagrindinių veiklos krypčių, kurių galutinis tikslas – pasiekti bendrąjį projekto tikslą ir dalyvauti siekiant programos tikslų: • Informuoti studentus apie projekto teikiamą naudą ir galimybes ir įdarbinti 250 reikalavimus atitinkančių studentų, iš kurių 250 naudosis profesinio konsultavimo ir orientavimo paslaugomis, kad įgytų teorinių įgūdžių ir žinių, susijusių su įsitraukimu į darbo rinką, taip remiant mokymo veiklos kryptis siekiant strateginių tikslų, nustatytų Rumunijos profesinio rengimo ir mokymo strategijoje 2014–2020 m. laikotarpiu, taip pat Nacionalinėje strategijoje dėl aukštojo mokslo 2015–2020 m., teikiant papildomas paslaugas prie standartinės švietimo programos. • Organizuoti ir vykdyti mokymosi darbo vietoje programas, skirtas 250 aukšto lygio aukštąjį išsilavinimą turinčių ekoniminių sektorių studentų, turinčių konkurencinį potencialą pagal SNC ir SNCDI, ir taip ugdyti praktinius įgūdžius 250 studentų, iš kurių ne mažiau kaip 40 proc. moterų prisideda prie 2014–2020 m. Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tikslų įgyvendinimo, taip pat prie Nacionalinės konkurencingumo strategijos 2014–2020 m. ir SNCDI tikslų įgyvendinimo. • Skatinti kurti 250 karjeros planus ir sudaryti 20 proc. jų skaidriai ir nediskriminuojant, o tai padidins būsimų darbuotojų pasitikėjimą švietimo veiklos metu įgytomis žiniomis ir įgūdžiais, kartu su Pietryčių regiono plėtros planu ir ne mažiau kaip 44 proc. studentų, gaunančių stažuotes, įtraukimu į darbo rinką, veikla, kuri padės siekti Jaunimo užimtumo iniciatyvos ir Nacionalinės darbo jėgos užimtumo strategijos tikslų. • Verslumo kultūros plėtros skatinimas vykdant internetines ir neinternetines informacines kampanijas apie galimybes savarankiškai plėtoti ekonominę veiklą ir skatinant (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Povećanje stope zaposlenosti za 250 studenata upisanih u visoko obrazovanje u jugoistočnoj regiji kao rezultat pristupa aktivnostima učenja potencijalnom prethodnom zaposlenju u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom prema SNC-u i SNCDI-ju. Cilj projekta je s jedne strane, pružanjem usluga savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja za 250 studenata, usmjerenih na stjecanje vještina koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada, a s druge strane, organizacije i provedbe praktičnih programa i programa učenja temeljenih na radu u ekonimskim sektorima s konkurentnim potencijalom prema SNC-u i SNCDI-ju, što rezultira povećanjem razine kvalifikacija budućih zaposlenika, kao i povećanjem popunjenosti najmanje 44 % studenata koji sudjeluju u stažiranju. Cilj je projekta tri glavna područja djelovanja s krajnjim ciljem postizanja općeg cilja projekta i sudjelovanja u postizanju ciljeva programa: • Informiranje studenata o prednostima i mogućnostima koje se nude u okviru projekta i zapošljavanje 250 studenata koji ispunjavaju uvjete, od čega će 250 imati koristi od usluga stručnog savjetovanja i usmjeravanja kako bi se stekle teorijske vještine i znanja u vezi s ulaskom na tržište rada, čime se podupiru smjerovi djelovanja za osposobljavanje strateških ciljeva utvrđenih Strategijom strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u Rumunjskoj za razdoblje 2014. – 2020., kao i Nacionalnom strategijom za tercijarno obrazovanje 2015. – 2020. pružanjem dodatnih usluga uz standardni obrazovni kurikulum. • Organiziranje i provođenje programa učenja na radnom mjestu za 250 studenata s visokim stupnjem obrazovanja u ekonimskim sektorima s konkurentnim potencijalom prema SNC-u i SNCDI-ju koji vode razvoju praktičnih vještina za 250 studenata, od čega najmanje 40 % žena, doprinoseći postizanju ciljeva Operativnog programa za ljudski kapital 2014. – 2020., kao i postizanju ciljeva Nacionalne strategije za konkurentnost 2014. – 2020. i SNCDI-ja. • Poticanje stvaranja 250 planova za karijeru i dodjelu 20 % njih na transparentan i nediskriminirajući način, što će dovesti do povećanja povjerenja budućih zaposlenika u znanje i vještine stečene tijekom obrazovne aktivnosti, u vezi s Planom razvoja jugoistočne regije i uključivanjem na tržište rada najmanje 44 % studenata koji su korisnici stažiranja, aktivnosti koja će doprinijeti ciljevima Inicijative za zapošljavanje mladih i Nacionalne strategije za zapošljavanje radne snage. • Promicanje razvoja poduzetničke kulture putem internetskih i izvanmrežnih informativnih kampanja o mogućnostima samostalnog razvoja gospodarske aktivnosti i promicanjem (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση του ποσοστού απασχόλησης 250 σπουδαστών που είναι εγγεγραμμένοι στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στη νοτιοανατολική περιφέρεια ως αποτέλεσμα της πρόσβασης σε μαθησιακές δραστηριότητες σε δυνητική θέση εργασίας πριν από τη δεκαετία σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με το SNC και το SNCDI. Ο στόχος του έργου είναι να επιτευχθεί αφενός με την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού σε 250 φοιτητές, με επίκεντρο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, και αφετέρου με την οργάνωση και εφαρμογή προγραμμάτων πρακτικής και μάθησης με βάση την εργασία στους τομείς της οικοδημίας με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με το SNC και το SNCDI, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου προσόντων των μελλοντικών εργαζομένων, καθώς και την αύξηση της απασχόλησης τουλάχιστον του 44 % των σπουδαστών που συμμετέχουν στις περιόδους πρακτικής άσκησης. Το έργο στοχεύει σε τρεις μείζονες άξονες δράσης με απώτερο στόχο την επίτευξη του γενικού στόχου του έργου και τη συμμετοχή στην επίτευξη των στόχων του προγράμματος: • Ενημέρωση των φοιτητών σχετικά με τα οφέλη και τις ευκαιρίες που προσφέρονται στο πλαίσιο του έργου και πρόσληψη 250 επιλέξιμων φοιτητών, εκ των οποίων 250 θα επωφεληθούν από υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης προκειμένου να αποκτήσουν τις θεωρητικές δεξιότητες και γνώσεις σχετικά με την ένταξη στην αγορά εργασίας, υποστηρίζοντας έτσι τις κατευθύνσεις δράσης για την κατάρτιση των στρατηγικών στόχων που καθορίζονται από τη Στρατηγική Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στη Ρουμανία για την περίοδο 2014-2020, καθώς και την Εθνική Στρατηγική για την τριτοβάθμια εκπαίδευση 2015-2020 με την παροχή συμπληρωματικών υπηρεσιών στο τυποποιημένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. • Οργάνωση και διεξαγωγή προγραμμάτων επιτόπιας μάθησης για 250 φοιτητές με υψηλό πτυχίο σε οικονιακούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με το SNC και το SNCDI, με αποτέλεσμα την ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων για 250 φοιτητές, εκ των οποίων τουλάχιστον 40 % γυναίκες, συμβάλλοντας στην επίτευξη των στόχων του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2014-2020, καθώς και στην επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για την Ανταγωνιστικότητα 2014-2020 και του SNCDI. • Ενίσχυση της δημιουργίας 250 σχεδίων σταδιοδρομίας και απονομή του 20 % εξ αυτών με διαφανή και αμερόληπτο τρόπο, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της εμπιστοσύνης των μελλοντικών εργαζομένων στις γνώσεις και τις δεξιότητες που θα αποκτηθούν κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής δραστηριότητας, σε συνδυασμό με το αναπτυξιακό σχέδιο της Νοτιοανατολικής Περιφέρειας και την ένταξη στην αγορά εργασίας του 44 % τουλάχιστον των δικαιούχων πρακτικής άσκησης, της δραστηριότητας που θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων και της Εθνικής Στρατηγικής για την Απασχόληση του Εργατικού Δυναμικού. • Προώθηση της ανάπτυξης της επιχειρηματικής νοοτροπίας μέσω εκστρατειών ενημέρωσης εντός και εκτός διαδικτύου σχετικά με τις ευκαιρίες ανάπτυξης μιας οικονομικής δραστηριότητας από μόνες τους και με την προώθηση (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie miery zamestnanosti 250 študentov zapísaných vo vysokoškolskom vzdelávaní v juhovýchodnom regióne v dôsledku prístupu k vzdelávacím aktivitám k potenciálnemu pracovnému miestu pred desiatimi rokmi v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom podľa SNC a SNCDI. Cieľ projektu je dosiahnuť na jednej strane poskytovaním poradenských a kariérnych poradenských služieb pre 250 študentov so zameraním na získavanie zručností, ktoré spĺňajú potreby trhu práce, a na druhej strane organizovaním a realizáciou praktických a vzdelávacích programov založených na práci v ekonimických sektoroch s konkurenčným potenciálom podľa SNC a SNCDI, čo má za následok zvýšenie úrovne kvalifikácie budúcich zamestnancov, ako aj zvýšenie obsadenosti najmenej 44 % študentov zúčastňujúcich sa stáží. Projekt sa zameriava na tri hlavné oblasti činnosti s konečným cieľom dosiahnuť všeobecný cieľ projektu a podieľať sa na dosahovaní cieľov programu: • Informovanie študentov o výhodách a príležitostiach ponúkaných v rámci projektu a nábor 250 oprávnených študentov, z ktorých 250 bude využívať služby odborného poradenstva a poradenstva s cieľom získať teoretické zručnosti a znalosti týkajúce sa začlenenia do trhu práce, čím sa podporia smery činností v oblasti odbornej prípravy strategických cieľov stanovených v Stratégii odborného vzdelávania a prípravy v Rumunsku na obdobie rokov 2014 – 2020, ako aj v národnej stratégii pre terciárne vzdelávanie na roky 2015 – 2020 poskytovaním doplnkových služieb k štandardnému vzdelávaciemu osnovu. • Organizovanie a realizácia vzdelávacích programov na pracovisku pre 250 študentov s vysokým vzdelaním v ekonimických sektoroch s konkurenčným potenciálom podľa SNC a SNCDI, ktoré vedú k rozvoju praktických zručností pre 250 študentov, z toho najmenej 40 % žien, čo prispieva k dosiahnutiu cieľov operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ako aj k dosiahnutiu cieľov národnej stratégie pre konkurencieschopnosť na roky 2014 – 2020 a SNCDI. • Podporiť vytvorenie 250 kariérnych plánov a prideliť 20 % z nich transparentným a nediskriminačným spôsobom, čo povedie k zvýšeniu dôvery budúcich zamestnancov v znalosti a zručnosti získané počas vzdelávacej činnosti v spojení s plánom rozvoja juhovýchodného regiónu a začlenením aspoň 44 % študentov, ktorí sú príjemcami stáží, na trh práce, činnosti, ktorá prispeje k cieľom iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí a národnej stratégie zamestnanosti pracovnej sily. • Podpora rozvoja podnikateľskej kultúry prostredníctvom online a offline informačných kampaní o príležitostiach na rozvoj hospodárskej činnosti samostatne a prostredníctvom podpory (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Nostetaan Kaakkois-alueen korkeakouluopiskelijoiden 250 opiskelijan työllisyysastetta, mikä johtuu siitä, että SNC:n ja SNCDI:n mukaan koulutustoimintaan on mahdollista päästä vuosikymmentä edeltävään työhön talouden aloilla, joilla on kilpailupotentiaalia. Hankkeen tavoite on tarkoitus saavuttaa yhtäältä tarjoamalla neuvontaa ja uraohjausta 250 opiskelijalle, keskittyen työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, ja toisaalta järjestämällä ja toteuttamalla työhön perustuvia käytännön ja oppimisohjelmia talousaloilla, joilla on SNC:n ja SNCDI:n mukaan kilpailukykypotentiaalia, minkä seurauksena tulevien työntekijöiden pätevyystaso nousee, ja harjoittelujaksoihin osallistuvista opiskelijoista vähintään 44 %:n käyttöaste kasvaa. Hankkeella pyritään kolmeen keskeiseen toimintalinjaan, joiden perimmäisenä tavoitteena on saavuttaa hankkeen yleistavoite ja osallistua ohjelman tavoitteiden saavuttamiseen: • Tiedotetaan opiskelijoille hankkeen tarjoamista eduista ja mahdollisuuksista ja rekrytoidaan 250 tukikelpoista opiskelijaa, joista 250 saa ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotta he voivat hankkia teoreettisia taitoja ja tietoja työmarkkinoille pääsemisestä. Näin tuetaan koulutussuuntauksia, jotka liittyvät Romanian ammatillista koulutusta koskevassa strategiassa vuosiksi 2014–2020 asetettuihin strategisiin tavoitteisiin sekä korkea-asteen koulutusta koskevaan kansalliseen strategiaan 2015–2020 tarjoamalla vakiomuotoista opetussuunnitelmaa täydentäviä palveluja. • Järjestetään ja toteutetaan työssäoppimisohjelmia 250 opiskelijalle, joilla on korkea tutkinto talouden aloilla, joilla on SNC:n ja SNCDI:n mukaan kilpailukykypotentiaalia ja jotka johtavat käytännön taitojen kehittämiseen 250 opiskelijalle, joista vähintään 40 prosenttia naisia, mikä edistää inhimillisen pääoman toimintaohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista sekä kansallisen kilpailukykystrategian 2014–2020 ja SNCDI:n tavoitteiden saavuttamista. • Edistetään 250 urasuunnitelman laatimista ja myönnetään niistä 20 prosenttia avoimella ja syrjimättömällä tavalla, mikä lisää tulevien työntekijöiden luottamusta koulutustoiminnan aikana hankittuihin tietoihin ja taitoihin yhdessä Kaakkois-alueen kehittämissuunnitelman kanssa ja että vähintään 44 prosenttia työharjoittelun saaneista opiskelijoista siirtyy työmarkkinoille, mikä edistää nuorisotyöllisyysaloitteen ja työvoiman kansallisen työllisyysstrategian tavoitteiden saavuttamista. • Edistetään yrittäjyyskulttuurin kehittämistä verkossa ja verkon ulkopuolella järjestettävillä tiedotuskampanjoilla mahdollisuuksista kehittää taloudellista toimintaa yksin ja edistämällä (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu: Zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 250 studentów uczestniczących w szkolnictwie wyższym w regionie południowo-wschodnim w wyniku dostępu do działań edukacyjnych do potencjalnej przeddekadycznej pracy w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym według SNC i SNCDI. Celem projektu jest z jednej strony świadczenie usług doradztwa i poradnictwa zawodowego dla 250 studentów, koncentrujących się na nabywaniu umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, a z drugiej strony organizowanie i wdrażanie praktycznych i edukacyjnych programów pracy w sektorach ekonimii o potencjale konkurencyjnym według SNC i SNCDI, co prowadzi do zwiększenia poziomu kwalifikacji przyszłych pracowników, a także zwiększenia obsadzenia co najmniej 44 % studentów uczestniczących w stażach. Projekt ma na celu trzy główne obszary działań, których ostatecznym celem jest osiągnięcie ogólnego celu projektu i udział w realizacji celów programu: • Informowanie studentów o korzyściach i możliwościach oferowanych w ramach projektu oraz zatrudnianie 250 kwalifikujących się studentów, z których 250 skorzysta z usług doradztwa zawodowego i poradnictwa zawodowego w celu zdobycia umiejętności teoretycznych i wiedzy na temat wejścia na rynek pracy, wspierając tym samym kierunki działań na rzecz szkolenia celów strategicznych określonych w strategii kształcenia i szkolenia zawodowego w Rumunii na lata 2014-2020, a także w krajowej strategii na rzecz szkolnictwa wyższego na lata 2015-2020 poprzez świadczenie usług uzupełniających w stosunku do standardowego programu nauczania. • Organizowanie i prowadzenie programów uczenia się w miejscu pracy dla 250 studentów o wysokim stopniu wykształcenia w sektorach ekonimiki o potencjale konkurencyjnym według SNC i SNCDI, prowadzących do rozwoju praktycznych umiejętności dla 250 studentów, z czego co najmniej 40 % kobiet, przyczyniających się do osiągnięcia celów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2014-2020, a także do osiągnięcia celów Krajowej Strategii na rzecz Konkurencyjności 2014-2020 i SNCDI. • Wspieranie tworzenia 250 planów kariery zawodowej i przyznawanie 20 % z nich w przejrzysty i niedyskryminujący sposób, co doprowadzi do zwiększenia zaufania przyszłych pracowników do wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie działalności edukacyjnej, w powiązaniu z planem rozwoju regionu południowo-wschodniego oraz włączeniem na rynek pracy co najmniej 44 % studentów korzystających ze staży, działaniem, które przyczyni się do realizacji celów Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i krajowej strategii na rzecz zatrudnienia siły roboczej. • Promowanie rozwoju kultury przedsiębiorczości poprzez kampanie informacyjne online i offline na temat możliwości samodzielnego rozwijania działalności gospodarczej oraz poprzez promowanie (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: A délkeleti régióban a felsőoktatásba beiratkozott 250 hallgató foglalkoztatási rátájának növelése az SNC és az SNCDI szerint versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokban a tanulási tevékenységekhez való hozzáférésnek köszönhetően. A projekt célja egyrészt a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő készségek elsajátítására összpontosító tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatások nyújtása 250 diák számára, másrészt munkaalapú gyakorlati és tanulási programok szervezése és megvalósítása az SNC és az SNCDI szerint versenyképes ökológiai ágazatokban, ami a jövőbeli alkalmazottak képzettségi szintjének növekedését, valamint a gyakornoki képzésben részt vevő hallgatók legalább 44%-ának kihasználtságát eredményezi. A projekt három fő cselekvési ágra irányul, amelyek végső célja a projekt általános célkitűzésének elérése és a program célkitűzéseinek megvalósításában való részvétel: • A diákok tájékoztatása a projekt keretében kínált előnyökről és lehetőségekről, valamint 250 támogatásra jogosult hallgató felvétele, akik közül 250-en kapnak szakmai tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásokat annak érdekében, hogy megszerezzék a munkaerőpiacra való belépéssel kapcsolatos elméleti készségeket és ismereteket, ezáltal támogatva a képzéssel kapcsolatos cselekvési irányokat a romániai szakoktatási és szakképzési stratégia által a 2014–2020 közötti időszakra, valamint a felsőoktatásra vonatkozó nemzeti stratégiában (2015–2020) meghatározott stratégiai célkitűzéseknek a standard oktatási tanterv kiegészítő szolgáltatásai révén történő támogatása érdekében. • Munkahelyi tanulási programok szervezése és lebonyolítása 250, az SNC és az SNCDI szerint versenyképes potenciállal rendelkező, magas végzettséggel rendelkező hallgató számára, amely 250 diák – köztük legalább 40% nő – gyakorlati készségeinek fejlesztéséhez vezet, hozzájárulva a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Humántőke Operatív Program célkitűzéseinek eléréséhez, valamint a 2014–2020-as időszakra vonatkozó nemzeti versenyképességi stratégia és az SNCDI célkitűzéseinek eléréséhez. • A 250 karrierterv kidolgozásának ösztönzése és 20%-ának átlátható és megkülönböztetésmentes módon történő odaítélése, ami a délkeleti régió fejlesztési tervével, valamint a gyakornokok legalább 44%-ának a munkaerőpiacra való belépésével, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés és a munkaerő-piaci foglalkoztatásra vonatkozó nemzeti stratégia célkitűzéseinek megvalósításához hozzájáruló jövőbeli alkalmazottaknak az oktatási tevékenység során megszerzett ismeretekbe és készségekbe vetett bizalmának növekedését eredményezi. • A vállalkozói kultúra fejlesztésének előmozdítása online és offline tájékoztató kampányok révén egy önálló gazdasági tevékenység kialakításának lehetőségeiről és népszerűsítése révén (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Zvýšení míry zaměstnanosti 250 studentů zapsaných do vysokoškolského vzdělávání v jihovýchodním regionu v důsledku přístupu k vzdělávacím činnostem k potenciálnímu předdesetovému zaměstnání v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI. Cílem projektu je na jedné straně poskytovat poradenské a kariérní poradenské služby pro 250 studentů, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, a na druhé straně organizaci a realizaci praktických a vzdělávacích programů založených na práci v ekonomii s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, což vede ke zvýšení kvalifikace budoucích zaměstnanců a zvýšení obsazenosti alespoň 44 % studentů účastnících se stáží. Projekt se zaměřuje na tři hlavní oblasti činnosti s konečným cílem dosáhnout obecného cíle projektu a podílet se na dosahování cílů programu: • Informování studentů o přínosech a příležitostech nabízených v rámci projektu a nábor 250 způsobilých studentů, z nichž 250 bude využívat odborných poradenských a poradenských služeb s cílem získat teoretické dovednosti a znalosti týkající se začlenění na trh práce, a tím podpořit směry činnosti pro odbornou přípravu strategických cílů stanovených ve strategii odborného vzdělávání a přípravy v Rumunsku na období 2014–2020, jakož i národní strategii terciárního vzdělávání 2015–2020 poskytováním doplňkových služeb ke standardním vzdělávacím osnovám. • Organizování a provádění programů učení na pracovišti pro 250 studentů s vysokým vzděláním v oblasti ekonomie s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, což vede k rozvoji praktických dovedností pro 250 studentů, z nichž nejméně 40 % žen přispívá k dosažení cílů operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jakož i k dosažení cílů národní strategie pro konkurenceschopnost 2014–2020 a SNCDI. • Podpořit vytvoření 250 kariérních plánů a poskytnout 20 % z nich transparentním a nediskriminačním způsobem, což povede ke zvýšení důvěry budoucích zaměstnanců ve znalosti a dovednosti získané během vzdělávací činnosti, ve spojení s rozvojovým plánem jihovýchodního regionu a k začlenění nejméně 44 % studentů, kteří jsou příjemci stáží, na trh práce, činnosti, která přispěje k cílům Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí a národní strategie pro zaměstnanost pracovních sil. • Podpora rozvoje podnikatelské kultury prostřednictvím on-line a off-line informačních kampaní o příležitostech k rozvoji hospodářské činnosti samostatně a podporou (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Paaugstināt nodarbinātības līmeni 250 studentiem, kas ir uzņemti augstākajā izglītībā Dienvidaustrumu reģionā, jo tiem ir piekļuve mācību pasākumiem, lai ekonomikas nozarēs, kurās saskaņā ar SNC un SNCDI datiem varētu strādāt pirms desmitgades, varētu strādāt ar konkurētspējīgu potenciālu. Projekta mērķis ir sasniegt, no vienas puses, sniedzot konsultācijas un profesionālās orientācijas pakalpojumus 250 studentiem, koncentrējoties uz darba tirgus vajadzībām atbilstošu prasmju apgūšanu, un, no otras puses, organizējot un īstenojot uz darbu balstītas praktiskas un mācību programmas ekonimiskajās nozarēs ar konkurētspējas potenciālu saskaņā ar SNC un SNCDI, kā rezultātā paaugstinās nākamo darbinieku kvalifikācijas līmenis, kā arī palielina vismaz 44 % studentu, kas piedalās praksē. Projekta mērķis ir trīs galvenie darbības virzieni, kuru galīgais mērķis ir sasniegt projekta vispārējo mērķi un piedalīties programmas mērķu sasniegšanā: • Informēt skolēnus par projekta piedāvātajām priekšrocībām un iespējām un pieņemt darbā 250 studentus, no kuriem 250 gūs labumu no profesionālās konsultēšanas un profesionālās orientācijas pakalpojumiem, lai iegūtu teorētiskās prasmes un zināšanas par iekļaušanu darba tirgū, tādējādi atbalstot darbības virzienus apmācībai, lai sasniegtu stratēģiskos mērķus, kas noteikti Rumānijas Profesionālās izglītības un apmācības stratēģijā 2014.–2020. gadam, kā arī Valsts augstākās izglītības stratēģijā 2015.-2020. gadam, sniedzot papildu pakalpojumus standarta izglītības programmai. • Organizējot un vadot mācību programmas darbavietā 250 studentiem ar augstu grādu ekonimiskajās nozarēs ar konkurētspējas potenciālu saskaņā ar SNC un SNCDI, lai attīstītu praktiskās prasmes 250 studentiem, no kuriem vismaz 40 % sieviešu, veicinot Cilvēkresursa darbības programmas 2014.-2020. gadam mērķu sasniegšanu, kā arī Valsts konkurētspējas stratēģijas 2014.-2020. gadam un SNCDI mērķu sasniegšanu. • Veicināt 250 karjeras plānu izstrādi un piešķirt 20 % no tiem pārredzamā un nediskriminējošā veidā, kā rezultātā palielināsies nākamo darbinieku uzticība zināšanām un prasmēm, kas iegūtas izglītības darbības laikā, saistībā ar Dienvidaustrumu reģiona attīstības plānu un vismaz 44 % prakses saņēmēju iekļaušanu darba tirgū, darbību, kas veicinās Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas un Darbaspēka valsts nodarbinātības stratēģijas mērķu sasniegšanu. • Uzņēmējdarbības kultūras attīstības veicināšana, izmantojot tiešsaistes un bezsaistes informācijas kampaņas par iespējām attīstīt saimniecisko darbību atsevišķi un veicinot (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: An ráta fostaíochta a mhéadú do 250 mac léinn atá cláraithe san ardoideachas i Réigiún an Oirdheiscirt mar thoradh ar rochtain ar ghníomhaíochtaí foghlama ar phost a d’fhéadfadh a bheith ann roimh ré in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu de réir SNC agus SNCDI. Is é aidhm an tionscadail a bheith bainte amach ar thaobh amháin, trí chomhairleoireacht agus seirbhísí gairmthreorach a chur ar fáil do 250 mac léinn, dírithe ar scileanna a shealbhú a chomhlíonann riachtanais an mhargaidh saothair, agus ar an taobh eile, cláir phraiticiúla agus foghlama atá bunaithe ar an obair a eagrú agus a chur i bhfeidhm sna hearnálacha econimic a bhfuil cumas iomaíoch acu de réir SNC agus SNCDI, rud a fhágann méadú ar leibhéal cáilíochta na bhfostaithe amach anseo, chomh maith le háitíocht 44 % ar a laghad de na mic léinn atá rannpháirteach sna hintéirneachtaí a mhéadú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal trí mhórshraith ghníomhaíochta a bhfuil sé mar sprioc dheiridh acu cuspóir ginearálta an tionscadail a bhaint amach agus páirt a ghlacadh i mbaint amach chuspóirí an chláir: • Mic léinn a chur ar an eolas faoi na sochair agus na deiseanna a thairgtear sa tionscadal agus 250 mac léinn incháilithe a earcú, a mbainfidh 250 díobh tairbhe as seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla agus treorach chun na scileanna agus an t-eolas teoiriciúil a fháil maidir le cur isteach i margadh an tsaothair, agus ar an gcaoi sin tacú le treoracha gníomhaíochta chun oiliúint a chur ar na cuspóirí straitéiseacha a leagtar amach sa Straitéis Gairmoideachais agus Gairmoiliúna sa Rómáin don tréimhse 2014-2020, chomh maith leis an Straitéis Náisiúnta don oideachas treasach 2015-2020 trí sheirbhísí comhlántacha a sholáthar don churaclam caighdeánach oideachais. • Cláir foghlama ar an láthair oibre a eagrú agus a sheoladh do 250 mac léinn a bhfuil ardchéim acu in earnálacha econimic a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu de réir SNC agus SNCDI as a dtiocfaidh forbairt scileanna praiticiúla do 250 mac léinn, ar mná iad 40 % ar a laghad díobh, a rannchuidíonn le cuspóirí Chlár Oibríochtúil Caipitil Dhaonna 2014-2020 a bhaint amach, chomh maith le cuspóirí na Straitéise Náisiúnta um Iomaíochas 2014-2020 agus SNCDI a bhaint amach. • Borradh a chur faoi chruthú 250 plean gairme agus 20 % díobh a bhronnadh ar bhealach trédhearcach agus neamh-idirdhealaitheach, rud a chuirfidh le muinín na bhfostaithe a bheidh ann amach anseo as an eolas agus as na scileanna a fhaightear le linn na gníomhaíochta oideachais, i gcomhar le Plean Forbartha Réigiún an Oirdheiscirt agus 44 % ar a laghad de thairbhithe intéirneachta na mac léinn, an ghníomhaíocht a chuirfidh le cuspóirí an Tionscnaimh Fostaíochta don Aos Óg agus na Straitéise Náisiúnta um Fhostaíocht an Lucht Saothair a chur isteach sa mhargadh saothair. • Forbairt an chultúir fhiontraíoch a chur chun cinn trí fheachtais faisnéise ar líne agus as líne maidir le deiseanna chun gníomhaíocht eacnamaíoch a fhorbairt as a stuaim féin agus trí chur chun cinn (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Povečanje stopnje zaposlenosti za 250 študentov, ki so vpisani v visokošolsko izobraževanje v jugovzhodni regiji, zaradi dostopa do učnih dejavnosti do morebitne zaposlitve pred desetletjem v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC in SNCDI. Cilj projekta je treba doseči na eni strani z zagotavljanjem storitev svetovanja in poklicnega usmerjanja za 250 študentov, osredotočenih na pridobivanje spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela, na drugi strani pa z organizacijo in izvajanjem na delovnem mestu temelječih praktičnih in učnih programov v ekonimičnih sektorjih s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC in SNCDI, kar bo povečalo raven kvalifikacij bodočih zaposlenih ter povečalo število zaposlenih na vsaj 44 % študentov, ki sodelujejo na pripravništvu. Projekt je namenjen trem glavnim sklopom ukrepov, katerih končni cilj je doseganje splošnega cilja projekta in sodelovanje pri doseganju ciljev programa: • Obveščanje študentov o koristih in priložnostih, ki jih ponuja projekt, in zaposlovanje 250 upravičenih študentov, od katerih jih bo 250 imelo koristi od storitev strokovnega svetovanja in usmerjanja, da bi pridobili teoretične spretnosti in znanja v zvezi z vključevanjem na trg dela, s čimer bi podprli usmeritve za usposabljanje strateških ciljev, določenih v strategiji poklicnega izobraževanja in usposabljanja v Romuniji za obdobje 2014–2020 ter nacionalni strategiji za terciarno izobraževanje 2015–2020 z zagotavljanjem dopolnilnih storitev k standardnemu učnemu načrtu. • Organiziranje in izvajanje programov učenja na delovnem mestu za 250 študentov z visoko stopnjo izobrazbe iz ekonimičnih sektorjev s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC in SNCDI, kar vodi k razvoju praktičnih spretnosti za 250 študentov, od tega vsaj 40 % žensk, kar prispeva k doseganju ciljev operativnega programa za človeški kapital 2014–2020 ter k doseganju ciljev nacionalne strategije za konkurenčnost 2014–2020 in SNCDI. • Spodbujanje oblikovanja 250 poklicnih načrtov in dodelitev 20 % teh načrtov na pregleden in nediskriminatoren način, kar bo povečalo zaupanje bodočih zaposlenih v znanje in spretnosti, pridobljene med izobraževalno dejavnostjo, v povezavi z razvojnim načrtom jugovzhodne regije in vključitvijo vsaj 44 % študentov, ki so upravičeni do pripravništva, na trg dela, dejavnosti, ki bo prispevala k ciljem pobude za zaposlovanje mladih in nacionalne strategije za zaposlovanje delovne sile. • Spodbujanje razvoja podjetniške kulture s spletnimi in nespletnimi informacijskimi kampanjami o možnostih samostojnega razvoja gospodarske dejavnosti in s spodbujanjem (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Увеличаване на равнището на заетост на 250 студенти, записани във висше образование в югоизточния регион, в резултат на достъпа до учебни дейности до потенциална работа преди десетилетието в икономически сектори с конкурентен потенциал според SNC и SNCDI. Целта на проекта е да се постигне, от една страна, чрез предоставяне на консултации и кариерно ориентиране на 250 студенти, насочени към придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда, и от друга страна, организиране и прилагане на практически и учебни програми за работа в еконимичните сектори с конкурентен потенциал според SNC и SNCDI, което води до повишаване на квалификационното ниво на бъдещите служители, както и увеличаване на заетостта на най-малко 44 % от студентите, участващи в стажовете. Проектът е насочен към три основни направления на действие с крайната цел за постигане на общата цел на проекта и участие в постигането на целите на програмата: • Информиране на студентите за ползите и възможностите, предлагани в рамките на проекта, и наемане на 250 отговарящи на условията студенти, от които 250 ще се възползват от професионални консултации и услуги по ориентиране, за да придобият теоретични умения и знания по отношение на навлизането на пазара на труда, като по този начин подкрепят насоките за действие за обучение на стратегическите цели, заложени в Стратегията за професионално образование и обучение в Румъния за периода 2014—2020 г., както и Националната стратегия за висшето образование 2015—2020 г. чрез предоставяне на допълнителни услуги към стандартната образователна програма. • Организиране и провеждане на програми за обучение на работното място за 250 студенти с висока степен в еконимични сектори с конкурентен потенциал според SNC и SNCDI, водещи до развитие на практически умения за 250 студенти, от които най-малко 40 % жени, допринасящи за постигане на целите на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., както и за постигане на целите на Националната стратегия за конкурентоспособност 2014—2020 и SNCDI. • Насърчаване на създаването на 250 кариерни планове и присъждане на 20 % от тях по прозрачен и недискриминационен начин, което ще доведе до повишаване на доверието на бъдещите служители в знанията и уменията, придобити по време на образователната дейност, във връзка с Плана за развитие на Югоизточен регион и включването на пазара на труда на най-малко 44 % от студентите, ползващи се от стажове, дейността, която ще допринесе за целите на Инициативата за младежка заетост и Националната стратегия за заетост на работната сила. • Насърчаване на развитието на предприемаческата култура чрез онлайн и офлайн информационни кампании относно възможностите за развитие на икономическа дейност самостоятелно и чрез насърчаване на (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali tal-proġett: Żieda fir-rata tal-impjiegi għal 250 student irreġistrati fl-edukazzjoni għolja fir-Reġjun tax-Xlokk bħala riżultat tal-aċċess għal attivitajiet ta’ tagħlim għal impjieg potenzjali ta’ qabel id-deċennju f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC u l-SNCDI. L-għan tal-proġett huwa li jintlaħaq minn naħa waħda, billi jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza u ta’ gwida għall-karriera għal 250 student, iffukati fuq l-akkwist ta’ ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, u min-naħa l-oħra, l-organizzazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programmi prattiċi u ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol fis-setturi ekonimiċi b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC u l-SNCDI, li jirriżulta f’żieda fil-livell ta’ kwalifiki ta’ impjegati futuri, kif ukoll iżid l-okkupazzjoni ta’ mill-inqas 44 % tal-istudenti li jipparteċipaw fl-apprendistati. Il-proġett jimmira lejn tliet linji ewlenin ta’ azzjoni bl-għan aħħari li jinkiseb l-objettiv ġenerali tal-proġett u li jkun hemm parteċipazzjoni fil-kisba tal-objettivi tal-programm: • Tinforma lill-istudenti dwar il-benefiċċji u l-opportunitajiet offruti fi ħdan il-proġett u tirrekluta 250 student eliġibbli, li minnhom 250 se jibbenefikaw minn konsulenza professjonali u servizzi ta’ gwida sabiex jiksbu l-ħiliet teoretiċi u l-għarfien dwar id-dħul fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jappoġġaw id-direzzjonijiet ta’ azzjoni għat-taħriġ tal-objettivi strateġiċi stabbiliti mill-Istrateġija tal-Edukazzjoni u t-Taħriġ Vokazzjonali fir-Rumanija għall-perjodu 2014–2020, kif ukoll l-Istrateġija Nazzjonali għall-edukazzjoni terzjarja 2015–2020 billi jipprovdu servizzi komplementari għall-kurrikulu edukattiv standard. • L-organizzazzjoni u t-twettiq ta’ programmi ta’ tagħlim fuq il-post tax-xogħol għal 250 student bi grad għoli f’setturi ekonimiċi b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC u l-SNCDI li jwasslu għall-iżvilupp ta’ ħiliet prattiċi għal 250 student, li minnhom mill-inqas 40 % nisa, li jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020, kif ukoll għall-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali għall-Kompetittività 2014–2020 u l-SNCDI. • It-tisħiħ tal-ħolqien ta’ 250 pjan ta’ karriera u l-għoti ta’ 20 % minnhom b’mod trasparenti u mhux diskriminatorju, li se jirriżulta f’żieda fil-fiduċja tal-impjegati futuri fl-għarfien u l-ħiliet miksuba matul l-attività edukattiva, flimkien mal-Pjan ta’ Żvilupp tar-Reġjun tax-Xlokk u d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 44 % tal-istudenti benefiċjarji tal-apprendistati, l-attività li se tikkontribwixxi għall-objettivi tal-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ u l-Istrateġija Nazzjonali għall-Impjiegi tal-Forza tax-Xogħol. • Il-promozzjoni tal-iżvilupp ta’ kultura intraprenditorjali permezz ta’ kampanji ta’ informazzjoni online u offline dwar opportunitajiet biex tiġi żviluppata attività ekonomika waħedhom u billi jiġu promossi (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Aumentar a taxa de emprego de 250 estudantes matriculados no ensino superior na Região Sudeste em resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego pré-década em setores económicos com potencial competitivo, de acordo com a SNC e a SNCDI. O objetivo do projeto é alcançado, por um lado, através da prestação de serviços de aconselhamento e orientação profissional a 250 estudantes, centrados na aquisição de competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho, e, por outro lado, da organização e implementação de programas práticos e de aprendizagem em contexto laboral nos setores económicos com potencial competitivo de acordo com a SNC e a SNCDI, resultando num aumento do nível de qualificação dos futuros trabalhadores, bem como no aumento da ocupação de, pelo menos, 44 % dos estudantes que participam nos estágios. O projeto visa três grandes vertentes de ação com o objetivo último de alcançar o objetivo geral do projeto e participar na realização dos objetivos do programa: • Informar os estudantes sobre os benefícios e as oportunidades oferecidas no âmbito do projeto e recrutar 250 estudantes elegíveis, dos quais 250 beneficiarão de serviços de aconselhamento e orientação profissionais, a fim de adquirirem as competências teóricas e os conhecimentos relativos à inserção no mercado de trabalho, apoiando assim as orientações de ação para a formação dos objetivos estratégicos estabelecidos pela Estratégia para o Ensino e a Formação Profissionais na Roménia para o período 2014-2020, bem como pela Estratégia Nacional para o ensino superior 2015-2020, através da prestação de serviços complementares ao currículo educativo normal. • Organização e realização de programas de aprendizagem no local de trabalho para 250 estudantes com um elevado grau em setores económicos com potencial competitivo de acordo com a SNC e a SNCDI, conduzindo ao desenvolvimento de competências práticas para 250 estudantes, dos quais pelo menos 40 % são mulheres, contribuindo para a realização dos objetivos do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, bem como para a realização dos objetivos da Estratégia Nacional para a Competitividade 2014-2020 e da SNCDI. • Fomentar a criação de 250 planos de carreira e atribuir 20 % dos mesmos de forma transparente e não discriminatória, o que resultará no aumento da confiança dos futuros trabalhadores nos conhecimentos e competências adquiridos durante a atividade educativa, em conjugação com o Plano de Desenvolvimento da Região Sudeste e a inserção no mercado de trabalho de, pelo menos, 44 % dos estudantes beneficiários de estágios, atividade que contribuirá para os objetivos da Iniciativa para o Emprego dos Jovens e da Estratégia Nacional para o Emprego da Força de Trabalho. • Promover o desenvolvimento de uma cultura empresarial através de campanhas de informação em linha e fora de linha sobre as oportunidades de desenvolver uma atividade económica por conta própria e promovendo (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: At øge beskæftigelsesfrekvensen for 250 studerende, der er indskrevet på videregående uddannelser i den sydøstlige region, som følge af adgang til læringsaktiviteter til et potentielt job før døden i økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale ifølge SNC og SNCDI. Formålet med projektet er på den ene side at yde rådgivning og erhvervsvejledning til 250 studerende, der fokuserer på at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov, og på den anden side tilrettelæggelse og gennemførelse af arbejdsbaserede praktiske og læringsprogrammer i de økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale ifølge SNC og SNCDI, hvilket resulterer i en stigning i kvalifikationsniveauet for fremtidige medarbejdere samt en forøgelse af besættelsen af mindst 44 % af de studerende, der deltager i praktikopholdene. Projektet sigter mod tre hovedindsatsområder med det endelige mål at nå projektets overordnede mål og deltage i opfyldelsen af programmets mål: • Informere de studerende om de fordele og muligheder, der tilbydes inden for projektet, og rekruttere 250 støtteberettigede studerende, hvoraf 250 vil få gavn af professionel rådgivning og vejledning med henblik på at erhverve teoretiske færdigheder og viden vedrørende integration på arbejdsmarkedet og dermed støtte de strategiske mål i strategien for erhvervsuddannelse i Rumænien for perioden 2014-2020 samt den nationale strategi for videregående uddannelser 2015-2020 ved at yde supplerende tjenester til standarduddannelsesplanen. • Tilrettelæggelse og gennemførelse af programmer for læring på arbejdspladsen for 250 studerende med en høj grad i økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale ifølge SNC og SNCDI, der fører til udvikling af praktiske færdigheder for 250 studerende, hvoraf mindst 40 % kvinder bidrager til at nå målene i det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020 samt til at nå målene i den nationale strategi for konkurrenceevne 2014-2020 og SNCDI. • Fremme af udarbejdelsen af 250 karriereplaner og tildeling af 20 % af dem på en gennemsigtig og ikke-diskriminerende måde, hvilket vil føre til øget tillid hos fremtidige ansatte til den viden og de færdigheder, der er erhvervet under uddannelsesaktiviteten, sammenholdt med udviklingsplanen for den sydøstlige region og indsættelsen på arbejdsmarkedet af mindst 44 % af de studerende, der er omfattet af praktikophold, den aktivitet, der vil bidrage til målene for ungdomsbeskæftigelsesinitiativet og den nationale beskæftigelsesstrategi for arbejdsstyrken. • Fremme udviklingen af iværksætterkultur gennem online- og offline-oplysningskampagner om mulighederne for at udvikle en økonomisk aktivitet på egen hånd og ved at fremme (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Öka sysselsättningsgraden för 250 studenter som är inskrivna i högre utbildning i sydöstra regionen till följd av tillgången till utbildningsverksamhet till ett potentiellt arbete före decennium i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential enligt SNC och SNCDI. Syftet med projektet är att uppnå dels genom att tillhandahålla rådgivning och yrkesvägledning för 250 studenter, med inriktning på att förvärva färdigheter som tillgodoser arbetsmarknadens behov, dels genom att organisera och genomföra arbetsbaserade praktiska program och utbildningsprogram inom de ekonimiska sektorerna med konkurrenspotential enligt SNC och SNCDI, vilket leder till en ökning av kvalifikationsnivån för framtida anställda, samt genom att öka beläggningen av minst 44 % av de studenter som deltar i praktikplatserna. Projektet syftar till tre viktiga åtgärdsområden med det slutliga målet att uppnå projektets allmänna mål och delta i uppnåendet av programmets mål: • Informera studenterna om de fördelar och möjligheter som erbjuds inom projektet och rekrytera 250 stödberättigade studenter, varav 250 kommer att dra nytta av professionell rådgivning och vägledning för att förvärva teoretiska färdigheter och kunskaper om inträdet på arbetsmarknaden, och därmed stödja riktlinjerna för åtgärder för utbildning av de strategiska mål som fastställts i strategin för yrkesutbildning i Rumänien för perioden 2014–2020, samt den nationella strategin för högre utbildning 2015–2020 genom att tillhandahålla kompletterande tjänster till standardutbildningsplanen. • Anordna och genomföra utbildningsprogram på arbetsplatsen för 250 studenter med hög examen i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential enligt SNC och SNCDI, vilket leder till utveckling av praktiska färdigheter för 250 studenter, varav minst 40 % kvinnor, vilket bidrar till uppnåendet av målen för det operativa programmet Human Capital 2014–2020, samt till uppnåendet av målen i den nationella strategin för konkurrenskraft 2014–2020 och SNCDI. • Främja inrättandet av 250 karriärplaner och tilldela 20 % av dem på ett öppet och icke-diskriminerande sätt, vilket kommer att leda till att framtida anställda får ökat förtroende för de kunskaper och färdigheter som förvärvats under utbildningen, tillsammans med utvecklingsplanen för sydöstra regionen, och att minst 44 % av de studerande som får praktik kommer in på arbetsmarknaden, vilket kommer att bidra till målen för sysselsättningsinitiativet för unga och den nationella strategin för sysselsättning inom arbetskraften. • Främja utvecklingen av företagarkulturen genom informationskampanjer online och offline om möjligheter att utveckla en ekonomisk verksamhet på egen hand och genom att främja (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Identifiers
107799
0 references