Successful social enterprises in the South-East region (Q3097031)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3097031 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Successful social enterprises in the South-East region |
Project Q3097031 in Romania |
Statements
11,627,152.0 Romanian Leu
0 references
2,325,430.4 Euro
0 references
13,784,948.0 Romanian Leu
0 references
2,756,989.6 Euro
0 references
84.346723687314600 percent
0 references
PUBLIC CREATION SRL
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in crearea a 106 de locuri de munca in regiunea de dezvoltare Sud-Est prin sprijinirea antreprenoriatului social ca urmare a activitatilor de formare si consiliere antreprenoriala oferite catre 140 de persoane si sprijinirii a 22 de intreprinderi sociale pentru a deveni auto-sustenabile. Proiectul abordeaza problema economiei sociale, integrat, pe mai multe paliere, astfel incat intreprinderile sociale sprijinite sa poata functiona ulterior intr-o maniera sustenabila si sa produca efecte pozitive pe termen lung: - selectarea persoanelor interesate de domeniul economiei sociale si instruirea lor, contribuind astfel la cresterea competentelor necesare in domeniul antreprenoriatului social; - consilierea personalizata a castigatorilor competitiei de planuri de afaceri, astfel incat fiecare persoana sa beneficieze de indrumare strategica adaptata domeniului entitatii, fapt ce creste sansele de succes pe termen lung a afacerii infiintate; - sprijinirea infiintarii si obtinerii statutului de intreprindere sociala; - acordarea suportului necesar pe perioada de implementare si de sustenabilitate, astfel incat beneficiarii sa primeasca sprijinul necesar pe perioada critica de la infiintarea intreprinderii sociale, contribuind la succesul pe termen lung al intreprinderii sociale; Efectele pozitive ale proiectului vizate pe termen lung sunt: - combaterea saraciei si dezvoltarea serviciilor sociale cel putin in comunitatile locale in care se vor infiinta cele 22 de entitati sociale; - crearea a cel putin 106 de locuri de munca; - sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și eficientă din punctul de vedere al utilizării resurselor, inovarii sociale si nediscriminarii prin alocarea a peste 15% din bugetul proiectului in aceasta directie, sustinand astfel o crestere inteligenta si durabila, cu efect multiplicator la nivelul regiunilor de dezvoltare in care se implementeaza proiectul; - dezvoltarea si promovarea antreprenoriatului social la nivel local si regional. Proiectul contribuie la dezvoltarea unei culturi pro-active, inovatoare social, nediscriminatorii şi la creșterea responsabilităţii în rândul populaţiei comunității cu impact asupra participării sociale, intreprinderile noi create contribuind la dezvoltarea comunităților locale prin implicarea unor persoane din grupuri vulnerabile în activități cu caracter social și economic, facilitând accesul tuturor la resursele și serviciile comunității. La nivel european, întreprinderile sociale sunt considerate extrem de importante pentru succesul Strategiei Europa 2020 deoarece ele contribuie la creştere inteligentă răspunzând cu inovare socială nevoilor sociale care nu sunt satisfăcute, ele creează creştere durabilă prin impactul lor pozitiv asupra mediului şi prin viziunea lor pe termen lung, şi totodată ele sunt în centrul procesului de creştere incluzivă datorită accentului pus pe oameni şi pe coeziunea socială. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to create 106 jobs in the South-East development region by supporting social entrepreneurship as a result of the entrepreneurial training and counselling activities offered to 140 people and supporting 22 social enterprises to become self-sustainable. The project addresses the problem of the social economy, integrated, on several levels, so that the supported social enterprises can subsequently operate in a sustainable manner and produce positive long-term effects: — the selection of persons interested in social economy and their training, thus contributing to the increase of the necessary skills in the field of social entrepreneurship; — personalised counseling of the winners of the business plan competition, so that each person will benefit from strategic guidance adapted to the entity’s field, which increases the chances of long-term success of the established business; — supporting the establishment and obtaining of the status of social enterprise; providing the necessary support during the implementation and sustainability period, so that the beneficiaries receive the necessary support during the critical period from the establishment of the social enterprise, contributing to the long-term success of the social enterprise; The positive effects of the project concerned in the long term are: — combating poverty and developing social services in at least the local communities where the 22 social entities will be established; creation of at least 106 jobs; support the transition to a low-carbon and resource-efficient economy, social innovation and non-discrimination by allocating more than 15 % of the project budget in this direction, thus supporting an intelligent and sustainable growth, with multiplier effect in the development regions where the project is implemented; — development and promotion of social entrepreneurship at local and regional level. The project contributes to the development of a pro-active, socially innovative, non-discriminatory culture and to increasing the responsibility of the community population with an impact on social participation, new enterprises created contributing to the development of local communities by involving people from vulnerable groups in social and economic activities, facilitating access to community resources and services for all. At European level, social enterprises are considered extremely important for the success of the Europe 2020 strategy because they contribute to smart growth by responding with social innovation to unmet social needs, create sustainable growth through their positive environmental impact and long-term vision, and are at the heart of inclusive growth due to the focus on people and social cohesion. (English)
16 September 2021
0.3741017945342215
0 references
L’objectif général du projet est de créer 106 emplois dans la région de développement du Sud-Est en soutenant l’entrepreneuriat social grâce aux activités de formation entrepreneuriale et de conseil offertes à 140 personnes et d’aider 22 entreprises sociales à devenir autonomes. Le projet aborde le problème de l’économie sociale, intégré à plusieurs niveaux, de sorte que les entreprises sociales soutenues puissent ensuite fonctionner de manière durable et produire des effets positifs à long terme: — Sélection des personnes intéressées par le domaine de l’économie sociale et leur formation, contribuant ainsi à l’augmentation des compétences nécessaires dans le domaine de l’entrepreneuriat social; — des conseils personnalisés aux gagnants du concours de plan d’affaires, afin que chaque personne bénéficie d’une orientation stratégique adaptée au domaine de l’entité, ce qui augmente les chances de succès à long terme de la création d’entreprise; — soutenir l’établissement et l’obtention du statut de l’entrepreneuriat social; — fournir le soutien nécessaire pendant la période de mise en œuvre et de durabilité, de sorte que les bénéficiaires reçoivent le soutien nécessaire pendant la période critique depuis la création de l’entreprise sociale, ce qui contribue au succès à long terme de l’entreprise sociale; Les effets positifs du projet ciblé sur le poumon nominatif sont les suivants: — La lutte contre la pauvreté et le développement des services sociaux au moins dans les communautés locales où les 22 entités sociales seront établies; — création d’au moins 106 emplois; — soutenir la transition vers une économie à faible intensité de carbone et efficace dans l’utilisation des ressources, l’innovation sociale et la non-discrimination en allouant plus de 15 % du budget du projet dans cette direction, soutenant ainsi une croissance intelligente et durable avec un effet multiplicateur au niveau des régions de développement où le projet est mis en œuvre; — Développement et promotion de l’entrepreneuriat social au niveau local et régional. Le projet contribue au développement d’une culture proactive, socialement innovante et non discriminatoire et à l’augmentation de la responsabilité de la population communautaire ayant un impact sur la participation sociale, les entreprises nouvellement créées contribuant au développement des communautés locales en associant des personnes appartenant à des groupes vulnérables aux activités sociales et économiques, facilitant ainsi l’accès aux ressources et aux services communautaires pour tous. Au niveau européen, les entreprises sociales sont considérées comme extrêmement importantes pour le succès de la stratégie Europe 2020, car elles contribuent à une croissance intelligente en répondant avec l’innovation sociale à des besoins sociaux qui ne sont pas satisfaits, elles créent une croissance durable grâce à leur impact positif sur l’environnement et leur vision à long terme, et elles sont au cœur du processus de croissance inclusive en raison de l’accent mis sur les personnes et la cohésion sociale. (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, 106 Arbeitsplätze in der Entwicklungsregion Südosten zu schaffen, indem das soziale Unternehmertum als Ergebnis der unternehmerischen Ausbildung und Beratung, die 140 Menschen angeboten wird, unterstützt und 22 Sozialunternehmen unterstützt werden, um sich selbst zu vernachlässigen. Das Projekt befasst sich mit dem auf mehreren Ebenen integrierten Problem der Sozialwirtschaft, so dass die geförderten Sozialunternehmen in der Folge nachhaltig agieren und langfristig positive Auswirkungen haben können: — die Auswahl von Personen, die an der Sozialwirtschaft und deren Ausbildung interessiert sind, und damit zur Steigerung der erforderlichen Kompetenzen im Bereich des sozialen Unternehmertums beitragen; — personalisierte Beratung der Gewinner des Business-Plan-Wettbewerbs, so dass jede Person von strategischen Leitlinien profitieren wird, die auf das Gebiet des Unternehmens abgestimmt sind, was die Chancen auf langfristigen Erfolg des etablierten Unternehmens erhöht; — Unterstützung der Gründung und Erlangung des Status eines sozialen Unternehmens; während des Durchführungs- und Nachhaltigkeitszeitraums die erforderliche Unterstützung zu leisten, damit die Begünstigten während des kritischen Zeitraums von der Gründung des Sozialunternehmens die erforderliche Unterstützung erhalten, was zum langfristigen Erfolg des Sozialunternehmens beiträgt; Die positiven Auswirkungen des betreffenden Projekts auf lange Sicht sind: — Bekämpfung der Armut und Entwicklung sozialer Dienstleistungen in mindestens den lokalen Gemeinschaften, in denen die 22 sozialen Einrichtungen gegründet werden; Schaffung von mindestens 106 Arbeitsplätzen; Unterstützung des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen und ressourceneffizienten Wirtschaft, sozialer Innovation und Nichtdiskriminierung durch Zuweisung von mehr als 15 % des Projektbudgets in diese Richtung, wodurch ein intelligentes und nachhaltiges Wachstum mit Multiplikatoreffekt in den Entwicklungsregionen unterstützt wird, in denen das Projekt durchgeführt wird; Entwicklung und Förderung des sozialen Unternehmertums auf lokaler und regionaler Ebene. Das Projekt trägt zur Entwicklung einer proaktiven, sozial innovativen und nichtdiskriminierenden Kultur bei und trägt zur Stärkung der Verantwortung der Bevölkerung mit Auswirkungen auf die gesellschaftliche Teilhabe bei, und neue Unternehmen, die zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften beitragen, indem Menschen aus gefährdeten Gruppen in soziale und wirtschaftliche Aktivitäten einbezogen werden, wodurch der Zugang zu Gemeinschaftsressourcen und -dienstleistungen für alle erleichtert wird. Auf europäischer Ebene gelten Sozialunternehmen als äußerst wichtig für den Erfolg der Strategie Europa 2020, da sie zu intelligentem Wachstum beitragen, indem sie mit sozialer Innovation auf unerfüllte soziale Bedürfnisse reagieren, nachhaltiges Wachstum durch ihre positiven Umweltauswirkungen und langfristige Visionen schaffen und aufgrund des Schwerpunkts auf Menschen und sozialem Zusammenhalt im Mittelpunkt eines inklusiven Wachstums stehen. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is 106 banen te creëren in de Zuidoost-ontwikkelingsregio door sociaal ondernemerschap te ondersteunen als gevolg van de activiteiten op het gebied van opleiding en advisering op het gebied van ondernemerschap die aan 140 mensen worden aangeboden en 22 sociale ondernemingen te ondersteunen om zichzelf duurzaam te worden. Het project richt zich op het probleem van de sociale economie, geïntegreerd, op verschillende niveaus, zodat de ondersteunde sociale ondernemingen vervolgens op duurzame wijze kunnen opereren en positieve langetermijneffecten kunnen hebben: — de selectie van personen die geïnteresseerd zijn in de sociale economie en hun opleiding, waardoor wordt bijgedragen tot de verbetering van de vaardigheden die nodig zijn op het gebied van sociaal ondernemerschap; persoonlijke begeleiding van de winnaars van de wedstrijd inzake bedrijfsplannen, zodat elke persoon profiteert van strategische begeleiding die is aangepast aan het vakgebied van de entiteit, waardoor de kans op succes op lange termijn van de gevestigde onderneming toeneemt; — het ondersteunen van de vestiging en het verkrijgen van de status van sociale onderneming; het verlenen van de nodige steun tijdens de uitvoerings- en duurzaamheidsperiode, zodat de begunstigden gedurende de kritieke periode vanaf de oprichting van de sociale onderneming de nodige steun ontvangen, hetgeen bijdraagt tot het succes van de sociale onderneming op lange termijn; De positieve effecten van het betrokken project op lange termijn zijn: bestrijding van armoede en ontwikkeling van sociale diensten in ten minste de lokale gemeenschappen waar de 22 sociale entiteiten zullen worden gevestigd; het scheppen van ten minste 106 banen; de overgang naar een koolstofarme en hulpbronnenefficiënte economie, sociale innovatie en non-discriminatie te ondersteunen door meer dan 15 % van het projectbudget in deze richting toe te wijzen, en zo een intelligente en duurzame groei te ondersteunen, met een multiplicatoreffect in de ontwikkelingsregio’s waar het project wordt uitgevoerd; ontwikkeling en bevordering van sociaal ondernemerschap op lokaal en regionaal niveau. Het project draagt bij aan de ontwikkeling van een proactieve, sociaal innovatieve, niet-discriminerende cultuur en aan het vergroten van de verantwoordelijkheid van de bevolking van de gemeenschap met een impact op de sociale participatie, nieuwe ondernemingen die een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van lokale gemeenschappen door mensen uit kwetsbare groepen te betrekken bij sociale en economische activiteiten, en de toegang tot gemeenschapsmiddelen en -diensten voor iedereen te vergemakkelijken. Op Europees niveau worden sociale ondernemingen uiterst belangrijk geacht voor het welslagen van de Europa 2020-strategie, omdat zij bijdragen tot slimme groei door met sociale innovatie in te spelen op onvervulde sociale behoeften, duurzame groei te creëren door hun positieve milieueffecten en langetermijnvisie, en de kern vormen van inclusieve groei vanwege de nadruk op mensen en sociale cohesie. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è creare 106 posti di lavoro nella regione di sviluppo sudorientale sostenendo l'imprenditoria sociale grazie alle attività di formazione e consulenza imprenditoriali offerte a 140 persone e sostenendo 22 imprese sociali a diventare autosostenibili. Il progetto affronta il problema dell'economia sociale, integrata, su più livelli, in modo che le imprese sociali beneficiarie possano successivamente operare in modo sostenibile e produrre effetti positivi a lungo termine: — la selezione delle persone interessate all'economia sociale e alla loro formazione, contribuendo in tal modo all'aumento delle competenze necessarie nel campo dell'imprenditoria sociale; — consulenza personalizzata dei vincitori del concorso di business plan, in modo che ogni persona benefici di orientamenti strategici adattati al settore dell'entità, che aumenta le possibilità di successo a lungo termine dell'attività consolidata; — sostenere la creazione e l'ottenimento dello status di impresa sociale; fornire il sostegno necessario durante il periodo di attuazione e sostenibilità, in modo che i beneficiari ricevano il sostegno necessario durante il periodo critico dalla creazione dell'impresa sociale, contribuendo al successo a lungo termine dell'impresa sociale; Gli effetti positivi del progetto in questione a lungo termine sono i seguenti: — combattere la povertà e sviluppare servizi sociali almeno nelle comunità locali in cui saranno stabilite le 22 entità sociali; creazione di almeno 106 posti di lavoro; sostenere la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio ed efficiente sotto il profilo delle risorse, l'innovazione sociale e la non discriminazione, assegnando oltre il 15 % del bilancio del progetto in questa direzione, sostenendo in tal modo una crescita intelligente e sostenibile, con un effetto moltiplicatore nelle regioni di sviluppo in cui il progetto è attuato; — sviluppo e promozione dell'imprenditoria sociale a livello locale e regionale. Il progetto contribuisce allo sviluppo di una cultura proattiva, socialmente innovativa e non discriminatoria e ad aumentare la responsabilità della popolazione comunitaria con un impatto sulla partecipazione sociale, nuove imprese create che contribuiscono allo sviluppo delle comunità locali coinvolgendo persone appartenenti a gruppi vulnerabili in attività sociali ed economiche, facilitando l'accesso alle risorse e ai servizi comunitari per tutti. A livello europeo, le imprese sociali sono considerate estremamente importanti per il successo della strategia Europa 2020 in quanto contribuiscono alla crescita intelligente rispondendo con l'innovazione sociale alle esigenze sociali non soddisfatte, creano una crescita sostenibile attraverso il loro impatto ambientale positivo e la loro visione a lungo termine e sono al centro di una crescita inclusiva grazie all'attenzione alle persone e alla coesione sociale. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es crear 106 puestos de trabajo en la región de desarrollo sudoriental apoyando el espíritu empresarial social como resultado de las actividades de capacitación y asesoramiento empresarial ofrecidas a 140 personas y apoyando a 22 empresas sociales para que sean autosuficientes. El proyecto aborda el problema de la economía social, integrado, en varios niveles, para que las empresas sociales subvencionadas puedan posteriormente operar de manera sostenible y producir efectos positivos a largo plazo: — la selección de personas interesadas en la economía social y su formación, contribuyendo así al aumento de las competencias necesarias en el ámbito del emprendimiento social; asesoramiento personalizado de los ganadores del concurso de planes de negocios, de modo que cada persona se beneficie de una orientación estratégica adaptada al ámbito de la entidad, lo que aumenta las posibilidades de éxito a largo plazo del negocio establecido; — apoyar el establecimiento y la obtención de la condición de empresa social; proporcionar el apoyo necesario durante el período de aplicación y sostenibilidad, de modo que los beneficiarios reciban el apoyo necesario durante el período crítico desde el establecimiento de la empresa social, contribuyendo al éxito a largo plazo de la empresa social; Los efectos positivos del proyecto en cuestión a largo plazo son los siguientes: la lucha contra la pobreza y el desarrollo de servicios sociales en al menos las comunidades locales en las que se crearán las 22 entidades sociales; creación de al menos 106 puestos de trabajo; apoyar la transición a una economía hipocarbónica y eficiente en el uso de los recursos, la innovación social y la no discriminación mediante la asignación de más del 15 % del presupuesto del proyecto en esta dirección, apoyando así un crecimiento inteligente y sostenible, con efecto multiplicador en las regiones de desarrollo en las que se ejecuta el proyecto; desarrollo y promoción del espíritu empresarial social a nivel local y regional. El proyecto contribuye al desarrollo de una cultura proactiva, socialmente innovadora y no discriminatoria y a aumentar la responsabilidad de la población comunitaria con un impacto en la participación social, creando nuevas empresas que contribuyen al desarrollo de las comunidades locales mediante la participación de personas de grupos vulnerables en las actividades sociales y económicas, facilitando el acceso a los recursos y servicios comunitarios para todos. A nivel europeo, las empresas sociales se consideran extremadamente importantes para el éxito de la Estrategia Europa 2020 porque contribuyen al crecimiento inteligente al responder con la innovación social a las necesidades sociales no satisfechas, crean un crecimiento sostenible a través de su impacto medioambiental positivo y su visión a largo plazo, y están en el centro del crecimiento inclusivo debido a la atención prestada a las personas y a la cohesión social. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on luua kagupiirkonna arengupiirkonnas 106 töökohta, toetades 140 inimesele pakutava ettevõtlusalase koolituse ja nõustamise kaudu sotsiaalset ettevõtlust ning toetades 22 sotsiaalset ettevõtet, et nad muutuksid iseseisvaks. Projekt käsitleb integreeritud sotsiaalmajanduse probleemi mitmel tasandil, et toetatavad sotsiaalsed ettevõtted saaksid seejärel tegutseda jätkusuutlikult ja avaldada pikaajalist positiivset mõju: – sotsiaalmajandusest huvitatud isikute valimine ja nende koolitus, mis aitab kaasa vajalike oskuste suurendamisele sotsiaalse ettevõtluse valdkonnas; – äriplaani konkursi võitjate personaalne nõustamine, nii et iga inimene saab kasu üksuse valdkonnale kohandatud strateegilistest suunistest, mis suurendab loodud ettevõtte pikaajalise edu võimalusi; – sotsiaalse ettevõtte asutamise ja staatuse saamise toetamine; pakkuda rakendamis- ja jätkusuutlikkuse perioodil vajalikku toetust, et toetusesaajad saaksid kriitilisel perioodil alates sotsiaalse ettevõtte loomisest vajalikku toetust, aidates kaasa sotsiaalse ettevõtte pikaajalisele edule; Asjaomase projekti positiivne mõju pikas perspektiivis on järgmine: vaesuse vastu võitlemine ja sotsiaalteenuste arendamine vähemalt nendes kohalikes kogukondades, kus luuakse 22 sotsiaalset üksust; vähemalt 106 töökoha loomine; toetada üleminekut vähese CO2-heitega ja ressursitõhusale majandusele, sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist, eraldades selleks üle 15 % projekti eelarvest, toetades seeläbi arukat ja jätkusuutlikku majanduskasvu, millel on mitmekordistav mõju arengupiirkondades, kus projekti rakendatakse; sotsiaalse ettevõtluse arendamine ja edendamine kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Projekt aitab arendada proaktiivset, sotsiaalselt uuenduslikku ja mittediskrimineerivat kultuuri ning suurendada ühiskonnaelus osalemist mõjutava kogukonna elanikkonna vastutust, ning luua uusi ettevõtteid, mis aitavad kaasa kohalike kogukondade arengule, kaasates haavatavatesse rühmadesse kuuluvaid inimesi sotsiaalsesse ja majandustegevusse, hõlbustades kõigi juurdepääsu kogukonna ressurssidele ja teenustele. Euroopa tasandil peetakse sotsiaalseid ettevõtteid strateegia „Euroopa 2020“ edu seisukohalt äärmiselt oluliseks, sest nad aitavad kaasa arukale majanduskasvule, reageerides sotsiaalse innovatsiooniga rahuldamata sotsiaalsetele vajadustele, loovad jätkusuutliku majanduskasvu tänu oma positiivse keskkonnamõju ja pikaajalise visiooni kaudu ning on inimestele ja sotsiaalsele ühtekuuluvusele keskendumise tõttu kaasava majanduskasvu keskmes. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – sukurti 106 darbo vietas Pietryčių vystymosi regione remiant socialinį verslumą, kurį lėmė 140 žmonių siūloma verslumo mokymo ir konsultavimo veikla, ir remiant 22 socialines įmones, kad jos taptų savarankiškos. Projektu įvairiais lygmenimis sprendžiama integruotos socialinės ekonomikos problema, kad remiamos socialinės įmonės vėliau galėtų tvariai veikti ir daryti teigiamą ilgalaikį poveikį: – asmenų, besidominčių socialine ekonomika ir jų mokymu, atranka, taip prisidedant prie būtinų įgūdžių socialinio verslumo srityje didinimo; individualizuotas verslo plano konkurso laimėtojų konsultavimas, kad kiekvienas asmuo gautų naudos iš ūkio subjekto veiklos sričiai pritaikytų strateginių gairių, kurios didina įsikūrusio verslo ilgalaikės sėkmės tikimybę; – socialinės įmonės steigimo ir statuso įgijimo rėmimas; teikti būtiną paramą įgyvendinimo ir tvarumo laikotarpiu, kad paramos gavėjai gautų būtiną paramą kritiniu laikotarpiu nuo socialinės įmonės įsteigimo, taip prisidėdami prie ilgalaikės socialinės įmonės sėkmės; Teigiamas atitinkamo projekto poveikis ilguoju laikotarpiu yra: – kovoti su skurdu ir plėtoti socialines paslaugas bent jau vietos bendruomenėse, kuriose bus įsteigti 22 socialiniai subjektai; sukurti bent 106 darbo vietas; remti perėjimą prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ir tausiai išteklius naudojančios ekonomikos, socialinių inovacijų ir nediskriminavimo, skiriant daugiau kaip 15 proc. projekto biudžeto šia kryptimi, taip remiant pažangų ir tvarų augimą, turintį didinamąjį poveikį vystymosi regionuose, kuriuose įgyvendinamas projektas; – socialinio verslumo plėtojimas ir skatinimas vietos ir regionų lygmeniu. Projektas padeda plėtoti aktyvią, socialiai novatorišką, nediskriminacinę kultūrą ir didinti bendruomenės gyventojų atsakomybę, darančią poveikį socialiniam dalyvavimui, taip pat kurti naujas įmones, prisidedančias prie vietos bendruomenių plėtros, įtraukiant pažeidžiamų grupių asmenis į socialinę ir ekonominę veiklą, sudarant palankesnes sąlygas visiems naudotis bendruomenės ištekliais ir paslaugomis. Europos lygmeniu socialinės įmonės laikomos itin svarbiomis strategijos „Europa 2020“ sėkmei užtikrinti, nes jos prisideda prie pažangaus augimo, kartu su socialinėmis inovacijomis reaguodamos į nepatenkintus socialinius poreikius, skatina tvarų augimą dėl jų teigiamo poveikio aplinkai ir ilgalaikės vizijos ir yra integracinio augimo pagrindas, nes daugiausia dėmesio skiriama žmonėms ir socialinei sanglaudai. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je stvaranje 106 radnih mjesta u jugoistočnoj razvojnoj regiji podupiranjem socijalnog poduzetništva kao rezultat poduzetničkih aktivnosti osposobljavanja i savjetovanja koje se nude 140 osoba te podupiranjem 22 socijalna poduzeća da postanu samoodrživa. Projekt se bavi problemom socijalne ekonomije, koji je integriran na nekoliko razina, tako da socijalna poduzeća koja primaju potporu mogu naknadno poslovati na održiv način i proizvesti dugoročne pozitivne učinke: — odabir osoba zainteresiranih za socijalnu ekonomiju i njihovo osposobljavanje, čime se doprinosi povećanju potrebnih vještina u području socijalnog poduzetništva; — personalizirano savjetovanje pobjednika natječaja za poslovni plan kako bi svaka osoba imala koristi od strateških smjernica prilagođenih području subjekta, čime se povećavaju izgledi za dugoročni uspjeh uspostavljenog poslovanja; — podupiranje osnivanja i stjecanja statusa socijalnog poduzeća; pružanje potrebne potpore tijekom razdoblja provedbe i održivosti kako bi korisnici primili potrebnu potporu tijekom kritičnog razdoblja od osnivanja socijalnog poduzeća, čime se doprinosi dugoročnom uspjehu socijalnog poduzeća; Dugoročni pozitivni učinci predmetnog projekta su sljedeći: borba protiv siromaštva i razvoj socijalnih usluga barem u lokalnim zajednicama u kojima će se osnovati 22 socijalna tijela; otvaranje najmanje 106 radnih mjesta; podupirati prijelaz na niskougljično i resursno učinkovito gospodarstvo, socijalne inovacije i nediskriminaciju dodjeljivanjem više od 15 % proračuna projekta u tom smjeru, čime se podupire inteligentan i održiv rast s multiplikacijskim učinkom u razvojnim regijama u kojima se projekt provodi; — razvoj i promicanje socijalnog poduzetništva na lokalnoj i regionalnoj razini. Projektom se doprinosi razvoju proaktivne, društveno inovativne, nediskriminirajuće kulture i povećanju odgovornosti stanovništva zajednice s učinkom na socijalno sudjelovanje, novim poduzećima koja doprinose razvoju lokalnih zajednica uključivanjem osoba iz ranjivih skupina u društvene i gospodarske aktivnosti, olakšavajući pristup resursima zajednice i uslugama za sve. Na europskoj razini socijalna poduzeća smatraju se iznimno važnima za uspjeh strategije Europa 2020. jer doprinose pametnom rastu tako što socijalnim inovacijama odgovaraju na nezadovoljene socijalne potrebe, stvaraju održiv rast svojim pozitivnim utjecajem na okoliš i dugoročnom vizijom te su u središtu uključivog rasta zbog usmjerenosti na ljude i socijalnu koheziju. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η δημιουργία 106 θέσεων εργασίας στην περιοχή της Νοτιοανατολικής Ανάπτυξης μέσω της στήριξης της κοινωνικής επιχειρηματικότητας ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων επιχειρηματικής κατάρτισης και παροχής συμβουλών που προσφέρονται σε 140 άτομα και της στήριξης 22 κοινωνικών επιχειρήσεων ώστε να καταστούν αυτοβιώσιμες. Το σχέδιο αντιμετωπίζει το πρόβλημα της κοινωνικής οικονομίας, που έχει ενσωματωθεί σε διάφορα επίπεδα, έτσι ώστε οι υποστηριζόμενες κοινωνικές επιχειρήσεις να μπορούν στη συνέχεια να λειτουργούν με βιώσιμο τρόπο και να παράγουν θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα: — την επιλογή των ατόμων που ενδιαφέρονται για την κοινωνική οικονομία και την κατάρτισή τους, συμβάλλοντας έτσι στην αύξηση των απαραίτητων δεξιοτήτων στον τομέα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας· — εξατομικευμένη συμβουλευτική των νικητών του διαγωνισμού επιχειρηματικού σχεδίου, έτσι ώστε κάθε άτομο να επωφελείται από στρατηγική καθοδήγηση προσαρμοσμένη στον τομέα της οντότητας, γεγονός που αυξάνει τις πιθανότητες μακροπρόθεσμης επιτυχίας της καθιερωμένης επιχείρησης· — υποστήριξη της δημιουργίας και της απόκτησης του καθεστώτος της κοινωνικής επιχείρησης· παροχή της αναγκαίας στήριξης κατά την περίοδο υλοποίησης και βιωσιμότητας, ώστε οι δικαιούχοι να λαμβάνουν την αναγκαία στήριξη κατά την κρίσιμη περίοδο από την ίδρυση της κοινωνικής επιχείρησης, συμβάλλοντας στη μακροπρόθεσμη επιτυχία της κοινωνικής επιχείρησης· Οι θετικές επιπτώσεις του εν λόγω σχεδίου μακροπρόθεσμα είναι οι εξής: — καταπολέμηση της φτώχειας και ανάπτυξη κοινωνικών υπηρεσιών τουλάχιστον στις τοπικές κοινότητες όπου θα δημιουργηθούν οι 22 κοινωνικές οντότητες· δημιουργία τουλάχιστον 106 θέσεων εργασίας· να στηρίξουν τη μετάβαση σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και αποδοτική ως προς τη χρήση των πόρων, την κοινωνική καινοτομία και την απαγόρευση των διακρίσεων, διαθέτοντας πάνω από το 15 % του προϋπολογισμού του έργου προς την κατεύθυνση αυτή, στηρίζοντας έτσι μια έξυπνη και βιώσιμη ανάπτυξη, με πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα στις περιφέρειες ανάπτυξης όπου υλοποιείται το έργο· — ανάπτυξη και προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Το έργο συμβάλλει στην ανάπτυξη μιας προορατικής, κοινωνικά καινοτόμου, χωρίς διακρίσεις κουλτούρας και στην αύξηση της ευθύνης του κοινοτικού πληθυσμού με αντίκτυπο στην κοινωνική συμμετοχή, νέες επιχειρήσεις που δημιουργούνται συμβάλλοντας στην ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων με τη συμμετοχή ατόμων από ευάλωτες ομάδες σε κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητες, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε κοινοτικούς πόρους και υπηρεσίες για όλους. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, οι κοινωνικές επιχειρήσεις θεωρούνται εξαιρετικά σημαντικές για την επιτυχία της στρατηγικής «Ευρώπη 2020», διότι συμβάλλουν στην έξυπνη ανάπτυξη ανταποκρινόμενες στην κοινωνική καινοτομία σε κοινωνικές ανάγκες που δεν καλύπτονται, δημιουργούν βιώσιμη ανάπτυξη μέσω του θετικού περιβαλλοντικού αντικτύπου και του μακροπρόθεσμου οράματός τους, και βρίσκονται στο επίκεντρο της ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς λόγω της εστίασης στους ανθρώπους και της κοινωνικής συνοχής. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je vytvoriť 106 pracovných miest v juhovýchodnom rozvojovom regióne podporovaním sociálneho podnikania v dôsledku podnikateľských školení a poradenských činností ponúkaných 140 ľuďom a podporou 22 sociálnych podnikov, aby sa stali sebestačnými. Projekt rieši integrovaný problém sociálneho hospodárstva na viacerých úrovniach, aby podporované sociálne podniky mohli následne fungovať udržateľným spôsobom a prinášať pozitívne dlhodobé účinky: — výber osôb, ktoré sa zaujímajú o sociálne hospodárstvo, a ich odborná príprava, čím sa prispeje k zvýšeniu potrebných zručností v oblasti sociálneho podnikania; personalizované poradenstvo víťazov súťaže v podnikateľskom pláne, aby každá osoba mala prospech zo strategického poradenstva prispôsobeného oblasti subjektu, čo zvyšuje šance na dlhodobý úspech etablovaného podniku; podpora zakladania a získavania štatútu sociálneho podniku; poskytovanie potrebnej podpory počas obdobia vykonávania a udržateľnosti, aby prijímatelia dostali potrebnú podporu počas kritického obdobia od založenia sociálneho podniku, čím sa prispeje k dlhodobému úspechu sociálneho podniku; Pozitívnymi dlhodobými účinkami príslušného projektu sú: — boj proti chudobe a rozvoj sociálnych služieb aspoň v miestnych komunitách, kde sa zriadi 22 sociálnych subjektov; vytvorenie najmenej 106 pracovných miest; podporovať prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo efektívne využívajúce zdroje, sociálnu inováciu a nediskrimináciu pridelením viac ako 15 % rozpočtu projektu v tomto smere, čím sa podporí inteligentný a udržateľný rast s multiplikačným účinkom v rozvojových regiónoch, v ktorých sa projekt realizuje; rozvoj a podpora sociálneho podnikania na miestnej a regionálnej úrovni. Projekt prispieva k rozvoju proaktívnej, sociálne inovatívnej, nediskriminačnej kultúry a k zvyšovaniu zodpovednosti komunity s vplyvom na sociálnu účasť, nové podniky, ktoré prispievajú k rozvoju miestnych komunít zapojením ľudí zo zraniteľných skupín do sociálnych a hospodárskych činností, uľahčovaním prístupu k komunitným zdrojom a službám pre všetkých. Na európskej úrovni sa sociálne podniky považujú za mimoriadne dôležité pre úspech stratégie Európa 2020, pretože prispievajú k inteligentnému rastu tým, že reagujú so sociálnou inováciou na neuspokojené sociálne potreby, vytvárajú udržateľný rast prostredníctvom svojho pozitívneho vplyvu na životné prostredie a dlhodobej vízie a sú jadrom inkluzívneho rastu vďaka zameraniu sa na ľudí a sociálnu súdržnosť. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on luoda 106 työpaikkaa Kaakkois-kehitysalueelle tukemalla yhteiskunnallista yrittäjyyttä 140 hengelle tarjotun yrittäjyyskoulutuksen ja -neuvonnan avulla ja tukemalla 22:ta yhteiskunnallista yritystä itsenäistymisen edistämiseksi. Hankkeessa käsitellään monitasoisen yhteisötalouden ongelmaa, jotta tuetut yhteiskunnalliset yritykset voivat myöhemmin toimia kestävällä tavalla ja tuottaa myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia: — osuus- ja yhteisötaloudesta kiinnostuneiden henkilöiden valinta ja heidän koulutuksensa, mikä osaltaan lisää sosiaalisen yrittäjyyden alalla tarvittavia taitoja; — liiketoimintasuunnitelmakilpailun voittajien henkilökohtainen neuvonta siten, että jokainen henkilö hyötyy yhteisön alalle mukautetusta strategisesta ohjauksesta, mikä lisää yrityksen pitkän aikavälin menestymisen mahdollisuuksia; — sosiaalisen yrityksen perustamisen ja aseman saamisen tukeminen; tarvittavan tuen tarjoaminen täytäntöönpano- ja kestävyysvaiheen aikana, jotta tuensaajat saavat tarvittavaa tukea kriittisenä aikana sosiaalisen yrityksen perustamisesta, mikä edistää sosiaalisen yrityksen menestymistä pitkällä aikavälillä; Hankkeen myönteiset vaikutukset pitkällä aikavälillä ovat seuraavat: — köyhyyden torjuminen ja sosiaalipalvelujen kehittäminen ainakin paikallisyhteisöissä, joihin 22 yhteiskunnallista yhteisöä perustetaan; vähintään 106 työpaikan luominen; tuetaan siirtymistä vähähiiliseen ja resurssitehokkaaseen talouteen, sosiaaliseen innovointiin ja syrjimättömyyteen osoittamalla yli 15 prosenttia hankkeen budjetista tähän suuntaan, millä tuetaan älykästä ja kestävää kasvua, jolla on kerrannaisvaikutus niillä kehitysalueilla, joilla hanke toteutetaan; — sosiaalisen yrittäjyyden kehittäminen ja edistäminen paikallisella ja alueellisella tasolla. Hankkeella edistetään proaktiivisen, sosiaalisesti innovatiivisen ja syrjimättömän kulttuurin kehittämistä ja lisätään yhteisön väestön vastuuta, joka vaikuttaa sosiaaliseen osallistumiseen, uusia yrityksiä, jotka edistävät paikallisyhteisöjen kehitystä ottamalla heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvat ihmiset mukaan sosiaaliseen ja taloudelliseen toimintaan ja helpottamalla yhteisön resurssien ja palvelujen saatavuutta kaikille. Euroopan tasolla yhteiskunnallisia yrityksiä pidetään erittäin tärkeinä Eurooppa 2020 -strategian onnistumisen kannalta, koska ne edistävät älykästä kasvua vastaamalla sosiaalisilla innovaatioilla täyttämättömiin sosiaalisiin tarpeisiin, luovat kestävää kasvua myönteisillä ympäristövaikutuksillaan ja pitkän aikavälin visioillaan ja ovat osallistavan kasvun ytimessä, koska niissä keskitytään ihmisiin ja sosiaaliseen yhteenkuuluvuuteen. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest stworzenie 106 miejsc pracy w regionie rozwoju południowo-wschodniego poprzez wspieranie przedsiębiorczości społecznej w wyniku działań szkoleniowych i doradczych w zakresie przedsiębiorczości oferowanych 140 osobom oraz wspieranie 22 przedsiębiorstw społecznych, aby stały się samozrównoważone. Projekt dotyczy zintegrowanego problemu gospodarki społecznej na kilku poziomach, tak aby wspierane przedsiębiorstwa społeczne mogły następnie działać w sposób zrównoważony i przynosić pozytywne skutki długoterminowe: wybór osób zainteresowanych gospodarką społeczną i ich szkoleniem, przyczyniając się w ten sposób do zwiększenia niezbędnych umiejętności w dziedzinie przedsiębiorczości społecznej; zindywidualizowane doradztwo zwycięzców konkursu na biznesplan, tak aby każda osoba skorzystała ze strategicznego doradztwa dostosowanego do dziedziny podmiotu, co zwiększa szanse na długofalowy sukces ugruntowanego biznesu; — wspieranie zakładania i uzyskiwania statusu przedsiębiorstwa społecznego; zapewnienie niezbędnego wsparcia w okresie wdrażania i trwałości, tak aby beneficjenci otrzymywali niezbędne wsparcie w okresie krytycznym od momentu założenia przedsiębiorstwa społecznego, przyczyniając się do długoterminowego sukcesu przedsiębiorstwa społecznego; Pozytywne skutki danego projektu w perspektywie długoterminowej to: zwalczanie ubóstwa i rozwijanie usług społecznych przynajmniej w społecznościach lokalnych, w których powstaną 22 podmioty społeczne; utworzenie co najmniej 106 miejsc pracy; wspieranie przejścia na niskoemisyjną i zasobooszczędną gospodarkę, innowacje społeczne i niedyskryminację poprzez przeznaczenie ponad 15 % budżetu projektu na ten cel, wspierając w ten sposób inteligentny i zrównoważony wzrost, przynoszący efekt mnożnikowy w regionach rozwoju, w których projekt jest realizowany; rozwój i promowanie przedsiębiorczości społecznej na szczeblu lokalnym i regionalnym. Projekt przyczynia się do rozwoju proaktywnej, innowacyjnej społecznie, niedyskryminacyjnej kultury oraz do zwiększenia odpowiedzialności społeczności lokalnych, co ma wpływ na udział w życiu społecznym, nowych przedsiębiorstw utworzonych, przyczyniających się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez angażowanie osób z grup szczególnie wrażliwych w działalność społeczną i gospodarczą, ułatwianie wszystkim dostępu do zasobów i usług społecznościowych. Na szczeblu europejskim przedsiębiorstwa społeczne uznaje się za niezwykle ważne dla powodzenia strategii „Europa 2020”, ponieważ przyczyniają się one do inteligentnego wzrostu gospodarczego, odpowiadając za pomocą innowacji społecznych na niezaspokojone potrzeby społeczne, generują zrównoważony wzrost poprzez ich pozytywny wpływ na środowisko i długoterminową wizję, a także stanowią centralny element wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu ze względu na skupienie się na ludziach i spójności społecznej. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy 106 munkahelyet teremtsen a délkeleti fejlesztési régióban azáltal, hogy támogatja a szociális vállalkozást az 140 embernek kínált vállalkozói képzési és tanácsadási tevékenységek révén, és 22 szociális vállalkozás önfenntartóvá válását támogatja. A projekt a szociális gazdaság több szinten integrált problémájával foglalkozik annak érdekében, hogy a támogatott szociális vállalkozások ezt követően fenntartható módon működhessenek, és hosszú távú pozitív hatásokkal járhassanak: – a szociális gazdaság iránt érdeklődő személyek kiválasztása és képzésük, ezáltal hozzájárulva a szociális vállalkozás területén szükséges készségek növeléséhez; – az üzleti tervpályázat nyerteseinek személyre szabott tanácsadása annak érdekében, hogy minden személy részesüljön a gazdálkodó egység szakterületéhez igazított stratégiai iránymutatásban, ami növeli a létrehozott vállalkozás hosszú távú sikerének esélyét; – a szociális vállalkozási jogállás létrehozásának és megszerzésének támogatása; a szükséges támogatás biztosítása a végrehajtási és fenntarthatósági időszakban annak érdekében, hogy a kedvezményezettek a kritikus időszakban a szociális vállalkozás alapításától kezdve megkapják a szükséges támogatást, hozzájárulva a szociális vállalkozás hosszú távú sikeréhez; Az érintett projekt hosszú távú pozitív hatásai a következők: – a szegénység elleni küzdelem és a szociális szolgáltatások fejlesztése legalább azokban a helyi közösségekben, ahol a 22 szociális entitás létrejön; legalább 106 munkahely létrehozása; támogassák az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és erőforrás-hatékony gazdaságra, a szociális innovációra és a megkülönböztetésmentességre való átállást azáltal, hogy a projekt költségvetésének több mint 15%-át ebbe az irányba fordítják, támogatva ezáltal az intelligens és fenntartható növekedést, amely multiplikátorhatással bír azokban a fejlesztési régiókban, ahol a projektet végrehajtják; – a szociális vállalkozások fejlesztése és előmozdítása helyi és regionális szinten. A projekt hozzájárul egy proaktív, társadalmilag innovatív, megkülönböztetésmentes kultúra kialakításához, valamint a társadalmi részvételre hatást gyakorló közösségi lakosság felelősségének növeléséhez, a helyi közösségek fejlődéséhez hozzájáruló új vállalkozásokhoz, a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozó emberek társadalmi és gazdasági tevékenységekbe való bevonásával, megkönnyítve a közösségi erőforrásokhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférést mindenki számára. Európai szinten a szociális vállalkozásokat rendkívül fontosnak tartják az Európa 2020 stratégia sikere szempontjából, mivel hozzájárulnak az intelligens növekedéshez azáltal, hogy a szociális innovációval reagálnak a kielégítetlen szociális igényekre, pozitív környezeti hatásuk és hosszú távú jövőképük révén fenntartható növekedést hoznak létre, és az emberekre és a társadalmi kohézióra való összpontosítás miatt az inkluzív növekedés középpontjában állnak. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je vytvořit 106 pracovních míst v rozvojovém regionu jihovýchodního východu podporou sociálního podnikání v důsledku podnikatelského vzdělávání a poradenských činností nabízených 140 lidem a podporou 22 sociálních podniků, aby se staly soběstačnými. Projekt řeší problém sociální ekonomiky, který je integrován, na několika úrovních, aby podporované sociální podniky mohly následně fungovat udržitelným způsobem a mít pozitivní dlouhodobé účinky: — výběr zájemců o sociální ekonomiku a jejich odbornou přípravu, čímž se přispěje ke zvýšení potřebných dovedností v oblasti sociálního podnikání; — personalizované poradenství vítězů soutěže podnikatelského plánu, takže každá osoba bude mít prospěch ze strategického vedení přizpůsobeného oboru subjektu, což zvyšuje šance na dlouhodobý úspěch zavedeného podniku; — podpora zakládání a získání statusu sociálního podniku; poskytování nezbytné podpory během období provádění a udržitelnosti tak, aby příjemci obdrželi nezbytnou podporu během kritického období od založení sociálního podniku, což přispěje k dlouhodobému úspěchu sociálního podniku; Pozitivními účinky dotyčného projektu v dlouhodobém horizontu jsou: boj proti chudobě a rozvoj sociálních služeb alespoň v místních komunitách, kde bude zřízeno 22 sociálních subjektů; vytvoření nejméně 106 pracovních míst; podporovat přechod na nízkouhlíkové hospodářství účinně využívající zdroje, sociální inovace a nediskriminaci přidělením více než 15 % rozpočtu projektu v tomto směru, a podpořit tak inteligentní a udržitelný růst s multiplikačním účinkem v rozvojových regionech, v nichž je projekt prováděn; rozvoj a podpora sociálního podnikání na místní a regionální úrovni. Projekt přispívá k rozvoji proaktivní, sociálně inovativní, nediskriminační kultury a ke zvýšení odpovědnosti komunitního obyvatelstva s dopadem na sociální účast, nových podniků, které přispívají k rozvoji místních komunit tím, že zapojují osoby ze zranitelných skupin do sociálních a hospodářských činností, usnadňují přístup ke zdrojům a službám Společenství pro všechny. Na evropské úrovni jsou sociální podniky považovány za mimořádně důležité pro úspěch strategie Evropa 2020, protože přispívají k inteligentnímu růstu tím, že prostřednictvím sociálních inovací reagují na nenaplněné sociální potřeby, vytvářejí udržitelný růst díky svému pozitivnímu dopadu na životní prostředí a dlouhodobé vizi a jsou jádrem růstu podporujícího začlenění vzhledem k zaměření na lidi a sociální soudržnost. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir radīt 106 darbavietas Dienvidaustrumu attīstības reģionā, atbalstot sociālo uzņēmējdarbību 140 cilvēkiem piedāvāto uzņēmējdarbības apmācības un konsultāciju pasākumu rezultātā un atbalstot 22 sociālos uzņēmumus, lai tie kļūtu pašpietiekami. Projekts pievēršas sociālās ekonomikas problēmai, kas integrēta vairākos līmeņos, lai atbalstītie sociālie uzņēmumi pēc tam varētu darboties ilgtspējīgi un radīt pozitīvu ilgtermiņa ietekmi: — to personu atlase, kuras ir ieinteresētas sociālajā ekonomikā un viņu apmācībā, tādējādi veicinot nepieciešamo prasmju palielināšanu sociālās uzņēmējdarbības jomā; — biznesa plāna konkursa uzvarētāju individuāla konsultēšana, lai katra persona gūtu labumu no uzņēmuma darbības jomai pielāgotas stratēģiskās orientācijas, kas palielina izveidotās uzņēmējdarbības ilgtermiņa izredzes; — atbalsts sociālā uzņēmuma izveidei un statusa iegūšanai; sniegt nepieciešamo atbalstu īstenošanas un ilgtspējas periodā, lai atbalsta saņēmēji kritiskā laikposmā no sociālā uzņēmuma izveides saņemtu nepieciešamo atbalstu, tādējādi veicinot sociālā uzņēmuma ilgtermiņa panākumus; Attiecīgā projekta pozitīvā ietekme ilgtermiņā ir šāda: — nabadzības apkarošana un sociālo pakalpojumu attīstīšana vismaz tajās vietējās kopienās, kurās tiks izveidotas 22 sociālās vienības; radīt vismaz 106 darba vietas; atbalstīt pāreju uz mazoglekļa un resursu ziņā efektīvu ekonomiku, sociālo inovāciju un nediskrimināciju, šajā nolūkā piešķirot vairāk nekā 15 % no projekta budžeta, tādējādi atbalstot gudru un ilgtspējīgu izaugsmi ar multiplikatora efektu attīstības reģionos, kuros projekts tiek īstenots; — sociālās uzņēmējdarbības attīstība un veicināšana vietējā un reģionālajā līmenī. Projekts veicina proaktīvas, sociāli inovatīvas, nediskriminējošas kultūras attīstību un kopienas iedzīvotāju atbildības palielināšanu, ietekmējot sociālo līdzdalību, jaunus uzņēmumus, kas izveidoti, veicinot vietējo kopienu attīstību, iesaistot cilvēkus no neaizsargātām grupām sociālajā un ekonomiskajā darbībā, atvieglojot piekļuvi kopienas resursiem un pakalpojumiem visiem. Eiropas līmenī sociālie uzņēmumi tiek uzskatīti par ārkārtīgi svarīgiem stratēģijas “Eiropa 2020” sekmīgai īstenošanai, jo tie veicina gudru izaugsmi, ar sociālo inovāciju reaģējot uz neapmierinātām sociālajām vajadzībām, radot ilgtspējīgu izaugsmi, pateicoties to pozitīvajai ietekmei uz vidi un ilgtermiņa redzējumam, un ir iekļaujošas izaugsmes pamatā, jo galvenā uzmanība tiek pievērsta cilvēkiem un sociālajai kohēzijai. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail 106 post a chruthú i réigiún forbartha an Oirdheiscirt trí thacú leis an bhfiontraíocht shóisialta mar thoradh ar ghníomhaíochtaí oiliúna agus comhairleoireachta fiontraíochta a thairgtear do 140 duine agus trí thacú le 22 fiontar sóisialta a bheith féin-inbhuanaithe. Tugann an tionscadal aghaidh ar fhadhb an gheilleagair shóisialta, atá comhtháite, ar leibhéil éagsúla, ionas go mbeidh na fiontair shóisialta a fhaigheann tacaíocht in ann feidhmiú ar bhealach inbhuanaithe ina dhiaidh sin agus go mbeidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha acu: — roghnú daoine a bhfuil suim acu sa gheilleagar sóisialta agus a n-oiliúint, rud a chuireann le méadú na scileanna is gá i réimse na fiontraíochta sóisialta; — comhairleoireacht phearsantaithe bhuaiteoirí chomórtas an phlean gnó, ionas go mbainfidh gach duine tairbhe as treoir straitéiseach atá oiriúnaithe do réimse an eintitis, rud a mhéadaíonn an seans go n-éireoidh leis an ngnó bunaithe san fhadtéarma; — tacú le bunú agus fáil stádas fiontair shóisialta; an tacaíocht is gá a sholáthar le linn na tréimhse cur chun feidhme agus inbhuanaitheachta, ionas go bhfaighidh na tairbhithe an tacaíocht is gá le linn na tréimhse criticiúla ó bhunú an fhiontair shóisialta, rud a chuirfidh le rath fadtéarmach an fhiontair shóisialta; Is iad seo a leanas éifeachtaí dearfacha an tionscadail lena mbaineann san fhadtéarma: — an bhochtaineacht a chomhrac agus seirbhísí sóisialta a fhorbairt sna pobail áitiúla ar a laghad ina mbunófar na 22 eintiteas shóisialta; 106 post ar a laghad a chruthú; tacú leis an aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin atá tíosach ar acmhainní, chuig nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú trí níos mó ná 15 % de bhuiséad an tionscadail a leithdháileadh sa treo sin, agus ar an gcaoi sin tacú le fás cliste inbhuanaithe, a mbeidh éifeacht iolraitheora aige sna réigiúin forbartha ina gcuirtear an tionscadal chun feidhme; — fiontraíocht shóisialta a fhorbairt agus a chur chun cinn ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Cuidíonn an tionscadal le cultúr réamhghníomhach, nuálach ó thaobh na sochaí de, neamh-idirdhealaitheach a fhorbairt agus le freagracht an phobail a mhéadú a bhfuil tionchar aige ar rannpháirtíocht shóisialta, fiontair nua a cruthaíodh a rannchuidíonn le pobail áitiúla a fhorbairt trí dhaoine ó ghrúpaí leochaileacha a rannpháirtiú i ngníomhaíochtaí sóisialta agus eacnamaíocha, rochtain ar acmhainní agus ar sheirbhísí pobail a éascú do chách. Ar an leibhéal Eorpach, meastar go bhfuil fiontair shóisialta thar a bheith tábhachtach chun go n-éireoidh leis an straitéis Eoraip 2020 toisc go gcuireann siad leis an bhfás cliste trí fhreagairt le nuálaíocht shóisialta do riachtanais shóisialta nach bhfuiltear ag freastal orthu, fás inbhuanaithe a chruthú trína dtionchar dearfach ar an gcomhshaol agus a bhfís fhadtéarmach, agus go bhfuil siad i gcroílár an fháis chuimsithigh mar gheall ar an mbéim a chuirtear ar dhaoine agus ar chomhtháthú sóisialta. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je ustvariti 106 delovnih mest v jugovzhodni razvojni regiji s podpiranjem socialnega podjetništva, ki je rezultat podjetniškega usposabljanja in svetovalnih dejavnosti, ponujenih 140 ljudem, in podpiranjem 22 socialnih podjetij, da postanejo samovzdržna. Projekt obravnava problem socialne ekonomije, ki je integrirana, na več ravneh, tako da lahko podprta socialna podjetja pozneje delujejo trajnostno in imajo pozitivne dolgoročne učinke: — izbor oseb, ki se zanimajo za socialno ekonomijo in njihovo usposabljanje, s čimer prispeva k povečanju potrebnih znanj in spretnosti na področju socialnega podjetništva; — individualno svetovanje zmagovalcem natečaja poslovnega načrta, tako da bo vsaka oseba imela koristi od strateških smernic, prilagojenih področju subjekta, kar povečuje možnosti za dolgoročni uspeh uveljavljenega podjetja; — podpora ustanavljanju in pridobivanju statusa socialnega podjetja; zagotavljanje potrebne podpore v obdobju izvajanja in trajnosti, tako da upravičenci prejmejo potrebno podporo v kritičnem obdobju od ustanovitve socialnega podjetja, kar prispeva k dolgoročnemu uspehu socialnega podjetja; Dolgoročni pozitivni učinki zadevnega projekta so: — boj proti revščini in razvoj socialnih storitev v vsaj lokalnih skupnostih, kjer bo ustanovljenih 22 socialnih subjektov; ustvarjanje vsaj 106 delovnih mest; podpira prehod na nizkoogljično gospodarstvo, ki gospodarno izkorišča vire, socialne inovacije in nediskriminacijo z dodelitvijo več kot 15 % proračuna projekta v to smer, s čimer podpira pametno in trajnostno rast z multiplikacijskim učinkom v razvojnih regijah, kjer se projekt izvaja; — razvoj in spodbujanje socialnega podjetništva na lokalni in regionalni ravni. Projekt prispeva k razvoju proaktivne, socialno inovativne in nediskriminatorne kulture ter k povečanju odgovornosti prebivalstva skupnosti, ki vpliva na družbeno udeležbo, novih podjetij, ki prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti z vključevanjem ljudi iz ranljivih skupin v družbene in gospodarske dejavnosti ter lajšajo dostop do virov in storitev skupnosti za vse. Na evropski ravni so socialna podjetja izjemno pomembna za uspeh strategije Evropa 2020, saj prispevajo k pametni rasti z odzivanjem s socialnimi inovacijami na neizpolnjene socialne potrebe, ustvarjajo trajnostno rast s pozitivnim vplivom na okolje in dolgoročno vizijo ter so zaradi osredotočenosti na ljudi in socialno kohezijo v središču vključujoče rasti. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се създадат 106 работни места в югоизточния регион на развитие чрез подпомагане на социалното предприемачество в резултат на предприемаческо обучение и консултации, предлагани на 140 души, и подпомагане на 22 социални предприятия да станат самостоятелно устойчиви. Проектът разглежда проблема със социалната икономика, интегрирана на няколко равнища, така че подпомаганите социални предприятия впоследствие да могат да работят по устойчив начин и да имат положителни дългосрочни ефекти: — подбор на лица, които се интересуват от социалната икономика и тяхното обучение, като по този начин се допринася за повишаване на необходимите умения в областта на социалното предприемачество; — персонализирано консултиране на победителите в конкурса за бизнес план, така че всяко лице да се възползва от стратегически насоки, адаптирани към областта на предприятието, което увеличава шансовете за дългосрочен успех на установения бизнес; подкрепа за създаването и получаването на статут на социално предприятие; предоставяне на необходимата подкрепа по време на периода на изпълнение и устойчивост, така че бенефициерите да получат необходимата подкрепа през критичния период от създаването на социалното предприятие, допринасяйки за дългосрочния успех на социалното предприятие; Положителните ефекти от въпросния проект в дългосрочен план са: — борба с бедността и развитие на социалните услуги поне в местните общности, където ще бъдат създадени 22-те социални субекта; създаване на най-малко 106 работни места; да подкрепят прехода към нисковъглеродна икономика с ефективно използване на ресурсите, социалните иновации и недискриминацията, като заделят повече от 15 % от бюджета на проекта в тази посока, като по този начин подкрепят интелигентен и устойчив растеж с мултиплициращ ефект в регионите за развитие, в които се изпълнява проектът; — развитие и насърчаване на социалното предприемачество на местно и регионално равнище. Проектът допринася за развитието на проактивна, социално иновационна, недискриминационна култура и за повишаване на отговорността на населението на общността с въздействие върху социалното участие, нови предприятия, създадени с принос за развитието на местните общности чрез включване на хора от уязвими групи в социални и икономически дейности, улесняване на достъпа до общностни ресурси и услуги за всички. На европейско равнище социалните предприятия се считат за изключително важни за успеха на стратегията „Европа 2020“, тъй като допринасят за интелигентния растеж, като реагират със социални иновации на неудовлетворени социални потребности, създават устойчив растеж чрез положителното си въздействие върху околната среда и дългосрочната си визия и са в основата на приобщаващия растеж поради акцента върху хората и социалното сближаване. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li joħloq 106 impjieg fir-reġjun tal-iżvilupp tax-Xlokk billi jappoġġa l-intraprenditorija soċjali bħala riżultat tat-taħriġ intraprenditorjali u l-attivitajiet ta’ konsulenza offruti lil 140 persuna u jappoġġja 22 intrapriża soċjali biex isiru awtosostenibbli. Il-proġett jindirizza l-problema tal-ekonomija soċjali, integrata, fuq diversi livelli, sabiex l-intrapriżi soċjali appoġġjati jkunu jistgħu sussegwentement joperaw b’mod sostenibbli u jipproduċu effetti pożittivi fit-tul: — l-għażla tal-persuni interessati fl-ekonomija soċjali u t-taħriġ tagħhom, u b’hekk tikkontribwixxi għaż-żieda tal-ħiliet meħtieġa fil-qasam tal-intraprenditorija soċjali; — konsulenza personalizzata tar-rebbieħa tal-kompetizzjoni tal-pjan tan-negozju, sabiex kull persuna tibbenefika minn gwida strateġika adattata għall-qasam tal-entità, li żżid il-possibbiltajiet ta’ suċċess fit-tul tan-negozju stabbilit; — l-appoġġ għall-istabbiliment u l-kisba tal-istatus ta’ intrapriża soċjali; l-għoti tal-appoġġ meħtieġ matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni u sostenibbiltà, sabiex il-benefiċjarji jirċievu l-appoġġ meħtieġ matul il-perjodu kritiku mill-istabbiliment tal-intrapriża soċjali, li jikkontribwixxi għas-suċċess fit-tul tal-intrapriża soċjali; L-effetti pożittivi tal-proġett ikkonċernat fit-tul huma: — il-ġlieda kontra l-faqar u l-iżvilupp ta’ servizzi soċjali f’mill-inqas il-komunitajiet lokali fejn ser jiġu stabbiliti t-22 entità soċjali; il-ħolqien ta’ mill-inqas 106 impjieg; tappoġġa t-tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenti fl-użu tar-riżorsi, l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni billi talloka aktar minn 15 % tal-baġit tal-proġett f’din id-direzzjoni, u b’hekk tappoġġa tkabbir intelliġenti u sostenibbli, b’effett multiplikatur fir-reġjuni ta’ żvilupp fejn jiġi implimentat il-proġett; — l-iżvilupp u l-promozzjoni tal-intraprenditorija soċjali fil-livell lokali u reġjonali. Il-proġett jikkontribwixxi għall-iżvilupp ta’ kultura proattiva, soċjalment innovattiva, nondiskriminatorja u biex tiżdied ir-responsabbiltà tal-popolazzjoni tal-komunità b’impatt fuq il-parteċipazzjoni soċjali, intrapriżi ġodda maħluqa biex jikkontribwixxu għall-iżvilupp ta’ komunitajiet lokali billi jinvolvu persuni minn gruppi vulnerabbli f’attivitajiet soċjali u ekonomiċi, jiffaċilitaw l-aċċess għal riżorsi u servizzi komunitarji għal kulħadd. Fil-livell Ewropew, l-intrapriżi soċjali huma kkunsidrati estremament importanti għas-suċċess tal-istrateġija Ewropa 2020 minħabba li jikkontribwixxu għal tkabbir intelliġenti billi jirreaġixxu mal-innovazzjoni soċjali għall-ħtiġijiet soċjali mhux issodisfati, joħolqu tkabbir sostenibbli permezz tal-impatt ambjentali pożittiv u l-viżjoni fit-tul tagħhom, u huma fil-qalba tat-tkabbir inklużiv minħabba l-enfasi fuq in-nies u l-koeżjoni soċjali. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é criar 106 postos de trabalho na região de desenvolvimento do Sudeste, apoiando o empreendedorismo social como resultado das atividades de formação e aconselhamento empresarial oferecidas a 140 pessoas e ajudando 22 empresas sociais a tornarem-se autossustentáveis. O projeto aborda o problema da economia social, integrada, a vários níveis, para que as empresas sociais apoiadas possam posteriormente funcionar de forma sustentável e produzir efeitos positivos a longo prazo: — a seleção de pessoas interessadas na economia social e a sua formação, contribuindo assim para o aumento das competências necessárias no domínio do empreendedorismo social; — aconselhamento personalizado dos vencedores do concurso para planos de negócios, de modo a que cada pessoa beneficie de orientação estratégica adaptada ao domínio da entidade, o que aumenta as possibilidades de sucesso a longo prazo da empresa estabelecida; — apoiar a criação e a obtenção do estatuto de empresa social; Prestar o apoio necessário durante o período de execução e sustentabilidade, para que os beneficiários recebam o apoio necessário durante o período crítico desde a criação da empresa social, contribuindo para o sucesso a longo prazo da empresa social; Os efeitos positivos do projeto em causa a longo prazo são os seguintes: — combater a pobreza e desenvolver os serviços sociais, pelo menos, nas comunidades locais onde as 22 entidades sociais serão estabelecidas; criação de, pelo menos, 106 postos de trabalho; Apoiar a transição para uma economia hipocarbónica e eficiente na utilização dos recursos, a inovação social e a não discriminação, afetando mais de 15 % do orçamento do projeto neste sentido, apoiando assim um crescimento inteligente e sustentável, com efeito multiplicador nas regiões de desenvolvimento onde o projeto é executado; — desenvolvimento e promoção do empreendedorismo social a nível local e regional. O projeto contribui para o desenvolvimento de uma cultura pró-ativa, socialmente inovadora e não discriminatória e para aumentar a responsabilidade da população comunitária com impacto na participação social, criando novas empresas que contribuem para o desenvolvimento das comunidades locais através da participação de pessoas de grupos vulneráveis em atividades sociais e económicas, facilitando o acesso a recursos e serviços comunitários para todos. A nível europeu, as empresas sociais são consideradas extremamente importantes para o êxito da Estratégia Europa 2020, uma vez que contribuem para o crescimento inteligente, respondendo com inovação social a necessidades sociais não satisfeitas, geram crescimento sustentável através do seu impacto ambiental positivo e da sua visão a longo prazo, e estão no centro do crescimento inclusivo devido à ênfase colocada nas pessoas e na coesão social. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at skabe 106 arbejdspladser i den sydøstlige udviklingsregion ved at støtte socialt iværksætteri som følge af de iværksætteruddannelses- og rådgivningsaktiviteter, der tilbydes 140 personer, og støtte 22 sociale virksomheder til at blive selvbærende. Projektet tager fat på problemet med socialøkonomien, der er integreret på flere niveauer, således at de støttede sociale virksomheder efterfølgende kan operere på en bæredygtig måde og få positive langsigtede virkninger: — udvælgelse af personer, der er interesserede i socialøkonomien og deres uddannelse, hvilket bidrager til at øge de nødvendige færdigheder inden for socialt iværksætteri — personlig rådgivning af vinderne af konkurrencen om forretningsplanen, således at hver enkelt person vil drage fordel af strategisk vejledning, der er tilpasset enhedens område, hvilket øger chancerne for, at den etablerede virksomhed får succes på lang sigt — støtte til etablering og opnåelse af status som social virksomhed yde den nødvendige støtte i gennemførelsesperioden og bæredygtighedsperioden, således at støttemodtagerne modtager den nødvendige støtte i den kritiske periode fra oprettelsen af den sociale virksomhed, hvilket bidrager til den sociale virksomheds succes på lang sigt De positive virkninger af det pågældende projekt på lang sigt er: — bekæmpelse af fattigdom og udvikling af sociale tjenester i mindst de lokalsamfund, hvor de 22 sociale enheder vil blive etableret skabelse af mindst 106 arbejdspladser støtte overgangen til en kulstoffattig og ressourceeffektiv økonomi, social innovation og ikke-forskelsbehandling ved at afsætte mere end 15 % af projektbudgettet i denne retning og dermed støtte en intelligent og bæredygtig vækst med multiplikatoreffekt i de udviklingsregioner, hvor projektet gennemføres — udvikling og fremme af socialt iværksætteri på lokalt og regionalt plan. Projektet bidrager til udviklingen af en proaktiv, socialt innovativ, ikke-diskriminerende kultur og til at øge lokalsamfundets ansvar med indvirkning på den sociale deltagelse, nye virksomheder, der bidrager til udviklingen af lokalsamfund ved at inddrage personer fra sårbare grupper i sociale og økonomiske aktiviteter og lette adgangen til lokalsamfundets ressourcer og tjenester for alle. På europæisk plan anses sociale virksomheder for at være yderst vigtige for Europa 2020-strategiens succes, fordi de bidrager til intelligent vækst ved med social innovation at reagere på uopfyldte sociale behov, skabe bæredygtig vækst gennem deres positive indvirkning på miljøet og langsigtede visioner og er kernen i inklusiv vækst på grund af fokus på mennesker og social samhørighed. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att skapa 106 arbetstillfällen i den sydöstra utvecklingsregionen genom att stödja socialt företagande som ett resultat av den entreprenörsutbildning och rådgivningsverksamhet som erbjuds 140 personer och stödja 22 sociala företag för att bli självförsörjande. Projektet tar itu med problemet med den sociala ekonomin, integrerat, på flera nivåer, så att de sociala företag som får stöd kan verka på ett hållbart sätt och få positiva långsiktiga effekter: — urvalet av personer som är intresserade av den sociala ekonomin och deras utbildning, vilket bidrar till att öka de nödvändiga färdigheterna inom socialt företagande. — personlig rådgivning till vinnarna i tävlingen om affärsplaner, så att varje person kan dra nytta av strategisk vägledning som är anpassad till enhetens område, vilket ökar chanserna för att det etablerade företaget ska bli framgångsrikt på lång sikt. — stöd till etablering och erhållande av ställning som socialt företag. tillhandahålla nödvändigt stöd under genomförande- och hållbarhetsperioden, så att stödmottagarna får nödvändigt stöd under den kritiska perioden från etableringen av det sociala företaget, vilket bidrar till att det sociala företaget blir framgångsrikt på lång sikt. De positiva effekterna av det berörda projektet på lång sikt är följande: — bekämpa fattigdom och utveckla sociala tjänster i åtminstone de lokalsamhällen där de 22 sociala enheterna kommer att inrättas. skapande av minst 106 arbetstillfällen. stödja övergången till en koldioxidsnål och resurseffektiv ekonomi, social innovation och icke-diskriminering genom att anslå mer än 15 % av projektbudgeten i denna riktning, och därigenom stödja en intelligent och hållbar tillväxt, med multiplikatoreffekt i de utvecklingsregioner där projektet genomförs, — utveckling och främjande av socialt företagande på lokal och regional nivå. Projektet bidrar till att utveckla en proaktiv, socialt innovativ, icke-diskriminerande kultur och till att öka samhällsbefolkningens ansvar med inverkan på det sociala deltagandet, nya företag som skapats som bidrar till utvecklingen av lokalsamhällen genom att involvera människor från utsatta grupper i social och ekonomisk verksamhet och underlätta tillgången till samhällsresurser och samhällstjänster för alla. På europeisk nivå anses sociala företag vara oerhört viktiga för att Europa 2020-strategin ska bli framgångsrik, eftersom de bidrar till smart tillväxt genom att de med hjälp av social innovation svarar mot icke tillgodosedda sociala behov, skapar hållbar tillväxt genom sina positiva miljöeffekter och långsiktiga visioner och står i centrum för inkluderande tillväxt på grund av fokus på människor och social sammanhållning. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Identifiers
127474
0 references