Edu PRACTICA – The key to the success of the first job for ULBS students (Q3096998)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096998 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Edu PRACTICA – The key to the success of the first job for ULBS students |
Project Q3096998 in Romania |
Statements
4,030,523.2 Romanian Leu
0 references
806,104.65 Euro
0 references
4,741,792.0 Romanian Leu
0 references
948,358.4 Euro
0 references
85.0000000000000100 percent
0 references
20 October 2020
0 references
19 October 2022
0 references
UNIVERSITATEA ,, LUCIAN BLAGA '' DIN SIBIU
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
Obiectivul general: Cresterea numarului absolventilor de invatamant tertiar universitar din domeniile Biologie, Medicina si Farmacie din cadrul Universitatii „Lucian Blaga” din Sibiu care isi gasesc un loc de munca ca urmare a accesului la stagii de practica la potentiali angajatori prin intermediul unor parteneriate sustenabile ale Universitatii cu sectorul privat pentru facilitarea tranzitiei de la educatie la un loc de munca, la servicii de consiliere si orientare profesionala axate pe dobandirea de competente transversale corelate cu necesitatile pietei muncii, la un sistem de informare coordonata, precum si la activitati de formare de competente antreprenoriale prin intreprinderea simulata. Proiectul isi propune: - un numar de 340 de studenti care beneficiaza de sprijin pentru tranzitia de la scoala la viata activa; - un numar de 245 de studenti care dobandesc o calificare la incetarea calitatii de participant; - un numar de 136 studenti care isi gasesc un loc de munca la incetarea calitatii de participant; - un numar de 112 studenti care urmeaza studii/cursuri de formare (competente antreprenoriale prin intreprindere simulata) la incetarea calitatii de participant; - sa asigure crearea unui parteneriat social puternic intre mediul academic (ULBS) si sectorul privat (angajatori, organizatori de practica, etc.) si/sau actori din domeniul cercetarii si inovarii, prin dezvoltarea, concretizarea si implementarea unor astfel de parteneriate deja existente, dar si a unor noi astfel de parteneriate; - sa asigure conceperea, dezvoltarea si implementarea unui sistem de informare coordonat pe directia angajator-unitate de invatamant superior si pilotarea de solutii inovatoare in consiliere si orientare, dar si sa faciliteze accesul la informatii precum: cerintele angajatorilor pt nevoile de instruire ale persoanelor ce pot fi angajate, oportunitatile de angajare, oportunitatile de organizare, desfasurare si participare la programe de invatare la locul de munca, precum stagii de practica si programe de internship profesioniste si performante; - sa asigure identificarea, selectarea, evaluarea, recrutarea, inscrierea si monitorizarea progresului si statutului pe piata muncii / invatamant a grupului tinta; - sa faciliteze accesul la servicii profesioniste si personalizate de consiliere si orientare profesionala, in vederea dezvoltarii personale pentru alegerea carierei profesionale si in scopul dobandirii de competente care raspund necesitatilor pietei muncii - sa faciliteze participarea, sa organizeze si sa deruleze programele de invatare la locul de munca, precum programele de stagii de practica si programele de internship performante si profesioniste in corelare directa cu cerintele potentialilor angajatori, in vederea cresterii ratei de participare a studentilor la aceste programe, cu scopul de a dobandi competente, cunostinte, abilitati profesionale practice, dar si aptitudini de munca cerute pe piata muncii. - sa asigure transparenta si respectar (Romanian)
0 references
General objective: Increasing the number of graduates of tertiary university education in the fields of Biology, Medicine and Pharmacy within the “Lucian Blaga” University in Sibiu who find a job as a result of access to practical internships to potential employers through sustainable partnerships of the University with the private sector to facilitate transition from education to work, counseling and career guidance services focused on acquiring transversal skills related to the needs of the labor market, to a coordinated information system, as well as to entrepreneurial skills training activities through simulated enterprise. The project aims to: — a number of 340 students who benefit from support for the transition from school to active life; — a number of 245 students who acquire a qualification to cease the quality of participant; — a number of 136 students who find a job at the end of the participant’s quality; — a number of 112 students who follow studies/training courses (entrepreneurial skills through simulated enterprise) at the end of the participant’s quality; — to ensure the creation of a strong social partnership between academia (ULBS) and the private sector (employers, practice organisers, etc.) and/or actors in the field of research and innovation, by developing, implementing and implementing such partnerships already existing, but also of new such partnerships; — to ensure the design, development and implementation of a coordinated information system on the employer-higher education unit direction and piloting innovative solutions in counseling and guidance, but also to facilitate access to information such as: employers’ requirements for the training needs of people who can be employed, employment opportunities, opportunities for organising, developing and participating in workplace learning programs, such as internships and professional and performing internship programs; to ensure the identification, selection, evaluation, recruitment, registration and monitoring of progress and status on the labour market/education of the target group; — to facilitate access to professional and personalised services of counselling and professional guidance, in order to develop personal for choosing a professional career and in order to acquire skills that meet the needs of the labour market – to facilitate participation, organise and carry out work-based learning programs, such as internship programs and high-performance and professional internship programs in direct correlation with the requirements of potential employers, in order to increase the participation rate of students in these programs, in order to acquire skills, knowledge, practical professional skills, as well as work skills required on the labour market. — to ensure transparency and respect (English)
16 September 2021
0.4027856535426956
0 references
Objectif général: Augmenter le nombre de diplômés de l’enseignement supérieur dans les domaines de la biologie, de la médecine et de la pharmacie au sein de l’Université «Lucian Blaga» de Sibiu qui trouvent un emploi à la suite de l’accès à des stages avec des employeurs potentiels grâce à des partenariats durables de l’Université avec le secteur privé afin de faciliter la transition de l’éducation à un emploi, à des services de conseil et d’orientation professionnelle axés sur l’acquisition de compétences transversales corrélées aux besoins du marché du travail, à un système d’information coordonné, ainsi qu’à des activités de formation aux compétences entrepreneuriales par l’entreprise simulée. Le projet vise à: — un certain nombre de 340 élèves bénéficiant d’un soutien pour la transition de l’école à la vie active; — un nombre de 245 étudiants qui acquièrent une qualification à la fin de la qualité du participant; — un certain nombre de 136 étudiants qui trouvent un emploi au moment de quitter la qualité du participant; — un certain nombre de 112 étudiants en formation/formation (compétence entrepreneuriale par le biais d’une entreprise simulée) à la fin de leur qualité de participant; — SA assure la création d’un partenariat social fort entre le monde universitaire (ULBS) et le secteur privé (employeurs, organisateurs de pratiques, etc.) et/ou les acteurs dans le domaine de la recherche et de l’innovation, par le développement, la concrétisation et la mise en œuvre de tels partenariats déjà existants, mais aussi de nouveaux partenariats de ce type; — Assurer la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’un système d’information coordonné par la direction de l’unité Employeur-Enseignement supérieur et piloter des solutions innovantes en matière de conseil et d’orientation, mais aussi faciliter l’accès à des informations telles que: les exigences des employeurs en ce qui concerne les besoins de formation des personnes qui peuvent être employées, les possibilités d’emploi, les possibilités d’organiser, de mener et de participer à des programmes d’apprentissage en milieu de travail, tels que des stages et des programmes d’étape professionnels et hautement performants; — Assurer l’identification, la sélection, l’évaluation, le recrutement, l’enregistrement et le suivi des progrès et de la situation sur le marché du travail/l’éducation du groupe cible; — Faciliter l’accès aux services professionnels et personnalisés de conseil et d’orientation professionnelle, pour le développement personnel pour le choix de la carrière professionnelle et dans le but d’acquérir des compétences qui répondent aux besoins du marché du travail — faciliter la participation, organiser et exécuter les programmes d’apprentissage sur le lieu de travail, tels que des programmes de stages et de performance et des programmes de stages professionnels en corrélation directe avec les exigences des employeurs potentiels, afin d’augmenter le taux de participation des étudiants à ces programmes, dans le but d’acquérir des compétences, des connaissances, des compétences professionnelles pratiques, mais aussi des compétences professionnelles requises sur le marché du travail. — Pour assurer la transparence et le respect (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel: Erhöhung der Zahl der Hochschulabsolventen in den Bereichen Biologie, Medizin und Pharmazie innerhalb der „Lucian Blaga“ Universität in Sibiu, die durch den Zugang zu praktischen Praktika zu potenziellen Arbeitgebern durch nachhaltige Partnerschaften der Universität mit dem Privatsektor einen Job finden, um den Übergang von der Ausbildung zur Arbeit zu erleichtern, Beratungs- und Karriereberatungsdienste, die sich auf den Erwerb von Querschnittskompetenzen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, zu einem koordinierten Informationssystem sowie auf unternehmerische Qualifizierungsaktivitäten durch simuliertes Unternehmen konzentrieren. Das Projekt zielt darauf ab, — eine Reihe von 340 Schülern, die von der Unterstützung für den Übergang von der Schule ins aktive Leben profitieren; — eine Anzahl von 245 Studenten, die eine Qualifikation erwerben, um die Qualität des Teilnehmers einzustellen; — eine Anzahl von 136 Studenten, die am Ende der Qualität des Teilnehmers einen Arbeitsplatz finden; — eine Reihe von 112 Studenten, die am Ende der Qualität des Teilnehmers ein Studium/Ausbildungskurse (Unternehmerfertigkeiten durch simuliertes Unternehmen) absolvieren; — die Schaffung einer starken Sozialpartnerschaft zwischen Hochschulen (ULBS) und dem Privatsektor (Arbeitgeber, Praktikanten usw.) und/oder Akteuren im Bereich Forschung und Innovation durch die Entwicklung, Umsetzung und Umsetzung bereits bestehender Partnerschaften, aber auch neuer Partnerschaften zu gewährleisten; — die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung eines koordinierten Informationssystems über die Leitung des Arbeitgeber-Hochschulwesens und die Pilotierung innovativer Lösungen für Beratung und Beratung, aber auch um den Zugang zu Informationen zu erleichtern, wie z. B.: die Anforderungen der Arbeitgeber an den Ausbildungsbedarf von Beschäftigten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Organisation, Entwicklung und Teilnahme an Lernprogrammen am Arbeitsplatz, wie Praktika und Berufs- und Praktikumsprogramme; Gewährleistung der Identifizierung, Auswahl, Bewertung, Einstellung, Registrierung und Überwachung der Fortschritte und des Status auf dem Arbeitsmarkt/Bildung der Zielgruppe; — den Zugang zu professionellen und personalisierten Beratungs- und Berufsberatungsdiensten zu erleichtern, um persönlich für die Auswahl einer beruflichen Laufbahn zu entwickeln und Fähigkeiten zu erwerben, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen – zur Erleichterung der Teilnahme, Organisation und Durchführung arbeitsbasierter Lernprogramme wie Praktikumsprogramme und Hochleistungs- und Berufspraktikumsprogramme in direktem Zusammenhang mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber, um die Teilnahmequote der Studierenden an diesen Programmen zu erhöhen, um Fähigkeiten, Kenntnisse, praktische berufliche Fähigkeiten sowie auf dem Arbeitsmarkt erforderliche Arbeitskompetenzen zu erwerben. — Transparenz und Respekt zu gewährleisten (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling: Het verhogen van het aantal afgestudeerden van tertiair universitair onderwijs op het gebied van Biologie, Geneeskunde en Apotheek binnen de „Lucian Blaga” Universiteit in Sibiu die een baan vinden als gevolg van de toegang tot praktische stages voor potentiële werkgevers door middel van duurzame partnerschappen van de universiteit met de particuliere sector om de overgang van onderwijs naar werk te vergemakkelijken, counseling en loopbaanbegeleidingsdiensten gericht op het verwerven van transversale vaardigheden in verband met de behoeften van de arbeidsmarkt, naar een gecoördineerd informatiesysteem, evenals tot opleidingsactiviteiten voor ondernemersvaardigheden door middel van gesimuleerde ondernemingen. Het project heeft tot doel: — een aantal 340 studenten die steun ontvangen voor de overgang van school naar actief leven; — een aantal 245 studenten die een kwalificatie verwerven om de kwaliteit van de deelnemer te staken; — een aantal van 136 studenten die een baan vinden aan het einde van de kwaliteit van de deelnemer; — een aantal 112 studenten die studies/opleidingen volgen (ondernemerschapsvaardigheden via gesimuleerde onderneming) aan het einde van de kwaliteit van de deelnemer; — zorgen voor de totstandbrenging van een sterk sociaal partnerschap tussen de academische wereld (ULBS) en de particuliere sector (werkgevers, praktijkorganisatoren, enz.) en/of actoren op het gebied van onderzoek en innovatie, door de ontwikkeling, uitvoering en uitvoering van reeds bestaande partnerschappen, maar ook van nieuwe dergelijke partnerschappen; — zorgen voor het ontwerp, de ontwikkeling en de uitvoering van een gecoördineerd informatiesysteem over de richting van de eenheid werkgever en hoger onderwijs en het testen van innovatieve oplossingen op het gebied van advisering en begeleiding, maar ook om de toegang tot informatie te vergemakkelijken, zoals: de eisen van werkgevers ten aanzien van de opleidingsbehoeften van mensen die kunnen werken, arbeidskansen, mogelijkheden voor het organiseren, ontwikkelen en deelnemen aan leerprogramma’s op de werkplek, zoals stages en professionele en het uitvoeren van stageprogramma’s; zorgen voor de identificatie, selectie, evaluatie, aanwerving, registratie en monitoring van de vooruitgang en de status van de doelgroep op de arbeidsmarkt/het onderwijs; — de toegang tot professionele en gepersonaliseerde diensten op het gebied van advisering en beroepsbegeleiding te vergemakkelijken, teneinde persoonlijk te ontwikkelen voor de keuze van een beroepsloopbaan en om vaardigheden te verwerven die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt — om deelname te vergemakkelijken, werkgebaseerde leerprogramma’s te organiseren en uit te voeren, zoals stageprogramma’s en hoogwaardige en professionele stageprogramma’s die rechtstreeks aansluiten bij de behoeften van potentiële werkgevers, teneinde de participatiegraad van studenten aan deze programma’s te verhogen, teneinde vaardigheden, kennis, praktische professionele vaardigheden en vereiste werkvaardigheden op de arbeidsmarkt te verwerven. zorgen voor transparantie en respect (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale: Aumentare il numero di laureati di istruzione universitaria terziaria nei settori della Biologia, Medicina e Farmacia all'interno dell'Università "Lucian Blaga" di Sibiu che trovano lavoro come risultato dell'accesso a stage pratici ai potenziali datori di lavoro attraverso partnership sostenibili dell'Università con il settore privato per facilitare la transizione dall'istruzione al lavoro, servizi di consulenza e orientamento professionale incentrati sull'acquisizione di competenze trasversali relative alle esigenze del mercato del lavoro, a un sistema informativo coordinato, nonché alle attività di formazione delle competenze imprenditoriali attraverso l'impresa simulata. Il progetto mira a: — un certo numero di 340 studenti che beneficiano di un sostegno per il passaggio dalla scuola alla vita attiva; — un numero di 245 studenti che acquisiscono una qualifica per cessare la qualità del partecipante; — un certo numero di 136 studenti che trovano un lavoro al termine della qualità del partecipante; — un certo numero di 112 studenti che seguono corsi di studio/formazione (competenze imprenditoriali attraverso l'impresa simulata) al termine della qualità del partecipante; — garantire la creazione di un forte partenariato sociale tra il mondo accademico (ULBS) e il settore privato (datori di lavoro, organizzatori di pratiche, ecc.) e/o attori nel settore della ricerca e dell'innovazione, sviluppando, attuando e attuando tali partenariati già esistenti, ma anche di nuovi partenariati; — garantire la progettazione, lo sviluppo e l'attuazione di un sistema d'informazione coordinato sulla direzione dell'unità di istruzione superiore datore di lavoro e pilotando soluzioni innovative in materia di consulenza e orientamento, ma anche per facilitare l'accesso a informazioni quali: requisiti dei datori di lavoro per le esigenze di formazione delle persone che possono essere impiegate, opportunità di lavoro, opportunità di organizzazione, sviluppo e partecipazione a programmi di apprendimento sul luogo di lavoro, come tirocini e programmi di tirocinio professionale e di esecuzione; garantire l'identificazione, la selezione, la valutazione, l'assunzione, la registrazione e il monitoraggio dei progressi e dello status nel mercato del lavoro/istruzione del gruppo destinatario; — facilitare l'accesso ai servizi professionali e personalizzati di consulenza e orientamento professionale, al fine di sviluppare personale per la scelta di una carriera professionale e al fine di acquisire competenze che soddisfano le esigenze del mercato del lavoro — per facilitare la partecipazione, organizzare ed eseguire programmi di apprendimento basato sul lavoro, come programmi di stage e programmi di tirocinio ad alte prestazioni e professionali in diretta correlazione con le esigenze dei potenziali datori di lavoro, al fine di aumentare il tasso di partecipazione degli studenti a questi programmi, al fine di acquisire competenze, conoscenze, competenze professionali pratiche, così come le competenze lavorative richieste sul mercato del lavoro. — garantire trasparenza e rispetto (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general: Aumentar el número de graduados de la educación universitaria terciaria en los campos de Biología, Medicina y Farmacia dentro de la Universidad «Lucian Blaga» de Sibiu que encuentren un empleo como resultado del acceso a prácticas prácticas a empleadores potenciales a través de asociaciones sostenibles de la Universidad con el sector privado para facilitar la transición de la educación al trabajo, asesoramiento y orientación profesional centrada en la adquisición de competencias transversales relacionadas con las necesidades del mercado laboral, a un sistema de información coordinado, así como a actividades de formación de habilidades empresariales a través de una empresa simulada. El proyecto tiene por objeto: — un número de 340 estudiantes que se benefician de ayudas para la transición de la escuela a la vida activa; — un número de 245 estudiantes que adquieren una cualificación para poner fin a la calidad de los participantes; — un número de 136 estudiantes que encuentran trabajo al final de la calidad del participante; — un número de 112 estudiantes que siguen estudios/cursos de formación (destrezas empresariales a través de una empresa simulada) al final de la calidad del participante; — garantizar la creación de una sólida asociación social entre el mundo académico (ULBS) y el sector privado (empresarios, organizadores de prácticas, etc.) o agentes en el ámbito de la investigación y la innovación, mediante el desarrollo, la aplicación y la aplicación de dichas asociaciones ya existentes, pero también de nuevas asociaciones de este tipo; — garantizar el diseño, el desarrollo y la aplicación de un sistema de información coordinado sobre la dirección de la unidad de educación superior y empleador y la puesta a prueba de soluciones innovadoras en materia de asesoramiento y orientación, pero también para facilitar el acceso a información como: requisitos de los empleadores para las necesidades de capacitación de las personas que pueden ser empleadas, oportunidades de empleo, oportunidades para organizar, desarrollar y participar en programas de aprendizaje en el lugar de trabajo, tales como pasantías y programas de pasantías profesionales y realizando; garantizar la identificación, selección, evaluación, contratación, registro y seguimiento de los progresos y la situación en el mercado laboral/educación del grupo destinatario; — facilitar el acceso a servicios profesionales y personalizados de asesoramiento y orientación profesional, a fin de desarrollar personal para elegir una carrera profesional y adquirir competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral — facilitar la participación, organizar y llevar a cabo programas de aprendizaje basados en el trabajo, como programas de pasantías y programas de pasantías profesionales y de alto rendimiento en correlación directa con las necesidades de los posibles empleadores, con el fin de aumentar la tasa de participación de los estudiantes en estos programas, con el fin de adquirir habilidades, conocimientos, habilidades profesionales prácticas, así como habilidades laborales requeridas en el mercado laboral. — garantizar la transparencia y el respeto (Spanish)
13 January 2022
0 references
Üldeesmärk: Kõrgkooli lõpetanute arvu suurendamine bioloogia, meditsiini ja farmaatsia valdkonnas Sibius asuvas „Lucian Blaga“ ülikoolis, kes leiavad töökoha tänu potentsiaalsete tööandjate praktilistele praktikavõimalustele ülikooli jätkusuutliku partnerluse kaudu erasektoriga, et hõlbustada üleminekut haridusest tööle, nõustamisele ja karjäärinõustamisteenustele, mis on keskendunud tööturu vajadustega seotud valdkonnaüleste oskuste omandamisele, koordineeritud infosüsteemile, samuti ettevõtlusoskuste koolitustegevusele simuleeritud ettevõtte kaudu. Projekti eesmärk on: – 340 õpilast, kes saavad toetust koolist aktiivsele elule üleminekuks; – 245 üliõpilast, kes omandavad kvalifikatsiooni, et lõpetada osaleja kvaliteet; – 136 õpilast, kes leiavad töö pärast osaleja kvaliteedi lõppu; – 112 õpilast, kes õpivad/koolituskursused (ettevõtlusoskused simuleeritud ettevõtte kaudu) osaleja kvaliteedi lõpus; – tagada tugev sotsiaalne partnerlus akadeemiliste ringkondade (ULBS) ja erasektori (tööandjad, praktikakorraldajad jne) ja/või teadusuuringute ja innovatsiooni valdkonnas tegutsejate vahel, arendades, rakendades ja rakendades juba olemasolevaid, aga ka uusi partnerlusi; – tagada koordineeritud teabesüsteemi väljatöötamine, arendamine ja rakendamine tööandja ja kõrghariduse üksuse suuna kohta ning uuenduslike lahenduste katsetamine nõustamisel ja juhendamisel, aga ka selleks, et hõlbustada juurdepääsu järgmisele teabele: tööandjate nõuded töölevõetavate inimeste koolitusvajadustele, töövõimalustele, võimalustele korraldada, arendada ja osaleda töökoha õppeprogrammides, näiteks praktikakohtades ja professionaalsetes praktikaprogrammides ning praktikaprogrammides; tagada sihtrühma tuvastamine, valimine, hindamine, värbamine, registreerimine ning edusammude ja staatuse jälgimine tööturul/hariduses; – hõlbustada juurdepääsu professionaalsetele ja individuaalsetele nõustamis- ja kutsenõustamise teenustele, et arendada isiklikku karjääri ja omandada oskusi, mis vastavad tööturu vajadustele – hõlbustada osalemist, korraldada ja ellu viia tööalaseid õppeprogramme, nagu praktikaprogrammid ning suure jõudlusega ja professionaalsed praktikaprogrammid otseses kooskõlas potentsiaalsete tööandjate nõudmistega, et suurendada õpilaste osalemist nendes programmides, et omandada oskusi, teadmisi, praktilisi kutseoskusi ja tööturul vajalikke tööoskusi. – tagada läbipaistvus ja lugupidamine (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendrasis tikslas: Didinti aukštąjį universitetinį išsilavinimą biologijos, medicinos ir farmacijos srityse absolventų skaičių „Lucian Blaga“ universiteto Sibiu, kurie randa darbą kaip prieigos prie praktinių stažuočių potencialių darbdavių rezultatas per tvarių partnerysčių Universiteto su privačiu sektoriumi palengvinti perėjimą iš švietimo į darbą, konsultavimo ir karjeros orientavimo paslaugas, orientuota į įgyti universaliųjų įgūdžių, susijusių su darbo rinkos poreikius, į koordinuotą informacinę sistemą, taip pat verslumo įgūdžių mokymo veiklą per modeliuojama įmonė. Projektu siekiama: 340 mokinių, kurie gauna paramą pereinant nuo mokyklos prie aktyvaus gyvenimo; – 245 studentai, kurie įgyja kvalifikaciją nutraukti dalyvio kokybę; – 136 studentai, kurie randa darbą dalyvio kokybės pabaigoje; – 112 studentų, baigusių studijas ir (arba) mokymo kursus (verslo verslumo įgūdžiai per modeliuojamą įmonę) pasibaigus dalyvio kokybei; – užtikrinti stiprią socialinę partnerystę tarp akademinės bendruomenės (ULBS) ir privačiojo sektoriaus (darbdavių, praktikos organizatorių ir kt.) ir (arba) subjektų mokslinių tyrimų ir inovacijų srityje, plėtojant, įgyvendinant ir įgyvendinant jau esamas partnerystes, taip pat naujas tokias partnerystes; – užtikrinti, kad būtų kuriama, plėtojama ir įgyvendinama koordinuota informacinė sistema, susijusi su darbdavio ir aukštojo mokslo padalinio vadovavimu, ir bandomi novatoriški konsultavimo ir orientavimo sprendimai, taip pat palengvinti prieigą prie informacijos, pavyzdžiui: darbdavių reikalavimai, susiję su asmenų, kurie gali būti įdarbinti, mokymo poreikiais, įsidarbinimo galimybėmis, galimybėmis organizuoti, plėtoti ir dalyvauti mokymosi darbo vietoje programose, pavyzdžiui, stažuočių ir profesinių bei stažuočių programose; užtikrinti tikslinės grupės darbo rinkos ir (arba) švietimo pažangos ir statuso nustatymą, atranką, vertinimą, įdarbinimą, registravimą ir stebėseną; – sudaryti palankesnes sąlygas naudotis profesionaliomis ir prie individualių poreikių pritaikytomis konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugomis, siekiant ugdyti asmeninį profesinį pasirinkimą ir įgyti darbo rinkos poreikius atitinkančių įgūdžių – palengvinti dalyvavimą, organizuoti ir vykdyti mokymosi darbo vietoje programas, pavyzdžiui, stažuočių programas ir aukštos kokybės bei profesionalias stažuočių programas, tiesiogiai susijusias su potencialių darbdavių reikalavimais, siekiant padidinti studentų dalyvavimo šiose programose skaičių, siekiant įgyti įgūdžių, žinių, praktinių profesinių įgūdžių, taip pat darbo įgūdžių, kurių reikia darbo rinkoje. – užtikrinti skaidrumą ir pagarbą (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj: Povećanje broja diplomanata tercijarnog sveučilišnog obrazovanja iz područja biologije, medicine i farmacije u okviru Sveučilišta „Lucian Blaga” u Sibiuu koji pronađu posao kao rezultat pristupa praktičnom stažiranju potencijalnim poslodavcima kroz održiva partnerstva Sveučilišta s privatnim sektorom kako bi se olakšao prijelaz iz obrazovanja na posao, savjetovanje i usluge profesionalnog usmjeravanja usmjerene na stjecanje transverzalnih vještina vezanih uz potrebe tržišta rada, na koordinirani informacijski sustav, kao i na aktivnosti obuke poduzetničkih vještina kroz simulirano poduzeće. Cilj je projekta: — više od 340 učenika koji primaju potporu za prijelaz iz škole u aktivan život; — broj od 245 studenata koji steknu kvalifikaciju za prestanak kvalitete sudionika; — više od 136 studenata koji pronađu posao na kraju kvalitete sudionika; — broj od 112 studenata koji pohađaju studij/osposobljavanje (poduzetničke vještine kroz simulirano poduzeće) na kraju kvalitete sudionika; osigurati stvaranje snažnog socijalnog partnerstva između akademske zajednice (ULBS) i privatnog sektora (poslodavaca, organizatora prakse itd.) i/ili aktera u području istraživanja i inovacija razvijanjem, provedbom i provedbom takvih partnerstava koja već postoje, ali i novih takvih partnerstava; osigurati osmišljavanje, razvoj i provedbu koordiniranog informacijskog sustava o smjeru jedinice poslodavca i visokog obrazovanja te isprobati inovativna rješenja u savjetovanju i usmjeravanju, ali i olakšati pristup informacijama kao što su: zahtjevi poslodavaca u pogledu potreba za osposobljavanjem osoba koje se mogu zaposliti, mogućnosti zapošljavanja, mogućnosti organiziranja, razvoja i sudjelovanja u programima učenja na radnom mjestu, kao što su stažiranje i stručni programi i programi stažiranja; osigurati identifikaciju, odabir, evaluaciju, zapošljavanje, registraciju i praćenje napretka i statusa na tržištu rada/obrazovanje ciljne skupine; — olakšati pristup profesionalnim i personaliziranim uslugama savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja, kako bi se razvio osobni odabir profesionalne karijere i kako bi se stekle vještine koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada – olakšati sudjelovanje, organizirati i provoditi programe učenja temeljene na radu, kao što su programi stažiranja i visokoučinkoviti i profesionalni programi stažiranja u izravnoj korelaciji sa zahtjevima potencijalnih poslodavaca, kako bi se povećala stopa sudjelovanja studenata u tim programima, kako bi se stekle vještine, znanja, praktične stručne vještine, kao i radne vještine potrebne na tržištu rada. — kako bi se osigurala transparentnost i poštovanje (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος: Αύξηση του αριθμού των αποφοίτων της τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στους τομείς της Βιολογίας, Ιατρικής και Φαρμακευτικής στο Πανεπιστήμιο «Lucian Blaga» στο Sibiu οι οποίοι βρίσκουν εργασία ως αποτέλεσμα της πρόσβασης σε πρακτική πρακτική άσκηση σε δυνητικούς εργοδότες μέσω βιώσιμων εταιρικών σχέσεων του Πανεπιστημίου με τον ιδιωτικό τομέα για τη διευκόλυνση της μετάβασης από την εκπαίδευση στην εργασία, την παροχή συμβουλών και υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού με επίκεντρο την απόκτηση εγκάρσιων δεξιοτήτων που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, σε ένα συντονισμένο σύστημα πληροφοριών, καθώς και σε δραστηριότητες κατάρτισης επιχειρηματικών δεξιοτήτων μέσω προσομοιωμένης επιχείρησης. Το έργο έχει ως στόχο: — ένας αριθμός 340 μαθητών που επωφελούνται από τη στήριξη για τη μετάβαση από το σχολείο στην ενεργό ζωή· — ένας αριθμός 245 φοιτητών που αποκτούν τίτλο σπουδών για να διακόψουν την ποιότητα του συμμετέχοντος· — ένας αριθμός 136 φοιτητών που βρίσκουν εργασία στο τέλος της ποιότητας του συμμετέχοντος· — ορισμένοι 112 σπουδαστές που παρακολουθούν σπουδές/κατάρτιση (επιχειρηματικές δεξιότητες μέσω προσομοιωμένης επιχείρησης) στο τέλος της ποιότητας του συμμετέχοντος· — να διασφαλίσει τη δημιουργία μιας ισχυρής κοινωνικής εταιρικής σχέσης μεταξύ του ακαδημαϊκού κόσμου (ULBS) και του ιδιωτικού τομέα (εργοδότες, διοργανωτές πρακτικής άσκησης κ.λπ.) ή/και φορέων στον τομέα της έρευνας και της καινοτομίας, με την ανάπτυξη, την υλοποίηση και την υλοποίηση τέτοιων συμπράξεων που ήδη υπάρχουν, αλλά και νέων τέτοιων συμπράξεων· — να εξασφαλιστεί ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη και η εφαρμογή ενός συντονισμένου συστήματος πληροφοριών σχετικά με την κατεύθυνση της μονάδας εργοδοτών-τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να δοκιμαστούν καινοτόμες λύσεις στον τομέα της παροχής συμβουλών και της καθοδήγησης, αλλά και να διευκολυνθεί η πρόσβαση σε πληροφορίες όπως: τις απαιτήσεις των εργοδοτών για τις ανάγκες κατάρτισης των ατόμων που μπορούν να απασχοληθούν, τις ευκαιρίες απασχόλησης, τις ευκαιρίες για την οργάνωση, την ανάπτυξη και τη συμμετοχή σε προγράμματα μάθησης στον χώρο εργασίας, όπως πρακτική άσκηση και προγράμματα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης· διασφάλιση του προσδιορισμού, της επιλογής, της αξιολόγησης, της πρόσληψης, της καταγραφής και της παρακολούθησης της προόδου και της κατάστασης στην αγορά εργασίας/εκπαίδευση της ομάδας-στόχου· — διευκόλυνση της πρόσβασης σε επαγγελματικές και εξατομικευμένες υπηρεσίες παροχής συμβουλών και επαγγελματικού προσανατολισμού, προκειμένου να αναπτυχθεί η προσωπική επιλογή της επαγγελματικής σταδιοδρομίας και προκειμένου να αποκτηθούν δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας — να διευκολυνθεί η συμμετοχή, η οργάνωση και η εκτέλεση προγραμμάτων μάθησης με βάση την εργασία, όπως προγράμματα πρακτικής άσκησης και προγράμματα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης υψηλών επιδόσεων και επαγγελματικής πρακτικής άσκησης σε άμεση σχέση με τις απαιτήσεις των δυνητικών εργοδοτών, προκειμένου να αυξηθεί το ποσοστό συμμετοχής των σπουδαστών στα προγράμματα αυτά, προκειμένου να αποκτήσουν δεξιότητες, γνώσεις, πρακτικές επαγγελματικές δεξιότητες, καθώς και δεξιότητες εργασίας που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. — διασφάλιση της διαφάνειας και του σεβασμού (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ: Zvýšenie počtu absolventov terciárneho univerzitného vzdelávania v oblasti biológie, Medicína a farmácia v rámci „Lucian Blaga“ University v Sibiu, ktorí si nájdu prácu v dôsledku prístupu k praktickým stážam pre potenciálnych zamestnávateľov prostredníctvom udržateľných partnerstiev univerzity so súkromným sektorom s cieľom uľahčiť prechod zo vzdelávania do práce, Poradenstvo a služby profesijného poradenstva zamerané na získanie prierezových zručností súvisiacich s potrebami trhu práce, na koordinovaný informačný systém, ako aj na vzdelávacie aktivity v oblasti podnikateľských zručností prostredníctvom simulovaného podniku. Cieľom projektu je: — niekoľko 340 študentov, ktorí využívajú podporu pri prechode zo školy do aktívneho života; — počet 245 študentov, ktorí získajú kvalifikáciu na ukončenie kvality účastníka; — niekoľko 136 študentov, ktorí si nájdu prácu na konci kvality účastníka; — niekoľko 112 študentov, ktorí na konci kvality účastníka absolvujú štúdium/odbornú prípravu (podnikateľské zručnosti prostredníctvom simulovaného podniku); — zabezpečiť vytvorenie silného sociálneho partnerstva medzi akademickou obcou (ULBS) a súkromným sektorom (zamestnávatelia, organizátori praxe atď.) a/alebo aktérmi v oblasti výskumu a inovácií prostredníctvom rozvoja, realizácie a realizácie takýchto partnerstiev, ktoré už existujú, ale aj nových takýchto partnerstiev; — zabezpečiť návrh, vývoj a implementáciu koordinovaného informačného systému o usmerňovaní jednotky zamestnávateľ-vysokoškolské vzdelávanie a pilotných inovačných riešení v oblasti poradenstva a poradenstva, ale aj uľahčiť prístup k informáciám, ako sú: požiadavky zamestnávateľov na potreby odbornej prípravy osôb, ktoré môžu byť zamestnané, pracovné príležitosti, príležitosti na organizovanie, rozvoj a účasť na vzdelávacích programoch na pracovisku, ako sú stáže a odborné a výkonné programy stáží; zabezpečiť identifikáciu, výber, hodnotenie, nábor, registráciu a monitorovanie pokroku a postavenia na trhu práce/vzdelávania cieľovej skupiny; — uľahčiť prístup k odborným a personalizovaným službám poradenstva a profesijného poradenstva s cieľom rozvíjať osobný rozvoj pri výbere profesionálnej kariéry a získať zručnosti, ktoré spĺňajú potreby trhu práce – uľahčiť účasť, organizovať a vykonávať vzdelávacie programy založené na práci, ako sú programy stáží a vysokovýkonné a odborné stáže v priamom súlade s požiadavkami potenciálnych zamestnávateľov, s cieľom zvýšiť mieru účasti študentov na týchto programoch s cieľom získať zručnosti, vedomosti, praktické odborné zručnosti, ako aj pracovné zručnosti požadované na trhu práce. — zabezpečiť transparentnosť a rešpekt (Slovak)
3 August 2022
0 references
Yleistavoite: Lisäämällä korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrää Biologian, lääketieteen ja farmasian aloilla Sibiussa sijaitsevassa ”Lucian Blaga” -yliopistossa, jotka löytävät työpaikan, joka on seurausta käytännön harjoittelumahdollisuuksista mahdollisille työnantajille yliopiston ja yksityisen sektorin kestävien kumppanuuksien kautta helpottamaan siirtymistä koulutuksesta työhön, neuvontaa ja uraohjauspalveluja, jotka keskittyvät työmarkkinoiden tarpeisiin liittyvien monialaisten taitojen hankkimiseen, koordinoituun tietojärjestelmään sekä yrittäjätaitojen koulutukseen simuloidun yrityksen kautta. Hankkeen tavoitteena on — useita 340 opiskelijaa, jotka saavat tukea siirtymiseen koulusta aktiiviseen elämään; — useita 245 opiskelijaa, jotka hankkivat tutkinnon lopettaakseen osallistujan laadun; — useita 136 opiskelijaa, jotka löytävät työpaikan lopussa osallistujan laatu; — useita 112 opiskelijaa, jotka seuraavat opintoja/koulutuskursseja (yrittäjyystaito simuloidun yrityksen avulla) osallistujan laadun lopussa; — varmistetaan vahvan työmarkkinakumppanuuden luominen tiedeyhteisön ja yksityisen sektorin (työnantajat, käytännön järjestäjät jne.) ja/tai tutkimuksen ja innovoinnin alan toimijoiden välille kehittämällä, toteuttamalla ja toteuttamalla jo olemassa olevia kumppanuuksia mutta myös uusia tällaisia kumppanuuksia; — varmistaa koordinoidun tietojärjestelmän suunnittelu, kehittäminen ja toteuttaminen työnantaja-korkea-asteen koulutusyksikön suunnasta ja pilotoida innovatiivisia ratkaisuja neuvonnan ja ohjauksen alalla, mutta myös helpottaa tiedonsaantia, kuten: työnantajien vaatimukset työllistettävien henkilöiden koulutustarpeista, työllistymismahdollisuuksista, mahdollisuuksista järjestää, kehittää ja osallistua työpaikkaoppimisohjelmiin, kuten työharjoitteluun sekä ammatillisiin ja suorittaviin harjoitteluohjelmiin; varmistaa, että kohderyhmän edistyminen ja asema työmarkkinoilla/koulutuksessa tunnistetaan, valitaan, arvioidaan, rekrytoidaan, rekisteröidään ja seurataan; — helpottaa ammattitaitoisten ja yksilöllisten neuvontapalvelujen ja ammatillisen ohjauksen saatavuutta, jotta voidaan kehittää henkilökohtaista ammattiuran valintaa varten ja hankkia taitoja, jotka vastaavat työmarkkinoiden tarpeita – helpottaa osallistumista, järjestää ja toteuttaa työhön perustuvia oppimisohjelmia, kuten harjoitteluohjelmia ja korkean suoritustason ja ammatillisen harjoittelun ohjelmia, jotka ovat suoraan yhteydessä mahdollisten työnantajien vaatimuksiin, jotta voidaan lisätä opiskelijoiden osallistumista näihin ohjelmiin taitojen, tietojen, käytännön ammatillisten taitojen sekä työmarkkinoilla tarvittavien työtaitojen hankkimiseksi. — avoimuuden ja kunnioituksen varmistaminen (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny: Zwiększenie liczby absolwentów szkolnictwa wyższego w dziedzinie biologii, Medycyna i farmacja w ramach Uniwersytetu „Lucian Blaga” w Sybinie, którzy znajdują pracę w wyniku dostępu do praktycznych staży dla potencjalnych pracodawców poprzez trwałe partnerstwa Uniwersytetu z sektorem prywatnym w celu ułatwienia przejścia od edukacji do pracy, doradztwo i poradnictwo zawodowe koncentruje się na nabywaniu umiejętności przekrojowych związanych z potrzebami rynku pracy, do skoordynowanego systemu informacyjnego, a także do przedsiębiorczości szkolenia umiejętności poprzez symulowane przedsiębiorstwa. Projekt ma na celu: — liczba 340 uczniów, którzy korzystają ze wsparcia w przechodzeniu ze szkoły do aktywnego życia; — liczba 245 studentów, którzy zdobyli kwalifikacje w celu zaprzestania pełnienia funkcji uczestnika; liczba 136 studentów, którzy znajdują pracę pod koniec jakości uczestnika; liczba 112 studentów, którzy chodzą na studia/szkolenia (umiejętności przedsiębiorcze poprzez symulowane przedsiębiorstwo) pod koniec jakości uczestnika; — zapewnienie utworzenia silnego partnerstwa społecznego między środowiskiem akademickim (ULBS) a sektorem prywatnym (pracodawcy, organizatorzy praktyk itp.) lub podmiotami w dziedzinie badań naukowych i innowacji poprzez rozwijanie, wdrażanie i wdrażanie istniejących już partnerstw, ale również nowych takich partnerstw; — zapewnienie opracowania, opracowania i wdrożenia skoordynowanego systemu informacyjnego na temat kierunku jednostki pracodawcy i szkolnictwa wyższego oraz pilotowania innowacyjnych rozwiązań w zakresie doradztwa i poradnictwa, a także ułatwienie dostępu do informacji takich jak: wymagania pracodawców dotyczące potrzeb szkoleniowych osób, które mogą być zatrudnione, możliwości zatrudnienia, możliwości organizowania, rozwijania i uczestnictwa w programach uczenia się w miejscu pracy, takich jak staże oraz programy praktyk zawodowych i staży; zapewnienie identyfikacji, wyboru, oceny, rekrutacji, rejestracji i monitorowania postępów i statusu na rynku pracy/kształceniu grupy docelowej; ułatwienie dostępu do profesjonalnych i zindywidualizowanych usług doradztwa i poradnictwa zawodowego, w celu rozwoju osobistego wyboru kariery zawodowej i nabywania umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy – ułatwianie uczestnictwa, organizowanie i realizowanie programów uczenia się opartego na pracy, takich jak programy staży oraz programy praktyk zawodowych o wysokiej wydajności i stażach zawodowych w bezpośredniej korelacji z wymaganiami potencjalnych pracodawców, w celu zwiększenia udziału studentów w tych programach w celu zdobycia umiejętności, wiedzy, praktycznych umiejętności zawodowych, a także umiejętności zawodowych wymaganych na rynku pracy. — zapewnienie przejrzystości i poszanowania (Polish)
3 August 2022
0 references
Általános célkitűzés: A biológia, az orvostudomány és a gyógyszerészet területén végzett felsőfokú egyetemi oktatás számának növelése a nagyszebeni „Lucian Blaga” Egyetemen belül, akik munkát találnak a gyakorlati szakmai gyakorlatokhoz való hozzáférés eredményeként a potenciális munkáltatók számára az egyetem és a magánszektor közötti fenntartható partnerségek révén, hogy megkönnyítsék az oktatásból a munkába való átmenetet, a tanácsadást és a karrier-tanácsadási szolgáltatásokat, amelyek a munkaerőpiac igényeihez kapcsolódó transzverzális készségek megszerzésére, az összehangolt információs rendszerre, valamint a vállalkozói készségek képzési tevékenységeire összpontosítanak a szimulált vállalkozáson keresztül. A projekt célja: – több 340 diák, akik támogatásban részesülnek az iskolából az aktív életbe való átmenethez; – több 245 diák, akik képesítést szereznek, hogy megszüntessék a résztvevő minőségét; – több 136 diák, akik a résztvevő minőségének végén találnak munkát; – számos 112 diák, aki a résztvevő minőségének végén tanulmányokat/képzéseket (vállalkozói készségeket szimulált vállalkozáson keresztül) vesz részt; – a tudományos élet (ULBS) és a magánszektor (munkáltatók, gyakorlatszervezők stb.) és/vagy a kutatás és innováció területén tevékenykedő szereplők közötti erős szociális partnerség létrehozásának biztosítása a már meglévő, de új partnerségek kidolgozása, végrehajtása és végrehajtása révén; – a munkáltató-felsőoktatási egység irányításáról szóló, összehangolt információs rendszer kialakításának, fejlesztésének és bevezetésének biztosítása, valamint a tanácsadással és iránymutatással kapcsolatos innovatív megoldások kipróbálása, valamint az olyan információkhoz való hozzáférés megkönnyítése, mint például: a foglalkoztatható személyek képzési igényeire vonatkozó munkaadói követelmények, foglalkoztatási lehetőségek, a munkahelyi tanulási programok, például szakmai gyakorlatok, szakmai és szakmai programok szervezésének, fejlesztésének és az azokban való részvétel lehetőségei; a célcsoport munkaerő-piaci/oktatási helyzetének meghatározása, kiválasztása, értékelése, felvétele, nyilvántartásba vétele és nyomon követése; – a szakmai és személyre szabott tanácsadási és tanácsadási szolgáltatásokhoz való hozzáférés megkönnyítése, a szakmai karrier kiválasztásához szükséges személyes fejlesztés és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő készségek elsajátítása érdekében, hogy megkönnyítse a részvételt, megszervezze és végrehajtsa a munkaalapú tanulási programokat, mint például a szakmai programok és a nagy teljesítményű és szakmai szakmai gyakorlatok a potenciális munkaadók igényeivel közvetlen összhangban, annak érdekében, hogy növeljék a hallgatók részvételi arányát ezekben a programokban, hogy készségeket, ismereteket, gyakorlati szakmai készségeket, valamint a munkaerőpiacon szükséges szakmai készségeket szerezzenek. – az átláthatóság és a tisztelet biztosítása érdekében (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl: Zvýšení počtu absolventů terciárního vysokoškolského vzdělávání v oborech biologie, lékařství a farmacie v rámci „Lucian Blaga“ univerzity v Sibiu, kteří najdou práci v důsledku přístupu k praktickým stážím potenciálním zaměstnavatelům prostřednictvím udržitelných partnerství univerzity se soukromým sektorem s cílem usnadnit přechod ze vzdělávání do zaměstnání, poradenství a poradenské služby zaměřené na získávání průřezových dovedností souvisejících s potřebami trhu práce, na koordinovaný informační systém, jakož i na činnosti odborné přípravy v oblasti podnikatelských dovedností prostřednictvím simulovaného podnikání. Cílem projektu je: — počet 340 studentů, kteří mají prospěch z podpory přechodu ze školy do aktivního života; — počet 245 studentů, kteří získají kvalifikaci k ukončení kvality účastníka; — počet 136 studentů, kteří si najdou práci na konci kvality účastníka; — počet 112 studentů, kteří absolvují studium/školení (podnikatelské dovednosti prostřednictvím simulovaného podniku) na konci kvality účastníka; — zajistit vytvoření silného sociálního partnerství mezi akademickou obcí (ULBS) a soukromým sektorem (zaměstnavatelé, organizátoři praxe atd.) a/nebo aktéry v oblasti výzkumu a inovací prostřednictvím rozvoje, provádění a provádění takových partnerství, která již existují, ale také nových takových partnerství; — zajistit návrh, vývoj a zavedení koordinovaného informačního systému o vedení odboru zaměstnavatel-vysokoškolské vzdělávání a pilotních inovativních řešení v oblasti poradenství a poradenství, ale také usnadnit přístup k informacím, jako jsou: požadavky zaměstnavatelů na potřeby odborné přípravy osob, které mohou být zaměstnány, pracovní příležitosti, příležitosti k organizaci, rozvoji a účasti na programech učení na pracovišti, jako jsou stáže a profesní programy a programy stáží; zajistit identifikaci, výběr, hodnocení, nábor, registraci a sledování pokroku a statusu na trhu práce/vzdělávání cílové skupiny; — usnadnit přístup k odborným a individualizovaným službám poradenství a profesního poradenství s cílem rozvíjet se osobně při výběru profesní kariéry a získávat dovednosti, které odpovídají potřebám trhu práce – usnadnit účast, organizaci a provádění programů učení se prací, jako jsou programy stáží a vysoce výkonné a odborné stáže v přímém souladu s požadavky potenciálních zaměstnavatelů, s cílem zvýšit míru účasti studentů na těchto programech s cílem získat dovednosti, znalosti, praktické odborné dovednosti a pracovní dovednosti požadované na trhu práce. — zajistit transparentnost a respekt (Czech)
3 August 2022
0 references
Vispārīgais mērķis: Palielinot terciārās universitātes izglītības absolventu skaitu bioloģijas, medicīnas un farmācijas jomā “Lucian Blaga” universitātē Sibiu, kuri atrod darbu, pateicoties piekļuvei praktiskai praksei potenciālajiem darba devējiem, izmantojot ilgtspējīgas universitātes un privātā sektora partnerības, lai atvieglotu pāreju no izglītības uz darbu, konsultācijas un profesionālās orientācijas pakalpojumus, kas vērsti uz tādu transversālu prasmju apgūšanu, kas saistītas ar darba tirgus vajadzībām, uz koordinētu informācijas sistēmu, kā arī uzņēmējdarbības prasmju apmācības darbībām, izmantojot simulētu uzņēmumu. Projekta mērķis ir: — 340 studenti, kuri saņem atbalstu pārejai no skolas uz aktīvu dzīvi; — 245 studenti, kuri iegūst kvalifikāciju, lai pārtrauktu dalībnieka kvalitāti; — 136 studenti, kuri atrod darbu dalībnieka kvalitātes beigās; — vairāki 112 studenti, kas apmeklē studijas/apmācības kursus (uzņēmējdarbības prasmes, izmantojot simulētu uzņēmumu) dalībnieka kvalitātes beigās; — nodrošināt spēcīgas sociālās partnerības izveidi starp akadēmiskajām aprindām (ULBS) un privāto sektoru (darba devējiem, prakses organizatoriem utt.) un/vai pētniecības un inovācijas jomas dalībniekiem, attīstot, īstenojot un īstenojot šādas jau esošas partnerības, kā arī jaunas šādas partnerības; — nodrošināt koordinētas informācijas sistēmas izstrādi, izstrādi un ieviešanu par darba devēja un augstākās izglītības struktūrvienības virzību un inovatīvu risinājumu izmēģināšanu konsultēšanā un vadīšanā, kā arī atvieglot piekļuvi informācijai, piemēram: darba devēju prasības attiecībā uz nodarbināto personu apmācības vajadzībām, nodarbinātības iespējas, iespējas organizēt, attīstīt un piedalīties darba vietas mācību programmās, piemēram, stažēšanās un profesionālās prakses programmas; nodrošināt mērķa grupas darba tirgus/izglītības progresa un statusa identificēšanu, atlasi, novērtēšanu, pieņemšanu darbā, reģistrāciju un uzraudzību; — atvieglot piekļuvi profesionālajiem un individualizētajiem konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumiem, lai attīstītu personību profesionālās karjeras izvēlē un lai iegūtu darba tirgus vajadzībām atbilstošas prasmes, veicinātu līdzdalību, organizētu un īstenotu uz darbu balstītas mācību programmas, piemēram, prakses programmas un augstas veiktspējas un profesionālās prakses programmas, kas tieši saistītas ar potenciālo darba devēju prasībām, lai palielinātu studentu dalību šajās programmās, lai iegūtu prasmes, zināšanas, praktiskās profesionālās prasmes, kā arī darba tirgū nepieciešamās darba prasmes. — nodrošināt pārredzamību un cieņu (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir Ginearálta: Méadú ar líon na gcéimithe oideachais ollscoile treasach i réimsí na Bitheolaíochta, Leigheas agus Cógaisíocht laistigh den “Lucian Blaga” Ollscoil i Sibiu a aimsiú post mar thoradh ar rochtain ar intéirneachtaí praiticiúla d’fhostóirí féideartha trí comhpháirtíochtaí inbhuanaithe na hOllscoile leis an earnáil phríobháideach aistriú ó oideachas a éascú, comhairleoireacht agus seirbhísí treoir gairme dírithe ar scileanna idirdhisciplíneacha a bhaineann le riachtanais an mhargaidh saothair a fháil, le córas faisnéise comhordaithe, chomh maith le gníomhaíochtaí oiliúna scileanna fiontraíochta trí fiontar insamhladh. Is é is aidhm don tionscadal: — roinnt 340 dalta a fhaigheann tacaíocht don aistriú ón scoil go dtí an saol gníomhach; — líon 245 mhac léinn a fhaigheann cáilíocht chun deireadh a chur le cáilíocht rannpháirtí; — roinnt 136 mac léinn a fhaigheann post ag deireadh cháilíocht an rannpháirtí; — roinnt 112 mac léinn a leanann cúrsaí staidéir/oiliúna (scileanna fiontraíochta trí fhiontar ionsamhalta) ag deireadh cháilíocht an rannpháirtí; — a áirithiú go gcruthófar comhpháirtíocht láidir shóisialta idir an saol acadúil (ULBS) agus an earnáil phríobháideach (fostóirí, eagraithe cleachtas, etc.) agus/nó gníomhaithe i réimse an taighde agus na nuálaíochta, trí chomhpháirtíochtaí den sórt sin atá ann cheana a fhorbairt, a chur chun feidhme agus a chur chun feidhme, ach comhpháirtíochtaí nua den sórt sin freisin a fhorbairt, a chur chun feidhme agus a chur chun feidhme; — a áirithiú go ndéanfar córas faisnéise comhordaithe a dhearadh, a fhorbairt agus a chur chun feidhme maidir le treo an aonaid ardoideachais idir fostóirí agus fostóirí agus réitigh nuálacha a phíolótú maidir le comhairleoireacht agus treoir, ach freisin chun rochtain ar fhaisnéis a éascú amhail: riachtanais fostóirí maidir le riachtanais oiliúna na ndaoine is féidir a fhostú, deiseanna fostaíochta, deiseanna chun cláir foghlama san ionad oibre a eagrú, a fhorbairt agus páirt a ghlacadh iontu, amhail intéirneachtaí agus cláir intéirneachta ghairmiúla agus fheidhmiúla; sainaithint, roghnú, meastóireacht, earcaíocht, clárú agus faireachán ar dhul chun cinn agus ar stádas ar mhargadh an tsaothair/oideachas an spriocghrúpa a áirithiú; — rochtain ar sheirbhísí gairmiúla agus pearsantaithe comhairleoireachta agus treorach gairmiúla a éascú, d’fhonn forbairt phearsanta a dhéanamh chun gairm ghairmiúil a roghnú agus chun scileanna a fháil a fhreastalaíonn ar riachtanais mhargadh an tsaothair — chun rannpháirtíocht a éascú, cláir foghlama obairbhunaithe a eagrú agus a chur i gcrích, amhail cláir intéirneachta agus cláir ardfheidhmíochta agus intéirneachta gairmiúla i gcomhghaol díreach le riachtanais na bhfostóirí féideartha, d’fhonn ráta rannpháirtíochta na mac léinn sna cláir sin a mhéadú, d’fhonn scileanna, eolas, scileanna gairmiúla praiticiúla a fháil, chomh maith le scileanna oibre a theastaíonn ar an margadh saothair. — trédhearcacht agus urraim a áirithiú (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj: Povečanje števila diplomantov terciarnega univerzitetnega izobraževanja na področju biologije, medicine in farmacije v okviru Univerze „Lucian Blaga“ v Sibiuu, ki najdejo zaposlitev zaradi dostopa do praktičnih pripravništva potencialnim delodajalcem s trajnostnimi partnerstvi univerze z zasebnim sektorjem, da bi olajšali prehod iz izobraževanja v delo, svetovanje in storitve poklicnega usmerjanja, osredotočene na pridobivanje prečnih spretnosti, povezanih s potrebami trga dela, do usklajenega informacijskega sistema, pa tudi za dejavnosti usposabljanja podjetniških spretnosti prek simuliranega podjetja. Cilj projekta je: — več 340 dijakov, ki prejemajo podporo za prehod iz šole v aktivno življenje; — več 245 študentov, ki pridobijo kvalifikacijo za prenehanje kakovosti udeleženca; — število 136 študentov, ki najdejo zaposlitev ob koncu kakovosti udeleženca; — število 112 študentov, ki ob koncu kakovosti udeleženca obiskujejo študij/usposabljanje (podjetniška znanja in spretnosti prek simuliranega podjetja); — zagotoviti vzpostavitev močnega socialnega partnerstva med akademskim svetom (ULBS) in zasebnim sektorjem (delodajalci, organizatorji prakse itd.) in/ali akterji na področju raziskav in inovacij z razvojem, izvajanjem in izvajanjem že obstoječih partnerstev, pa tudi z novimi tovrstnimi partnerstvi; — zagotoviti oblikovanje, razvoj in izvajanje usklajenega informacijskega sistema o usmeritvi enote delodajalca-visokošolsko izobraževanje in poskusno izvajanje inovativnih rešitev pri svetovanju in usmerjanju, pa tudi olajšati dostop do informacij, kot so: zahteve delodajalcev glede potreb po usposabljanju ljudi, ki jih je mogoče zaposliti, zaposlitvenih možnosti, priložnosti za organizacijo, razvoj in sodelovanje v programih učenja na delovnem mestu, kot so pripravništva ter programi poklicnega in praktičnega pripravništva; zagotoviti opredelitev, izbor, ocenjevanje, zaposlovanje, registracijo ter spremljanje napredka in statusa na trgu dela/izobraževanju ciljne skupine; — olajšati dostop do strokovnih in prilagojenih storitev svetovanja in strokovnega usmerjanja, da bi razvili osebno izbiro poklicne poti in pridobili znanja in spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela – olajšati udeležbo, organizirati in izvajati programe učenja na delovnem mestu, kot so programi pripravništva ter programi visoke uspešnosti in pripravništva v neposredni povezavi z zahtevami potencialnih delodajalcev, da bi se povečala stopnja udeležbe študentov v teh programih, da bi pridobili spretnosti, znanje, praktične poklicne spretnosti in delovne spretnosti, potrebne na trgu dela. — zagotoviti preglednost in spoštovanje (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел: Увеличаване на броя на завършилите висше университетско образование в областта на биологията, медицината и фармацията в рамките на университета „Lucian Blaga“ в Сибиу, които намират работа в резултат на достъпа до практически стажове за потенциални работодатели чрез устойчиви партньорства на университета с частния сектор за улесняване на прехода от образование към работа, консултантски и кариерно ориентиране, насочени към придобиване на трансверсални умения, свързани с нуждите на пазара на труда, към координирана информационна система, както и към дейности за обучение по предприемачески умения чрез симулирано предприятие. Проектът има за цел: — брой 340 ученици, които се ползват от подкрепа за прехода от училище към активен живот; — брой 245 студенти, които придобиват квалификация за прекратяване на качеството на участника; — 136 студенти, които намират работа в края на качеството на участника; — брой от 112 студенти, които следват обучение/обучение (предприемачески умения чрез симулирано предприятие) в края на качеството на участника; — да гарантира създаването на силно социално партньорство между академичните среди (ULBS) и частния сектор (работодатели, организатори на практики и т.н.) и/или участници в областта на научните изследвания и иновациите, чрез разработване, прилагане и осъществяване на такива вече съществуващи партньорства, но също и на нови такива партньорства; — да се гарантира проектирането, разработването и прилагането на координирана информационна система относно ръководството на звеното работодател-висше образование и пилотните иновативни решения в областта на консултирането и напътствията, но също така и да се улесни достъпът до информация, като например: изисквания на работодателите за нуждите от обучение на лицата, които могат да бъдат наети на работа, възможности за заетост, възможности за организиране, разработване и участие в програми за обучение на работното място, като стажове и професионални и изпълняващи стажантски програми; да гарантира идентифицирането, подбора, оценката, назначаването, регистрацията и наблюдението на напредъка и състоянието на пазара на труда/образованието на целевата група; — да се улесни достъпът до професионални и персонализирани услуги за консултиране и професионално ориентиране, за да се развие личностно за избор на професионална кариера и за придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда — да се улесни участието, организирането и изпълнението на програми за обучение в процеса на работа, като например стажантски програми и програми за високопроизводителни и професионални стажове в пряка връзка с изискванията на потенциалните работодатели, за да се увеличи процентът на участие на студентите в тези програми, с цел придобиване на умения, знания, практически професионални умения, както и работни умения, необходими на пазара на труда. — да се гарантира прозрачност и зачитане (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali: Jiżdied in-numru ta ‘gradwati ta’ edukazzjoni universitarja terzjarja fl-oqsma tal-Bijoloġija, Mediċina u Pharmacy fi ħdan il-“Lucian Blaga” Università Sibiu li jsibu impjieg bħala riżultat ta ‘aċċess għal internships prattiċi għal impjegaturi potenzjali permezz ta’ sħubijiet sostenibbli tal-Università mas-settur privat biex jiffaċilitaw it-tranżizzjoni mill-edukazzjoni għax-xogħol, pariri u servizzi ta ‘gwida karriera ffukat fuq l-akkwist ta’ ħiliet trasversali relatati mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, għal sistema ta ‘informazzjoni koordinata, kif ukoll għal attivitajiet ta ‘taħriġ ħiliet intraprenditorjali permezz ta’ intrapriża simulata. Il-proġett għandu l-għan li: — għadd ta’ 340 student li jibbenefikaw minn appoġġ għat-tranżizzjoni mill-iskola għall-ħajja attiva; — numru ta’ 245 student li jiksbu kwalifika biex iwaqqfu l-kwalità tal-parteċipant; — numru ta’ 136 student li jsibu impjieg fi tmiem il-kwalità tal-parteċipant; — numru ta’ 112-il student li jsegwu korsijiet ta’ studju/taħriġ (ħiliet intraprenditorjali permezz ta’ intrapriża simulata) fi tmiem il-kwalità tal-parteċipant; — li jiġi żgurat il-ħolqien ta’ sħubija soċjali b’saħħitha bejn l-akkademja (ULBS) u s-settur privat (min iħaddem, organizzaturi tal-prattika, eċċ.) u/jew atturi fil-qasam tar-riċerka u l-innovazzjoni, bl-iżvilupp, l-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ sħubijiet bħal dawn li diġà jeżistu, iżda wkoll ta’ sħubijiet ġodda bħal dawn; — biex jiġu żgurati t-tfassil, l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ sistema ta’ informazzjoni kkoordinata dwar id-direzzjoni tal-unità tal-edukazzjoni għolja ta’ min iħaddem u l-pilotaġġ ta’ soluzzjonijiet innovattivi fil-konsulenza u l-gwida, iżda wkoll biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-informazzjoni bħal: ir-rekwiżiti ta’ min iħaddem għall-ħtiġijiet ta’ taħriġ ta’ persuni li jistgħu jiġu impjegati, opportunitajiet ta’ impjieg, opportunitajiet għall-organizzazzjoni, l-iżvilupp u l-parteċipazzjoni fi programmi ta’ tagħlim fuq il-post tax-xogħol, bħal internships u programmi ta’ internship professjonali u li jwettqu; li jiżgura l-identifikazzjoni, l-għażla, l-evalwazzjoni, ir-reklutaġġ, ir-reġistrazzjoni u l-monitoraġġ tal-progress u l-istatus fis-suq tax-xogħol/l-edukazzjoni tal-grupp fil-mira; — biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għal servizzi professjonali u personalizzati ta’ konsulenza u gwida professjonali, sabiex jiġi żviluppat personali għall-għażla ta’ karriera professjonali u sabiex jinkisbu ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol — biex tiġi ffaċilitata l-parteċipazzjoni, jiġu organizzati u jitwettqu programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol, bħal programmi ta’ apprendistat u programmi ta’ apprendistat ta’ prestazzjoni għolja u professjonali f’korrelazzjoni diretta mar-rekwiżiti ta’ impjegaturi potenzjali, sabiex tiżdied ir-rata ta’ parteċipazzjoni tal-istudenti f’dawn il-programmi, sabiex jinkisbu ħiliet, għarfien, ħiliet professjonali prattiċi, kif ukoll ħiliet tax-xogħol meħtieġa fis-suq tax-xogħol. — biex jiġu żgurati t-trasparenza u r-rispett (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objetivo geral: Aumentar o número de diplomados do ensino superior universitário nos domínios da Biologia, Medicina e Farmácia na Universidade «Lucian Blaga» de Sibiu que encontram emprego em resultado do acesso a estágios práticos para potenciais empregadores através de parcerias sustentáveis da Universidade com o setor privado, a fim de facilitar a transição do ensino para o trabalho, serviços de aconselhamento e orientação profissional centrados na aquisição de competências transversais relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho, para um sistema de informação coordenado, bem como para atividades de formação em competências empresariais através de empresas simuladas. O projeto visa: — um número de 340 estudantes que beneficiam de apoio para a transição da escola para a vida ativa; — um número de 245 estudantes que adquirem uma qualificação para cessar a qualidade de participante; — um número de 136 estudantes que encontram emprego no final da qualidade do participante; — um número de 112 estudantes que frequentam estudos/cursos de formação (competências empresariais através de uma empresa simulada) no final da qualidade do participante; — assegurar a criação de uma forte parceria social entre o meio académico (ULBS) e o setor privado (empregadores, organizadores de práticas, etc.) e/ou intervenientes no domínio da investigação e inovação, através do desenvolvimento, da execução e da implementação de parcerias já existentes, mas também de novas parcerias deste tipo; — assegurar a conceção, o desenvolvimento e a aplicação de um sistema de informação coordenado sobre a direção da unidade empregador-ensino superior e testar soluções inovadoras em matéria de aconselhamento e orientação, mas também facilitar o acesso a informações como: requisitos dos empregadores para as necessidades de formação das pessoas que podem ser empregadas, oportunidades de emprego, oportunidades de organização, desenvolvimento e participação em programas de aprendizagem no local de trabalho, tais como estágios e programas de estágio profissional e de realização de estágios; assegurar a identificação, seleção, avaliação, recrutamento, registo e acompanhamento dos progressos e da situação no mercado de trabalho/educação do grupo-alvo; — facilitar o acesso a serviços profissionais e personalizados de aconselhamento e orientação profissional, a fim de desenvolver pessoal para a escolha de uma carreira profissional e a fim de adquirir competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho — facilitar a participação, organizar e realizar programas de aprendizagem em contexto laboral, tais como programas de estágio e programas de estágio profissional e de alto desempenho em correlação direta com as necessidades dos potenciais empregadores, a fim de aumentar a taxa de participação dos estudantes nesses programas, a fim de adquirir competências, conhecimentos, competências profissionais práticas, bem como as competências profissionais necessárias no mercado de trabalho. — para garantir a transparência e o respeito (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Overordnet mål: Øge antallet af kandidater af videregående universitetsuddannelse inden for biologi, medicin og farmaci inden for "Lucian Blaga" Universitet i Sibiu, der finder et job som følge af adgang til praktiske praktikophold til potentielle arbejdsgivere gennem bæredygtige partnerskaber af universitetet med den private sektor for at lette overgangen fra uddannelse til arbejde, rådgivning og karrierevejledning tjenester fokuseret på at erhverve tværgående færdigheder relateret til behovene på arbejdsmarkedet, til et koordineret informationssystem, samt til iværksætterfærdigheder uddannelsesaktiviteter gennem simuleret virksomhed. Projektet har til formål at: — en række 340 elever, der nyder godt af støtte til overgangen fra skole til aktivt liv — et antal på 245 studerende, der erhverver en kvalifikation til at ophøre med at være deltager — et antal på 136 studerende, der finder et job ved afslutningen af deltagerens kvalitet; — en række 112 studerende, der følger studier/uddannelseskurser (iværksætterfærdigheder gennem simuleret virksomhed) ved afslutningen af deltagerens kvalitet — at sikre, at der skabes et stærkt socialt partnerskab mellem den akademiske verden (ULBS) og den private sektor (arbejdsgivere, praktikarrangører osv.) og/eller aktører inden for forskning og innovation ved at udvikle, gennemføre og gennemføre allerede eksisterende partnerskaber, men også af nye sådanne partnerskaber; — at sikre udformning, udvikling og gennemførelse af et koordineret informationssystem om ledelsen af enheden for videregående uddannelse og afprøve innovative løsninger inden for rådgivning og vejledning, men også at lette adgangen til oplysninger som f.eks.: arbejdsgivernes krav til uddannelsesbehov hos personer, der kan ansættes, beskæftigelsesmuligheder, muligheder for at organisere, udvikle og deltage i læringsprogrammer på arbejdspladsen, f.eks. praktikophold og professionelle praktikprogrammer at sikre identifikation, udvælgelse, evaluering, rekruttering, registrering og overvågning af fremskridt og status på arbejdsmarkedet/uddannelsen af målgruppen — at lette adgangen til professionelle og individualiserede rådgivnings- og erhvervsvejledningstjenester med henblik på at udvikle sig personligt til at vælge en professionel karriere og for at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov — for at lette deltagelsen, tilrettelægge og gennemføre arbejdsbaserede læringsprogrammer, såsom praktikprogrammer og programmer for praktikophold med høj ydeevne og professionelle praktikprogrammer i direkte sammenhæng med potentielle arbejdsgiveres krav, med henblik på at øge deltagelsesprocenten for studerende i disse programmer med henblik på at erhverve færdigheder, viden, praktiske faglige færdigheder samt de arbejdsfærdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet. — at sikre gennemsigtighed og respekt (Danish)
3 August 2022
0 references
Allmänt mål: Öka antalet utexaminerade från högre universitetsutbildning inom områdena biologi, medicin och farmaci inom ”Lucian Blaga” University i Sibiu som hittar ett jobb som ett resultat av tillgång till praktiska praktikplatser till potentiella arbetsgivare genom hållbara partnerskap av universitetet med den privata sektorn för att underlätta övergången från utbildning till arbete, rådgivning och karriärvägledningstjänster fokuserade på att förvärva övergripande färdigheter relaterade till arbetsmarknadens behov, till ett samordnat informationssystem, samt till entreprenörskompetensutbildning genom simulerade företag. Syftet med projektet är att — 340 elever som får stöd för övergången från skola till aktivt liv. — ett antal 245 studenter som erhåller en kvalifikation för att upphöra med kvaliteten på deltagaren. — 136 studenter som hittar ett arbete i slutet av deltagarens kvalitet. — ett antal 112 studenter som följer studier/utbildningskurser (entreprenörsfärdigheter genom simulerat företag) i slutet av deltagarens kvalitet. — att säkerställa inrättandet av ett starkt socialt partnerskap mellan den akademiska världen och den privata sektorn (arbetsgivare, praktikorganisatörer osv.) och/eller aktörer inom forskning och innovation, genom att utveckla, genomföra och genomföra sådana partnerskap som redan finns, men även av nya sådana partnerskap. — att säkerställa utformning, utveckling och genomförande av ett samordnat informationssystem om ledningen för enheten för högre utbildning och pilotprojekt för innovativa lösningar för rådgivning och vägledning, men även för att underlätta tillgången till information såsom arbetsgivarnas krav på utbildningsbehov för personer som kan anställas, sysselsättningsmöjligheter, möjligheter att organisera, utveckla och delta i utbildningsprogram på arbetsplatsen, t.ex. praktikplatser och yrkespraktik och praktikprogram. säkerställa identifiering, urval, utvärdering, rekrytering, registrering och övervakning av framsteg och status på arbetsmarknaden/utbildningen av målgruppen. — att underlätta tillgången till professionella och individanpassade rådgivningstjänster och yrkesvägledning, för att utveckla personliga möjligheter att välja yrkeskarriär och för att förvärva färdigheter som motsvarar arbetsmarknadens behov – att underlätta deltagande, organisera och genomföra program för lärande på arbetsplatsen, såsom praktikprogram, högpresterande och professionella praktikprogram i direkt samband med potentiella arbetsgivares behov, i syfte att öka deltagandet av studenter i dessa program, i syfte att förvärva färdigheter, kunskaper, praktiska yrkesfärdigheter och arbetsfärdigheter som krävs på arbetsmarknaden. — att säkerställa öppenhet och respekt (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Sibiu, Romania
0 references
Identifiers
131571
0 references