Start entrepreneurship! (Q3096997)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096997 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start entrepreneurship! |
Project Q3096997 in Romania |
Statements
7,506,301.0 Romanian Leu
0 references
1,501,260.2000000002 Euro
0 references
8,830,943.0 Romanian Leu
0 references
1,766,188.6 Euro
0 references
84.9999937718995600 percent
0 references
4 December 2017
0 references
3 December 2020
0 references
ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ
0 references
43°46'44.80"N, 24°52'35.80"E
0 references
44°16'28.56"N, 25°31'39.83"E
0 references
43°41'17.09"N, 25°22'2.21"E
0 references
45°7'32.52"N, 25°44'5.28"E
0 references
45°26'40.02"N, 25°34'10.06"E
0 references
45°2'1.82"N, 25°51'46.22"E
0 references
46°45'40.25"N, 24°38'12.26"E
0 references
45°24'53.17"N, 25°32'7.76"E
0 references
45°14'34.22"N, 25°38'3.44"E
0 references
45°0'11.05"N, 26°26'37.43"E
0 references
45°2'56.72"N, 25°57'11.63"E
0 references
45°20'44.38"N, 25°32'52.55"E
0 references
44°59'31.09"N, 26°13'57.65"E
0 references
45°11'4.63"N, 26°2'20.18"E
0 references
45°13'42.20"N, 24°53'21.41"E
0 references
44°22'13.04"N, 27°50'12.48"E
0 references
45°3'53.53"N, 24°23'14.82"E
0 references
46°8'34.40"N, 22°30'29.81"E
0 references
44°40'56.89"N, 26°22'56.57"E
0 references
44°38'31.20"N, 27°39'11.05"E
0 references
45°16'25.57"N, 25°2'47.69"E
0 references
45°8'48.95"N, 24°40'40.73"E
0 references
44°26'50.96"N, 25°45'30.38"E
0 references
44°19'28.63"N, 25°54'24.80"E
0 references
44°57'23.83"N, 24°56'15.90"E
0 references
45°4'34.14"N, 25°26'3.37"E
0 references
45°7'50.34"N, 25°25'10.45"E
0 references
44°37'30.47"N, 25°44'35.59"E
0 references
44°37'2.46"N, 27°18'53.96"E
0 references
45°1'54.30"N, 26°1'51.38"E
0 references
43°58'12.79"N, 25°19'43.86"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
44°51'26.03"N, 24°52'18.98"E
0 references
44°56'30.30"N, 26°1'25.14"E
0 references
44°55'36.37"N, 25°27'46.15"E
0 references
44°43'1.20"N, 26°37'56.68"E
0 references
44°5'25.66"N, 26°38'26.52"E
0 references
44°28'6.17"N, 26°30'34.49"E
0 references
44°26'23.42"N, 26°51'5.51"E
0 references
44°33'48.96"N, 27°21'42.66"E
0 references
44°58'59.05"N, 25°38'43.30"E
0 references
44°39'43.27"N, 24°52'37.24"E
0 references
44°43'14.56"N, 25°19'10.09"E
0 references
44°52'30.54"N, 24°57'38.23"E
0 references
44°39'44.53"N, 25°34'25.93"E
0 references
44°48'28.69"N, 25°5'7.01"E
0 references
44°6'30.06"N, 24°59'42.76"E
0 references
Se vor prezenta și descrie obiectivul general (scopul) proiectului și modul în care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung. OG: Contributii la cresterea ocuparii in regiunea Sud –Muntenia prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale și manageriale a 310 persoane si acordarea de suport pentru operationalizarea ideilor de afaceri, infiintarea si dezvoltarea de intreprinderi non-agricole, inovative, sustenabile si incluzive, in mediul urban, creatoare de locuri de munca, prin aplicarea de masuri integrate de informare, formare antreprenoriala, acordarea de consultanta si mentorat , finantarea implementarii planurilor de afaceri prin ajutor de minimis. Proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului specific 3.7 al POCU- „Cresterea ocuparii prin sustinerea intreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbana”. Obiectivul general al proiectului genereaza un efect pozitiv pe termen lung contribuind la dezvoltarea economiei regiunii Sud-Muntenia printr-un mediu de afaceri competitiv, la stimularea si cresterea ocuparii pe cont propriu si a capabilitatii intreprinderilor create de a genera locuri de munca durabile si de calitate. Efectele pozitive generate pe termen lung sunt: • dezvoltarea competențelor antreprenoriale la nivelul grupului țintă de 310 persoane; • infiintarea de 38 de firme care stimuleaza abordarea de afaceri inovative, sustenabile si incluzive, angajarea pe cont propriu, independenta pe piata economica , care vor deveni exemple de bune practici pentru comunitatile locale in care vor functiona; • cresterea gradului de ocupare la nivel local prin crearea de cel putin 76 de locuri de munca cu efecte pozitive asupra nivelului de trai; • sustenabilitatea locurilor de muncă create de noile intreprinderi, prin asistența acordată atât în dezvoltarea planurilor de afaceri cât și prin consilierea și monitorizarea pe parcursul implementării acestor planuri, inclusiv in perioada de dupa finalizarea finantarii; • contribuția adusa la implementarea strategiei de dezvoltare regionala prin efectele pozitive in cadrul economiei locale, imbunatatirea competitivitatii si capacitatii inovatoare a economiei regiunii Sud-Muntenia; • contributia adusa la stimularea mediului de afaceri la nivel regional pe termen lung; • protejarea si imbunatatirea conditiilor de mediu; • constientizarea grupului tinta referitor la problemele prioritare ale dezvoltarii economiei si societatii: reducerea emisiilor de gaze de dioxid de carbon, utilizarea eficienta a resurselor, inovarea sociala, utilizarea cu eficienta sporita a TIC, dezvoltare durabila, egalitatea de sanse si combaterea discriminarii. Prin obiectivul general formulat, proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului major al Strategiei Europa 2020 definita din titlu ca o strategie pentru o crestere inteligenta, ecologica (durabila) si favorabila incluziunii. Prin proiect se va urmari ca afacerile noi sa se bazeze pe inovare, pe utilizarea eficienta a resurselo (Romanian)
0 references
The overall objective (purpose) of the project and how the project will generate a positive long-term effect will be presented and described. OG: Contributions to employment growth in the South Region – Muntenia by developing entrepreneurial and managerial skills of 310 people and providing support for the operationalisation of business ideas, setting up and development of non-agricultural, innovative, sustainable and inclusive enterprises, in the urban environment, creating jobs, by applying integrated information measures, entrepreneurial training, consulting and mentoring, financing the implementation of business plans through de minimis aid. The project contributes to the achievement of specific objective 3.7 of POCU – “Enhancing employment by supporting non-agricultural enterprises in the urban area”. The overall objective of the project generates a positive long-term effect contributing to the development of the South-Muntenia region economy through a competitive business environment, stimulating and increasing self-employment and the ability of enterprises created to generate sustainable and quality jobs. The positive effects generated in the long term are: • developing entrepreneurial skills at target group level of 310 people; • setting up 38 companies that stimulate innovative, sustainable and inclusive business approach, self-employment, independent economic market, which will become examples of good practice for the local communities in which they will operate; • increasing local employment through the creation of at least 76 jobs with positive effects on living standards; • the sustainability of the jobs created by new enterprises, through assistance both in the development of business plans and by advising and monitoring during the implementation of these plans, including during the period after the completion of the financing; • the contribution made to the implementation of the regional development strategy through the positive effects in the local economy, improving the competitiveness and innovative capacity of the South-Muntenia region economy; • contribution to stimulating the business environment at regional level in the long term; • protecting and improving environmental conditions; • awareness of the target group regarding the priority issues of economic and societal development: reducing carbon gas emissions, resource efficiency, social innovation, more efficient use of ICT, sustainable development, equal opportunities and combating discrimination. Through its overall objective, the project contributes to the achievement of the major objective of the Europe 2020 strategy defined from the title as a strategy for smart, green (sustainable) and inclusive growth. The project will aim for new businesses to be based on innovation, efficient use of resources (English)
16 September 2021
0.4774113445586458
0 references
Il présentera et décrira l’objectif global (objectif) du projet et la façon dont le projet générera un effet positif à long terme. OG: Contributions à l’augmentation de l’emploi dans la Région Sud — Muntenia en développant les compétences entrepreneuriales et de gestion de 310 personnes et en soutenant l’opérationnalisation des idées d’entreprise, la création et le développement d’entreprises non agricoles, innovantes, durables et inclusives, dans l’environnement urbain, la création d’emplois, par l’application de mesures d’information intégrée, la formation entrepreneuriale, la fourniture de conseils et de mentorat, le financement de la mise en œuvre de plans d’entreprise par l’aide de minimis. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique 3.7 de la POCU — «Accroître l’emploi en soutenant les entreprises non agricoles dans la zone urbaine». L’objectif général du projet génère un effet positif à long terme qui contribue au développement de l’économie de la région sud-munténie grâce à un environnement commercial concurrentiel, à la stimulation et à l’augmentation du travail indépendant et à la capacité des entreprises créées à créer des emplois durables et de qualité. Les effets positifs du générateur sur le terme poumon sont: • Développer les compétences entrepreneuriales au niveau du groupe cible de 310 personnes; • la création de 38 entreprises qui stimulent une approche commerciale innovante, durable et inclusive, le travail indépendant, l’indépendance sur le marché économique, qui deviendront des exemples de bonnes pratiques pour les communautés locales dans lesquelles elles opéreront; • Accroître l’emploi au niveau local en créant au moins 76 emplois ayant des effets positifs sur le niveau de vie; • la durabilité des emplois créés par les nouvelles entreprises, en aidant à la fois à l’élaboration de plans d’entreprise et en fournissant des conseils et un suivi pendant la mise en œuvre de ces plans, y compris pendant la période suivant l’achèvement du financement; • La contribution de l’ADUSA à la mise en œuvre de la stratégie de développement régional par les effets positifs au sein de l’économie locale, l’amélioration de la compétitivité et de la capacité d’innovation de l’économie de la région du Sud-Muntenia; • La contribution d’ADUSA à la stimulation à long terme de l’environnement des entreprises au niveau régional; • la protection et l’amélioration des conditions environnementales; • Sensibilisation du groupe cible aux questions prioritaires du développement de l’économie et de la société: réduction des émissions de dioxyde de carbone, utilisation efficace des ressources, innovation sociale, utilisation plus efficace des TIC, développement durable, égalité des chances et lutte contre la discrimination. À travers l’objectif général formulé, le projet contribue à la réalisation de l’objectif majeur de la stratégie Europe 2020 défini dans le titre comme une stratégie pour une croissance intelligente, verte (durable) et inclusive. Le projet visera à ce que le nouveau BUSINESS soit basé sur l’innovation, sur l’utilisation efficace des ressources. (French)
26 November 2021
0 references
Das Gesamtziel (Ziel) des Projekts und die Art und Weise, wie das Projekt langfristig positiv wirken wird, werden vorgestellt und beschrieben. OG: Beitrag zum Beschäftigungswachstum in der Region Süd – Muntenia durch die Entwicklung unternehmerischer und Managementkompetenzen von 310 Personen und Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsideen, Gründung und Entwicklung von nichtlandwirtschaftlichen, innovativen, nachhaltigen und integrativen Unternehmen im städtischen Umfeld, Schaffung von Arbeitsplätzen, Anwendung integrierter Informationsmaßnahmen, unternehmerischer Ausbildung, Beratung und Mentoring, Finanzierung der Umsetzung von Geschäftsplänen durch De-minimis-Beihilfen. Das Projekt trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 3.7 der POCU – „Förderung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“ bei. Das Gesamtziel des Projekts erzeugt langfristig einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Wirtschaft der Region Süd-Muntenien durch ein wettbewerbsfähiges Geschäftsumfeld, das die Selbstständigkeit und die Fähigkeit der Unternehmen fördert, nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen. Die langfristigen positiven Effekte sind: • Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen auf der Zielgruppe von 310 Personen; • Gründung von 38 Unternehmen, die einen innovativen, nachhaltigen und integrativen Geschäftsansatz fördern, Selbstständige und unabhängige Wirtschaftsmärkte, die Beispiele für bewährte Verfahren für die lokalen Gemeinschaften werden, in denen sie tätig sind; • Erhöhung der lokalen Beschäftigung durch die Schaffung von mindestens 76 Arbeitsplätzen mit positiven Auswirkungen auf den Lebensstandard; • die Nachhaltigkeit der von neuen Unternehmen geschaffenen Arbeitsplätze durch Unterstützung sowohl bei der Ausarbeitung von Geschäftsplänen als auch durch Beratung und Überwachung während der Umsetzung dieser Pläne, auch während des Zeitraums nach Abschluss der Finanzierung; • Beitrag zur Umsetzung der Strategie für regionale Entwicklung durch positive Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft, Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsfähigkeit der Wirtschaft der Region Süd-Muntenien; • Beitrag zur langfristigen Stimulierung des Unternehmensumfelds auf regionaler Ebene; • Schutz und Verbesserung der Umweltbedingungen; • Sensibilisierung der Zielgruppe für die vorrangigen Fragen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung: Verringerung der CO2-Emissionen, Ressourceneffizienz, soziale Innovation, effizientere Nutzung der IKT, nachhaltige Entwicklung, Chancengleichheit und Bekämpfung von Diskriminierung. Durch sein übergeordnetes Ziel trägt das Projekt zur Verwirklichung des Hauptziels der Strategie Europa 2020 bei, die unter dem Titel als Strategie für intelligentes, umweltverträgliches (nachhaltiges) und integratives Wachstum definiert ist. Ziel des Projekts ist es, neue Unternehmen auf Innovation und effizientem Ressourceneinsatz zu stützen. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling (doel) van het project en de wijze waarop het project een positief langetermijneffect zal genereren, zullen worden gepresenteerd en beschreven. OG: Bijdragen aan de werkgelegenheidsgroei in de regio Zuid-Müntenië door de ontwikkeling van ondernemers- en managementvaardigheden van 310 mensen en het verlenen van steun voor de operationalisering van bedrijfsideeën, het opzetten en ontwikkelen van niet-agrarische, innovatieve, duurzame en inclusieve ondernemingen in de stedelijke omgeving, het scheppen van banen, het toepassen van geïntegreerde voorlichtingsacties, opleiding in ondernemerschap, advies en begeleiding, financiering van de uitvoering van bedrijfsplannen door middel van de-minimissteun. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van specifieke doelstelling 3.7 van de POCU — „Verbetering van de werkgelegenheid door steun aan niet-agrarische ondernemingen in het stedelijke gebied”. De algemene doelstelling van het project heeft een positief langetermijneffect dat bijdraagt tot de ontwikkeling van de economie van de regio Zuid-Muntenië door middel van een concurrerend ondernemingsklimaat, het stimuleren en vergroten van zelfstandige arbeid en het vermogen van ondernemingen die zijn opgericht om duurzame en hoogwaardige banen te creëren. De positieve effecten op de lange termijn zijn: • het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden op doelgroepniveau van 310 mensen; • het opzetten van 38 bedrijven die een innovatieve, duurzame en inclusieve bedrijfsaanpak, zelfstandige arbeid en een onafhankelijke economische markt stimuleren, wat voorbeelden zal worden van goede praktijken voor de lokale gemeenschappen waarin zij zullen opereren; • het vergroten van de plaatselijke werkgelegenheid door het scheppen van ten minste 76 banen met een positief effect op de levensstandaard; • de duurzaamheid van de door nieuwe ondernemingen gecreëerde banen, door bijstand bij de ontwikkeling van bedrijfsplannen en door advies en toezicht tijdens de uitvoering van deze plannen, ook in de periode na de voltooiing van de financiering; • de bijdrage die wordt geleverd aan de tenuitvoerlegging van de strategie voor regionale ontwikkeling door de positieve effecten op de lokale economie, de verbetering van het concurrentievermogen en de innovatiecapaciteit van de economie van de regio Zuid-Muntenië; • bijdrage aan het stimuleren van het ondernemingsklimaat op regionaal niveau op lange termijn; • bescherming en verbetering van de milieuomstandigheden; • bewustzijn van de doelgroep met betrekking tot de prioritaire kwesties van economische en maatschappelijke ontwikkeling: vermindering van de uitstoot van koolstofgas, efficiënt gebruik van hulpbronnen, sociale innovatie, efficiënter gebruik van ICT, duurzame ontwikkeling, gelijke kansen en bestrijding van discriminatie. Met zijn algemene doelstelling draagt het project bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van de Europa 2020-strategie die in de titel is omschreven als een strategie voor slimme, groene (duurzame) en inclusieve groei. Het project zal erop gericht zijn nieuwe bedrijven te baseren op innovatie, efficiënt gebruik van middelen (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale (scopo) del progetto e il modo in cui il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine saranno presentati e descritti. OG: Contributi alla crescita dell'occupazione nella regione meridionale — Muntenia sviluppando competenze imprenditoriali e gestionali di 310 persone e sostenendo l'operatività delle idee imprenditoriali, la creazione e lo sviluppo di imprese non agricole, innovative, sostenibili e inclusive, nell'ambiente urbano, la creazione di posti di lavoro, l'applicazione di misure di informazione integrata, la formazione imprenditoriale, la consulenza e il tutoraggio, il finanziamento dell'attuazione dei piani aziendali attraverso aiuti de minimis. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico 3.7 del POCU — "Rafforzare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole nell'area urbana". L'obiettivo generale del progetto genera un effetto positivo a lungo termine che contribuisce allo sviluppo dell'economia della regione sud-Muntenia attraverso un contesto imprenditoriale competitivo, stimolando e aumentando il lavoro autonomo e la capacità delle imprese create di creare posti di lavoro sostenibili e di qualità. Gli effetti positivi generati a lungo termine sono: • sviluppare competenze imprenditoriali a livello di gruppo target di 310 persone; • creare 38 imprese che stimolino un approccio imprenditoriale innovativo, sostenibile e inclusivo, il lavoro autonomo e un mercato economico indipendente, che diventeranno esempi di buone pratiche per le comunità locali in cui opereranno; • aumentare l'occupazione locale attraverso la creazione di almeno 76 posti di lavoro con effetti positivi sul tenore di vita; • la sostenibilità dei posti di lavoro creati dalle nuove imprese, attraverso l'assistenza sia nell'elaborazione dei piani aziendali, sia nella consulenza e nel monitoraggio durante l'attuazione di tali piani, anche durante il periodo successivo al completamento del finanziamento; • il contributo apportato all'attuazione della strategia di sviluppo regionale attraverso gli effetti positivi sull'economia locale, il miglioramento della competitività e della capacità innovativa dell'economia della regione sud-Muntenia; • contribuire a stimolare a lungo termine il contesto imprenditoriale a livello regionale; • proteggere e migliorare le condizioni ambientali; • sensibilizzazione del gruppo destinatario in merito alle questioni prioritarie dello sviluppo economico e sociale: riduzione delle emissioni di gas di carbonio, efficienza delle risorse, innovazione sociale, uso più efficiente delle TIC, sviluppo sostenibile, pari opportunità e lotta contro la discriminazione. Attraverso il suo obiettivo generale, il progetto contribuisce al raggiungimento del principale obiettivo della strategia Europa 2020, definito dal titolo come una strategia per una crescita intelligente, verde (sostenibile) e inclusiva. Il progetto mira a che le nuove imprese si basino sull'innovazione, sull'uso efficiente delle risorse (Italian)
12 January 2022
0 references
Se presentarán y describirán el objetivo general (propósito) del proyecto y la forma en que el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo. OG: Contribución al crecimiento del empleo en la Región Sur — Muntenia mediante el desarrollo de capacidades empresariales y de gestión de 310 personas y el apoyo a la puesta en marcha de ideas empresariales, la creación y el desarrollo de empresas no agrícolas, innovadoras, sostenibles e inclusivas, en el entorno urbano, la creación de empleo, mediante la aplicación de medidas de información integradas, la formación empresarial, la consultoría y la tutoría, y la financiación de la ejecución de planes empresariales mediante ayudas de minimis. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico 3.7 del POCU, «Mejorar el empleo mediante el apoyo a las empresas no agrícolas en la zona urbana». El objetivo general del proyecto genera un efecto positivo a largo plazo que contribuye al desarrollo de la economía de la región Sur-Muntenia a través de un entorno empresarial competitivo, estimulando y aumentando el autoempleo y la capacidad de las empresas creadas para generar empleos sostenibles y de calidad. Los efectos positivos generados a largo plazo son: • desarrollar competencias empresariales a nivel de grupo objetivo de 310 personas; • la creación de 38 empresas que estimulen un enfoque empresarial innovador, sostenible e integrador, el trabajo por cuenta propia y el mercado económico independiente, que se convertirán en ejemplos de buenas prácticas para las comunidades locales en las que operarán; • aumentar el empleo local mediante la creación de al menos 76 puestos de trabajo con efectos positivos en el nivel de vida; • la sostenibilidad de los puestos de trabajo creados por las nuevas empresas, a través de la asistencia tanto en el desarrollo de planes empresariales como mediante el asesoramiento y el seguimiento durante la ejecución de estos planes, incluso durante el período posterior a la finalización de la financiación; • la contribución a la aplicación de la estrategia de desarrollo regional a través de los efectos positivos en la economía local, la mejora de la competitividad y la capacidad de innovación de la economía de la región Sur-Muntenia; • contribución al fomento del entorno empresarial a escala regional a largo plazo; • proteger y mejorar las condiciones ambientales; • sensibilización del grupo destinatario con respecto a las cuestiones prioritarias del desarrollo económico y social: reducir las emisiones de gases de carbono, la eficiencia en el uso de los recursos, la innovación social, un uso más eficiente de las TIC, el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. A través de su objetivo general, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo principal de la Estrategia Europa 2020 definido a partir del título como una estrategia para un crecimiento inteligente, ecológico (sostenible) e integrador. El proyecto tendrá como objetivo que las nuevas empresas se basen en la innovación y el uso eficiente de los recursos. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Esitatakse ja kirjeldatakse projekti üldeesmärki (eesmärki) ja seda, kuidas projekt avaldab pikaajalist positiivset mõju. MUUDATUSETTEPANEKUD: Panus tööhõive kasvu Lõuna-Muntenias, arendades 310 inimese ettevõtlus- ja juhtimisoskusi ning toetades äriideede kasutuselevõtmist, mittepõllumajanduslike, uuenduslike, jätkusuutlike ja kaasavate ettevõtete loomist ja arendamist linnakeskkonnas, luues töökohti, rakendades integreeritud teabemeetmeid, ettevõtluskoolitust, nõustamist ja juhendamist, rahastades äriplaanide rakendamist vähese tähtsusega abi kaudu. Projekt aitab saavutada POCU erieesmärki 3.7 „Tööhõive suurendamine mittepõllumajanduslike ettevõtete toetamise kaudu linnapiirkonnas“. Projekti üldeesmärk avaldab positiivset pikaajalist mõju Lõuna-Muntenia piirkonna majanduse arengule konkurentsivõimelise ettevõtluskeskkonna kaudu, stimuleerides ja suurendades füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist ning loodud ettevõtete suutlikkust luua jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti. Pikas perspektiivis on positiivsed mõjud järgmised: • 310 inimesest koosnevate ettevõtlusoskuste arendamine sihtrühma tasandil; • luua 38 ettevõtet, mis stimuleerivad uuenduslikku, jätkusuutlikku ja kaasavat ettevõtlust, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist, sõltumatut majandusturgu, millest saab hea tava näide kohalikele kogukondadele, kus nad tegutsevad; • kohaliku tööhõive suurendamine vähemalt 76 töökoha loomise kaudu, millel on positiivne mõju elatustasemele; • uute ettevõtete loodud töökohtade jätkusuutlikkus nii äriplaanide väljatöötamisel kui ka nõustamisel ja järelevalvel nende kavade rakendamise ajal, sealhulgas rahastamise lõpetamisele järgneval perioodil; • panus regionaalarengu strateegia rakendamisse tänu positiivsele mõjule kohalikule majandusele, parandades Lõuna-Muntenia piirkonna majanduse konkurentsivõimet ja innovatsioonisuutlikkust; • panus ettevõtluskeskkonna edendamisse piirkondlikul tasandil pikas perspektiivis; • keskkonnatingimuste kaitsmine ja parandamine; • sihtrühma teadlikkus majandusliku ja ühiskondliku arengu prioriteetsetest küsimustest: süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamine, ressursitõhusus, sotsiaalne innovatsioon, info- ja sidetehnoloogia tõhusam kasutamine, säästev areng, võrdsed võimalused ja võitlus diskrimineerimise vastu. Oma üldeesmärgi kaudu aitab projekt kaasa strateegia „Euroopa 2020“ peamise eesmärgi saavutamisele, mis on pealkirjas määratletud aruka, keskkonnahoidliku (säästva) ja kaasava majanduskasvu strateegiana. Projekti eesmärk on, et uued ettevõtted põhineksid innovatsioonil ja ressursside tõhusal kasutamisel. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bus pristatytas ir aprašytas bendras projekto tikslas (tikslas) ir tai, kaip projektas duos teigiamą ilgalaikį poveikį. OG: Indėlis į užimtumo augimą Pietų regione – Muntenija, plėtojant 310 žmonių verslumo ir valdymo įgūdžius ir teikiant paramą verslo idėjų įgyvendinimui, ne žemės ūkio, novatoriškų, tvarių ir įtraukių įmonių steigimui ir plėtrai miesto aplinkoje, darbo vietų kūrimui, taikant integruotas informavimo priemones, verslumo mokymą, konsultacijas ir kuravimą, verslo planų įgyvendinimo finansavimą teikiant de minimis pagalbą. Projektas padeda siekti konkretaus POCU 3.7 tikslo „Užimtumo didinimas remiant ne žemės ūkio įmones miesto teritorijoje“. Bendras projekto tikslas turi teigiamą ilgalaikį poveikį, kuriuo prisidedama prie Pietų-Muntenijos regiono ekonomikos plėtros kuriant konkurencingą verslo aplinką, skatinant ir didinant savarankišką darbą ir įmonių, įsteigtų siekiant kurti tvarias ir kokybiškas darbo vietas, gebėjimą kurti tvarias ir kokybiškas darbo vietas. Ilgalaikis teigiamas poveikis yra toks: • ugdyti verslumo įgūdžius tikslinės grupės lygmeniu, t. y. 310 žmonių; • įsteigti 38 įmones, kurios skatintų novatorišką, tvarų ir įtraukų verslą, savarankišką darbą, nepriklausomą ekonominę rinką, kuri taps vietos bendruomenių, kuriose jos veiks, gerosios patirties pavyzdžiais; • didinti vietos užimtumą sukuriant ne mažiau kaip 76 darbo vietas, kurios turėtų teigiamą poveikį gyvenimo lygiui; • darbo vietų, kurias sukuria naujos įmonės, tvarumą teikiant pagalbą rengiant verslo planus ir konsultuojant bei stebint įgyvendinant šiuos planus, taip pat ir laikotarpiu po finansavimo pabaigos; • indėlis į regioninės plėtros strategijos įgyvendinimą darant teigiamą poveikį vietos ekonomikai, didinant Pietų-Muntenijos regiono ekonomikos konkurencingumą ir inovacinius pajėgumus; • indėlis skatinant verslo aplinką regionų lygmeniu ilguoju laikotarpiu; • saugoti ir gerinti aplinkos sąlygas; • tikslinės grupės informuotumas apie prioritetinius ekonominio ir socialinio vystymosi klausimus: išmetamo anglies dioksido kiekio mažinimas, efektyvus išteklių naudojimas, socialinės inovacijos, efektyvesnis IRT naudojimas, darnus vystymasis, lygios galimybės ir kova su diskriminacija. Įgyvendinant bendrą projekto tikslą padedama siekti pagrindinio strategijos „Europa 2020“ tikslo, pavadinto „Pažangaus, ekologiško (tvaraus) ir integracinio augimo strategija“. Projektu bus siekiama, kad naujos įmonės būtų grindžiamos naujovėmis, efektyviu išteklių naudojimu (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Predstavit će se i opisati opći cilj (svrha) projekta i način na koji će se projektom ostvariti pozitivan dugoročni učinak. OG: Doprinosi rastu zaposlenosti u južnoj regiji – Muntenia razvojem poduzetničkih i upravljačkih vještina 310 ljudi i pružanjem potpore operacionalizaciji poslovnih ideja, osnivanju i razvoju nepoljoprivrednih, inovativnih, održivih i uključivih poduzeća, u urbanom okruženju, otvaranju radnih mjesta, primjenom integriranih mjera informiranja, poduzetničkom osposobljavanju, savjetovanju i mentorstvu, financiranju provedbe poslovnih planova putem de minimis potpora. Projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja 3.7 POCU-a – „Poboljšanje zapošljavanja podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području”. Opći cilj projekta stvara pozitivan dugoročni učinak koji pridonosi razvoju gospodarstva regije Jugo-Muntenije kroz konkurentno poslovno okruženje, stimulirajući i povećavajući samozapošljavanje i sposobnost poduzeća stvorenih za stvaranje održivih i kvalitetnih radnih mjesta. Dugoročni pozitivni učinci su sljedeći: • razvoj poduzetničkih vještina na razini ciljne skupine od 310 osoba; • osnivanje 38 poduzeća koja potiču inovativan, održiv i uključiv poslovni pristup, samozapošljavanje i neovisno gospodarsko tržište, što će postati primjeri dobre prakse za lokalne zajednice u kojima će djelovati; • povećanje zaposlenosti na lokalnoj razini otvaranjem najmanje 76 radnih mjesta s pozitivnim učinkom na životni standard; • održivost radnih mjesta koja otvaraju nova poduzeća, putem pomoći u razvoju poslovnih planova te savjetovanjem i praćenjem tijekom provedbe tih planova, uključujući tijekom razdoblja nakon završetka financiranja; • doprinosu provedbi strategije regionalnog razvoja kroz pozitivne učinke na lokalno gospodarstvo, poboljšavajući konkurentnost i inovacijske kapacitete gospodarstva regije Jugo-Muntenija; • doprinos dugoročnom poticanju poslovnog okruženja na regionalnoj razini; • zaštita i poboljšanje okolišnih uvjeta; • svijest ciljne skupine o prioritetnim pitanjima gospodarskog i društvenog razvoja: smanjenje emisija ugljičnog plina, učinkovitost resursa, socijalne inovacije, učinkovitije korištenje IKT-a, održivi razvoj, jednake mogućnosti i borba protiv diskriminacije. Svojim općim ciljem projekt pridonosi ostvarenju glavnog cilja strategije Europa 2020. koji je iz naslova definiran kao strategija za pametan, zeleni (održiv) i uključiv rast. Cilj projekta bit će da se nova poduzeća temelje na inovacijama, učinkovitom korištenju resursa (Croatian)
3 August 2022
0 references
Θα παρουσιαστεί και θα περιγραφεί ο γενικός στόχος (σκοπός) του έργου και ο τρόπος με τον οποίο το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα. OG: Συμβολή στην αύξηση της απασχόλησης στη Νότια Περιφέρεια — Muntenia με την ανάπτυξη επιχειρηματικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων 310 ατόμων και την παροχή στήριξης για την επιχειρησιακή εφαρμογή επιχειρηματικών ιδεών, τη δημιουργία και ανάπτυξη μη γεωργικών, καινοτόμων, βιώσιμων και χωρίς αποκλεισμούς επιχειρήσεων στο αστικό περιβάλλον, τη δημιουργία θέσεων εργασίας, την εφαρμογή ολοκληρωμένων μέτρων πληροφόρησης, την επιχειρηματική κατάρτιση, την παροχή συμβουλών και καθοδήγησης, τη χρηματοδότηση της εφαρμογής επιχειρηματικών σχεδίων μέσω ενισχύσεων ήσσονος σημασίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου 3.7 του POCU — «Ενίσχυση της απασχόλησης με τη στήριξη μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή». Ο γενικός στόχος του έργου παράγει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα που συμβάλλει στην ανάπτυξη της οικονομίας της περιφέρειας της Νότιας Μουντενίας μέσω ενός ανταγωνιστικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος, τονώνοντας και αυξάνοντας την αυτοαπασχόληση και την ικανότητα των επιχειρήσεων που δημιουργούνται να δημιουργούν βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας. Τα θετικά αποτελέσματα που προκύπτουν μακροπρόθεσμα είναι τα εξής: • ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων σε επίπεδο ομάδας-στόχου 310 ατόμων· • σύσταση 38 εταιρειών που ενθαρρύνουν την καινοτόμο, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς επιχειρηματική προσέγγιση, την αυτοαπασχόληση, την ανεξάρτητη οικονομική αγορά, οι οποίες θα αποτελέσουν παραδείγματα ορθής πρακτικής για τις τοπικές κοινότητες στις οποίες θα δραστηριοποιηθούν· • αύξηση της τοπικής απασχόλησης μέσω της δημιουργίας τουλάχιστον 76 θέσεων εργασίας με θετικές επιπτώσεις στο βιοτικό επίπεδο· • τη βιωσιμότητα των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται από τις νέες επιχειρήσεις, μέσω της παροχής βοήθειας τόσο για την ανάπτυξη επιχειρηματικών σχεδίων όσο και μέσω της παροχής συμβουλών και παρακολούθησης κατά την εφαρμογή των εν λόγω σχεδίων, μεταξύ άλλων και κατά τη διάρκεια της περιόδου μετά την ολοκλήρωση της χρηματοδότησης· • τη συμβολή στην εφαρμογή της στρατηγικής περιφερειακής ανάπτυξης μέσω των θετικών αποτελεσμάτων στην τοπική οικονομία, βελτιώνοντας την ανταγωνιστικότητα και την ικανότητα καινοτομίας της οικονομίας της περιφέρειας Νότιας Μουντενίας· • συμβολή στην τόνωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος σε περιφερειακό επίπεδο μακροπρόθεσμα· • προστασία και βελτίωση των περιβαλλοντικών συνθηκών· • ευαισθητοποίηση της ομάδας-στόχου όσον αφορά τα θέματα προτεραιότητας της οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης: μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, αποδοτικότητα των πόρων, κοινωνική καινοτομία, αποτελεσματικότερη χρήση των ΤΠΕ, βιώσιμη ανάπτυξη, ίσες ευκαιρίες και καταπολέμηση των διακρίσεων. Μέσω του γενικού στόχου του, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» που ορίζεται από τον τίτλο ως στρατηγική για έξυπνη, πράσινη (βιώσιμη) και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. Το σχέδιο θα έχει ως στόχο οι νέες επιχειρήσεις να βασίζονται στην καινοτομία, στην αποδοτική χρήση των πόρων (Greek)
3 August 2022
0 references
Predstaví a opíše sa celkový cieľ (účel) projektu a spôsob, akým projekt prinesie pozitívny dlhodobý účinok. OG: Príspevky k rastu zamestnanosti v južnom regióne – Muntenia rozvíjaním podnikateľských a manažérskych zručností 310 ľudí a poskytovaním podpory na sprevádzkovanie podnikateľských nápadov, zakladanie a rozvoj nepoľnohospodárskych, inovatívnych, udržateľných a inkluzívnych podnikov v mestskom prostredí, vytváranie pracovných miest, uplatňovanie integrovaných informačných opatrení, podnikateľské vzdelávanie, konzultácie a mentorstvo, financovanie vykonávania podnikateľských plánov prostredníctvom pomoci de minimis. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 3.7 POCU – „Zvýšenie zamestnanosti podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti“. Celkový cieľ projektu vytvára pozitívny dlhodobý účinok, ktorý prispieva k rozvoju hospodárstva regiónu Juh-Muntenia prostredníctvom konkurenčného podnikateľského prostredia, stimulovania a zvyšovania samostatnej zárobkovej činnosti a schopnosti vytvorených podnikov vytvárať udržateľné a kvalitné pracovné miesta. Pozitívne účinky, ktoré sa v dlhodobom horizonte vytvárajú, sú: • rozvíjanie podnikateľských zručností na úrovni cieľových skupín 310 osôb; • založenie 38 spoločností, ktoré stimulujú inovatívny, udržateľný a inkluzívny podnikateľský prístup, samostatnú zárobkovú činnosť, nezávislý hospodársky trh, čo sa stane príkladom osvedčených postupov pre miestne komunity, v ktorých budú pôsobiť; • zvýšenie miestnej zamestnanosti vytvorením aspoň 76 pracovných miest s pozitívnym vplyvom na životnú úroveň; • udržateľnosť pracovných miest vytvorených novými podnikmi prostredníctvom pomoci pri vypracúvaní podnikateľských plánov, ako aj poskytovaním poradenstva a monitorovania počas vykonávania týchto plánov, a to aj počas obdobia po ukončení financovania; • príspevok k vykonávaniu stratégie regionálneho rozvoja prostredníctvom pozitívnych účinkov na miestne hospodárstvo, zlepšenie konkurencieschopnosti a inovačnej kapacity hospodárstva regiónu Juh-Munténia; • prispievanie k stimulácii podnikateľského prostredia na regionálnej úrovni z dlhodobého hľadiska; • ochrana a zlepšovanie podmienok životného prostredia; • informovanosť cieľovej skupiny o prioritných otázkach hospodárskeho a spoločenského rozvoja: znižovanie emisií skleníkových plynov, efektívne využívanie zdrojov, sociálna inovácia, efektívnejšie využívanie IKT, trvalo udržateľný rozvoj, rovnosť príležitostí a boj proti diskriminácii. Prostredníctvom svojho celkového cieľa projekt prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa stratégie Európa 2020, ktorý bol z názvu vymedzený ako stratégia na zabezpečenie inteligentného, ekologického (udržateľného) a inkluzívneho rastu. Projekt bude zameraný na to, aby sa nové podniky zakladali na inováciách a efektívnom využívaní zdrojov. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleinen tavoite (tarkoitus) ja se, miten hankkeella saadaan aikaan myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, esitellään ja kuvataan. OG: Edistetään työllisyyden kasvua Etelä-Munteniassa kehittämällä 310 henkilön yrittäjyys- ja johtamistaitoja ja tukemalla liikeideoiden käyttöönottoa, muiden kuin maatalousalan, innovatiivisten, kestävien ja osallistavien yritysten perustamista ja kehittämistä kaupunkiympäristössä, työpaikkojen luomista soveltamalla yhdennettyjä tiedotustoimia, yrittäjyyskoulutusta, konsultointia ja mentorointia sekä liiketoimintasuunnitelmien täytäntöönpanon rahoittamista vähämerkityksisen tuen avulla. Hankkeella edistetään POCU:n erityistavoitteen 3.7 ”Työllisyyden parantaminen tukemalla muita kuin maatalousyrityksiä kaupunkialueella” saavuttamista. Hankkeen yleistavoitteena on myönteinen pitkän aikavälin vaikutus, joka edistää Etelä-Muntenian alueen talouden kehitystä kilpailukykyisen liiketoimintaympäristön, itsenäisen ammatinharjoittamisen edistämisen ja lisääntymisen sekä luotujen yritysten kyvyn luoda kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja. Pitkällä aikavälillä saavutetut myönteiset vaikutukset ovat seuraavat: • yrittäjyystaitojen kehittäminen 310 henkilön kohderyhmätasolla; • perustetaan 38 yritystä, jotka kannustavat innovatiiviseen, kestävään ja osallistavaan liiketoimintaan, itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja itsenäisiin talousmarkkinoihin, joista tulee esimerkkejä hyvistä käytännöistä paikallisyhteisöille, joissa ne toimivat. • paikallisten työpaikkojen lisääminen luomalla vähintään 76 työpaikkaa, joilla on myönteinen vaikutus elintasoon; • uusien yritysten luomien työpaikkojen kestävyys tukemalla sekä liiketoimintasuunnitelmien kehittämistä että neuvontaa ja seurantaa näiden suunnitelmien täytäntöönpanon aikana, myös rahoituksen päättymisen jälkeisenä aikana; • vaikutus, joka on annettu aluekehitysstrategian täytäntöönpanoon paikallistalouden myönteisillä vaikutuksilla ja Etelä-Muntenian alueen talouden kilpailukyvyn ja innovointikapasiteetin parantamisella; • panos liiketoimintaympäristön edistämiseen alueellisella tasolla pitkällä aikavälillä; • ympäristöolosuhteiden suojeleminen ja parantaminen; • kohderyhmän tietoisuus taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen ensisijaisista kysymyksistä: hiilidioksidipäästöjen vähentäminen, resurssitehokkuus, sosiaalinen innovointi, tieto- ja viestintätekniikan tehokkaampi käyttö, kestävä kehitys, yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjinnän torjuminen. Hankkeella edistetään yleistavoitteensa avulla Eurooppa 2020 -strategian päätavoitteen saavuttamista, joka on määritelty otsikosta älykkään, vihreän (kestävän) ja osallistavan kasvun strategiaksi. Hankkeen tavoitteena on, että uudet yritykset perustuvat innovointiin ja resurssien tehokkaaseen käyttöön. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Przedstawiony i opisany zostanie ogólny cel (cel) projektu oraz sposób, w jaki projekt przyniesie pozytywne skutki długoterminowe. OG: Wkład we wzrost zatrudnienia w regionie południowym – Muntenia poprzez rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i zarządzania 310 osób oraz wspieranie realizacji pomysłów biznesowych, zakładanie i rozwój przedsiębiorstw nierolniczych, innowacyjnych, zrównoważonych i sprzyjających włączeniu społecznemu w środowisku miejskim, tworzenie miejsc pracy, stosowanie zintegrowanych środków informacyjnych, szkolenia w zakresie przedsiębiorczości, doradztwo i mentoring, finansowanie realizacji biznesplanów za pomocą pomocy de minimis. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 3.7 POCU – „Zwiększanie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich”. Ogólny cel projektu przynosi pozytywne długoterminowe efekty przyczyniające się do rozwoju gospodarki regionu Południe-Muntenia poprzez konkurencyjne otoczenie biznesowe, stymulowanie i zwiększanie samozatrudnienia oraz zdolność przedsiębiorstw utworzonych do tworzenia trwałych i wysokiej jakości miejsc pracy. Pozytywne skutki generowane w dłuższej perspektywie to: • rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości na poziomie grupy docelowej 310 osób; • zakładanie 38 przedsiębiorstw, które stymulują innowacyjne, zrównoważone i sprzyjające włączeniu społecznemu podejście biznesowe, samozatrudnienie i niezależny rynek gospodarczy, które staną się przykładami dobrych praktyk dla społeczności lokalnych, w których będą działać; • zwiększenie lokalnego zatrudnienia poprzez stworzenie co najmniej 76 miejsc pracy mających pozytywny wpływ na poziom życia; • trwałość miejsc pracy utworzonych przez nowe przedsiębiorstwa, poprzez pomoc zarówno w opracowywaniu biznesplanów, jak i poprzez doradztwo i monitorowanie podczas realizacji tych planów, w tym w okresie po zakończeniu finansowania; • wkład we wdrażanie strategii rozwoju regionalnego poprzez pozytywne skutki dla lokalnej gospodarki, poprawę konkurencyjności i potencjału innowacyjnego gospodarki regionu Południe-Muntenia; • wkład w stymulowanie otoczenia biznesowego na szczeblu regionalnym w perspektywie długoterminowej; • ochrona i poprawa warunków środowiskowych; • świadomość grupy docelowej w zakresie priorytetowych kwestii rozwoju gospodarczego i społecznego: ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, efektywne gospodarowanie zasobami, innowacje społeczne, bardziej efektywne wykorzystanie TIK, zrównoważony rozwój, równość szans i zwalczanie dyskryminacji. Poprzez swój ogólny cel projekt przyczynia się do osiągnięcia głównego celu strategii „Europa 2020” zdefiniowanego w tytule jako strategia na rzecz inteligentnego, ekologicznego (zrównoważonego) wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu. Projekt będzie miał na celu, aby nowe przedsiębiorstwa opierały się na innowacjach, efektywnym wykorzystaniu zasobów (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt átfogó célkitűzését (célját), valamint azt, hogy a projekt hosszú távú pozitív hatást fog eredményezni, ismertetjük és ismertetik. OG: Hozzájárulás a foglalkoztatás növekedéséhez a déli régióban – Muntenia 310 fő vállalkozói és vezetői készségeinek fejlesztésével és az üzleti ötletek működőképessé tételével, a városi környezetben működő nem mezőgazdasági, innovatív, fenntartható és inkluzív vállalkozások létrehozásával és fejlesztésével, munkahelyteremtéssel, integrált tájékoztatási intézkedések alkalmazásával, vállalkozói képzéssel, tanácsadással és mentorálással, az üzleti tervek végrehajtásának csekély összegű támogatással történő finanszírozásával. A projekt hozzájárul a POCU „A foglalkoztatás növelése a városi térségben működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatása révén” elnevezésű 3.7. egyedi célkitűzésének megvalósításához. A projekt általános célkitűzése hosszú távon pozitív hatást fejt ki, hozzájárulva a dél-munténiai régió gazdaságának fejlődéséhez a versenyképes üzleti környezet révén, az önfoglalkoztatás ösztönzésével és növelésével, valamint a létrehozott vállalkozások azon képességével, hogy fenntartható és minőségi munkahelyeket teremtsenek. A pozitív hatások hosszú távon a következők: • vállalkozói készségek fejlesztése 310 fő célcsoport szintjén; • 38 olyan vállalat létrehozása, amely ösztönzi az innovatív, fenntartható és inkluzív üzleti megközelítést, az önfoglalkoztatást, a független gazdasági piacot, ami jó gyakorlatok példájává válik azon helyi közösségek számára, ahol működnek; • a helyi foglalkoztatás növelése legalább 76 olyan munkahely létrehozása révén, amelyek pozitív hatással vannak az életszínvonalra; • az új vállalkozások által létrehozott munkahelyek fenntarthatósága, mind az üzleti tervek kidolgozásához nyújtott segítség, mind a tervek végrehajtása során nyújtott tanácsadás és nyomon követés révén, beleértve a finanszírozás befejezését követő időszakot is; • a regionális fejlesztési stratégia végrehajtásához való hozzájárulás a helyi gazdaságra gyakorolt pozitív hatások, valamint a dél-munténiai régió gazdasága versenyképességének és innovációs kapacitásának javítása révén; • hozzájárulás az üzleti környezet regionális szintű ösztönzéséhez hosszú távon; • a környezeti feltételek védelme és javítása; • a célcsoport tájékoztatása a gazdasági és társadalmi fejlődés kiemelt kérdéseiről: a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése, az erőforrás-hatékonyság, a szociális innováció, az IKT hatékonyabb használata, a fenntartható fejlődés, az esélyegyenlőség és a megkülönböztetés elleni küzdelem. Átfogó célkitűzése révén a projekt hozzájárul az Európa 2020 stratégia fő célkitűzésének megvalósításához, amelyet a cím az intelligens, zöld (fenntartható) és inkluzív növekedést célzó stratégiaként határoz meg. A projekt célja, hogy az új vállalkozások az innováción és az erőforrások hatékony felhasználásán alapuljanak. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Bude představen a popsán celkový cíl (účel) projektu a způsob, jakým bude mít projekt pozitivní dlouhodobý účinek. OG: Příspěvky k růstu zaměstnanosti v jižním regionu – Muntenia rozvíjením podnikatelských a manažerských dovedností 310 osob a poskytováním podpory pro uvádění podnikatelských myšlenek do praxe, zakládání a rozvoj nezemědělských, inovativních, udržitelných a inkluzivních podniků v městském prostředí, vytváření pracovních míst, uplatňování integrovaných informačních opatření, odborné přípravy v oblasti podnikání, poradenství a poradenství, financování provádění podnikatelských plánů prostřednictvím podpory de minimis. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle 3.7 POCU – „Zlepšení zaměstnanosti podporou nezemědělských podniků v městské oblasti“. Celkový cíl projektu vede k pozitivnímu dlouhodobému účinku, který přispívá k rozvoji hospodářství regionu Jih-Muntenia prostřednictvím konkurenceschopného podnikatelského prostředí, stimulace a zvyšování samostatné výdělečné činnosti a schopnosti vytvořených podniků vytvářet udržitelná a kvalitní pracovní místa. Pozitivními účinky vyvolanými v dlouhodobém horizontu jsou: • rozvoj podnikatelských dovedností na úrovni cílové skupiny 310 osob; • založení 38 společností, které podněcují inovativní, udržitelný a inkluzivní obchodní přístup, samostatnou výdělečnou činnost a nezávislý hospodářský trh, což se stane příklady osvědčených postupů pro místní komunity, v nichž budou působit; • zvýšení zaměstnanosti na místní úrovni vytvořením nejméně 76 pracovních míst s pozitivním dopadem na životní úroveň; • udržitelnost pracovních míst vytvořených novými podniky prostřednictvím pomoci jak při přípravě obchodních plánů, tak prostřednictvím poradenství a sledování během provádění těchto plánů, a to i v období po dokončení financování; • přínos k provádění strategie regionálního rozvoje díky pozitivním účinkům na místní hospodářství, zlepšení konkurenceschopnosti a inovační kapacity hospodářství regionu Jih-Muntenia; • příspěvek k dlouhodobé stimulaci podnikatelského prostředí na regionální úrovni; • ochrana a zlepšování podmínek životního prostředí; • povědomí cílové skupiny o prioritních otázkách hospodářského a společenského rozvoje: snižování emisí uhlíku, účinné využívání zdrojů, sociální inovace, účinnější využívání informačních a komunikačních technologií, udržitelný rozvoj, rovné příležitosti a boj proti diskriminaci. Projekt svým celkovým cílem přispívá k dosažení hlavního cíle strategie Evropa 2020, který je definován z názvu jako strategie pro inteligentní, zelený (udržitelný) růst podporující začlenění. Projekt bude usilovat o to, aby nové podniky byly založeny na inovacích, efektivním využívání zdrojů (Czech)
3 August 2022
0 references
Tiks izklāstīts un aprakstīts projekta vispārējais mērķis (mērķis) un tas, kā projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi. OG: Ieguldījums nodarbinātības izaugsmē Dienvidu reģionā — Muntenia, attīstot 310 cilvēku uzņēmējdarbības un vadības prasmes un sniedzot atbalstu uzņēmējdarbības ideju īstenošanai, nelauksaimniecisku, inovatīvu, ilgtspējīgu un iekļaujošu uzņēmumu izveidei un attīstībai pilsētvidē, radot darbvietas, izmantojot integrētus informācijas pasākumus, uzņēmējdarbības apmācību, konsultācijas un darbaudzināšanu, uzņēmējdarbības plānu īstenošanu finansējot ar de minimis atbalstu. Projekts palīdz sasniegt POCU 3.7. konkrēto mērķi “Nodarbinātības veicināšana, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus pilsētu teritorijā”. Projekta vispārējais mērķis rada pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, kas veicina Dienvidmedenijas reģiona ekonomikas attīstību, pateicoties konkurētspējīgai uzņēmējdarbības videi, stimulējot un palielinot pašnodarbinātību un to uzņēmumu spēju, kas izveidoti, lai radītu ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas. Ilgtermiņa pozitīvā ietekme ir šāda: • uzņēmējdarbības prasmju attīstīšana mērķa grupas līmenī, kurā ir 310 cilvēki; • izveidot 38 uzņēmumus, kas stimulē inovatīvu, ilgtspējīgu un iekļaujošu uzņēmējdarbības pieeju, pašnodarbinātību, neatkarīgu ekonomikas tirgu, kas kļūs par labas prakses piemēru vietējām kopienām, kurās tie darbosies; • palielināt vietējo nodarbinātību, radot vismaz 76 darbavietas, kas pozitīvi ietekmē dzīves līmeni; • jaunu uzņēmumu radīto darbavietu ilgtspēja, sniedzot palīdzību gan uzņēmējdarbības plānu izstrādē, gan sniedzot konsultācijas un uzraudzību šo plānu īstenošanas laikā, tostarp laikposmā pēc finansējuma pabeigšanas; • devums reģionālās attīstības stratēģijas īstenošanā, pozitīvi ietekmējot vietējo ekonomiku, uzlabojot Dienvidu-Muntēnu reģiona ekonomikas konkurētspēju un inovācijas spējas; • ieguldījums uzņēmējdarbības vides veicināšanā reģionālā līmenī ilgtermiņā; • vides apstākļu aizsardzība un uzlabošana; • mērķa grupas informētība par ekonomikas un sabiedrības attīstības prioritārajiem jautājumiem: oglekļa gāzu emisiju samazināšana, resursu efektivitāte, sociālā inovācija, efektīvāka IKT izmantošana, ilgtspējīga attīstība, iespēju vienlīdzība un diskriminācijas apkarošana. Ar tā vispārējo mērķi projekts palīdz sasniegt stratēģijas “Eiropa 2020” galveno mērķi, kas definēts kā stratēģija gudrai, zaļai (ilgtspējīgai) un integrējošai izaugsmei. Projekta mērķis būs panākt, lai jauni uzņēmumi balstītos uz inovācijām, resursu efektīvu izmantošanu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuirfear cuspóir foriomlán (cuspóir) an tionscadail agus an chaoi a nginfidh an tionscadal tionchar dearfach fadtéarmach i láthair agus déanfar cur síos air. AGUS: Rannchuidiú le fás fostaíochta i Réigiún Theas — Muntenia trí scileanna fiontraíochta agus bainistíochta 310 duine a fhorbairt agus tacaíocht a chur ar fáil chun smaointe gnó a oibríochtú, fiontair neamhthalmhaíochta, nuálacha, inbhuanaithe agus chuimsitheacha a bhunú agus a fhorbairt, sa timpeallacht uirbeach, poist a chruthú, trí bhearta faisnéise comhtháite, oiliúint fiontraíochta, comhairliúchán agus meantóireacht a chur i bhfeidhm, cur chun feidhme pleananna gnó a mhaoiniú trí chabhair de minimis. Cuireann an tionscadal le cuspóir sonrach 3.7 POCU a bhaint amach — “Fostaíocht a fheabhsú trí thacú le fiontair neamhthalmhaíochta sa limistéar uirbeach”. Gineann cuspóir foriomlán an tionscadail éifeacht dhearfach fhadtéarmach a chuireann le forbairt gheilleagar réigiún na Muingine Theas trí thimpeallacht ghnó iomaíoch, trí fhéinfhostaíocht a spreagadh agus a mhéadú agus trí chumas fiontar a chruthaítear chun poist inbhuanaithe ar ardchaighdeán a chruthú. Is iad seo a leanas na héifeachtaí dearfacha a ghintear san fhadtéarma: • scileanna fiontraíochta a fhorbairt ar leibhéal an spriocghrúpa ina bhfuil 310 nduine; • 38 gcuideachta a bhunú a spreagfaidh cur chuige gnó atá nuálach, inbhuanaithe agus cuimsitheach, féinfhostaíocht, margadh eacnamaíoch neamhspleách, a bheidh ina samplaí de dhea-chleachtas do na pobail áitiúla ina mbeidh siad ag feidhmiú; • fostaíocht áitiúil a mhéadú trí 76 phost ar a laghad a chruthú a mbeidh tionchar dearfach acu ar chaighdeáin mhaireachtála; • inbhuanaitheacht na bpost arna gcruthú ag fiontair nua, trí chúnamh a thabhairt chun pleananna gnó a fhorbairt agus trí chomhairle agus faireachán a dhéanamh le linn chur chun feidhme na bpleananna sin, lena n-áirítear le linn na tréimhse tar éis an maoiniú a thabhairt chun críche; • an rannchuidiú a dhéantar le cur chun feidhme na straitéise forbartha réigiúnaí trí na héifeachtaí dearfacha ar an ngeilleagar áitiúil, feabhas a chur ar iomaíochas agus ar chumas nuálaíochta gheilleagar réigiún na Muintine Theas; • rannchuidiú leis an timpeallacht ghnó a spreagadh ar an leibhéal réigiúnach san fhadtéarma; • dálaí comhshaoil a chosaint agus a fheabhsú; • feasacht an spriocghrúpa maidir leis na saincheisteanna tosaíochta a bhaineann le forbairt eacnamaíoch agus sochaíoch: astaíochtaí gáis carbóin a laghdú, éifeachtúlacht acmhainní, nuálaíocht shóisialta, úsáid níos éifeachtúla TFC, forbairt inbhuanaithe, comhdheiseanna agus idirdhealú a chomhrac. Trína chuspóir foriomlán, rannchuidíonn an tionscadal le príomhchuspóir na straitéise Eoraip 2020 a bhaint amach, ar cuspóir é a shainítear ón teideal mar straitéis maidir le fás cliste, glas (inbhuanaithe) agus cuimsitheach. Beidh sé mar aidhm ag an tionscadal go mbeidh gnólachtaí nua bunaithe ar nuálaíocht agus ar úsáid éifeachtúil acmhainní (Irish)
3 August 2022
0 references
Predstavljeni in opisani bodo splošni cilj (namen) projekta in način, kako bo projekt ustvaril pozitiven dolgoročni učinek. OG: Prispevek k rasti zaposlovanja v južni regiji – Muntenia z razvojem podjetniških in vodstvenih sposobnosti 310 ljudi in zagotavljanjem podpore za operacionalizacijo poslovnih idej, ustanavljanjem in razvojem nekmetijskih, inovativnih, trajnostnih in vključujočih podjetij v mestnem okolju, ustvarjanjem delovnih mest, uporabo celostnih informacijskih ukrepov, podjetniškim usposabljanjem, svetovanjem in mentorstvom, financiranjem izvajanja poslovnih načrtov s pomočjo de minimis. Projekt prispeva k doseganju posebnega cilja 3.7 POCU – „Krepitev zaposlovanja s podpiranjem nekmetijskih podjetij na urbanem območju“. Splošni cilj projekta ustvarja pozitiven dolgoročni učinek, ki prispeva k razvoju gospodarstva južno-Muntenijske regije s konkurenčnim poslovnim okoljem, ki spodbuja in povečuje samozaposlitev ter sposobnost ustvarjenih podjetij za ustvarjanje trajnostnih in kakovostnih delovnih mest. Dolgoročni pozitivni učinki so: • razvijanje podjetniških spretnosti na ravni ciljne skupine 310 ljudi; • ustanovitev 38 podjetij, ki spodbujajo inovativen, trajnosten in vključujoč poslovni pristop, samozaposlovanje, neodvisen gospodarski trg, ki bodo postali primeri dobre prakse za lokalne skupnosti, v katerih bodo poslovala; • povečanje števila delovnih mest na lokalni ravni z ustvarjanjem vsaj 76 delovnih mest s pozitivnim učinkom na življenjski standard; • trajnost delovnih mest, ki jih ustvarjajo nova podjetja, s pomočjo pri razvoju poslovnih načrtov ter s svetovanjem in spremljanjem med izvajanjem teh načrtov, tudi v obdobju po zaključku financiranja; • prispevek k izvajanju strategije regionalnega razvoja s pozitivnimi učinki na lokalno gospodarstvo, izboljšanjem konkurenčnosti in inovacijske zmogljivosti gospodarstva južne regije; • dolgoročni prispevek k spodbujanju poslovnega okolja na regionalni ravni; • varovanje in izboljšanje okoljskih pogojev; • ozaveščenost ciljne skupine glede prednostnih vprašanj gospodarskega in družbenega razvoja: zmanjšanje emisij ogljikovega plina, učinkovita raba virov, socialne inovacije, učinkovitejša uporaba IKT, trajnostni razvoj, enake možnosti in boj proti diskriminaciji. Projekt s svojim splošnim ciljem prispeva k doseganju glavnega cilja strategije Evropa 2020, opredeljenega kot strategija za pametno, zeleno (trajnostno) in vključujočo rast. Cilj projekta bo, da bodo nova podjetja temeljila na inovacijah, učinkoviti rabi virov. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Ще бъдат представени и описани общата цел (цел) на проекта и начинът, по който проектът ще доведе до положителен дългосрочен ефект. OG: Принос за растежа на заетостта в Южен регион — Мунтения чрез развиване на предприемачески и управленски умения на 310 души и осигуряване на подкрепа за привеждането в действие на бизнес идеи, създаване и развитие на неселскостопански, иновативни, устойчиви и приобщаващи предприятия в градска среда, създаване на работни места, прилагане на интегрирани информационни мерки, обучение по предприемачество, консултации и наставничество, финансиране на изпълнението на бизнес планове чрез помощ de minimis. Проектът допринася за постигането на конкретна цел 3.7 на POCU — „Повишаване на заетостта чрез подпомагане на неселскостопански предприятия в градския район“. Общата цел на проекта генерира положителен дългосрочен ефект, допринасящ за развитието на икономиката на региона Южна Мунтения чрез конкурентна бизнес среда, стимулираща и увеличаваща се самостоятелната заетост и способността на създадените предприятия да създават устойчиви и качествени работни места. Положителните ефекти в дългосрочен план са: • развиване на предприемачески умения на ниво целеви групи от 310 души; • създаване на 38 дружества, които стимулират иновативен, устойчив и приобщаващ бизнес подход, самостоятелна заетост, независим икономически пазар, което ще се превърне в примери за добри практики за местните общности, в които те ще работят; • увеличаване на заетостта на местно равнище чрез създаването на най-малко 76 работни места с положително въздействие върху стандарта на живот; • устойчивост на работните места, създадени от новите предприятия, чрез подпомагане както при разработването на бизнес планове, така и чрез консултиране и мониторинг по време на изпълнението на тези планове, включително в периода след приключване на финансирането; • принос за изпълнението на стратегията за регионално развитие чрез положителното въздействие върху местната икономика, подобряване на конкурентоспособността и иновационния капацитет на икономиката в региона на Южна Мунтения; • принос за стимулиране на бизнес средата на регионално равнище в дългосрочен план; • опазване и подобряване на условията на околната среда; • осведоменост на целевата група по приоритетните въпроси на икономическото и общественото развитие: намаляване на емисиите на въглероден газ, ефективно използване на ресурсите, социални иновации, по-ефективно използване на ИКТ, устойчиво развитие, равни възможности и борба с дискриминацията. Чрез общата си цел проектът допринася за постигането на основната цел на стратегията „Европа 2020“, определена от заглавието като стратегия за интелигентен, екологосъобразен (устойчив) и приобщаващ растеж. Проектът ще има за цел новите предприятия да се основават на иновации, ефективно използване на ресурсите (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali (l-għan) tal-proġett u kif il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul se jiġu ppreżentati u deskritti. G: Kontribuzzjonijiet għat-tkabbir fl-impjiegi fir-Reġjun tan-Nofsinhar — il-Muntenia billi jiġu żviluppati ħiliet intraprenditorjali u maniġerjali ta’ 310 persuna u billi jiġi pprovdut appoġġ għall-operazzjonalizzazzjoni ta’ ideat kummerċjali, it-twaqqif u l-iżvilupp ta’ intrapriżi mhux agrikoli, innovattivi, sostenibbli u inklużivi, fl-ambjent urban, il-ħolqien tal-impjiegi, bl-applikazzjoni ta’ miżuri integrati ta’ informazzjoni, taħriġ intraprenditorjali, konsultazzjoni u konsulenza, il-finanzjament tal-implimentazzjoni ta’ pjanijiet ta’ negozju permezz ta’ għajnuna de minimis. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku 3.7 tal-POCU — “It-titjib tal-impjiegi billi jappoġġa intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana”. L-objettiv ġenerali tal-proġett jiġġenera effett pożittiv fit-tul li jikkontribwixxi għall-iżvilupp tal-ekonomija tar-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenja permezz ta’ ambjent tan-negozju kompetittiv, li jistimula u jżid l-impjieg indipendenti u l-kapaċità tal-intrapriżi maħluqa biex jiġġeneraw impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità. L-effetti pożittivi ġġenerati fuq medda twila ta’ żmien huma: • l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali fil-livell ta’ grupp fil-mira ta’ 310 persuna; • it-twaqqif ta’ 38 kumpanija li jistimulaw approċċ ta’ negozju innovattiv, sostenibbli u inklużiv, impjieg indipendenti, suq ekonomiku indipendenti, li se jsiru eżempji ta’ prattika tajba għall-komunitajiet lokali li fihom se joperaw; • iż-żieda fl-impjiegi lokali permezz tal-ħolqien ta’ mill-inqas 76 impjieg b’effetti pożittivi fuq l-istandards tal-għajxien; • is-sostenibbiltà tal-impjiegi maħluqa minn intrapriżi ġodda, permezz ta’ assistenza kemm fl-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ negozju kif ukoll permezz ta’ konsulenza u monitoraġġ matul l-implimentazzjoni ta’ dawn il-pjanijiet, inkluż matul il-perjodu wara t-tlestija tal-finanzjament; • il-kontribut li sar għall-implimentazzjoni ta’ l-istrateġija ta’ l-iżvilupp reġjonali permezz ta’ l-effetti pożittivi fl-ekonomija lokali, it-titjib tal-kompetittività u l-kapaċità innovattiva ta’ l-ekonomija tar-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenja; • il-kontribut għall-istimulazzjoni ta’ l-ambjent tan-negozju fil-livell reġjonali fuq medda twila ta’ żmien; • il-protezzjoni u t-titjib tal-kundizzjonijiet ambjentali; • għarfien tal-grupp fil-mira dwar il-kwistjonijiet prijoritarji tal-iżvilupp ekonomiku u tas-soċjetà: it-tnaqqis tal-emissjonijiet tal-gass tal-karbonju, l-effiċjenza fl-użu tar-riżorsi, l-innovazzjoni soċjali, l-użu aktar effiċjenti tal-ICT, l-iżvilupp sostenibbli, l-opportunitajiet indaqs u l-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni. Permezz tal-objettiv ġenerali tiegħu, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-istrateġija Ewropa 2020 definit mit-titolu bħala strateġija għal tkabbir intelliġenti, ekoloġiku (sostenibbli) u inklużiv. Il-proġett se jkollu l-għan li negozji ġodda jkunu bbażati fuq l-innovazzjoni, l-użu effiċjenti tar-riżorsi (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo global (finalidade) do projeto e a forma como o projeto irá gerar um efeito positivo a longo prazo serão apresentados e descritos. OG: Contributos para o crescimento do emprego na Região Sul – Muntenia através do desenvolvimento de competências empresariais e de gestão de 310 pessoas e da prestação de apoio à operacionalização de ideias empresariais, à criação e desenvolvimento de empresas não agrícolas, inovadoras, sustentáveis e inclusivas, no ambiente urbano, à criação de emprego, através da aplicação de medidas integradas de informação, formação empresarial, consultoria e mentoria, ao financiamento da execução de planos empresariais através de auxílios de minimis. O projeto contribui para a realização do objetivo específico 3.7 do POCU – «Reforçar o emprego através do apoio às empresas não agrícolas na zona urbana». O objetivo geral do projeto gera um efeito positivo a longo prazo, contribuindo para o desenvolvimento da economia da região da Munténia do Sul através de um ambiente empresarial competitivo, estimulando e aumentando o trabalho por conta própria e a capacidade das empresas criadas para gerar empregos sustentáveis e de qualidade. Os efeitos positivos gerados a longo prazo são: • desenvolver competências empresariais ao nível do grupo-alvo de 310 pessoas; • criação de 38 empresas que estimulem uma abordagem empresarial inovadora, sustentável e inclusiva, o trabalho por conta própria e um mercado económico independente, que se tornarão exemplos de boas práticas para as comunidades locais em que irão operar; • aumentar o emprego local através da criação de, pelo menos, 76 postos de trabalho com efeitos positivos no nível de vida; • a sustentabilidade dos postos de trabalho criados por novas empresas, através de assistência tanto no desenvolvimento de planos empresariais como através de aconselhamento e acompanhamento durante a execução desses planos, incluindo durante o período após a conclusão do financiamento; • o contributo dado para a execução da estratégia de desenvolvimento regional através dos efeitos positivos na economia local, melhorando a competitividade e a capacidade inovadora da economia da região da Munténia Meridional; • contribuição para estimular o ambiente empresarial a nível regional a longo prazo; • proteger e melhorar as condições ambientais; • sensibilização do grupo-alvo para as questões prioritárias do desenvolvimento económico e social: redução das emissões de gases com efeito de estufa, eficiência na utilização dos recursos, inovação social, utilização mais eficiente das TIC, desenvolvimento sustentável, igualdade de oportunidades e luta contra a discriminação. Através do seu objetivo geral, o projeto contribui para a realização do principal objetivo da Estratégia Europa 2020, definida a partir do título como uma estratégia para um crescimento inteligente, ecológico (sustentável) e inclusivo. O projeto visará que as novas empresas se baseiem na inovação e na utilização eficiente dos recursos. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål (formål), og hvordan projektet vil skabe en positiv langsigtet effekt, vil blive præsenteret og beskrevet. OG: Bidrag til vækst i beskæftigelsen i Sydregionen — Muntenia ved at udvikle iværksætter- og ledelseskompetencer hos 310 personer og yde støtte til operationalisering af forretningsidéer, oprettelse og udvikling af ikke-landbrugsmæssige, innovative, bæredygtige og inklusive virksomheder i bymiljøet, skabelse af arbejdspladser, anvendelse af integrerede informationsforanstaltninger, iværksætteruddannelse, rådgivning og mentorordninger, finansiering af gennemførelsen af forretningsplaner gennem de minimis-støtte. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål 3.7 i POCU — "Styrkelse af beskæftigelsen ved at støtte ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet". Projektets overordnede mål skaber en positiv langsigtet effekt, der bidrager til udviklingen af SydMuntenia-regionens økonomi gennem et konkurrencedygtigt erhvervsklima, der stimulerer og øger selvstændig erhvervsvirksomhed og de skabte virksomheders evne til at skabe bæredygtige job af høj kvalitet. De positive virkninger, der skabes på lang sigt, er: • udvikling af iværksætterfærdigheder på målgruppeniveau på 310 personer • etablering af 38 virksomheder, der stimulerer en innovativ, bæredygtig og inklusiv forretningstilgang, selvstændig virksomhed, et uafhængigt økonomisk marked, som vil blive eksempler på god praksis for de lokalsamfund, hvor de vil operere • forøgelse af den lokale beskæftigelse gennem skabelse af mindst 76 arbejdspladser med positiv indvirkning på levestandarden; • bæredygtigheden af de arbejdspladser, der skabes af nye virksomheder, gennem bistand både til udvikling af forretningsplaner og gennem rådgivning og overvågning under gennemførelsen af disse planer, herunder i perioden efter afslutningen af finansieringen • bidraget til gennemførelsen af regionaludviklingsstrategien gennem de positive virkninger for den lokale økonomi, forbedring af konkurrenceevnen og innovationskapaciteten i SydMuntenia-regionens økonomi; • bidrag til at stimulere erhvervsklimaet på regionalt plan på lang sigt; • beskyttelse og forbedring af miljøforholdene • målgruppens bevidsthed om de prioriterede spørgsmål vedrørende økonomisk og samfundsmæssig udvikling: reduktion af CO2-emissioner, ressourceeffektivitet, social innovation, mere effektiv anvendelse af ikt, bæredygtig udvikling, lige muligheder og bekæmpelse af forskelsbehandling. Gennem sit overordnede mål bidrager projektet til at nå det vigtigste mål i Europa 2020-strategien, der i titlen defineres som en strategi for intelligent, grøn (bæredygtig) og inklusiv vækst. Projektet vil sigte mod, at nye virksomheder skal være baseret på innovation og effektiv ressourceudnyttelse. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets övergripande mål (syfte) och hur projektet kommer att generera en positiv långsiktig effekt kommer att presenteras och beskrivas. OG: Bidrag till sysselsättningstillväxt i södra regionen – Muntenia genom att utveckla entreprenörs- och ledarskapskompetens hos 310 personer och ge stöd till operativ tillämpning av affärsidéer, etablering och utveckling av icke-jordbruksföretag, innovativa och hållbara företag för alla i stadsmiljön, skapande av arbetstillfällen, tillämpning av integrerade informationsåtgärder, entreprenörsutbildning, rådgivning och mentorskap, finansiering av genomförandet av affärsplaner genom stöd av mindre betydelse. Projektet bidrar till att uppnå det särskilda målet 3.7 i POCU – ”Att öka sysselsättningen genom att stödja andra företag än jordbruksföretag i stadsområden”. Projektets övergripande mål genererar en positiv långsiktig effekt som bidrar till utvecklingen av ekonomin i regionen Syd-Muntenien genom ett konkurrenskraftigt företagsklimat som stimulerar och ökar egenföretagandet och företagens förmåga att skapa hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet. De positiva effekter som genereras på lång sikt är följande: • utveckla entreprenörsfärdigheter på målgruppsnivå på 310 personer. • bilda 38 företag som stimulerar en innovativ, hållbar och inkluderande affärsstrategi, egenföretagande och en oberoende ekonomisk marknad, vilket kommer att bli exempel på god praxis för de lokalsamhällen där de kommer att verka. • öka den lokala sysselsättningen genom att skapa minst 76 arbetstillfällen med positiva effekter på levnadsstandarden. • hållbarheten hos de arbetstillfällen som skapas av nya företag, genom stöd både vid utarbetandet av affärsplaner och genom rådgivning och övervakning under genomförandet av dessa planer, även under perioden efter det att finansieringen slutförts. • bidraget till genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin genom de positiva effekterna på den lokala ekonomin och förbättringen av konkurrenskraften och innovationsförmågan i ekonomin i regionen Syd-Muntenien. • bidra till att stimulera företagsklimatet på regional nivå på lång sikt. • skydda och förbättra miljöförhållandena. • målgruppens medvetenhet om de prioriterade frågorna om ekonomisk och samhällelig utveckling: minskade koldioxidutsläpp, resurseffektivitet, social innovation, effektivare användning av IKT, hållbar utveckling, lika möjligheter och bekämpning av diskriminering. Genom sitt övergripande mål bidrar projektet till att uppnå det viktigaste målet i Europa 2020-strategin, som från titeln definieras som en strategi för smart, grön (hållbar) tillväxt för alla. Projektet ska syfta till att nya företag ska baseras på innovation, effektiv resursanvändning (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Curtea de Arges, Romania
0 references
Oraş Ţăndărei, Romania
0 references
Oraş Fierbinţi-Târg, Romania
0 references
Oraş Căzăneşti, Romania
0 references
Oraş Amara, Romania
0 references
Oraş Lehliu Gară, Romania
0 references
Oraş Fundulea, Romania
0 references
Oraş Budeşti, Romania
0 references
Municipiul Olteniţa, Romania
0 references
Municipiul Călăraşi, Romania
0 references
Oraş Mihăileşti, Romania
0 references
Oraş Bolintin-Vale, Romania
0 references
Municipiul Giurgiu, Romania
0 references
Oraş Vălenii de Munte, Romania
0 references
Oraş Urlaţi, Romania
0 references
Oraş Slănic, Romania
0 references
Oraş Comarnic, Romania
0 references
Oraş Băicoi, Romania
0 references
Oraş Buşteni, Romania
0 references
Oraş Breaza, Romania
0 references
Oraş Boldeşti-Scăeni, Romania
0 references
Oraş Azuga, Romania
0 references
Municipiul Ploieşti, Romania
0 references
Municipiul Câmpina, Romania
0 references
Oraş Plopeni, Romania
0 references
Oraş Mizil, Romania
0 references
Municipiul Urziceni, Romania
0 references
Municipiul Slobozia, Romania
0 references
Municipiul Feteşti, Romania
0 references
Oraş Zimnicea, Romania
0 references
Oraş Videle, Romania
0 references
Municipiul Turnu Măgurele, Romania
0 references
Municipiul Roşiori de Vede, Romania
0 references
Municipiul Alexandria, Romania
0 references
Oraş Sinaia, Romania
0 references
Oraş Titu, Romania
0 references
Oraş Răcari, Romania
0 references
Oraş Pucioasa, Romania
0 references
Oraş Găeşti, Romania
0 references
Oraş Fieni, Romania
0 references
Municipiul Târgovişte, Romania
0 references
Municipiul Moreni, Romania
0 references
Oraş Ştefăneşti, Romania
0 references
Oraş Topoloveni, Romania
0 references
Oraş Mioveni, Romania
0 references
Oraş Costeşti, Romania
0 references
Municipiul Piteşti, Romania
0 references
Municipiul Câmpulung, Romania
0 references
Identifiers
106495
0 references