Network for career development in the economic field (Q3096911)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096911 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Network for career development in the economic field |
Project Q3096911 in Romania |
Statements
867,634.8 Romanian Leu
0 references
173,526.96250000002 Euro
0 references
1,020,746.8 Romanian Leu
0 references
204,149.36250000002 Euro
0 references
85.0000019593497600 percent
0 references
5 July 2018
0 references
4 January 2020
0 references
UNIVERSITATEA "ANDREI SAGUNA"
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
0 references
45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
0 references
45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea aptitudinilor si competentelor specifice pentru 115 studenti (inclusiv pentru cei care se afla intr-o categorie dezavantajata de persoane) inmatriculati in sistemul national de invatamant (licenta si master), la Universitatea ”Andrei Saguna” Constanta, Facultatea Stiinte Economice, Specializarile Finante-Banci, Contabilitate si Infomatica de Gestiune, Management, Marketing prin facilitarea tranzitiei de la scoala la viata activa in vederea insertiei viitoare pe piata muncii, in domenii profesionale relevante specializarii studiate si in concordanta cu propriul set de competente. Proiectul propus va stabili un plan integrat de masuri cu beneficii concrete si efecte pozitive pe termen mediu si lung prin care studentii din grupul tinta vizat vor fi sprijiniti pentru a-si finaliza studiile si a se angaja, dar si la cresterea gradului de constientizare, responsabilizare si implicare a agentilor economici prin asigurarea unei perceptii corecte a avantajelor pe care le aduce in dezvoltarea economiei si a comunitatii facilitarea accesului la programe de formare la locul de munca pentru grupul tinta. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu prevederile Acordului de Parteneriat 2014 -2020, Recomandările Specifice de Ţară 2014, Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2014-2021 şi cu Programul Naţional de Reformă si contribuie la indeplinirea obiectivului specific 6.13 al AP 6/PI 10(iv) si ale apelului de proiecte nr. 11 prin asistarea persoanelor din Grupul Tinta in tranzitia de la scoala la viata activa, facand uz de instrumente si solutii inovative precum oferirea de programe integrate de consiliere si orientare profesionala, organizarea de stagii de practica / programe de invatare la locul de munca si utilizarea tehnologiilor moderne. Activitatile de consiliere si orientare profesionala a studentilor din cadrul acestui proiect vor sprijini grupul tinta in identificarea propriilor dorinte si aptitudini personale, cunoasterea cerintelor si oportunitatilor de pe pieta muncii si sa primeasca indrumare spre specializarea in care pot activa dupa terminarea studiilor prin crearea si urmarirea planurilor de dezvoltare individuala. In plus, serviciile de consiliere si orientare profesionala le vor oferi studentilor, informatii actualizate privind competentele teoretice si practice necesare la angajare, situatia actuala de pe piata muncii si prognozele asupra evolutiei viitoare a acesteia, astfel incat acestia sa cunoasca pasii necesari pe care trebuie sa ii parcurga pentru a urma o cariera de succes. La finalul proiectului fiecare persoana din grupul tinta va beneficia de un plan individual de dezvoltare in cariera. De asemenea, pe durata proiectului persoanele din grupul tinta vor dobandi competentele necesare ocuparii postului vizat, cele necesare pentru utilizarea echipamentelor, a programelor software si a aplicatiilor specific utilizate de catre principalii angajato (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to develop specific skills and competences for 115 students (including those who are in a disadvantaged category of persons) registered in the national education system (license and master), at “Andrei Saguna” University Constanta, Faculty of Economic Sciences, Finance-Banking Specialisations, Accounting and Infomatics of Management, Management, Marketing by facilitating the transition from school to active life in view of future insertion into the labour market, in professional fields relevant to the studied specialisation and in accordance with its own set of competences. The proposed project will establish an integrated plan of measures with concrete benefits and positive effects in the medium and long term through which students from the target group will be supported to complete their studies and engage, but also to increase awareness, accountability and involvement of economic agents by ensuring a correct perception of the benefits that it brings in the development of the economy and the community facilitating access to on-the-job training programs for the target group. The general objective of the project is in accordance with the provisions of the Partnership Agreement 2014-2020, the Country Specific Recommendations 2014, the National Employment Strategy 2014-2021 and the National Reform Programme and contributes to the achievement of the specific objective 6.13 of AP 6/PI 10(iv) and the call for projects no. 11 by assisting the people of the Tinta Group in transition from school to active life, making use of innovative tools and solutions such as the provision of integrated programs of counselling and professional guidance, the organisation of internships/learning programmes in the workplace and the use of modern technologies. The activities of counseling and professional orientation of the students within this project will support the target group in identifying their own personal desires and skills, knowing the demands and opportunities on the labour market and receiving guidance towards the specialisation in which they can work after completing their studies by creating and following up individual development plans. In addition, counselling and professional guidance services will provide students with up-to-date information on the theoretical and practical skills required for employment, the current situation on the labour market and forecasts on its future evolution, so that they know the necessary steps they need to take in order to pursue a successful career. At the end of the project each person in the target group will benefit from an individual career development plan. Also, for the duration of the project, the persons from the target group will acquire the skills necessary to occupy the targeted position, those necessary for the use of the equipment, software and specific applications used by the main employee. (English)
16 September 2021
0.1003759006652904
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in dezvoltarea aptitudinilor si competentelor specifice pentru 115 studentsi (inclusiv pentru cei care se afla intr-o categorie dezavantajata de persoane) inmatriculati in sistemul national de Invatamant (licenta si master), la Universitatea«Andrei Saguna» Constanta, Facultatea Stiinte Economice, Specializarile Finante-banci, Contabilitate si Infomatica de Gestiune, Gestion, Marketing prin facilitarea tranzitiei de la scoala la viata activa in vederea insertiei viitoare pe piata muncii, in domenii profesionale pertinente specializarii studiate si in concordanta cu propriul set de competente. Proiectul Propus va stabili un plan integrat de masuri cu beneficii béton si efecte pozitive pe termen mediu si lung prin care studentsii din grupul tinta vizat vor fi sprijiniti pentru a-si finaliza studiile si a a se angaja, dar si la cresterea gradului de constientizare, responsabilizare si implicare a agentilor economici prin Asigurarea uni perceptii corecte a avantajelor pe care le aduce in dezvoltarea Economiei si a comunitatii facilitarea accesului la programe de formare la locul de munca pentru grupul tinta. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu prevederile Acordului de Parteneriat 2014-2020, Recomandările specifice de ţară 2014, Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2014-2021 şi cu Programul Naţional de Reformă si contribuie la indeplinirea obiectivului spécifique 6.13 al AP 6/PI 10(iv) si ale apelului de proiecte nr. 11 prin asistarea persoanelor din Grupul Tinta in tranzitia de la scoala la viata activa, facand uz de instrumente si solutii inovative precum oferirea de programe integrated de Consiliere si orientare profesionala, organizarea de stagii de practica/programe de invatare la locul de munca si utilizarea tehnologiilor moderne. Activitatile de Consiliere si orientare profesionala a studentsilor din cadrul acestui proiect vor sprijini grupul tinta in identificarea propriilor dorinte si aptitudini personale, Cunoasterea cerintelor si oportunitatilor de pe pieta muncii si sa primeasca indrumare spre specializarea in care pot activa dupa terminarea studiilor prin crearea si urmarirea planurilor de dezvoltare individuala. En outre, Serviciile de Consiliere si orientare profesionala le vor oferi Studentilor, informatii Actualizate privind competentele teoretice si practice necesare la angajare, situatia Actuala de pe piata muncii si prognozele asupra evolutiei viitoare a acesteia, astfel Incat acestia sa cunoasca pasii necesari pe care trebuie sa ii parcurga pentru a urma o cariera de succes. La finalul proiectului fiecare persoana din grupul tinta va beneficia de un plan individual de dezvoltare in cariera. De asemenea, pe durata proiectului persoanele din grupul tinta vor dobandi competentele necesare ocuparii postului vizat, cele necesare pentru utilizarea echipamentelor, a programelor software si aplicatiilor utilizate de catre principalii angajato (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Entwicklung spezifischer Fähigkeiten und Kompetenzen für 115 Studierende (einschließlich derjenigen, die sich in einer benachteiligten Gruppe von Personen befinden), die im nationalen Bildungssystem (Lizenz und Master) registriert sind, an der Universität „Andrei Saguna“ Universität Constanta, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Finanz-Banking-Spezialisierungen, Buchhaltung und Infomatik von Management, Management, Marketing durch Erleichterung des Übergangs von der Schule ins aktive Leben im Hinblick auf die zukünftige Eingliederung in den Arbeitsmarkt, in den Berufsfeldern, die für die studierte Spezialisierung und im Einklang mit ihren eigenen Kompetenzen relevant sind. Das vorgeschlagene Projekt wird einen integrierten Maßnahmenplan mit konkreten Vorteilen und positiven Auswirkungen auf mittlere und lange Sicht erstellen, durch den Studierende der Zielgruppe unterstützt werden, um ihr Studium abzuschließen und sich zu engagieren, aber auch um die Sensibilisierung, Rechenschaftspflicht und Einbeziehung der Wirtschaftsakteure zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass die Vorteile, die es für die Entwicklung der Wirtschaft und der Gemeinschaft bietet, den Zugang zu Ausbildungsprogrammen am Arbeitsplatz für die Zielgruppe richtig wahrnehmen. Das allgemeine Ziel des Projekts entspricht den Bestimmungen der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020, der länderspezifischen Empfehlungen 2014, der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2021 und des nationalen Reformprogramms und trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 6.13 von AP 6/PI 10(iv) und der Aufforderung zur Einreichung von Projekten Nr. 11 bei, indem die Menschen der Tinta-Gruppe beim Übergang von der Schule zum aktiven Leben unterstützt werden, indem innovative Instrumente und Lösungen wie die Bereitstellung integrierter Beratungs- und Berufsberatungsprogramme, die Organisation von Praktika/Lernprogrammen am Arbeitsplatz und die Nutzung moderner Technologien genutzt werden. Die Beratungs- und Berufsorientierung der Studierenden im Rahmen dieses Projekts wird die Zielgruppe dabei unterstützen, ihre persönlichen Wünsche und Fähigkeiten zu identifizieren, die Anforderungen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu kennen und Orientierungshilfen für die Spezialisierung zu erhalten, in der sie nach Abschluss ihres Studiums durch die Erstellung und Weiterverfolgung individueller Entwicklungspläne arbeiten können. Darüber hinaus werden Beratungs- und Berufsberatungsdienste den Studierenden aktuelle Informationen über die für die Beschäftigung erforderlichen theoretischen und praktischen Fähigkeiten, die aktuelle Arbeitsmarktlage und Prognosen über die künftige Entwicklung liefern, damit sie die notwendigen Schritte kennen, um eine erfolgreiche Karriere zu verfolgen. Am Ende des Projekts wird jede Person in der Zielgruppe von einem individuellen Karriereentwicklungsplan profitieren. Darüber hinaus erwerben die Personen der Zielgruppe für die Dauer des Projekts die erforderlichen Fähigkeiten, um die angestrebte Position zu besetzen, die für den Einsatz der Ausrüstung, Software und spezifischen Anwendungen, die vom Hauptangestellten genutzt werden, erforderlich sind. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het ontwikkelen van specifieke vaardigheden en competenties voor 115 studenten (met inbegrip van degenen die zich in een kansarme categorie bevinden) die zijn ingeschreven in het nationale onderwijssysteem (licentie en master), aan de „Andrei Saguna”-universiteit Constanta, Faculteit Economische Wetenschappen, Finance-Banking Specializations, Accounting en Infomatics of Management, Management, Marketing, door de overgang van school naar actief leven te vergemakkelijken met het oog op toekomstige integratie op de arbeidsmarkt, op professionele gebieden die relevant zijn voor de gestudeerde specialisatie en in overeenstemming met haar eigen competenties. Het voorgestelde project zal een geïntegreerd plan van maatregelen opstellen met concrete voordelen en positieve effecten op middellange en lange termijn, waardoor studenten uit de doelgroep worden ondersteund om hun studies af te ronden en mee te doen, maar ook om het bewustzijn, de verantwoordingsplicht en de betrokkenheid van de economische actoren te vergroten door te zorgen voor een correcte perceptie van de voordelen die het oplevert voor de ontwikkeling van de economie en de gemeenschap die de toegang tot opleidingsprogramma’s op de werkplek voor de doelgroep vergemakkelijken. De algemene doelstelling van het project is in overeenstemming met de bepalingen van de partnerschapsovereenkomst 2014-2020, de landspecifieke aanbevelingen 2014, de nationale werkgelegenheidsstrategie 2014-2021 en het nationale hervormingsprogramma en draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling 6.13 van AP 6/PI 10(iv) en de oproep tot het indienen van projecten nr. 11 door de mensen van de Tinta-groep bij te staan bij de overgang van school naar het actieve leven, door gebruik te maken van innovatieve instrumenten en oplossingen zoals het verstrekken van geïntegreerde programma’s voor advies en professionele begeleiding, de organisatie van stages/leerprogramma’s op de werkplek en het gebruik van moderne technologieën. De activiteiten van counseling en beroepsoriëntatie van de studenten binnen dit project zullen de doelgroep ondersteunen bij het identificeren van hun eigen persoonlijke wensen en vaardigheden, het kennen van de eisen en kansen op de arbeidsmarkt en het krijgen van begeleiding bij de specialisatie waarin ze na het voltooien van hun studie kunnen werken door het opstellen en opvolgen van individuele ontwikkelingsplannen. Daarnaast zullen begeleidings- en beroepskeuzebegeleiding studenten actuele informatie verschaffen over de theoretische en praktische vaardigheden die nodig zijn voor de werkgelegenheid, de huidige situatie op de arbeidsmarkt en prognoses over de toekomstige ontwikkeling ervan, zodat zij weten welke stappen zij moeten ondernemen om een succesvolle loopbaan te kunnen voortzetten. Aan het einde van het project zal elke persoon in de doelgroep profiteren van een individueel loopbaanontwikkelingsplan. Ook zullen de personen uit de doelgroep gedurende de looptijd van het project de vaardigheden verwerven die nodig zijn om de beoogde positie in te nemen, de vaardigheden die nodig zijn voor het gebruik van de apparatuur, software en specifieke toepassingen die door de hoofdmedewerker worden gebruikt. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di sviluppare capacità e competenze specifiche per 115 studenti (compresi quelli che si trovano in una categoria di persone svantaggiate) iscritti nel sistema educativo nazionale (licenza e master), presso l'Università "Andrei Saguna" Constanta, Facoltà di Scienze Economiche, Specializzazioni Finanza-Banking, Contabilità e Infomatica di Management, Management, Marketing facilitando il passaggio dalla scuola alla vita attiva in vista del futuro inserimento nel mercato del lavoro, in campi professionali rilevanti per la specializzazione studiata e secondo il proprio insieme di competenze. Il progetto proposto stabilirà un piano integrato di misure con benefici concreti ed effetti positivi a medio e lungo termine, attraverso il quale gli studenti del gruppo target saranno sostenuti per completare i loro studi e impegnarsi, ma anche per aumentare la consapevolezza, la responsabilità e il coinvolgimento degli operatori economici garantendo una corretta percezione dei benefici che esso apporta allo sviluppo dell'economia e della comunità, facilitando l'accesso ai programmi di formazione sul posto di lavoro per il gruppo destinatario. L'obiettivo generale del progetto è conforme alle disposizioni dell'accordo di partenariato 2014-2020, delle raccomandazioni specifiche per paese 2014, della strategia nazionale per l'occupazione 2014-2021 e del programma nazionale di riforma e contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico 6.13 dell'AP 6/PI 10 (iv) e dell'invito a presentare progetti n. 11 assistendo le persone del gruppo Tinta nella transizione dalla scuola alla vita attiva, avvalendosi di strumenti e soluzioni innovativi quali la fornitura di programmi integrati di consulenza e orientamento professionale, l'organizzazione di tirocini/programmi di apprendimento sul luogo di lavoro e l'uso di tecnologie moderne. Le attività di consulenza e orientamento professionale degli studenti all'interno di questo progetto aiuteranno il gruppo target a identificare i propri desideri e competenze personali, a conoscere le esigenze e le opportunità sul mercato del lavoro e a ricevere orientamenti per la specializzazione in cui possono lavorare dopo aver completato gli studi creando e seguendo piani di sviluppo individuali. Inoltre, i servizi di consulenza e di orientamento professionale forniranno agli studenti informazioni aggiornate sulle competenze teoriche e pratiche richieste per l'occupazione, sulla situazione attuale sul mercato del lavoro e sulle previsioni sulla sua evoluzione futura, in modo da conoscere le misure necessarie per perseguire una carriera di successo. Al termine del progetto ogni persona del gruppo destinatario beneficerà di un piano individuale di sviluppo della carriera. Inoltre, per tutta la durata del progetto, le persone del gruppo target acquisiranno le competenze necessarie per occupare la posizione mirata, quelle necessarie per l'utilizzo delle attrezzature, dei software e delle applicazioni specifiche utilizzate dal principale dipendente. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es desarrollar habilidades y competencias específicas para 115 estudiantes (incluidos los que se encuentran en una categoría de personas desfavorecidas) inscritos en el sistema educativo nacional (licencia y máster), en la Universidad Andrei Saguna Constanta, Facultad de Ciencias Económicas, Especializaciones en Banca Financiera, Contabilidad e Infomática de Gestión, Gestión, Marketing, facilitando la transición de la escuela a la vida activa con vistas a su futura inserción en el mercado laboral, en los campos profesionales pertinentes para la especialización estudiada y de acuerdo con su propio conjunto de competencias. El proyecto propuesto establecerá un plan integrado de medidas con beneficios concretos y efectos positivos a medio y largo plazo a través del cual se apoyará a los estudiantes del grupo destinatario para completar sus estudios y participar, pero también para aumentar la sensibilización, la rendición de cuentas y la participación de los agentes económicos, garantizando una percepción correcta de los beneficios que aporta en el desarrollo de la economía y la comunidad facilitando el acceso a los programas de capacitación en el empleo para el grupo destinatario. El objetivo general del proyecto se ajusta a lo dispuesto en el Acuerdo de Asociación 2014-2020, las Recomendaciones Específicas por País 2014, la Estrategia Nacional de Empleo 2014-2021 y el Programa Nacional de Reformas y contribuye a la consecución del objetivo específico 6.13 del AP 6/PI 10, inciso iv), y de la convocatoria de proyectos n.º 11 ayudando a las personas del Grupo Tinta en la transición de la escuela a la vida activa, utilizando herramientas y soluciones innovadoras como la prestación de programas integrados de asesoramiento y orientación profesional, la organización de prácticas/programas de aprendizaje en el lugar de trabajo y el uso de tecnologías modernas. Las actividades de asesoramiento y orientación profesional de los estudiantes dentro de este proyecto ayudarán al grupo destinatario a identificar sus propios deseos y habilidades personales, conocer las demandas y oportunidades en el mercado laboral y recibir orientación hacia la especialización en la que pueden trabajar después de completar sus estudios mediante la creación y seguimiento de planes de desarrollo individuales. Además, los servicios de asesoramiento y orientación profesional proporcionarán a los estudiantes información actualizada sobre las competencias teóricas y prácticas necesarias para el empleo, la situación actual del mercado de trabajo y las previsiones sobre su evolución futura, para que conozcan las medidas necesarias que deben adoptar para seguir una carrera profesional satisfactoria. Al final del proyecto, cada persona del grupo destinatario se beneficiará de un plan de desarrollo profesional individual. Asimismo, mientras dure el proyecto, las personas del grupo destinatario adquirirán las competencias necesarias para ocupar el puesto de destino, las necesarias para el uso del equipo, los programas informáticos y las aplicaciones específicas utilizadas por el empleado principal. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on arendada erioskusi ja -pädevusi 115 õpilasele (sealhulgas neile, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevate isikute kategooriasse), kes on registreeritud riiklikus haridussüsteemis (litsentsid ja magistriõpe), Constanta Ülikoolis „Andrei Saguna“, majandusteaduskonnas, finantspanganduse erialal, raamatupidamises ja infotehnoloogia juhtimises, juhtimises, turunduses, hõlbustades üleminekut koolist aktiivsele elule, pidades silmas tulevast sisenemist tööturule, erialavaldkondades, mis on seotud õpingutega ja vastavalt oma pädevuste kogumile. Kavandatud projektiga kehtestatakse terviklik meetmete kava, millel on konkreetne kasu ja positiivne mõju keskpikas ja pikas perspektiivis, mille kaudu toetatakse sihtrühma kuuluvaid õpilasi õpingute lõpuleviimisel ja osalemisel, aga ka selleks, et suurendada majandustegevuses osalejate teadlikkust, vastutust ja kaasatust, tagades õige ettekujutuse eelistest, mida see annab majanduse ja kogukonna arengule, hõlbustades sihtrühma juurdepääsu töökohapõhistele koolitusprogrammidele. Projekti üldeesmärk on kooskõlas 2014.–2020. aasta partnerluslepingu, 2014. aasta riigipõhiste soovituste, 2014.–2021. aasta riikliku tööhõivestrateegia ja riikliku reformikava sätetega ning aitab kaasa AP 6/PI 10 iv erieesmärgi 6.13 ja projektikutse nr 11 saavutamisele, aidates Tinta rühma inimesi koolist aktiivsesse ellu siirdumisel, kasutades uuenduslikke vahendeid ja lahendusi, nagu integreeritud nõustamis- ja kutsenõustamisprogrammide pakkumine, praktika/õppeprogrammide korraldamine töökohal ja kaasaegse tehnoloogia kasutamine. Selle projekti raames üliõpilaste nõustamise ja ametialase orientatsiooni tegevused toetavad sihtrühma oma isiklike soovide ja oskuste kindlaksmääramisel, tööturu nõudmiste ja võimaluste tundmisel ning juhiste saamisel spetsialiseerumiseks, milles nad saavad pärast õpingute lõpetamist töötada, luues ja jälgides individuaalseid arengukavasid. Lisaks annavad nõustamis- ja kutsenõustamisteenused üliõpilastele ajakohast teavet tööks vajalike teoreetiliste ja praktiliste oskuste, tööturu praeguse olukorra ja selle edasise arengu prognooside kohta, et nad teaksid vajalikke samme, mida nad peavad võtma edukaks karjääriks. Projekti lõpus saab iga sihtrühma kuuluv isik kasu individuaalsest karjääriarengu kavast. Samuti omandavad sihtrühma kuuluvad isikud projekti kestel vajalikud oskused, mis on vajalikud põhitöötaja kasutatavate seadmete, tarkvara ja erirakenduste kasutamiseks. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – ugdyti konkrečius įgūdžius ir kompetencijas 115 studentų (įskaitant tuos, kurie priklauso nepalankioje padėtyje esančių asmenų kategorijai), užsiregistravusiems nacionalinėje švietimo sistemoje (licencija ir magistras), Konstantos universitete „Andrei Saguna“, Ekonomikos mokslų fakultete, finansų bankų specializacijos, valdymo, valdymo, rinkodaros srityse, palengvinant perėjimą iš mokyklos į aktyvų gyvenimą, atsižvelgiant į būsimą įtraukimą į darbo rinką, su studijuojama specializacija susijusiose profesinėse srityse ir pagal savo kompetencijų rinkinį. Siūlomu projektu bus parengtas integruotas priemonių planas, turintis konkrečios naudos ir teigiamo poveikio vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu, pagal kurį bus remiami tikslinės grupės studentai, kad jie baigtų studijas ir dalyvautų, bet taip pat didins informuotumą, atskaitomybę ir ūkio subjektų dalyvavimą, užtikrinant teisingą supratimą apie naudą, kurią jis duoda ekonomikos plėtrai, ir bendruomenei sudarant palankesnes sąlygas naudotis tikslinės grupės mokymo darbo vietoje programomis. Bendrasis projekto tikslas atitinka 2014–2020 m. partnerystės susitarimo, 2014 m. konkrečioms šalims skirtų rekomendacijų, 2014–2021 m. nacionalinės užimtumo strategijos ir nacionalinės reformų programos nuostatas ir padeda siekti AP 6/PI 10 iv konkretaus tikslo 6.13 ir kvietimo teikti projektus Nr. 11, padedant Tinta grupės žmonėms pereiti iš mokyklos į aktyvų gyvenimą, naudojantis novatoriškomis priemonėmis ir sprendimais, pavyzdžiui, teikiant integruotas konsultavimo ir profesinio orientavimo programas, organizuojant stažuotes ir (arba) mokymosi programas darbo vietoje ir naudojant šiuolaikines technologijas. Projekto metu vykdoma studentų konsultavimo ir profesinės orientacijos veikla padės tikslinei grupei nustatyti savo asmeninius norus ir įgūdžius, žinoti darbo rinkos poreikius ir galimybes bei gauti rekomendacijas dėl specializacijos, kurioje jie gali dirbti baigę studijas, kurdami ir stebėdami individualius vystymosi planus. Be to, konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugos suteiks studentams naujausią informaciją apie teorinius ir praktinius įgūdžius, reikalingus užimtumui, dabartinę padėtį darbo rinkoje ir jos ateities raidos prognozes, kad jie žinotų, kokių veiksmų jiems reikia imtis sėkmingai karjerai. Pasibaigus projektui, kiekvienas tikslinės grupės asmuo gaus naudos iš individualaus karjeros plėtros plano. Be to, projekto vykdymo laikotarpiu tikslinės grupės asmenys įgis įgūdžių, būtinų norint užimti tikslines pareigas, reikalingų pagrindinio darbuotojo naudojamai įrangai, programinei įrangai ir specialioms programoms naudoti. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je razviti specifične vještine i kompetencije za 115 studenata (uključujući one koji se nalaze u kategoriji osoba u nepovoljnom položaju) registriranih u nacionalnom obrazovnom sustavu (licencu i magisterij), na Sveučilištu „Andrei Saguna” Sveučilišta Constanta, Fakultetu ekonomskih znanosti, Financijsko-bankarske specijalizacije, Računovodstvo i Infomatika menadžmenta, menadžmenta, marketinga olakšavanjem prijelaza iz škole u aktivan život s obzirom na buduće uključivanje na tržište rada, u stručnim područjima relevantnima za studirao specijalizaciju i u skladu s vlastitim skupom kompetencija. Predloženim projektom uspostavit će se integrirani plan mjera s konkretnim koristima i pozitivnim učincima u srednjoročnom i dugoročnom razdoblju kojim će se podupirati studenti iz ciljne skupine kako bi završili studij i angažirali se, ali i kako bi se povećala svijest, odgovornost i uključenost gospodarskih subjekata osiguravanjem ispravne percepcije koristi koje donosi u razvoju gospodarstva i zajednice olakšavajući pristup programima osposobljavanja na radnom mjestu za ciljnu skupinu. Opći cilj projekta je u skladu s odredbama Sporazuma o partnerstvu 2014. – 2020., preporuka za pojedine zemlje 2014., Nacionalne strategije zapošljavanja 2014. – 2021. i Nacionalnog programa reformi te doprinosi postizanju specifičnog cilja 6.13 AP 6/PI 10(iv) i poziva na projekte br. 11 pomažući ljudima grupe Tinta u prijelazu iz škole u aktivan život, koristeći inovativne alate i rješenja kao što su pružanje integriranih programa savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja, organizacija stažiranja/programa učenja na radnom mjestu i korištenje suvremenih tehnologija. Aktivnosti savjetovanja i profesionalne orijentacije studenata u okviru ovog projekta podupirat će ciljnu skupinu u prepoznavanju vlastitih osobnih želja i vještina, poznavanju zahtjeva i mogućnosti na tržištu rada i dobivanju smjernica prema specijalizaciji u kojoj mogu raditi nakon završetka studija izradom i praćenjem individualnih razvojnih planova. Osim toga, usluge savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja pružit će studentima ažurirane informacije o teorijskim i praktičnim vještinama potrebnima za zapošljavanje, trenutačnoj situaciji na tržištu rada i predviđanjima njegova budućeg razvoja kako bi znali koje su im potrebne korake za uspješnu karijeru. Na kraju projekta svaka osoba u ciljnoj skupini imat će koristi od individualnog plana za razvoj karijere. Osim toga, tijekom trajanja projekta osobe iz ciljne skupine stjecat će vještine potrebne za zauzimanje ciljanog položaja, vještine potrebne za korištenje opreme, softvera i posebnih aplikacija kojima se koristi glavni zaposlenik. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη ειδικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων για 115 φοιτητές (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ανήκουν σε μειονεκτική κατηγορία ατόμων) που είναι εγγεγραμμένοι στο εθνικό εκπαιδευτικό σύστημα (άδεια και μεταπτυχιακό), στο Πανεπιστήμιο «Andrei Saguna» Κωνστάντζα, Σχολή Οικονομικών Επιστημών, Εξειδικεύσεις Χρηματοδοτικών Τραπεζών, Λογιστική και Πληροφορική της Διοίκησης, Διοίκησης, Μάρκετινγκ, διευκολύνοντας τη μετάβαση από το σχολείο στην ενεργό ζωή ενόψει της μελλοντικής ένταξης στην αγορά εργασίας, σε επαγγελματικούς τομείς σχετικούς με τη μελετώμενη εξειδίκευση και σύμφωνα με το δικό του σύνολο ικανοτήτων. Το προτεινόμενο σχέδιο θα καταρτίσει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο μέτρων με συγκεκριμένα οφέλη και θετικά αποτελέσματα μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, μέσω του οποίου οι σπουδαστές της ομάδας-στόχου θα υποστηριχθούν για να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους και να συμμετάσχουν, αλλά και για να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση, η λογοδοσία και η συμμετοχή των οικονομικών παραγόντων, εξασφαλίζοντας την ορθή αντίληψη των οφελών που αποφέρει στην ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινότητας, διευκολύνοντας την πρόσβαση της ομάδας-στόχου σε προγράμματα κατάρτισης κατά την εργασία. Ο γενικός στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τις διατάξεις της Συμφωνίας Εταιρικής Σχέσης 2014-2020, των ειδικών ανά χώρα συστάσεων 2014, της Εθνικής Στρατηγικής Απασχόλησης 2014-2021 και του Εθνικού Προγράμματος Μεταρρυθμίσεων και συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου 6.13 του AP 6/PI 10(iv) και της πρόσκλησης υποβολής έργων αριθ. 11, βοηθώντας τους ανθρώπους του Ομίλου Tinta να μεταβούν από το σχολείο στην ενεργό ζωή, αξιοποιώντας καινοτόμα εργαλεία και λύσεις όπως η παροχή ολοκληρωμένων προγραμμάτων συμβουλευτικής και επαγγελματικής καθοδήγησης, η οργάνωση περιόδων πρακτικής άσκησης/μαθήσεων στον χώρο εργασίας και η χρήση σύγχρονων τεχνολογιών. Οι δραστηριότητες συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού των φοιτητών στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος θα στηρίξουν την ομάδα-στόχο για τον εντοπισμό των προσωπικών τους επιθυμιών και δεξιοτήτων, γνωρίζοντας τις απαιτήσεις και τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και λαμβάνοντας καθοδήγηση για την εξειδίκευση στην οποία μπορούν να εργαστούν μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους, δημιουργώντας και παρακολουθώντας ατομικά αναπτυξιακά σχέδια. Επιπλέον, οι υπηρεσίες παροχής συμβουλών και επαγγελματικού προσανατολισμού θα παρέχουν στους σπουδαστές επικαιροποιημένες πληροφορίες σχετικά με τις θεωρητικές και πρακτικές δεξιότητες που απαιτούνται για την απασχόληση, την τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας και τις προβλέψεις για τη μελλοντική της εξέλιξη, ώστε να γνωρίζουν τα αναγκαία μέτρα που πρέπει να λάβουν για να ακολουθήσουν μια επιτυχημένη σταδιοδρομία. Στο τέλος του έργου, κάθε άτομο της ομάδας-στόχου θα επωφεληθεί από ένα ατομικό σχέδιο εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Επίσης, κατά τη διάρκεια του έργου, τα άτομα της ομάδας-στόχου θα αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να καταλάβουν τη στοχοθετημένη θέση, εκείνες που είναι απαραίτητες για τη χρήση του εξοπλισμού, του λογισμικού και των ειδικών εφαρμογών που χρησιμοποιεί ο κύριος υπάλληλος. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je rozvíjať špecifické zručnosti a kompetencie pre 115 študentov (vrátane tých, ktorí sú v znevýhodnenej kategórii osôb) zaregistrovaných v národnom vzdelávacom systéme (licencia a magister), na univerzite „Andrei Saguna“ Univerzity Constanta, Fakulta ekonomických vied, finančno-bankové špecializácie, Účtovníctvo a Infomatika manažmentu, manažment, marketing uľahčením prechodu zo školy do aktívneho života s cieľom budúceho začlenenia do pracovného trhu, v odborných oblastiach relevantných pre študovanú špecializáciu a v súlade s jeho vlastným súborom kompetencií. Navrhovaný projekt vytvorí integrovaný plán opatrení s konkrétnymi prínosmi a pozitívnymi účinkami v strednodobom a dlhodobom horizonte, prostredníctvom ktorého budú študenti z cieľovej skupiny podporovaní, aby dokončili svoje štúdium a zapojili sa, ale aj na zvýšenie informovanosti, zodpovednosti a zapojenia hospodárskych subjektov zabezpečením správneho vnímania prínosov, ktoré prináša pri rozvoji hospodárstva a komunity, ktorá cieľovej skupine uľahčí prístup k programom odbornej prípravy na pracovisku. Všeobecným cieľom projektu je v súlade s ustanoveniami partnerskej dohody na roky 2014 – 2020, odporúčaní pre jednotlivé krajiny 2014, národnej stratégie zamestnanosti na roky 2014 – 2021 a národného programu reforiem a prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 6.13 AP 6/PI 10(iv) a výzvy na predkladanie projektov č. 11 tým, že pomáha ľuďom skupiny Tinta pri prechode zo školy do aktívneho života, využíva inovatívne nástroje a riešenia, ako je poskytovanie integrovaných programov poradenstva a odborného poradenstva, organizovanie stáží/vzdelávacích programov na pracovisku a využívanie moderných technológií. Aktivity poradenstva a odbornej orientácie študentov v rámci tohto projektu podporia cieľovú skupinu pri identifikácii ich vlastných osobných túžob a zručností, poznaní požiadaviek a príležitostí na trhu práce a prijímaní usmernení k špecializácii, v ktorej môžu pracovať po ukončení štúdia vytvorením a sledovaním individuálnych rozvojových plánov. Poradenské služby a služby odborného poradenstva okrem toho poskytnú študentom aktuálne informácie o teoretických a praktických zručnostiach potrebných na zamestnanie, súčasnej situácii na trhu práce a prognózach jeho budúceho vývoja, aby poznali potrebné kroky, ktoré musia prijať, aby mohli pokračovať v úspešnej kariére. Na konci projektu bude mať každá osoba v cieľovej skupine prospech z individuálneho plánu kariérneho rozvoja. Počas trvania projektu osoby z cieľovej skupiny získajú zručnosti potrebné na obsadenie cieľovej pozície, zručnosti potrebné na používanie vybavenia, softvéru a špecifických aplikácií, ktoré používa hlavný zamestnanec. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on kehittää erityisiä taitoja ja pätevyyksiä 115 opiskelijalle (mukaan lukien heikommassa asemassa olevien henkilöiden ryhmään kuuluvat), jotka on rekisteröity kansalliseen koulutusjärjestelmään (lisenssi ja maisteri), Andrei Sagunan yliopisto Constantaan, taloustieteiden tiedekuntaan, taloustieteiden tiedekuntaan, kirjanpitoon ja johtamiseen, johtamiseen ja markkinointiin helpottamalla siirtymistä koulusta aktiiviseen elämään tulevaisuudessa työmarkkinoille pääsemiseksi, tutkitun erikoistumisen kannalta merkityksellisillä ammattialoilla ja oman osaamisensa mukaisesti. Ehdotetulla hankkeella laaditaan keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä integroitu toimenpidesuunnitelma, jolla on konkreettisia hyötyjä ja myönteisiä vaikutuksia ja jonka avulla kohderyhmän opiskelijoita tuetaan opintojensa loppuunsaattamisessa ja sitoutumisessa, mutta myös lisätään taloudellisten toimijoiden tietoisuutta, vastuuvelvollisuutta ja osallistumista varmistamalla oikea käsitys hyödyistä, joita se tuo talouden ja yhteisön kehitykselle, mikä helpottaa kohderyhmän mahdollisuuksia osallistua työpaikkakoulutusohjelmiin. Hankkeen yleistavoite on kumppanuussopimuksen 2014–2020, maakohtaisten suositusten 2014, kansallisen työllisyysstrategian 2014–2021 ja kansallisen uudistusohjelman määräysten mukainen, ja se edistää AP 6/PI 10:n iv) erityistavoitteen 6.13 ja hankepyynnön nro 11 saavuttamista avustamalla Tinta-ryhmän ihmisiä, jotka siirtyvät koulusta aktiiviseen elämään, hyödyntämällä innovatiivisia välineitä ja ratkaisuja, kuten yhdennettyjä neuvonta- ja ammattiohjausohjelmia, työharjoittelu-/oppimisohjelmien järjestämistä työpaikalla ja nykyaikaisen teknologian käyttöä. Opiskelijoiden neuvonta ja ammatillinen suuntautuminen tässä hankkeessa tukee kohderyhmää omien henkilökohtaisten toiveiden ja taitojen tunnistamisessa, työmarkkinoiden vaatimusten ja mahdollisuuksien tuntemisessa sekä ohjauksen saamisessa kohti erikoistumista, jossa he voivat työskennellä opintojensa päätyttyä laatimalla ja seuraamalla yksilöllisiä kehittämissuunnitelmia. Lisäksi neuvonta- ja ammattiohjauspalvelut tarjoavat opiskelijoille ajantasaista tietoa työssä tarvittavista teoreettisista ja käytännön taidoista, työmarkkinoiden nykytilanteesta ja ennusteista sen tulevasta kehityksestä, jotta he tietävät tarvittavat toimet menestyksekkään uran saavuttamiseksi. Hankkeen lopussa jokainen kohderyhmään kuuluva henkilö hyötyy yksilöllisestä urakehityssuunnitelmasta. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat henkilöt hankkivat projektin keston ajan tarvittavat taidot, joita tarvitaan pääasiallisen työntekijän käyttämien laitteiden, ohjelmistojen ja erityissovellusten käyttämien välineiden, ohjelmistojen ja erityissovellusten käyttämiseksi. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest rozwijanie konkretnych umiejętności i kompetencji dla 115 studentów (w tym tych, którzy należą do kategorii osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji) zarejestrowanych w krajowym systemie edukacji (licencja i magister), na Uniwersytecie „Andrei Saguna” w Konstancie, Wydział Nauk Ekonomicznych, Finansowo-bankowe specjalizacje, księgowość i infomatyka zarządzania, zarządzania, marketingu poprzez ułatwianie przejścia ze szkoły do aktywnego życia z myślą o przyszłym wejściu na rynek pracy, w dziedzinach zawodowych istotnych dla danej specjalizacji i zgodnie z własnym zestawem kompetencji. W ramach proponowanego projektu zostanie opracowany zintegrowany plan działań o konkretnych korzyściach i pozytywnych skutkach w perspektywie średnio- i długoterminowej, dzięki któremu studenci z grupy docelowej otrzymają wsparcie w celu ukończenia studiów i zaangażowania, ale także zwiększenia świadomości, rozliczalności i zaangażowania podmiotów gospodarczych poprzez zapewnienie prawidłowego postrzegania korzyści, jakie przynosi on w rozwoju gospodarki i społeczności, ułatwiając dostęp do programów szkoleniowych w miejscu pracy dla grupy docelowej. Cel ogólny projektu jest zgodny z postanowieniami umowy partnerstwa na lata 2014-2020, zaleceń dla poszczególnych krajów na 2014 r., krajowej strategii zatrudnienia na lata 2014-2021 oraz krajowego programu reform oraz przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 6.13 AP 6/PI 10(iv) oraz zaproszenia do składania projektów nr 11 poprzez pomoc osobom z grupy Tinta w przechodzeniu ze szkoły do aktywnego życia, przy wykorzystaniu innowacyjnych narzędzi i rozwiązań, takich jak zapewnienie zintegrowanych programów doradztwa i poradnictwa zawodowego, organizacja staży/programów uczenia się w miejscu pracy oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii. Działania w zakresie doradztwa i orientacji zawodowej studentów w ramach tego projektu będą wspierać grupę docelową w identyfikowaniu własnych osobistych pragnień i umiejętności, poznaniu potrzeb i możliwości na rynku pracy oraz otrzymywania wskazówek w kierunku specjalizacji, w której mogą pracować po ukończeniu studiów, poprzez tworzenie i monitorowanie indywidualnych planów rozwoju. Ponadto usługi doradztwa i poradnictwa zawodowego zapewnią studentom aktualne informacje na temat umiejętności teoretycznych i praktycznych wymaganych do zatrudnienia, aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz prognoz dotyczących jego przyszłego rozwoju, tak aby wiedzieli, jakie kroki muszą podjąć, aby kontynuować karierę zawodową. Pod koniec projektu każda osoba w grupie docelowej skorzysta z indywidualnego planu rozwoju kariery. Ponadto przez czas trwania projektu osoby z grupy docelowej będą nabywać umiejętności niezbędne do zajmowania stanowiska docelowego, niezbędne do korzystania ze sprzętu, oprogramowania i konkretnych aplikacji używanych przez głównego pracownika. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy a nemzeti oktatási rendszerben (engedély és mester), az Andrei Saguna Egyetem Constanta-ban, a Gazdaságtudományi Karon, a pénzügy-bank szakirányban, a menedzsment, a menedzsment, a marketing, az iskola és az aktív élet közötti átmenet megkönnyítésével, az iskolából az aktív életbe való átmenet megkönnyítésével, a tanult szakosodáshoz kapcsolódó szakmai területeken és saját kompetenciáinak megfelelően fejlesszen ki konkrét készségeket és kompetenciákat az 115 diák (köztük hátrányos helyzetű személyek) számára. A javasolt projekt olyan intézkedések integrált tervét dolgozza ki, amelyek közép- és hosszú távon konkrét előnyökkel és pozitív hatásokkal járnak, és amelynek révén a célcsoport tanulói támogatásban részesülnek tanulmányaik befejezéséhez és részvételéhez, valamint a gazdasági szereplők tudatosságának, elszámoltathatóságának és bevonásának fokozása érdekében, biztosítva a gazdaság és a közösség fejlődésében rejlő előnyök helyes megítélését, megkönnyítve a célcsoport munkahelyi képzési programokhoz való hozzáférését. A projekt általános célkitűzése összhangban van a 2014–2020-as partnerségi megállapodás rendelkezéseivel, a 2014. évi országspecifikus ajánlásokkal, a 2014–2021-es nemzeti foglalkoztatási stratégiával és a nemzeti reformprogrammal, és hozzájárul az AP 6/PI 10 iv. konkrét célkitűzésének, valamint az 11. számú projektfelhívás megvalósításához azáltal, hogy segíti a Tinta csoport tagjait az iskolából az aktív életbe való átmenetben, olyan innovatív eszközök és megoldások felhasználásával, mint például integrált tanácsadási és szakmai tanácsadási programok biztosítása, munkahelyi szakmai/tanulási programok szervezése és a modern technológiák használata. A projekten belül a hallgatók tanácsadási és szakmai orientációs tevékenységei támogatják a célcsoportot saját személyes vágyaik és készségeik azonosításában, a munkaerő-piaci igények és lehetőségek megismerésében, valamint a szakosodással kapcsolatos tanácsadásban, amelyben tanulmányaik befejezését követően egyéni fejlesztési tervek kidolgozásával és nyomon követésével dolgozhatnak. Ezen túlmenően a tanácsadási és szakmai tanácsadási szolgáltatások naprakész információkkal látják el a hallgatókat a foglalkoztatáshoz szükséges elméleti és gyakorlati készségekről, a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetről és a jövőbeli fejlődésre vonatkozó előrejelzésekről, hogy megismerjék a sikeres karrier folytatásához szükséges lépéseket. A projekt végén a célcsoport minden egyes tagja egyéni karrierfejlesztési tervben részesül. A projekt időtartama alatt a célcsoport tagjai megszerzik a megcélzott pozíció betöltéséhez szükséges készségeket, a fő alkalmazott által használt berendezések, szoftverek és speciális alkalmazások használatához szükséges készségeket. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je rozvíjet specifické dovednosti a kompetence pro 115 studentů (včetně těch, kteří jsou ve znevýhodněné kategorii osob) registrovaných v národním vzdělávacím systému (licence a magisterský program), na Univerzitě Constanta „Andrei Saguna“, Fakultě ekonomických věd, Finance-bankovní specializace, účetnictví a informatiky managementu, managementu, marketingu usnadněním přechodu ze školy do aktivního života s ohledem na budoucí začlenění na trh práce, v odborných oborech relevantních pro studovanou specializaci a v souladu s jeho vlastním souborem kompetencí. Navrhovaný projekt vytvoří integrovaný plán opatření s konkrétními přínosy a pozitivními účinky ve střednědobém a dlouhodobém horizontu, jehož prostřednictvím budou studenti z cílové skupiny podporováni, aby dokončili svá studia a zapojili se, ale také zvýšili povědomí, odpovědnost a zapojení hospodářských subjektů tím, že zajistí správné vnímání přínosů, které přináší pro rozvoj hospodářství a komunity a usnadní přístup cílové skupiny k programům odborné přípravy na pracovišti. Obecným cílem projektu je v souladu s ustanoveními dohody o partnerství na období 2014–2020, doporučení pro jednotlivé země 2014, národní strategie zaměstnanosti na období 2014–2021 a národního programu reforem a přispívá k dosažení specifického cíle 6.13 AP 6/PI 10 podbodu iv) a výzvy k předkládání projektů č. 11 tím, že pomáhá lidem skupiny Tinta při přechodu ze školy do aktivního života, využívá inovativních nástrojů a řešení, jako je poskytování integrovaných programů poradenství a odborného poradenství, organizace stáží/vzdělávacích programů na pracovišti a využívání moderních technologií. Činnost poradenství a profesní orientace studentů v rámci tohoto projektu podpoří cílovou skupinu při identifikaci vlastních osobních přání a dovedností, znalostem požadavků a příležitostí na trhu práce a získáním pokynů ke specializaci, ve které mohou po dokončení studia pracovat vytvořením a sledováním individuálních rozvojových plánů. Poradenské služby a služby odborného poradenství navíc studentům poskytnou aktuální informace o teoretických a praktických dovednostech potřebných pro zaměstnání, současné situaci na trhu práce a prognózách jeho budoucího vývoje, aby věděli, jaké kroky je třeba přijmout, aby mohli pokračovat v úspěšné kariéře. Na konci projektu bude mít každá osoba v cílové skupině prospěch z individuálního plánu profesního rozvoje. Po dobu trvání projektu získají osoby z cílové skupiny dovednosti nezbytné k obsazení cílené pozice, dovednosti nezbytné pro použití zařízení, softwaru a specifických aplikací používaných hlavním zaměstnancem. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt specifiskas prasmes un kompetences 115 studentiem (tai skaitā tiem, kuri ir nelabvēlīgākā situācijā esošu personu kategorijā), kas reģistrēti nacionālajā izglītības sistēmā (licencē un maģistrālē), “Andrei Saguna” universitātē Constanta, Ekonomikas zinātņu fakultātē, finanšu banku specializācijā, grāmatvedībā un vadīšanā, mārketingā, atvieglojot pāreju no skolas uz aktīvu dzīvi, lai nākotnē iekļūtu darba tirgū, profesionālajās jomās, kas saistītas ar pētīto specializāciju un atbilstoši tā kompetenču kopumam. Ar ierosināto projektu tiks izveidots integrēts pasākumu plāns ar konkrētiem ieguvumiem un pozitīvu ietekmi vidējā termiņā un ilgtermiņā, ar kura palīdzību mērķgrupas studenti tiks atbalstīti, lai pabeigtu studijas un iesaistītos, kā arī lai palielinātu ekonomikas dalībnieku informētību, pārskatatbildību un iesaistīšanos, nodrošinot pareizu priekšstatu par ieguvumiem, ko tas sniedz ekonomikas attīstībā un sabiedrībā, atvieglojot piekļuvi mācību programmām darba vietā mērķa grupai. Projekta vispārīgais mērķis ir saskaņā ar partnerības nolīgumu 2014.–2020. gadam, 2014. gada konkrētai valstij adresētajiem ieteikumiem, valsts nodarbinātības stratēģiju 2014.–2021. gadam un valsts reformu programmu, un tas palīdz sasniegt AP 6/PI 10 iv) konkrēto mērķi 6.13. punktā un uzaicinājumu iesniegt projektus Nr. 11, palīdzot Tintas grupas iedzīvotājiem pāriet no skolas uz aktīvu dzīvi, izmantojot inovatīvus instrumentus un risinājumus, piemēram, integrētu konsultāciju un profesionālās orientācijas programmu nodrošināšanu, prakses/mācību programmu organizēšanu darbavietā un moderno tehnoloģiju izmantošanu. Studentu konsultēšanas un profesionālās orientācijas aktivitātes šajā projektā palīdzēs mērķa grupai apzināt savas personīgās vēlmes un prasmes, zinot darba tirgus prasības un iespējas un saņemt norādījumus par specializāciju, kādā viņi var strādāt pēc studiju pabeigšanas, izstrādājot un sekojot līdzi individuālajiem attīstības plāniem. Turklāt konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumi sniegs studentiem aktuālu informāciju par teorētiskajām un praktiskajām prasmēm, kas nepieciešamas nodarbinātībai, pašreizējo situāciju darba tirgū un prognozēm par tā turpmāko attīstību, lai viņi zinātu, kādi pasākumi viņiem jāveic veiksmīgas karjeras turpināšanai. Projekta beigās katra persona mērķa grupā gūs labumu no individuāla karjeras attīstības plāna. Arī projekta laikā mērķgrupas personas apgūs prasmes, kas nepieciešamas, lai ieņemtu paredzēto amatu, tās, kas nepieciešamas galvenā darbinieka izmantotā aprīkojuma, programmatūras un īpašu lietojumprogrammu izmantošanai. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail scileanna agus inniúlachtaí sonracha a fhorbairt do 115 mac léinn (lena n-áirítear iad siúd atá i gcatagóir daoine faoi mhíbhuntáiste) atá cláraithe sa chóras náisiúnta oideachais (ceadúnaí agus máistir), ag Constanta Ollscoil “Andrei Saguna”, Dámh na nEolaíochtaí Eacnamaíocha, Speisialtóireacht Airgeadais-Baincéireachta, Cuntasaíocht agus Faisnéis na Bainistíochta, Bainistíocht, Margaíocht tríd an aistriú ón scoil go dtí an saol gníomhach a éascú d’fhonn iad a chur isteach i margadh an tsaothair amach anseo, i réimsí gairmiúla a bhaineann leis an speisialtóireacht staidéir agus i gcomhréir lena shraith inniúlachtaí féin. Bunófar leis an tionscadal atá beartaithe plean comhtháite beart a mbeidh tairbhí nithiúla agus éifeachtaí dearfacha ag baint leis sa mheántéarma agus san fhadtéarma trína dtacófar le mic léinn ón spriocghrúpa a gcuid staidéir a chríochnú agus dul i ngleic leo, ach freisin chun feasacht, cuntasacht agus rannpháirtíocht gníomhairí eacnamaíocha a mhéadú trí thuiscint cheart a áirithiú ar na tairbhí a bhaineann le forbairt an gheilleagair agus an phobail lena n-éascaítear rochtain ar chláir oiliúna ar an láthair oibre don spriocghrúpa. Tá cuspóir ginearálta an tionscadail i gcomhréir le forálacha an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta 2014-2020, na Moltaí a Bhaineann go Sonrach le Tír Faoi Leith, na Straitéise Náisiúnta Fostaíochta 2014-2021 agus an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú agus rannchuidíonn sé le cuspóir sonrach 6.13 AP 6/PI 10(iv) a bhaint amach agus leis an nglao ar thionscadail uimh. 11 trí chúnamh a thabhairt do mhuintir Ghrúpa Tinta san aistriú ón scoil go dtí an saol gníomhach, trí úsáid a bhaint as uirlisí agus réitigh nuálacha amhail cláir chomhtháite chomhairleoireachta agus treorach gairmiúla a sholáthar, intéirneachtaí/cláir foghlama a eagrú san ionad oibre agus úsáid a bhaint as teicneolaíochtaí nua-aimseartha. Tacóidh gníomhaíochtaí comhairlithe agus treoshuímh ghairmiúil na mac léinn sa tionscadal seo leis an spriocghrúpa a mianta agus a scileanna pearsanta féin a shainaithint, na héilimh agus na deiseanna ar mhargadh an tsaothair a chur ar an eolas agus treoir a fháil maidir leis an speisialtóireacht inar féidir leo oibriú tar éis dóibh a gcuid staidéir a chríochnú trí phleananna forbartha aonair a chruthú agus obair leantach a dhéanamh orthu. Ina theannta sin, cuirfidh seirbhísí comhairleoireachta agus treorach gairmiúla faisnéis cothrom le dáta ar fáil do mhic léinn maidir leis na scileanna teoiriciúla agus praiticiúla a theastaíonn le haghaidh fostaíochta, an staid reatha ar mhargadh an tsaothair agus réamhaisnéisí maidir leis an bhforbairt a thiocfaidh air amach anseo, ionas go mbeidh a fhios acu na céimeanna riachtanacha is gá dóibh a dhéanamh chun gairm rathúil a bhaint amach. Ag deireadh an tionscadail bainfidh gach duine sa spriocghrúpa tairbhe as plean forbartha gairme aonair. Chomh maith leis sin, ar feadh ré an tionscadail, gheobhaidh na daoine ón spriocghrúpa na scileanna is gá chun an post spriocdhírithe a áitiú, iad siúd atá riachtanach chun an trealamh, bogearraí agus feidhmchláir shonracha a úsáideann an príomhfhostaí a úsáid. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je razviti posebne spretnosti in kompetence za 115 študentov (vključno s tistimi, ki so v prikrajšani kategoriji oseb), registriranih v nacionalnem izobraževalnem sistemu (licenca in magisterij), na Univerzi Constanta „Andrei Saguna“ na Fakulteti za ekonomske vede, finančno-bančne specializacije, računovodstvo in informatiko upravljanja, managementa, marketinga z olajšanjem prehoda iz šole v aktivno življenje z vidika prihodnjega vključevanja na trg dela, na strokovnih področjih, ki so pomembna za preučevano specializacijo in v skladu s svojimi kompetencami. Predlagani projekt bo vzpostavil celovit načrt ukrepov s konkretnimi koristmi in pozitivnimi srednje- in dolgoročnimi učinki, s katerimi bodo študenti iz ciljne skupine prejeli podporo za dokončanje študija in sodelovanje, pa tudi za povečanje ozaveščenosti, odgovornosti in vključenosti gospodarskih subjektov z zagotavljanjem pravilnega dojemanja koristi, ki jih prinaša razvoj gospodarstva in skupnosti, ki omogoča dostop do programov usposabljanja na delovnem mestu za ciljno skupino. Splošni cilj projekta je v skladu z določbami partnerskega sporazuma za obdobje 2014–2020, priporočili za posamezne države za leto 2014, nacionalno strategijo zaposlovanja za obdobje 2014–2021 in nacionalnim programom reform ter prispeva k doseganju posebnega cilja 6.13 zakona št. 6/PI 10(iv) in razpisa za projekte št. 11, in sicer s pomočjo ljudi skupine Tinta pri prehodu iz šole v aktivno življenje, z uporabo inovativnih orodij in rešitev, kot so zagotavljanje integriranih programov svetovanja in strokovnega svetovanja, organizacija pripravništva/učnih programov na delovnem mestu in uporaba sodobnih tehnologij. Aktivnosti svetovanja in strokovne orientacije študentov v okviru tega projekta bodo podpirale ciljno skupino pri prepoznavanju njihovih osebnih želja in spretnosti, poznavanju zahtev in priložnosti na trgu dela ter usmerjanju k specializaciji, v kateri lahko delajo po končanem študiju, z ustvarjanjem in spremljanjem individualnih razvojnih načrtov. Poleg tega bodo storitve svetovanja in strokovnega svetovanja študentom zagotovile najnovejše informacije o teoretičnih in praktičnih znanjih in spretnostih, potrebnih za zaposlitev, trenutnem stanju na trgu dela in napovedih njegovega prihodnjega razvoja, da bodo vedeli, katere ukrepe morajo sprejeti za uspešno poklicno pot. Ob koncu projekta bo vsaka oseba v ciljni skupini imela koristi od individualnega kariernega razvojnega načrta. Poleg tega bodo osebe iz ciljne skupine v času trajanja projekta pridobile znanja in spretnosti, potrebne za ciljno usmerjeno delovno mesto, tiste, ki so potrebni za uporabo opreme, programske opreme in posebnih aplikacij, ki jih uporablja glavni zaposleni. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се развият специфични умения и компетентности за 115 студенти (включително тези, които са в необлагодетелствана категория лица), регистрирани в националната образователна система (лиценз и магистър), в Университета „Андрей Сагуна“ Констанца, Факултет по икономически науки, финансово-банкови специалности, счетоводство и информатика на управлението, мениджмънта, маркетинга чрез улесняване на прехода от училище към активен живот с оглед на бъдещото навлизане на пазара на труда, в професионални области, свързани с изучаваната специализация и в съответствие със собствения му набор от компетентности. Предложеният проект ще създаде интегриран план от мерки с конкретни ползи и положителни ефекти в средносрочен и дългосрочен план, чрез който студентите от целевата група ще бъдат подпомагани да завършат обучението си и да се ангажират, но също така и да повишат осведомеността, отчетността и участието на икономическите агенти, като гарантират правилно възприемане на ползите, които носи за развитието на икономиката и общността, улеснявайки достъпа до програми за обучение на работното място за целевата група. Общата цел на проекта е в съответствие с разпоредбите на Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г., специфичните за всяка държава препоръки за 2014—2021 г., Националната стратегия по заетостта за периода 2014—2021 г. и Националната програма за реформи и допринася за постигането на конкретна цел 6.13 от AP 6/PI 10(iv) и поканата за проекти № 11 чрез подпомагане на хората от групата „Тинта“ в преход от училище към активен живот, използване на иновативни инструменти и решения като предоставяне на интегрирани програми за консултиране и професионално ориентиране, организиране на стажове/програми за обучение на работното място и използване на съвременни технологии. Дейностите по консултиране и професионална ориентация на студентите в рамките на този проект ще подпомогнат целевата група при идентифицирането на техните лични желания и умения, познаването на изискванията и възможностите на пазара на труда и получаването на насоки за специализацията, в която могат да работят след завършване на обучението си чрез създаване и проследяване на индивидуални планове за развитие. Освен това услугите по консултиране и професионално ориентиране ще предоставят на студентите актуална информация относно теоретичните и практическите умения, необходими за заетостта, настоящото положение на пазара на труда и прогнозите за бъдещото му развитие, така че те да познават необходимите стъпки, които трябва да предприемат, за да продължат успешна кариера. В края на проекта всеки човек от целевата група ще се възползва от индивидуален план за кариерно развитие. Също така за времетраенето на проекта лицата от целевата група ще придобият необходимите умения за заемане на целевата позиция, тези, необходими за използването на оборудването, софтуера и специфичните приложения, използвани от основния служител. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiġu żviluppati ħiliet u kompetenzi speċifiċi għal 115-il student (inklużi dawk li huma f’kategorija żvantaġġata ta’ persuni) irreġistrati fis-sistema edukattiva nazzjonali (liċenzja u master), fl-Università Constanta “Andrei Saguna”, fil-Fakultà tax-Xjenzi Ekonomiċi, fl-Ispeċjalizzazzjonijiet Bankarji tal-Finanzi, fil-Kontabilità u l-Infomatika tal-Ġestjoni, fil-Ġestjoni, fil-Kummerċjalizzazzjoni billi tiġi ffaċilitata t-tranżizzjoni mill-iskola għall-ħajja attiva fid-dawl tad-dħul futur fis-suq tax-xogħol, f’oqsma professjonali rilevanti għall-ispeċjalizzazzjoni studjata u skont is-sett ta’ kompetenzi tiegħu stess. Il-proġett propost se jistabbilixxi pjan integrat ta’ miżuri b’benefiċċji konkreti u effetti pożittivi fit-terminu medju u fit-tul li permezz tiegħu l-istudenti mill-grupp fil-mira se jkunu appoġġati biex ilestu l-istudji tagħhom u jimpenjaw ruħhom, iżda wkoll biex iżidu l-għarfien, ir-responsabbiltà u l-involviment tal-aġenti ekonomiċi billi jiżguraw perċezzjoni korretta tal-benefiċċji li jġib fl-iżvilupp tal-ekonomija u l-komunità li jiffaċilitaw l-aċċess għal programmi ta’ taħriġ fuq il-post tax-xogħol għall-grupp fil-mira. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa skont id-dispożizzjonijiet tal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020, ir-Rakkomandazzjonijiet Speċifiċi għall-Pajjiż 2014, l-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Impjiegi 2014–2021 u l-Programm Nazzjonali ta’ Riforma u jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku 6.13 tal-AP 6/PI 10(iv) u s-sejħa għall-proġetti nru 11 billi jgħin lin-nies tal-Grupp Tinta fi tranżizzjoni mill-iskola għall-ħajja attiva, bl-użu ta’ għodod u soluzzjonijiet innovattivi bħall-forniment ta’ programmi integrati ta’ konsulenza u gwida professjonali, l-organizzazzjoni ta’ internships/programmi ta’ tagħlim fuq il-post tax-xogħol u l-użu ta’ teknoloġiji moderni. L-attivitajiet ta’ konsulenza u orjentazzjoni professjonali tal-istudenti fi ħdan dan il-proġett se jappoġġaw lill-grupp fil-mira fl-identifikazzjoni tax-xewqat u l-ħiliet personali tagħhom stess, fl-għarfien tad-domandi u l-opportunitajiet fis-suq tax-xogħol u biex jirċievu gwida lejn l-ispeċjalizzazzjoni li jistgħu jaħdmu fiha wara li jtemmu l-istudji tagħhom billi joħolqu u jsegwu pjanijiet ta’ żvilupp individwali. Barra minn hekk, is-servizzi ta’ konsulenza u ta’ gwida professjonali se jipprovdu lill-istudenti b’informazzjoni aġġornata dwar il-ħiliet teoretiċi u prattiċi meħtieġa għall-impjieg, is-sitwazzjoni attwali fis-suq tax-xogħol u t-tbassir dwar l-evoluzzjoni futura tiegħu, sabiex ikunu jafu l-passi meħtieġa li jeħtieġu jieħdu sabiex isegwu karriera ta’ suċċess. Fi tmiem il-proġett kull persuna fil-grupp fil-mira se tibbenefika minn pjan ta’ żvilupp tal-karriera individwali. Barra minn hekk, għat-tul tal-proġett, il-persuni mill-grupp fil-mira se jiksbu l-ħiliet meħtieġa biex jokkupaw il-pożizzjoni mmirata, dawk meħtieġa għall-użu tat-tagħmir, is-softwer u l-applikazzjonijiet speċifiċi użati mill-impjegat ewlieni. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é desenvolver habilidades e competências específicas para 115 estudantes (incluindo aqueles que estão em uma categoria de pessoas desfavorecidas) registrados no sistema educacional nacional (licença e mestrado), na Universidade «Andrei Saguna» de Constanta, Faculdade de Ciências Econômicas, Especializações Financeiras-Banking, Contabilidade e Infomática de Gestão, Gestão, Marketing, facilitando a transição da escola para a vida ativa, com vista à futura inserção no mercado de trabalho, em áreas profissionais relevantes para a especialização estudada e de acordo com seu próprio conjunto de competências. O projeto proposto estabelecerá um plano integrado de medidas com benefícios concretos e efeitos positivos a médio e longo prazo, através do qual os estudantes do grupo-alvo serão apoiados para concluir os seus estudos e envolver-se, mas também para aumentar a sensibilização, a responsabilização e o envolvimento dos agentes económicos, assegurando uma perceção correta dos benefícios que traz para o desenvolvimento da economia e da comunidade, facilitando o acesso a programas de formação no local de trabalho para o grupo-alvo. O objetivo geral do projeto está em conformidade com as disposições do Acordo de Parceria 2014-2020, das Recomendações Específicas por País 2014, da Estratégia Nacional de Emprego 2014-2021 e do Programa Nacional de Reformas e contribui para a realização do objetivo específico 6.13 da AP 6/PI 10 iv) e do convite à apresentação de projetos n.º 11, prestando assistência às pessoas do Grupo Tinta na transição da escola para a vida ativa, recorrendo a ferramentas e soluções inovadoras, como o fornecimento de programas integrados de aconselhamento e orientação profissional, a organização de estágios/programas de aprendizagem no local de trabalho e a utilização de tecnologias modernas. As atividades de aconselhamento e orientação profissional dos alunos neste projeto apoiarão o grupo-alvo na identificação de seus próprios desejos e habilidades pessoais, conhecendo as necessidades e oportunidades no mercado de trabalho e recebendo orientações para a especialização em que podem trabalhar após a conclusão de seus estudos, criando e acompanhando planos de desenvolvimento individuais. Além disso, os serviços de aconselhamento e orientação profissional fornecerão aos estudantes informações atualizadas sobre as competências teóricas e práticas necessárias para o emprego, a situação atual do mercado de trabalho e as previsões sobre a sua evolução futura, para que conheçam as medidas necessárias para prosseguir uma carreira bem sucedida. No final do projeto, cada pessoa do grupo-alvo beneficiará de um plano individual de progressão na carreira. Além disso, durante a duração do projeto, as pessoas do grupo-alvo adquirirão as competências necessárias para ocupar a posição visada, as necessárias para a utilização do equipamento, software e aplicações específicas utilizadas pelo empregado principal. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at udvikle specifikke færdigheder og kompetencer for 115 studerende (herunder studerende i en ugunstigt stillet kategori af personer), der er registreret i det nationale uddannelsessystem (licens og master), ved "Andrei Saguna"-universitetet Constanta, Det Økonomiske Naturvidenskabelige Fakultet, Finansbankspecialisering, Regnskab og Infomatics of Management, Management, Marketing ved at lette overgangen fra skole til aktivt liv med henblik på fremtidig integration på arbejdsmarkedet, inden for fagområder, der er relevante for den studerede specialisering, og i overensstemmelse med dets egne kompetencer. Det foreslåede projekt vil udarbejde en integreret plan over foranstaltninger med konkrete fordele og positive virkninger på mellemlang og lang sigt, hvorigennem studerende fra målgruppen vil blive støttet med henblik på at færdiggøre deres studier og engagere sig, men også for at øge bevidstheden, ansvarligheden og inddragelsen af de økonomiske aktører ved at sikre en korrekt opfattelse af de fordele, det giver i udviklingen af økonomien og samfundet, og som letter målgruppens adgang til uddannelsesprogrammer på arbejdspladsen. Projektets overordnede mål er i overensstemmelse med bestemmelserne i partnerskabsaftalen for 2014-2020, de landespecifikke henstillinger 2014, den nationale beskæftigelsesstrategi 2014-2021 og det nationale reformprogram og bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål 6.13 i AP 6/PI 10(iv) og indkaldelsen af projekt nr. 11 ved at bistå personer i Tinta-gruppen i overgangen fra skole til aktivt liv ved at gøre brug af innovative værktøjer og løsninger såsom levering af integrerede programmer for rådgivning og faglig vejledning, tilrettelæggelse af praktikophold/læringsprogrammer på arbejdspladsen og anvendelse af moderne teknologier. Rådgivning og faglig orientering af de studerende inden for dette projekt vil hjælpe målgruppen med at identificere deres egne personlige ønsker og færdigheder, kende krav og muligheder på arbejdsmarkedet og modtage vejledning i den specialisering, de kan arbejde i, efter at de har afsluttet deres studier ved at udarbejde og følge op på individuelle udviklingsplaner. Desuden vil rådgivnings- og erhvervsvejledningstjenester give de studerende ajourførte oplysninger om de teoretiske og praktiske færdigheder, der er nødvendige for at kunne arbejde, den aktuelle situation på arbejdsmarkedet og prognoser for dets fremtidige udvikling, så de ved, hvilke skridt de skal tage for at kunne forfølge en vellykket karriere. Ved projektets afslutning vil hver person i målgruppen få gavn af en individuel karriereudviklingsplan. I projektets løbetid vil personer fra målgruppen også erhverve de færdigheder, der er nødvendige for at besætte den pågældende stilling, dem, der er nødvendige for brugen af det udstyr, software og specifikke applikationer, der anvendes af hovedmedarbejderen. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att utveckla särskilda färdigheter och kompetenser för 115 studenter (inklusive de som tillhör en missgynnad kategori av personer) som är registrerade i det nationella utbildningssystemet (licens och master), vid ”Andrei Saguna” University Constanta, fakulteten för ekonomi, finans-bankspecialisering, redovisning och informationsmatik för ledning, ledning, marknadsföring genom att underlätta övergången från skolan till det aktiva livet med tanke på framtida integration på arbetsmarknaden, inom yrkesområden som är relevanta för den studerade specialiseringen och i enlighet med sin egen kompetens. Det föreslagna projektet kommer att upprätta en integrerad åtgärdsplan med konkreta fördelar och positiva effekter på medellång och lång sikt genom vilken studenter från målgruppen får stöd för att slutföra sina studier och engagera sig, men också för att öka medvetenheten, ansvarsskyldigheten och delaktigheten hos de ekonomiska aktörerna genom att säkerställa en korrekt uppfattning om de fördelar som det medför för utvecklingen av ekonomin och samhället för att underlätta tillgången till utbildningsprogram på arbetsplatsen för målgruppen. Projektets allmänna mål är i överensstämmelse med bestämmelserna i partnerskapsavtalet 2014–2020, de landsspecifika rekommendationerna 2014, den nationella sysselsättningsstrategin 2014–2021 och det nationella reformprogrammet och bidrar till att uppnå det särskilda målet 6.13 i AP 6/PI 10 (iv) och inbjudan att lämna projektförslag nr 11 genom att hjälpa Tintagruppens folk i övergången från skola till aktivt liv, med hjälp av innovativa verktyg och lösningar, såsom tillhandahållande av integrerade program för rådgivning och yrkesvägledning, anordnande av praktik/lärandeprogram på arbetsplatsen och användning av modern teknik. De studerandes rådgivning och yrkesorientering inom detta projekt kommer att stödja målgruppen i att identifiera sina egna personliga önskemål och färdigheter, känna till kraven och möjligheterna på arbetsmarknaden och få vägledning mot den specialisering de kan arbeta efter att ha avslutat sina studier genom att skapa och följa upp individuella utvecklingsplaner. Dessutom kommer rådgivning och yrkesvägledning att förse studenterna med aktuell information om de teoretiska och praktiska färdigheter som krävs för sysselsättningen, den nuvarande situationen på arbetsmarknaden och prognoser om dess framtida utveckling, så att de vet vilka åtgärder som krävs för att de ska kunna göra en framgångsrik karriär. I slutet av projektet kommer varje person i målgruppen att dra nytta av en individuell karriärutvecklingsplan. Under projektets löptid kommer också personerna från målgruppen att förvärva de färdigheter som krävs för att inneha den avsedda positionen, de färdigheter som krävs för att använda den utrustning, den programvara och de specifika tillämpningar som används av huvudanställd. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Identifiers
109234
0 references