Build your future! (Q3096844)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096844 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Build your future! |
Project Q3096844 in Romania |
Statements
7,510,323.0 Romanian Leu
0 references
1,502,064.6 Euro
0 references
8,907,909.0 Romanian Leu
0 references
1,781,581.8 Euro
0 references
84.3107288141358400 percent
0 references
15 January 2018
0 references
14 January 2021
0 references
ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ
0 references
44°29'49.16"N, 26°6'29.88"E
0 references
44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E
0 references
44°27'32.51"N, 26°8'11.94"E
0 references
44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E
0 references
44°28'25.68"N, 26°4'34.43"E
0 references
44°24'37.51"N, 26°4'32.74"E
0 references
45°9'21.10"N, 29°39'33.66"E
0 references
44°25'28.45"N, 26°10'0.01"E
0 references
44°28'53.11"N, 26°10'3.25"E
0 references
44°28'54.55"N, 26°10'1.63"E
0 references
45°51'7.20"N, 23°12'19.62"E
0 references
44°53'34.33"N, 28°43'32.12"E
0 references
44°23'43.94"N, 26°3'28.48"E
0 references
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului il reprezinta incurajarea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu, prin sustinerea infiintarii a 38 de intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana a regiunii Sud Est. CUM CONTRIBUIE PROIECTUL LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL PROGRAMULUI SI APELULUI Proiectul contribuie la obiectivul specific al Programului Operational Capital Uman prin cresterea competentelor antreprenoriale in randul a 310 persoane, infiintarea de 38 de noi afaceri nonagricole in mediul urban, ce vor da un impuls economiei regionale, concomitent cu cresterea cu minimum 76 a numarului de locuri de munca din regiune. Astfel, proiectul are în vedere valorizarea capitalului uman, ca resursă pentru o dezvoltare sustenabilă în viitor. Prin proiect se acoperă obiectivele tematice de dezvoltare ale UE pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii (Europa 2020), vizate prin POCU: - promovarea sustenabilității și calității locurilor de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă (prin crearea a minimum 76 locuri de munca); - promovarea inovarii sociale, a tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de dixid de carbon, eficienta din punct de vedere al resurselor si imbunatatirea accesibilitatii, a utilizarii si calitatii TIC (prin directionarea afacerilor infiintate catre actiuni din aceste sfere); - promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare (prin includerea in activitatile de formare si in etapele de consiliere antreprenoriala a acestor tematici, respectiv prin generarea de noi afaceri sustenabile in zona urbana- se va da un impuls in lant economiei regionale); - investițiile în educație, formare și formare profesională pentru competențe și învățare pe tot parcursul vieții (prin cursurile de formare profesionala, si prin sesiunile consiliere in afaceri). Obiectivul proiectului se suprapune integral cu obiectivul apelului, deoarece vizeaza incurajarea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu, prin sustinerea infiintarii a 38 de intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana a regiunii Sud Est. MODUL IN CARE PROIECTUL VA GENERA UN EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG Prin formarea profesionala si consilierea antreprenoriala a grupului tinta se va imbunatati capacitatea de angajare a persoanelor prin cresterea nivelului acestora de pregatire pentru cerintele actuale ale pietei muncii, efectele acestora fiind resimtite pe termen lung. Includerea in etapa de jurizare a concursului de idei de afaceri, respectiv in selectarea ideilor care vor primi finantarea de minimis a reprezentanti ai mediului de afaceri si a bancilor, asigura o certificare de indeplinirea a unor criterii financiaro-economice a noilor afaceri. Astfel, proiectul se asigura ca se vor selecta numai ideile cu potentialul cel mai mare de viabilitate, concomitent cu indeplinirea conditiilor cererii de finantare. Prin includerea in proiect a unor stagii de practica la ang (Romanian)
0 references
The GENERAL objective of the project is to encourage entrepreneurship and self-employment by supporting the establishment of 38 non-agricultural enterprises in the urban area of the South East region. The project contributes to the specific objective of the Human Capital Operational Programme by increasing entrepreneurial skills among 310 people, the establishment of 38 new non-agricultural businesses in the urban environment, which will give a boost to the regional economy, while increasing the number of jobs in the region by a minimum of 76. Thus, the project aims to capitalise on human capital as a resource for sustainable development in the future. The project covers the EU’s thematic development objectives for smart, sustainable and inclusive growth (Europe 2020), targeted by POCU: — promoting the sustainability and quality of jobs and supporting labour mobility (by creating a minimum of 76 jobs); — promoting social innovation, transition towards a low-carbon economy, resource efficiency and improving accessibility, use and quality of ICT (by directing the business set up to actions in these spheres); — promoting social inclusion, combating poverty and any form of discrimination (by including these themes in the training activities and in the stages of entrepreneurial counselling, respectively by generating new sustainable businesses in the urban area – a chain of momentum will be given to the regional economy); investment in education, training and vocational training for skills and lifelong learning (through vocational training, and business counselling sessions). The objective of the project overlaps entirely with the objective of the call, as it aims to encourage entrepreneurship and self-employment by supporting the establishment of 38 non-agricultural enterprises in the urban area of the South East region. By training and entrepreneurial counseling of the target group will improve the employability of people by increasing their level of preparation for the current labour market requirements, their effects being felt in the long term. The inclusion in the judging stage of the competition for business ideas, namely in the selection of ideas that will receive de minimis financing of representatives of the business environment and banks, ensures a certification to meet financial and economic criteria of new businesses. Thus, the project ensures that only the ideas with the highest potential for viability will be selected, while meeting the conditions of the financing application. By including internships in the project (English)
16 September 2021
0.7141978385628033
0 references
L’objectif GÉNÉRAL du projet est d’encourager l’entrepreneuriat et le travail indépendant en soutenant la création de 38 entreprises non agricoles dans la zone urbaine de la région du Sud-Est. Le projet contribue à l’objectif spécifique du programme opérationnel de capital humain en augmentant les compétences entrepreneuriales de 310 personnes, en créant 38 nouvelles entreprises non agricoles en milieu urbain, ce qui stimulera l’économie régionale, tout en augmentant le nombre d’emplois dans la région d’au moins 76. Ainsi, le projet vise à capitaliser sur le capital humain en tant que ressource pour le développement durable à l’avenir. Le projet couvre les objectifs thématiques de développement de l’UE pour une croissance intelligente, durable et inclusive (Europe 2020) ciblés par le POCU: — promouvoir la durabilité et la qualité des emplois et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre (par la création d’un minimum de 76 emplois); — promouvoir l’innovation sociale, la transition vers une économie sobre en carbone, l’utilisation efficace des ressources et l’amélioration de l’accessibilité, de l’utilisation et de la qualité des TIC (en orientant les entreprises établies vers des actions dans ces domaines); — la promotion de l’inclusion sociale, la lutte contre la pauvreté et toute forme de discrimination (en intégrant ces thèmes dans les activités de formation et dans les phases de conseil entrepreneurial, respectivement en générant de nouvelles entreprises durables dans l’espace urbain — elle donnera un coup de fouet à la chaîne économique régionale); — investissements dans l’éducation, la formation et la formation professionnelle pour les concours et l’apprentissage tout au long de la vie (par des cours de formation professionnelle et des sessions de conseil aux entreprises). L’objectif du projet se recoupe complètement avec l’objectif de l’appel, car il vise à encourager l’esprit d’entreprise et le travail indépendant en soutenant la création de 38 entreprises non agricoles dans la zone urbaine de la région du Sud-Est. Le PROJET DANS LE PROJET GÉNÉRAL UN EFFECT POSITIF DANS LE LONG TERME La formation professionnelle et le conseil entrepreneurial du groupe cible amélioreront l’employabilité des personnes en augmentant leur niveau de préparation aux besoins actuels du marché du travail, leurs effets se faisant sentir à long terme. L’inclusion dans la phase de jugement du concours d’idées d’affaires, respectivement dans la sélection des idées qui recevront le financement de minimis des représentants de l’environnement des affaires et des banques, assure une certification du respect de certains critères financiers et économiques des nouvelles entreprises. Ainsi, le projet garantit que seules les idées présentant le plus grand potentiel de viabilité seront sélectionnées, tout en respectant les conditions de la demande de financement. En incluant dans le projet des stages in ang (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die unternehmerische Initiative und die selbständige Erwerbstätigkeit zu fördern, indem 38 nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Gebiet des Südostens gegründet werden. Das Projekt trägt zum spezifischen Ziel des operationellen Programms Humankapital bei, indem es die unternehmerischen Fähigkeiten von 310 Menschen erhöht, 38 neue nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Umfeld gegründet hat, was der regionalen Wirtschaft einen Impuls verleihen wird, während die Zahl der Arbeitsplätze in der Region um mindestens 76 erhöht wird. Das Projekt zielt daher darauf ab, das Humankapital als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft zu nutzen. Das Projekt umfasst die thematischen Entwicklungsziele der EU für intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum (Europa 2020), die von der POCU verfolgt werden: Förderung der Nachhaltigkeit und Qualität der Arbeitsplätze und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität (durch Schaffung von mindestens 76 Arbeitsplätzen); Förderung sozialer Innovation, Übergang zu einer CO2-armen Wirtschaft, Ressourceneffizienz und Verbesserung der Zugänglichkeit, Nutzung und Qualität der IKT (durch Ausrichtung der gegründeten Unternehmen auf Maßnahmen in diesen Bereichen); — Förderung der sozialen Eingliederung, Bekämpfung der Armut und jeglicher Form von Diskriminierung (durch Einbeziehung dieser Themen in die Ausbildungsmaßnahmen und in die Phasen der unternehmerischen Beratung, bzw. durch die Schaffung neuer nachhaltiger Unternehmen im städtischen Raum – eine Kette von Dynamik für die regionale Wirtschaft); Investitionen in allgemeine und berufliche Bildung für Kompetenzen und lebenslanges Lernen (durch Berufsausbildung und Unternehmensberatung). Das Ziel des Projekts überschneidet sich vollständig mit dem Ziel der Aufforderung, das Unternehmertum und die selbständige Erwerbstätigkeit zu fördern, indem 38 nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Gebiet des Südostens gegründet werden. Durch Ausbildung und unternehmerische Beratung der Zielgruppe wird die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen verbessert, indem ihr Niveau der Vorbereitung auf die aktuellen Arbeitsmarkterfordernisse erhöht wird, was langfristig zu spüren ist. Die Einbeziehung in die Beurteilungsphase des Wettbewerbs um Geschäftsideen, nämlich bei der Auswahl von Ideen, die De-minimis-Finanzierung von Vertretern des Unternehmensumfelds und der Banken erhalten, gewährleistet eine Zertifizierung, um die finanziellen und wirtschaftlichen Kriterien neuer Unternehmen zu erfüllen. So stellt das Projekt sicher, dass nur die Ideen mit dem höchsten Rentabilitätspotenzial ausgewählt werden und gleichzeitig die Bedingungen des Finanzierungsantrags erfüllt werden. Durch die Einbeziehung von Praktika in das Projekt (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren door de oprichting van 38 niet-agrarische ondernemingen in het stedelijke gebied van de regio Zuidoost te ondersteunen. Het project draagt bij tot de specifieke doelstelling van het operationele programma Menselijk kapitaal door de ondernemersvaardigheden van 310 mensen te vergroten, 38 nieuwe niet-landbouwbedrijven in de stedelijke omgeving op te richten, die de regionale economie een impuls zullen geven en het aantal banen in de regio met minimaal 76 zal doen toenemen. Het project is dus gericht op het benutten van menselijk kapitaal als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Het project heeft betrekking op de thematische ontwikkelingsdoelstellingen van de EU voor slimme, duurzame en inclusieve groei (Europa 2020), waarop de POCU zich richt: bevordering van de duurzaamheid en kwaliteit van banen en ondersteuning van de arbeidsmobiliteit (door het creëren van minimaal 76 banen); — bevordering van sociale innovatie, overgang naar een koolstofarme economie, efficiënt gebruik van hulpbronnen en verbetering van de toegankelijkheid, het gebruik en de kwaliteit van ICT (door het bedrijf te richten op acties op dit gebied); — bevordering van sociale integratie, bestrijding van armoede en elke vorm van discriminatie (door deze thema’s op te nemen in de opleidingsactiviteiten en in de stadia van bedrijfsadvies, respectievelijk door nieuwe duurzame ondernemingen in het stedelijke gebied te creëren — zal een impuls worden gegeven aan de regionale economie); investeringen in onderwijs, opleiding en beroepsopleiding voor vaardigheden en een leven lang leren (via beroepsopleidingen en bedrijfsadviessessies). De doelstelling van het project overlapt volledig met de doelstelling van de oproep, aangezien het erop gericht is ondernemerschap en zelfstandige arbeid te stimuleren door de oprichting van 38 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied van de regio Zuidoost te ondersteunen. Door opleiding en ondernemingsadvies van de doelgroep zal de inzetbaarheid van mensen worden verbeterd door hun mate van voorbereiding op de huidige arbeidsmarktbehoeften te vergroten, aangezien de effecten ervan op de lange termijn voelbaar zijn. De opname in de beoordelingsfase van de concurrentie om zakelijke ideeën, namelijk bij de selectie van ideeën die de minimis-financiering van vertegenwoordigers van het ondernemingsklimaat en banken zullen ontvangen, zorgt voor een certificering om te voldoen aan de financiële en economische criteria van nieuwe bedrijven. Het project zorgt er dus voor dat alleen de ideeën met het grootste potentieel voor levensvatbaarheid worden geselecteerd, waarbij aan de voorwaarden van de financieringsaanvraag wordt voldaan. Door stages in het project op te nemen (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è incoraggiare l'imprenditorialità e il lavoro autonomo sostenendo la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana della regione sudorientale. Il progetto contribuisce all'obiettivo specifico del Programma Operativo Capitale Umano aumentando le competenze imprenditoriali di 310 persone, la creazione di 38 nuove imprese non agricole nell'ambiente urbano, che daranno impulso all'economia regionale, aumentando nel contempo il numero di posti di lavoro nella regione di un minimo di 76. Pertanto, il progetto mira a capitalizzare il capitale umano come risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Il progetto riguarda gli obiettivi di sviluppo tematico dell'UE per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva (Europa 2020), mirati dalla POCU: — promuovere la sostenibilità e la qualità dei posti di lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori (creando un minimo di 76 posti di lavoro); — promuovere l'innovazione sociale, la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio, l'efficienza delle risorse e il miglioramento dell'accessibilità, dell'uso e della qualità delle TIC (indirizzando le imprese create verso azioni in questi settori); — promuovere l'inclusione sociale, combattere la povertà e qualsiasi forma di discriminazione (tramite l'inclusione di questi temi nelle attività di formazione e nelle fasi della consulenza imprenditoriale, rispettivamente attraverso la creazione di nuove imprese sostenibili nell'area urbana — verrà dato impulso all'economia regionale); investimenti nell'istruzione, nella formazione e nella formazione professionale per le competenze e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita (attraverso la formazione professionale e sessioni di consulenza aziendale). L'obiettivo del progetto si sovrappone interamente all'obiettivo dell'invito, in quanto mira a incoraggiare l'imprenditorialità e il lavoro autonomo sostenendo la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana della regione sudorientale. Attraverso la formazione e la consulenza imprenditoriale del gruppo destinatario migliorerà l'occupabilità delle persone aumentando il loro livello di preparazione alle attuali esigenze del mercato del lavoro, i cui effetti si avvertono a lungo termine. L'inclusione nella fase di giudizio della concorrenza per le idee imprenditoriali, vale a dire nella selezione di idee che riceveranno finanziamenti de minimis dei rappresentanti del contesto imprenditoriale e delle banche, garantisce una certificazione per soddisfare i criteri finanziari ed economici delle nuove imprese. Pertanto, il progetto garantisce che siano selezionate solo le idee con il maggior potenziale di redditività, pur soddisfacendo le condizioni della domanda di finanziamento. Includendo stage nel progetto (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es fomentar el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia mediante el apoyo a la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana de la región sudoriental. El proyecto contribuye al objetivo específico del Programa Operativo de Capital Humano mediante el aumento de las capacidades empresariales de 310 personas, la creación de 38 nuevas empresas no agrícolas en el entorno urbano, lo que dará un impulso a la economía regional, al tiempo que aumenta el número de puestos de trabajo en la región en un mínimo de 76. Así, el proyecto tiene como objetivo capitalizar el capital humano como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. El proyecto cubre los objetivos temáticos de desarrollo de la UE para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador (Europa 2020), a los que se dirige el POCU: — promover la sostenibilidad y la calidad de los puestos de trabajo y apoyar la movilidad laboral (creando un mínimo de 76 puestos de trabajo); — promover la innovación social, la transición hacia una economía hipocarbónica, la eficiencia en el uso de los recursos y la mejora de la accesibilidad, el uso y la calidad de las TIC (orientando a las empresas creadas hacia acciones en estos ámbitos); —promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación (incluyendo estos temas en las actividades de formación y en las etapas del asesoramiento empresarial, respectivamente mediante la generación de nuevas empresas sostenibles en el área urbana — se dará un impulso a la economía regional); inversión en educación, formación y formación profesional para capacidades y aprendizaje permanente (a través de la formación profesional y sesiones de asesoramiento empresarial). El objetivo del proyecto se solapa totalmente con el objetivo de la convocatoria, ya que tiene por objeto fomentar el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia mediante el apoyo a la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana de la región sudoriental. Mediante la formación y el asesoramiento empresarial del grupo destinatario se mejorará la empleabilidad de las personas aumentando su nivel de preparación para las necesidades actuales del mercado de trabajo, cuyos efectos se sentirán a largo plazo. La inclusión en la fase de juicio del concurso de ideas empresariales, a saber, en la selección de ideas que recibirán una financiación de minimis de los representantes del entorno empresarial y de los bancos, garantiza una certificación para cumplir los criterios financieros y económicos de las nuevas empresas. Así, el proyecto garantiza que solo se seleccionen las ideas con mayor potencial de viabilidad, cumpliendo al mismo tiempo las condiciones de la solicitud de financiación. Mediante la inclusión de pasantías en el proyecto (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on soodustada ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist, toetades 38 mittepõllumajandusliku ettevõtte asutamist kagupiirkonna linnapiirkonnas. Projekt aitab saavutada inimkapitali rakenduskava erieesmärki, suurendades 310 inimese ettevõtlusoskusi, luues linnakeskkonnas 38 uut mittepõllumajanduslikku ettevõtet, mis hoogustab piirkondlikku majandust, suurendades samas piirkonnas töökohtade arvu vähemalt 76 võrra. Seega on projekti eesmärk kasutada inimkapitali kui säästva arengu ressurssi tulevikus. Projekt hõlmab ELi aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu temaatilisi arengueesmärke (strateegia „Euroopa 2020“), mille siht on POCU: – töökohtade jätkusuutlikkuse ja kvaliteedi edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine (lootes vähemalt 76 töökohta); – edendada sotsiaalset innovatsiooni, üleminekut vähese CO2-heitega majandusele, ressursitõhusust ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kättesaadavuse, kasutamise ja kvaliteedi parandamist (suunates ettevõtete tegevust nendes valdkondades); – sotsiaalse kaasatuse edendamine, vaesuse ja igasuguse diskrimineerimise vastu võitlemine (kaasates need teemad koolitustegevusse ja ettevõtlusnõustamise etappidesse, luues linnapiirkonnas uusi jätkusuutlikke ettevõtteid – antakse hoogu piirkonna majandusele); investeeringud haridusse, koolitusse ja kutsekoolitusse oskuste omandamiseks ja elukestvasse õppesse (kutsekoolituse ja ärinõustamise kaudu). Projekti eesmärk kattub täielikult konkursikutse eesmärgiga, kuna selle eesmärk on soodustada ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist, toetades 38 mittepõllumajandusliku ettevõtte loomist kagupiirkonna linnapiirkonnas. Sihtrühma koolitamine ja ettevõtlusalane nõustamine parandab inimeste tööalast konkurentsivõimet, suurendades nende valmisolekut tööturu praegusteks vajadusteks, kusjuures nende mõju avaldub pikas perspektiivis. Äriideede konkursi hindamisetappi kaasamine, nimelt selliste ideede väljavalimine, mis saavad ettevõtluskeskkonna ja pankade esindajatelt vähese tähtsusega rahalisi vahendeid, tagab uute ettevõtete finants- ja majanduskriteeriumidele vastavuse sertifitseerimise. Seega tagatakse projektiga, et valitakse ainult suurima elujõulisuse potentsiaaliga ideed, täites samas rahastamistaotluse tingimusi. Projektis praktikavõimaluste lisamisega (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – skatinti verslumą ir savarankišką darbą remiant 38 ne žemės ūkio įmonių steigimą Pietryčių regiono miesto teritorijoje. Projektas padeda siekti konkretaus Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tikslo – didinti 310 žmonių verslumo įgūdžius, miesto aplinkoje įsteigti 38 naujas ne žemės ūkio įmones, kurios paskatintų regiono ekonomiką, o darbo vietų skaičių regione padidintų mažiausiai 76. Taigi projektu siekiama pasinaudoti žmogiškuoju kapitalu kaip tvaraus vystymosi šaltiniu ateityje. Projektas apima ES teminius pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo vystymosi tikslus (strategija „Europa 2020“), kuriems skirta POCU: skatinti darbo vietų tvarumą ir kokybę ir remti darbo jėgos judumą (sukuriant ne mažiau kaip 76 darbo vietas); – skatinti socialines inovacijas, perėjimą prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos, efektyvų išteklių naudojimą ir IRT prieinamumo, naudojimo ir kokybės gerinimą (nurodant veiklą šiose srityse veikiančioms įmonėms); – skatinti socialinę įtrauktį, kovoti su skurdu ir bet kokia diskriminacija (įtraukiant šias temas į mokymo veiklą ir konsultavimo verslo klausimais etapus, atitinkamai kuriant naujas tvarias įmones miesto teritorijoje – regionų ekonomikai bus suteikta pagreičio grandinė); investicijos į švietimą, mokymą ir profesinį mokymą, skirtą įgūdžiams ir mokymuisi visą gyvenimą (rengiant profesinį mokymą ir verslo konsultavimo sesijas). Projekto tikslas visiškai sutampa su kvietimo teikti paraiškas tikslu, nes juo siekiama skatinti verslumą ir savarankišką darbą remiant 38 ne žemės ūkio įmonių steigimą Pietryčių regiono miesto teritorijoje. Tikslinės grupės mokymas ir konsultavimas verslumo klausimais pagerins žmonių įsidarbinimo galimybes, nes pagerės jų pasirengimas dabartiniams darbo rinkos reikalavimams, o jų poveikis bus jaučiamas ilguoju laikotarpiu. Konkurso dėl verslo idėjų įtraukimas į vertinimo etapą, t. y. į idėjų, kurios gaus de minimis finansavimą iš verslo aplinkos ir bankų atstovų, atranką, užtikrina sertifikavimą, kad atitiktų naujų įmonių finansinius ir ekonominius kriterijus. Taigi, projektas užtikrina, kad bus atrinktos tik idėjos, turinčios didžiausią gyvybingumo potencialą, kartu laikantis finansavimo paraiškos sąlygų. Į projektą įtraukus stažuotes (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je poticanje poduzetništva i samozapošljavanja podupiranjem osnivanja 38 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području jugoistočne regije. Projektom se pridonosi specifičnom cilju Operativnog programa za ljudski kapital povećanjem poduzetničkih vještina među 310 ljudi, osnivanjem 38 novih nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom okruženju, što će potaknuti regionalno gospodarstvo, uz istodobno povećanje broja radnih mjesta u regiji za najmanje 76. Stoga je cilj projekta kapitalizirati ljudski kapital kao resurs održivog razvoja u budućnosti. Projekt obuhvaća tematske razvojne ciljeve EU-a za pametan, održiv i uključiv rast (Europa 2020.) na koje se odnosi POCU: promicanje održivosti i kvalitete radnih mjesta te podupiranje mobilnosti radne snage (stvaranjem najmanje 76 radnih mjesta); promicanje socijalnih inovacija, prijelaz na niskougljično gospodarstvo, učinkovitost resursa i poboljšanje dostupnosti, upotrebe i kvalitete IKT-a (usmjeravanjem poduzeća na djelovanja u tim područjima); promicanje socijalne uključenosti, borba protiv siromaštva i svih oblika diskriminacije (uključivanjem tih tema u aktivnosti osposobljavanja i u faze poduzetničkog savjetovanja, odnosno stvaranjem novih održivih poduzeća u urbanom području – regionalnom gospodarstvu dat će se lanac zamaha); ulaganje u obrazovanje, osposobljavanje i strukovno osposobljavanje za vještine i cjeloživotno učenje (putem strukovnog osposobljavanja i poslovnih savjetovanja). Cilj projekta u potpunosti se preklapa s ciljem poziva jer se njime nastoji potaknuti poduzetništvo i samozapošljavanje podupiranjem osnivanja 38 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području jugoistočne regije. Osposobljavanjem i poduzetničkim savjetovanjem ciljne skupine poboljšat će se zapošljivost ljudi povećanjem njihove razine pripremljenosti za trenutačne zahtjeve tržišta rada, s obzirom na to da se njihovi učinci dugoročno osjećaju. Uključivanje u suodlučivanje natjecanja za poslovne ideje, odnosno u odabir ideja koje će dobiti de minimis financiranje predstavnika poslovnog okruženja i banaka, osigurava certifikaciju za ispunjavanje financijskih i ekonomskih kriterija novih poduzeća. Stoga se projektom osigurava odabir samo ideja s najvećim potencijalom za održivost, uz istodobno ispunjavanje uvjeta zahtjeva za financiranje. Uključivanjem stažiranja u projekt (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ στόχος του έργου είναι η ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης μέσω της στήριξης της δημιουργίας 38 μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή της νοτιοανατολικής περιφέρειας. Το έργο συμβάλλει στον ειδικό στόχο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου αυξάνοντας τις επιχειρηματικές δεξιότητες των 310 ατόμων, δημιουργώντας 38 νέες μη γεωργικές επιχειρήσεις στο αστικό περιβάλλον, οι οποίες θα δώσουν ώθηση στην περιφερειακή οικονομία, αυξάνοντας παράλληλα τον αριθμό των θέσεων εργασίας στην περιοχή κατά τουλάχιστον 76. Έτσι, το έργο έχει ως στόχο να αξιοποιήσει το ανθρώπινο κεφάλαιο ως πόρο βιώσιμης ανάπτυξης στο μέλλον. Το έργο καλύπτει τους θεματικούς αναπτυξιακούς στόχους της ΕΕ για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη (Ευρώπη 2020), στους οποίους στοχεύει η POCU: — προώθηση της βιωσιμότητας και της ποιότητας των θέσεων εργασίας και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού (με τη δημιουργία τουλάχιστον 76 θέσεων εργασίας)· — προώθηση της κοινωνικής καινοτομίας, μετάβαση προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, αποδοτική χρήση των πόρων και βελτίωση της προσβασιμότητας, της χρήσης και της ποιότητας των ΤΠΕ (προσανατολίζοντας τις επιχειρήσεις που ιδρύονται σε δράσεις σε αυτούς τους τομείς)· — προώθηση της κοινωνικής ένταξης, καταπολέμηση της φτώχειας και κάθε μορφής διάκριση (με τη συμπερίληψη αυτών των θεμάτων στις δραστηριότητες κατάρτισης και στα στάδια της επιχειρηματικής συμβουλευτικής, με τη δημιουργία νέων βιώσιμων επιχειρήσεων στην αστική περιοχή — θα δοθεί ώθηση στην περιφερειακή οικονομία)· επενδύσεις στην εκπαίδευση, την κατάρτιση και την επαγγελματική κατάρτιση για δεξιότητες και διά βίου μάθηση (μέσω επαγγελματικής κατάρτισης και επιχειρηματικών συμβουλών). Ο στόχος του έργου αλληλεπικαλύπτεται εξ ολοκλήρου με τον στόχο της πρόσκλησης, καθώς αποσκοπεί στην ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης με την υποστήριξη της δημιουργίας 38 μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή της νοτιοανατολικής περιοχής. Μέσω της κατάρτισης και της επιχειρηματικής συμβουλευτικής της ομάδας-στόχου θα βελτιωθεί η απασχολησιμότητα των ατόμων αυξάνοντας το επίπεδο προετοιμασίας τους για τις τρέχουσες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, δεδομένου ότι οι επιπτώσεις τους γίνονται αισθητές μακροπρόθεσμα. Η συμπερίληψη στο στάδιο της κρίσης του διαγωνισμού επιχειρηματικών ιδεών, δηλαδή στην επιλογή ιδεών που θα λάβουν de minimis χρηματοδότηση από εκπροσώπους του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και των τραπεζών, εξασφαλίζει πιστοποίηση για την εκπλήρωση των χρηματοπιστωτικών και οικονομικών κριτηρίων των νέων επιχειρήσεων. Έτσι, το έργο διασφαλίζει ότι θα επιλεγούν μόνο οι ιδέες με τις μεγαλύτερες δυνατότητες βιωσιμότητας, ενώ παράλληλα θα πληρούνται οι όροι της αίτησης χρηματοδότησης. Με τη συμπερίληψη των περιόδων πρακτικής άσκησης στο έργο (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je podporiť podnikanie a samostatnú zárobkovú činnosť podporou založenia 38 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti juhovýchodného regiónu. Projekt prispieva k špecifickému cieľu operačného programu Ľudský kapitál zvyšovaním podnikateľských zručností 310 ľudí, zakladaním 38 nových nepoľnohospodárskych podnikov v mestskom prostredí, čo podporí regionálne hospodárstvo a zároveň zvýši počet pracovných miest v regióne minimálne o 76. Cieľom projektu je teda využiť ľudský kapitál ako zdroj udržateľného rozvoja v budúcnosti. Projekt zahŕňa tematické rozvojové ciele EÚ na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu (Európa 2020), na ktoré sa zameriava POCU: — podpora udržateľnosti a kvality pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily (vytvorením minimálne 76 pracovných miest), podpora sociálnej inovácie, prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo, efektívne využívanie zdrojov a zlepšovanie prístupnosti, využívania a kvality IKT (nasmerovaním podnikov zriadených na opatrenia v týchto oblastiach), — podpora sociálneho začlenenia, boj proti chudobe a akejkoľvek forme diskriminácie (začlenením týchto tém do činností odbornej prípravy a do štádia podnikateľského poradenstva prostredníctvom vytvárania nových udržateľných podnikov v mestskej oblasti – regionálnemu hospodárstvu sa poskytne impulzný reťazec); investície do vzdelávania, odbornej prípravy a odbornej prípravy pre zručnosti a celoživotné vzdelávanie (prostredníctvom odbornej prípravy a obchodných poradenských stretnutí). Cieľ projektu sa úplne prekrýva s cieľom výzvy, pretože sa zameriava na podporu podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti prostredníctvom podpory založenia 38 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti juhovýchodného regiónu. Odbornou prípravou a podnikateľským poradenstvom cieľovej skupiny sa zlepší zamestnateľnosť ľudí zvýšením ich úrovne prípravy na súčasné požiadavky trhu práce, pričom ich účinky sa prejavia z dlhodobého hľadiska. Zahrnutie súťaže o podnikateľské nápady do fázy posudzovania, a to pri výbere nápadov, ktoré získajú minimálne financovanie zástupcov podnikateľského prostredia a bánk, zabezpečuje certifikáciu na splnenie finančných a ekonomických kritérií nových podnikov. Projekt teda zabezpečuje, že sa vyberú len nápady s najvyšším potenciálom životaschopnosti, pričom sa splnia podmienky žiadosti o financovanie. Zahrnutím stáží do projektu (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoitteena on edistää yrittäjyyttä ja itsenäistä ammatinharjoittamista tukemalla 38 muun kuin maatalousyrityksen perustamista Kaakkois-alueen kaupunkialueelle. Hankkeella edistetään inhimillisen pääoman toimintaohjelman erityistavoitetta lisäämällä yrittäjyystaitoja 310 ihmisen keskuudessa ja perustamalla 38 uutta muuta kuin maatalousyritystä kaupunkiympäristöön, mikä vauhdittaa alueellista taloutta ja lisää samalla työpaikkojen määrää alueella vähintään 76:lla. Näin ollen hankkeen tavoitteena on hyödyntää inhimillistä pääomaa kestävän kehityksen voimavarana tulevaisuudessa. Hanke kattaa älykästä, kestävää ja osallistavaa kasvua (Eurooppa 2020) koskevat EU:n temaattiset kehitystavoitteet, joihin POCU pyrkii: — työpaikkojen kestävyyden ja laadun edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen (luomalla vähintään 76 työpaikkaa) — edistetään sosiaalista innovointia, siirtymistä vähähiiliseen talouteen, resurssitehokkuutta ja parannetaan tieto- ja viestintätekniikan saatavuutta, käyttöä ja laatua (ohjaamalla perustettu yritys näiden alojen toimiin); — sosiaalisen osallisuuden edistäminen, köyhyyden ja kaikenlaisen syrjinnän torjuminen (ottamalla nämä aiheet mukaan koulutustoimintaan ja yrittäjyysneuvonnan vaiheisiin luomalla uusia kestäviä yrityksiä kaupunkialueelle – vauhditetaan aluetaloutta) investoinnit koulutukseen ja ammatilliseen koulutukseen taitojen ja elinikäisen oppimisen edistämiseksi (ammatillisen koulutuksen ja yritysneuvonnan avulla). Hankkeen tavoite on täysin päällekkäinen ehdotuspyynnön tavoitteen kanssa, sillä sen tavoitteena on kannustaa yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen tukemalla 38 muun kuin maatalousyrityksen perustamista Kaakkois-alueen kaupunkialueelle. Kohderyhmän koulutuksella ja yrittäjyysneuvonnalla parannetaan ihmisten työllistettävyyttä lisäämällä heidän valmistautumistaan työmarkkinoiden nykyisiin vaatimuksiin, ja niiden vaikutukset tuntuvat pitkällä aikavälillä. Liiketoimintaideoita koskevan kilpailun arviointivaiheeseen osallistuminen eli sellaisten ideoiden valinta, jotka saavat vähämerkityksistä rahoitusta liiketoimintaympäristön edustajilta ja pankeilta, varmistaa, että uusien yritysten rahoitus- ja talouskriteerit täyttyvät. Näin ollen hankkeella varmistetaan, että valitaan vain sellaiset ideat, joilla on suurimmat elinkelpoisuusmahdollisuudet ja jotka täyttävät rahoitushakemuksen ehdot. Sisällyttämällä työharjoittelut hankkeeseen (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu jest wspieranie przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez wspieranie zakładania 38 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich regionu Południowo-Wschodniego. Projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez zwiększenie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości wśród 310 osób, utworzenie 38 nowych przedsiębiorstw pozarolniczych w środowisku miejskim, co przyczyni się do pobudzenia gospodarki regionalnej, przy jednoczesnym zwiększeniu liczby miejsc pracy w regionie o co najmniej 76. W związku z tym projekt ma na celu wykorzystanie kapitału ludzkiego jako źródła zrównoważonego rozwoju w przyszłości. Projekt obejmuje tematyczne cele UE w zakresie rozwoju na rzecz inteligentnego, trwałego wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu (Europa 2020), ukierunkowane przez POCU: promowanie zrównoważonego charakteru i jakości miejsc pracy oraz wspieranie mobilności pracowników (poprzez stworzenie co najmniej 76 miejsc pracy); promowanie innowacji społecznych, przechodzenie na gospodarkę niskoemisyjną, efektywne gospodarowanie zasobami oraz poprawa dostępności, wykorzystania i jakości TIK (poprzez ukierunkowanie działalności gospodarczej na działania w tych dziedzinach); — promowanie włączenia społecznego, zwalczanie ubóstwa i wszelkie formy dyskryminacji (poprzez włączenie tych tematów do działań szkoleniowych i na etapach doradztwa w zakresie przedsiębiorczości, poprzez tworzenie nowych zrównoważonych przedsiębiorstw na obszarze miejskim – gospodarka regionalna będzie dynamika łańcucha); inwestycje w kształcenie, szkolenie i szkolenie zawodowe na rzecz umiejętności i uczenia się przez całe życie (poprzez szkolenia zawodowe i sesje doradztwa biznesowego). Cel projektu pokrywa się w całości z celem zaproszenia, ponieważ ma na celu wspieranie przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez wspieranie zakładania 38 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich regionu Południowo-Wschodniego. Dzięki szkoleniom i doradztwie przedsiębiorczym grupy docelowej zwiększy się szanse na zatrudnienie osób poprzez zwiększenie ich poziomu przygotowania do obecnych wymogów rynku pracy, a ich skutki będą odczuwalne w perspektywie długoterminowej. Włączenie do etapu oceny konkursu na pomysły biznesowe, a mianowicie w doborze pomysłów, które otrzymają de minimis finansowanie przedstawicieli otoczenia biznesowego i banków, zapewnia certyfikację spełniającą kryteria finansowe i ekonomiczne nowych przedsiębiorstw. W związku z tym projekt zapewnia, że wybrane zostaną tylko pomysły o największym potencjale rentowności, przy jednoczesnym spełnieniu warunków wniosku o finansowanie. Poprzez włączenie staży do projektu (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem és az önfoglalkoztatás ösztönzése 38 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozásának támogatásával a délkeleti régió városi térségében. A projekt azzal járul hozzá a Humántőke Operatív Program konkrét célkitűzéséhez, hogy 310 fős vállalkozói készséget fejleszt, 38 új nem mezőgazdasági vállalkozást hoz létre a városi környezetben, ami fellendíti a regionális gazdaságot, miközben legalább 76-tal növeli a régióban a munkahelyek számát. A projekt célja tehát, hogy a jövőben a fenntartható fejlődés erőforrásaként hasznosítsa a humán tőkét. A projekt a POCU által megcélzott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésre irányuló uniós tematikus fejlesztési célkitűzéseket (Európa 2020) fedi le: – a munkahelyek fenntarthatóságának és minőségének előmozdítása, valamint a munkavállalói mobilitás támogatása (legalább 76 munkahely létrehozásával); – a szociális innováció előmozdítása, az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra való átállás, az erőforrás-hatékonyság, valamint az IKT hozzáférhetőségének, használatának és minőségének javítása (a létrehozott vállalkozásoknak az e területekkel kapcsolatos fellépésekhez való igazítása révén); – a társadalmi befogadás előmozdítása, a szegénység és a megkülönböztetés minden formája elleni küzdelem (e témáknak a képzési tevékenységekbe és a vállalkozói tanácsadás szakaszaiba történő beépítésével, illetve a városi térségben új, fenntartható vállalkozások létrehozásával – a regionális gazdaság lendületbe kerül); beruházások az oktatásba, a képzésbe és a szakképzésbe a készségek és az egész életen át tartó tanulás érdekében (szakképzésen és üzleti tanácsadáson keresztül). A projekt célja teljes mértékben átfedésben van a pályázati felhívás célkitűzésével, mivel célja a vállalkozás és az önfoglalkoztatás ösztönzése a délkeleti régió városi térségében 38 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozásának támogatásával. A célcsoport képzésével és vállalkozói tanácsadással javítani fogja az emberek foglalkoztathatóságát azáltal, hogy növeli a jelenlegi munkaerő-piaci követelményekre való felkészülési szintjüket, és hosszú távon érzékeli hatásukat. Az üzleti ötletekért folyó verseny elbírálási szakaszába való bevonása, nevezetesen az üzleti környezet és a bankok képviselőinek de minimis finanszírozásában részesülő ötletek kiválasztása biztosítja az új vállalkozások pénzügyi és gazdasági kritériumainak való megfelelés tanúsítását. Így a projekt biztosítja, hogy csak a legnagyobb életképességi potenciállal rendelkező ötleteket válasszák ki, miközben megfelelnek a finanszírozási kérelem feltételeinek. Szakmai gyakorlatok bevonása a projektbe (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je povzbudit podnikání a samostatnou výdělečnou činnost podporou zakládání 38 nezemědělských podniků v městské oblasti jihovýchodního regionu. Projekt přispívá ke specifickému cíli Operačního programu Lidský kapitál zvyšováním podnikatelských dovedností u 310 osob, založením 38 nových nezemědělských podniků v městském prostředí, což podpoří regionální ekonomiku a zároveň zvýší počet pracovních míst v regionu minimálně o 76. Cílem projektu je tedy využít lidského kapitálu jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Projekt zahrnuje tematické rozvojové cíle EU pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (Evropa 2020), na něž se zaměřuje POCU: podpora udržitelnosti a kvality pracovních míst a podpora mobility pracovních sil (vytvořením nejméně 76 pracovních míst); podpora sociálních inovací, přechod na nízkouhlíkové hospodářství, účinné využívání zdrojů a zlepšení dostupnosti, využívání a kvality IKT (směřováním podniků zřízených na činnosti v těchto oblastech); — podpora sociálního začleňování, boj proti chudobě a jakékoli formě diskriminace (zahrnutím těchto témat do odborné přípravy a do fází podnikatelského poradenství, resp. vytvářením nových udržitelných podniků v městské oblasti – regionálnímu hospodářství bude dána dynamika); investice do vzdělávání, odborné přípravy a odborné přípravy v oblasti dovedností a celoživotního učení (prostřednictvím odborného vzdělávání a podnikatelského poradenství). Cíl projektu se zcela překrývá s cílem výzvy, neboť jeho cílem je podpořit podnikání a samostatnou výdělečnou činnost podporou zakládání 38 nezemědělských podniků v městské oblasti jihovýchodního regionu. Vzděláváním a podnikatelským poradenstvím cílové skupiny se zlepší zaměstnatelnost lidí tím, že se zvýší jejich úroveň připravenosti na současné požadavky trhu práce, přičemž jejich dopady budou pociťovány dlouhodobě. Zahrnutí do fáze posuzování hospodářské soutěže o podnikatelské nápady, zejména do výběru nápadů, které obdrží de minimis financování zástupců podnikatelského prostředí a bank, zajišťuje certifikaci splňující finanční a ekonomická kritéria nových podniků. Projekt tak zajišťuje, že budou vybrány pouze myšlenky s nejvyšším potenciálem životaschopnosti a zároveň budou splněny podmínky žádosti o financování. Zahrnutím stáží do projektu (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta GENERAL mērķis ir veicināt uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, atbalstot 38 ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmumu izveidi Dienvidaustrumu reģiona pilsētu teritorijā. Projekts veicina Cilvēkresursa darbības programmas konkrētā mērķa sasniegšanu, palielinot uzņēmējdarbības prasmes 310 cilvēku vidū, izveidojot 38 jaunus ar lauksaimniecību nesaistītus uzņēmumus pilsētvidē, kas veicinās reģionālo ekonomiku, vienlaikus palielinot darbvietu skaitu reģionā vismaz par 76. Tādējādi projekta mērķis ir izmantot cilvēkkapitālu kā resursu ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Projekts aptver ES tematiskos attīstības mērķus gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei (“Eiropa 2020”), kuru mērķis ir POCU: — veicināt darba vietu ilgtspēju un kvalitāti un atbalstīt darbaspēka mobilitāti (izveidojot vismaz 76 darbavietas); sociālās inovācijas veicināšana, pāreja uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni, resursu efektīva izmantošana un IKT pieejamības, izmantošanas un kvalitātes uzlabošana (vadot izveidoto uzņēmumu uz darbībām šajās jomās); — veicināt sociālo iekļaušanu, apkarot nabadzību un jebkāda veida diskrimināciju (iekļaujot šos tematus apmācības pasākumos un uzņēmējdarbības konsultāciju posmos, attiecīgi radot jaunus ilgtspējīgus uzņēmumus pilsētu teritorijā, — tiks piešķirta dinamika reģionālajai ekonomikai); ieguldījumi izglītībā, apmācībā un profesionālajā apmācībā prasmju apguvei un mūžizglītībā (izmantojot profesionālo apmācību un uzņēmējdarbības konsultāciju kursus). Projekta mērķis pilnībā pārklājas ar uzaicinājuma mērķi, jo tā mērķis ir veicināt uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, atbalstot 38 ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmumu izveidi Dienvidaustrumu reģiona pilsētu teritorijā. Mērķa grupas apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības jomā uzlabos cilvēku nodarbināmību, paaugstinot viņu sagatavotības līmeni pašreizējām darba tirgus prasībām, un to ietekme būs jūtama ilgtermiņā. Iekļaušana biznesa ideju konkursa vērtēšanas posmā, proti, tādu ideju atlasē, kuras saņems de minimis finansējumu uzņēmējdarbības vides un banku pārstāvjiem, nodrošina sertifikāciju, lai atbilstu jauno uzņēmumu finansiālajiem un ekonomiskajiem kritērijiem. Tādējādi projekts nodrošina, ka tiks atlasītas tikai tās idejas, kurām ir vislielākais dzīvotspējas potenciāls, vienlaikus izpildot finansēšanas pieteikuma nosacījumus. Iekļaujot projektā prakses vietas (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir GENERAL an tionscadail fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh trí thacú le bunú 38 fiontar neamhthalmhaíochta i limistéar uirbeach réigiún an Oirdheiscirt. Cuireann an tionscadal le cuspóir sonrach an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna trí scileanna fiontraíochta a mhéadú i measc 310 duine, 38 gnólacht nua neamhthalmhaíochta a bhunú sa timpeallacht uirbeach, rud a chuirfidh borradh faoin ngeilleagar réigiúnach, agus líon na bpost sa réigiún a mhéadú faoi 76 ar a laghad. Dá bhrí sin, tá sé mar aidhm ag an tionscadal leas a bhaint as caipiteal daonna mar acmhainn don fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Cumhdaíonn an tionscadal cuspóirí forbartha téamacha an Aontais maidir le fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach (Eoraip 2020), ar a bhfuil POCU dírithe: — inbhuanaitheacht agus cáilíocht post a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair (trí 76 phost ar a laghad a chruthú); — nuálaíocht shóisialta a chur chun cinn, aistriú i dtreo geilleagair ísealcharbóin, éifeachtúlacht acmhainní agus inrochtaineacht, úsáid agus cáilíocht TFC a fheabhsú (tríd an ngnó a bhunaítear a dhíriú ar ghníomhaíochtaí sna réimsí sin); — cuimsiú sóisialta a chur chun cinn, bochtaineacht agus aon chineál idirdhealaithe a chomhrac (trí na téamaí sin a áireamh sna gníomhaíochtaí oiliúna agus sna céimeanna den chomhairleoireacht fiontraíochta, faoi seach trí ghnólachtaí inbhuanaithe nua a ghiniúint sa cheantar uirbeach — tabharfar slabhra móiminteam don gheilleagar réigiúnach); infheistíocht san oideachas, san oiliúint agus sa ghairmoiliúint le haghaidh scileanna agus i bhfoghlaim ar feadh an tsaoil (trí ghairmoiliúint, agus trí sheisiúin chomhairleoireachta gnó). Tá forluí iomlán idir cuspóir an tionscadail agus cuspóir an ghlao, ós rud é go bhfuil sé mar aidhm leis fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh trí thacú le bunú 38 bhfiontar neamhthalmhaíochta i limistéar uirbeach réigiún an Oirdheiscirt. Trí oiliúint agus comhairleoireacht fhiontraíoch an spriocghrúpa, cuirfear feabhas ar infhostaitheacht daoine tríd an leibhéal ullmhúcháin atá acu do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair a mhéadú, agus a n-éifeachtaí le brath san fhadtéarma. Cinntíonn an cuimsiú sa chéim mheasta den chomórtas le haghaidh smaointe gnó, eadhon i roghnú smaointe a gheobhaidh maoiniú de minimis d’ionadaithe na timpeallachta gnó agus na mbanc, deimhniú chun critéir airgeadais agus eacnamaíocha gnólachtaí nua a chomhlíonadh. Dá bhrí sin, áirithítear leis an tionscadal nach roghnófar ach na smaointe a bhfuil an cumas is airde inmharthanachta acu, agus coinníollacha an iarratais ar mhaoiniú á gcomhlíonadh ag an am céanna. Trí intéirneachtaí a áireamh sa tionscadal (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je spodbujanje podjetništva in samozaposlovanja s podpiranjem ustanavljanja 38 nekmetijskih podjetij v urbanem območju jugovzhodne regije. Projekt prispeva k specifičnemu cilju operativnega programa za človeški kapital s povečanjem podjetniških spretnosti med 310 ljudmi, ustanovitvijo 38 novih nekmetijskih podjetij v mestnem okolju, kar bo spodbudilo regionalno gospodarstvo in hkrati povečalo število delovnih mest v regiji za najmanj 76. Cilj projekta je torej izkoristiti človeški kapital kot vir trajnostnega razvoja v prihodnosti. Projekt zajema tematske razvojne cilje EU za pametno, trajnostno in vključujočo rast (Evropa 2020), katerih cilj je POCU: — spodbujanje trajnosti in kakovosti delovnih mest ter podpiranje mobilnosti delovne sile (z ustvarjanjem najmanj 76 delovnih mest); — spodbujanje socialnih inovacij, prehod na nizkoogljično gospodarstvo, učinkovita raba virov ter izboljšanje dostopnosti, uporabe in kakovosti IKT (z usmerjanjem podjetij k ukrepom na teh področjih); — spodbujanje socialne vključenosti, boj proti revščini in vsem oblikam diskriminacije (z vključevanjem teh tem v dejavnosti usposabljanja in v faze podjetniškega svetovanja, in sicer z ustvarjanjem novih trajnostnih podjetij v mestnem okolju – se bo regionalnemu gospodarstvu dala veriga zagona); naložbe v izobraževanje, usposabljanje in poklicno usposabljanje za znanja in spretnosti ter vseživljenjsko učenje (s poklicnim usposabljanjem in poslovnim svetovanjem). Cilj projekta se v celoti prekriva s ciljem razpisa, saj je njegov cilj spodbujanje podjetništva in samozaposlovanja s podpiranjem ustanavljanja 38 nekmetijskih podjetij v urbanem območju jugovzhodne regije. Z usposabljanjem in podjetniškim svetovanjem ciljne skupine se bo izboljšala zaposljivost ljudi s povečanjem njihove stopnje pripravljenosti na trenutne potrebe trga dela, katerih učinki se bodo dolgoročno občutili. Vključitev v fazo ocenjevanja tekmovanja za poslovne ideje, in sicer v izbor idej, ki bodo prejele de minimis financiranje predstavnikov poslovnega okolja in bank, zagotavlja certificiranje za izpolnjevanje finančnih in ekonomskih meril novih podjetij. Projekt tako zagotavlja, da bodo izbrane le ideje z največjim potencialom za preživetje, pri čemer bodo izpolnjeni pogoji vloge za financiranje. Z vključitvijo pripravništva v projekt (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да насърчи предприемачеството и самостоятелната заетост чрез подпомагане на създаването на 38 неселскостопански предприятия в градския район на югоизточния регион. Проектът допринася за конкретната цел на Оперативна програма „Човешки капитал“ чрез повишаване на предприемаческите умения сред 310 души, създаване на 38 нови неселскостопански предприятия в градската среда, което ще даде тласък на регионалната икономика, като същевременно увеличи броя на работните места в региона с минимум 76. По този начин проектът има за цел да се възползва от човешкия капитал като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. Проектът обхваща тематичните цели на ЕС за развитие за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж („Европа 2020“), към които е насочен POCU: — насърчаване на устойчивостта и качеството на работните места и подпомагане на трудовата мобилност (чрез създаване на минимум 76 работни места); — насърчаване на социалните иновации, прехода към нисковъглеродна икономика, ефективно използване на ресурсите и подобряване на достъпността, използването и качеството на ИКТ (чрез насочване на създадения бизнес към действия в тези области); — насърчаване на социалното приобщаване, борба с бедността и всяка форма на дискриминация (чрез включване на тези теми в дейностите за обучение и на етапите на предприемаческото консултиране, съответно чрез създаване на нови устойчиви предприятия в градската зона — ще бъде дадена инерция на регионалната икономика); инвестиции в образование, обучение и професионално обучение за придобиване на умения и учене през целия живот (чрез професионално обучение и сесии за бизнес консултации). Целта на проекта се припокрива изцяло с целта на поканата, тъй като има за цел да насърчи предприемачеството и самостоятелната заетост чрез подпомагане на създаването на 38 неселскостопански предприятия в градската зона на югоизточния регион. Обучението и предприемаческото консултиране на целевата група ще подобрят пригодността за заетост на хората чрез повишаване на степента им на подготвеност за настоящите изисквания на пазара на труда, като последиците от тях се усещат в дългосрочен план. Включването в етапа на оценяване на конкурса за бизнес идеи, а именно в подбора на идеи, които ще получат минимално финансиране от представители на бизнес средата и банките, гарантира сертифициране, което отговаря на финансовите и икономическите критерии на новите предприятия. По този начин проектът гарантира, че ще бъдат избрани само идеите с най-голям потенциал за жизнеспособност, като същевременно се спазват условията на заявлението за финансиране. Чрез включване на стажове в проекта (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ĠENERALI tal-proġett huwa li jinkoraġġixxi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti billi jappoġġa l-istabbiliment ta’ 38 intrapriża mhux agrikola fiż-żona urbana tar-reġjun tax-Xlokk. Il-proġett jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku tal-Programm Operattiv tal-Kapital Uman billi jżid il-ħiliet intraprenditorjali fost 310 persuna, it-twaqqif ta’ 38 negozju ġdid mhux agrikolu fl-ambjent urban, li se jagħti spinta lill-ekonomija reġjonali, filwaqt li jżid in-numru ta’ impjiegi fir-reġjun b’minimu ta’ 76. Għalhekk, il-proġett għandu l-għan li jikkapitalizza fuq il-kapital uman bħala riżorsa għall-iżvilupp sostenibbli fil-futur. Il-proġett ikopri l-objettivi ta’ żvilupp tematiku tal-UE għal tkabbir intelliġenti, sostenibbli u inklużiv (Ewropa 2020), fil-mira tal-POCU: — il-promozzjoni tas-sostenibbiltà u l-kwalità tal-impjiegi u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol (billi jinħoloq minimu ta’ 76 impjieg); — il-promozzjoni tal-innovazzjoni soċjali, it-tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet tal-karbonju, l-effiċjenza tar-riżorsi u t-titjib tal-aċċessibbiltà, l-użu u l-kwalità tal-ICT (billi n-negozju jiġi dirett lejn azzjonijiet f’dawn l-isferi); — il-promozzjoni tal-inklużjoni soċjali, il-ġlieda kontra l-faqar u kwalunkwe forma ta’ diskriminazzjoni (billi jiġu inklużi dawn it-temi fl-attivitajiet ta’ taħriġ u fl-istadji tal-konsulenza intraprenditorjali, rispettivament billi jiġu ġġenerati negozji sostenibbli ġodda fiż-żona urbana — ser tingħata katina ta’ momentum lill-ekonomija reġjonali); investiment fl-edukazzjoni, it-taħriġ u t-taħriġ vokazzjonali għall-ħiliet u t-tagħlim tul il-ħajja (permezz ta’ taħriġ vokazzjonali, u sessjonijiet ta’ konsulenza dwar in-negozju). L-objettiv tal-proġett jikkoinċidi kompletament mal-objettiv tas-sejħa, peress li għandu l-għan li jinkoraġġixxi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti billi jappoġġa l-istabbiliment ta’ 38 intrapriża mhux agrikola fiż-żona urbana tar-reġjun tax-Xlokk. Permezz tat-taħriġ u l-konsulenza intraprenditorjali tal-grupp fil-mira se jtejbu l-impjegabbiltà tan-nies billi jżidu l-livell ta’ tħejjija tagħhom għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol, filwaqt li l-effetti tagħhom jinħassu fit-tul. L-inklużjoni fl-istadju tal-ġudizzju tal-kompetizzjoni għall-ideat tan-negozju, jiġifieri fl-għażla ta’ ideat li se jirċievu finanzjament de minimis tar-rappreżentanti tal-ambjent tan-negozju u tal-banek, tiżgura ċertifikazzjoni biex jintlaħqu l-kriterji finanzjarji u ekonomiċi ta’ negozji ġodda. Għalhekk, il-proġett jiżgura li jintgħażlu biss l-ideat bl-ogħla potenzjal għall-vijabbiltà, filwaqt li jiġu ssodisfati l-kundizzjonijiet tal-applikazzjoni tal-finanzjament. Bl-inklużjoni ta’ internships fil-proġett (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é incentivar o empreendedorismo e o trabalho por conta própria através do apoio à criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana da região do Sudeste. O projeto contribui para o objetivo específico do programa operacional «Capital Humano», aumentando as competências empresariais de 310 pessoas e criando 38 novas empresas não agrícolas no ambiente urbano, o que dará um impulso à economia regional, aumentando simultaneamente o número de postos de trabalho na região em, pelo menos, 76. Assim, o projeto visa capitalizar o capital humano como recurso para o desenvolvimento sustentável no futuro. O projeto abrange os objetivos de desenvolvimento temático da UE para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo (Europa 2020), visados pelo POCU: — promover a sustentabilidade e a qualidade dos postos de trabalho e apoiar a mobilidade laboral (através da criação de um mínimo de 76 postos de trabalho); — promover a inovação social, a transição para uma economia hipocarbónica, a eficiência na utilização dos recursos e a melhoria da acessibilidade, da utilização e da qualidade das TIC (direcionando as empresas criadas para ações nestes domínios); — promover a inclusão social, combater a pobreza e todas as formas de discriminação (através da inclusão destes temas nas atividades de formação e nas fases de aconselhamento empresarial, respetivamente através da criação de novas empresas sustentáveis na zona urbana – será dada uma cadeia de impulso à economia regional); investimento na educação, na formação e na formação profissional para a aquisição de competências e a aprendizagem ao longo da vida (através da formação profissional e de sessões de aconselhamento empresarial). O objetivo do projeto coincide inteiramente com o objetivo do convite à apresentação de propostas, uma vez que visa incentivar o empreendedorismo e o trabalho por conta própria através do apoio à criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana da região sudeste. A formação e o aconselhamento empresarial do grupo-alvo melhorarão a empregabilidade das pessoas, aumentando o seu nível de preparação para as atuais exigências do mercado de trabalho, e os seus efeitos far-se-ão sentir a longo prazo. A inclusão na fase de julgamento do concurso para ideias de negócio, nomeadamente na seleção de ideias que receberão financiamento de minimis de representantes do ambiente de negócios e bancos, garante uma certificação para atender aos critérios financeiros e económicos de novos negócios. Assim, o projeto garante que apenas serão selecionadas as ideias com maior potencial de viabilidade, cumprindo simultaneamente as condições do pedido de financiamento. Incluindo estágios no projeto (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at fremme iværksætteri og selvstændig virksomhed ved at støtte etableringen af 38 ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet i den sydøstlige region. Projektet bidrager til det specifikke mål for det operationelle program for menneskelig kapital ved at øge iværksætterfærdighederne blandt 310 personer, etablere 38 nye ikkelandbrugsvirksomheder i bymiljøet, hvilket vil sætte skub i den regionale økonomi, samtidig med at antallet af arbejdspladser i regionen øges med mindst 76. Projektet har således til formål at udnytte den menneskelige kapital som en ressource for bæredygtig udvikling i fremtiden. Projektet dækker EU's tematiske udviklingsmål for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst (Europa 2020), som er målrettet af POCU: — fremme af jobs bæredygtighed og kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet (ved at skabe mindst 76 job) — fremme af social innovation, overgang til en lavemissionsøkonomi, ressourceeffektivitet og forbedring af ikt's tilgængelighed, anvendelse og kvalitet (ved at lede den virksomhed, der er oprettet, til foranstaltninger på disse områder) — fremme af social inklusion, bekæmpelse af fattigdom og enhver form for forskelsbehandling (ved at inddrage disse temaer i uddannelsesaktiviteterne og i iværksætterrådgivningsstadiet ved at skabe nye bæredygtige virksomheder i byområdet — en kæde af momentum til den regionale økonomi); investering i uddannelse, erhvervsuddannelse og erhvervsuddannelse med henblik på færdigheder og livslang læring (gennem erhvervsuddannelse og virksomhedsrådgivningsmøder). Projektets mål overlapper fuldt ud målet med indkaldelsen, da det har til formål at fremme iværksætteri og selvstændig virksomhed ved at støtte etableringen af 38 ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet i den sydøstlige region. Gennem uddannelse og iværksætterrådgivning vil målgruppen forbedre folks beskæftigelsesegnethed ved at øge deres forberedelse til de nuværende arbejdsmarkedskrav, idet deres virkninger vil kunne mærkes på lang sigt. Inddragelsen i bedømmelsesfasen af konkurrencen om forretningsidéer, nemlig i udvælgelsen af idéer, der vil modtage de minimis-finansiering af repræsentanter for erhvervsklimaet og bankerne, sikrer en certificering for at opfylde finansielle og økonomiske kriterier for nye virksomheder. Projektet sikrer således, at kun de idéer, der har det største potentiale for levedygtighed, vil blive udvalgt, samtidig med at betingelserne i finansieringsansøgningen opfyldes. Ved at medtage praktikophold i projektet (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att uppmuntra entreprenörskap och egenföretagande genom att stödja bildandet av 38 icke-jordbruksföretag i stadsområdena i sydöstra regionen. Projektet bidrar till det särskilda målet för det operativa programmet Human Capital genom att öka entreprenörskompetensen hos 310 personer, etablering av 38 nya icke-jordbruksföretag i stadsmiljön, vilket kommer att stimulera den regionala ekonomin och samtidigt öka antalet arbetstillfällen i regionen med minst 76. Projektet syftar således till att utnyttja humankapitalet som en resurs för hållbar utveckling i framtiden. Projektet omfattar EU:s tematiska utvecklingsmål för smart och hållbar tillväxt för alla (Europa 2020), som POCU riktar in sig på: — främja arbetstillfällenas hållbarhet och kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet (genom att skapa minst 76 arbetstillfällen). — främja social innovation, övergång till en koldioxidsnål ekonomi, resurseffektivitet och förbättrad tillgång till, användning av och kvalitet på IKT (genom att styra verksamheten till åtgärder på dessa områden). — främja social integration, bekämpa fattigdom och alla former av diskriminering (genom att inkludera dessa teman i utbildningsverksamheten respektive i entreprenörsrådgivningen, genom att skapa nya hållbara företag i stadsområdena – en kedja av dynamik kommer att ges åt den regionala ekonomin). investeringar i utbildning och yrkesutbildning för kompetens och livslångt lärande (genom yrkesutbildning och företagsrådgivning). Projektets mål överlappar helt och hållet syftet med ansökningsomgången, eftersom det syftar till att främja entreprenörskap och egenföretagande genom att stödja bildandet av 38 andra företag än jordbruksföretag i stadsområdena i sydöstra regionen. Genom utbildning och entreprenörsrådgivning kommer målgruppen att förbättra människors anställbarhet genom att öka deras förberedelsenivå för de nuvarande behoven på arbetsmarknaden, och deras effekter kommer att märkas på lång sikt. Införandet i bedömningsskedet av tävlingen om affärsidéer, nämligen i valet av idéer som kommer att få minimal finansiering av företrädare för företagsklimatet och banker, säkerställer en certifiering för att uppfylla finansiella och ekonomiska kriterier för nya företag. Projektet säkerställer således att endast de idéer som har störst potential för bärkraft kommer att väljas ut, samtidigt som villkoren för ansökan om finansiering uppfylls. Genom att inkludera praktikplatser i projektet (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Galaţi, Romania
0 references
Oraş Techirghiol, Romania
0 references
Oraş Ovidiu, Romania
0 references
Oraş Năvodari, Romania
0 references
Oraş Negru Vodă, Romania
0 references
Oraş Murfatlar, Romania
0 references
Oraş Hârşova, Romania
0 references
Oraş Eforie, Romania
0 references
Oraş Cernavoda, Romania
0 references
Oraş Baneasa, Romania
0 references
Municipiul Medgidia, Romania
0 references
Municipiul Mangalia, Romania
0 references
Municipiul Constanţa, Romania
0 references
Oraş Sulina, Romania
0 references
Oraş Măcin, Romania
0 references
Oraş Isaccea, Romania
0 references
Oraş Babadag, Romania
0 references
Municipiul Tulcea, Romania
0 references
Oraş Însurăţei, Romania
0 references
Oraş Ianca, Romania
0 references
Oraş Făurei, Romania
0 references
Municipiul Brăila, Romania
0 references
Oraş Pogoanele, Romania
0 references
Oraş Patârlagele, Romania
0 references
Oraş Nehoiu, Romania
0 references
Municipiul Râmnicu Sărat, Romania
0 references
Municipiul Buzău, Romania
0 references
Oraş Panciu, Romania
0 references
Oraş Odobeşti, Romania
0 references
Oraş Mărăşeşti, Romania
0 references
Municipiul Focşani, Romania
0 references
Municipiul Adjud, Romania
0 references
Oraş Târgu Bujor, Romania
0 references
Oraş Bereşti, Romania
0 references
Municipiul Tecuci, Romania
0 references
Identifiers
104802
0 references