Prostart – Traineeships for students (Q3096662)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096662 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Prostart – Traineeships for students |
Project Q3096662 in Romania |
Statements
1,792,467.8 Romanian Leu
0 references
358,493.55000000005 Euro
0 references
2,178,091.8 Romanian Leu
0 references
435,618.35000000003 Euro
0 references
82.2953284154506300 percent
0 references
13 July 2018
0 references
12 December 2019
0 references
LIBRO EVENTS SRL
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
45°8'0.42"N, 23°50'38.51"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
45°8'0.42"N, 23°50'38.51"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este cresterea numarului absolventilor de invatamant universitar din cadrul Universitatii de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, Facultatea de Management, Iginerie Economica in Agricultura si Dezvoltare Rurala care isi gasesc un loc de munca urmare a accesului la activitati de invatare la un potential loc de munca cu 110 studenti din regiunile Sud Vest Oltenia si Sud Muntenia. Obiectivul general va fi realizat prin crearea unui sistem de informare coordonata privind nevoile actuale si viitoare ale pietei muncii la nivelul regiunilor Sud Vest Oltenia si Sud Muntenia, furnizarea serviciilor de consiliere profesionala pentru 250 de studenti, evaluarea a 250 studenti prin implementarea unui sistem computerizat de evaluare pentru consilierea in cariera, organizarea de stagii de practica pentru 250 studenti, integrarea pe piata muncii a 110 studenti. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung la nivelul regiuniunilor de dezvoltare Sud Vest Oltenia si Sud Muntenia si la nivelul grupului tinta prin: • Cresterea competitivitatii economice a regiunilor; • Dezvoltarea resurselor umane in sprijinul unei ocupari durabile si a incluziunii sociale; • Reducerea ratei somajului si cresterea ratei de ocupate in randul tinerilor,contribuind si la cresterea veniturilor la Bugetul de stat prin taxe si impozite,contributii sociale si de sanatate, reducerea saracie si riscului de excluziune sociala pentru pers.din Sud Vest Oltenia si Sud Muntenia; • Cresterii competitivitatii mediului de afaceri regional prin valorificarea integrata a potentialului de dezvoltare la nivel regional si reducerea disparitatilor de dezvoltare fata de media de la nivel national. • Cresterea productivitatii la nivelul intreprinderilor – parteneri de practica; • Dezvoltarea investitiilor in sectoare de activitate inovative astfel incat acesta sa furnizeze o sursa generatoare de venituri pe termen lung, in plus sau ca si alternativa fata de cea a sectorului traditional; • Dezvoltarea cunostintelor profesionale pentru 250 studenti astfel incat acestia sa se poate integra mai usor pe piata muncii si a raspunde nevoilor identificate la nivelul angajatorilor • Dezvoltarea de experiente practice din sfera domeniului de invatamant pentru 250 studenti beneficiari de stagii de practica; • Cresterea gradului de adaptabilitate a competentelor studentilor la cerintele pietei muncii prin crearea unui sistem de informare coordonata privind nevoile actuale si viitoare ale pietei muncii la nivel regional • Dezvoltarea regionala a regiunilor in care se desfasoara stagiile de practica: Sud Vest Oltenia si Sud Muntenia • Dobandirea de cunostinte si abilitati specifice personale si profesionale, ajuta persoanele din grupul tinta participante in proiect sa ocupe un loc de munca si sa se integreze pe piata muncii, contribuind la imbunatatirea nivelului de trai al acestora si la cresterea capitalului uman • Crearea si consolidarea de partener (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the number of university graduates from the University of Agronomic Sciences and Veterinary Medicine, the Faculty of Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development who find a job due to access to learning activities to a potential job with 110 students from South West Oltenia and South Muntenia regions. The general objective will be achieved by creating a coordinated information system on current and future labour market needs in the regions of South West Oltenia and South Muntenia, providing professional counseling services for 250 students, evaluating 250 students by implementing a computerised assessment system for career counseling, organising internships for 250 students, integrating 110 students into the labour market. The project will generate a long-term positive effect at the level of South West Oltenia and South Muntenia development regions and at target group level by: • Increasing the economic competitiveness of the regions; • Human resources development in support of sustainable employment and social inclusion; • Reducing the unemployment rate and increasing the employment rate among young people, also contributing to the increase of income to the state budget through taxes and taxes, social and health contributions, reducing poverty and the risk of social exclusion for South West Oltenia and South Muntenia; • Increasing the competitiveness of the regional business environment by making integrated use of regional development potential and reducing development disparities compared to national media. • Increasing productivity at company level – partners of practice; • The development of investments in innovative sectors so that it provides a long-term revenue generating source, in addition to or as an alternative to that of the traditional sector; • Developing professional knowledge for 250 students so that they can integrate more easily into the labour market and meet the needs identified at the employers’ level • Develop practical experiences in the field of education for 250 students beneficiaries of internships; • Increasing the adaptability of students’ skills to labour market requirements by creating a coordinated information system on current and future labour market needs at regional level • Regional development of the regions where internships take place: South West Oltenia and South Muntenia • Acquiring specific personal and professional knowledge and skills, helping people from the target group participating in the project to take up a job and integrate into the labour market, helping to improve their living standards and increase human capital • Creating and strengthening partnering (English)
14 September 2021
0.778869179223817
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre de diplômés universitaires de l’Université des sciences agronomiques et de médecine vétérinaire, faculté de gestion, génie économique en agriculture et développement rural qui trouvent un emploi à la suite de l’accès à des activités d’apprentissage dans un emploi potentiel avec 110 étudiants des régions du sud-ouest de l’Oltenia et du sud de Muntenia. L’objectif général sera atteint en créant un système d’information coordonné sur les besoins actuels et futurs du marché du travail dans les régions du sud-ouest d’Oltenia et du sud de Muntenia, en fournissant des services de conseil professionnel à 250 étudiants, en évaluant 250 étudiants en mettant en place un système informatisé d’évaluation pour le conseil de carrière, en organisant des stages pour 250 étudiants, en intégrant 110 étudiants sur le marché du travail. Le projet générera un effet positif à long terme au niveau des régions de développement du sud-ouest de l’Oltenia et de la Muntenia méridionale et au niveau du groupe cible: • Accroître la compétitivité économique des régions; • Le développement des ressources humaines à l’appui de l’emploi durable et de l’inclusion sociale; • La réduction du taux de chômage et l’augmentation du taux d’emploi chez les jeunes, contribuant également à l’augmentation des recettes du budget de l’État au moyen d’impôts et de prélèvements, de cotisations sociales et de soins de santé, de réduction de la pauvreté et du risque d’exclusion sociale pour le sud-ouest de l’Oltenia et le sud de la Munténie; • Accroître la compétitivité de l’environnement commercial régional grâce à l’exploitation intégrée du potentiel de développement au niveau régional et à la réduction des disparités de développement par rapport à la moyenne nationale. Augmentation de la productivité au niveau de l’entreprise — Partenaires pratiques; • Développer les investissements dans des secteurs d’activité innovants afin qu’ils fournissent une source de revenus à long terme, en complément ou en alternative à celui du secteur traditionnel; • Développer des connaissances professionnelles pour 250 étudiants afin qu’ils puissent s’intégrer plus facilement sur le marché du travail et répondre aux besoins identifiés au niveau des employeurs • développer des expériences pratiques dans le domaine de l’éducation pour 250 étudiants bénéficiaires de stages; • Accroître l’adaptabilité des compétences des étudiants aux exigences du marché du travail en créant un système d’information coordonné sur les besoins actuels et futurs du marché du travail au niveau régional • Développement régional des régions où les stages ont lieu: Sud-Ouest Oltenia et South Muntenia • Acquérir des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles spécifiques, Aider les personnes du groupe cible participant au projet à occuper une once de travail et à s’intégrer sur le marché du travail, en contribuant à l’amélioration de leur niveau de vie et à l’augmentation du capital humain • Création et renforcement d’un partenaire (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Hochschulabsolventen der Universität für Agrarwissenschaften und Veterinärmedizin, der Fakultät für Management, Wirtschaftsingenieurwesen in Landwirtschaft und ländliche Entwicklung zu erhöhen, die durch den Zugang zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Job mit 110 Studenten aus Südwest-Oltenia und Süd Muntenia einen Job finden. Das allgemeine Ziel wird erreicht werden durch die Schaffung eines koordinierten Informationssystems über aktuelle und künftige Arbeitsmarkterfordernisse in den Regionen Süd-West-Oltenia und Süd-Müntenia, Bereitstellung professioneller Beratungsdienste für 250 Studierende, Bewertung von 250 Studierenden durch Einführung eines computergestützten Bewertungssystems für Berufsberatung, Organisation von Praktika für 250 Studierende, Integration von 110 Studierenden in den Arbeitsmarkt. Das Projekt wird langfristig positive Auswirkungen auf Ebene der Entwicklungsregionen Südwest-Oltenia und Süd-Müntenia und auf Zielgruppenebene erzielen, indem • Steigerung der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit der Regionen; • Entwicklung der Humanressourcen zur Unterstützung nachhaltiger Beschäftigung und sozialer Inklusion; • Senkung der Arbeitslosenquote und Erhöhung der Beschäftigungsquote junger Menschen, was auch zur Erhöhung des Einkommens zum Staatshaushalt beiträgt, indem Steuern und Steuern, Sozial- und Gesundheitsbeiträge, Armut und das Risiko sozialer Ausgrenzung für Südwest-Oltenien und Süd-Müntenien verringert werden; • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des regionalen Unternehmensumfelds durch integrierte Nutzung des regionalen Entwicklungspotenzials und Verringerung der Entwicklungsunterschiede gegenüber den nationalen Medien. • Steigerung der Produktivität auf Unternehmensebene – Partner der Praxis; • Die Entwicklung von Investitionen in innovative Sektoren, um neben oder als Alternative zu der traditionellen Branche eine langfristige Einnahmequelle zu schaffen; • Entwicklung von Fachkenntnissen für 250 Studierende, damit sie leichter in den Arbeitsmarkt integriert werden können und den auf Arbeitgeberebene ermittelten Bedürfnissen gerecht werden können • Entwicklung praktischer Erfahrungen im Bildungsbereich für 250 Studierende, die Praktika erhalten; • Verbesserung der Anpassungsfähigkeit der Schüler an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes durch Schaffung eines koordinierten Informationssystems über den aktuellen und künftigen Arbeitsmarktbedarf auf regionaler Ebene • Regionale Entwicklung der Regionen, in denen Praktika stattfinden: South West Oltenia und South Muntenia • Erwerb spezifischer persönlicher und beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten, Unterstützung von Menschen aus der am Projekt beteiligten Zielgruppe bei der Aufnahme eines Arbeitsplatzes und der Integration in den Arbeitsmarkt, zur Verbesserung ihres Lebensstandards und zur Erhöhung des Humankapitals • Gründung und Stärkung der Partnerschaft (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het aantal universitaire afgestudeerden van de Universiteit van Agronomische Wetenschappen en Diergeneeskunde, de Faculteit Management, Economische Techniek in Landbouw en Plattelandsontwikkeling die een baan vinden als gevolg van toegang tot leeractiviteiten naar een potentiële baan met 110 studenten uit Zuid-West Oltenia en Zuid-Müntenia regio’s. De algemene doelstelling zal worden bereikt door het opzetten van een gecoördineerd informatiesysteem over de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt in de regio’s Zuidwest Oltenia en Zuid-Müntenia, door professionele adviesdiensten voor 250 studenten te verstrekken, 250 studenten te evalueren door een geautomatiseerd beoordelingssysteem voor loopbaanbegeleiding in te voeren, stages voor 250 studenten te organiseren en 110 studenten op de arbeidsmarkt te integreren. Het project zal een positief langetermijneffect hebben op het niveau van de ontwikkelingsregio’s Zuidwest Oltenia en Zuid-Müntenia en op het niveau van de doelgroepen door: • Vergroting van het economische concurrentievermogen van de regio’s; • Ontwikkeling van het menselijk potentieel ter ondersteuning van duurzame werkgelegenheid en sociale inclusie; • Het terugdringen van het werkloosheidscijfer en het verhogen van de arbeidsparticipatie onder jongeren, mede door middel van belastingen en belastingen, sociale en gezondheidsbijdragen, het terugdringen van armoede en het risico op sociale uitsluiting voor Zuid-Oltenië en Zuid-Müntenia; • Vergroting van het concurrentievermogen van het regionale ondernemingsklimaat door geïntegreerde benutting van het regionale ontwikkelingspotentieel en vermindering van de ontwikkelingsverschillen ten opzichte van de nationale media. • Verhoging van de productiviteit op bedrijfsniveau — praktijkpartners; • De ontwikkeling van investeringen in innovatieve sectoren, zodat deze een bron van inkomsten op lange termijn vormt, naast of als alternatief voor die van de traditionele sector; • Het ontwikkelen van vakkennis voor 250 studenten, zodat zij gemakkelijker kunnen integreren in de arbeidsmarkt en tegemoet kunnen komen aan de behoeften die op werkgeversniveau zijn vastgesteld • praktische ervaringen op het gebied van onderwijs ontwikkelen voor 250 studenten die stage lopen; • Vergroting van het aanpassingsvermogen van studenten aan de behoeften van de arbeidsmarkt door het opzetten van een gecoördineerd informatiesysteem over de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt op regionaal niveau • Regionale ontwikkeling van de regio’s waar stages plaatsvinden: Zuid-West Oltenia en Zuid-Müntenia • Het verwerven van specifieke persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden, het helpen van mensen uit de doelgroep die aan het project deelnemen om een baan te vinden en te integreren in de arbeidsmarkt, bij te dragen aan de verbetering van hun levensstandaard en het menselijk kapitaal te verhogen • Het creëren en versterken van partnerschappen (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il numero di laureati presso l'Università di Scienze Agronomiche e Medicina Veterinaria, la Facoltà di Management, Ingegneria Economica in Agricoltura e Sviluppo Rurale che trovano un lavoro grazie all'accesso alle attività di apprendimento ad un potenziale lavoro con 110 studenti provenienti dalle regioni dell'Oltenia sudoccidentale e della Muntenia meridionale. L'obiettivo generale sarà raggiunto creando un sistema di informazione coordinato sulle esigenze attuali e future del mercato del lavoro nelle regioni dell'Oltenia sudoccidentale e della Muntenia meridionale, fornendo servizi di consulenza professionale per 250 studenti, valutando 250 studenti attraverso l'attuazione di un sistema di valutazione informatizzato per la consulenza professionale, organizzando tirocini per 250 studenti, integrando 110 studenti nel mercato del lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine a livello delle regioni di sviluppo dell'Oltenia sudoccidentale e della Muntenia meridionale e a livello di gruppi destinatari: • Aumentare la competitività economica delle regioni; • Sviluppo delle risorse umane a sostegno dell'occupazione sostenibile e dell'inclusione sociale; • Ridurre il tasso di disoccupazione e aumentare il tasso di occupazione tra i giovani, contribuendo anche all'aumento del reddito del bilancio statale attraverso imposte e imposte, contributi sociali e sanitari, riduzione della povertà e del rischio di esclusione sociale per l'Oltenia sudoccidentale e la Muntenia meridionale; • Aumentare la competitività del contesto imprenditoriale regionale sfruttando in modo integrato il potenziale di sviluppo regionale e riducendo le disparità di sviluppo rispetto ai media nazionali. • Aumentare la produttività a livello aziendale — partner di pratica; • Lo sviluppo di investimenti in settori innovativi in modo da fornire una fonte di reddito a lungo termine, in aggiunta o in alternativa a quella del settore tradizionale; • Sviluppare conoscenze professionali per 250 studenti affinché possano integrarsi più facilmente nel mercato del lavoro e soddisfare le esigenze individuate a livello dei datori di lavoro • Sviluppare esperienze pratiche nel campo dell'istruzione per 250 studenti beneficiari di tirocini; • Aumentare l'adattabilità delle competenze degli studenti alle esigenze del mercato del lavoro creando un sistema di informazione coordinato sulle esigenze attuali e future del mercato del lavoro a livello regionale • Sviluppo regionale delle regioni in cui si svolgono i tirocini: Oltenia sudoccidentale e Muntenia meridionale • Acquisizione di conoscenze e competenze personali e professionali specifiche, aiutando le persone del gruppo destinatario che partecipano al progetto ad accettare un lavoro e a integrarsi nel mercato del lavoro, contribuendo a migliorare il loro tenore di vita e ad aumentare il capitale umano • Creazione e rafforzamento della partnership (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el número de graduados universitarios de la Universidad de Ciencias Agronómicas y Medicina Veterinaria, la Facultad de Gestión, Ingeniería Económica en Agricultura y Desarrollo Rural que encuentran trabajo debido al acceso a actividades de aprendizaje a un posible trabajo con 110 estudiantes de las regiones del suroeste de Oltenia y del sur de Muntenia. El objetivo general se logrará mediante la creación de un sistema de información coordinado sobre las necesidades actuales y futuras del mercado laboral en las regiones del suroeste de Oltenia y el sur de Muntenia, la prestación de servicios de asesoramiento profesional a 250 estudiantes, la evaluación de 250 estudiantes mediante la aplicación de un sistema informatizado de evaluación de la orientación profesional, la organización de pasantías para 250 estudiantes, la integración de 110 estudiantes en el mercado laboral. El proyecto generará un efecto positivo a largo plazo a nivel de las regiones de desarrollo de Oltenia sudoccidental y de Muntenia meridional y a nivel de grupo destinatario: • Aumentar la competitividad económica de las regiones; • Desarrollo de los recursos humanos en apoyo del empleo sostenible y la inclusión social; • Reducir la tasa de desempleo y aumentar la tasa de empleo entre los jóvenes, contribuyendo también al aumento de los ingresos al presupuesto del Estado a través de impuestos e impuestos, cotizaciones sociales y de salud, reducción de la pobreza y el riesgo de exclusión social para el suroeste de Oltenia y el sur de Muntenia; • Aumentar la competitividad del entorno empresarial regional haciendo un uso integrado del potencial de desarrollo regional y reduciendo las disparidades de desarrollo en comparación con los medios de comunicación nacionales. • Aumentar la productividad a nivel de empresa — socios de la práctica; • El desarrollo de inversiones en sectores innovadores para que aporte una fuente generadora de ingresos a largo plazo, además o como alternativa a la del sector tradicional; • Desarrollar conocimientos profesionales para 250 estudiantes para que puedan integrarse más fácilmente en el mercado laboral y satisfacer las necesidades identificadas a nivel de los empleadores • Desarrollar experiencias prácticas en el campo de la educación para 250 estudiantes beneficiarios de prácticas; • Aumentar la adaptabilidad de las competencias de los estudiantes a las necesidades del mercado laboral mediante la creación de un sistema de información coordinado sobre las necesidades actuales y futuras del mercado laboral a nivel regional • Desarrollo regional de las regiones en las que se realizan prácticas: Suroeste de Oltenia y Sur de Muntenia • Adquiriendo conocimientos y habilidades personales y profesionales específicos, ayudando a las personas del grupo destinatario que participan en el proyecto a asumir un puesto de trabajo e integrarse en el mercado laboral, ayudando a mejorar sus niveles de vida y a aumentar el capital humano • Creación y fortalecimiento de la asociación (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada ülikooli lõpetajate arvu agronoomika ja veterinaarmeditsiini ülikoolis, juhtimisteaduskonnas, põllumajanduse ja maaelu arengu majandustehnikas, kes leiavad töökoha tänu õppetegevusele juurdepääsule potentsiaalsele töökohale 110 tudengiga Edela-Olteeniast ja Lõuna-Muntenia piirkondadest. Üldeesmärk saavutatakse, luues koordineeritud teabesüsteemi praeguste ja tulevaste tööturu vajaduste kohta Edela-Oltenia ja Lõuna-Muntenia piirkondades, pakkudes professionaalset nõustamist 250 üliõpilasele, hinnates 250 üliõpilast, rakendades arvutipõhist hindamissüsteemi karjäärinõustamiseks, korraldades praktikaid 250 üliõpilasele, integreerides 110 õpilast tööturule. Projektil on pikaajaline positiivne mõju edela-Oltenia ja Lõuna-Muntenia arengupiirkondade tasandil ning sihtrühma tasandil: • Piirkondade majandusliku konkurentsivõime suurendamine; • Inimressursside arendamine jätkusuutliku tööhõive ja sotsiaalse kaasatuse toetamiseks; • Vähendada töötuse määra ja suurendada noorte tööhõive määra, aidates ühtlasi kaasa tulude suurenemisele riigieelarvesse maksude ja maksude, sotsiaal- ja ravikindlustusmaksete kaudu, vähendades edela-Oltenia ja Lõuna-Muntenia vaesust ja sotsiaalse tõrjutuse ohtu; • Piirkondliku ettevõtluskeskkonna konkurentsivõime suurendamine, kasutades integreeritud piirkondliku arengu potentsiaali ja vähendades arenguerinevusi võrreldes riikliku meediaga. • Tootlikkuse suurendamine ettevõtte tasandil – praktikapartnerid; • Investeeringute arendamine uuenduslikesse sektoritesse, et see pakuks lisaks traditsioonilisele sektorile või alternatiivina pikaajalist tuluallikat; • Arendada 250 üliõpilase kutsealaseid teadmisi, et nad saaksid hõlpsamini tööturule integreeruda ja rahuldada tööandjate tasandil kindlaks tehtud vajadusi • arendada praktilisi kogemusi hariduse valdkonnas 250 õpilasele, kes saavad praktikast kasu; • Suurendada õpilaste oskuste kohanemisvõimet tööturu vajadustega, luues piirkondlikul tasandil koordineeritud teabesüsteemi tööturu praeguste ja tulevaste vajaduste kohta • Piirkondlik areng piirkondades, kus praktika toimub: Edela-Olteenia ja Lõuna-Muntenia • Konkreetsete isiklike ja ametialaste teadmiste ja oskuste omandamine, projektis osalevate sihtrühma inimeste abistamine töökoha leidmisel ja tööturule integreerumisel, nende elatustaseme parandamine ja inimkapitali suurendamine • Partnerluse loomine ja tugevdamine (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti universitetinių absolventų skaičių iš Agronomijos ir veterinarijos universiteto, Vadybos fakulteto, Žemės ūkio ir kaimo plėtros ekonomikos inžinerijos fakulteto, kurie randa darbą dėl galimybės mokytis į darbą su 110 studentų iš pietvakarių Oltenijos ir Pietų Muntenijos regionų. Bendras tikslas bus pasiektas sukuriant koordinuotą informacinę sistemą apie dabartinius ir būsimus darbo rinkos poreikius Pietų Vakarų Oltenijos ir Pietų Muntenijos regionuose, teikiant profesionalias konsultacijas 250 studentų, vertinant 250 studentų, įdiegiant kompiuterinę profesinio konsultavimo vertinimo sistemą, organizuojant stažuotes 250 studentų, integruojant 110 studentų į darbo rinką. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį pietvakarių Oltenijos ir Pietų Muntenijos vystymosi regionuose ir tikslinės grupės lygmeniu: • Regionų ekonominio konkurencingumo didinimas; • Žmogiškųjų išteklių vystymas remiant tvarų užimtumą ir socialinę įtrauktį; • Mažinti nedarbo lygį ir didinti jaunimo užimtumo lygį, taip pat prisidedant prie pajamų į valstybės biudžetą didinimo pasitelkiant mokesčius ir mokesčius, socialines ir sveikatos įmokas, mažinant skurdą ir socialinės atskirties riziką Pietų Vakarų Oltenijoje ir Pietų Muntenijoje; • Regionų verslo aplinkos konkurencingumo didinimas integruotai panaudojant regioninės plėtros potencialą ir mažinant vystymosi skirtumus, palyginti su nacionaline žiniasklaida. • Našumo didinimas įmonės lygmeniu – praktikos partneriai; • Plėtoti investicijas į novatoriškus sektorius, kad jos būtų ilgalaikis pajamų šaltinis, papildantis arba kaip alternatyva tradiciniam sektoriui; • Plėtoti 250 studentų profesines žinias, kad jie galėtų lengviau integruotis į darbo rinką ir patenkinti darbdavių lygmeniu nustatytus poreikius; • plėtoti praktinę patirtį švietimo srityje 250 studentų, gaunančių stažuotes; • Didinti studentų gebėjimų prisitaikymą prie darbo rinkos poreikių sukuriant suderintą informacinę sistemą apie dabartinius ir būsimus darbo rinkos poreikius regioniniu lygmeniu • regionų, kuriuose vyksta stažuotės, regioninę plėtrą: Pietų Vakarų Oltenija ir Pietų Muntenija • Įgyti konkrečias asmenines ir profesines žinias ir įgūdžius, padėti projekte dalyvaujantiems tikslinės grupės žmonėms įsidarbinti ir integruotis į darbo rinką, padėti gerinti jų gyvenimo lygį ir didinti žmogiškąjį kapitalą • Partnerių kūrimas ir stiprinimas (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećanje broja sveučilišnih diplomanata sa Sveučilišta agronomskih znanosti i veterinarske medicine, Fakulteta menadžmenta, Ekonomskog inženjerstva u poljoprivredi i ruralnom razvoju koji zbog pristupa aktivnostima učenja mogu pronaći posao s 110 studenata iz regija Jugozapadne Oltenije i Južne Muntenije. Opći cilj će se postići stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava o sadašnjim i budućim potrebama tržišta rada u regijama Jugozapadne Oltenije i Južne Muntenije, pružanjem usluga stručnog savjetovanja za 250 studenata, vrednovanjem 250 studenata implementacijom kompjuteriziranog sustava procjene za profesionalno savjetovanje, organiziranjem stažiranja za 250 studenata, integriranjem 110 studenata na tržište rada. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivan učinak na razini razvojnih regija jugozapadne Oltenije i Južne Muntenije te na razini ciljne skupine: • Povećanje gospodarske konkurentnosti regija; • Razvoj ljudskih resursa kao potpora održivom zapošljavanju i socijalnoj uključenosti; • Smanjenje stope nezaposlenosti i povećanje stope zaposlenosti među mladima, što također doprinosi povećanju prihoda državnog proračuna porezima i porezima, socijalnim i zdravstvenim doprinosima, smanjenjem siromaštva i rizika od socijalne isključenosti za jugozapadnu Olteniju i Južnu Munteniju; • Povećanje konkurentnosti regionalnog poslovnog okruženja integriranim iskorištavanjem potencijala regionalnog razvoja i smanjenjem razlika u razvoju u usporedbi s nacionalnim medijima. • Povećanje produktivnosti na razini poduzeća – partneri u praksi; • Razvoj ulaganja u inovativne sektore kako bi se osigurao dugoročni izvor prihoda, uz tradicionalni sektor ili kao alternativa njemu; • Razvijanje stručnog znanja za 250 studenata kako bi se lakše integrirali na tržište rada i zadovoljili potrebe utvrđene na razini poslodavaca • razviti praktična iskustva u području obrazovanja za 250 studenata koji su korisnici stažiranja; • Povećanje prilagodljivosti vještina studenata zahtjevima tržišta rada stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava o trenutačnim i budućim potrebama tržišta rada na regionalnoj razini • regionalni razvoj regija u kojima se stažira: Jugozapadna Oltenia i Južna Muntenija • stjecanje posebnih osobnih i profesionalnih znanja i vještina, pomaganje ljudima iz ciljne skupine koja sudjeluje u projektu da prihvate posao i integriraju se na tržište rada, pomažući u poboljšanju životnog standarda i povećanju ljudskog kapitala • Stvaranje i jačanje partnerstva (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των αποφοίτων πανεπιστημίου από το Πανεπιστήμιο Γεωπονικών Επιστημών και Κτηνιατρικής, τη Σχολή Διοίκησης, Οικονομικής Μηχανικής στη Γεωργία και την Αγροτική Ανάπτυξη που βρίσκουν εργασία λόγω της πρόσβασης σε μαθησιακές δραστηριότητες σε μια πιθανή θέση εργασίας με 110 φοιτητές από τις περιοχές της Νότιας Δυτικής Ολτενίας και της Νότιας Μουντενίας. Ο γενικός στόχος θα επιτευχθεί με τη δημιουργία ενός συντονισμένου συστήματος πληροφόρησης σχετικά με τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας στις περιφέρειες της Νοτιοδυτικής Ολτενίας και της Νότιας Μουντενίας, παρέχοντας επαγγελματικές συμβουλευτικές υπηρεσίες σε 250 φοιτητές, αξιολογώντας 250 φοιτητές εφαρμόζοντας ένα μηχανογραφημένο σύστημα αξιολόγησης για την παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας, οργανώνοντας περιόδους πρακτικής άσκησης για 250 φοιτητές, εντάσσοντας 110 φοιτητές στην αγορά εργασίας. Το έργο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικό αντίκτυπο στο επίπεδο των αναπτυξιακών περιφερειών της Νοτιοδυτικής Ολτενίας και της Νότιας Μουντενίας και σε επίπεδο ομάδας-στόχου: • Αύξηση της οικονομικής ανταγωνιστικότητας των περιφερειών· • Ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων για τη στήριξη της βιώσιμης απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης· • Μείωση του ποσοστού ανεργίας και αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των νέων, συμβάλλοντας επίσης στην αύξηση του εισοδήματος στον κρατικό προϋπολογισμό μέσω φόρων και φόρων, κοινωνικών εισφορών και εισφορών υγείας, μειώνοντας τη φτώχεια και τον κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού για τη νοτιοδυτική Ολτενία και τη Νότια Μουντενία· • Αύξηση της ανταγωνιστικότητας του περιφερειακού επιχειρηματικού περιβάλλοντος μέσω της ολοκληρωμένης αξιοποίησης του δυναμικού περιφερειακής ανάπτυξης και της μείωσης των αναπτυξιακών ανισοτήτων σε σύγκριση με τα εθνικά μέσα ενημέρωσης. • Αύξηση της παραγωγικότητας σε επίπεδο επιχείρησης — εταίροι πρακτικής· • Την ανάπτυξη επενδύσεων σε καινοτόμους τομείς, ώστε να παρέχει μια μακροπρόθεσμη πηγή εσόδων, επιπλέον ή ως εναλλακτική λύση σε σχέση με εκείνη του παραδοσιακού τομέα· • Ανάπτυξη επαγγελματικών γνώσεων για 250 σπουδαστές ώστε να μπορούν να ενταχθούν ευκολότερα στην αγορά εργασίας και να ανταποκριθούν στις ανάγκες που έχουν προσδιοριστεί σε επίπεδο εργοδοτών • Ανάπτυξη πρακτικών εμπειριών στον τομέα της εκπαίδευσης για 250 σπουδαστές που είναι δικαιούχοι πρακτικής άσκησης· • Αύξηση της προσαρμοστικότητας των δεξιοτήτων των σπουδαστών στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας με τη δημιουργία ενός συντονισμένου συστήματος πληροφόρησης σχετικά με τις τρέχουσες και τις μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας σε περιφερειακό επίπεδο • Περιφερειακή ανάπτυξη των περιφερειών όπου πραγματοποιούνται περίοδοι πρακτικής άσκησης: South West Oltenia και South Muntenia • Απόκτηση ειδικών προσωπικών και επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, βοηθώντας τα άτομα της ομάδας-στόχου που συμμετέχουν στο σχέδιο να αναλάβουν εργασία και να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου και στην αύξηση του ανθρώπινου κεφαλαίου • Δημιουργία και ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť počet absolventov vysokých škôl na University of Agronomic Sciences and Veterinary Medicine, Fakulty riadenia, ekonomického inžinierstva v poľnohospodárstve a rozvoji vidieka, ktorí si nájdu prácu vďaka prístupu k vzdelávacím aktivitám na potenciálnu prácu so 110 študentmi z regiónu Juhozápadná Olténia a Južná Muntenia. Všeobecný cieľ sa dosiahne vytvorením koordinovaného informačného systému o súčasných a budúcich potrebách trhu práce v regiónoch South West Oltenia a South Muntenia, poskytovaním profesionálnych poradenských služieb pre 250 študentov, hodnotením 250 študentov zavedením počítačového systému hodnotenia kariérneho poradenstva, organizovaním stáží pre 250 študentov a začlenením 110 študentov do trhu práce. Projekt prinesie dlhodobý pozitívny účinok na úrovni regiónov rozvoja juhozápadnej Olténie a južnej Muntenia a na úrovni cieľových skupín: • Zvýšenie hospodárskej konkurencieschopnosti regiónov; • Rozvoj ľudských zdrojov na podporu udržateľnej zamestnanosti a sociálneho začlenenia; • Zníženie miery nezamestnanosti a zvýšenie miery zamestnanosti mladých ľudí, čo prispeje aj k zvýšeniu príjmov do štátneho rozpočtu prostredníctvom daní a daní, sociálnych a zdravotných príspevkov, zníženia chudoby a rizika sociálneho vylúčenia v prípade juhozápadnej Olténie a južnej Munténie; • Zvýšenie konkurencieschopnosti regionálneho podnikateľského prostredia integrovaným využívaním potenciálu regionálneho rozvoja a znížením rozdielov v rozvoji v porovnaní s vnútroštátnymi médiami. • Zvýšenie produktivity na úrovni spoločnosti – partneri praxe; • Rozvoj investícií do inovačných odvetví tak, aby poskytovali dlhodobý zdroj generujúci príjmy, ako doplnok k tradičnému sektoru alebo ako alternatíva k nemu; • Rozvíjanie odborných znalostí pre 250 študentov, aby sa mohli ľahšie začleniť do trhu práce a uspokojiť potreby identifikované na úrovni zamestnávateľov • Rozvíjať praktické skúsenosti v oblasti vzdelávania pre 250 študentov, ktorí sú príjemcami stáží; • Zvyšovanie prispôsobivosti zručností študentov požiadavkám trhu práce vytvorením koordinovaného informačného systému o súčasných a budúcich potrebách trhu práce na regionálnej úrovni • Regionálny rozvoj regiónov, v ktorých prebiehajú stáže: South West Oltenia a South Muntenia • Získanie špecifických osobných a odborných znalostí a zručností, pomoc ľuďom z cieľovej skupiny, ktorí sa zúčastňujú na projekte, aby sa zamestnali a začlenili sa do trhu práce, pomohli zlepšiť ich životnú úroveň a zvýšili ľudský kapitál • Vytvorenie a posilnenie partnerstva (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrää agronomisten tieteiden ja eläinlääketieteen yliopistosta, johtamisen tiedekunnasta, maatalouden taloustekniikan ja maaseudun kehittämisen tiedekunnasta, jotka löytävät työpaikan, koska heillä on mahdollisuus osallistua oppimistoimintaan 110 opiskelijan kanssa Lounais-Oletteniasta ja Etelä-Muntenian alueilta. Yleistavoite saavutetaan luomalla koordinoitu tietojärjestelmä työmarkkinoiden nykyisistä ja tulevista tarpeista Lounais-Olettenian ja Etelä-Muntenian alueilla, tarjoamalla ammatillisia neuvontapalveluja 250 opiskelijalle, arvioimalla 250 opiskelijaa ottamalla käyttöön tietokoneistettu arviointijärjestelmä uraneuvontaa varten, järjestämällä harjoittelujaksoja 250 opiskelijalle ja integroimalla 110 opiskelijaa työmarkkinoille. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteinen vaikutus Lounais-Olettenian ja Etelä-Muntenian kehitysalueilla sekä kohderyhmien tasolla: • Alueiden taloudellisen kilpailukyvyn parantaminen • Henkilöresurssien kehittäminen kestävän työllisyyden ja sosiaalisen osallisuuden tukemiseksi • Työttömyysasteen alentaminen ja nuorten työllisyysasteen nostaminen, mikä osaltaan lisää valtion talousarvioon maksettavia tuloja verojen ja verojen sekä sosiaaliturva- ja terveydenhuoltomaksujen avulla, vähentää köyhyyttä ja sosiaalisen syrjäytymisen riskiä Lounais-Oletteniassa ja Etelä-Munteniassa; • Alueellisen liiketoimintaympäristön kilpailukyvyn parantaminen hyödyntämällä kokonaisvaltaisesti aluekehityspotentiaalia ja vähentämällä kehityseroja kansallisiin tiedotusvälineisiin verrattuna. • Tuottavuuden lisääminen yritystasolla – yhteistyökumppanit; • Innovatiivisten alojen investointien kehittäminen siten, että ne tuottavat pitkän aikavälin tuloja perinteisen alan lisäksi tai sen vaihtoehtona; • Ammatillisen tietämyksen kehittäminen 250 opiskelijalle, jotta he voivat helpommin integroitua työmarkkinoille ja vastata työnantajien tasolla todettuihin tarpeisiin • kehittää käytännön kokemuksia koulutusalasta 250 opiskelijalle, joilla on harjoittelujaksoja. • Parannetaan opiskelijoiden taitojen sopeutumista työmarkkinoiden vaatimuksiin luomalla koordinoitu tietojärjestelmä työmarkkinoiden nykyisistä ja tulevista tarpeista aluetasolla • Harjoittelualueiden alueellinen kehittäminen: Lounainen Oltenia ja Etelä-Muntenia • Erityisten henkilökohtaisten ja ammatillisten tietojen ja taitojen hankkiminen, hankkeeseen osallistuvien kohderyhmien auttaminen työn vastaanottamisessa ja työmarkkinoille integroitumisessa, heidän elintasonsa parantaminen ja inhimillisen pääoman lisääminen • Kumppanuuden luominen ja vahvistaminen (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie liczby absolwentów uczelni wyższych z Uniwersytetu Nauk Agronomicznych i Medycyny Weterynaryjnej, Wydziału Zarządzania, Inżynierii Gospodarczej w Rolnictwie i Rozwoju Obszarów Wiejskich, którzy znajdują pracę ze względu na dostęp do zajęć edukacyjnych do potencjalnej pracy z 110 studentami z południowo-zachodniej Oltenii i regionów Południowej Muntenia. Cel ogólny zostanie osiągnięty poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacji na temat bieżących i przyszłych potrzeb rynku pracy w regionach południowo-zachodniej Oltenii i Południowej Muntenii, zapewnienie profesjonalnych usług doradczych dla 250 studentów, ocenę 250 studentów poprzez wdrożenie skomputeryzowanego systemu oceny w zakresie doradztwa zawodowego, organizowanie staży dla 250 studentów, integrację 110 studentów na rynku pracy. Projekt przyniesie długoterminowe pozytywne skutki na poziomie regionów rozwoju południowo-zachodniej Oltenii i Południowej Muntenii oraz na poziomie grupy docelowej poprzez: • Zwiększenie konkurencyjności gospodarczej regionów; • Rozwój zasobów ludzkich w celu wspierania trwałego zatrudnienia i włączenia społecznego; • Obniżenie stopy bezrobocia i zwiększenie stopy zatrudnienia wśród młodych ludzi, przyczyniając się również do zwiększenia dochodów do budżetu państwa poprzez podatki i podatki, składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zmniejszenie ubóstwa i ryzyka wykluczenia społecznego w południowo-zachodniej Oltenii i południowej Muntenii; • Zwiększenie konkurencyjności regionalnego otoczenia biznesowego poprzez zintegrowane wykorzystanie potencjału rozwoju regionalnego i zmniejszenie dysproporcji w rozwoju w porównaniu z mediami krajowymi. • Zwiększenie wydajności na poziomie przedsiębiorstwa – partnerzy praktyki; • Rozwój inwestycji w innowacyjne sektory, aby zapewnić długoterminowe źródło dochodów, oprócz lub jako alternatywę dla tradycyjnego sektora; • Rozwijanie wiedzy zawodowej dla 250 studentów, tak aby mogli oni łatwiej zintegrować się z rynkiem pracy i zaspokoić potrzeby zidentyfikowane na poziomie pracodawców • rozwijać praktyczne doświadczenia w dziedzinie edukacji dla 250 studentów korzystających ze staży; • Zwiększenie zdolności dostosowawczych umiejętności studentów do wymogów rynku pracy poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacji na temat obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy na szczeblu regionalnym • rozwój regionalny regionów, w których odbywają się staże: South West Oltenia i South Muntenia • Pozyskiwanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności osobistych i zawodowych, pomoc osobom z grupy docelowej biorącej udział w projekcie w podjęciu pracy i integracji na rynku pracy, przyczynienie się do poprawy ich poziomu życia i zwiększenia kapitału ludzkiego • Tworzenie i wzmacnianie partnerstwa (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy növelje az Agronómiai Tudományok és Állatorvostudományi Egyetem, a Gazdálkodástudományi Kar, a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Gazdaságtudományi Kar, akik a tanulási tevékenységekhez való hozzáférés miatt munkát találnak, 110 diákkal a dél-nyugati Oltenia és Dél-Müntenia régióban. Az általános célkitűzés a Dél-nyugat Oltenia és Dél-Müntenia régióban a jelenlegi és jövőbeli munkaerő-piaci igényekre vonatkozó összehangolt információs rendszer létrehozásával érhető el, 250 hallgató számára szakmai tanácsadási szolgáltatásokat nyújt, 250 hallgatót értékel, számítógépes karrier-tanácsadási rendszert vezet be, 250 diák számára szakmai gyakorlatot szervez, 110 diákot integrál a munkaerőpiacra. A projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki a délnyugati Oltenia és Dél-Muntenia fejlesztési régiók, valamint célcsoportok szintjén a következők révén: • A régiók gazdasági versenyképességének növelése; • Humánerőforrás-fejlesztés a fenntartható foglalkoztatás és a társadalmi befogadás támogatása érdekében; • Csökkenteni a munkanélküliségi rátát és növelni a fiatalok foglalkoztatási rátáját, hozzájárulva az állami költségvetés jövedelmének növekedéséhez adók és adók, szociális és egészségügyi járulékok révén, valamint a szegénység és a társadalmi kirekesztődés kockázatának csökkentéséhez Dél-Nyugat Oltenia és Dél-Müntenia esetében; • A regionális üzleti környezet versenyképességének növelése a regionális fejlesztési potenciál integrált kiaknázása és a nemzeti médiához viszonyított fejlettségi különbségek csökkentése révén. • A termelékenység növelése vállalati szinten – gyakorlati partnerek; • Az innovatív ágazatokba történő beruházások fejlesztése oly módon, hogy az a hagyományos ágazaton kívül vagy annak alternatívájaként hosszú távú bevételi forrást biztosítson; • 250 diák szakmai tudásának fejlesztése annak érdekében, hogy könnyebben beilleszkedhessenek a munkaerőpiacra, és eleget tudjanak tenni a munkáltatói szinten meghatározott igényeknek • gyakorlati tapasztalatok kidolgozása az oktatás területén 250 gyakornoki hallgató számára; • A diákok készségeinek a munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodóképességének növelése regionális szinten a jelenlegi és jövőbeli munkaerő-piaci igényekre vonatkozó összehangolt információs rendszer létrehozásával • A gyakornoki helyek regionális fejlesztése: Délnyugat Oltenia és Dél-Müntenia • Különleges személyes és szakmai ismeretek és készségek megszerzése, a projektben részt vevő célcsoporthoz tartozók segítése abban, hogy munkát vállaljanak és beilleszkedjenek a munkaerőpiacra, hozzájárulva életszínvonaluk javításához és a humántőke növeléséhez • Partnerség létrehozása és megerősítése (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit počet absolventů vysokých škol z University of Agronomic Sciences and Veterinary Medicine, Fakulta managementu, ekonomické inženýrství v zemědělství a rozvoji venkova, kteří si najdou práci kvůli přístupu k vzdělávacím aktivitám na potenciální pracovní místo se 110 studenty z Jihozápadní Oltenie a Jižní Muntenia. Obecného cíle bude dosaženo vytvořením koordinovaného informačního systému o současných a budoucích potřebách trhu práce v regionech Jihozápadní Oltenia a Jižní Muntenia, poskytováním odborných poradenských služeb pro 250 studentů, hodnocením 250 studentů zavedením počítačového hodnotícího systému pro kariérní poradenství, organizováním stáží pro 250 studentů, začleněním 110 studentů na trhu práce. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní účinek na úrovni rozvojových regionů Jihozápadní Oltenie a Jižní Muntenia a na úrovni cílových skupin: • Zvýšení hospodářské konkurenceschopnosti regionů; • Rozvoj lidských zdrojů na podporu udržitelné zaměstnanosti a sociálního začleňování; • Snížení míry nezaměstnanosti a zvýšení míry zaměstnanosti mladých lidí, což rovněž přispívá ke zvýšení příjmů do státního rozpočtu prostřednictvím daní a daní, sociálních a zdravotních příspěvků, snižování chudoby a rizika sociálního vyloučení pro jihozápadní Oltenia a Jižní Muntenia; • Zvýšení konkurenceschopnosti regionálního podnikatelského prostředí integrovaným využíváním potenciálu regionálního rozvoje a snížením rozdílů v rozvoji ve srovnání s vnitrostátními sdělovacími prostředky. • Zvýšení produktivity na úrovni společnosti – partneři praxe; • Rozvoj investic do inovativních odvětví tak, aby byly zdrojem dlouhodobých příjmů, a to vedle tradičního odvětví nebo jako alternativa k němu; • Rozvíjet odborné znalosti pro 250 studentů, aby se mohli snadněji začlenit na trh práce a uspokojit potřeby zjištěné na úrovni zaměstnavatelů • rozvíjet praktické zkušenosti v oblasti vzdělávání pro 250 studentů, kteří jsou příjemci stáží; • Zvýšení adaptability dovedností studentů na požadavky trhu práce vytvořením koordinovaného informačního systému o současných a budoucích potřebách trhu práce na regionální úrovni • Regionální rozvoj regionů, v nichž probíhají stáže: Jihozápadní Oltenia a Jižní Muntenia • Nabytí specifických osobních a odborných znalostí a dovedností, které pomáhají lidem z cílové skupiny účastnící se projektu přijmout zaměstnání a začlenit se na trh práce, pomoci zlepšit jejich životní úroveň a zvýšit lidský kapitál • Vytváření a posílení partnerství (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt augstskolu absolventu skaitu Agronomijas zinātņu un veterinārās medicīnas universitātē, Vadības fakultātē, ekonomikas inženierzinātnēs lauksaimniecībā un lauku attīstībā, kuri atrod darbu, pateicoties piekļuvei mācību aktivitātēm, uz potenciālo darbu ar 110 studentiem no Dienvidrietumu Oltenijas un Dienvidmuntēnijas reģioniem. Vispārējais mērķis tiks sasniegts, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu par pašreizējām un turpmākajām darba tirgus vajadzībām Dienvidrietumu Oltenijas un Dienvidmuntenia reģionos, nodrošinot profesionālu konsultāciju pakalpojumus 250 studentiem, izvērtējot 250 studentus, ieviešot datorizētu karjeras konsultāciju novērtēšanas sistēmu, organizējot praksi 250 studentiem, integrējot 110 studentus darba tirgū. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi dienvidrietumu Oltenijas un Dienvidmuntenia attīstības reģionu līmenī un mērķgrupu līmenī: • Reģionu ekonomiskās konkurētspējas palielināšana; • Cilvēkresursu attīstība ilgtspējīgas nodarbinātības un sociālās iekļaušanas atbalstam; • Samazināt bezdarba līmeni un palielināt jauniešu nodarbinātības līmeni, arī veicinot ienākumu pieaugumu valsts budžetā, izmantojot nodokļus un nodokļus, sociālās iemaksas un veselības aprūpes iemaksas, samazinot nabadzību un sociālās atstumtības risku dienvidrietumu Oltenijā un Dienvidmuntēnijā; • Reģionālās uzņēmējdarbības vides konkurētspējas palielināšana, integrējot reģionālās attīstības potenciāla izmantošanu un samazinot attīstības atšķirības salīdzinājumā ar valstu plašsaziņas līdzekļiem. • Produktivitātes paaugstināšana uzņēmuma līmenī — prakses partneri; • Ieguldījumu attīstību inovatīvās nozarēs, lai nodrošinātu ilgtermiņa ienākumu avotu papildus tradicionālajai nozarei vai kā alternatīvu tam; • Profesionālo zināšanu attīstīšana 250 studentiem, lai viņi varētu vieglāk integrēties darba tirgū un apmierināt darba devēju līmenī apzinātās vajadzības • attīstīt praktisko pieredzi izglītības jomā 250 prakses ieguvējiem; • Palielināt studentu prasmju atbilstību darba tirgus prasībām, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu par pašreizējām un turpmākajām darba tirgus vajadzībām reģionālā līmenī • Reģionālā attīstība reģionos, kuros notiek stažēšanās: South West Oltenia un South Muntenia • Apgūstot īpašas personīgās un profesionālās zināšanas un prasmes, palīdzot projektā iesaistītajiem mērķa grupas cilvēkiem uzsākt darbu un integrēties darba tirgū, palīdzot uzlabot viņu dzīves līmeni un palielināt cilvēkkapitālu • Partnerības veidošana un stiprināšana (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le líon na gcéimithe ollscoile ó Ollscoil na nEolaíochtaí Talmhaíochta agus an Leighis Tréidliachta, Dámh na Bainistíochta, na hInnealtóireachta Eacnamaíochta sa Talmhaíocht agus Forbairt Tuaithe a fhaigheann post mar gheall ar rochtain ar ghníomhaíochtaí foghlama ar phost féideartha le 110 mac léinn ó réigiúin Oltenia Thiar Theas agus South Muntenia. Bainfear an cuspóir ginearálta amach trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú maidir le riachtanais an mhargaidh saothair atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo i réigiúin na Oltenia Thiar Theas agus na Mumhan Theas, ag cur seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla ar fáil do 250 mac léinn, ag déanamh measúnú ar 250 mac léinn trí chóras measúnaithe ríomhairithe a chur i bhfeidhm le haghaidh comhairleoireacht gairme, intéirneachtaí a eagrú do 250 mac léinn, agus 110 mac léinn a chomhtháthú sa mhargadh saothair. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal ar leibhéal réigiúin forbartha Oltenia Thiar Theas agus Réigiún Forbartha na Mumhan Theas agus ar leibhéal an spriocghrúpa trí: • Iomaíochas eacnamaíoch na réigiún a mhéadú; • Forbairt acmhainní daonna chun tacú le fostaíocht inbhuanaithe agus cuimsiú sóisialta; • An ráta dífhostaíochta a laghdú agus an ráta fostaíochta i measc daoine óga a mhéadú, ag rannchuidiú freisin leis an méadú ar ioncam chuig buiséad an stáit trí chánacha agus cánacha, ranníocaíochtaí sóisialta agus sláinte, bochtaineacht agus baol eisiaimh shóisialta a laghdú don Oltenia Thiar Theas agus do Dheisceart na Mumhan; • Iomaíochas na timpeallachta gnó réigiúnaí a mhéadú trí úsáid chomhtháite a bhaint as acmhainneacht forbartha réigiúnaí agus éagothromaíochtaí forbartha a laghdú i gcomparáid leis na meáin náisiúnta. • Táirgiúlacht a mhéadú ar leibhéal na cuideachta — comhpháirtithe cleachtais; • Infheistíochtaí a fhorbairt in earnálacha nuálacha ionas go gcuirfidh sí foinse fhadtéarmach giniúna ioncaim ar fáil, sa bhreis ar fhoinse na hearnála traidisiúnta nó mar mhalairt uirthi; • Eolas gairmiúil a fhorbairt do 250 mac léinn ionas go mbeidh siad in ann iad a chomhtháthú ar bhealach níos éasca i margadh an tsaothair agus freastal ar na riachtanais a shainaithnítear ar leibhéal na bhfostóirí • eispéiris phraiticiúla a fhorbairt i réimse an oideachais do 250 mac léinn a thairbhíonn d’intéirneachtaí; • Cur le hinoiriúnaitheacht scileanna na mac léinn do riachtanais mhargadh an tsaothair trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú maidir le riachtanais an mhargaidh saothair atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo ar an leibhéal réigiúnach • Forbairt réigiúnach na réigiún ina dtarlaíonn intéirneachtaí: Oltenia Thiar Theas agus South Muntenia • Eolas agus scileanna sonracha pearsanta agus gairmiúla a fháil, ag cabhrú le daoine ón spriocghrúpa a ghlacann páirt sa tionscadal glacadh le post agus iad a lánpháirtiú sa mhargadh saothair, ag cabhrú lena gcaighdeáin mhaireachtála a fheabhsú agus caipiteal daonna a mhéadú • Comhpháirtíocht a chruthú agus a neartú (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati število univerzitetnih diplomantov na Univerzi za agronomske vede in veterinarsko medicino, Fakulteti za management, Ekonomski inženiring v kmetijstvu in razvoju podeželja, ki najdejo zaposlitev zaradi dostopa do učnih dejavnosti na potencialno delovno mesto s 110 študenti iz jugozahodne Oltenije in Južne regije Muntenia. Splošni cilj bo dosežen z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema o sedanjih in prihodnjih potrebah trga dela v regijah jugozahodne Oltenije in Južne Muntenije, zagotavljanjem storitev strokovnega svetovanja za 250 študentov, ocenjevanjem 250 študentov z izvajanjem računalniško podprtega sistema ocenjevanja za poklicno svetovanje, organizacijo pripravništva za 250 študentov, vključevanjem 110 študentov na trg dela. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na ravni razvojnih regij jugozahodne Oltenije in Južne Muntenije ter na ravni ciljnih skupin, in sicer z: • Povečanje gospodarske konkurenčnosti regij; • Razvoj človeških virov v podporo trajnostnemu zaposlovanju in socialni vključenosti; • Zmanjšanje stopnje brezposelnosti in povečanje stopnje zaposlenosti mladih, kar prispeva tudi k povečanju dohodka v državni proračun z davki in davki, socialnimi in zdravstvenimi prispevki, zmanjševanjem revščine in tveganja socialne izključenosti v jugozahodni Olteniji in Južni Muntenii; • Povečanje konkurenčnosti regionalnega poslovnega okolja z integrirano uporabo regionalnega razvojnega potenciala in zmanjševanjem razvojnih razlik v primerjavi z nacionalnimi mediji. • Povečanje produktivnosti na ravni podjetij – partnerji prakse; • Razvoj naložb v inovativne sektorje, da se zagotovi dolgoročni vir prihodkov poleg tradicionalnega sektorja ali kot alternativa zanj; • Razvoj strokovnega znanja za 250 študentov, da se bodo lažje vključili na trg dela in izpolnili potrebe, opredeljene na ravni delodajalcev; • razviti praktične izkušnje na področju izobraževanja za 250 študentov, ki so upravičeni do pripravništva; • Povečanje prilagodljivosti znanj in spretnosti študentov zahtevam trga dela z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema o sedanjih in prihodnjih potrebah trga dela na regionalni ravni • regionalni razvoj regij, v katerih poteka pripravništvo: South West Oltenia in Južna Muntenia • Pridobivanje posebnega osebnega in strokovnega znanja in spretnosti, pomoč ljudem iz ciljne skupine, ki sodelujejo v projektu, da se zaposlijo in vključijo na trg dela, pomagajo izboljšati njihov življenjski standard in povečati človeški kapital • Ustvarjanje in krepitev partnerstva (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи броят на завършилите висше образование от Университета по агрономични науки и ветеринарна медицина, Факултета по мениджмънт, Икономическо инженерство в земеделието и развитието на селските райони, които намират работа поради достъп до учебни дейности до потенциална работа със 110 студенти от Югозападна Олтения и Южна Мунтения. Общата цел ще бъде постигната чрез създаване на координирана информационна система за настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда в регионите Югозападна Олтения и Южна Мунтения, предоставяне на професионални консултантски услуги за 250 студенти, оценяване на 250 студенти чрез въвеждане на компютризирана система за оценяване на кариерно консултиране, организиране на стажове за 250 студенти, интегриране на 110 студенти на пазара на труда. Проектът ще генерира дългосрочен положителен ефект на равнище Югозападна Олтения и Южна Мунтения и на равнище целеви групи чрез: • Повишаване на икономическата конкурентоспособност на регионите; • Развитие на човешките ресурси в подкрепа на устойчивата заетост и социалното приобщаване; • Намаляване на равнището на безработица и увеличаване на равнището на заетост сред младите хора, като се допринася и за увеличаване на доходите в държавния бюджет чрез данъци и данъци, социални и здравни вноски, намаляване на бедността и риска от социално изключване в Югозападна Олтения и Южна Мунтения; • Повишаване на конкурентоспособността на регионалната бизнес среда чрез интегрирано използване на потенциала за регионално развитие и намаляване на различията в развитието в сравнение с националните медии. • Повишаване на производителността на фирмено ниво — партньори на практика; • Развитие на инвестициите в иновативни сектори, така че да се осигури дългосрочен източник на приходи, в допълнение към или като алтернатива на традиционния сектор; • Развиване на професионални знания за 250 студенти, така че те да могат да се интегрират по-лесно на пазара на труда и да отговорят на нуждите, установени на равнището на работодателите • Разработване на практически опит в областта на образованието за 250 студенти бенефициенти на стажове; • Повишаване на приспособимостта на уменията на студентите към изискванията на пазара на труда чрез създаване на координирана информационна система за настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда на регионално равнище • Регионално развитие на регионите, в които се провеждат стажовете: Югозападна Олтения и Южна Мунтения • Придобиване на специфични лични и професионални знания и умения, подпомагане на хората от целевата група, участващи в проекта, да започнат работа и да се интегрират на пазара на труда, да допринесат за подобряване на жизнения им стандарт и увеличаване на човешкия капитал • Създаване и укрепване на партньорството (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied in-numru ta’ gradwati universitarji mill-Università tax-Xjenzi Agronomiċi u l-Mediċina Veterinarja, il-Fakultà tal-Ġestjoni, l-Inġinerija Ekonomika fl-Agrikoltura u l-Iżvilupp Rurali li jsibu impjieg minħabba l-aċċess għal attivitajiet ta’ tagħlim għal impjieg potenzjali b’110 studenti mir-reġjuni tal-Lbiċ Oltenia u tan-Nofsinhar tal-Muntenia. L-għan ġenerali se jintlaħaq bil-ħolqien ta’ sistema ta’ informazzjoni kkoordinata dwar il-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol fir-reġjuni tal-Lbiċ Oltenia u tan-Nofsinhar tal-Muntenia, li tipprovdi servizzi ta’ konsulenza professjonali għal 250 student, tevalwa 250 student billi timplimenta sistema kompjuterizzata ta’ valutazzjoni għall-konsulenza dwar il-karriera, torganizza apprendistati għal 250 student, tintegra 110 student fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul fil-livell tar-reġjuni tal-iżvilupp tal-Lbiċ Oltenia u tan-Nofsinhar tal-Muntenia u fil-livell tal-grupp fil-mira billi: • Tiżdied il-kompetittività ekonomika tar-reġjuni; • L-iżvilupp tar-riżorsi umani b’appoġġ għall-impjiegi sostenibbli u l-inklużjoni soċjali; • It-tnaqqis tar-rata tal-qgħad u ż-żieda fir-rata tal-impjiegi fost iż-żgħażagħ, li jikkontribwixxu wkoll għaż-żieda fid-dħul għall-baġit tal-istat permezz ta’ taxxi u taxxi, kontribuzzjonijiet soċjali u tas-saħħa, tnaqqis tal-faqar u r-riskju tal-esklużjoni soċjali għall-Lbiċ Oltenia u n-Nofsinhar tal-Muntenia; • Tiżdied il-kompetittività ta’ l-ambjent tan-negozju reġjonali billi jsir użu integrat tal-potenzjal ta’ l-iżvilupp reġjonali u jitnaqqsu d-differenzi fl-iżvilupp meta mqabbla mal-midja nazzjonali. • Tiżdied il-produttività fil-livell tal-kumpanija — sħab fil-prattika; • L-iżvilupp ta’ investimenti f’setturi innovattivi sabiex jipprovdi sors fit-tul li jiġġenera d-dħul, flimkien ma’ jew bħala alternattiva għal dak tas-settur tradizzjonali; • L-iżvilupp ta’ għarfien professjonali għal 250 student sabiex ikunu jistgħu jintegraw aktar faċilment fis-suq tax-xogħol u jissodisfaw il-ħtiġijiet identifikati fil-livell ta’ min iħaddem • L-iżvilupp ta’ esperjenzi prattiċi fil-qasam tal-edukazzjoni għal 250 student benefiċjarju ta’ internships; • Tiżdied l-adattabbiltà tal-ħiliet tal-istudenti għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol billi tinħoloq sistema ta’ informazzjoni kkoordinata dwar il-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol fil-livell reġjonali • L-iżvilupp reġjonali tar-reġjuni fejn isiru l-apprendistati: Il-Lbiċ Oltenia u n-Nofsinhar tal-Muntenia • L-akkwist ta’ għarfien u ħiliet personali u professjonali speċifiċi, għajnuna lin-nies mill-grupp fil-mira li jipparteċipaw fil-proġett biex jidħlu għal impjieg u jintegraw fis-suq tax-xogħol, jgħinu biex itejbu l-istandards tal-għajxien tagħhom u jżidu l-kapital uman • Il-ħolqien u t-tisħiħ tas-sħubija (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o número de diplomados universitários da Universidade de Ciências Agronómicas e Medicina Veterinária, da Faculdade de Gestão, Engenharia Económica em Agricultura e Desenvolvimento Rural que encontram um emprego devido ao acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego com 110 estudantes das regiões de Oltenia do Sudoeste e Muntenia do Sul. O objetivo geral será alcançado através da criação de um sistema de informação coordenado sobre as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho nas regiões do Sudoeste da Oltenia e do Sul da Muntenia, da prestação de serviços de aconselhamento profissional a 250 estudantes, da avaliação de 250 estudantes através da implementação de um sistema informatizado de avaliação para aconselhamento profissional, da organização de estágios para 250 estudantes e da integração de 110 estudantes no mercado de trabalho. O projeto gerará um efeito positivo a longo prazo a nível das regiões de desenvolvimento do Sudoeste da Oltenia e da Munténia do Sul e a nível do grupo-alvo: • Aumentar a competitividade económica das regiões; • Desenvolvimento dos recursos humanos para apoiar o emprego sustentável e a inclusão social; • Reduzir a taxa de desemprego e aumentar a taxa de emprego dos jovens, contribuindo igualmente para o aumento do rendimento do orçamento de Estado através de impostos e impostos, contribuições sociais e para a saúde, reduzindo a pobreza e o risco de exclusão social no Sudoeste da Oltenia e na Muntenia do Sul; • Aumentar a competitividade do ambiente empresarial regional através da utilização integrada do potencial de desenvolvimento regional e da redução das disparidades de desenvolvimento em comparação com os meios de comunicação social nacionais. • Aumentar a produtividade a nível das empresas – parceiros de prática; • O desenvolvimento de investimentos em sectores inovadores, de modo a proporcionar uma fonte geradora de receitas a longo prazo, para além ou em alternativa à do sector tradicional; • Desenvolver conhecimentos profissionais para 250 estudantes, para que possam integrar-se mais facilmente no mercado de trabalho e satisfazer as necessidades identificadas a nível dos empregadores • Desenvolver experiências práticas no domínio da educação para 250 estudantes beneficiários de estágios; • Aumentar a adaptabilidade das competências dos estudantes às necessidades do mercado de trabalho através da criação de um sistema de informação coordenado sobre as necessidades actuais e futuras do mercado de trabalho a nível regional • Desenvolvimento regional das regiões onde se realizam estágios: South West Oltenia and South Muntenia • Adquirir conhecimentos e competências pessoais e profissionais específicas, ajudar as pessoas do grupo-alvo que participam no projeto a aceitar um emprego e a integrar-se no mercado de trabalho, ajudar a melhorar o seu nível de vida e aumentar o capital humano • Criar e reforçar parcerias (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge antallet af universitetsuddannede fra University of Agronomic Sciences and Veterinary Medicine, Fakultetet for Ledelse, Økonomisk Ingeniørarbejde i Landbrug og Udvikling af Landdistrikter, der finder et job på grund af adgang til læringsaktiviteter til et potentielt job med 110 studerende fra Sydvest Oltenia og Syd Muntenia regioner. Det overordnede mål vil blive nået ved at oprette et koordineret informationssystem om aktuelle og fremtidige behov på arbejdsmarkedet i regionerne Sydvest Oltenia og Syd Muntenia, yde professionel rådgivning til 250 studerende, evaluere 250 studerende ved at indføre et edb-baseret evalueringssystem for karriererådgivning, tilrettelægge praktikophold for 250 studerende og integrere 110 studerende på arbejdsmarkedet. Projektet vil skabe en langsigtet positiv effekt på udviklingsregionerne i det sydvestlige Oltenia og Syd Muntenia og på målgruppeniveau ved at: • Styrkelse af regionernes økonomiske konkurrenceevne; • Udvikling af menneskelige ressourcer til støtte for bæredygtig beskæftigelse og social inklusion; • At nedbringe arbejdsløsheden og øge beskæftigelsesfrekvensen blandt unge, hvilket også bidrager til at øge indkomsten til statsbudgettet gennem skatter og afgifter, social- og sundhedsbidrag, nedbringelse af fattigdom og risikoen for social udstødelse i Sydvest Oltenia og Syd Muntenia; • Forbedring af det regionale erhvervsmiljøs konkurrenceevne ved at gøre integreret brug af det regionale udviklingspotentiale og mindske udviklingsforskellene i forhold til de nationale medier. • Øget produktivitet på virksomhedsniveau — samarbejdspartnere; • Udvikling af investeringer i innovative sektorer, således at de giver en langsigtet indtægtskilde ud over eller som et alternativ til den traditionelle sektor; • Udvikling af faglig viden for 250 studerende, så de lettere kan integreres på arbejdsmarkedet og opfylde de behov, der er identificeret på arbejdsgiverniveau • udvikle praktiske erfaringer på uddannelsesområdet for 250 studerende, der er omfattet af praktikophold • Forbedring af de studerendes evne til at tilpasse sig arbejdsmarkedets behov ved at skabe et koordineret informationssystem om aktuelle og fremtidige behov på arbejdsmarkedet på regionalt plan • Regionaludvikling i de regioner, hvor praktikophold finder sted: Sydvest Oltenia og Syd Muntenia • At erhverve specifik personlig og faglig viden og færdigheder, hjælpe folk fra den målgruppe, der deltager i projektet, med at tage et job og integrere sig på arbejdsmarkedet, bidrage til at forbedre deres levestandard og øge den menneskelige kapital • Oprettelse og styrkelse af partnerskaber (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att öka antalet universitetsutexaminerade från universitetet för agronomiska vetenskaper och veterinärmedicin, fakulteten för företagsledning, ekonomiteknik i jordbruk och landsbygdsutveckling som hittar ett arbete på grund av tillgång till lärande till ett potentiellt jobb med 110 studenter från sydvästra Oltenia och södra Muntenia-regionerna. Det allmänna målet kommer att uppnås genom att skapa ett samordnat informationssystem om nuvarande och framtida behov på arbetsmarknaden i regionerna sydvästra Oltenia och södra Muntenia, tillhandahålla professionell rådgivning för 250 studenter, utvärdera 250 studenter genom att införa ett datoriserat bedömningssystem för yrkesvägledning, anordna praktikplatser för 250 studenter och integrera 110 studenter på arbetsmarknaden. Projektet kommer att generera en långsiktig positiv effekt på nivån för sydvästra Oltenia och södra Muntenias utvecklingsregioner och på målgruppsnivå genom att • Öka regionernas ekonomiska konkurrenskraft. • Utveckling av mänskliga resurser till stöd för hållbar sysselsättning och social integration. • Minska arbetslösheten och öka sysselsättningsgraden bland ungdomar, vilket också bidrar till ökade inkomster till statsbudgeten genom skatter och skatter, sociala avgifter och hälso- och sjukvårdsavgifter, minskad fattigdom och risk för social utestängning i sydvästra Oltenia och södra Muntenien. • Öka det regionala företagsklimatets konkurrenskraft genom att på ett integrerat sätt utnyttja den regionala utvecklingspotentialen och minska skillnaderna i utveckling jämfört med nationella medier. • Ökad produktivitet på företagsnivå – praktiska partner. • Utveckling av investeringar i innovativa sektorer så att de ger en långsiktig inkomstgenererande källa, utöver eller som ett alternativ till den traditionella sektorn. • Utveckla yrkeskunskaper för 250 studenter så att de lättare kan integreras på arbetsmarknaden och tillgodose de behov som fastställts på arbetsgivarnivå • Utveckla praktiska erfarenheter på utbildningsområdet för 250 studerande som får praktik. • Öka studenternas förmåga att anpassa sig till arbetsmarknadens krav genom att skapa ett samordnat informationssystem om nuvarande och framtida arbetsmarknadsbehov på regional nivå • Regional utveckling i de regioner där praktikplatserna äger rum: Sydvästra Oltenia och Södra Muntenia • Förvärva särskilda personliga och yrkesmässiga kunskaper och färdigheter, hjälpa människor från den målgrupp som deltar i projektet att ta ett arbete och integreras på arbetsmarknaden, bidra till att förbättra deras levnadsstandard och öka humankapitalet • Skapa och stärka partnerskap (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
109008
0 references