Active – Your job! (Q3096500)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096500 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active – Your job! |
Project Q3096500 in Romania |
Statements
4,349,634.0 Romanian Leu
0 references
869,926.8 Euro
0 references
5,228,109.5 Romanian Leu
0 references
1,045,621.9 Euro
0 references
83.197071522698600 percent
0 references
25 June 2018
0 references
31 December 2019
0 references
ASOCIATIA ,,EXCELENTA IN EDUCATIE SI FORMARE CONTINUA"
0 references
45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in furnizarea de masuri integrate, personalizate, de informare, consiliere profesionala, mediere a muncii, formare profesionala, evaluare si certificare a competentelor dobândite în sistem non-formal și informal pentru 360 de persoane - someri si persoane inactive, persoane din mediul rural si cetateni de etnie roma din judetul Buzau in vederea facilitarii insertiei pe piata muncii si ocuparii durabile a acestora. Obiectivul general este in concordanta cu prevederile Acordului de parteneriat 2014 -2020, Recomandările Specifice de tară 2014 şi cu Programul National de Reformă si contribuie la implementarea masurilor incluse in Strategia Natională pentru Ocuparea Fortei de Muncă 2014-2021, Strategia Natională pentru Învătare pe tot Parcursul Vietii 2015-2020, Strategia Natională privind Incluziunea Socială și Reducerea Sărăciei pentru perioada 2015-2020, Strategia Nationala “O societate fara bariere pentru persoanele cu dizabilitati” 2016-2020, Strategia Natională pentru Promovarea Îmbătrânirii Active și Protectia Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2015-2020. De asemenea, proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice OS 3.1-3.6 ale AP 3/PL 8.i, prin actiuni cu impact direct asupra imbunatatirii nivelului de competente si a ocuparii persoanelor din grupul tinta - someri si inactivi cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităti, persoanelor cu nivel redus de educatie, persoane din mediul rural si de cetatenie roma: 360 de persoane evaluate, informate si consiliate, 360 persoane initiate in IT sau antreprenoriat, 290 de persoane care dobandesc o calificare prin cursuri de nivel 2 sau prin evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem non-formal și informal, 180 de persoane care isi gasesc un loc de munca. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung prin reducerea disparitatilor legate de accesul si participarea pe piata muncii a anumitor categorii dezavantajate ca urmare a implementarii unui set complex de masuri de crestere a gradului de insertie profesionala si sociala prin abordari inovative si servicii specializate pentru stimularea ocuparii si îmbunătătirea aptitudinilor şi a competentelor acestora in ocupatii solicitate in judet/regiune. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to provide integrated, personalised measures of information, professional counselling, labor mediation, professional training, assessment and certification of skills acquired in non-formal and informal system for 360 people – unemployed and inactive people, people from rural areas and Roma citizens from Buzau county in order to facilitate their insertion on the labour market and their sustainable employment. The general objective is in line with the provisions of the Partnership Agreement 2014-2020, the Country Specific Recommendations 2014 and the National Reform Programme and contribute to the implementation of the measures included in the National Employment Strategy 2014-2021, the National Strategy for Lifelong Learning 2015-2020, the National Strategy on Social Inclusion and Poverty Reduction for the period 2015-2020, the National Strategy “A Society without Barriers for Persons with Disabilities” 2016-2020, the National Strategy for Promoting Active Ageing and the Protection of the Elderly for the period 2015-2020. The project also contributes to the achievement of the specific objectives OS 3.1-3.6 of PA 3/PL 8.i, through actions with a direct impact on improving the level of competence and employment of people in the target group – unemployed and inactive with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education, people from rural areas and Roma citizens: 360 persons evaluated, informed and advised, 360 people initiated in IT or entrepreneurship, 290 persons who acquire a qualification through level 2 courses or by assessing and certifying skills acquired in non-formal and informal system, 180 people who find a job. The project will generate a long-term positive effect by reducing disparities related to access and participation in the labour market of certain disadvantaged categories as a result of the implementation of a complex set of measures to increase the degree of professional and social insertion through innovative approaches and specialised services to stimulate employment and improve their skills and competences in the occupations requested in the county/region. (English)
14 September 2021
0.671282791315958
0 references
L’objectif général du projet est de fournir des mesures d’intégration, personnalisées, d’information, de conseil professionnel, de médiation du travail, de formation, d’évaluation et de certification des compétences acquises dans un système non formel et informel pour 360 personnes — chômeurs et inactifs, personnes des zones rurales et Roms Celtes du comté de Buzau afin de faciliter leur insertion sur le marché du travail et l’emploi durable. L’objectif global est conforme aux dispositions de l’accord de partenariat 2014-2020, des recommandations par pays 2014 et du programme national de réforme et contribue à la mise en œuvre des mesures incluses dans la stratégie nationale pour l’emploi 2014-2021, la stratégie nationale pour l’éducation et la formation tout au long de la vie 2015-2020, la stratégie nationale pour l’inclusion sociale et la réduction de la pauvreté 2015-2020, la stratégie nationale «Une société sans obstacles pour les personnes handicapées» 2016-2020, la stratégie nationale pour la promotion du vieillissement actif et la protection des personnes âgées 2015-2020. Le projet contribue également à la réalisation des objectifs spécifiques SO 3.1-3.6 de l’AP 3/PL 8.i, par des actions ayant un impact direct sur l’amélioration du niveau de compétences et d’emploi des personnes du groupe cible — chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, les personnes issues des zones rurales et la citoyenneté rom: 360 personnes d’évaluation, d’informateur et de conseil, 360 personnes initiées dans l’informatique ou l’entrepreneuriat, 290 personnes qui acquièrent une qualification à travers des cours de niveau 2 ou par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel, 180 personnes qui trouvent un emploi. Le projet générera un effet positif à long terme en réduisant les disparités liées à l’accès et à la participation au marché du travail de certaines catégories défavorisées du fait de la mise en œuvre d’un ensemble complexe de mesures visant à accroître le degré d’insertion professionnelle et sociale par des approches innovantes et des services spécialisés visant à stimuler l’emploi et à améliorer leurs aptitudes et compétences dans les professions requises dans le comté/la région. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projektes ist es, integrierte, personalisierte Maßnahmen zur Information, professionelle Beratung, Arbeitsvermittlung, Berufsausbildung, Bewertung und Zertifizierung von im nichtformalen und informellen System erworbenen Kompetenzen für 360 Menschen – arbeitslose und nicht erwerbstätige Menschen, Menschen aus ländlichen Gebieten und Roma-Bürger aus dem Landkreis Buzau – bereitzustellen, um deren Eingliederung in den Arbeitsmarkt und ihre nachhaltige Beschäftigung zu erleichtern. Das allgemeine Ziel steht im Einklang mit den Bestimmungen der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020, der länderspezifischen Empfehlungen 2014 und des nationalen Reformprogramms und trägt zur Umsetzung der Maßnahmen bei, die in der nationalen Beschäftigungsstrategie 2014-2021, der nationalen Strategie für lebenslanges Lernen (2015-2020), der Nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2015-2020, der nationalen Strategie „Eine Gesellschaft ohne Behinderungen für Menschen mit Behinderungen“ (2016-2020), der Nationalen Strategie zur Förderung des aktiven Alterns und des Schutzes älterer Menschen für den Zeitraum 2015-2020 enthalten sind. Das Projekt trägt auch zur Verwirklichung der spezifischen Ziele OS 3.1-3.6 von PA 3/PL 8.i bei, indem Maßnahmen mit direkter Wirkung auf die Verbesserung der Kompetenz und der Beschäftigung von Menschen in der Zielgruppe – arbeitslos und nicht erwerbstätig mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Bildung, Menschen aus ländlichen Gebieten und Roma-Bürgern – geleistet werden: 360 Personen evaluiert, informiert und beraten, 360 in IT oder Unternehmertum initiierte Personen, 290 Personen, die eine Qualifikation durch Kurse der Stufe 2 erwerben oder durch die Bewertung und Zertifizierung von Fähigkeiten, die im nichtformalen und informellen System erworben wurden, 180 Personen, die einen Arbeitsplatz finden. Das Projekt wird sich langfristig positiv auswirken, indem die Unterschiede in Bezug auf den Zugang und die Erwerbsbeteiligung bestimmter benachteiligter Gruppen verringert werden, da ein komplexes Maßnahmenpaket zur Erhöhung des beruflichen und sozialen Eingliederungsgrads durch innovative Ansätze und spezialisierte Dienste zur Förderung der Beschäftigung und zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen in den in der Region/Region geforderten Berufen umgesetzt wird. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verstrekken van geïntegreerde, gepersonaliseerde maatregelen op het gebied van informatie, professionele advisering, arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding, beoordeling en certificering van vaardigheden die in een niet-formeel en informeel systeem zijn verworven voor 360 personen — werklozen en inactieven, mensen uit plattelandsgebieden en Roma-burgers uit het district Buzau — om hun integratie op de arbeidsmarkt en hun duurzame werkgelegenheid te vergemakkelijken. De algemene doelstelling is in overeenstemming met de bepalingen van de partnerschapsovereenkomst 2014-2020, de landspecifieke aanbevelingen 2014 en het nationale hervormingsprogramma en draagt bij tot de uitvoering van de maatregelen die zijn opgenomen in de nationale werkgelegenheidsstrategie 2014-2021, de nationale strategie voor een leven lang leren 2015-2020, de nationale strategie voor sociale inclusie en armoedebestrijding voor de periode 2015-2020, de nationale strategie „Een samenleving zonder belemmeringen voor personen met een handicap” 2016-2020, de nationale strategie ter bevordering van actief ouder worden en de bescherming van ouderen voor de periode 2015-2020. Het project draagt ook bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen OS 3.1-3.6 van PA 3/PL 8.i, door middel van acties die rechtstreeks van invloed zijn op de verbetering van het competentie- en werkgelegenheidsniveau van mensen in de doelgroep — werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs, mensen uit plattelandsgebieden en Roma-burgers: 360 personen geëvalueerd, geïnformeerd en geadviseerd, 360 personen die zijn geïnitieerd in IT of ondernemerschap, 290 personen die een kwalificatie verwerven door middel van cursussen van niveau 2 of door vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in niet-formeel en informeel systeem, 180 personen die een baan vinden. Het project zal een positief effect op de lange termijn hebben door de verschillen in toegang tot en participatie op de arbeidsmarkt van bepaalde kansarme categorieën te verminderen als gevolg van de uitvoering van een complex pakket maatregelen om de mate van professionele en sociale integratie te vergroten door middel van innovatieve benaderingen en gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren en hun vaardigheden en competenties in de beroepen die in de provincie/regio worden gevraagd, te verbeteren. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di fornire misure integrate e personalizzate di informazione, consulenza professionale, mediazione del lavoro, formazione professionale, valutazione e certificazione delle competenze acquisite nel sistema non formale e informale per 360 persone — persone disoccupate e inattive, persone provenienti dalle zone rurali e cittadini rom della contea di Buzau, al fine di facilitarne l'inserimento nel mercato del lavoro e la loro occupazione sostenibile. L'obiettivo generale è in linea con le disposizioni dell'accordo di partenariato 2014-2020, delle raccomandazioni specifiche per paese 2014 e del programma nazionale di riforma e contribuisce all'attuazione delle misure incluse nella strategia nazionale per l'occupazione 2014-2021, nella strategia nazionale per l'apprendimento permanente 2015-2020, nella strategia nazionale per l'inclusione sociale e la riduzione della povertà per il periodo 2015-2020, nella strategia nazionale "Una società senza ostacoli per le persone con disabilità" 2016-2020, nella strategia nazionale per la promozione dell'invecchiamento attivo e nella protezione degli anziani per il periodo 2015-2020. Il progetto contribuisce inoltre al conseguimento degli obiettivi specifici OS 3.1-3.6 dell'AP 3/PL 8.i, attraverso azioni aventi un impatto diretto sul miglioramento del livello di competenza e occupazione delle persone nel gruppo destinatario — disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, alle persone provenienti dalle zone rurali e ai cittadini Rom: 360 persone valutate, informate e consigliate, 360 persone avviate nel campo dell'informatica o dell'imprenditorialità, 290 persone che acquisiscono una qualifica attraverso corsi di livello 2 o valutando e certificando le competenze acquisite in sistemi non formali e informali, 180 persone che trovano un lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine riducendo le disparità relative all'accesso e alla partecipazione al mercato del lavoro di talune categorie svantaggiate a seguito dell'attuazione di una complessa serie di misure volte ad aumentare il grado di inserimento professionale e sociale attraverso approcci innovativi e servizi specializzati per stimolare l'occupazione e migliorare le loro capacità e competenze nelle professioni richieste nella contea/regione. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es proporcionar medidas integradas y personalizadas de información, asesoramiento profesional, mediación laboral, formación profesional, evaluación y certificación de las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal para 360 personas — personas desempleadas e inactivas, personas de zonas rurales y ciudadanos romaníes del condado de Buzau, con el fin de facilitar su inserción en el mercado laboral y su empleo sostenible. El objetivo general está en consonancia con las disposiciones del Acuerdo de Asociación 2014-2020, las Recomendaciones Específicas por País 2014 y el Programa Nacional de Reformas y contribuye a la aplicación de las medidas incluidas en la Estrategia Nacional de Empleo 2014-2021, la Estrategia Nacional para el Aprendizaje Permanente 2015-2020, la Estrategia Nacional de Inclusión Social y Reducción de la Pobreza para el período 2015-2020, la Estrategia Nacional «Una sociedad sin barreras para las personas con discapacidad» 2016-2020, la Estrategia Nacional para la Promoción del Envejecimiento Activo y la Protección de las Personas de Edad para el período 2015-2020. El proyecto también contribuye a la consecución de los objetivos específicos OS 3.1-3.6 de PA 3/PL 8.i, a través de acciones con un impacto directo en la mejora del nivel de competencia y empleo de las personas del grupo destinatario: desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con educación baja, las personas de zonas rurales y los ciudadanos romaníes: 360 personas evaluadas, informadas y asesoradas, 360 personas iniciadas en TI o emprendimiento, 290 personas que adquieren una cualificación a través de cursos de nivel 2 o evaluando y certificando las competencias adquiridas en el sistema no formal e informal, 180 personas que encuentran trabajo. El proyecto generará un efecto positivo a largo plazo al reducir las disparidades relacionadas con el acceso y la participación en el mercado laboral de determinadas categorías desfavorecidas como resultado de la aplicación de un conjunto complejo de medidas para aumentar el grado de inserción profesional y social a través de enfoques innovadores y servicios especializados para estimular el empleo y mejorar sus capacidades y competencias en las ocupaciones solicitadas en el condado o región. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on pakkuda 360 inimesele – töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele, maapiirkondade elanikele ja roma kodanikele Buzau maakonnast – terviklikke individuaalseid meetmeid teabe, kutsenõustamise, töövahenduse, kutseõppe, mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise kohta, et hõlbustada nende sisenemist tööturule ja püsivat tööhõivet. Üldeesmärk on kooskõlas 2014.–2020. aasta partnerluslepingu, 2014. aasta riigipõhiste soovituste ja riikliku reformikava sätetega ning aitab kaasa riikliku tööhõivestrateegia (2014–2021), elukestva õppe riikliku strateegia (2015–2020), sotsiaalse kaasatuse ja vaesuse vähendamise riikliku strateegia (2015–2020), riikliku strateegia „Puuetega inimeste tõketeta ühiskond“(2016–2020) ning aktiivsena vananemise ja eakate kaitse riikliku strateegia (2015–2020) meetmete rakendamisele. Projekt aitab saavutada ka PA 3/PL 8.i erieesmärke OS 3–3.6 meetmete kaudu, millel on otsene mõju sihtrühma kuuluvate inimeste (töötud ja mitteaktiivsed) pädevuse ja tööhõive parandamisele, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, maapiirkondadest pärit inimestele ja romadele: 360 hinnatud, informeeritud ja nõustanud inimest, 360 IT- või ettevõtlusega alustamist, 290 isikut, kes omandavad kvalifikatsiooni 2. taseme kursuste või mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise teel, 180 inimest, kes leiavad töökoha. Projektil on pikaajaline positiivne mõju, vähendades teatavate ebasoodsas olukorras olevate kategooriate tööturule juurdepääsu ja seal osalemisega seotud erinevusi, mis tulenevad keerukate meetmete rakendamisest, mille eesmärk on suurendada kutsealast ja sotsiaalset kaasatust uuenduslike lähenemisviiside ja eriteenuste abil, et stimuleerida tööhõivet ning parandada nende oskusi ja pädevusi maakonnas/piirkonnas nõutavatel kutsealadel. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – teikti integruotas, individualizuotas informavimo, profesinio konsultavimo, darbo tarpininkavimo, profesinio mokymo, neformalioje ir neoficialioje sistemoje įgytų įgūdžių vertinimo ir sertifikavimo priemones 360 žmonių – bedarbių ir neaktyvių žmonių, kaimo vietovių ir romų piliečių iš Buzau apskrities – siekiant palengvinti jų įsitraukimą į darbo rinką ir jų tvarų užimtumą. Bendrasis tikslas atitinka 2014–2020 m. partnerystės susitarimo, 2014 m. konkrečioms šalims skirtų rekomendacijų ir nacionalinės reformų programos nuostatas ir padeda įgyvendinti priemones, įtrauktas į 2014–2021 m. nacionalinę užimtumo strategiją, 2015–2020 m. Nacionalinę mokymosi visą gyvenimą strategiją, 2015–2020 m. nacionalinę socialinės įtraukties ir skurdo mažinimo strategiją, 2016–2020 m. nacionalinę strategiją „Visuomenė be kliūčių neįgaliesiems“, Nacionalinę aktyvaus senėjimo skatinimo ir pagyvenusių žmonių apsaugos strategiją 2015–2020 m. laikotarpiu. Projektas taip pat padeda siekti konkrečių PA 3/PL 8.i 3,1–3,6 OS tikslų, vykdant veiksmus, kurie turi tiesioginį poveikį gerinant tikslinės grupės asmenų – bedarbių ir neaktyvių – kompetencijos ir užimtumo lygį, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, kaimo vietovių žmonėms ir romų piliečiams: 360 asmenų vertino, informavo ir konsultavo, 360 inicijuotų IT ar verslumo asmenų, 290 asmenų, įgijusių kvalifikaciją 2 lygio kursuose arba vertindami ir sertifikuodami neformalioje ir neformalioje sistemoje įgytus įgūdžius, 180 žmonių, kurie randa darbą. Įgyvendinant projektą bus pasiektas ilgalaikis teigiamas poveikis, nes bus sumažinti skirtumai, susiję su tam tikrų nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenų patekimu į darbo rinką ir dalyvavimu joje, nes bus įgyvendintos sudėtingos priemonės, kuriomis siekiama didinti profesinės ir socialinės įtraukties lygį taikant naujoviškus metodus ir teikiant specializuotas paslaugas, kad būtų skatinamas užimtumas ir gerinami jų įgūdžiai ir gebėjimai tose profesijose, kurių prašoma apskrityje ir (arba) regione. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je pružanje integriranih, personaliziranih mjera informiranja, stručnog savjetovanja, posredovanja u radu, stručnog usavršavanja, ocjenjivanja i certificiranja vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu za 360 osoba – nezaposlenih i neaktivnih osoba, osoba iz ruralnih područja i romskih građana iz Buzau županije kako bi se olakšalo njihovo uključivanje na tržište rada i njihovo održivo zapošljavanje. Opći je cilj u skladu s odredbama Sporazuma o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020., preporukama po državama članicama iz 2014. i nacionalnim programom reformi te doprinosi provedbi mjera uključenih u Nacionalnu strategiju zapošljavanja za razdoblje 2014. – 2021., Nacionalnu strategiju za cjeloživotno učenje za razdoblje 2015. – 2020., Nacionalnu strategiju za socijalnu uključenost i smanjenje siromaštva za razdoblje 2015. – 2020., Nacionalnu strategiju „Društvo bez prepreka za osobe s invaliditetom” za razdoblje 2016. – 2020., Nacionalnu strategiju za promicanje aktivnog starenja i zaštitu starijih osoba za razdoblje 2015. – 2020. Projektom se također doprinosi postizanju specifičnih ciljeva OS 3.1 – 3,6 PA 3/PL 8.i, putem mjera s izravnim učinkom na poboljšanje razine stručnosti i zapošljavanja osoba u ciljnoj skupini – nezaposlenih i neaktivnih s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, osobe iz ruralnih područja i građane Roma: 360 osoba evaluiralo je, informiralo i savjetovalo, 360 osoba inicirano u IT-u ili poduzetništvu, 290 osoba koje steknu kvalifikaciju kroz tečajeve 2. razine ili ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu, 180 osoba koje pronađu posao. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivan učinak smanjenjem razlika povezanih s pristupom i sudjelovanjem na tržištu rada određenih kategorija u nepovoljnom položaju zbog provedbe složenog skupa mjera za povećanje stupnja profesionalnog i socijalnog uključivanja inovativnim pristupima i specijaliziranim uslugama za poticanje zapošljavanja i poboljšanje njihovih vještina i kompetencija u zanimanjima koja se traže u županiji/regiji. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η παροχή ολοκληρωμένων, εξατομικευμένων μέτρων ενημέρωσης, επαγγελματικής συμβουλευτικής, εργασιακής διαμεσολάβησης, επαγγελματικής κατάρτισης, αξιολόγησης και πιστοποίησης των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε μη τυπικό και άτυπο σύστημα για 360 άτομα — άνεργους και μη ενεργούς ανθρώπους, άτομα από αγροτικές περιοχές και Ρομά πολίτες από την κομητεία Μπουζάου, προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξή τους στην αγορά εργασίας και η βιώσιμη απασχόλησή τους. Ο γενικός στόχος είναι σύμφωνος με τις διατάξεις της συμφωνίας εταιρικής σχέσης 2014-2020, των ειδικών ανά χώρα συστάσεων 2014 και του εθνικού προγράμματος μεταρρυθμίσεων και συμβάλλει στην εφαρμογή των μέτρων που περιλαμβάνονται στην εθνική στρατηγική για την απασχόληση 2014-2021, την εθνική στρατηγική για τη διά βίου μάθηση 2015-2020, την εθνική στρατηγική για την κοινωνική ένταξη και τη μείωση της φτώχειας για την περίοδο 2015-2020, την εθνική στρατηγική «Μια κοινωνία χωρίς εμπόδια για τα άτομα με αναπηρία» 2016-2020, την εθνική στρατηγική για την προώθηση της ενεργού γήρανσης και την προστασία των ηλικιωμένων για την περίοδο 2015-2020. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη των ειδικών στόχων OS 3.1-3.6 του PA 3/PL 8.i, μέσω δράσεων που έχουν άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων και απασχόλησης των ατόμων της ομάδας-στόχου — άνεργοι και μη ενεργοί με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, τα άτομα από αγροτικές περιοχές και τους πολίτες Ρομά: 360 άτομα αξιολογήθηκαν, ενημερώθηκαν και συμβουλεύονται, 360 άτομα ξεκίνησαν στον τομέα της πληροφορικής ή της επιχειρηματικότητας, 290 άτομα που αποκτούν προσόντα μέσω μαθημάτων επιπέδου 2 ή αξιολογώντας και πιστοποιώντας τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν σε ανεπίσημο και ανεπίσημο σύστημα, 180 άτομα που βρίσκουν εργασία. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα με τη μείωση των ανισοτήτων που σχετίζονται με την πρόσβαση και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας ορισμένων μειονεκτουσών κατηγοριών ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ενός σύνθετου συνόλου μέτρων για την αύξηση του βαθμού επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης μέσω καινοτόμων προσεγγίσεων και εξειδικευμένων υπηρεσιών για την τόνωση της απασχόλησης και τη βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων τους στα επαγγέλματα που ζητούνται στην κομητεία/περιφέρεια. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je poskytnúť integrované, personalizované informačné, odborné poradenstvo, sprostredkovanie práce, odborné vzdelávanie, hodnotenie a certifikáciu zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme pre 360 osôb – nezamestnaných a neaktívnych ľudí, ľudí z vidieckych oblastí a rómskych občanov z Buzauskej župy s cieľom uľahčiť ich začlenenie na trh práce a ich udržateľné zamestnanie. Všeobecný cieľ je v súlade s ustanoveniami partnerskej dohody na roky 2014 – 2020, odporúčaní pre jednotlivé krajiny na rok 2014 a národného programu reforiem a prispieva k vykonávaniu opatrení zahrnutých do národnej stratégie zamestnanosti na roky 2014 – 2021, národnej stratégie pre celoživotné vzdelávanie na roky 2015 – 2020, národnej stratégie sociálneho začlenenia a znižovania chudoby na obdobie rokov 2015 – 2020, národnej stratégie „Spoločnosť bez prekážok pre osoby so zdravotným postihnutím“ na roky 2016 – 2020, národnej stratégie na podporu aktívneho starnutia a ochrany starších ľudí na obdobie rokov 2015 – 2020. Projekt prispieva aj k dosiahnutiu špecifických cieľov OS 3.1 – 3.6 PA 3/PL 8.i prostredníctvom akcií s priamym vplyvom na zlepšenie úrovne spôsobilosti a zamestnanosti ľudí v cieľovej skupine – nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkym vzdelaním, ľudí z vidieckych oblastí a rómskych občanov: 360 hodnotených, informovaných a poradenských osôb, 360 osôb iniciovaných v oblasti IT alebo podnikania, 290 osôb, ktoré získajú kvalifikáciu prostredníctvom kurzov úrovne 2 alebo hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme, 180 osôb, ktoré si nájdu prácu. Projekt prinesie dlhodobý pozitívny účinok znižovaním rozdielov týkajúcich sa prístupu a účasti určitých znevýhodnených kategórií na trhu práce v dôsledku vykonávania komplexného súboru opatrení na zvýšenie miery profesionálneho a sociálneho začlenenia prostredníctvom inovačných prístupov a špecializovaných služieb na stimuláciu zamestnanosti a zlepšenie ich zručností a kompetencií v povolaniach požadovaných v kraji/regióne. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on tarjota kokonaisvaltaisia ja yksilöllisiä tiedotustoimia, ammatillista neuvontaa, työvoiman välitystä, ammatillista koulutusta sekä epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittujen taitojen arviointia ja sertifiointia 360 henkilölle – työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, maaseutualueilla asuville ja romanikansalaisille Buzaun piirikunnasta, jotta helpotetaan heidän pääsyään työmarkkinoille ja heidän kestävää työllisyyttään. Yleistavoite on kumppanuussopimuksen 2014–2020, maakohtaisten suositusten 2014 ja kansallisen uudistusohjelman määräysten mukainen, ja sillä edistetään vuosien 2014–2021 kansalliseen työllisyysstrategiaan, elinikäistä oppimista koskevaan kansalliseen strategiaan 2015–2020, sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden vähentämistä koskevaan kansalliseen strategiaan 2015–2020, kansalliseen strategiaan ”Vammaisten henkilöiden esteetön yhteiskunta” (2016–2020) ja aktiivisen ikääntymisen edistämistä ja vanhusten suojelua koskevaan kansalliseen strategiaan vuosiksi 2015–2020 sisältyvien toimenpiteiden täytäntöönpanoa. Hankkeella edistetään myös PA 3/PL 8.i -ohjelman erityistavoitteiden OS 3.1–3.6 saavuttamista toimilla, joilla on suora vaikutus kohderyhmien – työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien – osaamisen ja työllisyyden parantamiseen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin, maaseutualueilla asuviin ja romanikansalaisiin: 360 henkilöä arvioi, informoi ja neuvoo, 360 henkilöä aloitti tietotekniikan tai yrittäjyyden, 290 henkilöä, jotka hankkivat tutkinnon tason 2 kurssien kautta tai arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, 180 henkilöä, jotka löytävät työpaikan. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteinen vaikutus, sillä se vähentää tiettyjen heikommassa asemassa olevien ryhmien työmarkkinoille pääsyyn ja työmarkkinoille osallistumiseen liittyviä eroja, kun toteutetaan monimutkaisia toimenpiteitä, joilla lisätään ammatillisen ja sosiaalisen osallisuuden astetta innovatiivisten lähestymistapojen ja erikoistuneiden palvelujen avulla, jotta voidaan edistää työllisyyttä ja parantaa heidän taitojaan ja osaamistaan maakunnassa/alueella pyydetyissä ammateissa. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zapewnienie zintegrowanych, zindywidualizowanych środków informacyjnych, doradztwa zawodowego, mediacji pracy, szkolenia zawodowego, oceny i certyfikacji umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym dla 360 osób – osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, osób z obszarów wiejskich i Romów z okręgu Buzau w celu ułatwienia ich wejścia na rynek pracy i trwałego zatrudnienia. Cel ogólny jest zgodny z postanowieniami umowy partnerstwa na lata 2014-2020, zaleceń dla poszczególnych krajów na 2014 r. i krajowego programu reform oraz przyczynia się do wdrożenia środków zawartych w krajowej strategii zatrudnienia na lata 2014-2021, krajowej strategii na rzecz uczenia się przez całe życie na lata 2015-2020, krajowej strategii na rzecz włączenia społecznego i ograniczania ubóstwa na lata 2015-2020, krajowej strategii „Społeczeństwo bez barier dla osób niepełnosprawnych” na lata 2016-2020, krajowej strategii na rzecz promowania aktywnego starzenia się i ochrony osób starszych na lata 2015-2020. Projekt przyczynia się również do osiągnięcia celów szczegółowych OS 3,1-3,6 PA 3/PL 8.i poprzez działania mające bezpośredni wpływ na poprawę poziomu kompetencji i zatrudnienia osób w grupie docelowej – bezrobotnych i biernych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, osób z obszarów wiejskich i obywateli romskich: 360 osób ocenionych, poinformowanych i doradczych 360 osób zainicjowanych w dziedzinie informatyki lub przedsiębiorczości, 290 osób, które zdobywają kwalifikacje w ramach kursów poziomu 2 lub poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym, 180 osób, które znajdują pracę. Projekt przyniesie długofalowe pozytywne skutki poprzez zmniejszenie różnic w dostępie do rynku pracy i udziale w nim niektórych kategorii znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w wyniku wdrożenia złożonego zestawu środków mających na celu zwiększenie stopnia włączenia zawodowego i społecznego poprzez innowacyjne podejścia i specjalistyczne usługi w celu stymulowania zatrudnienia oraz podnoszenia ich umiejętności i kompetencji w zawodach wymaganych w okręgu/regionie. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy 360 fő – munkanélküli és inaktív, vidéki és roma állampolgárok – számára biztosítsa a tájékoztatás, a szakmai tanácsadás, a munkaerő-közvetítés, a szakmai képzés, a nem formális és informális rendszerben szerzett készségek értékelése és tanúsítása integrált, személyre szabott intézkedéseit annak érdekében, hogy megkönnyítse a munkaerőpiacra való beilleszkedésüket és fenntartható foglalkoztatásukat. Az általános célkitűzés összhangban van a 2014–2020-as partnerségi megállapodás rendelkezéseivel, a 2014. évi országspecifikus ajánlásokkal és a nemzeti reformprogrammal, és hozzájárul a 2014–2021 közötti időszakra vonatkozó nemzeti foglalkoztatási stratégiában, az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó 2015–2020-as nemzeti stratégiában, a 2015–2020 közötti időszakra vonatkozó, a társadalmi befogadásról és a szegénység csökkentéséről szóló nemzeti stratégiában, a fogyatékossággal élő személyek akadálytalan társadalomról szóló 2016–2020-as nemzeti stratégiájában, az aktív időskor előmozdítására és az idősek védelmére irányuló nemzeti stratégiában a 2015–2020 közötti időszakra vonatkozóan. A projekt hozzájárul továbbá a 3/PL 8.i. számú, OS 3,1–3,6. pont szerinti konkrét célkitűzések megvalósításához olyan intézkedések révén, amelyek közvetlen hatással vannak a célcsoportba tartozók – munkanélküliek és inaktívak – kompetenciájának és foglalkoztatásának javítására, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékkal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, a vidéki területekre és a roma polgárokra: 360 személy értékelt, tájékozott és tanácsokat kapott, 360 ember kezdeményezett informatikai vagy vállalkozói tevékenységet, 290 olyan személy, aki 2. szintű tanfolyamokon vagy nem formális és informális rendszerben szerzett készségek felmérésén és tanúsításán keresztül szerzett képesítést szerez, 180 fő, akik állást találnak. A projekt hosszú távú pozitív hatást fog kiváltani azáltal, hogy csökkenti az egyes hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci hozzáférésével és részvételével kapcsolatos egyenlőtlenségeket egy összetett intézkedéscsomag végrehajtása révén, amelynek célja a szakmai és társadalmi beilleszkedés mértékének innovatív megközelítések és speciális szolgáltatások révén történő növelése a foglalkoztatás ösztönzése és készségeik és kompetenciáik fejlesztése érdekében a megyében/régióban igényelt szakmákban. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je poskytnout integrovaná, personalizovaná opatření v oblasti informací, odborného poradenství, zprostředkování práce, odborné přípravy, hodnocení a certifikace dovedností získaných v neformálním a informálním systému pro 360 osob – nezaměstnaných a neaktivních osob, osob z venkovských oblastí a romských občanů z župy Buzau, aby se usnadnilo jejich začlenění na trh práce a jejich udržitelné zaměstnání. Obecný cíl je v souladu s ustanoveními dohody o partnerství na období 2014–2020, doporučení pro jednotlivé země na rok 2014 a národního programu reforem a přispívá k provádění opatření zahrnutých do národní strategie zaměstnanosti na období 2014–2021, národní strategie celoživotního učení na období 2015–2020, národní strategie pro sociální začleňování a snižování chudoby na období 2015–2020, národní strategie „Společnost bez překážek pro osoby se zdravotním postižením“ 2016–2020, národní strategie na podporu aktivního stárnutí a ochrany starších osob na období 2015–2020. Projekt rovněž přispívá k dosažení specifických cílů OS 3.1–3.6 PA 3/PL 8.i prostřednictvím akcí s přímým dopadem na zlepšení úrovně způsobilosti a zaměstnanosti osob v cílové skupině – nezaměstnaných a neaktivních se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, osoby z venkovských oblastí a romské občany: 360 osob hodnocených, informovaných a poradenských, 360 osob iniciovaných v oblasti IT nebo podnikání, 290 osob, které získají kvalifikaci prostřednictvím kurzů úrovně 2 nebo hodnocením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému, 180 osob, které si najdou zaměstnání. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní účinek tím, že sníží rozdíly týkající se přístupu a účasti na trhu práce některých znevýhodněných kategorií v důsledku provádění komplexního souboru opatření ke zvýšení míry profesního a sociálního začlenění prostřednictvím inovativních přístupů a specializovaných služeb s cílem stimulovat zaměstnanost a zlepšit jejich dovednosti a kompetence v povoláních požadovaných v kraji/regionu. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir 360 cilvēkiem — bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, cilvēkiem no lauku apvidiem un Buzau apgabala romu tautības iedzīvotājiem — nodrošināt integrētus, personalizētus informācijas, profesionālo konsultāciju, darba starpniecības, profesionālās apmācības, neformālā un ikdienējā sistēmā iegūto prasmju novērtēšanas un sertifikācijas pasākumus, lai atvieglotu viņu iekļaušanu darba tirgū un ilgtspējīgu nodarbinātību. Vispārējais mērķis atbilst noteikumiem, kas paredzēti partnerības nolīgumā 2014.–2020. gadam, konkrētām valstīm adresētajos ieteikumos 2014. gadam un valsts reformu programmā, un palīdz īstenot pasākumus, kas iekļauti valsts nodarbinātības stratēģijā 2014.–2021. gadam, Valsts mūžizglītības stratēģijā 2015.–2020. gadam, Valsts sociālās iekļaušanas un nabadzības mazināšanas stratēģijā laikposmam no 2015. līdz 2020. gadam, valsts stratēģijā “Sabiedrība bez šķēršļiem personām ar invaliditāti” 2016.–2020. gadam, Valsts stratēģijā aktīvu vecumdienu veicināšanai un vecāka gadagājuma cilvēku aizsardzībai 2015.–2020. gadā. Projekts arī palīdz sasniegt konkrētos mērķus PP 3/PL 8.i OS 3.1.–3.6. punktā, veicot darbības, kas tieši ietekmē mērķa grupas cilvēku — bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku — kompetences un nodarbinātības līmeņa uzlabošanu, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni, cilvēkiem no lauku apvidiem un romu tautības iedzīvotājiem: 360 personas novērtētas, informētas un konsultētas, 360 personas, kas iniciētas IT vai uzņēmējdarbībā, 290 personas, kas iegūst kvalifikāciju 2. līmeņa kursos vai izvērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās prasmes, 180 cilvēki, kuri atrod darbu. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi, samazinot atšķirības, kas saistītas ar dažu nelabvēlīgā situācijā esošu kategoriju piekļuvi darba tirgum un līdzdalību tajā, īstenojot sarežģītu pasākumu kopumu, lai palielinātu profesionālās un sociālās iekļaušanas pakāpi, izmantojot inovatīvas pieejas un specializētus pakalpojumus, lai stimulētu nodarbinātību un uzlabotu viņu prasmes un kompetenci profesijās, kas pieprasītas attiecīgajā apgabalā/reģionā. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail bearta comhtháite pearsantaithe faisnéise, comhairleoireacht ghairmiúil, idirghabháil saothair, oiliúint ghairmiúil, measúnú agus deimhniú scileanna a fhaightear i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil a chur ar fáil do 360 duine — daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, daoine ó cheantair thuaithe agus saoránaigh Romacha ó chontae Buzau chun a gcur isteach ar an margadh saothair agus a bhfostaíocht inbhuanaithe a éascú. Tá an cuspóir ginearálta i gcomhréir le forálacha an Chomhaontaithe Comhpháirtíochta 2014-2020, na Moltaí Tír-Shonracha 2014 agus an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú agus cuireann sé le cur chun feidhme na mbeart a áirítear sa Straitéis Náisiúnta Fostaíochta 2014-2021, sa Straitéis Náisiúnta don Fhoghlaim ar Feadh an tSaoil 2015-2020, sa Straitéis Náisiúnta um Chuimsiú Sóisialta agus Laghdú Bochtaineachta don tréimhse 2015-2020, an Straitéis Náisiúnta “Sochaí gan Bhacainní ar Dhaoine faoi Mhíchumas” 2016-2020, an Straitéis Náisiúnta maidir le hAosú Gníomhach a Chur Chun Cinn agus Daoine Scothaosta a Chosaint don tréimhse 2015-2020. Rannchuidíonn an tionscadal freisin le cuspóirí sonracha OS 3.1-3.6 de PA 3/PL 8.i a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí a bhfuil tionchar díreach acu ar fheabhas a chur ar leibhéal inniúlachta agus fostaíochta na ndaoine sa spriocghrúpa — dífhostaithe agus neamhghníomhach le béim ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, daoine ó cheantair thuaithe agus saoránaigh Romacha: Rinne 360 duine meastóireacht, eolas agus comhairle, 360 duine a thosaigh in TF nó fiontraíocht, 290 duine a fhaigheann cáilíocht trí chúrsaí leibhéal 2 nó trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil, 180 duine a fhaigheann post. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal trí laghdú a dhéanamh ar éagothromaíochtaí a bhaineann le rochtain agus rannpháirtíocht i margadh an tsaothair i gcás catagóirí áirithe faoi mhíbhuntáiste mar thoradh ar chur chun feidhme sraithe casta beart chun cur leis an méid ionsáite ghairmiúil agus shóisialta trí chineálacha nuálacha cur chuige agus sainseirbhísí chun fostaíocht a spreagadh agus chun feabhas a chur ar a gcuid scileanna agus inniúlachtaí sna gairmeacha beatha a iarrtar sa chontae/sa réigiún. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je zagotoviti celovite, prilagojene ukrepe informiranja, strokovnega svetovanja, mediacije pri delu, strokovnega usposabljanja, ocenjevanja in potrjevanja spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu, za 360 ljudi – brezposelne in neaktivne osebe, ljudi s podeželja in romske državljane iz okrožja Buzau, da se olajša njihovo vključevanje na trg dela in njihovo trajnostno zaposlovanje. Splošni cilj je v skladu z določbami sporazuma o partnerstvu za obdobje 2014–2020, priporočil za posamezne države za leto 2014 in nacionalnega programa reform ter prispeva k izvajanju ukrepov, vključenih v nacionalno strategijo zaposlovanja za obdobje 2014–2021, nacionalno strategijo za vseživljenjsko učenje 2015–2020, nacionalno strategijo za socialno vključenost in zmanjševanje revščine za obdobje 2015–2020, nacionalno strategijo „družba brez ovir za invalide“ 2016–2020, nacionalno strategijo za spodbujanje aktivnega staranja in zaščito starejših za obdobje 2015–2020. Projekt prispeva tudi k doseganju posebnih ciljev OS 3.1–3.6 PA 3/PL 8.i z ukrepi, ki neposredno vplivajo na izboljšanje ravni usposobljenosti in zaposlovanja ljudi v ciljni skupini – brezposelnih in neaktivnih s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo, ljudeh s podeželja in romskih državljanih: 360 oseb je ocenjevalo, obveščalo in svetovalo, 360 oseb, ki so se zaposlile v IT ali podjetništvu, 290 oseb, ki so pridobile kvalifikacijo s tečaji druge stopnje ali z ocenjevanjem in potrjevanjem spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu, 180 oseb, ki najdejo zaposlitev. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na zmanjšanje razlik, povezanih z dostopom in udeležbo na trgu dela nekaterih prikrajšanih kategorij, ki so posledica izvajanja zapletenega sklopa ukrepov za povečanje stopnje poklicnega in socialnega vključevanja z inovativnimi pristopi in specializiranimi storitvami za spodbujanje zaposlovanja ter izboljšanje njihovih spretnosti in kompetenc v poklicih, ki se zahtevajo v okrožju/regiji. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да предостави интегрирани, персонализирани мерки за информиране, професионално консултиране, трудово посредничество, професионално обучение, оценка и сертифициране на уменията, придобити в неформалната и неформалната система за 360 души — безработни и неактивни лица, хора от селските райони и ромски граждани от област Бузау, за да се улесни навлизането им на пазара на труда и тяхната устойчива заетост. Общата цел е в съответствие с разпоредбите на Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г., специфичните за всяка държава препоръки за 2014 г. и националната програма за реформи и допринася за изпълнението на мерките, включени в националната стратегия за заетост за периода 2014—2021 г., Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2015—2020 г., Националната стратегия за социално приобщаване и намаляване на бедността за периода 2015—2020 г., Националната стратегия „Общество без бариери за хората с увреждания“ за периода 2016—2020 г., Националната стратегия за насърчаване на активния живот на възрастните хора и защитата на възрастните хора за периода 2015—2020 г. Проектът допринася и за постигането на конкретните цели OS 3.1—3.6 на ПА 3/PL 8.i, чрез действия с пряко въздействие върху повишаване нивото на компетентност и заетост на хората в целевата група — безработни и неактивни, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, хората от селските райони и ромските граждани: 360 лица, оценени, информирани и консултирани, 360 души, инициирани в областта на информационните технологии или предприемачеството, 290 лица, които придобиват квалификация чрез курсове от ниво 2 или чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система, 180 души, които намират работа. Проектът ще генерира дългосрочен положителен ефект чрез намаляване на различията, свързани с достъпа и участието на пазара на труда на определени категории в неравностойно положение, в резултат на прилагането на комплексен набор от мерки за повишаване на степента на професионално и социално приобщаване чрез иновативни подходи и специализирани услуги за стимулиране на заетостта и подобряване на техните умения и компетентности в професиите, изисквани в областта/региона. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jipprovdi miżuri integrati u personalizzati ta’ informazzjoni, konsulenza professjonali, medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ professjonali, valutazzjoni u ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali għal 360 persuna — persuni qiegħda u inattivi, persuni minn żoni rurali u ċittadini Rom mill-kontea ta’ Buzau sabiex tiġi ffaċilitata l-inklużjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-impjieg sostenibbli tagħhom. L-objettiv ġenerali huwa konformi mad-dispożizzjonijiet tal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020, ir-Rakkomandazzjonijiet Speċifiċi għall-Pajjiż 2014 u l-Programm Nazzjonali ta’ Riforma u jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni tal-miżuri inklużi fl-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Impjiegi 2014–2021, l-Istrateġija Nazzjonali għat-Tagħlim Tul il-Ħajja 2015–2020, l-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Inklużjoni Soċjali u t-Tnaqqis tal-Faqar għall-perjodu 2015–2020, l-Istrateġija Nazzjonali “Soċjetà mingħajr Ostakoli għal Persuni b’Diżabilità” 2016–2020, l-Istrateġija Nazzjonali għall-Promozzjoni tat-Tixjiħ Attiv u l-Protezzjoni tal-Anzjani għall-perjodu 2015–2020. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba tal-objettivi speċifiċi OS 3.1–3.6 tal-PA 3/PL 8.i, permezz ta’ azzjonijiet b’impatt dirett fuq it-titjib tal-livell ta’ kompetenza u impjieg tal-persuni fil-grupp fil-mira — qiegħda u inattivi b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, il-persuni minn żoni rurali u ċ-ċittadini Rom: 360 persuna evalwati, infurmati u avżaw, 360 persuna mibdija fl-IT jew fl-intraprenditorija, 290 persuna li jiksbu kwalifika permezz ta’ korsijiet tal-livell 2 jew billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali, 180 persuna li jsibu impjieg. Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul billi jnaqqas id-disparitajiet relatati mal-aċċess u l-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ ċerti kategoriji żvantaġġati bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ sett kumpless ta’ miżuri biex jiżdied il-grad ta’ inserzjoni professjonali u soċjali permezz ta’ approċċi innovattivi u servizzi speċjalizzati biex jiġu stimulati l-impjiegi u jittejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tagħhom fil-professjonijiet mitluba fil-kontea/reġjun. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é fornecer medidas integradas e personalizadas de informação, aconselhamento profissional, mediação laboral, formação profissional, avaliação e certificação das competências adquiridas no sistema não formal e informal para 360 pessoas — pessoas desempregadas e inativas, pessoas das zonas rurais e cidadãos ciganos do condado de Buzau, a fim de facilitar a sua inserção no mercado de trabalho e o seu emprego sustentável. O objetivo geral está em conformidade com as disposições do Acordo de Parceria 2014-2020, das Recomendações Específicas por País de 2014 e do Programa Nacional de Reformas e contribui para a execução das medidas incluídas na Estratégia Nacional de Emprego 2014-2021, na Estratégia Nacional para a Aprendizagem ao Longo da Vida 2015-2020, na Estratégia Nacional para a Inclusão Social e na Redução da Pobreza para o período 2015-2020, na Estratégia Nacional «Uma Sociedade sem Barreiras às Pessoas com Deficiência» 2016-2020, na Estratégia Nacional para a Promoção do Envelhecimento Ativo e na Proteção dos Idosos para o período 2015-2020. O projeto também contribui para a realização dos objetivos específicos OS 3.1-3,6 da AP 3/PL 8.i, através de ações com impacto direto na melhoria do nível de competência e emprego das pessoas do grupo-alvo — desempregados e inativos, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de educação, as pessoas das zonas rurais e os cidadãos ciganos: 360 pessoas avaliadas, informadas e aconselhadas, 360 pessoas iniciadas em TI ou em empreendedorismo, 290 pessoas que adquirem uma qualificação através de cursos de nível 2 ou avaliando e certificando habilidades adquiridas em sistemas não formais e informais, 180 pessoas que encontram um emprego. O projeto produzirá um efeito positivo a longo prazo ao reduzir as disparidades relacionadas com o acesso e a participação no mercado de trabalho de certas categorias desfavorecidas, em resultado da aplicação de um conjunto complexo de medidas destinadas a aumentar o grau de inserção profissional e social através de abordagens inovadoras e de serviços especializados para estimular o emprego e melhorar as suas aptidões e competências nas profissões solicitadas no condado/região. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at tilvejebringe integrerede, individualiserede informationsforanstaltninger, professionel rådgivning, arbejdsmægling, faglig uddannelse, vurdering og certificering af færdigheder erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for 360 personer — arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, personer fra landdistrikter og romaborgere fra Buzau amt for at lette deres integration på arbejdsmarkedet og deres bæredygtige beskæftigelse. Det overordnede mål er i overensstemmelse med bestemmelserne i partnerskabsaftalen 2014-2020, de landespecifikke henstillinger 2014 og det nationale reformprogram og bidrager til gennemførelsen af foranstaltningerne i den nationale beskæftigelsesstrategi 2014-2021, den nationale strategi for livslang læring 2015-2020, den nationale strategi for social integration og fattigdomsreduktion for perioden 2015-2020, den nationale strategi "Et samfund uden barrierer for personer med handicap" 2016-2020, den nationale strategi for fremme af aktiv aldring og beskyttelse af ældre for perioden 2015-2020. Projektet bidrager også til opfyldelsen af de specifikke mål OS 3.1-3.6 i PA 3/PL 8.i gennem foranstaltninger med direkte indvirkning på forbedring af kompetence- og beskæftigelsesniveauet for personer i målgruppen — arbejdsløse og inaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse, personer fra landdistrikter og romaer: 360 personer evaluerede, informerede og rådgivede, 360 personer, der blev initieret inden for IT eller iværksætteri, 290 personer, der erhverver en kvalifikation gennem niveau 2-kurser eller ved at vurdere og certificere færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system, 180 personer, der finder et job. Projektet vil skabe en langsigtet positiv effekt ved at mindske forskellene i adgangen til og deltagelsen på arbejdsmarkedet for visse ugunstigt stillede kategorier som følge af gennemførelsen af et komplekst sæt foranstaltninger til at øge graden af erhvervsmæssig og social integration gennem innovative tilgange og specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen og forbedre deres færdigheder og kompetencer inden for de erhverv, der anmodes om i amtet/regionen. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att tillhandahålla integrerade, individanpassade åtgärder för information, professionell rådgivning, arbetsmedling, yrkesutbildning, bedömning och certifiering av färdigheter som förvärvats i icke-formella och informella system för 360 personer – arbetslösa och icke-yrkesverksamma personer, människor från landsbygdsområden och romska medborgare från Buzau-regionen för att underlätta deras inträde på arbetsmarknaden och deras varaktiga sysselsättning. Det allmänna målet är i linje med bestämmelserna i partnerskapsavtalet 2014–2020, de landsspecifika rekommendationerna 2014 och det nationella reformprogrammet och bidrar till genomförandet av åtgärderna i den nationella sysselsättningsstrategin 2014–2021, den nationella strategin för livslångt lärande 2015–2020, den nationella strategin för social integration och fattigdomsminskning för perioden 2015–2020, den nationella strategin ”Ett samhälle utan hinder för personer med funktionsnedsättning” 2016–2020, den nationella strategin för främjande av aktivt åldrande och skydd av äldre för perioden 2015–2020. Projektet bidrar också till att uppnå de särskilda målen OS 3.1–3.6 i PA 3/PL 8.i, genom åtgärder som direkt bidrar till att förbättra kompetensnivån och sysselsättningen för personer i målgruppen arbetslösa och icke förvärvsarbetande med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, människor från landsbygdsområden och romska medborgare: 360 personer utvärderade, informerade och rådgav, 360 personer som initierats inom IT eller entreprenörskap, 290 personer som förvärvat en kvalifikation genom kurser på nivå 2 eller genom att bedöma och certifiera färdigheter som förvärvats i icke-formellt och informellt system, 180 personer som hittar ett arbete. Projektet kommer att ge en långsiktig positiv effekt genom att minska skillnaderna när det gäller tillträde till och deltagande på arbetsmarknaden för vissa missgynnade kategorier till följd av genomförandet av en komplex uppsättning åtgärder för att öka graden av yrkesmässig och social integration genom innovativa metoder och specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen och förbättra deras färdigheter och kompetens inom de yrken som efterfrågas i länet/regionen. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Identifiers
121325
0 references