The Entrepreneurs Workshop (Q3096460)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096460 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Entrepreneurs Workshop |
Project Q3096460 in Romania |
Statements
7,758,507.5 Romanian Leu
0 references
1,551,701.5 Euro
0 references
9,190,005.0 Romanian Leu
0 references
1,838,001.0 Euro
0 references
84.4233218589108500 percent
0 references
11 January 2018
0 references
10 January 2021
0 references
UNIVERSITATEA DE VEST TIMISOARA
0 references
44°28'12.94"N, 26°2'50.75"E
0 references
44°25'42.46"N, 26°2'6.50"E
0 references
44°27'33.66"N, 26°8'3.59"E
0 references
44°23'16.91"N, 26°6'15.30"E
0 references
Obiectivul general al proiectului: Crearea unui cadru inovator si sustenabil propice dezvoltarii aptitudinilor antreprenoriale si de infiintare si dezvoltare de afaceri in mediul urban, in domenii non-agricole in regiunea Vest. Proiectul creaza un cadru necesar de formare antreprenoriala, aplicare si exersare a competentelor si abilitatilor antreprenoriale dobandite prin infiintarea si dezvoltarea a 38 de afaceri durabile cu profil nonagricol din zona urbana si crearea a minim 76 de noi locuri de munca care vor fi mentinute cel putin 6 luni dupa după terminarea sprijinului. Prin rezultatele propuse, proiectul genereaza impact si beneficii pe termen lung si contribuie nemijlocit la realizarea obiectivului tematic „Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor”, respectiv la realizarea obiectivului specific al POCU 3.7 „Cresterea ocuparii prin sustinerea intreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana”. Proiectul propune o abordare inovatoare si sustenabila de sprijinire a afacerilor din mediul urban din Regiunea Vest si include activitati de formare, sprijin financiar, mentorat/monitorizare, analiza profunda, sustinere si promovare, activitati menite sa contribuie la o consolidare reala a gradului de ocupare in regiunea Vest cu beneficii pe termen lung la nivelul ecosistemului antreprenorial din regiune. 310 persoane vor beneficia de sprijiin in contextul prezentului proiect, astfel: - cel putin 307 vor beneficia de un program de formare antreprenoriala(dintre care minim 35 vor beneficia si de stagii de practica si ajutor de minimis pentru infiintarea si dezvoltarea de afaceri), - iar alte maxim 3 persoane care nu au beneficiat de programul de formare antreprenoriala vor beneficia de sprijin prin stagii de practica si ajutor de minimis pentru infiintarea si dezvoltare de afaceri. Prin proiect va fi selectat si instruit in competente antreprenoriale un numar de 307 persoane (minim 30 persoane/judet) care intentioneaza sa infiinteze o afacere in mediul urban din Regiunea Vest. Programul de formare in competente antreprenoriale este atent si real calibrat la nevoile persoanelor din grupul tinta. Aceste nevoi au fost identificate in cadrul unui amplu studiu la care au participat un numar de 1445 la nivel national si 141 la nivelul regiunii Vest. Acestia au raspuns in cadrul cercetarii la intrebarea „Caror teme/subiecte considerati ca ar trebui sa li se aloce cel mai mult din timp in cadrul unui program de formare antreprenoriala?”, iar raspunsurile primite au stat la baza stabilirii tematicilor si a ponderilor acestora in programul de formare adresat persoanelor interesate sa deschida o afacere in regiunea Vest. In acest sens, plecand de la temele identificate ca prioritare pentru persoanele din grupul tinta, Partenerul 1, Structural Consulting Group, si-a reautorizat programul de formare antreprenoriala in luna premergatoare depunerii prezentului proiect (oct 2016) pe nevoi actuale (Romanian)
0 references
General objective of the project: Creating an innovative and sustainable framework conducive to the development of entrepreneurial skills and business creation and development in the urban environment, in non-agricultural areas in the West region. The project creates a necessary framework for entrepreneurial training, application and practice of entrepreneurial skills and skills acquired by establishing and developing 38 sustainable non-agricultural businesses in the urban area and creating at least 76 new jobs that will be maintained at least 6 months after the end of the support. Through the proposed results, the project generates long-term impact and benefits and contributes directly to the achievement of the thematic objective “Promoting sustainable and quality jobs and supporting workers’ mobility”, namely to achieve the specific objective of POCU 3.7 “Enhancing employment by supporting non-agricultural enterprises in the urban area”. The project proposes an innovative and sustainable approach to supporting businesses from the West Region and includes training activities, financial support, mentoring/monitoring, deep analysis, support and promotion, activities designed to contribute to a real consolidation of employment in the West region with long-term benefits at the level of the entrepreneurial ecosystem in the region. 310 people will benefit from support in the context of this project, as follows: — at least 307 will benefit from an entrepreneurial training program (of which at least 35 will also benefit from internships and de minimis aid for setting up and developing business), – and a maximum of 3 persons who have not benefited from the entrepreneurial training programme will benefit from support through practice internships and de minimis aid for setting up and developing business. Through the project will be selected and trained in entrepreneurial skills a number of 307 persons (minimum 30 people/county) who intend to set up a business in the urban environment in the West Region. The training program in entrepreneurial skills is attentive and real calibrated to the needs of the people in the target group. These needs were identified in an extensive study involving 1445 at national level and 141 at West level. They replied in the research to the question “which themes/subjects considered should be allocated most of the time in an entrepreneurial training program?”, and the responses received were the basis for the establishment of the topics and their weightings in the training program aimed at the people interested to start a business in the West region. In this regard, starting from the themes identified as priorities for the target group, Partner 1, Structural Consulting Group, he re-authorised his entrepreneurial training program in the month preceding the submission of this project (Oct 2016) on current needs (English)
14 September 2021
0.4627430521673103
0 references
Objectif général du projet: Créer un cadre innovant et durable propice au développement des compétences entrepreneuriales et à l’établissement et au développement des entreprises dans l’environnement urbain, dans les zones non agricoles de la région de l’Ouest. Le projet crée un cadre nécessaire pour la formation, l’application et la pratique entrepreneuriales des compétences et aptitudes entrepreneuriales acquises grâce à la création et au développement de 38 entreprises non agricoles durables dans la zone urbaine et à la création d’au moins 76 nouveaux emplois qui seront maintenus au moins 6 mois après la fin de l’aide. Grâce aux résultats proposés, le projet génère un impact et des avantages à long terme et contribue directement à la réalisation de l’objectif thématique «Promouvoir des emplois durables et de qualité et soutenir la mobilité des travailleurs», respectivement à la réalisation de l’objectif spécifique de la POCU 3.7 «Accroître l’emploi en soutenant les entreprises non agricoles dans la zone urbaine». Le projet propose une approche innovante et durable pour soutenir les entreprises urbaines de la région de l’Ouest et comprend des activités de formation, un soutien financier, un mentorat/monitoring, une analyse approfondie, un soutien et une promotion, des activités visant à contribuer à une réelle consolidation de l’emploi dans la région de l’Ouest avec des avantages à long terme au niveau de l’écosistei dingi entrepreneurial. 310 personnes bénéficieront d’un soutien dans le cadre de ce projet, comme suit: — Au moins 307 bénéficieront d’un programme de formation à l’entrepreneuriat (dont un minimum de 35 bénéficieront également de stages et d’aides de minimis à la création et au développement d’entreprises) — et un maximum de 3 autres personnes n’ayant pas bénéficié d’une formation entrepreneuriale bénéficieront d’un soutien au stage et d’une aide de minimis pour la mise en place et le développement d’une aide à la création et au développement d’entreprises. Par le biais du projet sera sélectionné et formé aux compétences entrepreneuriales un nombre de 307 personnes (minimum 30 personnes/comté) qui ont l’intention de créer une entreprise dans la zone urbaine de la région de l’Ouest. Le programme de formation aux compétences entrepreneuriales est soigneusement et véritablement calibré aux besoins des personnes du groupe cible. Ces besoins ont été identifiés dans une vaste étude dans laquelle ils ont participé à un certain nombre de 1445 au niveau national et 141 au niveau de la région de l’Ouest. Dans la recherche, ils ont répondu à la question «à quels sujets/sujets pensez-vous qu’ils devraient recevoir le plus de temps dans un programme de formation entrepreneuriale?» et les réponses qu’ils ont reçues ont servi de base à l’établissement des sujets et de leur poids dans le programme de formation destiné aux personnes intéressées à démarrer une entreprise dans la région de l’Ouest. Danse en ce sens, à partir des thèmes identifiés comme prioritaires pour les personnes du groupe cible, Partenaire 1, Groupe Conseil Structurel, a réautorisé son programme de formation entrepreneuriale dans le mois précédant la soumission de ce projet (Oct 2016) sur les besoins actuels (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Schaffung eines innovativen und nachhaltigen Rahmens, der der Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen und der Unternehmensgründung und -entwicklung im städtischen Umfeld in nichtlandwirtschaftlichen Gebieten in der Westregion förderlich ist. Das Projekt schafft einen notwendigen Rahmen für unternehmerische Ausbildung, Anwendung und Praxis von unternehmerischen Fähigkeiten und Fähigkeiten, die durch die Gründung und Entwicklung von 38 nachhaltigen nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum erworben wurden und mindestens 76 neue Arbeitsplätze schaffen, die mindestens 6 Monate nach Ende der Förderung erhalten werden. Durch die vorgeschlagenen Ergebnisse erzeugt das Projekt langfristige Auswirkungen und Vorteile und trägt unmittelbar zur Verwirklichung des thematischen Ziels „Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Förderung der Mobilität der Arbeitnehmer“ bei, nämlich das spezifische Ziel der POCU 3.7 „Förderung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“ zu erreichen. Das Projekt schlägt einen innovativen und nachhaltigen Ansatz zur Unterstützung von Unternehmen aus der Westregion vor und umfasst Schulungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung, Mentoring/Monitoring, vertiefte Analysen, Unterstützung und Förderung sowie Maßnahmen, die dazu beitragen sollen, eine echte Konsolidierung der Beschäftigung in der Westregion mit langfristigen Vorteilen auf der Ebene des unternehmerischen Ökosystems in der Region zu erreichen. Im Rahmen dieses Projekts werden 310 Personen wie folgt unterstützt: — mindestens 307 werden von einem unternehmerischen Ausbildungsprogramm profitieren (davon mindestens 35 auch Praktika und De-minimis-Beihilfen für die Gründung und Entwicklung von Unternehmen) – und maximal drei Personen, die nicht von dem unternehmerischen Ausbildungsprogramm profitiert haben, erhalten Unterstützung durch Praktika und De-minimis-Beihilfen für die Gründung und Entwicklung von Unternehmen. Im Rahmen des Projekts wird eine Anzahl von 307 Personen (mindestens 30 Personen/Länder) ausgewählt und in unternehmerischer Kompetenz geschult, die beabsichtigen, ein Unternehmen im städtischen Umfeld in der Westregion zu gründen. Das Schulungsprogramm für unternehmerische Fähigkeiten ist aufmerksam und real kalibriert auf die Bedürfnisse der Menschen in der Zielgruppe. Dieser Bedarf wurde in einer umfassenden Studie ermittelt, an der 1445 auf nationaler Ebene und 141 auf Westebene beteiligt waren. Sie antworteten in der Forschung auf die Frage „Welche Themen/Subjekte sollten die meiste Zeit in einem unternehmerischen Ausbildungsprogramm zugewiesen werden?“, und die eingegangenen Antworten bildeten die Grundlage für die Festlegung der Themen und deren Gewichtungen im Ausbildungsprogramm, die sich an die Interessenten richteten, um ein Unternehmen in der Westregion zu gründen. In diesem Zusammenhang hat er ausgehend von den Themen, die als Schwerpunkte für die Zielgruppe, Partner 1, Structural Consulting Group, identifiziert wurden, sein unternehmerisches Ausbildungsprogramm im Monat vor der Einreichung dieses Projekts (Okt 2016) zum aktuellen Bedarf erneut genehmigt. (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Het creëren van een innovatief en duurzaam kader dat bevorderlijk is voor de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden en de oprichting en ontwikkeling van bedrijven in de stedelijke omgeving, in niet-agrarische gebieden in het Westen. Het project creëert een noodzakelijk kader voor de opleiding, toepassing en praktijk van ondernemersvaardigheden en -vaardigheden die zijn verworven door 38 duurzame niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied op te richten en te ontwikkelen en ten minste 76 nieuwe banen te creëren die ten minste 6 maanden na het einde van de steun zullen worden behouden. Dankzij de voorgestelde resultaten genereert het project langetermijneffecten en voordelen en draagt het rechtstreeks bij tot de verwezenlijking van de thematische doelstelling „Bevordering van duurzame en hoogwaardige banen en ondersteuning van de mobiliteit van werknemers”, namelijk de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van POCU 3.7 „Versterking van de werkgelegenheid door niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied te ondersteunen”. Het project stelt een innovatieve en duurzame aanpak voor om bedrijven uit de West-regio te ondersteunen en omvat opleidingsactiviteiten, financiële steun, mentoring/monitoring, diepgaande analyse, ondersteuning en promotie, activiteiten die bedoeld zijn om bij te dragen tot een daadwerkelijke consolidatie van de werkgelegenheid in het Westen met langetermijnvoordelen op het niveau van het ondernemersecosysteem in de regio. In het kader van dit project zullen 310 mensen de volgende steun ontvangen: — ten minste 307 zullen profiteren van een ondernemersopleidingsprogramma (waarvan ten minste 35 ook stageplaatsen en de-minimissteun voor het opzetten en ontwikkelen van een bedrijf zullen krijgen) — en maximaal 3 personen die niet hebben geprofiteerd van het opleidingsprogramma voor ondernemerschap, zullen steun krijgen via praktijkstages en de-minimissteun voor het opzetten en ontwikkelen van een bedrijf. Via het project wordt een aantal 307 personen (minimaal 30 personen/graafschap) geselecteerd en opgeleid in ondernemersvaardigheden die van plan zijn een bedrijf op te richten in de stedelijke omgeving in het Westen. Het trainingsprogramma in ondernemersvaardigheden is aandachtig en echt afgestemd op de behoeften van de mensen in de doelgroep. Deze behoeften zijn vastgesteld in een uitgebreide studie waarbij 1445 op nationaal niveau en 141 op West-niveau zijn betrokken. Zij antwoordden in het onderzoek op de vraag „welke thema’s/onderwerpen het grootste deel van de tijd in een ondernemend opleidingsprogramma zouden moeten worden toegewezen?”, en de ontvangen antwoorden waren de basis voor de vaststelling van de onderwerpen en hun wegingen in het opleidingsprogramma gericht op de mensen die geïnteresseerd zijn om een bedrijf te starten in de regio West. In dit verband, uitgaande van de thema’s die zijn aangemerkt als prioriteiten voor de doelgroep, Partner 1, Structural Consulting Group, gaf hij in de maand voorafgaand aan de indiening van dit project (okt 2016) opnieuw toestemming voor zijn ondernemersopleidingsprogramma over de huidige behoeften (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Creare un quadro innovativo e sostenibile che favorisca lo sviluppo di competenze imprenditoriali e la creazione e lo sviluppo di imprese nell'ambiente urbano, nelle aree non agricole della regione occidentale. Il progetto crea un quadro necessario per la formazione imprenditoriale, l'applicazione e la pratica delle competenze imprenditoriali e delle competenze acquisite creando e sviluppando 38 imprese non agricole sostenibili nell'area urbana e creando almeno 76 nuovi posti di lavoro che saranno mantenuti almeno 6 mesi dopo la fine del sostegno. Attraverso i risultati proposti, il progetto genera effetti e benefici a lungo termine e contribuisce direttamente al conseguimento dell'obiettivo tematico "Promuovere posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori", vale a dire conseguire l'obiettivo specifico della POCU 3.7 "Rafforzare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole nell'area urbana". Il progetto propone un approccio innovativo e sostenibile al sostegno delle imprese della regione occidentale e comprende attività di formazione, sostegno finanziario, tutoraggio/monitoraggio, analisi approfondite, sostegno e promozione, attività volte a contribuire a un reale consolidamento dell'occupazione nella regione occidentale con benefici a lungo termine a livello dell'ecosistema imprenditoriale della regione. 310 persone beneficeranno di un sostegno nell'ambito di questo progetto, come segue: — almeno 307 beneficeranno di un programma di formazione imprenditoriale (di cui almeno 35 beneficeranno anche di tirocini e aiuti de minimis per la creazione e lo sviluppo di imprese), e un massimo di 3 persone che non hanno beneficiato del programma di formazione imprenditoriale beneficeranno di un sostegno attraverso tirocini di pratica e aiuti de minimis per la creazione e lo sviluppo di imprese. Attraverso il progetto saranno selezionate e formate competenze imprenditoriali un numero di 307 persone (minimo 30 persone/contea) che intendono avviare un'impresa in ambiente urbano nella regione occidentale. Il programma di formazione in competenze imprenditoriali è attento e reale calibrato alle esigenze delle persone del gruppo target. Tali esigenze sono state individuate in un ampio studio che ha coinvolto 1445 a livello nazionale e 141 a livello occidentale. Nella ricerca hanno risposto alla domanda "quali temi/soggetti considerati dovrebbero essere assegnati la maggior parte del tempo in un programma di formazione imprenditoriale?", e le risposte ricevute sono state la base per la definizione degli argomenti e le loro ponderazioni nel programma di formazione rivolto alle persone interessate ad avviare un'attività nella regione occidentale. A questo proposito, partendo dai temi individuati come prioritari per il target, Partner 1, Structural Consulting Group, ha riautorizzato il suo programma di formazione imprenditoriale nel mese precedente la presentazione di questo progetto (Oct 2016) sulle esigenze attuali (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Crear un marco innovador y sostenible que propicie el desarrollo de aptitudes empresariales y la creación y desarrollo de empresas en el entorno urbano, en las zonas no agrícolas de la región occidental. El proyecto crea un marco necesario para la formación empresarial, la aplicación y la práctica de las capacidades y competencias empresariales adquiridas mediante la creación y el desarrollo de 38 empresas no agrícolas sostenibles en el área urbana y la creación de al menos 76 nuevos puestos de trabajo que se mantendrán al menos seis meses después del final de la ayuda. A través de los resultados propuestos, el proyecto genera impacto y beneficios a largo plazo y contribuye directamente a la consecución del objetivo temático «Promover empleos sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores», a saber, alcanzar el objetivo específico del POCU 3.7 «Mejorar el empleo mediante el apoyo a las empresas no agrícolas en la zona urbana». El proyecto propone un enfoque innovador y sostenible para apoyar a las empresas de la región occidental e incluye actividades de formación, apoyo financiero, tutoría/seguimiento, análisis profundos, apoyo y promoción, actividades diseñadas para contribuir a una verdadera consolidación del empleo en la región occidental con beneficios a largo plazo a nivel del ecosistema empresarial de la región. 310 personas se beneficiarán del apoyo en el contexto de este proyecto, de la siguiente manera: — al menos 307 se beneficiarán de un programa de formación empresarial (de los cuales al menos 35 se beneficiarán también de prácticas y ayudas de minimis para la creación y el desarrollo de empresas), y un máximo de tres personas que no se hayan beneficiado del programa de formación empresarial se beneficiarán del apoyo a través de prácticas y ayudas de minimis para la creación y el desarrollo de empresas. A través del proyecto se seleccionará y se formará en competencias empresariales a un número de 307 personas (mínimo 30 personas/condado) que tienen la intención de crear una empresa en el entorno urbano en la región occidental. El programa de formación en habilidades empresariales está atento y calibrado realmente a las necesidades de las personas del grupo destinatario. Estas necesidades se identificaron en un amplio estudio en el que participaron 1445 a nivel nacional y 141 a nivel occidental. Respondieron en la investigación a la pregunta «¿qué temas/temas considerados deberían asignarse la mayor parte del tiempo en un programa de capacitación empresarial?», y las respuestas recibidas fueron la base para el establecimiento de los temas y sus ponderaciones en el programa de capacitación dirigido a las personas interesadas en iniciar un negocio en la región occidental. En este sentido, a partir de los temas identificados como prioridades para el grupo destinatario, Socio 1, Grupo Consultor Estructural, reautorizó su programa de formación empresarial en el mes anterior a la presentación de este proyecto (octubre de 2016) sobre las necesidades actuales (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Luua uuenduslik ja jätkusuutlik raamistik, mis soodustab ettevõtlusoskuste arendamist ning ettevõtete loomist ja arengut linnakeskkonnas läänepiirkonna mittepõllumajanduslikes piirkondades. Projektiga luuakse vajalik raamistik ettevõtluskoolituseks ning ettevõtlusoskuste ja omandatud oskuste rakendamiseks, luues ja arendades linnapiirkonnas 38 jätkusuutlikku mittepõllumajanduslikku ettevõtet ning luues vähemalt 76 uut töökohta, mis säilitatakse vähemalt kuus kuud pärast toetuse andmise lõppu. Kavandatud tulemuste kaudu avaldab projekt pikaajalist mõju ja toob kasu ning aitab otseselt saavutada valdkondlikku eesmärki „Jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade edendamine ning töötajate liikuvuse toetamine“, nimelt saavutada erieesmärki POCU 3.7 „Tööhõive parandamine linnapiirkonna mittepõllumajanduslike ettevõtete toetamise kaudu“. Projektis pakutakse välja uuenduslik ja jätkusuutlik lähenemisviis läänepiirkonna ettevõtete toetamiseks ning see hõlmab koolitustegevust, rahalist toetust, juhendamist/järelevalvet, põhjalikku analüüsi, toetust ja edendamist, meetmeid, mille eesmärk on aidata kaasa tööhõive tegelikule konsolideerimisele läänepiirkonnas, tuues pikaajalist kasu piirkonna ettevõtlusökosüsteemile. 310 inimest saavad käesoleva projekti raames toetust järgmiselt: – vähemalt 307 saab kasu ettevõtlusalasest koolitusprogrammist (millest vähemalt 35 saavad kasu ka praktikakohtadest ning vähese tähtsusega abist ettevõtte asutamiseks ja arendamiseks) – ning maksimaalselt 3 inimest, kes ei ole saanud kasu ettevõtlusalasest koolitusprogrammist, saavad toetust praktikakohtade kaudu ning vähese tähtsusega abi ettevõtte asutamiseks ja arendamiseks. Projekti kaudu valitakse välja ja koolitatakse ettevõtlusoskusi 307 inimesele (vähemalt 30 inimest maa kohta), kes kavatsevad asutada ettevõtte läänepiirkonna linnakeskkonnas. Ettevõtlusoskuste koolitusprogramm on tähelepanelik ja kalibreeritud sihtrühma inimeste vajadustele. Need vajadused määrati kindlaks ulatuslikus uuringus, mis hõlmas 1445 riigi tasandil ja 141 Lääne tasandil. Nad vastasid uurimuses küsimusele „Millised teemad/teemad tuleks suurema osa ajast ettevõtlusalase koolitusprogrammi raames eraldada?“ ning saadud vastused olid aluseks teemade ja nende kaalumisele koolitusprogrammis, mis on suunatud inimestele, kes on huvitatud ettevõtluse alustamisest Lääne piirkonnas. Lähtudes teemadest, mis määratleti sihtrühma (partner 1, Struktuurikonsultatiivrühm) prioriteetidena, andis ta oma ettevõtlusalasele koolitusprogrammile uue loa kuu jooksul, mis eelnes projekti esitamisele (oktoober 2016) praeguste vajaduste kohta. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: Sukurti novatorišką ir tvarią sistemą, skatinančią verslumo įgūdžių ugdymą ir verslo kūrimą bei plėtrą miesto aplinkoje Vakarų regiono ne žemės ūkio vietovėse. Projektu sukuriama būtina verslumo įgūdžių ir įgūdžių, įgytų steigiant ir plėtojant 38 tvarias ne žemės ūkio įmones miesto teritorijoje ir sukuriant ne mažiau kaip 76 naujas darbo vietas, kurios bus išsaugotos praėjus bent 6 mėnesiams nuo paramos teikimo pabaigos, mokymo, taikymo ir praktikos pagrindas. Pagal siūlomus rezultatus projektas daro ilgalaikį poveikį ir naudą ir tiesiogiai padeda siekti teminio tikslo „Tvarių ir kokybiškų darbo vietų skatinimas ir darbuotojų judumo rėmimas“, t. y. pasiekti konkretų POCU 3.7 tikslą „Užimtumo didinimas remiant ne žemės ūkio įmones miesto teritorijoje“. Projektas siūlo novatorišką ir tvarų požiūrį į paramą Vakarų regiono įmonėms ir apima mokymo veiklą, finansinę paramą, mentorystę ir (arba) stebėseną, išsamią analizę, paramą ir skatinimą, veiklą, kuria siekiama prisidėti prie tikro užimtumo Vakarų regione konsolidavimo, suteikiant ilgalaikę naudą regiono verslumo ekosistemos lygmeniu. Pagal šį projektą parama bus teikiama 310 žmonių: – bent 307 asmenys gaus naudos iš verslumo mokymo programos (iš kurių bent 35 asmenys taip pat gaus stažuotes ir de minimis pagalbą verslo steigimui ir plėtrai), o ne daugiau kaip 3 asmenys, kurie nepasinaudojo verslumo mokymo programa, gaus paramą per praktines stažuotes ir de minimis pagalbą verslo steigimui ir plėtrai. Įgyvendinant projektą bus atrinkti ir apmokyti 307 asmenys (ne mažiau kaip 30 žmonių/apskritis), ketinantys įsteigti verslą Vakarų regiono miesto aplinkoje. Verslumo įgūdžių mokymo programa yra dėmesinga ir realiai pritaikyta tikslinės grupės žmonių poreikiams. Šie poreikiai buvo nustatyti išsamiame tyrime, kuriame dalyvavo 1445 nacionaliniu lygmeniu ir 141 – Vakarų lygmeniu. Tyrime jie atsakė į klausimą „kurioms temoms/dalykams turėtų būti skiriama daugiausia laiko verslumo mokymo programoje?“, o gauti atsakymai buvo pagrindas nustatant temas ir jų svorius mokymo programoje, skirtoje žmonėms, norintiems pradėti verslą Vakarų regione. Atsižvelgdamas į tai, atsižvelgdamas į temas, kurios buvo nurodytos kaip prioritetinės tikslinės grupės „Partner 1“ struktūrinių konsultacijų grupė, jis iš naujo patvirtino savo verslumo mokymo programą mėnesį iki šio projekto pateikimo (2016 m. spalio mėn.) dėl dabartinių poreikių. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Stvaranje inovativnog i održivog okvira pogodnog za razvoj poduzetničkih vještina te stvaranje i razvoj poslovanja u urbanom okruženju, u nepoljoprivrednim područjima zapadne regije. Projektom se stvara potreban okvir za poduzetničko osposobljavanje, primjenu i praksu poduzetničkih vještina i vještina stečenih osnivanjem i razvojem 38 održivih nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području i stvaranjem najmanje 76 novih radnih mjesta koja će se zadržati najmanje šest mjeseci nakon završetka potpore. Predloženim rezultatima projekt stvara dugoročni učinak i koristi te izravno doprinosi ostvarenju tematskog cilja „Promicanje održivih i kvalitetnih radnih mjesta i podupiranje mobilnosti radnika”, a to je postizanje posebnog cilja POCU 3.7 „Poboljšanje zapošljavanja podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području”. Projektom se predlaže inovativan i održiv pristup pružanju potpore poduzećima iz zapadne regije i uključuje aktivnosti osposobljavanja, financijsku potporu, mentorstvo/praćenje, dubinsku analizu, potporu i promicanje, aktivnosti osmišljene kako bi se doprinijelo stvarnoj konsolidaciji zapošljavanja u zapadnoj regiji s dugoročnim koristima na razini poduzetničkog ekosustava u regiji. 310 osoba dobit će potporu u kontekstu ovog projekta, kako slijedi: — najmanje 307 će imati koristi od programa poduzetničkog osposobljavanja (od čega će najmanje 35 imati koristi od stažiranja i de minimis potpore za osnivanje i razvoj poslovanja), a najviše tri osobe koje nisu imale koristi od programa poduzetničkog osposobljavanja dobit će potporu kroz praksu stažiranja i de minimis potpore za osnivanje i razvoj poslovanja. Kroz projekt će biti odabrana i osposobljena za poduzetničke vještine broj od 307 osoba (najmanje 30 osoba/županije) koje namjeravaju osnovati poduzeće u urbanom okruženju u zapadnoj regiji. Program obuke u poduzetničkim vještinama pažljiv je i stvarno prilagođen potrebama ljudi u ciljnoj skupini. Te su potrebe utvrđene u opsežnoj studiji koja je uključivala 1445 na nacionalnoj razini i 141 na zapadnoj razini. Oni su u istraživanju odgovorili na pitanje „koje bi teme/predmeti trebali biti raspodijeljeni većinu vremena u programu poduzetničkog treninga?”, a primljeni odgovori bili su osnova za uspostavu tema i njihovih pondera u programu obuke namijenjen osobama zainteresiranima za pokretanje poslovanja u zapadnoj regiji. U tom smislu, počevši od tema utvrđenih kao prioriteti za ciljnu skupinu, Partner 1, Structural Consulting Group, ponovno je odobrio svoj program poduzetničkog osposobljavanja u mjesecu koji prethodi podnošenju ovog projekta (listopad 2016.) o trenutačnim potrebama (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: Δημιουργία ενός καινοτόμου και βιώσιμου πλαισίου που θα ευνοεί την ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων και τη δημιουργία και ανάπτυξη επιχειρήσεων στο αστικό περιβάλλον, σε μη γεωργικές περιοχές της δυτικής περιφέρειας. Το σχέδιο δημιουργεί ένα απαραίτητο πλαίσιο για την επιχειρηματική κατάρτιση, την εφαρμογή και την πρακτική των επιχειρηματικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων που αποκτώνται με τη δημιουργία και την ανάπτυξη 38 βιώσιμων μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή και τη δημιουργία τουλάχιστον 76 νέων θέσεων εργασίας που θα διατηρηθούν τουλάχιστον 6 μήνες μετά τη λήξη της στήριξης. Μέσω των προτεινόμενων αποτελεσμάτων, το έργο παράγει μακροπρόθεσμο αντίκτυπο και οφέλη και συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του θεματικού στόχου «Προώθηση βιώσιμων και ποιοτικών θέσεων εργασίας και στήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων», και συγκεκριμένα για την επίτευξη του ειδικού στόχου της POCU 3.7 «Ενίσχυση της απασχόλησης μέσω της στήριξης μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή». Το έργο προτείνει μια καινοτόμο και βιώσιμη προσέγγιση για τη στήριξη των επιχειρήσεων της Δυτικής Περιφέρειας και περιλαμβάνει δραστηριότητες κατάρτισης, οικονομική στήριξη, καθοδήγηση/παρακολούθηση, εις βάθος ανάλυση, στήριξη και προώθηση, δραστηριότητες που έχουν σχεδιαστεί για να συμβάλουν στην πραγματική εδραίωση της απασχόλησης στη δυτική περιφέρεια με μακροπρόθεσμα οφέλη στο επίπεδο του επιχειρηματικού οικοσυστήματος της περιοχής. 310 άτομα θα λάβουν στήριξη στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου, ως εξής: — τουλάχιστον 307 θα επωφεληθούν από πρόγραμμα επιχειρηματικής κατάρτισης (εκ των οποίων τουλάχιστον 35 θα επωφεληθούν επίσης από πρακτική άσκηση και ενισχύσεις ήσσονος σημασίας για τη σύσταση και την ανάπτυξη επιχειρήσεων) — και 3 το πολύ άτομα που δεν έχουν επωφεληθεί από το πρόγραμμα επιχειρηματικής κατάρτισης θα λάβουν στήριξη μέσω πρακτικής άσκησης και ενισχύσεων ήσσονος σημασίας για τη σύσταση και την ανάπτυξη επιχειρήσεων. Μέσω του έργου θα επιλεγούν και θα εκπαιδευτούν σε επιχειρηματικές δεξιότητες 307 άτομα (τουλάχιστον 30 άτομα/κομητεία) που προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση στο αστικό περιβάλλον της Δυτικής Περιφέρειας. Το πρόγραμμα κατάρτισης στις επιχειρηματικές δεξιότητες είναι προσεκτικό και πραγματικό βαθμονομημένο στις ανάγκες των ατόμων της ομάδας-στόχου. Οι ανάγκες αυτές προσδιορίστηκαν σε εκτενή μελέτη στην οποία συμμετείχαν 1445 σε εθνικό επίπεδο και 141 σε επίπεδο Δύσης. Απάντησαν στην έρευνα στην ερώτηση «ποια θέματα/θέματα που εξετάζονται θα πρέπει να κατανέμονται το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου σε ένα πρόγραμμα επιχειρηματικής κατάρτισης;», και οι απαντήσεις που ελήφθησαν ήταν η βάση για τη δημιουργία των θεμάτων και τη στάθμιση τους στο πρόγραμμα κατάρτισης που απευθύνεται σε άτομα που ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στη δυτική περιοχή. Στο πλαίσιο αυτό, ξεκινώντας από τα θέματα που προσδιορίστηκαν ως προτεραιότητες για την ομάδα-στόχο, εταίρος 1, ομάδα διαρθρωτικών συμβουλών, ενέκρινε εκ νέου το πρόγραμμα επιχειρηματικής κατάρτισης τον μήνα που προηγήθηκε της υποβολής του έργου (Οκτώβριος 2016) σχετικά με τις τρέχουσες ανάγκες (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Vytvorenie inovatívneho a udržateľného rámca, ktorý by viedol k rozvoju podnikateľských zručností a zakladaniu a rozvoju podnikov v mestskom prostredí, v nepoľnohospodárskych oblastiach v západnom regióne. Projekt vytvára potrebný rámec pre podnikateľské vzdelávanie, uplatňovanie a prax podnikateľských zručností a zručností získaných zakladaním a rozvojom 38 udržateľných nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti a vytvorením najmenej 76 nových pracovných miest, ktoré sa zachovajú aspoň 6 mesiacov po ukončení podpory. Prostredníctvom navrhovaných výsledkov projekt vytvára dlhodobý vplyv a prínosy a priamo prispieva k dosiahnutiu tematického cieľa „Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovníkov“, a to dosiahnutie špecifického cieľa POCU 3.7 „Zvýšenie zamestnanosti podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti“. Projekt navrhuje inovatívny a udržateľný prístup k podpore podnikov zo západného regiónu a zahŕňa činnosti odbornej prípravy, finančnú podporu, mentorstvo/monitorovanie, hĺbkovú analýzu, podporu a propagáciu, činnosti, ktoré majú prispieť k skutočnej konsolidácii zamestnanosti v západnom regióne s dlhodobými prínosmi na úrovni podnikateľského ekosystému v regióne. Podporu v rámci tohto projektu bude využívať 310 ľudí, a to takto: — najmenej 307 bude mať prospech z programu odbornej prípravy v oblasti podnikania (z ktorého najmenej 35 bude využívať aj stáže a pomoc de minimis na zakladanie a rozvoj podnikania) – a maximálne 3 osoby, ktoré nevyužívali program vzdelávania v oblasti podnikania, budú mať prospech z podpory prostredníctvom praktických stáží a pomoci de minimis na zakladanie a rozvoj podnikania. Prostredníctvom projektu sa vyberie a vyškolí v oblasti podnikateľských zručností niekoľko 307 osôb (minimálne 30 osôb/okres), ktoré majú v úmysle založiť podnik v mestskom prostredí v západnom regióne. Vzdelávací program v oblasti podnikateľských zručností je pozorný a skutočne prispôsobený potrebám ľudí v cieľovej skupine. Tieto potreby boli identifikované v rozsiahlej štúdii zahŕňajúcej 1445 na vnútroštátnej úrovni a 141 na západnej úrovni. Vo výskume odpovedali na otázku „ktoré témy/subjekty by mali byť väčšinou pridelené v podnikateľskom vzdelávacom programe?“, a prijaté odpovede boli základom pre stanovenie tém a ich váhy v školiacom programe zameranom na ľudí, ktorí majú záujem o začatie podnikania v západnom regióne. V tejto súvislosti, počnúc témami určenými ako priority pre cieľovú skupinu, Partner 1, Štrukturálna konzultačná skupina, opätovne schválil svoj podnikateľský vzdelávací program v mesiaci predchádzajúcom predloženiu tohto projektu (október 2016) o aktuálnych potrebách. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Luodaan innovatiiviset ja kestävät puitteet, jotka edistävät yrittäjätaitojen kehittämistä sekä yritysten perustamista ja kehittämistä kaupunkiympäristössä länsialueen muilla kuin maatalousalueilla. Hankkeella luodaan tarvittavat puitteet yrittäjäkoulutukselle, yrittäjätaitojen ja yrittäjyystaitojen soveltamiselle ja harjoittamiselle perustamalla ja kehittämällä 38 kestävää muuta kuin maatalousyritystä kaupunkialueella ja luomalla vähintään 76 uutta työpaikkaa, jotka säilytetään vähintään kuuden kuukauden kuluttua tuen päättymisestä. Ehdotettujen tulosten avulla hanke tuottaa pitkän aikavälin vaikutuksia ja hyötyjä ja edistää suoraan temaattisen tavoitteen ”Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työntekijöiden liikkuvuuden tukeminen” saavuttamista eli POCU:n 3.7 ”Työllisyyden parantaminen tukemalla muita kuin maatalousyrityksiä kaupunkialueilla” erityistavoitteen saavuttamista. Hankkeessa ehdotetaan innovatiivista ja kestävää lähestymistapaa Länsi-alueen yritysten tukemiseksi. Siihen sisältyy koulutustoimintaa, taloudellista tukea, mentorointia/seurantaa, perusteellista analyysia, tukea ja edistämistä sekä toimia, joiden tarkoituksena on edistää Länsi-alueen työllisyyden todellista vakauttamista, josta on pitkäaikaista hyötyä alueen yrittäjyysekosysteemin tasolla. 310 henkilöä saa tukea tämän hankkeen yhteydessä seuraavasti: — vähintään 307:lle myönnetään yrittäjyyskoulutusohjelma (josta vähintään 35 saa myös harjoittelujaksoja ja vähämerkityksistä tukea yritysten perustamiseen ja kehittämiseen), ja enintään kolme henkilöä, jotka eivät ole hyötyneet yrittäjyyskoulutusohjelmasta, saa käytännön harjoittelun ja vähämerkityksisen tuen muodossa tukea yritysten perustamiseen ja kehittämiseen. Hankkeen kautta valitaan ja koulutetaan yrittäjätaitoja varten 307 henkilöä (vähintään 30 henkilöä/maakuntaa), jotka aikovat perustaa yrityksen Länsi-alueen kaupunkiympäristöön. Yrittäjyystaitojen koulutusohjelma on tarkkaavainen ja oikea kalibroitu kohderyhmän ihmisten tarpeisiin. Nämä tarpeet yksilöitiin laajassa tutkimuksessa, johon osallistui 1445 kansallisella tasolla ja 141 läntisellä tasolla. He vastasivat tutkimuksessa kysymykseen ”Mitkä aiheet/aiheet pitäisi jakaa suurimman osan ajasta yrittäjyyskoulutusohjelmassa?”, ja saadut vastaukset olivat perustana aiheiden ja niiden painotusten laatimiselle koulutusohjelmassa, joka on suunnattu ihmisille, jotka ovat kiinnostuneita yrityksen perustamisesta Länsi-alueella. Tässä yhteydessä hän antoi kohderyhmälle (Partner 1, Structural Consulting Group) ensisijaisiksi määritellyistä teemoista alkaen uudelleen luvan yrittäjyyskoulutusohjelmaansa tämän hankkeen toimittamista edeltävän kuukauden aikana (lokakuu 2016) nykyisten tarpeiden perusteella. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu: Stworzenie innowacyjnych i zrównoważonych ram sprzyjających rozwojowi umiejętności w zakresie przedsiębiorczości oraz tworzeniu i rozwojowi przedsiębiorstw w środowisku miejskim na obszarach pozarolniczych w regionie zachodnim. Projekt tworzy niezbędne ramy dla szkolenia, stosowania i praktyki w zakresie przedsiębiorczości umiejętności i umiejętności w zakresie przedsiębiorczości nabytych dzięki zakładaniu i rozwijaniu 38 zrównoważonych przedsiębiorstw pozarolniczych na obszarach miejskich oraz tworzeniu co najmniej 76 nowych miejsc pracy, które zostaną utrzymane co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia. Dzięki proponowanym rezultatom projekt przynosi długoterminowe skutki i korzyści oraz przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu tematycznego „Promowanie trwałych i wysokiej jakości miejsc pracy oraz wspieranie mobilności pracowników”, a mianowicie osiągnięcie celu szczegółowego POCU 3.7 „Zwiększanie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich”. Projekt proponuje innowacyjne i zrównoważone podejście do wspierania przedsiębiorstw z regionu zachodniego i obejmuje działania szkoleniowe, wsparcie finansowe, mentoring/monitoring, dogłębną analizę, wsparcie i promocję, działania mające na celu przyczynienie się do rzeczywistej konsolidacji zatrudnienia w regionie zachodnim przynoszące długoterminowe korzyści na poziomie ekosystemu przedsiębiorczości w regionie. 310 osób skorzysta ze wsparcia w ramach tego projektu, a mianowicie: — co najmniej 307 skorzysta z programu szkoleń w zakresie przedsiębiorczości (z czego co najmniej 35 skorzysta z staży i pomocy de minimis na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej), a maksymalnie 3 osoby, które nie skorzystały z programu szkoleń w zakresie przedsiębiorczości, skorzystają ze wsparcia poprzez praktyki i pomoc de minimis na rozpoczęcie i rozwój działalności gospodarczej. W ramach projektu zostanie wybrany i przeszkolony w zakresie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości 307 osób (minimum 30 osób/powiat), które zamierzają założyć przedsiębiorstwo w środowisku miejskim w regionie zachodnim. Program szkoleniowy w zakresie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości jest uważny i rzeczywiście dostosowany do potrzeb osób w grupie docelowej. Potrzeby te określono w obszernym badaniu obejmującym 1445 na szczeblu krajowym i 141 na poziomie zachodnim. W badaniu odpowiedzieli na pytanie „które tematy/przedmioty należy przez większość czasu przydzielić do programu szkolenia w zakresie przedsiębiorczości?”, a otrzymane odpowiedzi były podstawą do ustalenia tematów i ich wagi w programie szkoleniowym skierowanym do osób zainteresowanych rozpoczęciem działalności gospodarczej w regionie zachodnim. W związku z tym, począwszy od tematów określonych jako priorytety dla grupy docelowej, Partner 1, Structural Consulting Group, ponownie autoryzował swój program szkoleń w zakresie przedsiębiorczości w miesiącu poprzedzającym złożenie tego projektu (październik 2016 r.) na temat bieżących potrzeb (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: Innovatív és fenntartható keret létrehozása, amely elősegíti a vállalkozói készségek fejlesztését, valamint a vállalkozások létrehozását és fejlesztését a városi környezetben, a nyugati régió nem mezőgazdasági területein. A projekt megteremti a vállalkozói készségek és készségek vállalkozói képzéséhez, alkalmazásához és gyakorlatához szükséges keretet azáltal, hogy 38 fenntartható nem mezőgazdasági vállalkozást hoz létre és fejleszt a városi térségben, és legalább 76 új munkahelyet hoz létre, amelyeket a támogatás végét követően legalább 6 hónappal fenn kell tartani. A javasolt eredmények révén a projekt hosszú távú hatásokkal és előnyökkel jár, és közvetlenül hozzájárul „A fenntartható és minőségi munkahelyek előmozdítása és a munkavállalók mobilitásának támogatása” tematikus célkitűzés megvalósításához, nevezetesen a POCU 3.7. „A foglalkoztatás növelése a városi térségben működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatása révén” egyedi célkitűzésének eléréséhez. A projekt innovatív és fenntartható megközelítést javasol a nyugati régió vállalkozásainak támogatására, és magában foglalja a képzési tevékenységeket, a pénzügyi támogatást, a mentorálást/monitoringot, a mélyreható elemzést, a támogatást és a promóciót, valamint olyan tevékenységeket, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztatás tényleges megszilárdításához a nyugati régióban, és hosszú távú előnyökkel járnak a régió vállalkozói ökoszisztémájának szintjén. A projekt keretében 310 személy részesül támogatásban, az alábbiak szerint: – legalább 307 vállalkozási képzési programban részesül (amelyből legalább 35 szakmai gyakorlatból és vállalkozásalapításhoz és vállalkozásfejlesztéshez nyújtott csekély összegű támogatásban is részesül), és legfeljebb 3 olyan személy részesül majd támogatásban, akik nem részesültek a vállalkozói képzési programban, gyakorlati szakmai gyakorlaton keresztüli támogatásban, valamint a vállalkozásalapításhoz és -fejlesztéshez nyújtott csekély összegű támogatásban. A projekt keretében több 307 főt (legalább 30 főt/megyét) választanak ki és képeznek vállalkozói készségek terén, akik a nyugati régió városi környezetében kívánnak vállalkozást indítani. A vállalkozói készségekre vonatkozó képzési program figyelmes és a célcsoporthoz tartozó emberek igényeihez igazodik. Ezeket a szükségleteket egy nemzeti szinten 1445, nyugati szinten pedig 141 bevonásával végzett átfogó tanulmány azonosította. A kutatásban arra a kérdésre válaszoltak, hogy „mely témákat/tárgyakat kell a legtöbbször egy vállalkozói képzési programban elosztani?”, és a kapott válaszok képezték a témák és azok súlyozásának alapját a képzési programban, amelynek célja a nyugati régióban vállalkozás indítása iránt érdeklődők számára. E tekintetben a célcsoport, a Strukturális Tanácsadó Csoport 1. partnere számára kiemelt témákból kiindulva újra engedélyezte vállalkozói képzési programját a projekt benyújtását megelőző hónapban (2016. október) a jelenlegi igényekről (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Vytvoření inovativního a udržitelného rámce podporujícího rozvoj podnikatelských dovedností a zakládání podniků a rozvoj v městském prostředí v nezemědělských oblastech v západním regionu. Projekt vytváří nezbytný rámec pro podnikatelské vzdělávání, uplatňování a praxi podnikatelských dovedností a dovedností získaných založením a rozvojem 38 udržitelných nezemědělských podniků v městské oblasti a vytvořením nejméně 76 nových pracovních míst, která budou zachována nejméně 6 měsíců po ukončení podpory. Díky navrhovaným výsledkům má projekt dlouhodobý dopad a přínosy a přímo přispívá k dosažení tematického cíle „Podpora udržitelných a kvalitních pracovních míst a podpora mobility pracovníků“, konkrétně dosažení specifického cíle POCU 3.7 „Zlepšení zaměstnanosti podporou nezemědělských podniků v městské oblasti“. Projekt navrhuje inovativní a udržitelný přístup k podpoře podniků ze západního regionu a zahrnuje vzdělávací činnosti, finanční podporu, mentorování/monitorování, hloubkovou analýzu, podporu a propagaci, činnosti, které mají přispět ke skutečné konsolidaci zaměstnanosti v západním regionu s dlouhodobými přínosy na úrovni podnikatelského ekosystému v regionu. Podporu v souvislosti s tímto projektem využije 310 osob, a to takto: — nejméně 307 bude mít prospěch z podnikatelského vzdělávacího programu (z toho alespoň 35 bude mít prospěch ze stáží a de minimis podpory na zakládání a rozvoj podnikání) – a maximálně 3 osoby, které nevyužily programu podnikatelského vzdělávání, budou mít prospěch z podpory prostřednictvím praktických stáží a podpory de minimis na zakládání a rozvoj podnikání. Prostřednictvím projektu bude vybráno a vyškoleno v oblasti podnikatelských dovedností 307 osob (minimálně 30 osob/okres), které mají v úmyslu založit podnik v městském prostředí v západním regionu. Vzdělávací program v oblasti podnikatelských dovedností je pozorný a skutečný kalibrován potřebám lidí v cílové skupině. Tyto potřeby byly zjištěny v rozsáhlé studii zahrnující 1445 na vnitrostátní úrovni a 141 na západní úrovni. Ve výzkumu odpověděli na otázku „které témata/předměty by měly být většinou přiděleny v rámci podnikatelského vzdělávacího programu?“ a obdržené odpovědi byly základem pro stanovení témat a jejich váhy ve vzdělávacím programu zaměřeném na zájemce o zahájení podnikání v západním regionu. V tomto ohledu, počínaje tématy označenými za prioritní cílovou skupinu, partner 1, skupina Structural Consulting Group, znovu schválil svůj podnikatelský vzdělávací program v měsíci předcházejícím předložení tohoto projektu (říjen 2016) o aktuálních potřebách. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Radīt inovatīvu un ilgtspējīgu sistēmu, kas veicina uzņēmējdarbības prasmju attīstību un uzņēmumu izveidi un attīstību pilsētvidē, Rietumu reģiona teritorijās, kas nav saistītas ar lauksaimniecību. Projekts rada nepieciešamo satvaru uzņēmējdarbības apmācībai, uzņēmējdarbības prasmju un iegūto prasmju izmantošanai un praksei, izveidojot un attīstot 38 ilgtspējīgus ar lauksaimniecību nesaistītus uzņēmumus pilsētu teritorijā un radot vismaz 76 jaunas darbvietas, kas tiks saglabātas vismaz 6 mēnešus pēc atbalsta beigām. Ar ierosinātajiem rezultātiem projekts rada ilgtermiņa ietekmi un ieguvumus un tieši palīdz sasniegt tematisko mērķi “Veicināt ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas un atbalstīt darba ņēmēju mobilitāti”, proti, sasniegt POCU 3.7 konkrēto mērķi “Nodarbinātības veicināšana, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus pilsētu teritorijā”. Projektā ierosināta novatoriska un ilgtspējīga pieeja, lai atbalstītu Rietumu reģiona uzņēmumus, un tā ietver apmācības pasākumus, finansiālu atbalstu, darbaudzināšanu/uzraudzību, padziļinātu analīzi, atbalstu un veicināšanu, pasākumus, kas paredzēti, lai veicinātu reālu nodarbinātības konsolidāciju Rietumu reģionā ar ilgtermiņa ieguvumiem reģiona uzņēmējdarbības ekosistēmas līmenī. 310 cilvēki gūs labumu no atbalsta saistībā ar šo projektu, proti: — vismaz 307 gūs labumu no uzņēmējdarbības apmācības programmas (no kuras vismaz 35 gūs labumu arī no prakses un de minimis atbalsta uzņēmējdarbības uzsākšanai un attīstībai), un ne vairāk kā 3 personas, kuras nav guvušas labumu no uzņēmējdarbības mācību programmas, saņems atbalstu prakses prakses un de minimis atbalsta veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai un attīstībai. Projekta ietvaros tiks atlasīti un apmācīti uzņēmējdarbības prasmes 307 cilvēki (vismaz 30 cilvēki/apgabals), kuri plāno izveidot uzņēmumu pilsētvidē Rietumu reģionā. Uzņēmējdarbības prasmju apmācības programma ir uzmanīga un reāli pielāgota mērķa grupas iedzīvotāju vajadzībām. Šīs vajadzības tika apzinātas plašā pētījumā, kurā piedalījās 1445 valsts līmenī un 141 Rietumu līmenī. Viņi atbildēja pētījumā uz jautājumu “kuras tēmas/priekšmeti, kurus uzskata par piešķirtiem lielāko daļu laika uzņēmējdarbības mācību programmā?”, un saņemtās atbildes bija pamats, lai izveidotu tēmas un to svērumu mācību programmā, kas paredzēta cilvēkiem, kuri ir ieinteresēti uzsākt uzņēmējdarbību Rietumu reģionā. Šajā sakarā, sākot no tēmām, kas noteiktas par mērķgrupas “Partner 1, Strukturālo konsultāciju grupa” prioritātēm, viņš mēnesī pirms šā projekta iesniegšanas (2016. gada oktobrī) atkārtoti apstiprināja uzņēmējdarbības apmācības programmu par pašreizējām vajadzībām. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Creat nuálach agus inbhuanaithe a chruthú a chabhródh le forbairt scileanna fiontraíochta agus cruthú agus forbairt gnó sa timpeallacht uirbeach, i limistéir neamhthalmhaíochta sa réigiún Thiar. Cruthaítear leis an tionscadal creat riachtanach le haghaidh oiliúint fiontraíochta, cur i bhfeidhm agus cleachtas scileanna fiontraíochta agus scileanna a sealbhaíodh trí 38 ngnólacht inbhuanaithe neamhthalmhaíochta a bhunú agus a fhorbairt sa limistéar uirbeach agus 76 phost nua ar a laghad a chruthú a choinneofar 6 mhí ar a laghad tar éis dheireadh na tacaíochta. Trí na torthaí atá beartaithe, cruthaíonn an tionscadal tionchar fadtéarmach agus tairbhí fadtéarmacha agus rannchuidíonn sé go díreach le gnóthú an chuspóra théamaigh “Poist inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht oibrithe”, eadhon cuspóir sonrach POCU 3.7 “Fostaíocht a fheabhsú trí thacaíocht a thabhairt d’fhiontair neamhthalmhaíochta sa limistéar uirbeach” a bhaint amach. Molann an tionscadal cur chuige nuálach agus inbhuanaithe chun tacú le gnólachtaí ó Réigiún an Iarthair agus áirítear leis gníomhaíochtaí oiliúna, tacaíocht airgeadais, meantóireacht/faireachán, anailís dhomhain, tacaíocht agus cur chun cinn, gníomhaíochtaí atá deartha chun cur le fíor-chomhdhlúthú fostaíochta i réigiún an Iarthair le tairbhí fadtéarmacha ag leibhéal an éiceachórais fhiontraíoch sa réigiún. Bainfidh 310 duine tairbhe as tacaíocht i gcomhthéacs an tionscadail seo, mar seo a leanas: — bainfidh 307 ar a laghad tairbhe as clár oiliúna fiontraíochta (a mbainfidh 35 ar a laghad tairbhe as intéirneachtaí agus as cabhair de minimis chun gnó a bhunú agus a fhorbairt), — agus bainfidh 3 dhuine ar a mhéad nár bhain tairbhe as an gclár oiliúna fiontraíochta tairbhe as tacaíocht trí intéirneachtaí cleachtais agus trí chabhair de minimis chun gnó a bhunú agus a fhorbairt. Tríd an tionscadal, roghnófar agus cuirfear oiliúint ar roinnt 307 duine (ar a laghad 30 duine/contae) a bhfuil sé i gceist acu gnó a bhunú sa timpeallacht uirbeach i Réigiún an Iarthair. Tá an clár oiliúna i scileanna fiontraíochta aireach agus fíor-chalabraithe do riachtanais na ndaoine sa spriocghrúpa. Sainaithníodh na riachtanais sin i staidéar fairsing ina raibh 1445 ar an leibhéal náisiúnta agus 141 ag leibhéal an Iarthair. D’fhreagair siad sa taighde ar an gceist “cé na téamaí/na hábhair a mheas ba chóir an chuid is mó den am a leithdháileadh i gclár oiliúna fiontraíochta?”, agus ba iad na freagraí a fuarthas an bunús le bunú na dtopaicí agus a n-ualuithe sa chlár oiliúna atá dírithe ar na daoine a bhfuil suim acu gnó a thosú i réigiún an Iarthair. I ndáil leis sin, ag tosú leis na téamaí a aithníodh mar thosaíochtaí don spriocghrúpa, Comhpháirtí 1, Grúpa Comhairleach Struchtúracha, ath-údaraigh sé a chlár oiliúna fiontraíochta sa mhí roimh thíolacadh an tionscadail seo (Deireadh Fómhair 2016) ar riachtanais reatha (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Ustvarjanje inovativnega in trajnostnega okvira, ki bo spodbujal razvoj podjetniških znanj in spretnosti ter ustanavljanje in razvoj podjetij v mestnem okolju na nekmetijskih območjih v zahodni regiji. Projekt ustvarja potreben okvir za podjetniško usposabljanje, uporabo in prakso podjetniških spretnosti ter znanj in spretnosti, pridobljenih z ustanovitvijo in razvojem 38 trajnostnih nekmetijskih podjetij v mestnem okolju ter ustvarjanjem vsaj 76 novih delovnih mest, ki se bodo ohranila vsaj šest mesecev po koncu podpore. Projekt s predlaganimi rezultati ustvarja dolgoročni učinek in koristi ter neposredno prispeva k doseganju tematskega cilja „spodbujanje trajnostnih in kakovostnih delovnih mest ter podpiranje mobilnosti delavcev“, in sicer doseganje posebnega cilja POCU 3.7 „Krepitev zaposlovanja s podpiranjem nekmetijskih podjetij v mestih“. Projekt predlaga inovativen in trajnosten pristop k podpori podjetij iz zahodne regije in vključuje dejavnosti usposabljanja, finančno podporo, mentorstvo/spremljanje, poglobljeno analizo, podporo in promocijo, dejavnosti, ki naj bi prispevale k resnični konsolidaciji zaposlovanja v zahodni regiji z dolgoročnimi koristmi na ravni podjetniškega ekosistema v regiji. 310 ljudi bo prejelo podporo v okviru tega projekta, in sicer: — vsaj 307 bo imelo koristi od programa podjetniškega usposabljanja (od tega jih bo vsaj 35 imelo koristi od pripravništva in pomoči de minimis za ustanovitev in razvoj podjetja) – in največ 3 osebe, ki niso izkoristile programa podjetniškega usposabljanja, bodo deležne podpore prek prakse in pomoči de minimis za ustanovitev in razvoj podjetij. V okviru projekta bo izbranih in usposobljenih na področju podjetniških znanj in spretnosti več 307 oseb (najmanj 30 oseb/okrožij), ki nameravajo ustanoviti podjetje v urbanem okolju zahodne regije. Program usposabljanja na področju podjetniških spretnosti je pozoren in resnično prilagojen potrebam ljudi v ciljni skupini. Te potrebe so bile ugotovljene v obsežni študiji, ki je vključevala 1445 na nacionalni ravni in 141 na zahodni ravni. V raziskavi so odgovorili na vprašanje „katere teme/predmete je treba dodeliti večino časa v programu podjetniškega usposabljanja?“, prejeti odgovori pa so bili osnova za vzpostavitev tem in njihovih ponderjev v programu usposabljanja, namenjenem ljudem, ki želijo ustanoviti podjetje v zahodni regiji. V zvezi s tem je, začenši s temami, opredeljenimi kot prednostne naloge za ciljno skupino Partner 1, Strukturna svetovalna skupina, ponovno odobril svoj program podjetniškega usposabljanja v mesecu pred oddajo tega projekta (oktober 2016) o trenutnih potrebah. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Създаване на иновативна и устойчива рамка, благоприятстваща развитието на предприемачески умения и създаване и развитие на предприятия в градската среда в неселскостопанските райони в Западния регион. Проектът създава необходимата рамка за предприемаческо обучение, прилагане и практика на предприемачески умения и умения, придобити чрез създаване и развитие на 38 устойчиви неселскостопански предприятия в градския район и създаване на най-малко 76 нови работни места, които ще бъдат запазени най-малко 6 месеца след края на подкрепата. Чрез предложените резултати проектът генерира дългосрочно въздействие и ползи и допринася пряко за постигането на тематичната цел „Насърчаване на устойчиви и качествени работни места и подпомагане на мобилността на работниците„, а именно постигане на конкретната цел на POCU 3.7 „Засилване на заетостта чрез подпомагане на неселскостопанските предприятия в градския район“. Проектът предлага иновативен и устойчив подход за подпомагане на бизнеса от Западния регион и включва дейности за обучение, финансова подкрепа, наставничество/мониторинг, задълбочен анализ, подкрепа и насърчаване, дейности, предназначени да допринесат за реално консолидиране на заетостта в Западния регион с дългосрочни ползи на равнището на предприемаческата екосистема в региона. 310 души ще се възползват от подкрепа в контекста на този проект, както следва: най-малко 307 ще се възползват от програма за обучение по предприемачество (от които най-малко 35 ще се ползват от стажове и помощ de minimis за започване и развитие на стопанска дейност), а най-много 3 души, които не са се възползвали от програмата за обучение по предприемачество, ще се ползват от подкрепа чрез практически стажове и помощ de minimis за започване и развитие на стопанска дейност. Чрез проекта ще бъдат подбрани и обучени по предприемачески умения 307 души (минимум 30 души/област), които възнамеряват да създадат бизнес в градската среда в Западния регион. Тренировъчната програма по предприемачески умения е внимателна и реално съобразена с нуждите на хората в целевата група. Тези нужди бяха установени в широкообхватно проучване, включващо 1445 на национално равнище и 141 на западно равнище. В проучването те отговориха на въпроса „Кои теми/обекти следва да бъдат разпределени през по-голямата част от времето в програма за обучение по предприемачество?“, а получените отговори бяха в основата на определянето на темите и тяхната тежест в тренировъчната програма, насочена към хората, които желаят да започнат бизнес в Западния регион. Във връзка с това, като се започне от темите, определени като приоритети за целевата група, партньор 1, Структурна консултантска група, той отново разреши програмата си за обучение по предприемачество в месеца преди представянето на този проект (октомври 2016 г.) относно текущите нужди (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali tal-proġett: Il-ħolqien ta’ qafas innovattiv u sostenibbli li jwassal għall-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali u l-ħolqien u l-iżvilupp tan-negozju fl-ambjent urban, f’żoni mhux agrikoli fir-reġjun tal-Punent. Il-proġett joħloq qafas meħtieġ għat-taħriġ, l-applikazzjoni u l-prattika intraprenditorjali tal-ħiliet u l-ħiliet intraprenditorjali miksuba billi jistabbilixxi u jiżviluppa 38 negozju mhux agrikolu sostenibbli fiż-żona urbana u joħloq mill-inqas 76 impjieg ġdid li se jinżammu mill-inqas 6 xhur wara t-tmiem tal-appoġġ. Permezz tar-riżultati proposti, il-proġett jiġġenera impatt u benefiċċji fit-tul u jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv tematiku “Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-ħaddiema”, jiġifieri li jinkiseb l-objettiv speċifiku tal-POCU 3.7 “It-titjib tal-impjiegi billi jiġu appoġġati intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana”. Il-proġett jipproponi approċċ innovattiv u sostenibbli għall-appoġġ ta’ negozji mir-Reġjun tal-Punent u jinkludi attivitajiet ta’ taħriġ, appoġġ finanzjarju, mentoring/monitoraġġ, analiżi profonda, appoġġ u promozzjoni, attivitajiet imfassla biex jikkontribwixxu għal konsolidazzjoni reali tal-impjiegi fir-reġjun tal-Punent b’benefiċċji fit-tul fil-livell tal-ekosistema intraprenditorjali fir-reġjun. 310 persuna se jibbenefikaw minn appoġġ fil-kuntest ta’ dan il-proġett, kif ġej: — mill-inqas 307 se jibbenefikaw minn programm ta’ taħriġ intraprenditorjali (li mill-inqas 35 minnhom se jibbenefikaw ukoll minn apprendistati u għajnuna de minimis għat-twaqqif u l-iżvilupp ta’ negozju), — u massimu ta’ 3 persuni li ma bbenefikawx mill-programm ta’ taħriġ intraprenditorjali se jibbenefikaw minn appoġġ permezz ta’ apprendistati prattiċi u għajnuna de minimis għat-twaqqif u l-iżvilupp ta’ negozju. Permezz tal-proġett se jintgħażlu u jitħarrġu fil-ħiliet intraprenditorjali għadd ta’ 307 persuna (minimu ta’ 30 persuna/kontea) li beħsiebhom jistabbilixxu negozju fl-ambjent urban fir-Reġjun tal-Punent. Il-programm ta’ taħriġ fil-ħiliet intraprenditorjali huwa attent u verament ikkalibrat għall-ħtiġijiet tan-nies fil-grupp fil-mira. Dawn il-ħtiġijiet ġew identifikati fi studju estensiv li involva 1445 fil-livell nazzjonali u 141 fil-livell tal-Punent. Huma wieġbu fir-riċerka għall-mistoqsija “liema temi/suġġetti kkunsidrati għandhom jiġu allokati ħafna mill-ħin fi programm ta’ taħriġ intraprenditorjali?”, u t-tweġibiet riċevuti kienu l-bażi għall-istabbiliment tas-suġġetti u l-ponderazzjonijiet tagħhom fil-programm ta’ taħriġ immirat lejn in-nies interessati li jibdew negozju fir-reġjun tal-Punent. F’dan ir-rigward, ibda mit-temi identifikati bħala prijoritajiet għall-grupp fil-mira, Partner 1, Structural Consulting Group, huwa awtorizza mill-ġdid il-programm ta’ taħriġ intraprenditorjali tiegħu fix-xahar ta’ qabel is-sottomissjoni ta’ dan il-proġett (Ottubru 2016) dwar il-ħtiġijiet attwali (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Criar um quadro inovador e sustentável conducente ao desenvolvimento de competências empresariais e à criação e desenvolvimento de empresas no ambiente urbano, em zonas não agrícolas da região Oeste. O projeto cria um quadro necessário para a formação empresarial, a aplicação e a prática das competências empresariais e das competências adquiridas através da criação e do desenvolvimento de 38 empresas não agrícolas sustentáveis na zona urbana e da criação de, pelo menos, 76 novos postos de trabalho, que serão mantidos pelo menos seis meses após o termo do apoio. Através dos resultados propostos, o projeto gera impacto e benefícios a longo prazo e contribui diretamente para a realização do objetivo temático «Promover empregos sustentáveis e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores», nomeadamente para alcançar o objetivo específico do POCU 3.7 «Reforçar o emprego através do apoio a empresas não agrícolas na zona urbana». O projeto propõe uma abordagem inovadora e sustentável para apoiar as empresas da região Oeste e inclui atividades de formação, apoio financeiro, mentoria/monitorização, análise aprofundada, apoio e promoção, atividades destinadas a contribuir para uma verdadeira consolidação do emprego na região Oeste com benefícios a longo prazo ao nível do ecossistema empresarial na região. 310 pessoas beneficiarão de apoio no contexto deste projeto, do seguinte modo: — pelo menos 307 beneficiarão de um programa de formação empresarial (dos quais pelo menos 35 beneficiarão igualmente de estágios e de auxílios de minimis para a criação e o desenvolvimento de empresas), e um máximo de três pessoas que não tenham beneficiado do programa de formação empresarial beneficiarão de apoio através de estágios práticos e de auxílios de minimis para a criação e o desenvolvimento de empresas. Através do projeto será selecionado e formado em competências empresariais um número de 307 pessoas (mínimo de 30 pessoas/condado) que pretendem criar uma empresa no ambiente urbano na Região Oeste. O programa de formação em competências empreendedoras é atento e real calibrado para as necessidades das pessoas no grupo-alvo. Estas necessidades foram identificadas num estudo exaustivo que envolveu 1445 pessoas a nível nacional e 141 a nível ocidental. Na investigação, responderam à pergunta «que temas/assuntos considerados devem ser alocados a maior parte do tempo num programa de formação empresarial?» e as respostas recebidas serviram de base para o estabelecimento dos temas e a sua ponderação no programa de formação destinado às pessoas interessadas em criar uma empresa na região Oeste. Neste sentido, partindo dos temas identificados como prioritários para o grupo-alvo, Partner 1, Structural Consulting Group, reautorizou o seu programa de formação empresarial no mês anterior à submissão deste projeto (outubro de 2016) sobre as necessidades atuais (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: At skabe en innovativ og bæredygtig ramme, der fremmer udviklingen af iværksætterfærdigheder og virksomhedsetablering og -udvikling i bymiljøet i ikke-landbrugsmæssige områder i Vestregionen. Projektet skaber de nødvendige rammer for iværksætteruddannelse, anvendelse og praksis af iværksætterfærdigheder og -færdigheder, der er erhvervet ved at etablere og udvikle 38 bæredygtige ikkelandbrugsvirksomheder i byområdet og skabe mindst 76 nye job, som vil blive bevaret mindst seks måneder efter støttens ophør. Gennem de foreslåede resultater skaber projektet langsigtede virkninger og fordele og bidrager direkte til opfyldelsen af det tematiske mål "Fremme af bæredygtige kvalitetsjob og støtte til arbejdstagernes mobilitet", nemlig at nå det specifikke mål i POCU 3.7 "Styrkelse af beskæftigelsen ved at støtte ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet". Projektet foreslår en innovativ og bæredygtig tilgang til støtte til virksomheder fra Vestregionen og omfatter uddannelsesaktiviteter, finansiel støtte, mentorordninger/overvågning, grundig analyse, støtte og salgsfremstød, aktiviteter, der har til formål at bidrage til en reel konsolidering af beskæftigelsen i den vestlige region med langsigtede fordele for iværksætterøkosystemet i regionen. 310 personer vil få støtte i forbindelse med dette projekt som følger: — mindst 307 vil være omfattet af et iværksætteruddannelsesprogram (hvoraf mindst 35 også vil få gavn af praktikophold og de minimis-støtte til etablering og udvikling af virksomheder) — og højst 3 personer, der ikke har nydt godt af iværksætteruddannelsesprogrammet, vil få støtte gennem praktikpladser og de minimis-støtte til etablering og udvikling af virksomheder. Gennem projektet vil blive udvalgt og uddannet i iværksætterfærdigheder et antal på 307 personer (mindst 30 personer/amt), der har til hensigt at etablere en virksomhed i bymiljøet i Vestregionen. Uddannelsesprogrammet i iværksætterfærdigheder er opmærksomt og reelt tilpasset behovene hos de personer, der er i målgruppen. Disse behov blev identificeret i en omfattende undersøgelse, der omfattede 1445 på nationalt plan og 141 på vestplan. De svarede i forskningen på spørgsmålet "hvilke temaer/emner, der bør tildeles det meste af tiden i et iværksætteruddannelsesprogram?", og de modtagne svar var grundlaget for fastlæggelsen af emnerne og deres vægtning i uddannelsesprogrammet rettet mod de mennesker, der er interesserede i at starte en virksomhed i Vestregionen. Med udgangspunkt i de temaer, der blev udpeget som prioriteter for målgruppen, Partner 1, Strukturkonsulentgruppen, genautoriserede han sit iværksætteruddannelsesprogram i måneden forud for forelæggelsen af dette projekt (oktober 2016) om aktuelle behov. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Skapa en innovativ och hållbar ram som främjar utvecklingen av entreprenörsfärdigheter och företagsutveckling i stadsmiljön, i andra områden än jordbruksområden i västra regionen. Projektet skapar en nödvändig ram för entreprenörsutbildning, tillämpning och praktik av entreprenörsfärdigheter och entreprenörsfärdigheter som förvärvats genom etablering och utveckling av 38 hållbara icke-jordbruksföretag i stadsområden och skapa minst 76 nya arbetstillfällen som kommer att bibehållas minst sex månader efter det att stödet upphört. Genom de föreslagna resultaten genererar projektet långsiktiga effekter och fördelar och bidrar direkt till uppnåendet av det tematiska målet ”Främja hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet och stödja arbetstagarnas rörlighet”, nämligen att uppnå det särskilda målet i POCU 3.7 ”Att öka sysselsättningen genom att stödja icke-jordbruksföretag i stadsområden”. Projektet föreslår en innovativ och hållbar strategi för att stödja företag från västregionen och omfattar utbildningsverksamhet, ekonomiskt stöd, mentorskap/övervakning, djupanalys, stöd och marknadsföring, verksamhet som syftar till att bidra till en verklig konsolidering av sysselsättningen i västregionen med långsiktiga fördelar på nivån för det entreprenöriella ekosystemet i regionen. 310 personer kommer att få stöd inom ramen för detta projekt enligt följande: minst 307 kommer att omfattas av ett företagarutbildningsprogram (varav minst 35 kommer också att få praktikplatser och stöd av mindre betydelse för att starta och utveckla företag) – och högst tre personer som inte har dragit nytta av entreprenörsutbildningsprogrammet kommer att få stöd genom praktiktjänstgöring och stöd av mindre betydelse för att starta och utveckla företag. Genom projektet kommer att väljas ut och utbildas i entreprenörskompetens ett antal 307 personer (minst 30 personer/län) som avser att starta ett företag i stadsmiljön i västra regionen. Utbildningsprogrammet i entreprenörsfärdigheter är uppmärksamt och riktigt anpassat till behoven hos målgruppen. Dessa behov identifierades i en omfattande studie som omfattade 1445 på nationell nivå och 141 på västnivå. De svarade i forskningen på frågan ”vilka teman/ämnen som övervägs bör fördelas för det mesta i ett företagarutbildningsprogram?”, och de inkomna svaren låg till grund för fastställandet av ämnena och deras viktningar i utbildningsprogrammet som riktar sig till personer som är intresserade av att starta företag i västregionen. Med utgångspunkt i de teman som identifierats som prioriteringar för målgruppen Partner 1, Structural Consulting Group, gav han sitt företagarutbildningsprogram på nytt den månad som föregick inlämnandet av detta projekt (oktober 2016) om aktuella behov. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Timişoara, Romania
0 references
Municipiul Deva, Romania
0 references
Municipiul Arad, Romania
0 references
Municipiul Reşiţa, Romania
0 references
Identifiers
106050
0 references