EDUCAFE – Unit Development Education for Increasing Non-formal Extracurricular Aptitudes (Q3096403)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096403 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EDUCAFE – Unit Development Education for Increasing Non-formal Extracurricular Aptitudes |
Project Q3096403 in Romania |
Statements
355,385.84 Romanian Leu
0 references
836,205.0 Romanian Leu
0 references
42.5 percent
0 references
15 June 2020
0 references
14 June 2021
0 references
AMREST COFFEE SRL
0 references
47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E
0 references
45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
0 references
44°25'26.36"N, 26°7'59.52"E
0 references
45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
0 references
45°17'22.81"N, 21°53'13.20"E
0 references
46°50'53.81"N, 24°10'46.81"E
0 references
45°36'15.05"N, 26°18'39.92"E
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
45°8'0.42"N, 23°50'38.51"E
0 references
46°21'41.00"N, 25°48'5.04"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E
0 references
45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
0 references
45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
0 references
45°8'0.42"N, 23°50'38.51"E
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
46°49'43.21"N, 24°12'55.33"E
0 references
47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E
0 references
45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
0 references
Obiectivul proiectului vizeaza „o crestere cu 103 a numarului de angajati beneficiari de metode, practici si instrumente standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite pentru procesul de adaptare a activitatii la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si respectiv a domeniilor de specializare inteligenta identificate de SNCDI” (numite in continuare sectoare eligibile conform SNC si SNCDI). Obiectivul acestui proiect promoveaza o ocupare de un nivel inalt de calitate si sustenabilitate. In acelasi timp, prin tipul de competente propus in cadrul programelor de formare profesionala continua, obiectivul incurajeaza sustenabilitatea si mobilitatea fortei de munca. Proiectul se incadreaza in sectorul economic eligibil cu potential competitiv conform SNC „Procesarea alimentelor si bauturilor” si respectiv in domeniul de specializare inteligenta identificat de SNCDI – ”Bioeconomia”. Incadrarea in prioritatile SNC este fara echivoc deoarece solicitantul isi desfasoara activitatea in codul CAEN eligibil autorizat: 5610 - Restaurante iar in Anexa nr. 9 la ghidul solicitantului, acest cod CAEN este incadrat la „Procesarea alimentelor si bauturilor”. Conform SNCDI si acestui ghid, si asa cum a fost evidentiat in nota justificativa atasata cererii de finantare in sectiunea "Solicitant", activitatea solicitantului este direct corelata cu domenul de specializare inteligenta identificat prin SNCDI ”Bioeconomia”, elementul central al activitatii sale si valorile sale fundamentale vizand „Produse alimentare sigure, accesibile şi optimizate nutrițional” (1.1.1. in anexa 9bis la Ghidul Solicitantului). Activitatea firmei este in mod direct corelata cu valorile si obiectivele SNCDI, regasindu-se in principiile de actiune ale Strategiei la „Pilonul 1. Firmele devin actori cheie ai inovarii - Asumarea riscului unui comportament inovator este stimulata prin mecanisme fiscale si sprijinita prin instrumente financiare publice si private.” – acesta fiind unul dintre cei 3 piloni principali care sustin principiile de actiune ale Strategiei. Persoanele care vor reprezenta grup tinta pentru prezentul proiect isi vor desfasura activitatea in cadrul codului CAEN mentionat mai sus, la punctele de lucru (de la 25 cafenele organizate sub brandul „Starbucks”) ale solicitantului din: - reg.Centru:Brasov,Sibiu; - reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; - reg.Nord-Vest:Baia Mare,Cluj-Napoca,Oradea; - reg.Sud-Est:Constanta,Galati; - reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; - reg.Sud-Vest Oltenia:Craiova; - reg.Vest:Timisoara. Adresele exacte ale punctelor de lucru unde se vor desfasura activitatile au fost prezentate in sectiunea "Resurse materiale implicate". MODUL IN CARE PROIECTUL CONTRIBUIE LA REALIZAREA OBIECTIVELOR DE PROGRAM AFERENTE DOMENIULUI: Proiectul contribuie la atingerea obiectivului specific al programului si apelului (OS 3.8) intrucat isi asuma ca cel putin 103 angajati, manageri si perso (Romanian)
0 references
The objective of the project aims at “an increase of 103 in the number of employees beneficiaries of standard methods, practices and tools for human resources management and improved working conditions for the process of adapting the activity to the dynamics of the economic sectors with competitive potential identified according to the NCS and the respective areas of intelligent specialisation identified by SNCDI” (hereinafter referred to as sectors eligible according to the NCS and NNSDI). The objective of this project promotes an occupation of a high level of quality and sustainability. At the same time, through the type of skills proposed in the continuous training programs, the objective encourages sustainability and labour mobility. The project falls within the eligible economic sector with competitive potential according to SNC “Food and Beverage Processing” and respectively in the field of intelligent specialisation identified by SNCDI – “Bioeconomia”. The classification of CNS priorities is unequivocal because the applicant carries out his activity under the authorised eligible CAEN code: 5610 – Restaurants and in Annex 9 to the Applicant’s Guide, this CAEN code is classified under the ‘Processing of Food and Drinks’. According to SNCDI and this guide, and as highlighted in the supporting note attached to the application for funding in the section “Applicant”, the applicant’s activity is directly correlated with the field of intelligent specialisation identified by SNCDI “Bioeconomia”, the central element of its activity and its core values related to “Safe, accessible and nutritionally optimised food products” (1.1.1. in Annex 9bis to the Applicant’s Guide). The company’s activity is directly correlated with the values and objectives of SNCDI, being found in the principles of action of the Strategy at "Pillar 1. Companies become key players in innovation – taking the risk of innovative behaviour is stimulated by fiscal mechanisms and supported by public and private financial instruments." – this is one of the three main pillars that uphold the principles of action of the Strategy. The persons who will represent the target group for this project will carry out their activity within the above mentioned CAEN code, at the working points (from 25 cafes organised under the brand “Starbucks”) of the applicant from: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. The exact addresses of the work points where the activities will take place were presented in the section “Material resources involved”. HOW THE PROJECT CONTRIBUTES TO THE ACHIEVEMENT OF THE PROGRAMME OBJECTIVES RELATED TO THE DOMAIN: The project contributes to achieving the specific objective of the program and call (OS 3.8) as it assumes that at least 103 employees, managers and perso (English)
14 September 2021
0.3651575540858813
0 references
Obiectivul proiectului vizeaza «o crestere cu 103 a numarului de angajati beneficiari de metode, practici si instrumente standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite pentru procesul de adaptare a activitatii la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si respectiv a Domeniilor de specializare inteligenta identificate de SNCDI» (numite in continuare sectoare eligibile conform SNC). Obiectivul acestui proiect promoveaza o ocupare de un nivel Inalt de calitate si sustenabilitate. En acelasi timp, prin tipul de competente Propus in cadrul programelor de formare profesionala continua, Obiectivul incurajeaza sustenabilitatea si mobilitatea fortei de munca. Proiectul se incadreaza in sectorul économique eligibil cu potential competitiv conform SNC «Procesarea alimentelor si bauturilor» si respectiv in domeniul de specializare inteligenta identificat de SNCDI -«bioeconomia». Incadrarea in prioritatile SNC este fara echivoc deoarece solicitantul isi desfasoara Activitatea in codul CAEN eligibil autorizat: 5610 — Restaurante iar in Anexa nr. 9 la ghidul solicitantului, acest cod CAEN este incadrat la «Procesarea alimentelor si bauturilor». Conforme SNCDI si acestui ghid, si asa cum a fost evidentiat in nota justificativa atasata cererii de finantare in sectiunea «sollicitant», Activitatea solicitantului este direct corelata cu domenul de specializare inteligenta identificat prin SNCDI«bioeconomia», Elementul central al activitatii vente si valorile vente fondamentale vizand «Produse alimentare sigure, accesibile şi optimizate nutrițional» (1.1.1. in anexa 9bis la Ghidul solicitantului). Activitatea firmei este in mod direct corelata cu valorile si obiectivele SNCDI, regasindu-se in principiile de actiune ale Strategiei la "Pilonul 1. Firmele devin actori cheie ai inovarii — Asumarea riscului unui comportament inovator este stimulata prin mecanisme fiscal si sprijinita prin instrumente financiare publice si private." — acesta fiind unul dintre cei 3 Piloni principali soins sustin principiile de actiune ale Strategiei. Persoanele care vor reprezenta grup tinta pentru prezentul proiect isi vor desfasura Activitatea in cadrul Codului CAEN mentionat mai sus, la punctele de lucru (de la 25 cafenele organizate sub brandul «Starbucks») ale solicitantului din: — reg.Centru:Brasov,Sibiu; — reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — reg.Nord-Vest:Baia Mare,Cluj-Napoca, Oradea; — reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.Sud-Vest Oltenia:Craiova; — reg.Vest:Timisoara. Adresele exacte ale punctelor de lucru unde se vor desfasura activitatile au fost prezentate in sectiunea «Resurse materiale implicate». MODUL IN CARE PROIECTUL CONTRIBUIE LA REALIZAREA OBIECTIVELOR DE PROGRAM AFERENTE DOMENIULUI: Proiectul contribuie la atingerea obiectivului specific al programului si apelului (OS 3.8) intrucat isi asuma ca cel putin 103 angajati, manageri si perso (French)
26 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, „die Zahl der Beschäftigten, die von Standardmethoden, Verfahren und Instrumenten für das Personalmanagement profitieren, um 103 zu erhöhen und die Arbeitsbedingungen für den Prozess der Anpassung der Tätigkeit an die Dynamik der Wirtschaftszweige mit Wettbewerbspotenzial, die nach dem NKS ermittelt wurden, und den jeweiligen von SNCDI ermittelten Bereichen der intelligenten Spezialisierung zu verbessern“ (im Folgenden als nach NCS und NNSDI förderfähige Sektoren genannt). Das Ziel dieses Projekts fördert eine hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Gleichzeitig fördert das Ziel durch die in den Weiterbildungsprogrammen vorgeschlagene Art von Kompetenzen Nachhaltigkeit und Arbeitskräftemobilität. Das Projekt fällt in den förderfähigen Wirtschaftszweig mit Wettbewerbspotenzial nach SNC „Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung“ bzw. im Bereich der intelligenten Spezialisierung, die von SNCDI – „Bioeconomia“ identifiziert wurde. Die Einstufung von CNS-Prioritäten ist eindeutig, da der Antragsteller seine Tätigkeit unter dem genehmigten CAEN-Code ausübt: 5610 – Restaurants und in Anhang 9 des Leitfadens des Antragstellers ist dieser CAEN-Code in die „Verarbeitung von Lebensmitteln und Getränken“ eingereiht. Laut SNCDI und diesem Leitfaden und wie in dem dem Förderantrag im Abschnitt „Antragsteller“ beigefügten Vermerk hervorgehoben, steht die Tätigkeit des Antragstellers in direktem Zusammenhang mit dem von SNCDI „Bioeconomia“ identifizierten Bereich der intelligenten Spezialisierung, dem zentralen Bestandteil seiner Tätigkeit und seinen Kernwerten im Zusammenhang mit „sicheren, zugänglichen und ernährungsoptimierten Lebensmitteln“ (1.1.1. in Anhang 9bis des Leitfadens für Antragsteller). Die Tätigkeit des Unternehmens ist direkt mit den Werten und Zielen von SNCDI korreliert, die in den Handlungsgrundsätzen der Strategie unter „Pillar 1“ zu finden sind. Unternehmen werden zu Schlüsselakteuren bei der Innovation – das Risiko eines innovativen Verhaltens wird durch fiskalische Mechanismen angeregt und durch öffentliche und private Finanzinstrumente unterstützt." – dies ist eine der drei Hauptsäulen, die die Grundsätze der Strategie wahren. Die Personen, die die Zielgruppe für dieses Projekt vertreten werden, führen ihre Tätigkeit im Rahmen des oben genannten CAEN-Codes an den Arbeitspunkten (von 25 Cafés, die unter der Marke „Starbucks“ organisiert werden) des Antragstellers durch: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Die genauen Adressen der Arbeitspunkte, an denen die Tätigkeiten stattfinden sollen, wurden im Abschnitt „Materialressourcen beteiligt“ dargestellt. WIE DAS PROJEKT ZUR ERREICHUNG DER PROGRAMMZIELE IM ZUSAMMENHANG MIT DEM BEREICH BEITRÄGT: Das Projekt trägt zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und Aufrufs (OS 3.8) bei, da es davon ausgeht, dass mindestens 103 Mitarbeiter, Manager und Perso (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van het project is „een toename met 103 van het aantal werknemers dat gebruikmaakt van standaardmethoden, praktijken en instrumenten voor personeelsbeheer en betere arbeidsomstandigheden voor het proces van aanpassing van de activiteit aan de dynamiek van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel die zijn vastgesteld volgens het NCS en de respectieve gebieden van intelligente specialisatie die door de SNCDI zijn vastgesteld” (hierna „sectoren die in aanmerking komen overeenkomstig de NCS en NNSDI”). Het doel van dit project is een beroep van hoge kwaliteit en duurzaamheid te bevorderen. Tegelijkertijd stimuleert de doelstelling duurzaamheid en arbeidsmobiliteit door het soort vaardigheden dat in de bijscholingsprogramma’s wordt voorgesteld. Het project valt binnen de in aanmerking komende economische sector met concurrentiepotentieel volgens de SNC „Food and Beverage Processing” en respectievelijk op het gebied van intelligente specialisatie die door SNCDI — „bioeconomia” is geïdentificeerd. De indeling van de prioriteiten van het CNS is ondubbelzinnig, omdat de aanvrager zijn activiteit uitoefent onder de erkende in aanmerking komende CAEN-code: 5610 — Restaurants en in bijlage 9 bij de gids voor aanvragers wordt deze CAEN-code ingedeeld onder de „Verwerking van levensmiddelen en dranken”. Volgens de SNCDI en deze gids, en zoals aangegeven in de begeleidende nota bij de aanvraag om financiering in het onderdeel „Aanvrager”, houdt de activiteit van de aanvrager rechtstreeks verband met het gebied van intelligente specialisatie dat SNCDI „bio-economia” heeft geïdentificeerd, het centrale element van haar activiteit en haar kernwaarden met betrekking tot „Veilige, toegankelijke en vanuit voedingsoogpunt geoptimaliseerde levensmiddelen” (1.1.1. in bijlage 9 bis bij de gids van de aanvrager). De activiteit van het bedrijf is rechtstreeks gecorreleerd met de waarden en doelstellingen van SNCDI, dat wordt gevonden in de beginselen van actie van de strategie op "Pijler 1. Bedrijven worden belangrijke spelers op het gebied van innovatie — het risico van innovatief gedrag wordt gestimuleerd door fiscale mechanismen en ondersteund door publieke en private financiële instrumenten." — dit is een van de drie belangrijkste pijlers die de beginselen van het optreden van de strategie eerbiedigen. De personen die de doelgroep voor dit project vertegenwoordigen, voeren hun activiteit uit binnen de bovengenoemde CAEN-code, op de werkpunten (vanaf 25 cafés georganiseerd onder het merk „Starbucks”) van de aanvrager van: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.Zuidwest Oltenia:Craiova; Verordening (EG) nr.Vest:Timisoara. De exacte adressen van de werkpunten waar de activiteiten zullen plaatsvinden, zijn opgenomen in de rubriek „Betrokken materiële middelen”. HOE HET PROJECT BIJDRAAGT TOT DE VERWEZENLIJKING VAN DE PROGRAMMADOELSTELLINGEN MET BETREKKING TOT HET GEBIED: Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep (OS 3.8) aangezien het veronderstelt dat ten minste 103 werknemers, managers en perso (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di "aumentare di 103 dipendenti il numero di dipendenti beneficiari di metodi, pratiche e strumenti standard per la gestione delle risorse umane e di migliorare le condizioni di lavoro per il processo di adeguamento dell'attività alle dinamiche dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo l'NCS e le rispettive aree di specializzazione intelligente individuate da SNCDI" (di seguito "settori ammissibili secondo NCS e NNSDI"). L'obiettivo di questo progetto promuove un'occupazione di alto livello di qualità e sostenibilità. Allo stesso tempo, attraverso il tipo di competenze proposte nei programmi di formazione continua, l'obiettivo incoraggia la sostenibilità e la mobilità dei lavoratori. Il progetto rientra nel settore economico ammissibile con potenziale competitivo secondo SNC "Food and Beverage Processing" e, rispettivamente, nel campo della specializzazione intelligente identificato da SNCDI — "bioeconomia". La classificazione delle priorità CNS è inequivocabile in quanto il richiedente svolge la sua attività nell'ambito del codice CAEN ammissibile autorizzato: 5610 — Ristoranti e nell'allegato 9 della guida del richiedente, il presente codice CAEN è classificato nella categoria "Trattamento di alimenti e bevande". Secondo la SNCDI e la presente guida, e come evidenziato nella nota di accompagnamento allegata alla domanda di finanziamento nella sezione "Richiedente", l'attività del richiedente è direttamente correlata al campo di specializzazione intelligente individuato dalla SNCDI "bioeconomia", l'elemento centrale della sua attività e i suoi valori fondamentali relativi ai "prodotti alimentari sicuri, accessibili e nutrizionalmente ottimizzati" (1.1.1. nell'allegato 9 bis della Guida del richiedente). L'attività dell'azienda è direttamente correlata con i valori e gli obiettivi di SNCDI, trovandosi nei principi di azione della Strategia al "Pillar 1. Le imprese diventano attori chiave dell'innovazione — l'assunzione del rischio di comportamenti innovativi è stimolata dai meccanismi fiscali e sostenuta da strumenti finanziari pubblici e privati." — questo è uno dei tre pilastri principali che sostengono i principi d'azione della strategia. Le persone che rappresenteranno il gruppo destinatario del progetto svolgeranno la loro attività all'interno del suddetto codice CAEN, presso i punti di lavoro (da 25 caffè organizzati con il marchio "Starbucks") del richiedente: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. South-West Oltenia:Craiova; Regolamento (CE) n.Vest:Timisoara. Gli indirizzi esatti dei punti di lavoro in cui si svolgeranno le attività sono stati presentati nella sezione "Risorse materiali coinvolte". IN CHE MODO IL PROGETTO CONTRIBUISCE AL CONSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI DEL PROGRAMMA RELATIVI AL SETTORE: Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e della chiamata (OS 3.8) in quanto presuppone che almeno 103 dipendenti, manager e perso (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto tiene por objeto «un aumento de 103 empleados beneficiarios de métodos, prácticas e instrumentos normalizados para la gestión de los recursos humanos y la mejora de las condiciones de trabajo para el proceso de adaptación de la actividad a la dinámica de los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con la NCS y los respectivos ámbitos de especialización inteligente identificados por el SNCDI» (en lo sucesivo denominados «sectores elegibles según la NCS y NNSDI»). El objetivo de este proyecto promueve una ocupación de alto nivel de calidad y sostenibilidad. Al mismo tiempo, a través del tipo de competencias propuestas en los programas de formación continua, el objetivo fomenta la sostenibilidad y la movilidad laboral. El proyecto pertenece al sector económico elegible con potencial competitivo según SNC «Food and Beverage Processing» y, respectivamente, en el ámbito de la especialización inteligente identificado por SNCDI — «bioeconomia». La clasificación de las prioridades del SNC es inequívoca porque el solicitante ejerce su actividad con arreglo al código CAEN admisible autorizado: 5610 — Restaurantes y en el anexo 9 de la Guía del solicitante, este código CAEN se clasifica en el «Proceso de alimentos y bebidas». Según la SNCDI y esta guía, y como se destaca en la nota de apoyo adjunta a la solicitud de financiación en la sección «Solicitante», la actividad del solicitante está directamente relacionada con el campo de especialización inteligente identificado por SNCDI «bioeconomia», el elemento central de su actividad y sus valores centrales relacionados con «productos alimenticios seguros, accesibles y nutricionalmente optimizados» (1.1.1. en el anexo 9 bis de la Guía del solicitante). La actividad de la empresa está directamente correlacionada con los valores y objetivos de SNCDI, encontrándose en los principios de acción de la Estrategia en "Pillar 1. Las empresas se convierten en actores clave de la innovación: asumir el riesgo de un comportamiento innovador se ve estimulado por los mecanismos fiscales y apoyado por instrumentos financieros públicos y privados". Este es uno de los tres pilares principales que defienden los principios de acción de la Estrategia. Las personas que representen al grupo destinatario de este proyecto llevarán a cabo su actividad dentro del código CAEN antes mencionado, en los puntos de trabajo (a partir de 25 cafés organizados bajo la marca «Starbucks») del solicitante de: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — Reg. Suroeste Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Las direcciones exactas de los puntos de trabajo en los que se llevarán a cabo las actividades se presentaron en la sección «Recursos materiales implicados». CÓMO CONTRIBUYE EL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA RELACIONADOS CON EL ÁMBITO: El proyecto contribuye a lograr el objetivo específico del programa y convocatoria (OS 3.8) ya que supone que al menos 103 empleados, gerentes y perso (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on „suurendada 103 töötajate arvu, kes saavad kasu personalijuhtimise standardmeetoditest, -tavadest ja -vahenditest ning parandada töötingimusi, et kohandada tegevust NCSi kohaselt kindlaks tehtud konkurentsipotentsiaaliga majandussektorite dünaamikaga ja SNCDI poolt kindlaks määratud vastavate aruka spetsialiseerumise valdkondadega“ (edaspidi NCSi ja NNSDI kohaselt abikõlblikud sektorid). Selle projekti eesmärk on edendada kõrge kvaliteedi ja jätkusuutlikkuse taset. Samal ajal soodustab eesmärk jätkuõppeprogrammides kavandatud oskuste abil jätkusuutlikkust ja tööjõu liikuvust. Projekt kuulub SNC „Toiduainete ja jookide töötlemine“ kohaselt abikõlblikusse majandussektorisse, millel on konkurentsipotentsiaal, ning SNCDI poolt kindlaks määratud aruka spetsialiseerumise valdkonnas „bioökonoomia“. CNS prioriteetide klassifikatsioon on üheselt mõistetav, sest taotleja tegutseb lubatud CAEN-koodi all: 5610 – Restoranid ja taotleja juhendi 9. lisas on see CAEN-kood liigitatud rubriiki „Toidu ja jookide töötlemine“. SNCDI ja käesoleva juhendi kohaselt ning nagu on rõhutatud rahastamistaotlusele lisatud märkuses jaotises „Taotleja“, on taotleja tegevus otseselt seotud SNCDI „bioökonoomia“ määratletud aruka spetsialiseerumise valdkonnaga, tema tegevuse keskse elemendiga ja põhiväärtustega, mis on seotud ohutute, kättesaadavate ja toitaineliselt optimeeritud toiduainetega (taotleja juhendi lisa 9a punkt 1.1). Ettevõtte tegevus on otseselt seotud SNCDI väärtuste ja eesmärkidega, mis sisalduvad strateegia „1. samba“ tegevuspõhimõtetes. Ettevõtted saavad innovatsioonis keskseks osalejaks – uuendusliku käitumise riski soodustavad maksumehhanismid ning seda toetavad avaliku ja erasektori rahastamisvahendid." – see on üks kolmest peamisest sambast, mis toetab strateegia tegevuspõhimõtteid. Käesoleva projekti sihtrühma esindavad isikud tegutsevad eespool nimetatud CAENi koodi all taotleja tööpunktides (alates 25 kohvikust, mis on korraldatud kaubamärgi Starbucks all): – Määrus.Centru:Brasov,Sibiu; – Määrus.Nord-Est:Iasi,Suceava; – Määrus.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; – Määrus.Sud-Est:Constanta,Galati; – Määrus.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; – reg. South-West Oltenia:Craiova; Määrus.Vest:Timisoara. Tööpunktide täpsed aadressid, kus tegevus toimub, esitati jaos „Asjaomased materjaliressursid“. KUIDAS AITAB PROJEKT KAASA VALDKONNAGA SEOTUD PROGRAMMI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISELE: Projekt aitab kaasa programmi ja projektikonkursi (OS 3.8) erieesmärgi saavutamisele, eeldades, et vähemalt 103 töötajat, juhti ja perso (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projekto tikslas – „padidinti darbuotojų, besinaudojančių standartiniais žmogiškųjų išteklių valdymo metodais, praktika ir priemonėmis, skaičių 103 darbuotojų, taip pat pagerinti darbo sąlygas pritaikant veiklą prie ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, dinamikos, nustatytos pagal NCS, ir atitinkamų SNCDI nustatytų pažangiosios specializacijos sričių“ (toliau – sektoriai, atitinkantys reikalavimus pagal NCS ir NNSDI). Šio projekto tikslas – skatinti aukšto lygio kokybę ir tvarumą. Be to, atsižvelgiant į tęstinio mokymo programose siūlomus įgūdžius, tikslas skatina tvarumą ir darbo jėgos judumą. Projektas priklauso reikalavimus atitinkančiam ekonomikos sektoriui, turinčiam konkurencinį potencialą pagal SNC „Maisto ir gėrimų apdorojimas“ ir atitinkamai SNCDI nustatytos pažangiosios specializacijos srityje – „bioeconomia“. CNS prioritetų klasifikacija yra vienareikšmė, nes pareiškėjas savo veiklą vykdo pagal patvirtintą reikalavimus atitinkantį CAEN kodą: 5610 – Restoranai ir vadovo kandidatui 9 priede šis CAEN kodas klasifikuojamas kaip „Maisto ir gėrimų perdirbimas“. Pagal SNCDI ir šį vadovą ir kaip pabrėžta prie paraiškos gauti finansavimą pridėtoje papildomoje pastaboje skirsnyje „Pareiškėjas“, pareiškėjo veikla yra tiesiogiai susijusi su SNCDI „bioeconomia“ nustatyta pažangiosios specializacijos sritimi, pagrindiniu jos veiklos elementu ir pagrindinėmis vertybėmis, susijusiomis su „Saugiais, prieinamais ir mitybos požiūriu optimizuotais maisto produktais“ (1.1.1. vadovo pareiškėjui 9bis priede). Bendrovės veikla yra tiesiogiai susijusi su SNCDI vertybėmis ir tikslais, randama strategijos "1 ramstis. Įmonės tampa pagrindinėmis inovacijų dalyvėmis – rizikuoti novatorišku elgesiu skatina fiskaliniai mechanizmai ir jos remiamos viešosiomis ir privačiomis finansinėmis priemonėmis." – tai vienas iš trijų pagrindinių ramsčių, kuriais laikomasi strategijos veiksmų principų. Asmenys, kurie atstovaus šio projekto tikslinei grupei, savo veiklą vykdys pagal pirmiau minėtą CAEN kodą pareiškėjo darbo vietose (nuo 25 kavinių, organizuojamų pavadinimu „Starbucks“) iš: – Reg.Centru:Brasov,Sibiu; – Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; – Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; – Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; – Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; – reg.South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Tikslūs darbo vietų, kuriose bus vykdoma veikla, adresai buvo pateikti skirsnyje „Panaudojami materialiniai ištekliai“. KAIP PROJEKTAS PADEDA SIEKTI PROGRAMOS TIKSLŲ, SUSIJUSIŲ SU ŠIA SRITIMI: Projektas padeda siekti konkretaus programos ir kvietimo (OS 3.8) tikslo, nes jame daroma prielaida, kad bent 103 darbuotojai, vadovai ir perso (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta usmjeren je na „povećanje broja zaposlenika za 103 korisnika standardnih metoda, praksi i alata za upravljanje ljudskim resursima i poboljšanje radnih uvjeta za proces prilagodbe aktivnosti dinamici gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema NCS-u i odgovarajućim područjima inteligentne specijalizacije koja je utvrdio SNCDI” (dalje u tekstu: sektori prihvatljivi prema NCS-u i NNSDI-ju). Cilj ovog projekta promiče zanimanje visoke razine kvalitete i održivosti. Istodobno, s pomoću vrste vještina predložene u programima kontinuiranog osposobljavanja, cilj potiče održivost i mobilnost radne snage. Projekt pripada prihvatljivom gospodarskom sektoru s potencijalom tržišnog natjecanja prema SNC-u „Prerada hrane i pića” odnosno u području inteligentne specijalizacije koju je utvrdio SNCDI – „bioeconomia”. Klasifikacija prioriteta SŽS-a nedvosmislena je jer podnositelj zahtjeva obavlja svoju djelatnost pod odobrenim prihvatljivim CAEN kodom: 5610 – Restorani, a u Prilogu 9. Vodiču podnositelja zahtjeva ova oznaka CAEN razvrstava se pod „Obrada hrane i pića”. Prema SNCDI-ju i ovom vodiču te kako je istaknuto u popratnoj napomeni priloženoj zahtjevu za financiranje u odjeljku „podnositelj zahtjeva”, aktivnost podnositelja zahtjeva izravno je povezana s područjem inteligentne specijalizacije koje je utvrdio SNCDI „bioekonomija”, središnji element njegove aktivnosti i njegove temeljne vrijednosti povezane s „sigurnim, pristupačnim i nutritivno optimiziranim prehrambenim proizvodima” (1.1.1. u Prilogu 9.a Vodiču podnositelja zahtjeva). Djelatnost tvrtke izravno je povezana s vrijednostima i ciljevima SNCDI-ja, što se nalazi u načelima djelovanja Strategije na „stupu 1.” Poduzeća postaju ključni akteri u inovacijama – preuzimanje rizika od inovativnog ponašanja potiče se fiskalnim mehanizmima i podupire javni i privatni financijski instrumenti." To je jedan od tri glavna stupa kojima se poštuju načela djelovanja Strategije. Osobe koje će predstavljati ciljnu skupinu za ovaj projekt obavljat će svoju djelatnost unutar navedenog CAEN koda, na radnim mjestima (od 25 kafića organiziranih pod markom „Starbucks”) podnositelja zahtjeva iz: — Uredba Centru:Brasov,Sibiu; — Uredba Nord-Est:Iasi,Suceava; — Uredba Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Uredba Sud-Est:Constanta,Galati; — Uredba Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Uredba (EZ) br. Vest:Timisoara Točne adrese radnih točaka na kojima će se aktivnosti odvijati navedene su u odjeljku „Uključeni resursi”. KAKO PROJEKT DOPRINOSI POSTIZANJU CILJEVA PROGRAMA POVEZANIH S PODRUČJEM: Projekt pridonosi ostvarenju specifičnog cilja programa i poziva (OS 3.8) jer pretpostavlja da najmanje 103 zaposlenika, menadžera i perso (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο στόχος του έργου έχει ως στόχο «την αύξηση 103 του αριθμού των εργαζομένων που επωφελούνται τυποποιημένων μεθόδων, πρακτικών και εργαλείων για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τη διαδικασία προσαρμογής της δραστηριότητας στη δυναμική των οικονομικών τομέων με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με την NCS και τους αντίστοιχους τομείς ευφυούς εξειδίκευσης που προσδιορίζονται από το SNCDI» (εφεξής «επιλέξιμοι τομείς σύμφωνα με το NCS και το NNSDI»). Ο στόχος αυτού του έργου προωθεί την κατάληψη υψηλού επιπέδου ποιότητας και βιωσιμότητας. Παράλληλα, μέσω του είδους των δεξιοτήτων που προτείνονται στα προγράμματα συνεχούς κατάρτισης, ο στόχος ενθαρρύνει τη βιωσιμότητα και την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. Το έργο εντάσσεται στον επιλέξιμο οικονομικό τομέα με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με την SNC «Food and Beverage Processing» και αντίστοιχα στον τομέα της έξυπνης εξειδίκευσης που προσδιορίζεται από την SNCDI — «βιοοικονομία». Η κατάταξη των προτεραιοτήτων του CNS είναι αδιαμφισβήτητη, διότι ο αιτών ασκεί τη δραστηριότητά του βάσει του εγκεκριμένου επιλέξιμου κωδικού CAEN: 5610 — Εστιατόρια και στο παράρτημα 9 του οδηγού υποψηφίου, ο παρών κωδικός CAEN ταξινομείται στην «Επεξεργασία Τροφίμων και Ποτών». Σύμφωνα με την SNCDI και τον παρόντα οδηγό, και όπως επισημαίνεται στο συνοδευτικό σημείωμα που επισυνάπτεται στην αίτηση χρηματοδότησης στο τμήμα «Αιτών», η δραστηριότητα του αιτούντος συσχετίζεται άμεσα με το πεδίο της έξυπνης εξειδίκευσης που προσδιορίζεται από το SNCDI «βιοοικονομία», το κεντρικό στοιχείο της δραστηριότητάς του και τις βασικές του αξίες που σχετίζονται με τα «ασφαλή, προσβάσιμα και διατροφικά βελτιστοποιημένα τρόφιμα» (1.1.1. στο παράρτημα 9α του οδηγού υποψηφίου). Η δραστηριότητα της εταιρείας συσχετίζεται άμεσα με τις αξίες και τους στόχους του SNCDI, που βρίσκονται στις αρχές δράσης της Στρατηγικής στο "Πυλώνας 1. Οι εταιρείες καθίστανται βασικοί παράγοντες της καινοτομίας — η ανάληψη του κινδύνου καινοτόμου συμπεριφοράς ενθαρρύνεται από δημοσιονομικούς μηχανισμούς και υποστηρίζεται από δημόσια και ιδιωτικά χρηματοδοτικά μέσα."- πρόκειται για έναν από τους τρεις κύριους πυλώνες που υποστηρίζουν τις αρχές δράσης της στρατηγικής. Τα πρόσωπα που θα εκπροσωπήσουν την ομάδα-στόχο για το έργο αυτό θα ασκήσουν τη δραστηριότητά τους στο πλαίσιο του προαναφερθέντος κώδικα CAEN, στα σημεία εργασίας (από 25 καφετέριες που διοργανώνονται με την επωνυμία «Starbucks») του αιτούντος από: — Κανον.Centru:Brasov,Sibiu· — Κανον.Nord-Est:Iasi,Suceava· — Κανον.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea· — Κανον.Sud-Est:Constanta,Galati· — Κανον.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti· — reg. South-West Oltenia:Craiova· Κανον.Vest:Timisoara. Οι ακριβείς διευθύνσεις των σημείων εργασίας στα οποία θα διεξαχθούν οι δραστηριότητες παρουσιάστηκαν στην ενότητα «Υλικοί πόροι». ΠΏΣ ΤΟ ΈΡΓΟ ΣΥΜΒΆΛΛΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΈΑ: Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος και της πρόσκλησης (OS 3.8) καθώς υποθέτει ότι τουλάχιστον 103 εργαζόμενοι, διευθυντές και perso (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom projektu je „zvýšenie počtu zamestnancov prijímajúcich štandardné metódy, postupy a nástroje na riadenie ľudských zdrojov o 103 a zlepšenie pracovných podmienok pre proces prispôsobenia činnosti dynamike hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa NCS a príslušných oblastí inteligentnej špecializácie identifikovaných spoločnosťou SNCDI“ (ďalej len „odvetvia oprávnené podľa NCS a NNSDI“). Cieľom tohto projektu je podporovať obsadenie vysokej úrovne kvality a udržateľnosti. Tento cieľ zároveň podporuje udržateľnosť a mobilitu pracovnej sily prostredníctvom druhu zručností navrhnutých v programoch kontinuálnej odbornej prípravy. Projekt patrí do oprávneného hospodárskeho sektora s konkurenčným potenciálom podľa SNC „Spracovanie potravín a nápojov“ a v oblasti inteligentnej špecializácie identifikovanej SNCDI – „bioekonomia“. Klasifikácia priorít CNS je jednoznačná, pretože žiadateľ vykonáva svoju činnosť pod oprávneným oprávneným kódom CAEN: 5610 – Reštaurácie a v prílohe 9 príručky pre žiadateľov je tento kód CAEN zatriedený pod „Spracovanie potravín a nápojov“. Podľa SNCDI a tejto príručky a ako sa zdôrazňuje v podpornej poznámke pripojenej k žiadosti o financovanie v časti „Žiadateľ“, činnosť žiadateľa priamo súvisí s oblasťou inteligentnej špecializácie, ktorú identifikovalo SNCDI „bioekonómia“, ústredným prvkom jeho činnosti a jeho základnými hodnotami týkajúcimi sa „bezpečných, prístupných a nutrične optimalizovaných potravinových výrobkov“ (1.1.1. v prílohe 9a príručky pre žiadateľov). Činnosť spoločnosti je priamo korelovaná s hodnotami a cieľmi SNCDI, ktorá sa nachádza v zásadách činnosti stratégie v "pilier 1. Podniky sa stávajú kľúčovými aktérmi v oblasti inovácií – podstupovanie rizika inovačného správania je stimulované fiškálnymi mechanizmami a podporované verejnými a súkromnými finančnými nástrojmi." – to je jeden z troch hlavných pilierov, ktoré podporujú zásady činnosti stratégie. Osoby, ktoré budú reprezentovať cieľovú skupinu pre tento projekt, budú vykonávať svoju činnosť v rámci uvedeného CAEN kódu na pracovných miestach (z 25 kaviarní organizovaných pod značkou „Starbucks“) žiadateľa od: — Nar. Centru:Brasov,Sibiu; — Nar. Nord-Est:Iasi,Suceava; — Nar. Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Nar. Sud-Est:Constanta,Galati; — Nar. Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Nar. Vest:Timisoara Presné adresy pracovných miest, v ktorých sa činnosti uskutočnia, boli uvedené v časti „Príslušné zdroje materiálov“. AKO PROJEKT PRISPIEVA K DOSIAHNUTIU CIEĽOV PROGRAMU SÚVISIACICH S OBLASŤOU: Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa programu a výzvy (OS 3.8), pretože predpokladá, že najmenej 103 zamestnancov, manažérov a perso (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on ”lisätä henkilöstöhallinnon vakiomenetelmien, -käytäntöjen ja -välineiden edunsaajia 103:lla ja parantaa työoloja, jotta toiminta voidaan mukauttaa niiden talouden alojen dynamiikkaan, joilla on NCS:n ja SNCDI:n yksilöimien älykkään erikoistumisen alojen mukaan määritettyjä kilpailupotentiaalia”, jäljempänä ’NCS:n ja NNSDI:n mukaan tukikelpoiset alat’. Hankkeen tavoitteena on edistää korkealaatuista ja kestävää ammattia. Samalla tavoite edistää kestävää kehitystä ja työvoiman liikkuvuutta jatkokoulutusohjelmissa ehdotettujen taitojen avulla. Hanke kuuluu tukikelpoiseen talouden alaan, jolla on kilpailupotentiaalia SNC:n ”elintarvikkeiden ja juomien käsittely” ja SNCDI:n (bioeconomia) yksilöimän älykkään erikoistumisen alalla. CNS-prioriteettien luokittelu on yksiselitteinen, koska hakija harjoittaa toimintaansa hyväksytyn CAEN-koodin mukaisesti: 5610 – Ravintolat ja hakijan oppaan liitteessä 9 tämä CAEN-koodi on luokiteltu kohtaan ”elintarvikkeiden ja juomien käsittely”. SNCDI:n ja tämän oppaan mukaan ja kuten rahoitushakemukseen liitetyssä liitetiedossa kohdassa ”Hakija” korostetaan, hakijan toiminta liittyy suoraan SNCDI:n ”bioeconomia” yksilöimän älykkään erikoistumisen alaan, joka on keskeinen osa sen toimintaa ja keskeisiä arvoja, jotka liittyvät turvallisiin, helposti saatavilla oleviin ja ravitsemuksellisesti optimoituihin elintarvikkeisiin (1.1.1 hakijan oppaan liitteessä 9 a). Yhtiön toiminta korreloi suoraan SNCDI:n arvojen ja tavoitteiden kanssa, jotka löytyvät strategian toimintaperiaatteista kohdassa ”Pillar 1”. Yrityksistä tulee keskeisiä toimijoita innovoinnissa – innovatiivisen käyttäytymisen riski kasvaa verotusmekanismien avulla ja sitä tuetaan julkisilla ja yksityisillä rahoitusvälineillä.” Tämä on yksi strategian toimintaperiaatteita noudattavista kolmesta pääpilarista. Tämän hankkeen kohderyhmää edustavat henkilöt harjoittavat toimintaansa edellä mainitun CAEN-koodin mukaisesti hakijan työpisteissä (25 Starbucks-tuotemerkillä järjestettyä kahvilaa) seuraavista: — Asetus (Centru:Brasov,Sibiu); — Asetus (Nord-Est:Iasi,Suceava); — Asetus (Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea); — Asetus (Sud-Est:Constanta,Galati); — Asetus (Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti); — etelä-länsi-asetus Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Niiden työpisteiden tarkat osoitteet, joissa toimet toteutetaan, on esitetty kohdassa ”Materiaaliresurssit”. MITEN HANKKEELLA EDISTETÄÄN OHJELMAN ALAAN LIITTYVIEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISTA: Hankkeella edistetään ohjelman ja ehdotuspyynnön (OS 3.8) erityistavoitteen saavuttamista, koska siinä oletetaan, että vähintään 103 työntekijää, johtajaa ja päähenkilöä (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu jest „zwiększenie o 103 liczby pracowników beneficjentów standardowych metod, praktyk i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi oraz poprawa warunków pracy w procesie dostosowywania działalności do dynamiki sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z Krajowymi Sztabami i odpowiednimi obszarami inteligentnej specjalizacji zidentyfikowanymi przez SNCDI” (zwanych dalej sektorami kwalifikującymi się zgodnie z NCS i NNSDI). Celem tego projektu jest promowanie zawodu o wysokim poziomie jakości i trwałości. Jednocześnie dzięki rodzajom umiejętności zaproponowanym w programach kształcenia ustawicznego cel ten zachęca do zrównoważonego rozwoju i mobilności pracowników. Projekt należy do kwalifikującego się sektora gospodarki o potencjale konkurencyjnym według SNC „Przetwórstwo Żywności i napojów” oraz odpowiednio w dziedzinie inteligentnej specjalizacji określonej przez SNCDI – „bioekonomia”. Klasyfikacja priorytetów CNS jest jednoznaczna, ponieważ wnioskodawca wykonuje swoją działalność w ramach zatwierdzonego kwalifikującego się kodu CAEN: 5610 – Restauracje i w załączniku 9 do Przewodnika dla Wnioskodawcy kod CAEN jest sklasyfikowany jako „Przetwarzanie żywności i napojów”. Zgodnie ze SNCDI i niniejszym przewodnikiem oraz jak podkreślono w nocie uzupełniającej załączonej do wniosku o finansowanie w sekcji „Wnioskodawca”, działalność wnioskodawcy jest bezpośrednio skorelowana z dziedziną inteligentnej specjalizacji zidentyfikowaną przez SNCDI „bioeconomia”, centralnym elementem jego działalności i jej podstawowymi wartościami związanymi z „Bezpiecznymi, dostępnymi i zoptymalizowanymi pod względem odżywczym produktami spożywczymi” (1.1.1. w załączniku 9a do przewodnika dla wnioskodawcy). Działalność firmy jest bezpośrednio skorelowana z wartościami i celami SNCDI, znajdująca się w zasadach działania Strategii pod adresem "Pillar 1. Przedsiębiorstwa stają się kluczowymi podmiotami w dziedzinie innowacji – podejmowanie ryzyka innowacyjnych zachowań jest stymulowane przez mechanizmy fiskalne i wspierane przez publiczne i prywatne instrumenty finansowe." – jest to jeden z trzech głównych filarów, które podtrzymują zasady działania strategii. Osoby, które będą reprezentować grupę docelową dla tego projektu, będą prowadzić swoją działalność w ramach wyżej wymienionego kodu CAEN, w punktach roboczych (z 25 kawiarni zorganizowanych pod marką „Starbucks”) wnioskodawcy z: — Rozporządzenie Centru:Brasov,Sibiu; — Rozporządzenie Nord-Est:Iasi,Suceava; — Rozporządzenie Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Rozporządzenie Sud-Est:Constanta,Galati; — Rozporządzenie Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Dokładne adresy punktów pracy, w których będą prowadzone działania, zostały przedstawione w sekcji „Zasoby materialne zaangażowane”. W JAKI SPOSÓB PROJEKT PRZYCZYNIA SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROGRAMU ZWIĄZANYCH Z DZIEDZINĄ: Projekt przyczynia się do osiągnięcia konkretnego celu programu i zaproszenia (OS 3.8), ponieważ zakłada, że co najmniej 103 pracowników, menedżerów i perso (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy „103 fővel növelje azon alkalmazottak számát, akik az emberi erőforrások kezelésére szolgáló standard módszerek, gyakorlatok és eszközök kedvezményezettjei, valamint javulnak a munkakörülmények annak érdekében, hogy a tevékenységet hozzáigazítsák a versenyképességi potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok dinamikájához, amelyet az NCS és az SNCDI által meghatározott intelligens szakosodási területek alapján azonosítottak” (a továbbiakban: az NCS és az NNSDI szerint támogatható ágazatok). A projekt célja a magas színvonalú és fenntartható foglalkozás előmozdítása. Ugyanakkor a folyamatos képzési programokban javasolt készségtípusok révén a célkitűzés ösztönzi a fenntarthatóságot és a munkavállalói mobilitást. A projekt az SNC „Élelmiszer- és italfeldolgozás”, illetve az SNCDI által meghatározott intelligens szakosodás – „bioeconomia” – szerint versenyképes potenciállal rendelkező támogatható gazdasági ágazatba tartozik. A CNS-prioritások besorolása egyértelmű, mivel a kérelmező tevékenységét az engedélyezett támogatható CAEN-kód szerint végzi: 5610 – Éttermek és a pályázati útmutató 9. mellékletében ez a CAEN-kód az „Élelmiszerek és italok feldolgozása” alá tartozik. Az SNCDI és ezen útmutató szerint, és amint azt a „Kereskedő” szakaszban a finanszírozási kérelemhez csatolt kísérő feljegyzés is kiemeli, a kérelmező tevékenysége közvetlenül összefügg az SNCDI „bioeconomia” által azonosított intelligens szakosodási területtel, a tevékenységének központi elemével és a „Biztonságos, hozzáférhető és táplálkozási szempontból optimalizált élelmiszerekhez” kapcsolódó alapvető értékeivel (a pályázati útmutató 9a. mellékletének 1.1.1. pontja). A vállalat tevékenysége közvetlenül összefügg az SNCDI értékeivel és célkitűzéseivel, amely a stratégia „Pillar 1” cselekvési elveiben található. A vállalatok az innováció kulcsszereplőivé válnak – az innovatív magatartás kockázatát költségvetési mechanizmusok ösztönzik, és köz- és magánfinanszírozási eszközök támogatják." – ez egyike annak a három fő pillérnek, amely fenntartja a stratégia cselekvési elveit. A projekt célcsoportját képviselő személyek a fent említett CAEN-kódon belül végzik tevékenységüket a pályázó munkahelyein (a „Starbucks” márkanév alatt szervezett 25 kávézóból): – Reg.Centru:Brasov,Sibiu; – Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; – Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; – Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; – Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; – reg.South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. A tevékenységek helyszínéül szolgáló munkapontok pontos címét a „Tervezett anyagi erőforrások” című szakaszban ismertettük. HOGYAN JÁRUL HOZZÁ A PROJEKT A TERÜLETTEL KAPCSOLATOS PROGRAMCÉLKITŰZÉSEK ELÉRÉSÉHEZ: A projekt hozzájárul a program és felhívás (OS 3.8) konkrét célkitűzésének eléréséhez, mivel feltételezi, hogy legalább 103 alkalmazott, menedzser és perso (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem projektu je „navýšit o 103 zaměstnanců počet příjemců standardních metod, postupů a nástrojů pro řízení lidských zdrojů a zlepšit pracovní podmínky pro proces přizpůsobení činnosti dynamice hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaným podle NCS a příslušných oblastí inteligentní specializace identifikovaných SNCDI“ (dále jen „odvětví způsobilá podle NCS a NNSDI“). Cílem tohoto projektu je podporovat zaměstnání vysoké úrovně kvality a udržitelnosti. Zároveň prostřednictvím druhu dovedností navržených v programech průběžné odborné přípravy podporuje tento cíl udržitelnost a mobilitu pracovních sil. Projekt spadá do způsobilého hospodářského odvětví s konkurenčním potenciálem podle SNC „Zpracování potravin a nápojů“ a v oblasti inteligentní specializace identifikované společností SNCDI – „bioekonomie“. Klasifikace priorit CNS je jednoznačná, protože žadatel vykonává svou činnost pod schváleným způsobilým kódem CAEN: 5610 – Restaurace a v příloze 9 příručky pro žadatele je tento kód CAEN zařazen pod „Zpracování potravin a nápojů“. Podle SNCDI a této příručky a jak je zdůrazněno v podpůrném sdělení připojeném k žádosti o financování v oddíle „Žadatel“, činnost žadatele přímo souvisí s oblastí inteligentní specializace identifikovanou společností SNCDI „bioeconomia“, ústředním prvkem její činnosti a jejími základními hodnotami souvisejícími s „Bezpečnými, přístupnými a výživově optimalizovanými potravinovými výrobky“ (1.1.1. v příloze 9a příručky pro žadatele). Činnost společnosti přímo souvisí s hodnotami a cíli SNCDI, které jsou obsaženy v principech činnosti strategie na "Pillar 1. Společnosti se stávají klíčovými aktéry v oblasti inovací – riskovat inovativní chování jsou stimulovány fiskálními mechanismy a podporovány veřejnými a soukromými finančními nástroji." – to je jeden ze tří hlavních pilířů, které podporují zásady činnosti strategie. Osoby, které budou zastupovat cílovou skupinu pro tento projekt, budou vykonávat svou činnost v rámci výše uvedeného kódu CAEN na pracovních místech (z 25 kaváren organizovaných pod značkou „Starbucks“) žadatele od: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. Jihozápad Oltenia:Craiova; Nařízení č. Vest:Timisoara Přesné adresy pracovních míst, kde budou činnosti probíhat, byly uvedeny v oddíle „Závisející materiálové zdroje“. JAK PROJEKT PŘISPÍVÁ K DOSAŽENÍ CÍLŮ PROGRAMU SOUVISEJÍCÍCH S DANOU OBLASTÍ: Projekt přispívá k dosažení specifického cíle programu a výzvy (OS 3.8), neboť předpokládá, že nejméně 103 zaměstnanců, manažerů a perso (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir “par 103 darbiniekiem palielināt cilvēkresursu pārvaldības standarta metožu, prakses un instrumentu saņēmēju skaitu un uzlabot darba apstākļus, lai pielāgotu darbību to ekonomikas nozaru dinamikai, kurām ir konkurences potenciāls, kas noteikts saskaņā ar NCS, un attiecīgajām pārdomātas specializācijas jomām, kuras identificējusi SNCDI” (turpmāk “nozares, kas ir atbilstīgas saskaņā ar NCS un NNSDI”). Šā projekta mērķis ir veicināt augstas kvalitātes un ilgtspējīgas profesijas nodarbošanos. Tajā pašā laikā, izmantojot prasmju veidu, kas ierosināts tālākizglītības programmās, mērķis veicina ilgtspēju un darbaspēka mobilitāti. Projekts ietilpst atbalsttiesīgajā ekonomikas nozarē ar konkurences potenciālu saskaņā ar SNC “Pārtikas un dzērienu apstrāde” un attiecīgi SNCDI apzinātās viedās specializācijas jomā — “bioeconomia”. CNS prioritāšu klasifikācija ir nepārprotama, jo pieteikuma iesniedzējs veic savu darbību ar atļauto CAEN kodu: 5610 — Restorāni un vadlīniju kandidātam 9. pielikumā šis CAEN kods ir klasificēts kā “Pārtikas un dzērienu pārstrāde”. Saskaņā ar SNCDI un šo rokasgrāmatu un kā uzsvērts atbalsta piezīmē, kas pievienota pieteikumam par finansējumu sadaļā “Pieteikuma iesniedzējs”, pieteikuma iesniedzēja darbība ir tieši saistīta ar SNCDI “bioeconomia” apzināto viedās specializācijas jomu, kas ir tās darbības centrālais elements un tās pamatvērtības saistībā ar “Droši, pieejami un uzturvērtību optimizēti pārtikas produkti” (1.1.1. pieteikuma iesniedzēja rokasgrāmatas 9.a pielikumā). Uzņēmuma darbība ir tieši saistīta ar SNCDI vērtībām un mērķiem, kas atrodami stratēģijas 1. pīlāra darbības principos. Uzņēmumi kļūst par galvenajiem inovācijas dalībniekiem — inovatīvas rīcības risku stimulē fiskālie mehānismi, un to atbalsta publiskie un privātie finanšu instrumenti." — tas ir viens no trim galvenajiem pīlāriem, kas atbalsta stratēģijas darbības principus. Personas, kas pārstāvēs šā projekta mērķa grupu, veiks savu darbību iepriekš minētā CAEN koda ietvaros pieteikuma iesniedzēja darba punktos (no 25 kafejnīcām, kas organizētas ar zīmolu “Starbucks”) no: — Not.Centru:Brasov,Sibiu; — Not.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Not.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Not.Sud-Est:Constanta,Galati; — Not.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Not.Vest:Timisoara. To darba punktu precīzas adreses, kuros notiks pasākumi, tika izklāstīti sadaļā “iesaistītie materiālie resursi”. KĀ PROJEKTS PALĪDZ SASNIEGT PROGRAMMAS MĒRĶUS, KAS SAISTĪTI AR ŠO JOMU: Projekts veicina programmas un uzaicinājuma (OS 3.8) konkrētā mērķa sasniegšanu, jo tiek pieņemts, ka vismaz 103 darbinieki, vadītāji un perso (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é is aidhm do chuspóir an tionscadail “méadú 103 ar líon na bhfostaithe a thairbhíonn de mhodhanna caighdeánacha, de chleachtais chaighdeánacha agus d’uirlisí caighdeánacha le haghaidh bainistiú acmhainní daonna agus de dhálaí oibre feabhsaithe don phróiseas chun an ghníomhaíocht a oiriúnú do dhinimic na n-earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCS agus na réimsí speisialtóireachta cliste faoi seach arna sainaithint ag SNCDI” (dá ngairtear anseo feasta earnálacha atá incháilithe de réir NCS agus NNSDI). Cuireann cuspóir an tionscadail seo gairm ar ardchaighdeán agus inbhuanaitheacht chun cinn. Ag an am céanna, tríd an gcineál scileanna a mholtar sna cláir oiliúna leanúnacha, spreagtar inbhuanaitheacht agus soghluaisteacht lucht saothair leis an gcuspóir. Tagann an tionscadal laistigh den earnáil eacnamaíoch incháilithe a bhfuil acmhainneacht iomaíoch aici de réir “Próiseáil Bia agus Dí” SNC agus faoi seach i réimse na speisialtóireachta cliste a shainaithin SNCDI — “Bioeconomia”. Tá aicmiú tosaíochtaí CNS aonchiallach toisc go ndéanann an t-iarratasóir a ghníomhaíocht faoin gcód údaraithe incháilithe CAEN: 5610 — Bialanna agus in Iarscríbhinn 9 a ghabhann le Treoir an Iarratasóra, aicmítear an cód CAEN seo faoin ‘Próiseáil Bia agus Deochanna’. De réir SNCDI agus na treorach seo, agus mar a léiríodh sa nóta tacaíochta a ghabhann leis an iarratas ar chistiú sa roinn “Iarratasóir”, déantar gníomhaíocht an iarratasóra a chomhghaolú go díreach leis an réimse speisialtóireachta cliste a shainaithin SNCDI “Bioeconomia”, eilimint lárnach a ghníomhaíochta agus a chroíluachanna a bhaineann le “táirgí bia atá sábháilte, inrochtana agus optamaithe ó thaobh cothaithe de” (1.1.1. in Iarscríbhinn 9bis a ghabhann le Treoir an Iarratasóra). Tá gníomhaíocht na cuideachta comhghaolaithe go díreach le luachanna agus cuspóirí SNCDI, atá le fáil i bprionsabail ghníomhaíocht na Straitéise ag "Colún 1. Bíonn cuideachtaí ina bpríomhghníomhaithe sa nuálaíocht — spreagann sásraí fioscacha an riosca iompraíochta nuálaí agus tacaítear leo trí ionstraimí airgeadais poiblí agus príobháideacha." — tá sé seo ar cheann de na trí phríomhcholún a chloíonn le prionsabail ghníomhaíochta na Straitéise. Déanfaidh na daoine a dhéanfaidh ionadaíocht ar an spriocghrúpa don tionscadal seo a ngníomhaíocht laistigh den chód CAEN thuasluaite, ag pointí oibre (ó 25 caifé a eagraítear faoin mbranda “Starbucks”) an iarratasóra ó: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. An tIardheisceart Oltenia:Craiova; Téigh i dteagmháil le Vest:Timisoara Cuireadh seoltaí beachta na bpointí oibre ina mbeidh na gníomhaíochtaí ar siúl i láthair sa roinn “Acmhainní ábhartha”. AN CHAOI A GCUIREANN AN TIONSCADAL LE BAINT AMACH CHUSPÓIRÍ AN CHLÁIR A BHAINEANN LEIS AN BHFEARANN: Cuireann an tionscadal a bhaint amach an cuspóir sonrach an chláir agus glao (OS 3.8) mar a ghlacann sé go bhfuil ar a laghad 103 fostaithe, bainisteoirí agus perso (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta je „povečanje števila zaposlenih za 103, ki so upravičeni do standardnih metod, praks in orodij za upravljanje človeških virov ter izboljšanih delovnih pogojev za proces prilagajanja dejavnosti dinamiki gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCS in zadevnimi področji pametne specializacije, ki jih je opredelil SNCDI“ (v nadaljnjem besedilu: sektorji, upravičeni v skladu z NCS in NNSDI). Cilj tega projekta spodbuja visoko raven kakovosti in trajnosti. Hkrati cilj z vrsto znanj in spretnosti, predlaganimi v programih stalnega usposabljanja, spodbuja trajnost in mobilnost delovne sile. Projekt spada v upravičeni gospodarski sektor s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC „Predelava hrane in pijače“ oziroma na področju inteligentne specializacije, ki jo opredeljuje SNCDI – „bioekonomija“. Razvrstitev prednostnih nalog CNS je nedvoumna, ker vložnik opravlja svojo dejavnost pod dovoljeno oznako CAEN: 5610 – Restavracije in v Prilogi 9 k Navodilu vložnika je ta oznaka CAEN uvrščena pod „predelava hrane in pijače“. V skladu s SNCDI in tem priročnikom ter kot je poudarjeno v priloženem obvestilu k vlogi za financiranje v oddelku „Vlagatelj“, je dejavnost vložnika neposredno povezana s področjem inteligentne specializacije, opredeljenim s SNCDI „bioekonomija“, osrednjim elementom njegove dejavnosti in njegovimi temeljnimi vrednostmi v zvezi z „varnimi, dostopnimi in hranilno optimiziranimi živili“ (1.1.1. v Prilogi 9a k Navodilu za vložnika). Dejavnost podjetja je neposredno povezana z vrednotami in cilji SNCDI, ki jih najdemo v načelih delovanja strategije na "stebru 1. Podjetja postanejo ključni akterji na področju inovacij – tveganje za inovativno ravnanje spodbujajo davčni mehanizmi in podpirajo javni in zasebni finančni instrumenti." – to je eden od treh glavnih stebrov, ki podpirajo načela delovanja strategije. Osebe, ki bodo predstavljale ciljno skupino za ta projekt, bodo svojo dejavnost izvajale v okviru zgoraj navedene kode CAEN na delovnih točkah (od 25 kavarn, organiziranih pod blagovno znamko „Starbucks“) prijavitelja iz: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Natančni naslovi delovnih točk, na katerih bodo potekale dejavnosti, so bili predstavljeni v razdelku „Vključeni materialni viri“. KAKO PROJEKT PRISPEVA K DOSEGANJU CILJEV PROGRAMA, POVEZANIH S PODROČJEM: Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa (OS 3.8), saj predvideva, da vsaj 103 zaposleni, menedžerji in perso (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Целта на проекта е „увеличаване на броя на служителите бенефициенти на стандартни методи, практики и инструменти за управление на човешките ресурси със 103 служители и подобрени условия на труд за процеса на адаптиране на дейността към динамиката на икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани съгласно НКШ и съответните области на интелигентна специализация, идентифицирани от SNCDI“ (наричани по-долу сектори, допустими съгласно НКШ и ННСДИ). Целта на този проект е да насърчава заемането на високо ниво на качество и устойчивост. В същото време, чрез вида умения, предложени в програмите за непрекъснато обучение, целта насърчава устойчивостта и мобилността на работната сила. Проектът попада в допустимия икономически сектор с конкурентен потенциал според SNC „Преработка на храни и напитки„и съответно в областта на интелигентната специализация, идентифицирана от SNCDI — „биоекономия“. Класификацията на приоритетите на CNS е недвусмислена, тъй като заявителят осъществява дейността си по одобрения допустим код CAEN: 5610 — Ресторанти и в приложение 9 към Ръководството за кандидатстване този код CAEN се класифицира като „Преработване на храни и напитки“. Според SNCDI и настоящото ръководство и както е подчертано в придружаващата бележка, приложена към заявлението за финансиране в раздел „Кандидат„, дейността на заявителя е пряко свързана с областта на интелигентната специализация, идентифицирана от SNCDI „bioeconomia“, централния елемент на неговата дейност и основните му стойности, свързани с „Безопасни, достъпни и оптимизирани хранителни продукти“ (1.1.1. в приложение 9а към Ръководството за заявителя). Дейността на дружеството е пряко свързана с ценностите и целите на SNCDI, които се намират в принципите на действие на стратегията на "Стълб 1. Предприятията се превръщат в ключови участници в иновациите — поемането на риск от иновативно поведение се стимулира от фискални механизми и се подкрепя от публични и частни финансови инструменти." — това е един от трите основни стълба, които поддържат принципите на действие на стратегията. Лицата, които ще представляват целевата група за този проект, ще извършват дейността си в рамките на гореспоменатия CAEN код, на работните места (от 25 кафенета, организирани под марката „Starbucks“) на заявителя от: — Рег.Centru:Brasov,Sibiu; — Рег.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Рег.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Рег.Sud-Est:Constanta,Galati; — Рег.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Рег.Vest:Timisoara. Точните адреси на работните точки, в които ще се извършват дейностите, бяха представени в раздела „Включени материални ресурси“. КАК ПРОЕКТЪТ ДОПРИНАСЯ ЗА ПОСТИГАНЕТО НА ЦЕЛИТЕ НА ПРОГРАМАТА, СВЪРЗАНИ С ОБЛАСТТА: Проектът допринася за постигане на конкретната цел на програмата и поканата (OS 3.8), тъй като приема, че най-малко 103 служители, мениджъри и персо (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett jimmira għal “żieda ta’ 103 fin-numru ta’ impjegati benefiċjarji ta’ metodi, prattiki u għodod standard għall-ġestjoni tar-riżorsi umani u kundizzjonijiet tax-xogħol imtejba għall-proċess ta’ adattament tal-attività għad-dinamika tas-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCS u l-oqsma rispettivi ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti identifikati mill-SNCDI” (minn hawn’il quddiem imsejħa setturi eliġibbli skont l-NCS u l-NNSDI). L-objettiv ta’ dan il-proġett jippromwovi okkupazzjoni ta’ livell għoli ta’ kwalità u sostenibbiltà. Fl-istess ħin, permezz tat-tip ta’ ħiliet proposti fil-programmi ta’ taħriġ kontinwu, l-objettiv jinkoraġġixxi s-sostenibbiltà u l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Il-proġett jaqa’ taħt is-settur ekonomiku eliġibbli b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC “Food and Beverage Processing” u rispettivament fil-qasam tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti identifikat mill-SNCDI — “bioeconomia”. Il-klassifikazzjoni tal-prijoritajiet tas-CNS hija inekwivokabbli minħabba li l-applikant iwettaq l-attività tiegħu taħt il-kodiċi CAEN eliġibbli awtorizzat: 5610 — Ristoranti u fl-Anness 9 tal-Gwida għall-Applikant, dan il-kodiċi CAEN huwa kklassifikat taħt l-“Ipproċessar tal-Ikel u x-Xorb”. Skont l-SNCDI u din il-gwida, u kif enfasizzat fin-nota ta’ sostenn mehmuża mal-applikazzjoni għall-finanzjament fit-taqsima “Applikant”, l-attività tal-applikant hija korrelatata direttament mal-qasam tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti identifikat mill-SNCDI “bijoeconomia”, l-element ċentrali tal-attività tagħha u l-valuri ewlenin tagħha relatati ma’ “Prodotti tal-ikel sikuri, aċċessibbli u ottimizzati b’mod nutrittiv” (1.1.1. fl-Anness 9bis għall-Gwida tal-Applikant). L-attività tal-kumpanija hija korrelatata direttament mal-valuri u l-għanijiet tal-SNCDI, li jinsabu fil-prinċipji ta’ azzjoni tal-Istrateġija fil-"Pilastru 1. Il-kumpaniji jsiru atturi ewlenin fl-innovazzjoni — li jieħdu r-riskju ta’ mġiba innovattiva huwa stimulat minn mekkaniżmi fiskali u appoġġjati minn strumenti finanzjarji pubbliċi u privati." — dan huwa wieħed mit-tliet pilastri ewlenin li jħarsu l-prinċipji ta’ azzjoni tal-Istrateġija. Il-persuni li se jirrappreżentaw il-grupp fil-mira għal dan il-proġett se jwettqu l-attività tagħhom fi ħdan il-kodiċi CAEN imsemmi hawn fuq, fil-punti ta’ ħidma (minn 25 kafetterija organizzati taħt il-marka “Starbucks”) tal-applikant minn: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. South-West Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. L-indirizzi eżatti tal-punti tax-xogħol fejn se jsiru l-attivitajiet ġew ippreżentati fit-taqsima “Riżorsi materjali involuti”. KIF IL-PROĠETT JIKKONTRIBWIXXI GĦALL-KISBA TAL-OBJETTIVI TAL-PROGRAMM RELATATI MAD-DOMINJU: Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-programm u s-sejħa (OS 3.8) peress li jassumi li mill-inqas 103 impjegati, maniġers u perso (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo do projeto visa «um aumento de 103 no número de trabalhadores beneficiários de métodos, práticas e instrumentos normalizados para a gestão de recursos humanos e melhoria das condições de trabalho para o processo de adaptação da atividade à dinâmica dos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com a NCS e as respetivas áreas de especialização inteligente identificadas pela SNCDI» (a seguir designados como setores elegíveis de acordo com a NCS e a NNSDI). O objetivo deste projeto promove uma ocupação de alto nível de qualidade e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, através do tipo de competências propostas nos programas de formação contínua, o objetivo incentiva a sustentabilidade e a mobilidade laboral. O projeto insere-se no setor económico elegível com potencial concorrencial de acordo com o SNC «Processamento de Alimentos e Bebidas» e, respetivamente, no domínio da especialização inteligente identificada pela SNCDI — «bioeconomia». A classificação das prioridades do SNC é inequívoca, uma vez que o requerente exerce a sua atividade ao abrigo do código CAEN elegível autorizado: 5610 — Restaurantes e no anexo 9 do Guia do Candidato, o presente código CAEN está classificado na rubrica «Tratamento de Alimentos e Bebidas». De acordo com a SNCDI e este guia, e tal como salientado na nota de apoio anexa ao pedido de financiamento na secção «Requerente», a atividade do candidato está diretamente correlacionada com o campo de especialização inteligente identificado pela SNCDI «bioeconomia», o elemento central da sua atividade e os seus valores fundamentais relacionados com «produtos alimentares seguros, acessíveis e nutricionalmente otimizados» (1.1.1. no anexo 9-A do Guia do Candidato). A atividade da empresa está diretamente correlacionada com os valores e objetivos da SNCDI, encontrando-se nos princípios de ação da Estratégia no "Pilar 1. As empresas tornam-se intervenientes fundamentais na inovação — a assunção do risco de comportamentos inovadores é estimulada por mecanismos fiscais e apoiada por instrumentos financeiros públicos e privados." — este é um dos três pilares principais que defendem os princípios de ação da Estratégia. As pessoas que representarão o grupo-alvo deste projeto realizarão a sua atividade no âmbito do código CAEN acima mencionado, nos pontos de trabalho (de 25 cafés organizados sob a marca «Starbucks») do candidato a partir de: — Reg.Centru:Brasov,Sibiu; — Reg.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Reg.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Reg.Sud-Est:Constanta,Galati; — Reg.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. Sudoeste Oltenia:Craiova; Reg.Vest:Timisoara. Os endereços exatos dos pontos de trabalho onde as atividades terão lugar foram apresentados na secção «Recursos materiais envolvidos». A FORMA COMO O PROJETO CONTRIBUI PARA A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS DO PROGRAMA RELACIONADOS COM O DOMÍNIO: O projeto contribui para alcançar o objetivo específico do programa e convocar (OS 3.8), uma vez que assume que pelo menos 103 funcionários, gestores e perso (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med projektet er "en stigning på 103 i antallet af ansatte, der nyder godt af standardmetoder, -praksis og -værktøjer til forvaltning af menneskelige ressourcer og forbedrede arbejdsvilkår for processen med tilpasning af aktiviteten til dynamikken i de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCS og de respektive områder for intelligent specialisering, der er identificeret af SNCDI" (i det følgende benævnt "sektorer, der er støtteberettigede i henhold til NCS og NNSDI"). Formålet med dette projekt er at fremme et højt niveau af kvalitet og bæredygtighed. Samtidig fremmer målet bæredygtighed og arbejdskraftens mobilitet gennem den type færdigheder, der foreslås i videreuddannelsesprogrammerne. Projektet falder ind under den støtteberettigede økonomiske sektor med et konkurrencedygtigt potentiale i henhold til SNC's "Food and Beverage Processing" og inden for intelligent specialisering identificeret af SNCDI — "bioeconomia". Klassificeringen af CNS-prioriteringer er utvetydig, fordi ansøgeren udøver sin aktivitet under den godkendte CAEN-kode: 5610 — Restauranter og i bilag 9 til ansøgervejledningen er denne CAEN-kode klassificeret under "Forarbejdning af fødevarer og drikkevarer". Ifølge SNCDI og denne vejledning og som fremhævet i den ledsagende note, der er vedlagt ansøgningen om støtte i afsnittet "Ansøger", er ansøgerens aktivitet direkte forbundet med det intelligente specialiseringsområde, der er identificeret af SNCDI "bioeconomia", det centrale element i dennes aktivitet og kerneværdier vedrørende "Sikker, tilgængelige og ernæringsmæssigt optimerede fødevarer" (1.1.1. i bilag 9a til ansøgervejledningen). Virksomhedens aktiviteter hænger direkte sammen med SNCDI's værdier og mål, som findes i strategiens handlingsprincipper på søjle 1. Virksomheder bliver nøgleaktører inden for innovation — risikoen for innovativ adfærd stimuleres af finanspolitiske mekanismer og understøttes af offentlige og private finansielle instrumenter." — Dette er en af de tre hovedsøjler, der værner om strategiens handlingsprincipper. De personer, der repræsenterer målgruppen for dette projekt, vil udføre deres aktiviteter inden for ovennævnte CAEN-kode på de arbejdssteder (fra 25 caféer, der er organiseret under mærket "Starbucks") hos ansøgeren fra: — Forordning (EU) nr.Centru:Brasov,Sibiu; — Forordning (EU) nr.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Forordning (EU) nr.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Forordning (EU) nr.Sud-Est:Constanta,Galati; — Forordning (EU) nr.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg.South-West Oltenia:Craiova; Forordning (EF) nr.Vest:Timisoara. De nøjagtige adresser på de arbejdspunkter, hvor aktiviteterne vil finde sted, blev præsenteret i afsnittet "Materialressourcer". HVORDAN PROJEKTET BIDRAGER TIL OPFYLDELSEN AF DE PROGRAMMÅL, DER VEDRØRER OMRÅDET: Projektet bidrager til at nå programmets specifikke mål og kalder (OS 3.8), da det forudsætter, at mindst 103 medarbejdere, ledere og perso (Danish)
3 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att ”öka antalet anställda som omfattas av standardmetoder, praxis och verktyg för personalförvaltning och förbättra arbetsvillkoren för att anpassa verksamheten till dynamiken i de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats i enlighet med den nationella kontinentalsockeln och de respektive områden för intelligent specialisering som identifierats av SNCDI” (nedan kallade sektorer som är stödberättigade enligt NCS och NNSDI). Syftet med detta projekt är att främja ett yrke med hög kvalitet och hållbarhet. Samtidigt främjar målet genom den typ av kompetens som föreslås i fortbildningsprogrammen hållbarhet och arbetskraftens rörlighet. Projektet faller inom den stödberättigade ekonomiska sektorn med konkurrenspotential enligt SNC ”Food and Deverage Processing” respektive inom området intelligent specialisering som identifierats av SNCDI – ”bioeconomia”. Klassificeringen av CNS-prioriteter är entydig eftersom sökanden bedriver sin verksamhet enligt den godkända behöriga CAEN-koden: 5610 – Restauranger och i bilaga 9 till vägledningen för sökande klassificeras denna CAEN-kod under ”Behandling av livsmedel och drycker”. Enligt SNCDI och denna vägledning, och som framgår av den kompletterande anmärkningen till ansökan om finansiering i avsnittet ”Ansökaren”, är den sökandes verksamhet direkt kopplad till det område för intelligent specialisering som identifierats av SNCDI ”bioeconomia”, den centrala delen av sökandens verksamhet och dess kärnvärden i samband med ”Säkra, tillgängliga och näringsmässigt optimerade livsmedel” (1.1.1 i bilaga 9a till ansökningshandledningen). Företagets verksamhet är direkt kopplad till SNCDI:s värderingar och mål och återfinns i strategins handlingsprinciper under ”Pillar 1. Företagen blir nyckelaktörer inom innovation – risken för innovativt beteende stimuleras av skattemekanismer och stöds av offentliga och privata finansiella instrument.” – Detta är en av de tre huvudpelare som upprätthåller strategins handlingsprinciper. De personer som kommer att företräda målgruppen för detta projekt kommer att utföra sin verksamhet inom ramen för ovannämnda CAEN-kod, vid de arbetsställen (från 25 kaféer som organiseras under varumärket ”Starbucks”) hos den sökande från: — Förordn.Centru:Brasov,Sibiu; — Förordn.Nord-Est:Iasi,Suceava; — Förordn.Nord-Vest:Baia,Cluj-Napoca,Oradea; — Förordn.Sud-Est:Constanta,Galati; — Förordn.Sud-Muntenia:Pitesti,Ploiesti; — reg. South-West Oltenia:Craiova; Förordn.Vest:Timisoara. De exakta adresserna till de arbetspunkter där verksamheten kommer att äga rum presenterades i avsnittet ”Materialresurser som berörs”. HUR PROJEKTET BIDRAR TILL ATT UPPNÅ DE PROGRAMMÅL SOM RÖR OMRÅDET: Projektet bidrar till att uppnå det specifika målet för programmet och utlysningen (OS 3.8) eftersom det förutsätter att minst 103 anställda, chefer och perso (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
134127
0 references