We develop skills, create opportunities! (Q3096350)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096350 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We develop skills, create opportunities! |
Project Q3096350 in Romania |
Statements
1,854,292.4 Romanian Leu
0 references
370,858.47500000003 Euro
0 references
2,217,276.5 Romanian Leu
0 references
443,455.30000000005 Euro
0 references
83.6292812375903500 percent
0 references
29 May 2018
0 references
28 May 2020
0 references
INSTITUTUL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creşterea gradului de ocupare pentru 250 de studenti inscrisi in invatamantul superior din cele Regiunea Sud-Muntenia; ca urmare a accesului la activitati de învățare la un potențial loc de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI. Scopul proiectului urmează sa fie atins pe de o parte, prin oferirea de servicii de consiliere și orientare profesională pentru 250 de studenți, axate pe dobândirea de competențe care răspund necesităților pieței muncii ,iar, pe de alta parte, organizarea și derularea programelor de practica si învățare la locul de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI avand ca rezultat cresterea nivelului de calificare al viitorilor angajati, precum si cresterea ocupabilitatii a minimum 44% dintre studentii participanti la stagiile de practica. Proiectul își propune trei direcții majore de acțiune ce au ca scop final indeplinirea obiectivului general al proiectului si participarea la indeplinirea obiectivelor de program: · Informarea studentilor despre beneficiie si oportunitatile oferite in cadrul proiectului si recrutarea a 250 de studenti eligibili, toti cei 250 vor beneficia de servicii de consiliere si orientare profesioala in vederea dobandirii competentelor si cunostintelor teoretice privind insertia pe piata muncii, sustinand astfel direcţiile de acţiune pentru formarea profesională obiectivelor strategice stabilite prin Strategia Educației și Formării Profesionale din România pentru perioada 2014 - 2020 , precum si Strategia națională pentru învățământ terțiar 2015 - 2020 prin oferire de servicii complementare programei educationale standard. · Organizarea și derularea programelor de invatare la locul de munca pentru 250 de studenti cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI conducand la dezvoltarea competentelor practice pentru 250 de studenti, contribuind la atingerea obiectivelor Programului Operational Capital Uman 2014-2020, precum si la atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Națională pentru Competitivitate 2014 – 2020 și SNCDI. · Impulsionarea crearii a 250 planuri de cariera care va avea ca rezultat cresterea gradului de incredere a viitorilor angajati in cunostintele si aptitudinile dobandite pe parcursul activitatii educationale, in corelare cu Planul de Dezvoltare al Romaniei si insertia pe piata muncii a minimum 44% dintre studentii beneficiarii stagiilor de practica, activitatea ce va contribui la indeplinirea obiectivelor Initiativei Locuri de Munca pentru Tineret si a Strategiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Cele 250 de stagii de practica vor fi derulate cu precadere in cadrul companiilor ce activeaza in domeiile identificate prin SNC, în vederea dezvoltării sectoarelor identificate ca fiind competitive în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și anume: Turism şi ecoturism; (Romanian)
0 references
General objective of the project: Increasing the employment rate for 250 students enrolled in higher education from the South-Muntenia Region; as a result of access to learning activities to a potential job with pre-decade in econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI. The aim of the project is to be achieved on the one hand, by providing counselling and career guidance services for 250 students, focused on acquiring skills that meet the needs of the labour market, and on the other hand, the organisation and implementation of work-based practical and learning programs in the econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI, resulting in an increase in the qualification level of future employees, as well as increasing the occupancy of at least 44 % of the students participating in the internships. The project aims at three major strands of action with the ultimate goal of achieving the general objective of the project and participating in the achievement of the programme objectives: · Informing students about the benefits and opportunities offered within the project and recruiting 250 eligible students, all 250 will benefit from professional counseling and guidance services in order to acquire the theoretical skills and knowledge regarding the insertion into the labour market, thus supporting the directions of action for training the strategic objectives set by the Strategy of Vocational Education and Training in Romania for the period 2014-2020, as well as the National Strategy for tertiary education 2015-2020 by providing complementary services to the standard educational curriculum. · Organising and conducting on-the-job learning programs for 250 students with a high degree in econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI leading to the development of practical skills for 250 students, contributing to the achievement of the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020, as well as to the achievement of the objectives of the National Strategy for Competitiveness 2014-2020 and SNCDI. · To boost the creation of 250 career plans that will result in increasing the confidence of future employees in the knowledge and skills acquired during the educational activity, in conjunction with the Romanian Development Plan and the insertion into the labour market of at least 44 % of students beneficiaries of internships, the activity that will contribute to the achievement of the objectives of the Youth Employment Initiative and the National Strategy for Employment of the Labour Force. The 250 internships will be mainly carried out within the companies operating in the domains identified by the NCS, in order to develop the sectors identified as competitive in the National Strategy for Competitiveness 2014-2020, namely: Tourism and ecotourism; (English)
14 September 2021
0.59649842386677
0 references
Objectif général du projet: L’augmentation du taux d’emploi de 250 étudiants inscrits dans l’enseignement supérieur dans la région du Sud-Muntenie; en raison de l’accès aux activités d’apprentissage à un emploi potentiel, en particulier dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel selon SNCDI. L’objectif du projet est d’être atteint, d’une part, en offrant des services de conseil et d’orientation professionnelle à 250 étudiants, axés sur l’acquisition de concours répondant aux besoins du marché du travail et, d’autre part, l’organisation et la mise en œuvre de programmes de pratique et d’apprentissage par le travail, en particulier dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel selon SNCDI. Le projet vise trois grandes orientations d’action qui ont comme but final l’atteinte de l’objectif général du projet et la participation à l’atteinte des objectifs du programme: · Informer les étudiants sur les avantages et les opportunités offertes dans le cadre du projet et recruter 250 étudiants éligibles, tous les 250 bénéficieront de services professionnels de conseil et d’orientation afin d’acquérir les compétences théoriques et les connaissances relatives à l’insertion sur le marché du travail, soutenant ainsi les orientations d’action pour la formation professionnelle des objectifs stratégiques établis par la Stratégie pour l’enseignement et la formation professionnels en Roumanie pour la période 2014-2020, ainsi que la Stratégie nationale pour l’enseignement tertiaire 2015-2020 à travers des services complémentaires au programme d’enseignement standard. Organiser et mener des programmes d’apprentissage en milieu de travail pour 250 étudiants, en particulier dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel selon SNCDI, conduisant au développement de compétences pratiques pour 250 étudiants, contribuant à la réalisation des objectifs du programme opérationnel de capital humain 2014-2020, ainsi qu’à la réalisation des objectifs de la Stratégie nationale pour la compétitivité 2014-2020 et SNCDI. · Stimuler la création de 250 plans de carrière qui permettront d’accroître la confiance des futurs salariés dans les connaissances et les compétences acquises au cours de l’activité éducative, en corrélation avec le plan de développement roumain et l’insertion sur le marché du travail d’au moins 44 % des étudiants bénéficiant de stages, activité qui contribuera à la réalisation des objectifs de l’initiative pour l’emploi des jeunes et de la stratégie nationale pour l’emploi. Les 250 stages seront principalement réalisés au sein des entreprises opérant dans les domaines identifiés par le CNS, afin de développer les secteurs identifiés comme concurrents dans la stratégie nationale de compétitivité 2014-2020, à savoir: Tourisme et écotourisme; (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsquote für 250 Studierende, die aus der Region Süd-Muntenien an einer Hochschulausbildung teilnehmen; als Ergebnis des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz mit Vordekade in ökonimischen Sektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI. Ziel des Projekts ist es, einerseits Beratungs- und Berufsberatungsdienste für 250 Studierende anzubieten, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, andererseits durch die Organisation und Durchführung von berufsbezogenen praktischen und Lernprogrammen in den Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial nach SNC und SNCDI, was zu einer Erhöhung des Qualifikationsniveaus künftiger Arbeitnehmer sowie einer Erhöhung der Belegung von mindestens 44 % der an den Praktika teilnehmenden Studierenden führt. Das Projekt zielt auf drei große Aktionsbereiche ab, mit dem Ziel, das allgemeine Ziel des Projekts zu erreichen und sich an der Erreichung der Programmziele zu beteiligen: · Die Studierenden über die Vorteile und Möglichkeiten des Projekts zu informieren und 250 förderfähige Studierende einzustellen, werden alle 250 von professionellen Beratungs- und Beratungsdiensten profitieren, um die theoretischen Fähigkeiten und Kenntnisse hinsichtlich der Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erwerben und so die Handlungsrichtungen für die Ausbildung der strategischen Ziele der Strategie für die Berufsbildung in Rumänien für den Zeitraum 2014-2020 sowie die Nationale Strategie für Tertiärbildung 2015-2020 zu unterstützen, indem sie ergänzende Dienstleistungen zum Standardlehrplan erbringen. · Organisation und Durchführung von On-the-job-Lernprogrammen für 250 Studierende mit hohem Abschluss in Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI, die zur Entwicklung praktischer Fähigkeiten für 250 Studierende führen und zur Verwirklichung der Ziele des operationellen Programms für Humankapital 2014-2020 sowie zur Verwirklichung der Ziele der Nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 und SNCDI beitragen. · Die Schaffung von 250 Berufsplänen zu fördern, die dazu führen, dass das Vertrauen künftiger Arbeitnehmer in die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Bildungstätigkeit erworben wurden, in Verbindung mit dem rumänischen Entwicklungsplan und der Aufnahme von mindestens 44 % der Studierenden, die Praktika erhalten, in den Arbeitsmarkt gestärkt wird, die Tätigkeit, die zur Verwirklichung der Ziele der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen und der nationalen Beschäftigungsstrategie der Arbeitskräfte beitragen wird. Die 250 Praktika werden hauptsächlich in den Unternehmen durchgeführt, die in den vom NKS festgelegten Bereichen tätig sind, um die in der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren zu entwickeln, und zwar: Tourismus und Ökotourismus; (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Verhoging van de arbeidsparticipatie van 250 studenten in het hoger onderwijs uit de regio Zuid-Muntenië; als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan met een pre-decademische sector in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI. Het doel van het project moet enerzijds worden bereikt door begeleiding en loopbaanbegeleiding voor 250 studenten, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, en anderzijds door de organisatie en uitvoering van praktijk- en leerprogramma’s op het werk in de econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat resulteert in een verhoging van het kwalificatieniveau van toekomstige werknemers en een toename van de bezetting van ten minste 44 % van de studenten die aan de stages deelnemen. Het project is gericht op drie belangrijke actiegebieden met als uiteindelijke doel de algemene doelstelling van het project te verwezenlijken en deel te nemen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van het programma: · Studenten informeren over de voordelen en kansen die in het kader van het project worden geboden en 250 in aanmerking komende studenten in dienst nemen, zullen alle 250 profiteren van professionele begeleidings- en begeleidingsdiensten om de theoretische vaardigheden en kennis met betrekking tot de integratie op de arbeidsmarkt te verwerven, en aldus de richting van actie voor opleiding van de strategische doelstellingen van de strategie voor beroepsonderwijs en -opleiding in Roemenië voor de periode 2014-2020 en de nationale strategie voor tertiair onderwijs 2015-2020 ondersteunen door aanvullende diensten te verlenen aan het standaardonderwijscurriculum. · Het organiseren en uitvoeren van leerprogramma’s op de werkplek voor 250 studenten met een hoge graad in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat leidt tot de ontwikkeling van praktische vaardigheden voor 250 studenten, bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het operationele programma Human Capital 2014-2020, alsook tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 en SNCDI. · Een impuls te geven aan de opstelling van 250 loopbaanplannen die het vertrouwen van toekomstige werknemers in de tijdens de onderwijsactiviteit verworven kennis en vaardigheden zullen vergroten, in samenhang met het Roemeense ontwikkelingsplan en de integratie op de arbeidsmarkt van ten minste 44 % van de studenten die stage lopen, de activiteit die zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief en de nationale werkgelegenheidsstrategie van de beroepsbevolking. De 250 stages zullen voornamelijk worden uitgevoerd binnen de bedrijven die actief zijn op de door het NCS aangewezen gebieden, om de sectoren te ontwikkelen die in de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 als concurrerend zijn aangemerkt, namelijk: Toerisme en ecotoerisme; (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Aumento del tasso di occupazione di 250 studenti iscritti all'istruzione superiore della regione della Muntenia meridionale; come risultato dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro con pre-decennio in settori econimici con potenziale competitivo secondo SNC e SNCDI. L'obiettivo del progetto è da raggiungere da un lato, fornendo servizi di consulenza e orientamento professionale per 250 studenti, incentrati sull'acquisizione di competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, e dall'altro, l'organizzazione e l'attuazione di programmi pratici e di apprendimento basati sul lavoro nei settori econimici con potenziale competitivo secondo SNC e SNCDI, con conseguente aumento del livello di qualifica dei futuri dipendenti, oltre ad aumentare l'occupazione di almeno il 44 % degli studenti che partecipano ai tirocini. Il progetto mira a tre grandi linee d'azione con l'obiettivo finale di conseguire l'obiettivo generale del progetto e di partecipare al conseguimento degli obiettivi del programma: · Informare gli studenti in merito ai vantaggi e alle opportunità offerte dal progetto e assumere 250 studenti idonei, tutti i 250 beneficeranno di servizi di consulenza e orientamento professionali al fine di acquisire le competenze teoriche e le conoscenze relative all'inserimento nel mercato del lavoro, sostenendo in tal modo le linee d'azione per la formazione degli obiettivi strategici fissati dalla strategia per l'istruzione e la formazione professionale in Romania per il periodo 2014-2020, nonché la strategia nazionale per l'istruzione terziaria 2015-2020 fornendo servizi complementari al programma scolastico standard. · Organizzazione e conduzione di programmi di apprendimento sul posto di lavoro per 250 studenti con un alto grado di laurea in settori econimici con potenziale competitivo secondo SNC e SNCDI che portino allo sviluppo di competenze pratiche per 250 studenti, contribuendo al conseguimento degli obiettivi del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020, nonché al conseguimento degli obiettivi della Strategia Nazionale per la Competitività 2014-2020 e della SNCDI. · Promuovere la creazione di 250 piani di carriera che si tradurranno in un aumento della fiducia dei futuri dipendenti nelle conoscenze e nelle competenze acquisite durante l'attività formativa, in concomitanza con il piano di sviluppo rumeno e l'inserimento nel mercato del lavoro di almeno il 44 % degli studenti beneficiari di tirocini, l'attività che contribuirà al conseguimento degli obiettivi dell'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile e della strategia nazionale per l'occupazione della forza lavoro. I 250 stage saranno effettuati principalmente all'interno delle aziende operanti nei settori individuati dall'NSC, al fine di sviluppare i settori individuati come competitivi nella Strategia Nazionale per la Competitività 2014-2020, vale a dire: Turismo ed ecoturismo; (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Aumentar la tasa de empleo de 250 estudiantes matriculados en la enseñanza superior de la región Sur-Muntenia; como resultado del acceso a las actividades de aprendizaje a un posible empleo con anterioridad al decenio en sectores econímicos con potencial competitivo según SNC y SNCDI. El objetivo del proyecto es lograrse, por un lado, mediante la prestación de servicios de asesoramiento y orientación profesional a 250 estudiantes, centrados en la adquisición de competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral, y por otra, la organización y ejecución de programas prácticos y de aprendizaje basados en el trabajo en los sectores econímicos con potencial competitivo de acuerdo con el SNC y el SNCDI, dando como resultado un aumento del nivel de cualificación de los futuros empleados, así como el aumento de la ocupación de al menos el 44 % de los estudiantes que participan en las prácticas. El proyecto se dirige a tres grandes ejes de acción con el objetivo final de alcanzar el objetivo general del proyecto y participar en la consecución de los objetivos del programa: · Informar a los estudiantes sobre los beneficios y oportunidades que ofrece el proyecto y contratar a 250 estudiantes elegibles, los 250 se beneficiarán de servicios de asesoramiento y orientación profesionales con el fin de adquirir las competencias y conocimientos teóricos relativos a la inserción en el mercado laboral, apoyando así las orientaciones de acción para la formación de los objetivos estratégicos establecidos por la Estrategia de Educación y Formación Profesionales en Rumanía para el período 2014-2020, así como la Estrategia Nacional para la Educación Superior 2015-2020 mediante la prestación de servicios complementarios al currículo educativo estándar. · Organizar y llevar a cabo programas de aprendizaje en el empleo para 250 estudiantes con un alto grado en sectores econímicos con potencial competitivo según SNC y SNCDI que conduzcan al desarrollo de capacidades prácticas para 250 estudiantes, contribuyendo a la consecución de los objetivos del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, así como a la consecución de los objetivos de la Estrategia Nacional de Competitividad 2014-2020 y SNCDI. · Impulsar la creación de 250 planes de carrera que permitan aumentar la confianza de los futuros empleados en los conocimientos y competencias adquiridos durante la actividad educativa, en conjunción con el Plan de Desarrollo Rumano y la inserción en el mercado laboral de al menos el 44 % de los estudiantes beneficiarios de prácticas, la actividad que contribuirá al logro de los objetivos de la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Estrategia Nacional para el Empleo de la Fuerza de Trabajo. Las 250 prácticas se llevarán a cabo principalmente dentro de las empresas que operan en los ámbitos identificados por la NCS, con el fin de desarrollar los sectores identificados como competitivos en la Estrategia Nacional de Competitividad 2014-2020, a saber: Turismo y ecoturismo; (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Suurendada Lõuna-Muntenia piirkonnast pärit 250 üliõpilase tööhõive määra; tänu juurdepääsule õppetegevusele võimalikule töökohale, millel on SNC ja SNCDI andmetel konkurentsipotentsiaal ökoniemilistes sektorites. Projekti eesmärk on ühelt poolt pakkuda 250 õpilasele nõustamis- ja karjäärinõustamisteenuseid, mis keskenduvad tööturu vajadustele vastavate oskuste omandamisele, ning teiselt poolt korraldada ja rakendada tööpõhiseid praktilisi ja õppeprogramme ökonoomsetes sektorites, millel on SNC ja SNCDI andmetel konkurentsipotentsiaal, mille tulemusena suureneb tulevaste töötajate kvalifikatsioonitase ning suurendatakse vähemalt 44 % praktikal osalevate õpilaste hõivatust. Projekt on suunatud kolmele peamisele tegevussuunale, mille lõppeesmärk on saavutada projekti üldeesmärk ja osaleda programmi eesmärkide saavutamises: · Teavitades õpilasi projekti raames pakutavatest eelistest ja võimalustest ning võttes tööle 250 toetuskõlblikku üliõpilast, saavad kõik 250 kasu professionaalsest nõustamisest ja nõustamisest, et omandada teoreetilisi oskusi ja teadmisi tööturule sisenemise kohta, toetades seega koolitustegevussuundi Rumeenia kutsehariduse ja -koolituse strateegias aastateks 2014–2020 seatud strateegiliste eesmärkide ning kolmanda taseme hariduse riikliku strateegia 2015–2020 jaoks, pakkudes standardõppekavale täiendavaid teenuseid. · Korraldades ja viies läbi tööl õppimise programme 250 üliõpilasele, kellel on kõrge kraad ökonoomsetes sektorites, millel on konkurentsivõimeline potentsiaal vastavalt SNC ja SNCDI-le, mis viib praktiliste oskuste arendamiseni 250 üliõpilase jaoks, aidates kaasa inimkapitali rakenduskava 2014–2020 eesmärkide saavutamisele ning riikliku konkurentsivõime strateegia 2014–2020 ja SNCDI eesmärkide saavutamisele. · Hoogustada 250 karjäärikava loomist, mille tulemusena suureneb tulevaste töötajate usaldus haridustegevuse käigus omandatud teadmiste ja oskuste vastu koos Rumeenia arengukavaga ja vähemalt 44 % praktikal osalevate üliõpilaste tööturule kaasamisega, mis aitab kaasa noorte tööhõive algatuse ja tööjõu riikliku tööhõivestrateegia eesmärkide saavutamisele. 250 praktikakohta toimuvad peamiselt Norra mandrilava tsooni määratletud valdkondades tegutsevates ettevõtetes, et arendada riiklikus konkurentsivõime strateegias 2014–2020 konkurentsivõimelisena määratletud sektoreid, nimelt: Turism ja ökoturism; (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: Didinti Pietų-Muntenijos regiono aukštąjį išsilavinimą įgijusių 250 studentų užimtumo lygį; dėl galimybės mokytis potencialaus darbo prieš dešimtmetį ekoniminiuose sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą, kaip teigia SNC ir SNCDI. Projekto tikslas -, viena vertus, teikti konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugas 250 studentų, daugiausia dėmesio skiriant įgūdžių, atitinkančių darbo rinkos poreikius, įgijimui, ir, kita vertus, darbo praktikų ir mokymosi programų organizavimui ir įgyvendinimui aplinkosaugos sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą pagal SNC ir SNCDI, taip padidinant būsimų darbuotojų kvalifikacijos lygį, taip pat padidinant bent 44 % stažuočių studentų skaičių. Projektu siekiama trijų pagrindinių veiklos krypčių, kurių galutinis tikslas – pasiekti bendrąjį projekto tikslą ir dalyvauti siekiant programos tikslų: · Informuoti studentus apie projekto naudą ir galimybes ir įdarbinti 250 reikalavimus atitinkančių studentų, visiems 250 bus naudingos profesinio konsultavimo ir orientavimo paslaugos, siekiant įgyti teorinių įgūdžių ir žinių, susijusių su įsitraukimu į darbo rinką, tokiu būdu remiant veiklos kryptis mokymui siekiant strateginių tikslų, nustatytų Rumunijos profesinio rengimo ir mokymo strategijoje 2014–2020 m., taip pat Nacionalinėje aukštojo mokslo strategijoje 2015–2020 m., teikiant papildomas paslaugas pagal standartinę švietimo programą. · Organizuoti ir vykdyti mokymosi darbo vietoje programas 250 aukšto lygio studentų, turinčių konkurencinį potencialą, pagal SNC ir SNCDI, vedančių į praktinių įgūdžių ugdymą 250 studentų, prisidedančių prie Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos 2014–2020 tikslų įgyvendinimo, taip pat prie Nacionalinės konkurencingumo strategijos 2014–2020 ir SNCDI tikslų įgyvendinimo. · Skatinti kurti 250 karjeros planus, kurie padidins būsimų darbuotojų pasitikėjimą švietimo veiklos metu įgytomis žiniomis ir įgūdžiais, kartu su Rumunijos plėtros planu ir ne mažiau kaip 44 % studentų, gaunančių stažuotes, įtraukimu į darbo rinką, veikla, kuri padės siekti Jaunimo užimtumo iniciatyvos ir Nacionalinės darbo jėgos užimtumo strategijos tikslų. 250 stažuočių daugiausia bus vykdomos NCS nurodytose srityse veikiančiose įmonėse, siekiant plėtoti sektorius, kurie 2014–2020 m. nacionalinėje konkurencingumo strategijoje nurodyti kaip konkurencingi, t. y.: Turizmas ir ekologinis turizmas; (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Povećanje stope zaposlenosti za 250 studenata upisanih u visoko obrazovanje iz regije JužnoMuntenija; kao rezultat pristupa aktivnostima učenja potencijalnom radnom mjestu prije desetljeća u ekonimskim sektorima s konkurentnim potencijalom prema SNC-u i SNCDI-ju. Cilj projekta je s jedne strane, pružanjem usluga savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja za 250 studenata, usmjerenih na stjecanje vještina koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada, a s druge strane, organizacije i provedbe praktičnih programa i programa učenja temeljenih na radu u ekonimskim sektorima s konkurentnim potencijalom prema SNC-u i SNCDI-ju, što rezultira povećanjem razine kvalifikacija budućih zaposlenika, kao i povećanjem popunjenosti najmanje 44 % studenata koji sudjeluju u stažiranju. Cilj je projekta tri glavna područja djelovanja s krajnjim ciljem postizanja općeg cilja projekta i sudjelovanja u postizanju ciljeva programa: · Informiranje studenata o prednostima i mogućnostima koje se nude u okviru projekta i zapošljavanje 250 prihvatljivih studenata, svih 250 koristit će usluge stručnog savjetovanja i usmjeravanja kako bi stekle teorijske vještine i znanja u vezi s ulaskom na tržište rada, čime će se poduprijeti smjerovi djelovanja za osposobljavanje strateških ciljeva utvrđenih Strategijom strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u Rumunjskoj za razdoblje 2014. – 2020., kao i Nacionalnom strategijom za tercijarno obrazovanje 2015. – 2020. pružanjem dodatnih usluga uz standardni obrazovni kurikulum. · Organiziranje i provođenje programa učenja na radnom mjestu za 250 studenata s visokom diplomom u ekonimskim sektorima s konkurentnim potencijalom prema SNC-u i SNCDI-ju koji vode razvoju praktičnih vještina za 250 studenata, doprinoseći postizanju ciljeva Operativnog programa za ljudski kapital 2014. – 2020., kao i postizanju ciljeva Nacionalne strategije za konkurentnost 2014. – 2020. i SNCDI-ja. · Potaknuti stvaranje 250 planova za karijeru koji će dovesti do povećanja povjerenja budućih zaposlenika u znanje i vještine stečene tijekom obrazovne aktivnosti, zajedno s rumunjskim razvojnim planom i uključivanjem na tržište rada najmanje 44 % studenata koji su korisnici stažiranja, aktivnosti koja će doprinijeti postizanju ciljeva Inicijative za zapošljavanje mladih i Nacionalne strategije zapošljavanja radne snage. 250 stažiranja provodit će se uglavnom u poduzećima koja posluju u područjima koja je utvrdio NCS kako bi se razvili sektori koji su u Nacionalnoj strategiji za konkurentnost 2014. – 2020. utvrđeni kao konkurentni, a to su: Turizam i ekoturizam; (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση του ποσοστού απασχόλησης για 250 σπουδαστές που είναι εγγεγραμμένοι στην τριτοβάθμια εκπαίδευση από την περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας· ως αποτέλεσμα της πρόσβασης σε μαθησιακές δραστηριότητες σε πιθανή θέση εργασίας με προδεκαετίας σε οικονιακούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με την SNC και την SNCDI. Ο στόχος του έργου είναι να επιτευχθεί αφενός με την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού σε 250 φοιτητές, με επίκεντρο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, και αφετέρου με την οργάνωση και εφαρμογή προγραμμάτων πρακτικής και μάθησης με βάση την εργασία στους τομείς της οικοδημίας με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με το SNC και το SNCDI, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου προσόντων των μελλοντικών εργαζομένων, καθώς και την αύξηση της απασχόλησης τουλάχιστον του 44 % των σπουδαστών που συμμετέχουν στις περιόδους πρακτικής άσκησης. Το έργο στοχεύει σε τρεις μείζονες άξονες δράσης με απώτερο στόχο την επίτευξη του γενικού στόχου του έργου και τη συμμετοχή στην επίτευξη των στόχων του προγράμματος: Ενημερώνοντας τους φοιτητές σχετικά με τα οφέλη και τις ευκαιρίες που προσφέρονται στο πλαίσιο του έργου και προσλαμβάνοντας 250 επιλέξιμους φοιτητές, και οι 250 θα επωφεληθούν από υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής και καθοδήγησης για την απόκτηση των θεωρητικών δεξιοτήτων και γνώσεων σχετικά με την ένταξη στην αγορά εργασίας, υποστηρίζοντας έτσι τις κατευθύνσεις δράσης για την κατάρτιση των στρατηγικών στόχων που καθορίζονται από τη Στρατηγική Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στη Ρουμανία για την περίοδο 2014-2020, καθώς και την Εθνική Στρατηγική για την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση 2015-2020 με την παροχή συμπληρωματικών υπηρεσιών στο τυποποιημένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. · Οργάνωση και διεξαγωγή προγραμμάτων επιτόπιας μάθησης για 250 φοιτητές με υψηλό πτυχίο σε οικονιακούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό σύμφωνα με το SNC και το SNCDI, με αποτέλεσμα την ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων για 250 φοιτητές, συμβάλλοντας στην επίτευξη των στόχων του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2014-2020, καθώς και στην επίτευξη των στόχων της Εθνικής Στρατηγικής για την Ανταγωνιστικότητα 2014-2020 και του SNCDI. Ενίσχυση της δημιουργίας 250 σχεδίων σταδιοδρομίας που θα έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της εμπιστοσύνης των μελλοντικών εργαζομένων στις γνώσεις και τις δεξιότητες που θα αποκτηθούν κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής δραστηριότητας, σε συνδυασμό με το ρουμανικό αναπτυξιακό σχέδιο και την ένταξη στην αγορά εργασίας του 44 % τουλάχιστον των σπουδαστών που λαμβάνουν πρακτική άσκηση, της δραστηριότητας που θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων και της Εθνικής Στρατηγικής για την Απασχόληση του Εργατικού Δυναμικού. Οι 250 περίοδοι πρακτικής άσκησης θα πραγματοποιηθούν κυρίως εντός των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στους τομείς που προσδιορίζονται από την NCS, προκειμένου να αναπτυχθούν οι τομείς που χαρακτηρίζονται ανταγωνιστικοί στην εθνική στρατηγική για την ανταγωνιστικότητα 2014-2020, και συγκεκριμένα: Τουρισμός και οικοτουρισμός· (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie miery zamestnanosti 250 študentov zapísaných do vysokoškolského vzdelávania z regiónu JuhoMunténia, v dôsledku prístupu k vzdelávacím aktivitám k potenciálnemu zamestnaniu s predchádzajúcou dekádou v ekonimických odvetviach s konkurenčným potenciálom podľa SNC a SNCDI. Cieľ projektu je dosiahnuť na jednej strane poskytovaním poradenských a kariérnych poradenských služieb pre 250 študentov so zameraním na získavanie zručností, ktoré spĺňajú potreby trhu práce, a na druhej strane organizovaním a realizáciou praktických a vzdelávacích programov založených na práci v ekonimických sektoroch s konkurenčným potenciálom podľa SNC a SNCDI, čo má za následok zvýšenie úrovne kvalifikácie budúcich zamestnancov, ako aj zvýšenie obsadenosti najmenej 44 % študentov zúčastňujúcich sa stáží. Projekt sa zameriava na tri hlavné oblasti činnosti s konečným cieľom dosiahnuť všeobecný cieľ projektu a podieľať sa na dosahovaní cieľov programu: · Informovanie študentov o výhodách a príležitostiach ponúkaných v rámci projektu a nábor 250 oprávnených študentov, všetkých 250 bude mať prospech z odborných poradenských a poradenských služieb s cieľom získať teoretické zručnosti a znalosti týkajúce sa začlenenia do trhu práce, čím sa podporia smery činností v oblasti odbornej prípravy strategických cieľov stanovených v stratégii odborného vzdelávania a prípravy v Rumunsku na obdobie rokov 2014 – 2020, ako aj v národnej stratégii pre terciárne vzdelávanie na roky 2015 – 2020 poskytovaním doplnkových služieb k štandardnému vzdelávaciemu osnovu. · Organizovanie a vykonávanie vzdelávacích programov na pracovisku pre 250 študentov s vysokým titulom v ekonimických sektoroch s konkurenčným potenciálom podľa SNC a SNCDI, ktoré vedú k rozvoju praktických zručností pre 250 študentov, prispievajú k dosiahnutiu cieľov operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ako aj k dosiahnutiu cieľov národnej stratégie pre konkurencieschopnosť 2014 – 2020 a SNCDI. · Podporiť vytvorenie 250 kariérnych plánov, ktoré povedú k zvýšeniu dôvery budúcich zamestnancov v znalosti a zručnosti získané počas vzdelávacej činnosti, v spojení s rumunským rozvojovým plánom a začlenením aspoň 44 % študentov, ktorí sú príjemcami stáží, na trh práce, čo je činnosť, ktorá prispeje k dosiahnutiu cieľov iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí a národnej stratégie zamestnanosti pracovnej sily. 250 stáží sa bude vykonávať najmä v rámci spoločností pôsobiacich v oblastiach určených NCS s cieľom rozvíjať odvetvia označené ako konkurencieschopné v národnej stratégii pre konkurencieschopnosť na roky 2014 – 2020, konkrétne: Cestovný ruch a ekoturistika; (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Nostetaan Etelä-Muntenian alueen 250 korkeakouluopiskelijan työllisyysastetta. tämä johtuu siitä, että SNC:n ja SNCDI:n mukaan on mahdollista saada oppimistoimintoja jo vuosikymmentä edeltävillä talousaloilla, joilla on kilpailupotentiaalia. Hankkeen tavoite on tarkoitus saavuttaa yhtäältä tarjoamalla neuvontaa ja uraohjausta 250 opiskelijalle, keskittyen työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, ja toisaalta järjestämällä ja toteuttamalla työhön perustuvia käytännön ja oppimisohjelmia talousaloilla, joilla on SNC:n ja SNCDI:n mukaan kilpailukykypotentiaalia, minkä seurauksena tulevien työntekijöiden pätevyystaso nousee, ja harjoittelujaksoihin osallistuvista opiskelijoista vähintään 44 %:n käyttöaste kasvaa. Hankkeella pyritään kolmeen keskeiseen toimintalinjaan, joiden perimmäisenä tavoitteena on saavuttaa hankkeen yleistavoite ja osallistua ohjelman tavoitteiden saavuttamiseen: · Tiedottaa opiskelijoille hankkeen tarjoamista eduista ja mahdollisuuksista ja rekrytoida 250 tukikelpoista opiskelijaa. Kaikki 250 opiskelijaa saavat ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotta he voivat hankkia teoreettisia taitoja ja tietoja työmarkkinoille pääsemisestä. Näin tuetaan koulutussuuntauksia, jotka koskevat ammatillista koulutusta koskevassa strategiassa Romaniassa vuosiksi 2014–2020 asetettuja strategisia tavoitteita sekä korkea-asteen koulutusta koskevassa kansallisessa strategiassa vuosiksi 2015–2020, tarjoamalla vakiomuotoista opetussuunnitelmaa täydentäviä palveluja. · Järjestetään ja toteutetaan työssäoppimisohjelmia 250 opiskelijalle, joilla on korkea tutkinto talouden aloilla, joilla on SNC:n ja SNCDI:n mukaan kilpailukykypotentiaalia, mikä johtaa 250 opiskelijan käytännön taitojen kehittämiseen, mikä edistää inhimillisen pääoman toimintaohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista sekä kansallisen kilpailukykystrategian 2014–2020 ja SNCDI:n tavoitteiden saavuttamista. · Edistetään 250:n urasuunnitelman luomista, mikä lisää tulevien työntekijöiden luottamusta koulutustoiminnan aikana hankittuihin tietoihin ja taitoihin Romanian kehityssuunnitelman ja työharjoittelun saaneista opiskelijoista vähintään 44 prosentin sisällyttämisen työmarkkinoille. Näin edistetään nuorisotyöllisyysaloitteen ja työvoiman kansallisen työllisyysstrategian tavoitteiden saavuttamista. 250 harjoittelujaksoa toteutetaan pääasiassa NCS:n yksilöimillä aloilla toimivissa yrityksissä, jotta voidaan kehittää aloja, jotka ovat kilpailukykyisiä vuosien 2014–2020 kansallisessa kilpailukykystrategiassa: Matkailu ja ekomatkailu; (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu: Zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 250 studentów uczestniczących w szkolnictwie wyższym z regionu South-Muntenia; w wyniku dostępu do działań edukacyjnych do potencjalnej pracy z przeddekadą w sektorach ekologicznych o potencjale konkurencyjnym według SNC i SNCDI. Celem projektu jest z jednej strony świadczenie usług doradztwa i poradnictwa zawodowego dla 250 studentów, koncentrujących się na nabywaniu umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, a z drugiej strony organizowanie i wdrażanie praktycznych i edukacyjnych programów pracy w sektorach ekonimii o potencjale konkurencyjnym według SNC i SNCDI, co prowadzi do zwiększenia poziomu kwalifikacji przyszłych pracowników, a także zwiększenia obsadzenia co najmniej 44 % studentów uczestniczących w stażach. Projekt ma na celu trzy główne obszary działań, których ostatecznym celem jest osiągnięcie ogólnego celu projektu i udział w realizacji celów programu: · Informowanie studentów o korzyściach i możliwościach oferowanych w ramach projektu oraz rekrutacja 250 kwalifikujących się studentów, wszystkie 250 skorzysta z usług doradztwa zawodowego i poradnictwa zawodowego w celu zdobycia umiejętności teoretycznych i wiedzy na temat wejścia na rynek pracy, wspierając tym samym kierunki działań na rzecz szkolenia celów strategicznych określonych w strategii kształcenia i szkolenia zawodowego w Rumunii na lata 2014-2020, a także w krajowej strategii na rzecz szkolnictwa wyższego na lata 2015-2020 poprzez świadczenie usług uzupełniających w stosunku do standardowego programu nauczania. · Organizowanie i prowadzenie programów uczenia się w miejscu pracy dla 250 studentów o wysokim stopniu wykształcenia w sektorach ekologicznych o potencjale konkurencyjnym według SNC i SNCDI prowadzących do rozwoju praktycznych umiejętności dla 250 studentów, przyczyniając się do osiągnięcia celów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2014-2020, a także do osiągnięcia celów Krajowej Strategii Konkurencyjności 2014-2020 i SNCDI. · Wspieranie tworzenia 250 planów kariery zawodowej, które zaowocują zwiększeniem zaufania przyszłych pracowników do wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie działalności edukacyjnej, w powiązaniu z rumuńskim planem rozwoju i włączeniem na rynek pracy co najmniej 44 % studentów korzystających ze staży, działaniem, które przyczyni się do osiągnięcia celów Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i krajowej strategii na rzecz zatrudnienia siły roboczej. 250 staży będzie odbywanych głównie w przedsiębiorstwach działających w dziedzinach wskazanych przez Krajowe Staże, w celu rozwoju sektorów określonych jako konkurencyjne w Krajowej Strategii na rzecz Konkurencyjności na lata 2014-2020, a mianowicie: Turystyka i ekoturystyka; (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: A dél-munténiai régióban a felsőoktatásba beiratkozott 250 diák foglalkoztatási rátájának növelése; a tanulási tevékenységekhez való hozzáférés eredményeként az SNC és az SNCDI szerint versenyképes potenciállal rendelkező, évtized előtti potenciális munkahelyhez. A projekt célja egyrészt a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő készségek elsajátítására összpontosító tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatások nyújtása 250 diák számára, másrészt munkaalapú gyakorlati és tanulási programok szervezése és megvalósítása az SNC és az SNCDI szerint versenyképes ökológiai ágazatokban, ami a jövőbeli alkalmazottak képzettségi szintjének növekedését, valamint a gyakornoki képzésben részt vevő hallgatók legalább 44%-ának kihasználtságát eredményezi. A projekt három fő cselekvési ágra irányul, amelyek végső célja a projekt általános célkitűzésének elérése és a program célkitűzéseinek megvalósításában való részvétel: · A diákok tájékoztatása a projekt keretében kínált előnyökről és lehetőségekről, valamint 250 jogosult hallgató felvétele, mind a 250 diák részesül a szakmai tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásokból annak érdekében, hogy megszerezzék a munkaerőpiacra való belépéssel kapcsolatos elméleti készségeket és ismereteket, ezáltal támogatva a képzési irányokat a romániai szakoktatási és szakképzési stratégia által a 2014–2020 közötti időszakra, valamint a felsőoktatásra vonatkozó nemzeti stratégiában (2015–2020) meghatározott stratégiai célkitűzések támogatására a standard oktatási tanterv kiegészítő szolgáltatásai révén. · Munkahelyi tanulási programok szervezése és lebonyolítása 250, az SNC és az SNCDI szerint versenyképes potenciállal rendelkező 250 diák számára, amely 250 diák gyakorlati készségeinek fejlesztéséhez vezet, hozzájárulva a 2014–2020-as Humántőke Operatív Program célkitűzéseinek eléréséhez, valamint a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti versenyképességi stratégia és az SNCDI célkitűzéseinek eléréséhez. · 250 olyan karrierterv létrehozásának ösztönzése, amely a leendő munkavállalóknak az oktatási tevékenység során megszerzett ismeretekbe és készségekbe vetett bizalmának növekedését eredményezi, a román fejlesztési tervvel és a gyakornokok legalább 44%-ának munkaerő-piaci beilleszkedésével, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés és a munkaerő-piaci foglalkoztatásra vonatkozó nemzeti stratégia célkitűzéseinek megvalósításához hozzájáruló tevékenységgel együtt. A 250 szakmai gyakorlatot főként az NKT által meghatározott területeken működő vállalatokon belül fogják elvégezni annak érdekében, hogy fejlesszék a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti versenyképességi stratégiában versenyképesként azonosított ágazatokat, nevezetesen: Turizmus és ökoturizmus; (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Zvýšení míry zaměstnanosti 250 studentů zapsaných do vysokoškolského vzdělávání z regionu jižního Středomoří; v důsledku přístupu k vzdělávacím činnostem k potenciálnímu pracovnímu místu s před dekádou v ekonomických odvětvích s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI. Cílem projektu je na jedné straně poskytovat poradenské a kariérní poradenské služby pro 250 studentů, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, a na druhé straně organizaci a realizaci praktických a vzdělávacích programů založených na práci v ekonomii s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, což vede ke zvýšení kvalifikace budoucích zaměstnanců a zvýšení obsazenosti alespoň 44 % studentů účastnících se stáží. Projekt se zaměřuje na tři hlavní oblasti činnosti s konečným cílem dosáhnout obecného cíle projektu a podílet se na dosahování cílů programu: · Informování studentů o přínosech a příležitostech nabízených v rámci projektu a nábor 250 způsobilých studentů bude využívat odborných poradenských a poradenských služeb s cílem získat teoretické dovednosti a znalosti týkající se začlenění na trh práce, a tím podpořit směry činnosti pro odbornou přípravu strategických cílů stanovených ve strategii odborného vzdělávání a přípravy v Rumunsku na období 2014–2020, jakož i národní strategii terciárního vzdělávání 2015–2020 poskytováním doplňkových služeb ke standardním vzdělávacím osnovám. · Organizování a provádění programů učení na pracovišti pro 250 studentů s vysokým vzděláním v oblasti ekonomie s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, které vedou k rozvoji praktických dovedností pro 250 studentů, což přispívá k dosažení cílů operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jakož i k dosažení cílů Národní strategie pro konkurenceschopnost 2014–2020 a SNCDI. · Podpořit vytvoření 250 kariérních plánů, které povedou ke zvýšení důvěry budoucích zaměstnanců ve znalosti a dovednosti získané během vzdělávací činnosti ve spojení s rumunským rozvojovým plánem a začleněním nejméně 44 % studentů, kteří jsou příjemci stáží, na trh práce, činnosti, která přispěje k dosažení cílů Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí a národní strategie zaměstnanosti pracovních sil. Těchto 250 stáží bude probíhat především v rámci společností působících v oblastech určených NCS s cílem rozvíjet odvětví označená jako konkurenceschopná ve vnitrostátní strategii pro konkurenceschopnost na období 2014–2020, konkrétně: Cestovní ruch a ekoturistika; (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Paaugstināt nodarbinātības līmeni 250 studentiem, kas uzņemti augstākajā izglītībā no Dienvidmedenijas reģiona; pateicoties piekļuvei mācību pasākumiem potenciālam darbam pirms desmitgades ekonimiskajās nozarēs ar konkurētspējas potenciālu saskaņā ar SNC un SNCDI. Projekta mērķis ir sasniegt, no vienas puses, sniedzot konsultācijas un profesionālās orientācijas pakalpojumus 250 studentiem, koncentrējoties uz darba tirgus vajadzībām atbilstošu prasmju apgūšanu, un, no otras puses, organizējot un īstenojot uz darbu balstītas praktiskas un mācību programmas ekonimiskajās nozarēs ar konkurētspējas potenciālu saskaņā ar SNC un SNCDI, kā rezultātā paaugstinās nākamo darbinieku kvalifikācijas līmenis, kā arī palielina vismaz 44 % studentu, kas piedalās praksē. Projekta mērķis ir trīs galvenie darbības virzieni, kuru galīgais mērķis ir sasniegt projekta vispārējo mērķi un piedalīties programmas mērķu sasniegšanā: · Informējot studentus par projekta ietvaros piedāvātajām priekšrocībām un iespējām un pieņemot darbā 250 piemērotus studentus, visi 250 gūs labumu no profesionālās konsultācijas un orientācijas pakalpojumiem, lai iegūtu teorētiskās prasmes un zināšanas par iekļaušanu darba tirgū, tādējādi atbalstot darbības virzienus apmācībai stratēģiskos mērķus, kas noteikti profesionālās izglītības un apmācības stratēģijā Rumānijā laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam, kā arī Valsts stratēģiju terciārajai izglītībai 2015–2020, sniedzot papildu pakalpojumus standarta izglītības programmai. · Organizējot un vadot uz vietas mācību programmas 250 studentiem ar augstu grādu ekonimiskajās nozarēs ar konkurētspējas potenciālu saskaņā ar SNC un SNCDI, kas noved pie praktisko iemaņu attīstības 250 studentiem, veicinot Cilvēkresursa darbības programmas 2014–2020 mērķu sasniegšanu, kā arī Valsts konkurētspējas stratēģijas 2014–2020 un SNCDI mērķu sasniegšanu. · Veicināt 250 karjeras plānu izveidi, kas palielinās nākotnes darbinieku uzticību zināšanām un prasmēm, kas iegūtas izglītības aktivitātes laikā, saistībā ar Rumānijas attīstības plānu un vismaz 44 % prakses saņēmēju iekļaušanu darba tirgū, darbību, kas veicinās Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas un Darbaspēka valsts nodarbinātības stratēģijas mērķu sasniegšanu. 250 stažēšanās notiks galvenokārt uzņēmumos, kas darbojas NCS noteiktajās jomās, lai attīstītu nozares, kas identificētas kā konkurētspējīgas valsts konkurētspējas stratēģijā 2014.–2020. gadam, proti: Tūrisms un ekotūrisms; (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: An ráta fostaíochta a mhéadú do 250 mac léinn atá cláraithe in ardoideachas ó Réigiún na Muintine Theas; mar thoradh ar rochtain ar ghníomhaíochtaí foghlama ar phost a d’fhéadfadh a bheith ann roimh ré in earnálacha éiceolaíochta a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu de réir SNC agus SNCDI. Is é aidhm an tionscadail a bheith bainte amach ar thaobh amháin, trí chomhairleoireacht agus seirbhísí gairmthreorach a chur ar fáil do 250 mac léinn, dírithe ar scileanna a shealbhú a chomhlíonann riachtanais an mhargaidh saothair, agus ar an taobh eile, cláir phraiticiúla agus foghlama atá bunaithe ar an obair a eagrú agus a chur i bhfeidhm sna hearnálacha econimic a bhfuil cumas iomaíoch acu de réir SNC agus SNCDI, rud a fhágann méadú ar leibhéal cáilíochta na bhfostaithe amach anseo, chomh maith le háitíocht 44 % ar a laghad de na mic léinn atá rannpháirteach sna hintéirneachtaí a mhéadú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal trí mhórshraith ghníomhaíochta a bhfuil sé mar sprioc dheiridh acu cuspóir ginearálta an tionscadail a bhaint amach agus páirt a ghlacadh i mbaint amach chuspóirí an chláir: · Mic léinn a chur ar an eolas faoi na sochair agus na deiseanna a thairgtear sa tionscadal agus 250 mac léinn incháilithe a earcú, bainfidh an 250 uile tairbhe as seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla agus treorach chun na scileanna agus an t-eolas teoiriciúil a fháil maidir leis an gcur isteach sa mhargadh saothair, rud a thacóidh leis na treoracha gníomhaíochta chun oiliúint a chur ar na cuspóirí straitéiseacha a leagtar amach sa Straitéis Gairmoideachais agus Gairmoiliúna sa Rómáin don tréimhse 2014-2020, chomh maith leis an Straitéis Náisiúnta don oideachas treasach 2015-2020 trí sheirbhísí comhlántacha a chur ar fáil don churaclam caighdeánach oideachais. · Cláir foghlama ar an láthair oibre a eagrú agus a sheoladh do 250 mac léinn a bhfuil ardchéim acu in earnálacha econimic a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu de réir SNC agus SNCDI as a dtiocfaidh forbairt scileanna praiticiúla do 250 mac léinn, a chuirfidh le cuspóirí Chlár Oibriúcháin Caipitil Dhaonna 2014-2020 a bhaint amach, chomh maith le cuspóirí na Straitéise Náisiúnta um Iomaíochas 2014-2020 agus SNCDI a bhaint amach. · Borradh a chur faoi chruthú 250 plean gairme as a dtiocfaidh méadú ar mhuinín na bhfostaithe amach anseo as an eolas agus na scileanna a fhaightear le linn na gníomhaíochta oideachais, i gcomhar le Plean Forbartha na Rómáine agus chun 44 % ar a laghad de thairbhithe intéirneachtaí a chur isteach sa mhargadh saothair, an ghníomhaíocht a chuideoidh le cuspóirí an Tionscnaimh Fostaíochta don Aos Óg agus na Straitéise Náisiúnta um Fhostaíocht an Lucht Saothair a bhaint amach. Tabharfar faoi na 250 intéirneacht den chuid is mó laistigh de na cuideachtaí atá ag feidhmiú sna réimsí atá sainaitheanta ag NCS, d’fhonn forbairt a dhéanamh ar na hearnálacha a shainaithnítear a bheith iomaíoch sa Straitéis Náisiúnta Iomaíochais 2014-2020, eadhon: Turasóireacht agus éiceathurasóireacht; (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Povečanje stopnje zaposlenosti za 250 študentov, ki so vpisani v visokošolsko izobraževanje iz regije Južna-Muntenija; zaradi dostopa do učnih dejavnosti do morebitnega delovnega mesta pred desetletjem v ekonimičnih sektorjih s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC in SNCDI. Cilj projekta je treba doseči na eni strani z zagotavljanjem storitev svetovanja in poklicnega usmerjanja za 250 študentov, osredotočenih na pridobivanje spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela, na drugi strani pa z organizacijo in izvajanjem na delovnem mestu temelječih praktičnih in učnih programov v ekonimičnih sektorjih s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC in SNCDI, kar bo povečalo raven kvalifikacij bodočih zaposlenih ter povečalo število zaposlenih na vsaj 44 % študentov, ki sodelujejo na pripravništvu. Projekt je namenjen trem glavnim sklopom ukrepov, katerih končni cilj je doseganje splošnega cilja projekta in sodelovanje pri doseganju ciljev programa: · Obveščanje študentov o koristih in priložnostih, ki jih ponuja projekt, in zaposlovanje 250 upravičenih študentov bo imelo koristi od storitev strokovnega svetovanja in usmerjanja, da bi pridobili teoretične spretnosti in znanja v zvezi z vključevanjem na trg dela, s čimer bi podprli usmeritve ukrepanja za usposabljanje strateških ciljev, določenih v strategiji poklicnega izobraževanja in usposabljanja v Romuniji za obdobje 2014–2020 ter nacionalni strategiji za terciarno izobraževanje 2015–2020 z zagotavljanjem dopolnilnih storitev k standardnemu učnemu načrtu. · Organizacija in izvajanje učnih programov na delovnem mestu za 250 študentov z visoko stopnjo izobrazbe iz ekonimičnih sektorjev s konkurenčnim potencialom v skladu s SNC in SNCDI, kar vodi k razvoju praktičnih spretnosti za 250 študentov, kar prispeva k doseganju ciljev operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, pa tudi k doseganju ciljev nacionalne strategije za konkurenčnost 2014–2020 in SNCDI. · Spodbuditi oblikovanje 250 kariernih načrtov, ki bodo povečali zaupanje bodočih zaposlenih v znanje in spretnosti, pridobljene med izobraževalno dejavnostjo, v povezavi z romunskim razvojnim načrtom in vključitvijo vsaj 44 % študentov, ki so upravičeni do pripravništva, na trg dela, dejavnosti, ki bo prispevala k doseganju ciljev pobude za zaposlovanje mladih in nacionalne strategije za zaposlovanje delovne sile. 250 pripravništev se bo izvajalo predvsem v podjetjih, ki delujejo na področjih, opredeljenih v norveškem epikontinentalnem pasu, da bi razvili sektorje, ki so v nacionalni strategiji za konkurenčnost za obdobje 2014–2020 opredeljeni kot konkurenčni, in sicer: Turizem in ekoturizem; (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Увеличаване на равнището на заетост на 250 студенти, записани във висше образование от региона Южна Мунтения; в резултат на достъпа до учебни дейности до потенциална работа с пред десетилетие в еконимични сектори с конкурентен потенциал според SNC и SNCDI. Целта на проекта е да се постигне, от една страна, чрез предоставяне на консултации и кариерно ориентиране на 250 студенти, насочени към придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда, и от друга страна, организиране и прилагане на практически и учебни програми за работа в еконимичните сектори с конкурентен потенциал според SNC и SNCDI, което води до повишаване на квалификационното ниво на бъдещите служители, както и увеличаване на заетостта на най-малко 44 % от студентите, участващи в стажовете. Проектът е насочен към три основни направления на действие с крайната цел за постигане на общата цел на проекта и участие в постигането на целите на програмата: · Информиране на студентите за ползите и възможностите, предлагани в рамките на проекта, и наемане на 250 отговарящи на условията студенти, всички 250 ще се възползват от професионални консултации и услуги по ориентиране, за да придобият теоретични умения и знания по отношение на навлизането на пазара на труда, като по този начин подкрепят насоките за действие за обучение на стратегическите цели, заложени в Стратегията за професионално образование и обучение в Румъния за периода 2014—2020 г., както и Националната стратегия за висше образование 2015—2020 г. чрез предоставяне на допълнителни услуги към стандартната образователна програма. · Организиране и провеждане на програми за обучение на работното място за 250 студенти с висока степен в еконимични сектори с конкурентен потенциал според SNC и SNCDI, водещи до развитие на практически умения за 250 студенти, допринасящи за постигане на целите на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., както и за постигане на целите на Националната стратегия за конкурентоспособност 2014—2020 и SNCDI. · Да стимулира създаването на 250 кариерни планове, които ще доведат до повишаване на доверието на бъдещите служители в знанията и уменията, придобити по време на образователната дейност, във връзка с Румънския план за развитие и включването на пазара на труда на най-малко 44 % от студентите, получили стаж, дейността, която ще допринесе за постигането на целите на Инициативата за младежка заетост и Националната стратегия за заетост на работната сила. 250-те стажа ще се провеждат основно в рамките на дружествата, работещи в областите, определени от НКШ, за да се развият секторите, определени като конкурентоспособни в Националната стратегия за конкурентоспособност за периода 2014—2020 г., а именно: Туризъм и екотуризъм; (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali tal-proġett: Żieda fir-rata ta’ impjieg għal 250 student irreġistrati fl-edukazzjoni għolja mir-Reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenja; bħala riżultat tal-aċċess għal attivitajiet ta’ tagħlim għal impjieg potenzjali bi pre-deċennju f’setturi ekonimiċi b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC u l-SNCDI. L-għan tal-proġett huwa li jintlaħaq minn naħa waħda, billi jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza u ta’ gwida għall-karriera għal 250 student, iffukati fuq l-akkwist ta’ ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, u min-naħa l-oħra, l-organizzazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ programmi prattiċi u ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol fis-setturi ekonimiċi b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC u l-SNCDI, li jirriżulta f’żieda fil-livell ta’ kwalifiki ta’ impjegati futuri, kif ukoll iżid l-okkupazzjoni ta’ mill-inqas 44 % tal-istudenti li jipparteċipaw fl-apprendistati. Il-proġett jimmira lejn tliet linji ewlenin ta’ azzjoni bl-għan aħħari li jinkiseb l-objettiv ġenerali tal-proġett u li jkun hemm parteċipazzjoni fil-kisba tal-objettivi tal-programm: · L-għoti ta’ informazzjoni lill-istudenti dwar il-benefiċċji u l-opportunitajiet offruti fi ħdan il-proġett u r-reklutaġġ ta’ 250 student eliġibbli, il-250 kollha se jibbenefikaw minn konsulenza professjonali u servizzi ta’ gwida sabiex jiksbu l-ħiliet u l-għarfien teoretiċi dwar id-dħul fis-suq tax-xogħol, u b’hekk jappoġġaw id-direzzjonijiet ta’ azzjoni għat-taħriġ tal-objettivi strateġiċi stabbiliti mill-Istrateġija tal-Edukazzjoni u t-Taħriġ Vokazzjonali fir-Rumanija għall-perjodu 2014–2020, kif ukoll l-Istrateġija Nazzjonali għall-edukazzjoni terzjarja 2015–2020 billi jipprovdu servizzi komplementari għall-kurrikulu edukattiv standard. · L-organizzazzjoni u t-twettiq ta ‘programmi ta’ tagħlim fuq il-post tax-xogħol għal 250 studenti bi grad għoli fis-setturi ekonimiċi b’potenzjal kompetittiv skont l-SNC u l-SNCDI li jwasslu għall-iżvilupp ta ‘ħiliet prattiċi għal 250 studenti, li jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020, kif ukoll għall-kisba tal-objettivi tal-Istrateġija Nazzjonali għall-Kompetittività 2014–2020 u SNCDI. · Biex tingħata spinta lill-ħolqien ta’ 250 pjan ta’ karriera li se jirriżultaw f’żieda fil-fiduċja tal-impjegati futuri fl-għarfien u l-ħiliet miksuba matul l-attività edukattiva, flimkien mal-Pjan ta’ Żvilupp Rumen u d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 44 % tal-istudenti benefiċjarji ta’ internships, l-attività li se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi tal-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ u l-Istrateġija Nazzjonali għall-Impjiegi tal-Forza tax-Xogħol. Il-250 internship se jitwettqu prinċipalment fi ħdan il-kumpaniji li joperaw fl-oqsma identifikati mill-NCS, sabiex jiġu żviluppati s-setturi identifikati bħala kompetittivi fl-Istrateġija Nazzjonali għall-Kompetittività 2014–2020, jiġifieri: It-turiżmu u l-ekoturiżmu; (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Aumentar a taxa de emprego de 250 estudantes matriculados no ensino superior da região da Munténia do Sul; como resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um emprego potencial com pré-década em setores económicos com potencial competitivo de acordo com a SNC e a SNCDI. O objetivo do projeto é alcançado, por um lado, através da prestação de serviços de aconselhamento e orientação profissional a 250 estudantes, centrados na aquisição de competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho, e, por outro lado, da organização e implementação de programas práticos e de aprendizagem em contexto laboral nos setores económicos com potencial competitivo de acordo com a SNC e a SNCDI, resultando num aumento do nível de qualificação dos futuros trabalhadores, bem como no aumento da ocupação de, pelo menos, 44 % dos estudantes que participam nos estágios. O projeto visa três grandes vertentes de ação com o objetivo último de alcançar o objetivo geral do projeto e participar na realização dos objetivos do programa: · Informando os estudantes sobre os benefícios e as oportunidades oferecidas no âmbito do projeto e recrutando 250 estudantes elegíveis, todos os 250 beneficiarão de serviços de aconselhamento e orientação profissional, a fim de adquirirem as competências teóricas e os conhecimentos relativos à inserção no mercado de trabalho, apoiando assim as orientações de ação para a formação dos objetivos estratégicos estabelecidos pela Estratégia para o Ensino e a Formação Profissionais na Roménia para o período 2014-2020, bem como pela Estratégia Nacional para o ensino superior 2015-2020, através da prestação de serviços complementares ao currículo educativo normal. · Organização e realização de programas de aprendizagem no local de trabalho para 250 alunos com elevado grau em setores económicos com potencial competitivo de acordo com a SNC e a SNCDI, conduzindo ao desenvolvimento de competências práticas para 250 alunos, contribuindo para a concretização dos objetivos do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, bem como para a concretização dos objetivos da Estratégia Nacional para a Competitividade 2014-2020 e da SNCDI. · Impulsionar a criação de 250 planos de carreira que resultarão no aumento da confiança dos futuros trabalhadores nos conhecimentos e competências adquiridos durante a atividade educativa, em conjugação com o Plano de Desenvolvimento Romeno e a inserção no mercado de trabalho de, pelo menos, 44 % dos estudantes beneficiários de estágios, atividade que contribuirá para a consecução dos objetivos da Iniciativa para o Emprego dos Jovens e da Estratégia Nacional para o Emprego da Força de Trabalho. Os 250 estágios serão realizados principalmente nas empresas que operam nos domínios identificados pela NCS, com o objetivo de desenvolver os setores identificados como competitivos na Estratégia Nacional para a Competitividade 2014-2020, nomeadamente: Turismo e ecoturismo; (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: Øge beskæftigelsesfrekvensen for 250 studerende, der er indskrevet på videregående uddannelser fra SydMuntenia-regionen som følge af adgang til læringsaktiviteter til et potentielt job med før afdøden i økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale ifølge SNC og SNCDI. Formålet med projektet er på den ene side at yde rådgivning og erhvervsvejledning til 250 studerende, der fokuserer på at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov, og på den anden side tilrettelæggelse og gennemførelse af arbejdsbaserede praktiske og læringsprogrammer i de økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale ifølge SNC og SNCDI, hvilket resulterer i en stigning i kvalifikationsniveauet for fremtidige medarbejdere samt en forøgelse af besættelsen af mindst 44 % af de studerende, der deltager i praktikopholdene. Projektet sigter mod tre hovedindsatsområder med det endelige mål at nå projektets overordnede mål og deltage i opfyldelsen af programmets mål: · Informere de studerende om de fordele og muligheder, der tilbydes i projektet, og rekruttere 250 støtteberettigede studerende, vil alle 250 få gavn af professionel rådgivning og vejledning for at tilegne sig teoretiske færdigheder og viden vedrørende integration på arbejdsmarkedet og dermed støtte aktionslinjerne for erhvervsuddannelse de strategiske mål, der er fastsat i strategien for erhvervsuddannelse i Rumænien for perioden 2014-2020, samt den nationale strategi for videregående uddannelser 2015-2020 ved at yde supplerende tjenester til standarduddannelsesplanen. · Tilrettelæggelse og gennemførelse af programmer for læring på arbejdspladsen for 250 studerende med en høj grad i økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale ifølge SNC og SNCDI, der fører til udvikling af praktiske færdigheder for 250 studerende, hvilket bidrager til at nå målene for det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020 samt til at nå målene i den nationale strategi for konkurrenceevne 2014-2020 og SNCDI. · At sætte skub i udarbejdelsen af 250 karriereplaner, som vil føre til øget tillid hos fremtidige medarbejdere til den viden og de færdigheder, der er erhvervet under uddannelsesaktiviteten, i forbindelse med den rumænske udviklingsplan og indsættelsen på arbejdsmarkedet af mindst 44 % af de studerende, der er omfattet af praktikophold, den aktivitet, der vil bidrage til at nå målene for ungdomsbeskæftigelsesinitiativet og den nationale strategi for beskæftigelse af arbejdsstyrken. De 250 praktikophold vil hovedsagelig blive gennemført i de virksomheder, der opererer på de områder, der er udpeget af NCS, med henblik på at udvikle de sektorer, der er udpeget som konkurrencedygtige i den nationale strategi for konkurrenceevne 2014-2020, nemlig: Turisme og økoturisme (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Öka sysselsättningsgraden för 250 studenter som är inskrivna i högre utbildning från regionen SydMuntenien. som ett resultat av tillgången till utbildningsverksamhet till ett potentiellt arbete med fördekar inom ekonimiska sektorer med konkurrenspotential enligt SNC och SNCDI. Syftet med projektet är att uppnå dels genom att tillhandahålla rådgivning och yrkesvägledning för 250 studenter, med inriktning på att förvärva färdigheter som tillgodoser arbetsmarknadens behov, dels genom att organisera och genomföra arbetsbaserade praktiska program och utbildningsprogram inom de ekonimiska sektorerna med konkurrenspotential enligt SNC och SNCDI, vilket leder till en ökning av kvalifikationsnivån för framtida anställda, samt genom att öka beläggningen av minst 44 % av de studenter som deltar i praktikplatserna. Projektet syftar till tre viktiga åtgärdsområden med det slutliga målet att uppnå projektets allmänna mål och delta i uppnåendet av programmets mål: · Informera studenterna om de fördelar och möjligheter som erbjuds inom projektet och rekrytera 250 stödberättigade studenter kommer alla 250 att dra nytta av professionell rådgivning och vägledning för att förvärva teoretiska färdigheter och kunskaper om inträdet på arbetsmarknaden, och därmed stödja riktlinjerna för åtgärder för utbildning av de strategiska mål som fastställs i strategin för yrkesutbildning i Rumänien för perioden 2014–2020, samt den nationella strategin för högre utbildning 2015–2020 genom att tillhandahålla kompletterande tjänster till standardutbildningsplanen. · Organisera och genomföra utbildningsprogram på arbetsplatsen för 250 studenter med hög examen i ekonomiska sektorer med konkurrenspotential enligt SNC och SNCDI som leder till utveckling av praktiska färdigheter för 250 studenter, vilket bidrar till uppnåendet av målen för det operativa programmet Human Capital 2014–2020, samt till uppnåendet av målen i den nationella strategin för konkurrenskraft 2014–2020 och SNCDI. · Att främja inrättandet av 250 karriärplaner som kommer att leda till att framtida anställda får större förtroende för de kunskaper och färdigheter som förvärvats under utbildningen, i kombination med Rumäniens utvecklingsplan och till att minst 44 % av de studerande som får praktik kan komma in på arbetsmarknaden, vilket kommer att bidra till att målen för sysselsättningsinitiativet för unga och den nationella strategin för sysselsättning inom arbetskraften uppnås. De 250 praktikplatserna kommer främst att genomföras inom de företag som är verksamma på de områden som identifierats av den nationella samordningscentralen, i syfte att utveckla de sektorer som identifierats som konkurrenskraftiga i den nationella strategin för konkurrenskraft 2014–2020, nämligen Turism och ekoturism. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
109061
0 references