PINO@SE — Integrated Employment Program 510@SE (Q3096270)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096270 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PINO@SE — Integrated Employment Program 510@SE |
Project Q3096270 in Romania |
Statements
4,682,804.5 Romanian Leu
0 references
936,560.9 Euro
0 references
5,564,342.5 Romanian Leu
0 references
1,112,868.5 Euro
0 references
84.1573734902191900 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 December 2019
0 references
ASOCIAŢIA REGIONALĂ PENTRU DEZVOLTARE SOCIALĂ
0 references
45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
0 references
45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este lmbunatatirea nivelului de competente profesionale si socio-personale pentru 510 persoane din Regiunea Sud Est, Judetele, Constanta, Tulcea si Buzau, in scopul cresterii gradului de ocupare pentru 260 dintre acestia. Obiectivul General contribuie la indeplinirea urmatoarelor Obiective specifice de program: Obiectivul specific de program 3.1: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație cu o valoare de 130 persoane (50% din total grad de ocupare propus in proiect). Obiectivul specific de program 3.2: Creșterea ocupării cetățenilor români aparținând minorităţii roma cu o valoare de 52 persoane (20% din total grad de ocupare propus in proiect). Obiectivul specific de program 3.3: Creșterea ocupării persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistență cu o valoare de 78 persoane (30% din total grad de ocupare propus in proiect). Obiectivul specific de program 3.4: Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație cu o valoare de 255 persoane (50% din total grup tinta propus in proiect propus in proiect). Obiectivul specific de program 3.5: Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al cetățenilor români aparținând minorităţii roma cu o valoare de 102 persoane (20% din total grup tinta propus in proiect propus in proiect). Obiectivul specific de program 3.6: Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al persoanelor din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistență cu o valoare de 153 persoane (30% din total grup tinta propus in proiect propus in proiect). EFECTUL POZITIV pe termen lung, pentru membrii grupului tinta va fi sustinut de bagajul de informatii si competente pe care acestia l-au capatat ca urmare a implementarii proiectului. Astfel, chiar si dupa terminarea proiectului, datorita cursului de competente digitale, pe langa avantajele oferite in procesul de ocupare al orcarui post, beneficiarii finali vor putea sa isi realizeze/actualizeze CV-ul, vor putea sa analizeze ofertele de pe piata muncii in scopul fundamentarii deciziei de cautare a unui loc de munca, sa fie informatii cu privire la drepturile si obligatiile ce decurg din calitatea de angajat, etc. Cursul de Competente sociale si civice, tinand cont de natura cu grad ridicat de risc de marginalizare a grupului tinta (persoane somere, cu dizabilitati, din mediul rural, de (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to improve the level of professional and socio-personal skills for 510 people from South East Region, County, Constanta, Tulcea and Buzau, in order to increase the employment rate for 260 of them. The General Objective contributes to the achievement of the following Programme Specific Objectives: Programme specific objective 3.1: Increasing the employment of unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, people with low education with a value of 130 people (50 % of the total employment rate proposed in the project). Programme specific objective 3.2: Increasing the employment of Romanian citizens belonging to the Roma minority with a value of 52 persons (20 % of the total employment rate proposed in the project). Programme specific objective 3.3: Increasing the employment of rural people, especially in subsistence and semi-subsistence agriculture, with a value of 78 people (30 % of the total employment rate proposed in the project). Programme specific objective 3.4: Improving the level of skills, including by assessing and certifying non-formal and informal skills of unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, low-education people with a value of 255 people (50 % of the total target group proposed in the project). Programme specific objective 3.5: Improving the level of skills, including by assessing and certifying the competences acquired in a non-formal and informal system of Romanian citizens belonging to the Roma minority with a value of 102 persons (20 % of the total target group proposed in the project). Programme specific objective 3.6: Improving the level of skills, including by assessing and certifying skills acquired in a non-formal and informal system of rural people, especially those in subsistence and semi-subsistence agriculture with a value of 153 people (30 % of the total target group proposed in the project). The long-term POZITIVE effect for the members of the target group will be supported by the information and skills that they have acquired as a result of the implementation of the project. Thus, even after the end of the project, due to the digital skills course, in addition to the advantages offered in the employment process of any job, the final beneficiaries will be able to realise/update their CV, they will be able to analyse the offers on the labour market in order to substantiate the decision to seek a job, to be information about the rights and obligations arising from the status of employee, etc. (English)
14 September 2021
0.4145385719656592
0 references
L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétences professionnelles et sociopersonnelles de 510 personnes dans la région du Sud-Est, les comtés de Constanta, Tulcea et Buzau, danse L’objectif d’augmenter le taux d’emploi pour 260 d’entre eux. L’objectif général contribue à la réalisation des objectifs spécifiques du programme suivants: Objectif du programme spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation avec une valeur de 130 personnes (50 % du taux d’emploi total proposé dans le projet). Objectif du programme spécifique 3.2: Augmenter l’emploi des citoyens roumains appartenant à la minorité rom avec une valeur de 52 personnes (20 % du taux d’emploi total proposé dans le projet). Objectif du programme spécifique 3.3: Accroître l’emploi des personnes dans les zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance, avec une valeur de 78 personnes (30 % du taux d’emploi total proposé dans le projet). Objectif du programme spécifique 3.4: Améliorer le niveau de concurrence, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation avec une valeur de 255 personnes (50 % du groupe cible total proposé dans le projet proposé dans le projet). Objectif du programme spécifique 3.5: Améliorer le niveau de concurrence, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des citoyens roumains appartenant à la minorité rom d’une valeur de 102 personnes (20 % du groupe cible total proposé dans le projet proposé dans le projet). Objectif du programme spécifique 3.6: L’amélioration du niveau de concurrence, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le système non formel et informel des personnes en milieu rural, dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance d’une valeur de 153 personnes (30 % du groupe cible total proposé dans le projet proposé dans le projet proposé dans le projet proposé, y compris par l’évaluation Poumon et l’effet positif), pour les membres du groupe cible, sera soutenue par le bagage d’informations et de compétences qu’ils auront acquises à la suite de la mise en œuvre du projet. Ainsi, même après la fin du projet, en raison du cours de compétences numériques, outre les avantages offerts dans le processus d’emploi de tout emploi, les bénéficiaires finaux seront en mesure de réaliser/mise à jour leur CV, seront en mesure d’analyser les offres sur le marché du travail afin d’étayer la décision de recherche d’un emploi, d’être informés des droits et obligations découlant de la qualité des employés, etc. le cours des compétences sociales et civiques, en tenant compte de la nature avec un degré élevé de risque de marginalisation du groupe cible (certains, handicapés, ruraux, ruraux, (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Niveau der beruflichen und sozial-persönlichen Fähigkeiten für 510 Menschen aus der Region Südosten, der Grafschaft, Constanta, Tulcea und Buzau zu verbessern, um die Beschäftigungsquote für 260 von ihnen zu erhöhen. Das allgemeine Ziel trägt zur Verwirklichung der folgenden spezifischen Programmziele bei: Programmspezifisches Ziel 3.1: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau im Wert von 130 Personen (50 % der im Projekt vorgeschlagenen Gesamtbeschäftigungsquote). Programmspezifisches Ziel 3.2: Erhöhung der Beschäftigung von rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit einem Wert von 52 Personen (20 % der im Projekt vorgeschlagenen Gesamtbeschäftigungsquote). Programmspezifisches Ziel 3.3: Erhöhung der Beschäftigung der ländlichen Bevölkerung, insbesondere in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft, mit einem Wert von 78 Personen (30 % der im Projekt vorgeschlagenen Gesamtbeschäftigungsquote). Programmspezifisches Ziel 3.4: Verbesserung des Qualifikationsniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung nichtformaler und informeller Kompetenzen von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, geringqualifizierten Personen mit einem Wert von 255 Personen (50 % der im Projekt vorgeschlagenen Zielgruppe) liegt. Spezifisches Programmziel 3.5: Verbesserung des Qualifikationsniveaus, u. a. durch die Bewertung und Bescheinigung der in einem nicht formalen und informellen System erworbenen Kompetenzen von rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit einem Wert von 102 Personen (20 % der gesamten im Projekt vorgeschlagenen Zielgruppe). Programmspezifisches Ziel 3.6: Verbesserung des Qualifikationsniveaus, u. a. durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System von Menschen im ländlichen Raum erworben wurden, insbesondere in der Subsistenz- und Semisubsistenz-Landwirtschaft mit einem Wert von 153 Personen (30 % der gesamten im Projekt vorgeschlagenen Zielgruppe). Der langfristige Pozitive Effekt für die Mitglieder der Zielgruppe wird durch die Informationen und Fähigkeiten unterstützt, die sie durch die Umsetzung des Projekts erworben haben. So können die Endbegünstigten auch nach Projektende aufgrund des Kurses für digitale Kompetenzen neben den Vorteilen, die im Beschäftigungsprozess eines Arbeitsplatzes angeboten werden, ihren Lebenslauf realisieren/aktualisieren, die Angebote auf dem Arbeitsmarkt analysieren, um die Entscheidung über die Arbeitssuche zu begründen, Informationen über die Rechte und Pflichten zu sein, die sich aus dem Status des Arbeitnehmers ergeben usw. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het niveau van professionele en sociaal-persoonlijke vaardigheden voor 510 mensen uit Zuidoost-regio, County, Constanta, Tulcea en Buzau, om de arbeidsparticipatie van 260 mensen te verhogen. De algemene doelstelling draagt bij tot de verwezenlijking van de volgende programmaspecifieke doelstellingen: Programmaspecifieke doelstelling 3.1: Verhoging van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, laaggeschoolden met een waarde van 130 personen (50 % van de totale arbeidsparticipatie die in het project wordt voorgesteld). Programmaspecifieke doelstelling 3.2: Verhoging van de werkgelegenheid van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren met een waarde van 52 personen (20 % van de totale arbeidsparticipatie die in het project wordt voorgesteld). Programmaspecifieke doelstelling 3.3: Verhoging van de werkgelegenheid van plattelandsbewoners, met name in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening, met een waarde van 78 personen (30 % van de totale arbeidsparticipatie die in het project wordt voorgesteld). Programmaspecifieke doelstelling 3.4: Verbetering van het vaardigheidsniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van niet-formele en informele vaardigheden van werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleiden met een waarde van 255 personen (50 % van de totale doelgroep die in het project wordt voorgesteld). Programmaspecifieke doelstelling 3.5: Verbetering van het niveau van vaardigheden, onder meer door de competenties te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren met een waarde van 102 personen (20 % van de totale doelgroep die in het project wordt voorgesteld). Programmaspecifieke doelstelling 3.6: Verbetering van het niveau van vaardigheden, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van plattelandsbewoners, met name die in de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening met een waarde van 153 personen (30 % van de totale doelgroep die in het project wordt voorgesteld). Het lange termijn Pozitive effect voor de leden van de doelgroep wordt ondersteund door de informatie en vaardigheden die zij hebben verworven als gevolg van de uitvoering van het project. Zelfs na afloop van het project, dankzij de cursus digitale vaardigheden, zullen de eindbegunstigden dus, naast de voordelen die tijdens het arbeidsproces worden geboden, hun cv kunnen realiseren/bijwerken, het aanbod op de arbeidsmarkt kunnen analyseren om de beslissing om een baan te zoeken te onderbouwen, informatie te zijn over de rechten en plichten die voortvloeien uit de status van werknemer, enz. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è migliorare il livello di competenze professionali e socio-personali per 510 persone della regione sudorientale, contea, Constanta, Tulcea e Buzau, al fine di aumentare il tasso di occupazione per 260 di loro. L'obiettivo generale contribuisce al conseguimento dei seguenti obiettivi specifici del programma: Obiettivo specifico del programma 3.1: Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione per un valore di 130 persone (50 % del tasso di occupazione totale proposto nel progetto). Obiettivo specifico del programma 3.2: Aumentare l'occupazione dei cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom con un valore di 52 persone (20 % del tasso di occupazione totale proposto nel progetto). Obiettivo specifico del programma 3.3: Aumentare l'occupazione delle popolazioni rurali, in particolare nell'agricoltura di sussistenza e semisussistenza, con un valore di 78 persone (30 % del tasso di occupazione totale proposto nel progetto). Obiettivo specifico del programma 3.4: Migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze non formali e informali delle persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione con un valore di 255 persone (50 % del gruppo target totale proposto nel progetto). Obiettivo specifico del programma 3.5: Migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom con un valore di 102 persone (20 % del gruppo target totale proposto nel progetto). Obiettivo specifico del programma 3.6: Migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale delle popolazioni rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza con un valore di 153 persone (30 % del gruppo target totale proposto nel progetto). L'effetto positivo a lungo termine per i membri del gruppo destinatario sarà sostenuto dalle informazioni e dalle competenze acquisite a seguito dell'attuazione del progetto. Così, anche dopo la fine del progetto, a causa del corso di competenze digitali, oltre ai vantaggi offerti nel processo di occupazione di qualsiasi lavoro, i beneficiari finali saranno in grado di realizzare/aggiornare il proprio CV, saranno in grado di analizzare le offerte sul mercato del lavoro per motivare la decisione di cercare un lavoro, di essere informazioni sui diritti e gli obblighi derivanti dallo status di dipendente, ecc. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es mejorar el nivel de habilidades profesionales y socio-personales para 510 personas de la Región Sudoriental, Condado, Constanta, Tulcea y Buzau, con el fin de aumentar la tasa de empleo de 260 de ellas. El objetivo general contribuye a la consecución de los siguientes objetivos específicos del programa: Objetivo específico 3.1 del programa: Aumentar el empleo de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad y las personas con baja educación, con un valor de 130 personas (50 % de la tasa total de empleo propuesta en el proyecto). Objetivo específico 3.2 del programa: Aumentar el empleo de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, con un valor de 52 personas (20 % de la tasa total de empleo propuesta en el proyecto). Objetivo específico 3.3 del programa: Aumentar el empleo de la población rural, especialmente en la agricultura de subsistencia y semisubsistencia, con un valor de 78 personas (30 % de la tasa total de empleo propuesta en el proyecto). Objetivo específico 3.4 del programa: Mejorar el nivel de capacidades, en particular evaluando y certificando las competencias no formales e informales de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad y las personas de baja educación con un valor de 255 personas (50 % del grupo destinatario total propuesto en el proyecto). Objetivo específico 3.5 del programa: Mejorar el nivel de competencias, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní con un valor de 102 personas (20 % del total del grupo destinatario propuesto en el proyecto). Objetivo específico 3.6 del programa: Mejorar el nivel de competencias, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de la población rural, especialmente en la agricultura de subsistencia y semisubsistencia, con un valor de 153 personas (30 % del total del grupo destinatario propuesto en el proyecto). El efecto positivo a largo plazo para los miembros del grupo destinatario se verá respaldado por la información y las competencias que hayan adquirido como resultado de la ejecución del proyecto. Así, incluso después del final del proyecto, debido al curso de competencias digitales, además de las ventajas ofrecidas en el proceso de empleo de cualquier trabajo, los beneficiarios finales podrán realizar/actualizar su currículum vitae, podrán analizar las ofertas en el mercado laboral para fundamentar la decisión de buscar un empleo, ser información sobre los derechos y obligaciones derivados de la condición de empleado, etc. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on parandada 510 Kagu-piirkonnast, maakonnast, Constantast, Tulceast ja Buzaust pärit 510 inimese kutse- ja sotsiaal-isiklikke oskusi, et suurendada neist 260 tööhõive määra. Üldeesmärk aitab saavutada järgmisi programmi erieesmärke: Programmi erieesmärk 3.1: Töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõive suurendamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele 130 inimesega (50 % projektis kavandatud tööhõive määrast). Programmi erieesmärk 3.2: Roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike tööhõive suurendamine 52 inimesega (20 % kogu projektis kavandatud tööhõive määrast). Programmi erieesmärk 3.3: Maapiirkondade inimeste tööhõive suurendamine, eelkõige elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses, mille väärtus on 78 inimest (30 % projektis kavandatud kogu tööhõivemäärast). Programmi erieesmärk 3.4: Parandada oskuste taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste mitteformaalseid ja informaalseid oskusi, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, kelle väärtus on 255 inimest (50 % projektis kavandatud kogu sihtrühmast). Programmi erieesmärk 3.5: Oskuste taseme parandamine, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides oskusi, mis on omandatud roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis, mille väärtus on 102 inimest (20 % projektis kavandatud kogu sihtrühmast). Programmi erieesmärk 3.6: Parandada oskuste taset, sealhulgas hinnates ja sertifitseerides maaelanike mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskusi, eelkõige elatuspõllumajanduses ja elatuspõllumajanduses, mille väärtus on 153 inimest (30 % projektis kavandatud kogu sihtrühmast). Pikaajalist positiivset mõju sihtrühma liikmetele toetavad teave ja oskused, mille nad on omandanud projekti rakendamise tulemusena. Seega on ka pärast projekti lõppu digioskuste kursuse tõttu lõplikel abisaajatel lisaks mis tahes töökoha tööhõiveprotsessis pakutavatele eelistele võimalik oma CV realiseerida/ajakohastada, nad saavad analüüsida tööturul pakutavaid pakkumisi, et põhjendada otsust otsida tööd, saada teavet töötaja staatusest tulenevate õiguste ja kohustuste kohta jne. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – pagerinti profesinių ir socialinių bei asmeninių įgūdžių lygį 510 žmonių iš Pietryčių regiono, apskrities, Konstantos, Tulčos ir Buzau, kad būtų padidintas 260 iš jų užimtumo lygis. Bendrasis tikslas padeda siekti šių konkrečios programos tikslų: Konkretus programos tikslas: Didinti bedarbių ir neaktyvių žmonių užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, kurių vertė 130 asmenų (50 proc. viso projekte siūlomo užimtumo lygio). Konkretus programos tikslas. Didinti romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių, kurių vertė yra 52 asmenys, užimtumą (20 proc. viso projekte siūlomo užimtumo lygio). Konkretus programos tikslas: Didinti kaimo gyventojų užimtumą, ypač natūriniame ir pusiau natūriniame žemės ūkyje, kurio vertė – 78 žmonės (30 proc. viso projekte siūlomo užimtumo lygio). Konkretus programos tikslas 3.4: Gerinti įgūdžių lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant neformalius bedarbių ir neaktyvių žmonių įgūdžius, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, kurių vertė yra 255 asmenys (50 proc. visos projekte siūlomos tikslinės grupės). Konkretus programos tikslas. Įgūdžių lygio gerinimas, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant gebėjimus, įgytus neformalioje ir neoficialioje romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių, kurių vertė 102 asmenys, sistemoje (20 % visos projekte siūlomos tikslinės grupės). Konkretus programos tikslas 3.6: Gerinti įgūdžių lygį, be kita ko, įvertinant ir patvirtinant įgūdžius, įgytus neformalioje ir neformalioje kaimo gyventojų sistemoje, ypač tų, kurie dirba pragyvenimui ir pusiau natūriniame žemės ūkyje, kurio vertė yra 153 asmenys (30 proc. visos projekte pasiūlytos tikslinės grupės). Ilgalaikis teigiamas poveikis tikslinės grupės nariams bus paremtas informacija ir įgūdžiais, kuriuos jie įgijo įgyvendinant projektą. Taigi, net ir pasibaigus projektui, dėl skaitmeninių įgūdžių kursų galutiniai naudos gavėjai galės ne tik pasinaudoti bet kokios darbo vietos įdarbinimo proceso privalumais, bet ir realizuoti/atnaujinti savo gyvenimo aprašymą, galės analizuoti darbo rinkoje pateiktus pasiūlymus, kad pagrįstų sprendimą ieškoti darbo, gauti informaciją apie teises ir pareigas, susijusias su darbuotojo statusu ir pan. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je poboljšati razinu profesionalnih i društveno-osobnih vještina za 510 ljudi iz jugoistočne regije, županije, Constante, Tulcee i Buzaua, kako bi se povećala stopa zaposlenosti za 260 ljudi. Opći cilj pridonosi postizanju sljedećih posebnih ciljeva programa: Posebni cilj programa 3.1.: Povećanje zaposlenosti nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem u vrijednosti od 130 osoba (50 % ukupne stope zaposlenosti predložene u projektu). Posebni cilj programa 3.2.: Povećanje zaposlenosti rumunjskih državljana koji pripadaju romskoj manjini u vrijednosti od 52 osobe (20 % ukupne stope zaposlenosti predložene u projektu). Posebni cilj programa 3.3: Povećanje zaposlenosti stanovništva iz ruralnih područja, posebno u poljoprivredi za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbnoj poljoprivredi, u vrijednosti od 78 osoba (30 % ukupne stope zaposlenosti predložene u projektu). Posebni cilj programa 3.4: Poboljšanje razine vještina, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem neformalnih i informalnih vještina nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem u vrijednosti od 255 osoba (50 % ukupne ciljne skupine predložene u projektu). Posebni cilj programa 3.5: Poboljšanje razine vještina, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem kompetencija stečenih u neformalnom i informalnom sustavu rumunjskih građana koji pripadaju romskoj manjini u vrijednosti od 102 osobe (20 % ukupne ciljne skupine predložene u projektu). Posebni cilj programa 3.6.: Poboljšanje razine vještina, među ostalim ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu ruralnog stanovništva, posebno osoba koje se bave samoopskrbom i djelomično samoopskrbnom poljoprivredom u vrijednosti od 153 osobe (30 % ukupne ciljne skupine predložene u projektu). Dugoročni pozitivni učinak za članove ciljne skupine podržat će se informacijama i vještinama koje su stekli kao rezultat provedbe projekta. Dakle, čak i nakon završetka projekta, zbog tečaja digitalnih vještina, uz prednosti koje se nude u procesu zapošljavanja bilo kojeg posla, krajnji korisnici moći će ostvariti/ažurirati svoj životopis, moći će analizirati ponude na tržištu rada kako bi potkrijepili odluku o traženju posla, bili informirani o pravima i obvezama koje proizlaze iz statusa zaposlenika itd. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση του επιπέδου των επαγγελματικών και κοινωνικοπροσωπικών δεξιοτήτων για 510 άτομα από τη νοτιοανατολική περιφέρεια, την κομητεία, την Κωνστάντζα, την Τουλτσέα και το Μπουζάου, προκειμένου να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης 260 εξ αυτών. Ο γενικός στόχος συμβάλλει στην επίτευξη των ακόλουθων ειδικών στόχων του προγράμματος: Ειδικός στόχος 3.1 του προγράμματος: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση αξίας 130 ατόμων (50 % του συνολικού ποσοστού απασχόλησης που προτείνεται στο σχέδιο). Ειδικός στόχος 3.2 του προγράμματος: Αύξηση της απασχόλησης ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, αξίας 52 ατόμων (20 % του συνολικού ποσοστού απασχόλησης που προτείνεται στο σχέδιο). Ειδικός στόχος 3.3 του προγράμματος: Αύξηση της απασχόλησης των αγροτικών πληθυσμών, ιδίως στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης, με αξία 78 ατόμων (30 % του συνολικού ποσοστού απασχόλησης που προτείνεται στο σχέδιο). Ειδικός στόχος 3.4 του προγράμματος: Βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και πιστοποίηση των μη τυπικών και άτυπων δεξιοτήτων των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση αξίας 255 ατόμων (50 % της συνολικής ομάδας-στόχου που προτείνεται στο σχέδιο). Ειδικός στόχος προγράμματος 3.5: Βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα ρουμάνων πολιτών που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά αξίας 102 ατόμων (20 % της συνολικής ομάδας-στόχου που προτείνεται στο σχέδιο). Ειδικός στόχος 3.6 του προγράμματος: Βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα ανεπίσημο και άτυπο σύστημα αγροτών, ιδίως εκείνων που δραστηριοποιούνται στη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης αξίας 153 ατόμων (30 % της συνολικής ομάδας-στόχου που προτείνεται στο σχέδιο). Το μακροπρόθεσμο θετικό αποτέλεσμα για τα μέλη της ομάδας-στόχου θα υποστηρίζεται από τις πληροφορίες και τις δεξιότητες που απέκτησαν ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου. Έτσι, ακόμη και μετά το τέλος του έργου, λόγω του κύκλου μαθημάτων ψηφιακών δεξιοτήτων, εκτός από τα πλεονεκτήματα που προσφέρονται στη διαδικασία απασχόλησης για οποιαδήποτε θέση εργασίας, οι τελικοί δικαιούχοι θα είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν/επικαιροποιήσουν το βιογραφικό τους, θα είναι σε θέση να αναλύσουν τις προσφορές στην αγορά εργασίας προκειμένου να τεκμηριώσουν την απόφαση αναζήτησης εργασίας, να ενημερωθούν για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την ιδιότητα του εργαζομένου κ.λπ. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť úroveň odborných a sociálno-osobných zručností pre 510 ľudí z juhovýchodného regiónu, okresu, Constanta, Tulcea a Buzau, aby sa zvýšila miera zamestnanosti 260 z nich. Všeobecný cieľ prispieva k dosiahnutiu týchto špecifických cieľov programu: Špecifický cieľ programu 3.1: Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkym vzdelaním s hodnotou 130 osôb (50 % celkovej miery zamestnanosti navrhovanej v projekte). Špecifický cieľ programu 3.2: Zvýšenie zamestnanosti rumunských občanov patriacich k rómskej menšine s hodnotou 52 osôb (20 % celkovej miery zamestnanosti navrhovanej v projekte). Špecifický cieľ programu 3.3: Zvýšenie zamestnanosti vidieckych ľudí, najmä v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve, s hodnotou 78 osôb (30 % z celkovej miery zamestnanosti navrhovanej v projekte). Špecifický cieľ programu 3.4: Zlepšenie úrovne zručností, a to aj posudzovaním a osvedčovaním neformálnych a informálnych zručností nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním s hodnotou 255 osôb (50 % celkovej cieľovej skupiny navrhovanej v projekte). Špecifický cieľ programu 3.5: Zlepšenie úrovne zručností, a to aj posudzovaním a osvedčovaním kompetencií získaných v neformálnom a informálnom systéme rumunských občanov patriacich k rómskej menšine s hodnotou 102 osôb (20 % celkovej cieľovej skupiny navrhovanej v projekte). Špecifický cieľ programu 3.6: Zlepšenie úrovne zručností, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme vidieckych ľudí, najmä tých, ktorí sú v samozásobiteľskom a polosamozásobiteľskom poľnohospodárstve s hodnotou 153 ľudí (30 % celkovej cieľovej skupiny navrhovanej v projekte). Dlhodobý pozitívny účinok na členov cieľovej skupiny bude podporený informáciami a zručnosťami, ktoré získali v dôsledku realizácie projektu. Preto aj po ukončení projektu budú môcť koneční príjemcovia vzhľadom na kurz digitálnych zručností, okrem výhod ponúkaných v procese zamestnania akéhokoľvek zamestnania, realizovať/aktualizovať svoj životopis, budú môcť analyzovať ponuky na trhu práce s cieľom zdôvodniť rozhodnutie o hľadaní zamestnania, získať informácie o právach a povinnostiach vyplývajúcich z postavenia zamestnanca atď. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa 510 Kaakkois-alueelta, kreivikunnasta, Constantasta, Tulceasta ja Buzausta kotoisin olevan 510 henkilön ammatillista ja sosio-henkilökohtaista osaamista, jotta voidaan nostaa 260 henkilön työllisyysastetta. Yleistavoitteella edistetään seuraavien ohjelman erityistavoitteiden saavuttamista: Ohjelman erityistavoite 3.1: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin, joiden arvo on 130 henkilöä (50 prosenttia hankkeessa ehdotetusta kokonaistyöllisyydestä). Ohjelman erityistavoite 3.2: Romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten, joiden arvo on 52 henkilöä, työllisyyden lisääminen (20 prosenttia hankkeessa ehdotetusta kokonaistyöllisyydestä). Ohjelman erityistavoite 3.3: Maaseutuväestön työllisyyden lisääminen, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraistalouden aloilla, joiden arvo on 78 henkeä (30 % hankkeessa ehdotetusta kokonaistyöllisyydestä). Ohjelman erityistavoite 3.4: Parannetaan ammattitaitoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien epävirallisia ja arkioppineita taitoja keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin ja matalan koulutuksen henkilöihin, joiden arvo on 255 henkilöä (50 prosenttia hankkeessa ehdotetusta kohderyhmästä). Ohjelman erityistavoite 3.5: Parannetaan taitotasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla romanivähemmistöön kuuluvien romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja pätevyyksiä, joiden arvo on 102 henkilöä (20 prosenttia hankkeessa ehdotetusta kohderyhmästä). Ohjelman erityistavoite 3.6: Parannetaan ammattitaitoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla maaseutuväestön epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja, erityisesti kotitarveviljelyssä ja osittain omavaraistaloudessa työskentelevien taitoja, joiden arvo on 153 henkeä (30 prosenttia hankkeessa ehdotetusta kohderyhmästä). Pitkän aikavälin myönteistä vaikutusta kohderyhmän jäseniin tukevat tiedot ja taidot, jotka he ovat hankkineet hankkeen toteuttamisen tuloksena. Näin ollen myös hankkeen päättymisen jälkeen lopulliset edunsaajat voivat digitaalisten taitojen kurssin ansiosta toteuttaa ansioluettelonsa/päivittää ansioluettelonsa, minkä lisäksi he voivat analysoida työmarkkinoilla tehtyjä tarjouksia perustellakseen työnhakupäätöksen, ollakseen tietoja työntekijän asemasta johtuvista oikeuksista ja velvollisuuksista jne. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności zawodowych i społeczno-osobowych dla 510 osób z regionu południowo-wschodniego, hrabstwa, Konstancji, Tulcei i Buzau, aby zwiększyć wskaźnik zatrudnienia dla 260 z nich. Cel ogólny przyczynia się do osiągnięcia następujących celów szczegółowych programu: Cel szczegółowy programu 3.1: Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia o wartości 130 osób (50 % całkowitego wskaźnika zatrudnienia zaproponowanego w projekcie). Cel szczegółowy programu 3.2: Zwiększenie zatrudnienia obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej o wartości 52 osób (20 % całkowitego wskaźnika zatrudnienia zaproponowanego w projekcie). Cel szczegółowy programu 3.3: Zwiększenie zatrudnienia ludności wiejskiej, zwłaszcza w rolnictwie na własne potrzeby i w rolnictwie niskotowarowym, o wartości 78 osób (30 % całkowitego wskaźnika zatrudnienia zaproponowanego w projekcie). Cel szczegółowy programu 3.4: Podniesienie poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i certyfikację pozaformalnych i nieformalnych umiejętności osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia o wartości 255 osób (50 % całkowitej grupy docelowej zaproponowanej w projekcie). Cel szczegółowy programu 3.5: Podnoszenie poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i poświadczanie kompetencji nabytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej o wartości 102 osób (20 % całkowitej grupy docelowej zaproponowanej w projekcie). Cel szczegółowy programu 3.6: Podnoszenie poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i poświadczanie umiejętności zdobytych w pozaformalnym i nieformalnym systemie ludności wiejskiej, w szczególności osób pracujących na własne potrzeby i niskotowarowych o wartości 153 osób (30 % całkowitej grupy docelowej zaproponowanej w projekcie). Długoterminowy efekt pozytywny dla członków grupy docelowej będzie wspierany informacjami i umiejętnościami, które zdobyli w wyniku realizacji projektu. Tak więc nawet po zakończeniu projektu, ze względu na kurs umiejętności cyfrowych, oprócz korzyści oferowanych w procesie zatrudnienia w dowolnej pracy, beneficjenci końcowi będą mogli zrealizować/zaktualizować swoje CV, będą mogli przeanalizować oferty na rynku pracy w celu uzasadnienia decyzji o poszukiwaniu pracy, być informacją o prawach i obowiązkach wynikających ze statusu pracownika itp. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése 510 délkeleti régióból, megyéből, Constanta-ból, Tulceából és Buzauból származó 510 ember szakmai és társadalmi-személyes készségeinek javítása annak érdekében, hogy 260 fő esetében növeljék a foglalkoztatási rátát. Az általános célkitűzés a következő programspecifikus célkitűzések eléréséhez járul hozzá: Programspecifikus célkitűzés: A munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony képzettségű, 130 fős személyekre (a projektben javasolt teljes foglalkoztatási ráta 50%-a). Programspecifikus célkitűzés: A roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok foglalkoztatásának 52 fős növelése (a projektben javasolt teljes foglalkoztatási ráta 20%-a). Programspecifikus célkitűzés: A vidéki lakosság foglalkoztatásának növelése, különösen az önellátó és félig önellátó mezőgazdaságban, 78 fős értékkel (a projektben javasolt teljes foglalkoztatási ráta 30%-a). Programspecifikus célkitűzés: A készségek szintjének javítása, többek között a munkanélküliek és az inaktív személyek nem formális és informális készségeinek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élő személyekre, a 255 fős alacsony képzettségű személyekre (a projektben javasolt teljes célcsoport 50%-a). Programspecifikus célkitűzés: A készségek szintjének javítása, többek között a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok nem formális és informális rendszerében megszerzett kompetenciák értékelése és igazolása révén, 102 fős értékben (a projektben javasolt teljes célcsoport 20%-a). Programspecifikus célkitűzés: A készségek szintjének javítása, többek között a vidéki emberek nem formális és informális rendszerében megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén, különös tekintettel a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságban dolgozó, 153 fős (a projektben javasolt teljes célcsoport 30%-a) mezőgazdaságban dolgozókra. A célcsoport tagjaira gyakorolt hosszú távú pozitív hatást a projekt végrehajtása során szerzett információk és készségek segítik. Így a végső kedvezményezettek még a projekt befejezése után is, a digitális készségtanfolyamnak köszönhetően, az állások foglalkoztatási folyamatában kínált előnyök mellett képesek lesznek megvalósítani/frissíteni önéletrajzukat, elemezni tudják a munkaerő-piaci ajánlatokat annak érdekében, hogy alátámasszák az álláskeresésre vonatkozó döntést, hogy tájékoztatást kapjanak a munkavállalói jogállásból eredő jogokról és kötelezettségekről stb. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zlepšit úroveň odborných a sociálně-osobních dovedností pro 510 osob z jihovýchodní oblasti, kraje, Constanty, Tulcea a Buzau, aby se zvýšila míra zaměstnanosti u 260 z nich. Obecný cíl přispívá k dosažení těchto specifických cílů programu: Specifický cíl programu 3.1: Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním v hodnotě 130 osob (50 % celkové míry zaměstnanosti navrhované v projektu). Specifický cíl programu 3.2: Zvýšení zaměstnanosti rumunských občanů náležejících k romské menšině v hodnotě 52 osob (20 % celkové míry zaměstnanosti navrhované v projektu). Specifický cíl programu 3.3: Zvýšení zaměstnanosti lidí na venkově, zejména v oblasti obživy a částečně soběstačného zemědělství, s hodnotou 78 osob (30 % celkové míry zaměstnanosti navrhované v projektu). Specifický cíl programu 3.4: Zlepšení úrovně dovedností, mimo jiné hodnocením a potvrzováním neformálních a informálních dovedností nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním v hodnotě 255 osob (50 % celkové cílové skupiny navrhované v projektu). Specifický cíl programu 3.5: Zlepšení úrovně dovedností, mimo jiné hodnocením a potvrzováním kompetencí získaných v neformálním a informálním systému rumunských občanů patřících k romské menšině s hodnotou 102 osob (20 % celkové cílové skupiny navrhované v projektu). Specifický cíl programu 3.6: Zlepšení úrovně dovedností, mimo jiné hodnocením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému venkovského obyvatelstva, zejména těch, kteří se zabývají obživou a částečně soběstačným zemědělstvím s hodnotou 153 osob (30 % celkové cílové skupiny navrhované v projektu). Dlouhodobý pozitivní účinek pro členy cílové skupiny bude podpořen informacemi a dovednostmi, které získali v důsledku realizace projektu. Proto i po ukončení projektu, díky kurzu digitálních dovedností, budou koneční příjemci moci kromě výhod nabízených v procesu zaměstnávání každého zaměstnání realizovat/aktualizovat svůj životopis, budou moci analyzovat nabídky na trhu práce s cílem odůvodnit rozhodnutí o hledání zaměstnání, poskytnout informace o právech a povinnostech vyplývajících ze statusu zaměstnance atd. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot profesionālo un sociāli personisko prasmju līmeni 510 cilvēkiem no Dienvidaustrumu reģiona, apgabala, Konstantas, Tulces un Buzau, lai paaugstinātu nodarbinātības līmeni 260 no viņiem. Vispārīgais mērķis palīdz sasniegt šādus programmas konkrētos mērķus: Programmas 3.1. konkrētais mērķis: Palielināt bezdarbnieku un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni 130 cilvēku vērtībā (50 % no kopējā nodarbinātības līmeņa, kas ierosināts projektā). Programmas īpašais mērķis Nr. 3.2: Palielināt to Rumānijas pilsoņu nodarbinātību, kuri pieder pie romu minoritātes un kuru vērtība ir 52 personas (20 % no kopējā nodarbinātības līmeņa, kas ierosināts projektā). Programmas 3.3. konkrētais mērķis: Palielināt lauku iedzīvotāju nodarbinātību, jo īpaši iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības nozarē, un to vērtība ir 78 cilvēki (30 % no kopējā nodarbinātības līmeņa, kas ierosināts projektā). Programmas īpašais mērķis 3.4. Uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot bezdarbnieku un neaktīvo personu neformālās un ikdienējās prasmes, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni 255 cilvēku vērtībā (50 % no kopējās mērķa grupas, kas ierosināta projektā). Programmas īpašais mērķis Nr. 3.5: Uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālā un neformālā sistēmā, kurā darbojas Rumānijas pilsoņi, kas pieder pie romu minoritātes un kuru vērtība ir 102 personas (20 % no kopējās mērķa grupas, kas ierosināta projektā). Programmas 3.6. konkrētais mērķis: Uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas lauku iedzīvotāju neformālā un ikdienējā sistēmā, jo īpaši iztikas un daļēji naturālajā lauksaimniecībā, kuras vērtība ir 153 cilvēki (30 % no kopējās mērķa grupas, kas ierosināta projektā). Ilgtermiņa pozitīvs efekts uz mērķa grupas dalībniekiem tiks atbalstīts ar informāciju un prasmēm, ko viņi ieguvuši projekta īstenošanas rezultātā. Tādējādi pat pēc projekta beigām digitālo prasmju kursa dēļ papildus priekšrocībām, kas piedāvātas jebkura darba nodarbinātības procesā, galasaņēmēji varēs realizēt/atjaunināt savu CV, viņi varēs analizēt piedāvājumus darba tirgū, lai pamatotu lēmumu meklēt darbu, iegūtu informāciju par tiesībām un pienākumiem, kas izriet no darbinieka statusa utt. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail feabhas a chur ar leibhéal na scileanna gairmiúla agus soch-phearsanta do 510 duine ó Réigiún an Oirdheiscirt, Contae, Constanta, Tulcea agus Buzau, chun an ráta fostaíochta a mhéadú do 260 acu. Rannchuidíonn an Cuspóir Ginearálta le Cuspóirí Sonracha an Chláir seo a leanas a bhaint amach: Cuspóir sonrach an chláir 3.1: Fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a mhéadú, le béim ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu agus 130 duine (50 % den ráta iomlán fostaíochta atá molta sa tionscadal). Cuspóir sonrach an chláir 3.2: Fostaíocht shaoránaigh na Rómáine a bhaineann leis an mionlach Romach le luach 52 duine a mhéadú (20 % den ráta iomlán fostaíochta atá molta sa tionscadal). Cuspóir sonrach an chláir 3.3: Fostaíocht daoine tuaithe a mhéadú, go háirithe i réimse na talmhaíochta cothaithe agus leathchothaitheach, le luach 78 duine (30 % den ráta iomlán fostaíochta atá molta sa tionscadal). Cuspóir sonrach an chláir 3.4: Feabhas a chur ar an leibhéal scileanna, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna seachfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), ar dhaoine faoi mhíchumas, ar dhaoine íseal-oideachais a bhfuil luach 255 duine acu (50 % den spriocghrúpa iomlán atá molta sa tionscadal). Cuspóir sonrach an chláir 3.5: Feabhas a chur ar an leibhéal scileanna, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na hinniúlachtaí a sealbhaíodh i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil saoránach Rómánach ar cuid den mhionlach Romach iad agus a bhfuil luach 102 duine acu (20 % den spriocghrúpa iomlán atá molta sa tionscadal). Cuspóir sonrach an chláir 3.6: Feabhas a chur ar an leibhéal scileanna, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil daoine tuaithe, go háirithe iad siúd atá i mbun cothaithe agus leathchothaitheacha talmhaíochta a bhfuil luach 153 duine acu (30 % den spriocghrúpa iomlán atá molta sa tionscadal). Tacóidh an fhaisnéis agus na scileanna a fuair siad mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail leis an éifeacht fhadtéarmach pozitive do bhaill an spriocghrúpa. Dá bhrí sin, fiú tar éis dheireadh an tionscadail, mar gheall ar an gcúrsa scileanna digiteacha, chomh maith leis na buntáistí a bhaineann le haon phost sa phróiseas fostaíochta, beidh na tairbhithe deiridh in ann a CV a bhaint amach/a nuashonrú, beidh siad in ann anailís a dhéanamh ar na tairiscintí ar mhargadh an tsaothair chun bunús a thabhairt leis an gcinneadh post a lorg, mar eolas faoi na cearta agus na hoibleagáidí a eascraíonn as stádas an fhostaí, etc. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je izboljšati raven strokovnih in družbeno-osebnih spretnosti za 510 ljudi iz jugovzhodne regije, okrožja Constanta, Tulcea in Buzauja, da bi povečali stopnjo zaposlenosti za 260 ljudi. Splošni cilj prispeva k doseganju naslednjih posebnih ciljev programa: Specifični cilj programa 3.1: Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih od 55 do 64 let), invalidih in osebah z nizko izobrazbo v vrednosti 130 oseb (50 % skupne stopnje zaposlenosti, predlagane v projektu). Specifični cilj programa 3.2: Povečanje zaposlenosti romunskih državljanov, ki pripadajo romski manjšini, v vrednosti 52 oseb (20 % skupne stopnje zaposlenosti, predlagane v projektu). Specifični cilj programa 3.3: Povečanje zaposlenosti podeželskega prebivalstva, zlasti v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu, v vrednosti 78 ljudi (30 % skupne stopnje zaposlenosti, predlagane v projektu). Specifični cilj programa 3.4: Izboljšanje ravni znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem neformalnih in priložnostnih spretnosti brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo v vrednosti 255 oseb (50 % celotne ciljne skupine, predlagane v projektu). Specifični cilj programa 3.5: Izboljšanje ravni znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu romunskih državljanov romske manjšine v vrednosti 102 oseb (20 % celotne ciljne skupine, predlagane v projektu). Specifični cilj programa 3.6: Izboljšanje ravni znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu podeželskih prebivalcev, zlasti tistih v samooskrbnem in delno samooskrbnem kmetijstvu v vrednosti 153 ljudi (30 % celotne ciljne skupine, predlagane v projektu). Dolgoročni Pozitivni učinek za člane ciljne skupine bodo podprte z informacijami in spretnostmi, ki so jih pridobili z izvajanjem projekta. Tako bodo lahko končni upravičenci tudi po zaključku projekta zaradi digitalnega znanja in spretnosti, poleg prednosti, ki jih ponuja postopek zaposlitve, uresničili/posodobili svoj življenjepis, analizirali bodo ponudbe na trgu dela, da bi utemeljili odločitev o iskanju zaposlitve, da bi bili informacije o pravicah in obveznostih, ki izhajajo iz statusa zaposlenega itd. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се подобри нивото на професионалните и социално-личностните умения на 510 души от Югоизточния регион, окръга, Констанца, Тулча и Бузау, за да се увеличи равнището на заетост за 260 от тях. Общата цел допринася за постигането на следните специфични цели на програмата: Специфична за програмата цел 3.1: Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование на стойност 130 души (50 % от общото равнище на заетост, предложено в проекта). Специфична за програмата цел 3.2: Увеличаване на заетостта на румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, на стойност 52 души (20 % от общото равнище на заетост, предложено в проекта). Специфична за програмата цел 3.3: Увеличаване на заетостта на хората в селските райони, особено в селското стопанство за препитание и полупазарно земеделие, на стойност 78 души (30 % от общото равнище на заетост, предложено в проекта). Специфична за програмата цел 3.4: Подобряване на нивото на уменията, включително чрез оценяване и сертифициране на неформалните и самостоятелно придобитите умения на безработните и неактивните лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование на стойност 255 души (50 % от общата целева група, предложена в проекта). Специфична за програмата цел 3.5: Подобряване на нивото на умения, включително чрез оценяване и удостоверяване на компетентностите, придобити в рамките на неформална и неформална система на румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство, със стойност 102 души (20 % от общата целева група, предложена в проекта). Специфична за програмата цел 3.6: Подобряване на нивото на уменията, включително чрез оценяване и сертифициране на уменията, придобити в неформална и неформална система на хората в селските райони, особено тези в селското стопанство за препитание и полупазарно земеделие на стойност 153 души (30 % от общата целева група, предложена в проекта). Дългосрочният положителен ефект за членовете на целевата група ще бъде подкрепен от информацията и уменията, които са придобили в резултат на изпълнението на проекта. По този начин, дори след края на проекта, благодарение на курса на цифрови умения, в допълнение към предимствата, предлагани в процеса на заетост на всяка работа, крайните бенефициери ще могат да реализират/актуализират своята автобиография, ще могат да анализират предложенията на пазара на труда, за да обосноват решението си да търсят работа, да бъдат информация за правата и задълженията, произтичащи от статута на служител и т.н. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb il-livell ta’ ħiliet professjonali u soċjopersonali għal 510 persuni mir-Reġjun tax-Xlokk, il-Kontea, Constanta, Tulcea u Buzau, sabiex tiżdied ir-rata ta’ impjieg għal 260 minnhom. L-Għan Ġenerali jikkontribwixxi għall-kisba tal-Għanijiet Speċifiċi tal-Programm li ġejjin: Objettiv speċifiku għall-programm 3.1: Iż-żieda fl-impjieg tal-persuni qiegħda u dawk inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa b’valur ta’ 130 persuna (50 % tar-rata totali tal-impjiegi proposta fil-proġett). Għan speċifiku għall-programm 3.2: Żieda fl-impjieg ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom b’valur ta’ 52 persuna (20 % tar-rata ta’ impjieg totali proposta fil-proġett). Objettiv speċifiku għall-programm 3.3: Żieda fl-impjieg tan-nies rurali, speċjalment fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza, b’valur ta’ 78 persuna (30 % tar-rata totali ta’ impjieg proposta fil-proġett). Għan speċifiku għall-programm 3.4: It-titjib tal-livell tal-ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet mhux formali u informali tal-persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (bejn il-55 u l-64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa b’valur ta’ 255 persuna (50 % tal-grupp fil-mira totali propost fil-proġett). Objettiv speċifiku għall-programm 3.5: It-titjib tal-livell ta’ ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom b’valur ta’ 102 persuna (20 % tat-total tal-grupp fil-mira propost fil-proġett). Għan speċifiku għall-programm 3.6: It-titjib tal-livell tal-ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali ta’ persuni rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza b’valur ta’ 153 persuna (30 % tat-total tal-grupp fil-mira propost fil-proġett). L-effett Pozittiv fit-tul għall-membri tal-grupp fil-mira se jkun appoġġat mill-informazzjoni u l-ħiliet li jkunu kisbu bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett. Għalhekk, anke wara t-tmiem tal-proġett, minħabba l-kors tal-ħiliet diġitali, minbarra l-vantaġġi offruti fil-proċess tal-impjieg ta’ kwalunkwe impjieg, il-benefiċjarji finali se jkunu jistgħu jirrealizzaw/jaġġornaw is-CV tagħhom, huma se jkunu jistgħu janalizzaw l-offerti fis-suq tax-xogħol sabiex jissostanzjaw id-deċiżjoni li jfittxu impjieg, biex ikunu informazzjoni dwar id-drittijiet u l-obbligi li jirriżultaw mill-istatus ta’ impjegat, eċċ. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é melhorar o nível de competências profissionais e sociopessoais de 510 pessoas da Região Sudeste, Condado, Constanta, Tulcea e Buzau, a fim de aumentar a taxa de emprego de 260 delas. O objetivo geral contribui para a realização dos seguintes objetivos específicos do programa: Objetivo específico do programa 3.1: Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de instrução, com um valor de 130 pessoas (50 % da taxa de emprego total proposta no projeto). Objetivo específico do programa 3.2: Aumentar o emprego dos cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana num valor de 52 pessoas (20 % da taxa de emprego total proposta no projeto). Objetivo específico do programa 3.3: Aumentar o emprego das populações rurais, especialmente na agricultura de subsistência e semi-subsistência, com um valor de 78 pessoas (30 % da taxa de emprego total proposta no projecto). Objetivo específico do programa 3.4: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências não formais e informais dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência e as pessoas com baixos níveis de educação, com um valor de 255 pessoas (50 % do grupo-alvo total proposto no projeto). Objetivo específico do programa 3.5: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana com um valor de 102 pessoas (20 % do grupo-alvo total proposto no projeto). Objetivo específico do programa 3.6: Melhorar o nível de competências, nomeadamente avaliando e certificando as competências adquiridas num sistema não formal e informal de pessoas rurais, especialmente as que trabalham na agricultura de subsistência e de semissubsistência, com um valor de 153 pessoas (30 % do grupo-alvo total proposto no projeto). O efeito positivo a longo prazo para os membros do grupo-alvo será apoiado pelas informações e competências que adquiriram em resultado da execução do projeto. Assim, mesmo após o final do projeto, devido ao curso de competências digitais, para além das vantagens oferecidas no processo de emprego de qualquer emprego, os beneficiários finais poderão realizar/atualizar o seu CV, poderão analisar as ofertas no mercado de trabalho para fundamentar a decisão de procurar emprego, para serem informados sobre os direitos e obrigações decorrentes do estatuto de trabalhador por conta de outrem, etc. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at forbedre niveauet af faglige og socio-personlige færdigheder for 510 personer fra den sydøstlige region, amtet, Constanta, Tulcea og Buzau med henblik på at øge beskæftigelsesfrekvensen for 260 af dem. Det generelle mål bidrager til virkeliggørelsen af følgende specifikke programmål: Programspecifik målsætning 3.1: Øget beskæftigelse af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse til en værdi af 130 personer (50 % af den samlede beskæftigelsesfrekvens, der foreslås i projektet). Programspecifik målsætning 3.2: Øge beskæftigelsen af rumænske borgere, der tilhører romamindretallet, med en værdi af 52 personer (20 % af den samlede beskæftigelsesfrekvens, der foreslås i projektet). Programspecifik målsætning 3.3: Forøgelse af beskæftigelsen for folk i landdistrikterne, navnlig inden for subsistens- og delvis selvforsynende landbrug, med en værdi af 78 personer (30 % af den samlede beskæftigelsesfrekvens, der foreslås i projektet). Programspecifik målsætning 3.4: Forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere ikke-formelle og uformelle færdigheder hos arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap og personer med lav uddannelse til en værdi af 255 personer (50 % af den samlede målgruppe, der foreslås i projektet). Programspecifik målsætning 3.5: Forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de kompetencer, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, til en værdi af 102 personer (20 % af den samlede målgruppe, der er foreslået i projektet). Programspecifik målsætning 3.6: Forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere færdigheder, der er erhvervet i et ikkeformelt og uformelt system for personer i landdistrikterne, navnlig dem i subsistens- og semisubsistenslandbrug til en værdi af 153 personer (30 % af den samlede målgruppe, der foreslås i projektet). Den langsigtede positive virkning for målgruppens medlemmer vil blive understøttet af de oplysninger og færdigheder, de har erhvervet som følge af projektets gennemførelse. Selv efter projektets afslutning vil de endelige støttemodtagere på grund af kurset for digitale færdigheder, ud over de fordele, der tilbydes i ansættelsesprocessen ved et hvilket som helst job, således være i stand til at realisere/ajourføre deres cv, de vil kunne analysere tilbuddene på arbejdsmarkedet for at underbygge beslutningen om at søge job, at være oplysninger om de rettigheder og forpligtelser, der følger af status som ansat osv. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att förbättra den yrkesmässiga och sociala kompetensen för 510 personer från sydöstra regionen, County, Constanta, Tulcea och Buzau, för att öka sysselsättningsgraden för 260 av dem. Det allmänna målet bidrar till att följande programspecifika mål uppnås: Programspecifikt mål 3.1: Öka sysselsättningen bland arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionshinder och lågutbildade med ett värde på 130 personer (50 % av den totala sysselsättningsgrad som föreslås i projektet). Programspecifikt mål 3.2: Öka sysselsättningen för rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten till ett värde av 52 personer (20 % av den totala sysselsättningsgrad som föreslås i projektet). Programspecifikt mål 3.3: Öka sysselsättningen bland människor på landsbygden, särskilt inom självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk, till ett värde av 78 personer (30 % av den totala sysselsättningsgrad som föreslås i projektet). Programspecifikt mål 3.4: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga icke-formella och informella färdigheter hos arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning och lågutbildade personer med ett värde på 255 personer (50 % av den totala målgrupp som föreslås i projektet). Programspecifikt mål 3.5: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och intyga kompetens som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system hos rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten till ett värde av 102 personer (20 % av den totala målgrupp som föreslås i projektet). Programspecifikt mål 3.6: Förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system av landsbygdsbefolkningar, särskilt de som arbetar med självhushåll och delvis självförsörjande jordbruk till ett värde av 153 personer (30 % av den totala målgrupp som föreslås i projektet). Den långsiktiga positiva effekten för målgruppens medlemmar kommer att stödjas av den information och de färdigheter som de har förvärvat till följd av genomförandet av projektet. Även efter projektets slut kommer de slutliga stödmottagarna, på grund av den digitala kompetenskursen, utöver de fördelar som erbjuds i anställningsprocessen för alla jobb, att kunna förverkliga/uppdatera sina meritförteckningar. De kommer att kunna analysera erbjudandena på arbetsmarknaden för att styrka beslutet att söka arbete, för att få information om de rättigheter och skyldigheter som följer av ställningen som anställd osv. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Identifiers
121641
0 references