Active measures to stimulate employment for people with low employment opportunities (inactive people, rural people, Roma people) in the South-Muntenia Region (M.A.S.O.) (Q3096256)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096256 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active measures to stimulate employment for people with low employment opportunities (inactive people, rural people, Roma people) in the South-Muntenia Region (M.A.S.O.) |
Project Q3096256 in Romania |
Statements
3,673,202.0 Romanian Leu
0 references
734,640.4 Euro
0 references
4,321,414.0 Romanian Leu
0 references
864,282.8 Euro
0 references
85.0000023140573900 percent
0 references
2 July 2018
0 references
25 February 2020
0 references
ASOCIATIA DE SPRIJIN A SOMERILOR (A.S.S.D)
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
Scopul proiectului este reprezentat de implementarea masurilor active de ocupare pentru 360 de persoane cu sanse reduse de angajare, din care 50% (180 persoane) vor face parte din categoria somerilor si persoanelor inactive (cu accent pe persoane cu varsta peste 54 ani, someri pe termen lung, persoane cu dizabilitati si persoane cu studii primare, gimnaziale, liceale sau postliceale), 20% vor apartine etniei Rome si 30% vor avea resedinta/domiciliul in mediul rural, din Regiunea Sud-Muntenia, prin oferirea de servicii specializate de informare si consiliere profesionala, formare profesionala, evaluare si certificare a competentelor profesionale si medierea muncii, in vederea identificarii, ocuparii si pastrarii de catre acestia a unui loc de munca sau infiintarea unei activitati independente. Scopul proiectului vizeaza adresarea unor nevoi stringente ale grupului tinta, nevoi relevate in documentele strategice specifice, precum si combaterea problemelor cu care acestia se confrunta in momentul in care doresc sa ocupe un loc de munca, respectiv: - Nivelul scazut de educatie si pregatire profesionala a persoanelor cu sanse reduse de angajare la momentul tranzitiei catre piata muncii; - Lipsa resurselor materiale/posibilitatilor financiare pentru participarea la programe de formare profesionala / evaluare a competenelor profesionale; - Neconcordanta dintre calificarile profesionale/experienta persoanelor cu sanse reduse de angajare si cerintele angajatorilor; - Dezvoltarea insuficienta a culturii muncii in randul persoanelor cu sanse reduse de angajare si lipsa competentelor acestora privind identificarea si ocuparea unui loc de munca. Proiectul contribuie la indeplinirea OS 3.1 al AP3, OT 8, PI 8.i si a rezultatelor asteptate ale acestuia, intrucat sprijina accesul la locuri de munca a 180 persoane din categoria Someri si inactivi, respectiv 36 persoane peste 54 de ani, 9 someri pe termen lung, 3 persoane cu dizabilitati, 28 absolventi invatamant primar/gimnazial, 14 absolventi invatamant liceal/postliceal si 90 persoane din alte categorii de someri si persoane inactive, prin furnizarea de servicii specializate de informare si consiliere profesionala si medierea muncii, finalizate cu ocuparea a minim 93 de persoane din aceasta categorie. Proiectul contribuie la indeplinirea OS 3.2 al AP3, OT 8, PI 8.i si a rezultatelor asteptate ale acestuia, intrucat sprijina accesul la locuri de munca a 72 persoane din categoria Persoane de etnie Roma, prin furnizarea de servicii specializate de informare si consiliere profesionala si medierea muncii, finalizate cu ocuparea a minim 37 de persoane din aceasta categorie. Proiectul contribuie la indeplinirea OS 3.3 al AP3, OT 8, PI 8.i si a rezultatelor asteptate ale acestuia, intrucat sprijina accesul la locuri de munca a 108 persoane din categoria Persoane din zona rurala, prin furnizarea de servicii specializate de informare si consiliere profesionala si medierea muncii, finalizate cu ocuparea a minim 5 (Romanian)
0 references
The aim of the project is to implement active employment measures for 360 people with reduced employment opportunities, of which 50 % (180 people) will be in the unemployed and inactive category (with a focus on people over 54 years old, long-term unemployed, people with disabilities and people with primary, secondary, secondary or post-secondary education), 20 % will belong to Rome and 30 % will have residence/domicile in rural areas, from the South-Muntenia Region, by offering specialised information and counselling services, professional training, assessment and certification of professional competences and labor mediation, in order to identify, occupy and retain a job or establish an independent activity. The aim of the project is to address urgent needs of the target group, needs revealed in specific strategic documents, as well as to combat the problems they face when they want to take up a job, namely: Low level of education and professional training of people with low employment opportunities at the time of transition to the labour market; Lack of material resources/financial possibilities for participation in vocational training/evaluation programmes; — The mismatch between professional qualifications/experience of people with low employment opportunities and employers’ requirements; — Insufficient work culture development among people with low employment opportunities and lack of skills in identifying and taking up a job. The project contributes to the achievement of OS 3.1 of AP3, OT 8, PI 8.i and its expected results, as it supports access to jobs of 180 persons in the category of Someri and inactive, namely 36 persons over 54 years old, 9 long-term unemployed persons, 3 persons with disabilities, 28 primary/gimnasial education graduates, 14 secondary/post-secondary education graduates and 90 persons from other categories of unemployed persons and inactive persons, by providing specialised information and counselling services and work mediation, completed with the employment of at least 93 persons in this category. The project contributes to the achievement of OS 3.2 of AP3, OT 8, PI 8.i and its expected results, as it supports access to jobs of 72 persons from the Roma category, by providing specialised information and counselling services and work mediation, completed with the employment of at least 37 persons in this category. The project contributes to the achievement of OS 3.3 of AP3, OT 8, PI 8.i and its expected results, as it supports access to jobs for 108 people in the rural area, by providing specialised information and counselling services and work mediation, completed with employment of at least 5 (English)
14 September 2021
0.5618858577813214
0 references
L’objectif du projet est de mettre en œuvre des mesures d’emploi active pour 360 personnes à faible risque d’emploi, dont 50 % (180 personnes) appartiennent à la catégorie des chômeurs et des personnes inactives (en mettant l’accent sur les personnes de plus de 54 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les personnes ayant un enseignement primaire, secondaire, secondaire ou secondaire), 20 % appartiennent à l’ethnie de Rome et 30 % auront leur résidence/domicile dans les zones rurales, dans la région Sud-Muntenia, en offrant des services spécialisés d’information et de conseil professionnel, une formation professionnelle, l’évaluation et la certification des compétences professionnelles et de la médiation, la danse afin d’identifier, d’occuper et de garder un emploi ou de mettre en place une activité indépendante. L’objectif du projet est de répondre aux besoins stricts du groupe cible, aux besoins révélés dans des documents stratégiques spécifiques, ainsi que de lutter contre les problèmes auxquels ils sont confrontés lorsqu’ils veulent occuper un emploi, à savoir: — Faible niveau d’éducation et de formation professionnelle des personnes ayant de faibles chances d’emploi au moment de la transition vers le marché du travail; — Manque de ressources matérielles/de possibilités financières pour participer à des programmes de formation/d’évaluation professionnelles pour les concurrents professionnels; — Incohérence entre les qualifications professionnelles/l’expérience des personnes ayant de faibles chances d’emploi et les exigences des employeurs; — Développement insuffisant de la culture du travail chez les personnes ayant de faibles chances d’emploi et manque de compétences en ce qui concerne l’identification et l’emploi d’un emploi. Le projet contribue à la réalisation de l’OS 3.1 de l’AP3, OT 8, PI 8.i et à ses résultats escomptés, car il soutient l’accès à l’emploi de 180 chômeurs et personnes inactives, à savoir 36 personnes de plus de 54 ans, 9 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 28 diplômés de l’enseignement primaire/gymnasium, 14 diplômés de l’enseignement secondaire/post-secondaire et 90 personnes d’autres catégories de chômeurs et de personnes inactives, en fournissant des services d’information spécialisés et des services de conseil professionnel et de médiation professionnelle, complétés par l’emploi d’au moins 93 personnes dans cette catégorie. Le projet contribue à la réalisation de l’OS 3.2 de l’AP3, OT 8, PI 8.i et de ses résultats attendus, car il soutient l’accès à l’emploi de 72 personnes dans la catégorie des Roms, en fournissant des informations spécialisées et des services de conseil professionnel et de médiation du travail, complétés par l’emploi d’au moins 37 personnes dans cette catégorie. Le projet contribue à la réalisation de l’OS 3.3 de l’AP3, OT 8, PI 8.i et de ses résultats, car il soutient l’accès à l’emploi de 108 personnes dans la catégorie Personnes des zones rurales, en fournissant des informations spécialisées et des services de conseil professionnel et de médiation du travail, complétés par l’emploi d’au moins 5 personnes. (French)
26 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Umsetzung aktiver Beschäftigungsmaßnahmen für 360 Menschen mit eingeschränkter Beschäftigungsmöglichkeiten, davon 50 % (180 Personen) in der Arbeitslosen- und Nichterwerbskategorie (mit Schwerpunkt auf Menschen über 54 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Primar-, Sekundar-, Sekundar- oder postsekundärer Bildung), 20 % gehören zu Rom und 30 % werden in ländlichen Gebieten, aus der Region Süd-Muntenia, wohnen/domicile haben, indem spezialisierte Informations- und Beratungsdienste, Berufsausbildung, Beurteilung und Zertifizierung von beruflichen Kompetenzen und Arbeitsvermittlung angeboten werden, um einen Arbeitsplatz zu identifizieren, zu besetzen und zu behalten oder eine selbständige Tätigkeit zu gründen. Ziel des Projekts ist es, den dringenden Bedarf der Zielgruppe, die in spezifischen strategischen Dokumenten aufgedeckten Bedürfnisse zu decken und die Probleme zu bekämpfen, mit denen sie konfrontiert sind, wenn sie eine Arbeit aufnehmen wollen, nämlich: Geringe Bildungs- und Berufsausbildung von Menschen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten zum Zeitpunkt des Übergangs zum Arbeitsmarkt; Mangel an materiellen Ressourcen/Finanzmöglichkeiten für die Teilnahme an Berufsbildungs-/Evaluierungsprogrammen; Die Diskrepanz zwischen Berufsqualifikationen/Erfahrungen von Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten und den Anforderungen der Arbeitgeber; — Unzureichende Entwicklung der Arbeitskultur bei Menschen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten und fehlenden Kompetenzen bei der Identifizierung und Aufnahme eines Arbeitsplatzes. Das Projekt trägt zur Erreichung von OS 3.1 von AP3, OT 8, PI 8.i und den erwarteten Ergebnissen bei, da es den Zugang zu Arbeitsplätzen von 180 Personen in der Kategorie einiger und nicht erwerbstätiger Personen unterstützt, nämlich 36 Personen über 54 Jahre, 9 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 28 Hochschulabsolventen im Primarbereich/Gimnasialbildung, 14 Absolventen der Sekundar- und postsekundären Bildung und 90 Personen aus anderen Kategorien von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, durch die Bereitstellung von spezialisierten Informations- und Beratungsdiensten und Arbeitsvermittlung, die mit der Beschäftigung von mindestens 93 Personen in dieser Kategorie abgeschlossen wurden. Das Projekt trägt zur Erreichung von OS 3.2 von AP3, OT 8, PI 8.i und den erwarteten Ergebnissen bei, da es den Zugang zu Arbeitsplätzen von 72 Personen aus der Roma-Kategorie unterstützt, indem es spezialisierte Informations- und Beratungsdienste sowie Arbeitsvermittlung anbietet, die mit einer Beschäftigung von mindestens 37 Personen in dieser Kategorie abgeschlossen sind. Das Projekt trägt zur Erreichung von OS 3.3 von AP3, OT 8, PI 8.i und den erwarteten Ergebnissen bei, da es den Zugang zu Arbeitsplätzen für 108 Menschen im ländlichen Raum unterstützt, indem es spezialisierte Informations- und Beratungsdienste sowie Arbeitsvermittlung anbietet, die mit einer Beschäftigung von mindestens 5 abgeschlossen sind. (German)
1 December 2021
0 references
Doel van het project is actieve werkgelegenheidsmaatregelen ten uitvoer te leggen voor 360 mensen met verminderde arbeidskansen, waarvan 50 % (180 mensen) in de categorie werklozen en inactieven (met bijzondere aandacht voor mensen ouder dan 54 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap en mensen met lager, middelbaar, secundair of postsecundair onderwijs), 20 % zal behoren tot Rome en 30 % zal wonen/woonen in plattelandsgebieden, uit de regio Zuid-Muntenië, door gespecialiseerde informatie- en adviesdiensten, beroepsopleidingen, beoordeling en certificering van beroepscompetenties en arbeidsbemiddeling aan te bieden, om een baan te identificeren, te behouden en te behouden of om een onafhankelijke activiteit op te zetten. Het doel van het project is om tegemoet te komen aan de dringende behoeften van de doelgroep, de behoeften die in specifieke strategische documenten aan het licht komen, en de problemen waarmee zij worden geconfronteerd wanneer zij een baan willen aanvaarden, te bestrijden, namelijk: Laag opleidings- en beroepsopleidingsniveau voor mensen met een lage arbeidskansen op het moment van de overgang naar de arbeidsmarkt; Gebrek aan materiële middelen/financiële mogelijkheden voor deelname aan beroepsopleidings-/evaluatieprogramma’s; — De discrepantie tussen beroepskwalificaties/ervaring van mensen met een lage arbeidskansen en de eisen van werkgevers; Onvoldoende ontwikkeling van de werkcultuur bij mensen met een lage arbeidskansen en een gebrek aan vaardigheden bij het identificeren en aanvaarden van een baan. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van OS 3.1 van AP3, OT 8, PI 8.i en de verwachte resultaten ervan, aangezien het de toegang tot banen van 180 personen in de categorie van bepaalde en inactieven ondersteunt, namelijk 36 personen ouder dan 54 jaar, 9 langdurig werklozen, 3 personen met een handicap, 28 afgestudeerden in het basis- en jeugdonderwijs, 14 afgestudeerden in het secundair/postsecundair onderwijs en 90 personen uit andere categorieën werklozen en inactieven, door gespecialiseerde informatie- en adviesdiensten en werkbemiddeling te verstrekken, aangevuld met de tewerkstelling van ten minste 93 personen in deze categorie. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van OS 3.2 van AP3, OT 8, PI 8.i en de verwachte resultaten ervan, aangezien het de toegang tot banen van 72 personen uit de Roma-categorie ondersteunt door gespecialiseerde informatie- en adviesdiensten en werkbemiddeling te verstrekken, aangevuld met de tewerkstelling van ten minste 37 personen in deze categorie. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van OS 3.3 van AP3, OT 8, PI 8.i en de verwachte resultaten ervan, aangezien het de toegang tot banen voor 108 mensen op het platteland ondersteunt door gespecialiseerde informatie- en adviesdiensten en werkbemiddeling te verstrekken, aangevuld met een baan van ten minste 5 personen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attuare misure di occupazione attiva per 360 persone con minori opportunità di lavoro, di cui il 50 % (180 persone) sarà disoccupato e inattivo (con particolare attenzione alle persone di età superiore ai 54 anni, disoccupati di lunga durata, disabili e persone con istruzione primaria, secondaria, secondaria o post-secondaria), il 20 % appartenerà a Roma e il 30 % avrà residenza/domicile nelle aree rurali, della regione sud-muntenia, offrendo servizi di informazione e consulenza specialistica, formazione professionale, valutazione e certificazione delle competenze professionali e mediazione lavorativa, al fine di individuare, occupare e mantenere un lavoro o stabilire un'attività indipendente. L'obiettivo del progetto è quello di rispondere alle esigenze urgenti del gruppo destinatario, evidenziate in specifici documenti strategici, nonché di combattere i problemi che devono affrontare quando vogliono assumere un posto di lavoro, vale a dire: Basso livello di istruzione e formazione professionale delle persone con scarse opportunità di lavoro al momento della transizione verso il mercato del lavoro; Mancanza di risorse materiali/possibilità finanziarie per la partecipazione a programmi di formazione/valutazione professionale; — Lo squilibrio tra le qualifiche professionali/l'esperienza di persone con scarse opportunità di lavoro e i requisiti dei datori di lavoro; — Insufficiente sviluppo della cultura del lavoro tra le persone con scarse opportunità di lavoro e mancanza di competenze nell'identificazione e nell'assunzione di un lavoro. Il progetto contribuisce alla realizzazione dell'OS 3.1 dell'AP3, OT 8, PI 8.i e ai risultati attesi, in quanto sostiene l'accesso a posti di lavoro di 180 persone nella categoria di alcuniri e inattivi, vale a dire 36 persone di età superiore ai 54 anni, 9 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 28 diplomati dell'istruzione primaria/gimnasial, 14 laureati dell'istruzione secondaria/post-secondaria e 90 persone provenienti da altre categorie di disoccupati e persone inattive, fornendo servizi specializzati di informazione e consulenza e mediazione lavorativa, completati con l'impiego di almeno 93 persone in questa categoria. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'OS 3.2 dell'AP3, OT 8, PI 8.i e ai risultati attesi, in quanto favorisce l'accesso a posti di lavoro di 72 persone appartenenti alla categoria Rom, fornendo servizi di informazione e consulenza specialistica e mediazione lavorativa, completati con l'impiego di almeno 37 persone in questa categoria. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'OS 3.3 dell'AP3, OT 8, PI 8.i e ai risultati attesi, in quanto supporta l'accesso a posti di lavoro per 108 persone nell'area rurale, fornendo servizi di informazione e consulenza specialistica e mediazione lavorativa, completati da un impiego di almeno 5 persone. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es implementar medidas de empleo activo para 360 personas con menos oportunidades de empleo, de las cuales el 50 % (180 personas) estarán en la categoría de desempleados e inactivos (con especial atención a las personas mayores de 54 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad y las personas con educación primaria, secundaria, secundaria o postsecundaria), el 20 % pertenecerá a Roma y el 30 % tendrá residencia/domicilio en zonas rurales, de la región Sur-Muntenia, ofreciendo servicios especializados de información y asesoramiento, formación profesional, evaluación y certificación de competencias profesionales y mediación laboral, con el fin de identificar, ocupar y mantener un empleo o establecer una actividad independiente. El objetivo del proyecto es atender las necesidades urgentes del grupo destinatario, las necesidades reveladas en documentos estratégicos específicos, así como combatir los problemas a los que se enfrentan cuando quieren ocupar un puesto de trabajo, a saber: Bajo nivel de educación y formación profesional de las personas con escasas oportunidades de empleo en el momento de la transición al mercado laboral; Falta de recursos materiales y posibilidades financieras de participación en programas de formación y evaluación profesionales; — El desajuste entre las cualificaciones profesionales y la experiencia de las personas con escasas oportunidades de empleo y las necesidades de los empleadores; — Desarrollo insuficiente de la cultura laboral entre las personas con escasas oportunidades de empleo y falta de competencias para identificar y aceptar un puesto de trabajo. El proyecto contribuye a la consecución de la OS 3.1 de AP3, OT 8, PI 8.i y sus resultados esperados, ya que apoya el acceso a puestos de trabajo de 180 personas en la categoría de algunos e inactivos, a saber, 36 personas mayores de 54 años, 9 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 28 graduados de educación primaria/gimnasial, 14 graduados de educación secundaria o postsecundaria y 90 personas de otras categorías de desempleados e inactivos, proporcionando servicios especializados de información y asesoramiento y mediación laboral, completados con el empleo de al menos 93 personas en esta categoría. El proyecto contribuye al logro de la OS 3.2 de AP3, OT 8, PI 8.i y sus resultados previstos, ya que apoya el acceso a puestos de trabajo de 72 personas de la categoría romaní, proporcionando servicios especializados de información y asesoramiento y mediación laboral, completado con el empleo de al menos 37 personas en esta categoría. El proyecto contribuye a la consecución de la OS 3.3 de AP3, OT 8, PI 8.i y sus resultados esperados, ya que apoya el acceso a puestos de trabajo para 108 personas en el área rural, proporcionando servicios especializados de información y asesoramiento y mediación laboral, completado con un empleo de al menos 5 (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on rakendada aktiivseid tööhõivemeetmeid 360 piiratud töövõimalustega inimese jaoks, kellest 50 % (180 inimest) on töötud ja mitteaktiivsed (keskendudes üle 54-aastastele, pikaajalistele töötutele, puuetega inimestele ning alg-, kesk-, kesk- või keskharidusjärgse haridusega inimestele), 20 % kuulub Rooma ja 30 % elab/asukoht maapiirkondades, Lõuna-Muntenia piirkonnas, pakkudes spetsiaalseid teabe- ja nõustamisteenuseid, erialast koolitust, ametialase pädevuse hindamist ja sertifitseerimist ning töövahendust, et teha kindlaks, hõivata ja säilitada töökoht või luua iseseisev tegevus. Projekti eesmärk on rahuldada sihtrühma pakilisi vajadusi ja konkreetsetes strateegilistes dokumentides välja toodud vajadusi ning võidelda probleemidega, millega nad silmitsi seisavad, kui nad soovivad tööle asuda, nimelt: Madalate töövõimalustega inimeste vähene haridus ja kutsealane koolitus tööturule ülemineku ajal; Materiaalsete vahendite/rahaliste võimaluste puudumine osalemiseks kutseõppes/hindamisprogrammides; – Ebakõla madalate töövõimalustega inimeste kutsekvalifikatsiooni/kogemuse ja tööandjate nõudmiste vahel; Töökultuuri ebapiisav areng madalate töövõimalustega inimeste seas ning oskuste puudumine töö leidmisel ja tööle asumisel. Projekt aitab kaasa AP3, OT 8, PI 8.i OS 3.1 ja selle eeldatavate tulemuste saavutamisele, kuna see toetab juurdepääsu töökohtadele, kuhu kuulub 180 inimest, kes kuuluvad mõnede ja mitteaktiivsete isikute kategooriasse, nimelt 36 üle 54-aastast inimest, 9 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 28 põhi- ja keskhariduse lõpetanut, 14 keskhariduse või keskharidusjärgse hariduse omandanut ning 90 muud liiki töötute ja mitteaktiivsete isikute juurdepääsu töökohtadele, pakkudes spetsiaalseid teabe- ja nõustamisteenuseid ning töövahendust, mis on lõpetatud vähemalt 93 selle kategooria isikuga. Projekt aitab kaasa AP3, OT 8, PI 8.i operatsioonisüsteemi 3.2 ja selle eeldatavate tulemuste saavutamisele, kuna see toetab 72 romade kategooriasse kuuluva inimese juurdepääsu töökohtadele, pakkudes spetsiaalseid teabe- ja nõustamisteenuseid ning töövahendust, mida täiendab vähemalt 37 selle kategooria töötaja tööhõive. Projekt aitab kaasa AP3, OT 8, PI 8.i operatsioonisüsteemi 3.3 ja selle oodatavate tulemuste saavutamisele, kuna see toetab 108 inimese juurdepääsu töökohtadele maapiirkondades, pakkudes spetsiaalseid teabe- ja nõustamisteenuseid ning töövahendust, mida täiendab vähemalt 5 töökohaga. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti aktyvias užimtumo priemones 360 žmonių, turinčių mažiau užimtumo galimybių, iš kurių 50 % (180 žmonių) bus bedarbiai ir neaktyvūs (daugiausia dėmesio skiriant vyresniems nei 54 metų asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems ir asmenims, turintiems pradinį, vidurinį, vidurinį ar vidurinį išsilavinimą), 20 % priklausys Romai, 30 % turės gyvenamąją vietą/nuolatinę gyvenamąją vietą kaimo vietovėse, iš Pietų-Muntenijos regiono, siūlant specializuotas informavimo ir konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, profesinių gebėjimų vertinimą ir sertifikavimą bei tarpininkavimą darbo rinkoje, siekiant nustatyti, užimti ir išlaikyti darbą arba pradėti savarankišką veiklą. Projekto tikslas – patenkinti skubius tikslinės grupės poreikius, konkrečius strateginius dokumentus atskleidžiančius poreikius, taip pat kovoti su problemomis, su kuriomis jie susiduria, kai nori įsidarbinti, būtent: Žemas žmonių, turinčių mažas įsidarbinimo galimybes perėjimo į darbo rinką metu, išsilavinimo ir profesinio mokymo lygis; Trūksta materialinių išteklių/finansinių galimybių dalyvauti profesinio mokymo ir (arba) vertinimo programose; – Menkas įsidarbinimo galimybes turinčių asmenų profesinių kvalifikacijų ir (arba) patirties ir darbdavių reikalavimų neatitikimas; – Nepakankamas darbo kultūros ugdymas tarp žmonių, turinčių mažas įsidarbinimo galimybes ir įgūdžių, padedančių nustatyti darbą ir įsidarbinti, trūkumo. Projektas prisideda prie AP3, OT 8, PI 8.i ir jo laukiamų rezultatų įgyvendinimo, nes juo remiamos galimybės įsidarbinti 180 asmenų iš someri ir neaktyvių asmenų, t. y. 36 vyresnių nei 54 metų asmenų, 9 ilgalaikiai bedarbiai, 3 asmenys su negalia, 28 pradinio ir (arba) gimnazinio ugdymo absolventai, 14 vidurinio ir (arba) vidurinio ugdymo įstaigų absolventų ir 90 asmenų iš kitų kategorijų bedarbių ir neaktyvių asmenų, teikiant specializuotas informavimo ir konsultavimo paslaugas bei tarpininkavimą dirbant šioje kategorijoje, įdarbinant ne mažiau kaip 93 asmenis. Projektas prisideda prie AP3, OT 8, PI 8.i ir jo laukiamų rezultatų įgyvendinimo, nes jis padeda įsidarbinti 72 asmenims iš romų kategorijos, teikdamas specializuotas informavimo ir konsultavimo paslaugas bei tarpininkaudamas darbe, kuriame dirba bent 37 šios kategorijos asmenys. Projektas padeda įgyvendinti programos AP3, OT 8, PI 8.i OS 3.3 ir tikėtinus rezultatus, nes jis padeda gauti darbo vietų 108 asmenims kaimo vietovėse, teikiant specializuotas informavimo ir konsultavimo paslaugas bei tarpininkavimą dirbant, kai dirba bent 5 asmenys. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta je provedba aktivnih mjera zapošljavanja za 360 osoba sa smanjenim mogućnostima zapošljavanja, od čega će 50 % (180 osoba) biti u kategoriji nezaposlenih i neaktivnih (s naglaskom na osobe starije od 54 godine, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom i osobe s primarnim, sekundarnim, srednjoškolskim ili poslijesrednjoškolskim obrazovanjem), 20 % će pripadati Rimu, a 30 % će imati prebivalište/domicile u ruralnim područjima, iz regije JužnoMuntenija, pružanjem specijaliziranih usluga informiranja i savjetovanja, stručnog usavršavanja, ocjenjivanja i potvrđivanja stručnih kompetencija i posredovanja pri radu kako bi se identificiralo, zaposjelo i zadržalo radno mjesto ili uspostavila neovisna aktivnost. Cilj projekta je rješavanje hitnih potreba ciljne skupine, potreba otkrivenih u posebnim strateškim dokumentima, kao i borba protiv problema s kojima se suočavaju kada žele prihvatiti posao, a to su: Niska razina obrazovanja i stručnog osposobljavanja osoba s niskim mogućnostima zapošljavanja u trenutku prelaska na tržište rada; Nedostatak materijalnih sredstava/financijskih mogućnosti za sudjelovanje u programima strukovnog osposobljavanja/evaluacije; — Neusklađenost između stručnih kvalifikacija/iskustva osoba s niskim mogućnostima zapošljavanja i zahtjeva poslodavaca; Nedostatan razvoj kulture rada među osobama s niskim mogućnostima zapošljavanja i nedostatkom vještina u prepoznavanju i prihvaćanju posla. Projektom se doprinosi postizanju OS 3.1 AP3, OT 8, PI 8.i i njegovim očekivanim rezultatima, jer se njime podupire pristup radnim mjestima za 180 osoba u kategoriji nekih i neaktivnih, odnosno 36 osoba starijih od 54 godine, 9 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 28 osoba sa završenim osnovnim/gimnazijskim obrazovanjem, 14 osoba sa završenim srednjoškolskim/poslijesrednjoškolskim obrazovanjem i 90 osoba iz drugih kategorija nezaposlenih i neaktivnih osoba, pružanjem specijaliziranih usluga informiranja i savjetovanja te posredovanja u radu, završenog zapošljavanjem najmanje 93 osobe u ovoj kategoriji. Projektom se doprinosi postizanju OS 3.2 AP3, OT 8, PI 8.i i njegovim očekivanim rezultatima jer se njime podupire pristup radnim mjestima za 72 osobe iz kategorije Roma pružanjem specijaliziranih usluga informiranja i savjetovanja te posredovanja u radu, koje je dovršeno zapošljavanjem najmanje 37 osoba u ovoj kategoriji. Projektom se doprinosi postizanju OS 3.3 AP3, OT 8, PI 8.i i njegovim očekivanim rezultatima jer se njime podupire pristup radnim mjestima za 108 osoba u ruralnom području pružanjem specijaliziranih usluga informiranja i savjetovanja te posredovanja u radu, dovršenih sa zapošljavanjem od najmanje 5 osoba. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η εφαρμογή ενεργητικών μέτρων απασχόλησης για 360 άτομα με μειωμένες ευκαιρίες απασχόλησης, εκ των οποίων το 50 % (180 άτομα) θα ανήκουν στην κατηγορία των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων (με έμφαση σε άτομα άνω των 54 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία και άτομα με πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια, δευτεροβάθμια ή μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση), το 20 % θα ανήκει στη Ρώμη και το 30 % θα έχει κατοικία/κατοικία σε αγροτικές περιοχές, από την Περιφέρεια Νότιας Μουντενίας, προσφέροντας εξειδικευμένες πληροφορίες και συμβουλευτικές υπηρεσίες, επαγγελματική κατάρτιση, αξιολόγηση και πιστοποίηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και της εργασιακής διαμεσολάβησης, προκειμένου να εντοπιστεί, να καταληφθεί και να διατηρηθεί μια θέση εργασίας ή να δημιουργηθεί ανεξάρτητη δραστηριότητα. Στόχος του σχεδίου είναι η αντιμετώπιση των επειγουσών αναγκών της ομάδας-στόχου, των αναγκών που αποκαλύπτονται σε συγκεκριμένα στρατηγικά έγγραφα, καθώς και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν όταν επιθυμούν να αναλάβουν εργασία, και συγκεκριμένα: Χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης κατά τη μετάβαση στην αγορά εργασίας· Έλλειψη υλικών πόρων/χρηματοδοτικών δυνατοτήτων συμμετοχής σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης/αξιολόγησης· — Η αναντιστοιχία μεταξύ των επαγγελματικών προσόντων/εμπειρίας των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης και των απαιτήσεων των εργοδοτών· — Ανεπαρκής ανάπτυξη νοοτροπίας εργασίας μεταξύ των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης και έλλειψη δεξιοτήτων για τον εντοπισμό και την ανάληψη εργασίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του OS 3.1 του AP3, OT 8, PI 8.i και των αναμενόμενων αποτελεσμάτων του, καθώς υποστηρίζει την πρόσβαση σε θέσεις εργασίας 180 ατόμων στην κατηγορία someri και ανενεργών, δηλαδή 36 ατόμων άνω των 54 ετών, 9 μακροχρόνια ανέργων, 3 ατόμων με αναπηρία, 28 αποφοίτων πρωτοβάθμιας/γενειακής εκπαίδευσης, 14 αποφοίτων δευτεροβάθμιας/μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και 90 ατόμων από άλλες κατηγορίες ανέργων και μη ενεργών ατόμων, παρέχοντας εξειδικευμένες πληροφορίες και συμβουλευτικές υπηρεσίες και εργασιακή διαμεσολάβηση, οι οποίες ολοκληρώθηκαν με την απασχόληση τουλάχιστον 93 ατόμων στην κατηγορία αυτή. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του OS 3.2 του AP3, OT 8, PI 8.i και των αναμενόμενων αποτελεσμάτων του, καθώς υποστηρίζει την πρόσβαση σε θέσεις εργασίας 72 ατόμων από την κατηγορία των Ρομά, παρέχοντας εξειδικευμένες πληροφορίες και συμβουλευτικές υπηρεσίες και εργασιακή διαμεσολάβηση, οι οποίες ολοκληρώθηκαν με την απασχόληση τουλάχιστον 37 ατόμων στην κατηγορία αυτή. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του OS 3.3 του AP3, OT 8, PI 8.i και των αναμενόμενων αποτελεσμάτων του, καθώς υποστηρίζει την πρόσβαση σε θέσεις εργασίας 108 ατόμων στην αγροτική περιοχή, παρέχοντας εξειδικευμένες πληροφορίες και συμβουλευτικές υπηρεσίες και υπηρεσίες διαμεσολάβησης για την εργασία, οι οποίες ολοκληρώθηκαν με απασχόληση τουλάχιστον 5 (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom projektu je realizovať aktívne opatrenia v oblasti zamestnanosti pre 360 osôb so zníženými pracovnými príležitosťami, z ktorých 50 % (180 osôb) bude v kategórii nezamestnaných a neaktívnych osôb (so zameraním na osoby staršie ako 54 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím a osoby s primárnym, stredoškolským, stredoškolským alebo postsekundárnym vzdelaním), 20 % bude patriť do Ríma a 30 % bude mať bydlisko/domicil vo vidieckych oblastiach, z regiónu Juho-Muntenia, a to poskytovaním špecializovaných informačných a poradenských služieb, odbornej prípravy, hodnotenia a certifikácie odborných spôsobilostí a sprostredkovania práce s cieľom identifikovať, obsadiť a udržať si prácu alebo zriadiť nezávislú činnosť. Cieľom projektu je riešiť naliehavé potreby cieľovej skupiny, potreby odhalené v konkrétnych strategických dokumentoch, ako aj bojovať proti problémom, ktorým čelia, keď sa chcú zamestnať, a to: Nízka úroveň vzdelania a odbornej prípravy ľudí s nízkymi pracovnými príležitosťami v čase prechodu na trh práce; Nedostatok materiálnych zdrojov/finančných možností účasti na programoch odborného vzdelávania/hodnotenia; — Nesúlad medzi odbornými kvalifikáciami/skúsenosťami ľudí s nízkymi pracovnými príležitosťami a požiadavkami zamestnávateľov; — Nedostatočný rozvoj pracovnej kultúry medzi ľuďmi s nízkymi pracovnými príležitosťami a nedostatkom zručností pri identifikácii a nástupe do zamestnania. Projekt prispieva k dosiahnutiu OS 3.1 AP3, OT 8, PI 8.i a jeho očakávaným výsledkom, pretože podporuje prístup k pracovným miestam 180 osôb v kategórii niektorých a neaktívnych osôb, konkrétne 36 osôb starších ako 54 rokov, 9 dlhodobo nezamestnaných osôb, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 28 absolventov základného/gimnaziálneho vzdelávania, 14 absolventov sekundárneho/post-sekundárneho vzdelávania a 90 osôb z iných kategórií nezamestnaných a neaktívnych osôb, poskytovaním špecializovaných informácií a poradenských služieb a sprostredkovania práce, ktoré sú ukončené zamestnávaním najmenej 93 osôb v tejto kategórii. Projekt prispieva k dosiahnutiu OS 3.2 AP3, OT 8, PI 8.i a jeho očakávaným výsledkom, pretože podporuje prístup k pracovným miestam 72 osôb z rómskej kategórie poskytovaním špecializovaných informačných a poradenských služieb a sprostredkovania práce, ktoré sú doplnené zamestnávaním najmenej 37 osôb v tejto kategórii. Projekt prispieva k dosiahnutiu OS 3.3 AP3, OT 8, PI 8.i a jeho očakávaným výsledkom, pretože podporuje prístup k pracovným miestam pre 108 ľudí vo vidieckych oblastiach poskytovaním špecializovaných informačných a poradenských služieb a sprostredkovania práce, doplneným o zamestnanie najmenej 5. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa aktiivisia työllistämistoimenpiteitä 360:lle, joiden työllistymismahdollisuudet ovat vähentyneet, joista 50 prosenttia (180 henkilöä) kuuluu työttömiin ja työelämän ulkopuolella oleviin (painopiste on yli 54-vuotiaille, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja perus-, keski-, keski- tai keskiasteen koulutuksen suorittaneille), 20 prosenttia kuuluu Roomaan ja 30 prosenttia asuu/kotipaikka maaseudulla Etelä-Muntenian alueelta käsin tarjoamalla erityistieto- ja neuvontapalveluja, ammatillista koulutusta, ammatillisen pätevyyden arviointia ja sertifiointia sekä työvoiman välitystä, jotta voidaan tunnistaa, käyttää ja säilyttää työpaikka tai perustaa itsenäinen toiminta. Hankkeen tavoitteena on vastata kohderyhmän kiireellisiin tarpeisiin ja erityisissä strategia-asiakirjoissa esitettyihin tarpeisiin sekä torjua ongelmia, joita he kohtaavat hakiessaan työpaikkaa. Näitä ovat: Matala koulutus ja ammatillinen koulutus henkilöille, joilla on heikot työllistymismahdollisuudet siirryttäessä työmarkkinoille; Aineelliset resurssit/taloudelliset mahdollisuudet osallistua ammatilliseen koulutukseen/arviointiohjelmiin; — Ammattitaidon ja heikot työllistymismahdollisuudet omaavien henkilöiden kokemuksen ja työnantajien vaatimusten välinen epäsuhta — Riittämätön työkulttuurin kehittäminen niiden ihmisten keskuudessa, joilla on heikot työllistymismahdollisuudet ja ammattitaidon puute työpaikan tunnistamisessa ja vastaanottamisessa. Hankkeella edistetään AP3:n, OT 8:n ja PI 8.i:n OS 3.1:n saavuttamista ja sen odotettuja tuloksia, sillä se tukee 180 henkilön työllistymistä (yli 54-vuotiaat ja työelämän ulkopuolella olevat) eli 36 henkilöä yli 54-vuotiaita, 9 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 28 perusasteen ja keskiasteen tutkinnon suorittanutta, 14 keskiasteen ja keskiasteen tutkinnon suorittanutta sekä 90 henkilöä muista työttömistä ja työelämän ulkopuolella olevista henkilöistä tarjoamalla erikoistuneita tiedotus- ja neuvontapalveluja sekä työnvälityspalveluja, jotka on saatu vähintään 93 henkilön työllisyydestä tähän kategoriaan. Hankkeella edistetään AP3:n, OT 8:n ja PI 8.i:n OS 3.2:n saavuttamista ja sen odotettuja tuloksia, sillä se tukee 72 romaniryhmän työpaikan saantia tarjoamalla erityisiä tiedotus- ja neuvontapalveluja sekä työnvälityspalveluja, jotka on saatettu päätökseen siten, että tähän ryhmään kuuluu vähintään 37 henkilöä. Hankkeella edistetään AP3:n, OT 8:n ja PI 8.i:n käyttöjärjestelmän 3.3:n saavuttamista ja sen odotettuja tuloksia, sillä se tukee 108 henkilön työllistymistä maaseudulla tarjoamalla erityisiä tiedotus- ja neuvontapalveluja sekä työnvälityspalveluja, joiden työsuhde on vähintään 5. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu jest wdrożenie aktywnych działań w zakresie zatrudnienia dla 360 osób o ograniczonych możliwościach zatrudnienia, z czego 50 % (180 osób) znajdzie się w kategorii bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo (z naciskiem na osoby powyżej 54 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne i osoby z wykształceniem podstawowym, średnim, średnim lub pomaturalnym), 20 % będzie należeć do Rzymu, a 30 % będzie miało miejsce zamieszkania/miejsce zamieszkania na obszarach wiejskich, z regionu South-Muntenia, oferując specjalistyczne usługi informacyjne i doradcze, szkolenia zawodowe, ocenę i certyfikację kompetencji zawodowych oraz mediację pracy, aby zidentyfikować, zająć i utrzymać pracę lub ustanowić niezależną działalność. Celem projektu jest zaspokojenie pilnych potrzeb grupy docelowej, potrzeby ujawnione w konkretnych dokumentach strategicznych, a także zwalczanie problemów, z którymi borykają się osoby pragnące podjąć pracę, a mianowicie: Niski poziom kształcenia i szkolenia zawodowego osób o niskich szansach zatrudnienia w momencie przejścia na rynek pracy; Brak zasobów materialnych/możliwości finansowych uczestnictwa w szkoleniach zawodowych/programach oceny; Niedopasowanie kwalifikacji zawodowych/doświadczenia osób o niskich możliwościach zatrudnienia do wymogów pracodawców; Niewystarczający rozwój kultury pracy wśród osób o niskich szansach zatrudnienia i braku umiejętności w zakresie identyfikowania i podejmowania pracy. Projekt przyczynia się do osiągnięcia OS 3.1 AP3, OT 8, PI 8.i i jego oczekiwanych rezultatów, ponieważ wspiera dostęp do miejsc pracy 180 osób w kategorii someri i nieaktywnych zawodowo, tj. 36 osób w wieku powyżej 54 lat, 9 osób długotrwale bezrobotnych, 3 osoby niepełnosprawne, 28 absolwentów szkół podstawowych/gimnazjalnych, 14 absolwentów szkół średnich/pomaturalnych oraz 90 osób z innych kategorii bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, poprzez świadczenie specjalistycznych usług informacyjnych i doradczych oraz mediacji w pracy, ukończonych z zatrudnieniem co najmniej 93 osób w tej kategorii. Projekt przyczynia się do osiągnięcia OS 3.2 AP3, OT 8, PI 8.i i jego oczekiwanych rezultatów, ponieważ wspiera dostęp do miejsc pracy 72 osób z kategorii Romów, zapewniając specjalistyczne usługi informacyjne i doradcze oraz mediacje w pracy, zakończone zatrudnieniem co najmniej 37 osób w tej kategorii. Projekt przyczynia się do osiągnięcia OS 3.3 AP3, OT 8, PI 8.i i jego oczekiwanych rezultatów, ponieważ wspiera dostęp do miejsc pracy dla 108 osób na obszarach wiejskich, zapewniając specjalistyczne usługi informacyjne i doradcze oraz mediacje w pracy, zakończone zatrudnieniem co najmniej 5 osób (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy aktív foglalkoztatási intézkedéseket hajtson végre 360, csökkent foglalkoztatási lehetőséggel rendelkező személy számára, akiknek 50%-a (180 fő) munkanélküli és inaktív (különös tekintettel az 54 év felettiekre, a tartósan munkanélküliekre, a fogyatékkal élőkre, valamint az alapfokú, középfokú, középfokú vagy posztszekunder végzettségűekre), 20%-uk Rómába, 30%-a pedig a vidéki térségekben, a Dél-Munténia régióból, speciális tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásokat, szakmai képzést, szakmai kompetenciák értékelését és tanúsítását, valamint munkaközvetítést kínálva, annak érdekében, hogy azonosítsa, elfoglalja és megtartsa a munkát, illetve független tevékenységet hozzon létre. A projekt célja, hogy kielégítse a célcsoport sürgős igényeit, a konkrét stratégiai dokumentumokban feltárt igényeket, valamint hogy leküzdje azokat a problémákat, amelyekkel akkor szembesülnek, amikor állást kívánnak vállalni, nevezetesen: A munkaerőpiacra való átmenet idején alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkező személyek alacsony szintű képzettsége és szakképzése; A szakképzési/értékelési programokban való részvétel anyagi forrásainak/pénzügyi lehetőségeinek hiánya; – Az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők szakmai képesítése/tapasztalata és a munkaadói követelmények közötti eltérés; – A munkakultúra elégtelen fejlődése az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők körében, valamint a munkakereséshez és a munkába álláshoz szükséges készségek hiánya. A projekt hozzájárul az AP3, az OT 8, a PI 8.i operációs rendszer 3.1. és várható eredményeinek eléréséhez, mivel támogatja 180 fő foglalkoztatását a néhány és inaktív kategóriába tartozó személyek, nevezetesen 36 54 év feletti személy, 9 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő személy, 28 alapfokú/gimnaziális végzettséggel, 14 középiskolai/felsőfokú végzettséggel, valamint 90, a munkanélküliek és inaktív személyek egyéb kategóriájából származó 90 személy számára, speciális tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásokat, valamint munkaközvetítést nyújtva, és e kategóriában legalább 93 fő foglalkoztatásával. A projekt hozzájárul az AP3, az OT 8, a PI 8.i operációs rendszer 3.2. és várható eredményeinek megvalósításához, mivel a roma kategóriába tartozó 72 személy álláshoz való hozzáférését támogatja speciális tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatások, valamint munkaközvetítés révén, amely e kategóriában legalább 37 fő foglalkoztatásával valósul meg. A projekt hozzájárul az AP3, az OT 8 és a PI 8.i operációs rendszer 3.3. megvalósításához és annak várt eredményeihez, mivel a vidéki térségben 108 fő munkahelyhez jutását támogatja, speciális tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásokat, valamint munkaközvetítést nyújtva, legalább 5 fős foglalkoztatással kiegészítve. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem projektu je zavést aktivní opatření v oblasti zaměstnanosti pro 360 osob se sníženými pracovními příležitostmi, z nichž 50 % (180 osob) bude zařazeno do kategorie nezaměstnaných a neaktivních osob (se zaměřením na osoby starší 54 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením a osoby s primárním, středním, středním nebo postsekundárním vzděláním), 20 % bude patřit do Říma a 30 % bude mít bydliště/domicile ve venkovských oblastech, z regionu Jiho-Muntenia, a to prostřednictvím specializovaných informačních a poradenských služeb, odborné přípravy, hodnocení a certifikace odborných kompetencí a zprostředkování práce, s cílem určit, zaujmout a udržet si zaměstnání nebo zřídit samostatnou činnost. Cílem projektu je řešit naléhavé potřeby cílové skupiny, potřeby odhalené v konkrétních strategických dokumentech a bojovat proti problémům, s nimiž se potýkají, když chtějí nastoupit do zaměstnání, a to: Nízká úroveň vzdělání a odborné přípravy osob s nízkými pracovními příležitostmi v době přechodu na trh práce; Nedostatek materiálních zdrojů/finančních možností pro účast v programech odborného vzdělávání/hodnocení; Nesoulad mezi odbornou kvalifikací/zkušeností osob s nízkými pracovními příležitostmi a požadavky zaměstnavatelů; Nedostatečný rozvoj pracovní kultury u lidí s nízkými pracovními příležitostmi a nedostatečnými dovednostmi při určování a nástupu do zaměstnání. Projekt přispívá k dosažení OS 3.1 AP3, OT 8, PI 8.i a k jeho očekávaným výsledkům, neboť podporuje přístup k pracovním místům 180 osob v kategorii someri a neaktivní, konkrétně 36 osob starších 54 let, 9 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 3 osoby se zdravotním postižením, 28 absolventů primárního/zeměpisného vzdělávání, 14 absolventů středního/postekundárního vzdělávání a 90 osob z jiných kategorií nezaměstnaných a neaktivních osob, a to poskytováním specializovaných informačních a poradenských služeb a zprostředkováním práce, ukončeným zaměstnáním nejméně 93 osob v této kategorii. Projekt přispívá k dosažení OS 3.2 AP3, OT 8, PI 8.i a jeho očekávaných výsledků, neboť podporuje přístup k pracovním místům 72 osob z romské kategorie, a to poskytováním specializovaných informačních a poradenských služeb a zprostředkování práce, které byly dokončeny zaměstnáním nejméně 37 osob v této kategorii. Projekt přispívá k dosažení OS 3.3 AP3, OT 8, PI 8.i a jeho očekávaných výsledků, neboť podporuje přístup 108 osob na venkově k pracovním místům, a to poskytováním specializovaných informačních a poradenských služeb a zprostředkováním práce, ukončeným zaměstnáním nejméně 5 osob. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir īstenot aktīvus nodarbinātības pasākumus 360 cilvēkiem ar ierobežotām nodarbinātības iespējām, no kuriem 50 % (180 cilvēki) būs bezdarbnieki un neaktīvas personas (koncentrējoties uz cilvēkiem, kas vecāki par 54 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti un cilvēki ar pamatizglītību, vidējo, vidējo vai pēcvidusskolas izglītību), 20 % piederēs Romai un 30 % būs dzīvesvieta/domicils lauku apvidos, no Dienvidmedenijas reģiona, piedāvājot specializētus informācijas un konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, profesionālās kompetences novērtēšanu un sertifikāciju un darba starpniecību, lai identificētu, ieņemtu un saglabātu darbu vai izveidotu neatkarīgu darbību. Projekta mērķis ir risināt mērķa grupas steidzamās vajadzības, vajadzības, kas konstatētas konkrētos stratēģiskajos dokumentos, kā arī cīnīties pret problēmām, ar kurām viņi saskaras, kad viņi vēlas sākt darbu, proti: Zems izglītības un profesionālās apmācības līmenis cilvēkiem ar zemām nodarbinātības iespējām laikā, kad notiek pāreja uz darba tirgu; Materiālo resursu/finansiālu iespēju trūkums dalībai profesionālās izglītības/novērtēšanas programmās; — Neatbilstība starp profesionālo kvalifikāciju/pieredzi cilvēkiem ar zemām nodarbinātības iespējām un darba devēju prasībām; — Nepietiekama darba kultūras attīstība to cilvēku vidū, kuriem ir zemas nodarbinātības iespējas un prasmju trūkums, lai noteiktu un sāktu darbu. Projekts palīdz sasniegt OS 3.1 no AP3, OT 8, PI 8.i un tās gaidāmajiem rezultātiem, jo tas atbalsta piekļuvi 180 personām aptuveni un neaktīvo kategorijā, proti, 36 personām, kas vecākas par 54 gadiem, 9 ilgtermiņa bezdarbniekiem, 3 personām ar invaliditāti, 28 pamatizglītības/ģimnāzijas izglītības absolventiem, 14 vidējās izglītības/pēcvidusskolas izglītības absolventiem un 90 personām no citām bezdarbnieku kategorijām un neaktīvām personām, nodrošinot specializētus informācijas un konsultāciju pakalpojumus un darba starpniecību, kas pabeigts, šajā kategorijā nodarbina vismaz 93 personas. Projekts palīdz sasniegt OS 3.2 no AP3, OT 8, PI 8.i un tās gaidāmajiem rezultātiem, jo tas atbalsta piekļuvi 72 romu kategorijas personu darbvietām, nodrošinot specializētus informācijas un konsultāciju pakalpojumus un darba starpniecību, kas pabeigti, šajā kategorijā nodarbina vismaz 37 personas. Projekts palīdz sasniegt OS 3.3 no AP3, OT 8, PI 8.i un tās gaidāmajiem rezultātiem, jo tas atbalsta piekļuvi darba vietām 108 cilvēkiem lauku apvidos, nodrošinot specializētus informācijas un konsultāciju pakalpojumus un darba starpniecību, kas pabeigts ar vismaz 5 nodarbinātību (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail bearta gníomhacha fostaíochta a chur i bhfeidhm do 360 duine a bhfuil deiseanna fostaíochta laghdaithe acu, a mbeidh 50 % díobh (180 duine) sa chatagóir dífhostaithe agus neamhghníomhach (le béim ar dhaoine atá os cionn 54 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus daoine a bhfuil oideachas bunscoile, meánscoile nó iar-mheánscoile acu), beidh 20 % acu sa Róimh agus beidh cónaí/sainchónaí ar 30 % i gceantair thuaithe, ón Réigiún Theas-Muntenia, trí sheirbhísí speisialaithe faisnéise agus comhairleoireachta, oiliúint ghairmiúil, measúnú agus deimhniú inniúlachtaí gairmiúla agus idirghabháil saothair, chun post a aithint, a áitiú agus a choinneáil nó trí ghníomhaíocht neamhspleách a bhunú. Is é is aidhm don tionscadal aghaidh a thabhairt ar riachtanais phráinneacha an spriocghrúpa, ar riachtanais a nochtar i ndoiciméid straitéiseacha shonracha, agus ar na fadhbanna a bhíonn rompu a chomhrac nuair is mian leo post a ghlacadh, eadhon: Leibhéal íseal oideachais agus oiliúna gairmiúla do dhaoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu tráth an aistrithe chuig margadh an tsaothair; Easpa acmhainní ábhartha/acmhainneachtaí airgeadais chun páirt a ghlacadh i gcláir ghairmoiliúna/mheastóireachta; — An neamhréir idir cáilíochtaí gairmiúla/taithí daoine ag a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle agus riachtanais fostóirí; — Forbairt neamhleor cultúir oibre i measc daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu agus easpa scileanna maidir le post a aithint agus glacadh le post. Rannchuidíonn an tionscadal le OS 3.1 de AP3, OT 8, PI 8.i agus na torthaí a bhfuiltear ag súil leo a bhaint amach, toisc go dtacaíonn sé le rochtain ar phoist 180 duine i gcatagóir Someri agus neamhghníomhach, eadhon 36 dhuine atá os cionn 54 bliana d’aois, 9 nduine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 28 gcéimí bunoideachais/gimnasialta, 14 chéimí meánoideachais/iar-mheánscoile agus 90 duine ó chatagóirí eile daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha, trí shainseirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta agus idirghabháil oibre a chur ar fáil, a cuireadh i gcrích le fostaíocht 93 duine ar a laghad sa chatagóir seo. Rannchuidíonn an tionscadal le OS 3.2 de AP3, OT 8, PI 8.i agus na torthaí a bhfuiltear ag súil leo a bhaint amach, ós rud é go dtacaíonn sé le rochtain ar phoist 72 duine ón gcatagóir Romach, trí shainseirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta agus idirghabháil oibre a sholáthar, ar seirbhísí iad a cuireadh i gcrích le fostaíocht 37 duine ar a laghad sa chatagóir seo. Cuireann an tionscadal le baint amach OS 3.3 de AP3, OT 8, PI 8.i agus na torthaí a bhfuiltear ag súil leo, toisc go dtacaíonn sé le rochtain ar phoist do 108 duine sa cheantar tuaithe, trí shainseirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta agus idirghabháil oibre a chur ar fáil, a cuireadh i gcrích le fostaíocht 5 ar a laghad (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta je izvajanje aktivnih zaposlitvenih ukrepov za 360 ljudi z zmanjšanimi zaposlitvenimi možnostmi, od katerih jih bo 50 % (180 oseb) v kategoriji brezposelnih in neaktivnih (s poudarkom na osebah, starejših od 54 let, dolgotrajno brezposelnih, invalidih in osebah s primarno, sekundarno, srednješolsko ali posrednješolsko izobrazbo), 20 % jih bo pripadalo Rimu, 30 % pa jih bo imelo prebivališče/domicile na podeželju, iz južne regije, in sicer z zagotavljanjem specializiranih informacijskih in svetovalnih storitev, strokovnega usposabljanja, ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc ter mediacije pri delu, da bi opredelili, zasedli in obdržali zaposlitev ali vzpostavili samostojno dejavnost. Cilj projekta je obravnavati nujne potrebe ciljne skupine, potrebe, ki so razkrite v posebnih strateških dokumentih, ter se boriti proti težavam, s katerimi se srečujejo, ko želijo najti zaposlitev, in sicer: Nizka stopnja izobrazbe in strokovnega usposabljanja oseb z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi v času prehoda na trg dela; Pomanjkanje materialnih virov/finančnih možnosti za udeležbo v programih poklicnega usposabljanja/ocenjevanja; — Neusklajenost med poklicnimi kvalifikacijami/izkušnjami ljudi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi in zahtevami delodajalcev; — Nezadosten razvoj delovne kulture med ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi in pomanjkanjem spretnosti pri prepoznavanju in prevzemu zaposlitve. Projekt prispeva k doseganju OS 3.1 AP3, OT 8, PI 8.i in pričakovanih rezultatih, saj podpira dostop do delovnih mest 180 oseb v kategoriji someriških in neaktivnih oseb, in sicer 36 oseb, starejših od 54 let, 9 dolgotrajno brezposelnih oseb, 3 invalidi, 28 diplomantov primarnega/gimnazijskega izobraževanja, 14 diplomantov srednješolskega/posrednješolskega izobraževanja ter 90 oseb iz drugih kategorij brezposelnih in neaktivnih oseb z zagotavljanjem specializiranih informacij in svetovalnih storitev ter posredovanjem pri delu, dopolnjenih z zaposlitvijo vsaj 93 oseb v tej kategoriji. Projekt prispeva k doseganju OS 3.2 AP3, OT 8, PI 8.i in pričakovanih rezultatih, saj podpira dostop do delovnih mest 72 oseb iz romske kategorije z zagotavljanjem specializiranih informacijskih in svetovalnih storitev ter mediacije pri delu, dopolnjenih z zaposlitvijo najmanj 37 oseb v tej kategoriji. Projekt prispeva k doseganju OS 3.3 AP3, OT 8, PI 8.i in pričakovanih rezultatih, saj podpira dostop do delovnih mest za 108 ljudi na podeželju z zagotavljanjem specializiranih informacijskih in svetovalnih storitev ter mediacije pri delu, dopolnjenih z zaposlitvijo vsaj 5 oseb. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се приложат активни мерки за заетост на 360 души с ограничени възможности за заетост, от които 50 % (180 души) ще бъдат в категория безработни и неактивни (с акцент върху хора на възраст над 54 години, дългосрочно безработни, хора с увреждания и хора с основно, средно, средно или след средно образование), 20 % ще принадлежат към Рим, а 30 % ще имат пребиваване/местожителство в селските райони, от региона на Южна Мунтения, като се предлагат специализирани информационни и консултантски услуги, професионално обучение, оценка и сертифициране на професионалните компетентности и трудово посредничество, с цел идентифициране, заемане и запазване на работа или установяване на независима дейност. Целта на проекта е да отговори на неотложните нужди на целевата група, на нуждите, които се разкриват в конкретни стратегически документи, както и да се справи с проблемите, пред които са изправени, когато искат да започнат работа, а именно: Ниско равнище на образование и професионално обучение на хората с ниски възможности за заетост по време на прехода към пазара на труда; Липса на материални ресурси/финансови възможности за участие в програми за професионално обучение/оценка; Несъответствието между професионалните квалификации/опита на хората с ниски възможности за заетост и изискванията на работодателите; — Недостатъчно развитие на културата на работа сред хората с ниски възможности за заетост и липса на умения за идентифициране и намиране на работа. Проектът допринася за постигането на OS 3.1 на AP3, OT 8, PI 8.i и очакваните резултати, тъй като подпомага достъпа до работа на 180 души в категорията на сафри и неактивни, а именно 36 лица на възраст над 54 години, 9 трайно безработни лица, 3 лица с увреждания, 28 завършили основно/гимназиално образование, 14 завършили средно/след средно образование и 90 лица от други категории безработни и неактивни лица, като предоставя специализирана информация и консултантски услуги и трудова медиация, завършени със заетост на най-малко 93 лица в тази категория. Проектът допринася за постигането на OS 3.2 от AP3, OT 8, PI 8.i и очакваните резултати, тъй като подпомага достъпа до работа на 72 души от ромската категория, като предоставя специализирани информационни и консултантски услуги и работна медиация, завършени с наемането на най-малко 37 души в тази категория. Проектът допринася за постигането на OS 3.3 на AP3, OT 8, PI 8.i и очакваните резултати, тъй като подпомага достъпа до работни места за 108 души в селските райони, като предоставя специализирана информация и консултантски услуги и трудова медиация, завършена със заетост най-малко 5 (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiġu implimentati miżuri attivi ta’ impjieg għal 360 persuna b’opportunitajiet ta’ impjieg imnaqqsa, li minnhom 50 % (180 persuna) se jkunu fil-kategorija qiegħda u inattiva (b’enfasi fuq persuni ‘l fuq minn 54 sena, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà u persuni b’edukazzjoni primarja, sekondarja, sekondarja jew postsekondarja), 20 % se jappartjenu għal Ruma u 30 % se jkollhom residenza/domiċilju f’żoni rurali, mir-Reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenja, billi joffru informazzjoni speċjalizzata u servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali u medjazzjoni fix-xogħol, sabiex jidentifikaw, jokkupaw u jżommu impjieg jew jistabbilixxu attività indipendenti. L-għan tal-proġett huwa li jiġu indirizzati l-ħtiġijiet urġenti tal-grupp fil-mira, il-ħtiġijiet żvelati f’dokumenti strateġiċi speċifiċi, kif ukoll li jiġu miġġielda l-problemi li jiffaċċjaw meta jkunu jridu jibdew jaħdmu, jiġifieri: Livell baxx ta’ edukazzjoni u taħriġ professjonali ta’ persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg fiż-żmien tat-tranżizzjoni għas-suq tax-xogħol; Nuqqas ta’ riżorsi materjali/possibilitajiet finanzjarji għall-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ/evalwazzjoni vokazzjonali; — In-nuqqas ta’ qbil bejn il-kwalifiki professjonali/l-esperjenza ta’ persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg u r-rekwiżiti ta’ min iħaddem; — Żvilupp insuffiċjenti tal-kultura tax-xogħol fost persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg u nuqqas ta’ ħiliet fl-identifikazzjoni u l-bidu ta’ impjieg. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba ta’ OS 3.1 tal-AP3, OT 8, PI 8.i u r-riżultati mistennija tiegħu, peress li jappoġġa l-aċċess għal impjiegi ta’ 180 persuna fil-kategorija ta’ xiri u inattivi, jiġifieri 36 persuna ‘l fuq minn 54 sena, 9 persuni qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabbiltà, 28 gradwati fl-edukazzjoni primarja/ġinnasjali, 14-il gradwati fl-edukazzjoni sekondarja/sekondarja u 90 persuna minn kategoriji oħra ta’ persuni qiegħda u persuni inattivi, billi jipprovdi informazzjoni speċjalizzata u servizzi ta’ konsulenza u medjazzjoni fix-xogħol, li tlestew bl-impjieg ta’ mill-inqas 93 persuna f’din il-kategorija. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba ta’ OS 3.2 tal-AP3, OT 8, PI 8.i u r-riżultati mistennija tiegħu, peress li jappoġġa l-aċċess għal impjiegi ta’ 72 persuna mill-kategorija tar-Rom, billi jipprovdi informazzjoni speċjalizzata u servizzi ta’ konsulenza u medjazzjoni fix-xogħol, li tlestew bl-impjieg ta’ mill-inqas 37 persuna f’din il-kategorija. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba ta’ OS 3.3 tal-AP3, OT 8, PI 8.i u r-riżultati mistennija tiegħu, peress li jappoġġa l-aċċess għall-impjiegi għal 108 persuna fiż-żona rurali, billi jipprovdi informazzjoni speċjalizzata u servizzi ta’ konsulenza u medjazzjoni fix-xogħol, li jitlesta b’impjieg ta’ mill-inqas 5 persuni. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é implementar medidas ativas de emprego para 360 pessoas com oportunidades de emprego reduzidas, das quais 50 % (180 pessoas) pertencerão à categoria de desempregados e inativos (com destaque para as pessoas com mais de 54 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as pessoas com ensino primário, secundário, secundário ou pós-secundário), 20 % pertencerão a Roma e 30 % terão residência/domicílio em zonas rurais, da região da Muntânia do Sul, oferecendo serviços especializados de informação e aconselhamento, formação profissional, avaliação e certificação de competências profissionais e mediação laboral, a fim de identificar, ocupar e manter um emprego ou estabelecer uma atividade independente. O objetivo do projeto é dar resposta às necessidades urgentes do grupo-alvo, às necessidades reveladas em documentos estratégicos específicos, bem como combater os problemas que enfrentam quando pretendem aceitar um emprego, nomeadamente: Baixo nível de educação e formação profissional das pessoas com poucas oportunidades de emprego no momento da transição para o mercado de trabalho; Falta de recursos materiais/possibilidades financeiras para a participação em programas de formação profissional/avaliação; — o desfasamento entre as qualificações/experiência profissionais das pessoas com poucas oportunidades de emprego e as necessidades dos empregadores; — Desenvolvimento insuficiente da cultura de trabalho entre as pessoas com poucas oportunidades de emprego e falta de competências para identificar e aceitar um emprego. O projeto contribui para a realização do OS 3.1 do AP3, OT 8, PI 8.i e os seus resultados esperados, uma vez que apoia o acesso a empregos de 180 pessoas na categoria de Someri e inativas, nomeadamente 36 pessoas com mais de 54 anos, 9 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 28 diplomados do ensino primário/gimnasial, 14 diplomados do ensino secundário/pós-secundário e 90 pessoas de outras categorias de desempregados e pessoas inativas, através da prestação de serviços especializados de informação e aconselhamento e mediação laboral, completados com o emprego de, pelo menos, 93 pessoas nesta categoria. O projeto contribui para a realização do OS 3.2 do AP3, OT 8, PI 8.i e os seus resultados esperados, uma vez que apoia o acesso a empregos de 72 pessoas da categoria cigana, prestando serviços especializados de informação e aconselhamento e mediação laboral, completados com o emprego de, pelo menos, 37 pessoas nesta categoria. O projeto contribui para a realização do OS 3.3 do AP3, OT 8, PI 8.i e os seus resultados esperados, uma vez que apoia o acesso a empregos para 108 pessoas na zona rural, através da prestação de serviços especializados de informação e aconselhamento e mediação do trabalho, completados com um emprego de, pelo menos, 5 (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at gennemføre aktive beskæftigelsesforanstaltninger for 360 personer med begrænsede beskæftigelsesmuligheder, hvoraf 50 % (180 personer) vil være i kategorien arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive (med fokus på personer over 54 år, langtidsledige, handicappede og personer med primær-, sekundær- eller postgymnasial uddannelse), 20 % vil tilhøre Rom, og 30 % vil have bopæl/domicil i landdistrikter fra SydMuntenia-regionen ved at tilbyde specialiserede informations- og rådgivningstjenester, faglig uddannelse, vurdering og certificering af faglige kompetencer og arbejdsmægling med henblik på at identificere, besætte og fastholde et job eller etablere en selvstændig aktivitet. Formålet med projektet er at imødekomme målgruppens presserende behov, de behov, der er afsløret i specifikke strategiske dokumenter, samt at bekæmpe de problemer, de står over for, når de ønsker at tage et job, nemlig: Lavt uddannelsesniveau og erhvervsuddannelse for personer med lave beskæftigelsesmuligheder på tidspunktet for overgangen til arbejdsmarkedet Mangel på materielle ressourcer/finansielle muligheder for deltagelse i erhvervsuddannelses-/evalueringsprogrammer — Misforholdet mellem erhvervsmæssige kvalifikationer/erfaringer hos personer med lave beskæftigelsesmuligheder og arbejdsgivernes krav — Utilstrækkelig udvikling af arbejdskultur blandt personer med lave beskæftigelsesmuligheder og manglende færdigheder til at identificere og tage et job. Projektet bidrager til at opnå OS 3.1 i AP3, OT 8, PI 8.i og dets forventede resultater, da det støtter adgangen til job for 180 personer i kategorien someri og ikke-erhvervsaktive, nemlig 36 personer over 54 år, 9 langtidsledige, 3 personer med handicap, 28 færdiguddannede fra primær/gimnasial uddannelse, 14 færdiguddannede på sekundærtrinnet/sekundæruddannelse og 90 personer fra andre kategorier af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, ved at tilbyde specialiserede informations- og rådgivningstjenester og arbejdsmægling, som afsluttes med beskæftigelse af mindst 93 personer i denne kategori. Projektet bidrager til at opnå OS 3.2 i AP3, OT 8, PI 8.i og dets forventede resultater, da det støtter adgangen til job for 72 personer fra romakategorien ved at tilbyde specialiserede informations- og rådgivningstjenester og arbejdsmægling, som afsluttes med ansættelse af mindst 37 personer i denne kategori. Projektet bidrager til at opnå OS 3.3 i AP3, OT 8, PI 8.i og dets forventede resultater, da det støtter adgangen til job for 108 personer i landdistrikterne ved at tilbyde specialiserede informations- og rådgivningstjenester og arbejdsmægling, der er afsluttet med beskæftigelse på mindst 5 personer i landdistrikterne. (Danish)
3 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att genomföra aktiva sysselsättningsåtgärder för 360 personer med nedsatt sysselsättningsmöjligheter, varav 50 % (180 personer) kommer att tillhöra den arbetslösa och inaktiva kategorin (med fokus på personer över 54 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och personer med grundskole-, gymnasie-, gymnasie- eller eftergymnasial utbildning), 20 % kommer att tillhöra Rom och 30 % kommer att ha hemvist/domicil på landsbygden, från regionen SydMuntenien, genom att erbjuda specialiserade informations- och rådgivningstjänster, yrkesutbildning, bedömning och certifiering av yrkeskompetens och arbetsmedling, för att identifiera, inneha och behålla ett arbete eller etablera en självständig verksamhet. Syftet med projektet är att ta itu med målgruppens akuta behov, de behov som framkommer i särskilda strategiska dokument samt att bekämpa de problem de ställs inför när de vill ta ett jobb, nämligen: Låg utbildningsnivå och yrkesutbildning för personer med låga sysselsättningsmöjligheter vid tidpunkten för övergången till arbetsmarknaden. Brist på materiella resurser/ekonomiska möjligheter att delta i yrkesutbildnings-/utvärderingsprogram. — Bristande överensstämmelse mellan yrkeskvalifikationer/erfarenheter hos personer med låga sysselsättningsmöjligheter och arbetsgivarnas krav. — Otillräcklig utveckling av arbetskulturen bland personer med låga sysselsättningsmöjligheter och brist på kompetens när det gäller att identifiera och ta ett arbete. Projektet bidrar till att uppnå OS 3.1 i AP3, OT 8, PI 8.i och dess förväntade resultat, eftersom det stöder tillgång till jobb för 180 personer i kategorin someri och icke-yrkesverksamma, dvs. 36 personer över 54 år, 9 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 28 personer med grundskoleutbildning/gymnasial utbildning, 14 personer med högskoleexamen/eftergymnasial utbildning och 90 personer från andra kategorier av arbetslösa och inaktiva personer, genom att tillhandahålla specialiserade informations- och rådgivningstjänster och arbetsmedling, fullföljt med anställning av minst 93 personer i denna kategori. Projektet bidrar till att uppnå OS 3.2 i AP3, OT 8, PI 8.i och dess förväntade resultat, eftersom det stöder tillgång till jobb för 72 personer från kategorin romer, genom att tillhandahålla specialiserad information och rådgivning och arbetsmedling, kompletterat med anställning av minst 37 personer i denna kategori. Projektet bidrar till att uppnå OS 3.3 i AP3, OT 8, PI 8.i och dess förväntade resultat, eftersom det stöder tillgång till jobb för 108 personer på landsbygden, genom att tillhandahålla specialiserad information och rådgivning och arbetsmedling, kompletterad med anställning på minst 5 (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
121191
0 references