“E.G.A.L.O North-West-Equal Access to Jobs and Employment in North-West” (Q3096247)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096247 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “E.G.A.L.O North-West-Equal Access to Jobs and Employment in North-West” |
Project Q3096247 in Romania |
Statements
2,896,196.2 Romanian Leu
0 references
579,239.25 Euro
0 references
3,586,620.8 Romanian Leu
0 references
717,324.15 Euro
0 references
80.7499973233858600 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 January 2020
0 references
PICOIL INFO CONSULT SRL
0 references
46°49'43.21"N, 24°12'55.33"E
0 references
47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E
0 references
46°50'54.64"N, 24°10'34.57"E
0 references
47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E
0 references
Cresterea accesului pe piata muncii pentru 510 persoane aflate in cautarea unui loc de munca, persoane inactive si someri din Regiunea Nord –Vest, prin asigurarea unor pachete integrate de interventii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, programe de formare profesionala de calitate, locuri de munca pentru toate categoriile de persoane, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici, persoanele de etnie roma si persoanele din mediul rural. Acest obiectiv corespunde scopului Axei 3-Locuri de munca pentru toti si este relationata in mod direct cu obiectivele specifice 3.2/3.6,respectiv cu Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de muncă si cu Prioritatea de investitii 8.i al POCU: Accesul la locuri de munca pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă Intrucat prin activitatile demarate in cadrul proiectului se va contribui in mod direct la realizarea celor 6 obiective specifce ale apelului si astfel implicit la atingerea obiectivului major al programului, respectiv dezvoltarea resurselor umane prin cresterea accesului la un sistem de educatie si formare profesionala de calitate, stimularea ocuparii, cu precadere pentru tineri, reducerea saraciei si a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de servicii sociale si de sanatate. Prin activitatile de calificarea profesionala in domeniile de activitate identificate ca fiind relevante (lucrator comercial, agent de vanzari,Competente informatice a persoanelor incluse in grupul tinta (510de persoane) proiectul va contribui la atingerea OT 8 - Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca. Din categoriile de persoane definite in grupul tinta, o parte importanta vor proveni din mediul rural, etnia roma sau grupuri vulnerabile datorita somajului si inactivitatii de lunga durata. Angajarea acestora se va realiza atat in functie de locurile de munca identificate ca fiind vacante la nivel local si in acord cu preferintele beneficiarului, dar incercandu-se si cresterea nivelului de mobilitate al acestuia, nu doar a accesului la piata muncii. Astfel incat sa se contribuie in mod real la dezvoltarea resurselor umane si stimularea ocuparii pe termen lung. De asemenea, prin activitatea de informare –consiliere profesionala specializata si prin activitatea de mediere pe piata muncii se vor gasi locuri de munca pentru persoanele inactive, inclusiv pentru somerii de lunga durata si pentru persoanele cu sanse mici de angajare, inclusiv prin initiative locale de angajare si sprijin pentru mobilitatea fortei de munca. Interventiile proiectului vor pune accent pe persoanele somere/ inactive, in special pe perso (Romanian)
0 references
Increasing access to the labour market for 510 people looking for a job, inactive and unemployed persons from the North-West Region, by providing integrated packages of specialised interventions to stimulate employment, quality vocational training programs, jobs for all categories of people, with a focus on long-term unemployed, older workers, Roma people and people from rural areas. This objective corresponds to the purpose of Axis 3-Jobs for all and is directly related to specific objectives 3.2/3.6, i.e. thematic objective 8: Promoting a sustainable and quality employment and supporting labour mobility and with POCU’s 8.i Investment Priority: Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed persons and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility. Because the activities started within the project will contribute directly to the achievement of the 6 specific objectives of the call and thus implicitly to achieve the main objective of the program, namely the development of human resources by increasing access to a quality education and training system, stimulating employment, with priority for young people, reducing poverty and social exclusion by facilitating access to social and health services. Through the professional qualification activities in the fields of activity identified as relevant (commercial worker, sales agent, IT competence of the persons included in the target group (510 persons) the project will contribute to achieving TO 8 – Promoting a sustainable and quality employment and supporting labour mobility. From the categories of persons defined in the target group, an important part will come from rural areas, Roma or vulnerable groups due to unemployment and long-term inactivity. Their employment will be done both depending on the jobs identified as being vacant at local level and in accordance with the beneficiary’s preferences, but also trying to increase the level of mobility, not just access to the labour market. So as to make a real contribution to human resources development and long-term employment stimulation. Also, through the information activity – specialised professional counselling and the work market mediation activity will find jobs for inactive people, including long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility. Project interventions will focus on unemployed/inactive people, especially perso (English)
14 September 2021
0.6390159268242804
0 references
Accroître l’accès au marché du travail de 510 demandeurs d’emploi, inactifs et chômeurs dans la région du Nord-Ouest, en fournissant des ensembles intégrés d’interventions spécialisées pour stimuler l’emploi, des programmes de formation de qualité, des emplois pour toutes les catégories de personnes, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés, les Roms et les populations rurales. Cet objectif correspond à l’objectif de l’axe 3-Emplois pour tous et est directement lié aux objectifs spécifiques 3.2/3.6, à savoir l’objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre et avec la priorité d’investissement de POCU 8.i: Accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible risque d’emploi, y compris par des initiatives locales en faveur de l’emploi et un soutien à la mobilité de la main-d’œuvre Parce que les activités entreprises dans le cadre du projet contribueront directement à la réalisation des 6 objectifs spécifiques de l’appel et donc implicitement à la réalisation de l’objectif principal du programme, à savoir le développement des ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale en facilitant l’accès aux services sociaux et de santé. Grâce aux activités de qualification professionnelle dans les domaines d’activité identifiés comme pertinents (travailleur commercial, agent de vente, compétences informatiques des personnes faisant partie du groupe cible (510e personnes), le projet contribuera à la réalisation de l’OT 8 — Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. Parmi les catégories de personnes définies par le groupe cible, une partie importante proviendra des zones rurales, de l’ethnie rom ou des groupes vulnérables en raison du chômage et de l’inactivité de longue durée. Leur emploi se fera à la fois en fonction des emplois identifiés comme vacants au niveau local et en fonction des préférences du bénéficiaire, mais aussi en essayant d’augmenter le niveau de sa Mobilité, et pas seulement l’accès au marché du travail. Afin d’apporter une réelle contribution au développement des ressources humaines et à la stimulation de l’emploi à long terme. En outre, grâce à l’activité d’information — Conseil professionnel spécialisé et l’activité de médiation sur le marché du travail, des emplois seront trouvés pour les personnes inactives, y compris pour les chômeurs de longue durée et pour les personnes à faible risque d’emploi, y compris par des initiatives locales d’emploi et le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre. Les interventions du projet se concentreront sur certaines personnes réactives/inactives, en spécial par personne (French)
26 November 2021
0 references
Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt für 510 Personen, die einen Arbeitsplatz suchen, Nichterwerbstätige und Arbeitslose aus der Nordwestregion, indem integrierte Pakete spezieller Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung, hochwertige Berufsbildungsprogramme, Arbeitsplätze für alle Kategorien von Menschen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern, Roma und Menschen aus ländlichen Gebieten bereitgestellt werden. Dieses Ziel entspricht dem Zweck der Achse 3-Jobs für alle und steht in direktem Zusammenhang mit den spezifischen Zielen 3.2/3.6, d. h. dem thematischen Ziel 8: Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität und mit der Priorität 8,i der Investitionspriorität der POCU: Der Zugang zu Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Menschen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und die Förderung der Arbeitskräftemobilität. Da die im Rahmen des Projekts begonnenen Aktivitäten direkt zur Verwirklichung der sechs spezifischen Ziele der Aufforderung beitragen und somit implizit das Hauptziel des Programms erreichen, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen durch einen verbesserten Zugang zu einem hochwertigen Bildungs- und Ausbildungssystem, Förderung der Beschäftigung mit Priorität für junge Menschen, Verringerung von Armut und sozialer Ausgrenzung durch Erleichterung des Zugangs zu Sozial- und Gesundheitsdiensten. Durch die beruflichen Qualifizierungstätigkeiten in den als relevant eingestuften Tätigkeitsbereichen (Handelsarbeiter, Vertriebsmitarbeiter, IT-Kompetenz der in die Zielgruppe einbezogenen Personen (510 Personen) wird das Projekt zur Verwirklichung des Ziels 8 – Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und zur Förderung der Arbeitskräftemobilität beitragen. Aus den Kategorien von Personen, die in der Zielgruppe definiert sind, wird ein wichtiger Teil aus ländlichen Gebieten, Roma oder schutzbedürftigen Gruppen aufgrund von Arbeitslosigkeit und langfristiger Nichterwerbstätigkeit kommen. Ihre Beschäftigung erfolgt sowohl in Abhängigkeit von den Stellen, die auf lokaler Ebene als frei eingestuft wurden, als auch nach den Präferenzen des Begünstigten, sondern auch, um das Mobilitätsniveau zu erhöhen und nicht nur den Zugang zum Arbeitsmarkt. Um einen echten Beitrag zur Entwicklung der Humanressourcen und zur langfristigen Beschäftigungsförderung zu leisten. Darüber hinaus werden durch die Informationstätigkeit spezialisierte Berufsberatung und die Vermittlungstätigkeit auf dem Arbeitsmarkt Arbeitsplätze für Nichterwerbstätige finden, darunter Langzeitarbeitslose und Menschen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität. Die Projektinterventionen konzentrieren sich auf Arbeitslose/Nichterwerbstätige, insbesondere perso (German)
1 December 2021
0 references
Verbetering van de toegang tot de arbeidsmarkt voor 510 mensen die op zoek zijn naar een baan, inactieven en werklozen uit de noordwestelijke regio, door te voorzien in geïntegreerde pakketten van gespecialiseerde interventies om de werkgelegenheid te stimuleren, hoogwaardige beroepsopleidingsprogramma’s, banen voor alle categorieën mensen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers, Roma en mensen uit plattelandsgebieden. Deze doelstelling stemt overeen met het doel van as 3-banen voor iedereen en houdt rechtstreeks verband met specifieke doelstellingen 3.2/3.6, d.w.z. thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit en met de investeringsprioriteit 8.i van de POCU: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit. Omdat de in het kader van het project gestarte activiteiten rechtstreeks zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de 6 specifieke doelstellingen van de oproep en dus impliciet zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het programma, namelijk de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met prioriteit voor jongeren, armoede en sociale uitsluiting te verminderen door de toegang tot sociale en gezondheidsdiensten te vergemakkelijken. Via de als relevant aangemerkte beroepskwalificatieactiviteiten (commerciële werknemer, verkoopagent, IT-competentie van de personen die tot de doelgroep behoren (510 personen) zal het project bijdragen tot de verwezenlijking van TD 8 — Bevordering van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit. Van de categorieën personen die in de doelgroep worden gedefinieerd, komt een belangrijk deel uit plattelandsgebieden, Roma of kwetsbare groepen als gevolg van werkloosheid en langdurige inactiviteit. De werkgelegenheid zal zowel afhankelijk zijn van de banen die op lokaal niveau als vacant zijn aangemerkt als in overeenstemming met de voorkeuren van de begunstigde, maar ook om het mobiliteitsniveau te verhogen, niet alleen de toegang tot de arbeidsmarkt. Om een reële bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het menselijk potentieel en de bevordering van de werkgelegenheid op lange termijn. Via de voorlichtingsactiviteit zullen gespecialiseerde professionele advisering en de bemiddeling op de arbeidsmarkt ook banen vinden voor inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit. Projectinterventies zullen gericht zijn op werklozen/inactieven, met name perso (Dutch)
5 December 2021
0 references
Aumentare l'accesso al mercato del lavoro per 510 persone in cerca di lavoro, inattive e disoccupati della regione nord-occidentale, fornendo pacchetti integrati di interventi specializzati per stimolare l'occupazione, programmi di formazione professionale di qualità, posti di lavoro per tutte le categorie di persone, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, ai lavoratori anziani, ai rom e alle persone provenienti dalle zone rurali. Questo obiettivo corrisponde alla finalità dell'asse 3-Jobs per tutti ed è direttamente collegato agli obiettivi specifici 3.2/3.6, ossia l'obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori e con la priorità d'investimento 8.i della POCU: L'accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Poiché le attività avviate nell'ambito del progetto contribuiranno direttamente al conseguimento dei 6 obiettivi specifici dell'invito e quindi implicitamente al raggiungimento dell'obiettivo principale del programma, vale a dire lo sviluppo delle risorse umane, aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, con priorità per i giovani, riducendo la povertà e l'esclusione sociale facilitando l'accesso ai servizi sociali e sanitari. Attraverso le attività di qualificazione professionale nei settori di attività individuati come pertinenti (lavoratore commerciale, agente di vendita, competenza informatica delle persone incluse nel gruppo destinatario (510 persone) il progetto contribuirà al raggiungimento dell'OT 8 — Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Una parte importante delle categorie di persone definite nel gruppo destinatario proverrà dalle zone rurali, dai Rom o dai gruppi vulnerabili a causa della disoccupazione e dell'inattività a lungo termine. La loro occupazione sarà svolta sia in funzione dei posti di lavoro individuati come vacanti a livello locale sia in base alle preferenze del beneficiario, ma anche cercando di aumentare il livello di mobilità, non solo l'accesso al mercato del lavoro. Per dare un contributo reale allo sviluppo delle risorse umane e allo stimolo dell'occupazione a lungo termine. Inoltre, attraverso l'attività di informazione, la consulenza professionale specializzata e l'attività di mediazione sul mercato del lavoro troveranno lavoro per le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Gli interventi del progetto si concentreranno sulle persone disoccupate/inattive, in particolare sulle persone isolate (Italian)
12 January 2022
0 references
Aumentar el acceso al mercado laboral de 510 personas que buscan empleo, inactivos y desempleados de la región noroccidental, proporcionando paquetes integrados de intervenciones especializadas para estimular el empleo, programas de formación profesional de calidad, empleos para todas las categorías de personas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad, los romaníes y las personas de las zonas rurales. Este objetivo corresponde al objetivo del eje 3-Jobs para todos y está directamente relacionado con los objetivos específicos 3.2/3.6, es decir, el objetivo temático 8: Promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral y con la prioridad de inversión 8.i del POCU: El acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, incluso a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral. Debido a que las actividades iniciadas en el marco del proyecto contribuirán directamente a la consecución de los seis objetivos específicos de la convocatoria y, por tanto, implícitamente a alcanzar el objetivo principal del programa, a saber, el desarrollo de los recursos humanos mediante el aumento del acceso a un sistema de educación y formación de calidad, estimular el empleo, con prioridad para los jóvenes, reducir la pobreza y la exclusión social facilitando el acceso a los servicios sociales y de salud. A través de las actividades de cualificación profesional en los ámbitos de actividad identificados como pertinentes (trabajador comercial, agente de ventas, competencia informática de las personas incluidas en el grupo destinatario (510 personas), el proyecto contribuirá a lograr el OT 8 — Promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral. De las categorías de personas definidas en el grupo destinatario, una parte importante provendrá de zonas rurales, romaníes o grupos vulnerables debido al desempleo y a la inactividad a largo plazo. Su empleo se hará en función de los puestos de trabajo considerados vacantes a nivel local y de acuerdo con las preferencias del beneficiario, pero también tratará de aumentar el nivel de movilidad, no solo el acceso al mercado laboral. Para contribuir realmente al desarrollo de los recursos humanos y al estímulo del empleo a largo plazo. Asimismo, a través de la actividad de información, el asesoramiento profesional especializado y la actividad de mediación en el mercado laboral encontrarán puestos de trabajo para las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral. Las intervenciones del proyecto se centrarán en las personas desempleadas/inactivas, especialmente en perso (Spanish)
13 January 2022
0 references
Tööturule juurdepääsu suurendamine 510 inimese jaoks, kes otsivad tööd, mitteaktiivsed ja töötud Loodepiirkonnast, pakkudes integreeritud erimeetmete pakette, et stimuleerida tööhõivet, kvaliteetseid kutseõppeprogramme ja töökohti kõigile inimrühmadele, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele, romadele ja maapiirkondade elanikele. See eesmärk vastab 3. telje (töökohad kõigile) eesmärgile ja on otseselt seotud erieesmärkidega 3.2/3.6, st valdkondliku eesmärgiga nr 8: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ja tööjõu liikuvuse toetamine ning POCU 8.i investeerimisprioriteediga: Tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu. Kuna projekti raames alustatud tegevused aitavad otseselt kaasa konkursikutse kuue konkreetse eesmärgi saavutamisele ja seega kaudselt programmi põhieesmärgi saavutamisele, milleks on inimressursside arendamine, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, stimuleerides tööhõivet, seades esikohale noored, vähendades vaesust ja sotsiaalset tõrjutust, hõlbustades juurdepääsu sotsiaal- ja tervishoiuteenustele. Asjakohaste tegevusvaldkondade kutsekvalifikatsiooniga seotud tegevuste kaudu (kaubanduslik töötaja, müügiagent, sihtrühma kuuluvate isikute IT-pädevus (510 inimest) aitab projekt kaasa eesmärgi nr 8 „Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine“ saavutamisele. Sihtrühmas määratletud isikute kategooriatest moodustavad olulise osa maapiirkonnad, romad või haavatavad rühmad töötuse ja pikaajalise tegevusetuse tõttu. Nende töötamine sõltub nii töökohtadest, mis on kohalikul tasandil vabad, kui ka vastavalt abisaaja eelistustele, kui ka püüdes suurendada liikuvust, mitte ainult juurdepääsu tööturule. Et anda tegelik panus inimressursside arendamisse ja pikaajalise tööhõive stimuleerimisse. Teavitamistegevuse kaudu – spetsialiseeritud professionaalne nõustamine ja tööturu vahendustegevus leiavad tööd mitteaktiivsetele inimestele, sealhulgas pikaajalistele töötutele ja madalate töövõimalustega inimestele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu. Projektimeetmetes keskendutakse töötutele/mitteaktiivsetele inimestele, eelkõige persole (Estonian)
3 August 2022
0 references
510 darbo ieškančių asmenų, neaktyvių ir bedarbių iš Šiaurės Vakarų regiono galimybių patekti į darbo rinką didinimas teikiant integruotus specializuotų intervencijų paketus, kuriais siekiama skatinti užimtumą, kokybiškas profesinio mokymo programas, darbo vietas visų kategorijų žmonėms, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams, romams ir kaimo vietovių žmonėms. Šis tikslas atitinka 3 krypties darbo vietų visiems tikslą ir yra tiesiogiai susijęs su konkrečiais 3.2/3.6 tikslais, t. y. 8 teminiu tikslu: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas pagal POCU 8.i investavimo prioritetą: Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą. Kadangi pagal projektą pradėta veikla tiesiogiai padės siekti 6 konkrečių kvietimo tikslų ir taip netiesiogiai pasiekti pagrindinį programos tikslą, t. y. plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis, skatinant užimtumą, pirmenybę teikiant jaunimui, mažinant skurdą ir socialinę atskirtį sudarant palankesnes sąlygas naudotis socialinėmis ir sveikatos priežiūros paslaugomis. Vykdant profesinę kvalifikacinę veiklą veiklos srityse, kurios nustatytos kaip svarbios (prekybos darbuotojas, prekybos agentas, tikslinės grupės asmenų IT kompetencija (510 asmenų), projektas padės siekti 8-ojo tikslo – skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą. Iš tikslinėje grupėje apibrėžtų asmenų kategorijų didelė dalis bus iš kaimo vietovių, romų ar pažeidžiamų grupių dėl nedarbo ir ilgalaikio neveiklumo. Jų užimtumas priklausys nuo darbo vietų, kurios, kaip nustatyta, yra laisvos vietos lygmeniu, ir atsižvelgiant į paramos gavėjo pageidavimus, bet ir stengsis padidinti judumo lygį, o ne tik patekti į darbo rinką. Siekiant realiai prisidėti prie žmogiškųjų išteklių vystymo ir ilgalaikio užimtumo skatinimo. Be to, vykdant informavimo veiklą specializuotos profesinės konsultacijos ir tarpininkavimo darbo rinkoje veikla padės rasti darbą neaktyviems žmonėms, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą. Vykdant projektų intervencines priemones daugiausia dėmesio bus skiriama bedarbiams ir (arba) neaktyviems žmonėms, ypač perso (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Povećanje pristupa tržištu rada za 510 osoba koje traže posao, neaktivne i nezaposlene osobe iz sjeverozapadne regije pružanjem integriranih paketa specijaliziranih intervencija za poticanje zapošljavanja, kvalitetnih programa strukovnog osposobljavanja, radnih mjesta za sve kategorije ljudi, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima, Romima i osobama iz ruralnih područja. Ovaj cilj odgovara svrsi osi 3 – radna mjesta za sve i izravno je povezan s posebnim ciljevima 3.2/3.6., tj. tematskim ciljem br. 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage te s POCU-ovim prioritetom ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage. Budući da će aktivnosti započete u okviru projekta izravno doprinijeti ostvarenju 6 specifičnih ciljeva poziva i time implicitno ostvariti glavni cilj programa, odnosno razvoj ljudskih potencijala povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja, poticanjem zapošljavanja, s prioritetom za mlade, smanjenjem siromaštva i socijalne isključenosti olakšavanjem pristupa socijalnim i zdravstvenim uslugama. Kroz profesionalne kvalifikacije u područjima djelatnosti koje su utvrđene kao relevantne (komercijalni radnik, prodajni agent, IT kompetencija osoba uključenih u ciljnu skupinu (510 osoba) projekt će doprinijeti postizanju tematskog cilja 8. – Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage. Iz kategorija osoba definiranih u ciljnoj skupini važan dio dolazi iz ruralnih područja, Roma ili ranjivih skupina zbog nezaposlenosti i dugotrajne neaktivnosti. Njihovo zapošljavanje obavljat će se ovisno o radnim mjestima za koja je utvrđeno da su slobodna na lokalnoj razini i u skladu s preferencijama korisnika, ali i nastojeći povećati razinu mobilnosti, a ne samo pristup tržištu rada. Kako bi se dao stvaran doprinos razvoju ljudskih resursa i dugoročnoj stimulaciji zapošljavanja. Osim toga, u okviru aktivnosti informiranja – specijaliziranog stručnog savjetovanja i aktivnosti posredovanja na tržištu rada naći će se radna mjesta za neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage. Projektne intervencije bit će usmjerene na nezaposlene/neaktivne osobe, posebno perso (Croatian)
3 August 2022
0 references
Αύξηση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας για 510 άτομα που αναζητούν εργασία, ανέργους και ανέργους από τη Βορειοδυτική Περιφέρεια, παρέχοντας ολοκληρωμένες δέσμες εξειδικευμένων παρεμβάσεων για την τόνωση της απασχόλησης, ποιοτικά προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, θέσεις εργασίας για όλες τις κατηγορίες ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, τους Ρομά και τα άτομα από αγροτικές περιοχές. Ο στόχος αυτός αντιστοιχεί στον σκοπό του άξονα 3-Θέσεις εργασίας για όλους και συνδέεται άμεσα με τους ειδικούς στόχους 3.2/3.6, δηλαδή τον θεματικό στόχο 8: Προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού και με την επενδυτική προτεραιότητα 8.i της POCU: Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Επειδή οι δραστηριότητες που θα ξεκινήσουν στο πλαίσιο του έργου θα συμβάλουν άμεσα στην επίτευξη των 6 ειδικών στόχων της πρόσκλησης και, ως εκ τούτου, σιωπηρά στην επίτευξη του κύριου στόχου του προγράμματος, δηλαδή στην ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, με προτεραιότητα για τους νέους, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού μέσω της διευκόλυνσης της πρόσβασης σε κοινωνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες υγείας. Μέσω των δραστηριοτήτων επαγγελματικών προσόντων στους τομείς δραστηριότητας που προσδιορίζονται ως σχετικοί (εμπορικός εργαζόμενος, αντιπρόσωπος πωλήσεων, ικανότητα ΤΠ των προσώπων που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο (510 άτομα) το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ΘΣ 8 — Προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Από τις κατηγορίες ατόμων που ορίζονται στην ομάδα-στόχο, σημαντικό μέρος θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, Ρομά ή ευάλωτες ομάδες λόγω ανεργίας και μακροχρόνιας αδράνειας. Η απασχόλησή τους θα πραγματοποιείται τόσο ανάλογα με τις θέσεις εργασίας που κρίνονται κενές σε τοπικό επίπεδο όσο και σύμφωνα με τις προτιμήσεις του δικαιούχου, αλλά και με την προσπάθεια αύξησης του επιπέδου κινητικότητας, όχι μόνο της πρόσβασης στην αγορά εργασίας. Προκειμένου να συμβάλει πραγματικά στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στη μακροπρόθεσμη τόνωση της απασχόλησης. Επίσης, μέσω της ενημερωτικής δραστηριότητας — η εξειδικευμένη επαγγελματική συμβουλευτική και η δραστηριότητα διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας θα βρουν θέσεις εργασίας για μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Οι παρεμβάσεις του έργου θα επικεντρωθούν σε ανέργους/ανενεργούς ανθρώπους, ιδίως στο Perso (Greek)
3 August 2022
0 references
Zlepšenie prístupu na trh práce pre 510 ľudí hľadajúcich prácu, neaktívnych a nezamestnaných osôb zo severozápadného regiónu poskytnutím integrovaných balíkov špecializovaných intervencií na stimuláciu zamestnanosti, kvalitných programov odbornej prípravy, pracovných miest pre všetky kategórie ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov, Rómov a ľudí z vidieckych oblastí. Tento cieľ zodpovedá účelu osi 3-pracovné miesta pre všetkých a priamo súvisí so špecifickými cieľmi 3.2/3.6, t. j. tematickým cieľom 8: Podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily a s investičnou prioritou POCU 8.i: Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily. Pretože aktivity, ktoré sa začali v rámci projektu, priamo prispejú k dosiahnutiu 6 špecifických cieľov výzvy, a tým implicitne k dosiahnutiu hlavného cieľa programu, a to rozvoja ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti s prioritou pre mladých ľudí, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia uľahčením prístupu k sociálnym a zdravotníckym službám. Prostredníctvom odborných kvalifikačných činností v oblastiach činnosti označených za relevantné (obchodný pracovník, obchodný zástupca, IT spôsobilosť osôb zaradených do cieľovej skupiny (510 osôb) projekt prispeje k dosiahnutiu cieľa 8 – Podpora udržateľného a kvalitného zamestnania a podpora mobility pracovnej sily. Z kategórií osôb vymedzených v cieľovej skupine bude významná časť pochádzať z vidieckych oblastí, Rómov alebo zraniteľných skupín v dôsledku nezamestnanosti a dlhodobej nečinnosti. Ich zamestnanosť sa bude vykonávať tak v závislosti od pracovných miest, ktoré sa považujú za neobsadené na miestnej úrovni, ako aj v súlade s preferenciami príjemcu, ale aj v snahe zvýšiť úroveň mobility, a to nielen prístup na trh práce. Aby sa skutočne prispelo k rozvoju ľudských zdrojov a k dlhodobej stimulácii zamestnanosti. Aj prostredníctvom informačnej činnosti si špecializované odborné poradenstvo a sprostredkovanie pracovného trhu nájdu pracovné miesta pre neaktívne osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných a ľudí s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily. Projektové intervencie sa zamerajú na nezamestnaných/neaktívnych ľudí, najmä perso (Slovak)
3 August 2022
0 references
Parannetaan Luoteis-alueen 510:n työtä hakevan, työelämän ulkopuolella olevan ja työttömän pääsyä työmarkkinoille tarjoamalla integroituja erityistoimia, joilla edistetään työllisyyttä, laadukkaita ammatillisen koulutuksen ohjelmia, työpaikkoja kaikille ihmisryhmille keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin, romaneihin ja maaseutuväestöön. Tämä tavoite vastaa toimintalinjan 3 – Työpaikkoja kaikille tarkoitusta, ja se liittyy suoraan erityistavoitteisiin 3.2/3.6 eli temaattiseen tavoitteeseen 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen sekä POCU:n 8.i Investointiprioriteetti: Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja vähäisten työllistymismahdollisuuksien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla. Koska hankkeessa käynnistetyt toimet edistävät suoraan ehdotuspyynnön kuuden erityistavoitteen saavuttamista ja siten epäsuorasti ohjelman päätavoitteen saavuttamista eli inhimillisten voimavarojen kehittämistä parantamalla pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään, kannustamalla työllisyyttä ensisijaisesti nuorille sekä vähentämällä köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä helpottamalla sosiaali- ja terveyspalvelujen saatavuutta. Hankkeessa edistetään tavoitteen 8 – Kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen tavoitteen 8 – Kestävän ja laadukkaan työllisyyden edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen. Kohderyhmässä määritellyistä henkilöryhmistä merkittävä osa tulee maaseutualueilta, romaneilta tai heikossa asemassa olevilta ryhmiltä työttömyyden ja pitkäaikaisen työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämisen vuoksi. Heidän työllistymisensä riippuu sekä paikallistason avoimiksi todetuista työpaikoista ja edunsaajan mieltymysten mukaisesti että pyritään myös lisäämään liikkuvuutta eikä pelkästään työmarkkinoille pääsyä. Jotta voidaan todella edistää inhimillisten voimavarojen kehittämistä ja pitkäaikaista työllisyyden edistämistä. Lisäksi tiedotustoiminta – erikoistunut ammatillinen neuvonta ja työmarkkinoiden välitystoiminta löytää työpaikkoja työelämän ulkopuolella oleville, myös pitkäaikaistyöttömille ja henkilöille, joilla on heikot työllistymismahdollisuudet, muun muassa paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen kautta. Hanketoimissa keskitytään työttömiin/työttömiin, erityisesti perso (Finnish)
3 August 2022
0 references
Zwiększenie dostępu do rynku pracy dla 510 osób poszukujących pracy, osób nieaktywnych zawodowo i bezrobotnych z regionu północno-zachodniego poprzez zapewnienie zintegrowanych pakietów specjalistycznych interwencji w celu stymulowania zatrudnienia, wysokiej jakości programów szkolenia zawodowego, miejsc pracy dla wszystkich kategorii osób, ze szczególnym uwzględnieniem długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników, Romów i osób z obszarów wiejskich. Cel ten odpowiada celowi osi 3-zatrudnienia dla wszystkich i jest bezpośrednio związany z celami szczegółowymi 3.2/3.6, tj. celem tematycznym nr 8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, a także dzięki priorytetowi inwestycyjnemu 8.i POCU: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników. Ponieważ działania rozpoczęte w ramach projektu przyczynią się bezpośrednio do osiągnięcia 6 celów szczegółowych zaproszenia, a tym samym pośrednio do osiągnięcia głównego celu programu, a mianowicie rozwoju zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia, stymulowanie zatrudnienia, z priorytetem dla młodych ludzi, ograniczanie ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez ułatwianie dostępu do usług socjalnych i zdrowotnych. Poprzez działania w zakresie kwalifikacji zawodowych w dziedzinach działalności określonych jako istotne (pracownik handlowy, agent sprzedaży, kompetencje informatyczne osób należących do grupy docelowej (510 osób) projekt przyczyni się do osiągnięcia celu 8 – Promowanie trwałego zatrudnienia wysokiej jakości oraz wspieranie mobilności pracowników. Z kategorii osób określonych w grupie docelowej istotna część będzie pochodzić z obszarów wiejskich, Romów lub grup szczególnie wrażliwych ze względu na bezrobocie i długotrwałą bierność zawodową. Ich zatrudnienie będzie odbywać się zarówno w zależności od miejsc pracy określonych jako wolne na szczeblu lokalnym, jak i zgodnie z preferencjami beneficjenta, ale także w celu zwiększenia poziomu mobilności, a nie tylko dostępu do rynku pracy. Aby wnieść rzeczywisty wkład w rozwój zasobów ludzkich i długoterminowe stymulowanie zatrudnienia. Ponadto poprzez działalność informacyjną – specjalistyczne doradztwo zawodowe i działalność mediacyjna na rynku pracy znajdą pracę dla osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników. Interwencje w ramach projektu będą koncentrować się na osobach bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo, zwłaszcza na perso (Polish)
3 August 2022
0 references
A munkaerőpiachoz való hozzáférés javítása 510 álláskereső, inaktív és munkanélküli személy számára az északnyugati régióból azáltal, hogy a foglalkoztatást ösztönző speciális beavatkozási csomagokat, minőségi szakképzési programokat, munkahelyeket biztosít valamennyi emberkategória számára, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra, a romákra és a vidéki területekre. Ez a célkitűzés megfelel a mindenki számára elérhető 3-állás tengely céljának, és közvetlenül kapcsolódik a 3,2/3.6. egyedi célkitűzéshez, azaz a 8. tematikus célkitűzéshez: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása, valamint a POCU 8.i beruházási prioritása: Az álláskeresők és az inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – munkavállaláshoz való hozzáférése, többek között helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén. Mivel a projekt keretében megkezdett tevékenységek közvetlenül hozzájárulnak a felhívás 6 konkrét célkitűzésének megvalósításához, és így implicit módon a program fő célkitűzésének eléréséhez, nevezetesen az emberi erőforrások fejlesztéséhez a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés növelésével, a foglalkoztatás ösztönzésével, elsőbbséget biztosítva a fiataloknak, csökkentve a szegénységet és a társadalmi kirekesztést a szociális és egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés megkönnyítésével. A relevánsnak minősített tevékenységi területeken (kereskedelmi dolgozó, értékesítő, a célcsoportba tartozó személyek informatikai kompetenciája (510 fő)) végzett szakmai képesítési tevékenységek révén a projekt hozzájárul a 8. célkitűzés eléréséhez – A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása. A célcsoportban meghatározott kategóriák közül fontos rész a vidéki térségekből, a romákból vagy a munkanélküliség és a hosszú távú inaktivitás miatt kiszolgáltatott csoportokból fog származni. Foglalkoztatásuk a helyi szinten megüresedett állások függvényében és a kedvezményezett preferenciáinak megfelelően történik, de a mobilitás szintjének növelésére is törekednek, nem csak a munkaerőpiacra való belépésre. A humánerőforrás-fejlesztéshez és a foglalkoztatás hosszú távú ösztönzéséhez való tényleges hozzájárulás érdekében. A tájékoztatási tevékenység révén – többek között a helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkaerő-mobilitás támogatása révén – a szakosított szakmai tanácsadás és a munkapiaci közvetítési tevékenység az inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – számára is munkát fog találni. A projektbeavatkozások a munkanélküliekre/inaktív személyekre összpontosítanak, különösen a perso (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Zlepšení přístupu 510 osob, které hledají zaměstnání, neaktivních a nezaměstnaných osob ze severozápadního regionu na trh práce, a to poskytováním integrovaných balíčků specializovaných intervencí na podporu zaměstnanosti, kvalitních programů odborného vzdělávání, pracovních míst pro všechny kategorie osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky, Romy a lidi z venkovských oblastí. Tento cíl odpovídá účelu osy 3 pracovních míst pro všechny a přímo souvisí se specifickými cíli 3.2/3.6, tj. tematickým cílem 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil a s 8.i investiční prioritou POCU: Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil. Protože činnosti zahájené v rámci projektu přímo přispějí k dosažení 6 specifických cílů výzvy, a tedy implicitně k dosažení hlavního cíle programu, a sice rozvoje lidských zdrojů zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, s prioritou pro mladé lidi, snižováním chudoby a sociálního vyloučení usnadněním přístupu k sociálním a zdravotnickým službám. Prostřednictvím odborných kvalifikačních činností v oblastech činnosti, které byly určeny jako relevantní (obchodní pracovník, obchodní zástupce, IT kompetence osob zařazených do cílové skupiny (510 osob), projekt přispěje k dosažení cíle 8 – Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnání a podpora mobility pracovních sil. Z kategorií osob definovaných v cílové skupině bude významná část pocházet z venkovských oblastí, Romů nebo zranitelných skupin z důvodu nezaměstnanosti a dlouhodobé nečinnosti. Jejich zaměstnání bude probíhat jak v závislosti na pracovních místech, která byla zjištěna jako neobsazená na místní úrovni, tak v souladu s preferencemi příjemce, ale také ve snaze zvýšit úroveň mobility, a nikoli pouze přístup na trh práce. Aby se skutečně přispělo k rozvoji lidských zdrojů a ke stimulaci dlouhodobé zaměstnanosti. Prostřednictvím informační činnosti – specializovaného odborného poradenství a zprostředkovatelské činnosti na pracovním trhu se rovněž najdou pracovní místa pro neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil. Projektové intervence se zaměří na nezaměstnané/neaktivní osoby, zejména na perso (Czech)
3 August 2022
0 references
Palielināt piekļuvi darba tirgum 510 cilvēkiem, kuri meklē darbu, neaktīviem un bezdarbniekiem no Ziemeļrietumu reģiona, nodrošinot integrētus specializētu pasākumu kopumus, lai stimulētu nodarbinātību, kvalitatīvas profesionālās apmācības programmas, darbavietas visu kategoriju cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem, romiem un cilvēkiem no lauku apvidiem. Šis mērķis atbilst 3. ass “Darbs visiem” mērķim un ir tieši saistīts ar 3.2/3.6. konkrēto mērķi, t. i., 8. tematisko mērķi: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, kā arī ar POCU 8.i investīciju prioritāti: Darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti. Tā kā projektā uzsāktās darbības tieši veicinās uzaicinājuma sešu konkrēto mērķu sasniegšanu un tādējādi netieši palīdzēs sasniegt programmas galveno mērķi, proti, cilvēkresursu attīstību, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, stimulējot nodarbinātību, prioritāti piešķirot jauniešiem, samazinot nabadzību un sociālo atstumtību, atvieglojot piekļuvi sociālajiem un veselības aprūpes pakalpojumiem. Ar profesionālās kvalifikācijas pasākumiem darbības jomās, kas noteiktas kā nozīmīgas (komercdarbinieks, tirdzniecības aģents, mērķa grupā iekļauto personu IT kompetence (510 personas), projekts palīdzēs sasniegt 8. TM — veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti. No mērķgrupā noteiktajām personu kategorijām svarīga daļa būs no lauku apvidiem, romiem vai neaizsargātām grupām bezdarba un ilgstošas bezdarbības dēļ. Viņu nodarbinātība tiks veikta gan atkarībā no tā, kādas darbavietas ir atzītas par brīvām vietējā līmenī, gan saskaņā ar saņēmēja vēlmēm, bet arī cenšoties palielināt mobilitātes līmeni, ne tikai piekļuvi darba tirgum. Lai sniegtu reālu ieguldījumu cilvēkresursu attīstībā un ilgtermiņa nodarbinātības stimulēšanā. Turklāt ar informācijas pasākumu palīdzību specializētas profesionālās konsultācijas un darba tirgus starpniecības darbība atradīs darbu neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem un cilvēkiem ar zemām nodarbinātības iespējām, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstu darbaspēka mobilitātei. Projekta intervences būs vērstas uz bezdarbniekiem/neaktīvām personām, jo īpaši perso (Latvian)
3 August 2022
0 references
Rochtain ar an margadh saothair a mhéadú do 510 duine atá ag lorg poist, daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe ó Réigiún an Iarthuaiscirt, trí phacáistí comhtháite d’idirghabhálacha speisialaithe a chur ar fáil chun fostaíocht, cláir ghairmoiliúna ar ardchaighdeán, poist do gach catagóir daoine a spreagadh, agus béim ar leith ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta, Romaigh agus daoine ó cheantair thuaithe. Comhfhreagraíonn an cuspóir sin do chuspóir Ais 3-Poist do chách agus baineann sé go díreach le cuspóirí sonracha 3.2/3.6, i.e. cuspóir téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair agus le 8.i Tosaíocht Infheistíochta POCU: Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair. Ós rud é go rannchuideoidh na gníomhaíochtaí a tosaíodh laistigh den tionscadal go díreach le 6 chuspóir shonracha an ghlao a bhaint amach agus dá bhrí sin go hintuigthe chun príomhchuspóir an chláir a bhaint amach, eadhon acmhainní daonna a fhorbairt trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna d’ardchaighdeán a mhéadú, fostaíocht a spreagadh, le tosaíocht do dhaoine óga, bochtaineacht agus eisiamh sóisialta a laghdú trí rochtain ar sheirbhísí sóisialta agus sláinte a éascú. Trí na gníomhaíochtaí cáilíochta gairmiúla sna réimsí gníomhaíochta a shainaithnítear mar réimsí ábhartha (oibrí tráchtála, gníomhaire díolacháin, inniúlacht TF na ndaoine a áirítear sa spriocghrúpa (510) rannchuideoidh an tionscadal le TO 8 a bhaint amach — Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair. As na catagóirí daoine a shainítear sa spriocghrúpa, tiocfaidh cuid thábhachtach de ó cheantair thuaithe, ó Romaigh nó ó ghrúpaí leochaileacha mar gheall ar dhífhostaíocht agus neamhghníomhaíocht fhadtéarmach. Déanfar a bhfostaíocht ag brath ar na poist a aithnítear a bheith folamh ar an leibhéal áitiúil agus i gcomhréir le roghanna an tairbhí, ach ag brath freisin ar leibhéal na soghluaisteachta a mhéadú, ní ar an margadh saothair amháin. Chun rannchuidiú go mór le forbairt acmhainní daonna agus le spreagadh fadtéarmach fostaíochta. Chomh maith leis sin, tríd an ngníomhaíocht faisnéise — aimseoidh sainchomhairleoireacht ghairmiúil agus an ghníomhaíocht idirghabhála sa mhargadh oibre poist do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair. Díreofar idirghabhálacha tionscadail ar dhaoine dífhostaithe/neamhghníomhacha, go háirithe perso (Irish)
3 August 2022
0 references
Povečanje dostopa do trga dela za 510 ljudi, ki iščejo zaposlitev, neaktivne in brezposelne osebe iz severozahodne regije, z zagotavljanjem integriranih svežnjev specializiranih ukrepov za spodbujanje zaposlovanja, kakovostnih programov poklicnega usposabljanja, delovnih mest za vse kategorije ljudi, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih, Romih in ljudeh s podeželskih območij. Ta cilj ustreza namenu osi 3-delovna mesta za vse in je neposredno povezan s specifičnimi cilji 3.2/3.6, tj. tematskim ciljem 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile in z naložbeno prednostno nalogo odbora POCU 8.i: Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami in osebami z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile. Ker bodo aktivnosti, ki so se začele v okviru projekta, neposredno prispevale k doseganju 6 specifičnih ciljev razpisa in tako implicitno dosegle glavni cilj programa, in sicer razvoj človeških virov s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja, s poudarkom na mladih, zmanjševanjem revščine in socialne izključenosti z olajšanjem dostopa do socialnih in zdravstvenih storitev. S poklicnimi kvalifikacijami na področjih dejavnosti, ki so opredeljena kot relevantna (trgovski delavec, prodajni zastopnik, usposobljenost oseb, vključenih v ciljno skupino (510 oseb), bo projekt prispeval k doseganju tematskega cilja 8 – Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile. Iz kategorij oseb, opredeljenih v ciljni skupini, bo pomemben del prihajal s podeželskih območij, Romov ali ranljivih skupin zaradi brezposelnosti in dolgotrajne neaktivnosti. Njihova zaposlitev bo odvisna od delovnih mest, za katera je bilo ugotovljeno, da so prosta na lokalni ravni, in v skladu z željami upravičenca, pa tudi prizadevanja za povečanje stopnje mobilnosti, ne le dostopa do trga dela. Da bi resnično prispevali k razvoju človeških virov in dolgoročnemu spodbujanju zaposlovanja. Poleg tega bo z dejavnostjo obveščanja – s specializiranim strokovnim svetovanjem in posredovanjem na trgu dela mogoče najti zaposlitev za neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, tudi z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile. Projektni ukrepi bodo osredotočeni na brezposelne/neaktivne osebe, zlasti perso (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Увеличаване на достъпа до пазара на труда за 510 души, търсещи работа, неактивни и безработни лица от Северозападен регион, чрез предоставяне на интегрирани пакети от специализирани интервенции за стимулиране на заетостта, качествени програми за професионално обучение, работни места за всички категории хора, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници, ромите и хората от селските райони. Тази цел съответства на целта на ос 3-Работни места за всички и е пряко свързана със специфични цели 3.2/3.6, т.е. тематична цел 8: Насърчаване на устойчива и качествена заетост и подкрепа за мобилността на работната сила и с инвестиционния приоритет 8.i на POCU: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработните лица и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила. Тъй като започнатите в рамките на проекта дейности ще допринесат пряко за постигането на 6-те конкретни цели на поканата и по този начин имплицитно ще постигнат основната цел на програмата, а именно развитието на човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта с приоритет за младите хора, намаляване на бедността и социалното изключване чрез улесняване на достъпа до социални и здравни услуги. Чрез дейностите по професионална квалификация в областите на дейност, определени като подходящи (търговски работник, търговски агент, ИТ компетентност на лицата, включени в целевата група (510 души), проектът ще допринесе за постигане на ТЦ 8 — Насърчаване на устойчива и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност. От категориите лица, определени в целевата група, важна част ще дойде от селските райони, ромите или уязвимите групи поради безработица и дългосрочна неактивност. Тяхната заетост ще се извършва както в зависимост от работните места, определени като свободни на местно равнище, така и в съответствие с предпочитанията на бенефициента, но и в опит да се повиши нивото на мобилност, а не само достъпът до пазара на труда. За да има реален принос за развитието на човешките ресурси и за стимулирането на дългосрочната заетост. Освен това чрез информационната дейност специализираните професионални консултации и посредничеството на пазара на труда ще намерят работа за неактивни лица, включително трайно безработни и хора с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за трудовата мобилност. Интервенциите по проекта ще бъдат насочени към безработни/неактивни лица, особено персо (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Jiżdied l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal 510 persuni li qed ifittxu impjieg, persuni inattivi u qiegħda mir-Reġjun tal-Majjistral, billi jiġu pprovduti pakketti integrati ta’ interventi speċjalizzati biex jiġu stimulati l-impjiegi, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità, impjiegi għall-kategoriji kollha ta’ persuni, b’enfasi fuq persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età, persuni Rom u persuni minn żoni rurali. Dan l-objettiv jikkorrispondi għall-iskop tal-Assi 3-Impjiegi għal kulħadd u huwa direttament relatat mal-objettivi speċifiċi 3.2/3.6, jiġifieri l-objettiv tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol u bil-Prijorità ta’ Investiment 8.i tal-POCU: Aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Minħabba li l-attivitajiet mibdija fi ħdan il-proġett se jikkontribwixxu direttament għall-kisba tas-6 objettivi speċifiċi tas-sejħa u b’hekk b’mod impliċitu biex jinkiseb l-objettiv ewlieni tal-programm, jiġifieri l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi jiżdied l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità, jiġu stimulati l-impjiegi, bi prijorità għaż-żgħażagħ, jitnaqqsu l-faqar u l-esklużjoni soċjali billi jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-servizzi soċjali u tas-saħħa. Permezz tal-attivitajiet ta’ kwalifiki professjonali fl-oqsma tal-attività identifikati bħala rilevanti (ħaddiem kummerċjali, aġent tal-bejgħ, kompetenza tal-IT tal-persuni inklużi fil-grupp fil-mira (510 persuna) il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba tat-TO 8 — Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol. Mill-kategoriji ta’ persuni definiti fil-grupp fil-mira, parti importanti se tiġi minn żoni rurali, Rom jew gruppi vulnerabbli minħabba l-qgħad u l-inattività fit-tul. L-impjieg tagħhom ser isir kemm skont l-impjiegi identifikati bħala vakanti fil-livell lokali kif ukoll skont il-preferenzi tal-benefiċjarju, iżda wkoll billi wieħed jipprova jżid il-livell ta’ mobilità, mhux biss l-aċċess għas-suq tax-xogħol. Sabiex isir kontribut reali għall-iżvilupp tar-riżorsi umani u l-istimolu tal-impjiegi fit-tul. Barra minn hekk, permezz tal-attività ta’ informazzjoni — konsulenza professjonali speċjalizzata u l-attività ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol se jsibu impjiegi għal persuni inattivi, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. L-interventi tal-proġetti se jiffukaw fuq persuni qiegħda/inattivi, speċjalment perso (Maltese)
3 August 2022
0 references
Aumentar o acesso ao mercado de trabalho para 510 pessoas à procura de emprego, inativas e desempregadas da região do Noroeste, proporcionando pacotes integrados de intervenções especializadas para estimular o emprego, programas de formação profissional de qualidade, empregos para todas as categorias de pessoas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos, os ciganos e as pessoas das zonas rurais. Este objetivo corresponde à finalidade do Eixo 3-Emprego para todos e está diretamente relacionado com os objetivos específicos 3.2/3.6, ou seja, o objetivo temático 8: Promover um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral e com a 8.i Prioridade de Investimento do POCU: Acesso ao emprego para candidatos a emprego e pessoas inativas, incluindo desempregados de longa duração e pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral. Porque as atividades iniciadas no âmbito do projeto contribuirão diretamente para a concretização dos 6 objetivos específicos do convite e, consequentemente, implicitamente para a consecução do objetivo principal do programa, nomeadamente o desenvolvimento dos recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, com prioridade para os jovens, reduzindo a pobreza e a exclusão social, facilitando o acesso aos serviços sociais e de saúde. Através das atividades de qualificação profissional nos domínios de atividade identificados como relevantes (trabalhador comercial, agente de vendas, competência informática das pessoas incluídas no grupo-alvo (510 pessoas), o projeto contribuirá para alcançar o OT 8 – Promover um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral. Das categorias de pessoas definidas no grupo-alvo, uma parte importante provirá de zonas rurais, ciganos ou grupos vulneráveis devido ao desemprego e à inatividade de longa duração. O seu emprego será feito em função dos postos de trabalho identificados como vagos a nível local e de acordo com as preferências do beneficiário, mas também procurando aumentar o nível de mobilidade, e não apenas o acesso ao mercado de trabalho. A fim de dar um verdadeiro contributo para o desenvolvimento dos recursos humanos e para a promoção do emprego a longo prazo. Além disso, através da atividade de informação – o aconselhamento profissional especializado e a atividade de mediação do mercado de trabalho encontrarão emprego para as pessoas inativas, incluindo os desempregados de longa duração e as pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e do apoio à mobilidade laboral. As intervenções do projeto centrar-se-ão nas pessoas desempregadas/inativas, especialmente na perso (Portuguese)
3 August 2022
0 references
At øge adgangen til arbejdsmarkedet for 510 personer, der søger arbejde, ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse fra Nordvestregionen, ved at tilbyde integrerede pakker af specialiserede interventioner for at stimulere beskæftigelsen, erhvervsuddannelsesprogrammer af høj kvalitet, job til alle kategorier af mennesker med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere, romaer og personer fra landdistrikter. Dette mål svarer til formålet med akse 3-job for alle og er direkte knyttet til specifikke mål 3.2/3.6, dvs. tematisk mål 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet og med POCU's investeringsprioritet 8.i: Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet. Fordi de aktiviteter, der iværksættes i forbindelse med projektet, vil bidrage direkte til opfyldelsen af indkaldelsens seks specifikke mål og dermed implicit til at nå programmets hovedmål, nemlig udvikling af menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen med prioritet for unge, mindske fattigdom og social udstødelse ved at lette adgangen til sociale tjenester og sundhedsydelser. Gennem de faglige kvalifikationsaktiviteter inden for de aktivitetsområder, der er identificeret som relevante (erhvervsmedarbejder, salgsagent, IT-kompetence for de personer, der indgår i målgruppen (510 personer), vil projektet bidrage til at opnå mål 8 — Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet. Fra de kategorier af personer, der er defineret i målgruppen, vil en vigtig del komme fra landdistrikter, romaer eller sårbare grupper på grund af arbejdsløshed og langvarig inaktivitet. Deres beskæftigelse vil ske, både afhængigt af de job, der er identificeret som ledige på lokalt plan, og i overensstemmelse med modtagerens præferencer, men også forsøge at øge mobilitetsniveauet, ikke kun adgangen til arbejdsmarkedet. For at yde et reelt bidrag til udviklingen af menneskelige ressourcer og stimuleringen af beskæftigelsen på lang sigt. Gennem informationsaktiviteten vil specialiseret professionel rådgivning og formidling af arbejdsmarkedet også finde job til ikkeerhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet. Projektinterventionerne vil fokusere på arbejdsløse/inaktive personer, især perso (Danish)
3 August 2022
0 references
Öka tillträdet till arbetsmarknaden för 510 personer som söker arbete, icke förvärvsarbetande och arbetslösa från nordvästra regionen, genom att tillhandahålla integrerade paket med specialiserade insatser för att stimulera sysselsättning, yrkesutbildningsprogram av god kvalitet, arbetstillfällen för alla kategorier av människor, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare, romer och människor från landsbygdsområden. Detta mål motsvarar syftet med axel 3-Jobs för alla och är direkt kopplat till specifika mål 3.2/3.6, dvs. tematiskt mål 8: Främjande av hållbar sysselsättning av god kvalitet och stöd till arbetskraftens rörlighet och med POCU:s investeringsprioritering 8.i: Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Eftersom den verksamhet som startas inom projektet direkt kommer att bidra till att uppnå de sex särskilda målen i ansökningsomgången och därmed underförstått uppnå programmets huvudmål, nämligen utveckling av mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett utbildningssystem av god kvalitet, stimulera sysselsättning, med prioritet för ungdomar, minska fattigdom och social utestängning genom att underlätta tillgången till sociala tjänster och hälso- och sjukvårdstjänster. Genom yrkeskvalifikationer inom de verksamhetsområden som identifierats som relevanta (handelsarbetare, försäljningsagent, IT-kompetens hos de personer som ingår i målgruppen (510 personer) kommer projektet att bidra till att uppnå TO 8 – Främja en hållbar och kvalitativ sysselsättning och stödja arbetskraftens rörlighet. Bland de kategorier av personer som definieras i målgruppen kommer en viktig del att komma från landsbygdsområden, romer eller utsatta grupper på grund av arbetslöshet och långvarig inaktivitet. Deras anställning kommer att ske både beroende på de arbeten som konstaterats vara lediga på lokal nivå och i enlighet med stödmottagarens preferenser, men också att försöka öka rörligheten, inte bara tillträdet till arbetsmarknaden. För att ge ett verkligt bidrag till utvecklingen av mänskliga resurser och långsiktig sysselsättningsstimulering. Genom informationsverksamheten kommer specialiserad professionell rådgivning och medling på arbetsmarknaden att hitta jobb för personer utanför arbetskraften, däribland långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Projektinsatserna kommer att inriktas på arbetslösa/inaktiva personer, särskilt perso (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Identifiers
120747
0 references