Start Entrepreneurship! (Q3096207)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096207 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start Entrepreneurship! |
Project Q3096207 in Romania |
Statements
8,198,449.5 Romanian Leu
0 references
1,639,689.9000000001 Euro
0 references
9,645,235.0 Romanian Leu
0 references
1,929,047.0 Euro
0 references
84.9999974080465700 percent
0 references
3 January 2018
0 references
30 September 2020
0 references
FUNDATIA ORIZONT
0 references
44°43'39.14"N, 22°16'11.14"E
0 references
44°53'2.76"N, 24°2'45.31"E
0 references
44°27'39.13"N, 24°6'29.23"E
0 references
45°10'25.39"N, 23°48'15.37"E
0 references
44°24'57.78"N, 26°8'24.47"E
0 references
44°23'4.56"N, 26°2'49.13"E
0 references
44°14'29.22"N, 23°51'24.55"E
0 references
44°23'14.75"N, 26°5'40.52"E
0 references
44°27'45.18"N, 26°6'32.94"E
0 references
44°24'45.61"N, 26°6'38.95"E
0 references
44°23'41.53"N, 26°2'55.00"E
0 references
44°23'48.80"N, 26°3'18.61"E
0 references
44°26'24.61"N, 26°2'7.37"E
0 references
Dezvoltarea antreprenoriatului si cresterea ocuparii in jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea si Mehedinti, prin aplicarea unui pachet de masuri - educatie antreprenoriala, asistenta personalizata si mentorat asupra GT din proiect care va putea materializa propriile idei de afaceri in actiuni concrete, crea locuri de munca durabile si de calitate si sustine pe termen lung initiativele de afaceri nonagricole in mediul urban din reg. SVOltenia. Proiectul se adreseaza unui GT de 326 persoane (indicator 4S11) din reg. SVO: 326 de persoane - 170 someri si persoane inactive si 156 persoane care au un loc de munca si infiinteaza o afacere in scopul crearii de noi locuri de munca. Efectul pozitiv pe termen lung asupra GT: dezv. compet. antreprenoriale prin FP si consultanta in managementul afacerii; imbunatatirea unor aptitudini practice prin stagii de practica; stimularea de tip brainstorming/dezvoltarea de idei de afaceri inovative in cadrul concursului de planuri de afaceri; crearea si functionarea a 36 intreprinderi nonagricole in mediul urban (indicator 4S10, PI.8.iii si OS 3.7), min 2/judet din reg. SVO; cresterea gradului de ocupare a fortei de munca-min 72 locuri de munca (indicator 4S9 - min 2locuri/IMM mentinute min 6 luni dupa terminarea proiectului). Proiectul contribuie la realizarea ob. AP3, sprijina dezv. de activitati independente, antreprenoriat si infiintarea de intreprinderi inovatoare in zona urbana, promoveaza locuri de munca durabile si de calitate (OT 8). Proiectul contribuie la OG POCU, dezv. capitalului uman (FP, consiliere si mentorat) printr-o schema de antreprenoriat care asigura oportunitati in vederea crearii de noi locuri de munca. (Romanian)
0 references
Developing entrepreneurship and increasing employment in jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea and Mehedinti, by applying a package of measures – entrepreneurial education, personalised assistance and mentoring on GT from the project that will be able to materialise their own business ideas into concrete actions, create sustainable and quality jobs and support non-agricultural business initiatives in the urban environment in the region in the long term. SVOltenia. The project addresses a GT of 326 persons (indicator 4S11) of the Reg. SVO: 326 people – 170 unemployed and inactive people and 156 people who have a job and set up a business in order to create new jobs. Long-term positive effect on GT: reveal entrepreneurial competence through FP and consultancy in business management; improving practical skills through internships; brainstorming stimulation/development of innovative business ideas within the competition of business plans; creation and operation of 36 non-agricultural enterprises in the urban environment (indicator 4S10, PI.8.iii and OS 3.7), min 2/county of the regulation. SVO; increase employment-min 72 jobs (indicator 4S9 – min 2 places/SME maintained min 6 months after the end of the project). The project contributes to the achievement of the ob. AP3, supports the development of independent activities, entrepreneurship and the establishment of innovative enterprises in the urban area, promotes sustainable and quality jobs (OT 8). The project contributes to OG POCU, revealing human capital (FP, counseling and mentoring) through an entrepreneurship scheme that provides opportunities to create new jobs. (English)
14 September 2021
0.2057452040519867
0 references
Développer l’entrepreneuriat et accroître l’occupation dans le comté de Cluj Dolj, Olt, Gorj, Valcea et Mehedinti, en appliquant un ensemble de mesures — éducation entrepreneuriale, assistance personnalisée et mentorat sur GT du projet qui permettra de concrétiser leurs propres idées commerciales en actions concrètes, de créer des emplois durables et de qualité et de soutenir les initiatives commerciales non agricoles à long terme dans l’environnement urbain dans la région. SVOltenia. Le projet s’adresse à une GT de 326 personnes (indicateur 4S11) de la reg. SVO: 326 personnes — 170 chômeurs et inactifs et 156 personnes ayant un emploi et créant une entreprise dans le but de créer de nouveaux emplois. Effet pulmonaire positif sur GT: Le développement de l’esprit d’entreprise par l’intermédiaire de PF et le conseil en gestion d’entreprise; améliorer les compétences grâce à des stages; remue-méninges/développement d’idées commerciales innovantes dans le cadre du concours de plans d’affaires; création et exploitation de 36 entreprises non agricoles dans les zones urbaines (indicateur 4S10, PI.8.iii et OS 3.7), min 2/comté de reg. SVO; Augmentation de l’emploi — 72 emplois (indicateur 4S9 — min 2 places/PME maintenus min 6 mois après la fin du projet). Le projet contribue à la réalisation de l’ob. L’AP3, soutient le développement du travail indépendant, l’esprit d’entreprise et la création d’entreprises innovantes dans l’espace urbain, promeut des emplois durables et de qualité (OT 8). Le projet contribue à OG POCU, développement du capital humain (FP, counseling et mentorat) par le biais d’un programme d’entrepreneuriat qui offre des opportunités de créer de nouveaux emplois. (French)
26 November 2021
0 references
Entwicklung des Unternehmertums und Steigerung der Beschäftigung im Juni. Dolj, Olt, Gorj, Valcea und Mehedinti, durch Anwendung eines Maßnahmenpakets – unternehmerische Bildung, personalisierte Unterstützung und Mentoring auf GT aus dem Projekt, das in der Lage sein wird, ihre eigenen Geschäftsideen in konkrete Maßnahmen umzusetzen, nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen und nichtlandwirtschaftliche Unternehmensinitiativen im städtischen Umfeld in der Region langfristig zu unterstützen. SVOltenia. Das Projekt richtet sich an einen GT von 326 Personen (Indikator 4S11) der Verordnung. SVO: 326 Personen – 170 Arbeitslose und Nichterwerbstätige und 156 Personen, die einen Arbeitsplatz haben und ein Unternehmen gründen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen. Langfristig positiver Effekt auf GT: enthülle unternehmerische Kompetenz durch FP und Beratung in der Unternehmensführung; Verbesserung der praktischen Fähigkeiten durch Praktika; Brainstorming Stimulierung/Entwicklung innovativer Geschäftsideen im Wettbewerb von Geschäftsplänen; Gründung und Betrieb von 36 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Umfeld (Indikator 4S10, PI.8.iii und OS 3.7), min. 2/Land der Verordnung. SVO; Erhöhung der Beschäftigung-minde 72 Arbeitsplätze (Indikator 4S9 – min 2 Plätze/KMU gehalten mindestens 6 Monate nach Ende des Projekts). Das Projekt trägt zur Verwirklichung der ob. AP3 unterstützt die Entwicklung unabhängiger Tätigkeiten, das Unternehmertum und die Gründung innovativer Unternehmen im städtischen Raum, fördert nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze (OT 8). Das Projekt trägt zur OG POCU bei und zeigt Humankapital (FP, Beratung und Mentoring) durch ein Unternehmertumsprogramm, das Möglichkeiten zur Schaffung neuer Arbeitsplätze bietet. (German)
1 December 2021
0 references
Ontwikkeling van ondernemerschap en vergroting van de werkgelegenheid in jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea en Mehedinti, door het toepassen van een pakket maatregelen — ondernemerschapsonderwijs, persoonlijke ondersteuning en begeleiding op GT van het project dat in staat zal zijn om hun eigen bedrijfsideeën te realiseren in concrete acties, het creëren van duurzame en hoogwaardige banen en ondersteuning van niet-agrarische bedrijfsinitiatieven in de stedelijke omgeving in de regio op de lange termijn. SVOltenia. Het project heeft betrekking op een GT van 326 personen (indicator 4S11) van de Reg. SVO: 326 mensen — 170 werklozen en inactieven en 156 mensen die een baan hebben en een bedrijf oprichten om nieuwe banen te creëren. Positief effect op GT op de lange termijn: ondernemerscompetentie aan het licht brengen via KP en consultancy op het gebied van bedrijfsmanagement; het verbeteren van praktische vaardigheden door middel van stages; brainstormen bij het stimuleren/ontwikkelen van innovatieve bedrijfsideeën in het kader van de concurrentie van bedrijfsplannen; oprichting en exploitatie van 36 niet-landbouwbedrijven in de stedelijke omgeving (indicator 4S10, PI.8.iii en OS 3.7), min 2/graafschap van de verordening. SVO; verhoging van de werkgelegenheid-min 72 banen (indicator 4S9 — min 2 plaatsen/MKB min 6 maanden na afloop van het project). Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de doelstelling. AP3, ondersteunt de ontwikkeling van onafhankelijke activiteiten, ondernemerschap en de oprichting van innovatieve ondernemingen in het stedelijke gebied, bevordert duurzame en hoogwaardige banen (OT 8). Het project draagt bij aan OG POCU, waarbij het menselijk kapitaal (FP, counseling en mentoring) wordt onthuld door middel van een ondernemerschapsprogramma dat kansen biedt om nieuwe banen te creëren. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Sviluppare l'imprenditorialità e aumentare l'occupazione nel jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea e Mehedinti, applicando un pacchetto di misure — educazione imprenditoriale, assistenza personalizzata e tutoraggio su GT dal progetto che sarà in grado di concretizzare le proprie idee di business in azioni concrete, creare posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere iniziative imprenditoriali non agricole in ambiente urbano nella regione a lungo termine. SVOltenia. Il progetto riguarda un GT di 326 persone (indicatore 4S11) del regolamento. SVO: 326 persone — 170 disoccupati e inattivi e 156 persone che hanno un lavoro e creano un'impresa al fine di creare nuovi posti di lavoro. Effetto positivo a lungo termine sulla GT: rivelare competenze imprenditoriali attraverso PQ e consulenza nella gestione aziendale; migliorare le competenze pratiche attraverso tirocini; brainstorming stimolazione/sviluppo di idee imprenditoriali innovative nell'ambito della concorrenza dei piani aziendali; creazione e gestione di 36 imprese non agricole in ambiente urbano (indicatore 4S10, PI.8.iii e OS 3.7), min 2/contea del regolamento. SVO; aumentare l'occupazione-min 72 posti di lavoro (indicatore 4S9 — min 2 posti/PMI mantenuto almeno 6 mesi dopo la fine del progetto). Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo. L'AP3, sostiene lo sviluppo di attività indipendenti, l'imprenditorialità e la creazione di imprese innovative nell'area urbana, promuove posti di lavoro sostenibili e di qualità (OT 8). Il progetto contribuisce a OG POCU, rivelando il capitale umano (FP, consulenza e tutoraggio) attraverso un programma di imprenditorialità che offre opportunità di creare nuovi posti di lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
Desarrollar el espíritu empresarial y aumentar el empleo en el jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea y Mehedinti, mediante la aplicación de un paquete de medidas — educación empresarial, asistencia personalizada y tutoría en GT del proyecto que podrá materializar sus propias ideas empresariales en acciones concretas, crear empleos sostenibles y de calidad y apoyar iniciativas empresariales no agrícolas en el medio urbano de la región a largo plazo. SVOltenia. El proyecto se dirige a un GT de 326 personas (indicador 4S11) del Reglamento. SVO: 326 personas — 170 personas desempleadas e inactivas y 156 personas que tienen trabajo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo. Efecto positivo a largo plazo sobre el GT: revelar la competencia empresarial a través del programa marco y la consultoría en la gestión empresarial; mejorar las competencias prácticas mediante pasantías; estimular/desarrollar ideas empresariales innovadoras en el marco de la competencia de los planes de negocio; creación y funcionamiento de 36 empresas no agrícolas en el entorno urbano (indicador 4S10, PI.8.iii y OS 3.7), min 2/condado del Reglamento. SVO; aumentar el empleo de menos 72 puestos de trabajo (indicador 4S9 — min 2 plazas/PYME mantenidos al menos 6 meses después del final del proyecto). El proyecto contribuye al logro del ob. El AP3, apoya el desarrollo de actividades independientes, el espíritu empresarial y el establecimiento de empresas innovadoras en el área urbana, promueve puestos de trabajo sostenibles y de calidad (OT 8). El proyecto contribuye a OG POCU, revelando el capital humano (FP, asesoramiento y tutoría) a través de un esquema de emprendimiento que ofrece oportunidades para crear nuevos empleos. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Ettevõtluse arendamine ja tööhõive suurendamine jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea ja Mehedinti, rakendades meetmepaketti – ettevõtlusharidus, individuaalne abi ja juhendamine GT projekti raames, mis suudavad realiseerida oma äriideed konkreetseteks tegevusteks, luua jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti ning toetada pikas perspektiivis piirkonna linnakeskkonnas mittepõllumajanduslikke ärialgatusi. SVOltenia. Projekt hõlmab 326 inimest (näitaja 4S11) vastavalt määrusele SVO: 326 inimest – 170 töötut ja mitteaktiivset inimest ning 156 inimest, kellel on töökoht ja kes asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks. Pikaajaline positiivne mõju GT-le: paljastada ettevõtluspädevus raamprogrammi ja konsultatsioonide kaudu ärijuhtimises; praktiliste oskuste parandamine praktika kaudu; ajurünnakute stimuleerimine/innovatiivsete äriideede arendamine äriplaanide konkurentsi raames; 36 mittepõllumajandusliku ettevõtte loomine ja käitamine linnakeskkonnas (näitajad 4S10, PI.8.iii ja OS 3.7), min 2/maakond. SVO; tööhõive suurendamine – 72 töökohta (näitaja 4S9 – min 2 kohta/VKE säilitas vähemalt 6 kuud pärast projekti lõppu). Projekt aitab kaasa eesmärgi saavutamisele. AP3 toetab sõltumatu tegevuse arendamist, ettevõtlust ja uuenduslike ettevõtete loomist linnapiirkonnas, edendab jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti (OT 8). Projekt aitab kaasa OG POCU-le, paljastades inimkapitali (FP, nõustamine ja juhendamine) ettevõtluskava kaudu, mis pakub võimalusi uute töökohtade loomiseks. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Plėtoti verslumą ir didinti užimtumą teismuose. Dolj, Olt, Gorj, Valcea ir Mehedinti, taikant priemonių paketą – verslumo ugdymą, personalizuotą pagalbą ir GT mentorystę iš projekto, kuris galės realizuoti savo verslo idėjas į konkrečius veiksmus, kurti tvarias ir kokybiškas darbo vietas ir remti ne žemės ūkio verslo iniciatyvas miesto aplinkoje regione. Svoltenija. Projektas skirtas SVO 326 asmenų (4S11 rodiklis) GT: 326 žmonės – 170 bedarbių ir neaktyvių žmonių bei 156 asmenys, turintys darbą ir steigiantys verslą naujoms darbo vietoms kurti. Ilgalaikis teigiamas poveikis GT: atskleisti verslumo gebėjimus per Bendrąją programą ir konsultacijas verslo valdymo srityje; praktinių įgūdžių gerinimas atliekant stažuotes; „smegenų audros“ skatinimas ir (arba) novatoriškų verslo idėjų plėtojimas verslo planų konkurencijos srityje; 36 ne žemės ūkio įmonių miesto aplinkoje sukūrimas ir veikla (4S10, PI.8.iii ir OS 3.7 rodiklis), min 2/srityje pagal reglamentą. SVO; užimtumo didinimas – mažiausiai 72 darbo vietos (4S9 rodiklis – ne mažiau kaip 2 vietos/MVĮ išlaikė ne mažiau kaip 6 mėnesius nuo projekto pabaigos). Projektas padeda pasiekti ob. AP3 remia nepriklausomos veiklos plėtrą, verslumą ir novatoriškų įmonių steigimą miesto teritorijoje, skatina tvarias ir kokybiškas darbo vietas (OT 8). Projektu prisidedama prie OG POCU, atskleidžiant žmogiškąjį kapitalą (FP, konsultavimo ir mentorystės) per verslumo schemą, kuri suteikia galimybių kurti naujas darbo vietas. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Razvoj poduzetništva i povećanje zaposlenosti u sudskom postupku. Dolj, Olt, Gorj, Valcea i Mehedinti, primjenom paketa mjera – poduzetničko obrazovanje, personalizirana pomoć i mentorstvo na GT iz projekta koji će moći realizirati vlastite poslovne ideje u konkretne akcije, stvoriti održiva i kvalitetna radna mjesta i dugoročno podržati nepoljoprivredne poslovne inicijative u urbanom okruženju u regiji. SVOltenia. Projekt se odnosi na GT od 326 osoba (pokazatelj 4S11) Uredbe SVO: 326 osoba – 170 nezaposlenih i neaktivnih osoba te 156 osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće radi otvaranja novih radnih mjesta. Dugoročni pozitivni učinak na BT: otkrivanje poduzetničkih kompetencija putem okvirnog programa i savjetovanja u području poslovnog upravljanja; poboljšanje praktičnih vještina s pomoću stažiranja; poticanje/razvoj inovativnih poslovnih ideja u okviru tržišnog natjecanja poslovnih planova; osnivanje i rad 36 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom okruženju (pokazatelji 4S10, PI.8.iii i OS 3.7), min 2/županija Uredbe. SVO; povećati broj radnih mjesta na najmanje 72 radna mjesta (pokazatelj 4S9 – min 2 mjesta/MSP-ovi zadržani min 6 mjeseci nakon završetka projekta). Projekt pridonosi postizanju ciljeva. AP3, podupire razvoj neovisnih aktivnosti, poduzetništvo i osnivanje inovativnih poduzeća u urbanom području, promiče održiva i kvalitetna radna mjesta (OT 8). Projekt doprinosi OG POCU-u, otkrivajući ljudski kapital (FP, savjetovanje i mentorstvo) kroz poduzetničku shemu koja pruža mogućnosti za otvaranje novih radnih mjesta. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και αύξηση της απασχόλησης στη δικαιοσύνη. Dolj, Olt, Gorj, Valcea και Mehedinti, εφαρμόζοντας μια δέσμη μέτρων — επιχειρηματική εκπαίδευση, εξατομικευμένη βοήθεια και καθοδήγηση σχετικά με την GT από το έργο, που θα είναι σε θέση να υλοποιήσουν τις δικές τους επιχειρηματικές ιδέες σε συγκεκριμένες δράσεις, να δημιουργήσουν βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας και να στηρίξουν μακροπρόθεσμα μη γεωργικές επιχειρηματικές πρωτοβουλίες στο αστικό περιβάλλον της περιοχής. SVOltenia. Το έργο απευθύνεται σε GT 326 ατόμων (δείκτης 4S11) του κανονισμού SVO: 326 άτομα — 170 άνεργοι και μη ενεργά άτομα και 156 άτομα που εργάζονται και ιδρύουν επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Μακροπρόθεσμη θετική επίδραση στην GT: να αποκαλύψουν την επιχειρηματική ικανότητα μέσω του ΠΠ και της παροχής συμβουλών σε θέματα διαχείρισης επιχειρήσεων· βελτίωση των πρακτικών δεξιοτήτων μέσω της πρακτικής άσκησης· ενθάρρυνση/ανάπτυξη καινοτόμων επιχειρηματικών ιδεών στο πλαίσιο του διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων· δημιουργία και λειτουργία 36 μη γεωργικών επιχειρήσεων στο αστικό περιβάλλον (δείκτες 4S10, PI.8.iii και OS 3.7), min 2/κομητεία του κανονισμού. SVO· αύξηση της απασχόλησης 72 θέσεων εργασίας (δείκτης 4S9 — ελάχιστο 2 θέσεις/ΜΜΕ που διατήρησαν τουλάχιστον 6 μήνες μετά το τέλος του έργου). Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου. Η AP3, υποστηρίζει την ανάπτυξη ανεξάρτητων δραστηριοτήτων, την επιχειρηματικότητα και τη δημιουργία καινοτόμων επιχειρήσεων στην αστική περιοχή, προωθεί βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας (ΟΤ 8). Το έργο συμβάλλει στην OG POCU, αποκαλύπτοντας το ανθρώπινο κεφάλαιο (FP, συμβουλευτική και καθοδήγηση) μέσω ενός προγράμματος επιχειρηματικότητας που παρέχει ευκαιρίες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Rozvoj podnikania a zvyšovanie zamestnanosti v jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea a Mehedinti uplatnením balíka opatrení – podnikateľské vzdelávanie, personalizovaná pomoc a mentorstvo na GT z projektu, ktoré budú schopné zrealizovať svoje vlastné podnikateľské nápady do konkrétnych akcií, vytvárať udržateľné a kvalitné pracovné miesta a dlhodobo podporovať nepoľnohospodárske podnikateľské iniciatívy v mestskom prostredí v regióne. SVOltenia. Projekt sa týka GT 326 osôb (ukazovateľ 4S11) nariadenia SVO: 326 ľudí – 170 nezamestnaných a neaktívnych ľudí a 156 ľudí, ktorí majú prácu a založili podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta. Dlhodobý pozitívny vplyv na GT: odhaliť podnikateľské kompetencie prostredníctvom FP a poradenstva v oblasti riadenia podnikov; zlepšenie praktických zručností prostredníctvom stáží, brainstorming stimulácia/vývoj inovatívnych podnikateľských nápadov v rámci hospodárskej súťaže podnikateľských plánov; vytvorenie a prevádzka 36 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskom prostredí (ukazovateľ 4S10, PI.8.iii a OS 3.7), min. 2/okres nariadenia. SVO; zvýšenie zamestnanosti – min. 72 pracovných miest (ukazovateľ 4S9 – min. 2 miesta/zachovaný MSP minimálne 6 mesiacov po ukončení projektu). Projekt prispieva k dosiahnutiu ob. AP 3 podporuje rozvoj nezávislých činností, podnikanie a zakladanie inovatívnych podnikov v mestskej oblasti, podporuje udržateľné a kvalitné pracovné miesta (OT 8). Projekt prispieva k OG POCU a odhaľuje ľudský kapitál (RP, poradenstvo a mentorstvo) prostredníctvom schémy podnikania, ktorá poskytuje príležitosti na vytváranie nových pracovných miest. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Yrittäjyyden kehittäminen ja työllisyyden lisääminen. Dolj, Olt, Gorj, Valcea ja Mehedinti, soveltamalla toimenpidepakettia – yrittäjäkoulutusta, henkilökohtaista apua ja ohjausta GT:ssä hankkeesta, jonka avulla voidaan konkreettisiksi toimiksi toteuttaa omia liikeideoitaan, luoda kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tukea pitkällä aikavälillä alueen kaupunkiympäristössä muita kuin maatalousalan yritysaloitteita. SVOltenia. Hanke koskee asetuksen SVO-asetuksen 326 henkilön GT:tä (indikaattori 4S11): 326 henkilöä – 170 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä ja 156 henkilöä, joilla on työpaikka ja jotka perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi. Pitkän aikavälin myönteinen vaikutus GT:hen: paljastaa yrittäjyysosaamista puiteohjelman avulla ja konsultointia liiketoiminnan johtamisessa; käytännön taitojen parantaminen harjoittelujaksojen avulla; innovatiivisten liiketoimintaideoiden kannustaminen/kehittäminen liiketoimintasuunnitelmien kilpailussa 36 muun kuin maatalousyrityksen perustaminen ja toiminta kaupunkiympäristössä (indikaattorit 4S10, PI.8.iii ja OS 3.7), vähintään 2/alue. SVO; lisätään vähintään 72 työpaikkaa (indikaattori 4S9 – min 2 paikkaa/pk-yritykset vähintään 6 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen). Hanke edistää ob:n saavuttamista. AP3 tukee itsenäisen toiminnan kehittämistä, yrittäjyyttä ja innovatiivisten yritysten perustamista kaupunkialueelle, edistää kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja (OT 8). Hankkeella tuetaan OG POCU:ta, joka paljastaa inhimillistä pääomaa (FP, neuvonta ja mentorointi) yrittäjyysohjelman kautta, joka tarjoaa mahdollisuuksia uusien työpaikkojen luomiseen. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Rozwój przedsiębiorczości i zwiększenie zatrudnienia w sądzie. Dolj, Olt, Gorj, Valcea i Mehedinti, stosując pakiet środków – edukacja w zakresie przedsiębiorczości, zindywidualizowana pomoc i mentoring nad GT w ramach projektu, który będzie w stanie urzeczywistnić własne pomysły biznesowe w konkretnych działaniach, tworzyć trwałe i wysokiej jakości miejsca pracy oraz wspierać nierolnicze inicjatywy biznesowe w środowisku miejskim w regionie w perspektywie długoterminowej. SVOltenia. Projekt dotyczy GT 326 osób (wskaźnik 4S11) rozporządzenia SVO: 326 osób – 170 bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo oraz 156 osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy. Długoterminowy pozytywny wpływ na GT: ujawnianie kompetencji w zakresie przedsiębiorczości poprzez program ramowy i doradztwo w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem; doskonalenie umiejętności praktycznych poprzez staże; burza mózgów stymulacja/rozwój innowacyjnych pomysłów biznesowych w ramach konkurencji biznesplanów; utworzenie i eksploatacja 36 przedsiębiorstw nierolniczych w środowisku miejskim (wskaźnik 4S10, PI.8.iii i OS 3.7), min. 2/hrabstwo rozporządzenia. SVO; zwiększenie zatrudnienia – co najmniej 72 miejsca pracy (wskaźnik 4S9 – min. 2 miejsca/MŚP utrzymał się co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu projektu). Projekt przyczynia się do osiągnięcia oby. AP3, wspiera rozwój niezależnej działalności, przedsiębiorczość i tworzenie innowacyjnych przedsiębiorstw na obszarach miejskich, promuje trwałe i wysokiej jakości miejsca pracy (OT 8). Projekt przyczynia się do OG POCU, ujawniając kapitał ludzki (FP, doradztwo i mentoring) poprzez program na rzecz przedsiębiorczości, który stwarza możliwości tworzenia nowych miejsc pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
A vállalkozói szellem fejlesztése és a foglalkoztatás növelése a judban. Dolj, Olt, Gorj, Valcea és Mehedinti, egy intézkedéscsomag alkalmazásával – vállalkozói oktatás, személyre szabott segítségnyújtás és mentorálás a GT-vel kapcsolatban a projektből, amely képes lesz saját üzleti elképzeléseit konkrét fellépésekké alakítani, fenntartható és minőségi munkahelyeket teremteni, és hosszú távon támogatni a régió városi környezetében a nem mezőgazdasági üzleti kezdeményezéseket. SVOltenia vagyok. A projekt az SVO rendelet 326 fős (4S11 mutatója) GT-jét célozza meg: 326 fő – 170 munkanélküli és inaktív személy, valamint 156 olyan személy, aki munkát vállal és új munkahelyeket teremt. Hosszú távú pozitív hatás a GT-re: felfedi a vállalkozói kompetenciákat a keretprogramon és az üzleti menedzsment tanácsadásán keresztül; a gyakorlati készségek fejlesztése szakmai gyakorlatok révén; az innovatív üzleti ötletek ösztönzése/fejlesztése az üzleti tervek versenyén belül; 36 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozása és működtetése a városi környezetben (4S10, PI.8.iii és OS 3.7 mutató), min. 2/a rendelet szerinti megyében. SVO; a foglalkoztatás növelése – min 72 munkahely (4S9 mutató – min. 2 helyek/kkv-k a projekt befejezése után legalább 6 hónappal fenntartották). A projekt hozzájárul a cél eléréséhez. Az AP3 támogatja a független tevékenységek fejlesztését, a vállalkozói szellemet és az innovatív vállalkozások létrehozását a városi térségben, fenntartható és minőségi munkahelyeket mozdít elő (OT 8). A projekt hozzájárul az OG POCU-hoz, feltárva a humán tőkét (FP, tanácsadás és mentorálás) egy vállalkozási programon keresztül, amely lehetőséget kínál új munkahelyek teremtésére. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Rozvoj podnikání a zvyšování zaměstnanosti v soudnictví. Dolj, Olt, Gorj, Valcea a Mehedinti, uplatněním balíčku opatření – podnikatelského vzdělávání, personalizované pomoci a mentorování GT z projektu, který bude schopen realizovat své vlastní podnikatelské nápady do konkrétních akcí, vytvářet udržitelná a kvalitní pracovní místa a podporovat nezemědělské podnikatelské iniciativy v městském prostředí v regionu v dlouhodobém horizontu. SVOltenia. Projekt se zaměřuje na GT 326 osob (ukazatel 4S11) Reg. SVO: 326 osob – 170 nezaměstnaných a neaktivních osob a 156 osob, které mají práci a zakládají podnik s cílem vytvářet nová pracovní místa. Dlouhodobý pozitivní účinek na GT: odhalit podnikatelské schopnosti prostřednictvím rámcového programu a poradenství v oblasti řízení podniků; zlepšování praktických dovedností prostřednictvím stáží; brainstorming stimulace/rozvoj inovativních podnikatelských nápadů v rámci hospodářské soutěže obchodních plánů; založení a provoz 36 nezemědělských podniků v městském prostředí (ukazatele 4S10, PI.8.iii a OS 3.7), min. 2/okres nařízení. SVO; zvýšit zaměstnanost-min 72 pracovních míst (ukazatel 4S9 – min 2 místa/MSP zachován min 6 měsíců po ukončení projektu). Projekt přispívá k dosažení ob. AP3 podporuje rozvoj nezávislých činností, podnikání a zakládání inovativních podniků v městské oblasti, podporuje udržitelná a kvalitní pracovní místa (OT 8). Projekt přispívá k OG POCU a odhaluje lidský kapitál (FP, poradenství a mentoring) prostřednictvím podnikatelského systému, který poskytuje příležitosti k vytváření nových pracovních míst. (Czech)
3 August 2022
0 references
Attīstīt uzņēmējdarbību un palielināt nodarbinātību jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea un Mehedinti, piemērojot pasākumu kopumu — uzņēmējdarbības izglītība, personalizēta palīdzība un mentorings GT no projekta, kas varēs realizēt savas biznesa idejas konkrētās darbībās, radīt ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbavietas un atbalstīt nelauksaimnieciskas uzņēmējdarbības iniciatīvas pilsētvidē reģionā ilgtermiņā. SVOltēnija. Projekts attiecas uz GT 326 personām (rādītājs 4S11) Reg. SVO: 326 cilvēki — 170 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki un 156 cilvēki, kuri strādā un izveido uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas. Ilgtermiņa pozitīva ietekme uz GT: atklāj uzņēmējdarbības kompetenci, izmantojot pamatprogrammu un konsultācijas uzņēmējdarbības vadībā; praktisko iemaņu uzlabošana, izmantojot stažēšanos; prāta vētras stimulēšana/inovatīvu biznesa ideju izstrāde biznesa plānu konkurencē; 36 nelauksaimniecisku uzņēmumu izveide un darbība pilsētvidē (rādītājs 4S10, PI.8.iii un OS 3.7), min. 2/režīms. SVO; palielināt nodarbinātību — 72 darbavietas (rādītājs 4S9 — min 2 vietas/MVU saglabāja vismaz 6 mēnešus pēc projekta beigām). Projekts veicina mērķa sasniegšanu. AP3 atbalsta neatkarīgu darbību attīstību, uzņēmējdarbību un inovatīvu uzņēmumu izveidi pilsētu teritorijā, veicina ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas (OT 8). Projekts veicina OG POCU, atklājot cilvēkkapitālu (FP, konsultācijas un mentorings), izmantojot uzņēmējdarbības shēmu, kas sniedz iespējas radīt jaunas darbavietas. (Latvian)
3 August 2022
0 references
An fhiontraíocht a fhorbairt agus an fhostaíocht a mhéadú i dtuairim. Dolj, Olt, Gorj, Valcea agus Mehedinti, trí phacáiste beart a chur i bhfeidhm — oideachas fiontraíochta, cúnamh pearsantaithe agus meantóireacht ar GT ón tionscadal a bheidh in ann a gcuid smaointe gnó féin a chur i gcrích ina ngníomhaíochtaí nithiúla, poist inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chruthú agus tacú le tionscnaimh ghnó neamhthalmhaíochta sa timpeallacht uirbeach sa réigiún san fhadtéarma. SVOltenia. Tugann an tionscadal aghaidh ar GT ina bhfuil 326 dhuine (táscaire 4S11) de Reg. SVO: 326 duine — 170 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach agus 156 duine a bhfuil post acu agus a bhunaigh gnó chun poist nua a chruthú. Tionchar dearfach fadtéarmach ar GT: inniúlacht fiontraíochta a nochtadh trí CR agus trí chomhairleoireacht i mbainistiú gnó; scileanna praiticiúla a fheabhsú trí intéirneachtaí; tobsmaointeoireacht a spreagadh/smaointe nuálacha gnó a fhorbairt laistigh den chomórtas pleananna gnó; cruthú agus oibriú 36 fhiontar neamhthalmhaíochta sa timpeallacht uirbeach (táscaire 4S10, PI.8.iii agus OS 3.7), min 2/contae an rialacháin. SVO; méadú ar fhostaíocht — ar a laghad 72 post (táscaire 4S9 — min 2 áit/FBM a chothabháil nóiméad 6 mhí tar éis dheireadh an tionscadail). Cuireann an tionscadal le baint amach an ob. Tacaíonn AP3, le gníomhaíochtaí neamhspleácha a fhorbairt, le fiontraíocht agus le fiontair nuálacha a bhunú sa cheantar uirbeach, cuireann sé poist inbhuanaithe agus ardcháilíochta chun cinn (OT 8). Cuireann an tionscadal le OG POCU, a nochtann caipiteal daonna (FP, comhairleoireacht agus meantóireacht) trí scéim fiontraíochta a chuireann deiseanna ar fáil chun poist nua a chruthú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Razvoj podjetništva in povečanje zaposlenosti v judu. Dolj, Olt, Gorj, Valcea in Mehedinti, z uporabo svežnja ukrepov – podjetniško izobraževanje, personalizirana pomoč in mentorstvo na področju BT iz projekta, ki bo lahko udejanjil lastne poslovne ideje v konkretne ukrepe, ustvaril trajnostna in kakovostna delovna mesta ter dolgoročno podprl nekmetijske poslovne pobude v urbanem okolju v regiji. SVOltenia. Projekt obravnava bruto tonažo 326 oseb (kazalnik 4S11) Uredbe SVO: 326 ljudi – 170 brezposelnih in neaktivnih oseb ter 156 ljudi, ki imajo zaposlitev in ustanovijo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest. Dolgoročni pozitivni učinek na BT: razkrivajo podjetniško usposobljenost prek okvirnega programa in svetovanja na področju poslovnega upravljanja; izboljšanje praktičnih spretnosti s pripravništvom; brainstorming stimulacija/razvoj inovativnih poslovnih idej v okviru konkurence poslovnih načrtov; ustanovitev in delovanje 36 nekmetijskih podjetij v mestnem okolju (kazalnik 4S10, PI.8.iii in OS 3.7), najmanj 2/regija uredbe. SVO; povečanje zaposlenosti – najmanj 72 delovnih mest (kazalnik 4S9 – najmanj 2 mesti/MSP se ohranijo najmanj 6 mesecev po zaključku projekta). Projekt prispeva k doseganju cilja. AP3 podpira razvoj neodvisnih dejavnosti, podjetništva in ustanavljanja inovativnih podjetij na mestnem območju ter spodbuja trajnostna in kakovostna delovna mesta (OT 8). Projekt prispeva k OG POCU in razkriva človeški kapital (FP, svetovanje in mentorstvo) prek podjetniške sheme, ki zagotavlja priložnosti za ustvarjanje novih delovnih mest. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Развиване на предприемачеството и увеличаване на заетостта в съда. Dolj, Olt, Gorj, Valcea и Mehedinti, чрез прилагане на пакет от мерки — предприемаческо образование, персонализирана помощ и наставничество в GT от проекта, които ще могат да реализират собствените си бизнес идеи в конкретни действия, да създадат устойчиви и качествени работни места и да подкрепят неселскостопански бизнес инициативи в градската среда в региона в дългосрочен план. SVOltenia. Проектът е насочен към БТ от 326 лица (показател 4S11) от Регламент SVO: 326 души — 170 безработни и неактивни лица и 156 души, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места. Дългосрочен положителен ефект върху БТ: разкриване на предприемаческа компетентност чрез РП и консултации в управлението на бизнеса; подобряване на практическите умения чрез стажове; стимулиране/разработване на иновативни бизнес идеи в рамките на конкуренцията на бизнес плановете; създаване и експлоатация на 36 неселскостопански предприятия в градска среда (показатели 4S10, PI.8.iii и OS 3.7), минимум 2/област на регламента. SVO; увеличаване на заетостта — минимум 72 работни места (показател 4S9 — мин. 2 места/МСП, поддържани минимум 6 месеца след края на проекта). Проектът допринася за постигането на целта. AP3 подкрепя развитието на независими дейности, предприемачеството и създаването на иновативни предприятия в градския район, насърчава устойчиви и качествени работни места (OT 8). Проектът допринася за OG POCU, като разкрива човешкия капитал (РП, консултации и наставничество) чрез предприемаческа схема, която предоставя възможности за създаване на нови работни места. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-iżvilupp tal-intraprenditorija u ż-żieda fl-impjiegi fil-ġudizzju. Dolj, Olt, Gorj, Valcea u Mehedinti, bl-applikazzjoni ta’ pakkett ta’ miżuri — l-edukazzjoni intraprenditorjali, l-assistenza personalizzata u l-mentoring dwar il-GT mill-proġett li se jkun jista’ jimmaterjalizza l-ideat kummerċjali tagħhom stess f’azzjonijiet konkreti, joħloq impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u jappoġġa inizjattivi ta’ negozju mhux agrikoli fl-ambjent urban fir-reġjun fit-tul. SVOltenia. Il-proġett jindirizza TG ta’ 326 persuna (indikatur 4S11) tar-Reg. SVO: 326 persuna — 170 persuna qiegħda u inattivi u 156 persuna li għandhom impjieg u jiftħu negozju sabiex joħolqu impjiegi ġodda. Effett pożittiv fit-tul fuq it-TG: jiżvelaw il-kompetenza intraprenditorjali permezz tal-FP u l-konsulenza fil-ġestjoni tan-negozju; it-titjib tal-ħiliet prattiċi permezz ta’ apprendistati; brainstorming stimulazzjoni/żvilupp ta’ ideat ta’ negozju innovattivi fi ħdan il-kompetizzjoni ta’ pjanijiet ta’ negozju; il-ħolqien u t-tħaddim ta’ 36 intrapriża mhux agrikola fl-ambjent urban (indikatur 4S10, PI.8.iii u OS 3.7), min 2/kontea tar-Regolament. SVO; żieda fl-impjiegi-minimu ta’ 72 impjieg (indikatur 4S9 — min 2 postijiet/SME żammet minimu ta’ 6 xhur wara t-tmiem tal-proġett). Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-ob. L-AP3, jappoġġja l-iżvilupp ta’ attivitajiet indipendenti, l-intraprenditorija u l-istabbiliment ta’ intrapriżi innovattivi fiż-żona urbana, jippromwovi impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità (OT 8). Il-proġett jikkontribwixxi għal OG POCU, jiżvela l-kapital uman (FP, pariri u mentoraġġ) permezz ta’ skema ta’ intraprenditorija li tipprovdi opportunitajiet għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Desenvolver o espírito empresarial e aumentar o emprego em jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea e Mehedinti, aplicando um pacote de medidas — educação empresarial, assistência personalizada e orientação em GT a partir do projeto que será capaz de materializar suas próprias ideias de negócios em ações concretas, criar empregos sustentáveis e de qualidade e apoiar iniciativas empresariais não agrícolas no ambiente urbano da região a longo prazo. SVOltenia (em inglês). O projeto diz respeito a um GT de 326 pessoas (indicador 4S11) do Reg. SVO: 326 pessoas — 170 pessoas desempregadas e inativas e 156 pessoas que têm um emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho. Efeito positivo a longo prazo na GT: revelar a competência empresarial através do PQ e da consultoria em gestão de empresas; melhorar as competências práticas através de estágios; brainstorming estimulação/desenvolvimento de ideias inovadoras de negócios dentro da concorrência de planos de negócios; criação e funcionamento de 36 empresas não agrícolas no ambiente urbano (indicador 4S10, PI.8.iii e OS 3.7), min 2/condado do regulamento. SVO; aumentar o emprego-min 72 postos de trabalho (indicador 4S9 — min 2 lugares/PME mantido min 6 meses após o final do projeto). O projeto contribui para a realização da OB. AP3, apoia o desenvolvimento de atividades independentes, o empreendedorismo e a criação de empresas inovadoras na área urbana, promove empregos sustentáveis e de qualidade (OT 8). O projeto contribui para a OG POCU, revelando capital humano (FP, aconselhamento e mentoria) através de um esquema de empreendedorismo que oferece oportunidades para criar novos empregos. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Udvikling af iværksætterkultur og øget beskæftigelse i jud. Dolj, Olt, Gorj, Valcea og Mehedinti, ved at anvende en pakke af foranstaltninger — iværksætteruddannelse, personlig bistand og vejledning om GT fra projektet, der vil kunne materialisere deres egne forretningsidéer i konkrete tiltag, skabe bæredygtige kvalitetsjob og støtte ikke-landbrugsmæssige erhvervsinitiativer i bymiljøet i regionen på lang sigt. SVOltenia. Projektet henvender sig til en GT på 326 personer (indikator 4S11) i Reg. SVO: 326 personer — 170 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive og 156 personer, der har et job og etablerer en virksomhed for at skabe nye job. Langsigtet positiv effekt på GT: afsløre iværksætterkompetence gennem FP og rådgivning inden for virksomhedsledelse forbedring af de praktiske færdigheder gennem praktikophold brainstorming stimulering/udvikling af innovative forretningsidéer inden for konkurrence fra forretningsplaner; oprettelse og drift af 36 ikke-landbrugsvirksomheder i bymiljøet (indikator 4S10, PI.8.iii og OS 3.7), mindst 2/amt af forordningen. SVO øge beskæftigelsen-min. 72 job (indikator 4S9 — min. 2 pladser/SMV opretholdes mindst 6 måneder efter projektets afslutning). Projektet bidrager til opfyldelsen af målet. AP3 støtter udviklingen af uafhængige aktiviteter, iværksætteri og etablering af innovative virksomheder i byområdet, fremmer bæredygtige job af høj kvalitet (OT 8). Projektet bidrager til OG POCU ved at afsløre menneskelig kapital (FP, rådgivning og mentorordninger) gennem en iværksætterordning, der giver mulighed for at skabe nye job. (Danish)
3 August 2022
0 references
Utveckla entreprenörskap och öka sysselsättningen i rättsliga frågor. Dolj, Olt, Gorj, Valcea och Mehedinti, genom att tillämpa ett åtgärdspaket – entreprenörsutbildning, individanpassat stöd och mentorskap om GT från projektet som kommer att kunna förverkliga sina egna affärsidéer i konkreta åtgärder, skapa hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet och stödja affärsinitiativ utanför jordbruket i regionen på lång sikt. SVOltenia. Projektet riktar sig till en GT på 326 personer (indikator 4S11) i förordning SVO: 326 personer – 170 arbetslösa och personer utanför arbetskraften och 156 personer som har ett arbete och startar ett företag för att skapa nya arbetstillfällen. Långsiktig positiv effekt på GT: avslöja entreprenörskompetens genom ramprogrammet och konsultverksamhet inom företagsledning, förbättra de praktiska färdigheterna genom praktik. brainstorming stimulering/utveckling av innovativa affärsidéer inom ramen för konkurrensen om affärsplaner. inrättande och drift av 36 andra företag än jordbruksföretag i stadsmiljö (indikator 4S10, PI.8.iii och OS 3.7), minst 2/land av förordningen. SVO, öka sysselsättningen-min 72 arbetstillfällen (indikator 4S9 – min 2 platser/små och medelstora företag bibehölls minst 6 månader efter projektets slut). Projektet bidrar till att uppnå målet. AP3 stöder utveckling av oberoende verksamhet, entreprenörskap och etablering av innovativa företag i stadsområden, främjar hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet (OT 8). Projektet bidrar till OG POCU och avslöjar humankapital (FP, rådgivning och mentorskap) genom ett entreprenörskapsprogram som ger möjligheter att skapa nya arbetstillfällen. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Târgu Jiu, Romania
0 references
Municipiul Craiova, Romania
0 references
Municipiul Drobeta-Turnu Severin, Romania
0 references
Eşelniţa, Romania
0 references
Morunglav, Romania
0 references
Municipiul Slatina, Romania
0 references
Lădeşti, Romania
0 references
Oraş Horezu, Romania
0 references
Polovragi, Romania
0 references
Malu Mare, Romania
0 references
Oraş Scorniceşti, Romania
0 references
Oraş Potcoava, Romania
0 references
Oraş Piatra-Olt, Romania
0 references
Oraş Drăgăneşti-Olt, Romania
0 references
Oraş Corabia, Romania
0 references
Oraş Balş, Romania
0 references
Municipiul Caracal, Romania
0 references
Oraş Ţicleni, Romania
0 references
Oraş Tîrgu Cărbuneşti, Romania
0 references
Oraş Turceni, Romania
0 references
Oraş Tismana, Romania
0 references
Oraş Rovinari, Romania
0 references
Oraş Novaci, Romania
0 references
Oraş Bumbeşti-Jiu, Romania
0 references
Municipiul Motru, Romania
0 references
Oraş Ocnele Mari, Romania
0 references
Oraş Călimăneşti, Romania
0 references
Oraş Bălceşti, Romania
0 references
Oraş Băile Olăneşti, Romania
0 references
Oraş Băile Govora, Romania
0 references
Oraş Băbeni, Romania
0 references
Oraş Brezoi, Romania
0 references
Oraş Berbeşti, Romania
0 references
Municipiul Râmnicu Vâlcea, Romania
0 references
Municipiul Drăgăşani, Romania
0 references
Oraş Vânju Mare, Romania
0 references
Oraş Strehaia, Romania
0 references
Oraş Baia de Aramă, Romania
0 references
Municipiul Orşova, Romania
0 references
Oraş Şegarcea, Romania
0 references
Oraş Filiaşi, Romania
0 references
Oraş Dăbuleni, Romania
0 references
Oraş Bechet, Romania
0 references
Municipiul Calafat, Romania
0 references
Municipiul Băileşti, Romania
0 references
Identifiers
103896
0 references