YOU WANT TO BE BUSY! LEARN IT! (Q3096174)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096174 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOU WANT TO BE BUSY! LEARN IT! |
Project Q3096174 in Romania |
Statements
4,327,206.5 Romanian Leu
0 references
865,441.3 Euro
0 references
5,358,769.0 Romanian Leu
0 references
1,071,753.8 Euro
0 references
80.7500099369836600 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2020
0 references
XEROM SERVICE S.R.L.
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
Imbunatatirea nivelului de competente si cresterea gradului de ocupare al membrilor grupului tinta din mediul urban si rural din Regiunea Nord Vest. Proiectul isi propune ca prin masuri de acompaniere sa sprijine participarea grupului tinta la activitatile de formare si de evaluare si certificare competente, care sa conduca la integrarea socio-profesionala, imbunatatirea nivelului de competente si la cresterea gradului de ocupare al acestora (someri, persoane inactive, someri de lunga durata, lucratori varstnici, persoane cu nivel redus de educatie, persoane in cautarea unui loc de munca sau inactive din mediul rural, persoane in cautarea unui loc de munca sau inactive romi). Contributia proiectului la obiectivele specifice ale apelului. Obiectivele specifice ale acestui apel (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 si OS 3.6) vor fi atinse prin derularea activitatilor proiectului. Astfel, in urma participarii la activitatea de formare si la cea de evaluare si certificare, 420 persoane din grupul tinta vor dobandi o calificare (OS 3.4, OS 3.5 si OS 3.6). In urma activitatii de informare, consiliere si mediere si a celei de evaluare si certificare competente, min. 252 persoane ( 76 din mediul rural, 51 din categoria roma, 126 de persoane din categoria someri si inactivi) din grupul tinta vor avea la incetarea calitatii de participant un loc de munca (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Efect pozitiv pe termen lung generat de proiect: Sanse sporite de integrare pe piata muncii si cresterea gradului de incluziune sociala, prin imbunatatirea nivelului de competente a persoanelor din grupul tinta. Reducerea gradului de saracie prin consilierea si medierea ocuparii locurilor de munca. Premise ale dezvoltarii durabile a societatii prin valorificarea potentialului varstnicilor, prin cooptarea lor in activitatile proiectului si prin reactivarea somerilor de luga durata, persoanelor inactive. GT va beneficia de masuri integrate de ocupare, care va facilita transformarea acestuia intr-o forta de munca mai bine pregatita si mai competitiva pregatita sa se reintegreze pe piata muncii, cat si asupra angajatorilor si a societatii civile in general care vor constientiza importanta schimbarii perceptiei privind integrarea pe piata muncii a acestor grupuri de persoane cu o situatie dificila. Proiectul se axeaza pe identificarea si implementarea de solutii personalizate care sa contribuie la asistarea si consolidarea participarii eficiente a persoanelor cu o situatie dificila pe piata muncii, precum somerii tineri si somerii de lunga durata, la integrarea economica si sociala a acestora. GT se caracterizeaza prin: lipsa stimei de sine, lipsa de motivatie, sentimentul de respingere, dificultati in gasirea si mentinerea unui loc de munca, lipsa de calificari, lipsa concordantei calificarilor cu necesarul de pe piata muncii, etc. Toate aceste probleme conduc la cresterea gradului de izolare sociala, de creare a complexului de inutilitate si impotenta pentru persoanele din (Romanian)
0 references
Improving the level of competence and increasing the employment rate of the members of the target group from urban and rural areas in North West Region. The project aims to support the participation of the target group in training and competent assessment and certification activities, which will lead to socio-professional integration, improving the level of competence and increasing their employment (somers, inactive people, long-term unemployed, older workers, people with low education, people looking for work or inactive in rural areas, people looking for a job or inactive Roma). Contribution of the project to the specific objectives of the call. The specific objectives of this call (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 and OS 3.6) will be achieved by running the project activities. Thus, following the participation in the training activity and the evaluation and certification activity, 420 persons from the target group will acquire a qualification (OS 3.4, OS 3.5 and OS 3.6). Following the information, counselling and mediation activity and the competent assessment and certification activity, min. 252 persons (76 from rural areas, 51 from the Roma category, 126 unemployed and inactive persons) from the target group will have at the end the quality of the participant a job (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Long-term positive effect generated by the project: Increased chances of integration on the labour market and increasing the degree of social inclusion, by improving the level of competence of the target group. Reducing poverty through counselling and mediation of employment. Prerequisites of the sustainable development of the company by capitalising on the potential of the elderly, by co-opting them in project activities and by reactivating Luga unemployment, inactive people. GT will benefit from integrated employment measures that will facilitate its transformation into a better trained and competitive workforce ready to reintegrate into the labour market, as well as on employers and civil society in general who will realise the importance of changing the perception of the integration into the labour market of these groups of people with a difficult situation. The project focuses on identifying and implementing personalised solutions that help to assist and strengthen the effective participation of people with a difficult situation on the labour market, such as young unemployed people and long-term unemployed, to their economic and social integration. GT is characterised by: lack of self-esteem, lack of motivation, feeling of rejection, difficulties in finding and maintaining a job, lack of qualifications, lack of compliance with the needs of the labour market, etc. All these problems lead to increasing the degree of social isolation, creating the complex of futility and impotence for people from (English)
14 September 2021
0.7598634961681375
0 references
Améliorer le niveau de compétences et accroître l’occupation des membres du groupe cible dans les zones urbaines et rurales de la région du Nord-Ouest. Le projet vise à soutenir, par des mesures d’accompagnement, la participation du groupe cible à des activités de formation, d’évaluation et de certification compétentes, conduisant à une intégration socioprofessionnelle, à l’amélioration du niveau de compétences et à l’augmentation de leur emploi (quelques personnes, personnes inactives, chômeurs de longue durée, travailleurs âgés, personnes ayant un faible niveau d’éducation, personnes à la recherche d’un emploi ou inactives dans les zones rurales, personnes à la recherche d’un emploi ou des Roms inactifs). Contribution du projet aux objectifs spécifiques de l’appel. Les objectifs spécifiques du présent appel (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 et OS 3.6) seront atteints par la réalisation des activités du projet. Ainsi, à la suite de la participation à l’activité de formation et à l’activité d’évaluation et de certification, 420 personnes du groupe cible acquerront une qualification (OS 3.4, OS 3.5 et OS 3.6). À la suite de l’activité d’information, de conseil et de médiation et de l’unité d’évaluation et de certification compétente, au moins 252 personnes (76 des zones rurales, 51 des Roms, 126 des chômeurs et des inactifs) du groupe cible occuperont un emploi à la fin de la qualité des participants (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Effet pulmonaire positif généré par le projet: Augmentation des chances d’intégration sur le marché du travail et augmentation de l’inclusion sociale grâce à l’amélioration du niveau de compétences des personnes du groupe cible. Réduire la pauvreté en conseillant et en méditant l’emploi. Locaux du Développement Durable de la Société en capitalisant sur le potentiel des personnes âgées, en les cooptant dans les activités du projet et en réactivant les chômeurs de longue durée, les personnes inactives. La garantie pour la jeunesse bénéficiera de mesures intégrées en matière d’emploi qui faciliteront sa transformation en une main-d’œuvre mieux préparée et plus compétitive prête à se réinsérer sur le marché du travail, ainsi que les employeurs et la société civile en général qui seront conscients de l’importance de changer la perception de l’intégration sur le marché du travail de ces groupes de personnes en situation difficile. Le projet se concentre sur l’identification et la mise en œuvre de solutions personnalisées qui contribuent à aider et à renforcer la participation effective des personnes en situation de travail difficile, telles que les jeunes et les chômeurs de longue durée, à leur intégration économique et sociale. GT se caractérise par: Le manque d’estime de soi, le manque de motivation, le sentiment de rejet, les difficultés à trouver et à maintenir un emploi, le manque de qualifications, le manque d’alignement des qualifications avec les besoins du marché du travail, etc. Tous ces problèmes conduisent à une augmentation de l’isolement social, créant COMPLEX d’inutilité et d’impuissance pour les personnes sur le marché du travail. (French)
26 November 2021
0 references
Verbesserung des Kompetenzniveaus und Erhöhung der Beschäftigungsquote der Mitglieder der Zielgruppe aus städtischen und ländlichen Gebieten in der Region Nordwest. Das Projekt zielt darauf ab, die Beteiligung der Zielgruppe an Schulungen und kompetenten Bewertungs- und Zertifizierungstätigkeiten zu unterstützen, die zu einer sozioprofessionellen Integration, zur Verbesserung des Kompetenzniveaus und zur Steigerung ihrer Beschäftigung führen (einige, nicht erwerbstätige Menschen, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer, Menschen mit niedrigem Bildungsabschluss, Menschen, die eine Arbeit suchen oder in ländlichen Gebieten nicht erwerbstätig sind, Menschen, die eine Arbeit suchen oder nicht erwerbstätige Roma). Beitrag des Projekts zu den spezifischen Zielen der Aufforderung. Die spezifischen Ziele dieser Aufforderung (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 und OS 3.6) werden durch die Durchführung der Projektaktivitäten erreicht. Nach der Teilnahme an der Ausbildung und der Bewertungs- und Zertifizierungstätigkeit erwerben 420 Personen aus der Zielgruppe eine Qualifikation (OS 3.4, OS 3.5 und OS 3.6). Im Anschluss an die Informations-, Beratungs- und Vermittlungstätigkeit sowie die kompetente Bewertungs- und Zertifizierungstätigkeit werden mindestens 252 Personen (76 aus ländlichen Gebieten, 51 aus der Roma-Kategorie, 126 Arbeitslose und Nichterwerbstätige) aus der Zielgruppe die Qualität des Teilnehmers haben (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Langfristiger positiver Effekt des Projekts: Erhöhte Integrationschancen auf dem Arbeitsmarkt und Erhöhung des Grads der sozialen Eingliederung durch Verbesserung der Kompetenz der Zielgruppe. Verringerung der Armut durch Beratung und Vermittlung von Beschäftigung. Voraussetzungen für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens durch Ausschöpfung des Potenzials älterer Menschen, durch Koopting in Projektaktivitäten und durch Reaktivierung der Luga-Arbeitslosigkeit, inaktive Menschen. GT wird von integrierten Beschäftigungsmaßnahmen profitieren, die ihre Umwandlung in eine besser ausgebildete und wettbewerbsfähigere Arbeitskräfte erleichtern, die bereit sind, wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern, sowie von Arbeitgebern und der Zivilgesellschaft im Allgemeinen, die erkennen werden, wie wichtig es ist, die Wahrnehmung der Integration dieser Gruppen mit einer schwierigen Situation in den Arbeitsmarkt zu verändern. Das Projekt konzentriert sich auf die Ermittlung und Umsetzung personalisierter Lösungen, die dazu beitragen, die effektive Beteiligung von Menschen mit einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt, wie junge Arbeitslose und Langzeitarbeitslose, an ihrer wirtschaftlichen und sozialen Integration zu unterstützen und zu stärken. GT zeichnet sich durch: Mangel an Selbstachtung, mangelnde Motivation, Ablehnungsgefühl, Schwierigkeiten bei der Suche und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, Mangel an Qualifikationen, mangelnde Übereinstimmung mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes usw. All diese Probleme führen zu einer Zunahme der sozialen Isolation, wodurch der Komplex der Vergeblichkeit und Ohnmacht für die Menschen von (German)
1 December 2021
0 references
Verbetering van het competentieniveau en verhoging van de arbeidsparticipatie van de leden van de doelgroep uit stedelijke en plattelandsgebieden in de regio Noordwest. Het project heeft tot doel de deelname van de doelgroep aan opleidings- en competente beoordelings- en certificeringsactiviteiten te ondersteunen, hetgeen zal leiden tot sociaal-professionele integratie, verbetering van het competentieniveau en vergroting van hun werkgelegenheid (somkers, inactieven, langdurig werklozen, oudere werknemers, laagopgeleiden, mensen die werk zoeken of inactief zijn in plattelandsgebieden, mensen op zoek naar een baan of inactieve Roma). Bijdrage van het project aan de specifieke doelstellingen van de uitnodiging. De specifieke doelstellingen van deze oproep (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 en OS 3.6) worden bereikt door de projectactiviteiten uit te voeren. Na deelname aan de opleidingsactiviteit en de evaluatie- en certificeringsactiviteit zullen 420 personen uit de doelgroep dus een kwalificatie verwerven (OS 3.4, OS 3.5 en OS 3.6). Na de voorlichtings-, advies- en bemiddelingsactiviteit en de competente beoordelings- en certificeringsactiviteit zullen min. 252 personen (76 uit plattelandsgebieden, 51 uit de Roma-categorie, 126 werklozen en inactieven) van de doelgroep aan het eind de kwaliteit van de deelnemer een baan hebben (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Positief langetermijneffect van het project: Grotere kansen op integratie op de arbeidsmarkt en vergroting van de mate van sociale insluiting door verbetering van het competentieniveau van de doelgroep. Armoedebestrijding door begeleiding en bemiddeling bij de werkgelegenheid. Voorwaarden voor de duurzame ontwikkeling van het bedrijf door gebruik te maken van het potentieel van ouderen, door ze samen te werken in projectactiviteiten en door Luga-werkloosheid, inactieven, te reactiveren. GT zal profiteren van geïntegreerde werkgelegenheidsmaatregelen die de overgang naar een beter opgeleide en concurrerende beroepsbevolking die klaar is om weer op de arbeidsmarkt te werken, zullen vergemakkelijken, alsook aan werkgevers en het maatschappelijk middenveld in het algemeen, die zich zullen realiseren dat het belangrijk is de perceptie van de integratie op de arbeidsmarkt van deze groepen mensen met een moeilijke situatie te veranderen. Het project is gericht op het identificeren en implementeren van gepersonaliseerde oplossingen die bijdragen aan de effectieve deelname van mensen met een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, zoals jonge werklozen en langdurig werklozen, aan hun economische en sociale integratie. GT wordt gekenmerkt door: gebrek aan zelfvertrouwen, gebrek aan motivatie, gevoel van afwijzing, moeilijkheden bij het vinden en behouden van een baan, gebrek aan kwalificaties, niet-naleving van de behoeften van de arbeidsmarkt, enz. Al deze problemen leiden tot een toename van de mate van sociaal isolement, het creëren van het complex van futiliteit en impotentie voor mensen uit (Dutch)
5 December 2021
0 references
Migliorare il livello di competenza e aumentare il tasso di occupazione dei membri del gruppo destinatario provenienti dalle zone urbane e rurali della regione nord-occidentale. Il progetto mira a sostenere la partecipazione del gruppo destinatario alla formazione e alle attività di valutazione e certificazione competenti, che porteranno all'integrazione socio-professionale, migliorando il livello di competenza e aumentando il loro impiego (alcuni, inattivi, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani, persone con un basso livello di istruzione, persone in cerca di lavoro o inattive nelle zone rurali, persone in cerca di lavoro o Rom inattivi). Contributo del progetto agli obiettivi specifici dell'invito. Gli obiettivi specifici del presente invito (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 e OS 3.6) saranno raggiunti eseguendo le attività del progetto. Pertanto, a seguito della partecipazione all'attività formativa e dell'attività di valutazione e certificazione, 420 persone del gruppo target acquisiranno una qualifica (OS 3.4, OS 3.5 e OS 3.6). A seguito dell'attività di informazione, consulenza e mediazione e dell'attività di valutazione e certificazione competente, min. 252 persone (76 provenienti da zone rurali, 51 appartenenti alla categoria Rom, 126 persone disoccupate e inattive) del gruppo destinatario avranno alla fine la qualità del partecipante un lavoro (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Effetto positivo a lungo termine generato dal progetto: Maggiori possibilità di integrazione sul mercato del lavoro e aumento del grado di inclusione sociale, migliorando il livello di competenza del gruppo destinatario. Ridurre la povertà attraverso la consulenza e la mediazione dell'occupazione. Prerequisiti dello sviluppo sostenibile dell'azienda sfruttando il potenziale degli anziani, cooptandoli nelle attività di progetto e riattivando la disoccupazione di Luga, persone inattive. La GT beneficerà di misure integrate a favore dell'occupazione che ne faciliteranno la trasformazione in una forza lavoro meglio formata e competitiva, pronta a reintegrarsi nel mercato del lavoro, nonché sui datori di lavoro e sulla società civile in generale, che si renderanno conto dell'importanza di cambiare la percezione dell'integrazione nel mercato del lavoro di questi gruppi di persone con una situazione difficile. Il progetto si concentra sull'individuazione e l'attuazione di soluzioni personalizzate che contribuiscano ad assistere e rafforzare l'effettiva partecipazione delle persone con una situazione difficile al mercato del lavoro, come i giovani disoccupati e i disoccupati di lunga durata, alla loro integrazione economica e sociale. GT è caratterizzata da: mancanza di autostima, mancanza di motivazione, senso di rifiuto, difficoltà di trovare e mantenere un posto di lavoro, mancanza di qualifiche, mancato rispetto delle esigenze del mercato del lavoro, ecc. Tutti questi problemi portano ad aumentare il grado di isolamento sociale, creando il complesso di futilità e impotenza per le persone (Italian)
12 January 2022
0 references
Mejorar el nivel de competencia y aumentar la tasa de empleo de los miembros del grupo destinatario de las zonas urbanas y rurales de la región noroccidental. El proyecto tiene por objeto apoyar la participación del grupo destinatario en actividades de formación y evaluación y certificación competentes, lo que conducirá a la integración socioprofesional, mejorando el nivel de competencia y aumentando su empleo (sómeros, personas inactivas, desempleados de larga duración, trabajadores de más edad, personas con baja educación, personas que buscan trabajo o inactivos en las zonas rurales, personas que buscan trabajo o gitanos inactivos). Contribución del proyecto a los objetivos específicos de la convocatoria. Los objetivos específicos de esta convocatoria (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 y OS 3.6) se alcanzarán mediante la ejecución de las actividades del proyecto. Así, tras la participación en la actividad formativa y en la actividad de evaluación y certificación, 420 personas del grupo destinatario adquirirán una cualificación (OS 3.4, OS 3.5 y OS 3.6). Tras la actividad de información, asesoramiento y mediación y la actividad de evaluación y certificación competentes, al final tendrán al final la calidad de trabajo del participante una calidad mínima de 252 personas (76 procedentes de zonas rurales, 51 de la categoría romaní, 126 desempleados e inactivos) del grupo destinatario (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Efecto positivo a largo plazo generado por el proyecto: Aumento de las posibilidades de integración en el mercado laboral y aumento del grado de inclusión social, mejorando el nivel de competencia del grupo destinatario. Reducir la pobreza mediante el asesoramiento y la mediación en el empleo. Requisitos previos para el desarrollo sostenible de la empresa capitalizando el potencial de las personas mayores, cooptándolos en actividades de proyecto y reactivando el desempleo de Luga, las personas inactivas. GT se beneficiará de medidas de empleo integradas que faciliten su transformación en una mano de obra mejor formada y competitiva, dispuesta a reintegrarse en el mercado laboral, así como en los empleadores y la sociedad civil en general, que se darán cuenta de la importancia de cambiar la percepción de la integración en el mercado laboral de estos grupos de personas con una situación difícil. El proyecto se centra en identificar y aplicar soluciones personalizadas que ayuden a ayudar y reforzar la participación efectiva de las personas con una situación difícil en el mercado laboral, como los jóvenes desempleados y los desempleados de larga duración, en su integración económica y social. GT se caracteriza por: falta de autoestima, falta de motivación, sentimiento de rechazo, dificultades para encontrar y mantener un empleo, falta de cualificaciones, falta de cumplimiento de las necesidades del mercado laboral, etc. Todos estos problemas conducen a aumentar el grado de aislamiento social, creando el complejo de inutilidad e impotencia para las personas de (Spanish)
13 January 2022
0 references
Parandada loodepiirkonna linna- ja maapiirkondadest pärit sihtrühma liikmete pädevust ja suurendada nende tööhõive määra. Projekti eesmärk on toetada sihtrühma osalemist koolituses ning pädevas hindamis- ja sertifitseerimistegevuses, mis viib sotsiaalse ja kutsealase integratsioonini, parandab pädevuse taset ja suurendab nende tööhõivet (imerid, tööturult eemalejäänud inimesed, pikaajalised töötud, eakad töötajad, madala haridustasemega inimesed, maapiirkondades tööd otsivad või mitteaktiivsed inimesed, tööd otsivad inimesed või mitteaktiivsed romad). Projekti panus konkursikutse erieesmärkide saavutamisse. Käesoleva projektikonkursi konkreetsed eesmärgid (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 ja OS 3.6) saavutatakse projekti tegevuste läbiviimisega. Seega omandab 420 sihtrühma kuuluvat isikut pärast koolitustegevuses ning hindamis- ja sertifitseerimistegevuses osalemist kvalifikatsiooni (OS 3.4, OS 3.5 ja OS 3.6). Teavitamis-, nõustamis- ja vahendustegevuse ning pädeva hindamis- ja sertifitseerimistegevuse tulemusena on vähemalt 252 sihtrühma kuuluval isikul (76 maapiirkondadest, 51 romade kategooriast, 126 töötut ja mitteaktiivset isikut) lõpuks töökoht (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Projekti pikaajaline positiivne mõju: Suuremad võimalused integreeruda tööturule ja suurendada sotsiaalset kaasatust, parandades sihtrühma pädevust. Vaesuse vähendamine tööhõivealase nõustamise ja vahendamise kaudu. Ettevõtte jätkusuutliku arengu eeldused, kasutades ära eakate potentsiaali, kaasates nad projektitegevusse ja taastades Luga töötuse, st mitteaktiivsed inimesed. GT saab kasu integreeritud tööhõivemeetmetest, mis hõlbustavad selle muutumist paremini koolitatud ja konkurentsivõimeliseks tööjõuks, kes on valmis tööturule naasma, samuti tööandjatele ja kodanikuühiskonnale üldiselt, kes mõistavad, kui oluline on muuta nende raskes olukorras olevate inimrühmade tööturule integreerumise taju. Projektis keskendutakse individuaalsete lahenduste leidmisele ja rakendamisele, mis aitavad tööturul raskes olukorras olevatel inimestel, näiteks noortel töötutel ja pikaajalistel töötutel, nende majanduslikus ja sotsiaalses integratsioonis ja nende tõhusal osalemisel. GT-d iseloomustavad: enesehinnangu puudumine, motivatsiooni puudumine, tagasilükkamistunne, raskused töö leidmisel ja säilitamisel, kvalifikatsiooni puudumine, tööturu vajaduste mittejärgimine jne. Kõik need probleemid suurendavad sotsiaalset eraldatust, loovad kasutu ja impotentsuse kompleksi inimeste jaoks, kes on (Estonian)
3 August 2022
0 references
Gerinti kompetencijos lygį ir didinti tikslinės grupės narių iš Šiaurės Vakarų regiono miesto ir kaimo vietovių užimtumo lygį. Projekto tikslas – remti tikslinės grupės dalyvavimą mokymo ir kompetentingo vertinimo bei sertifikavimo veikloje, kuri paskatins socialinę ir profesinę integraciją, kompetencijos lygio gerinimą ir užimtumo didinimą (somerai, neaktyvūs žmonės, ilgalaikiai bedarbiai, vyresnio amžiaus darbuotojai, žemo išsilavinimo asmenys, asmenys, ieškantys darbo ar neaktyvūs kaimo vietovėse, darbo ieškantys asmenys ar neaktyvūs romai). Projekto indėlis siekiant konkrečių kvietimo tikslų. Konkretūs šio kvietimo tikslai (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 ir OS 3.6) bus pasiekti vykdant projekto veiklą. Taigi, po dalyvavimo mokymo veikloje ir vertinimo bei sertifikavimo veikloje, 420 tikslinės grupės asmenų įgis kvalifikaciją (OS 3.4, OS 3.5 ir OS 3.6). Po informavimo, konsultavimo ir tarpininkavimo veiklos bei kompetentingos vertinimo ir sertifikavimo veiklos ne mažiau kaip 252 asmenys (76 iš kaimo vietovių, 51 iš romų kategorijos, 126 bedarbiai ir neaktyvūs asmenys) iš tikslinės grupės galiausiai turės dalyvio darbo kokybę (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Ilgalaikis teigiamas projekto poveikis: Didesnės integracijos į darbo rinką galimybės ir socialinės įtraukties didinimas, gerinant tikslinės grupės kompetencijos lygį. Skurdo mažinimas teikiant konsultacijas ir tarpininkaujant užimtumo srityje. Išankstinės tvarios įmonės plėtros sąlygos, pasinaudojant vyresnio amžiaus žmonių potencialu, juos derinant su projektų veikla ir atnaujinant Lugos nedarbą, neaktyvius žmones. GT gaus naudos iš integruotų užimtumo priemonių, kurios palengvins jos perėjimą į geriau apmokytą ir konkurencingesnę darbo jėgą, pasirengusią reintegruotis į darbo rinką, taip pat darbdaviams ir pilietinei visuomenei apskritai, kurie suvoks, kaip svarbu keisti šių sunkioje padėtyje esančių žmonių grupių integracijos į darbo rinką suvokimą. Projekto tikslas – nustatyti ir įgyvendinti individualiems poreikiams pritaikytus sprendimus, kurie padėtų ir sustiprintų veiksmingą sunkią padėtį darbo rinkoje turinčių asmenų, pavyzdžiui, jaunų bedarbių ir ilgalaikių bedarbių, dalyvavimą jų ekonominėje ir socialinėje integracijai. GT apibūdinamas taip: savigarbos stoka, motyvacijos stoka, atmetimo jausmas, sunkumai ieškant ir išlaikant darbą, kvalifikacijos trūkumas, nepakankamas atitikimas darbo rinkos poreikiams ir kt. Visos šios problemos didina socialinę izoliaciją, sukuria beprasmiškumo ir impotencijos kompleksą žmonėms nuo (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Poboljšanje razine stručnosti i povećanje stope zaposlenosti članova ciljne skupine iz urbanih i ruralnih područja u sjeverozapadnoj regiji. Cilj je projekta podržati sudjelovanje ciljne skupine u aktivnostima osposobljavanja i kompetentne procjene i certificiranja, što će dovesti do socio-profesionalne integracije, poboljšanja razine kompetencija i povećanja njihova zapošljavanja (omeri, neaktivne osobe, dugotrajno nezaposleni, stariji radnici, osobe s niskim obrazovanjem, osobe koje traže posao ili neaktivne u ruralnim područjima, osobe koje traže posao ili neaktivni Romi). Doprinos projekta posebnim ciljevima poziva. Posebni ciljevi ovog poziva (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 i OS 3.6) ostvarit će se vođenjem projektnih aktivnosti. Stoga će nakon sudjelovanja u aktivnosti osposobljavanja te aktivnosti evaluacije i certifikacije 420 osoba iz ciljne skupine steći kvalifikaciju (OS 3.4, OS 3.5 i OS 3.6). Slijedeći aktivnosti informiranja, savjetovanja i posredovanja te kompetentnu procjenu i certifikaciju, najmanje 252 osobe (76 iz ruralnih područja, 51 iz kategorije Roma, 126 nezaposlenih i neaktivnih osoba) iz ciljne skupine na kraju će imati kvalitetu polaznika posla (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Dugoročni pozitivni učinak projekta: Veće izglede za integraciju na tržište rada i povećanje stupnja socijalne uključenosti poboljšanjem razine stručnosti ciljne skupine. Smanjenje siromaštva savjetovanjem i posredovanjem u zapošljavanju. Preduvjeti održivog razvoja tvrtke iskorištavanjem potencijala starijih osoba, njihovim sudjelovanjem u projektnim aktivnostima te ponovnim aktiviranjem nezaposlenosti Luga, neaktivnih osoba. GT će imati koristi od integriranih mjera zapošljavanja kojima će se olakšati njezina transformacija u kvalificiraniju i konkurentniju radnu snagu spremnu za ponovno uključivanje na tržište rada, kao i na poslodavce i civilno društvo općenito, koji će shvatiti važnost promjene percepcije integracije tih skupina osoba s teškom situacijom na tržište rada. Projekt je usmjeren na utvrđivanje i provedbu personaliziranih rješenja kojima se pomaže i jača učinkovito sudjelovanje osoba s teškom situacijom na tržištu rada, kao što su mladi nezaposleni i dugotrajno nezaposleni, u njihovoj gospodarskoj i socijalnoj integraciji. GT karakterizira: nedostatak samopoštovanja, nedostatak motivacije, osjećaj odbacivanja, poteškoće u pronalaženju i održavanju posla, nedostatak kvalifikacija, nedostatak usklađenosti s potrebama tržišta rada itd. Svi ti problemi dovode do povećanja stupnja društvene izolacije, stvarajući kompleks uzaludnosti i impotencije za ljude iz (Croatian)
3 August 2022
0 references
Βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων και αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των μελών της ομάδας-στόχου από αστικές και αγροτικές περιοχές της βορειοδυτικής περιφέρειας. Το σχέδιο αποσκοπεί στη στήριξη της συμμετοχής της ομάδας-στόχου σε δραστηριότητες κατάρτισης και αξιολόγησης και πιστοποίησης, οι οποίες θα οδηγήσουν σε κοινωνικοεπαγγελματική ένταξη, στη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων και στην αύξηση της απασχόλησής τους (σώματα, μη ενεργά άτομα, μακροχρόνια άνεργοι, εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας, άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, άτομα που αναζητούν εργασία ή ανενεργοί σε αγροτικές περιοχές, άτομα που αναζητούν εργασία ή μη ενεργοί Ρομά). Συμβολή του έργου στους ειδικούς στόχους της πρόσκλησης. Οι ειδικοί στόχοι της παρούσας πρόσκλησης (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 και OS 3.6) θα επιτευχθούν με τη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων του έργου. Έτσι, μετά τη συμμετοχή στη δραστηριότητα κατάρτισης και τη δραστηριότητα αξιολόγησης και πιστοποίησης, 420 άτομα από την ομάδα-στόχο θα αποκτήσουν τίτλο σπουδών (OS 3.4, OS 3.5 και OS 3.6). Μετά την ενημέρωση, συμβουλευτική και διαμεσολάβηση και την αρμόδια δραστηριότητα αξιολόγησης και πιστοποίησης, τουλάχιστον 252 άτομα (76 από αγροτικές περιοχές, 51 από την κατηγορία Ρομά, 126 άνεργοι και μη ενεργά άτομα) από την ομάδα-στόχο θα έχουν στο τέλος την ποιότητα του συμμετέχοντος μια θέση εργασίας (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Μακροχρόνιες θετικές επιπτώσεις του έργου: Αυξημένες πιθανότητες ένταξης στην αγορά εργασίας και αύξηση του βαθμού κοινωνικής ένταξης, με τη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων της ομάδας-στόχου. Μείωση της φτώχειας μέσω της παροχής συμβουλών και της διαμεσολάβησης για την απασχόληση. Προϋποθέσεις για την αειφόρο ανάπτυξη της εταιρείας με την αξιοποίηση του δυναμικού των ηλικιωμένων, με τη συμμετοχή τους σε δραστηριότητες έργων και με την επανενεργοποίηση της ανεργίας της Luga, ανενεργών ατόμων. Η GT θα επωφεληθεί από ολοκληρωμένα μέτρα απασχόλησης που θα διευκολύνουν τη μετατροπή της σε ένα καλύτερα εκπαιδευμένο και ανταγωνιστικό εργατικό δυναμικό έτοιμο να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας, καθώς και στους εργοδότες και την κοινωνία των πολιτών εν γένει, οι οποίοι θα συνειδητοποιήσουν τη σημασία της αλλαγής της αντίληψης για την ένταξη στην αγορά εργασίας αυτών των ομάδων ατόμων με δύσκολη κατάσταση. Το σχέδιο επικεντρώνεται στον εντοπισμό και την εφαρμογή εξατομικευμένων λύσεων που βοηθούν στην αποτελεσματική συμμετοχή ατόμων με δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, όπως οι νέοι άνεργοι και οι μακροχρόνια άνεργοι, στην οικονομική και κοινωνική τους ένταξη. Η GT χαρακτηρίζεται από: η έλλειψη αυτοεκτίμησης, η έλλειψη κινήτρων, το αίσθημα απόρριψης, οι δυσκολίες στην εξεύρεση και διατήρηση μιας θέσης εργασίας, η έλλειψη προσόντων, η έλλειψη συμμόρφωσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας κ.λπ. Όλα αυτά τα προβλήματα οδηγούν σε αύξηση του βαθμού κοινωνικής απομόνωσης, δημιουργώντας το σύμπλεγμα της ματαιότητας και της ανικανότητας για τους ανθρώπους από (Greek)
3 August 2022
0 references
Zlepšenie úrovne kompetencií a zvýšenie miery zamestnanosti členov cieľovej skupiny z mestských a vidieckych oblastí v severozápadnom regióne. Cieľom projektu je podporiť účasť cieľovej skupiny na odbornej príprave a kompetentných hodnotiacich a certifikačných činnostiach, ktoré povedú k sociálno-profesijnej integrácii, zlepšeniu úrovne kompetencií a zvýšeniu ich zamestnanosti (someri, neaktívni ľudia, dlhodobo nezamestnaní, starší pracovníci, ľudia s nízkym vzdelaním, ľudia hľadajúci prácu alebo neaktívni vo vidieckych oblastiach, ľudia hľadajúci prácu alebo neaktívni Rómovia). Prínos projektu k špecifickým cieľom výzvy. Špecifické ciele tejto výzvy (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 a OS 3.6) sa dosiahnu realizáciou projektových činností. Po účasti na vzdelávacej činnosti a hodnotiacej a certifikačnej činnosti získa 420 osôb z cieľovej skupiny kvalifikáciu (OS 3.4, OS 3.5 a OS 3.6). V nadväznosti na informačnú, poradenskú a sprostredkovateľskú činnosť a kompetentnú hodnotiacu a certifikačnú činnosť bude mať min. 252 osôb (76 z vidieckych oblastí, 51 z rómskej kategórie, 126 nezamestnaných a neaktívnych osôb) z cieľovej skupiny na konci kvalitné pracovné miesto účastníka (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Dlhodobý pozitívny vplyv projektu: Zvýšenie šancí na integráciu na trhu práce a zvýšenie miery sociálneho začlenenia zlepšením úrovne kompetencií cieľovej skupiny. Znižovanie chudoby prostredníctvom poradenstva a sprostredkovania zamestnanosti. Predpoklady trvalo udržateľného rozvoja spoločnosti zúročením potenciálu starších ľudí, koopciou v projektových aktivitách a reaktiváciou nezamestnanosti Luga, neaktívnych ľudí. GT bude mať prospech z integrovaných opatrení v oblasti zamestnanosti, ktoré uľahčia jej transformáciu na lepšie vyškolenú a konkurencieschopnú pracovnú silu pripravenú na opätovné začlenenie do trhu práce, ako aj pre zamestnávateľov a občiansku spoločnosť vo všeobecnosti, ktorí si uvedomia, že je dôležité zmeniť vnímanie integrácie týchto skupín ľudí s ťažkou situáciou na trh práce. Projekt sa zameriava na identifikáciu a realizáciu personalizovaných riešení, ktoré pomáhajú a posilňujú efektívnu účasť ľudí v ťažkej situácii na trhu práce, ako sú mladí nezamestnaní a dlhodobo nezamestnaní, na ich hospodárskej a sociálnej integrácii. GT sa vyznačuje: nedostatok sebaúcty, nedostatok motivácie, pocit odmietnutia, ťažkosti pri hľadaní a udržaní si zamestnania, nedostatok kvalifikácie, nedostatočné dodržiavanie potrieb trhu práce atď. Všetky tieto problémy vedú k zvýšeniu miery sociálnej izolácie, vytvoreniu komplexu márneho a impotencie pre ľudí z (Slovak)
3 August 2022
0 references
Parannetaan Luoteis-Länsi-alueen kaupunki- ja maaseutualueilta tulevien kohderyhmän jäsenten pätevyyttä ja nostetaan heidän työllisyysastettaan. Hankkeen tavoitteena on tukea kohderyhmän osallistumista koulutukseen sekä päteviin arviointi- ja sertifiointitoimiin, mikä johtaa yhteiskunnallis-ammatilliseen integroitumiseen, parantaa osaamistasoa ja parantaa heidän työllisyyttään (jotkut, työelämän ulkopuolella olevat, pitkäaikaistyöttömät, ikääntyneet työntekijät, heikosti koulutetut, työtä hakevat tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, työtä etsivät tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat romanit). Hankkeen vaikutus ehdotuspyynnön erityistavoitteiden saavuttamiseen. Tämän ehdotuspyynnön erityistavoitteet (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 ja OS 3.6) saavutetaan hanketoimien avulla. Koulutustoimintaan sekä arviointi- ja sertifiointitoimintaan osallistumisen jälkeen 420 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä hankkii pätevyyden (OS 3.4, OS 3.5 ja OS 3.6). Tiedotus-, neuvonta- ja sovittelutoiminnan sekä toimivaltaisen arviointi- ja sertifiointitoiminnan jälkeen kohderyhmästä vähintään 252 henkilöä (76 maaseutua, 51 romaniryhmää, 126 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä) saa lopulta työpaikan (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Hankkeen pitkän aikavälin myönteinen vaikutus: Paremmat mahdollisuudet integroitua työmarkkinoille ja lisätä sosiaalista osallisuutta parantamalla kohderyhmän osaamista. Köyhyyden vähentäminen neuvonnan ja työnvälityksen avulla. Yrityksen kestävän kehityksen edellytykset hyödyntämällä vanhusten potentiaalia, ottamalla heidät mukaan projektitoimintaan ja aktivoimalla Luga-työttömyys, työelämän ulkopuolella olevat. GT hyötyy yhdennetyistä työllisyystoimenpiteistä, jotka helpottavat sen muuttamista koulutetuksi ja kilpailukykyisemmäksi työvoimaksi, joka on valmis palaamaan työmarkkinoille, sekä työnantajia ja kansalaisyhteiskuntaa yleensä, jotka ymmärtävät, miten tärkeää on muuttaa käsitystä näiden vaikeassa tilanteessa olevien ihmisryhmien integroitumisesta työmarkkinoille. Hankkeessa keskitytään yksilöimään ja toteuttamaan yksilöllisiä ratkaisuja, joilla autetaan ja vahvistetaan vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden, kuten nuorten työttömien ja pitkäaikaistyöttömien, tehokasta osallistumista taloudelliseen ja sosiaaliseen integroitumiseen. GT:lle on ominaista: itsetuntoa, motivaatiota, hylkäämisen tunnetta, työn löytämiseen ja säilyttämiseen liittyviä vaikeuksia, pätevyyden puutetta, työmarkkinoiden tarpeiden noudattamatta jättämistä jne. Kaikki nämä ongelmat johtavat sosiaalisen eristyneisyyden lisääntymiseen, mikä aiheuttaa turhia ja mahdottomia ihmisiä (Finnish)
3 August 2022
0 references
Podniesienie poziomu kompetencji i zwiększenie wskaźnika zatrudnienia członków grupy docelowej z obszarów miejskich i wiejskich w regionie północno-zachodnim. Celem projektu jest wspieranie uczestnictwa grupy docelowej w szkoleniach oraz kompetentnych działaniach oceniających i certyfikacyjnych, które doprowadzą do integracji społeczno-zawodowej, podniesienia poziomu kompetencji i zwiększenia ich zatrudnienia (niektórzy, osoby nieaktywne zawodowo, długotrwale bezrobotni, starsi pracownicy, osoby o niskim poziomie wykształcenia, osoby poszukujące pracy lub bierne zawodowo na obszarach wiejskich, osoby poszukujące pracy lub nieaktywne zawodowo Romów). Wkład projektu w realizację celów szczegółowych zaproszenia do składania wniosków. Szczegółowe cele niniejszego zaproszenia (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 i OS 3.6) zostaną osiągnięte poprzez prowadzenie działań w ramach projektu. W związku z tym, po udziale w szkoleniu oraz ocenie i certyfikacji, 420 osób z grupy docelowej uzyska kwalifikacje (OS 3.4, OS 3.5 i OS 3.6). Zgodnie z działaniami informacyjnymi, doradczymi i mediacyjnymi oraz kompetentną oceną i certyfikacją, co najmniej 252 osoby (76 z obszarów wiejskich, 51 z kategorii Romów, 126 bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo) z grupy docelowej będą miały pod koniec jakość pracy uczestnika (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Długofalowy pozytywny efekt projektu: Zwiększenie szans na integrację na rynku pracy i zwiększenie stopnia włączenia społecznego poprzez podniesienie poziomu kompetencji grupy docelowej. Ograniczanie ubóstwa poprzez doradztwo i mediację w zakresie zatrudnienia. Warunki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa poprzez wykorzystanie potencjału osób starszych, kooptowanie ich w działaniach projektowych oraz reaktywację bezrobocia Luga, osób nieaktywnych zawodowo. GT skorzysta na zintegrowanych środkach zatrudnienia, które ułatwią jej przekształcenie w lepiej wyszkoloną i konkurencyjną siłę roboczą gotową do ponownej integracji na rynku pracy, a także na pracodawców i ogólnie społeczeństwo obywatelskie, którzy zdają sobie sprawę z znaczenia zmiany postrzegania integracji na rynku pracy tych grup osób znajdujących się w trudnej sytuacji. Projekt koncentruje się na określeniu i wdrożeniu zindywidualizowanych rozwiązań, które pomagają w skutecznej integracji gospodarczej i społecznej osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, takich jak młodzi bezrobotni i długotrwale bezrobotni. GT charakteryzuje się: brak poczucia własnej wartości, brak motywacji, poczucie odrzucenia, trudności w znalezieniu i utrzymaniu pracy, brak kwalifikacji, brak zgodności z potrzebami rynku pracy itp. Wszystkie te problemy prowadzą do zwiększenia stopnia izolacji społecznej, tworzenia kompleksu daremności i impotencji dla ludzi z (Polish)
3 August 2022
0 references
Az északnyugati régió városi és vidéki területeiről érkező célcsoportok kompetenciaszintjének javítása és foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt célja, hogy támogassa a célcsoport részvételét a képzési, valamint a hozzáértő értékelési és tanúsítási tevékenységekben, amelyek társadalmi-szakmai integrációhoz, a kompetencia szintjének javításához és foglalkoztatásuk növeléséhez vezetnek (somerek, inaktív személyek, tartósan munkanélküliek, idősebb munkavállalók, alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők, a vidéki területeken munkát kereső vagy inaktív személyek, álláskeresők vagy inaktív romák). A projekt hozzájárulása a felhívás konkrét célkitűzéseihez. E felhívás konkrét célkitűzéseit (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 és OS 3.6) a projekttevékenységek működtetésével érik el. Így a képzési tevékenységben, valamint az értékelési és tanúsítási tevékenységben való részvételt követően a célcsoportból 420 személy szerez képesítést (OS 3.4, OS 3.5 és OS 3.6). A tájékoztatási, tanácsadási és közvetítői tevékenységet, valamint az illetékes értékelési és tanúsítási tevékenységet követően a célcsoport min. 252 fője (76 vidéki területekről, 51 a roma kategóriából, 126 munkanélküli és inaktív személy) rendelkezik majd a résztvevő minőségével (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). A projekt által generált hosszú távú pozitív hatás: Nagyobb esélyek a munkaerő-piaci integrációra és a társadalmi befogadás mértékének növelése a célcsoport kompetenciájának javítása révén. A szegénység csökkentése tanácsadással és a foglalkoztatás közvetítésével. A vállalat fenntartható fejlődésének előfeltételei az idősek potenciáljának kiaknázása, a projekttevékenységekben való részvétel, valamint a Luga munkanélküliségének újbóli aktiválása, az inaktív emberek bevonása révén. A GT számára előnyösek lesznek azok az integrált foglalkoztatási intézkedések, amelyek megkönnyítik a munkaerőpiacra való visszailleszkedésre kész, képzettebb és versenyképes munkaerővé való átalakulását, valamint a munkaadókat és általában a civil társadalmat, akik felismerik annak fontosságát, hogy megváltoztassák e nehéz helyzetben lévő csoportok munkaerő-piaci integrációjának megítélését. A projekt olyan személyre szabott megoldások azonosítására és végrehajtására összpontosít, amelyek segítik és erősítik a nehéz helyzetben lévő személyek – például a fiatal munkanélküliek és a tartósan munkanélküliek – gazdasági és társadalmi integrációját. A GT-t a következők jellemzik: az önbecsülés hiánya, a motiváció hiánya, az elutasítás érzése, a munkakeresés és -fenntartás nehézségei, a képesítések hiánya, a munkaerő-piaci igényeknek való megfelelés hiánya stb. Mindezek a problémák a társadalmi elszigeteltség fokozásához vezetnek, ami a hiábavalóság és az impotencia komplexumát hozza létre az emberek számára (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Zlepšení úrovně odborné způsobilosti a zvýšení míry zaměstnanosti členů cílové skupiny z městských a venkovských oblastí v severozápadním regionu. Cílem projektu je podpořit účast cílové skupiny na odborné přípravě a kompetentních hodnotících a certifikačních činnostech, které povedou k sociálně-profesní integraci, zlepšení úrovně kompetencí a zvýšení jejich zaměstnanosti (somery, neaktivní osoby, dlouhodobě nezaměstnaní, starší pracovníci, lidé s nízkým vzděláním, lidé hledající práci nebo neaktivní ve venkovských oblastech, lidé hledající zaměstnání nebo neaktivní Romové). Příspěvek projektu ke specifickým cílům výzvy. Specifické cíle této výzvy (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 a OS 3.6) budou dosaženy spuštěním projektových aktivit. Po účasti na školení a hodnotící a certifikační činnosti získá 420 osob z cílové skupiny kvalifikaci (OS 3.4, OS 3.5 a OS 3.6). V návaznosti na informační, poradenskou a mediační činnost a kompetentní hodnotící a certifikační činnost bude mít minimálně 252 osob (76 z venkovských oblastí, 51 z romské kategorie, 126 nezaměstnaných a neaktivních osob) z cílové skupiny na konci kvality účastníka pracovní místo (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Dlouhodobý pozitivní účinek projektu: Zvýšení šancí na integraci na trhu práce a zvýšení míry sociálního začlenění zlepšením úrovně kompetencí cílové skupiny. Snižování chudoby prostřednictvím poradenství a zprostředkování zaměstnání. Předpoklady udržitelného rozvoje společnosti využitím potenciálu starších osob, jejich kooptováním v projektových aktivitách a reaktivací nezaměstnanosti Lugy, neaktivních lidí. GT bude mít prospěch z integrovaných opatření v oblasti zaměstnanosti, která usnadní její přeměnu na lépe vyškolenou a konkurenceschopnou pracovní sílu připravenou k opětovnému začlenění na trh práce, jakož i pro zaměstnavatele a občanskou společnost obecně, kteří si uvědomí, že je důležité změnit vnímání začlenění těchto skupin osob v obtížné situaci na trh práce. Projekt se zaměřuje na identifikaci a provádění individualizovaných řešení, která pomáhají pomoci a posílit účinnou účast osob s obtížnou situací na trhu práce, jako jsou mladí nezaměstnaní a dlouhodobě nezaměstnaní, na jejich hospodářské a sociální integraci. GT se vyznačuje: nedostatek sebeúcty, nedostatek motivace, pocit odmítnutí, potíže s hledáním a udržením zaměstnání, nedostatek kvalifikací, nesoulad s potřebami trhu práce atd. Všechny tyto problémy vedou ke zvýšení míry sociální izolace, vytvoření komplexu marnosti a impotence pro lidi od (Czech)
3 August 2022
0 references
Uzlabot kompetences līmeni un paaugstināt mērķgrupas locekļu nodarbinātības līmeni no pilsētām un lauku apvidiem Ziemeļrietumu reģionā. Projekta mērķis ir atbalstīt mērķa grupas līdzdalību apmācībās un kompetentas novērtēšanas un sertifikācijas darbībās, kas novedīs pie sociāli profesionālās integrācijas, uzlabojot kompetences līmeni un palielinot viņu nodarbinātību (īpašnieki, neaktīvi cilvēki, ilgstoši bezdarbnieki, gados vecāki darba ņēmēji, cilvēki ar zemu izglītības līmeni, cilvēki, kas meklē darbu vai neaktīvi lauku apvidos, cilvēki, kas meklē darbu, vai neaktīvi romi). Projekta ieguldījums uzaicinājuma konkrēto mērķu sasniegšanā. Šā uzaicinājuma konkrētie mērķi (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 un OS 3.6) tiks sasniegti, īstenojot projekta darbības. Tādējādi pēc piedalīšanās mācību aktivitātēs un vērtēšanas un sertifikācijas aktivitātēs 420 personas no mērķa grupas iegūs kvalifikāciju (OS 3.4, OS 3.5 un OS 3.6). Pēc informācijas, konsultāciju un starpniecības darbības un kompetentās novērtēšanas un sertifikācijas darbības mērķa grupas dalībnieka darba kvalitāte būs vismaz 252 personām (76 no lauku apvidiem, 51 no romu kategorijas, 126 bezdarbniekiem un neaktīvām personām) (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Projekta radītā ilgtermiņa pozitīvā ietekme: Lielākas izredzes integrēties darba tirgū un palielināt sociālās iekļaušanas līmeni, uzlabojot mērķgrupas kompetences līmeni. Nabadzības mazināšana, izmantojot konsultācijas un nodarbinātības starpniecību. Uzņēmuma ilgtspējīgas attīstības priekšnosacījumi, izmantojot vecāka gadagājuma cilvēku potenciālu, tos iesaistot projekta aktivitātēs un reaģējot uz Lugas bezdarbu, neaktīviem cilvēkiem. GT gūs labumu no integrētiem nodarbinātības pasākumiem, kas atvieglos tās pārveidi par labāk apmācītu un konkurētspējīgu darbaspēku, kas ir gatavs reintegrēties darba tirgū, kā arī no darba devējiem un pilsoniskās sabiedrības kopumā, kuri apzinās, cik svarīgi ir mainīt izpratni par šo cilvēku grupu integrāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir apzināt un īstenot personalizētus risinājumus, kas palīdz palīdzēt un stiprināt tādu cilvēku efektīvu līdzdalību darba tirgū, kuriem ir sarežģīta situācija, piemēram, gados jauniem bezdarbniekiem un ilgstošiem bezdarbniekiem, viņu ekonomiskajā un sociālajā integrācijā. GT raksturo: pašcieņas trūkums, motivācijas trūkums, noraidījuma sajūta, grūtības atrast un saglabāt darbu, kvalifikācijas trūkums, neatbilstība darba tirgus vajadzībām u. c. Visas šīs problēmas noved pie sociālās izolācijas līmeņa palielināšanās, radot nelietderības un impotences kompleksu cilvēkiem no (Latvian)
3 August 2022
0 references
Leibhéal inniúlachta a fheabhsú agus ráta fostaíochta bhaill an spriocghrúpa a mhéadú ó cheantair uirbeacha agus tuaithe i Réigiún an Iarthuaiscirt. Is é is aidhm don tionscadal tacú le rannpháirtíocht an spriocghrúpa i ngníomhaíochtaí oiliúna agus measúnaithe inniúla agus deimhniúcháin, as a dtiocfaidh lánpháirtiú sochghairmiúil, feabhas a chur ar leibhéal na hinniúlachta agus a bhfostaíocht a mhéadú (roinnt daoine, daoine neamhghníomhacha, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, daoine atá ag lorg oibre nó neamhghníomhach i gceantair thuaithe, daoine atá ag lorg poist nó Romaigh neamhghníomhacha). Rannchuidiú an tionscadail le cuspóirí sonracha an ghlao. Bainfear amach cuspóirí sonracha an ghlao seo (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 agus OS 3.6) trí ghníomhaíochtaí an tionscadail a reáchtáil. Dá bhrí sin, tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa ghníomhaíocht oiliúna agus sa ghníomhaíocht mheastóireachta agus deimhniúcháin, gheobhaidh 420 duine ón spriocghrúpa cáilíocht (OS 3.4, OS 3.5 agus OS 3.6). Tar éis na gníomhaíochta faisnéise, comhairleoireachta agus idirghabhála agus na gníomhaíochta inniúla measúnaithe agus deimhniúcháin, beidh cáilíocht poist ag 252 duine (76 dhuine ó cheantair thuaithe, 51 ón gcatagóir Romach, 126 dhuine dífhostaithe agus neamhghníomhach) ón spriocghrúpa ag deireadh cháilíocht an rannpháirtí (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Iarmhairt dhearfach fhadtéarmach arna giniúint ag an tionscadal: Deiseanna méadaithe maidir le lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus leibhéal an chuimsithe shóisialta a mhéadú, trí leibhéal inniúlachta an spriocghrúpa a fheabhsú. Bochtaineacht a laghdú trí chomhairleoireacht agus idirghabháil fostaíochta. Réamhriachtanais d’fhorbairt inbhuanaithe na cuideachta trí leas a bhaint as acmhainneacht daoine scothaosta, trí iad a chomhthoghadh i ngníomhaíochtaí tionscadail agus trí dhífhostaíocht Luga, daoine neamhghníomhacha, a athghníomhachtú. Bainfidh GT tairbhe as bearta fostaíochta comhtháite a éascóidh a athrú go lucht saothair níos oilte agus níos iomaíche agus a bheidh réidh le hathimeascadh i margadh an tsaothair, agus ar fhostóirí agus ar an tsochaí shibhialta i gcoitinne a thuigfidh a thábhachtaí atá sé athrú a dhéanamh ar an dearcadh atá ag na grúpaí daoine sin a bhfuil staid dheacair acu a lánpháirtiú sa mhargadh saothair i margadh an tsaothair. Díríonn an tionscadal ar réitigh phearsantaithe a shainaithint agus a chur chun feidhme a chuidíonn le rannpháirtíocht éifeachtach daoine a bhfuil staid dheacair acu i margadh an tsaothair, amhail daoine óga dífhostaithe agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a lánpháirtiú eacnamaíoch agus sóisialta. Tá an méid seo a leanas mar thréith ag GT: easpa féinmheasa, easpa spreagtha, braistint diúltaithe, deacrachtaí maidir le post a aimsiú agus a choinneáil, easpa cáilíochtaí, easpa comhlíonta le riachtanais mhargadh an tsaothair, etc. Is é an toradh a bhíonn ar na fadhbanna sin go léir go méadaítear méid an leithlisithe shóisialta, rud a chruthaíonn castacht na torthúlachta agus an impotence do dhaoine ó (Irish)
3 August 2022
0 references
Izboljšanje ravni usposobljenosti in povečanje stopnje zaposlenosti članov ciljne skupine iz mestnih in podeželskih območij v severozahodni regiji. Cilj projekta je podpreti sodelovanje ciljne skupine pri usposabljanju ter kompetentnih dejavnostih ocenjevanja in certificiranja, kar bo vodilo v socialno-poklicno vključevanje, izboljšalo raven usposobljenosti in povečalo njihovo zaposlenost (somerji, neaktivni ljudje, dolgotrajno brezposelni, starejši delavci, osebe z nizko izobrazbo, iskalci zaposlitve ali neaktivni na podeželju, iskalci zaposlitve ali neaktivni Romi). Prispevek projekta k specifičnim ciljem razpisa. Posebni cilji tega razpisa (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 in OS 3.6) bodo doseženi z izvajanjem projektnih dejavnosti. Tako bo po udeležbi v dejavnosti usposabljanja ter dejavnosti ocenjevanja in certificiranja 420 oseb iz ciljne skupine pridobilo kvalifikacijo (OS 3.4, OS 3.5 in OS 3.6). Po dejavnostih informiranja, svetovanja in mediacije ter pristojni dejavnosti ocenjevanja in izdajanja potrdil bo najmanj 252 oseb (76 s podeželskih območij, 51 iz kategorije Romov, 126 brezposelnih in neaktivnih oseb) iz ciljne skupine imelo na koncu kakovost udeleženca zaposlitev (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Dolgoročni pozitivni učinek projekta: Večje možnosti za vključevanje na trg dela in povečanje stopnje socialne vključenosti z izboljšanjem ravni usposobljenosti ciljne skupine. Zmanjševanje revščine s svetovanjem in posredovanjem pri zaposlovanju. Predpogoji trajnostnega razvoja podjetja z izkoriščanjem potenciala starejših, s sooptiranjem v projektnih aktivnostih in s ponovno oživitvijo brezposelnosti Luge, neaktivnih ljudi. GT bo imel koristi od celostnih ukrepov za zaposlovanje, ki bodo olajšali njegovo preoblikovanje v bolje usposobljeno in konkurenčno delovno silo, pripravljeno za ponovno vključitev na trg dela, pa tudi za delodajalce in civilno družbo na splošno, ki bodo spoznali, kako pomembno je spremeniti dojemanje vključevanja teh skupin ljudi v težkem položaju na trg dela. Projekt se osredotoča na opredelitev in izvajanje prilagojenih rešitev, ki pomagajo in krepijo učinkovito udeležbo ljudi s težkimi razmerami na trgu dela, kot so mladi brezposelni in dolgotrajno brezposelni, pri njihovem ekonomskem in socialnem vključevanju. Za GT so značilni: pomanjkanje samozavesti, pomanjkanje motivacije, občutek zavrnitve, težave pri iskanju in ohranjanju zaposlitve, pomanjkanje kvalifikacij, pomanjkanje skladnosti s potrebami trga dela itd. Vse te težave vodijo v povečanje stopnje družbene izolacije, ustvarjanje kompleksa jalovosti in impotence za ljudi iz (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Подобряване на нивото на компетентност и повишаване на равнището на заетост на членовете на целевата група от градските и селските райони в Северозападния регион. Проектът има за цел да подпомогне участието на целевата група в обучения и компетентни дейности за оценка и сертифициране, което ще доведе до социално-професионална интеграция, повишаване на нивото на компетентност и увеличаване на заетостта им (няколко, неактивни лица, дългосрочно безработни, възрастни работници, хора с ниско образование, хора, търсещи работа или неактивни в селските райони, хора, търсещи работа или неактивни роми). Принос на проекта към конкретните цели на поканата. Конкретните цели на настоящата покана (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 и OS 3.6) ще бъдат постигнати чрез изпълнение на дейностите по проекта. По този начин, след участието в обучителната дейност и дейността по оценяване и сертифициране, 420 души от целевата група ще придобият квалификация (OS 3.4, OS 3.5 и OS 3.6). След информирането, консултирането и медиацията и компетентната дейност по оценяване и сертифициране, минимум 252 души (76 от селските райони, 51 от ромската категория, 126 безработни и неактивни лица) от целевата група ще имат в крайна сметка качеството на работа на участника (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Дългосрочен положителен ефект, генериран от проекта: Увеличаване на шансовете за интеграция на пазара на труда и повишаване на степента на социално приобщаване чрез подобряване на нивото на компетентност на целевата група. Намаляване на бедността чрез консултации и посредничество в областта на заетостта. Предпоставки за устойчиво развитие на компанията чрез оползотворяване на потенциала на възрастните хора, чрез кооптиране в проектните дейности и чрез възобновяване на безработицата на Луга, неактивните хора. БТ ще се възползва от интегрирани мерки за заетост, които ще улеснят превръщането ѝ в по-добре обучена и конкурентоспособна работна сила, готова да се реинтегрира на пазара на труда, както и от работодателите и гражданското общество като цяло, които ще осъзнаят колко е важно да се промени възприятието за интеграцията на пазара на труда на тези групи хора в затруднено положение. Проектът е насочен към идентифициране и прилагане на персонализирани решения, които спомагат за подпомагане и засилване на ефективното участие на хората в затруднено положение на пазара на труда, като например безработните млади хора и дългосрочно безработните, в тяхната икономическа и социална интеграция. GT се характеризира с: липса на самочувствие, липса на мотивация, чувство на отхвърляне, трудности при намирането и поддържането на работа, липса на квалификация, липса на съответствие с нуждите на пазара на труда и т.н. Всички тези проблеми водят до повишаване на степента на социална изолация, създаване на комплекс от безполезност и импотентност за хората от (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
It-titjib tal-livell ta’ kompetenza u ż-żieda fir-rata ta’ impjieg tal-membri tal-grupp fil-mira minn żoni urbani u rurali fir-Reġjun tal-Majjistral. Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-parteċipazzjoni tal-grupp fil-mira f’attivitajiet ta’ taħriġ u valutazzjoni u ċertifikazzjoni kompetenti, li se jwasslu għal integrazzjoni soċjoprofessjonali, titjib fil-livell ta’ kompetenza u żieda fl-impjieg tagħhom (xi wħud, persuni inattivi, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età, persuni b’edukazzjoni baxxa, persuni li qed ifittxu xogħol jew inattivi f’żoni rurali, persuni li qed ifittxu impjieg jew Rom inattivi). Il-kontribut tal-proġett għall-objettivi speċifiċi tas-sejħa. L-objettivi speċifiċi ta’ din is-sejħa (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 u OS 3.6) se jintlaħqu billi jitmexxew l-attivitajiet tal-proġett. Għalhekk, wara l-parteċipazzjoni fl-attività ta’ taħriġ u l-attività ta’ evalwazzjoni u ċertifikazzjoni, 420 persuna mill-grupp fil-mira se jiksbu kwalifika (OS 3.4, OS 3.5 u OS 3.6). Wara l-attività ta’ informazzjoni, konsulenza u medjazzjoni u l-attività ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni kompetenti, min. 252 persuna (76 miż-żoni rurali, 51 mill-kategorija tar-Rom, 126 persuna qiegħda u inattivi) mill-grupp fil-mira se jkollhom fl-aħħar mill-aħħar il-kwalità tal-parteċipant impjieg (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Effett pożittiv fit-tul iġġenerat mill-proġett: Żieda fil-possibbiltajiet ta’ integrazzjoni fis-suq tax-xogħol u żieda fil-livell ta’ inklużjoni soċjali, billi jittejjeb il-livell ta’ kompetenza tal-grupp fil-mira. It-tnaqqis tal-faqar permezz ta’ konsulenza u medjazzjoni tal-impjiegi. Prerekwiżiti għall-iżvilupp sostenibbli tal-kumpanija billi jiġi sfruttat il-potenzjal tal-anzjani, billi jiġu adottati b’mod konġunt fl-attivitajiet tal-proġett u billi jiġi riattivat il-qgħad ta’ Luga, il-persuni inattivi. Il-GT se jibbenefikaw minn miżuri integrati ta’ impjieg li se jiffaċilitaw it-trasformazzjoni tagħha f’forza tax-xogħol imħarrġa aħjar u kompetittiva lesta li terġa’ tintegra fis-suq tax-xogħol, kif ukoll minn min iħaddem u s-soċjetà ċivili b’mod ġenerali li se jirrealizzaw l-importanza li tinbidel il-perċezzjoni tal-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ dawn il-gruppi ta’ persuni b’sitwazzjoni diffiċli. Il-proġett jiffoka fuq l-identifikazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet personalizzati li jgħinu biex jgħinu u jsaħħu l-parteċipazzjoni effettiva ta’ persuni b’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, bħaż-żgħażagħ qiegħda u l-qiegħda fit-tul, għall-integrazzjoni ekonomika u soċjali tagħhom. Il-GT hija kkaratterizzata minn: nuqqas ta’ awtostima, nuqqas ta’ motivazzjoni, sensazzjoni ta’ rifjut, diffikultajiet biex jinstab u jinżamm impjieg, nuqqas ta’ kwalifiki, nuqqas ta’ konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, eċċ. Dawn il-problemi kollha jwasslu għal żieda fil-livell ta’ iżolament soċjali, u b’hekk joħolqu l-kumpless ta’ fatilità u impotenza għan-nies minn (Maltese)
3 August 2022
0 references
Melhorar o nível de competência e aumentar a taxa de emprego dos membros do grupo-alvo das zonas urbanas e rurais da Região Noroeste. O projeto visa apoiar a participação do grupo-alvo em atividades de formação e avaliação e certificação competentes, o que conduzirá à integração socioprofissional, melhorando o nível de competência e aumentando o seu emprego (somers, pessoas inativas, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos, pessoas com baixos níveis de instrução, pessoas à procura de trabalho ou inativas em zonas rurais, pessoas à procura de emprego ou ciganos inativos). Contribuição do projeto para os objetivos específicos do convite à apresentação de propostas. Os objetivos específicos do presente convite (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 e OS 3.6) serão alcançados através da execução das atividades do projeto. Assim, após a participação na atividade de formação e na atividade de avaliação e certificação, 420 pessoas do grupo-alvo adquirirão uma qualificação (OS 3.4, OS 3.5 e OS 3.6). Na sequência da atividade de informação, aconselhamento e mediação e da atividade de avaliação e certificação competente, no final, 252 pessoas (76 de zonas rurais, 51 da categoria cigana, 126 desempregadas e inativas) do grupo-alvo terão a qualidade do participante num emprego (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Efeito positivo a longo prazo gerado pelo projeto: Aumento das possibilidades de integração no mercado de trabalho e do grau de inclusão social, melhorando o nível de competência do grupo-alvo. Reduzir a pobreza através do aconselhamento e da mediação do emprego. Pré-requisitos do desenvolvimento sustentável da empresa, capitalizando o potencial dos idosos, cooptando-os em actividades de projecto e reactivando o desemprego Luga, pessoas inactivas. A GT beneficiará de medidas integradas de emprego que facilitarão a sua transformação numa mão de obra mais bem formada e competitiva, pronta a reintegrar-se no mercado de trabalho, bem como nos empregadores e na sociedade civil em geral, que se aperceberão da importância de mudar a perceção da integração no mercado de trabalho destes grupos de pessoas com uma situação difícil. O projeto centra-se na identificação e aplicação de soluções personalizadas que ajudem a apoiar e reforçar a participação efetiva das pessoas com uma situação difícil no mercado de trabalho, como os jovens desempregados e os desempregados de longa duração, na sua integração económica e social. A GT caracteriza-se por: falta de auto-estima, falta de motivação, sentimento de rejeição, dificuldades em encontrar e manter um emprego, falta de qualificações, falta de conformidade com as necessidades do mercado de trabalho, etc. Todos estes problemas levam a aumentar o grau de isolamento social, criando o complexo de futilidade e impotência para as pessoas de (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Forbedring af kompetenceniveauet og forøgelse af beskæftigelsesfrekvensen for medlemmerne af målgruppen fra by- og landområder i den nordvestlige region. Projektet har til formål at støtte målgruppens deltagelse i uddannelses- og kompetente evaluerings- og certificeringsaktiviteter, hvilket vil føre til social- og faglig integration, forbedre kompetenceniveauet og øge deres beskæftigelse (sommer, erhvervsinaktive, langtidsledige, ældre arbejdstagere, personer med lav uddannelse, personer, der søger arbejde eller ikke-erhvervsaktive i landdistrikterne, personer, der søger arbejde eller ikke-erhvervsaktive romaer). Projektets bidrag til indkaldelsens specifikke mål. De specifikke mål for denne indkaldelse (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 og OS 3.6) vil blive nået ved at gennemføre projektaktiviteterne. Efter deltagelsen i uddannelsesaktiviteten og evaluerings- og certificeringsaktiviteten vil 420 personer fra målgruppen således erhverve en kvalifikation (OS 3.4, OS 3.5 og OS 3.6). Efter informations-, rådgivnings- og mæglingsaktiviteten og den kompetente vurderings- og certificeringsaktivitet vil mindst 252 personer (76 fra landdistrikter, 51 fra romakategorien, 126 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer) fra målgruppen i sidste ende have en jobkvalitet (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Langsigtet positiv effekt af projektet: Øgede chancer for integration på arbejdsmarkedet og forøgelse af graden af social inklusion ved at forbedre målgruppens kompetenceniveau. Fattigdomsbekæmpelse gennem rådgivning og formidling af beskæftigelse. Forudsætningerne for en bæredygtig udvikling af virksomheden ved at udnytte de ældres potentiale, ved at deltage i projektaktiviteter og ved at reaktivere arbejdsløsheden i Luga, inaktive mennesker. GT vil drage fordel af integrerede beskæftigelsesforanstaltninger, der vil lette omdannelsen til en bedre uddannet og konkurrencedygtig arbejdsstyrke, der er klar til at blive reintegreret på arbejdsmarkedet, samt for arbejdsgivere og civilsamfundet generelt, som vil indse betydningen af at ændre opfattelsen af integrationen på arbejdsmarkedet af de grupper af personer, der befinder sig i en vanskelig situation. Projektet fokuserer på at identificere og gennemføre individualiserede løsninger, der bidrager til at hjælpe og styrke den effektive deltagelse af personer med en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, såsom unge arbejdsløse og langtidsledige, til deres økonomiske og sociale integration. GT er kendetegnet ved: mangel på selvværd, manglende motivation, følelse af afvisning, vanskeligheder med at finde og opretholde et job, manglende kvalifikationer, manglende overholdelse af arbejdsmarkedets behov osv. Alle disse problemer fører til en øget grad af social isolation, hvilket skaber et kompleks af elendighed og impotens for mennesker fra (Danish)
3 August 2022
0 references
Höja kompetensnivån och öka sysselsättningsgraden för målgruppens medlemmar från stads- och landsbygdsområden i nordvästra regionen. Syftet med projektet är att stödja målgruppens deltagande i utbildning och kompetent bedömnings- och certifieringsverksamhet, vilket kommer att leda till social och yrkesmässig integration, förbättra kompetensnivån och öka deras sysselsättning (somrar, personer utanför arbetskraften, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare, lågutbildade, personer som söker arbete eller står utanför arbetskraften på landsbygden, personer som söker arbete eller romer utanför arbetskraften). Projektets bidrag till de särskilda målen för ansökningsomgången. De särskilda målen för denna ansökningsomgång (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3, OS 3.4, OS 3.5 och OS 3.6) kommer att uppnås genom att projektverksamheten genomförs. Efter deltagandet i utbildningsverksamheten och utvärderings- och certifieringsverksamheten kommer 420 personer från målgruppen att förvärva en kvalifikation (OS 3.4, OS 3.5 och OS 3.6). Efter informations-, rådgivnings- och medlingsverksamheten och den behöriga bedömnings- och certifieringsverksamheten kommer minst 252 personer (76 från landsbygdsområden, 51 från kategorin romer, 126 arbetslösa och personer utanför arbetskraften) från målgruppen att ha kvaliteten på deltagaren ett arbete (OS 3.1, OS 3.2, OS 3.3). Långsiktig positiv effekt som genereras av projektet: Ökade möjligheter till integration på arbetsmarknaden och ökad grad av social integration genom att höja målgruppens kompetensnivå. Minska fattigdomen genom rådgivning och förmedling av sysselsättning. Förutsättningar för en hållbar utveckling av företaget genom att utnyttja de äldres potential, genom att delta i projektverksamhet och genom att återaktivera Luga-arbetslösheten, inaktiva människor. GT kommer att gynnas av integrerade sysselsättningsåtgärder som kommer att underlätta dess omvandling till en bättre utbildad och konkurrenskraftig arbetskraft som är redo att återintegreras på arbetsmarknaden samt av arbetsgivare och det civila samhället i allmänhet, som kommer att inse vikten av att förändra uppfattningen om integrationen på arbetsmarknaden av dessa grupper av människor med en svår situation. Projektet är inriktat på att identifiera och genomföra individanpassade lösningar som bidrar till att hjälpa och stärka ett effektivt deltagande av personer med en svår situation på arbetsmarknaden, t.ex. unga arbetslösa och långtidsarbetslösa, i deras ekonomiska och sociala integration. GT kännetecknas av följande: brist på självkänsla, bristande motivation, känsla av avslag, svårigheter att hitta och behålla ett arbete, brist på kvalifikationer, bristande efterlevnad av arbetsmarknadens behov osv. Alla dessa problem leder till ökad social isolering, vilket skapar ett komplex av meningslöshet och impotens för människor från (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Identifiers
121590
0 references