Competent Laboratory 502 (Q3096034)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096034 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competent Laboratory 502 |
Project Q3096034 in Romania |
Statements
1,839,058.1 Romanian Leu
0 references
367,811.625 Euro
0 references
2,277,471.8 Romanian Leu
0 references
455,494.35000000003 Euro
0 references
80.7499833806943500 percent
0 references
28 May 2018
0 references
27 May 2019
0 references
GRUPUL DE CONSULTANTA PENTRU DEZVOLTARE DCG SRL
0 references
46°49'43.21"N, 24°12'55.33"E
0 references
47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E
0 references
45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
0 references
47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E
0 references
44°25'26.36"N, 26°7'59.52"E
0 references
45°17'22.81"N, 21°53'13.20"E
0 references
46°50'53.81"N, 24°10'46.81"E
0 references
45°36'15.05"N, 26°18'39.92"E
0 references
46°21'41.00"N, 25°48'5.04"E
0 references
47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E
0 references
45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
0 references
Obiectivul general al proiectului: Dezvoltarea capacității de adaptare si raspuns a managerilor, antreprenorilor, angajatilor si întreprinderilor din sectoarele economice cu potențial competitiv Industrii creative, Industria auto și componente și Tehnologia informației și comunicațiilor și în corelare cu domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI din Regiunile Vest, Nord-Vest, Centru și Nord – Est Proiectul va facilita in 12 luni dezvoltarea capacitatii de adaptare si raspuns a managerilor, antreprenorilor, angajatilor si intreprinderilor din sectoarele economice cu potential competitiv Industrii creative, Industria auto si componente si Tehnologia informatiei si comunicatiilor conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI din Regiunile Vest, Nord-Vest, Centru și Nord – Est prin furnizarea de programe de formare adaptate nevoilor pentru 502 persoane din grupurile tinta si prin sprijinirea a cel putin 55 de IMMuri din aceste domenii. Prin furnizarea unor cursuri calibrate pe nevoile grupului tinta ( Solicitantul deruland o analiza consistenta a nevoilor de formare pe cele 3 industrii la care au raspusn 299 de angajati, antreprenori si manageri), proiectul genereaza impact si beneficii pe termen lung si contribuie nemijlocit la realizarea obiectivului tematic „Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor”. Proiectul propune o abordare inovatoare si sustenabila in vederea asigurarii unei contributii consistente la obiectivul specific 3.8 al programului „Cresterea numarului de angajati care beneficiaza de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite in vederea adaptarii activitatii la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI” astfel: in vederea cresterii interesului angajatorilor pentru participarea angajatilor la programe de formare continua care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice cu potential competitiv Industrii creative, Industria auto si componente si Tehnologia informatiei si comunicatiilor din Regiunile Vest, Nord-Vest, Centru si Nord-Est, in cadrul proiectului se va derula o campanie de constientizare privind importanta si necesitatea particparii la astfel de programe de formare. Proiectul abordeaza integrat sectoarele cu potential competitiv Industrii creative, Industria auto si componente si Tehnologia informatiei si comunicatiilor, mai ales din perspectiva corelarii lor cu domeniile de specializare inteligenta identificate in SNCDI, toate aceste sectoare fiind corelate cu domeniul de specializare „Tehnologia informatiilor si a comuncatiilor, spatiu si securitate” din SNCDI. Participarea in comun a reprezentantilor din cele 3 industrii la activitatile de formare propuse de proiect faciliteaza transferul de bune practici, stabilirea de parteneriate strategice (Romanian)
0 references
General objective of the project: Developing the adaptive and responsive capacity of managers, entrepreneurs, employees and enterprises in economic sectors with competitive potential Creative Industries, Automotive and Components and Information and Communication Technology and in conjunction with smart specialisation fields according to SNCDI in West, North-West, Center and North-East Regions The project will facilitate in 12 months the development of adaptability and response of managers, entrepreneurs, employees and enterprises in the economic sectors with competitive potential Creative Industries, Automotive Industry and Components and Information and Communication Technology according to SNC and in conjunction with the fields of intelligent specialisation according to SNCDI in West, North-West, Center and North-East regions by providing training programs tailored to the needs of 502 people from target groups and by supporting at least 55 SMEs in these fields. By providing courses calibrated on the needs of the target group (the applicant carries out a consistent analysis of the training needs on the 3 industries to which 299 employees, entrepreneurs and managers have spread), the project generates long-term impact and benefits and contributes directly to the thematic objective “Promoting sustainable and quality jobs and supporting workers’ mobility”. The project proposes an innovative and sustainable approach in order to ensure a consistent contribution to the specific objective 3.8 of the program “Increasing the number of employees benefiting from standard tools, methods, practices etc. of human resources management and improved working conditions in order to adapt the activity to the dynamics of the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS/smart specialisation domains according to SNCDI” as follows: in order to increase the interest of employers for the participation of employees in continuous training programs that operate in economic sectors with competitive potential Creative industries, automotive and components industry and Information and communication technology in West, North-West, Center and North-East regions, within the project will run an awareness campaign regarding the importance and necessity of participating in such training programs. The project addresses integrated sectors with competitive potential Creative industries, Automotive and Components and Information and Communications Technology, especially from the perspective of their correlation with the smart specialisation fields identified in SNCDI, all these sectors being linked to the specialisation field “Information and Communication Technology, Space and Security” in SNCDI. Joint participation of representatives from the 3 industries in the training activities proposed by the project facilitates the transfer of good practices, the establishment of strategic partnerships (English)
16 September 2021
0.1282441311075161
0 references
Objectif général du projet: Développer la capacité d’adaptation et de réactivité des gestionnaires, des entrepreneurs, des employés et des entreprises des secteurs économiques à potentiel concurrentiel pour les industries créatives, l’industrie automobile et les composants et les technologies de l’information et de la communication et en corrélation avec les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI dans les régions de l’Ouest, du Nord-Ouest, du Centre et du Nord-Est. industrie automobile et composants et technologies de l’information et de la communication selon SNC et corrélation avec les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI dans l’Ouest, le Nord-Ouest, le Centre et le Nord-Est Regiunati en fournissant des programmes de formation adaptés aux besoins de 502 personnes dans les groupes cibles et en soutenant au moins 55 PME dans ces domaines. En fournissant des cours calibrés aux besoins du groupe cible (le candidat effectuant une analyse cohérente des besoins de formation dans les 3 industries auxquelles participent 299 employés, entrepreneurs et gestionnaires), le projet génère un impact et des avantages à long terme et contribue directement à la réalisation de l’objectif thématique «Promouvoir des emplois durables et de qualité et soutenir la mobilité des travailleurs». Le projet propose une approche innovante et durable afin d’assurer une contribution cohérente à l’objectif spécifique 3.8 du programme «Accroître le nombre d’employés qui bénéficient d’outils, de méthodes, de pratiques, etc. standard de gestion des ressources humaines et d’amélioration des conditions de travail afin d’adapter l’activité à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les domaines de spécialisation intelligente SNC/SNCDI» comme suit: Afin d’accroître l’intérêt des employeurs pour la participation des employés à des programmes de formation continue qui exercent leur activité dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel des industries créatives, de l’industrie automobile et des composants et des technologies de l’information et de la communication dans les régions de l’Ouest, du Nord-Ouest, du Centre et du Nord-Est, le projet mènera une campagne de sensibilisation à l’importance et à la nécessité de participer à ces programmes de formation. Le projet aborde de manière intégrée les secteurs à potentiel concurrentiel des industries créatives, de l’automobile et des composants et des technologies de l’information et de la communication, en particulier du point de vue de leur corrélation avec les domaines de spécialisation intelligente identifiés par SNCDI, tous ces secteurs étant en corrélation avec le domaine de spécialisation «Technologies de l’information et de la communication, espace et sécurité» dans SNCDI. La participation conjointe de représentants des 3 industries aux activités de formation proposées par le projet facilite le transfert de bonnes pratiques, l’établissement de partenariats stratégiques (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Entwicklung der Anpassungsfähigkeit von Führungskräften, Unternehmern, Mitarbeitern und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial Kreative Industrien, Automobil- und Komponenten- und Informations- und Kommunikationstechnologie sowie in Verbindung mit intelligenten Spezialisierungsfeldern nach SNCDI in West-, Nordwest-, Mittel- und Nordostregionen Das Projekt wird in 12 Monaten die Entwicklung der Anpassungsfähigkeit und Reaktion von Führungskräften, Unternehmern, Arbeitnehmern und Unternehmen in den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial Creative Industries erleichtern. Automobilindustrie und Komponenten und Informations- und Kommunikationstechnologie nach SNC und in Verbindung mit den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI in West-, Nordwest-, Center- und Nordostregionen durch Schulungsprogramme, die auf die Bedürfnisse von 502 Zielgruppen zugeschnitten sind, und durch die Unterstützung von mindestens 55 KMU in diesen Bereichen. Durch die Bereitstellung von Kursen, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind (der Antragsteller führt eine konsistente Analyse des Ausbildungsbedarfs in den drei Branchen durch, auf die sich 299 Mitarbeiter, Unternehmer und Führungskräfte ausgebreitet haben), erzeugt das Projekt langfristige Auswirkungen und Vorteile und trägt direkt zum thematischen Ziel „Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer“ bei. Das Projekt schlägt einen innovativen und nachhaltigen Ansatz vor, um einen kohärenten Beitrag zum spezifischen Ziel 3.8 des Programms „Erhöhung der Zahl der Mitarbeiter, die von Standardwerkzeugen, Methoden, Verfahren usw. des Personalmanagements profitieren, und Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, um die Aktivität an die Dynamik der Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial anzupassen, die nach NCN/intelligenten Spezialisierungsbereichen nach SNCDI identifiziert werden“ wie folgt: um das Interesse der Arbeitgeber für die Beteiligung der Arbeitnehmer an Weiterbildungsprogrammen zu erhöhen, die in Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial tätig sind Kreativwirtschaft, Automobil- und Komponentenindustrie und Informations- und Kommunikationstechnologie in West-, Nordwest-, Center- und Nordostregionen, wird im Rahmen des Projekts eine Sensibilisierungskampagne über die Bedeutung und Notwendigkeit der Teilnahme an solchen Ausbildungsprogrammen durchgeführt. Das Projekt befasst sich mit integrierten Sektoren mit Wettbewerbspotenzial Kreativwirtschaft, Automobil- und Komponenten- und Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere aus der Perspektive ihrer Korrelation mit den in SNCDI identifizierten intelligenten Spezialisierungsfeldern, die alle mit dem Spezialisierungsfeld „Informations- und Kommunikationstechnologie, Raumfahrt und Sicherheit“ in SNCDI verbunden sind. Die gemeinsame Beteiligung von Vertretern der drei Industriezweige an den im Rahmen des Projekts vorgeschlagenen Ausbildungsmaßnahmen erleichtert den Transfer bewährter Verfahren und die Einrichtung strategischer Partnerschaften. (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Ontwikkeling van de adaptieve en responsieve capaciteit van managers, ondernemers, werknemers en ondernemingen in economische sectoren met een concurrerend potentieel Creatieve industrieën, automobielindustrie en componenten en informatie- en communicatietechnologie en in combinatie met slimme specialisatiegebieden volgens SNCDI in West-, Noordwest-, Centrum- en Noordoostregio’s. Het project zal binnen 12 maanden de ontwikkeling vergemakkelijken van het aanpassingsvermogen en de respons van managers, ondernemers, werknemers en ondernemingen in de economische sectoren met een concurrerend potentieel Creatieve industrieën, automobielindustrie en componenten en informatie- en communicatietechnologie volgens SNC en in combinatie met de gebieden van intelligente specialisatie volgens SNCDI in West; Noordwest-, centrum- en noordoostregio’s door opleidingsprogramma’s aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften van 502 mensen uit doelgroepen en door ten minste 55 kmo’s op deze gebieden te ondersteunen. Door cursussen te verstrekken die zijn afgestemd op de behoeften van de doelgroep (de aanvrager voert een consistente analyse uit van de opleidingsbehoeften in de drie sectoren waarover 299 werknemers, ondernemers en managers zich hebben verspreid), heeft het project langetermijneffecten en voordelen en draagt het rechtstreeks bij tot de thematische doelstelling „Bevordering van duurzame en hoogwaardige banen en ondersteuning van de mobiliteit van werknemers”. Het project stelt een innovatieve en duurzame aanpak voor om te zorgen voor een consistente bijdrage aan de specifieke doelstelling 3.8 van het programma „Verhoging van het aantal werknemers dat gebruik maakt van standaardinstrumenten, methoden, praktijken, enz. voor personeelsbeheer en betere arbeidsomstandigheden, teneinde de activiteit aan te passen aan de dynamiek van de economische sectoren met een concurrentiepotentieel dat volgens NCN’s/slimme specialisatiedomeinen volgens SNCDI is vastgesteld”, en wel als volgt: om de belangstelling van werkgevers voor de deelname van werknemers aan doorlopende opleidingsprogramma’s die actief zijn in economische sectoren met een concurrerend potentieel Creatieve industrieën, automobielindustrie en componentenindustrie en informatie- en communicatietechnologie in West-, Noordwest-, Centrum- en Noordoostregio’s te vergroten, zal binnen het project een bewustmakingscampagne worden gevoerd over het belang en de noodzaak van deelname aan dergelijke opleidingsprogramma’s. Het project richt zich op geïntegreerde sectoren met concurrentiepotentieel Creatieve industrieën, automobielindustrie en componenten en informatie- en communicatietechnologie, met name vanuit het oogpunt van hun correlatie met de slimme specialisatiegebieden die in SNCDI zijn vastgesteld, waarbij al deze sectoren gekoppeld zijn aan het specialisatiegebied „Informatie- en communicatietechnologie, ruimte en veiligheid” in SNCDI. Gezamenlijke deelname van vertegenwoordigers van de drie sectoren aan de opleidingsactiviteiten die in het kader van het project worden voorgesteld, vergemakkelijkt de overdracht van goede praktijken en de oprichting van strategische partnerschappen (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Sviluppare la capacità adattativa e reattiva di manager, imprenditori, dipendenti e imprese in settori economici con potenziale competitivo Industrie creative, Automotive e Componenti e tecnologie dell'informazione e della comunicazione e in collaborazione con settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI nelle regioni Ovest, Nord-Ovest, Centro e Nord-Est Il progetto faciliterà in 12 mesi lo sviluppo dell'adattabilità e della risposta di manager, imprenditori, dipendenti e imprese nei settori economici con potenziale competitivo Creative Industries, Automotive Industry and Components e Information and Communication Technology secondo SNCDI e in collaborazione con i campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI in Occidente, regioni nord-occidentali, centrali e nord-orientali, fornendo programmi di formazione su misura per le esigenze di 502 persone provenienti da gruppi destinatari e sostenendo almeno 55 PMI in questi settori. Fornendo corsi calibrati sulle esigenze del gruppo destinatario (il richiedente effettua un'analisi coerente delle esigenze di formazione nei 3 settori in cui si sono diffusi 299 dipendenti, imprenditori e dirigenti), il progetto genera effetti e benefici a lungo termine e contribuisce direttamente all'obiettivo tematico "Promuovere posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori". Il progetto propone un approccio innovativo e sostenibile al fine di garantire un contributo coerente all'obiettivo specifico 3.8 del programma "Aumentare il numero di dipendenti che beneficiano di strumenti standard, metodi, pratiche ecc. di gestione delle risorse umane e migliori condizioni di lavoro al fine di adattare l'attività alle dinamiche dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i settori NCN/smart specializzazione secondo SNCDI" come segue: al fine di aumentare l'interesse dei datori di lavoro per la partecipazione dei dipendenti a programmi di formazione continua che operano in settori economici con potenziale competitivo Industrie creative, industria automobilistica e dei componenti e tecnologie dell'informazione e della comunicazione nelle regioni Ovest, Nord-Ovest, Centro e Nord-Est, all'interno del progetto sarà condotta una campagna di sensibilizzazione sull'importanza e la necessità di partecipare a tali programmi di formazione. Il progetto si rivolge a settori integrati con potenziale competitivo Industrie creative, Automotive e Componenti e Information and Communications Technology, soprattutto dal punto di vista della loro correlazione con i settori di specializzazione intelligente individuati in SNCDI, tutti questi settori sono collegati al campo di specializzazione "Information and Communication Technology, Space and Security" in SNCDI. La partecipazione congiunta di rappresentanti delle 3 industrie alle attività di formazione proposte dal progetto facilita il trasferimento di buone pratiche, la creazione di partenariati strategici (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Desarrollar la capacidad adaptativa y receptiva de gerentes, empresarios, empleados y empresas de sectores económicos con potencial competitivo Industrias Creativas, Automoción y Componentes y Tecnología de la Información y la Comunicación y en conjunción con los campos de especialización inteligente según SNCDI en las Regiones Oeste, Noroeste, Centro y Nordeste El proyecto facilitará en 12 meses el desarrollo de la adaptabilidad y respuesta de gerentes, empresarios, empleados y empresas en los sectores económicos con potencial competitivo Industrias Creativas, industria automotriz y componentes y tecnología de la información y la comunicación según SNC y en conjunción con los campos de especialización inteligente según SNCDI en las regiones occidental, noroccidental, central y nororiental, proporcionando programas de formación adaptados a las necesidades de 502 personas de grupos destinatarios y apoyando al menos a 55 PYME en estos ámbitos. Al ofrecer cursos calibrados sobre las necesidades del grupo destinatario (el solicitante realiza un análisis coherente de las necesidades de formación en las tres industrias a las que se han extendido 299 empleados, empresarios y directivos), el proyecto genera impacto y beneficios a largo plazo y contribuye directamente al objetivo temático «Promover empleos sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores». El proyecto propone un enfoque innovador y sostenible con el fin de garantizar una contribución coherente al objetivo específico 3.8 del programa «Incremento del número de empleados que se benefician de herramientas, métodos, prácticas, etc. estándar de gestión de los recursos humanos y mejora de las condiciones de trabajo con el fin de adaptar la actividad a la dinámica de los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN/dominios de especialización inteligente según SNCDI» de la siguiente manera: con el fin de aumentar el interés de los empleadores por la participación de los empleados en programas de formación continua que operan en sectores económicos con potencial competitivo industrias creativas, industria automotriz y de componentes y tecnología de la información y la comunicación en las regiones occidental, noroccidental, centro y noreste, dentro del proyecto llevará a cabo una campaña de sensibilización sobre la importancia y la necesidad de participar en dichos programas de capacitación. El proyecto aborda sectores integrados con potencial competitivo industrias creativas, Automoción y Componentes y Tecnología de la Información y las Comunicaciones, especialmente desde la perspectiva de su correlación con los campos de especialización inteligente identificados en SNCDI, todos estos sectores están vinculados al campo de especialización «Tecnología de la Información y la Comunicación, Espacio y Seguridad» en SNCDI. La participación conjunta de representantes de las tres industrias en las actividades de formación propuestas por el proyecto facilita la transferencia de buenas prácticas y el establecimiento de asociaciones estratégicas (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Juhtide, ettevõtjate, töötajate ja ettevõtete kohanemis- ja reageerimisvõime arendamine konkurentsivõimelise potentsiaaliga loomemajanduse, autotööstuse ja komponentide ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogiaga majandussektorites ning koos aruka spetsialiseerumise valdkondadega vastavalt SNCDI-le läänes, loodes, keskuses ja kirdepiirkonnas. Projekt hõlbustab 12 kuu pärast konkurentsivõimelise potentsiaaliga loomemajandusega majandussektorite juhtide, ettevõtjate, töötajate ja ettevõtete kohanemisvõimet ja reageerimist; autotööstus ja komponendid ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia vastavalt SNCC-le ja SNCDI intelligentse spetsialiseerumise valdkondadele Lääne-, Loode-, Kesk- ja Kirdepiirkondades, pakkudes koolitusprogramme, mis on kohandatud sihtrühma 502 inimese vajadustele, ning toetades vähemalt 55 VKEd nendes valdkondades. Pakkudes sihtrühma vajadustele kohandatud kursusi (taotleja analüüsib järjepidevalt koolitusvajadusi kolmes tööstusharus, kuhu on levinud 299 töötajat, ettevõtjaid ja juhte), loob projekt pikaajalist mõju ja kasu ning aitab otseselt kaasa temaatilise eesmärgi „Jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade edendamine ning töötajate liikuvuse toetamine“ saavutamisele. Projektis pakutakse välja uuenduslik ja jätkusuutlik lähenemisviis, et tagada järjepidev panus programmi erieesmärgi 3.8 „Töötajate arvu suurendamine, kes saavad kasu personalijuhtimise standardvahenditest, -meetoditest, -tavadest jne ja parematest töötingimustest, et kohandada tegevust vastavalt NCN-ide/aruka spetsialiseerumise valdkondadele SNCDI andmetel määratletud konkurentsipotentsiaaliga majandussektorite dünaamikaga“järgmiselt: selleks et suurendada tööandjate huvi töötajate osalemise vastu jätkukoolitusprogrammides, mis tegutsevad konkurentsivõimelise potentsiaaliga loomemajanduses, autotööstuses ja komponentide tööstuses ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogias Lääne-, Loode-, Kesk- ja Kirdepiirkondades, korraldab projekti raames teadlikkuse tõstmise kampaania sellistes koolitusprogrammides osalemise tähtsuse ja vajalikkuse kohta. Projekt on suunatud integreeritud sektoritele, millel on potentsiaalne konkurentsivõimeline loomemajandus, autotööstus ja komponendid ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia, pidades eelkõige silmas nende seost SNCDIs kindlaks määratud aruka spetsialiseerumise valdkondadega, kusjuures kõik need sektorid on seotud SNCDI spetsialiseerumisvaldkonnaga „Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia, kosmos ja turvalisus“. Kolme tööstusharu esindajate ühine osalemine projektis kavandatud koolitustegevuses hõlbustab heade tavade edasiandmist ja strateegiliste partnerluste loomist. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: Ekonomikos sektorių, turinčių konkurencingo potencialo kūrybinių pramonės šakų, automobilių ir komponentų bei informacinių ir ryšių technologijų, vadovų, verslininkų, darbuotojų ir įmonių pritaikomųjų ir reagavimo gebėjimų plėtojimas, kartu su pažangiosios specializacijos sritimis pagal SNCDI Vakarų, Šiaurės vakarų, centro ir šiaurės rytų regionuose. Projektas per 12 mėnesių palengvins vadovų, verslininkų, darbuotojų ir įmonių, veikiančių konkurencingo potencialo kūrybos pramonės šakose, prisitaikymo ir reagavimo plėtrą, automobilių pramonė ir komponentai bei informacinės ir ryšių technologijos pagal SNC ir kartu su pažangiosios specializacijos sritimis pagal SNCDI Vakarų, Šiaurės vakarų, centro ir šiaurės rytų regionuose, teikiant mokymo programas, pritaikytas 502 žmonių iš tikslinių grupių poreikiams, ir remiant bent 55 MVĮ šiose srityse. Rengiant kursus, suderintus su tikslinės grupės poreikiais (pareiškėjas atlieka nuoseklią mokymo poreikių analizę trijose pramonės šakose, kuriose dirba 299 darbuotojai, verslininkai ir vadovai), projektas daro ilgalaikį poveikį ir naudą bei tiesiogiai prisideda prie teminio tikslo „Tvarių ir kokybiškų darbo vietų skatinimas ir darbuotojų judumo rėmimas“. Projektas siūlo naujovišką ir tvarų požiūrį, siekiant užtikrinti nuoseklų indėlį siekiant programos 3.8 konkretaus tikslo „Darbuotojų, besinaudojančių standartinėmis žmogiškųjų išteklių valdymo priemonėmis, metodais, praktika ir pan., skaičiaus didinimas ir geresnės darbo sąlygos, siekiant pritaikyti veiklą prie ekonomikos sektorių, turinčių konkurencinį potencialą, dinamikos, nustatytos pagal NŠP/pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI“ taip: siekiant padidinti darbdavių susidomėjimą darbuotojų dalyvavimu tęstinio mokymo programose, kurios veikia ekonomikos sektoriuose, turinčiuose konkurencinį potencialą Kūrybinė pramonė, automobilių ir komponentų pramonė ir informacinės ir ryšių technologijos Vakarų, šiaurės vakarų, centro ir šiaurės rytų regionuose, projekto metu bus vykdoma informavimo kampanija apie dalyvavimo tokiose mokymo programose svarbą ir būtinumą. Projektas skirtas integruotiems sektoriams, turintiems konkurencinį potencialą kūrybinei pramonei, automobilių pramonei ir komponentams bei informacinėms ir ryšių technologijoms, ypač atsižvelgiant į jų sąsają su SNCDI nustatytomis pažangiosios specializacijos sritimis; visi šie sektoriai yra susiję su SNCDI specializacijos sritimi „Informacinės ir ryšių technologijos, kosmosas ir saugumas“. Bendras trijų pramonės šakų atstovų dalyvavimas projekte siūlomoje mokymo veikloje palengvina gerosios patirties perdavimą, strateginių partnerysčių kūrimą (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Razvoj prilagodljivih i prilagodljivih kapaciteta menadžera, poduzetnika, zaposlenika i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom Kreativne industrije, automobilske industrije i komponenti te informacijske i komunikacijske tehnologije te u kombinaciji s područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju u zapadnim, sjeverozapadnim, središnjim i sjeveroistočnim regijama. Projekt će za 12 mjeseci olakšati razvoj prilagodljivosti i odgovora menadžera, poduzetnika, zaposlenika i poduzeća u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom Kreativne industrije, automobilska industrija i komponente te informacijske i komunikacijske tehnologije prema SNC-u i u suradnji s područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju u zapadnim, sjeverozapadnim, središnjim i sjeveroistočnim regijama pružanjem programa obuke prilagođenih potrebama 502 osobe iz ciljnih skupina i podupiranjem najmanje 55 MSP-ova u tim područjima. Pružanjem tečajeva prilagođenih potrebama ciljne skupine (podnositelj zahtjeva provodi dosljednu analizu potreba za osposobljavanjem triju industrija na koje se proširilo 299 zaposlenika, poduzetnika i rukovoditelja) projekt stvara dugoročni učinak i koristi te izravno doprinosi tematskom cilju „Promicanje održivih i kvalitetnih radnih mjesta i podupiranje mobilnosti radnika”. Projektom se predlaže inovativan i održiv pristup kako bi se osigurao dosljedan doprinos specifičnom cilju 3.8 programa „Povećanje broja zaposlenika koji imaju koristi od standardnih alata, metoda, praksi itd. upravljanja ljudskim resursima i poboljšanih radnih uvjeta kako bi se aktivnost prilagodila dinamici gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema područjima NCN-ova/pametne specijalizacije prema SNCDI-ju”, kako slijedi: kako bi se povećao interes poslodavaca za sudjelovanje zaposlenika u programima kontinuiranog osposobljavanja koji djeluju u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom Kreativne industrije, automobilske industrije i industrije komponenti te informacijske i komunikacijske tehnologije u zapadnim, sjeverozapadnim, centrima i sjeveroistočnim regijama, u okviru projekta provest će se kampanja podizanja svijesti o važnosti i nužnosti sudjelovanja u takvim programima obuke. Projekt se bavi integriranim sektorima s potencijalnim konkurentnim kreativnim industrijama, automobilskim i komponentama te informacijskom i komunikacijskom tehnologijom, posebno iz perspektive njihove korelacije s područjima pametne specijalizacije utvrđenima u SNCDI-ju, pri čemu su svi ti sektori povezani s područjem specijalizacije „Informacijska i komunikacijska tehnologija, svemir i sigurnost” u SNCDI-ju. Zajedničko sudjelovanje predstavnika triju industrija u aktivnostima osposobljavanja predloženim projektom olakšava prijenos dobre prakse, uspostavu strateških partnerstava (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: Ανάπτυξη της ικανότητας προσαρμογής και ανταπόκρισης των διευθυντικών στελεχών, των επιχειρηματιών, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό Δημιουργικών Βιομηχανιών, Αυτοκινητοβιομηχανίας και συστατικών στοιχείων και Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών και σε συνδυασμό με τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI στις δυτικές, βορειοδυτικές, κεντρικές και βορειοανατολικές περιφέρειες Το έργο θα διευκολύνει σε 12 μήνες την ανάπτυξη της προσαρμοστικότητας και της ανταπόκρισης των διευθυντικών στελεχών, των επιχειρηματιών, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικές δυνατότητες Δημιουργικών Βιομηχανιών, αυτοκινητοβιομηχανία και συστατικά μέρη και τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών σύμφωνα με την SNC και σε συνδυασμό με τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI στις δυτικές, βορειοδυτικές, κεντρικές και βορειοανατολικές περιοχές, παρέχοντας προγράμματα κατάρτισης προσαρμοσμένα στις ανάγκες 502 ατόμων από ομάδες-στόχους και υποστηρίζοντας τουλάχιστον 55 ΜΜΕ σε αυτούς τους τομείς. Με την παροχή μαθημάτων με βάση τις ανάγκες της ομάδας-στόχου (ο αιτών διενεργεί συνεπή ανάλυση των αναγκών κατάρτισης στους 3 κλάδους στους οποίους έχουν εξαπλωθεί 299 εργαζόμενοι, επιχειρηματίες και διευθυντικά στελέχη), το έργο παράγει μακροπρόθεσμο αντίκτυπο και οφέλη και συμβάλλει άμεσα στον θεματικό στόχο «Προώθηση βιώσιμων και ποιοτικών θέσεων εργασίας και στήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων». Το έργο προτείνει μια καινοτόμο και βιώσιμη προσέγγιση προκειμένου να διασφαλιστεί η συνεπής συμβολή στον ειδικό στόχο 3.8 του προγράμματος «Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που επωφελούνται από τυποποιημένα εργαλεία, μεθόδους, πρακτικές κ.λπ. διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και βελτιωμένων συνθηκών εργασίας με σκοπό την προσαρμογή της δραστηριότητας στη δυναμική των οικονομικών τομέων με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCNs/έξυπνους τομείς εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI» ως εξής: προκειμένου να αυξηθεί το ενδιαφέρον των εργοδοτών για τη συμμετοχή των εργαζομένων σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης που δραστηριοποιούνται σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό Δημιουργικές βιομηχανίες, αυτοκινητοβιομηχανία και κατασκευαστικά στοιχεία και τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών στη Δύση, τη Βορειοδυτική, το Κέντρο και τις Βορειοανατολικές περιοχές, στο πλαίσιο του έργου θα διεξαχθεί μια εκστρατεία ευαισθητοποίησης σχετικά με τη σημασία και την αναγκαιότητα συμμετοχής σε τέτοια προγράμματα κατάρτισης. Το έργο αφορά ολοκληρωμένους τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό Δημιουργικές βιομηχανίες, αυτοκινητοβιομηχανία και κατασκευαστικά στοιχεία και τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών, ιδίως από την άποψη της συσχέτισης τους με τους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης που προσδιορίζονται στο SNCDI, ενώ όλοι αυτοί οι τομείς συνδέονται με τον τομέα εξειδίκευσης «Τεχνολογία πληροφοριών και επικοινωνιών, διάστημα και ασφάλεια» στο SNCDI. Η από κοινού συμμετοχή εκπροσώπων των τριών κλάδων στις δραστηριότητες κατάρτισης που προτείνονται από το σχέδιο διευκολύνει τη μεταφορά ορθών πρακτικών, τη δημιουργία στρατηγικών εταιρικών σχέσεων (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Rozvoj adaptívnej a responzívnej kapacity manažérov, podnikateľov, zamestnancov a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom kreatívneho priemyslu, automobilového priemyslu a komponentov a informačných a komunikačných technológií a v spojení s oblasťami inteligentnej špecializácie podľa SNCDI v západných, severozápadných, stredových a severovýchodných regiónoch Projekt uľahčí za 12 mesiacov rozvoj prispôsobivosti a reakcie manažérov, podnikateľov, zamestnancov a podnikov v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom kreatívneho priemyslu, automobilový priemysel a komponenty a informačné a komunikačné technológie podľa SNC a v spojení s oblasťami inteligentnej špecializácie podľa SNCDI v západných, severozápadných, stredových a severovýchodných regiónoch poskytovaním vzdelávacích programov prispôsobených potrebám 502 ľudí z cieľových skupín a podporou najmenej 55 MSP v týchto oblastiach. Poskytovaním kurzov kalibrovaných podľa potrieb cieľovej skupiny (žiadateľ vykonáva konzistentnú analýzu potrieb odbornej prípravy v 3 odvetviach, do ktorých sa rozšírilo 299 zamestnancov, podnikateľov a manažérov), projekt vytvára dlhodobý vplyv a prínosy a priamo prispieva k tematickému cieľu „Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovníkov“. Projekt navrhuje inovatívny a udržateľný prístup s cieľom zabezpečiť konzistentný príspevok k špecifickému cieľu 3.8 programu „Zvýšenie počtu zamestnancov využívajúcich štandardné nástroje, metódy, postupy atď. riadenia ľudských zdrojov a zlepšenie pracovných podmienok s cieľom prispôsobiť činnosť dynamike hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa národných štátnych príslušníkov/oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI“ takto: s cieľom zvýšiť záujem zamestnávateľov o účasť zamestnancov na programoch kontinuálnej odbornej prípravy, ktoré pôsobia v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom kreatívneho priemyslu, automobilového priemyslu a priemyslu komponentov a informačných a komunikačných technológií na západe, severozápade, centre a severovýchodných regiónoch, v rámci projektu sa uskutoční informačná kampaň o dôležitosti a potrebe účasti na takýchto vzdelávacích programoch. Projekt sa zameriava na integrované sektory s konkurenčným potenciálom kreatívneho priemyslu, automobilového priemyslu a komponentov a informačných a komunikačných technológií, najmä z hľadiska ich korelácie s oblasťami inteligentnej špecializácie identifikovanými v SNCDI, pričom všetky tieto odvetvia sú prepojené s oblasťou špecializácie „Informačné a komunikačné technológie, kozmický priestor a bezpečnosť“ v SNCDI. Spoločná účasť zástupcov z troch priemyselných odvetví na vzdelávacích aktivitách navrhnutých v rámci projektu uľahčuje prenos osvedčených postupov, vytváranie strategických partnerstiev (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Kehitetään johtajien, yrittäjien, työntekijöiden ja yritysten sopeutumis- ja reagointikykyä sellaisilla talouden aloilla, joilla on kilpailukykyistä potentiaalia luovan teollisuuden, autoteollisuuden ja komponenttien sekä tieto- ja viestintätekniikan aloilla, ja yhdessä älykkään erikoistumisen alojen kanssa SNCDI:n Länsi-, Luoteis-, keskus- ja koillisalueilla. Hanke helpottaa 12 kuukauden kuluessa johtajien, yrittäjien, työntekijöiden ja yritysten sopeutumiskyvyn ja reagointikyvyn kehittämistä sellaisilla talouden aloilla, joilla on kilpailukykyistä potentiaalia luovan teollisuuden alalla. autoteollisuus ja komponentit sekä tieto- ja viestintätekniikka SNC:n mukaan ja SNCDI:n mukaan älykkään erikoistumisen aloilla Länsi-, Luoteis-, keskus- ja Koillis-alueilla tarjoamalla koulutusohjelmia, jotka on räätälöity kohderyhmien 502 henkilön tarpeisiin, ja tukemalla vähintään 55:tä pk-yritystä näillä aloilla. Tarjoamalla kursseja, jotka on mitoitettu kohderyhmän tarpeisiin (hakija suorittaa johdonmukaisen analyysin koulutustarpeista niillä kolmella alalla, joille 299 työntekijää, yrittäjää ja johtajaa on levinnyt), hankkeella on pitkäaikaisia vaikutuksia ja hyötyjä ja se edistää suoraan temaattista tavoitetta ”Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työntekijöiden liikkuvuuden tukeminen”. Hankkeessa ehdotetaan innovatiivista ja kestävää lähestymistapaa, jolla varmistetaan johdonmukainen panos ohjelman erityistavoitteeseen 3.8 ”Henkilöresurssien hallinnan vakiotyökaluista, menetelmistä, käytännöistä jne. hyötyvien työntekijöiden määrän lisääminen ja työolojen parantaminen, jotta toiminta voidaan mukauttaa sellaisten talouden alojen dynamiikkaan, joilla on NCN:n/älykkään erikoistumisen alojen mukaan määritettyjä kilpailumahdollisuuksia SNCDI:n mukaan” seuraavasti: lisätäkseen työnantajien kiinnostusta työntekijöiden osallistumiseen jatkokoulutusohjelmiin, jotka toimivat sellaisilla talouden aloilla, joilla on kilpailukykyistä potentiaalia Luova teollisuus, autoteollisuus ja komponentit sekä tieto- ja viestintätekniikka Länsi-, Luoteis-, Center- ja Koillis-alueilla, hankkeessa toteutetaan tiedotuskampanja tällaisten koulutusohjelmien tärkeydestä ja tarpeellisuudesta. Hankkeessa käsitellään integroituja aloja, joilla on kilpailukykyistä potentiaalia luovissa toiminnoissa, autoteollisuudessa ja komponenteissa sekä tieto- ja viestintätekniikassa. Erityisesti ne liittyvät SNCDI:ssä määritettyihin älykkään erikoistumisen aloihin. Kaikki nämä alat liittyvät SNCDI:n erikoistumisalaan ”Tieto- ja viestintäteknologia, avaruus ja turvallisuus”. Kolmen toimialan edustajien yhteinen osallistuminen hankkeessa ehdotettuihin koulutustoimiin helpottaa hyvien toimintatapojen siirtoa ja strategisten kumppanuuksien luomista. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu: Rozwój zdolności adaptacyjnych i responsywnych menedżerów, przedsiębiorców, pracowników i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym, motoryzacyjnym i podzespołów oraz technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz w połączeniu z dziedzinami inteligentnej specjalizacji według SNCDI w regionach zachodnich, północno-zachodnich, środkowych i północno-wschodnich Projekt ułatwi w ciągu 12 miesięcy rozwój zdolności adaptacyjnych i reagowania menedżerów, przedsiębiorców, pracowników i przedsiębiorstw w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym w sektorze kreatywnym, przemysł motoryzacyjny i komponenty oraz technologie informacyjno-komunikacyjne według SNC oraz w połączeniu z dziedzinami inteligentnej specjalizacji według SNCDI w regionie zachodnim, północno-zachodnim, centrum i północno-wschodnim poprzez zapewnienie programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb 502 osób z grup docelowych oraz poprzez wspieranie co najmniej 55 MŚP w tych dziedzinach. Poprzez zapewnienie kursów dostosowanych do potrzeb grupy docelowej (wnioskodawca przeprowadza spójną analizę potrzeb szkoleniowych w trzech branżach, do których rozprzestrzeniło się 299 pracowników, przedsiębiorców i menedżerów), projekt generuje długoterminowe skutki i korzyści oraz przyczynia się bezpośrednio do realizacji celu tematycznego „Promowanie trwałych i wysokiej jakości miejsc pracy oraz wspieranie mobilności pracowników”. W projekcie proponuje się innowacyjne i zrównoważone podejście w celu zapewnienia spójnego wkładu w realizację celu szczegółowego 3.8 programu „Zwiększenie liczby pracowników korzystających ze standardowych narzędzi, metod, praktyk itp. zarządzania zasobami ludzkimi i poprawy warunków pracy w celu dostosowania działalności do dynamiki sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym określonych zgodnie z NCN/inteligentną specjalizacją według SNCDI” w następujący sposób: w celu zwiększenia zainteresowania pracodawców uczestnictwem pracowników w programach kształcenia ustawicznego, które działają w sektorach gospodarki o potencjale konkurencyjnym, branży motoryzacyjnej i podzespołów oraz technologii informacyjno-komunikacyjnych w regionach zachodnich, północno-zachodnich, środkowych i północno-wschodnich, w ramach projektu przeprowadzona zostanie kampania informacyjna na temat znaczenia i konieczności uczestnictwa w takich programach szkoleniowych. Projekt dotyczy zintegrowanych sektorów o potencjale konkurencyjnym, branży motoryzacyjnej i podzespołów oraz technologii informacyjno-komunikacyjnych, zwłaszcza z punktu widzenia ich korelacji z dziedzinami inteligentnej specjalizacji określonymi w SNCDI, przy czym wszystkie te sektory są powiązane z dziedziną specjalizacji „Technologie informacyjne i komunikacyjne, przestrzeń kosmiczna i bezpieczeństwo” w SNCDI. Wspólny udział przedstawicieli trzech branż w działaniach szkoleniowych zaproponowanych w projekcie ułatwia transfer dobrych praktyk, tworzenie partnerstw strategicznych (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: A versenyképes potenciállal rendelkező kreatív iparágak, autóipar és alkatrészek, valamint információs és kommunikációs technológiák, valamint az SNCDI szerint a nyugat-, északnyugati, közép- és észak-keleti régiókban működő vezetők, vállalkozók, alkalmazottak és vállalkozások alkalmazkodóképességének és reakcióképességének fejlesztése a vezetők, a vállalkozók, az alkalmazottak és az intelligens szakosodási területekkel együtt. A projekt 12 hónap múlva elősegíti a versenyképes kreatív iparágakkal rendelkező gazdasági ágazatokban működő vezetők, vállalkozók, alkalmazottak és vállalkozások alkalmazkodóképességének és reagálásának fejlesztését, autóipar és alkatrészek, valamint információs és kommunikációs technológia az SNC szerint és az intelligens szakosodási területekkel együtt a nyugati, északnyugati, közép- és északkeleti régiókban az SNCDI szerint, 502 célcsoporthoz tartozó személy igényeire szabott képzési programok biztosításával és legalább 55 kkv támogatásával ezeken a területeken. A célcsoport igényeire kalibrált tanfolyamok biztosításával (a pályázó következetes elemzést végez a képzési igényekről a 299 alkalmazottat, vállalkozót és vezetőt foglalkoztató 3 iparágban), a projekt hosszú távú hatást és előnyöket eredményez, és közvetlenül hozzájárul a „Fenntartható és minőségi munkahelyek előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása” tematikus célkitűzéshez. A projekt innovatív és fenntartható megközelítést javasol a program 3.8. egyedi célkitűzéséhez való következetes hozzájárulás biztosítása érdekében: "Az emberierőforrás-menedzsment standard eszközeiből, módszereiből, gyakorlatából stb. részesülő alkalmazottak számának növelése és a munkakörülmények javítása annak érdekében, hogy a tevékenységet az NCN-k/intelligens szakosodási területek szerint az SNCDI szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok dinamikájához igazítsák, az alábbiak szerint: annak érdekében, hogy a munkáltatók nagyobb érdeklődést tanúsítsanak a munkavállalók folyamatos képzési programokban való részvétele iránt, amelyek a versenyképes potenciállal rendelkező kreatív iparágakban, gépjárműiparban és alkatrésziparban, valamint a nyugati, északnyugati, közép- és északkeleti régiókban működő információs és kommunikációs technológiákban működnek, a projekt keretében figyelemfelkeltő kampányt indítanak az ilyen képzési programokban való részvétel fontosságáról és szükségességéről. A projekt olyan integrált ágazatokra irányul, amelyek versenyképes potenciállal rendelkeznek a kreatív iparágakban, a gépjárműiparban és az alkatrészekben, valamint az információs és kommunikációs technológiákban, különösen az SNCDI-ben meghatározott intelligens szakosodási területtel való korreláció szempontjából, mivel mindezek az ágazatok az SNCDI „Információs és kommunikációs technológia, űr és biztonság” szakosodási területéhez kapcsolódnak. A három iparág képviselőinek közös részvétele a projekt által javasolt képzési tevékenységekben megkönnyíti a bevált gyakorlatok átadását, stratégiai partnerségek létrehozását (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Rozvoj adaptivní a responzivní kapacity manažerů, podnikatelů, zaměstnanců a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem Kreativního průmyslu, automobilového průmyslu a komponentů a informačních a komunikačních technologií a ve spojení s oblastmi inteligentní specializace podle SNCDI v západních, severozápadních, středoevropských a severovýchodních regionech. Projekt usnadní rozvoj adaptability a reakce manažerů, podnikatelů, zaměstnanců a podniků v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem Kreativních odvětví, automobilový průmysl a komponenty a informační a komunikační technologie dle SNC a ve spojení s obory inteligentní specializace podle SNCDI v západních, severozápadních, středoevropských a severovýchodních regionech poskytováním vzdělávacích programů přizpůsobených potřebám 502 osob z cílových skupin a podporou nejméně 55 malých a středních podniků v těchto oblastech. Tím, že projekt poskytuje kurzy přizpůsobené potřebám cílové skupiny (žadatel provádí konzistentní analýzu vzdělávacích potřeb ve třech odvětvích, do nichž se rozšířilo 299 zaměstnanců, podnikatelů a manažerů), vytváří dlouhodobý dopad a přínosy a přímo přispívá k tematickému cíli „Podpora udržitelných a kvalitních pracovních míst a podpora mobility pracovníků“. Projekt navrhuje inovativní a udržitelný přístup s cílem zajistit konzistentní příspěvek ke specifickému cíli 3.8 programu „Zvyšování počtu zaměstnanců, kteří využívají standardních nástrojů, metod, postupů atd. řízení lidských zdrojů a lepších pracovních podmínek s cílem přizpůsobit činnost dynamice hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaných podle NCN/oblastí inteligentní specializace podle SNCDI“, a to takto: s cílem zvýšit zájem zaměstnavatelů o účast zaměstnanců na programech průběžné odborné přípravy, které působí v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem Kreativní průmysl, automobilový průmysl a průmysl součástek a informační a komunikační technologie v západních, severozápadních, středoevropských a severovýchodních regionech, bude v rámci projektu probíhat osvětová kampaň týkající se významu a nezbytnosti účasti na těchto vzdělávacích programech. Projekt se zaměřuje na integrovaná odvětví s konkurenčním potenciálem Kreativní průmysl, automobilový průmysl a komponenty a informační a komunikační technologie, zejména z hlediska jejich korelace s oblastmi inteligentní specializace identifikovanými v SNCDI, přičemž všechna tato odvětví jsou propojena se specializační oblastí „Informační a komunikační technologie, vesmír a bezpečnost“ v SNCDI. Společná účast zástupců tří průmyslových odvětví na vzdělávacích činnostech navržených v rámci projektu usnadňuje přenos osvědčených postupů, vytváření strategických partnerství (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Attīstīt vadītāju, uzņēmēju, darbinieku un uzņēmumu ar konkurētspējīgu potenciālu radošajās nozarēs, autobūves un komponentu, kā arī informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomā un saistībā ar pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI Rietumu, Ziemeļrietumu, Centra un Ziemeļaustrumu reģionos. Projekts 12 mēnešu laikā veicinās vadītāju, uzņēmēju, darbinieku un uzņēmumu ar konkurētspējīgu potenciālu radošajās nozarēs pielāgošanās spējas un reakcijas attīstību, automobiļu rūpniecība un komponenti un informācijas un komunikācijas tehnoloģijas saskaņā ar SNC un saistībā ar viedās specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI Rietumu, Ziemeļrietumu, Centra un ziemeļaustrumu reģionos, nodrošinot mācību programmas, kas pielāgotas 502 mērķgrupu iedzīvotāju vajadzībām, un atbalstot vismaz 55 MVU šajās jomās. Nodrošinot mērķgrupas vajadzībām pielāgotus kursus (pieteikuma iesniedzējs konsekventi analizē apmācības vajadzības 3 nozarēs, uz kurām ir izplatījušies 299 darbinieki, uzņēmēji un vadītāji), projekts rada ilgtermiņa ietekmi un ieguvumus un tieši palīdz sasniegt tematisko mērķi “Ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbavietu veicināšana un atbalsts darba ņēmēju mobilitātei”. Projektā ierosināta novatoriska un ilgtspējīga pieeja, lai nodrošinātu konsekventu ieguldījumu programmas 3.8. konkrētā mērķa “Cilvēkresursu vadības standarta instrumenti, metodes, prakse u. c. ieguvēju skaita palielināšana un uzlaboti darba apstākļi, lai pielāgotu darbību to ekonomikas nozaru dinamikai, kurām ir konkurētspējas potenciāls, kas noteikts saskaņā ar VKP/pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI”, šādi: lai palielinātu darba devēju interesi par darbinieku līdzdalību nepārtrauktās apmācības programmās, kas darbojas ekonomikas nozarēs ar konkurētspējīgu potenciālu radošajās nozarēs, automobiļu un komponenšu industrijā un informācijas un komunikācijas tehnoloģijas Rietumu, Ziemeļrietumu, Centra un Ziemeļaustrumu reģionos, projekta ietvaros tiks organizēta izpratnes kampaņa par to, cik svarīgi un nepieciešami ir piedalīties šādās mācību programmās. Projekts pievēršas integrētām nozarēm ar potenciālu radošās nozares konkurētspēju, automobiļu un komponentu un informācijas un komunikācijas tehnoloģiju, jo īpaši no to korelācijas viedokļa ar pārdomātas specializācijas jomām, kas noteiktas SNCDI, un visas šīs nozares ir saistītas ar specializācijas jomu “Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas, kosmoss un drošība” SNCDI. 3 nozaru pārstāvju kopīga līdzdalība projekta piedāvātajos apmācības pasākumos veicina labas prakses nodošanu, stratēģisku partnerību izveidi. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Cumas oiriúnaitheach agus freagrúil bainisteoirí, fiontraithe, fostaithe agus fiontar in earnálacha eacnamaíocha ag a bhfuil Tionscail Chruthaitheacha, Feithicleach agus Comhpháirteanna agus Teicneolaíocht Faisnéise agus Cumarsáide a fhorbairt agus i gcomhar le réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI in Iarthar, san Iarthuaisceart, i Réigiún an Ionaid agus san Oirthuaisceart. tionscal Feithicleach agus Comhpháirteanna agus Teicneolaíocht Faisnéise agus Cumarsáide de réir SNC agus i gcomhar leis na réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI in Iarthar, Iarthuaisceart, Ionad agus Oirthuaisceart trí chláir oiliúna a chur ar fáil atá curtha in oiriúint do riachtanais daoine 502 ó spriocghrúpaí agus trí thacaíocht a thabhairt do FBManna 55 ar a laghad sna réimsí seo. Trí chúrsaí a sholáthar atá calabraithe ar riachtanais an spriocghrúpa (déanann an t-iarratasóir anailís chomhsheasmhach ar na riachtanais oiliúna ar na 3 thionscal a bhfuil 299 bhfostaí, fiontraithe agus bainisteoir tar éis iad a scaipeadh), cruthaíonn an tionscadal tionchar fadtéarmach agus tairbhí fadtéarmacha agus rannchuidíonn sé go díreach leis an gcuspóir téamach “poist inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht oibrithe”. Molann an tionscadal cur chuige nuálach agus inbhuanaithe d’fhonn rannchuidiú comhsheasmhach le cuspóir sonrach 3.8 den chlár “Méadú a dhéanamh ar líon na bhfostaithe a thairbhíonn d’uirlisí caighdeánacha, de mhodhanna caighdeánacha, de chleachtais chaighdeánacha etc. de bhainistiú acmhainní daonna agus de dhálaí oibre feabhsaithe d’fhonn an ghníomhaíocht a oiriúnú do dhinimic na n-earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir réimsí NCNS/speisialtóireachta cliste de réir SNCDI” mar seo a leanas: D’fhonn leas na bhfostóirí a mhéadú maidir le rannpháirtíocht fostaithe i gcláir oiliúna leanúnacha a oibríonn in earnálacha eacnamaíocha a bhfuil tionscail iomaíocha Chruthaitheacha acu, tionscal feithicleach agus comhpháirteanna agus teicneolaíocht faisnéise agus cumarsáide in Iarthar, Iarthuaisceart, Ionad agus Oirthuaisceart, reáchtálfaidh an tionscadal feachtas feasachta maidir leis an tábhacht agus an riachtanas a bhaineann le páirt a ghlacadh i gcláir oiliúna den sórt sin. Tugann an tionscadal aghaidh ar earnálacha comhtháite a bhfuil tionscail iomaíocha Chruthaitheacha, Feithicleach agus Comhpháirteanna agus Teicneolaíocht Faisnéise agus Cumarsáide acu, go háirithe ó thaobh a gcomhghaolmhaireacht leis na réimsí speisialtóireachta cliste a shainaithnítear in SNCDI, agus na hearnálacha sin ar fad nasctha leis an réimse speisialtóireachta “Teicneolaíocht Faisnéise agus Cumarsáide, Spás agus Slándáil” in SNCDI. Éascaíonn rannpháirtíocht chomhpháirteach ionadaithe ó na 3 thionscal sna gníomhaíochtaí oiliúna atá molta ag an tionscadal aistriú dea-chleachtas, bunú comhpháirtíochtaí straitéiseacha (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Razvoj prilagodljive in odzivne zmogljivosti vodstvenih delavcev, podjetnikov, zaposlenih in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom kreativne industrije, avtomobilske industrije in komponent ter informacijske in komunikacijske tehnologije ter v povezavi s področji pametne specializacije v skladu s SNCDI v zahodnih, severozahodnih, osrednjih in severovzhodnih regijah. Projekt bo v 12 mesecih olajšal razvoj prilagodljivosti in odziva vodstvenih delavcev, podjetnikov, zaposlenih in podjetij v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom ustvarjalnih industrij, avtomobilska industrija in komponente ter informacijske in komunikacijske tehnologije v skladu s SNC in v povezavi s področji inteligentne specializacije v skladu s SNCDI v zahodnih, severozahodnih, osrednjih in severovzhodnih regijah z zagotavljanjem programov usposabljanja, prilagojenih potrebam 502 ljudi iz ciljnih skupin, in s podporo vsaj 55 MSP na teh področjih. Z zagotavljanjem tečajev, prilagojenih potrebam ciljne skupine (vlagatelj izvede dosledno analizo potreb po usposabljanju v treh panogah, na katere se je razširilo 299 zaposlenih, podjetnikov in vodstvenih delavcev), projekt ustvarja dolgoročni učinek in koristi ter neposredno prispeva k tematskemu cilju „spodbujanje trajnostnih in kakovostnih delovnih mest ter podpora mobilnosti delavcev“. Projekt predlaga inovativen in trajnosten pristop, da se zagotovi dosleden prispevek k specifičnemu cilju 3.8 programa „Povečanje števila zaposlenih, ki imajo koristi od standardnih orodij, metod, praks itd. upravljanja človeških virov in izboljšanih delovnih pogojev, da bi dejavnost prilagodili dinamiki gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN/področja pametne specializacije v skladu s SNCDI“, kot sledi: da bi povečali zanimanje delodajalcev za udeležbo zaposlenih v programih stalnega usposabljanja, ki delujejo v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom Ustvarjalne industrije, avtomobilska industrija in industrija komponent ter informacijske in komunikacijske tehnologije v zahodnih, severozahodnih, Center in severovzhodnih regijah, bo v okviru projekta potekala kampanja za ozaveščanje o pomenu in nujnosti sodelovanja v takšnih programih usposabljanja. Projekt obravnava integrirane sektorje s konkurenčnim potencialom kreativne industrije, avtomobilske industrije in komponent ter informacijske in komunikacijske tehnologije, zlasti z vidika njihove povezanosti s področji pametne specializacije, opredeljenimi v SNCDI, pri čemer so vsi ti sektorji povezani s področjem specializacije „Informacijska in komunikacijska tehnologija, vesolje in varnost“ v SNCDI. Skupna udeležba predstavnikov iz treh panog v dejavnostih usposabljanja, ki jih predlaga projekt, olajšuje prenos dobrih praks in vzpostavitev strateških partnerstev. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Развитие на адаптивния и отзивчив капацитет на мениджъри, предприемачи, служители и предприятия в икономически сектори с конкурентен потенциал „Творчески индустрии„, автомобилостроене и компоненти и информационни и комуникационни технологии и във връзка с областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI в западните, северозападните, центровете и Североизточните региони Проектът ще улесни за 12 месеца развитието на адаптивността и реакцията на мениджъри, предприемачи, служители и предприятия в икономическите сектори с конкурентен потенциал „Творчески индустрии“, автомобилна промишленост и компоненти и информационни и комуникационни технологии съгласно SNC и във връзка с областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI в западните, северозападните, централните и североизточните региони чрез предоставяне на програми за обучение, съобразени с нуждите на 502 души от целеви групи, и чрез подкрепа на най-малко 55 МСП в тези области. Като предоставя курсове, съобразени с нуждите на целевата група (кандидатът извършва последователен анализ на нуждите от обучение за трите сектора, в които са се разпространили 299 служители, предприемачи и мениджъри), проектът генерира дългосрочно въздействие и ползи и допринася пряко за тематичната цел „Насърчаване на устойчиви и качествени работни места и подпомагане на мобилността на работниците“. Проектът предлага иновативен и устойчив подход, за да се осигури последователен принос към конкретна цел 3.8 на програма „Увеличаване на броя на служителите, ползващи се от стандартни инструменти, методи, практики и др. за управление на човешките ресурси и подобрени условия на труд с цел адаптиране на дейността към динамиката на икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифициран в съответствие с НН/интелигентна специализация в съответствие с SNCDI“, както следва: за да се повиши интересът на работодателите към участие на служителите в програми за непрекъснато обучение, които работят в икономически сектори с потенциал за конкурентоспособност на творческите индустрии, автомобилостроенето и производството на компоненти и информационните и комуникационни технологии в Западните, Северозападните, Център и Североизточните региони, в рамките на проекта ще се проведе кампания за повишаване на осведомеността относно значението и необходимостта от участие в такива програми за обучение. Проектът е насочен към интегрирани сектори с конкурентоспособни потенциални творчески индустрии, автомобилостроене и компоненти и информационни и комуникационни технологии, особено от гледна точка на тяхната взаимовръзка с областите на интелигентна специализация, идентифицирани в SNCDI, като всички тези сектори са свързани с областта на специализация „Информационни и комуникационни технологии, космическо пространство и сигурност“ в SNCDI. Съвместното участие на представители от трите сектора в дейностите по обучение, предложени от проекта, улеснява трансфера на добри практики, създаването на стратегически партньорства (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali tal-proġett: L-iżvilupp tal-kapaċità adattiva u reattiva tal-maniġers, l-intraprendituri, l-impjegati u l-intrapriżi f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv tal-Industriji Kreattivi, l-Karozzi u l-Komponenti u t-Teknoloġija tal-Informazzjoni u l-Komunikazzjoni u flimkien mal-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI fir-Reġjuni tal-Punent, tal-Majjistral, taċ-Ċentru u tal-Grigal Il-proġett se jiffaċilita fi 12-il xahar l-iżvilupp tal-adattabbiltà u r-rispons tal-maniġers, l-intraprendituri, l-impjegati u l-intrapriżi fis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv għall-Industriji Kreattivi, l-Industrija u l-Komponenti tal-Karozzi u t-Teknoloġija tal-Informazzjoni u l-Komunikazzjoni skont l-SNC u flimkien mal-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI fir-reġjuni tal-Punent, tal-Majjistral, taċ-Ċentru u tal-Grigal billi jiġu pprovduti programmi ta’ taħriġ imfassla għall-ħtiġijiet ta’ 502 persuna minn gruppi fil-mira u billi jiġu appoġġati mill-inqas 55 SME f’dawn l-oqsma. Billi jipprovdi korsijiet ikkalibrati fuq il-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira (l-applikant iwettaq analiżi konsistenti tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ fuq it-3 industriji li għalihom infirxu 299 impjegat, intraprendituri u maniġers), il-proġett jiġġenera impatt u benefiċċji fit-tul u jikkontribwixxi direttament għall-objettiv tematiku “Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-ħaddiema”. Il-proġett jipproponi approċċ innovattiv u sostenibbli sabiex jiġi żgurat kontribut konsistenti għall-objettiv speċifiku 3.8 tal-programm “Żieda fl-għadd ta’ impjegati li jibbenefikaw minn għodod, metodi, prattiki standard, eċċ. ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani u kundizzjonijiet tax-xogħol imtejba sabiex l-attività tiġi adattata għad-dinamika tas-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs/oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI” kif ġej: sabiex jiżdied l-interess tal-impjegaturi għall-parteċipazzjoni tal-impjegati fi programmi ta’ taħriġ kontinwu li joperaw f’setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv tal-industriji kreattivi, l-industrija tal-karozzi u l-komponenti u t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni fir-reġjuni tal-Punent, tal-Majjistral, taċ-Ċentru u tal-Grigal, fi ħdan il-proġett se tmexxi kampanja ta’ sensibilizzazzjoni dwar l-importanza u l-ħtieġa ta’ parteċipazzjoni f’tali programmi ta’ taħriġ. Il-proġett jindirizza setturi integrati b’potenzjal kompetittiv tal-industriji Kreattivi, l-Karozzi u l-Komponenti u t-Teknoloġija tal-Informazzjoni u l-Komunikazzjoni, speċjalment mill-perspettiva tal-korrelazzjoni tagħhom mal-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti identifikati fl-SNCDI, fejn dawn is-setturi kollha huma marbuta mal-qasam ta’ speċjalizzazzjoni “Teknoloġija tal-Informazzjoni u l-Komunikazzjoni, l-Ispazju u s-Sigurtà” fl-SNCDI. Il-parteċipazzjoni konġunta tar-rappreżentanti mit-tliet industriji fl-attivitajiet ta’ taħriġ proposti mill-proġett tiffaċilita t-trasferiment ta’ prattiki tajbin, l-istabbiliment ta’ sħubijiet strateġiċi (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Desenvolver a capacidade adaptativa e reativa de gestores, empresários, trabalhadores e empresas em setores económicos com potencial competitivo Indústrias Criativas, Automóvel e Componentes e Tecnologias da Informação e Comunicação e em conjunto com os domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI nas regiões Oeste, Noroeste, Centro e Nordeste O projeto facilitará em 12 meses o desenvolvimento da adaptabilidade e resposta de gestores, empresários, trabalhadores e empresas nos setores económicos com potencial competitivo Indústrias Criativas, Indústria Automóvel e Componentes e Tecnologias da Informação e Comunicação de acordo com a SNC e em conjunto com os domínios de especialização inteligente de acordo com a SNCDI nas regiões Oeste, Noroeste, Centro e Nordeste, fornecendo programas de formação adaptados às necessidades de 502 pessoas de grupos-alvo e apoiando pelo menos 55 PME nestes domínios. Através da disponibilização de cursos calibrados em função das necessidades do grupo-alvo (o candidato realiza uma análise coerente das necessidades de formação nas 3 indústrias a que se alargaram 299 trabalhadores, empresários e gestores), o projeto gera impacto e benefícios a longo prazo e contribui diretamente para o objetivo temático «Promover empregos sustentáveis e de qualidade e apoiar a mobilidade dos trabalhadores». O projeto propõe uma abordagem inovadora e sustentável, a fim de assegurar uma contribuição coerente para o objetivo específico 3.8 do programa «Aumentar o número de trabalhadores que beneficiam de ferramentas, métodos, práticas, etc. normalizados de gestão dos recursos humanos e melhores condições de trabalho, a fim de adaptar a atividade à dinâmica dos setores económicos com potencial concorrencial identificados de acordo com o NCNS/domínios de especialização inteligente de acordo com o SNCDI», do seguinte modo: a fim de aumentar o interesse dos empregadores pela participação dos trabalhadores em programas de formação contínua que operam em setores económicos com potencial competitivo Indústrias criativas, indústria automóvel e de componentes e tecnologias da informação e comunicação nas regiões Oeste, Noroeste, Centro e Nordeste, no âmbito do projeto será realizada uma campanha de sensibilização sobre a importância e a necessidade de participar nesses programas de formação. O projeto aborda setores integrados com potencial competitivo Indústrias criativas, Automóvel e Componentes e Tecnologias da Informação e Comunicação, especialmente na perspetiva da sua correlação com os domínios de especialização inteligente identificados na SNCDI, estando todos estes setores ligados ao domínio de especialização «Tecnologias da Informação e Comunicação, Espaço e Segurança» na SNCDI. A participação conjunta de representantes das três indústrias nas atividades de formação propostas pelo projeto facilita a transferência de boas práticas e o estabelecimento de parcerias estratégicas (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: Udvikling af den fleksible og lydhøre kapacitet hos ledere, iværksættere, ansatte og virksomheder i økonomiske sektorer med et konkurrencedygtigt potentiale inden for kreative industrier, bilindustrien og komponenter samt informations- og kommunikationsteknologi og i forbindelse med intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI i Vest-, Nordvest-, Center- og Nordøstregionerne. Projektet vil om 12 måneder lette udviklingen af tilpasningsevne og reaktionsevne hos ledere, iværksættere, ansatte og virksomheder i de økonomiske sektorer med konkurrencedygtige kreative industrier bilindustrien og komponenter samt informations- og kommunikationsteknologi ifølge SNC og i forbindelse med intelligent specialisering i henhold til SNCDI i Vest-, Nordvest-, Center- og Nordøstregionen ved at tilbyde uddannelsesprogrammer, der er skræddersyet til behovene hos 502 personer fra målgrupper, og ved at støtte mindst 55 SMV'er på disse områder. Ved at tilbyde kurser, der er tilpasset målgruppens behov (ansøgeren foretager en konsekvent analyse af uddannelsesbehovene i de tre brancher, som 299 medarbejdere, iværksættere og ledere har spredt sig til), skaber projektet langsigtede virkninger og fordele og bidrager direkte til det tematiske mål "Fremme af bæredygtige kvalitetsjob og støtte arbejdstagernes mobilitet". Projektet foreslår en innovativ og bæredygtig tilgang for at sikre et konsekvent bidrag til det specifikke mål 3.8 i programmet "Forøgelse af antallet af medarbejdere, der nyder godt af standardværktøjer, metoder, praksisser osv. til forvaltning af menneskelige ressourcer og forbedrede arbejdsvilkår med henblik på at tilpasse aktiviteten til dynamikken i de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til NCN'er/intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI" som følger: for at øge arbejdsgivernes interesse for arbejdstagernes deltagelse i efteruddannelsesprogrammer, der opererer i økonomiske sektorer med konkurrencedygtige potentielle kreative industrier, bilindustrien og komponentindustrien samt informations- og kommunikationsteknologi i Vest-, Nordvest-, Center- og Nordøstregionen, vil der inden for projektet blive gennemført en oplysningskampagne om betydningen og nødvendigheden af at deltage i sådanne uddannelsesprogrammer. Projektet henvender sig til integrerede sektorer med potentielt konkurrencedygtige kreative industrier, bilindustrien og komponenter samt informations- og kommunikationsteknologi, navnlig med hensyn til deres sammenhæng med de områder for intelligent specialisering, der er identificeret i SNCDI, og alle disse sektorer er knyttet til specialiseringsområdet "Informations- og kommunikationsteknologi, rummet og sikkerhed" i SNCDI. Fælles deltagelse af repræsentanter for de tre industrier i de uddannelsesaktiviteter, der foreslås i projektet, letter overførslen af god praksis og etableringen af strategiske partnerskaber. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Utveckling av anpassningsförmågan hos chefer, entreprenörer, anställda och företag i ekonomiska sektorer med konkurrenskraftig potential Kreativa industrier, fordon och komponenter samt informations- och kommunikationsteknik och i samverkan med smarta specialiseringsområden enligt SNCDI i västra, nordvästra, centrala och nordöstra regionerna. Projektet kommer att underlätta utvecklingen av anpassningsförmåga och respons hos chefer, entreprenörer, anställda och företag i de ekonomiska sektorerna med konkurrenskraftiga kreativa industrier inom 12 månader. fordonsindustrin och komponenter samt informations- och kommunikationsteknik enligt SNC och tillsammans med områdena intelligent specialisering enligt SNCDI i västra, nordvästra, centrala och nordöstra regionerna genom att tillhandahålla utbildningsprogram som är anpassade till behoven hos 502 personer från målgrupper och genom att stödja minst 55 små och medelstora företag på dessa områden. Genom att tillhandahålla kurser som är anpassade efter målgruppens behov (sökanden gör en konsekvent analys av utbildningsbehoven inom de tre branscher som 299 anställda, företagare och chefer har spridit sig till) genererar projektet långsiktiga effekter och fördelar och bidrar direkt till det tematiska målet ”Främja hållbara och högkvalitativa arbetstillfällen och stödja arbetstagarnas rörlighet”. Projektet föreslår ett innovativt och hållbart tillvägagångssätt för att säkerställa ett konsekvent bidrag till programmets särskilda mål 3.8 ”Att öka antalet anställda som drar nytta av standardverktyg, metoder, praxis osv. för personalförvaltning och förbättrade arbetsvillkor för att anpassa verksamheten till dynamiken i de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN/smart specialiseringsområden enligt SNCDI” enligt följande: för att öka arbetsgivarnas intresse för anställdas deltagande i fortbildningsprogram som är verksamma i ekonomiska sektorer med konkurrenskraftig potential Kreativa industrier, fordonsindustrin och komponentindustrin samt Informations- och kommunikationsteknik i västra, nordvästra, Center och nordöstra regionerna kommer inom projektet att driva en informationskampanj om vikten och nödvändigheten av att delta i sådana utbildningsprogram. Projektet riktar sig till integrerade sektorer med konkurrenskraftiga potentiella kreativa industrier, fordon och komponenter samt informations- och kommunikationsteknik, särskilt med tanke på deras samband med de områden för smart specialisering som identifierats i SNCDI. Alla dessa sektorer är kopplade till specialiseringsområdet ”Informations- och kommunikationsteknik, rymd och säkerhet” i SNCDI. Gemensamt deltagande av företrädare för de tre branscherna i den utbildningsverksamhet som föreslås i projektet underlättar överföringen av god praxis och inrättandet av strategiska partnerskap. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Identifiers
117427
0 references