ACTIMOB 1- Activation and mobility of NEETs (Q3095925)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3095925 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIMOB 1- Activation and mobility of NEETs |
Project Q3095925 in Romania |
Statements
1,943,266.5 Romanian Leu
0 references
388,653.30000000005 Euro
0 references
2,112,246.2 Romanian Leu
0 references
422,449.25 Euro
0 references
91.9999998106281300 percent
0 references
16 February 2018
0 references
31 July 2019
0 references
AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA/DCPFNFEMBD
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
0 references
44°25'26.36"N, 26°7'59.52"E
0 references
45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
0 references
45°36'15.05"N, 26°18'39.92"E
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
46°21'41.00"N, 25°48'5.04"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creșterea oportunităților pentru încadrarea a 1200 tineri NEET șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO). Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a tinerilor NEET prin faptul că, pe de o parte, SPO va acorda facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, tineri NEET, iar pe de altă parte va acorda acestor tineri prime de încadrare/mobilitate cu respectarea prevederilor legale privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa Prioritară 1 Inițiativa ”Locuri de muncă pentru tineri”, prioritatea de investiții: 8.ii Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a ”garanției pentru tineret”, obiectivul specific: 1.1 Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 24 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile (Centru, Sud-Est și Sud Muntenia). Totodată, proiectul răspunde priorităților de politică publică ale MMJS, respectiv reducerea șomajului în rândul tinerilor și facilitarea integrării acestora pe piața muncii. Prin faptul că tinerii NEETs vor putea beneficia de aceste măsuri specifice active de ocupare, proiectul răspunde provocărilor identificate în ceea ce privește integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii și contribuie la rezolvarea ratei scăzute de ocupare a tinerilor precum și a reticenței angajatorilor de a angaja tineri. (Romanian)
0 references
General objective of the project: Increasing the opportunities for employing 1200 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (POS). In the light of the general objective, the project subscribes to the POCU objective of ensuring the sustainable integration of NEETs into the labour market by, on the one hand, providing facilities to employers who employ, indefinitely, NEETs, and on the other hand will grant these young people employment/mobility premiums in compliance with the legal provisions on the unemployment insurance system and the stimulation of employment. The project is also part of Priority Axis 1 Youth Employment Initiative, investment priority: 8.ii Sustainable labour market integration of young people (ILMT), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee”, the specific objective: 1.1 Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-24, registered with the Public Employment Service, residing in the eligible regions (Centru, South-East and South Muntenia). At the same time, the project responds to the public policy priorities of the MJS, namely reducing youth unemployment and facilitating their integration into the labour market. By enabling NEETs to benefit from these specific active employment measures, the project responds to identified challenges in terms of sustainable integration of young people into the labour market and helps to address the low employment rate of young people as well as employers’ reluctance to hire young people. (English)
16 September 2021
0.5189381373224048
0 references
Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’embaucher 1200 chômeurs NEET inscrits au service public de l’emploi (SPO). Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de la POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail par le fait que, d’une part, le SPO accordera des facilités aux employeurs qui embauchent des NEET pour une durée indéterminée et, d’autre part, il accordera à ces jeunes des primes emploi/mobilité dans le respect des dispositions légales relatives au système d’assurance-chômage et à la stimulation de l’emploi. Le projet relève également de l’axe prioritaire 1 de l’initiative pour l’emploi des jeunes, la priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable des jeunes sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse", objectif spécifique: 1,1 l’augmentation de l’emploi des chômeurs NEET âgés de 16 à 24 ans, inscrits au service public de l’emploi, résidant dans les régions éligibles (Centre, Sud-Est et Muntenia Sud). Dans le même temps, le projet répond aux priorités des politiques publiques de MMJS, à savoir réduire le chômage des jeunes et faciliter leur intégration sur le marché du travail. Grâce au fait que les NEET pourront bénéficier de ces mesures spécifiques en faveur de l’emploi actif, le projet répond aux défis identifiés en ce qui concerne l’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à résoudre le faible taux d’emploi des jeunes ainsi que la réticence des employeurs à embaucher des jeunes. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Möglichkeiten für die Beschäftigung von 1200 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (POS) registriert sind. Vor dem Hintergrund des allgemeinen Ziels wird das POCU-Ziel verfolgt, die nachhaltige Integration von NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits Arbeitgebern, die NEETs auf unbestimmte Zeit beschäftigen, Einrichtungen zur Verfügung gestellt werden, und andererseits diesen jungen Menschen Arbeits-/Mobilitätsprämien im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Förderung der Beschäftigung gewährt werden. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der „Jugendgarantie“, das spezifische Ziel: 1.1 Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 24 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in den förderfähigen Regionen (Centru, Südost und Süd-Müntenia) ansässig sind. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten der MJS, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Indem es NEETs ermöglicht, von diesen spezifischen aktiven Beschäftigungsmaßnahmen zu profitieren, reagiert das Projekt auf die ermittelten Herausforderungen im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt und trägt dazu bei, die geringe Beschäftigungsquote junger Menschen sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Einstellung junger Menschen anzugehen. (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: De kansen vergroten om 1200 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (POS). In het licht van de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van de POCU om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door enerzijds werkgevers die voor onbepaalde tijd NEET’s in dienst hebben, faciliteiten te bieden en anderzijds deze jongeren arbeids- en mobiliteitspremies toe te kennen overeenkomstig de wettelijke bepalingen inzake het werkloosheidsverzekeringsstelsel en de stimulering van de werkgelegenheid. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de „Jeugdgarantie”, de specifieke doelstelling: 1.1 Vermeerdering van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-24 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de in aanmerking komende regio’s (Centru, Zuidoost en Zuid-Müntenia). Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van de MJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen te profiteren, beantwoordt het project aan vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het de lage arbeidsparticipatie van jongeren aan te pakken en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen, aan te pakken. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di impiegare 1200 NEET disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (POS). Alla luce dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo della POCU di garantire l'integrazione sostenibile dei NEET nel mercato del lavoro, da un lato, fornendo strutture ai datori di lavoro che impiegano a tempo indeterminato i NEET e, dall'altro, concederà a questi giovani premi per l'occupazione/mobilità nel rispetto delle disposizioni giuridiche sul sistema di assicurazione contro la disoccupazione e sulla promozione dell'occupazione. Il progetto fa parte anche dell'Asse prioritario 1 Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", l'obiettivo specifico: 1.1 Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 24 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, residenti nelle regioni ammissibili (Centru, Sud-Est e Muntenia meridionale). Al tempo stesso, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica dell'MJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione giovanile e la facilitazione della loro integrazione nel mercato del lavoro. Consentendo ai NEET di beneficiare di queste misure specifiche per l'occupazione attiva, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare il basso tasso di occupazione dei giovani e la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani. (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de emplear a 1200 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (POS). A la luz del objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible de los ninis en el mercado laboral, por una parte, proporcionando facilidades a los empleadores que emplean indefinidamente a los ninis y, por otra, concederá a estos jóvenes primas de empleo y movilidad de conformidad con las disposiciones legales sobre el sistema de seguro de desempleo y el estímulo del empleo. El proyecto también forma parte de la Iniciativa de Empleo Juvenil del eje prioritario 1, prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral (ILMT), en particular los que no trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, en particular mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», el objetivo específico: 1.1 Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 24 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, que residen en las regiones elegibles (Centru, Sudeste y Sur de Muntenia). Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública del Ministerio de Justicia, a saber, reducir el desempleo juvenil y facilitar su integración en el mercado laboral. Al permitir que los ninis se beneficien de estas medidas específicas de empleo activo, el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y contribuye a abordar la baja tasa de empleo de los jóvenes, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Suurendada võimalusi võtta tööle 1200 töötut NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes ühelt poolt võimalusi tööandjatele, kes võtavad tööle määramata ajaks mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, ning teiselt poolt annab neile noortele tööhõive-/liikuvuspreemiaid kooskõlas töötuskindlustussüsteemi ja tööhõive stimuleerimist käsitlevate õigusnormidega. Projekt on ka osa noorte tööhõive algatuse 1. prioriteetsest suunast, mis on investeerimisprioriteet: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik tööturule integreerimine, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, mille erieesmärk on: 1.1 Riiklikus tööturuasutuses registreeritud töötute 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive suurendamine abikõlblikes piirkondades (Centru, Kagu- ja Lõuna-Muntenia). Samal ajal reageeritakse projektiga vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine ja nende tööturule integreerimise hõlbustamine. Võimaldades mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel nendest konkreetsetest aktiivsetest tööhõivemeetmetest kasu saada, lahendatakse projekti raames tuvastatud probleemid seoses noorte jätkusuutliku integreerimisega tööturule ning aidatakse vähendada noorte madalat tööhõivemäära ja tööandjate soovimatust noori tööle võtta. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 1200 nedirbančių NEET, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje (POS). Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas pritaria POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, viena vertus, sudarant sąlygas darbdaviams, kurie neribotam laikui įdarbina NEET jaunuolius, ir, kita vertus, suteiks šiems jaunuoliams užimtumo ir (arba) judumo įmokas pagal teisės aktų nuostatas dėl nedarbo draudimo sistemos ir užimtumo skatinimo. Projektas taip pat yra 1 prioritetinės krypties Jaunimo užimtumo iniciatyvos dalis. Investicinis prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, konkretus tikslas: 1.1 16–24 m. NEET jaunuolių, užregistruotų valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose (Centru, Pietryčių ir Pietų Muntenijoje), užimtumo didinimas. Kartu projektas atitinka VJS viešosios politikos prioritetus, t. y. mažinti jaunimo nedarbą ir palengvinti jų integraciją į darbo rinką. Sudarant sąlygas NEET jaunuoliams pasinaudoti šiomis konkrečiomis aktyviomis užimtumo priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti mažo jaunimo užimtumo lygio ir darbdavių nenoro samdyti jaunimą problemą. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti zapošljavanja 1200 nezaposlenih pripadnika skupine NEET prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje (POS). S obzirom na opći cilj, projektom se podupire cilj POCU-a da se osigura održiva integracija mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju na tržište rada, s jedne strane, pružanjem mogućnosti poslodavcima koji zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ove, a s druge strane tim će se mladima dodijeliti premije za zapošljavanje/mobilnost u skladu sa zakonskim odredbama o sustavu osiguranja u slučaju nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja. Projekt je također dio prioritetne osi 1 Inicijative za zapošljavanje mladih, prioriteta ulaganja: 8.ii Održiva integracija mladih na tržište rada (ILMT), posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Jamstva za mlade, posebnog cilja: 1.1 Povećanje zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje, s boravištem u regijama koje ispunjavaju uvjete (Centru, jugoistok i Južna Muntenija). Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti mladih i olakšavanju njihove integracije na tržište rada. Omogućujući mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da iskoriste te posebne aktivne mjere zapošljavanja, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u rješavanju problema niske stope zaposlenosti mladih, kao i nevoljkosti poslodavaca da zapošljavaju mlade. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 1200 ανέργων ΕΕΑΚ εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (POS). Υπό το πρίσμα του γενικού στόχου, το έργο προσυπογράφει τον στόχο του POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, αφενός, με την παροχή διευκολύνσεων στους εργοδότες που απασχολούν επ’ αόριστον ΕΑΕΚ και, αφετέρου, θα χορηγεί στους νέους αυτούς ασφάλιστρα απασχόλησης/κινητικότητας σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις για το σύστημα ασφάλισης ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης. Το σχέδιο αποτελεί επίσης μέρος της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων του Άξονα Προτεραιότητας 1, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας (ILMT), ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της «Εγγύησης για τη νεολαία», ο ειδικός στόχος: 1.1 Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, που κατοικούν στις επιλέξιμες περιφέρειες (Κέντρου, Νοτιοανατολική και Νότια Μουντενία). Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των MJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Επιτρέποντας στους ΕΑΕΚ να επωφεληθούν από αυτά τα συγκεκριμένα μέτρα ενεργού απασχόλησης, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που έχουν εντοπιστεί όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης των νέων, καθώς και της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν νέους. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 1 200 nezamestnaných NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (POS). Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne zariadenia zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na dobu neurčitú NEET, a na druhej strane poskytne týmto mladým ľuďom poistné na zamestnanie/mobilitu v súlade s právnymi ustanoveniami o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, investičná priorita: 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí (ILMT), najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania „záruky pre mladých ľudí“, čo je špecifický cieľ: 1.1 Zvyšovanie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, ktorí sú registrovaní vo verejnej službe zamestnanosti a ktorí majú bydlisko v oprávnených regiónoch (Centru, juhovýchodná a Južná Munténia). Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich začlenenia do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, využívať tieto osobitné opatrenia v oblasti aktívnej zamestnanosti, reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia palkata 1 200 työtöntä NEET-nuorta, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä tarjoamalla palveluja työnantajille, jotka työllistävät toistaiseksi työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, ja toisaalta myöntää näille nuorille työllisyys-/liikkuvuusmaksuja työttömyysvakuutusjärjestelmää ja työllisyyden edistämistä koskevien säännösten mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 1 nuorisotyöllisyysaloite, joka on investointiprioriteetti: 8.ii nuorten ja erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuu, erityistavoite: 1.1 Tukikelpoisilla alueilla (Kentru, Kaakkois- ja Etelä-Muntenia) asuvien 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työttömien työllisyyden lisääminen. Samalla hankkeella vastataan MJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen. Hankkeella annetaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville mahdollisuus hyötyä näistä erityisistä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, ja se vastaa havaittuihin haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja auttaa puuttumaan nuorten alhaiseen työllisyysasteeseen sekä työnantajien haluttomuuteen palkata nuoria. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 1200 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (POS). W świetle ogólnego celu projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji młodzieży NEET na rynku pracy poprzez, z jednej strony, zapewnienie udogodnień pracodawcom, którzy zatrudniają w nieskończoność młodzież NEET, a z drugiej strony przyznanie tym osobom składek za zatrudnienie/mobilność zgodnie z przepisami prawa dotyczącymi systemu ubezpieczenia od bezrobocia i stymulowania zatrudnienia. Projekt jest również częścią osi priorytetowej 1 Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja młodych ludzi na rynku pracy (ILMT), w szczególności osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez realizację „gwarancji dla młodzieży”, cel szczegółowy: 1.1 Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia, zamieszkujących w kwalifikujących się regionach (Centru, południowo-wschodnia i Południowa Muntenia). Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia wśród młodzieży i ułatwianie ich integracji na rynku pracy. Dzięki umożliwieniu młodzieży NEET korzystania z tych konkretnych środków aktywnego zatrudnienia projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z trwałą integracją młodych ludzi na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia młodych ludzi, a także niechęci pracodawców do zatrudniania młodych ludzi. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál (POS) nyilvántartásba vett 1200 munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatása lehetőségeinek növelése. Az általános célkitűzés fényében a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját egyrészt azáltal, hogy létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan ideig foglalkoztatják a NEET-fiatalokat, másrészt pedig a munkanélküli-biztosítási rendszerre és a foglalkoztatás ösztönzésére vonatkozó jogi rendelkezéseknek megfelelően foglalkoztatási/mobilitási prémiumot biztosít ezeknek a fiataloknak. A projekt része az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés 1. prioritási tengelyének is, amely beruházási prioritás: 8.iiii. A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülők, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az „Ifjúsági garancia” végrehajtása révén, a következő konkrét célkitűzés: 1.1 Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–24 éves, munkanélküli NEET-fiatalok foglalkoztatásának növelése, akik a támogatásra jogosult régiókban (Centru, South-East és South Muntenia) rendelkeznek lakóhellyel. A projekt ugyanakkor megfelel az MJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen az ifjúsági munkanélküliség csökkentésének és munkaerő-piaci integrációjuk elősegítésének. Azáltal, hogy lehetővé teszi a NEET-fiatalok számára, hogy részesülhessenek e konkrét aktív foglalkoztatási intézkedések előnyeiből, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja terén azonosított kihívásokra, és segít kezelni a fiatalok alacsony foglalkoztatási rátáját, valamint a munkáltatóknak a fiatalok felvételével szembeni vonakodását. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Zvýšení příležitostí pro zaměstnávání 1200 nezaměstnaných NEET registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti (POS). S ohledem na obecný cíl projekt podporuje cíl POCU, kterým je zajistit udržitelnou integraci osob NEET na trh práce na jedné straně tím, že poskytne zázemí zaměstnavatelům, kteří na dobu neurčitou zaměstnávají NEET, a na druhé straně poskytne těmto mladým lidem pojistné za zaměstnání/mobilitu v souladu s právními předpisy týkajícími se systému pojištění pro případ nezaměstnanosti a stimulace zaměstnanosti. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 1 Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí, investiční priority: 8.ii Udržitelná integrace mladých lidí na trhu práce (ILMT), zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění „záruky pro mladé“, specifický cíl: 1.1 Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných NEET ve věku 16–24 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, kteří mají bydliště ve způsobilých regionech (Centru, jihovýchodní a jižní Muntenia). Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky MJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění jejich začlenění na trh práce. Tím, že projekt umožňuje osobám, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, těžit z těchto konkrétních opatření v oblasti aktivní zaměstnanosti, reaguje na zjištěné problémy, pokud jde o udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, a pomáhá řešit nízkou míru zaměstnanosti mladých lidí i neochotu zaměstnavatelů najímat mladé lidi. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Palielināt iespējas nodarbināt 1200 NEET bezdarbniekus, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā (POS). Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, no vienas puses, nodrošinot iespējas darba devējiem, kas uz nenoteiktu laiku nodarbina NEET, un, no otras puses, piešķirs šiem jauniešiem nodarbinātības/mobilitātes prēmijas saskaņā ar tiesību normām par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības stimulēšanu. Projekts ir arī daļa no 1. prioritārā virziena Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas, investīciju prioritāte: 8.ii Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū (ILMT), jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nestrādā, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no atstumtām kopienām, tostarp īstenojot “garantiju jauniešiem”, konkrētais mērķis: 1.1 Valsts nodarbinātības dienestā reģistrēto bezdarbnieku, kuri dzīvo atbilstīgajos reģionos (Centru, Dienvidaustrumu un Dienvidmuntēnijā), nodarbinātības palielināšana NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem. Tajā pašā laikā projekts atbilst MJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu un atvieglot viņu integrāciju darba tirgū. Dodot iespēju NEET gūt labumu no šiem īpašajiem aktīvas nodarbinātības pasākumiem, projekts reaģē uz apzinātajām problēmām saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū un palīdz novērst jauniešu zemo nodarbinātības līmeni, kā arī darba devēju nevēlēšanos pieņemt darbā jauniešus. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Méadú a dhéanamh ar na deiseanna chun 1200 duine dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (POS) a fhostú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le comhtháthú inbhuanaithe NEETanna sa mhargadh saothair a áirithiú trí shaoráidí a chur ar fáil d’fhostóirí a fhostaíonn, ar feadh tréimhse éiginnte, nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, agus ar an taobh eile, tabharfaidh sé préimheanna fostaíochta/soghluaisteachta do na daoine óga sin i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla maidir leis an gcóras árachais dífhostaíochta agus spreagadh fostaíochta. Tá an tionscadal mar chuid de Thionscnamh Fostaíochta don Aos Óg Ais Tosaíochta 1, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga (ILMT) a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol an eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, an cuspóir sonrach: 1.1 Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16-24 bliana d’aois a mhéadú, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, a bhfuil cónaí orthu sna réigiúin incháilithe (Centru, Oirdheisceart agus Muntenia Theas). Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MJS, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú agus a lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú. Trí chur ar chumas NEETanna tairbhe a bhaint as na bearta sonracha fostaíochta gníomhacha sin, freagraíonn an tionscadal do dhúshláin shainaitheanta maidir le daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar ráta íseal fostaíochta daoine óga chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 1200 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje. Glede na splošni cilj se projekt strinja s ciljem POCU, da se zagotovi trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, na eni strani z zagotavljanjem zmogljivosti delodajalcem, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo za nedoločen čas, na drugi strani pa bo tem mladim zagotovljena premija za zaposlovanje/mobilnost v skladu z zakonskimi določbami o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja. Projekt je tudi del prednostne osi 1 Pobude za zaposlovanje mladih, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade, tj. posebnega cilja: 1.1 Povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, ki prebivajo v upravičenih regijah (Centru, jugovzhodno in južno Muntenia). Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih in olajšanje njihovega vključevanja na trg dela. Z omogočanjem mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da izkoristijo te posebne ukrepe za aktivno zaposlovanje, se projekt odziva na opredeljene izzive v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela ter prispeva k obravnavanju nizke stopnje zaposlenosti mladih in nepripravljenosti delodajalcev, da bi zaposlili mlade. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 1200 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в Публичната служба по заетостта (ПОС). С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като, от една страна, се предоставят улеснения на работодателите, които наемат безсрочно неработещи, неучещи и необучаващи се лица, и от друга страна, ще се предоставят на тези млади хора премии за заетост/мобилност в съответствие с правните разпоредби относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулирането на заетостта. Проектът е част и от приоритетна ос 1 Инициатива за младежка заетост, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора (ILMT), по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на „Гаранцията за младежта“, конкретната цел: 1.1 Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—24 години, регистрирани в Публичната служба по заетостта, пребиваващи в допустимите региони (Центру, Югоизточна и Южна Мунтения). В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MJS, а именно намаляване на младежката безработица и улесняване на интеграцията им на пазара на труда. Като дава възможност на NEET да се възползват от тези конкретни активни мерки за заетост, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне с ниското равнище на заетост на младите хора, както и с нежеланието на работодателите да наемат млади хора. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali tal-proġett: Jiżdiedu l-opportunitajiet biex jiġu impjegati 1200 NEET qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (POS). Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol billi, minn naħa waħda, jiġu pprovduti faċilitajiet lill-impjegaturi li jimpjegaw, b’mod indefinit, in-NEETs, u min-naħa l-oħra se jagħti lil dawn iż-żgħażagħ primjums tal-impjieg/mobbiltà f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali dwar is-sistema tal-assigurazzjoni tal-qgħad u l-istimolu tal-impjieg. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 1 Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, prijorità ta’ investiment: 8.ii Integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol (ILMT), b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-“Garanzija għaż-Żgħażagħ”, l-objettiv speċifiku: 1.1 Iż-żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u l-24 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, li jgħixu fir-reġjuni eliġibbli (Centru, ix-Xlokk u n-Nofsinhar tal-Muntenia). Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Billi jippermetti lin-NEETs jibbenefikaw minn dawn il-miżuri attivi speċifiċi ta’ impjieg, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex tiġi indirizzata r-rata baxxa ta’ impjieg taż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza tal-impjegaturi li jimpjegaw liż-żgħażagħ. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: Aumentar as oportunidades de emprego de 1200 NEET desempregados inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO). À luz do objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo do POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho, por um lado, proporcionando facilidades aos empregadores que empregam, indefinidamente, NEET e, por outro, concedendo a estes jovens prémios de emprego/mobilidade em conformidade com as disposições legais sobre o sistema de seguro de desemprego e o incentivo ao emprego. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 1 «Iniciativa para o Emprego dos Jovens», prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho (ILMT), em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da «Garantia para a Juventude», o objetivo específico: 1.1 Aumentar a taxa de emprego dos NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego, residentes nas regiões elegíveis (Centru, Sudeste e Sul da Muntenia). Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades de política pública do MJS, nomeadamente a redução do desemprego dos jovens e a facilitação da sua integração no mercado de trabalho. Ao permitir que os NEET beneficiem destas medidas ativas específicas de emprego, o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a combater a baixa taxa de emprego dos jovens, bem como a relutância dos empregadores em contratar jovens. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 1200 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (POS). I lyset af det overordnede mål tilslutter projektet sig POCU's målsætning om at sikre en bæredygtig integration af NEET'er på arbejdsmarkedet ved på den ene side at stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der på ubestemt tid beskæftiger NEET'er, og på den anden side vil yde disse unge beskæftigelses-/mobilitetspræmier i overensstemmelse med lovbestemmelserne om arbejdsløshedsforsikringssystemet og stimulering af beskæftigelsen. Projektet er også en del af prioritetsakse 1-ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig arbejdsmarkedsintegration af unge (ILMT), navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", det specifikke mål: 1.1 Øget beskæftigelse af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, og som bor i de støtteberettigede regioner (Centru, Sydøst og Syd Muntenia). Samtidig svarer projektet til de offentlige politiske prioriteter i MJS, nemlig at reducere ungdomsarbejdsløsheden og lette deres integration på arbejdsmarkedet. Ved at give unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, mulighed for at drage fordel af disse specifikke aktive beskæftigelsesforanstaltninger, reagerer projektet på identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at afhjælpe den lave beskæftigelsesfrekvens blandt unge samt arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Öka möjligheterna att anställa 1200 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen. Mot bakgrund av det allmänna målet ansluter sig projektet till POCU:s mål att säkerställa en hållbar integrering av unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden genom att å ena sidan erbjuda arbetsgivare som anställer unga som varken arbetar eller studerar på obestämd tid, och å andra sidan bevilja dessa ungdomar anställnings-/rörlighetspremier i enlighet med de rättsliga bestämmelserna om arbetslöshetsförsäkringssystemet och stimulans av sysselsättningen. Projektet ingår också i insatsområde 1 Ungdomssysselsättningsinitiativet, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar (ILMT), särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, det särskilda målet: 1.1 Att öka sysselsättningen bland arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och som är bosatta i de stödberättigade regionerna (Centru, sydöstra och södra Muntenien). Samtidigt svarar projektet mot de offentliga politiska prioriteringarna i MJS, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten och underlätta deras integration på arbetsmarknaden. Genom att göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av dessa särskilda aktiva sysselsättningsåtgärder svarar projektet på identifierade utmaningar när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att åtgärda den låga sysselsättningsgraden bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa unga människor. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
120221
0 references