55+ values for awareness (Q3069242)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3069242 in Estonia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 55+ values for awareness |
Project Q3069242 in Estonia |
Statements
155,678.00 Euro
0 references
183,151.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
31 March 2023
0 references
Mittetulundusühing Tugi- ja koolituskeskus Usaldus
0 references
59°25'47.78"N, 24°48'19.12"E
0 references
11414
0 references
Projekti eesmärgiks on väärtustada sihtrühma 55+ pöörates tähelepanu eluetapi 55+ arenguülesande "Loov aktiivsus vs mandumine" ja selleks vajalike toimetuleku ressursside - väärtuste, hoiakute, teadmiste, oskuste, vilumuste jne.- teadvustamisele sihtrühmas endas ja ühiskonnas üldiselt. Selleks jõustame projektiperioodil usaldus- ja võrdväärse partnerluse kaudu kokku 64 sihtrühma esindajat ja nende tugevuste rakendamisest huvitatud tööandjaid leidmaks sihtrühmale jõukohane tööle rakendus. (Estonian)
0 references
The aim of the project is to value the target group 55+ by paying attention to the 55+ life stage development task "Creative activity vs decay" and awareness of the resources needed for this – values, attitudes, knowledge, skills, skills, etc. – in the target group itself and in society in general. To this end, during the project period, we will enforce a total of 64 target group representatives and employers interested in implementing their strengths, through a trusted and equal partnership, in order to find a suitable work application for the target group. (English)
16 August 2021
0.5350313231899139
0 references
L’objectif du projet est de valoriser le groupe cible 55+ en prêtant attention à la tâche de développement de 55+ stades de vie & #34;Activité créative vs décroissance" et la prise de conscience des ressources nécessaires à cet effet — valeurs, attitudes, connaissances, compétences, etc. — dans le groupe cible lui-même et dans la société en général. À cette fin, au cours de la période du projet, nous appliquerons un total de 64 représentants des groupes cibles et employeurs intéressés à mettre en œuvre leurs forces, grâce à un partenariat de confiance et égal, afin de trouver une application de travail appropriée pour le groupe cible. (French)
26 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Zielgruppe 55+ zu bewerten, indem auf die 55+ Lebensphasenentwicklungsaufgabe "Kreative Aktivität vs Zerfall" geachtet wird; und das Bewusstsein für die dafür erforderlichen Ressourcen – Werte, Einstellungen, Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten usw. – in der Zielgruppe selbst und in der Gesellschaft im Allgemeinen. Zu diesem Zweck werden wir im Projektzeitraum insgesamt 64 Zielgruppenvertreter und Arbeitgeber durchsetzen, die an der Umsetzung ihrer Stärken interessiert sind, durch eine vertrauenswürdige und gleichberechtigte Partnerschaft, um eine geeignete Arbeitsanwendung für die Zielgruppe zu finden. (German)
30 November 2021
0 references
Het doel van het project is om de doelgroep 55+ te waarderen door aandacht te besteden aan de 55+ levensstadiumontwikkelingstaak "Creatieve activiteit vs verval" en bewustzijn van de daarvoor benodigde middelen — waarden, attitudes, kennis, vaardigheden, vaardigheden, enz. — in de doelgroep zelf en in de samenleving in het algemeen. Daartoe zullen we tijdens de projectperiode in totaal 64 vertegenwoordigers van doelgroepen en werkgevers die geïnteresseerd zijn in het implementeren van hun sterke punten, afdwingen door middel van een vertrouwde en gelijkwaardige samenwerking, om een geschikte werktoepassing voor de doelgroep te vinden. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di valutare il gruppo target 55+ prestando attenzione al compito di sviluppo della fase di vita 55+ "Attività creativa vs decay" e la consapevolezza delle risorse necessarie a tal fine — valori, attitudini, conoscenze, competenze, competenze, ecc. — nel gruppo destinatario stesso e nella società in generale. A tal fine, durante il periodo del progetto, faremo rispettare un totale di 64 rappresentanti dei gruppi destinatari e datori di lavoro interessati ad implementare i loro punti di forza, attraverso un partenariato affidabile e paritario, al fine di trovare un'applicazione di lavoro adeguata per il gruppo destinatario. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es valorar el grupo destinatario 55+ prestando atención a la tarea de desarrollo de la fase de vida de 55+ "actividad creativa vs decaimiento" y conciencia de los recursos necesarios para ello — valores, actitudes, conocimientos, capacidades, capacidades, etc. — en el propio grupo destinatario y en la sociedad en general. Con este fin, durante el período del proyecto, haremos cumplir un total de 64 representantes de grupos destinatarios y empleadores interesados en implementar sus puntos fuertes, a través de una asociación de confianza e igualdad, con el fin de encontrar una solicitud de trabajo adecuada para el grupo destinatario. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αποτιμήσει την ομάδα-στόχο 55+ δίνοντας προσοχή στο έργο ανάπτυξης 55+ σταδίου ζωής "Δημιουργική δραστηριότητα έναντι διάσπασης" και ευαισθητοποίηση σχετικά με τους πόρους που απαιτούνται για το σκοπό αυτό — αξίες, στάσεις, γνώσεις, δεξιότητες, δεξιότητες κ.λπ. — στην ίδια την ομάδα-στόχο και στην κοινωνία γενικότερα. Για το σκοπό αυτό, κατά την περίοδο του έργου, θα επιβάλουμε συνολικά 64 εκπροσώπους ομάδων-στόχων και εργοδότες που ενδιαφέρονται για την υλοποίηση των πλεονεκτημάτων τους, μέσω μιας αξιόπιστης και ισότιμης συνεργασίας, προκειμένου να βρούμε μια κατάλληλη εφαρμογή εργασίας για την ομάδα-στόχο. (Greek)
17 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at værdsætte målgruppen 55+ ved at være opmærksom på 55+ livsstadieudviklingsopgaven "Kreativ aktivitet vs henfald" og bevidsthed om de ressourcer, der er nødvendige for dette — værdier, holdninger, viden, færdigheder, færdigheder osv. — i målgruppen selv og i samfundet generelt. Med henblik herpå vil vi i løbet af projektperioden gennem et tillidsfuldt og ligeværdigt partnerskab håndhæve i alt 64 målgrupperepræsentanter og arbejdsgivere, der er interesserede i at gennemføre deres styrker, med henblik på at finde en passende arbejdsansøgning til målgruppen. (Danish)
17 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on arvostaa kohderyhmä 55+ kiinnittämällä huomiota 55+ elinkaaren kehitystehtävään " Luova toiminta vs rappeutuminen" ja tietoisuus tähän tarvittavista resursseista – arvoista, asenteista, tiedoista, taidoista, taidoista jne. – kohderyhmässä ja yhteiskunnassa yleensä. Tätä varten toteutamme projektin aikana yhteensä 64 kohderyhmän edustajaa ja työnantajaa, jotka ovat kiinnostuneita vahvuuksiensa toteuttamisesta luotetun ja tasa-arvoisen kumppanuuden avulla, jotta kohderyhmälle voidaan löytää sopiva työsovellus. (Finnish)
17 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jivvaluta l-grupp fil-mira 55+ billi jagħti attenzjoni lill-kompitu ta’ żvilupp tal-istadju tal-ħajja ta’ 55+;#34;Attività kreattiva vs tħassir" u l-għarfien tar-riżorsi meħtieġa għal dan — il-valuri, l-attitudnijiet, l-għarfien, il-ħiliet, il-ħiliet, eċċ. — fil-grupp fil-mira nnifsu u fis-soċjetà b’mod ġenerali. Għal dan il-għan, matul il-perjodu tal-proġett, aħna se ninforzaw total ta’ 64 rappreżentant tal-grupp fil-mira u impjegaturi interessati fl-implimentazzjoni tal-punti pożittivi tagħhom, permezz ta’ sħubija affidabbli u ugwali, sabiex insibu applikazzjoni xierqa għax-xogħol għall-grupp fil-mira. (Maltese)
17 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir novērtēt mērķgrupu 55+, pievēršot uzmanību 55+ dzīves posma izstrādes uzdevumam "Creative aktivitāte pret sabrukumu" un izpratne par nepieciešamajiem resursiem — vērtībām, attieksmi, zināšanām, prasmēm, prasmēm utt. — pašā mērķgrupā un sabiedrībā kopumā. Lai to panāktu, projekta īstenošanas laikā kopumā tiks piespiesti 64 mērķa grupu pārstāvji un darba devēji, kuri ir ieinteresēti īstenot savas stiprās puses, izmantojot uzticamu un vienlīdzīgu partnerību, lai atrastu piemērotu darba pieteikumu mērķa grupai. (Latvian)
17 August 2022
0 references
Cieľom projektu je ohodnotiť cieľovú skupinu 55+ tým, že sa bude venovať pozornosť viac ako 55 úlohám rozvoja životného štádia "Kreatívna aktivita vs rozpad" a uvedomenie si zdrojov potrebných na tento účel – hodnôt, postojov, vedomostí, zručností, zručností atď. – v samotnej cieľovej skupine a v spoločnosti vo všeobecnosti. Na tento účel budeme počas projektového obdobia presadzovať celkovo 64 zástupcov cieľových skupín a zamestnávateľov, ktorí majú záujem realizovať svoje silné stránky prostredníctvom dôveryhodného a rovnocenného partnerstva s cieľom nájsť vhodnú pracovnú aplikáciu pre cieľovú skupinu. (Slovak)
17 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal luach a chur ar an spriocghrúpa 55+ trí aird a thabhairt ar an tasc forbartha 55+ bliana d’aois & #34;Gníomhaíocht chruthaitheach vs lobhadh & #34; agus feasacht ar na hacmhainní is gá chuige sin — luachanna, dearcthaí, eolas, scileanna, scileanna, etc. — sa spriocghrúpa féin agus sa tsochaí i gcoitinne. Chuige sin, le linn thréimhse an tionscadail, forfheidhmeoimid 64 ionadaí spriocghrúpa agus fostóirí ar spéis leo a láidreachtaí a chur chun feidhme, trí chomhpháirtíocht iontaofa agus chomhionann, chun iarratas oiriúnach oibre a aimsiú don spriocghrúpa. (Irish)
17 August 2022
0 references
Cílem projektu je ocenit cílovou skupinu 55+ tím, že se bude věnovat pozornost úkolu vývoje životní fáze 55+ "Kreativní aktivita vs rozklad" a povědomí o zdrojích potřebných k tomu – hodnot, postojů, znalostí, dovedností, dovedností atd. – v samotné cílové skupině a ve společnosti obecně. Za tímto účelem prosadíme během období projektu celkem 64 zástupců cílových skupin a zaměstnavatelů, kteří mají zájem o realizaci jejich silných stránek, a to prostřednictvím důvěryhodného a rovnocenného partnerství, abychom našli vhodnou pracovní aplikaci pro cílovou skupinu. (Czech)
17 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é valorizar o grupo-alvo 55+, prestando atenção à tarefa de desenvolvimento da fase de vida 55+ "Atividade criativa vs decadência" e sensibilização para os recursos necessários para tal — valores, atitudes, conhecimentos, competências, competências, etc. — no próprio grupo-alvo e na sociedade em geral. Para o efeito, durante o período do projeto, aplicaremos um total de 64 representantes de grupos-alvo e empregadores interessados em implementar os seus pontos fortes, através de uma parceria de confiança e igualdade, a fim de encontrar uma aplicação de trabalho adequada para o grupo-alvo. (Portuguese)
17 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy értékelje az 55+ célcsoportot azáltal, hogy figyelmet fordít az 55+ életszakasz-fejlesztési feladatra "Kreatív tevékenység vs decay" valamint az ehhez szükséges erőforrások – értékek, attitűdök, ismeretek, készségek, készségek stb. – tudatosítása a célcsoportban és általában a társadalomban. Ennek érdekében a projektidőszakban összesen 64 célcsoport-képviselőt és munkaadót fogunk kikényszeríteni, akik az erősségeik megvalósítása iránt érdeklődnek egy megbízható és egyenlő partnerség révén, hogy megfelelő munkapályázatot találjunk a célcsoport számára. (Hungarian)
17 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се оцени целевата група 55+, като се обърне внимание на задачата за разработване на етап 55+;#34; творческа дейност срещу разпад;#34; и осъзнаване на ресурсите, необходими за това — ценности, нагласи, знания, умения, умения и т.н. — в самата целева група и в обществото като цяло. За тази цел през периода на проекта ще накараме общо 64 представители на целевата група и работодатели, заинтересовани от реализирането на силните им страни, чрез доверено и равноправно партньорство, за да намерим подходящо работно приложение за целевата група. (Bulgarian)
17 August 2022
0 references
Projekto tikslas – įvertinti 55+ tikslinę grupę, atkreipiant dėmesį į 55+ gyvavimo etapo kūrimo užduotį "Kūrybinė veikla vs decay" ir suvokimas apie tam reikalingus išteklius – vertybes, požiūrį, žinias, įgūdžius, įgūdžius ir t. t. – pačioje tikslinėje grupėje ir visuomenėje apskritai. Šiuo tikslu projekto įgyvendinimo laikotarpiu įgyvendinsime iš viso 64 tikslinių grupių atstovus ir darbdavius, norinčius įgyvendinti savo stipriąsias puses, pasitelkdami patikimą ir lygiateisę partnerystę, kad būtų galima rasti tinkamą darbo paraišką tikslinei grupei. (Lithuanian)
17 August 2022
0 references
Cilj projekta je vrednovati ciljnu skupinu 55+ obraćajući pozornost na 55 + zadatak razvoja životne faze "Kreativna aktivnost naspram propadanja" te svijest o resursima potrebnima za to – vrijednostima, stavovima, znanju, vještinama, vještinama itd. – u samoj ciljnoj skupini i u društvu općenito. U tu svrhu, tijekom projektnog razdoblja, provodit ćemo ukupno 64 predstavnika ciljne skupine i poslodavaca zainteresiranih za provedbu njihovih prednosti, kroz pouzdano i ravnopravno partnerstvo, kako bismo pronašli prikladnu radnu aplikaciju za ciljnu skupinu. (Croatian)
17 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att värdera målgruppen 55+ genom att uppmärksamma 55+ livscykelutvecklingsuppgift "Kreativ aktivitet vs förfall" och medvetenhet om de resurser som behövs för detta – värderingar, attityder, kunskaper, färdigheter, färdigheter osv. – i målgruppen själv och i samhället i stort. För detta ändamål kommer vi under projektperioden att genom ett pålitligt och jämställt partnerskap genom ett pålitligt och jämlikt partnerskap driva in totalt 64 företrädare för målgruppen och arbetsgivare som är intresserade av att genomföra deras styrkor för att hitta en lämplig arbetsansökan för målgruppen. (Swedish)
17 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a evalua grupul țintă 55+ acordând atenție sarcinii de dezvoltare a etapei de viață 55+ & amp;#34;Activitatea creativă vs de degradare" și conștientizarea resurselor necesare în acest scop – valori, atitudini, cunoștințe, competențe, competențe etc. – în cadrul grupului țintă și în societate în general. În acest scop, în perioada proiectului, vom pune în aplicare un număr total de 64 de reprezentanți ai grupurilor țintă și angajatori interesați de punerea în aplicare a punctelor lor forte, printr-un parteneriat de încredere și egal, pentru a găsi o aplicație de lucru adecvată pentru grupul țintă. (Romanian)
17 August 2022
0 references
Cilj projekta je ovrednotiti ciljno skupino 55+ s posvečanjem pozornosti nalogam razvoja v življenjski fazi 55+ "Ustvarjalna dejavnost vs razpadu" in zavedanje o virih, potrebnih za to – vrednotah, stališčih, znanju, spretnostih, spretnostih itd. – v sami ciljni skupini in družbi na splošno. V ta namen bomo v projektnem obdobju prek zaupanja vrednega in enakopravnega partnerstva uveljavili skupno 64 predstavnikov ciljnih skupin in delodajalcev, ki jih zanima izvajanje njihovih prednosti, da bi našli ustrezno delovno aplikacijo za ciljno skupino. (Slovenian)
17 August 2022
0 references
Celem projektu jest wycenienie grupy docelowej 55+, zwracając uwagę na 55+ zadania rozwoju etapu życia "Creative activity vs decay" oraz świadomość potrzebnych do tego zasobów – wartości, postaw, wiedzy, umiejętności, umiejętności itp. – w samej grupie docelowej i w społeczeństwie w ogóle. W tym celu w okresie realizacji projektu wymusimy łącznie 64 przedstawicieli grup docelowych i pracodawców zainteresowanych wdrażaniem swoich mocnych stron, poprzez zaufane i równe partnerstwo, w celu znalezienia odpowiedniego wniosku o pracę dla grupy docelowej. (Polish)
17 August 2022
0 references
6 November 2023
0 references
Identifiers
2014-2020.3.02.20-0261
0 references