Strengthening the organizational culture of the Nudila Kindergarten through value-based action (Q3067589)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3067589 in Estonia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening the organizational culture of the Nudila Kindergarten through value-based action |
Project Q3067589 in Estonia |
Statements
6,568.80 Euro
0 references
7,728.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
28 April 2021
0 references
20 October 2021
0 references
Tallinna Lasteaed Mudila
0 references
10412
0 references
Projekt "Mudila Lasteaia organisatsioonikultuuri tugevdamine läbi väärtuspõhise tegutsemise" keskendub lasteaias eneseanalüüsi-, eesmärgistamise ja koostööoskuste ning väärtuspõhise käitumise arendamisele. Sel eesmärgil koostatakse meeskonnaga "Tallinna Lasteaed Mudila väärtuste kogumik", mis koosneb väärtuste lahtikirjeldustest, motivaatoritest ning dilemmaolukordade kirjeldustest koos lahendustega, mida tutvustatakse kõiki töötajaid hõlmaval interaktiivsel arenduspäeval. (Estonian)
0 references
Project "Strengthening the organizational culture of Mudila Kindergarten through value-based action" focuses on the development of self-reflection, targeting and cooperation skills and value-based behaviour in kindergarten. To this end, "Tallinn Children’s Garden is compiling a set of values" which consists of descriptors of values, motivations and descriptions of dilemma situations, along with solutions presented on an interactive development day involving all employees. (English)
16 August 2021
0.0131727364140795
0 references
Projet "Renforcement de la culture organisationnelle de la maternelle Mudila par une action fondée sur la valeur" met l’accent sur le développement de l’autoréflexion, des compétences en matière de ciblage et de coopération et d’un comportement fondé sur les valeurs à la maternelle. À cette fin, "Tallinn Children’s Garden compile un ensemble de valeurs" qui comprend des descripteurs de valeurs, motivations et descriptions des situations de dilemme, ainsi que des solutions présentées lors d’une journée interactive de développement impliquant tous les employés. (French)
26 November 2021
0 references
Projekt "Stärkung der Organisationskultur des Mudila Kindergartens durch wertbasiertes Handeln" Schwerpunkte sind die Entwicklung von Selbstreflexions-, Targeting- und Kooperationskompetenzen sowie wertorientiertem Verhalten im Kindergarten. Zu diesem Zweck erstellt "Tallinn Children’s Garden eine Reihe von Werten" die aus Deskriptoren von Werten, Motivationen und Beschreibungen von Dilemmasituationen besteht, sowie Lösungen, die an einem interaktiven Entwicklungstag unter Beteiligung aller Mitarbeiter vorgestellt werden. (German)
30 November 2021
0 references
Project "Versterking van de organisatiecultuur van Mudila Kindergarten door middel van op waarde gebaseerde actie" richt zich op de ontwikkeling van zelfreflectie, targeting en samenwerkingsvaardigheden en waardegebaseerd gedrag op de kleuterschool. Daartoe verzamelt "Tallinn Children’s Garden een reeks waarden" die bestaat uit descriptoren van waarden, motivaties en beschrijvingen van dilemmasituaties, samen met oplossingen gepresenteerd op een interactieve ontwikkelingsdag waarbij alle medewerkers betrokken zijn. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Progetto "Rafforzare la cultura organizzativa di Mudila Kindergarten attraverso azioni basate sul valore" si concentra sullo sviluppo di autoriflessione, targeting e capacità di cooperazione e comportamenti basati sul valore nella scuola materna. A tal fine, "Tallinn Children's Garden sta compilando una serie di valori" che consiste in descrittori di valori, motivazioni e descrizioni delle situazioni di dilemma, insieme a soluzioni presentate in una giornata di sviluppo interattivo che coinvolge tutti i dipendenti. (Italian)
12 January 2022
0 references
Proyecto "Fortalecimiento de la cultura organizacional del jardín de infancia Mudila a través de la acción basada en valores" se centra en el desarrollo de capacidades de autorreflexión, orientación y cooperación y comportamiento basado en el valor en el jardín de infancia. Con este fin, "Tallinn Children’s Garden está compilando un conjunto de valores" que consiste en descriptores de valores, motivaciones y descripciones de situaciones de dilema, junto con soluciones presentadas en un día de desarrollo interactivo que involucra a todos los empleados. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Έργο "Ενίσχυση της οργανωτικής κουλτούρας του Νηπιαγωγείου Mudila μέσω δράσεων με βάση την αξία" επικεντρώνεται στην ανάπτυξη της αυτοεξέτασης, της στοχοθέτησης και των δεξιοτήτων συνεργασίας και της συμπεριφοράς βάσει αξίας στο νηπιαγωγείο. Για το σκοπό αυτό, "Tallinn Παιδικός Κήπος συγκεντρώνει ένα σύνολο τιμών" το οποίο αποτελείται από περιγραφές αξιών, κινήτρων και περιγραφών καταστάσεων διλήμματος, καθώς και από λύσεις που παρουσιάστηκαν σε μια ημέρα διαδραστικής ανάπτυξης με τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων. (Greek)
17 August 2022
0 references
Projekt "Styrkelse af Mudila Kindergartens organisationskultur gennem værdibaseret handling" fokuserer på udvikling af selvrefleksion, målretning og samarbejde færdigheder og værdibaseret adfærd i børnehaven. Med henblik herpå er "Tallinn Børnehave ved at udarbejde et sæt værdier" som består af deskriptorer af værdier, motivationer og beskrivelser af dilemma situationer, sammen med løsninger præsenteret på en interaktiv udviklingsdag, der involverer alle medarbejdere. (Danish)
17 August 2022
0 references
Projekti " Vahvistaa Mudilan lastentarhan organisatorista kulttuuria arvopohjaisella toiminnalla" keskittyy itsepohdinta-, kohdentamis- ja yhteistyötaitojen ja arvoperusteisen käyttäytymisen kehittämiseen päiväkodissa. Tätä varten "Tallinn Children’s Garden kokoaa joukon arvoja" joka koostuu arvojen, motivaatioiden ja ongelmatilanteiden kuvauksista sekä interaktiivisen kehityspäivän ratkaisuista, joihin osallistuvat kaikki työntekijät. (Finnish)
17 August 2022
0 references
Proġett " It-tisħiħ tal-kultura organizzattiva ta’ Mudila Kindergarten permezz ta’ azzjoni bbażata fuq il-valur" tiffoka fuq l-iżvilupp tal-awtoriflessjoni, l-immirar u l-kooperazzjoni tal-ħiliet u l-imġiba bbażata fuq il-valur fil-kindergarten. Għal dan il-għan, " Ġonna tat-Tfal ta ‘Tallinn qed tikkompila sett ta’ valuri" li jikkonsisti f’deskritturi ta’ valuri, motivazzjonijiet u deskrizzjonijiet ta’ sitwazzjonijiet ta’ dilemma, flimkien ma’ soluzzjonijiet ippreżentati f’jum ta’ żvilupp interattiv li jinvolvi lill-impjegati kollha. (Maltese)
17 August 2022
0 references
Projekts " Mudilas bērnudārza organizatoriskās kultūras stiprināšana ar vērtību balstītu darbību" koncentrējas uz pašpārdomu, mērķorientācijas un sadarbības prasmju un uz vērtībām balstītas uzvedības attīstību bērnudārzā. Šim nolūkam, "Tallinn Bērnu dārzs apkopo vērtību kopumu" kas sastāv no vērtību deskriptoriem, motivācijas un dilemmas situāciju aprakstiem, kā arī risinājumiem, kas prezentēti interaktīvā attīstības dienā, iesaistot visus darbiniekus. (Latvian)
17 August 2022
0 references
Projekt " Posilnenie organizačnej kultúry Mudila materskej školy prostredníctvom akcie založenej na hodnotách" zameriava sa na rozvoj sebareflexie, cielenia a spolupráce a správania založeného na hodnotách v materskej škole. Na tento účel, "Tallinn Detská záhrada zostavuje súbor hodnôt" ktorá pozostáva z deskriptorov hodnôt, motivácií a opisov dilemových situácií, spolu s riešeniami prezentovanými v interaktívny vývojový deň zahŕňajúci všetkých zamestnancov. (Slovak)
17 August 2022
0 references
Tionscadal & #34;Cultúr eagrúcháin MuDiLa Kindergarten a neartú trí ghníomhaíocht luach-bhunaithe agus #34; díríonn sé ar fhorbairt féinmhachnaimh, díriú ar scileanna agus comhoibriú scileanna agus iompraíocht luachbhunaithe i kindergarten. Chuige sin, tá & #34;Gairdín Leanaí Thaillinn ag tiomsú luachanna & #34; atá comhdhéanta de thuairisceoirí luachanna, inspreagadh agus cur síos ar chásanna aincheist, chomh maith le réitigh i láthair ar lá forbartha idirghníomhach a bhaineann leis na fostaithe go léir. (Irish)
17 August 2022
0 references
Projekt "Posílení organizační kultury mateřské školy Mudila prostřednictvím akce založené na hodnotách" zaměřuje se na rozvoj sebereflexe, zacílení a spolupráce dovedností a chování založeného na hodnotách v mateřské škole. Za tímto účelem "Tallinn Dětská zahrada sestavuje sadu hodnot" který se skládá z deskriptorů hodnot, motivací a popisů dilematových situací, spolu s řešeními prezentovanými v interaktivním rozvojovém dni zahrnujícím všechny zaměstnance. (Czech)
17 August 2022
0 references
Projeto " Reforço da cultura organizacional de Mudila Kindergarten através de ação baseada em valor " centra-se no desenvolvimento de competências de autorreflexão, orientação e cooperação e no comportamento baseado em valores no jardim de infância. Para este fim, o "Tallinn Children’s Garden está compilando um conjunto de valores " que consiste em descritores de valores, motivações e descrições de situações de dilema, juntamente com soluções apresentadas em um dia de desenvolvimento interativo envolvendo todos os colaboradores. (Portuguese)
17 August 2022
0 references
Projekt "A Mudila Óvoda szervezeti kultúrájának megerősítése értékalapú cselekvéssel& #34; az önértékelés, a célzottság és az együttműködési készségek, valamint az értékalapú magatartás fejlesztésére összpontosít az óvodában. E célból a "Tallinn Children’s Garden értékkészletet állít össze" amely az értékek, motivációk és dilemmahelyzetek leírásából áll, valamint egy interaktív fejlesztési napon bemutatott megoldásokból, amelyben minden munkavállaló részt vesz. (Hungarian)
17 August 2022
0 references
Project "Укрепване на организационната култура на детската градина „Мудила“ чрез основани на ценности действия" фокусира се върху развитието на умения за самооценка, насочване и сътрудничество и основано на ценности поведение в детската градина. За тази цел "Tallinn Детската градина съставя набор от стойности" който се състои от дескриптори на ценности, мотиви и описания на ситуации на дилема, заедно с решения, представени в интерактивен ден за развитие, в който участват всички служители. (Bulgarian)
17 August 2022
0 references
Projektas " Stiprinti Mudila Kindergarten organizacinę kultūrą per vertybėmis pagrįstą veiksmą" daugiausia dėmesio skiriama savianalizės, tikslingumo ir bendradarbiavimo įgūdžių ugdymui ir vertybėmis grindžiamam elgesiui vaikų darželyje. Šiuo tikslu "Talino vaikų sodas sudaro verčių rinkinį" jis susideda iš vertybių aprašų, motyvacijos ir dilemos situacijų aprašymų, taip pat sprendimų, pateiktų interaktyvioje plėtros dieną, kurioje dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
17 August 2022
0 references
Projekt "Jačanje organizacijske kulture vrtića Mudila kroz akciju temeljenu na vrijednosti" usredotočuje se na razvoj samopromišljanja, usmjeravanja i suradnje te ponašanja temeljenog na vrijednosti u vrtiću. U tu svrhu, "Tallinn Dječji vrt sastavlja skup vrijednosti" koji se sastoji od deskriptora vrijednosti, motivacija i opisa dilema situacija, uz rješenja predstavljena na interaktivan dan razvoja koji uključuje sve zaposlenike. (Croatian)
17 August 2022
0 references
Projekt " Stärka organisationskulturen i Mudila dagis genom värdebaserad åtgärd" fokuserar på utveckling av självreflektion, målinriktning och samarbetsfärdigheter och värdebaserat beteende i dagis. För detta ändamål sammanställer "Tallinn Children’s Garden en uppsättning värden" som består av deskriptorer av värderingar, motivation och beskrivningar av dilemmasituationer, tillsammans med lösningar som presenteras på en interaktiv utvecklingsdag som involverar alla medarbetare. (Swedish)
17 August 2022
0 references
Proiect "Consolidarea culturii organizaționale a grădiniței Mudila prin acțiuni bazate pe valori" se concentrează pe dezvoltarea abilităților de auto-reflecție, direcționare și cooperare și a comportamentului bazat pe valori în grădiniță. În acest scop, "Tallinn Gradina Copiilor este compilarea unui set de valori" care constă în descriptori de valori, motivații și descrieri ale situațiilor de dilemă, împreună cu soluțiile prezentate într-o zi interactivă de dezvoltare în care sunt implicați toți angajații. (Romanian)
17 August 2022
0 references
Projekt & amp;#34;Krepitev organizacijske kulture vrtca Mudila z ukrepanjem na podlagi vrednosti" se osredotoča na razvoj samorefleksije, spretnosti usmerjanja in sodelovanja ter vedenja, ki temelji na vrednotah, v vrtcu. V ta namen "Tallinn otroški vrt pripravlja niz vrednosti" ki je sestavljen iz deskriptorjev vrednot, motivacij in opisov dileme situacij, skupaj z rešitvami, predstavljenimi na interaktiven razvojni dan, ki vključuje vse zaposlene. (Slovenian)
17 August 2022
0 references
Projekt "Wzmocnienie kultury organizacyjnej przedszkola Mudila poprzez działanie oparte na wartościach" koncentruje się na rozwijaniu samorefleksji, umiejętności w zakresie ukierunkowania i współpracy oraz zachowań opartych na wartościach w przedszkolu. W tym celu "Tallinn Children’s Garden opracowuje zestaw wartości" który składa się z deskryptorów wartości, motywacji i opisów sytuacji dylematu, wraz z rozwiązaniami prezentowanymi w interaktywny dzień rozwoju z udziałem wszystkich pracowników. (Polish)
17 August 2022
0 references
6 November 2023
0 references
Harju maakond
0 references
Identifiers
2014-2020.1.02.21-1172
0 references