Strengthening the professional competence of academic staff of strategic specialisation fields of Daugavpils University (Q3057801)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3057801 in Latvia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening the professional competence of academic staff of strategic specialisation fields of Daugavpils University |
Project Q3057801 in Latvia |
Statements
1,400,473.01 Euro
0 references
1,647,615.3 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 June 2022
0 references
DAUGAVPILS UNIVERSITĀTE
0 references
56°54'41.11"N, 24°8'39.98"E
0 references
Projekts paredz Daugavpils Universitātes akadēmiskā personāla kompetences pilnveidi, sekmējot atjaunotni un starptautisko konkurētspēju. Projekta mērķis - Daugavpils Universitātes akadēmiskā personāla kapacitātes stiprināšana, iesaistot darbā ārzemju akadēmisko personālu, doktorantus un zinātniskā grāda pretendentus un realizējot DU akadēmiskā personāla kompetences pilnveidi. Projekta galvenās darbības: 1. Doktorantu vai zinātniskā grāda pretendentu iesaiste akadēmiskajā darbā Daugavpils Universitātē studiju virzienos „Dzīvās dabas zinātnes”, „Valodu un kultūras studijas, dzimtās valodas studijas un valodu programmas”, „Veselības aprūpe” un „Ekonomika”, paredzot vēlēta akadēmiskā personāla nodarbinātības nosacījumus. 2. Ārvalstu akadēmiskā personāla nodarbinātība kā mācībspēkiem Daugavpils Universitātē studiju virzienos „Dzīvās dabas zinātnes”, „Valodu un kultūras studijas, dzimtās valodas studijas un valodu programmas”, „Veselības aprūpe” un „Ekonomika” . 3. Studiju virzienu „Dzīvās dabas zinātnes”, „Valodu un kultūras studijas, dzimtās valodas studijas un valodu programmas”, „Veselības aprūpe” un „Ekonomika” akadēmiskā personāla pilnveides pasākumi. 4. Projekta vadība un projekta īstenošanas nodrošināšana. 5. Informācijas un publicitātes pasākumi. Projekta rezultātā Daugavpils Universitātē studiju virzienos „Dzīvās dabas zinātnes”, „Valodu un kultūras studijas, dzimtās valodas studijas un valodu programmas”, „Veselības aprūpe” un „Ekonomika”: 1. Akadēmiskajā darbā būs iesaistīti 16 doktoranti vai zinātniskā grāda pretendenti vismaz 12 mēnešus, paredzot nodarbinātību atbilstoši vēlēta akadēmiskā personāla nosacījumiem. 2 Tiks piesaistīti 20 ārvalstu akadēmiskā personāla pārstāvji kā mācībspēki. 3. Tiks realizēti trīs vēlēta akadēmiskā personāla kompetences pilnveides pasākumi: 3.1. Tiks realizēta stāžēšanās pie komersanta vismaz 100 stundu apjomā atbilstoši vēlēta akadēmiskā personāla attīstības pasākumu plānam (45 personas). 3.2. Profesionālās angļu valodas mācības (60 personas). 3.3. Specializētas mācības, kas attīsta akadēmiskā personāla līderību, sadarbības kompetenci ar industriju (60 personas). Projektam pieejamais kopējais attiecināmais finansējums ir EUR 1 647 615.30 EUR , tai skaitā Eiropas sociālā fonda finansējums - 1 400 473.01 EUR, valsts budžeta līdzfinansējums - 247 142.29 EUR.Projekta realizācijas laiks - 01.10.2018. - 30.06.2022. (45 mēneši). (Latvian)
0 references
The project provides for improvement of academic staff competence of Daugavpils University, promoting restoration and international competitiveness. The aim of the project was to strengthen the capacity of the academic staff of Daugavpils University by involving foreign academic staff, doctoral students and scientific candidates and implementing the improvement of the competence of the academic staff of the University of Daugavpils. Main activities of the project: 1. Involvement of doctoral students or scientific candidates in academic work at Daugavpils University in the fields of study “Living nature sciences”, “Language and culture studies, native language and language programmes”, “Health care” and “Economics”, providing employment conditions for elected academic staff. 2. Employment of foreign academic staff as teaching staff at Daugavpils University in the fields of study “Living nature sciences”, “Language and culture studies, native language and language programmes”, “Health care” and “Economics”. 3. Study directions “Living nature sciences”, “Language and culture studies, native language studies and language programmes”, “Health care” and “Economics” academic staff development activities. 4. Project management and project implementation. 5. Information and publicity measures. As a result of the project in the fields of study “Living nature sciences”, “Language and culture studies, native language studies and language programmes”, “Healthcare” and “Economics”: 1. The academic work will involve 16 doctoral students or candidates for a degree of at least 12 months, with employment under the conditions of elected academic staff. 2 20 representatives of foreign academic staff as teachers will be attracted. 3. Three measures to improve the competence of elected academic staff will be implemented: 3.1. A traineeship with the merchant will be carried out in the amount of at least 100 hours in accordance with the development plan of elected academic staff (45 persons). 3.2. Professional English language training (60 persons). 3.3. Specialised training, which develops leadership of academic staff, cooperation competence with industry (60 persons). The total eligible funding available for the project is EUR 1647615.30, including European Social Fund funding – EUR 1400473.01, co-financing from the state budget – EUR 247142.29.Project implementation time – 01.10.2018. 30.06.2022 (45 months) (English)
15 July 2021
0.4090213818707464
0 references
Le projet prévoit l’amélioration des compétences du personnel universitaire de l’Université Daugavpils, contribuant au renouvellement et à la compétitivité internationale. L’objectif du projet est de renforcer les capacités du personnel académique de l’Université Daugavpils en associant le personnel universitaire étranger, les doctorants et les candidats à un diplôme scientifique et en mettant en œuvre l’amélioration des compétences du personnel académique de l’UD. Principales activités du projet: 1. Participation d’étudiants au doctorat ou de candidats à un diplôme scientifique dans le travail académique de l’Université Daugavpils dans les domaines d’études «Sciences naturelles vivantes», «Études linguistiques et culturelles, études des langues autochtones et programmes linguistiques», «Soins de santé» et «Économie», offrant des conditions d’emploi pour le personnel universitaire élu. 2. Emploi du personnel universitaire étranger comme personnel enseignant à l’Université Daugavpils dans les directions d’étude «Sciences naturelles vivantes», «Études linguistiques et culturelles, études des langues autochtones et programmes linguistiques», «Soins de santé» et «Économie». 3. Orientations de l’étude «Sciences vivantes», «Études linguistiques et culturelles, études des langues autochtones et programmes linguistiques», «soins de santé» et «économie» activités de perfectionnement du personnel universitaire. 4. Gestion et mise en œuvre du projet. 5. Mesures d’information et de publicité. À la suite du projet, dans les directions de l’étude «Sciences naturelles vivantes», «Études linguistiques et culturelles, études des langues autochtones et programmes linguistiques», «Soins de santé» et «Économie» de l’Université Daugavpils: 1. Les travaux universitaires impliqueront 16 doctorants ou candidats à un diplôme scientifique d’au moins 12 mois, avec un emploi dans les conditions d’un personnel académique élu. 2 20 représentants du personnel universitaire étranger en tant que professeurs seront attirés. 3. Trois activités visant à améliorer les compétences du personnel universitaire élu seront menées: 3.1. L’ancienneté auprès du commerçant sera effectuée pendant au moins 100 heures conformément au plan de mesures pour le développement du personnel académique élu (45 personnes). 3.2. Formation professionnelle en anglais (60 personnes). 3.3. Formation spécialisée qui développe le leadership du personnel universitaire, la compétence en coopération avec l’industrie (60 personnes). Le montant total des financements éligibles disponibles pour le projet s’élève à 1 647 615,30 EUR, y compris le financement du Fonds social européen — 1 400 473,01 EUR, le cofinancement du budget de l’État — 247 142,29 EUR.Délai de mise en œuvre du projet — 01.10.2018. — 30.06.2022. (45 mois). (French)
25 November 2021
0 references
Das Projekt sieht eine Verbesserung der Kompetenz des akademischen Personals der Daugavpils Universität vor und trägt zur Erneuerung und internationalen Wettbewerbsfähigkeit bei. Ziel des Projekts ist es, die Leistungsfähigkeit des akademischen Personals der Daugavpils Universität zu stärken, indem ausländische akademische Mitarbeiter, Doktoranden und Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss einbezogen werden und die Verbesserung der Kompetenz des akademischen Personals der DU umgesetzt wird. Hauptaktivitäten des Projekts: 1. Beteiligung von Doktoranden oder Bewerbern für einen wissenschaftlichen Abschluss in die wissenschaftliche Arbeit der Daugavpils Universität in den Bereichen „Lebende Naturwissenschaften“, „Sprach- und Kulturwissenschaften, Native Language Studies and Language Programmes“, „Health Care“ und „Economics“, Schaffung von Beschäftigungsbedingungen für gewähltes akademisches Personal. 2. Beschäftigung ausländischer akademischer Mitarbeiter als Lehrpersonal an der Daugavpils Universität in den Studienrichtungen „Lebende Naturwissenschaften“, „Sprach- und Kulturwissenschaften, Native Language Studies and Language Programmes“, „Health Care“ und „Economics“. 3. Studienrichtungen „Lebende Wissenschaften“, „Sprach- und Kulturwissenschaften, Native Language Studies and Language Programmes“, „Health Care“ und „Economics“ wissenschaftliche Mitarbeiterentwicklung. 4. Projektmanagement und Projektumsetzung. 5. Informations- und Publizitätsmaßnahmen. Als Ergebnis des Projekts, in den Studienrichtungen „Lebende Naturwissenschaften“, „Sprach- und Kulturwissenschaften, Native Language Studies and Language Programmes“, „Health Care“ und „Economics“ an der Daugavpils Universität: 1. An der akademischen Arbeit beteiligen sich 16 Doktoranden oder Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss für mindestens 12 Monate mit einer Beschäftigung unter den Bedingungen gewählter akademischer Mitarbeiter. 2 20 Vertreter ausländischer akademischer Mitarbeiter als Fakultät werden angezogen. 3. Es werden drei Maßnahmen zur Verbesserung der Kompetenz des gewählten akademischen Personals durchgeführt: 3.1. Das Dienstalter mit dem Kaufmann wird für mindestens 100 Stunden im Einklang mit dem Maßnahmenplan für die Entwicklung gewählter akademischer Mitarbeiter (45 Personen) durchgeführt. 3.2. Professionelle Englisch Sprachausbildung (60 Personen). 3.3. Spezialisierte Ausbildung, die Führung von akademischen Mitarbeitern entwickelt, Kompetenz in Zusammenarbeit mit der Industrie (60 Personen). Für das Projekt stehen insgesamt 1 647 615,30 EUR zur Verfügung, einschließlich der Finanzierung durch den Europäischen Sozialfonds – 1 400 473,01 EUR, Kofinanzierung aus dem Staatshaushalt – 247 142,29 EUR.Die Projektdurchführungszeit – 01.10.2018. — 30.06.2022. (45 Monate). (German)
28 November 2021
0 references
Het project voorziet in verbetering van de competentie van het academisch personeel van Daugavpils University, dat bijdraagt aan vernieuwing en internationaal concurrentievermogen. Het doel van het project is het versterken van de capaciteit van het academisch personeel van de Daugavpils University door buitenlandse academische medewerkers, doctoraatsstudenten en kandidaten voor een wetenschappelijk diploma te betrekken en door de verbetering van de competentie van het academisch personeel van de DU. Belangrijkste activiteiten van het project: 1. Betrokkenheid van doctoraatsstudenten of kandidaten voor een wetenschappelijk diploma bij het academisch werk van de Daugavpils-universiteit op het gebied van de studie „Living Natural Sciences”, „Language and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes”, „Gezondheidszorg” en „Economie”, die arbeidsvoorwaarden bieden voor gekozen academisch personeel. 2. Indienstneming van buitenlands academisch personeel als onderwijzend personeel aan de Daugavpils University in de studierichtingen „Living Natural Sciences”, „Taal- en cultuurstudies, inheemse taalstudies en taalprogramma’s”, „Gezondheidszorg” en „Economische”. 3. Studierichtingen „Living Sciences”, „Language and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes”, „Gezondheidszorg” en „Economische” activiteiten voor de ontwikkeling van academisch personeel. 4. Projectbeheer en projectuitvoering. 5. Voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen. Als gevolg van het project, in de studierichtingen „Living Natural Sciences”, „Taal en Cultuur Studies, Native Language Studies en Taalprogramma’s”, „Gezondheidszorg” en „Economische” aan de Daugavpils Universiteit: 1. Bij het academisch werk worden 16 doctoraatsstudenten of kandidaten voor een wetenschappelijke graad van ten minste 12 maanden betrokken, die werken onder de voorwaarden van verkozen academisch personeel. 2 20 vertegenwoordigers van buitenlandse academisch personeel als faculteit zullen worden aangetrokken. 3. Er zullen drie activiteiten worden uitgevoerd om de competentie van gekozen academisch personeel te verbeteren: 3.1. De anciënniteit bij de handelaar wordt gedurende ten minste 100 uur uitgevoerd in overeenstemming met het plan van maatregelen voor de ontwikkeling van verkozen academisch personeel (45 personen). 3.2. Professionele Engelse taalopleiding (60 personen). 3.3. Gespecialiseerde opleiding die het leiderschap van academisch personeel ontwikkelt, competentie in samenwerking met de industrie (60 personen). De totale voor het project in aanmerking komende financiering bedraagt 1 647 615,30 EUR, inclusief financiering uit het Europees Sociaal Fonds — 1 400 473,01 EUR, cofinanciering uit de overheidsbegroting — 247 142,29 EUR. De uitvoeringstijd van het project — 1.10.2018. — 30.06.2022. (45 maanden). (Dutch)
28 November 2021
0 references
Il progetto prevede il miglioramento delle competenze del personale accademico dell'Università Daugavpils, contribuendo al rinnovamento e alla competitività internazionale. L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare la capacità del personale accademico dell'Università Daugavpils coinvolgendo personale accademico straniero, dottorandi e candidati per un diploma scientifico e implementando il miglioramento delle competenze del personale accademico della DU. Principali attività del progetto: 1. Coinvolgimento di dottorandi o candidati per una laurea scientifica nel lavoro accademico dell'Università Daugavpils nei campi di studio "Living Natural Sciences", "Linguage and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes", "Health Care" e "Economics", fornendo condizioni di lavoro per il personale accademico eletto. 2. Impiego di personale accademico straniero come docente presso l'Università Daugavpils nelle direzioni di studio "Living Natural Sciences", "Language and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes", "Health Care" e "Economia". 3. Indicazioni per lo studio "Scienze viventi", "Studi linguistici e culturali, Studi linguistici nativi e programmi linguistici", "Health Care" e "Economics" attività di sviluppo del personale accademico. 4. Gestione e attuazione del progetto. 5. Azioni di informazione e pubblicità. Come risultato del progetto, nelle direzioni di studio "Living Natural Sciences", "Linguage and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes", "Health Care" e "Economics" presso l'Università Daugavpils: 1. Il lavoro accademico coinvolgerà 16 dottorandi o candidati per un diploma scientifico per almeno 12 mesi, con impiego alle condizioni del personale accademico eletto. 2 20 rappresentanti del personale accademico straniero come facoltà saranno attratti. 3. Saranno svolte tre attività per migliorare le competenze del personale accademico eletto: 3.1. L'anzianità presso il commerciante sarà effettuata per almeno 100 ore in conformità con il piano di misure per lo sviluppo del personale accademico eletto (45 persone). 3.2. Formazione professionale in lingua inglese (60 persone). 3.3. Formazione specializzata che sviluppa la leadership del personale accademico, competenza in cooperazione con l'industria (60 persone). Il finanziamento totale ammissibile disponibile per il progetto è di 1 647 615,30 EUR, compresi i finanziamenti del Fondo sociale europeo — 1 400 473,01 EUR, il cofinanziamento del bilancio statale — 247 142,29 EUR. Il tempo di attuazione del progetto — 01.10.2018. — 30.06.2022. (45 mesi). (Italian)
11 January 2022
0 references
El proyecto prevé la mejora de la competencia del personal académico de la Universidad de Daugavpils, contribuyendo a la renovación y a la competitividad internacional. El objetivo del proyecto es fortalecer la capacidad del personal académico de la Universidad de Daugavpils mediante la participación del personal académico extranjero, los estudiantes de doctorado y los candidatos a un título científico e implementando la mejora de la competencia del personal académico del DU. Principales actividades del proyecto: 1. Participación de estudiantes de doctorado o solicitantes de un título científico en el trabajo académico de la Universidad de Daugavpils en las áreas de estudio «Vivir Ciencias Naturales», «Estudios de Lengua y Cultura, Estudios de Lenguas Nativas y Programas de Idiomas», «Atención de la Salud» y «Economía», proporcionando condiciones de empleo para el personal académico elegido. 2. Empleo de personal académico extranjero como profesorado en la Universidad de Daugavpils en las direcciones de estudio «Living Natural Sciences», «Estudios de Lengua y Cultura, Estudios de Lenguas Nativas y Programas de Idiomas», «Atención de la Salud» y «Economía». 3. Direcciones de estudio «Ciencias vivas», «Estudios de idiomas y cultura, estudios de lenguas nativas y programas lingüísticos», «Atención de la salud» y actividades de desarrollo del personal académico «Economía». 4. Gestión e implementación de proyectos. 5. Medidas de información y publicidad. Como resultado del proyecto, en las direcciones de estudio «Vivir las Ciencias Naturales», «Estudios de Lengua y Cultura, Estudios de Lenguas Nativas y Programas de Idiomas», «Atención de la Salud» y «Economía» en la Universidad de Daugavpils: 1. El trabajo académico implicará a 16 estudiantes de doctorado o candidatos a un título científico durante al menos 12 meses, con empleo en las condiciones de personal académico elegido. 2 20 representantes del personal académico extranjero como profesorado serán atraídos. 3. Se llevarán a cabo tres actividades para mejorar la competencia del personal académico elegido: 3.1. La antigüedad con el comerciante se llevará a cabo durante al menos 100 horas de acuerdo con el plan de medidas para el desarrollo del personal académico elegido (45 personas). 3.2. Formación profesional de inglés (60 personas). 3.3. Formación especializada que desarrolla el liderazgo del personal académico, competencia en cooperación con la industria (60 personas). La financiación total subvencionable disponible para el proyecto asciende a 1 647 615,30 EUR, incluida la financiación del Fondo Social Europeo — 1 400 473,01 EUR, cofinanciación con cargo al presupuesto estatal — 247 142,29 EUR.El plazo de ejecución del proyecto — 01.10.2018. — 30.06.2022. (45 meses). (Spanish)
12 January 2022
0 references
Projekt näeb ette Daugavpilsi ülikooli akadeemilise personali pädevuse parandamist, edendades taastamist ja rahvusvahelist konkurentsivõimet. Projekti eesmärk oli tugevdada Daugavpilsi ülikooli akadeemilise personali suutlikkust, kaasates välisriikide akadeemilisi töötajaid, doktorante ja teaduskandidaate ning rakendades Daugavpilsi ülikooli akadeemilise personali pädevuse parandamist. Projekti põhitegevused: 1. Doktorantide või teaduskandidaatide kaasamine Daugavpilsi ülikooli akadeemilisesse töösse õppevaldkondades „Elu loodusteadused“, „Keele- ja kultuuriõpingud, emakeele- ja keeleprogrammid“, „Tervishoid“ ja „Majandus“, pakkudes valitud akadeemilisele personalile töötingimusi. 2. Välismaa akadeemilise personali töölevõtmine Daugavpilsi ülikooli õppejõududena õppetöös „Elu loodusteadused“, „Keele- ja kultuuriõpingud, emakeele- ja keeleprogrammid“, „Tervishoid“ ja „Majandus“. 3. Õppesuunad „Elu loodusteadused“, „Keele- ja kultuuriõpingud, emakeeleõpe ja keeleprogrammid“, „Tervishoid“ ja „Majandus“ akadeemilise personali arendamise tegevused. 4. Projektijuhtimine ja projekti rakendamine. 5. Teavitamis- ja avalikustamismeetmed. Uuringu „Elamine loodusteadused“, „Keele- ja kultuuriõpe, emakeeleõpe ja keeleprogrammid“, „Tervishoid“ ja „Majandus“ projekti tulemusena: 1. Akadeemiline töö hõlmab 16 doktorant või kandidaati vähemalt 12 kuuks, kes töötavad valitud akadeemilise personali tingimustes. 2 20 välismaa akadeemilise personali esindajat õpetajatena kaasatakse. 3. Valitud akadeemilise personali pädevuse parandamiseks rakendatakse kolme meedet: 3.1. Kaupmehe juures toimub praktika vähemalt 100 tundi vastavalt valitud akadeemilise personali (45 inimest) arengukavale. 3.2. Inglise keele erialane koolitus (60 inimest). 3.3. Erikoolitus, mis arendab akadeemiliste töötajate juhtimist, koostööpädevust tööstusega (60 inimest). Projekti rahastamiskõlblike vahendite kogusumma on 1647615,30 eurot, sealhulgas Euroopa Sotsiaalfondi vahendid – 1400473,01 eurot, kaasrahastamine riigieelarvest – 247142.29 eurot. Projekti elluviimise aeg – 01.10.2018. 30.06.2022 (45 kuud) (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projektu siekiama gerinti Daugpilio universiteto akademinę kompetenciją, skatinti restauravimą ir tarptautinį konkurencingumą. Projekto tikslas – stiprinti Daugpilio universiteto akademinio personalo gebėjimus įtraukiant užsienio akademinius darbuotojus, doktorantus ir mokslo kandidatus bei įgyvendinant Daugpilio universiteto akademinio personalo kompetencijos gerinimą. Pagrindinė projekto veikla: 1. Doktorantų ar mokslo kandidatų įtraukimas į Daugpilio universiteto akademinį darbą studijų srityse „Gyvenimo gamtos mokslai“, „Kalbos ir kultūros studijos, gimtoji kalba ir kalbos programos“, „Sveikatos priežiūra“ ir „Ekonomika“, suteikiant įdarbinimo sąlygas išrinktiems akademiniams darbuotojams. 2. Užsienio akademinio personalo įdarbinimas dėstytojais Daugpilio universitete studijų srityse „Gyvenimo gamtos mokslai“, „Kalbos ir kultūros studijos, gimtoji kalba ir kalbos programos“, „Sveikatos priežiūra“ ir „Ekonomika“. 3. Studijų kryptys „Gyvenimo gamtos mokslai“, „Kalbos ir kultūros studijos, gimtosios kalbos studijos ir kalbos programos“, „Sveikatos priežiūra“ ir „Ekonomika“ akademinės personalo tobulinimo veikla. 4. Projektų valdymas ir įgyvendinimas. 5. Informavimo ir viešinimo priemonės. Projekto rezultatas – studijos „Gyvenimo gamtos mokslai“, „Kalbos ir kultūros studijos, gimtosios kalbos studijos ir kalbos programos“, „Sveikatos priežiūra“ ir „Ekonomika“: 1. Akademinėje veikloje dalyvaus 16 doktorantų arba kandidatų bent 12 mėnesių kvalifikaciniam laipsniui gauti, įdarbinant išrinktus akademinius darbuotojus. Bus pritraukta 2 20 užsienio akademinių darbuotojų atstovų kaip dėstytojų. 3. Bus įgyvendintos trys išrinkto akademinio personalo kompetencijos gerinimo priemonės: 3.1. Pagal išrinkto akademinio personalo (45 asmenų) plėtros planą bus atliekama bent 100 valandų stažuotė pas pirkėją. 3.2. Profesinis anglų kalbos mokymas (60 asmenų). 3.3. Specializuotas mokymas, kuriuo plėtojamas akademinio personalo vadovavimas, bendradarbiavimo su pramone kompetencija (60 asmenų). Projektui iš viso skiriama 1 647 615,30 EUR, įskaitant Europos socialinio fondo finansavimą – 1 400 473,01 EUR, bendras finansavimas iš valstybės biudžeto – 247 142,29 EUR.Projekto įgyvendinimo laikas – 2018 10 01. 2022 06 30 (45 mėnesiai) (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Projekt osigurava poboljšanje kompetencija akademskog osoblja Sveučilišta Daugavpils, promicanje obnove i međunarodne konkurentnosti. Cilj projekta bio je ojačati kapacitet akademskog osoblja Sveučilišta Daugavpils uključivanjem stranog akademskog osoblja, doktorskih studenata i znanstvenih kandidata te provođenjem poboljšanja kompetencija akademskog osoblja Sveučilišta u Daugavpilsu. Glavne aktivnosti projekta: 1. Sudjelovanje doktorskih studenata ili znanstvenih kandidata u akademskom radu na Sveučilištu Daugavpils u području studija „Žive prirodne znanosti”, „Jezik i kultura studija, materinji jezik i jezični programi”, „Zdravstvena skrb” i „Ekonomika”, pružajući uvjete zapošljavanja za izabranog akademskog osoblja. 2. Zapošljavanje stranog akademskog osoblja kao nastavnog osoblja na Sveučilištu Daugavpils u područjima studija „Žive prirodne znanosti”, „Studije jezika i kulture, materinji jezik i jezični programi”, „Zdravstvena skrb” i „Ekonomika”. 3. Smjerovi „Žive prirodne znanosti”, „Jezik i kultura studije, materinji jezik studije i jezične programe”, „Zdravstvena skrb” i „Ekonomika” akademskih aktivnosti razvoja osoblja. 4. Upravljanje projektima i provedba projekta. 5. Mjere informiranja i promidžbe. Kao rezultat projekta iz područja studija „Žive prirodne znanosti”, „Studije jezika i kulture, materinji jezik i jezični programi”, „Zdravstvena skrb” i „Ekonomika”: 1. Akademski rad uključivat će 16 doktorskih studenata ili kandidata u trajanju od najmanje 12 mjeseci, s radnim mjestom pod uvjetima izabranog akademskog osoblja. 2 20 predstavnika stranog akademskog osoblja kao učitelja bit će privučeno. 3. Provest će se tri mjere za poboljšanje sposobnosti izabranog akademskog osoblja: 3.1. Stažiranje kod trgovca provest će se u iznosu od najmanje 100 sati u skladu s planom razvoja izabranog akademskog osoblja (45 osoba). 3.2. Stručno osposobljavanje engleskog jezika (60 osoba). 3.3. Specijalizirana obuka, koja razvija vodstvo akademskog osoblja, sposobnost suradnje s industrijom (60 osoba). Ukupna prihvatljiva sredstva dostupna za projekt iznose 1 647 615,30 EUR, uključujući financiranje iz Europskog socijalnog fonda – 1 400 473,01 EUR, sufinanciranje iz državnog proračuna – 247 142,29 EUR. Vrijeme provedbe projekta – 01.10.2018. 30.06.2022 (45 mjeseci) (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το έργο προβλέπει τη βελτίωση των ικανοτήτων του ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημίου Daugavpils, προωθώντας την αποκατάσταση και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα. Στόχος του έργου ήταν η ενίσχυση της ικανότητας του ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημίου Daugavpils με τη συμμετοχή ξένου ακαδημαϊκού προσωπικού, φοιτητών διδακτορικού και επιστημονικού υποψηφίου και την εφαρμογή της βελτίωσης των ικανοτήτων του ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημίου του Daugavpils. Κύριες δραστηριότητες του σχεδίου: 1. Συμμετοχή διδακτορικών φοιτητών ή υποψηφίων επιστημόνων σε ακαδημαϊκές εργασίες στο Πανεπιστήμιο Daugavpils στους τομείς των σπουδών «Ζώντας φυσικές επιστήμες», «Γλώσσα και Πολιτισμικές σπουδές, μητρική γλώσσα και γλωσσικά προγράμματα», «Υγεία» και «Οικονομική», παρέχοντας συνθήκες απασχόλησης για εκλεγμένο ακαδημαϊκό προσωπικό. 2. Απασχόληση του αλλοδαπού ακαδημαϊκού προσωπικού ως διδακτικό προσωπικό στο Πανεπιστήμιο Daugavpils στους τομείς των σπουδών «Ζώντας φυσικές επιστήμες», «Γλώσσα και Πολιτισμικές σπουδές, μητρική γλώσσα και γλωσσικά προγράμματα», «Υγεία» και «Οικονομική». 3. Οδηγίες μελέτης «Ζώντας επιστήμες της φύσης», «Μελέτη γλώσσας και πολιτισμού, σπουδές μητρικής γλώσσας και γλωσσικά προγράμματα», «Υγεία» και «Οικονομική» δραστηριότητες ανάπτυξης ακαδημαϊκού προσωπικού. 4. Διαχείριση έργων και υλοποίηση έργων. 5. Μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας. Ως αποτέλεσμα του έργου στους τομείς των σπουδών «Ζώντας φυσικές επιστήμες», «Γλώσσες και Πολιτισμικές σπουδές, σπουδές στη μητρική γλώσσα και γλωσσικά προγράμματα», «Υγεία» και «Οικονομική»: 1. Το ακαδημαϊκό έργο θα περιλαμβάνει 16 διδακτορικούς φοιτητές ή υποψηφίους για πτυχίο τουλάχιστον 12 μηνών, με απασχόληση υπό τους όρους εκλεγμένου ακαδημαϊκού προσωπικού. Θα προσελκύονται 2 20 εκπρόσωποι ξένων ακαδημαϊκών υπαλλήλων ως διδασκόντων. 3. Θα εφαρμοστούν τρία μέτρα για τη βελτίωση των ικανοτήτων του εκλεγμένου ακαδημαϊκού προσωπικού: 3.1. Η πρακτική άσκηση στον έμπορο θα πραγματοποιηθεί τουλάχιστον 100 ώρες σύμφωνα με το σχέδιο ανάπτυξης εκλεγμένου ακαδημαϊκού προσωπικού (45 άτομα). 3.2. Επαγγελματική κατάρτιση στην αγγλική γλώσσα (60 άτομα). 3.3. Εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία αναπτύσσει την ηγεσία του ακαδημαϊκού προσωπικού, τη συνεργασία με τη βιομηχανία (60 άτομα). Η συνολική επιλέξιμη χρηματοδότηση που διατίθεται για το έργο ανέρχεται σε 1 647 615,30 EUR, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδότησης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο — 1 400 473,01 EUR, συγχρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό — 247 142,29 EUR. Χρόνος υλοποίησης του έργου — 01.10.2018. 30.06.2022 (45 μήνες) (Greek)
3 August 2022
0 references
Projekt zabezpečuje zlepšenie akademických pracovníkov kompetencie Daugavpils University, podpora obnovy a medzinárodnej konkurencieschopnosti. Cieľom projektu bolo posilniť kapacitu akademických pracovníkov Daugavpils University zapojením zahraničných akademických pracovníkov, doktorandov a vedeckých kandidátov a implementáciou zlepšenia kompetencií akademických pracovníkov Univerzity v Daugavpils. Hlavné aktivity projektu: 1. Zapojenie doktorandov alebo vedeckých kandidátov do akademickej práce na Daugavpils University v študijných odboroch „Život prírodných vied“, „Jazyk a kultúra štúdia, rodný jazyk a jazykové programy“, „Zdravotná starostlivosť“ a „Ekonomika“, poskytovanie pracovných podmienok pre volených akademických pracovníkov. 2. Zamestnávanie zahraničných akademických pracovníkov ako pedagogických pracovníkov na univerzite Daugavpils v študijných odboroch „Životné vedy o prírode“, „Jazyk a štúdium kultúry, rodný jazyk a jazykové programy“, „Zdravotná starostlivosť“ a „Ekonomika“. 3. Študijné smery „Životné vedy o prírode“, „štúdie jazykov a kultúry, štúdium materinského jazyka a jazykové programy“, „Zdravotná starostlivosť“ a „Ekonomika“ činnosti zamerané na rozvoj akademických pracovníkov. 4. Riadenie projektu a realizácia projektu. 5. Informačné a propagačné opatrenia. Ako výsledok projektu v oblastiach štúdia „Životné vedy o prírode“, „štúdie jazykov a kultúry, štúdium materinského jazyka a jazykové programy“, „Zdravotná starostlivosť“ a „Ekonomika“: 1. Do akademickej práce sa zapojí 16 doktorandov alebo kandidátov s titulom aspoň 12 mesiacov so zamestnaním za podmienok volených akademických pracovníkov. 2 20 zástupcov zahraničných akademických pracovníkov ako učiteľov. 3. Vykonajú sa tri opatrenia na zlepšenie kompetencií volených akademických pracovníkov: 3.1. Stáž u obchodníka sa uskutoční v trvaní najmenej 100 hodín v súlade s plánom rozvoja zvolených akademických pracovníkov (45 osôb). 3.2. Odborná príprava anglického jazyka (60 osôb). 3.3. Špecializovaná odborná príprava, ktorá rozvíja vedenie akademických pracovníkov, kompetenciu spolupráce s priemyslom (60 osôb). Celkové oprávnené finančné prostriedky, ktoré sú k dispozícii na projekt, sú 1 647 615,30 EUR vrátane financovania z Európskeho sociálneho fondu – 1 400 473,01 EUR, spolufinancovania zo štátneho rozpočtu – 247 142,29 EUR. Doba realizácie projektu – 01.10.2018. 30.06.2022 (45 mesiacov) (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeella parannetaan Daugavpilsin yliopiston akateemisen henkilöstön osaamista, edistetään restaurointia ja kansainvälistä kilpailukykyä. Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa Daugavpilsin yliopiston akateemisen henkilöstön valmiuksia ottamalla mukaan ulkomaista akateemista henkilöstöä, tohtoriopiskelijoita ja tieteellisiä ehdokkaita ja toteuttamalla Daugavpilsin yliopiston akateemisen henkilöstön pätevyyden parantaminen. Hankkeen tärkeimmät toiminnot: 1. Tohtoriopiskelijoiden tai tieteellisten ehdokkaiden osallistuminen Daugavpilsin yliopiston akateemiseen työhön ”Elävä luontotieteet”, ”Kieli- ja kulttuuriopinnot, äidinkielen ja kielen ohjelmat”, ”Terveydenhuolto” ja ”Economiikka”, jotka tarjoavat vaaleilla valitulle akateemiselle henkilöstölle työehdot. 2. Ulkomaisen akateemisen henkilöstön työllistäminen opetushenkilöstönä Daugavpilsin yliopistossa opintoaloilla ”Living Nature Sciences”, ”Kieli- ja kulttuuriopinnot, äidinkielen ja kielen ohjelmat”, ”Terveydenhuolto” ja ”Economics”. 3. Opinto-ohjeet ”Elävä luontotieteet”, ”Kieli- ja kulttuuriopinnot, äidinkielenopinnot ja kieliohjelmat”, ”Terveydenhuolto” ja ”Economics” akateemisen henkilöstön kehittämistoiminta. 4. Projektinhallinta ja hankkeen toteutus. 5. Tiedotus- ja julkisuustoimenpiteet. ”Living nature sciences”, ”Kieli- ja kulttuuriopinnot, äidinkielenopinnot ja kieliohjelmat”, ”Terveydenhuolto” ja ”Economiikka” -hankkeen tuloksena: 1. Akateemiseen työhön osallistuu 16 tohtoriopiskelijaa tai hakijaa vähintään 12 kuukauden ajan, ja he työskentelevät vaaleilla valitun akateemisen henkilöstön ehdoilla. Opettajina houkutellaan 2 20 ulkomaisen akateemisen henkilöstön edustajaa. 3. Valitun akateemisen henkilöstön pätevyyden parantamiseksi toteutetaan kolme toimenpidettä: 3.1. Kauppiaan kanssa suoritettava harjoittelu kestää vähintään 100 tuntia valitun akateemisen henkilöstön kehittämissuunnitelman mukaisesti (45 henkilöä). 3.2. Englannin kielen ammatillinen koulutus (60 henkilöä). 3.3. Erikoiskoulutus, jossa kehitetään akateemisen henkilöstön johtamista, yhteistyötaitoa teollisuuden kanssa (60 henkilöä). Hankkeeseen käytettävissä oleva tukikelpoinen kokonaisrahoitus on 1647615,30 euroa, mukaan lukien Euroopan sosiaalirahaston rahoitus 1400473,01 euroa, osarahoitus valtion talousarviosta – 247142,29 euroa. Hankkeen toteutusaika – 1.10.2018. 30.6.2022 (45 kuukautta) (Finnish)
3 August 2022
0 references
Projekt przewiduje poprawę kompetencji kadry akademickiej Uniwersytetu w Daugavpils, promowanie odbudowy i międzynarodowej konkurencyjności. Celem projektu było wzmocnienie potencjału kadry akademickiej Uniwersytetu Daugavpils poprzez zaangażowanie zagranicznych pracowników akademickich, doktorantów i kandydatów naukowych oraz wdrożenie poprawy kompetencji kadry akademickiej Uniwersytetu w Daugavpils. Główne działania projektu: 1. Udział doktorantów lub kandydatów naukowych w pracy akademickiej na Uniwersytecie Daugavpils w dziedzinie studiów „Życie przyrodnicze”, „Język i kultura, język ojczysty i programy językowe”, „Opieka zdrowotna” i „Gospodarka”, zapewniając warunki zatrudnienia wybranym pracownikom akademickim. 2. Zatrudnienie zagranicznych pracowników akademickich jako kadry dydaktycznej na Uniwersytecie w Daugavpils w dziedzinie studiów „Życie przyrodnicze”, „Nauki językowe i kulturowe, języki ojczyste i programy językowe”, „Opieka zdrowotna” i „Ekonomia”. 3. Kierunki studiów „Życie przyrodnicze”, „Nauki językowe i kulturowe, nauki języka ojczystego i programy językowe”, „Opieka zdrowotna” i „Ekonomia” działania rozwojowe kadry akademickiej. 4. Zarządzanie projektem i realizacja projektu. 5. Działania informacyjne i promocyjne. W wyniku projektu w dziedzinie studiów „Życie przyrodnicze”, „Nauki językowe i kulturowe, nauki języka ojczystego i programy językowe”, „Opieka zdrowotna” i „Ekonomia”: 1. W pracach akademickich weźmie udział 16 doktorantów lub kandydatów na co najmniej 12 miesięcy, z zatrudnieniem na warunkach wybranych pracowników akademickich. 2 20 przedstawicieli zagranicznych kadr akademickich jako nauczycieli zostanie przyciągniętych. 3. Wdrożone zostaną trzy środki mające na celu zwiększenie kompetencji wybranych pracowników akademickich: 3.1. Staż u kupca odbędzie się w wymiarze co najmniej 100 godzin zgodnie z planem rozwoju wybranych pracowników akademickich (45 osób). 3.2. Profesjonalne szkolenie językowe w języku angielskim (60 osób). 3.3. Specjalistyczne szkolenia, które rozwijają przywództwo kadry akademickiej, kompetencje w zakresie współpracy z przemysłem (60 osób). Łączna kwota kwalifikowalnych środków finansowych na projekt wynosi 1 647 615,30 EUR, w tym środki z Europejskiego Funduszu Społecznego – 1 400 473,01 EUR, współfinansowanie z budżetu państwa – 247 142,29 EUR. Czas realizacji projektu – 01.10.2018. 30.06.2022 (45 miesięcy) (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt biztosítja a Daugavpils Egyetem tudományos személyzetének kompetenciájának javítását, előmozdítva a helyreállítást és a nemzetközi versenyképességet. A projekt célja az volt, hogy erősítse a kapacitást a tudományos személyzet Daugavpils University bevonásával külföldi tudományos személyzet, doktori hallgatók és tudományos jelöltek és végrehajtása a kompetencia javítása a tudományos személyzet a University of Daugavpils. A projekt fő tevékenységei: 1. Bevonása doktori hallgatók vagy tudományos jelöltek tudományos munka a Daugavpils Egyetem tanulmányi területeken „Élő természettudományok”, „Nyelvi és kulturális tanulmányok, anyanyelvi és nyelvi programok”, „Egészségügy” és „Gazdasági”, amely foglalkoztatási feltételeket a választott tudományos személyzet. 2. Foglalkoztatása külföldi tudományos személyzet oktatóként Daugavpils Egyetemen a tanulmányi területeken „Élő természettudományok”, „Nyelvi és kulturális tanulmányok, anyanyelvi és nyelvi programok”, „Egészségellátás” és „Gazdasági”. 3. Tanulmányi irányok „Élő természettudományok”, „Nyelvi és kulturális tanulmányok, anyanyelvi tanulmányok és nyelvi programok”, „Egészségügy” és „Gazdasági” tudományos személyzet fejlesztési tevékenységek. 4. Projektmenedzsment és projektvégrehajtás. 5. Tájékoztatási és közzétételi intézkedések. Az „Élő természettudományok”, „Nyelvi és kulturális tanulmányok, anyanyelvi tanulmányok és nyelvi programok”, „Egészségügy” és „Gazdaságügy” című tanulmányokkal kapcsolatos projekt eredményeként: 1. A tudományos munka során 16 doktorandusz vagy jelölt vesz részt legalább 12 hónapos időtartamon át, és a választott tudományos személyzet feltételei szerint foglalkoztatják. A külföldi egyetemi oktatók 2 20 képviselője fog vonzódni. 3. Három intézkedés végrehajtására kerül sor a választott tudományos munkatársak kompetenciájának javítása érdekében: 3.1. A kereskedőnél legalább 100 órás szakmai gyakorlatra kerül sor a választott tudományos munkatársak (45 fő) fejlesztési tervével összhangban. 3.2. Angol nyelvű szakmai képzés (60 fő). 3.3. Speciális képzés, amely fejleszti a tudományos személyzet vezető szerepét, az iparral való együttműködési kompetencia (60 fő). A projekt teljes támogatható finanszírozása 1 647 615,30 EUR, beleértve az Európai Szociális Alap 1 400 473,01 EUR-t, az állami költségvetésből történő társfinanszírozást – 247 142,29 EUR.A projekt végrehajtási ideje – 2018.10.01. 2022.06.30. (45 hónap) (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Projekt zajišťuje zlepšení kompetence akademických pracovníků univerzity Daugavpils, podpora obnovy a mezinárodní konkurenceschopnosti. Cílem projektu bylo posílit kapacitu akademických pracovníků Daugavpils University zapojením zahraničních akademických pracovníků, doktorandů a vědeckých kandidátů a provádění zlepšení způsobilosti akademických pracovníků univerzity v Daugavpils. Hlavní činnosti projektu: 1. Zapojení doktorských studentů nebo vědeckých kandidátů do akademické práce na univerzitě Daugavpils ve studijních oborech „Živých přírodních věd“, „Jazykové a kulturní studia, rodný jazyk a jazykové programy“, „Zdraví“ a „ekonomika“, poskytující pracovní podmínky pro zvolené akademické pracovníky. 2. Zaměstnávání zahraničních akademických pracovníků jako pedagogických pracovníků na univerzitě Daugavpils ve studijních oborech „Životní přírodní vědy“, „Jazyková a kulturní studia, rodný jazyk a jazykové programy“, „Zdraví“ a „Ekonomika“. 3. Studijní směry „Život přírodních věd“, „Jazyková a kulturní studia, studium rodného jazyka a jazykové programy“, „Zdravotní péče“ a „Ekonomika“ činnosti v oblasti rozvoje akademických pracovníků. 4. Řízení projektů a realizace projektu. 5. Informační a propagační opatření. Jako výsledek projektu ve studijních oborech „Životní přírodní vědy“, „Jazyková a kulturní studia, studium rodného jazyka a jazykové programy“, „Zdraví“ a „Ekonomika“: 1. Akademická práce bude zahrnovat 16 doktorandů nebo kandidátů na stupeň nejméně 12 měsíců, kteří budou zaměstnáni za podmínek zvolených akademických pracovníků. Přiláká 2 20 zástupců zahraničních akademických pracovníků jako učitelů. 3. Budou provedena tři opatření ke zlepšení způsobilosti zvolených akademických pracovníků: 3.1. Stáž u obchodníka se uskuteční v délce nejméně 100 hodin v souladu s plánem rozvoje zvolených akademických pracovníků (45 osob). 3.2. Odborná jazyková příprava angličtiny (60 osob). 3.3. Specializovaná odborná příprava, která rozvíjí vedoucí postavení akademických pracovníků, schopnost spolupráce s průmyslem (60 osob). Celkové způsobilé finanční prostředky, které jsou pro projekt k dispozici, činí 1 647 615,30 EUR, včetně financování z Evropského sociálního fondu – 1 400 473,01 EUR, spolufinancování ze státního rozpočtu – 247 142,29 EUR. Doba realizace projektu – 01.10.2018. 30.06.2022 (45 měsíců) (Czech)
3 August 2022
0 references
Soláthraíonn an tionscadal feabhas a chur ar inniúlacht foirne acadúla Ollscoil Daugavpils, athchóiriú agus iomaíochas idirnáisiúnta a chur chun cinn. Ba é aidhm an tionscadail a neartú cumas na foirne acadúla na hOllscoile Daugavpils trí pháirt a thabhairt don fhoireann acadúil eachtrach, mic léinn dochtúireachta agus iarrthóirí eolaíochta agus a chur i bhfeidhm feabhas a chur ar inniúlacht na foirne acadúla de chuid Ollscoil Daugavpils. Príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: 1. Rannpháirtíocht na mac léinn dochtúireachta nó iarrthóirí eolaíochta san obair acadúil ag Daugavpils Ollscoil i réimsí an staidéir “Ag maireachtáil heolaíochtaí dúlra”, “Staidéir teanga agus cultúr, cláir teanga agus teanga dúchais”, “Cúram sláinte” agus “Eacnamaíocht”, ag soláthar coinníollacha fostaíochta don fhoireann acadúil tofa. 2. Fostaíocht na foirne acadúla coigríche mar fhoireann teagaisc in Ollscoil Daugavpils i réimsí an staidéir “Ag maireachtáil heolaíochtaí dúlra”, “Teangeolaíocht agus cultúr staidéir, teanga dúchais agus cláir teanga”, “Cúram sláinte” agus “Eacnamaíocht”. 3. Treoracha staidéir “Maireachtáil sna heolaíochtaí dúlra”, “Staidéir teanga agus cultúir, staidéar ar theangacha dúchais agus cláir teanga”, “Cúram sláinte” agus gníomhaíochtaí forbartha foirne acadúla. 4. Bainistiú tionscadal agus cur chun feidhme tionscadal. 5. Bearta faisnéise agus poiblíochta. Mar thoradh ar an tionscadal i réimsí an staidéir “Maireachtáil na heolaíochtaí dúlra”, “Staidéir teanga agus cultúir, staidéar ar theangacha dúchais agus cláir teanga”, “Cúram Sláinte” agus “Eacnamaíocht”: 1. Beidh 16 mhac léinn dochtúireachta nó iarrthóirí ar chéim 12 mhí ar a laghad páirteach san obair acadúil, le fostaíocht faoi choinníollacha foirne acadúla tofa. Meallfar 2 20 ionadaí ó fhoireann acadúil eachtrach mar mhúinteoirí. 3. Cuirfear trí bheart chun inniúlacht na foirne acadúla tofa a fheabhsú chun feidhme: 3.1. Déanfar tréimhse oiliúna leis an gceannaí suas le 100 uair an chloig ar a laghad i gcomhréir le plean forbartha na foirne acadúla tofa (45 dhuine). 3.2. Oiliúint ghairmiúil sa Bhéarla (60 duine). 3.3. Oiliúint speisialaithe, lena bhforbraítear ceannaireacht na foirne acadúla, inniúlacht comhair leis an earnáil tionsclaíochta (60 duine). Is é EUR 1647615.30 an maoiniú incháilithe iomlán atá ar fáil don tionscadal, lena n-áirítear maoiniú ó Chiste Sóisialta na hEorpa — EUR 1400473.01, cómhaoiniú ó bhuiséad an stáit — EUR 247142.29. Am cur chun feidhme an tionscadail — 01.10.2018. 30.06.2022 (45 mhí) (Irish)
3 August 2022
0 references
Projekt predvideva izboljšanje usposobljenosti akademskega osebja univerze Daugavpils, spodbujanje obnove in mednarodne konkurenčnosti. Cilj projekta je bil okrepiti zmogljivost akademskega osebja Daugavpils University z vključevanjem tujega akademskega osebja, doktorskih študentov in znanstvenih kandidatov in izvajanje izboljšanje usposobljenosti akademskega osebja Univerze v Daugavpils. Glavne dejavnosti projekta: 1. Vključevanje doktorskih študentov ali znanstvenih kandidatov v akademsko delo na Univerzi Daugavpils na študijskih področjih „Žive naravoslovne vede“, „jezikovne in kulturne študije, materni jezik in jezikovni programi“, „Zdravstvo“ in „Ekonomika“, ki zagotavljajo pogoje zaposlitve za izvoljeno akademsko osebje. 2. Zaposlovanje tujega akademskega osebja kot učiteljskega osebja na Univerzi Daugavpils na študijskih področjih „Žive naravoslovne vede“, „Študije jezikov in kulture, materni jezik in jezikovni programi“, „Zdravstvo“ in „Ekonomika“. 3. Študijske usmeritve „Žive naravoslovne vede“, „Študije jezikov in kulture, študije maternega jezika in jezikovni programi“, „Zdravje“ in „Ekonomika“ razvojne dejavnosti akademskega osebja. 4. Vodenje projektov in izvajanje projektov. 5. Ukrepi informiranja in obveščanja javnosti. Kot rezultat projekta na področjih študij „Življenje naravoslovja“, „Študije jezikov in kulture, študij maternega jezika in jezikovnih programov“, „Zdravje“ in „Ekonomika“: 1. Akademsko delo bo vključevalo 16 doktorskih študentov ali kandidatov za najmanj 12 mesecev z zaposlitvijo pod pogoji izvoljenega akademskega osebja. Pritegnilo bo 2 20 predstavnikov tujega akademskega osebja kot učiteljev. 3. Izvedeni bodo trije ukrepi za izboljšanje usposobljenosti izvoljenega akademskega osebja: 3.1. Pripravništvo pri trgovcu bo trajalo najmanj 100 ur v skladu z razvojnim načrtom izvoljenega akademskega osebja (45 oseb). 3.2. Strokovno usposabljanje angleškega jezika (60 oseb). 3.3. Specializirano usposabljanje, ki razvija vodenje akademskega osebja, kompetence za sodelovanje z industrijo (60 oseb). Skupna upravičena sredstva, ki so na voljo za projekt, znašajo 1 647 615,30 EUR, vključno s sredstvi Evropskega socialnega sklada – 1 400 473,01 EUR, sofinanciranje iz državnega proračuna – 247 142,29 EUR. Čas izvedbe projekta – 1. 10. 2018. 30.06.2022 (45 mesecev) (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Проектът предвижда подобряване на академичната компетентност на университета в Даугавпилс, насърчаване на реставрацията и международната конкурентоспособност. Целта на проекта е да се укрепи капацитетът на академичния състав на университета „Даугавпилс“ чрез включване на чуждестранни академични кадри, докторанти и научни кандидати и прилагане на подобряването на компетентността на академичния състав на Университета в Даугавпилс. Основни дейности по проекта: 1. Участие на докторанти или научни кандидати в академичната работа в университета „Даугавпилс„в областта на изучаването „Живи науки за природата“, „Езикови и културни изследвания, програми за роден език и езикови програми„, „Здравеопазване“ и „Икономика“, осигуряване на условия за заетост на избрания академичен състав. 2. Заетост на чуждестранния академичен състав като преподавателски състав в Университета в Даугавпилс в областта на обучението „Живи науки за природата„, „Езикови и културни изследвания, програми за роден език и език“, „Здравеопазване„и „Икономика“. 3. Учебни направления „Живи науки за природата„, „Езикови и културни изследвания, изучаване на родния език и езикови програми“, „Здравеопазване„и „Икономика“ дейности за развитие на академичния състав. 4. Управление на проекти и изпълнение на проекти. 5. Мерки за информиране и публичност. В резултат на проекта в областта на изучаването „Живи науки за природата„, „Езикови и културни изследвания, изучаване на родния език и езикови програми“, „Здравеопазване„и „Икономика“: 1. Академичната работа ще включва 16 докторанти или кандидати за степен от най-малко 12 месеца, които работят при условията на избран академичен състав. Ще бъдат привлечени 2 20 представители на чуждестранния академичен състав като учители. 3. Ще бъдат приложени три мерки за подобряване на компетентността на избрания академичен състав: 3.1. Ще се проведе стаж при търговеца в размер на най-малко 100 часа в съответствие с плана за развитие на избрания академичен състав (45 души). 3.2. Професионално обучение по английски език (60 души). 3.3. Специализирано обучение, което развива лидерството на академичния състав, компетентност за сътрудничество с промишлеността (60 души). Общият размер на допустимото финансиране за проекта е 1 647 615,30 EUR, включително финансиране от Европейския социален фонд — 1 400 473,01 EUR, съфинансиране от държавния бюджет — 247 142,29 EUR. Време за изпълнение на проекта — 01.10.2018 г. 30.6.2022 г. (45 месеца) (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-proġett jipprovdi għal titjib tal-kompetenza tal-persunal akkademiku ta ‘Daugavpils Università, promozzjoni restawr u l-kompetittività internazzjonali. L-għan tal-proġett kien li tissaħħaħ il-kapaċità tal-persunal akkademiku ta ‘Daugavpils Università billi jinvolvu persunal akkademiku barrani, studenti tad-dottorat u kandidati xjentifiċi u l-implimentazzjoni tat-titjib tal-kompetenza tal-persunal akkademiku tal-Università ta’ Daugavpils. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett: 1. Involviment ta ‘studenti dottorat jew kandidati xjentifiċi fil-ħidma akkademika fil Daugavpils Università fl-oqsma ta’ studju “Ħajja xjenzi natura”, “Lingwa u l-kultura studji, lingwa nattiva u programmi lingwistiċi”, “Kura tas-saħħa” u “Ekonomija”, jipprovdu kundizzjonijiet ta ‘impjieg għall-persunal akkademiku elett. 2. Impjieg ta ‘persunal akkademiku barrani bħala għalliema fil Daugavpils Università fl-oqsma ta’ studju “Ħajja xjenzi tan-natura”, “Lingwa u l-kultura studji, lingwa nattiva u programmi tal-lingwa”, “Kura tas-saħħa” u “Ekonomija”. 3. Direzzjonijiet ta’ studju “Ngħixu x-xjenzi naturali”, “Studji lingwistiċi u kulturali, studji tal-lingwa nattiva u programmi lingwistiċi”, “Kura tas-saħħa” u “Ekonomija” attivitajiet ta’ żvilupp tal-persunal akkademiku. 4. Il-ġestjoni tal-proġett u l-implimentazzjoni tal-proġett. 5. Miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità. Bħala riżultat tal-proġett fl-oqsma tal-istudju “Ngħixu x-xjenzi naturali”, “Studji tal-Lingwi u tal-kultura, studji tal-lingwa nattiva u programmi tal-lingwa”, “Kura tas-saħħa” u “Ekonomija”: 1. Ix-xogħol akkademiku se jinvolvi 16-il student jew kandidat għad-dottorat għal grad ta’ mill-inqas 12-il xahar, b’impjieg taħt il-kundizzjonijiet ta’ persunal akkademiku elett. 2 20 rappreżentanti ta ‘persunal akkademiku barrani bħala għalliema se jiġu attirati. 3. Se jiġu implimentati tliet miżuri biex titjieb il-kompetenza tal-persunal akkademiku elett: 3.1. Se jsir traineeship man-negozjant fl-ammont ta’ mill-inqas 100 siegħa skont il-pjan ta’ żvilupp tal-persunal akkademiku elett (45 persuna). 3.2. Taħriġ professjonali fil-lingwa Ingliża (60 persuna). 3.3. Taħriġ speċjalizzat, li jiżviluppa t-tmexxija tal-persunal akkademiku, il-kompetenza ta’ kooperazzjoni mal-industrija (60 persuna). Il-finanzjament totali eliġibbli disponibbli għall-proġett huwa ta’ EUR 1647615.30, inkluż il-finanzjament tal-Fond Soċjali Ewropew — EUR 1400473.01, kofinanzjament mill-baġit tal-Istat — EUR 247142.29.Żmien għall-implimentazzjoni tal-proġett — 01.10.2018. 30.06.2022 (45 xahar) (Maltese)
3 August 2022
0 references
O projeto prevê a melhoria da competência do pessoal académico da Universidade de Daugavpils, promovendo a restauração e a competitividade internacional. O objetivo do projeto era reforçar a capacidade do pessoal académico da Universidade de Daugavpils, envolvendo pessoal académico estrangeiro, doutorandos e candidatos científicos e implementando a melhoria da competência do pessoal académico da Universidade de Daugavpils. Principais atividades do projeto: 1. Participação de doutorandos ou candidatos científicos no trabalho académico da Universidade de Daugavpils nas áreas de estudo «Ciências da natureza vivas», «Estudos linguísticos e culturais, programas linguísticos e linguísticos nativos», «cuidados de saúde» e «Económica», proporcionando condições de emprego para o pessoal académico eleito. 2. Emprego de pessoal académico estrangeiro como docente na Universidade de Daugavpils nas áreas de estudo «Ciências da natureza vivas», «Estudos linguísticos e culturais, programas de línguas e línguas nativas», «Cuidados de saúde» e «Económica». 3. Instruções de estudo «Ciências da natureza vivas», «Estudos linguísticos e culturais, estudos de línguas nativas e programas linguísticos», «Cuidados de saúde» e «Económica» atividades de desenvolvimento do pessoal académico. 4. Gestão de projetos e execução do projeto. 5. Ações de informação e publicidade. Como resultado do projeto nas áreas de estudo «Ciências vivas da natureza», «Estudos linguísticos e culturais, estudos de línguas nativas e programas linguísticos», «Saúde» e «Econômica»: 1. O trabalho acadêmico envolverá 16 doutorandos ou candidatos por um grau de pelo menos 12 meses, com emprego nas condições de pessoal acadêmico eleito. Serão atraídos 2 20 representantes do pessoal académico estrangeiro como professores. 3. Serão implementadas três medidas destinadas a melhorar a competência do pessoal académico eleito: 3.1. Será realizado um estágio com o comerciante no montante mínimo de 100 horas, em conformidade com o plano de desenvolvimento do pessoal académico eleito (45 pessoas). 3.2. Formação profissional em língua inglesa (60 pessoas). 3.3. Formação especializada, que desenvolve a liderança do pessoal académico, competência de cooperação com a indústria (60 pessoas). O financiamento total elegível disponível para o projeto é de 1 647 615,30 EUR, incluindo financiamento do Fundo Social Europeu — 1 400 473,01 EUR, cofinanciamento a partir do orçamento do Estado — 247 142,29 EUR.Tempo de execução do projeto — 01.10.2018. 30.06.2022 (45 meses) (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektet giver mulighed for at forbedre den akademiske personale kompetence på Daugavpils University, fremme restaurering og international konkurrenceevne. Formålet med projektet var at styrke kapaciteten hos det akademiske personale ved Daugavpils University ved at inddrage udenlandsk akademisk personale, ph.d.-studerende og videnskabelige kandidater og gennemføre en forbedring af kompetencen hos det akademiske personale ved universitetet i Daugavpils. Projektets vigtigste aktiviteter: 1. Inddragelse af ph.d.-studerende eller videnskabelige kandidater i akademisk arbejde på Daugavpils Universitet inden for studiet "Living nature sciences", "Sprog og kulturstudier, modersmål og sprogprogrammer", "Sundhed" og "økonomi", der giver ansættelsesvilkårene for valgte akademiske medarbejdere. 2. Ansættelse af udenlandsk akademisk personale som undervisningspersonale ved Daugavpils Universitet inden for studieområdet "Living nature sciences", "Sprog og kulturstudier, modersmål og sprogprogrammer", "sundhedspleje" og "økonomi". 3. Studievejledninger "Living nature sciences", "Sprog- og kulturstudier, sprogstudier og sprogprogrammer", "sundhedspleje" og "Økonomisk" akademiske personaleudviklingsaktiviteter. 4. Projektstyring og projektgennemførelse. 5. Informations- og pr-foranstaltninger. Som et resultat af projektet inden for studieområdet "Living nature sciences", "Sprog- og kulturstudier, modersmålssprog og sprogprogrammer", "sundhedspleje" og "økonomi": 1. Det akademiske arbejde vil omfatte 16 ph.d.-studerende eller kandidater af mindst 12 måneders varighed med ansættelse på de valgte akademiske medarbejderes vilkår. 2 20 repræsentanter for udenlandske akademiske medarbejdere som lærere vil blive tiltrukket. 3. Der vil blive gennemført tre foranstaltninger til forbedring af de valgte akademiske medarbejderes kompetencer: 3.1. Et praktikophold hos købmanden vil blive gennemført i mindst 100 timer i overensstemmelse med udviklingsplanen for folkevalgte akademiske medarbejdere (45 personer). 3.2. Professionel engelskundervisning (60 personer). 3.3. Specialiseret uddannelse, der udvikler lederskab af akademisk personale, samarbejdskompetence med industrien (60 personer). Den samlede støtteberettigede finansiering til projektet er på 1 647 615,30 EUR, inkl. midler fra Den Europæiske Socialfond — 1 400 473,01 EUR, samfinansiering over statsbudgettet — 247 142,29 EUR.Projektgennemførelsestid — 01.10.2018. 30.06.2022 (45 måneder) (Danish)
3 August 2022
0 references
Proiectul prevede îmbunătățirea competenței personalului academic al Universității Daugavpils, promovând restaurarea și competitivitatea internațională. Scopul proiectului a fost de a consolida capacitatea personalului academic al Universității Daugavpils prin implicarea personalului academic străin, doctoranzi și candidați științifici și punerea în aplicare a îmbunătățirii competenței personalului academic al Universității din Daugavpils. Principalele activități ale proiectului: 1. Implicarea studenților doctoranzi sau a candidaților științifici în activitatea academică a Universității Daugavpils în domeniile de studiu „Viața științelor naturii”, „Studii lingvistice și culturale, programe de limbă și limbă maternă”, „Îngrijire a sănătății” și „Economică”, oferind condiții de angajare pentru personalul academic ales. 2. Angajarea personalului academic străin ca personal didactic la Universitatea Daugavpils în domeniile de studiu „Viața științelor naturii”, „Studii lingvistice și culturale, programe de limbă și limbă maternă”, „Îngrijire a sănătății” și „Economică”. 3. Direcțiile de studiu „Viața științelor naturii”, „Studii lingvistice și culturale, studii de limbă maternă și programe lingvistice”, „Îngrijirea sănătății” și „Economics” activități de dezvoltare a personalului academic. 4. Managementul proiectului și implementarea proiectului. 5. Măsuri de informare și publicitate. Ca rezultat al proiectului în domeniile de studiu „Viving Nature Sciences”, „Studii lingvistice și culturale, studii de limbă maternă și programe lingvistice”, „Sănătate” și „Economics”: 1. Activitatea academică va implica 16 doctoranzi sau candidați pentru un grad de cel puțin 12 luni, cu un loc de muncă în condițiile personalului academic ales. Vor fi atrași 2 20 de reprezentanți ai personalului academic străin în calitate de profesori. 3. Vor fi puse în aplicare trei măsuri de îmbunătățire a competenței personalului academic ales: 3.1. Un stagiu la comerciant va fi efectuat în valoare de cel puțin 100 de ore, în conformitate cu planul de dezvoltare a personalului academic ales (45 de persoane). 3.2. Formare profesională în limba engleză (60 de persoane). 3.3. Formare specializată, care dezvoltă conducerea personalului academic, competență de cooperare cu industria (60 de persoane). Finanțarea totală eligibilă disponibilă pentru proiect este de 1 647 615,30 EUR, inclusiv finanțare din Fondul Social European – 1 400 473,01 EUR, cofinanțare de la bugetul de stat – 247 142,29 EUR. Termenul de implementare a proiectului – 01.10.2018. 30.6.2022 (45 luni) (Romanian)
3 August 2022
0 references
Projektet syftar till att förbättra den akademiska personalens kompetens vid Daugavpils University, vilket främjar restaurering och internationell konkurrenskraft. Syftet med projektet var att stärka kapaciteten hos den akademiska personalen vid Daugavpils universitet genom att involvera utländsk akademisk personal, doktorander och vetenskapliga kandidater och genomföra förbättringen av kompetensen hos den akademiska personalen vid University of Daugavpils. Projektets huvudsakliga verksamhet: 1. Deltagande av doktorander eller vetenskapliga kandidater i akademiskt arbete vid Daugavpils universitet inom studieområdena ”Levande naturvetenskap”, ”Språk- och kulturstudier, modersmåls- och språkprogram”, ”Hälsovård” och ”Ekonomik”, som ger anställningsvillkor för folkvald akademisk personal. 2. Anställning av utländsk akademisk personal som lärare vid Daugavpils universitet inom studieområdena ”Levande naturvetenskap”, ”Språk- och kulturstudier, modersmåls- och språkprogram”, ”Hälsovård” och ”Ekonomik”. 3. Studievägledning ”Levande naturvetenskap”, ”Språk- och kulturstudier, modersmålsstudier och språkprogram”, ”Hälsovård” och ”Ekonomik” akademisk personalutveckling. 4. Projektledning och projektgenomförande. 5. Informations- och offentlighetsåtgärder. Som ett resultat av projektet inom områdena ”Living nature sciences”, ”Språk- och kulturstudier, modersmålsstudier och språkprogram”, ”Hälsovård” och ”Ekonomik”: 1. Det akademiska arbetet kommer att omfatta 16 doktorander eller kandidater i minst 12 månader, med anställning på villkor av folkvald akademisk personal. 2 20 företrädare för utländsk akademisk personal som lärare kommer att lockas. 3. Tre åtgärder för att förbättra kompetensen hos folkvald akademisk personal kommer att genomföras: 3.1. En praktik hos handlaren kommer att genomföras på minst 100 timmar i enlighet med utvecklingsplanen för folkvald akademisk personal (45 personer). 3.2. Professionell engelsk språkutbildning (60 personer). 3.3. Specialiserad utbildning, som utvecklar ledarskap för akademisk personal, samarbetskompetens med industrin (60 personer). Den totala stödberättigande finansieringen för projektet uppgår till 1 647 615,30 EUR, inklusive finansiering från Europeiska socialfonden – 1 400 473,01 EUR, medfinansiering från statsbudgeten – 247 142,29 EUR. Projektets genomförandetid – 1.10.2018. 30.06.2022 (45 månader) (Swedish)
3 August 2022
0 references
Visa Latvija
0 references
Identifiers
8.2.2.0/18/A/022
0 references