“To strengthen the academic staff of Ventspils University College in strategic specialisation” (Q3057796)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3057796 in Latvia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “To strengthen the academic staff of Ventspils University College in strategic specialisation” |
Project Q3057796 in Latvia |
Statements
1,019,975.94 Euro
0 references
1,199,971.69 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2018
0 references
30 June 2022
0 references
VENTSPILS AUGSTSKOLA
0 references
56°54'41.11"N, 24°8'39.98"E
0 references
Projekta “Ventspils Augstskolas akadēmiskā personāla attīstības pasākumi stratēģiskās specializācijas jomās” mērķis ir mērķtiecīga Ventspils Augstskolas (turpmāk VeA) akadēmiskā personāla attīstība, lai pilnveidotu studiju procesa kvalitāti, nodrošinātu akadēmiskā personāla kompetenču pilnveidi un atjaunotni, kā arī stiprinātu sadarbību ar ārējiem partneriem.Pamatojoties uz Ventspils Augstskolas (turpmāk – VeA) stratēģijas (t.sk. Cilvēkresursu attīstības sadaļas) izstrādes un uzraudzības laikā veikto analīzi, VeA darbības izvērtējumu un identificētajām nozares aktualitātēm, reģionālos un nacionālos politikas plānošanas dokumentos un VeA saistošajiem augstākās izglītības nozarei noteiktajiem stratēģiskajiem mērķiem, nodrošinot Ministru kabineta 2018. gada 9. janvāra noteikumos Nr. 25 “Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 8.2.2. specifiskā atbalsta mērķa "Stiprināt augstākās izglītības institūciju akadēmisko personālu stratēģiskās specializācijas jomās" pirmās, otrās un trešās projektu iesniegumu atlases kārtas īstenošanas noteikumi” (turpmāk – MK noteikumi) noteikto prasību ievērošanu attiecīgo projekta mērķu sasniegšanai, specifiskā atbalsta ietvaros VeA pretendē uz ESF finansējumu šādām atbalstāmajām darbībām:1.Doktorantu iesaiste akadēmiskajā darbā2.Ārvalstu akadēmiskā personāla nodarbinātība3.Akadēmiskā personāla kompetenču pilnveide3.1.Akadēmiskā personāla stažēšanās pie komersanta3.2.Profesionālās angļu valodas mācības3.3.Specializētas mācības, kas attīsta akadēmiskā personāla līderību, IKT kompetences un sadarbību ar industriju4.Projekta vadība un īstenošana5.Informācijas un publicitātes pasākumi par projekta īstenošanuProjekta darbības ir vērstas uz daudzpusīgu akadēmiskā personāla attīstību 4 studiju virzienos:-Informācijas tehnoloģija, datortehnika, elektronika, telekomunikācijas, datorvadība un datorzinātne;-Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība;-Valodu un kultūras studijas, dzimtās valodas studijas un valodu programmas;-Tulkošana.Projektā plānota daudzpusīga VeA akadēmiskā personāla attīstība – atjaunotnes veicināšana, studiju satura un procesa īstenošanas attīstība atbilstošajos studiju virzienos, akadēmiskās vides internacionalizācijas sekmēšana, sadarbības attīstība ar ārējiem partneriem (ārvalstu augstākās izglītības iestādēm un Latvijas uzņēmumiem, pie kuriem plānotas stažēšanās aktivitātes, kā arī esošā personāla kvalifikācijas un kompetenču pilnveide vairākos, prioritāros virzienos).Projektā plānota 17 Ārvalstu akadēmiskā personāla pārstāvju un 11 doktorantu un zinātniskā grāda kandidātu iesaiste VeA akadēmiskajā personāla sastāvā. Plānots, ka 44 VeA akadēmiskā personāla pārstāvji stažēsies pie komersanta Latvijā, 36 akadēmiskā personāla pārstāvji pilnveidos angļu valodas prasmes un vismaz 70 (unikāli) akadēmiskā personāla pārstāvji pilnveidos kompetences specializētās mācībās. Pēc Projekta noslēgšanās plānots, ka, veiksmīgas sadarbības gadījumā, ne mazāk kā 10 doktoranti turpinās darbu kā vēlēts VeA akadēmiskais personāls un sadarbība tiks turpināta ar ne mazāk kā 6 ārvalstu akadēmiskā personāla pārstāvjiem.Projekta kopējās izmaksas plānotas 1 199 971.69 EUR, apmērā, t.sk. izmantojot Eiropas Sociālā fonda finansējumu 1 019 975.94 Euro apmērā un Valsts budžeta līdzfinansējumu 179 995.75 euro apmērā. Projekta ilgums plānots 43 mēneši, no 2018. gada 1. decembra līdz 2022. gada 30. jūnijam. (Latvian)
0 references
The aim of the project “Development Activities of Academic Personnel of Ventspils University College in Strategic Specialisations” is to develop the academic staff of Ventspils University College (hereinafter referred to as VUC) in order to improve the quality of the study process, improve and renew the competences of the academic staff, as well as to strengthen cooperation with external partners. Promotion of Human Resources Development in the development and supervision of the Ministry of Education, the evaluation of VUC activities and the identified sectoral topicalities, regional and national policy planning documents, and the VUC’s binding strategic objectives for the higher education sector, by the Ministry of Education of the Cabinet of Ministers Regulations of 9 January 2018 No 25 “Opermanship programme”Operation and Employment of Personnel Staff Comprehensive Counties;Under the Practical Couns of Employees of the Higher Acts of the Higher Education Institutions; in the first, second and third project application implementation rules for staff members. It is planned that 44 representatives of VUC academic staff will internship with a merchant in Latvia, 36 representatives of academic staff will improve English language skills and at least 70 (unique) academic staff representatives will improve their competences in specialised studies. After the conclusion of the project, it is planned that in case of successful cooperation, at least 10 doctoral students will continue their work as elected academic staff of VUC and the cooperation will be continued with at least 6 representatives of foreign academic staff.The total project costs are planned to amount EUR 1199971.69, incl. using the European Social Fund funding in the amount of EUR 1019975.94 and co-financing from the State budget of EUR 179995.75. The duration of the project is planned to be 43 months, from 1 December 2018 to 30 June 2022. (English)
15 July 2021
0.104356907265222
0 references
L’objectif du projet «Mesures de développement du personnel universitaire de Ventspils University College in Strategic Specialization Areas» est le développement ciblé du personnel académique du Collège universitaire de Ventspils (ci-après «VEA») afin d’améliorer la qualité du processus d’études, d’assurer l’amélioration et le renouvellement des compétences du personnel universitaire, ainsi que de renforcer la coopération avec des partenaires extérieurs. Analyse réalisée dans le cadre du développement et du suivi du développement des ressources humaines), évaluation des activités de VEA et identification des questions d’actualité du secteur, des documents de planification politique régionale et nationale et des objectifs stratégiques définis dans le secteur contraignant de l’enseignement supérieur de la VEA, garantissant le premier du règlement du cabinet no 25 du 9 janvier 2018 «Programme»Croissance et emploi«objectif spécifique 8.2.2»Renforcer le personnel universitaire des établissements d’enseignement supérieur dans les domaines de la spécialisation stratégique«; règlement relatif à la mise en œuvre des deuxième et troisième cycles de demandes de projets» (ci-après dénommé «règlement du Cabinet») pour la réalisation des objectifs pertinents du projet, dans le cadre de l’aide spécifique que la VEA demande à bénéficier d’un financement du FSE pour la participation aux travaux universitaires suivantes, soutenue par darbībām:1.Doktorantu2.Emploi du personnel universitaire étranger3.Développement des compétences du personnel universitaire3.1.Stages du personnel universitaire auprès d’un commerçant3.2.Formation professionnelle en anglais3.3.Formation spécialisée, les activités d’information et de publicité sur la mise en œuvre des activités du projet visent à développer de multiples facettes du personnel universitaire dans 4 directions d’étude: — Technologies de l’information, matériel informatique, électronique, télécommunications, gestion informatique et informatique;- Gestion, administration et gestion immobilière;-Études linguistiques et culturelles, études de langue maternelle et programmes linguistiques; le projet prévoit un développement multidimensionnel du personnel académique de la VEA — promotion du renouvellement, développement du contenu de l’étude et mise en œuvre des processus dans les domaines d’études pertinents, promotion de l’internationalisation de l’environnement universitaire, développement de la coopération avec des partenaires extérieurs (établissements d’enseignement supérieur étrangers et entreprises lettones, où des activités de stage sont prévues, ainsi que amélioration des qualifications et des compétences du personnel existant dans plusieurs directions prioritaires). Le projet prévoit la participation de 17 représentants du personnel universitaire étranger et de 11 doctorants et candidats à un diplôme scientifique dans la composition du personnel académique de VEA. Il est prévu que 44 représentants du personnel universitaire de la VEA se formeront auprès d’un commerçant en Lettonie, que 36 représentants du personnel universitaire amélioreront leurs compétences linguistiques en anglais et qu’au moins 70 (uniques) représentants du personnel universitaire amélioreront leurs compétences en matière de formation spécialisée. Après l’achèvement du projet, il est prévu qu’en cas de coopération réussie, pas moins de 10 doctorants poursuivent leur travail en tant que personnel académique élu de la VEA et la coopération se poursuivra avec au moins 6 représentants du personnel universitaire de l’étranger. Le coût total du projet est prévu pour un montant de 199 971,69 EUR, y compris l’utilisation du financement du Fonds social européen à hauteur de 1 019 975,94 EUR et le cofinancement par le budget de l’État à hauteur de 179 995,75 EUR. La durée du projet est de 43 mois, du 1er décembre 2018 au 30 juin 2022. (French)
25 November 2021
0 references
Ziel des Projekts „Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas“ ist die gezielte Entwicklung des akademischen Personals der Ventspils University College (im Folgenden VEA), um die Qualität des Studienprozesses zu verbessern, die Verbesserung und Erneuerung der Kompetenzen des akademischen Personals sicherzustellen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu stärken. Basierend auf der Strategie des Ventspils University College (im Folgenden – VEA) (einschl. Analyse während der Entwicklung und Überwachung der Personalentwicklung, Bewertung der Tätigkeiten der VEA und Ermittlung aktueller Fragen des Sektors, der regionalen und nationalen Politikplanungsdokumente und der strategischen Ziele, die im verbindlichen Hochschulsektor der VEA festgelegt sind, wobei die erste der Kabinettsverordnung Nr. 25 vom 9. Januar 2018 „Programm“Wachstum und Beschäftigung„spezifische Unterstützungsziel 8.2.2“Stärkung des akademischen Personals der Hochschuleinrichtungen in den Bereichen strategische Spezialisierung„gewährleistet ist; Vorschriften für die Durchführung der zweiten und dritten Projektbewerbungsrunde“ (im Folgenden: Kabinettsverordnung) zur Erreichung der einschlägigen Projektziele, im Rahmen der spezifischen Unterstützung VEA beantragt ESF-Mittel für folgende unterstützt darbībām:1.Doktorantu Beteiligung an akademischer Arbeit2.Beschäftigung ausländischer akademischer Mitarbeiter3.Entwicklung von Kompetenzen des akademischen Personals3.1.Akademische Praktika mit einem Händler3.2.Professionelle Englisch Sprachausbildung3.3.Spezialisierte Ausbildung, Entwicklung der Führungsrolle von akademischen Mitarbeitern, IKT-Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Industrie4.Projektmanagement und -umsetzung5. Informations- und Publizitätsaktivitäten zur Umsetzung der Projektvorhaben zielen auf die vielseitige Entwicklung akademischer Mitarbeiter in vier Studienrichtungen ab:-Informationstechnologie, Computerhardware, Elektronik, Telekommunikation, Computermanagement und Informatik;-Management, Verwaltung und Immobilienmanagement;-Sprach- und Kulturstudien, Muttersprachstudien und Sprachprogramme; das Projekt plant eine facettenreiche Entwicklung von VEA-Akademikern – Förderung der Erneuerung, Entwicklung von Studieninhalten und Prozessumsetzung in den relevanten Studienbereichen, Förderung der Internationalisierung des akademischen Umfelds, Entwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (ausländische Hochschuleinrichtungen und lettische Unternehmen, in denen Praktikumsaktivitäten geplant sind, sowie Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen bestehender Mitarbeiter in mehrere vorrangige Richtungen). Das Projekt sieht die Beteiligung von 17 Vertretern ausländischer akademischer Mitarbeiter und 11 Doktoranden und Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss in die Zusammensetzung von VEA-Akademikern vor. Es ist geplant, dass 44 Vertreter von VEA-Akademikern mit einem Händler in Lettland ausbilden, 36 akademische Mitarbeitervertreter werden Englischkenntnisse verbessern und mindestens 70 (einzigartige) akademische Mitarbeitervertreter werden ihre Kompetenzen in der Fachausbildung verbessern. Nach Abschluss des Projekts ist geplant, dass im Falle einer erfolgreichen Zusammenarbeit nicht weniger als 10 Doktoranden ihre Arbeit als gewähltes akademisches Personal der VEA fortsetzen und die Zusammenarbeit mit mindestens 6 Vertretern akademischer Mitarbeiter aus dem Ausland fortgesetzt wird. Die Gesamtkosten des Projekts sind in Höhe von 199 971,69 EUR vorgesehen, einschließlich der Verwendung von Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Höhe von 1 019 975,94 EUR und einer Kofinanzierung aus dem Staatshaushalt in Höhe von 179 995,75 EUR. Die Projektlaufzeit beträgt 43 Monate, vom 1. Dezember 2018 bis zum 30. Juni 2022. (German)
28 November 2021
0 references
Het doel van het project „Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas” is gericht op de ontwikkeling van het academisch personeel van Ventspils University College (hierna „VEA” genoemd) om de kwaliteit van het studieproces te verbeteren, om de verbetering en vernieuwing van de competenties van het academisch personeel te waarborgen, en om de samenwerking met externe partners te versterken.Op basis van de strategie van Ventspils University College (hierna — VEA) (incl. Analyse uitgevoerd tijdens de ontwikkeling en monitoring van de ontwikkeling van het menselijk potentieel, de evaluatie van de activiteiten van het VEA en de vaststelling van actuele kwesties van de sector, regionale en nationale beleidsplanningsdocumenten en strategische doelstellingen die zijn uiteengezet in de bindende hogeronderwijssector van het VEA, waarbij de eerste van kabinetsverordening nr. 25 van 9 januari 2018 „Programma”Groei en werkgelegenheid„wordt gewaarborgd, specifieke ondersteuningsdoelstelling 8.2.2”Versterking van academisch personeel van instellingen voor hoger onderwijs op het gebied van strategische specialisatie„; verordeningen voor de uitvoering van de tweede en derde ronde van projectaanvragen” (hierna „de kabinetsverordening” genoemd) voor de verwezenlijking van de relevante projectdoelstellingen, binnen de specifieke steun vraagt het VEA ESF-financiering aan voor de volgende ondersteunde darbībām:1.Doktorantu betrokkenheid bij academisch werk2.Werkgelegenheid van buitenlands academisch personeel3.Ontwikkeling van competenties van academisch personeel3.1.Academisch personeel stages bij een handelaar3.2.Professionele Engelse taalopleiding3.3.Gespecialiseerde opleiding, die het leiderschap van academisch personeel, ICT-competentie en samenwerking met de industrie ontwikkelt4.Projectbeheer en -implementatie5. De voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten over de uitvoering van de ProjectProject-activiteiten zijn gericht op de veelzijdige ontwikkeling van academisch personeel in 4 studierichtingen:-Informatietechnologie, computerhardware, elektronica, telecommunicatie, computerbeheer en informatica;-beheer, administratie en vastgoedbeheer;-taal- en culturele studies, moedertaalstudies en taalprogramma’s;-Translation. Het project plant een veelzijdige ontwikkeling van het academisch personeel van het VEA — bevordering van vernieuwing, ontwikkeling van studieinhoud en procesimplementatie op de relevante studiegebieden, bevordering van internationalisering van de academische omgeving, ontwikkeling van samenwerking met externe partners (buitenlandse instellingen voor hoger onderwijs en Letse bedrijven, waar stageactiviteiten worden gepland, evenals verbetering van kwalificaties en competenties van bestaand personeel in verschillende prioritaire richtingen). Het project voorziet in de betrokkenheid van 17 vertegenwoordigers van buitenlands academisch personeel en 11 doctoraatsstudenten en kandidaten voor een wetenschappelijke graad in de samenstelling van wetenschappelijk personeel van het VEA. Het is de bedoeling dat 44 vertegenwoordigers van het academisch personeel van het VEA een opleiding zullen volgen met een handelaar in Letland, 36 vertegenwoordigers van het academisch personeel de Engelse taalvaardigheid zullen verbeteren en ten minste 70 (unieke) vertegenwoordigers van academisch personeel hun competenties in gespecialiseerde opleidingen zullen verbeteren. Na de afsluiting van het project is het de bedoeling dat in geval van succesvolle samenwerking niet minder dan 10 doctoraatsstudenten hun werkzaamheden als gekozen academisch personeel van het VEA voortzetten en de samenwerking met ten minste 6 vertegenwoordigers van academisch personeel uit het buitenland wordt voortgezet. De totale kosten van het project zijn gepland voor een bedrag van 199 971,69 EUR, onder meer door gebruik te maken van financiering uit het Europees Sociaal Fonds voor een bedrag van 1 019 975,94 EUR en medefinanciering uit de overheidsbegroting ten bedrage van 179 995,75 EUR. De duur van het project bedraagt 43 maanden, van 1 december 2018 tot en met 30 juni 2022. (Dutch)
28 November 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas" è lo sviluppo mirato del personale accademico del Ventspils University College (di seguito VEA) al fine di migliorare la qualità del processo di studio, di garantire il miglioramento e il rinnovo delle competenze del personale accademico, nonché di rafforzare la cooperazione con partner esterni. Sulla base della strategia del Ventspils University College (di seguito — VEA) (incl. Analysis carried out during the development and monitoring of human resources development section), evaluation of VeA’s activities and identified topical issues of the sector, regional and national policy planning documents and strategic objectives set out in VeA’s binding higher education sector, ensuring the first of the Cabinet Regulation No 25 of 9 January 2018 “Programme”Growth and Employment“specific support objective 8.2.2”Strengthening academic staff of higher education institutions in the fields of strategic specialisation“, regulations for the implementation of the second and third round of project applications” (hereinafter — Cabinet Regulation) for the achievement of the relevant project objectives, within the specific support VeA is applying for ESF funding for the following supported darbībām:1.Doktorantu involvement in academic work2.Employment of foreign academic staff3.Development of competences of academic staff3.1.Academic staff traineeships with a merchant3.2.Professional English language training3.3.Specialised training, which develops leadership of academic staff, ICT competence and cooperation with industry4.Project management and implementation5. Information and publicity activities on the implementation of the projectProject activities are aimed at multi-faceted development of academic staff in 4 study directions:-Information technology, computer hardware, electronics, telecommunications, computer management and computer science;-Management, administration and real estate management;-Language and cultural studies, mother tongue studies and language programs;-Translation. The project plans a multi-faceted development of VeA academic staff — promotion of renewal, development of study content and process implementation in the relevant fields of study, promotion of internationalisation of the academic environment, development of cooperation with external partners (foreign higher education institutions and Latvian companies, where traineeship activities are planned, as well as improvement of qualifications and competences of existing staff in several priority directions). The project envisages the involvement of 17 representatives of foreign academic staff and 11 doctoral students and candidates for a scientific degree in the composition of VeA academic staff. Si prevede che 44 rappresentanti del personale accademico VEA si alleneranno con un commerciante in Lettonia, 36 rappresentanti del personale accademico miglioreranno le competenze in lingua inglese e almeno 70 rappresentanti del personale accademico (unici) miglioreranno le loro competenze nella formazione specializzata. Dopo la conclusione del progetto, si prevede che, in caso di successo della cooperazione, almeno 10 studenti di dottorato continueranno il loro lavoro in qualità di personale accademico eletto dell'AEV e la cooperazione sarà proseguita con almeno 6 rappresentanti del personale accademico dall'estero. Il costo totale del progetto è previsto per un importo di 199 971,69 EUR, compreso l'utilizzo di finanziamenti del Fondo sociale europeo per un importo di 1 019 975,94 EUR e un cofinanziamento a carico del bilancio dello Stato per un importo di 179 995,75 EUR. La durata del progetto è di 43 mesi, dal 1º dicembre 2018 al 30 giugno 2022. (Italian)
11 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Medidas de desarrollo del personal académico del Colegio Universitario Ventspils en áreas de especialización estratégica» se centra en el desarrollo del personal académico del Colegio Universitario Ventspils (en lo sucesivo, «VEA») con el fin de mejorar la calidad del proceso de estudio, garantizar la mejora y renovación de las competencias del personal académico, así como reforzar la cooperación con socios externos. Basado en la estrategia del Colegio Universitario Ventspils (en lo sucesivo, «VEA») (incl. Analysis carried out during the development and monitoring of human resources development section), evaluation of VeA’s activities and identified topical issues of the sector, regional and national policy planning documents and strategic objectives set out in VeA’s binding higher education sector, ensuring the first of the Cabinet Regulation No 25 of 9 January 2018 “Programme”Growth and Employment“specific support objective 8.2.2”Strengthening academic staff of higher education institutions in the fields of strategic specialisation“, regulations for the implementation of the second and third round of project applications” (hereinafter — Cabinet Regulation) for the achievement of the relevant project objectives, within the specific support VeA is applying for ESF funding for the following supported darbībām:1.Doktorantu involvement in academic work2.Employment of foreign academic staff3.Development of competences of academic staff3.1.Academic staff traineeships with a merchant3.2.Professional English language training3.3.Specialised training, which develops leadership of academic staff, ICT competence and cooperation with industry4.Project management and implementation5. Information and publicity activities on the implementation of the projectProject activities are aimed at multi-faceted development of academic staff in 4 study directions:-Information technology, computer hardware, electronics, telecommunications, computer management and computer science;-Management, administration and real estate management;-Language and cultural studies, mother tongue studies and language programs;-Translation. The project plans a multi-faceted development of VeA academic staff — promotion of renewal, development of study content and process implementation in the relevant fields of study, promotion of internationalisation of the academic environment, development of cooperation with external partners (foreign higher education institutions and Latvian companies, where traineeship activities are planned, as well as improvement of qualifications and competences of existing staff in several priority directions). The project envisages the involvement of 17 representatives of foreign academic staff and 11 doctoral students and candidates for a scientific degree in the composition of VeA academic staff. Se prevé que 44 representantes del personal académico de la VEA se formarán con un comerciante en Letonia, 36 representantes del personal académico mejorarán los conocimientos del idioma inglés y al menos 70 (únicos) representantes del personal académico mejorarán sus competencias en la formación especializada. Tras la conclusión del proyecto, está previsto que, en caso de cooperación satisfactoria, no menos de 10 estudiantes de doctorado continúen su trabajo como personal académico electo de VEA y la cooperación continúe con al menos 6 representantes del personal académico extranjero. El coste total del proyecto está previsto por un importe de 199 971,69 EUR, incluido el uso de la financiación del Fondo Social Europeo por un importe de 1 019 975,94 EUR y la cofinanciación con cargo al presupuesto del Estado por un importe de 179 995,75 EUR. La duración del proyecto es de 43 meses, desde el 1 de diciembre de 2018 hasta el 30 de junio de 2022. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Projekti „Ventspilsi ülikooli kolledži strateegilise spetsialiseerumise akadeemilise personali arendamine“ eesmärk on arendada Ventspilsi ülikooli kolledži (edaspidi VUC) akadeemilisi töötajaid, et parandada õppeprotsessi kvaliteeti, parandada ja uuendada akadeemilise personali pädevusi ning tugevdada koostööd välispartneritega. Inimressursside arendamise edendamine haridusministeeriumi arengus ja järelevalves, VUCi tegevuse ja kindlaksmääratud valdkondlike aktuaalsete teemade hindamine, piirkondlikud ja riiklikud poliitika planeerimise dokumendid ning VUCi siduvad strateegilised eesmärgid kõrghariduse valdkonnas, ministrite kabineti haridusministeeriumi 9. jaanuari 2018. aasta määrus nr 25 „Tööprogramm“Personalpersonali terviklike maakondade käitamine ja tööhõive; Kõrgharidusasutuste kõrgkoolide töötajate praktilised nõuanded; esimeses, teises ja kolmandas projekti rakenduseeskirjades töötajatele. Kavas on, et 44 VUCi akadeemilise personali esindajat praktikandavad Läti kaupmehega, 36 akadeemilise personali esindajat parandavad inglise keele oskust ja vähemalt 70 (unikaalne) akadeemilise personali esindaja parandab oma pädevust eriõppes. Pärast projekti lõpetamist on ette nähtud, et eduka koostöö korral jätkab vähemalt 10 doktorant oma tööd VUCi valitud akadeemilise personalina ning koostööd jätkatakse vähemalt kuue välismaa akadeemilise personali esindajaga. Projekti kogumaksumus on 1199971,69 eurot, sealhulgas Euroopa Sotsiaalfondist 1 019 975,94 EUR ulatuses ja kaasrahastamisest riigieelarvest 179 995,75 EUR ulatuses. Projekti kestus on 43 kuud alates 1. detsembrist 2018 kuni 30. juunini 2022. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projekto „Ventspilio universiteto kolegijos strateginės specializacijos akademinės personalo plėtros veikla“ tikslas – plėtoti Ventspilio universiteto koledžo (toliau – VUC) akademinį personalą, siekiant pagerinti studijų proceso kokybę, tobulinti ir atnaujinti akademinio personalo kompetenciją, taip pat stiprinti bendradarbiavimą su išorės partneriais. Žmogiškųjų išteklių plėtros skatinimas plėtojant ir prižiūrint Švietimo ministeriją, VUC veiklos vertinimas ir nustatytos sektorių temos, regioninės ir nacionalinės politikos planavimo dokumentai ir VUC privalomi strateginiai aukštojo mokslo sektoriaus tikslai, kuriuos 2018 m. sausio 9 d. Ministrų kabineto Švietimo ministerijos nuostatai Nr. 25 „Veiklos programa“Personalo personalo išsamių apskričių veikla ir užimtumas; pirmuoju, antruoju ir trečiuoju projektų paraiškų teikimo taisyklėmis darbuotojams. Planuojama, kad 44 VUC akademinio personalo atstovai stažuosis prekyvietėje Latvijoje, 36 akademinio personalo atstovai pagerins anglų kalbos įgūdžius, o ne mažiau kaip 70 (unikalių) akademinio personalo atstovų pagerins savo kompetenciją specializuotų studijų srityje. Pasibaigus projektui, planuojama, kad sėkmingo bendradarbiavimo atveju mažiausiai 10 doktorantų tęs VUC išrinkto akademinio personalo darbą, o bendradarbiavimas bus tęsiamas su mažiausiai 6 užsienio akademiniais darbuotojais. Bendros projekto išlaidos turėtų siekti 1 199 971,69 EUR, įskaitant 1 019 975,94 EUR Europos socialinio fondo finansavimą ir 179 995,75 EUR bendrą finansavimą iš valstybės biudžeto. Planuojama, kad projektas truks 43 mėnesius – nuo 2018 m. gruodžio 1 d. iki 2022 m. birželio 30 d. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta „Razvojne aktivnosti akademskog osoblja Visoke škole Ventspils u strateškim specijalizacijama” je razvoj akademskog osoblja Visoke škole Ventspils (u daljnjem tekstu VUC) kako bi se poboljšala kvaliteta studija, unaprijedile i obnovile kompetencije akademskog osoblja te ojačala suradnja s vanjskim partnerima. Promicanje razvoja ljudskih potencijala u razvoju i nadzoru Ministarstva obrazovanja, evaluacije aktivnosti VUC-a i utvrđenih sektorskih aktualnosti, regionalnih i nacionalnih dokumenata za planiranje politika, te obvezujućih strateških ciljeva VUC-a za sektor visokog obrazovanja, od strane Ministarstva prosvjete Kabineta ministara Pravilnika od 9. siječnja 2018. br. 25 "Program rada i zapošljavanja sveobuhvatnih županija za kadrovsko osoblje; Pod praktičnim brojem zaposlenika viših zakona visokih učilišta; u prvom, drugom i trećem Pravilniku o provedbi zahtjeva za projekt za članove osoblja. Planirano je da 44 predstavnika akademskog osoblja VUC-a stažira s trgovcem u Latviji, 36 predstavnika akademskog osoblja poboljšat će znanje engleskog jezika, a najmanje 70 (jedinstvenih) predstavnika akademskog osoblja poboljšat će svoje kompetencije u specijaliziranim studijima. Nakon završetka projekta planirano je da će u slučaju uspješne suradnje najmanje 10 doktorskih studenata nastaviti svoj rad kao izabrani akademski djelatnici VUC-a, a suradnja će se nastaviti s najmanje 6 predstavnika stranog akademskog osoblja.Ukupni troškovi projekta planirani su u iznosu od 1 199 971,69 EUR, uključujući financiranje iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 1 019 975,94 EUR i sufinanciranje iz državnog proračuna od 179 995,75 EUR. Planira se da će projekt trajati 43 mjeseca, od 1. prosinca 2018. do 30. lipnja 2022. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Στόχος του έργου «Αναπτυξιακές δραστηριότητες ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημιακού Κολλεγίου Ventspils σε στρατηγικές ειδικότητες» είναι η ανάπτυξη του ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημιακού Κολλεγίου Ventspils (στο εξής «VUC») με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας της διαδικασίας μελέτης, τη βελτίωση και ανανέωση των ικανοτήτων του ακαδημαϊκού προσωπικού, καθώς και την ενίσχυση της συνεργασίας με εξωτερικούς εταίρους. Προώθηση της Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού στην ανάπτυξη και εποπτεία του Υπουργείου Παιδείας, αξιολόγηση των δραστηριοτήτων VUC και των προσδιορισμένων τομεακών επικαιροτήτων, περιφερειακά και εθνικά έγγραφα σχεδιασμού πολιτικής, καθώς και δεσμευτικοί στρατηγικοί στόχοι της VUC για τον τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, από το Υπουργείο Παιδείας του Υπουργικού Συμβουλίου Κανονισμούς της 9ης Ιανουαρίου 2018 αριθ. 25 «Πρόγραμμα Λειτουργίας και Απασχόλησης Ολοκληρωμένων Κομητειών Προσωπικού»· Σύμφωνα με τους Πρακτικούς Συμβούλους των Υπαλλήλων των Ανώτερων Πράξεων των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, στην πρώτη, δεύτερη και τρίτη εφαρμογή του σχεδίου κανόνες υλοποίησης για τα μέλη του προσωπικού. Προβλέπεται ότι 44 εκπρόσωποι του ακαδημαϊκού προσωπικού της VUC θα κάνουν πρακτική άσκηση σε έμπορο στη Λετονία, 36 εκπρόσωποι του ακαδημαϊκού προσωπικού θα βελτιώσουν τις δεξιότητες αγγλικής γλώσσας και τουλάχιστον 70 (μοναδικοί) εκπρόσωποι του ακαδημαϊκού προσωπικού θα βελτιώσουν τις ικανότητές τους σε εξειδικευμένες σπουδές. Μετά την ολοκλήρωση του έργου, προβλέπεται ότι σε περίπτωση επιτυχούς συνεργασίας, τουλάχιστον 10 διδακτορικοί φοιτητές θα συνεχίσουν το έργο τους ως εκλεγμένο ακαδημαϊκό προσωπικό της VUC και η συνεργασία θα συνεχιστεί με τουλάχιστον 6 εκπροσώπους ξένων ακαδημαϊκών στελεχών. Το συνολικό κόστος του έργου προβλέπεται να ανέλθει σε 1 199 971,69 EUR, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδότησης του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου ύψους 1 019 975,94 EUR και συγχρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό ύψους 179 995,75 EUR. Η διάρκεια του έργου προβλέπεται να είναι 43 μήνες, από την 1η Δεκεμβρίου 2018 έως τις 30 Ιουνίου 2022. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom projektu „Development Activities of Academic Personnel of Ventspils University College in Strategic Specializations“ je rozvíjať akademických pracovníkov Univerzitnej univerzity Ventspils (ďalej len „VUC“) s cieľom zlepšiť kvalitu študijného procesu, zlepšiť a obnoviť kompetencie akademických pracovníkov, ako aj posilniť spoluprácu s externými partnermi. Podpora rozvoja ľudských zdrojov pri rozvoji a dohľade nad ministerstvom školstva, hodnotení činností VUC a identifikovaných sektorových tém, regionálnych a národných politických plánovacích dokumentov a záväzných strategických cieľov VUC pre sektor vysokoškolského vzdelávania, a to ministerstvom školstva kabinetu ministerských nariadení z 9. januára 2018 č. 25 „Prevádzkový program“Operácia a zamestnávanie komplexných radov zamestnancov zamestnancov;Pod Praktickými radmi zamestnancov vyšších zákonov inštitúcií vysokoškolského vzdelávania; v prvom, druhom a treťom implementačných pravidlách pre zamestnancov. Plánuje sa, že 44 zástupcov akademických pracovníkov VUC bude stáže s obchodníkom v Lotyšsku, 36 zástupcov akademických pracovníkov zlepší znalosti anglického jazyka a najmenej 70 (jedinečných) zástupcov akademických pracovníkov zlepší svoje kompetencie v špecializovaných štúdiách. Po ukončení projektu sa plánuje, že v prípade úspešnej spolupráce bude aspoň 10 doktorandov pokračovať vo svojej práci volených akademických pracovníkov VUC a bude pokračovať v spolupráci s minimálne 6 zástupcami zahraničných akademických pracovníkov. Celkové náklady na projekt sa plánujú vo výške 1 199 971,69 EUR, vrátane financovania z Európskeho sociálneho fondu vo výške 1 019 975,94 EUR a spolufinancovania zo štátneho rozpočtu vo výške 179 995,75 EUR. Trvanie projektu je naplánované na 43 mesiacov, od 1. decembra 2018 do 30. júna 2022. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Ventspilsin yliopiston strategisen erikoistumisopiston akateemisen henkilöstön kehittämistoimet -hankkeen tavoitteena on kehittää Ventspils University Collegen, jäljempänä ’VUC’, akateemista henkilöstöä, jotta voidaan parantaa opintoprosessin laatua, parantaa ja uudistaa akateemisen henkilöstön osaamista sekä vahvistaa yhteistyötä ulkopuolisten kumppaneiden kanssa. Henkilöresurssien kehittämisen edistäminen opetusministeriön kehittämisessä ja valvonnassa, VUC:n toiminnan arviointi, alakohtaiset ajankohtaisuudet, alueelliset ja kansalliset politiikan suunnitteluasiakirjat sekä VUC:n korkea-asteen koulutusta koskevat sitovat strategiset tavoitteet 9. tammikuuta 2018 annettujen ministerikabinettien opetusministeriön sääntöjen nro 25 ”Opermanship Programme”Henkilöstön kattava maatoiminta ja työllistäminen; korkeakoulujen korkea-asteen lakien työntekijöiden käytännön johdolla; ensimmäisen, toisen ja kolmannen hankehakemuksen täytäntöönpanosäännöt henkilöstön jäsenille. Tarkoituksena on, että 44 VUC:n akateemisen henkilöstön edustajaa työskentelee kauppiaan kanssa Latviassa, 36 akateemisen henkilöstön edustajaa parantaa englannin kielen taitojaan ja vähintään 70 (ainutlaatuista) akateemisen henkilöstön edustajaa parantaa osaamistaan erikoisopinnoissa. Hankkeen päätyttyä suunnitellaan, että jos yhteistyö onnistuu, vähintään 10 tohtoriopiskelijaa jatkaa työtään VUC:n valittuna akateemisena henkilökuntana ja yhteistyötä jatketaan vähintään kuuden ulkomaisen akateemisen henkilöstön edustajan kanssa. Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 1199971,69 euroa, mukaan lukien Euroopan sosiaalirahaston 1019975,94 euron ja valtion talousarviosta 179995,75 euron yhteisrahoituksen käyttö. Hankkeen on tarkoitus kestää 43 kuukautta 1. joulukuuta 2018 ja 30. kesäkuuta 2022 välisenä aikana. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu „Działania rozwojowe kadry akademickiej kolegium uniwersyteckiego Ventspils University College in Strategic Specializations” jest rozwój kadry akademickiej Ventspils University College (zwanej dalej VUC), aby poprawić jakość procesu studiów, poprawić i odnowić kompetencje kadry akademickiej, a także wzmocnić współpracę z partnerami zewnętrznymi. Promowanie rozwoju zasobów ludzkich w zakresie rozwoju i nadzoru nad Ministerstwem Edukacji, ocena działań VUC i zidentyfikowanych tematów sektorowych, dokumenty dotyczące planowania polityki regionalnej i krajowej oraz wiążące cele strategiczne VUC dla sektora szkolnictwa wyższego, w drodze rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 2018 r. nr 25 „Programu operacyjnego”Operacja i zatrudnianie pracowników Kompleksowe powiaty; w ramach praktycznych rad pracowników instytucji szkolnictwa wyższego; w zasadach wdrażania pierwszego, drugiego i trzeciego projektu dla pracowników. Planuje się, że 44 przedstawicieli kadry akademickiej VUC odbędą staże u kupca na Łotwie, 36 przedstawicieli kadry akademickiej poprawi umiejętności językowe języka angielskiego, a co najmniej 70 (wyjątkowych) przedstawicieli kadry akademickiej podniesie swoje kompetencje w zakresie specjalistycznych studiów. Po zakończeniu projektu planuje się, że w przypadku udanej współpracy co najmniej 10 doktorantów będzie kontynuować pracę jako wyselekcjonowana kadra akademicka VUC, a współpraca będzie kontynuowana z udziałem co najmniej 6 przedstawicieli zagranicznych pracowników akademickich. Całkowite koszty projektu planowane są na kwotę 1 199 971,69 EUR, w tym wykorzystanie środków Europejskiego Funduszu Społecznego w wysokości 1 019 975,94 EUR oraz współfinansowanie z budżetu państwa w wysokości 179 995,75 EUR. Planowany czas trwania projektu wynosi 43 miesiące, od dnia 1 grudnia 2018 r. do dnia 30 czerwca 2022 r. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt célja „A Ventspils Egyetemi Főiskola akadémiai személyzetének fejlesztése a stratégiai szakirányokban” projekt célja a Ventspils University College (a továbbiakban: VUC) tudományos személyzetének fejlesztése a tanulmányi folyamat minőségének javítása, a tudományos személyzet kompetenciáinak javítása és megújítása, valamint a külső partnerekkel való együttműködés megerősítése érdekében. A humánerőforrás-fejlesztés előmozdítása az Oktatási Minisztérium fejlesztésében és felügyeletében, a VUC tevékenységeinek és az azonosított ágazati aktualitásoknak, a regionális és nemzeti szakpolitikai tervezési dokumentumoknak, valamint a VUC felsőoktatási ágazatra vonatkozó kötelező stratégiai célkitűzéseinek értékelése, a Miniszteri Kabinet Oktatási Minisztériumának 2018. január 9-i 25. sz., „Opermanship Programme”Operation and Employment of Személyzeti személyzet átfogó megyéi; A felsőoktatási intézmények felsőoktatási törvényei munkavállalóinak gyakorlati tanácsai alapján; az első, a második és a harmadik projektalkalmazás végrehajtási szabályai a személyzet tagjaira vonatkozóan. A tervek szerint a VUC tudományos személyzetének 44 képviselője lesz gyakornok egy lettországi kereskedőnél, 36 tudományos munkatárs fogja javítani az angol nyelvtudást, és legalább 70 (egyedi) tudományos munkatárs fogja javítani a szakirányú kompetenciáit. A projekt lezárását követően a tervek szerint sikeres együttműködés esetén legalább 10 doktorandusz a VUC választott tudományos munkatársaként folytatja munkáját, és az együttműködés a külföldi tudományos munkatársak legalább 6 képviselőjével folytatódik. A projekt összköltsége a tervek szerint 1 199 971,69 EUR, beleértve az Európai Szociális Alap 1 019 975,94 EUR összegű finanszírozását és az 179 995,75 EUR összegű állami költségvetésből történő társfinanszírozást. A projekt időtartama a tervek szerint 43 hónap, 2018. december 1-jétől 2022. június 30-ig. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem projektu „Rozvojové činnosti akademického personálu Ventspils University College ve strategických specializacích“ je rozvoj akademických pracovníků Ventspils University College (dále jen „VUC“) s cílem zlepšit kvalitu studijního procesu, zlepšit a obnovit kompetence akademických pracovníků, jakož i posílit spolupráci s externími partnery. Podpora rozvoje lidských zdrojů při rozvoji a dohledu ministerstva školství, hodnocení činností VUC a určených odvětvových témat, dokumentů pro plánování regionální a celostátní politiky a závazných strategických cílů VUC pro oblast vysokoškolského vzdělávání ministerstvem školství ze dne 9. ledna 2018 č. 25 „Provoz a zaměstnanost komplexních hrabství zaměstnanců personálu“; v prvním, druhém a třetím prováděcím předpisu pro zaměstnance. Plánuje se, že 44 zástupců akademických pracovníků VUC stáží u obchodníka v Lotyšsku, 36 zástupců akademických pracovníků zlepší znalosti angličtiny a alespoň 70 (jedinečných) zástupců akademických pracovníků zlepší své kompetence ve specializovaných studiích. Po ukončení projektu se plánuje, že v případě úspěšné spolupráce bude nejméně 10 doktorandů pokračovat ve své práci jako volení akademičtí pracovníci VUC a bude pokračovat spolupráce s nejméně 6 zástupci zahraničních akademických pracovníků.Celkové náklady na projekt jsou plánovány ve výši 1 199 971,69 EUR, včetně využití finančních prostředků z Evropského sociálního fondu ve výši 1 019 975,94 EUR a spolufinancování ze státního rozpočtu ve výši 179 995,75 EUR. Předpokládá se, že projekt bude trvat 43 měsíců, a to od 1. prosince 2018 do 30. června 2022. (Czech)
3 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail “Gníomhaíochtaí Forbartha Pearsanra Acadúil de Choláiste Ollscoil Ventspils i Speisialtóireachta Straitéiseacha” a fhorbairt ar an bhfoireann acadúil Choláiste Ollscoil Ventspils (dá ngairtear anseo feasta mar VUC) d’fhonn feabhas a chur ar chaighdeán an phróisis staidéir, feabhas a chur ar agus na hinniúlachtaí na foirne acadúla a athnuachan, chomh maith le comhar a neartú le comhpháirtithe seachtracha. Forbairt Acmhainní Daonna a chur chun cinn i bhforbairt agus i maoirseacht na hAireachta Oideachais, meastóireacht a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí VUC agus na tráthúlachtaí earnálacha a sainaithníodh, doiciméid pleanála beartais réigiúnacha agus náisiúnta, agus cuspóirí straitéiseacha ceangailteacha an VUC don earnáil ardoideachais, ag an Aireacht Oideachais de Rialacháin Comh-Aireachta na nAirí an 9 Eanáir 2018 Uimh. 25 “Clár Opermanship”Operation and Employment of Personnel Staff Counties Cuimsitheacha;Faoi Chomhairlí Praiticiúla Fostaithe na nAchtanna Ardoideachais de chuid na nInstitiúidí Ardoideachais; sa chéad, sa dara agus sa tríú riail maidir le cur i bhfeidhm tionscadal do bhaill foirne. Tá sé beartaithe go gcuirfidh 44 ionadaí ó fhoireann acadúil an VUC intéirneacht le ceannaí sa Laitvia, go gcuirfidh 36 ionadaí ón bhfoireann acadúil feabhas ar scileanna Béarla agus go gcuirfidh ar a laghad 70 ionadaí foirne acadúla (ar leith) feabhas ar a n-inniúlachtaí i sainstaidéar. Tar éis an tionscadal a thabhairt chun críche, tá sé beartaithe, i gcás comhar rathúil, go leanfaidh ar a laghad 10 mac léinn dochtúireachta lena gcuid oibre mar fhoireann acadúil thofa de chuid VUC agus leanfar leis an gcomhar le 6 ionadaí ar a laghad ón bhfoireann acadúil eachtrach.Tá sé beartaithe go mbeidh EUR 1199971.69 ar chostais iomlána an tionscadail, lena n-áirítear EUR 1019975.94 de mhaoiniú Chiste Sóisialta na hEorpa agus cómhaoiniú EUR 179995.75 ó bhuiséad an Stáit. Tá sé beartaithe gurb é 43 mhí ré an tionscadail, ón 1 Nollaig 2018 go dtí an 30 Meitheamh 2022. (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta „Razvojne dejavnosti akademskega osebja Ventspils University College v strateških specializacijah“ je razviti akademsko osebje Univerzitetne akademije Ventspils (v nadaljevanju VUC), da bi izboljšali kakovost študijskega procesa, izboljšali in obnovili kompetence akademskega osebja ter okrepili sodelovanje z zunanjimi partnerji. Spodbujanje razvoja človeških virov pri razvoju in nadzoru ministrstva za šolstvo, ocenjevanje dejavnosti VUC in opredeljenih sektorskih temah, regionalnih in nacionalnih dokumentov za načrtovanje politik ter zavezujočih strateških ciljev VUC za visokošolski sektor, in sicer s strani Ministrstva za šolstvo predpisov kabineta ministrov z dne 9. januarja 2018 št. 25 „Opermanski program“ Operacija in zaposlovanje osebja v celovitih okrožjih;V skladu s praktičnimi predstavništvi zaposlenih visokošolskih ustanov; v pravilih za izvajanje prvega, drugega in tretjega projekta za uslužbence. Predvideno je, da bo 44 predstavnikov akademskega osebja združenja VUC pripravništvo pri trgovcu v Latviji, 36 predstavnikov akademskega osebja bo izboljšalo znanje angleškega jezika in vsaj 70 (edinstvenih) predstavnikov akademskega osebja bo izboljšalo svoje kompetence v specializiranih študijah. Po zaključku projekta se načrtuje, da bo v primeru uspešnega sodelovanja vsaj 10 doktorskih študentov nadaljevalo svoje delo kot izvoljeno akademsko osebje VUC, sodelovanje pa se bo nadaljevalo z vsaj 6 predstavniki tujega akademskega osebja.Skupni stroški projekta naj bi znašali 1 199 971,69 EUR, vključno z uporabo sredstev Evropskega socialnega sklada v višini 1 019 975,94 EUR in sofinanciranjem iz državnega proračuna v višini 179 995,75 EUR. Projekt naj bi trajal 43 mesecev, in sicer od 1. decembra 2018 do 30. junija 2022. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Целта на проекта „Развитие на академичните дейности на академичен персонал на Ventspils University College по стратегически специалности“ е да се развие академичният състав на Ventspils University College (наричан по-долу VUC), за да се подобри качеството на учебния процес, да се подобрят и подновят компетенциите на академичния състав, както и да се засили сътрудничеството с външни партньори. Насърчаване на развитието на човешките ресурси в развитието и надзора на Министерството на образованието, оценката на дейностите на VUC и идентифицираните секторни актуални въпроси, регионалните и националните документи за планиране на политиките, както и задължителните стратегически цели на VUC за сектора на висшето образование от Министерството на образованието на Министерския съвет на Министерския съвет от 9 януари 2018 г. № 25 „Програма за управление и заетост на всеобхватните области на персонала“; Под практическите съвети на служителите по висшите закони на висшите учебни заведения; в първия, втория и третия проект правила за изпълнение за членовете на персонала. Предвижда се 44 представители на академичния състав на VUC да стажуват при търговец в Латвия, 36 представители на академичния състав ще подобрят езиковите умения по английски език, а най-малко 70 (уникални) представители на академичния състав ще подобрят компетентностите си в специализираните специалности. След приключване на проекта се предвижда, че в случай на успешно сътрудничество, най-малко 10 докторанти ще продължат работата си като избран академичен състав на VUC и сътрудничеството ще продължи с най-малко 6 представители на чуждестранни академични кадри. Очакват се общите разходи по проекта да възлизат на 1 199 971,69 EUR, вкл. с финансиране от Европейския социален фонд в размер на 1 019 975,94 EUR и съфинансиране от държавния бюджет в размер на 179 995,75 EUR. Планира се продължителността на проекта да бъде 43 месеца — от 1 декември 2018 г. до 30 юни 2022 г. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett “Attivitajiet ta ‘Żvilupp ta’ Persunal Akkademiku ta ‘Ventspils University College fl Speċjalizzazzjonijiet Strateġiċi” huwa li tiżviluppa l-persunal akkademiku ta’ Ventspils University College (minn hawn’il quddiem imsejjaħ VUC) sabiex tittejjeb il-kwalità tal-proċess ta’ studju, ittejjeb u ġġedded il-kompetenzi tal-persunal akkademiku, kif ukoll biex issaħħaħ il-kooperazzjoni mal-imsieħba esterni. Il-promozzjoni tal-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani fl-iżvilupp u s-superviżjoni tal-Ministeru tal-Edukazzjoni, l-evalwazzjoni tal-attivitajiet tal-VUC u t-topiċitajiet settorjali identifikati, id-dokumenti tal-ippjanar tal-politika reġjonali u nazzjonali, u l-objettivi strateġiċi vinkolanti tal-VOC għas-settur tal-edukazzjoni għolja, mir-Regolamenti tal-Ministeru tal-Edukazzjoni tal-Kabinett tal-Ministri tad-9 ta’ Jannar 2018 Nru 25 “Programm ta’ Amministrazzjoni”Operazzjoni u Impjieg ta’ Konteji Komprensivi tal-Persunal tal-Persunal;Taħt il-Kunsilli Prattiċi ta’ Impjegati tal-Atti Ogħla tal-Istituzzjonijiet tal-Edukazzjoni Għolja; fl-ewwel, it-tieni u t-tielet applikazzjoni tal-proġett, ir-regoli ta’ implimentazzjoni għall-membri tal-persunal. Huwa ppjanat li 44 rappreżentant tal-persunal akkademiku tal-VOC se jkunu apprendistat ma’ negozjant fil-Latvja, 36 rappreżentant tal-persunal akkademiku se jtejbu l-ħiliet lingwistiċi Ingliżi u mill-inqas 70 rappreżentant tal-persunal akkademiku (uniċi) se jtejbu l-kompetenzi tagħhom fi studji speċjalizzati. Wara l-konklużjoni tal-proġett, huwa ppjanat li f’każ ta’ kooperazzjoni b’suċċess, mill-inqas 10 studenti għad-dottorat se jkomplu l-ħidma tagħhom bħala persunal akkademiku elett tal-VOC u l-kooperazzjoni se titkompla b’mill-inqas 6 rappreżentanti tal-persunal akkademiku barrani. L-ispejjeż totali tal-proġett huma ppjanati li jammontaw għal EUR 1199971.69, inkluż l-użu tal-finanzjament mill-Fond Soċjali Ewropew fl-ammont ta’ EUR 1019975.94 u kofinanzjament mill-baġit tal-Istat ta’ EUR 179995.75. It-tul ta’ żmien tal-proġett huwa ppjanat li jkun ta’ 43 xahar, mill-1 ta’ Diċembru 2018 sat-30 ta’ Ġunju 2022. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo do projeto «Atividades de Desenvolvimento do Pessoal Acadêmico da Faculdade Universitária Ventspils em Especializações Estratégicas» é desenvolver o pessoal acadêmico do Ventspils University College (doravante referido como VUC), a fim de melhorar a qualidade do processo de estudo, melhorar e renovar as competências do pessoal acadêmico, bem como reforçar a cooperação com parceiros externos. Promoção do desenvolvimento dos recursos humanos no desenvolvimento e supervisão do Ministério da Educação, avaliação das atividades de VUC e das atualidades setoriais identificadas, documentos de planeamento das políticas regionais e nacionais e os objetivos estratégicos vinculativos da VUC para o setor do ensino superior, pelo Ministério da Educação do Regulamento do Gabinete de Ministros, de 9 de janeiro de 2018, n.º 25 «Programa de Opermanidade»Operação e Emprego dos Concelhos Integrados do Pessoal;No âmbito dos Conselhos Práticos dos Empregados dos Atos Superiores das Instituições de Ensino Superior; nas regras de execução do primeiro, segundo e terceiro projetos aplicáveis aos membros do pessoal. Prevê-se que 44 representantes do pessoal académico da VUC irão fazer estágio com um comerciante na Letónia, 36 representantes do pessoal académico melhorarão as competências em língua inglesa e pelo menos 70 representantes do pessoal académico (único) melhorarão as suas competências em estudos especializados. Após a conclusão do projeto, prevê-se que, em caso de cooperação bem sucedida, pelo menos 10 doutorandos continuem a trabalhar como pessoal académico eleito da VUC e a cooperação seja prosseguida com pelo menos 6 representantes do pessoal académico estrangeiro. Os custos totais do projeto deverão ascender a 1 199 971,69 EUR, incluindo o financiamento do Fundo Social Europeu no montante de 1 019 975,94 EUR e o cofinanciamento a partir do orçamento do Estado de 179 995,75 EUR. Prevê-se que a duração do projeto seja de 43 meses, de 1 de dezembro de 2018 a 30 de junho de 2022. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med projektet "Development Activities of Academic Personalnel of Ventspils University College in Strategic Specialisations" er at udvikle det akademiske personale på Ventspils University College (i det følgende benævnt "VUC") med henblik på at forbedre kvaliteten af studieprocessen, forbedre og forny det akademiske personales kompetencer samt styrke samarbejdet med eksterne partnere. Fremme af udvikling af menneskelige ressourcer i udviklingen af og tilsynet med undervisningsministeriet, evalueringen af VUC's aktiviteter og de identificerede sektorspecifikke aktualiteter, regionale og nationale politikplanlægningsdokumenter og VUC's bindende strategiske mål for sektoren for videregående uddannelse ved Ministerministeriets bekendtgørelse af 9. januar 2018 nr. 25 "Opermanship Programme"Operation and Employment of Personal Staff Comprehensive Counties i henhold til de praktiske rådgivere for de videregående uddannelsesinstitutioners højere love i første, anden og tredje gennemførelsesbestemmelser for de ansattes ansøgninger. Det er planlagt, at 44 repræsentanter for VUC akademisk personale vil praktikophold med en købmand i Letland, 36 repræsentanter for akademisk personale vil forbedre engelsk sprogkundskaber og mindst 70 (unikke) akademiske personale repræsentanter vil forbedre deres kompetencer inden for specialiserede studier. Efter projektets afslutning er det planlagt, at mindst 10 ph.d.-studerende i tilfælde af vellykket samarbejde vil fortsætte deres arbejde som valgt akademisk personale ved VUC, og samarbejdet vil blive videreført med mindst 6 repræsentanter for udenlandsk akademisk personale. De samlede projektomkostninger forventes at beløbe sig til 1 199 971,69 EUR, inkl. anvendelse af midler fra Den Europæiske Socialfond på 1 019 975,94 EUR og samfinansiering over statsbudgettet på 179 995,75 EUR. Projektets varighed forventes at være 43 måneder fra den 1. december 2018 til den 30. juni 2022. (Danish)
3 August 2022
0 references
Scopul proiectului „Activități de dezvoltare a personalului academic al Colegiului Universitar Ventspils în Specializări strategice” este de a dezvolta personalul academic al Colegiului Universitar Ventspils (denumit în continuare VUC) în vederea îmbunătățirii calității procesului de studiu, a îmbunătățirii și reînnoirii competențelor personalului academic, precum și de a consolida cooperarea cu partenerii externi. Promovarea dezvoltării resurselor umane în dezvoltarea și supravegherea Ministerului Educației, evaluarea activităților VUC și a tematicilor sectoriale identificate, documentele de planificare a politicilor regionale și naționale, precum și obiectivele strategice obligatorii ale VUC pentru sectorul învățământului superior, prin Regulamentul Ministerului Educației al Cabinetului de Miniștri din 9 ianuarie 2018 nr. 25 „Programul de performanță”Operațiunea și ocuparea forței de muncă a personalului din județele cuprinzătoare;În cadrul Consiliului practic al angajaților din cadrul actelor superioare ale instituțiilor de învățământ superior; în prima, a doua și a treia normă de punere în aplicare a cererilor de proiecte pentru membrii personalului. Se preconizează că 44 de reprezentanți ai personalului academic al VUC vor efectua stagii la un comerciant în Letonia, 36 de reprezentanți ai personalului academic vor îmbunătăți competențele în limba engleză și cel puțin 70 de reprezentanți (unici) ai personalului academic își vor îmbunătăți competențele în ceea ce privește studiile de specialitate. După încheierea proiectului, se preconizează că, în cazul unei cooperări reușite, cel puțin 10 doctoranzi își vor continua activitatea în calitate de personal academic ales al VUC, iar cooperarea va fi continuată cu cel puțin 6 reprezentanți ai personalului academic străin. Costurile totale ale proiectului sunt planificate să se ridice la 1 199 971,69 EUR, inclusiv prin utilizarea fondurilor Fondului Social European în valoare de 1 019 975,94 EUR și a cofinanțării de la bugetul de stat în valoare de 179 995,75 EUR. Durata proiectului este planificată să fie de 43 de luni, de la 1 decembrie 2018 până la 30 iunie 2022. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Syftet med projektet ”Utvecklingsverksamhet för akademisk personal vid Ventspils högskola i strategiska specialiseringar” är att utveckla den akademiska personalen vid Ventspils University College (nedan kallat VUC) för att förbättra studieprocessens kvalitet, förbättra och förnya den akademiska personalens kompetens samt stärka samarbetet med externa partner. Främjande av utveckling av mänskliga resurser vid utveckling och övervakning av utbildningsministeriet, utvärdering av VUC:s verksamhet och identifierade sektorsspecifika frågor, regionala och nationella politiska planeringsdokument och VUC:s bindande strategiska mål för sektorn för högre utbildning, av utbildningsministeriet i ministerrådens föreskrifter av den 9 januari 2018 nr 25 ”Opermanship Programme”Operation and Employment of Personal Staff Comprehensive Counties;Under de praktiska råden för anställda vid högre utbildningsinstitutioner, i den första, andra och tredje projektansökan genomförandebestämmelser för personal. Det är planerat att 44 företrädare för VUC akademisk personal kommer att praktisera med en köpman i Lettland, 36 företrädare för akademisk personal kommer att förbättra kunskaperna i engelska och minst 70 (unika) akademiska personal representanter kommer att förbättra sin kompetens i specialiserade studier. När projektet avslutats är det planerat att minst tio doktorander ska fortsätta sitt arbete som folkvald akademisk personal vid VUC vid ett lyckat samarbete och att samarbetet kommer att fortsätta med minst sex företrädare för utländsk akademisk personal. De totala projektkostnaderna beräknas uppgå till 1 199 971,69 EUR, inklusive medfinansiering från Europeiska socialfonden till ett belopp av 1 019 975,94 EUR och medfinansiering från statsbudgeten på 179 995,75 EUR. Projektets löptid planeras vara 43 månader, från och med den 1 december 2018 till och med den 30 juni 2022. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Visa Latvija
0 references
Identifiers
8.2.2.0/18/A/009
0 references