Improvement of management processes and modernisation of study programme content at Riga Stradins University (Q3057767)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3057767 in Latvia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of management processes and modernisation of study programme content at Riga Stradins University |
Project Q3057767 in Latvia |
Statements
1,945,693.56 Euro
0 references
2,289,051.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2018
0 references
30 November 2023
0 references
RĪGAS STRADIŅA UNIVERSITĀTE
0 references
56°54'41.11"N, 24°8'39.98"E
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt RSU konkurētspēju, modernizējot studiju programmas atbilstoši sabiedrības un nozares attīstības vajadzībām, veicinot pētniecības un studiju sasaisti, kā arī pilnveidojot pārvaldības procesus, un paaugstinot vadības personāla prasmes. Projekta mērķa sasniegšanai sadarbībā ar darba devējiem, zinātniskajām institūcijām un studējošiem ir izstrādāta Darba programma (DP). Tās īstenošanai projekta darbības plānotas piecos virzienos:I Virziens - esošo studiju programmu satura pilnveide un salāgošana ar nozares attīstības vajadzībām;II Virziens – augstākās izglītības institūcijas organizatorisko un pārvaldības struktūras pilnveide;III Virziens - augstākās izglītības institūcijas kvalitātes vadības sistēmas pilnveide;IV Virziens - e-risinājumu izstrāde, pilnveide un ieviešana;V - Virziens augstākās izglītības institūcijas vadības personāla kompetenču pilnveide.Lai sekmīgi īstenotu definētos virzienus, plānots veikt 17 darbības, kuru rezultātā tiks veikts studiju un pētniecības atbilstības novērtējums, studiju programmu atbilstības darba tirgum izvērtējams, RSU realizētu studiju programmu savstarpēji salīdzinošais izvērtējums; organizatoriskā un pārvaldības struktūras pilnveide, ietverot atalgojuma un motivācijas sistēmas pilnveidi, institūcijas iekšējā finansēšanas moduļa izstrādi, intelektuālā īpašuma pārvaldības sistēmas uzlabošanu; plānots ieviest Lean principus RSU darbībā un QPR programmas funkcionalitāti; E-risinājumu izstrāde, pilnveide un ieviešana studiju efektivitātes un kvalitātes paaugstināšanai, kas ir e- risinājumi jau iepriekš aprakstītajām darbībām, E-risinājumi administratīvajai efektivitātei, kvalitātes vadībai un finanšu vadībai, ieskaitot E-koplietošanas risinājumi ar citām augstākās izglītības institūcijām un zinātniskajām institūcijām; vadības personāla zināšanu pilnveide. Lai efektīvi izmantotu resursus, projekta realizācijā kā tiešais labuma guvējs ir iekļauta RSU aģentūra “Sarkanā Krusta medicīnas koledža”. DP realizācijai un rezultātu ilgtspējas nodrošināšanai plānots piesaistīt arī citus stratēģiskos partnerus ar savu ekspertīzi: zinātnisko institūtu- Latvijas Organiskās sintēzes institūtu, augstākās izglītības institūcijas- Latvijas Universitāti un Rīgas Tehnisko universitāti, kā arī nozaru ekspertus. Projekta kopējās izmaksas ir 2 289 051,25 EUR, no kurām 1 945 693,56 EUR ir Eiropas Sociālā fonda līdzfinansējums un 343 357,69 EUR valsts budžeta līdzfinansējums.Plānotais projekta ilgums ir 60 mēneši. Projektu plānots uzsākt 2018.gada 1.decembrī, bet projekta gala termiņš ir 2023.gada 30.novembris. (Latvian)
0 references
The aim of the project is to strengthen the competitiveness of RSU by modernising study programmes in accordance with the needs of society and industry development, promoting research and study links, as well as improving management processes, and increasing the skills of management personnel. To achieve the project goal, the Work Programme (OP) has been developed in cooperation with employers, scientific institutions and students. For its implementation the project activities are planned in five directions:I Direction – improvement of the content of existing study programmes and alignment with the needs of the development of the sector;II Direction – improvement of the organisation and management structure of higher education institution;III Direction – improvement of quality management system of higher education institution;IV Direction – development, improvement and implementation of e-solutions of e-solutions; Improvement of the organisational and governance structure, including the improvement of the remuneration and motivation system, the development of the institution’s internal financing module, the improvement of the intellectual property management system; It is planned to implement the Lean principles in the operation of RSU and the functionality of the QPR programme; Development, improvement and implementation of e-solutions to increase the efficiency and quality of studies, which are e-solutions for the activities described above, e-solutions for administrative efficiency, quality management and financial management, including e-sharing solutions with other higher education institutions and scientific institutions; Improvement of the knowledge of managerial staff. In order to use resources efficiently, the RSU agency “Red Cross Medical College” has been included as the direct beneficiary of the project. For the implementation of the DS and ensuring the sustainability of results, it is planned to involve other strategic partners with their expertise: Scientific Institute – Latvian Institute of Organic Synthesis, higher education institutions – University of Latvia and Riga Technical University, as well as industry experts. The total cost of the project is EUR 2289051,25, of which EUR 1945693.56 is co-financing from the European Social Fund and EUR 343357.69 from the state budget.The planned duration of the project is 60 months. The project is planned to start on December 1, 2018, but the final term of the project is 30 November 2023. (English)
15 July 2021
0.2760750767566706
0 references
L’objectif du projet est de renforcer la compétitivité de la RSU en modernisant les programmes d’études en fonction des besoins de développement de la société et de l’industrie, en favorisant le lien entre la recherche et les études, en améliorant les processus de gestion et en renforçant les compétences du personnel d’encadrement. Pour atteindre l’objectif du projet en coopération avec les employeurs, les institutions scientifiques et les étudiants, un programme de travail a été élaboré. Pour sa mise en œuvre, les activités du projet sont planifiées dans cinq directions: I Direction — amélioration du contenu des programmes d’études existants et alignement sur les besoins de développement du secteur;II — amélioration de la structure organisationnelle et de gestion d’un établissement d’enseignement supérieur;III Direction — amélioration du système de gestion de la qualité d’un établissement d’enseignement supérieur; IV Direction — développement, développement et mise en œuvre de solutions électroniques;V — Direction de l’amélioration des compétences du personnel d’encadrement de l’établissement d’enseignement supérieur. l’amélioration de la structure organisationnelle et de gouvernance, y compris l’amélioration du système de rémunération et de motivation, le développement du module de financement interne de l’institution, l’amélioration du système de gestion de la propriété intellectuelle; il est prévu de mettre en œuvre les principes Lean dans le fonctionnement de l’USR et la fonctionnalité du programme QPR; L’élaboration, l’amélioration et la mise en œuvre de solutions électroniques pour accroître l’efficacité et la qualité des études, qui sont des solutions électroniques pour les activités déjà décrites ci-dessus, des solutions électroniques pour l’efficacité administrative, la gestion de la qualité et la gestion financière, y compris des solutions de partage électronique avec d’autres établissements d’enseignement supérieur et établissements scientifiques; amélioration des connaissances du personnel de gestion. Afin d’utiliser efficacement les ressources, l’agence RSU «Red Cross Medical College» a été incluse en tant que bénéficiaire direct dans la mise en œuvre du projet. Il est prévu d’attirer d’autres partenaires stratégiques possédant leur propre expertise pour mettre en œuvre le PO et assurer la durabilité des résultats: instituts scientifiques — Institut letton de synthèse organique, établissements d’enseignement supérieur — Université de Lettonie et Université technique de Riga, ainsi que des experts de l’industrie. Le coût total du projet s’élève à 2 289 051,25 EUR, dont 1 945 693,56 EUR sont cofinancés par le Fonds social européen et 343 357,69 EUR par le budget de l’État. La durée prévue du projet est de 60 mois. Le projet devrait débuter le 1er décembre 2018, mais la date finale du projet est le 30 novembre 2023. (French)
25 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der RSU zu stärken, indem die Studienprogramme entsprechend den Entwicklungsbedürfnissen von Gesellschaft und Industrie modernisiert werden, die Verbindung zwischen Forschung und Studien gefördert, Managementprozesse verbessert und die Fähigkeiten des Managementpersonals verbessert werden. Um das Projektziel in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, wissenschaftlichen Einrichtungen und Studierenden zu erreichen, wurde ein Arbeitsprogramm (WP) entwickelt. Für seine Durchführung sind die Projektaktivitäten in fünf Richtungen geplant:I Richtung – Verbesserung des Inhalts bestehender Studienprogramme und Anpassung an den Entwicklungsbedarf des Sektors; II – Verbesserung der Organisations- und Managementstruktur einer Hochschuleinrichtung;III Richtung – Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems einer Hochschule;IV Leitung – Entwicklung, Entwicklung und Umsetzung von E-Lösungen;V – Verbesserung der Kompetenz des Managementpersonals der Hochschuleinrichtung. Um die definierten Richtungen erfolgreich umzusetzen, ist die Durchführung von 17 Aktivitäten geplant, wodurch eine Bewertung der Übereinstimmung von Studien und Forschung durchgeführt wird, die gegenseitige vergleichende Bewertung der von RSU durchgeführten Studienprogramme; Verbesserung der Organisations- und Leitungsstruktur, einschließlich der Verbesserung des Vergütungs- und Motivationssystems, der Entwicklung des internen Finanzierungsmoduls des Instituts, der Verbesserung des Systems der Verwaltung des geistigen Eigentums; es ist geplant, die Lean-Prinzipien im RSU-Betrieb und die Funktionalität des QPR-Programms umzusetzen; Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung elektronischer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität von Studien, bei denen es sich um elektronische Lösungen für bereits beschriebene Tätigkeiten handelt, elektronische Lösungen für Verwaltungseffizienz, Qualitätsmanagement und Finanzmanagement, einschließlich e-Sharing-Lösungen mit anderen Hochschuleinrichtungen und wissenschaftlichen Einrichtungen; Verbesserung der Kenntnisse des Managementpersonals. Um Ressourcen effizient zu nutzen, wurde die RSU-Agentur „Red Cross Medical College“ als direkter Begünstigter in die Durchführung des Projekts aufgenommen. Es ist geplant, andere strategische Partner mit eigenem Fachwissen für die Umsetzung des OP zu gewinnen und die Nachhaltigkeit der Ergebnisse zu gewährleisten: wissenschaftliche Institute – Lettisches Institut für organische Synthese, Hochschuleinrichtungen – Universität Lettland und Riga Technische Universität, sowie Branchenexperten. Die Gesamtkosten des Projekts belaufen sich auf 2 289 051,25 EUR, wovon 1 945 693,56 EUR aus dem Europäischen Sozialfonds und 343 357,69 EUR aus dem Staatshaushalt finanziert werden. Die geplante Laufzeit des Projekts beträgt 60 Monate. Das Projekt soll am 1. Dezember 2018 beginnen, das Projekt ist jedoch der 30. November 2023. (German)
28 November 2021
0 references
Doel van het project is het concurrentievermogen van RSU te versterken door de studieprogramma’s te moderniseren naar gelang van de ontwikkelingsbehoeften van de samenleving en het bedrijfsleven, het verband tussen onderzoek en studies te bevorderen, de beheersprocessen te verbeteren en de vaardigheden van leidinggevend personeel te vergroten. Om het doel van het project te bereiken in samenwerking met werkgevers, wetenschappelijke instellingen en studenten, is een werkprogramma (WP) ontwikkeld. Voor de uitvoering zijn de projectactiviteiten gepland in vijf richtingen:I Richting — verbetering van de inhoud van bestaande studieprogramma’s en afstemming op de ontwikkelingsbehoeften van de sector;II — verbetering van de organisatie- en managementstructuur van een instelling voor hoger onderwijs;III Richting — verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem van een instelling voor hoger onderwijs;IV Directie — ontwikkeling, ontwikkeling en implementatie van e-oplossingen;V — Richting van verbetering van de competentie van het managementpersoneel van de instelling voor hoger onderwijs. de verbetering van de organisatie- en governancestructuur, met inbegrip van de verbetering van het belonings- en motivatiesysteem, de ontwikkeling van de interne financieringsmodule van de instelling en de verbetering van het systeem voor het beheer van intellectuele eigendom; het is de bedoeling dat de Lean-beginselen in RSU-exploitatie en de functionaliteit van het QPR-programma worden toegepast; Ontwikkeling, verbetering en implementatie van e-oplossingen ter verbetering van de efficiëntie en kwaliteit van studies, die e-oplossingen zijn voor activiteiten die hierboven reeds zijn beschreven, e-oplossingen voor administratieve efficiëntie, kwaliteitsbeheer en financieel beheer, met inbegrip van oplossingen voor e-sharing met andere instellingen voor hoger onderwijs en wetenschappelijke instellingen; verbetering van de kennis van leidinggevend personeel. Om de middelen efficiënt te gebruiken, is het RSU-agentschap „Red Cross Medical College” als directe begunstigde bij de uitvoering van het project betrokken. Het is de bedoeling andere strategische partners met hun eigen expertise aan te trekken om het OP uit te voeren en de duurzaamheid van de resultaten te waarborgen: wetenschappelijke instituten — Lets Instituut voor Organische Synthese, instellingen voor hoger onderwijs — Universiteit van Letland en Riga Technische Universiteit, evenals deskundigen uit de industrie. De totale kosten van het project bedragen 2 289 051,25 EUR, waarvan 1 945 693,56 EUR wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en 343 357,69 EUR uit de overheidsbegroting. De geplande duur van het project bedraagt 60 maanden. Het project zal volgens de planning op 1 december 2018 van start gaan, maar de einddatum van het project is 30 november 2023. (Dutch)
28 November 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è rafforzare la competitività dell'RSU modernizzando i programmi di studio in base alle esigenze di sviluppo della società e dell'industria, promuovendo il collegamento tra ricerca e studi, migliorando i processi di gestione e aumentando le competenze del personale dirigente. Per raggiungere l'obiettivo del progetto in collaborazione con datori di lavoro, istituzioni scientifiche e studenti, è stato elaborato un programma di lavoro (WP). Per la sua attuazione, le attività del progetto sono pianificate in cinque direzioni:I Direzione — miglioramento del contenuto dei programmi di studio esistenti e allineamento con le esigenze di sviluppo del settore;II — miglioramento della struttura organizzativa e gestionale di un istituto di istruzione superiore;III Direzione — miglioramento del sistema di gestione della qualità di un istituto di istruzione superiore; IV Direzione — sviluppo, sviluppo e attuazione di soluzioni elettroniche;V — Direzione del miglioramento delle competenze del personale dirigente dell'istituto di istruzione superiore. il miglioramento della struttura organizzativa e di governance, compreso il miglioramento del sistema retributivo e di motivazione, lo sviluppo del modulo di finanziamento interno dell'ente, il miglioramento del sistema di gestione della proprietà intellettuale; si prevede di attuare i principi Lean nel funzionamento della RSU e la funzionalità del programma QPR; Sviluppo, miglioramento e attuazione di soluzioni elettroniche per aumentare l'efficienza e la qualità degli studi, che sono soluzioni elettroniche per le attività già descritte in precedenza, soluzioni elettroniche per l'efficienza amministrativa, la gestione della qualità e la gestione finanziaria, comprese soluzioni di condivisione elettronica con altri istituti di istruzione superiore e istituti scientifici; miglioramento delle conoscenze del personale dirigente. Al fine di utilizzare le risorse in modo efficiente, l'agenzia RSU "Red Cross Medical College" è stata inclusa come beneficiario diretto nell'attuazione del progetto. Si prevede di attrarre altri partner strategici con le proprie competenze per attuare il PO e garantire la sostenibilità dei risultati: istituti scientifici — Istituto lettone di sintesi organica, istituti di istruzione superiore — Università di Lettonia e Università tecnica di Riga, nonché esperti del settore. Il costo totale del progetto è di 2 289 051,25 EUR, di cui 1 945 693,56 EUR cofinanziati dal Fondo sociale europeo e 343 357,69 EUR dal bilancio dello Stato. La durata prevista del progetto è di 60 mesi. Il progetto dovrebbe iniziare il 1º dicembre 2018, ma la data finale del progetto è il 30 novembre 2023. (Italian)
11 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar la competitividad de la RSU modernizando los programas de estudio en función de las necesidades de desarrollo de la sociedad y la industria, promoviendo el vínculo entre la investigación y los estudios, así como mejorando los procesos de gestión y aumentando las competencias del personal directivo. Para alcanzar el objetivo del proyecto en cooperación con empleadores, instituciones científicas y estudiantes, se ha elaborado un programa de trabajo. Para su ejecución, las actividades del proyecto se planifican en cinco direcciones: I Dirección — mejora del contenido de los programas de estudio existentes y alineación con las necesidades de desarrollo del sector;II — Mejora de la estructura organizativa y de gestión de una institución de educación superior; III Dirección — mejora del sistema de gestión de la calidad de una institución de educación superior;IV Dirección — desarrollo, desarrollo y aplicación de soluciones electrónicas;V — Dirección de mejora de la competencia del personal directivo de la institución de educación superior. la mejora de la estructura organizativa y de gobernanza, incluida la mejora del sistema de remuneración y motivación, el desarrollo del módulo de financiación interna de la entidad y la mejora del sistema de gestión de la propiedad intelectual; está previsto implementar los principios Lean en el funcionamiento de RSU y la funcionalidad del programa QPR; Desarrollo, mejora y aplicación de soluciones electrónicas para aumentar la eficiencia y la calidad de los estudios, que son soluciones electrónicas para actividades ya descritas anteriormente, soluciones electrónicas para la eficiencia administrativa, gestión de la calidad y gestión financiera, incluidas soluciones de intercambio electrónico con otras instituciones de educación superior e instituciones científicas; mejora de los conocimientos del personal directivo. Con el fin de utilizar los recursos de manera eficiente, la Agencia RSU «Red Cross Medical College» se ha incluido como beneficiario directo en la ejecución del proyecto. Está previsto atraer a otros socios estratégicos con su propia experiencia para aplicar el PO y garantizar la sostenibilidad de los resultados: institutos científicos — Instituto letón de síntesis orgánica, instituciones de educación superior — Universidad de Letonia y Universidad Técnica de Riga, así como expertos en la industria. El coste total del proyecto asciende a 2 289 051,25 EUR, de los cuales 1 945 693,56 EUR son cofinanciados por el Fondo Social Europeo y 343 357,69 EUR por el presupuesto del Estado. La duración prevista del proyecto es de 60 meses. El proyecto está previsto que comience el 1 de diciembre de 2018, pero la fecha final del proyecto es el 30 de noviembre de 2023. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada RSU konkurentsivõimet, ajakohastades õppeprogramme vastavalt ühiskonna ja tööstuse arengu vajadustele, edendades teadus- ja õppesidemeid, parandades juhtimisprotsesse ja suurendades juhtimispersonali oskusi. Projekti eesmärgi saavutamiseks on tööprogramm välja töötatud koostöös tööandjate, teadusasutuste ja üliõpilastega. Projekti rakendamiseks on kavandatud viis suunda:I Suunised – olemasolevate õppekavade sisu parandamine ja vastavusse viimine sektori arengu vajadustega;II Suund – kõrgharidusasutuse korralduse ja juhtimisstruktuuri parandamine;III Suunised – kõrgharidusasutuse kvaliteedijuhtimissüsteemi parandamine;IV Suund – e-lahenduste e-lahenduste arendamine, täiustamine ja rakendamine; Organisatsioonilise ja juhtimisstruktuuri parandamine, sealhulgas tasustamis- ja motivatsioonisüsteemi parandamine, asutusesisese rahastamise mooduli väljatöötamine, intellektuaalomandi haldamise süsteemi täiustamine; Kavas on rakendada Lean’i põhimõtteid RSU töös ja kvaliteeditagamise programmi funktsionaalsust; E-lahenduste väljatöötamine, täiustamine ja rakendamine, et suurendada uuringute tõhusust ja kvaliteeti, mis on e-lahendused eespool kirjeldatud tegevuste jaoks, e-lahendused haldustõhususe, kvaliteedijuhtimise ja finantsjuhtimise jaoks, sealhulgas e-jagamislahendused teiste kõrgharidus- ja teadusasutustega; Juhtivtöötajate teadmiste parandamine. Ressursside tõhusaks kasutamiseks on projekti otseseks saajaks RSU agentuur „Red Cross Medical College“. DSi rakendamiseks ja tulemuste jätkusuutlikkuse tagamiseks on kavas kaasata teisi strateegilisi partnereid, kellel on nende eksperditeadmised: Teadusinstituut – Läti orgaanilise sünteesi instituut, kõrgkoolid – Läti Ülikool ja Riia Tehnikaülikool, samuti tööstuse eksperdid. Projekti kogumaksumus on 2289051,25 eurot, millest 1945693,56 eurot kaasrahastatakse Euroopa Sotsiaalfondist ja 343357,69 eurot riigieelarvest. Projekti kavandatud kestus on 60 kuud. Projekt peaks algama 1. detsembril 2018, kuid projekti lõpptähtaeg on 30. november 2023. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Projekto tikslas – stiprinti RSU konkurencingumą modernizuojant studijų programas, atsižvelgiant į visuomenės ir pramonės plėtros poreikius, skatinant mokslinių tyrimų ir studijų ryšius, taip pat tobulinant valdymo procesus ir tobulinant vadovaujančio personalo įgūdžius. Siekiant projekto tikslo, darbo programa (VP) buvo parengta bendradarbiaujant su darbdaviais, mokslo įstaigomis ir studentais. Projekto įgyvendinimas planuojamas penkiomis kryptimis:I kryptis – esamų studijų programų turinio tobulinimas ir derinimas su sektoriaus plėtros poreikiais;II kryptis – aukštojo mokslo institucijos organizacinės ir valdymo struktūros tobulinimas;III kryptis – aukštojo mokslo institucijos kokybės valdymo sistemos tobulinimas;IV kryptis – e. sprendimų e. sprendimų kūrimas, tobulinimas ir įgyvendinimas; Organizacinės ir valdymo struktūros gerinimas, įskaitant atlyginimų ir motyvacijos sistemos tobulinimą, institucijos vidaus finansavimo modulio kūrimą, intelektinės nuosavybės valdymo sistemos tobulinimą; Planuojama įgyvendinti Lean principus RSU veikloje ir QPR programos funkcionalumą; E. sprendimų rengimas, tobulinimas ir įgyvendinimas siekiant padidinti tyrimų, kurie yra e. sprendimai dėl pirmiau aprašytos veiklos, e. sprendimus dėl administracinio veiksmingumo, kokybės valdymo ir finansų valdymo, įskaitant e. dalijimosi su kitomis aukštojo mokslo institucijomis ir mokslo įstaigomis sprendimus; Vadovaujančio personalo žinių gerinimas. Siekiant efektyviai naudoti išteklius, RSU agentūra „Red Cross Medical College“ buvo įtraukta kaip tiesioginis projekto naudos gavėjas. Siekiant įgyvendinti DS ir užtikrinti rezultatų tvarumą, planuojama įtraukti kitus strateginius partnerius, turinčius jų ekspertinių žinių: Mokslo institutas – Latvijos ekologinės sintezės institutas, aukštojo mokslo įstaigos – Latvijos universitetas ir Rygos technikos universitetas, taip pat pramonės ekspertai. Bendros projekto išlaidos yra 2 289 051,25 EUR, iš kurių 1 945 693,56 EUR yra bendras finansavimas iš Europos socialinio fondo ir 343 357,69 EUR iš valstybės biudžeto.Projekto trukmė – 60 mėnesių. Projektą planuojama pradėti 2018 m. gruodžio 1 d., tačiau galutinė projekto trukmė – 2023 m. lapkričio 30 d. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta je jačanje konkurentnosti RSU-a modernizacijom studijskih programa u skladu s potrebama društva i razvoja industrije, promicanjem istraživačkih i studijskih veza, kao i poboljšanjem procesa upravljanja te povećanjem vještina rukovodećeg kadra. Kako bi se postigao cilj projekta, program rada (OP) razvijen je u suradnji s poslodavcima, znanstvenim institucijama i studentima. Za njegovu provedbu projektne aktivnosti su planirane u pet smjerova: I Usmjeravanje – poboljšanje sadržaja postojećih studijskih programa i usklađivanje s potrebama razvoja sektora;II Usmjeravanje – poboljšanje ustrojstva i upravljačke strukture visokih učilišta;III Usmjeravanje – poboljšanje sustava upravljanja kvalitetom visokih učilišta;IV Usmjeravanje – razvoj, poboljšanje i implementacija e-rješenja; Poboljšanje organizacijske i upravljačke strukture, uključujući poboljšanje sustava primitaka i motivacije, razvoj internog modula financiranja institucije, poboljšanje sustava upravljanja intelektualnim vlasništvom; Planira se provedba načela Lean u radu RSU-a i funkcionalnosti programa QPR; Razvoj, poboljšanje i provedba e-rješenja radi povećanja učinkovitosti i kvalitete studija, koje su e-rješenja za prethodno opisane aktivnosti, e-rješenja za administrativnu učinkovitost, upravljanje kvalitetom i financijsko upravljanje, uključujući rješenja za e-sharing s drugim visokim učilištima i znanstvenim ustanovama; Poboljšanje znanja rukovodećeg osoblja. Kako bi se resursi učinkovito koristili, kao izravni korisnik projekta uključena je agencija RSU „Med Cross Medical College”. Za provedbu DS-a i osiguravanje održivosti rezultata planira se uključivanje drugih strateških partnera sa svojim stručnim znanjem: Znanstveni institut – Latvijski institut za organsku sintezu, visoka učilišta – Sveučilište u Latviji i Tehničko sveučilište u Rigi, kao i stručnjaci iz industrije. Ukupni trošak projekta je 2 289 051,25 EUR, od čega 1 945 693,56 EUR sufinancira iz Europskog socijalnog fonda i 343 357,69 EUR iz državnog proračuna. Planirano trajanje projekta je 60 mjeseci. Planira se da će projekt započeti 1. prosinca 2018., ali konačni rok trajanja projekta je 30. studenog 2023. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της RSU με τον εκσυγχρονισμό των προγραμμάτων σπουδών σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας και της ανάπτυξης της βιομηχανίας, την προώθηση των δεσμών έρευνας και μελέτης, καθώς και τη βελτίωση των διαδικασιών διαχείρισης και την αύξηση των δεξιοτήτων του διοικητικού προσωπικού. Για την επίτευξη του στόχου του έργου, το πρόγραμμα εργασίας (ΕΠ) αναπτύχθηκε σε συνεργασία με εργοδότες, επιστημονικά ιδρύματα και φοιτητές. Για την εφαρμογή του, οι δραστηριότητες του σχεδίου προγραμματίζονται σε πέντε κατευθύνσεις:Ι Κατεύθυνση — βελτίωση του περιεχομένου των υφιστάμενων προγραμμάτων σπουδών και ευθυγράμμιση με τις ανάγκες της ανάπτυξης του τομέα, II Διεύθυνση — βελτίωση της οργάνωσης και της δομής διαχείρισης του ιδρύματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, III Διεύθυνση — βελτίωση του συστήματος διαχείρισης ποιότητας του ιδρύματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, IV Διεύθυνση — ανάπτυξη, βελτίωση και εφαρμογή ηλεκτρονικών λύσεων ηλεκτρονικών λύσεων· Βελτίωση της οργανωτικής δομής και της δομής διακυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης του συστήματος αποδοχών και κινήτρων, της ανάπτυξης της ενότητας εσωτερικής χρηματοδότησης του ιδρύματος, της βελτίωσης του συστήματος διαχείρισης της διανοητικής ιδιοκτησίας· Προβλέπεται η εφαρμογή των αρχών Lean κατά τη λειτουργία της RSU και της λειτουργικότητας του προγράμματος QPR· Ανάπτυξη, βελτίωση και εφαρμογή ηλεκτρονικών λύσεων για την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της ποιότητας των μελετών, οι οποίες είναι ηλεκτρονικές λύσεις για τις δραστηριότητες που περιγράφονται ανωτέρω, ηλεκτρονικές λύσεις για τη διοικητική αποτελεσματικότητα, τη διαχείριση της ποιότητας και τη δημοσιονομική διαχείριση, συμπεριλαμβανομένων λύσεων ηλεκτρονικής ανταλλαγής με άλλα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και επιστημονικά ιδρύματα· Βελτίωση των γνώσεων του διοικητικού προσωπικού. Για την αποτελεσματική χρήση των πόρων, ο οργανισμός RSU «Red Cross Medical College» συμπεριλήφθηκε ως ο άμεσος δικαιούχος του έργου. Για την εφαρμογή του DS και τη διασφάλιση της βιωσιμότητας των αποτελεσμάτων, προβλέπεται η συμμετοχή άλλων στρατηγικών εταίρων με την εμπειρογνωσία τους: Επιστημονικό Ινστιτούτο — Λετονικό Ινστιτούτο Βιολογικής Σύνθεσης, ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης — Πανεπιστήμιο της Λετονίας και Τεχνικό Πανεπιστήμιο της Ρίγας, καθώς και εμπειρογνώμονες της βιομηχανίας. Το συνολικό κόστος του έργου ανέρχεται σε 2 289 051,25 EUR, εκ των οποίων 1 945 693,56 EUR συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και 343 357,69 EUR από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η προβλεπόμενη διάρκεια του έργου είναι 60 μήνες. Το έργο έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει την 1η Δεκεμβρίου 2018, αλλά η τελική διάρκεια του έργου είναι 30 Νοεμβρίου 2023. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť konkurencieschopnosť RSU modernizáciou študijných programov v súlade s potrebami spoločnosti a rozvoja priemyslu, podporou výskumných a študijných väzieb, ako aj zlepšovaním procesov riadenia a zvyšovaním zručností riadiacich pracovníkov. Na dosiahnutie cieľa projektu bol vypracovaný pracovný program (OP) v spolupráci so zamestnávateľmi, vedeckými inštitúciami a študentmi. Pre jeho realizáciu sú projektové aktivity plánované v piatich smeroch:I Direction – zlepšenie obsahu existujúcich študijných programov a zosúladenie s potrebami rozvoja sektora;II smer – zlepšenie organizácie a riadiacej štruktúry inštitúcie vysokoškolského vzdelávania;III smer – zlepšenie systému riadenia kvality inštitúcie vysokoškolského vzdelávania;IV smer – rozvoj, zlepšenie a implementácia e-riešení elektronických riešení; Zlepšenie organizačnej a riadiacej štruktúry vrátane zlepšenia systému odmeňovania a motivácie, rozvoja interného finančného modulu inštitúcie, zlepšenia systému správy duševného vlastníctva; Plánuje sa zavedenie princípov štíhlosti do prevádzky RSU a funkčnosti programu QPR; Vývoj, zlepšovanie a zavádzanie elektronických riešení na zvýšenie efektívnosti a kvality štúdií, ktoré sú elektronickými riešeniami pre vyššie opísané činnosti, elektronické riešenia pre administratívnu efektívnosť, riadenie kvality a finančné riadenie vrátane riešení elektronickej výmeny s inými inštitúciami vysokoškolského vzdelávania a vedeckými inštitúciami; Zlepšenie znalostí riadiacich pracovníkov. Aby bolo možné efektívne využívať zdroje, agentúra RSU „Red Cross Medical College“ bola zahrnutá ako priamy príjemca projektu. V záujme vykonávania DS a zabezpečenia udržateľnosti výsledkov sa plánuje zapojenie ďalších strategických partnerov s ich odbornými znalosťami: Vedecký inštitút – Lotyšský inštitút organickej syntézy, inštitúcie vysokoškolského vzdelávania – Lotyšská univerzita a Technická univerzita v Rige, ako aj odborníci z oblasti priemyslu. Celkové náklady na projekt sú 2 289 051,25 EUR, z čoho 1 945 693,56 EUR je spolufinancovaných z Európskeho sociálneho fondu a 343 357,69 EUR zo štátneho rozpočtu. Plánované trvanie projektu je 60 mesiacov. Začiatok projektu sa plánuje 1. decembra 2018, ale konečné obdobie projektu je 30. novembra 2023. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa RSU:n kilpailukykyä nykyaikaistamalla opinto-ohjelmia yhteiskunnan ja teollisuuden kehityksen tarpeiden mukaisesti, edistämällä tutkimus- ja opiskeluyhteyksiä, parantamalla johtamisprosesseja ja lisäämällä johtohenkilöstön osaamista. Hankkeen tavoitteen saavuttamiseksi työohjelmaa on kehitetty yhteistyössä työnantajien, tieteellisten laitosten ja opiskelijoiden kanssa. Hankkeen toteutusta varten hanketoimet suunnitellaan viiteen suuntaan:I Ohjaus – olemassa olevien opinto-ohjelmien sisällön parantaminen ja alan kehityksen tarpeiden huomioon ottaminen; II Suunta – korkeakoulun organisaatio- ja hallintorakenteen parantaminen;III Suunta – korkeakoulun laadunhallintajärjestelmän parantaminen; IV Ohjaus – sähköisten ratkaisujen kehittäminen, parantaminen ja toteuttaminen; Organisatorisen ja hallintorakenteen parantaminen, mukaan lukien palkitsemis- ja motivaatiojärjestelmän parantaminen, laitoksen sisäisen rahoitusmoduulin kehittäminen, teollis- ja tekijänoikeuksien hallintajärjestelmän parantaminen; Tarkoituksena on panna täytäntöön Lean-periaatteet RSU:n toiminnassa ja QPR-ohjelman toimivuus; Sellaisten sähköisten ratkaisujen kehittäminen, parantaminen ja täytäntöönpano, joilla parannetaan edellä kuvattujen toimien sähköisiä ratkaisuja tutkimusten tehokkuutta ja laatua, hallinnon tehokkuutta, laadunhallintaa ja varainhoitoa koskevat sähköiset ratkaisut, mukaan lukien sähköiset yhteiskäyttöratkaisut muiden korkea-asteen oppilaitosten ja tieteellisten laitosten kanssa; Johtohenkilöstön tietämyksen parantaminen. Resurssien tehokkaan käytön varmistamiseksi RSU-virasto ”Red Cross Medical College” on sisällytetty hankkeen suorana edunsaajana. DS:n täytäntöönpanoa ja tulosten kestävyyden varmistamista varten on tarkoitus ottaa mukaan muita strategisia kumppaneita, joilla on asiantuntemusta: Tieteellinen instituutti – Latvian orgaaninen synteesiinstituutti, korkea-asteen oppilaitokset – Latvian yliopisto ja Riian teknillinen yliopisto sekä alan asiantuntijat. Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 2289051,25 euroa, josta 1945693,56 euroa on osarahoitusta Euroopan sosiaalirahastosta ja 343357,69 euroa valtion talousarviosta. Hankkeen suunniteltu kesto on 60 kuukautta. Hankkeen on tarkoitus alkaa 1. joulukuuta 2018, mutta hankkeen lopullinen kesto on 30. marraskuuta 2023. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności RSU poprzez modernizację programów studiów zgodnie z potrzebami społeczeństwa i rozwoju przemysłu, promowanie powiązań badawczych i naukowych, a także poprawę procesów zarządzania i podnoszenie umiejętności kadry zarządzającej. Aby osiągnąć cel projektu, program prac (PO) został opracowany we współpracy z pracodawcami, instytucjami naukowymi i studentami. Do jego realizacji działania projektowe są planowane w pięciu kierunkach:I Kierunek – poprawa treści istniejących programów studiów i dostosowanie do potrzeb rozwoju sektora;II Kierunek – poprawa struktury organizacyjnej i zarządzania instytucji szkolnictwa wyższego;III Kierunek – poprawa systemu zarządzania jakością instytucji szkolnictwa wyższego;IV Kierunek – rozwój, doskonalenie i wdrażanie e-rozwiązań e-rozwiązań; Poprawa struktury organizacyjnej i zarządzania, w tym poprawa systemu wynagrodzeń i motywacji, rozwój modułu finansowania wewnętrznego instytucji, poprawa systemu zarządzania własnością intelektualną; Planuje się wdrożenie zasad Lean w funkcjonowaniu RSU i funkcjonalności programu QPR; Opracowywanie, ulepszanie i wdrażanie e-rozwiązań w celu zwiększenia skuteczności i jakości badań, które są rozwiązaniami elektronicznymi dla opisanych powyżej działań, e-rozwiązań na rzecz skuteczności administracyjnej, zarządzania jakością i zarządzania finansami, w tym e-udostępniania rozwiązań z innymi instytucjami szkolnictwa wyższego i instytucjami naukowymi; Poprawa wiedzy kadry kierowniczej. W celu efektywnego wykorzystania zasobów agencja RSU „Czerwony Krzyż Medyczny” została uznana za bezpośredniego beneficjenta projektu. W celu wdrożenia strategii i zapewnienia trwałości wyników planuje się zaangażowanie innych partnerów strategicznych dysponujących ich wiedzą fachową: Instytut Naukowy – Łotewski Instytut Syntezy Organicznej, instytucje szkolnictwa wyższego – Uniwersytet Łotewski i Uniwersytet Techniczny w Rydze, a także eksperci z branży. Całkowity koszt projektu wynosi 2 289 051,25 EUR, z czego 1 945 693,56 EUR jest współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego, a 343 357,69 EUR z budżetu państwa. Planowany czas trwania projektu wynosi 60 miesięcy. Projekt ma rozpocząć się 1 grudnia 2018 r., ale ostateczny okres realizacji projektu to 30 listopada 2023 r. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy megerősítse az RSU versenyképességét azáltal, hogy korszerűsíti a tanulmányi programokat a társadalom és az ipar fejlődésének igényeivel összhangban, előmozdítja a kutatási és tanulmányi kapcsolatokat, valamint javítja az irányítási folyamatokat, és növeli a vezetői személyzet készségeit. A projekt céljának elérése érdekében a munkaprogramot (OP) a munkáltatókkal, a tudományos intézményekkel és a diákokkal együttműködésben dolgozták ki. Végrehajtásához a projekt tevékenységeit öt irányban tervezik: I Iránymutatás – a meglévő tanulmányi programok tartalmának javítása és az ágazat fejlődésének igényeihez való igazodás;II Irányítás – a felsőoktatási intézmény szervezeti és irányítási struktúrájának javítása;III Irányítás – a felsőoktatási intézmény minőségirányítási rendszerének javítása;IV Iránymutatás – e-megoldások fejlesztése, javítása és végrehajtása; A szervezeti és irányítási struktúra javítása, beleértve a javadalmazási és motivációs rendszer javítását, az intézmény belső finanszírozási moduljának fejlesztését, a szellemi tulajdon kezelésére szolgáló rendszer javítását; A tervek szerint az RSU működése során végre fogják hajtani a Lean elveket és a QPR program működését; E-megoldások kidolgozása, javítása és végrehajtása a tanulmányok hatékonyságának és minőségének növelése érdekében, amelyek a fent leírt tevékenységekhez kapcsolódó e-megoldások, az igazgatási hatékonyságot, a minőségirányítást és a pénzgazdálkodást szolgáló e-megoldások, beleértve a más felsőoktatási intézményekkel és tudományos intézményekkel való e-megosztási megoldásokat is; A vezetői személyzet ismereteinek javítása. A források hatékony felhasználása érdekében a projekt közvetlen kedvezményezettje a RSU „Vöröskereszt Orvosi Kollégiuma” ügynökség. A DS végrehajtása és az eredmények fenntarthatóságának biztosítása érdekében a tervek szerint más stratégiai partnereket is bevonnak azok szakértelmével: Scientific Institute – Lett Institute of Organic Synthesis, felsőoktatási intézmények – a Lett Egyetem és a Rigai Műszaki Egyetem, valamint ipari szakértők. A projekt összköltsége 2 289 051,25 EUR, amelyből 1 945 693,56 EUR az Európai Szociális Alapból és 343 357,69 EUR az állami költségvetésből.A projekt tervezett időtartama 60 hónap. A projekt a tervek szerint 2018. december 1-jén kezdődik, de a projekt végső időtartama 2023. november 30. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem projektu je posílit konkurenceschopnost RSU modernizací studijních programů v souladu s potřebami společnosti a rozvoje průmyslu, podporou výzkumných a studijních vazeb, zlepšením řídících procesů a zvyšováním dovedností vedoucích pracovníků. Za účelem dosažení cíle projektu byl pracovní program (OP) vypracován ve spolupráci se zaměstnavateli, vědeckými institucemi a studenty. Pro jeho realizaci projektové činnosti jsou plánovány v pěti směrech:I Směr – zlepšení obsahu stávajících studijních programů a sladění s potřebami rozvoje sektoru;II Směr – zlepšení organizační a řídící struktury vysokoškolské instituce;III Směr – zlepšení systému řízení kvality vysokoškolské instituce;IV Směr – vývoj, zlepšování a provádění elektronických řešení e-řešení; Zlepšení organizační a řídící struktury, včetně zlepšení systému odměňování a motivace, rozvoj interního finančního modulu instituce, zlepšení systému správy duševního vlastnictví; Plánuje se provádění zásad Lean při provozu RSU a funkčnosti programu QPR; Vypracování, zlepšování a provádění elektronických řešení s cílem zvýšit účinnost a kvalitu studií, což jsou elektronická řešení pro výše popsané činnosti, elektronická řešení pro správní účinnost, řízení kvality a finanční řízení, včetně řešení elektronického sdílení s jinými vysokoškolskými institucemi a vědeckými institucemi; Zlepšení znalostí vedoucích pracovníků. Za účelem účinného využívání zdrojů byla jako přímý příjemce projektu zahrnuta agentura RSU „Red Cross Medical College“. Za účelem provádění DS a zajištění udržitelnosti výsledků se plánuje zapojení dalších strategických partnerů s jejich odbornými znalostmi: Scientific Institute – Lotyšský institut organické syntézy, vysokoškolské instituce – Lotyšská univerzita a Riga Technická univerzita, stejně jako odborníci z průmyslu. Celkové náklady projektu činí 2 289 051,25 EUR, z toho 1 945 693,56 EUR je spolufinancování z Evropského sociálního fondu a 343 357,69 EUR ze státního rozpočtu. Plánovaná doba trvání projektu je 60 měsíců. Projekt má být zahájen 1. prosince 2018, ale konečný termín projektu je 30. listopadu 2023. (Czech)
3 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal iomaíochas RSU a neartú trí chláir staidéir a nuachóiriú i gcomhréir le riachtanais na forbartha sochaí agus tionscail, trí naisc thaighde agus staidéir a chur chun cinn, chomh maith le próisis bhainistíochta a fheabhsú, agus scileanna pearsanra bainistíochta a mhéadú. Chun sprioc an tionscadail a bhaint amach, forbraíodh an Clár Oibre (OP) i gcomhar le fostóirí, le hinstitiúidí eolaíochta agus le mic léinn. Chun é a chur i bhfeidhm, tá na gníomhaíochtaí tionscadail beartaithe i gcúig threo: I Direction — feabhas a chur ar ábhar na gclár staidéir atá ann cheana agus ailíniú le riachtanais fhorbairt na hearnála;II Treoir — struchtúr eagrúcháin agus bainistíochta na hinstitiúide ardoideachais a fheabhsú;III Treoir — córas bainistíochta cáilíochta institiúide ardoideachais a fheabhsú;IV Treoir — forbairt, feabhsú agus cur i bhfeidhm ríomhréitigh ríomhréitigh;III Treoir — córas bainistíochta cáilíochta institiúide ardoideachais a fheabhsú;IV Treoir — forbairt, feabhsú agus cur i bhfeidhm ríomhréitigh ríomhréitigh; Feabhas a chur ar an struchtúr eagraíochtúil agus rialachais, lena n-áirítear feabhas a chur ar an gcóras um luach saothair agus inspreagadh, modúl maoinithe inmheánaigh na hinstitiúide a fhorbairt, feabhas a chur ar an gcóras bainistithe maoine intleachtúla; Tá sé beartaithe prionsabail Lean a chur chun feidhme in oibriú RSU agus feidhmiúlacht an chláir QPR; Ríomhréitigh a fhorbairt, a fheabhsú agus a chur chun feidhme chun éifeachtúlacht agus cáilíocht na staidéar a mhéadú, ar ríomhréitigh iad le haghaidh na ngníomhaíochtaí a bhfuil tuairisc orthu thuas, ríomhréitigh le haghaidh éifeachtúlacht riaracháin, bainistiú cáilíochta agus bainistíocht airgeadais, lena n-áirítear réitigh ríomhroinnte le hinstitiúidí ardoideachais eile agus le hinstitiúidí eolaíochta eile; Eolas ar fhoireann bhainistíochta a fheabhsú. Chun acmhainní a úsáid go héifeachtúil, áiríodh gníomhaireacht RSU ‘Coláiste Leighis na Croise Rua’ mar thairbhí díreach an tionscadail. Chun DS a chur chun feidhme agus chun inbhuanaitheacht na dtorthaí a áirithiú, tá sé beartaithe go mbeidh comhpháirtithe straitéiseacha eile rannpháirteach a bhfuil a saineolas acu: Institiúid Eolaíochta — Institiúid na Laitvia um Shintéis Orgánach, institiúidí ardoideachais — Ollscoil na Laitvia agus Ollscoil Theicniúil Ríge, chomh maith le saineolaithe tionscail. Is é costas iomlán an tionscadail ná EUR 2289051,25, as sin tá EUR 1945693.56 á chómhaoiniú ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus EUR 343357.69 ó bhuiséad an stáit. Tá sé beartaithe tús a chur leis an tionscadal an 1 Nollaig 2018, ach is é an 30 Samhain 2023 téarma deiridh an tionscadail. (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti konkurenčnost RSU s posodobitvijo študijskih programov v skladu s potrebami družbe in razvoja industrije, spodbujanjem raziskovalnih in študijskih povezav, izboljšanjem procesov upravljanja in povečanjem usposobljenosti vodstvenega osebja. Za dosego cilja projekta je bil delovni program (OP) razvit v sodelovanju z delodajalci, znanstvenimi ustanovami in študenti. Za njegovo izvedbo so projektne aktivnosti načrtovane v petih smereh:I Direction – izboljšanje vsebine obstoječih študijskih programov in uskladitev s potrebami razvoja sektorja;II Smer – izboljšanje organizacijske in vodstvene strukture visokošolskih zavodov;III Smer – izboljšanje sistema vodenja kakovosti visokošolskega zavoda;IV Usmeritev – razvoj, izboljšanje in izvajanje e-rešitev e-rešitev; Izboljšanje organizacijske in upravljavske strukture, vključno z izboljšanjem sistema prejemkov in motivacije, razvojem notranjega modula financiranja institucije, izboljšanjem sistema upravljanja intelektualne lastnine; Načrtuje se izvajanje načel Lean pri delovanju RSU in funkcionalnosti programa QPR; Razvoj, izboljšanje in izvajanje e-rešitev za povečanje učinkovitosti in kakovosti študij, ki so e-rešitve za zgoraj opisane dejavnosti, e-rešitve za upravno učinkovitost, upravljanje kakovosti in finančno poslovodenje, vključno z rešitvami za elektronsko izmenjavo z drugimi visokošolskimi ustanovami in znanstvenimi ustanovami; Izboljšanje znanja vodstvenega osebja. Da bi učinkovito uporabili vire, je bila agencija RSU „Red Cross Medical College“ vključena kot neposredni upravičenec projekta. Za izvajanje DS in zagotavljanje trajnosti rezultatov se načrtuje vključitev drugih strateških partnerjev z njihovim strokovnim znanjem: Znanstveni inštitut – latvijski inštitut za organsko sintezo, visokošolske ustanove – Univerza v Latviji in tehnična univerza v Rigi, pa tudi strokovnjaki iz industrije. Skupni stroški projekta znašajo 2 289 051,25 EUR, od tega se 1 945 693,56 EUR sofinancira iz Evropskega socialnega sklada in 343 357,69 EUR iz državnega proračuna. Načrtovano trajanje projekta je 60 mesecev. Projekt naj bi se začel 1. decembra 2018, vendar je končni rok projekta 30. november 2023. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се засили конкурентоспособността на RSU чрез модернизиране на учебните програми в съответствие с нуждите на обществото и развитието на промишлеността, насърчаване на научноизследователските и учебните връзки, както и подобряване на управленските процеси и повишаване на уменията на управленския персонал. За да се постигне целта на проекта, работната програма (ОП) е разработена в сътрудничество с работодатели, научни институции и студенти. За изпълнението на проекта дейностите по проекта са планирани в пет направления: I Direction — подобряване на съдържанието на съществуващите учебни програми и привеждане в съответствие с нуждите на развитието на сектора; II насока — подобряване на организацията и управленската структура на висшето учебно заведение; III Посока — подобряване на системата за управление на качеството на висшите учебни заведения; IV насока — разработване, усъвършенстване и прилагане на електронни решения за електронни решения; Подобряване на организационната и управленска структура, включително подобряване на системата за възнаграждения и мотивация, разработване на модула за вътрешно финансиране на институцията, подобряване на системата за управление на интелектуалната собственост; Планира се прилагането на принципите на Lean при функционирането на RSU и функционалността на програмата QPR; Разработване, усъвършенстване и прилагане на електронни решения за повишаване на ефективността и качеството на проучванията, които са електронни решения за описаните по-горе дейности, електронни решения за административна ефективност, управление на качеството и финансово управление, включително решения за електронно споделяне с други висши учебни заведения и научни институции; Подобряване на знанията на ръководния персонал. С цел ефективно използване на ресурсите, като пряк бенефициент по проекта е включена агенцията RSU „Red Cross Medical College“. За изпълнението на ДС и гарантирането на устойчивостта на резултатите се планира включването на други стратегически партньори с техния експертен опит: Научен институт — Латвийски институт за органичен синтез, висши учебни заведения — Латвийския университет и Техническия университет в Рига, както и експерти от индустрията. Общата стойност на проекта е 2 289 051,25 EUR, от които 1 945 693,56 EUR съфинансиране от Европейския социален фонд и 343 357,69 EUR от държавния бюджет. Планираната продължителност на проекта е 60 месеца. Планира се проектът да започне на 1 декември 2018 г., но крайният срок на проекта е 30 ноември 2023 г. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ il-kompetittività tal-RSU billi jimmodernizza l-programmi ta’ studju skont il-ħtiġijiet tas-soċjetà u l-iżvilupp tal-industrija, jippromwovi r-riċerka u r-rabtiet ta’ studju, kif ukoll itejjeb il-proċessi ta’ ġestjoni, u jżid il-ħiliet tal-persunal maniġerjali. Biex jintlaħaq l-għan tal-proġett, il-Programm ta’ Ħidma (OP) ġie żviluppat f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, l-istituzzjonijiet xjentifiċi u l-istudenti. Għall-implimentazzjoni tiegħu l-attivitajiet tal-proġett huma ppjanati f’ħames direzzjonijiet:I Direzzjoni — titjib tal-kontenut ta’ programmi ta’ studju eżistenti u allinjament mal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tas-settur;II Direzzjoni — titjib tal-organizzazzjoni u l-istruttura ta’ ġestjoni tal-istituzzjoni ta’ edukazzjoni ogħla;III Direzzjoni — titjib tas-sistema ta’ ġestjoni tal-kwalità tal-istituzzjoni ta’ edukazzjoni għolja;IV Direzzjoni — żvilupp, titjib u implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet elettroniċi ta’ soluzzjonijiet elettroniċi; It-titjib tal-istruttura organizzattiva u ta’ governanza, inkluż it-titjib tas-sistema ta’ remunerazzjoni u motivazzjoni, l-iżvilupp tal-modulu ta’ finanzjament intern tal-istituzzjoni, it-titjib tas-sistema ta’ ġestjoni tal-proprjetà intellettwali; Huwa ppjanat li jiġu implimentati l-prinċipji tal-Lean fit-tħaddim tal-RSU u l-funzjonalità tal-programm QPR; L-iżvilupp, it-titjib u l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet elettroniċi biex jiżdiedu l-effiċjenza u l-kwalità tal-istudji, li huma soluzzjonijiet elettroniċi għall-attivitajiet deskritti hawn fuq, soluzzjonijiet elettroniċi għall-effiċjenza amministrattiva, il-ġestjoni tal-kwalità u l-ġestjoni finanzjarja, inklużi soluzzjonijiet ta’ kondiviżjoni elettronika ma’ istituzzjonijiet oħra ta’ edukazzjoni għolja u istituzzjonijiet xjentifiċi; Titjib tal-għarfien tal-persunal maniġerjali. Sabiex ir-riżorsi jintużaw b’mod effiċjenti, l-aġenzija RSU “Red Cross Kulleġġ Mediku” ġiet inkluża bħala l-benefiċjarju dirett tal-proġett. Għall-implimentazzjoni tad-DS u l-iżgurar tas-sostenibbiltà tar-riżultati, huwa ppjanat li jiġu involuti sħab strateġiċi oħra bl-għarfien espert tagħhom: L-Istitut Xjentifiku — l-Istitut Latvjan tas-Sintesi Organika, l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja — l-Università tal-Latvja u l-Università Teknika ta’ Riga, kif ukoll l-esperti tal-industrija. L-ispiża totali tal-proġett hija ta’ EUR 2289051,25, li minnhom EUR 1945693.56 huma kofinanzjament mill-Fond Soċjali Ewropew u EUR 343357.69 mill-baġit tal-istat. It-tul ta’ żmien ippjanat tal-proġett huwa ta’ 60 xahar. Il-proġett huwa ppjanat li jibda fl-1 ta’ Diċembru 2018, iżda t-terminu finali tal-proġett huwa t-30 ta’ Novembru 2023. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar a competitividade da RSU através da modernização dos programas de estudo de acordo com as necessidades da sociedade e do desenvolvimento da indústria, da promoção de ligações de investigação e estudo, bem como da melhoria dos processos de gestão e do aumento das competências do pessoal de gestão. Para alcançar o objetivo do projeto, o Programa de Trabalho (PO) foi desenvolvido em cooperação com empregadores, instituições científicas e estudantes. Para a sua execução, as atividades do projeto estão planeadas em cinco direções:I Direção — melhoria do conteúdo dos programas de estudo existentes e alinhamento com as necessidades do desenvolvimento do setor;II Direção — melhoria da estrutura de organização e gestão da instituição de ensino superior;III Direção — melhoria do sistema de gestão da qualidade da instituição de ensino superior; IV Direção — desenvolvimento, melhoria e implementação de soluções eletrónicas de soluções eletrónicas; Melhoria da estrutura organizativa e de governação, incluindo a melhoria do sistema de remuneração e motivação, o desenvolvimento do módulo de financiamento interno da instituição e a melhoria do sistema de gestão da propriedade intelectual; Está prevista a aplicação dos princípios Lean no funcionamento da RSU e na funcionalidade do programa QPR; Desenvolvimento, melhoria e implementação de soluções eletrónicas para aumentar a eficiência e a qualidade dos estudos, que são soluções eletrónicas para as atividades acima descritas, soluções eletrónicas para a eficiência administrativa, gestão da qualidade e gestão financeira, incluindo soluções de partilha eletrónica com outras instituições de ensino superior e instituições científicas; Melhoria do conhecimento do pessoal de gestão. A fim de utilizar os recursos de forma eficiente, a agência RSU «Red Cross Medical College» foi incluída como beneficiário direto do projeto. Para a implementação do DS e para garantir a sustentabilidade dos resultados, prevê-se a participação de outros parceiros estratégicos com os seus conhecimentos especializados: Instituto Científico — Instituto Letão de Síntese Orgânica, instituições de ensino superior — Universidade da Letónia e Universidade Técnica de Riga, bem como especialistas do setor. O custo total do projeto é de 2 289 051,25 EUR, dos quais 1 945 693,56 EUR são cofinanciados pelo Fundo Social Europeu e 343 357,69 EUR a partir do orçamento de Estado. A duração prevista do projeto é de 60 meses. O projeto está previsto para começar em 1 de dezembro de 2018, mas o prazo final do projeto é 30 de novembro de 2023. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke RSU's konkurrenceevne ved at modernisere studieprogrammerne i overensstemmelse med samfundets og industriens behov, fremme forsknings- og studieforbindelser samt forbedre ledelsesprocesserne og øge ledelsespersonalets kvalifikationer. For at nå projektets mål er arbejdsprogrammet (OP) blevet udviklet i samarbejde med arbejdsgivere, videnskabelige institutioner og studerende. Med henblik på gennemførelsen planlægges projektaktiviteterne i fem retninger: I Retning — forbedring af indholdet af eksisterende studieprogrammer og tilpasning til behovene i forbindelse med udviklingen af sektoren II Retning — forbedring af organisation og ledelsesstruktur for de videregående uddannelsesinstitutioner III Retning — forbedring af kvalitetsstyringssystemet for de videregående uddannelsesinstitutioner IV Retning — udvikling, forbedring og gennemførelse af e-løsninger i forbindelse med e-løsninger Forbedring af organisations- og ledelsesstrukturen, herunder forbedring af aflønnings- og motivationssystemet, udvikling af instituttets interne finansieringsmodul, forbedring af systemet til forvaltning af intellektuelle ejendomsrettigheder Det er planen at gennemføre Lean-principperne i driften af RSU og QPR-programmets funktionalitet. Udvikling, forbedring og gennemførelse af e-løsninger for at øge effektiviteten og kvaliteten af undersøgelser, som er e-løsninger for de ovenfor beskrevne aktiviteter, e-løsninger for administrativ effektivitet, kvalitetsstyring og økonomisk forvaltning, herunder e-delingsløsninger med andre videregående uddannelsesinstitutioner og videnskabelige institutioner Forbedring af ledelsespersonalets viden. For at kunne udnytte ressourcerne effektivt er RSU-agenturet "Red Cross Medical College" blevet medtaget som den direkte modtager af projektet. Med henblik på gennemførelsen af strategien og sikringen af resultaternes bæredygtighed er det planen at inddrage andre strategiske partnere med deres ekspertise: Det Videnskabelige Institut — Letlands Institut for Økologisk Syntese, videregående uddannelsesinstitutioner — Letlands Universitet og Rigas Tekniske Universitet samt industrieksperter. De samlede projektomkostninger er 2 289 051,25 EUR, hvoraf 1 945 693,56 EUR medfinansieres af Den Europæiske Socialfond og 343 357,69 EUR over statsbudgettet. Projektets planlagte varighed er 60 måneder. Projektet er planlagt til at starte den 1. december 2018, men projektets endelige varighed er den 30. november 2023. (Danish)
3 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida competitivitatea RSU prin modernizarea programelor de studiu în conformitate cu nevoile societății și dezvoltării industriei, promovarea legăturilor de cercetare și studiu, precum și îmbunătățirea proceselor de management și creșterea abilităților personalului de conducere. Pentru a atinge obiectivul proiectului, programul de lucru (PO) a fost elaborat în cooperare cu angajatorii, instituțiile științifice și studenții. Pentru implementarea sa, activitățile proiectului sunt planificate în cinci direcții:I Direcția – îmbunătățirea conținutului programelor de studiu existente și alinierea la nevoile dezvoltării sectorului;II Direcția – îmbunătățirea structurii de organizare și management a instituției de învățământ superior;III Direcția – îmbunătățirea sistemului de management al calității instituției de învățământ superior; IV Direcția – dezvoltarea, îmbunătățirea și implementarea e-soluțiilor de e-soluții; Îmbunătățirea structurii organizaționale și de guvernanță, inclusiv îmbunătățirea sistemului de remunerare și motivare, dezvoltarea modulului de finanțare internă a instituției, îmbunătățirea sistemului de gestionare a proprietății intelectuale; Este planificată punerea în aplicare a principiilor Lean în funcționarea RSU și a funcționalității programului QPR; Dezvoltarea, îmbunătățirea și punerea în aplicare a soluțiilor electronice pentru creșterea eficienței și a calității studiilor, care sunt soluții electronice pentru activitățile descrise mai sus, soluții electronice pentru eficiența administrativă, gestionarea calității și gestiunea financiară, inclusiv soluții de partajare electronică cu alte instituții de învățământ superior și instituții științifice; Îmbunătățirea cunoștințelor personalului de conducere. Pentru a utiliza eficient resursele, agenția RSU „Red Cross Medical College” a fost inclusă în calitate de beneficiar direct al proiectului. Pentru punerea în aplicare a DS și asigurarea durabilității rezultatelor, se preconizează implicarea altor parteneri strategici cu expertiza lor: Institutul Științific – Institutul Leton de sinteză organică, instituții de învățământ superior – Universitatea din Letonia și Universitatea Tehnică din Riga, precum și experți din industrie. Costul total al proiectului este de 2 289 051,25 EUR, din care 1 945 693,56 EUR cofinanțează din Fondul Social European și 343 357,69 EUR din bugetul de stat. Durata planificată a proiectului este de 60 de luni. Proiectul este planificat să înceapă la 1 decembrie 2018, dar durata finală a proiectului este 30 noiembrie 2023. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka RSU:s konkurrenskraft genom att modernisera studieprogrammen i enlighet med samhällets och industrins behov, främja forsknings- och studieförbindelser samt förbättra ledningsprocesserna och öka kompetensen hos ledningspersonalen. För att uppnå projektets mål har arbetsprogrammet utvecklats i samarbete med arbetsgivare, vetenskapliga institutioner och studenter. För dess genomförande planeras projektverksamheten i fem riktningar:I Riktning – förbättring av innehållet i befintliga studieprogram och anpassning till behoven av utveckling av sektorn,II Riktning – förbättring av organisationen och ledningsstrukturen vid högre utbildningsanstalter, III Riktning – förbättring av kvalitetsstyrningssystemet vid högre utbildningsanstalter,IV Riktning – utveckling, förbättring och genomförande av e-lösningar av e-lösningar, Förbättring av organisations- och styrningsstrukturen, inbegripet förbättring av ersättnings- och motivationssystemet, utveckling av institutets interna finansieringsmodul, förbättring av systemet för förvaltning av immateriella rättigheter. Man planerar att genomföra Lean-principerna i RSU:s verksamhet och QPR-programmets funktionalitet. Utveckling, förbättring och genomförande av e-lösningar för att öka effektiviteten och kvaliteten på studier, dvs. e-lösningar för den verksamhet som beskrivs ovan, e-lösningar för administrativ effektivitet, kvalitetsstyrning och ekonomisk förvaltning, inklusive e-delningslösningar med andra institutioner för högre utbildning och vetenskapliga institutioner. Förbättring av kunskaperna hos ledande befattningshavare. För att använda resurserna på ett effektivt sätt har RSU-byrån ”Red Cross Medical College” inkluderats som projektets direkta stödmottagare. För genomförandet av DS och för att säkerställa resultatens hållbarhet planeras att involvera andra strategiska partner med deras sakkunskap: Vetenskapliga institutet – Lettlands institut för organisk syntes, högskolor – Lettlands universitet och Riga tekniska universitet, samt branschexperter. Den totala kostnaden för projektet är 2 289 051,25 EUR, varav 1 945 693,56 EUR medfinansieras från Europeiska socialfonden och 343 357,69 EUR från statsbudgeten.Projektets planerade varaktighet är 60 månader. Projektet planeras starta den 1 december 2018, men projektets slutperiod är den 30 november 2023. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Visa Latvija
0 references
Identifiers
8.2.3.0/18/A/011
0 references