CUI(DAR)+ (Q2980835)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2980835 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CUI(DAR)+ |
Project Q2980835 in Portugal |
Statements
145,735.67 Euro
0 references
171,453.73 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 February 2018
0 references
31 October 2021
0 references
TAIPA - ORGANIZAÇÃO COOPERATIVA PARA O DESENVOLVIMENTO INTEGRADO DO CONCELHO DE ODEMIRA CRL
0 references
37°35'51.36"N, 8°38'31.92"W
0 references
O CUI(DAR)+ pretende a criação de um Gabinete de Apoio a Cuidadores/as formais e informais, onde estes poderão recorrer para um acompanhamento psicológico e/ou social, frequentar Grupos de Ajuda Mútua, usufruir de serviços promotores do Descanso do/a Cuidador/a, frequentar ações de sensibilização temáticas, aceder ao Cartão Cuidador+ com descontos em serviços/produtos na área da saúde e bem-estar e outros serviços de apoio ao/à cuidador/a. (Portuguese)
0 references
The CUI(DAR)+ aims to create a formal and informal Caregiver Support Office, where they can resort to psychological and/or social follow-up, attend Mutual Help Groups, enjoy services that promote the Caregiver’s Rest, attend thematic awareness actions, access the Career+ Card with discounts on services/products in the area of health and well-being and other care support services. (English)
9 July 2021
0.0163744121043652
0 references
Le CUI(DAR)+ vise à créer un bureau d’assistance aux aidants formels et informels, où ils peuvent avoir recours à un suivi psychologique et/ou social, assister à des groupes d’entraide, profiter de services favorisant le repos des aidants, assister à des actions de sensibilisation thématiques, accéder à la carte Caregiver+ avec des réductions sur les services/produits dans le domaine de la santé et du bien-être et d’autres services de soutien au soignant. (French)
7 December 2021
0 references
Das CUI(DAR)+ zielt darauf ab, ein formelles und informelles Unterstützungsbüro für Pflegekräfte zu schaffen, in dem sie auf psychologische und/oder soziale Folgemaßnahmen zurückgreifen können, an der gegenseitigen Hilfegruppen teilnehmen, Dienstleistungen zur Förderung der Erholung des Pflegepersonals genießen, thematische Sensibilisierungsmaßnahmen besuchen, Zugang zur Caregiver+ Card mit Rabatten auf Dienstleistungen/Produkte im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden und anderen Unterstützungsleistungen für die Pflegepersonen erhalten können. (German)
15 December 2021
0 references
De CUI(DAR)+ heeft als doel een formeel en informeel ondersteuningsbureau voor zorgverleners op te richten, waar ze hun toevlucht kunnen nemen tot psychologische en/of sociale follow-up, Mutual Help Groups kunnen bijwonen, genieten van diensten die de Rest van de Caregiver bevorderen, thematische bewustmakingsacties bijwonen, toegang krijgen tot de Caregiver+ Card met kortingen op diensten/producten op het gebied van gezondheid en welzijn en andere ondersteunende diensten voor de zorgverlener. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il CUI(DAR)+ ha lo scopo di creare un Ufficio di Assistenza formale e informale, dove poter ricorrere al follow-up psicologico e/o sociale, partecipare ai Mutual Help Group, usufruire dei servizi che promuovono il riposo del Caregiver, partecipare ad azioni tematiche di sensibilizzazione, accedere alla Carte Caregiver+ con sconti sui servizi/prodotti nel settore della salute e del benessere e altri servizi di supporto al prestatore di assistenza. (Italian)
18 January 2022
0 references
El CUI(DAR)+ tiene como objetivo crear una Oficina de Apoyo al Cuidador formal e informal, donde puedan recurrir al seguimiento psicológico o social, asistir a Grupos de Ayuda Mutua, disfrutar de servicios de promoción del Resto del Cuidador, asistir a acciones temáticas de sensibilización, acceder a la Tarjeta Caregiver+ con descuentos en servicios/productos en el área de salud y bienestar y otros servicios de apoyo al cuidador. (Spanish)
22 January 2022
0 references
CUI(DAR)+ eesmärk on luua ametlik ja mitteametlik hooldajate tugiamet, kus nad saavad kasutada psühholoogilisi ja/või sotsiaalseid järelmeetmeid, osaleda vastastikustes abirühmades, nautida teenuseid, mis edendavad hooldaja puhkust, osaleda temaatilistes teadlikkuse suurendamise meetmetes, pääseda juurde Karjäär+kaardile koos soodustustega tervishoiu ja heaolu valdkonna teenustele/toodetele ning muudele hooldust toetavatele teenustele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ siekiama sukurti oficialų ir neoficialų globėjų paramos biurą, kuriame jie galėtų imtis psichologinių ir (arba) socialinių tolesnių veiksmų, dalyvauti savitarpio pagalbos grupėse, naudotis paslaugomis, skatinančiomis globėjo poilsį, dalyvauti teminiuose informuotumo didinimo veiksmuose, gauti „Career+“ kortelę su nuolaidomis paslaugoms ir (arba) produktams sveikatos ir gerovės srityje ir kitoms priežiūros paslaugoms. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ ima za cilj osnivanje formalnog i neformalnog ureda za potporu njegovatelju, u kojem mogu pribjeći psihološkom i/ili društvenom praćenju, prisustvovati skupinama uzajamne pomoći, uživati u uslugama koje promiču ostatak njegovatelja, sudjelovati u tematskim aktivnostima podizanja svijesti, pristupiti kartici Career+ s popustima na usluge/proizvode u području zdravlja i dobrobiti te druge usluge podrške skrbi. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το CUI(DAR)+ έχει ως στόχο τη δημιουργία μιας επίσημης και άτυπης Υπηρεσίας Υποστήριξης Caregiver, όπου μπορούν να καταφύγουν σε ψυχολογική και/ή κοινωνική παρακολούθηση, να παρακολουθήσουν ομάδες αμοιβαίας βοήθειας, να απολαύσουν υπηρεσίες που προωθούν το υπόλοιπο του Caregiver, να παρακολουθήσουν θεματικές δράσεις ευαισθητοποίησης, να έχουν πρόσβαση στην Κάρτα Καριέρας με εκπτώσεις σε υπηρεσίες/προϊόντα στον τομέα της υγείας και της ευεξίας και άλλων υπηρεσιών φροντίδας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom CUI(DAR)+ je vytvoriť formálny a neformálny podporný úrad pre opatrovateľov, kde sa môžu uchýliť k psychologickým a/alebo sociálnym následným opatreniam, zúčastňovať sa na vzájomnej skupine pomoci, využívať služby, ktoré propagujú zvyšok opatrovateľa, zúčastňovať sa tematických akcií na zvyšovanie povedomia, mať prístup na Kariéra+ so zľavami na služby/produkty v oblasti zdravia a pohody a iné služby na podporu starostlivosti. (Slovak)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+:n tavoitteena on luoda virallinen ja epävirallinen Caregiver Support Office, jossa he voivat turvautua psykologiseen ja/tai sosiaaliseen seurantaan, osallistua keskinäisiin tukiryhmiin, nauttia Caregiverin lepoa edistävistä palveluista, osallistua temaattisiin tiedotustoimiin, käyttää Career±korttia alennuksilla terveyden ja hyvinvoinnin alan palveluista/tuotteista ja muista hoidon tukipalveluista. (Finnish)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ ma na celu stworzenie formalnego i nieformalnego biura wsparcia opiekunów, w którym mogą uciekać się do psychologicznych i/lub społecznych działań następczych, uczestniczyć w grupach wzajemnej pomocy, korzystać z usług promujących Odpoczynek Opiekuna, uczestniczyć w tematycznych działaniach uświadamiających, uzyskać dostęp do karty Career+ ze zniżkami na usługi/produkty w obszarze zdrowia i dobrostanu oraz inne usługi wsparcia opiekuńczego. (Polish)
3 August 2022
0 references
A CUI(DAR)+ célja, hogy formális és informális Caregiver Support Office-t hozzon létre, ahol pszichológiai és/vagy társadalmi nyomon követéshez folyamodhat, részt vehet a kölcsönös segítségnyújtási csoportokban, élvezheti azokat a szolgáltatásokat, amelyek népszerűsítik a Caregiver’s Rest-et, részt vehetnek tematikus figyelemfelkeltő akciókon, hozzáférhetnek a Career+ Kártyához az egészségügy és a jólét területén nyújtott szolgáltatások/termékek kedvezményeivel, valamint egyéb gondozási támogató szolgáltatásokkal. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ si klade za cíl vytvořit formální a neformální podpůrný úřad pro pečovatele, kde se mohou uchýlit k psychologickému a/nebo sociálnímu sledování, navštěvovat skupiny vzájemné pomoci, využívat služeb, které propagují odpočinek pečovatele, účastnit se tematických osvětových akcí, získat přístup na kartu Career+ se slevami na služby/produkty v oblasti zdraví a pohody a další podpůrné služby péče. (Czech)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ mērķis ir izveidot oficiālu un neformālu aprūpētāju atbalsta biroju, kur viņi var izmantot psiholoģiskus un/vai sociālus pēcpasākumus, apmeklēt savstarpējās palīdzības grupas, izmantot pakalpojumus, kas veicina aprūpētāja atpūtu, apmeklēt tematiskus izpratnes veicināšanas pasākumus, piekļūt Karjeras+ kartei ar atlaidēm par pakalpojumiem/produktiem veselības un labklājības jomā un citus aprūpes atbalsta pakalpojumus. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag CUI(DAR)+ Oifig Tacaíochta Cúramóra fhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil a chruthú, áit ar féidir leo dul i muinín obair leantach shíceolaíoch agus/nó shóisialta, freastal ar Ghrúpaí Cúnamh Frithpháirteach, taitneamh a bhaint as seirbhísí a chuireann Rest an Caregiver chun cinn, freastal ar ghníomhaíochtaí feasachta téamacha, rochtain a fháil ar Chárta Gairme+ le lascainí ar sheirbhísí/táirgí i réimse na sláinte agus na folláine agus seirbhísí tacaíochta cúraim eile. (Irish)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ je namenjen ustanovitvi formalnega in neformalnega urada za podporo negovalcem, kjer se lahko zatečejo k psihološkemu in/ali socialnemu spremljanju, udeležijo se skupin za medsebojno pomoč, uživajo storitve, ki spodbujajo počitek negovalca, se udeležujejo tematskih ukrepov ozaveščanja, dostopajo do karierne kartice s popusti na storitve/izdelke na področju zdravja in dobrega počutja ter druge podporne storitve oskrbe. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ има за цел да създаде официална и неформална служба за подкрепа на грижите, където те могат да прибягват до психологически и/или социални последващи действия, да посещават групи за взаимна помощ, да се наслаждават на услуги, които популяризират почивката на полагащия грижи, да посещават тематични дейности за повишаване на осведомеността, да имат достъп до Картата Кариера+ с отстъпки за услуги/продукти в областта на здравеопазването и благосъстоянието и други услуги за подкрепа на грижите. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Is-CUI(DAR)+ għandha l-għan li toħloq Uffiċċju ta’ Appoġġ għall-Kuraturi formali u informali, fejn ikunu jistgħu jirrikorru għal segwitu psikoloġiku u/jew soċjali, jattendu Gruppi ta’ Għajnuna Reċiproka, igawdu servizzi li jippromwovu l-Bqija tal-Kuratur, jattendu azzjonijiet tematiċi ta’ sensibilizzazzjoni, jaċċessaw il-Karta tal-Karriera+ bi skontijiet fuq servizzi/prodotti fil-qasam tas-saħħa u l-benesseri u servizzi oħra ta’ appoġġ għall-kura. (Maltese)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ har til formål at oprette et formelt og uformelt støttekontor for plejepersonale, hvor de kan ty til psykologisk og/eller social opfølgning, deltage i gensidige hjælpegrupper, nyde tjenester, der fremmer plejepersonalets hvile, deltage i tematiske oplysningstiltag, få adgang til karriere±kortet med rabatter på tjenester/produkter inden for sundhed og trivsel og andre plejestøttetjenester. (Danish)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ își propune să creeze un Birou de Asistență pentru Îngrijire formală și informală, în care să poată recurge la monitorizarea psihologică și/sau socială, să participe la grupuri de asistență reciprocă, să se bucure de servicii care promovează Restul Îngrijitorului, să participe la acțiuni tematice de sensibilizare, să acceseze Cardul Career+ cu reduceri la serviciile/produsele din domeniul sănătății și bunăstării și alte servicii de asistență medicală. (Romanian)
3 August 2022
0 references
CUI(DAR)+ syftar till att skapa ett formellt och informellt stödkontor för vårdgivare, där de kan tillgripa psykologisk och/eller social uppföljning, delta i ömsesidiga hjälpgrupper, njuta av tjänster som främjar vårdgivarens vila, delta i tematiska medvetandeåtgärder, få tillgång till Karriär±kortet med rabatter på tjänster/produkter inom området hälsa och välbefinnande och andra vårdtjänster. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Odemira
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-03-4639-FSE-000350
0 references