Social and health intervention services and networks – Training of Healthcare Professionals (Q2980595)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q2980595 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Social and health intervention services and networks – Training of Healthcare Professionals
Project Q2980595 in Portugal

    Statements

    0 references
    35,473.96 Euro
    0 references
    41,734.07 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    12 December 2019
    0 references
    12 August 2022
    0 references
    UNIDADE LOCAL DE SAÚDE DO NORDESTE, E.P.E.
    0 references
    0 references
    0 references
    A formação contínua é encarada como uma ferramenta de extrema importância para o desempenho e modernização de processos organizativos dos colaboradores da ULSNE, bem como para a melhoria da qualidade dos serviços de saúde prestados pelos profissionais desta Instituição aos utentes do Nordeste Transmontano. Identificam-se aqui as condições necessárias ou desejadas para o sucesso organizacional. (Portuguese)
    0 references
    Continuing education is seen as a tool of extreme importance for the performance and modernisation of organizational processes of ULSNE employees, as well as for improving the quality of health services provided by the professionals of this institution to users of the Northeast Transmontano. The necessary or desired conditions for organizational success are identified here. (English)
    9 July 2021
    0.0038716320457826
    0 references
    La formation continue est considérée comme un outil d’une extrême importance pour la performance et la modernisation des processus organisationnels des employés de ULSNE, ainsi que pour l’amélioration de la qualité des services de santé fournis par les professionnels de cette institution aux utilisateurs du Nord-Est Transmontano. Les conditions nécessaires ou souhaitées à la réussite de l’organisation sont indiquées ici. (French)
    7 December 2021
    0 references
    Kontinuierliche Weiterbildung wird als ein Werkzeug von extremer Bedeutung für die Leistung und Modernisierung von Organisationsprozessen von ULSNE-Mitarbeitern sowie für die Verbesserung der Qualität der Gesundheitsdienstleistungen angesehen, die von den Fachleuten dieser Institution für Nutzer des Nordosttransmontano bereitgestellt werden. Hier werden die notwendigen oder gewünschten Voraussetzungen für den organisatorischen Erfolg identifiziert. (German)
    15 December 2021
    0 references
    Permanente opleiding wordt gezien als een instrument van uiterst belang voor de prestaties en modernisering van organisatorische processen van ULSNE werknemers, evenals voor de verbetering van de kwaliteit van de gezondheidsdiensten die door de professionals van deze instelling aan gebruikers van het noordoosten van Transmontano. Hier worden de noodzakelijke of gewenste voorwaarden voor organisatorisch succes geïdentificeerd. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    La formazione continua è considerata uno strumento di estrema importanza per le prestazioni e la modernizzazione dei processi organizzativi dei dipendenti ULSNE, nonché per il miglioramento della qualità dei servizi sanitari forniti dai professionisti di questa istituzione agli utenti del Transmontano nordorientale. Qui vengono identificate le condizioni necessarie o desiderate per il successo organizzativo. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    La formación continua se considera una herramienta de extrema importancia para el desempeño y modernización de los procesos organizativos de los empleados de ULSNE, así como para la mejora de la calidad de los servicios de salud prestados por los profesionales de esta institución a los usuarios del Transmontano Nordeste. Aquí se identifican las condiciones necesarias o deseadas para el éxito de la organización. (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Täiendõpet peetakse äärmiselt oluliseks vahendiks ULSNE töötajate organisatsiooniliste protsesside tulemuslikkusel ja ajakohastamisel ning selle institutsiooni spetsialistide poolt Kirde-Transmontano kasutajatele pakutavate tervishoiuteenuste kvaliteedi parandamisel. Vajalikud või soovitavad tingimused organisatsiooni eduks on määratletud siin. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Tęstinis švietimas vertinamas kaip itin svarbi ULSNE darbuotojų organizacinių procesų vykdymo ir modernizavimo priemonė, taip pat gerinant šios institucijos specialistų teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę Šiaurės Rytų Transmontano naudotojams. Čia nustatomos būtinos ar pageidaujamos organizacinės sėkmės sąlygos. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Kontinuirana edukacija smatra se alatom od iznimne važnosti za izvedbu i modernizaciju organizacijskih procesa zaposlenika ULSNE-a, kao i za poboljšanje kvalitete zdravstvenih usluga koje stručnjaci ove institucije pružaju korisnicima sjeveroistočnog Transmontana. Ovdje se identificiraju potrebni ili željeni uvjeti za organizacijski uspjeh. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Η συνεχής εκπαίδευση θεωρείται εργαλείο εξαιρετικής σημασίας για την απόδοση και τον εκσυγχρονισμό των οργανωτικών διαδικασιών των εργαζομένων του ULSNE, καθώς και για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας που παρέχονται από τους επαγγελματίες του ιδρύματος στους χρήστες του βορειοανατολικού Transmontano. Εδώ προσδιορίζονται οι απαραίτητες ή επιθυμητές συνθήκες για την οργανωτική επιτυχία. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Ďalšie vzdelávanie sa považuje za nástroj mimoriadneho významu pre výkon a modernizáciu organizačných procesov zamestnancov ULSNE, ako aj pre zlepšenie kvality zdravotníckych služieb poskytovaných odborníkmi tejto inštitúcie používateľom severovýchodného Transmontana. Tu sú identifikované potrebné alebo požadované podmienky pre organizačný úspech. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Täydennyskoulutusta pidetään äärimmäisen tärkeänä välineenä ULSNE-työntekijöiden organisatoristen prosessien suorituskyvyn ja nykyaikaistamisen sekä tämän laitoksen ammattilaisten Koillis Transmontanon käyttäjille tarjoamien terveyspalvelujen laadun parantamisessa. Tässä määritellään tarvittavat tai toivotut edellytykset organisaation menestykselle. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Kształcenie ustawiczne jest postrzegane jako narzędzie o ogromnym znaczeniu dla wydajności i modernizacji procesów organizacyjnych pracowników ULSNE, a także dla poprawy jakości usług zdrowotnych świadczonych przez specjalistów tej instytucji użytkownikom północno-wschodniego Transmontano. W tym miejscu zidentyfikowano niezbędne lub pożądane warunki do sukcesu organizacyjnego. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A folyamatos oktatás rendkívül fontos eszköz az ULSNE alkalmazottai szervezeti folyamatainak teljesítményéhez és korszerűsítéséhez, valamint az intézmény szakemberei által az északkeleti Transmontano felhasználóinak nyújtott egészségügyi szolgáltatások minőségének javításához. A szervezeti siker szükséges vagy kívánt feltételeit itt azonosítjuk. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Další vzdělávání je považováno za nástroj mimořádného významu pro výkon a modernizaci organizačních procesů zaměstnanců ULSNE, stejně jako pro zlepšení kvality zdravotnických služeb poskytovaných odborníky této instituce uživatelům severovýchodního Transmontana. Zde jsou identifikovány nezbytné nebo požadované podmínky pro organizační úspěch. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Tālākizglītība tiek uzskatīta par ārkārtīgi svarīgu instrumentu ULSNE darbinieku organizatorisko procesu veikšanai un modernizācijai, kā arī veselības aprūpes pakalpojumu kvalitātes uzlabošanai, ko šīs iestādes speciālisti sniedz Ziemeļaustrumu Transmontano lietotājiem. Šeit ir identificēti nepieciešamie vai vēlamie nosacījumi organizatoriskajiem panākumiem. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Meastar gur uirlis fhíorthábhachtach é an t-oideachas leanúnach chun próisis eagrúcháin fostaithe ULSNE a fheidhmiú agus a nuachóiriú, chomh maith le feabhas a chur ar chaighdeán na seirbhísí sláinte a sholáthraíonn gairmithe na hinstitiúide seo d’úsáideoirí an Oirthuaisceart Transmontano. Aithnítear na coinníollacha is gá nó atá ag teastáil le haghaidh rath eagraíochtúil anseo. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Nadaljnje izobraževanje velja za izjemno pomembno orodje za uspešnost in posodobitev organizacijskih procesov zaposlenih v ULSNE ter za izboljšanje kakovosti zdravstvenih storitev, ki jih strokovnjaki te ustanove zagotavljajo uporabnikom severovzhodnega Transmontana. Tukaj so opredeljeni potrebni ali želeni pogoji za organizacijski uspeh. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Продължаващото образование се разглежда като инструмент от изключително значение за изпълнението и модернизацията на организационните процеси на служителите на ULSNE, както и за подобряване на качеството на здравните услуги, предоставяни от специалистите от тази институция на потребителите на Североизточния Трансмонтано. Тук са посочени необходимите или желаните условия за организационен успех. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Edukazzjoni kontinwa hija meqjusa bħala għodda ta ‘importanza estrema għall-prestazzjoni u l-modernizzazzjoni tal-proċessi organizzattivi ta’ impjegati ULSNE, kif ukoll għat-titjib tal-kwalità tas-servizzi tas-saħħa pprovduti mill-professjonisti ta ‘din l-istituzzjoni lill-utenti tal-Grigal Transmontano. Il-kundizzjonijiet meħtieġa jew mixtieqa għas-suċċess organizzattiv huma identifikati hawnhekk. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    Efter- og videreuddannelse ses som et redskab af største betydning for ULSNE-medarbejdernes resultater og modernisering af organisatoriske processer samt for at forbedre kvaliteten af sundhedstjenester, der leveres af fagfolk i denne institution til brugere af det nordøstlige Transmontano. De nødvendige eller ønskede betingelser for organisatorisk succes identificeres her. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Educația continuă este văzută ca un instrument de importanță extremă pentru performanța și modernizarea proceselor organizaționale ale angajaților ULSNE, precum și pentru îmbunătățirea calității serviciilor de sănătate furnizate de profesioniștii acestei instituții utilizatorilor Transmontanoului de Nord-Est. Aici sunt identificate condițiile necesare sau dorite pentru succesul organizațional. (Romanian)
    3 August 2022
    0 references
    Vidareutbildning ses som ett verktyg av yttersta vikt för utförandet och moderniseringen av de organisatoriska processerna för ULSNE-anställda, samt för att förbättra kvaliteten på hälso- och sjukvårdstjänster som tillhandahålls av personalen vid denna institution till användare av nordöstra Transmontano. De nödvändiga eller önskade förutsättningarna för organisatorisk framgång identifieras här. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    23 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POISE-03-4538-FSE-000549
    0 references