Training of Healthcare Professionals (Q2980488)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2980488 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of Healthcare Professionals |
Project Q2980488 in Portugal |
Statements
31,477.7 Euro
0 references
37,032.59 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
16 October 2017
0 references
19 March 2019
0 references
CENTRO HOSPITALAR PÓVOA DE VARZIM/VILA DO CONDE, E.P.E.
0 references
41°25'5.88"N, 8°44'55.39"W
0 references
A Formação desempenha um papel importante no processo de mudança organizacional, na gestão dos recursos humanos, e na formação dos profissionais, num contexto de crescente competitividade.O Plano de Formação do CHPV/VC para 2017 / 2018, perspectiva linhas de orientação e estabelece objectivos a alcançar no decurso destes 2 anos. (Portuguese)
0 references
Training plays an important role in the process of organizational change, in the management of human resources, and in the training of professionals, in a context of increasing competitiveness.The Training Plan of ChPV/VC for 2017/2018, outlines guidelines and sets out objectives to be achieved in the course of these 2 years. (English)
9 July 2021
0.0050675275574208
0 references
La formation joue un rôle important dans le processus de changement organisationnel, dans la gestion des ressources humaines et dans la formation des professionnels, dans un contexte d’accroissement de la compétitivité.Le plan de formation chpv/VC pour 2017/2018 examine les orientations et fixe les objectifs à atteindre au cours de ces deux années. (French)
7 December 2021
0 references
Die Ausbildung spielt eine wichtige Rolle im Prozess des organisatorischen Wandels, beim Management der Humanressourcen und bei der Ausbildung von Fachkräften im Zusammenhang mit der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Der Ausbildungsplan chpv/VC für 2017/2018 befasst sich mit Leitlinien und legt Ziele fest, die im Laufe dieser zwei Jahre erreicht werden sollen. (German)
15 December 2021
0 references
Opleiding speelt een belangrijke rol in het proces van organisatorische verandering, in het beheer van personeel, en in de opleiding van professionals, in een context van het vergroten van het concurrentievermogen.Het chpv/VC Training Plan voor 2017/2018 kijkt naar richtsnoeren en stelt doelstellingen vast die in de loop van deze 2 jaar moeten worden bereikt. (Dutch)
20 December 2021
0 references
La formazione svolge un ruolo importante nel processo di cambiamento organizzativo, nella gestione delle risorse umane e nella formazione dei professionisti, in un contesto di crescente competitività. Il piano di formazione chpv/VC 2017/2018 esamina le linee guida e fissa gli obiettivi da raggiungere nel corso di questi 2 anni. (Italian)
18 January 2022
0 references
La formación desempeña un papel importante en el proceso de cambio organizativo, en la gestión de los recursos humanos y en la formación de los profesionales, en un contexto de creciente competitividad. El plan de formación chpv/VC para 2017/2018 analiza las directrices y fija los objetivos que deben alcanzarse en el transcurso de estos dos años. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Koolitusel on oluline roll organisatsiooniliste muutuste protsessis, inimressursside haldamisel ja spetsialistide koolitamisel konkurentsivõime suurendamise kontekstis.Chpv/VC koolituskavas aastateks 2017/2018 visandatakse suunised ja seatakse eesmärgid, mis tuleb nende kahe aasta jooksul saavutada. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Mokymas vaidina svarbų vaidmenį organizacinių pokyčių procese, žmogiškųjų išteklių valdyme ir specialistų mokyme, didinant konkurencingumą. 2017–2018 m. Chpv/VC mokymo plane išdėstytos gairės ir nustatyti tikslai, kurie turi būti pasiekti per šiuos dvejus metus. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Trening igra važnu ulogu u procesu organizacijskih promjena, u upravljanju ljudskim resursima, te u obuci stručnjaka, u kontekstu povećanja konkurentnosti.Plan obuke CHPV/VC za 2017/2018, opisuje smjernice i postavlja ciljeve koje treba ostvariti tijekom ove 2 godine. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Η κατάρτιση διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στη διαδικασία της οργανωτικής αλλαγής, στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και στην κατάρτιση των επαγγελματιών, σε ένα πλαίσιο αυξανόμενης ανταγωνιστικότητας.Το Σχέδιο Κατάρτισης του chpv/VC για το 2017/2018, περιγράφει κατευθυντήριες γραμμές και θέτει στόχους που πρέπει να επιτευχθούν κατά τη διάρκεια αυτών των 2 ετών. (Greek)
3 August 2022
0 references
Odborná príprava zohráva dôležitú úlohu v procese organizačných zmien, riadení ľudských zdrojov a odbornej príprave odborníkov v kontexte zvyšovania konkurencieschopnosti. Plán odbornej prípravy chpv/VC na roky 2017/2018 obsahuje usmernenia a stanovuje ciele, ktoré sa majú dosiahnuť v priebehu týchto dvoch rokov. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Koulutuksella on tärkeä rooli organisaatiomuutosprosessissa, henkilöstöhallinnossa ja ammattilaisten koulutuksessa kilpailukyvyn lisäämisen yhteydessä. Vuosiksi 2017–2018 laaditussa chpv/VC:n koulutussuunnitelmassa esitetään suuntaviivat ja asetetaan tavoitteet, jotka on saavutettava näiden kahden vuoden aikana. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Szkolenie odgrywa ważną rolę w procesie zmian organizacyjnych, w zarządzaniu zasobami ludzkimi, oraz w szkoleniu specjalistów, w kontekście rosnącej konkurencyjności.Plan szkoleniowy chpv/VC na lata 2017/2018, określa wytyczne i określa cele do osiągnięcia w ciągu tych 2 lat. (Polish)
3 August 2022
0 references
A képzés fontos szerepet játszik a szervezeti változások folyamatában, az emberi erőforrások kezelésében és a szakemberek képzésében, a versenyképesség növelésével összefüggésben.A chpv/VC 2017/2018-as képzési terve iránymutatásokat vázol fel, és meghatározza az e két év során elérendő célokat. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Odborná příprava hraje důležitou roli v procesu organizačních změn, při řízení lidských zdrojů a při odborné přípravě odborníků v kontextu zvyšování konkurenceschopnosti.Plán odborné přípravy chpv/VC na období 2017/2018 nastiňuje pokyny a stanoví cíle, jichž má být dosaženo v průběhu těchto dvou let. (Czech)
3 August 2022
0 references
Apmācībai ir svarīga loma organizatorisko pārmaiņu procesā, cilvēkresursu pārvaldībā un speciālistu apmācībā konkurētspējas palielināšanas kontekstā. Apmācības plāns 2017./2018. gadam izklāsta pamatnostādnes un nosaka mērķus, kas jāsasniedz šo divu gadu laikā. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá ról tábhachtach ag an oiliúint i bpróiseas an athraithe eagrúcháin, i mbainistiú acmhainní daonna, agus in oiliúint gairmithe, i gcomhthéacs iomaíochas a mhéadú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Usposabljanje ima pomembno vlogo v procesu organizacijskih sprememb, pri upravljanju človeških virov in pri usposabljanju strokovnjakov v okviru vse večje konkurenčnosti.Načrt usposabljanja chpv/VC za 2017/2018 določa smernice in določa cilje, ki jih je treba doseči v teh dveh letih. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обучението играе важна роля в процеса на организационна промяна, в управлението на човешките ресурси и в обучението на професионалисти, в контекста на повишаване на конкурентоспособността.Планът за обучение на chpv/VC за 2017/2018 г. очертава насоки и определя цели, които трябва да бъдат постигнати през тези 2 години. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
It-taħriġ għandu rwol importanti fil-proċess ta’ bidla organizzattiva, fil-ġestjoni tar-riżorsi umani, u fit-taħriġ tal-professjonisti, f’kuntest ta’ żieda fil-kompetittività.Il-Pjan ta’ Taħriġ ta’ chpv/VC għall-2017/2018, jiddeskrivi l-linji gwida u jistabbilixxi l-objettivi li għandhom jinkisbu matul dawn is-sentejn. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Uddannelse spiller en vigtig rolle i processen med organisatoriske ændringer, i forvaltningen af menneskelige ressourcer og i uddannelsen af fagfolk i en kontekst med øget konkurrenceevne. Uddannelsesplanen for chpv/VC for 2017/2018, skitserer retningslinjer og fastsætter mål, der skal nås i løbet af disse 2 år. (Danish)
3 August 2022
0 references
Formarea joacă un rol important în procesul de schimbare organizațională, în managementul resurselor umane și în formarea profesioniștilor, într-un context de creștere a competitivității. Planul de formare al chpv/VC pentru 2017/2018 prezintă orientări și stabilește obiectivele care trebuie atinse în cursul acestor 2 ani. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Utbildning spelar en viktig roll i processen för organisatoriska förändringar, i förvaltningen av mänskliga resurser och i utbildningen av yrkesverksamma, i ett sammanhang som ökar konkurrenskraften.I utbildningsplanen för chpv/VC för 2017/2018 beskrivs riktlinjer och mål som ska uppnås under dessa två år. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Póvoa de Varzim
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POISE-03-4538-FSE-000404
0 references