Municipal Plans for the Equality of the Alto Alentejo (Q2976448)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2976448 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Municipal Plans for the Equality of the Alto Alentejo |
Project Q2976448 in Portugal |
Statements
358,275.0 Euro
0 references
421,500.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
3 January 2021
0 references
30 June 2023
0 references
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO ALTO ALENTEJO
0 references
A CIMAA pretende elaborar 15 Planos Municipais para a Igualdade q vão ao encontro dos objetivos estratégicos def. nos 4 Planos de Ação da ENIND, contribuindo p/ q as pessoas tenham condições p/ tomarem as suas próprias opções na sua vida pessoal e profissional, sem q sejam criados constrangimentos baseados em estereótipos de género e q homens e mulheres na sua participação coletiva na sociedade tenham o msm o nível de decisão e de reconhecimento (Portuguese)
0 references
AboA intends to develop 15 Municipal Equality Plans that meet the strategic objectives of ENIND’s 4 Action Plans, helping people to be able to make their own choices in their personal and professional lives, without creating constraints on gender stereotypes, and that men and girls in their collective participation in society have the same level of decision and recognition (English)
9 July 2021
0.0088277981149758
0 references
La CIMAA a l’intention d’élaborer 15 plans d’égalité municipaux qui répondent aux objectifs stratégiques définis dans les 4 plans d’action d’ENIND, en contribuant à faire leurs propres choix dans leur vie personnelle et professionnelle, sans créer de contraintes fondées sur les stéréotypes de genre et où les hommes et les femmes dans leur participation collective à la société ont le niveau de prise de décision et de reconnaissance (French)
6 December 2021
0 references
CIMAA beabsichtigt, 15 kommunale Gleichstellungspläne auszuarbeiten, die die in den 4 Aktionsplänen von ENIND dargelegten strategischen Ziele erfüllen und die p/q-Personen in der Lage sind, ihre eigenen Entscheidungen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu treffen, ohne Einschränkungen aufgrund von Geschlechterstereotypen zu schaffen, und in denen Männer und Frauen an ihrer kollektiven Teilhabe an der Gesellschaft das Entscheidungs- und Anerkennungsniveau haben. (German)
15 December 2021
0 references
De CIMAA is van plan 15 gemeentelijke gelijkheidsplannen op te stellen die beantwoorden aan de strategische doelstellingen van de 4 actieplannen van ENIND, waarbij mensen die p/q helpen hun eigen keuzes kunnen maken in hun persoonlijke en professionele leven, zonder beperkingen te creëren op basis van genderstereotypen en waarbij mannen en vrouwen in hun collectieve participatie in de samenleving het niveau van besluitvorming en erkenning hebben. (Dutch)
20 December 2021
0 references
CIMAA intende elaborare 15 Piani Municipali per l'Uguaglianza che rispondano agli obiettivi strategici stabiliti nei 4 Piani d'Azione ENIND, contribuendo p/q a fare le proprie scelte nella propria vita personale e professionale, senza creare vincoli basati su stereotipi di genere e dove uomini e donne nella loro partecipazione collettiva alla società abbiano il livello di processo decisionale e di riconoscimento (Italian)
18 January 2022
0 references
CIMAA tiene la intención de elaborar 15 Planes Municipales de Igualdad que respondan a los objetivos estratégicos establecidos en los 4 Planes de Acción de ENIND, contribuyendo a que las personas puedan tomar sus propias decisiones en su vida personal y profesional, sin crear limitaciones basadas en estereotipos de género y donde hombres y mujeres en su participación colectiva en la sociedad tengan el nivel de toma de decisiones y reconocimiento (Spanish)
22 January 2022
0 references
Aboa kavatseb töötada välja 15 kohaliku võrdõiguslikkuse kava, mis vastavad ENIND nelja tegevuskava strateegilistele eesmärkidele, aidates inimestel teha oma valikuid isiklikus ja tööelus, seadmata piiranguid soolistele stereotüüpidele, ning et meestel ja tütarlastel on oma kollektiivses ühiskonnas osalemises samasugune otsustusvõime ja tunnustus. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Aboa ketina parengti 15 savivaldybių lygybės planų, kurie atitiktų ENIND 4 veiksmų planų strateginius tikslus ir padėtų žmonėms savarankiškai pasirinkti savo asmeninį ir profesinį gyvenimą, nesuvaržant lyčių stereotipų, ir kad vyrai ir mergaitės kolektyviai dalyvaudami visuomenės gyvenime turėtų vienodą sprendimų ir pripažinimo lygį. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Aboa namjerava izraditi 15 planova za općinsku ravnopravnost koji ispunjavaju strateške ciljeve ENIND-ovih četiriju akcijskih planova, pomažući ljudima da sami donose odluke u osobnom i profesionalnom životu, bez stvaranja ograničenja u pogledu rodnih stereotipa, te da muškarci i djevojčice u njihovom kolektivnom sudjelovanju u društvu imaju jednaku razinu odlučivanja i priznanja (Croatian)
3 August 2022
0 references
Η Aboa σκοπεύει να αναπτύξει 15 Δημοτικά Σχέδια Ισότητας που ανταποκρίνονται στους στρατηγικούς στόχους των 4 σχεδίων δράσης του ENIND, βοηθώντας τους ανθρώπους να κάνουν τις δικές τους επιλογές στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή, χωρίς να δημιουργούν περιορισμούς στα στερεότυπα των φύλων, και ότι οι άνδρες και τα κορίτσια στη συλλογική τους συμμετοχή στην κοινωνία έχουν το ίδιο επίπεδο αποφάσεων και αναγνώρισης (Greek)
3 August 2022
0 references
Aboa má v úmysle vypracovať 15 plánov pre rovnosť miest, ktoré spĺňajú strategické ciele 4 akčných plánov siete ENIND a ktoré pomáhajú ľuďom, aby si mohli sami rozhodovať vo svojom osobnom a profesionálnom živote bez toho, aby vytvárali obmedzenia týkajúce sa rodových stereotypov, a aby muži a dievčatá v ich kolektívnom zapojení do spoločnosti mali rovnakú úroveň rozhodovania a uznania. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Aboa aikoo laatia 15 kuntien tasa-arvosuunnitelmaa, jotka täyttävät ENIND:n neljän toimintasuunnitelman strategiset tavoitteet ja auttavat ihmisiä tekemään omat valintansa henkilökohtaisessa ja ammatillisessa elämässään luomatta rajoituksia sukupuolistereotypioille, ja että miehillä ja tytöillä on sama päätöksenteko- ja tunnustustaso heidän kollektiivisessa osallistumisessaan yhteiskuntaan. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Aboa zamierza opracować 15 miejskich planów na rzecz równości, które spełniają strategiczne cele czterech planów działania ENIND, pomagając ludziom w dokonywaniu własnych wyborów w życiu osobistym i zawodowym, bez tworzenia ograniczeń dotyczących stereotypów płciowych, oraz że mężczyźni i dziewczęta w ich zbiorowym uczestnictwie w życiu społecznym mają taki sam poziom decyzji i uznania (Polish)
3 August 2022
0 references
Aboa 15 olyan önkormányzati esélyegyenlőségi tervet kíván kidolgozni, amelyek megfelelnek az ENIND 4 cselekvési terve stratégiai célkitűzéseinek, segítve az embereket abban, hogy személyes és szakmai életük során saját döntéseket tudjanak hozni anélkül, hogy korlátoznák a nemi sztereotípiákat, és hogy a férfiak és lányok a társadalomban való kollektív részvételükben ugyanolyan szintű döntéssel és elismeréssel rendelkezzenek (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Aboa má v úmyslu vypracovat 15 obecních plánů rovnosti, které splňují strategické cíle 4 akčních plánů ENIND a pomáhají lidem činit vlastní rozhodnutí ve svém osobním a profesním životě, aniž by vytvářely omezení genderových stereotypů, a že muži a dívky v jejich kolektivní účasti ve společnosti mají stejnou úroveň rozhodování a uznání (Czech)
3 August 2022
0 references
Aboa plāno izstrādāt 15 pašvaldību līdztiesības plānus, kas atbilst ENIND 4 rīcības plānu stratēģiskajiem mērķiem, palīdzot cilvēkiem izdarīt izvēli savā personīgajā un profesionālajā dzīvē, neradot ierobežojumus dzimumu stereotipiem, un ka vīriešiem un meitenēm viņu kolektīvajā līdzdalībā sabiedrībā ir vienāds lēmumu pieņemšanas un atzīšanas līmenis. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá sé i gceist ag Aboa 15 Pleananna Comhionannais Bardasacha a fhorbairt a chomhlíonann cuspóirí straitéiseacha Phleananna Gníomhaíochta 4 ENIND, lena gcabhraítear le daoine a bheith in ann a roghanna féin a dhéanamh ina saol pearsanta agus gairmiúil, gan srianta a chruthú ar steiréitíopaí inscne, agus go bhfuil an leibhéal céanna cinnteoireachta agus aitheantais ag fir agus cailíní ina rannpháirtíocht chomhchoiteann sa tsochaí (Irish)
3 August 2022
0 references
Aboa namerava razviti 15 občinskih načrtov za enakost, ki bodo izpolnili strateške cilje štirih akcijskih načrtov ENIND in pomagali ljudem, da se sami odločajo v svojem osebnem in poklicnem življenju, ne da bi pri tem omejevali stereotipe o spolih, ter da imajo moški in dekleta pri kolektivnem sodelovanju v družbi enako raven odločanja in priznavanja. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Aboa възнамерява да разработи 15 общински плана за равенство, които отговарят на стратегическите цели на 4-те плана за действие на ENIND, които помагат на хората да направят своя собствен избор в личния и професионалния си живот, без да се създават ограничения по отношение на стереотипите, свързани с пола, и че мъжете и момичетата в колективното им участие в обществото имат еднакво равнище на вземане на решения и признание (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Aboa biħsiebha tiżviluppa 15-il Pjan ta’ Ugwaljanza Muniċipali li jissodisfaw l-objettivi strateġiċi tal-4 Pjanijiet ta’ Azzjoni tal-ENIND, li jgħinu lin-nies ikunu jistgħu jagħmlu l-għażliet tagħhom fil-ħajja personali u professjonali tagħhom, mingħajr ma joħolqu restrizzjonijiet fuq l-isterjotipi tas-sessi, u li l-irġiel u l-bniet fil-parteċipazzjoni kollettiva tagħhom fis-soċjetà għandhom l-istess livell ta’ deċiżjoni u rikonoxximent (Maltese)
3 August 2022
0 references
Aboa har til hensigt at udvikle 15 kommunale ligestillingsplaner, der opfylder de strategiske mål i ENIND's 4 handlingsplaner, der hjælper folk til at træffe deres egne valg i deres personlige og professionelle liv, uden at skabe begrænsninger for kønsstereotyper, og at mænd og piger i deres kollektive deltagelse i samfundet har samme beslutnings- og anerkendelsesniveau. (Danish)
3 August 2022
0 references
Aboa intenționează să elaboreze 15 planuri municipale de egalitate care să îndeplinească obiectivele strategice ale celor 4 planuri de acțiune ale ENIND, ajutând oamenii să își facă propriile alegeri în viața personală și profesională, fără a crea constrângeri asupra stereotipurilor de gen, și că bărbații și fetele în participarea lor colectivă în societate au același nivel de decizie și recunoaștere (Romanian)
3 August 2022
0 references
Aboa har för avsikt att utveckla 15 kommunala jämställdhetsplaner som uppfyller de strategiska målen i ENIND:s fyra handlingsplaner för att hjälpa människor att göra sina egna val i sitt privatliv och yrkesliv, utan att skapa begränsningar för könsstereotyper, och att män och flickor i deras kollektiva deltagande i samhället har samma besluts- och erkännandenivå. (Swedish)
3 August 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3422-FSE-000049
0 references