Training and modernisation of public administrations and services – SATDAP – Training of Public Administration (Q2913627)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q2913627 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Training and modernisation of public administrations and services – SATDAP – Training of Public Administration
Project Q2913627 in Portugal

    Statements

    0 references
    111,479.63 Euro
    0 references
    131,152.5 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2021
    0 references
    31 December 2022
    0 references
    INSTITUTO DOS REGISTOS E DO NOTARIADO, I.P.
    0 references
    0 references
    O IRN, I.P. tem um duplo desafio na conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar, num contexto muito abrangente de aproximação das expetativas dos seus trabalhadores, através da tomada de medidas que permitam uma melhor conciliação. Ao mesmo tempo teve-se em conta a diversidade dos trabalhadores atuais e futuros, potenciando a igualdade de oportunidades e o aumento do grau de satisfação interno. (Portuguese)
    0 references
    The IRN, I.P. has a twofold challenge in reconciling professional, personal and family life, in a very comprehensive context of bringing the expectations of its workers closer together, by taking measures to enable better reconciliation. At the same time, account was taken of the diversity of current and future workers, enhancing equal opportunities and increasing the degree of internal satisfaction. (English)
    8 July 2021
    0.0217890181060204
    0 references
    L’INR, I.P. a un double défi de concilier vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale, dans un contexte très complet de rapprochement des attentes de ses employés, en prenant des mesures pour parvenir à une meilleure réconciliation. Dans le même temps, il a été tenu compte de la diversité des travailleurs actuels et futurs, en renforçant l’égalité des chances et en augmentant le degré de satisfaction interne. (French)
    6 December 2021
    0 references
    Die IRN, I.P. hat eine doppelte Herausforderung in der Vereinbarkeit von Beruf, Privat- und Familienleben, in einem sehr umfassenden Kontext, um die Erwartungen seiner Mitarbeiter anzugleichen, indem Maßnahmen ergriffen werden, um eine bessere Aussöhnung zu erreichen. Gleichzeitig wurde der Vielfalt der derzeitigen und künftigen Arbeitnehmer Rechnung getragen, die Chancengleichheit erhöht und das Maß an interner Zufriedenheit erhöht. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het IRN, I.P. heeft een tweeledige uitdaging bij het combineren van werk, privéleven en gezinsleven, in een zeer uitgebreide context waarin de verwachtingen van haar werknemers worden aangepast, door maatregelen te nemen om tot een betere combinatie te komen. Tegelijkertijd werd rekening gehouden met de diversiteit van de huidige en toekomstige werknemers, de bevordering van gelijke kansen en het vergroten van de mate van interne tevredenheid. (Dutch)
    19 December 2021
    0 references
    L'IRN, I.P. ha una duplice sfida nel conciliare lavoro, vita personale e vita familiare, in un contesto molto completo di ravvicinamento delle aspettative dei suoi dipendenti, adottando misure per conseguire una migliore conciliazione. Nel contempo, si è tenuto conto della diversità dei lavoratori attuali e futuri, promuovendo le pari opportunità e aumentando il grado di soddisfazione interna. (Italian)
    17 January 2022
    0 references
    El IRN, I.P. tiene un doble reto en conciliar la vida laboral, personal y familiar, en un contexto muy amplio de aproximación de las expectativas de sus empleados, tomando medidas para lograr una mejor conciliación. Al mismo tiempo, se tuvo en cuenta la diversidad de los trabajadores actuales y futuros, impulsando la igualdad de oportunidades y aumentando el grado de satisfacción interna. (Spanish)
    21 January 2022
    0 references
    IRNil, I.P.-l on kaks väljakutset töö-, isikliku ja pereelu ühitamisel väga ulatuslikus kontekstis, et lähendada oma töötajate ootusi, võttes meetmeid parema ühitamise võimaldamiseks. Samal ajal võeti arvesse praeguste ja tulevaste töötajate mitmekesisust, suurendades võrdseid võimalusi ja suurendades sisemise rahulolu taset. (Estonian)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P., susiduria su dvejopu iššūkiu derinant profesinį, asmeninį ir šeimos gyvenimą, labai išsamiai suartinant savo darbuotojų lūkesčius, imantis priemonių geresniam susitaikymui užtikrinti. Tuo pat metu buvo atsižvelgta į dabartinių ir būsimų darbuotojų įvairovę, didinant lygias galimybes ir didinant vidaus pasitenkinimą. (Lithuanian)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P., ima dvostruki izazov u usklađivanju profesionalnog, osobnog i obiteljskog života, u vrlo sveobuhvatnom kontekstu približavanja očekivanja svojih radnika, poduzimanjem mjera kako bi se omogućilo bolje usklađivanje. Istodobno se vodilo računa o raznolikosti sadašnjih i budućih radnika, povećanju jednakih mogućnosti i povećanju razine unutarnjeg zadovoljstva. (Croatian)
    30 July 2022
    0 references
    Το IRN, I.P. αντιμετωπίζει μια διττή πρόκληση όσον αφορά τον συνδυασμό επαγγελματικής, προσωπικής και οικογενειακής ζωής, σε ένα πολύ ολοκληρωμένο πλαίσιο για την προσέγγιση των προσδοκιών των εργαζομένων του, λαμβάνοντας μέτρα για την καλύτερη συμφιλίωση. Παράλληλα, ελήφθη υπόψη η ποικιλομορφία των σημερινών και μελλοντικών εργαζομένων, ενισχύοντας τις ίσες ευκαιρίες και αυξάνοντας τον βαθμό εσωτερικής ικανοποίησης. (Greek)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. má dvojakú výzvu, pokiaľ ide o zosúladenie pracovného, osobného a rodinného života, a to vo veľmi komplexnom kontexte zbližovania očakávaní svojich pracovníkov prijatím opatrení na lepšie zosúladenie pracovného a rodinného života. Zároveň sa zohľadnila rozmanitosť súčasných a budúcich pracovníkov, čím sa posilnili rovnaké príležitosti a zvýšila sa miera vnútornej spokojnosti. (Slovak)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P.:llä on kaksi haastetta sovittaa yhteen työ-, yksityis- ja perhe-elämä hyvin kattavassa kontekstissa lähentämällä työntekijöidensä odotuksia toteuttamalla toimia paremman yhteensovittamisen mahdollistamiseksi. Samalla otettiin huomioon nykyisten ja tulevien työntekijöiden moninaisuus, yhtäläisten mahdollisuuksien parantaminen ja sisäisen tyytyväisyyden lisääminen. (Finnish)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. stoi przed dwojakim wyzwaniem w zakresie godzenia życia zawodowego, osobistego i rodzinnego, w bardzo kompleksowym kontekście zbliżenia oczekiwań swoich pracowników poprzez podjęcie środków umożliwiających lepsze pojednanie. Jednocześnie uwzględniono różnorodność obecnych i przyszłych pracowników, zwiększając równe szanse i poziom zadowolenia wewnętrznego. (Polish)
    30 July 2022
    0 references
    Az IRN-nek, az I.P.-nek kettős kihívása van a szakmai, a személyes és a családi élet összeegyeztetése terén, egy nagyon átfogó kontextusban, amely közelebb hozza munkavállalói elvárásait a jobb megbékélést lehetővé tevő intézkedések meghozatalával. Ugyanakkor figyelembe vették a jelenlegi és jövőbeli munkavállalók sokféleségét, növelve az esélyegyenlőséget és növelve a belső elégedettség mértékét. (Hungarian)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. má dvojí úkol, pokud jde o sladění profesního, osobního a rodinného života, a to ve velmi komplexním kontextu sblížení očekávání svých pracovníků tím, že přijímá opatření k lepšímu usmíření. Zároveň byla zohledněna různorodost současných a budoucích pracovníků, která posílila rovné příležitosti a zvýšila míru vnitřní spokojenosti. (Czech)
    30 July 2022
    0 references
    IRN I.P. ir divkāršs izaicinājums profesionālās, personīgās un ģimenes dzīves saskaņošanā ļoti plašā kontekstā, tuvinot darba ņēmēju cerības, veicot pasākumus labākas saskaņošanas nodrošināšanai. Tajā pašā laikā tika ņemta vērā pašreizējo un turpmāko darba ņēmēju daudzveidība, veicinot vienlīdzīgas iespējas un palielinot iekšējās apmierinātības pakāpi. (Latvian)
    30 July 2022
    0 references
    Tá dhá dhúshlán ag IRN, I.P. maidir le saol gairmiúil, saol pearsanta agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, i gcomhthéacs an-chuimsitheach ina dtugtar ionchais a chuid oibrithe níos gaire dá chéile, trí bhearta a dhéanamh chun athmhuintearas níos fearr a chumasú. Ag an am céanna, cuireadh san áireamh éagsúlacht na n-oibrithe atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo, rud a fheabhsaíonn comhdheiseanna agus a mhéadaíonn leibhéal na sástachta inmheánaigh. (Irish)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. ima dvojni izziv pri usklajevanju poklicnega, osebnega in družinskega življenja v zelo celovitem kontekstu zbliževanja pričakovanj svojih delavcev s sprejetjem ukrepov za boljše usklajevanje. Hkrati je bila upoštevana raznolikost sedanjih in prihodnjih delavcev, izboljšanje enakih možnosti in povečanje stopnje notranjega zadovoljstva. (Slovenian)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. е изправен пред двойно предизвикателство при съвместяването на професионалния, личния и семейния живот в един много всеобхватен контекст на сближаване на очакванията на своите работници чрез предприемане на мерки за по-добро съвместяване. Същевременно беше отчетено разнообразието на настоящите и бъдещите работници, като се увеличат равните възможности и се повиши степента на вътрешно удовлетворение. (Bulgarian)
    30 July 2022
    0 references
    L-IRN, I.P. għandu sfida doppja fir-rikonċiljazzjoni tal-ħajja professjonali, personali u tal-familja, f’kuntest komprensiv ħafna li jġib l-aspettattivi tal-ħaddiema tiegħu eqreb lejn xulxin, billi jieħu miżuri li jippermettu rikonċiljazzjoni aħjar. Fl-istess ħin, tqieset id-diversità tal-ħaddiema attwali u futuri, it-tisħiħ tal-opportunitajiet indaqs u ż-żieda fil-livell ta’ sodisfazzjon intern. (Maltese)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P., har en dobbelt udfordring med hensyn til at forene arbejds-, privat- og familieliv i en meget omfattende sammenhæng med at bringe sine arbejdstageres forventninger tættere sammen ved at træffe foranstaltninger, der muliggør en bedre forsoning. Samtidig blev der taget hensyn til mangfoldigheden af nuværende og fremtidige arbejdstagere, øget lige muligheder og øget intern tilfredshed. (Danish)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. are o dublă provocare în concilierea vieții profesionale, personale și de familie, într-un context foarte cuprinzător de apropiere a așteptărilor lucrătorilor săi, prin luarea de măsuri pentru a permite o mai bună reconciliere. În același timp, s-a ținut seama de diversitatea lucrătorilor actuali și viitori, sporind egalitatea de șanse și sporind gradul de satisfacție internă. (Romanian)
    30 July 2022
    0 references
    IRN, I.P. har en dubbel utmaning när det gäller att förena yrkesliv, privatliv och familjeliv, i ett mycket omfattande sammanhang för att föra sina anställdas förväntningar närmare varandra, genom att vidta åtgärder för att möjliggöra bättre möjligheter att förena arbete och familj. Samtidigt togs hänsyn till mångfalden bland nuvarande och framtida arbetstagare, vilket stärkte jämställdheten och ökade graden av intern tillfredsställelse. (Swedish)
    30 July 2022
    0 references
    14 November 2023
    0 references

    Identifiers

    POCI-05-5762-FSE-000306
    0 references