Warning No. 08/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action (Q2912326)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q2912326 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Warning No. 08/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action
Project Q2912326 in Portugal

    Statements

    0 references
    154,803.15 Euro
    0 references
    172,003.5 Euro
    0 references
    90.0 percent
    0 references
    22 June 2017
    0 references
    21 June 2019
    0 references
    ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE ANSIÃO
    0 references
    0 references
    0 references

    39°54'40.97"N, 8°26'9.56"W
    0 references
    O projeto a desenvolver incidirá sobre 20 empresas da área de intervenção da AEDA. Empresas lideradas por empresários motivados e persistentes. Empresas que assumem as lacunas mas com vontade de se adaptaram e integrarem conhecimento que lhes permita resistir e evoluir, aumentando a produtividade. As intervenções ocorrerão ao nível da área temática da Organização e Gestão, visando capacidades de gestão, marketing, finanças, RH. (Portuguese)
    0 references
    The project to be developed will focus on 20 companies in the EADA area of intervention. Companies led by motivated and persistent entrepreneurs. Companies that take over the gaps but want to adapt and integrate knowledge that allows them to resist and evolve, increasing productivity. The interventions will take place at the level of the thematic area of Organisation and Management, aiming at management, marketing, finance, HR capabilities. (English)
    8 July 2021
    0.0345597806285595
    0 references
    Le projet à développer sera axé sur 20 entreprises dans le domaine d’intervention de l’AEDA. Entreprises dirigées par des entrepreneurs motivés et persistants. Les entreprises qui prennent les lacunes mais qui sont disposées à s’adapter et à intégrer les connaissances qui leur permettent de résister et d’évoluer, augmentant ainsi la productivité. Les interventions auront lieu au niveau du domaine thématique de l’organisation et de la gestion, dans le but de développer les capacités de gestion, le marketing, les finances et les ressources humaines. (French)
    6 December 2021
    0 references
    Das zu entwickelnde Projekt wird sich auf 20 Unternehmen im AEDA-Interventionsbereich konzentrieren. Unternehmen unter der Leitung von motivierten und hartnäckigen Unternehmern. Unternehmen, die die Lücken nehmen, aber bereit sind, Wissen anzupassen und zu integrieren, das es ihnen ermöglicht, sich zu widersetzen und sich weiterzuentwickeln und die Produktivität zu steigern. Die Maßnahmen werden auf der Ebene des Themenbereichs Organisation und Management durchgeführt, die auf Managementfähigkeiten, Marketing, Finanzen und Personal ausgerichtet sind. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het te ontwikkelen project zal gericht zijn op 20 bedrijven op het AEDA-gebied. Bedrijven onder leiding van gemotiveerde en volhardende ondernemers. Bedrijven die de hiaten oppakken, maar bereid zijn kennis aan te passen en te integreren die hen in staat stelt zich te verzetten en te evolueren, waardoor de productiviteit toeneemt. Interventies zullen plaatsvinden op het niveau van het thematische gebied van de organisatie en het beheer, gericht op managementcapaciteiten, marketing, financiën en HR. (Dutch)
    19 December 2021
    0 references
    Il progetto da sviluppare si concentrerà su 20 aziende del settore di intervento dell'AEDA. Aziende guidate da imprenditori motivati e persistenti. Aziende che colgono le lacune ma disposte ad adattare e integrare le conoscenze che consentono loro di resistere ed evolvere, aumentando la produttività. Gli interventi si svolgeranno a livello dell'area tematica dell'organizzazione e della gestione, con l'obiettivo di capacità di gestione, marketing, finanza, risorse umane. (Italian)
    17 January 2022
    0 references
    El proyecto que se desarrollará se centrará en 20 empresas del área de intervención de la AEDA. Empresas lideradas por emprendedores motivados y persistentes. Empresas que toman las brechas pero que están dispuestas a adaptarse e integrar conocimientos que les permitan resistir y evolucionar, aumentando la productividad. Las intervenciones se llevarán a cabo en el ámbito temático de la Organización y la Gestión, con miras a la capacidad de gestión, la comercialización, las finanzas y los recursos humanos. (Spanish)
    21 January 2022
    0 references
    Väljatöötatav projekt keskendub 20 ettevõttele EADA sekkumisvaldkonnas. Ettevõtted, mida juhivad motiveeritud ja püsivad ettevõtjad. Ettevõtted, kes võtavad üle lüngad, kuid soovivad kohandada ja integreerida teadmisi, mis võimaldavad neil vastu seista ja areneda, suurendades tootlikkust. Sekkumised toimuvad organisatsiooni ja juhtimise teemavaldkonna tasandil, mille eesmärk on juhtimine, turustamine, rahastamine ja personalisuutlikkus. (Estonian)
    30 July 2022
    0 references
    Projektu, kuris bus plėtojamas, daugiausia dėmesio bus skiriama 20 bendrovių EADA intervencijos srityje. Įmonės, vadovaujamos motyvuotų ir nuolatinių verslininkų. Įmonės, kurios perima spragas, bet nori pritaikyti ir integruoti žinias, leidžiančias joms atsispirti ir tobulėti, didinant našumą. Intervencijos bus vykdomos organizacijos ir valdymo teminės srities lygmeniu, siekiant valdymo, rinkodaros, finansų, žmogiškųjų išteklių pajėgumų. (Lithuanian)
    30 July 2022
    0 references
    Projekt koji će se razviti usredotočit će se na 20 poduzeća u području intervencije EADA-e. Poduzeća na čelu s motiviranim i trajnim poduzetnicima. Poduzeća koja preuzimaju praznine, ali se žele prilagoditi i integrirati znanje koje im omogućuje da se odupru i razviju, povećavajući produktivnost. Intervencije će se odvijati na razini tematskog područja Organizacije i upravljanja, s ciljem upravljanja, marketinga, financija, sposobnosti ljudskih resursa. (Croatian)
    30 July 2022
    0 references
    Το έργο που πρόκειται να αναπτυχθεί θα επικεντρωθεί σε 20 εταιρείες στον τομέα παρέμβασης της EADA. Εταιρείες που διευθύνονται από επιχειρηματίες με κίνητρα και επίμονα. Εταιρείες που αναλαμβάνουν τα κενά αλλά θέλουν να προσαρμόσουν και να ενσωματώσουν γνώσεις που τους επιτρέπουν να αντισταθούν και να εξελιχθούν, αυξάνοντας την παραγωγικότητα. Οι παρεμβάσεις θα πραγματοποιηθούν στο επίπεδο του θεματικού τομέα οργάνωσης και διαχείρισης, με στόχο τη διαχείριση, το μάρκετινγκ, τη χρηματοδότηση, τις ικανότητες ανθρώπινου δυναμικού. (Greek)
    30 July 2022
    0 references
    Projekt, ktorý sa má vypracovať, sa zameria na 20 spoločností v oblasti intervencie EADA. Spoločnosti vedené motivovanými a trvalými podnikateľmi. Spoločnosti, ktoré preberajú medzery, ale chcú prispôsobiť a integrovať vedomosti, ktoré im umožnia odolávať a vyvíjať sa, čím sa zvyšuje produktivita. Intervencie sa uskutočnia na úrovni tematickej oblasti organizácie a riadenia s cieľom riadenia, marketingu, financií a ľudských zdrojov. (Slovak)
    30 July 2022
    0 references
    Kehitettävässä hankkeessa keskitytään 20 yritykseen EADA:n toiminta-alalla. Motivoitujen ja sitkeiden yrittäjien johtamat yritykset. Yritykset, jotka ottavat aukot haltuunsa mutta haluavat mukauttaa ja integroida tietoa, jonka avulla ne voivat vastustaa ja kehittyä, mikä lisää tuottavuutta. Toimet toteutetaan organisaation ja hallinnon temaattisella alalla, jonka tavoitteena on hallinnointi, markkinointi, rahoitus ja henkilöstövoimavarat. (Finnish)
    30 July 2022
    0 references
    Projekt, który ma zostać opracowany, skupi się na 20 przedsiębiorstwach z obszaru interwencji EADA. Firmy kierowane przez zmotywowanych i wytrwałych przedsiębiorców. Przedsiębiorstwa, które przejmują luki, ale chcą dostosować i zintegrować wiedzę, która pozwala im oprzeć się i ewoluować, zwiększając wydajność. Interwencje będą odbywać się na poziomie obszaru tematycznego organizacji i zarządzania, ukierunkowanego na zarządzanie, marketing, finanse i zdolności kadrowe. (Polish)
    30 July 2022
    0 references
    A kidolgozandó projekt az EADA beavatkozási területén 20 vállalatra összpontosít. Motivált és kitartó vállalkozók által vezetett vállalatok. Azok a vállalatok, amelyek átveszik a hiányosságokat, de olyan tudást kívánnak alkalmazkodni és integrálni, amely lehetővé teszi számukra, hogy ellenálljanak és fejlődjenek, növelve a termelékenységet. A beavatkozásokra a szervezés és irányítás tematikus területén kerül sor, amelynek célja az irányítás, a marketing, a finanszírozás és a humánerőforrás-kapacitás. (Hungarian)
    30 July 2022
    0 references
    Projekt, který má být rozvíjen, se zaměří na 20 společností v oblasti intervence EADA. Společnosti vedené motivovanými a vytrvalými podnikateli. Společnosti, které přebírají mezery, ale chtějí se přizpůsobit a integrovat znalosti, které jim umožňují odolat a vyvíjet se a zvyšovat produktivitu. Intervence budou probíhat na úrovni tematické oblasti Organizace a řízení, zaměřené na řízení, marketing, finance, lidské zdroje. (Czech)
    30 July 2022
    0 references
    Izstrādājamais projekts koncentrēsies uz 20 uzņēmumiem EADA intervences jomā. Uzņēmumi, kurus vada motivēti un noturīgi uzņēmēji. Uzņēmumi, kas pārņem nepilnības, bet vēlas pielāgot un integrēt zināšanas, kas ļauj tiem pretoties un attīstīties, palielinot produktivitāti. Intervences notiks organizācijas un vadības tematiskās jomas līmenī, kuras mērķis būs pārvaldība, tirgvedība, finanses, cilvēkresursu spējas. (Latvian)
    30 July 2022
    0 references
    Beidh an tionscadal atá le forbairt ag díriú ar 20 cuideachtaí i réimse na hidirghabhála EADA. Cuideachtaí faoi stiúir fiontraithe spreagtha agus leanúnacha. Cuideachtaí a ghlacann na bearnaí ach ba mhaith leo eolas a chur in oiriúint agus a chomhtháthú a ligeann dóibh seasamh in aghaidh agus forbairt, táirgiúlacht a mhéadú. Déanfar na hidirghabhálacha ar leibhéal réimse téamach na hEagraíochta agus na Bainistíochta, ag díriú ar bhainistiú, margaíocht, airgeadas, acmhainní acmhainní daonna. (Irish)
    30 July 2022
    0 references
    Projekt, ki ga je treba razviti, bo osredotočen na 20 podjetij na področju posredovanja agencije EADA. Podjetja vodijo motivirani in vztrajni podjetniki. Podjetja, ki prevzamejo vrzeli, vendar se želijo prilagoditi in integrirati znanje, ki jim omogoča, da se uprejo in razvijajo, kar povečuje produktivnost. Ukrepi bodo potekali na ravni tematskega področja organizacije in upravljanja, katerih cilj je upravljanje, trženje, finance in kadrovske zmogljivosti. (Slovenian)
    30 July 2022
    0 references
    Проектът, който ще бъде разработен, ще бъде насочен към 20 компании в областта на намесата на EADA. Дружества, ръководени от мотивирани и постоянни предприемачи. Компании, които поемат пропуските, но искат да адаптират и интегрират знания, които им позволяват да устояват и да се развиват, увеличавайки производителността. Интервенциите ще се провеждат на равнището на тематичната област „Организация и управление“, насочена към управление, маркетинг, финанси, човешки ресурси. (Bulgarian)
    30 July 2022
    0 references
    Il-proġett li għandu jiġi żviluppat se jiffoka fuq 20 kumpanija fil-qasam ta’ intervent tal-EADA. Kumpaniji mmexxija minn intraprendituri motivati u persistenti. Kumpaniji li jieħdu f’idejhom il-lakuni iżda jridu jadattaw u jintegraw l-għarfien li jippermettilhom jirreżistu u jevolvu, u b’hekk iżidu l-produttività. L-interventi ser isiru fil-livell tal-qasam tematiku tal-Organizzazzjoni u l-Ġestjoni, bil-għan tal-ġestjoni, il-kummerċjalizzazzjoni, il-finanzi, il-kapaċitajiet tar-Riżorsi Umani. (Maltese)
    30 July 2022
    0 references
    Det projekt, der skal udvikles, vil fokusere på 20 virksomheder inden for EADA's interventionsområde. Virksomheder ledet af motiverede og vedvarende iværksættere. Virksomheder, der overtager hullerne, men som ønsker at tilpasse og integrere viden, der gør det muligt for dem at modstå og udvikle sig, hvilket øger produktiviteten. Interventionerne vil finde sted inden for temaområdet organisation og forvaltning med henblik på forvaltning, markedsføring, finansiering og HR-kapaciteter. (Danish)
    30 July 2022
    0 references
    Proiectul care urmează să fie dezvoltat se va concentra pe 20 de companii din zona de intervenție EADA. Companii conduse de antreprenori motivați și persistenți. Întreprinderile care preiau lacunele, dar doresc să se adapteze și să integreze cunoștințe care să le permită să reziste și să evolueze, crescând productivitatea. Intervențiile vor avea loc la nivelul domeniului tematic de organizare și management, care vizează gestionarea, marketingul, finanțele, capacitățile de resurse umane. (Romanian)
    30 July 2022
    0 references
    Det projekt som ska utvecklas kommer att inriktas på 20 företag inom EADA:s insatsområde. Företag som leds av motiverade och ihållande entreprenörer. Företag som tar över luckorna men vill anpassa och integrera kunskap som gör det möjligt för dem att stå emot och utvecklas, ökar produktiviteten. Insatserna kommer att äga rum på temat organisations- och ledningsnivå, med inriktning på förvaltning, marknadsföring, finansiering och personalresurser. (Swedish)
    30 July 2022
    0 references
    Ansião
    0 references
    23 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POCI-03-3560-FSE-000324
    0 references