Warning No. 08/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action (Q2912319)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2912319 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Warning No. 08/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action |
Project Q2912319 in Portugal |
Statements
68,190.67 Euro
0 references
75,767.41 Euro
0 references
90.0 percent
0 references
21 June 2017
0 references
20 June 2019
0 references
CENTRO MUNICIPAL DE CULTURA E DESENVOLVIMENTO DE IDANHA-A-NOVA
0 references
39°52'37.09"N, 7°6'51.23"W
0 references
O CMCD tem como principais áreas de intervenção,o desenvolvimento do tecido económico,social e cultural do concelho,articulando a sua atuação com o setor empresarial,o Município e outras entidades locais.Este projeto surge das necessidades identificadas ao nível da formação e das capacidades de gestão das empresas e tem como objetivo promover nos beneficiários a implementação de processos de mudança organizacional decorrentes da formação ação. (Portuguese)
0 references
The main areas of intervention are the development of the economic, social and cultural fabric of the municipality, articulating its activities with the business sector, the Council and other local entities.This project arises from the needs identified in the training and management capacities of companies and aims to promote in the beneficiaries the implementation of organizational change processes resulting from the training action. (English)
8 July 2021
0.0970636843267213
0 references
Le CMCD a comme principaux domaines d’intervention, le développement du tissu économique, social et culturel de la municipalité, liant ses activités avec le secteur des affaires, la municipalité et d’autres entités locales. Ce projet découle des besoins identifiés au niveau des capacités de formation et de gestion des entreprises et vise à promouvoir chez les bénéficiaires la mise en œuvre des processus de changement organisationnel résultant de l’action de formation. (French)
6 December 2021
0 references
Die CMCD hat als Hauptinterventionsbereiche, die Entwicklung des wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Gefüges der Gemeinde, seine Aktivitäten mit dem Wirtschaftssektor, der Gemeinde und anderen lokalen Einrichtungen verknüpft. Dieses Projekt ergibt sich aus den auf der Ebene der Ausbildungs- und Managementkapazitäten von Unternehmen ermittelten Bedürfnissen und zielt darauf ab, in den Begünstigten die Umsetzung organisatorischer Veränderungsprozesse zu fördern, die sich aus Schulungsmaßnahmen ergeben. (German)
14 December 2021
0 references
De CMCD heeft als belangrijkste actiegebieden, de ontwikkeling van het economische, sociale en culturele weefsel van de gemeente, het koppelen van haar activiteiten aan de bedrijfssector, de gemeente en andere lokale entiteiten. Dit project vloeit voort uit de behoeften die zijn vastgesteld op het niveau van de opleidings- en managementcapaciteit van bedrijven en heeft tot doel bij de begunstigden de implementatie van organisatorische veranderingsprocessen als gevolg van opleidingsactiviteiten te bevorderen. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Il CMCD ha come principali aree di intervento, lo sviluppo del tessuto economico, sociale e culturale del comune, collegando le sue attività con il settore imprenditoriale, il Comune e altri enti locali. Questo progetto nasce dalle esigenze individuate a livello di capacità formative e gestionali delle imprese e mira a promuovere nei beneficiari l'attuazione di processi di cambiamento organizzativo derivanti dall'azione formativa. (Italian)
17 January 2022
0 references
El CMCD tiene como principales áreas de intervención, el desarrollo del tejido económico, social y cultural del municipio, vinculando sus actividades con el sector empresarial, el Municipio y otras entidades locales. Este proyecto surge de las necesidades identificadas a nivel de capacitación y capacidad de gestión de las empresas y tiene como objetivo promover en los beneficiarios la implementación de procesos de cambio organizacional derivados de la acción formativa. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Peamisteks sekkumisvaldkondadeks on omavalitsuse majandusliku, sotsiaalse ja kultuurilise struktuuri arendamine, mis ühendab oma tegevust ettevõtlussektori, nõukogu ja teiste kohalike üksustega. Projekti aluseks on ettevõtete koolitus- ja juhtimissuutlikkuses kindlaks tehtud vajadused ning selle eesmärk on edendada abisaajates koolitustegevusest tulenevate organisatsiooniliste muutuste protsesside rakendamist. (Estonian)
30 July 2022
0 references
Pagrindinės intervencijos sritys yra savivaldybės ekonominės, socialinės ir kultūrinės struktūros plėtra, jos veiklos derinimas su verslo sektoriumi, Taryba ir kitais vietos subjektais.Šis projektas kyla iš poreikių, nustatytų įmonių mokymo ir valdymo gebėjimais, ir siekia skatinti naudos gavėjų organizacinių pokyčių procesų, atsirandančių dėl mokymo veiklos, įgyvendinimą. (Lithuanian)
30 July 2022
0 references
Glavna područja intervencije su razvoj gospodarske, socijalne i kulturne strukture općine, artikulirajući svoje aktivnosti s poslovnim sektorom, Vijećem i drugim lokalnim subjektima.Ovaj projekt proizlazi iz potreba utvrđenih u osposobljavanju i upravljačkim kapacitetima poduzeća i ima za cilj promicati u korisnicima provedbu procesa organizacijskih promjena koje proizlaze iz aktivnosti obuke. (Croatian)
30 July 2022
0 references
Οι κύριοι τομείς παρέμβασης είναι η ανάπτυξη του οικονομικού, κοινωνικού και πολιτιστικού ιστού του δήμου, συνενώνοντας τις δραστηριότητές του με τον επιχειρηματικό τομέα, το Συμβούλιο και άλλους τοπικούς φορείς. (Greek)
30 July 2022
0 references
Hlavnými oblasťami intervencie sú rozvoj hospodárskej, sociálnej a kultúrnej štruktúry obce, ktorá vymedzí svoju činnosť s podnikateľským sektorom, Radou a inými miestnymi subjektmi.Tento projekt vyplýva z potrieb identifikovaných v školiacich a riadiacich kapacitách spoločností a zameriava sa na podporu realizácie procesov organizačných zmien vyplývajúcich z vzdelávacej akcie u príjemcov. (Slovak)
30 July 2022
0 references
Tärkeimmät toiminta-alat ovat kunnan taloudellisen, sosiaalisen ja kulttuurisen rakenteen kehittäminen, toiminnan niveltäminen elinkeinoelämään, neuvostoon ja muihin paikallisiin yksiköihin. Hanke perustuu yritysten koulutus- ja johtamisvalmiuksissa havaittuihin tarpeisiin, ja sen tavoitteena on edistää edunsaajina koulutustoimesta johtuvien organisatoristen muutosprosessien toteuttamista. (Finnish)
30 July 2022
0 references
Główne obszary interwencji to rozwój tkanki gospodarczej, społecznej i kulturowej gminy, łącząc swoją działalność z sektorem biznesu, Radą i innymi podmiotami lokalnymi. Projekt ten wynika z potrzeb określonych w zdolnościach szkoleniowych i zarządczych przedsiębiorstw i ma na celu promowanie u beneficjentów wdrażania procesów zmian organizacyjnych wynikających z akcji szkoleniowej. (Polish)
30 July 2022
0 references
A fő beavatkozási területek az önkormányzat gazdasági, társadalmi és kulturális szerkezetének fejlesztése, tevékenységeinek az üzleti szektorral, a Tanáccsal és más helyi szervezetekkel való összehangolása.Ez a projekt a vállalatok képzési és irányítási kapacitásaiban azonosított igényekből ered, és célja, hogy előmozdítsa a kedvezményezetteknél a képzési tevékenységből eredő szervezeti változási folyamatok végrehajtását. (Hungarian)
30 July 2022
0 references
Hlavními oblastmi intervence jsou rozvoj hospodářské, sociální a kulturní struktury obce, spojující její činnost s podnikatelským sektorem, Radou a dalšími místními subjekty.Tento projekt vychází z potřeb zjištěných ve vzdělávacích a řídících kapacitách společností a má za cíl podporovat u příjemců provádění procesů organizačních změn vyplývajících z vzdělávací akce. (Czech)
30 July 2022
0 references
Galvenās intervences jomas ir pašvaldības ekonomiskās, sociālās un kultūras struktūras attīstība, tās darbības dalīšana ar uzņēmējdarbības sektoru, Padomi un citām vietējām struktūrām.Šis projekts izriet no vajadzībām, kas noteiktas uzņēmumu apmācības un vadības spējās, un tā mērķis ir veicināt atbalsta saņēmējiem organizatorisko pārmaiņu procesu īstenošanu, kas izriet no mācību pasākuma. (Latvian)
30 July 2022
0 references
Is iad na príomhréimsí idirghabhála ná creatlach eacnamaíoch, shóisialta agus chultúrtha an bhardais a fhorbairt, ag cur a ghníomhaíochtaí in iúl don earnáil ghnó, don Chomhairle agus d’eintitis áitiúla eile. (Irish)
30 July 2022
0 references
Glavna področja intervencije so razvoj gospodarskega, socialnega in kulturnega tkiva občine, ki povezuje svoje dejavnosti s poslovnim sektorjem, Svetom in drugimi lokalnimi subjekti. Ta projekt izhaja iz potreb, opredeljenih v zmogljivostih za usposabljanje in upravljanje podjetij, in je namenjen spodbujanju pri upravičencih izvajanja procesov organizacijskih sprememb, ki izhajajo iz aktivnosti usposabljanja. (Slovenian)
30 July 2022
0 references
Основните области на интервенция са развитието на икономическата, социалната и културната структура на общината, която свързва дейността ѝ с бизнес сектора, Съвета и други местни субекти. Този проект произтича от нуждите, установени в капацитета за обучение и управление на фирмите и има за цел да насърчи сред бенефициентите изпълнението на процесите на организационна промяна, произтичащи от обучителната дейност. (Bulgarian)
30 July 2022
0 references
L-oqsma ewlenin ta’ intervent huma l-iżvilupp tan-nisġa ekonomika, soċjali u kulturali tal-muniċipalità, l-artikolazzjoni tal-attivitajiet tagħha mas-settur tan-negozju, il-Kunsill u entitajiet lokali oħra. Dan il-proġett jirriżulta mill-ħtiġijiet identifikati fil-kapaċitajiet ta’ taħriġ u ġestjoni tal-kumpaniji u għandu l-għan li jippromwovi fil-benefiċjarji l-implimentazzjoni ta’ proċessi ta’ bidla organizzattiva li jirriżultaw mill-azzjoni ta’ taħriġ. (Maltese)
30 July 2022
0 references
De vigtigste indsatsområder er udviklingen af kommunens økonomiske, sociale og kulturelle struktur, hvor dens aktiviteter koordineres med erhvervslivet, rådet og andre lokale enheder. Dette projekt udspringer af de behov, der er identificeret i virksomhedernes uddannelses- og ledelseskapacitet, og har til formål i støttemodtagerne at fremme gennemførelsen af organisatoriske ændringer som følge af uddannelsesaktionen. (Danish)
30 July 2022
0 references
Principalele domenii de intervenție sunt dezvoltarea structurii economice, sociale și culturale a municipiului, articulându-și activitățile cu sectorul de afaceri, Consiliul și alte entități locale. Acest proiect provine din nevoile identificate în capacitățile de formare și management ale companiilor și își propune să promoveze în beneficiari implementarea proceselor de schimbare organizațională rezultate din acțiunea de formare. (Romanian)
30 July 2022
0 references
De viktigaste insatsområdena är utvecklingen av kommunens ekonomiska, sociala och kulturella struktur, som samordnar dess verksamhet med näringslivet, rådet och andra lokala enheter. Detta projekt utgår från de behov som identifierats i företagens utbildnings- och ledningskapacitet och syftar till att i stödmottagarna främja genomförandet av organisatoriska förändringsprocesser till följd av utbildningsåtgärden. (Swedish)
30 July 2022
0 references
Idanha-a-Nova
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POCI-03-3560-FSE-000314
0 references