Professional Courses (Q2901201)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2901201 in Portugal
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Professional Courses |
Project Q2901201 in Portugal |
Statements
1,461,847.97 Euro
0 references
1,719,821.14 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
9 January 2014
0 references
31 August 2016
0 references
IG - ESCOLA PROFISSIONAL LDA
0 references
O incremento das Instituições de carácter social, não tem qualquer correspondência na qualidade e quantidade dos Animadores Socioculturais necessários para dar apoio às instituições referidas. Muitas Empresas e entidades debatem-se com dificuldades na passagem de procedimentos rotineiros de gestão informatizada, quase sempre inadequados quer à modernização e expansão, a quer a objetivos concorrenciais, para uma gestão moderna adequada às transfo (Portuguese)
0 references
The increase in social institutions has no correspondence in the quality and quantity of the Sociocultural Animators needed to support the institutions concerned. Many companies and entities struggle with difficulties in switching from routine computerised management procedures, which are almost always inadequate both for modernisation and expansion, as well as for competitive objectives, to modern management appropriate to transfo (English)
8 July 2021
0.0055597883543757
0 references
L’augmentation des institutions sociales ne correspond pas à la qualité et à la quantité des animateurs socioculturels nécessaires pour soutenir les institutions susmentionnées. Beaucoup d’entreprises et d’entités ont du mal à passer des procédures de gestion informatisée de routine, presque toujours inadéquates soit à la modernisation et à l’expansion, à des objectifs compétitifs, à une gestion moderne adaptée aux changements (French)
5 December 2021
0 references
Die Zunahme der sozialen Einrichtungen entspricht nicht der Qualität und Quantität der Soziokulturellen Animatoren, die für die Unterstützung der oben genannten Institutionen erforderlich sind. Viele Unternehmen und Unternehmen kämpfen mit Schwierigkeiten beim Übergang von routinemäßigen EDV-Management-Verfahren, fast immer unzureichend entweder zu Modernisierung und Expansion, zu wettbewerbsorientierten Zielen, zu einem modernen Management, das den Veränderungen angemessen ist (German)
13 December 2021
0 references
De toename van de sociale instellingen stemt niet overeen met de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal-culturele animatieprogramma’s die nodig zijn om de bovengenoemde instellingen te ondersteunen. Veel bedrijven en entiteiten worstelen met moeilijkheden bij de overgang van routinematige geautomatiseerde beheersprocedures, bijna altijd ontoereikend naar modernisering en uitbreiding, naar concurrerende doelstellingen, naar een modern management dat past bij de veranderingen (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'aumento delle istituzioni sociali non corrisponde alla qualità e alla quantità degli animatori socioculturali necessari per fornire sostegno alle suddette istituzioni. Molte aziende ed entità incontrano difficoltà nel passaggio da procedure di gestione informatizzate di routine, quasi sempre inadeguate sia all'ammodernamento che all'espansione, agli obiettivi competitivi, ad una gestione moderna adeguata ai cambiamenti (Italian)
17 January 2022
0 references
El aumento de las instituciones sociales no corresponde a la calidad y cantidad de los animadores socioculturales necesarios para prestar apoyo a las instituciones antes mencionadas. Muchas empresas y entidades luchan con dificultades en la transición de los procedimientos rutinarios de gestión informatizada, casi siempre inadecuados ya sea a la modernización y expansión, a objetivos competitivos, a una gestión moderna adecuada a los cambios (Spanish)
21 January 2022
0 references
Sotsiaalasutuste arvu suurenemisel puudub vastavus asjaomaste institutsioonide toetamiseks vajalike sotsiaalkultuuriliste animaatorite kvaliteedile ja kvantiteedile. Paljudel ettevõtetel ja üksustel on raskusi üleminekuga tavapärastelt arvutipõhistelt juhtimismenetlustelt, mis on peaaegu alati ebapiisavad nii ajakohastamiseks ja laiendamiseks kui ka konkurentsivõimeliste eesmärkide saavutamiseks, üleminekuks sobivale kaasaegsele juhtimisele. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Socialinių institucijų skaičiaus padidėjimas visiškai neatitinka sociokultūrinių animatorių kokybės ir kiekybės, reikalingų atitinkamoms institucijoms remti. Daugelis įmonių ir subjektų susiduria su sunkumais pereinant nuo įprastų kompiuterizuotų valdymo procedūrų, kurios beveik visada yra netinkamos tiek modernizavimui, tiek plėtrai, taip pat konkurenciniams tikslams, prie modernaus valdymo, tinkamo (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Povećanje broja socijalnih ustanova nema korespondenciju u kvaliteti i količini sociokulturnih animatora potrebnih za pružanje potpore dotičnim institucijama. Mnoge tvrtke i subjekti bore se s poteškoćama u prelasku s rutinskih računalnih postupaka upravljanja, koji su gotovo uvijek neprikladni za modernizaciju i širenje, kao i za konkurentne ciljeve, na moderno upravljanje prikladno za transfo (Croatian)
29 July 2022
0 references
Η αύξηση των κοινωνικών φορέων δεν έχει καμία αντιστοιχία όσον αφορά την ποιότητα και την ποσότητα των κοινωνικοπολιτισμικών κινουμένων σχεδίων που απαιτούνται για τη στήριξη των σχετικών ιδρυμάτων. Πολλές εταιρείες και οντότητες δυσκολεύονται να αλλάξουν από τις συνήθεις μηχανογραφημένες διαδικασίες διαχείρισης, οι οποίες είναι σχεδόν πάντα ανεπαρκείς τόσο για τον εκσυγχρονισμό όσο και για την επέκταση, καθώς και για ανταγωνιστικούς στόχους, σε σύγχρονη διαχείριση κατάλληλη για transfo (Greek)
29 July 2022
0 references
Zvýšenie počtu sociálnych inštitúcií nezodpovedá kvalite a kvantite spoločensko-kultúrnych animátorov potrebných na podporu príslušných inštitúcií. Mnohé spoločnosti a subjekty zápasia s ťažkosťami pri prechode z bežných počítačových riadiacich postupov, ktoré sú takmer vždy nedostatočné na modernizáciu a expanziu, ako aj na konkurenčné ciele, na moderné riadenie vhodné na transfo (Slovak)
29 July 2022
0 references
Yhteiskunnallisten instituutioiden määrän kasvu ei vastaa kyseisten instituutioiden tukemiseen tarvittavien sosiokulttuuristen animaattoreiden laatua ja määrää. Monilla yrityksillä ja yhteisöillä on vaikeuksia siirtyä rutiininomaisista atk-pohjaisista hallinnointimenettelyistä, jotka ovat lähes aina riittämättömiä sekä nykyaikaistamisen ja laajentamisen että kilpailutavoitteiden kannalta, nykyaikaiseen johtamiseen, joka soveltuu siirtoon (Finnish)
29 July 2022
0 references
Wzrost liczby instytucji społecznych nie jest zgodny z jakością i liczbą animatorów społeczno-kulturowych potrzebnych do wsparcia zainteresowanych instytucji. Wiele firm i podmiotów boryka się z trudnościami w przejściu z rutynowych skomputeryzowanych procedur zarządzania, które prawie zawsze są niewystarczające zarówno pod względem modernizacji i rozbudowy, jak i celów konkurencyjnych, na nowoczesne zarządzanie odpowiednie do transfo (Polish)
29 July 2022
0 references
A szociális intézmények számának növekedése nem felel meg az érintett intézmények támogatásához szükséges társadalmi-kulturális animátorok minőségének és mennyiségének. Sok vállalat és szervezet nehézségekkel küzd a rutinszerű számítógépes irányítási eljárásokról, amelyek szinte mindig nem megfelelőek mind a modernizációra, mind a bővítésre, valamint a versenyképes célkitűzésekre, a transzfónak megfelelő modern irányításra való átállás során. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Nárůst počtu sociálních institucí neodpovídá kvalitě a kvantitě sociokulturních animátorů potřebných k podpoře dotčených institucí. Mnoho společností a subjektů se potýká s obtížemi při přechodu od běžných počítačových řídících postupů, které jsou téměř vždy nedostatečné jak pro modernizaci a expanzi, tak pro konkurenceschopné cíle, k modernímu řízení vhodnému pro transfo (Czech)
29 July 2022
0 references
Sociālo iestāžu skaita pieaugums neatbilst to sociāli kultūru animatoru kvalitātei un kvantitātei, kas vajadzīgi, lai atbalstītu attiecīgās iestādes. Daudzi uzņēmumi un uzņēmumi saskaras ar grūtībām pāriet no ikdienas datorizētām vadības procedūrām, kas gandrīz vienmēr ir nepiemērotas gan modernizācijai un paplašināšanai, gan konkurētspējīgiem mērķiem, uz mūsdienīgu pārvaldību, kas atbilst transfo (Latvian)
29 July 2022
0 references
Níl aon chomhfhreagras ag an méadú ar institiúidí sóisialta maidir le cáilíocht agus cainníocht na mBeathnóirí Sochchultúrtha a theastaíonn chun tacú leis na hinstitiúidí lena mbaineann. Bíonn deacrachtaí ag go leor cuideachtaí agus eintiteas athrú ó ghnáthnósanna imeachta bainistíochta ríomhairithe, atá beagnach neamhleor i gcónaí le haghaidh nuachóiriú agus leathnú, chomh maith le cuspóirí iomaíocha, go bainistíocht nua-aimseartha atá oiriúnach do transfo (Irish)
29 July 2022
0 references
Povečanje števila socialnih ustanov ne ustreza kakovosti in količini družbenokulturnih animatorjev, ki so potrebni za podporo zadevnim ustanovam. Mnoga podjetja in subjekti se soočajo s težavami pri prehodu z rutinskih računalniško vodenih postopkov, ki so skoraj vedno neustrezni tako za modernizacijo in širitev kot tudi za konkurenčne cilje, na sodobno upravljanje, primerno za transfo (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Увеличаването на броя на социалните институции няма съответствие в качеството и количеството на социално-културните аниматори, необходими за подпомагане на съответните институции. Много компании и субекти изпитват трудности при преминаването от рутинни компютризирани управленски процедури, които почти винаги са недостатъчни както за модернизация и разширяване, така и за конкурентни цели, към съвременно управление, подходящо за трансфо (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
Iż-żieda fl-istituzzjonijiet soċjali m’għandha l-ebda korrispondenza fil-kwalità u l-kwantità tal-Animaturi Soċjokulturali meħtieġa biex jappoġġjaw lill-istituzzjonijiet ikkonċernati. Ħafna kumpaniji u entitajiet isibuha diffiċli biex jaqilbu minn proċeduri ta’ ġestjoni kompjuterizzata ta’ rutina, li kważi dejjem huma inadegwati kemm għall-modernizzazzjoni u l-espansjoni, kif ukoll għal għanijiet kompetittivi, għal ġestjoni moderna xierqa għat-transfo (Maltese)
29 July 2022
0 references
Stigningen i de sociale institutioner har ingen overensstemmelse med kvaliteten og kvantiteten af de sociokulturelle animatorer, der er nødvendige for at støtte de berørte institutioner. Mange virksomheder og enheder kæmper med vanskeligheder med at skifte fra rutinemæssige edb-forvaltningsprocedurer, som næsten altid er utilstrækkelige både til modernisering og udvidelse samt til konkurrencemæssige mål, til moderne ledelse, der passer til transfo (Danish)
29 July 2022
0 references
Creșterea numărului de instituții sociale nu are corespondență în ceea ce privește calitatea și cantitatea de animatori socioculturali necesari pentru a sprijini instituțiile în cauză. Multe companii și entități se confruntă cu dificultăți în trecerea de la procedurile de management computerizat de rutină, care sunt aproape întotdeauna inadecvate atât pentru modernizare și extindere, cât și pentru obiective competitive, la un management modern adecvat pentru transfo (Romanian)
29 July 2022
0 references
Ökningen av de sociala institutionerna har ingen motsvarighet i fråga om de sociokulturella animatörernas kvalitet och kvantitet som behövs för att stödja de berörda institutionerna. Många företag och enheter har svårt att byta från rutinmässiga datoriserade förvaltningsförfaranden, som nästan alltid är otillräckliga både för modernisering och expansion, liksom för konkurrenskraftiga mål, till modern förvaltning som är lämplig för transfo (Swedish)
29 July 2022
0 references
Gouveia
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POCH-01-5571-FSE-000174
0 references