Education — Education to employability (Q2737782)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2737782 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education — Education to employability |
Project Q2737782 in Croatia |
Statements
1,261,923.97 Croatian kuna
0 references
1,484,616.44 Croatian kuna
0 references
85.0 percent
0 references
25 January 2018
0 references
25 January 2021
0 references
Učilište Studium - ustanova za obrazovanje odraslih
0 references
Cilj projekta "EduAkcija - Edukacijom do povećanja zapošljivosti" je, kao što sam naziv govori, edukacijama odraslih osoba doprinijeti povećanju zapošljivosti na području OBŽ i VSŽ. Edukacije za zavarivače, montere, barmene, kuhare i konobare su usklađene s potrebama tržišta rada i olakšat će zapošljavanje ciljnih skupina koje su teže zapošljive zbog nižih razina obrazovanja. Projekt u trajanju 36 mjeseci provodi Učilište Studium s partnerom Područnim uredom HZZ u Vukovaru. (Croatian)
0 references
The aim of the project ‘Education — Education to improving employability’, is, as the term ‘employability’ deals, a contribution to improving employability in the field of OBF and SR. Training for welders, installers, barcode, cook and waking matches the needs of the labour market and will facilitate the recruitment of target groups, which are set by lower levels of employability due to lower levels of education. The project is running for 36 months in the Study with the Partner of the Croatian Regional Office HZZ in Vukovar. (English)
3 June 2021
0.1813222075952528
0 references
L’objectif du projet «Éducation — éducation pour accroître l’employabilité» est, comme son nom l’indique, de contribuer à l’éducation des adultes afin d’accroître l’employabilité dans les régions d’Obž et de VSŽ. Les formations destinées aux soudeurs, aux installateurs, aux barmans, aux cuisiniers et aux serveurs sont alignées sur les besoins du marché du travail et faciliteront l’emploi de groupes cibles plus difficiles à employer en raison du faible niveau d’éducation. Le projet dure 36 mois par l’Université de Studium avec son bureau régional partenaire CES à Vukovar. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts „Bildung – Bildung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit“ ist, wie der Name schon sagt, zur Erwachsenenbildung beizutragen, um die Beschäftigungsfähigkeit im Bereich Obž und VSŽ zu erhöhen. Schulungen für Schweißer, Installateure, Barkeeper, Köche und Kellner sind auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt und werden die Beschäftigung von Zielgruppen erleichtern, die aufgrund niedrigerer Bildungsniveaus schwieriger zu beschäftigen sind. Das Projekt dauert 36 Monate von der Universität Studium mit ihrem Partner Regional Office CES in Vukovar. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project „Onderwijs — Onderwijs om de inzetbaarheid te vergroten” is, zoals de naam al doet vermoeden, bij te dragen aan volwasseneneducatie om de inzetbaarheid op het gebied van Obž en VSŽ te vergroten. De opleidingen voor lassers, installateurs, bartenders, koks en obers zijn afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt en zullen de werkgelegenheid vergemakkelijken van doelgroepen die moeilijker in dienst zijn vanwege lagere onderwijsniveaus. Het project duurt 36 maanden door de Universiteit van Studium met haar partner Regional Office CES in Vukovar. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Istruzione — Educazione per aumentare l'occupabilità" è, come suggerisce il nome, quello di contribuire all'educazione degli adulti per aumentare l'occupabilità nel settore di Obž e VSŽ. Le formazioni per saldatori, installatori, baristi, cuochi e camerieri sono in linea con le esigenze del mercato del lavoro e faciliteranno l'occupazione di gruppi destinatari più difficili da impiegare a causa dei livelli di istruzione più bassi. Il progetto dura 36 mesi dall'Università di Studium con il suo partner Ufficio Regionale CES di Vukovar. (Italian)
11 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Educación — Educación para aumentar la empleabilidad» es, como su nombre indica, contribuir a la educación de adultos para aumentar la empleabilidad en el área de Obž y VSŽ. Las formaciones para soldadores, instaladores, camareros, cocineros y camareros se ajustan a las necesidades del mercado laboral y facilitarán el empleo de los grupos destinatarios que son más difíciles de emplear debido a los niveles de educación más bajos. El proyecto dura 36 meses por la Universidad de Studium con su oficina regional asociada CES en Vukovar. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Formålet med projektet "Uddannelse — Uddannelse med henblik på at forbedre beskæftigelsesegnetheden" er, som udtrykket "beskæftigelsesegnethed" omhandler, et bidrag til at forbedre beskæftigelsesegnetheden inden for OBF og SR. Uddannelse af svejsere, installatører, stregkode, kokken og vågner svarer til arbejdsmarkedets behov og vil lette rekrutteringen af målgrupper, som fastsættes ved lavere beskæftigelsesegnethed på grund af lavere uddannelsesniveauer. Projektet løber i 36 måneder i undersøgelsen med partneren i det kroatiske regionale kontor HZZ i Vukovar. (Danish)
11 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου «Εκπαίδευση — Εκπαίδευση για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας», όπως ασχολείται με τον όρο «απασχολησιμότητα», είναι η συμβολή στη βελτίωση της απασχολησιμότητας στον τομέα των OBF και SR. Η κατάρτιση των συγκολλητών, των εγκαταστατών, του barcode, του μαγειρέματος και της αφύπνισης ανταποκρίνεται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα διευκολύνει την πρόσληψη ομάδων-στόχων, οι οποίες καθορίζονται από χαμηλότερα επίπεδα απασχολησιμότητας λόγω των χαμηλότερων επιπέδων εκπαίδευσης. Το έργο λειτουργεί για 36 μήνες στη μελέτη με τον εταίρο του κροατικού περιφερειακού γραφείου HZZ στο Vukovar. (Greek)
11 July 2022
0 references
Scopul proiectului „Educație – educație pentru îmbunătățirea capacității de inserție profesională” este, așa cum se referă la termenul de „capacitate de inserție profesională”, o contribuție la îmbunătățirea capacității de inserție profesională în domeniul OBF și SR. Formarea pentru sudori, instalatori, coduri de bare, bucătari și trezire corespunde nevoilor pieței forței de muncă și va facilita recrutarea grupurilor țintă, care sunt stabilite prin niveluri mai scăzute de ocupare a forței de muncă datorită nivelurilor mai scăzute de educație. Proiectul se desfășoară timp de 36 de luni în Studiu împreună cu partenerul Biroului regional croat HZZ din Vukovar. (Romanian)
11 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Vzdelávanie – Vzdelávanie na zlepšenie zamestnateľnosti“ je, ako pojem „zamestnateľnosť“, príspevok k zlepšeniu zamestnateľnosti v oblasti OBF a SR. Školenie pre zváračov, inštalatérov, čiarový kód, varenie a prebudenie zodpovedá potrebám trhu práce a uľahčí nábor cieľových skupín, ktoré sú stanovené nižšou úrovňou zamestnateľnosti v dôsledku nižšej úrovne vzdelania. Projekt prebieha 36 mesiacov v štúdii s partnerom chorvátskeho regionálneho úradu HZZ vo Vukovare. (Slovak)
11 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett “Edukazzjoni — Edukazzjoni għat-titjib tal-impjegabbiltà”, huwa, peress li t-terminu “impjegabbiltà” jittratta, kontribut għat-titjib tal-impjegabbiltà fil-qasam tal-OBF u l-SR. Taħriġ għall-welders, installaturi, barcode, kok u qawmien jaqbel mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u se jiffaċilita r-reklutaġġ ta’ gruppi fil-mira, li huma stabbiliti minn livelli aktar baxxi ta’ impjegabbiltà minħabba livelli aktar baxxi ta’ edukazzjoni. Il-proġett għaddej għal 36 xahar fl-Istudju mas-Sieħeb tal-Uffiċċju Reġjonali Kroat HZZ f’Vukovar. (Maltese)
11 July 2022
0 references
O objetivo do projeto «Educação — Educação para melhorar a empregabilidade» é, como diz o termo «empregabilidade», contribuir para melhorar a empregabilidade no domínio dos OBF e SR. A formação de soldadores, instaladores, códigos de barras, cozinheiros e trabalhadores despertos corresponde às necessidades do mercado de trabalho e facilitará o recrutamento de grupos-alvo, que são definidos por níveis mais baixos de empregabilidade devido a níveis de ensino mais baixos. O projeto decorre durante 36 meses no âmbito do estudo com o parceiro do gabinete regional croata HZZ em Vukovar. (Portuguese)
11 July 2022
0 references
”Koulutus – Koulutus työllistettävyyden parantamiseksi” -hankkeen tavoitteena on, kuten termi ”työllistettävyys” tarkoittaa, edistää työllistettävyyttä OBF:n ja SR:n alalla. Hitsaajien, asentajien, viivakoodien, kokki- ja heräämisen koulutus vastaa työmarkkinoiden tarpeita ja helpottaa sellaisten kohderyhmien rekrytointia, joiden työllistettävyyden taso on alhaisempi alemman koulutustason vuoksi. Hanke on käynnissä 36 kuukautta tutkimuksessa Kroatian aluetoimiston HZZ:n kumppanin kanssa Vukovarissa. (Finnish)
11 July 2022
0 references
Celem projektu „Edukacja – edukacja na rzecz zwiększenia szans na zatrudnienie” jest, jako termin „możliwość zatrudnienia”, wkład w poprawę szans na zatrudnienie w dziedzinie OBF i SR. Szkolenia dla spawaczy, instalatorów, kodów kreskowych, gotowania i przebudzenia odpowiadają potrzebom rynku pracy i ułatwią rekrutację grup docelowych, które są ustalane przez niższy poziom szans na zatrudnienie ze względu na niższy poziom wykształcenia. Projekt jest realizowany przez 36 miesięcy w badaniu z partnerem chorwackiego biura regionalnego HZZ w Vukovar. (Polish)
11 July 2022
0 references
Cilj projekta „Izobraževanje – izobraževanje za izboljšanje zaposljivosti“ je kot izraz „zaposljivost“ prispevati k izboljšanju zaposljivosti na področju OBF in SR. Usposabljanje za varilce, monterje, črtne kode, kuharje in prebujanje ustreza potrebam trga dela in bo olajšalo zaposlovanje ciljnih skupin, ki so določene z nižjo stopnjo zaposljivosti zaradi nižje stopnje izobrazbe. Projekt poteka 36 mesecev v okviru študije s partnerjem hrvaškega območnega urada HZZ v Vukovarju. (Slovenian)
11 July 2022
0 references
Cílem projektu „Vzdělávání – Vzdělávání ke zlepšení zaměstnatelnosti“ je, jak se zabývá termínem „zaměstnatelnost“, příspěvek ke zlepšení zaměstnatelnosti v oblasti OBF a SR. Školení pro svářeče, montéry, čárový kód, vaření a probuzení odpovídá potřebám trhu práce a usnadní nábor cílových skupin, které jsou stanoveny nižší úrovní zaměstnatelnosti v důsledku nižší úrovně vzdělání. Projekt probíhá 36 měsíců ve Studii s partnerem chorvatského krajského úřadu HZZ ve Vukovaru. (Czech)
11 July 2022
0 references
Projekto „Švietimas – švietimas siekiant pagerinti įsidarbinimo galimybes“ tikslas, kaip ir sąvoka „įdarbinamumas“, yra indėlis į įsidarbinimo galimybių gerinimą OBF ir SR srityje. Suvirintojų, montuotojų, brūkšninių kodų, virėjų ir pabudimo mokymai atitinka darbo rinkos poreikius ir palengvins tikslinių grupių įdarbinimą, nes dėl žemesnio išsilavinimo lygio sumažėja įsidarbinimo galimybės. Projektas vykdomas 36 mėnesius tyrime su Kroatijos regioninio biuro HZZ partneriu Vukovare. (Lithuanian)
11 July 2022
0 references
Projekta “Izglītība — Izglītība nodarbināmības uzlabošanai” mērķis, kā to nosaka termins “nodarbināmība”, ir ieguldījums nodarbināmības uzlabošanā OBF un SR jomā. Metinātāju, uzstādītāju, svītrkodu, pavāru un pamošanās apmācība atbilst darba tirgus vajadzībām un veicinās mērķa grupu pieņemšanu darbā, ko nosaka zemāks nodarbinātības līmenis zemāku izglītības līmeņu dēļ. Projekts tiek īstenots 36 mēnešus pētījumā ar Horvātijas reģionālā biroja HZZ partneri Vukovarā. (Latvian)
11 July 2022
0 references
Целта на проекта „Образование — Образование за подобряване на пригодността за заетост„е, тъй като терминът „трудоспособност“ е принос за подобряване на пригодността за заетост в областта на ОВФ и СП. Обучение за заварчици, монтажници, баркод, готвач и събуждане отговаря на нуждите на пазара на труда и ще улесни набирането на целеви групи, които се определят от по-ниските нива на пригодност за заетост поради по-ниските нива на образование. Проектът се изпълнява в продължение на 36 месеца в проучването с партньора на хърватската регионална служба HZZ във Вуковар. (Bulgarian)
11 July 2022
0 references
Az „Oktatás – Oktatás a foglalkoztathatóság javítása érdekében” projekt célja, hogy a foglalkoztathatóság fogalmaként hozzájáruljon a foglalkoztathatóság javításához az OBF és az SR területén. A hegesztők, telepítők, vonalkódok, szakácsok és ébrenlétek képzése megfelel a munkaerő-piaci igényeknek, és megkönnyíti a célcsoportok felvételét, amelyeket az alacsonyabb képzettségi szint miatt alacsonyabb foglalkoztathatósági szintek határoznak meg. A projekt 36 hónapig tart a vukovári HZZ horvát regionális iroda partnerével folytatott tanulmányban. (Hungarian)
11 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ‘Oideachas — Oideachas chun feabhas a chur ar infhostaitheacht’, mar go ndéileálann an téarma ‘infhostaitheacht’, le hinfhostaitheacht a fheabhsú i réimse an OBF agus an SR. Oiliúint le haghaidh welders, suiteálaithe, barrachód, cócaireacht agus dúiseacht a bheith ag teacht le riachtanais mhargadh an tsaothair agus éascóidh sé earcú spriocghrúpaí, atá socraithe ag leibhéil níos ísle infhostaitheachta mar gheall ar leibhéil níos ísle oideachais. Tá an tionscadal ar siúl ar feadh 36 mhí sa Staidéar le Comhpháirtí Oifig Réigiúnach na Cróite HZZ in Vukovar. (Irish)
11 July 2022
0 references
Syftet med projektet ”Utbildning – Utbildning för att förbättra anställbarheten” är, eftersom termen ”anställbarhet” handlar om, ett bidrag till att förbättra anställbarheten inom OBF och SR. Utbildning för svetsare, installatörer, streckkod, kock och vaknande motsvarar arbetsmarknadens behov och kommer att underlätta rekryteringen av målgrupper, som fastställs genom lägre anställbarhet på grund av lägre utbildningsnivåer. Projektet pågår i 36 månader i studien med partnern för det kroatiska regionala kontoret HZZ i Vukovar. (Swedish)
11 July 2022
0 references
Projekti „Haridus – Haridus tööalase konkurentsivõime parandamiseks“ eesmärk on aidata kaasa tööalase konkurentsivõime parandamisele OBFi ja SR valdkonnas. Keevitajate, paigaldajate, vöötkoodi, koka ja ärkamise koolitus vastab tööturu vajadustele ja hõlbustab selliste sihtrühmade töölevõtmist, mis on tingitud madalamast haridustasemest tulenevast madalamast tööalase konkurentsivõime tasemest. Projekt kestab 36 kuud uuringus Horvaatia piirkondliku büroo HZZ partneriga Vukovaris. (Estonian)
11 July 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Vukovarsko-srijemska
0 references
Identifiers
UP.03.2.3.02.0048
0 references