Work by human measure (Q2736133)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2736133 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work by human measure |
Project Q2736133 in Croatia |
Statements
846,902.21 Croatian kuna
0 references
996,355.54 Croatian kuna
0 references
85.0 percent
0 references
27 July 2020
0 references
27 July 2022
0 references
Savez samostalnih sindikata Hrvatske
0 references
Zaposleni na određeno vrijeme, uključujući i sezonske radnike, posebno su ugrožena skupina na tržištu rada, uslijed čestih povreda njihovih radnih prava, diskriminacije u odnosu na stalno zaposlene te položaja koji im znatno otežava sindikalno organiziranje i zalaganje za svoja prava. Cilj projekta „Rad po mjeri čovjeka“ jest unaprijediti kapacitete SSSH i udruženih sindikata na području zaštite prava i unapređenja uvjeta rada zaposlenih na određeno vrijeme. Ciljanu skupinu projekta čine SSSH i 24 sindikata udružena u ovu središnjicu, s više od 94.500 članova. (Croatian)
0 references
Temporary workers, including seasonal workers, are a particularly vulnerable labour market group, owing to frequent violations of their labour rights, discrimination compared to permanent staff and a position that significantly hinders trade union organisation and advocacy. The project ‘Work per Human Measure’ aims to improve the capacity of the SSSH and the pooled trade unions in protecting the rights and improving the working conditions of temporary workers. The project target consists of the SSSH and 24 trade unions grouped into this centre line, with more than 94.500 members. (English)
3 June 2021
0.9099670193428354
0 references
Les travailleurs à durée déterminée, y compris les travailleurs saisonniers, sont des groupes particulièrement vulnérables sur le marché du travail, en raison de violations fréquentes de leurs droits du travail, de discrimination à l’égard des travailleurs permanents et d’une situation qui les rend très difficiles à organiser et à défendre leurs droits. L’objectif du projet «Travailler pour la mesure de l’homme» est d’améliorer les capacités de la SSSH et des syndicats paritaires dans le domaine de la protection des droits et de l’amélioration des conditions de travail des travailleurs à durée déterminée. Le groupe cible du projet est SSSH et 24 syndicats affiliés à ce siège, avec plus de 94 500 membres. (French)
29 November 2021
0 references
Befristet beschäftigte Arbeitnehmer, einschließlich Saisonarbeitnehmer, sind besonders schutzbedürftige Gruppen auf dem Arbeitsmarkt, da sie häufig ihre Arbeitsrechte verletzen, Diskriminierung von Dauerbeschäftigten und eine Situation, die es für sie sehr schwierig macht, ihre Rechte zu organisieren und sich für sie einzusetzen. Ziel des Projekts „Working for the Measure of Man“ ist es, die Kapazitäten der SSSH und der gemeinsamen Gewerkschaften im Bereich des Schutzes der Rechte und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen befristeter Arbeitnehmer zu verbessern. Die Zielgruppe des Projekts ist die SSSH und 24 Gewerkschaften, die mit mehr als 94.500 Mitgliedern an dieser Zentrale angeschlossen sind. (German)
29 November 2021
0 references
Werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met inbegrip van seizoenarbeiders, zijn bijzonder kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt als gevolg van frequente schendingen van hun arbeidsrechten, discriminatie van werknemers in vaste dienst en een situatie die het voor hen zeer moeilijk maakt om hun rechten te organiseren en te verdedigen. Het doel van het project „Working for the Measure of Man” is het verbeteren van de capaciteiten van SSSH en gezamenlijke vakbonden op het gebied van de bescherming van rechten en de verbetering van de arbeidsvoorwaarden van werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De doelgroep van het project is SSSH en 24 vakbonden aangesloten bij dit hoofdkantoor, met meer dan 94.500 leden. (Dutch)
4 December 2021
0 references
I lavoratori a tempo determinato, compresi i lavoratori stagionali, sono gruppi particolarmente vulnerabili sul mercato del lavoro, a causa delle frequenti violazioni dei loro diritti del lavoro, della discriminazione nei confronti dei lavoratori a tempo indeterminato e di una situazione che rende molto difficile per loro organizzare e sostenere i loro diritti. L'obiettivo del progetto "Lavorare per la Misura dell'Uomo" è quello di migliorare le capacità di SSSH e sindacati comuni nel campo della tutela dei diritti e del miglioramento delle condizioni di lavoro dei dipendenti a tempo determinato. Il gruppo target del progetto è SSSH e 24 sindacati affiliati a questa sede, con più di 94.500 membri. (Italian)
11 January 2022
0 references
Los trabajadores con contrato de duración determinada, incluidos los trabajadores temporeros, son grupos particularmente vulnerables en el mercado laboral, debido a las frecuentes violaciones de sus derechos laborales, a la discriminación contra los trabajadores fijos y a una situación que les hace muy difícil organizarse y defender sus derechos. El objetivo del proyecto «Trabajar por la medida del hombre» es mejorar las capacidades de las SSSH y los sindicatos conjuntos en el ámbito de la protección de los derechos y la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados de duración determinada. El grupo destinatario del proyecto es SSSH y 24 sindicatos afiliados a esta sede, con más de 94.500 miembros. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Midlertidigt ansatte, herunder sæsonarbejdere, er en særlig sårbar arbejdsmarkedsgruppe på grund af hyppige krænkelser af deres arbejdstagerrettigheder, forskelsbehandling i forhold til fastansatte og en stilling, der i betydelig grad hindrer fagforeninger og fortalervirksomhed. Projektet "Work per Human Measure" har til formål at forbedre SSSH's og de fælles fagforeningers kapacitet til at beskytte midlertidigt ansattes rettigheder og forbedre deres arbejdsvilkår. Projektmålet består af SSSH og 24 fagforeninger, der er grupperet i denne centerlinje med over 94 500 medlemmer. (Danish)
11 July 2022
0 references
Οι προσωρινά απασχολούμενοι, συμπεριλαμβανομένων των εποχιακών εργαζομένων, είναι μια ιδιαίτερα ευάλωτη ομάδα της αγοράς εργασίας, λόγω των συχνών παραβιάσεων των εργασιακών δικαιωμάτων τους, των διακρίσεων σε σύγκριση με το μόνιμο προσωπικό και μιας θέσης που εμποδίζει σημαντικά την οργάνωση και την υπεράσπιση των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Το έργο «Εργασία ανά ανθρώπινο μέτρο» αποσκοπεί στη βελτίωση της ικανότητας της SSSH και των συνδικάτων να προστατεύουν τα δικαιώματα και να βελτιώνουν τις συνθήκες εργασίας των προσωρινά απασχολουμένων. Ο στόχος του έργου αποτελείται από τις SSSH και 24 συνδικαλιστικές οργανώσεις που συγκεντρώνονται σε αυτόν τον κεντρικό άξονα, με περισσότερα από 94.500 μέλη. (Greek)
11 July 2022
0 references
Lucrătorii temporari, inclusiv lucrătorii sezonieri, reprezintă un grup deosebit de vulnerabil pe piața forței de muncă, din cauza încălcărilor frecvente ale drepturilor lor de muncă, a discriminării în comparație cu personalul permanent și a unei poziții care împiedică în mod semnificativ organizarea sindicală și promovarea. Proiectul „Muncă pe om” vizează îmbunătățirea capacității SSSH și a sindicatelor reunite în ceea ce privește protejarea drepturilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă ale lucrătorilor temporari. Obiectivul proiectului este format din SSSH și 24 de sindicate grupate în această linie centrală, cu peste 94 500 de membri. (Romanian)
11 July 2022
0 references
Dočasní pracovníci vrátane sezónnych pracovníkov sú mimoriadne zraniteľnou skupinou trhu práce z dôvodu častého porušovania ich pracovných práv, diskriminácie v porovnaní so stálymi zamestnancami a pozície, ktorá výrazne bráni organizácii a obhajobe odborových zväzov. Cieľom projektu „Práca na ľudské opatrenie“ je zlepšiť kapacitu SSSH a združených odborových zväzov pri ochrane práv a zlepšovaní pracovných podmienok dočasných pracovníkov. Cieľom projektu je SSSH a 24 odborových zväzov zoskupených do tejto stredovej línie s viac ako 94 500 členmi. (Slovak)
11 July 2022
0 references
Il-ħaddiema temporanji, inklużi l-ħaddiema staġjonali, huma grupp partikolarment vulnerabbli tas-suq tax-xogħol, minħabba ksur frekwenti tad-drittijiet tax-xogħol tagħhom, diskriminazzjoni meta mqabbla ma’ persunal permanenti u pożizzjoni li tfixkel b’mod sinifikanti l-organizzazzjoni u l-promozzjoni tat-trade unions. Il-proġett “Xogħol għal kull Miżura tal-Bniedem” għandu l-għan li jtejjeb il-kapaċità tal-SSSH u t-trejdjunjins miġbura flimkien fil-protezzjoni tad-drittijiet u t-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-ħaddiema temporanji. Il-mira tal-proġett tikkonsisti mill-SSSH u 24 trejdjunjin miġbura f’din il-linja ċentrali, b’aktar minn 94 500 membru. (Maltese)
11 July 2022
0 references
Os trabalhadores temporários, incluindo os trabalhadores sazonais, constituem um grupo particularmente vulnerável do mercado de trabalho, devido a violações frequentes dos seus direitos laborais, à discriminação em relação ao pessoal permanente e a uma posição que dificulta significativamente a organização sindical e a defesa de causas. O projeto «Work per Human Measure» visa melhorar a capacidade das SSSH e dos sindicatos agrupados para proteger os direitos e melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores temporários. O alvo do projecto é constituído pela SSSH e 24 sindicatos agrupados nesta linha central, com mais de 94.500 membros. (Portuguese)
11 July 2022
0 references
Vuokratyöntekijät, myös kausityöntekijät, ovat erityisen haavoittuvassa asemassa oleva työmarkkinaryhmä, koska heidän työntekijöiden oikeuksiaan loukataan usein, heihin kohdistuu syrjintää vakituiseen henkilöstöön verrattuna ja ammattiliittojen järjestäytymistä ja edun tavoittelua merkittävästi haittaavan aseman vuoksi. Hankkeella ”Work per Human Measure” pyritään parantamaan SSSH:n ja yhdistettyjen ammattiliittojen valmiuksia suojella vuokratyöntekijöiden oikeuksia ja parantaa heidän työolojaan. Hankkeen tavoite koostuu SSSH:sta ja 24 ammattiliitosta, jotka on ryhmitelty tähän keskilinjaan ja joissa on yli 94 500 jäsentä. (Finnish)
11 July 2022
0 references
Pracownicy tymczasowi, w tym pracownicy sezonowi, są szczególnie podatną na zagrożenia grupą na rynku pracy ze względu na częste naruszanie ich praw pracowniczych, dyskryminację w porównaniu z pracownikami zatrudnionymi na czas nieokreślony oraz sytuację, która znacznie utrudnia organizację związkową i rzecznictwo. Projekt „Praca na człowieka” ma na celu poprawę zdolności SSSH i połączonych związków zawodowych w zakresie ochrony praw i poprawy warunków pracy pracowników tymczasowych. Celem projektu są SSSH i 24 związki zawodowe zgrupowane w tym centrum, liczące ponad 94500 członków. (Polish)
11 July 2022
0 references
Začasni delavci, vključno s sezonskimi delavci, so še posebej ranljiva skupina na trgu dela zaradi pogostih kršitev njihovih delavskih pravic, diskriminacije v primerjavi s stalnim osebjem in položaja, ki močno ovira sindikalne organizacije in zagovorništvo. Cilj projekta „Delo na človeški ukrep“ je izboljšati zmogljivost SSSH in združenih sindikatov pri varstvu pravic in izboljšanju delovnih pogojev začasnih delavcev. Projekt je sestavljen iz SSSH in 24 sindikatov, združenih v to središče, z več kot 94 500 člani. (Slovenian)
11 July 2022
0 references
Dočasní pracovníci, včetně sezónních pracovníků, jsou obzvláště zranitelnou skupinou na trhu práce kvůli častému porušování jejich pracovních práv, diskriminaci ve srovnání se stálými zaměstnanci a postavení, které výrazně brání organizaci odborů a obhajobě. Cílem projektu „Práce podle lidského opatření“ je zlepšit kapacitu SSSH a odborových svazů, pokud jde o ochranu práv a zlepšení pracovních podmínek dočasných pracovníků. Cíl projektu sestává z SSSH a 24 odborových svazů seskupených do této centrální linie s více než 94 500 členy. (Czech)
11 July 2022
0 references
Laikinieji darbuotojai, įskaitant sezoninius darbuotojus, yra ypač pažeidžiama darbo rinkos grupė dėl dažnų jų darbo teisių pažeidimų, diskriminacijos, palyginti su nuolatiniais darbuotojais, ir padėties, kuri labai trukdo profesinių sąjungų organizavimui ir gynimui. Projektu „Darbas pagal žmogiškąją priemonę“ siekiama pagerinti SSSH ir sutelktų profesinių sąjungų gebėjimus apsaugoti laikinųjų darbuotojų teises ir gerinti jų darbo sąlygas. Projekto tikslą sudaro SSSH ir 24 profesinės sąjungos, suskirstytos į šią centrinę liniją, kuriose yra daugiau kaip 94 500 narių. (Lithuanian)
11 July 2022
0 references
Pagaidu darbinieki, tostarp sezonas darbinieki, ir īpaši neaizsargāta darba tirgus grupa, jo bieži tiek pārkāptas viņu darba tiesības, ir diskriminācija salīdzinājumā ar pastāvīgajiem darbiniekiem un stāvoklis, kas būtiski kavē arodbiedrību organizāciju un aizstāvību. Projekta “Darbs vienam cilvēkam” mērķis ir uzlabot SSSH un apvienoto arodbiedrību spēju aizsargāt pagaidu darbinieku tiesības un uzlabot viņu darba apstākļus. Projekta mērķi veido SSSH un 24 arodbiedrības, kas apvienotas šajā centra līnijā, un tajā ir vairāk nekā 94 500 biedru. (Latvian)
11 July 2022
0 references
Временните работници, включително сезонните работници, са особено уязвима група на пазара на труда поради честите нарушения на трудовите им права, дискриминацията в сравнение с постоянния персонал и позицията, която значително възпрепятства синдикалната организация и застъпничеството. Проектът „Работа по човешка мярка“ има за цел да подобри капацитета на SSSH и обединените профсъюзи за защита на правата и подобряване на условията на труд на временните работници. Целта на проекта се състои от SSSH и 24 синдикални организации, групирани в тази централна линия, с над 94 500 членове. (Bulgarian)
11 July 2022
0 references
Az ideiglenes munkavállalók, beleértve az idénymunkásokat is, különösen kiszolgáltatott munkaerő-piaci csoportot alkotnak a munkavállalói jogaik gyakori megsértése, az állandó alkalmazottakkal szembeni hátrányos megkülönböztetés, valamint a szakszervezeti szervezetet és érdekképviseletet jelentősen hátráltató pozíció miatt. A „Munka emberi intézkedésenként” projekt célja az SSSH és az egyesített szakszervezetek kapacitásának javítása a kölcsönzött munkavállalók jogainak védelme és munkakörülményeinek javítása terén. A projektcél az SSSH-ból és 24 szakszervezetből áll, amelyek ebbe a középvonalba csoportosulnak, több mint 94 500 taggal. (Hungarian)
11 July 2022
0 references
Is grúpa an-leochaileach sa mhargadh saothair iad oibrithe sealadacha, lena n-áirítear oibrithe séasúracha, mar gheall ar sháruithe rialta ar a gcearta saothair, idirdhealú i gcomparáid le baill foirne bhuana agus post a chuireann bac suntasach ar eagraíocht ceardchumann agus abhcóideacht. Is é is aidhm don tionscadal ‘Work per Human Measuresure’ feabhas a chur ar chumas SSSH agus na gceardchumann comhthiomsaithe cearta a chosaint agus dálaí oibre oibrithe sealadacha a fheabhsú. Is é sprioc an tionscadail SSSH agus 24 cheardchumann a ghrúpáil isteach sa lárlíne seo, le níos mó ná 94.500 ball. (Irish)
11 July 2022
0 references
Arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, däribland säsongsarbetare, är en särskilt utsatt grupp på arbetsmarknaden på grund av upprepade kränkningar av deras arbetstagarrättigheter, diskriminering i förhållande till fast anställda och en ställning som i hög grad hindrar fackliga organisationer och opinionsbildning. Projektet Work per Human Measure syftar till att förbättra SSSH:s och de sammanslagna fackföreningarnas kapacitet att skydda rättigheterna och förbättra arbetsvillkoren för tillfälligt anställda. Projektets mål består av SSSH och 24 fackföreningar grupperade i centrumlinjen, med mer än 94 500 medlemmar. (Swedish)
11 July 2022
0 references
Ajutised töötajad, sealhulgas hooajatöötajad, on eriti haavatav töötururühm, mis tuleneb nende tööõiguste sagedasest rikkumisest, diskrimineerimisest võrreldes alaliste töötajatega ning ametikohast, mis takistab märkimisväärselt ametiühingute organisatsiooni ja nende toetamist. Projekti „Töö inimmeetme kohta“ eesmärk on parandada SSSH ja ametiühingute suutlikkust kaitsta ajutiste töötajate õigusi ja parandada nende töötingimusi. Projekti eesmärk on SSSH ja 24 ametiühingut, mis on rühmitatud sellesse keskusesse ja kuhu kuulub üle 94 500 liikme. (Estonian)
11 July 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Grad Zagreb
0 references
Identifiers
UP.04.2.1.06.0026
0 references