Activation of unemployed people aged 30 and over, in particular those in a difficult labour market situation in the Grifin District (VI) (Q2718798)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718798 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people aged 30 and over, in particular those in a difficult labour market situation in the Grifin District (VI) |
Project Q2718798 in Poland |
Statements
6,610,372.0 zloty
0 references
1,586,489.2 Euro
0 references
7,776,908.0 zloty
0 references
1,866,457.9 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT GRYFIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRYFINIE
0 references
Celem pr.jest zwiększenie możliwości zatrudn.os.w wieku 30 lat i więcej, w szczególn. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pr.w pow.gryfińskim.Celem interwencji w ramach pr.jest pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz dział. na rzecz podnoszenia kwalifik.zawod.oraz kompetencji. Przez szeroki wachlarz wsparcia zastosowany w pr. ostatecznym celem pr. winno być zmniejszenie bezrobocia w pow.gryfińskim. *Głównym rezultatem pr.będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudn. przez 45% uczestników pr.oraz nabycie kwalifik.lub kompetenc. przez.min.31% gr.docel. *Grupa docelowa: Osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP Gryfino jako bezrobotne,w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.: a)*os.w wieku 50 lat i więcej, *kobiety, *os.z niepełnosprawnościami, *os.długotrwale bezrob., *os.o niskich kwalifikacjach, b)bezrob.meżczyźni w wieku 30-49 lat nie należący do kategorii os. wymienionych w pkt.a-nie więcej jak 20% grupy docel. W pr.planuje się objecie wsparciem bezrob.mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kategorii os.bezrob.znajdujacych się w szeczeg.trudnej syt.na rynku pracy,na poziomie nie wyższym niż 20%grupy docel.-wsparcie udzielone tej gr.prowadzić będzie wyłącznie do podwyższenia/nabycia kwalifik./kompetenc.lub do rozpoczęcia prowadz.działal.gosp. *Zad.:wsparcie przeprowadz. z zastosowaniem odpowied. instrumentów i form,które będą odpowiadały na indywidual.potrzeby uczestników; przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodow.danego uczestnika. Na tej podstawie realiz. będą odpowied.dobrane usługi i instrumenty rynku pracy Ust.o promocji zatrudnienia (pośrednictwo pracy/poradnictwo zawod.,staże,szkol.,jednoraz.środki na rozpoczęcie dział.gospodarcz. refund.kosztów wyposaż.stanowiska pracy, prace interwenc.)-dla wszystkich realizacja indywidual.i kompleks.aktywizacji zawod.-edukac.Dodatkowo gr.docel.-uczestnicy zad.Instrumenty dofinansowania. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the potential of the person at the age of 30 years and above, in particular those who are in a difficult situation on the market in the region of Grafisk. The purpose of the intervention is to help in active job search and the department. to improve qualifications. The broad range of support applied in the final objective should be to reduce unemployment in the region of Gröfiński. *The main result will be to take up employment/self-difficult by 45 % of the participants and acquire qualification or competence by.min.31 % of the target. *Target group: Persons aged 30 and over registered as unemployed in the Gryfino PUP, in particular those in difficult labour market situations, i.e.: a)*person aged 50 years and over, *women, *persons with disabilities, *person with long-term unemployment, *person with low qualifications, b) unemployment.men aged 30-49 years not belonging to the categories of persons listed in point.a-no more than 20 % of the target group. It is planned to support unemployed men aged 30-49 who do not belong to the category of unemployed persons who are found in a difficult labour market, at a level not higher than 20 % of the target group – the support granted to this game will only lead to an increase/acquisition of qualifications./competenc. or to the start of the lead. *Administration: support will be carried out. using the appropriate instruments and forms that will respond to the individual needs of the participants; presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the services and instruments of the labour market Ort. on the promotion of employment (job mediation/professional counselling., internships,training., at one time.measures for the start of the department. Economy. Reimbursement. Costs equip. work stations, intervention work) – for all the implementation of individual.and complex.activation of the profession.-edukac.Additionally gr.docel.-participants for co-financing instruments. (English)
8 July 2021
0.2963315650625424
0 references
L’objectif de la pr. est d’augmenter les possibilités d’emploi à l’âge de 30 ans et plus, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché dans la région de Gryfiński. L’objectif de l’intervention au titre de la pr. est d’aider à la recherche active d’emploi et à l’unité. Grâce à la large gamme d’aides appliquées dans le pr. final, l’objectif de la pr. devrait être de réduire le chômage dans la région de Gryfiński. *Le principal résultat sera l’accès à un emploi/emploi indépendant de 45 % des participants et l’acquisition d’une qualification ou d’une compétence. par.min.31 % de l’objectif. *Groupe cible: Les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites au PUP Gryfino comme chômeurs, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a)*personne âgée de 50 ans et plus, *femmes, * personnes handicapées, * chômeurs de longue durée, * personnes peu qualifiées, b) non portés.hommes âgés de 30 à 49 ans n’appartenant pas aux catégories énumérées au point a), pas plus de 20 % du groupe cible. Il est prévu de soutenir les chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie des personnes qui ne sont pas dans la catégorie des personnes qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, à un niveau n’excédant pas 20 % du groupe cible. * Le déplacement à l’aide des instruments et des formulaires appropriés qui répondront aux besoins individuels des participants; la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant donné. Sur cette base, nous répondrons à certains services et instruments du marché du travail. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel der Richtlinie ist es, die Beschäftigungschancen ab 30 Jahren zu erhöhen, insbesondere solche, die sich auf dem Markt im Gebiet von Gryfiński in einer schwierigen Lage befinden. Durch die breite Palette von Unterstützungsmaßnahmen, die in der letzten Verordnung angewandt werden, sollte das Ziel der Verordnung darin bestehen, die Arbeitslosigkeit im Gebiet von Gryfiński zu verringern. *Das wichtigste Ergebnis ist die Aufnahme von Beschäftigung/Selbstständigkeit um 45 % der Teilnehmer und der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz um mindestens 31 % des Ziels. *Zielgruppe: Personen ab 30 Jahren, die bei PUP Gryfino als arbeitslos registriert sind, insbesondere diejenigen, die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigen Lage befinden, d. h.: A)*Person ab 50 Jahren, *Frauen, *Behinderte, * Langzeitarbeitslose, * Geringqualifizierte, b) ungetragene Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den unter Punkt.a aufgeführten Kategorien gehören – höchstens 20 % der Zielgruppe. Es ist geplant, arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren zu unterstützen, die nicht zur Kategorie der Personen gehören, die sich in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, und zwar auf einem Niveau von höchstens 20 % der Zielgruppe.- Die Unterstützung für dieses Spiel wird nur zu einer Erhöhung/Erwerbsbildung der Qualifikation führen./kompetenc. oder zum Beginn der Lead.działal.gosp. * Umzug mit den geeigneten Instrumenten und Formularen, die den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer entsprechen; der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage werden wir auf ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes reagieren. Die Beschäftigungsförderung (Arbeitsplatz/Berufsberatung., Praktika, Schule.,einmal.Bedeutung für den Beginn der Abteilung.economic.costs.refunding equipment.Workstations,Interventionsarbeiten.)-für alle individuellen Umsetzung.und komplexe.Aktivierung von Beruf.-edukac.Zusätzliche gr.target.-Teilnehmer zad.Instrumente der Kofinanzierung. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van de pr. is het vergroten van de arbeidskansen op de leeftijd van 30 jaar en ouder, met name die in een moeilijke situatie op de markt op het gebied van Gryfiński.Het doel van de interventie in het kader van de pr. is te helpen bij het actief zoeken naar werk en de eenheid. Door de brede waaier van steun die in de laatste pr. wordt toegepast, moet het doel van de pr. zijn de werkloosheid in het gebied van Gryfiński terug te dringen. *Het belangrijkste resultaat is het opnemen van arbeid/zelfstandigheid door 45 % van de deelnemers en het verwerven van een kwalificatie of competentie. *Doelgroep: Personen van 30 jaar en ouder die in PUP Gryfino als werkloos zijn geregistreerd, met name personen die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: A)*persoon van 50 jaar en ouder, *vrouwen, * personen met een handicap, * langdurig werklozen, * laaggekwalificeerde personen, b) mannen van 30-49 jaar die niet tot de in punt.a) genoemde categorieën behoren, niet meer dan 20 % van de doelgroep. Het is de bedoeling werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar te ondersteunen die niet tot de categorie personen behoren die niet tot de categorie personen behoren die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, op een niveau van niet meer dan 20 % van de doelgroep.-de steun voor dit spel zal alleen leiden tot een toename/verwerving van de kwalificatie./kompetenc. of tot het begin van de lead.działal.gosp. * Bewegen met de juiste instrumenten en formulieren die inspelen op de individuele behoeften van de deelnemers; de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de gegeven deelnemer. Op basis hiervan zullen we inspelen op geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt. De werkgelegenheidsbevordering (stage/professionele begeleiding.,stage,school.,eenmalig.betekent voor het begin van de afdeling.economic.costs.refunding equipment.work stations,intervention works.) — voor alle individuele implementatie.en complexe.activatie van beroep.-edukac.Aanvullende gr.target.-deelnemers zad.Instrumenten van cofinanciering. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del pr. è quello di aumentare le opportunità di lavoro all'età di 30 anni e oltre, in particolare quelle che si trovano in una situazione difficile sul mercato nella zona di Gryfiński. Attraverso l'ampia gamma di aiuti applicati nel pr. finale, l'obiettivo del pr. dovrebbe essere quello di ridurre la disoccupazione nella zona di Gryfiński. *Il risultato principale sarà l'assunzione di un'occupazione/dipendenza autonoma del 45 % dei partecipanti e l'acquisizione di una qualifica o di una competenza. entro il 31 % dell'obiettivo. * Gruppo target: Persone di età pari o superiore a 30 anni registrate in PUP Gryfino come disoccupate, in particolare quelle in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a)*persone di età pari o superiore a 50 anni, *donne, * persone con disabilità, * disoccupati di lungo periodo, * persone scarsamente qualificate, b) uomini non indossati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono alle categorie elencate al punto.a-non più del 20 % del gruppo target. Si prevede di sostenere i disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria di persone che non rientrano nella categoria delle persone che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, ad un livello non superiore al 20 % del gruppo target. — il sostegno fornito a questo gioco porterà solo ad un aumento/acquisizione della qualifica./kompetenc. o all'inizio del lead.działal.gosp. * Muoversi utilizzando gli strumenti e le forme appropriati che risponderanno alle esigenze individuali dei partecipanti; la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante dato. Su questa base, risponderemo a servizi e strumenti selezionati del mercato del lavoro. La promozione dell'occupazione (inserimento lavorativo/consulenza professionale., tirocinio, scuola., un tempo.significato per l'inizio del dipartimento.economic.costi.rimborsamento attrezzature.stazioni di lavoro, lavori di intervento.)-per tutta l'attuazione individuale e complessa.attivazione della professione.-edukac.Additional gr.target.-partecipants zad.strumenti di cofinanziamento. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del pr. es aumentar las oportunidades de empleo a la edad de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado en el área de Gryfiński.El objetivo de la intervención en virtud del pr. es ayudar en la búsqueda activa de empleo y la unidad. A través de la amplia gama de ayudas aplicadas en el pr. final, el objetivo del pr. debería ser reducir el desempleo en el área de Gryfiński. *El principal resultado será asumir el empleo/empleo por cuenta propia en un 45 % de los participantes y adquirir una cualificación o competencia por.min.31 % del objetivo. *Grupo objetivo: Personas de 30 años o más registradas en PUP Gryfino como desempleadas, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, es decir: a)*persona de 50 años o más, *mujeres, *personas con discapacidad, * desempleados de larga duración, * personas poco cualificadas, b) hombres de 30 a 49 años de edad que no pertenezcan a las categorías enumeradas en el punto.a-no más del 20 % del grupo destinatario. Está previsto apoyar a los desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a la categoría de personas que no pertenecen a la categoría de personas que se encuentran en una situación difícil en el mercado de trabajo, a un nivel no superior al 20 % del grupo destinatario.-el apoyo dado a este juego solo conducirá a un aumento/adquisición de la cualificación./kompetenc. o al inicio del lead.działal.gosp. * Moverse utilizando los instrumentos y formularios apropiados que respondan a las necesidades individuales de los participantes; la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante dado. Sobre esta base, responderemos a determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo.La promoción del empleo (posicionamiento laboral/consejería profesional., período de prácticas,escuela.,es decir, para el inicio del departamento.económica.costs.reembolso de equipos, estaciones de trabajo, obras de intervención)-para toda la implementación individual.y compleja.activación de la profesión.-edukac.Additional gr.target.-participantes zad.Instrumentos de cofinanciación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Pr. eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate tööhõivevõimalusi, eelkõige neid, kes on Gryfiński piirkonnas turul keerulises olukorras. Pr. raames toimuva sekkumise eesmärk on aidata kaasa aktiivsele tööotsingule ja üksusele. Pr.-i eesmärk peaks olema vähendada tööpuudust Gryfiński piirkonnas. *Peamine tulemus on 45 % osalejatest tööle asumine/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine ning kvalifikatsiooni või pädevuse omandamine. *Sihtrühm: PUP Gryfinos töötuna registreeritud 30aastased ja vanemad isikud, eelkõige need, kes on tööturul raskes olukorras, st: a) 50-aastased ja vanemad isikud, *naised, * puuetega inimesed, * pikaajalised töötud, * madala kvalifikatsiooniga inimesed, b) 30–49-aastased palgatud mehed, kes ei kuulu punktis a loetletud kategooriatesse – mitte rohkem kui 20 % sihtrühmast. Kavas on toetada 30–49-aastaseid töötuid mehi, kes ei kuulu selliste isikute kategooriasse, kes ei kuulu tööturul raskes olukorras olevate isikute kategooriasse, tasemel, mis ei ületa 20 % sihtrühmast.- Sellele mängule antav toetus toob kaasa ainult kvalifikatsiooni suurenemise/omandamise./kompetenc. või led.działal.gosp. * Liikudes kasutades sobivaid vahendeid ja vorme, mis vastavad osalejate individuaalsetele vajadustele; konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal reageerime valitud teenustele ja tööturu vahenditele. Tööhõive edendamine (tööasetus/kutsealane nõustamine., praktika, kool., üks kord, mis tähendab osakonna algust.economic.costs.refunding equipment.work Stations, intervention work.)-kõik individuaalse rakendamise.ja keeruline.aktiveerimine elukutse.-edukac.Aditional gr.target.-osalejad zad.Koosfinantseerimise vahendid. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Teisės akto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, visų pirma tiems, kurie yra sunkioje padėtyje rinkoje Gryfiński srityje. Įsikišimo pagal pr. tikslas – padėti aktyviai ieškoti darbo ir padaliniui. Atsižvelgiant į tai, kad galutiniame pr. teikiama plati parama, įstatymo tikslas turėtų būti sumažinti nedarbą Gryfiński srityje. *Pagrindinis rezultatas bus 45 proc. dalyvių pradėti dirbti (savarankiškai) ir įgyti kvalifikaciją arba kompetenciją iki.min.31 proc. tikslinio rodiklio. *Tikslinė grupė: 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti PUP Gryfino kaip bedarbiai, visų pirma tie, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki, t. y.: a) * 50 metų ir vyresnis asmuo, *moterys, * neįgalieji, * ilgalaikiai bedarbiai, * žemos kvalifikacijos asmenys, b) 30–49 metų amžiaus vyrai, nepriklausantys a punkte išvardytoms kategorijoms – ne daugiau kaip 20 % tikslinės grupės. Planuojama remti 30–49 metų amžiaus bedarbius, kurie nepriklauso asmenų, kurie nėra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, kategorijai, t. y. ne daugiau kaip 20 proc. tikslinės grupės. – šiam žaidimui teikiama parama tik padidins/įgys kvalifikaciją./kompetenc. arba švino.działal.gosp. Persikraustymas naudojant tinkamas priemones ir formas, kurios atitiks individualius dalyvių poreikius; prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu mes atsakysime į pasirinktas paslaugas ir priemones darbo rinkoje. Užimtumo skatinimas (darbo vieta/profesinis konsultavimas., stažuotė, mokykla., vieną kartą.tai reiškia departamento pradžią.ekonominė.costs.refunding equipment.work station,intervention work.)-už visą individualų įgyvendinimą.ir sudėtingas.activation of profession.-edukac.Papildomas gr.target.-dalyviai zad.priemonės bendro finansavimo. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja u dobi od 30 i više godina, posebno one koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu u području Gryfińskog. Cilj intervencije pod pr. je pomoći u aktivnom traženju posla i odjelu. Širokim rasponom potpora koje se primjenjuju u završnoj fazi istraživanja cilj bi trebao biti smanjenje nezaposlenosti na području Gryfińskog. *Glavni rezultat bit će zapošljavanje/samozapošljavanje za 45 % sudionika i stjecanje kvalifikacije ili kompetencija za.min,31 % ciljne vrijednosti. *Ciljana skupina: Osobe starije od 30 godina registrirane u PUP-u Gryfino kao nezaposlene, posebno one koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a)* osoba u dobi od 50 godina i više, *žene, * osobe s invaliditetom, * dugotrajno nezaposlene osobe, * niskokvalificirane osobe, b)unworn.muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategorijama navedenima u točki (a) – ne više od 20 % ciljne skupine. Planira se pružiti potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategoriji osoba koje nisu u kategoriji osoba koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, na razini koja nije viša od 20 % ciljne skupine.-potpora koja se daje ovoj igri dovest će samo do povećanja/stjecanje kvalifikacija./kompetenc. ili do početka vodećeg.działal.gosp. * Kretanje pomoću odgovarajućih instrumenata i obrazaca koji će odgovoriti na individualne potrebe sudionika; prezentaciji određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga odgovorit ćemo na odabrane usluge i instrumente na tržištu rada. Promicanje zapošljavanja (poslovanje/profesionalno savjetovanje.,pripravništvo, škola.,jednokratno označavajući početak odjela.economic.costs.refunding equipment.work Station, intervencijski radovi.) – za sve individualne implementacije.i kompleks.aktivacija struke.-edukac.Dodatni gr.target.-sudionici zad.Instrumenti sufinanciranja. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης στην ηλικία των 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά στην περιοχή Gryfiński. Σκοπός της παρέμβασης στο πλαίσιο του pr. είναι να βοηθήσει στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και στη μονάδα. Μέσω του ευρέος φάσματος στήριξης που εφαρμόζεται στην τελική πράξη, ο στόχος του προγράμματος θα πρέπει να είναι η μείωση της ανεργίας στην περιοχή Gryfiński. *Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η ανάληψη απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης από το 45 % των συμμετεχόντων και η απόκτηση τίτλου ή ικανότητας έως.31 % του στόχου. * Ομάδα-στόχος: Τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην PUP Gryfino ως άνεργα, ιδίως εκείνα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α)*άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω, *γυναίκες, *άτομα με αναπηρία, * μακροχρόνια άνεργοι, * άτομα με χαμηλά προσόντα, β) μη φορεμένοι.άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις κατηγορίες που αναφέρονται στο σημείο.α — όχι περισσότερο από το 20 % της ομάδας-στόχου. Προβλέπεται η στήριξη των ανέργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, σε επίπεδο που δεν υπερβαίνει το 20 % της ομάδας-στόχου.-η στήριξη που παρέχεται σε αυτό το παιχνίδι θα οδηγήσει μόνο σε αύξηση/απόκτηση των προσόντων./kompetenc. ή στην έναρξη του προβάδισμα.działal.gosp. * Μετακίνηση χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα μέσα και έντυπα που θα ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, θα ανταποκριθούμε σε επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας. Η προώθηση της απασχόλησης (τοποθέτηση εργασίας/επαγγελματική συμβουλευτική., πρακτική άσκηση, σχολείο., μια φορά.που σημαίνει για την έναρξη του τμήματος.economic.costs.refunding equipment.work stations, εργασίες παρέμβασης.)-για κάθε ατομική υλοποίηση.και σύνθετη.ενεργοποίηση του επαγγέλματος.-edukac.Aditional gr.target.-participants zad.Μέσα συγχρηματοδότησης. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom pr. je zvýšiť pracovné príležitosti vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu v oblasti Gryfiński. Cieľom intervencie v rámci pr. je pomôcť pri aktívnom hľadaní zamestnania a oddelení. Prostredníctvom širokej škály podpory, ktorá sa uplatňuje v konečnom pr., by cieľom pr. malo byť zníženie nezamestnanosti v oblasti Gryfiński. *Hlavným výsledkom bude prijatie zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti 45 % účastníkov a získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti. o.min.31 % cieľa. * Cieľová skupina: Osoby vo veku 30 rokov a viac registrované v PUP Gryfino ako nezamestnané, najmä osoby v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) * osoba vo veku 50 rokov a viac, *ženy, osoby so zdravotným postihnutím, * dlhodobo nezamestnané osoby, * osoby s nízkou kvalifikáciou, b) ženy vo veku 30 – 49 rokov, ktoré nepatria do kategórií uvedených v bode.a – nie viac ako 20 % cieľovej skupiny. Plánuje sa podporovať nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do kategórie osôb, ktoré nepatria do kategórie osôb, ktoré sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, a to na úrovni nepresahujúcej 20 % cieľovej skupiny. – podpora poskytnutá tejto hre povedie len k zvýšeniu/nadobudnutiu kvalifikácie./kompetencie. Sťahovanie pomocou vhodných nástrojov a formulárov, ktoré budú reagovať na individuálne potreby účastníkov; predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe toho budeme reagovať na vybrané služby a nástroje trhu práce. Povýšenie zamestnanosti (pracovné umiestnenie/profesionálne poradenstvo., stáž, škola.,one time. čo znamená pre začiatok katedry.economic.costs.refunding equipment.work Station,intervenčné práce.) – pre všetky jednotlivé implementácie.a komplex.aktivácia profesie.-edukac.Dodatočné gr.target.-účastníci zad.Nástroj spolufinancovania. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Pr.:n tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia vähintään 30-vuotiaana, erityisesti Gryfińskin alueen vaikeassa markkinatilanteessa. Lopullisessa pr.-ohjelmassa sovelletun laajan tuen avulla pr.:n tavoitteena olisi oltava työttömyyden vähentäminen Gryfińskin alueella. *Tärkein tulos on, että 45 prosenttia osallistujista ryhtyy työhön tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja hankkii pätevyyden tai pätevyyden viimeistään 31 prosenttia tavoitteesta. *Kohderyhmä: Vähintään 30-vuotiaat rekisteröityivät PUP Gryfinoon työttömiksi, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevat henkilöt: a)*vähintään 50-vuotias, *naiset, *vammaiset, * pitkäaikaistyöttömät, * heikosti koulutetut, b)vammaiset 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät kuulu.a kohdassa lueteltuihin ryhmiin – enintään 20 prosenttia kohderyhmästä. Tarkoituksena on tukea 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu sellaisten henkilöiden ryhmään, jotka eivät kuulu vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden ryhmään ja joiden osuus kohderyhmästä on enintään 20 prosenttia. * Siirtyminen käyttäen asianmukaisia välineitä ja lomakkeita, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin; tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää kyseisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tällä perusteella vastaamme valikoituihin palveluihin ja työmarkkinoiden välineisiin. Työllisyyden edistäminen (työharjoittelu/ammatillinen neuvonta., harjoittelu, koulu., kerta-aika.Merkitys osaston alussa.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-kaikille yksittäisille toteutuksille.ja monimutkainen.Ammatin aktivointi.-edukac.Lisäksi gr.target.-osallistujat zad.Yhteisrahoitusvälineet. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A pr. célja, hogy 30 éves kor felett növelje a foglalkoztatási lehetőségeket, különösen a Gryfiński területén nehéz piaci helyzetben lévőket. A pr. szerinti beavatkozás célja az aktív álláskeresés és az egység támogatása. A záró pr. során alkalmazott széles körű támogatás révén a pr. célja a munkanélküliség csökkentése Gryfiński területén. *A fő eredmény a résztvevők 45%-ának foglalkoztatása/önfoglalkoztatása lesz, és képesítést vagy képesítést szerez. * Célcsoport: A PUP Gryfino-ban munkanélküliként regisztrált 30 éves és annál idősebb személyek, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők, azaz: a) * 50 éves vagy annál idősebb személy, * nők, fogyatékossággal élő személyek, * tartósan munkanélküliek, * alacsony képzettségű személyek, b)a. pontban felsorolt kategóriákba nem tartozó 30–49 éves férfiak – a célcsoport legfeljebb 20%-a. A tervek szerint a 30–49 év közötti munkanélküliek nem tartoznak azon személyek kategóriájába, akik nem tartoznak a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő személyek kategóriájába, a célcsoport 20%-át meg nem haladó szinten. – Az e játékhoz nyújtott támogatás csak a képesítés növelését/megszerzését vagy a lead.działal.gosp megkezdését eredményezi. * A megfelelő eszközök és formák használatával történő mozgás, amely megfelel a résztvevők egyéni igényeinek; a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján válaszolunk a munkaerőpiac kiválasztott szolgáltatásaira és eszközeire. A foglalkoztatás előmozdítása (munkaközvetítés/szakmai tanácsadás., gyakornokság,iskola.,egyszer.az osztály elejére.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.) – minden egyéni megvalósításhoz.és a szakma komplex.aktivációjához.-edukac.További gr.target.-résztvevők zad.Instrukciók társfinanszírozási eszközök. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem pr. je zvýšit pracovní příležitosti ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu v oblasti Gryfiński. Cílem intervence v rámci pr. je pomoci při aktivním hledání zaměstnání a oddělení. Prostřednictvím široké škály podpory uplatňované v posledním pr. by cílem pr. mělo být snížení nezaměstnanosti v oblasti Gryfiński. *Hlavním výsledkem bude nástup do zaměstnání/samostatná výdělečná činnost 45 % účastníků a získání kvalifikace nebo kompetence. o.min.31 % cíle. *Cílová skupina: Osoby starší 30 let registrované v PUP Gryfino jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a)* osoba ve věku 50 let a více, *ženy, * osoby se zdravotním postižením, * dlouhodobě nezaměstnaní, * osoby s nízkou kvalifikací, b)nenošení.muži ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorií uvedených v bodě.a – ne více než 20 % cílové skupiny. Je plánováno na podporu nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorie osob, které se nenacházejí v obtížné situaci na trhu práce, a to na úrovni nepřesahující 20 % cílové skupiny. – Podpora poskytovaná této hře povede pouze ke zvýšení/získání kvalifikace./kompetenc. nebo k zahájení vedoucího.działal.gosp. Stěhování pomocí vhodných nástrojů a formulářů, které budou odpovídat individuálním potřebám účastníků; prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě budeme reagovat na vybrané služby a nástroje trhu práce. Podpora zaměstnanosti (pracovní stáž/profesionální poradenství., stáž, škola.,jeden time.meaning na začátku katedry.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-pro všechny individuální implementace.a komplexní.aktivace profese.-edukac.Dodatečný gr.target.-participants zad.Instruments of spolufinancování. (Czech)
28 July 2022
0 references
Pr. mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 un vairāk gadu vecumā, jo īpaši tos, kas ir sarežģītā situācijā tirgū Gryfiński jomā. Iejaukšanās mērķis saskaņā ar pr. ir palīdzēt aktīvā darba meklēšanā un vienībā. Izmantojot visdažādāko atbalstu, ko piemēro pēdējā gadā, pr. mērķim vajadzētu būt bezdarba samazināšanai Gryfiński apgabalā. *Galvenais rezultāts būs 45 % dalībnieku sākt darbu/pašnodarbinātību un iegūt kvalifikāciju vai kompetenci par.min.31 % no mērķa. * Mērķa grupa: Personas, kas ir 30 gadus vecas un vecākas un reģistrētas PUP Gryfino kā bezdarbnieki, jo īpaši personas, kuras ir sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a)*persona vecumā no 50 gadiem, *sievietes, * personas ar invaliditāti, * ilgstošie bezdarbnieki, * mazkvalificēti cilvēki, b)nenodarbināti.vīri vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie.a. punktā minētajām kategorijām — ne vairāk kā 20 % no mērķa grupas. Plānots atbalstīt bezdarbniekus vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie to personu kategorijas, kuras nepieder pie to personu kategorijas, kuras nav grūtā situācijā darba tirgū, tādā līmenī, kas nepārsniedz 20 % no mērķa grupas.- šai spēlei sniegtais atbalsts novedīs tikai pie kvalifikācijas paaugstināšanas/iegūšanas./kompetenc. vai līdz lead.działal.gosp. * Pārcelšanās, izmantojot atbilstošus instrumentus un formas, kas atbildīs dalībnieku individuālajām vajadzībām; pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, mēs atbildēsim uz atlasītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem. Nodarbinātības veicināšana (darba iekārtošana/profesionālā konsultēšana., stažēšanās, skola.,one time.meaning for the beginning of Department.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-visiem individuālās īstenošanas.un complex.activation profession.-edukac.Additional gr.target.-dalībnieki zad. Līdzfinansējuma instrumenti. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don phr. méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta atá 30 bliain d’aois nó os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás sa mhargadh i réimse Gryfiński.Is é is aidhm don idirghabháil faoin bpointe seo cabhrú le cuardach gníomhach poist agus leis an aonad. Tríd an raon leathan tacaíochta a chuirtear i bhfeidhm sa phr. deiridh, ba cheart é a bheith d’aidhm ag an bpr. dífhostaíocht a laghdú i réimse gryfiński. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Spriocghrúpa: Daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Gryfino mar dhaoine dífhostaithe, go háirithe iad siúd atá i gcruachás sa mhargadh saothair, i.e.: a)*duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *mná, *daoine faoi mhíchumas, * daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, * daoine ar bheagán cáilíochtaí, b)gan bhás.fir atá 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na catagóirí atá liostaithe i bpointe.a-gan níos mó ná 20 % den spriocghrúpa. Tá sé beartaithe tacú le fir dífhostaithe atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an gcatagóir daoine nach bhfuil i gcatagóir na ndaoine atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, ar leibhéal nach airde ná 20 % den spriocghrúpa.-ní thiocfaidh méadú/fáil ar an gcáilíocht mar thoradh ar an tacaíocht a thugtar don chluiche seo./kompetenc. nó tús an luaidhe.działal.gosp. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, freagróimid do sheirbhísí agus d’ionstraimí roghnaithe an mhargaidh saothair. An cur chun cinn fostaíochta (socrúchán oibre/comhairleoireacht ghairmiúil.,cúrsa oiliúna, scoil.,am amháin chun tús a chur leis an roinn.economic.costs.re funding stáisiún trealaimh.work, oibreacha idirghabhála.)-le haghaidh gach cur chun feidhme aonair.agus casta.activation gairmeacha.-edukac.Additional gr.target.-rannpháirtithe zad.Instruments of co-mhaoiniú. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj pr. je povečati zaposlitvene možnosti v starosti 30 let in več, zlasti tiste, ki so v težkih razmerah na trgu na območju Gryfińskega.Namen posredovanja v okviru pr. je pomagati pri aktivnem iskanju zaposlitve in enoti. S širokim razponom podpore, ki se uporablja v zadnjem mandatu, bi moral biti cilj pr. zmanjšanje brezposelnosti na območju Gryfińskega. *Glavni rezultat bo zaposlovanje/samozaposlitev s strani 45 % udeležencev in pridobitev kvalifikacije. do.min.31 % ciljne vrednosti. * Ciljna skupina: Osebe, stare 30 let in več, ki so v PUP Gryfinu registrirane kot brezposelne, zlasti tiste, ki so v težkem položaju na trgu dela, tj.: a)*oseba, stara 50 let in več, *ženske, * invalidne osebe, * dolgotrajno brezposelne osebe, * nizkokvalificirane osebe, b) neporočeni moški, stari 30–49 let, ki ne spadajo v kategorije iz točke (a) – največ 20 % ciljne skupine. Predvidena je podpora brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v kategorijo oseb, ki niso v kategoriji oseb, ki so v težkem položaju na trgu dela, na ravni, ki ne presega 20 % ciljne skupine. * Uporaba ustreznih instrumentov in obrazcev, ki bodo ustrezali individualnim potrebam udeležencev; pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav danega udeleženca. Na tej podlagi se bomo odzvali na izbrane storitve in instrumente trga dela. Spodbujanje zaposlovanja (delovna praksa/strokovno svetovanje., pripravništvo, šola.,enkrat.pomeni za začetek oddelka.economic.costs.refunding oprema.delovne postaje,intervencijska dela.)-za vse individualno implementacijo.in kompleksno.aktivacijo stroke.-edukac.Dodatno gr.target.-udeleženci zad.Instrumenti sofinanciranja. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на PR е да се увеличат възможностите за заетост на възраст над 30 години, по-специално тези, които се намират в затруднено положение на пазара в района на Gryfiński. Целта на интервенцията съгласно принципа е да се подпомогне активното търсене на работа и звеното. Чрез широкия спектър на помощта, прилагана в последната точка, целта на програмата следва да бъде намаляване на безработицата в района на Gryfiński. *Основният резултат ще бъде започване на работа/самостоятелна заетост от 45 % от участниците и придобиване на квалификация. или компетентност. от.min.31 % от целта. * Целева група: Лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Gryfino като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а)*лице на възраст 50 и повече години, *жени, * лица с увреждания, * трайно безработни лица, * нискоквалифицирани лица, б) неносени.мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категориите, изброени в точка.а — не повече от 20 % от целевата група. Планира се да се подкрепят безработните мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категорията лица, които не са в категорията лица, които се намират в затруднено положение на пазара на труда, на равнище, не по-високо от 20 % от целевата група. — подкрепата, предоставена за тази игра, ще доведе само до увеличаване/придобиване на квалификацията./kompetenc. или до началото на водещия.działal.gosp. * Преместване с подходящи инструменти и форми, които ще отговорят на индивидуалните нужди на участниците; представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ние ще отговорим на избрани услуги и инструменти на пазара на труда. Насърчаване на заетостта (установяване на работа/професионално консултиране., стаж, училище., един път.което означава за началото на отдела.economic.costs.refunding Equipment.work station,intervention работи.) — за всички индивидуални изпълнение.и комплекс.активиране на професията.-edukac.Допълнителни gr.target.-участници зад.инструменти за съфинансиране. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-pr. huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fl-età ta’ 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq fiż-żona ta’ Gryfiński.L-għan tal-intervent taħt il-pr huwa li jgħin fit-tiftix attiv ta’ impjieg u l-unità. Permezz tal-firxa wiesgħa ta’ appoġġ applikat fil-pr finali, l-għan tal-pr. għandu jkun li jitnaqqas il-qgħad fiż-żona ta’ Gryfiński. *Ir-riżultat ewlieni se jkun l-impjieg/impjieg indipendenti minn 45 % tal-parteċipanti u l-kisba ta’ kwalifika. jew kompetenza. sa.min.31 % tal-mira. *Grupp fil-mira: Persuni ta’ 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Gryfino bħala qiegħda, b’mod partikolari dawk f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a)*persuna ta’ 50 sena u aktar, *nisa, * persuni b’diżabilità, * persuni qiegħda fit-tul, * persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki, b)irġiel ġuramentati ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategoriji elenkati fil-punt.a-mhux aktar minn 20 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li jiġu appoġġati rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategorija ta’ persuni li mhumiex fil-kategorija ta’ persuni li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, f’livell mhux ogħla minn 20 % tal-grupp fil-mira.-l-appoġġ mogħti lil din il-logħba se jwassal biss għal żieda/akkwist tal-kwalifika./kompetenc. jew għall-bidu taċ-ċomb.działal.gosp. * Iċċaqlaq bl-użu tal-istrumenti u l-formoli xierqa li jwieġbu għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti; il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, aħna se nwieġbu għal servizzi u strumenti magħżula tas-suq tax-xogħol.Il-promozzjoni tal-impjiegi (kollokament ta’ xogħol/konsulenza professjonali., traineeship, skola., darba waħda tfisser għall-bidu tad-dipartiment.ekonomiċi.spejjeż.tagħmir ta’ finanzjament mill-ġdid. stazzjonijiet tax-xogħol, xogħlijiet ta’ intervent.) — għall-implimentazzjoni individwali kollha. u attivazzjoni kumplessa tal-professjoni.-edukac.Additional gr.target.-parteċipanti.Strumenti ta’ kofinanzjament. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o potencial da pessoa com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as pessoas que se encontram numa situação difícil no mercado na região de Grafisk. O objectivo da intervenção é contribuir para a procura activa de emprego e para a melhoria das qualificações do departamento. A vasta gama de apoios aplicada no objectivo final deverá ser a redução do desemprego na região de Gröfiński. *O principal resultado será o emprego/autodificuldade por 45 % dos participantes e a aquisição de qualificações ou competências por.min.31 % da meta. *Grupo-alvo: Pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas como desempregadas no PUP Gryfino, em especial as que se encontram em situações difíceis no mercado de trabalho, ou seja: a)*pessoa com 50 anos ou mais, *mulheres, *pessoas com deficiência, *pessoas com desemprego de longa duração, *pessoas com baixas qualificações, b)desemprego.homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam às categorias de pessoas enumeradas na alínea a)-não mais de 20 % do grupo-alvo. Está previsto apoiar os homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à categoria de desempregados que se encontram num mercado de trabalho difícil, a um nível não superior a 20 % do grupo-alvo – o apoio concedido a este jogo apenas conduzirá a um aumento/aquisição de qualificações./concorrência ou ao início da liderança. *Administração: o apoio será prestado utilizando os instrumentos e formulários adequados que respondam às necessidades individuais dos participantes; a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais. Nesta base, os serviços e instrumentos do mercado de trabalho Ort. sobre a promoção do emprego (mediação de emprego/aconselhamento profissional., estágios,formação., ao mesmo tempo.medidas para o início do departamento. Economia. Reembolso. Custos de equipamento, postos de trabalho, trabalho de intervenção) – para toda a execução individual.e complexa.ativação da profissão.-edukac.Além disso, gr.docel.-participantes para instrumentos de cofinanciamento. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med pr. stk. er at øge beskæftigelsesmulighederne i en alder af 30 år og derover, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig situation på markedet i Gryfiński-området.Formålet med interventionen under pr. definition er at bistå med aktiv jobsøgning og enheden. Gennem den brede vifte af støtte, der anvendes i den sidste periode, bør målet med pr. definition være at nedbringe arbejdsløsheden i Gryfiński-området. *Hovedresultatet vil blive optaget i beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med 45 % af deltagerne og erhvervelse af en kvalifikation eller kompetence af min. 31 % af målet. *Målgruppe: Personer på 30 år og derover, der er registreret i PUP Gryfino som arbejdsløse, navnlig personer i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a)*person på 50 år og derover, * kvinder, * personer med handicap, * langtidsledige, * lavtkvalificerede personer, b) ubrugte mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører kategorierne i punkt a — højst 20 % af målgruppen. Det er planen at støtte arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører den kategori af personer, der ikke er i kategorien af personer, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, på et niveau, der ikke overstiger 20 % af målgruppen — støtten til dette spil vil kun føre til en stigning/erhvervelse af kvalifikationerne./kompetenc. eller til starten af lead.działal.gosp. * Flytning ved hjælp af de relevante instrumenter og formularer, der vil imødekomme deltagernes individuelle behov; forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering vil der blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil vi reagere på udvalgte tjenester og instrumenter på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesfremme (arbejdsplads/faglig rådgivning., praktikantophold, skole.,engang.betyder til begyndelsen af afdelingen.economic.costs.refunding udstyr.arbejdsstationer,interventionsarbejder.)-for al individuel implementering.og kompleks.aktivering af erhverv.-edukac.Yderligere gr.target.-deltagere zad.Instrumenter for samfinansiering. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul pr. este de a crește șansele de angajare la vârsta de 30 de ani și peste, în special cele care se află într-o situație dificilă pe piața din zona Gryfiński. Scopul intervenției în temeiul pr. este de a ajuta la căutarea activă a unui loc de muncă și la unitate. Prin intermediul gamei largi de sprijin aplicat în pr. final, obiectivul pr. ar trebui să fie reducerea șomajului în zona Gryfiński. *Principalul rezultat va fi ocuparea forței de muncă/angajarea independentă de către 45 % dintre participanți și dobândirea unei calificări sau competențe. până la.min.31 % din țintă. *Grup țintă: Persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în PUP Gryfino ca șomere, în special cele aflate într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a)*persoană în vârstă de 50 de ani și peste, *femei, *persoane cu dizabilități, * șomeri de lungă durată, * persoane slab calificate, b)unworn.men cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu aparțin categoriilor enumerate la punctul.a – nu mai mult de 20 % din grupul țintă. Se preconizează sprijinirea șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din categoria persoanelor care nu se află în categoria persoanelor care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, la un nivel care să nu depășească 20 % din grupul țintă. – sprijinul acordat acestui joc va duce doar la o creștere/dobândire a calificării./kompetenc. sau la începutul lead.działal.gosp. * Mutarea folosind instrumentele și formularele corespunzătoare care vor răspunde nevoilor individuale ale participanților; prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului respectiv. Pe această bază, vom răspunde la serviciile și instrumentele selectate ale pieței forței de muncă. Promovarea ocupării forței de muncă (plasare de muncă/consiliere profesională., stagiar, școală.,o dată.însemnând pentru începutul departamentului.economic.costs.refundarea echipamentelor. stații de lucru, lucrări de intervenție.) – pentru toate implementările individuale.și complexe.activarea profesiei.-edukac.Additional gr.target.-participants zad.Instrumente de co-finanțare. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med pr. är att öka sysselsättningsmöjligheterna vid 30 års ålder och äldre, särskilt de som befinner sig i en svår situation på marknaden i Gryfiński. Syftet med interventionen inom ramen för pr är att hjälpa till med aktivt arbetssökande och enheten. Genom det breda stöd som tillämpas i den slutliga pr. bör syftet med pr. vara att minska arbetslösheten i Gryfiński-området. *Det huvudsakliga resultatet blir att 45 % av deltagarna kommer att få anställning/egenföretagande och förvärva en kvalifikation eller kompetens senast 31 % av målet. *Målgrupp: Personer som fyllt 30 år registrerade sig i PUP Gryfino som arbetslösa, särskilt personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) *person över 50 år, *kvinnor, * personer med funktionsnedsättning, * långtidsarbetslösa, * lågkvalificerade personer, b) kvinnor i åldern 30–49 år som inte tillhör de kategorier som anges i punkt a – högst 20 % av målgruppen. Det är planerat att stödja arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör kategorin personer som inte tillhör kategorin personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, på en nivå som inte överstiger 20 % av målgruppen.-Det stöd som ges till detta spel kommer endast att leda till en ökning/förvärv av kvalifikationerna./kompetenc. eller till starten av lead.działal.gosp. * Flytta med hjälp av lämpliga instrument och formulär som svarar mot deltagarnas individuella behov; presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering kommer att föregås av en analys av den givna deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer vi att svara på utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden. Sysselsättningsfrämjande (arbetsplacering/yrkesrådgivning., praktik, skola.,one time.meaning i början av institutionen.economic.costs.refunding equipment.work stationer,interventionsarbeten.)-för alla individuella genomförande.och komplex.aktivering av yrket.-edukac.Ytterligare gr.target.-deltagarna zad.Instrument för medfinansiering. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P018/20
0 references