Towards change (Q2718154)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718154 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards change |
Project Q2718154 in Poland |
Statements
863,489.82 zloty
0 references
1,015,870.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 September 2021
0 references
WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH „ZIELONA KROPKA”
0 references
Projekt jest skierowany do 120 osób w wieku powyżej 29r.ż., z gmin wymagających wsparcia procesów rozwojowych (tzw. OSI) z powiatów jarocińskiego, średzkiego, śremskiego i wrzesińskiego. Wsparciem objęte będą osoby bezrobotne i bierne zawodowo, w tym długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+, ale także osoby ubogie pracujące i zatrudnione na umowach krótkoterminowych i cywilno-prawnych.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w kursach aktywnego poszukiwania pracy, które mają na celu przekazać uczestnikom wiedzę na temat nowoczesnych i skutecznych metod poszukiwania pracy oraz jak przygotować dokumenty do aplikowania o pracę. Uczestnicy warsztatów będą mogli także, w sposób praktyczny, przećwiczyć rozmowy o pracę.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 120 osób, 100 osób objęta szkoleniami zawodowymi, 75 osoby, które wezmą udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 42%, efektywność zawodowa 13%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 120 people over the age of 29, from municipalities requiring support for development processes (so-called. Axis) from the Jarocin, Średzki, Śrem and Wrzesiński districts. The support will cover unemployed and inactive people, including the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled and 50+, but also those working and working on short-term and civil-legal contracts. Each participant will receive individual support from a career adviser, resulting in a selection of support paths tailored to the needs and opportunities of the participant. Everyone will have the opportunity to benefit from one or more forms of support specified in the project.The participant will be able to acquire new qualifications or professional competences by taking part in courses and trainings that will meet the current needs of the labour market and which will enable him/her to function more efficiently in professional life. The selected participants will be able to acquire new or update their work experience and practical skills by participating in internships. As a result of an internship, participants will overcome one of the problems in the labour market, i.e. the lack of current work experience. All participants will also take part in active job search courses, which are aimed at providing participants with knowledge of modern and effective methods of job search and how to prepare documents for applying for a job. The participants of the workshop will also be able to practice job interviews in a practical way. The project also envisages an active role of a job intermediary in search of job offers, matching employers and project participants. The main results of the project are, among others, preparation of IPD for 120 people, 100 people covered by vocational training, 75 people who will take part in professional internships, employment efficiency 42 %, professional efficiency 13 %. (English)
8 July 2021
0.5725398875780878
0 references
Le projet s’adresse à 120 personnes de plus de 29 ans, issues de municipalités nécessitant le soutien de processus de développement (appelés «PIB»). Axis) des districts de Jarocin, Średzki, Śremskie et Wrzesiński. Un soutien sera fourni aux chômeurs et aux personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les personnes âgées de plus de 50 ans, mais aussi les pauvres en matière d’emploi et de contrat de courte durée et de droit civil. Chacun aura la possibilité de bénéficier d’une ou de plusieurs des formes de soutien spécifiées dans le projet.Le participant pourra acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et des formations qui correspondent aux besoins actuels du marché du travail et qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans sa vie professionnelle.Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques grâce à la participation à des stages. À la suite du stage, les participants surmonteront l’un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle à jour.Tous les participants participeront également à des cours actifs de recherche d’emploi visant à fournir aux participants des connaissances sur les méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et sur la façon de préparer des documents pour postuler à un emploi. Les participants à l’atelier pourront également pratiquer des entretiens d’embauche de manière pratique.Le projet prévoit également un rôle actif d’intermédiaire d’emploi dans la recherche d’offres d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet.Les principaux résultats du projet comprennent, entre autres, la préparation de la DPI pour 120 personnes, 100 personnes couvertes par la formation professionnelle, 75 personnes qui participeront à des stages, l’efficacité de l’emploi 42 %, l’efficacité professionnelle 13 %. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 120 Personen über 29 Jahre alt, aus Gemeinden, die die Unterstützung von Entwicklungsprozessen (sogenanntes „BIP“) benötigen. Axis) aus den Bezirken Jarocin, Średzki, Śremskie und Wrzesiński. Unterstützung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige, darunter Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und mehr als 50 Personen, aber auch die Armen in Beschäftigung und bei kurzfristigen und zivilrechtlichen Verträgen.Jeder Teilnehmer erhält individuelle Unterstützung von einem Berufsberater, was zur Wahl eines auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Teilnehmers zugeschnittenen Unterstützungspfades führt. Jeder wird die Möglichkeit haben, von einer oder mehreren der im Projekt genannten Formen der Unterstützung zu profitieren.Der Teilnehmer kann neue berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen erwerben, indem er an Kursen und Schulungen teilnimmt, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und die es ihnen ermöglichen, in ihrem Berufsleben effizienter zu arbeiten.Die ausgewählten Teilnehmer können durch die Teilnahme an Praktika ihre Berufserfahrung und ihre praktischen Fähigkeiten neu erwerben oder aktualisieren. Als Ergebnis des Praktikums werden die Teilnehmer eines der Probleme auf dem Arbeitsmarkt überwinden, d. h. das Fehlen aktueller Berufserfahrung.Alle Teilnehmer werden auch an aktiven Jobsuche-Kursen teilnehmen, die darauf abzielen, den Teilnehmern Kenntnisse über moderne und effektive Methoden der Jobsuche und die Vorbereitung von Dokumenten für die Bewerbung zu vermitteln. Die Teilnehmer des Workshops werden auch in der Lage sein, Vorstellungsgespräche auf praktische Weise zu üben.Das Projekt plant auch eine aktive Rolle eines Stellenvermittlers bei der Suche nach Stellenangeboten, passend zu Arbeitgebern und Projektteilnehmern.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind unter anderem die Vorbereitung von IPD für 120 Personen, 100 Personen, die von einer Berufsausbildung abgedeckt sind, 75 Personen, die an Praktika teilnehmen, Beschäftigungseffizienz 42 %, berufliche Effizienz 13 %. (German)
16 December 2021
0 references
Het project is gericht op 120 mensen ouder dan 29 jaar, van gemeenten die de ondersteuning van ontwikkelingsprocessen nodig hebben (zogenaamd het zogenaamde „bbp”). Axis) uit de districten Jarocin, Średzki, Śremskie en Wrzesiński. Er zal steun worden verleend aan werklozen en inactieven, waaronder langdurig werklozen, vrouwen, personen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook aan werkarmen en kortlopende en civielrechtelijke contracten.Elke deelnemer krijgt individuele steun van een loopbaanadviseur, wat resulteert in de keuze van een ondersteuningstraject dat is afgestemd op de behoeften en capaciteiten van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer van de in het project gespecificeerde vormen van ondersteuning.De deelnemer zal in staat zijn om nieuwe beroepskwalificaties of -competenties te verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die aansluiten bij de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hen in staat zullen stellen efficiënter te functioneren in hun beroepsleven. Als gevolg van de stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan up-to-date beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan actieve cursussen voor het zoeken naar werk om de deelnemers kennis te geven over moderne en effectieve methoden voor het zoeken naar werk en hoe documenten voor het solliciteren kunnen worden voorbereid. De deelnemers aan de workshop zullen ook in staat zijn om sollicitatiegesprekken op een praktische manier te oefenen.Het project plant ook een actieve rol van een baanbemiddelaar bij het zoeken naar vacatures, het matchen van werkgevers en projectdeelnemers.De belangrijkste resultaten van het project omvatten onder meer de voorbereiding van IPD voor 120 personen, 100 mensen die een beroepsopleiding volgen, 75 mensen die zullen deelnemen aan stages, werkefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 120 persone di età superiore ai 29 anni, provenienti da comuni che richiedono il supporto dei processi di sviluppo (il cosiddetto "PIL"). Asse) dai distretti di Jarocin, Średzki, Śremskie e Wrzesiński. Sarà fornito sostegno alle persone disoccupate e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata, le donne, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e i 50+, ma anche i poveri del lavoro e con contratti di breve durata e di diritto civile.Ogni partecipante riceverà un sostegno individuale da parte di un consulente di carriera, con conseguente scelta di un percorso di sostegno adeguato alle esigenze e alle capacità del partecipante. Tutti avranno la possibilità di beneficiare di una o più forme di sostegno specificate nel progetto.Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche o competenze professionali partecipando a corsi e formazioni che siano in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro e che consentano loro di funzionare in modo più efficiente nella loro vita professionale. Come risultato del tirocinio, i partecipanti supereranno uno dei problemi sul mercato del lavoro, ossia la mancanza di un'esperienza professionale aggiornata.Tutti i partecipanti parteciperanno anche a corsi attivi di ricerca di lavoro volti a fornire ai partecipanti conoscenze sui metodi moderni ed efficaci di ricerca del lavoro e su come preparare i documenti per la candidatura per un lavoro. I partecipanti al workshop saranno anche in grado di praticare colloqui di lavoro in modo pratico.Il progetto prevede anche un ruolo attivo di un intermediario del lavoro nella ricerca di offerte di lavoro, abbinando datori di lavoro e partecipanti al progetto.I principali risultati del progetto includono, tra l'altro, la preparazione di IPD per 120 persone, 100 persone coperte da formazione professionale, 75 persone che parteciperanno a stage, efficienza occupazionale 42 %, efficienza professionale 13 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 120 personas mayores de 29 años, de municipios que requieren el apoyo de procesos de desarrollo (el llamado «PIB»). Axis) desde los distritos de Jarocin, Średzki, Śremskie y Wrzesiński. Se prestará apoyo a los desempleados y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y 50+, pero también a los pobres en el empleo y en contratos de corta duración y de derecho civil. Cada participante recibirá apoyo individual de un consejero de carrera, lo que dará lugar a la elección de una vía de apoyo adaptada a las necesidades y capacidades del participante. Todos tendrán la oportunidad de beneficiarse de una o varias de las formas de apoyo especificadas en el proyecto.El participante podrá adquirir nuevas cualificaciones o competencias profesionales participando en cursos y formaciones que estén en consonancia con las necesidades actuales del mercado laboral y que les permitan funcionar de manera más eficiente en su vida profesional.Los participantes seleccionados podrán adquirir o actualizar su experiencia profesional y sus competencias prácticas a través de la participación en períodos de prácticas. Como resultado de la pasantía, los participantes superarán uno de los problemas en el mercado laboral, es decir, la falta de experiencia profesional actualizada.Todos los participantes también participarán en cursos activos de búsqueda de empleo destinados a proporcionar a los participantes conocimientos sobre métodos modernos y eficaces de búsqueda de empleo y cómo preparar documentos para solicitar un empleo. Los participantes en el taller también podrán practicar las entrevistas de trabajo de manera práctica.El proyecto también planea un papel activo de un intermediario de empleo en la búsqueda de ofertas de trabajo, igualando a los empleadores y los participantes del proyecto.Los principales resultados del proyecto incluyen, entre otros, la preparación de la DPI para 120 personas, 100 personas cubiertas por la formación profesional, 75 personas que participarán en prácticas, eficiencia laboral 42 %, eficiencia profesional 13 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 120 personer over 29 år, fra kommuner, der har brug for støtte til udviklingsprocesser (såkaldt det såkaldte "BNP"). Axis) fra distrikterne Jarocin, Średzki, Śremskie og Wrzesiński. Der vil blive ydet støtte til arbejdsløse og inaktive, herunder langtidsledige, kvinder, personer med handicap, lavtuddannede og 50+, men også de fattige i beskæftigelse og på kortfristede og civilretlige kontrakter.Hver deltager vil modtage individuel støtte fra en karrierevejleder, hvilket resulterer i valg af en støttevej, der er skræddersyet til deltagerens behov og evner. Alle vil have mulighed for at drage fordel af en eller flere af de former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil kunne erhverve nye faglige kvalifikationer eller kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets nuværende behov, og som vil gøre det muligt for dem at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv.De udvalgte deltagere vil kunne erhverve nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deltagelse i praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på up-to-date erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i aktive jobsøgningskurser, der har til formål at give deltagerne viden om moderne og effektive metoder til jobsøgning, og hvordan man forbereder dokumenter til at ansøge om et job. Deltagerne i workshoppen vil også være i stand til at praktisere jobsamtaler på en praktisk måde.Projektet planlægger også en aktiv rolle som jobformidler i søgningen efter jobtilbud, matchende arbejdsgivere og projektdeltagere.De vigtigste resultater af projektet omfatter bl.a. forberedelse af IPD for 120 personer, 100 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 75 personer, der vil deltage i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 42 %, professionel effektivitet 13 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 120 άτομα άνω των 29 ετών, από δήμους που απαιτούν την υποστήριξη των αναπτυξιακών διαδικασιών (το λεγόμενο «ΑΕΠ»). Άξονας) από τις περιφέρειες Jarocin, Čredzki, șremskie και Wrzesiński. Θα παρασχεθεί στήριξη σε ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των 50+, αλλά και των φτωχών στην απασχόληση και με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και συμβάσεις αστικού δικαίου. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική στήριξη από σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα την επιλογή μιας διαδρομής στήριξης προσαρμοσμένης στις ανάγκες και τις ικανότητες του συμμετέχοντος. Όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να επωφεληθούν από μία ή περισσότερες από τις μορφές στήριξης που καθορίζονται στο σχέδιο. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα επαγγελματικά προσόντα ή ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και προγράμματα κατάρτισης που είναι σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα οποία θα τους επιτρέψουν να λειτουργήσουν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και τις πρακτικές δεξιότητές τους μέσω της συμμετοχής τους σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη ενημερωμένης επαγγελματικής εμπειρίας.Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε ενεργά μαθήματα αναζήτησης εργασίας με στόχο την παροχή γνώσεων στους συμμετέχοντες σχετικά με τις σύγχρονες και αποτελεσματικές μεθόδους αναζήτησης εργασίας και τον τρόπο προετοιμασίας των εγγράφων για την υποβολή αίτησης για μια θέση εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την προετοιμασία του IPD για 120 άτομα, 100 άτομα που καλύπτονται από την επαγγελματική κατάρτιση, 75 άτομα που θα συμμετάσχουν σε πρακτική άσκηση, την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 %, την επαγγελματική αποτελεσματικότητα 13 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 120 osoba starijih od 29 godina iz općina kojima je potrebna potpora razvojnih procesa (tzv. „BDP”). OS) iz okruga Jarocin, Średzki, Śremskie i Wrzesiński. Potpora će se pružiti nezaposlenim i neaktivnim osobama, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i osobe starije od 50 godina, ali i siromašne u zapošljavanju te na temelju kratkoročnih i građanskopravnih ugovora.Svaki sudionik dobit će pojedinačnu potporu od profesionalnog savjetnika, što će rezultirati odabirom puta potpore prilagođenog potrebama i mogućnostima sudionika. Svi će imati priliku iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionik će moći steći nove stručne kvalifikacije ili kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji su u skladu s trenutačnim potrebama tržišta rada i koji će im omogućiti da učinkovitije funkcioniraju u profesionalnom životu.Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje stručno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat stažiranja, sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, tj. nedostatak ažurnog stručnog iskustva.Svi će sudionici sudjelovati i na tečajevima aktivnog traženja posla čiji je cilj pružiti sudionicima znanje o modernim i učinkovitim metodama traženja posla i kako pripremiti dokumente za prijavu na posao. Sudionici radionice također će moći praktično vježbati razgovore za posao.Projekt također planira aktivnu ulogu posrednika u traženju ponuda za posao, povezivanju poslodavaca i sudionika projekta.Glavni rezultati projekta uključuju, između ostalog, pripremu IPD-a za 120 osoba, 100 osoba obuhvaćenih strukovnim osposobljavanjem, 75 osoba koje će sudjelovati na stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 42 %, profesionalnu učinkovitost 13 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul vizează 120 de persoane cu vârsta de peste 29 de ani, din municipalități care necesită susținerea proceselor de dezvoltare (așa-numitul „PIB”). Axis) din districtele Jarocin, Średzki, Śremskie și Wrzesiński. Se va acorda sprijin șomerilor și persoanelor inactive, inclusiv șomerilor de lungă durată, femeilor, persoanelor cu handicap, persoanelor slab calificate și 50+, dar și persoanelor sărace în ceea ce privește încadrarea în muncă și contractele de drept civil și pe termen scurt. Fiecare participant va primi sprijin individual din partea unui consilier de carieră, ceea ce va duce la alegerea unei căi de sprijin adaptate nevoilor și capacităților participantului. Participanții vor avea posibilitatea de a beneficia de una sau mai multe dintre formele de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care sunt în conformitate cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă și care le vor permite să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor putea să dobândească noi sau să își actualizeze experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a stagiului, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa unei experiențe profesionale actualizate.Toți participanții vor participa, de asemenea, la cursuri active de căutare a unui loc de muncă menite să ofere participanților cunoștințe despre metodele moderne și eficiente de căutare a unui loc de muncă și modul de pregătire a documentelor pentru a aplica pentru un loc de muncă. Participanții la atelier vor putea, de asemenea, să practice interviuri de angajare într-un mod practic.Proiectul prevede, de asemenea, un rol activ al unui intermediar de locuri de muncă în căutarea ofertelor de locuri de muncă, corelarea angajatorilor și a participanților la proiect.Principalele rezultate ale proiectului includ, printre altele, pregătirea DPI pentru 120 de persoane, 100 de persoane acoperite de formare profesională, 75 de persoane care vor participa la stagii, eficiența ocupării forței de muncă 42 %, eficiența profesională 13 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 120 ľudí starších ako 29 rokov, z obcí, ktoré si vyžadujú podporu rozvojových procesov (tzv. „HDP“). Os) z okresov Jarocin, Średzki, Śremskie a Wrzesiński. Podpora sa bude poskytovať nezamestnaným a neaktívnym osobám vrátane dlhodobo nezamestnaných, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a 50+, ale aj chudobným osobám v zamestnaní a na základe krátkodobých a občianskoprávnych zmlúv. Každý účastník dostane individuálnu podporu od kariérneho poradcu, čo povedie k výberu cesty podpory prispôsobenej potrebám a schopnostiam účastníka. Každý bude mať možnosť ťažiť z jednej alebo viacerých foriem podpory uvedených v projekte.Účastník bude môcť získať nové odborné kvalifikácie alebo kompetencie účasťou na kurzoch a odbornej príprave, ktoré sú v súlade so súčasnými potrebami trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom profesionálnom živote.Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok aktuálnych odborných skúseností.Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na kurzoch aktívneho hľadania zamestnania, ktorých cieľom je poskytnúť účastníkom poznatky o moderných a účinných metódach hľadania zamestnania a o tom, ako pripraviť dokumenty na uchádzanie sa o zamestnanie. Účastníci workshopu budú tiež schopní praktizovať pracovné pohovory praktickým spôsobom. Projekt tiež plánuje aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní pracovných ponúk, zosúlaďovaní zamestnávateľov a účastníkov projektu.Hlavnými výsledkami projektu sú okrem iného príprava IPD pre 120 osôb, 100 osôb, na ktoré sa vzťahuje odborná príprava, 75 ľudí, ktorí sa zúčastnia na stážach, efektívnosť zamestnania 42 %, profesionálna efektívnosť 13 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 120 persuna li għandhom aktar minn 29 sena, minn muniċipalitajiet li jeħtieġu l-appoġġ ta’ proċessi ta’ żvilupp (l-hekk imsejjaħ “PDG”). Assi) mid-distretti ta’ Jarocin, Średzki, Śremskie u Wrzesiński. Se jingħata appoġġ lill-persuni qiegħda u lill-persuni inattivi, inklużi dawk qiegħda fit-tul, lin-nisa, lill-persuni b’diżabilità, lil dawk b’livell baxx ta’ ħiliet u lil 50+, iżda wkoll lill-foqra fl-impjieg u b’kuntratti ta’ żmien qasir u tal-liġi ċivili. Kull parteċipant se jirċievi appoġġ individwali minn konsulent tal-karriera, li jirriżulta fl-għażla ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal għall-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn waħda jew aktar mill-forom ta’ appoġġ speċifikati fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet u taħriġ li jkunu konformi mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi ġodda jew jaġġornawhom permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bħala riżultat tal-apprendistat, il-parteċipanti se jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali aġġornata. Il-parteċipanti kollha se jieħdu sehem ukoll f’korsijiet attivi ta’ tiftix ta’ impjieg immirati biex jipprovdu lill-parteċipanti b’għarfien dwar metodi moderni u effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg u kif iħejju dokumenti biex japplikaw għal impjieg. Il-proġett jippjana wkoll rwol attiv ta’ intermedjarju tax-xogħol fit-tiftix għal offerti ta’ impjieg, it-tqabbil ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu, fost l-oħrajn, it-tħejjija ta’ IPD għal 120 persuna, 100 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 75 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati, effiċjenza tal-impjiegi 42 %, effiċjenza professjonali 13 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 120 pessoas com mais de 29 anos, de municípios que necessitam de apoio para processos de desenvolvimento (os chamados. Eixo) dos distritos de Jarocin, Średzki, Śrem e Wrzesiński. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e com mais de 50 anos, mas também as pessoas que trabalham e trabalham com contratos de curta duração e contratos cíveis e jurídicos. Cada participante receberá apoio individual de um orientador de carreira, resultando numa seleção de percursos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos terão a oportunidade de beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais através da participação em cursos e formações que satisfaçam as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhe permitam funcionar de forma mais eficiente na vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência de trabalho e competências práticas através da participação em estágios. Em resultado de um estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual. Todos os participantes participarão igualmente em cursos de procura ativa de emprego, que visam proporcionar aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de procura de emprego e sobre a forma de preparar documentos para se candidatarem a um emprego. Os participantes do workshop também poderão praticar entrevistas de emprego de uma forma prática. O projeto prevê igualmente um papel ativo de intermediário de emprego na procura de ofertas de emprego, fazendo a correspondência entre empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto são, entre outros, a preparação do DIP para 120 pessoas, 100 pessoas abrangidas por formação profissional, 75 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 120:lle yli 29-vuotiaalle kunnille, jotka tarvitsevat kehitysprosessien (ns. ”BKT”) tukea. Akseli) Jarocinin, Średzkin, Śremskien ja Wrzesińskin alueilta. Tukea annetaan työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömille, naisille, vammaisille, matalan osaamistason työntekijöille ja yli 50-vuotiaille, mutta myös köyhille työssä sekä lyhytaikaisissa ja siviilioikeudellisissa sopimuksissa. Kukin osallistuja saa yksilöllistä tukea uraneuvojalta, minkä seurauksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja valmiuksiin räätälöity tukipolku. Jokaisella on mahdollisuus hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uutta ammatillista pätevyyttä tai pätevyyttä osallistumalla kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässä. Valitut osallistujat voivat hankkia uusia tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat selviävät yhdestä työmarkkinoiden ongelmista eli ajantasaisen työkokemuksen puutteesta.Kaikki osallistujat osallistuvat myös aktiivisiin työnhakukursseihin, joiden tarkoituksena on tarjota osallistujille tietoa nykyaikaisista ja tehokkaista työnhakumenetelmistä ja asiakirjojen laatimisesta työnhakua varten. Työpajan osallistujat voivat myös harjoitella työhaastatteluja käytännönläheisesti. Hanke suunnittelee myös työnvälittäjän aktiivista roolia työnhaussa, työnantajien ja projektien osallistujien kohtaamisessa.Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat muun muassa IPD:n valmistelu 120 henkilölle, 100 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle, 75 työharjoitteluun osallistuvaa henkilöä, työllisyystehokkuus 42 % ja ammatillinen tehokkuus 13 %. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 120 osebam, starejšim od 29 let, iz občin, ki potrebujejo podporo razvojnih procesov (t. i. „BDP“). Os) iz okrožij Jarocin, Średzki, Śremskie in Wrzesiński. Podpora bo zagotovljena brezposelnim in neaktivnim osebam, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ženskami, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in več kot 50 let, pa tudi revnim osebam z zaposlitvijo ter kratkoročnimi in civilnopravnimi pogodbami. Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo od kariernega svetovalca, kar bo omogočilo izbiro poti podpore, prilagojene potrebam in zmogljivostim udeleženca. Vsakdo bo imel možnost izkoristiti eno ali več oblik podpore, določenih v projektu.Udeleženec bo lahko pridobil nove poklicne kvalifikacije ali kompetence s sodelovanjem na tečajih in usposabljanjih, ki so v skladu s trenutnimi potrebami trga dela in jim bodo omogočili učinkovitejše delovanje v svojem poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem na pripravništvih. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje posodobljenih delovnih izkušenj.Vsi udeleženci se bodo udeležili tudi aktivnih tečajev za iskanje zaposlitve, katerih cilj je udeležencem zagotoviti znanje o sodobnih in učinkovitih metodah iskanja zaposlitve ter o tem, kako pripraviti dokumente za prijavo na delovno mesto. Udeleženci delavnice bodo lahko opravljali tudi razgovore za zaposlitev na praktičen način. Projekt načrtuje tudi aktivno vlogo zaposlitvenega posrednika pri iskanju ponudb za zaposlitev, usklajevanju delodajalcev in udeležencev projekta.Glavni rezultati projekta so med drugim priprava IPD za 120 oseb, 100 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 75 oseb, ki se bodo udeležili pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 42 %, strokovna učinkovitost 13 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 120 osob starších 29 let, z obcí vyžadujících podporu rozvojových procesů (tzv. „HDP“). Axis) z okresů Jarocin, Średzki, Śremskie a Wrzesiński. Podpora bude poskytována nezaměstnaným a neaktivním osobám, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, žen, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a 50+, ale také chudých v zaměstnání a na základě krátkodobých a občanskoprávních smluv. Každý účastník obdrží individuální podporu od kariérního poradce, což povede k volbě cesty podpory přizpůsobené potřebám a schopnostem účastníka. Každý bude mít možnost využít jednu nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastník bude moci získat nové odborné kvalifikace nebo kompetence účastí na kurzech a školeních, které jsou v souladu se současnými potřebami trhu práce a které jim umožní efektivněji fungovat ve svém profesním životě.Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek aktuálních odborných zkušeností.Všichni účastníci se rovněž zúčastní aktivních kurzů hledání zaměstnání, jejichž cílem je poskytnout účastníkům znalosti o moderních a efektivních metodách hledání zaměstnání a jak připravit dokumenty pro ucházení se o zaměstnání. Účastníci workshopu budou moci také praktickým způsobem procvičovat pracovní pohovory.Projekt také plánuje aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních nabídek, sladění zaměstnavatelů a účastníků projektů.Hlavními výsledky projektu jsou mimo jiné příprava IPD pro 120 osob, 100 osob, které se účastní odborné přípravy, 75 osob, které se zúčastní stáží, účinnost zaměstnanosti 42 %, profesionální efektivita 13 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – 120 žmonių, vyresnių nei 29 metų, iš savivaldybių, kurioms reikalinga parama plėtros procesams (vadinamasis „BVP“). Ašis) iš Jarocin, Średzki, Śremskie ir Wrzesiński rajonų. Parama bus teikiama ne tik bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos darbuotojus ir daugiau kaip 50 metų, bet ir skurstantiems asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes ir civilinės teisės sutartis.Kiekvienas dalyvis gaus individualią paramą iš karjeros konsultanto, todėl bus pasirinktas dalyvio poreikiams ir pajėgumams pritaikytas paramos būdas. Kiekvienas turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis.Dalyvis galės įgyti naujų profesinių kvalifikacijų ar kompetencijų dalyvaudamas dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie leis jiems efektyviau veikti savo profesiniame gyvenime.Atrinkti dalyviai galės įgyti naujos arba atnaujinti savo profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. trūksta naujausios profesinės patirties.Visi dalyviai taip pat dalyvaus aktyviuose darbo paieškos kursuose, kurių tikslas – suteikti dalyviams žinių apie šiuolaikinius ir veiksmingus darbo paieškos metodus ir kaip parengti dokumentus kandidatams į darbą. Seminaro dalyviai taip pat galės praktiškai praktikuoti pokalbius dėl darbo.Projektas taip pat planuoja aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo pasiūlymų, derinant darbdavius ir projekto dalyvius.Pagrindiniai projekto rezultatai, be kita ko, apima IPD parengimą 120 žmonių, 100 asmenų, kuriems taikomas profesinis mokymas, 75 žmones, kurie dalyvaus stažuotėse, užimtumo efektyvumą 42 %, profesinį efektyvumą 13 %. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 120 cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem, no pašvaldībām, kurām nepieciešams attīstības procesu atbalsts (t. s. “IKP”). Ass) no Jarocin, Średzki, Śremskie un Wrzesiński rajoniem. Atbalsts tiks sniegts bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, mazkvalificētiem un 50+ cilvēkiem, kā arī nabadzīgajiem darba ņēmējiem un īstermiņa un civiltiesību līgumiem.Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks izvēlēts atbalsta veids, kas pielāgots dalībnieka vajadzībām un spējām. Ikvienam būs iespēja izmantot vienu vai vairākus projektā norādītos atbalsta veidus. Dalībnieks varēs iegūt jaunas profesionālās kvalifikācijas vai kompetences, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un kas ļaus viņiem efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes, piedaloties stažēšanās procesā. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., jaunākās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki arī piedalīsies aktīvos darba meklēšanas kursos, kuru mērķis ir sniegt dalībniekiem zināšanas par modernām un efektīvām darba meklēšanas metodēm un to, kā sagatavot dokumentus, lai pieteiktos darbam. Semināra dalībnieki varēs praktiski praktizēt arī darba intervijas.Projekts paredz arī darba starpnieka aktīvu lomu darba piedāvājumu meklēšanā, darba devēju un projekta dalībnieku piemeklēšanā.Projekta galvenie rezultāti cita starpā ir IPD sagatavošana 120 cilvēkiem, 100 arodapmācības personām, 75 personām, kas piedalīsies praksē, nodarbinātības efektivitāte 42 %, profesionālā efektivitāte 13 %. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 120 души на възраст над 29 години от общини, които се нуждаят от подкрепа на процесите на развитие (т.нар. „БВП“). Ос) от областите Ярочин, Шредцки, Шремски и Вржесински. Подкрепа ще се предоставя на безработните и неактивните лица, включително дългосрочно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните и 50+, но също така и на бедните на заетост и на краткосрочни и граждански договори.Всеки участник ще получи индивидуална подкрепа от кариерен консултант, което ще доведе до избор на път за подкрепа, съобразен с нуждите и способностите на участника. Всеки ще има възможност да се възползва от една или повече от формите на подкрепа, посочени в проекта.Участникът ще може да придобива нови професионални квалификации или компетентности, като участва в курсове и обучения, които са в съответствие с настоящите нужди на пазара на труда и които ще им позволят да функционират по-ефективно в професионалния си живот.Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения чрез участие в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, а именно липсата на актуален професионален опит.Всички участници ще участват и в активни курсове за търсене на работа, насочени към предоставяне на участниците на знания за съвременните и ефективни методи за търсене на работа и как да се подготвят документи за кандидатстване за работа. Участниците в семинара също ще могат да практикуват интервюта за работа по практически начин.Проектът също така планира активна роля на посредник за работа в търсене на предложения за работа, съвпадение на работодатели и участници в проекта.Основните резултати от проекта включват, наред с другото, подготовка на IPD за 120 души, 100 души, обхванати от професионално обучение, 75 души, които ще участват в стажове, ефективност на заетостта 42 %, професионална ефективност 13 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja 120 29 év feletti ember, a fejlesztési folyamatok támogatását igénylő települések (úgynevezett „GDP”). Axis) Jarocin, Średzki, Śremskie és Wrzesiński kerületekből. Támogatást fognak nyújtani a munkanélkülieknek és inaktívaknak, köztük a tartósan munkanélkülieknek, a nőknek, a fogyatékossággal élőknek, az alacsony képzettségűeknek és az 50 évnél idősebbeknek, valamint a foglalkoztatásban és a rövid távú és polgári jogi szerződésekben szegényeknek is. Minden résztvevő egyéni támogatást kap egy karriertanácsadótól, ami a résztvevő igényeihez és képességeihez igazított támogatási útvonal kiválasztását eredményezi. Mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formából részesüljön.A résztvevő új szakmai képesítéseket vagy kompetenciákat szerezhet azáltal, hogy olyan tanfolyamokon és képzéseken vesz részt, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac aktuális igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek szakmai életükben.A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a naprakész szakmai tapasztalat hiányát.Minden résztvevő részt vesz olyan aktív álláskereső tanfolyamokon is, amelyek célja, hogy a résztvevők megismerjék az álláskeresés modern és hatékony módszereit, és hogyan készítsék elő a dokumentumokat az állásra való jelentkezéshez. A munkaértekezlet résztvevői gyakorlati módon is gyakorolhatják az állásinterjúkat.A projekt azt is tervezi, hogy egy állásközvetítő aktív szerepet tölt be az állásajánlatok keresésében, a munkaadók és a projekt résztvevőinek egyeztetésében.A projekt fő eredményei közé tartozik többek között a 120 fős IPD előkészítése, a szakképzésben részt vevő 100 fő, a szakmai gyakorlaton részt vevő 75 fő, a foglalkoztatás hatékonysága 42%, a szakmai hatékonyság 13%. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 120 duine atá os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais a dteastaíonn tacaíocht uathu ó phróisis forbartha (ar a dtugtar “OTI” mar a thugtar air). Axis) ó cheantair Jarocin, Δredzki, Δremskie agus Wrzesiński. Cuirfear tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus 50+, ach freisin daoine bochta ó thaobh fostaíochta agus conarthaí gearrthéarmacha agus dlí sibhialta.Faighfidh gach rannpháirtí tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairme, as a dtiocfaidh rogha conaire tacaíochta a bheidh saincheaptha do riachtanais agus do chumais an rannpháirtí. Beidh an deis ag gach duine tairbhe a bhaint as ceann amháin nó níos mó de na cineálacha tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint atá i gcomhréir le riachtanais reatha mhargadh an tsaothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí ghairmiúil agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar an intéirneacht, déanfaidh rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil atá cothrom le dáta.Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gcúrsaí gníomhacha cuardaigh poist arb é is aidhm dóibh eolas a thabhairt do rannpháirtithe faoi mhodhanna nua-aimseartha éifeachtacha cuardaigh poist agus conas doiciméid a ullmhú chun iarratas a dhéanamh ar phost. Beidh rannpháirtithe na ceardlainne in ann agallaimh phoist a chleachtadh ar bhealach praiticiúil freisin.Tá sé beartaithe ag an tionscadal ról gníomhach a bheith ag idirghabhálaí poist maidir le tairiscintí poist a lorg, fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a mheaitseáil. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 120 personer över 29 år, från kommuner som behöver stöd i utvecklingsprocesser (så kallad ”BNP”). Axis) från distrikten Jarocin, Średzki, Śremskie och Wrzesiński. Stöd kommer att ges till arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och 50+, men även fattiga i arbete och kortfristiga och civilrättsliga kontrakt. Varje deltagare kommer att få individuellt stöd från en yrkesvägledare, vilket resulterar i valet av en stödväg som är anpassad till deltagarens behov och kapacitet. Alla kommer att ha möjlighet att dra nytta av en eller flera av de stödformer som anges i projektet. Deltagaren kommer att kunna förvärva nya yrkeskvalifikationer eller kompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som är i linje med arbetsmarknadens nuvarande behov och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv.De utvalda deltagarna kommer att kunna förvärva nya eller uppdatera sin yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom deltagande i praktik. Som ett resultat av praktikperioden kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på aktuell yrkeserfarenhet. Alla deltagare kommer också att delta i aktiva arbetssökandekurser som syftar till att ge deltagarna kunskap om moderna och effektiva metoder för arbetssökande och hur man förbereder dokument för att söka jobb. Deltagarna i workshopen kommer också att kunna öva arbetsintervjuer på ett praktiskt sätt.Projektet planerar också en aktiv roll av en arbetsförmedlare i sökandet efter jobberbjudanden, matchande arbetsgivare och projektdeltagare.De viktigaste resultaten av projektet är bland annat förberedelse av IPD för 120 personer, 100 personer som omfattas av yrkesutbildning, 75 personer som kommer att delta i praktik, sysselsättning effektivitet 42 %, professionell effektivitet 13 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 120 üle 29-aastasele inimesele omavalitsustest, kes vajavad arenguprotsesside toetamist (nn SKP). Telg) Jarocini, Średzki, Śremskie ja Wrzesiński linnaosadest. Toetust antakse töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele, sealhulgas pikaajalistele töötutele, naistele, puuetega inimestele, madala kvalifikatsiooniga inimestele ja üle 50aastastele, aga ka vaestele tööhõives ning lühiajaliste ja tsiviilõiguslike lepingute puhul. Iga osaleja saab karjäärinõustajalt individuaalset toetust, mille tulemusena valitakse osaleja vajadustele ja võimetele kohandatud toetus. Osalejal on võimalik omandada uusi kutsekvalifikatsioone või pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja mis võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida.valitud osalejad saavad omandada uusi erialaseid kogemusi ja praktilisi oskusi praktikal osalemise kaudu. Praktika tulemusena lahendavad osalejad ühe tööturuprobleemi, st ajakohase töökogemuse puudumise.Kõik osalejad osalevad ka aktiivsetel tööotsingukursustel, mille eesmärk on anda osalejatele teadmisi kaasaegsete ja tõhusate tööotsimismeetodite kohta ning kuidas koostada dokumente töö taotlemiseks. Töötoas osalejad saavad ka praktikas praktiseerida tööintervjuusid.Projektil on ka töövahendaja aktiivne roll tööpakkumiste otsimisel, tööandjate ja projektis osalejate kokkuviimisel.Projekti peamisteks tulemusteks on muu hulgas IPD ettevalmistamine 120 inimesele, 100 kutseõppega hõlmatud inimest, 75 inimest, kes osalevad praktikal, tööhõive tõhusus 42 %, ametialane tõhusus 13 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0161/18
0 references