Development recipe (Q2718124)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718124 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development recipe |
Project Q2718124 in Poland |
Statements
855,941.67 zloty
0 references
1,006,990.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 September 2020
0 references
PRO-CONSULT KAROLINA KANABUS
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU:Zaktywizowanie zawod. - w okresie od 1.09.2019 do 30.09.2020 r. - 120 osób (66K;54M) powyżej 29 r.ż. bez pracy, w tym 70% os. bezrobotnych i 30% biernych zawod. zamieszk. woj. wielkopolskie, z następujących grup: kobiety, os. w wieku 50lat i więcej, os. z niepełnosprawnosciami, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach, poprzez realiz. kompleks. indywidualnej ścieżki aktywiz. obejm. wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfik. u danego UP jako niezbędne do poprawy syt. na r. pracy lub uzysk. zatrudnienia.GRUPA DOCELOWA:Uczestnikami projektu jest 120 osób (66K;54M), w tym: 84os. (46K;38M) bezrobotnych i 36os. (20K;16M) biernych zawodowo, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z następujących grup: -kobiety (nie wchodzące w skład nw. GD) -22K, -os. w wieku 50 lat i więcej -min. 21os. (11K;10M), -os. z niepełnosprawnościami -min. 6os. (3K;3M), -os. długotrwale bezrobotne -min.19os. (10K;9M), -os. o niskich kwalifikacjach -min. 52os. (20K;32M).Osoby te stanowią 100% uczestników projektu.ZADANIA:1. Identyfikacja potrzeb, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizacja dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania oraz wsparcie psychologiczno-doradcze,2. Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,3. Staże zawodowe -dla 40% uczestników,4. Pośrednictwo pracy.REZULTATY:W wyniku realizacji projektu uzyskany zostanie minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla poszczególnych grup, tj.: 42%. Ponadto 26os. uzyska kwalifikacje zawodowe. (Polish)
0 references
Main OBJECTIVE: Profession. — from 1 September 2019 to 30 September 2020, 120 people (66K;54M) above 29 years out of work, including 70 % of unemployed persons and 30 % of inactive occupations in Wielkopolska voivodship, from the following groups: women, persons aged 50 years and over, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled persons, through the implementation of a complex. individual path activism. includes all forms of assistance that will be identified in the given UP as necessary to improve the system of work or gain employment.GRUPA DOCELOWA:Uczestnikami project is 120 people (66K;54M), including: 84 persons. (46K;38M) unemployed and 36 persons. (20K;16M) economically inactive, particularly vulnerable in the labour market, from the following groups: —women (not included in n.e.c. (GD) -22K, -person aged 50 years and over -min. 21 persons. (11K;10M), -person with disabilities -min. 6 persons. (3K;3M), -person long-term unemployed -min.19s. (10K;9M), -low-skilled -min. 52 persons. (20K;32M).These persons represent 100 % of the project participants.Recommendations:1. Identification of needs, including diagnosis of training needs and professional development opportunities, and development or updating for each participant of the Individual Action Plan and psychological and advisory support,2. Training for upskilling, supplementing or re-skilling,3. Traineeships – for 40 % of participants,4. Employment Intermediation.REZULTATY:As a result of the implementation of the project, a minimum level of employment efficiency will be achieved for individual groups, i.e.: 42 %. In addition, 26 persons will obtain professional qualifications. (English)
8 July 2021
0.4012068793780993
0 references
Objectif principal du projet: Activer la profession. — au cours de la période allant du 1.9.2019 au 30.9.2020-120 personnes (66K;54M) de plus de 29 ans au chômage, dont 70 % des chômeurs et 30 % des professions passives de la voïvodie de Wielkopolskie, appartenant aux groupes suivants: les femmes de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, par le biais d’un complexe de voies d’activation individuelle couvriront toutes les formes d’assistance qui seront identifiées avec une UP donnée si nécessaire pour améliorer le système de travail ou d’emploi. C’est 84. (46K;38M) chômeurs et 36 personnes. (20K;16M) inactives, particulièrement vulnérables sur le marché du travail des groupes suivants: femmes (ne faisant pas partie de la nw. GD) -22K, -personne âgée de 50 ans et plus -min. 21os. (11K;10M), -personne handicapée -min. 6os. (3K;3M), -personne. chômeurs de longue durée -min.19os. (10K;9M), -personne ayant de faibles qualifications -min. 52os. (20K;32M).Ces personnes représentent 100 % des participants au projet. Identification des besoins, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel ou de mise à jour pour chaque participant au projet du plan d’action individuel et soutien psychologique et consultatif,2. Formation pour améliorer, compléter ou reconvertir les qualifications professionnelles,3. Stages — pour 40 % des participants,4. Emploi Intermédiation.REZULTATIE: À la suite de la mise en œuvre du projet, un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les groupes individuels, c’est-à-dire: 42 %. En outre, 26 personnes obtiendront des qualifications professionnelles. (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Aktivierung des Berufes. — im Zeitraum vom 1.9.2019 bis 30.9.2020 – 120 Personen (66K;54 Mio.) über 29 Jahre arbeitslos, darunter 70 % der Arbeitslosen und 30 % der passiven Berufe der Woiwodschaft Wielkopolskie aus folgenden Gruppen: Frauen, 50 Jahre und älter, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, durch einen Komplex von individuellen Aktivierungswegen werden alle Formen der Unterstützung abdecken, die mit einem gegebenen UP als notwendig identifiziert werden, um das Arbeits- oder Beschäftigungssystem zu verbessern.DOCEL GROUP: Die Teilnehmer des Projekts sind 120 Personen (66K;54M), darunter: Es ist 84. (46K;38M) arbeitslos und 36 Personen. (20K;16M) nicht erwerbstätig, besonders gefährdet auf dem Arbeitsmarkt aus folgenden Gruppen: Frauen (nicht Teil der nw. GD) -22K, -Person im Alter von 50 Jahren und über -min. 21os. (11K;10M), -Person mit Behinderung -min. 6os. (3K;3M), -Person. Langzeitarbeitslose -min.19os. (10K;9M), -Person mit niedrigen Qualifikationen -min. 52os. (20K;32M).Diese Personen machen 100 % der Projektteilnehmer aus. Ermittlung des Bedarfs, einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und Entwicklung oder Aktualisierung für jeden Teilnehmer des Einzelaktionsplans sowie psychologische und beratende Unterstützung,2. Ausbildung zur Aufwertung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen3. Praktika – für 40 % der Teilnehmer,4. Beschäftigungsvermittlung.REZULTATY: Als Ergebnis der Projektdurchführung ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für einzelne Gruppen, d. h.: 42 PROZENT. Darüber hinaus werden 26 Personen berufliche Qualifikationen erwerben. (German)
16 December 2021
0 references
Hoofddoel van het project: Activeren van het beroep. — in de periode van 1.9.2019 tot 30.9.2020-120 personen (66K;54M) ouder dan 29 jaar werkloos, waarvan 70 % van de werklozen en 30 % van de passieve beroepen van het woiwodschap Wielkopolskie, uit de volgende groepen: vrouwen, 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, via een complex van individuele activeringstrajecten, zullen alle vormen van bijstand omvatten die met een gegeven UP zullen worden geïdentificeerd als nodig om het systeem van werk of werkgelegenheid te verbeteren.DOCEL GROUP: De deelnemers aan het project zijn 120 personen (66K;54M), waaronder: Het is 84. (46K;38M) werklozen en 36 mensen. (20K;16M) inactieven, bijzonder kwetsbaar op de arbeidsmarkt uit de volgende groepen: vrouwen (geen deel van de nw. GD) -22K, -persoon van 50 jaar en ouder -min. 21os. (11K;10M), -persoon met een handicap -min. 6os. (3K;3M), -persoon. langdurig werklozen -min.19os. (10K;9M), -persoon met lage kwalificaties -min. 52os. (20K;32M).Deze personen vormen 100 % van de deelnemers aan het project. Vaststelling van de behoeften, met inbegrip van de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer aan het individuele actieplan en psychologische en adviserende ondersteuning2. Opleiding om beroepskwalificaties te verbeteren, aan te vullen of bij te scholen3. Stages — voor 40 % van de deelnemers,4. Werkgelegenheidsbemiddeling.REZULTATY: Als gevolg van de uitvoering van het project, een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor individuele groepen, d.w.z.: 42 PROCENT. Daarnaast zullen 26 mensen beroepskwalificaties behalen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Attivare la professione. — nel periodo compreso tra l'1.9.2019 e il 30.9.2020-120 persone (66K;54M) disoccupati di età superiore ai 29 anni, di cui il 70 % dei disoccupati e il 30 % delle occupazioni passive del voivodato di Wielkopolskie, provenienti dai seguenti gruppi: donne, 50 anni e oltre, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, attraverso un complesso di percorsi individuali di attivazione copriranno tutte le forme di assistenza che saranno identificate con un determinato programma di lavoro come necessario per migliorare il sistema di lavoro o di occupazione.DOCEL GROUP: I partecipanti al progetto sono 120 persone (66K;54M), tra cui: Sono 84. (46K;38M) disoccupati e 36 persone. (20K;16M) inattivi, particolarmente vulnerabili nel mercato del lavoro dei seguenti gruppi: donne (non facenti parte del nw. GD) -22K, -persona di 50 anni e oltre -min. 21os. (11K;10M), -persona con disabilità -min. 6os. (3K;3M), -persona. disoccupati di lungo periodo -min.19os. (10K;9M), -persona con qualifiche basse -min. 52os. (20K;32M).Queste persone costituiscono il 100 % dei partecipanti al progetto. Individuazione delle esigenze, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e le opportunità di sviluppo e sviluppo professionale o di aggiornamento per ciascun partecipante al progetto del piano d'azione individuale e sostegno psicologico e consultivo.2. Formazione per l'aggiornamento, l'integrazione o la riqualificazione delle qualifiche professionali,3. Tirocini — per il 40 % dei partecipanti,4. Occupazione Intermediazione.REZULTATY: A seguito dell'attuazione del progetto, un livello minimo di efficienza occupazionale per i singoli gruppi, vale a dire: 42 PER CENTO. Inoltre, 26 persone acquisiranno qualifiche professionali. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Activar la profesión. — en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 30.9.2020-120 personas (66K;54M) de más de 29 años desempleadas, incluyendo el 70 % de los desempleados y el 30 % de las ocupaciones pasivas del voivodato de Wielkopolskie, de los siguientes grupos: mujeres, de 50 años o más, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, a través de un complejo de vías de activación individuales cubrirán todas las formas de asistencia que se identificarán con una determinada UP según sea necesaria para mejorar el sistema de trabajo o empleo.GRUPO DOCEL: Los participantes del proyecto son 120 personas (66K;54M), incluyendo: Son 84. (46K;38M) desempleados y 36 personas. (20K;16M) inactivos, especialmente vulnerables en el mercado laboral de los siguientes grupos: mujeres (no parte de la nw. GD) -22K, -persona de 50 años o más -min. 21.º. (11K;10M), -persona con discapacidad -min. 6.os. (3K;3M), -persona. parados de larga duración -min.19.º. (10K;9M), -persona con baja cualificación -min. 52.º. (20K;32M).Estas personas constituyen el 100 % de los participantes del proyecto. Identificación de necesidades, incluido el diagnóstico de necesidades de formación y oportunidades de desarrollo y desarrollo profesional o actualización para cada participante en el proyecto del Plan de Acción Individual y apoyo psicológico y de asesoramiento2. Formación para mejorar, complementar o volver a capacitar las cualificaciones profesionales,3. Períodos de prácticas — para el 40 % de los participantes,4. Intermediación de empleo.REZULTATY: Como resultado de la implementación del proyecto, un nivel mínimo de eficiencia laboral para grupos individuales, es decir: 42 POR CIENTO. Además, 26 personas obtendrán calificaciones profesionales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on elukutse aktiveerimine. – ajavahemikul 1.9.2019–30.9.2020–120 inimest (66K;54M) 29 aasta jooksul töötud, sealhulgas 70 % töötutest ja 30 % Wielkopolskie vojevoodkonna passiivsetest ametitest, järgmiste rühmade hulgast: naised, 50-aastased ja vanemad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, individuaalse aktiveerimise võimaluste kompleksi kaudu hõlmavad kõik abi vormid, mis tuvastatakse konkreetse UP-ga, kui see on vajalik töö- või tööhõivesüsteemi parandamiseks.DOCEL GROUP: Projektis osalejad on 120 inimest (66K;54M), sealhulgas: See on 84. (46K;38M) töötuid ja 36 inimest. (20K;16M) mitteaktiivsed, eriti haavatavad tööturul järgmiste rühmade hulgast: naised (ei kuulu nw. GD) -22K, -inimene vanuses 50 aastat ja üle -min. 21os. (11K;10M), -puuetega inimene -min 6os. (3K;3M), -person. pikaajalised töötud -min.19os. (10K;9M), madala kvalifikatsiooniga inimene – min 52os. (20K;32M).Need isikud moodustavad 100 % projektis osalejatest. Vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas koolitusvajaduste ning kutsealase arengu ja arendamise võimaluste diagnoosimine või ajakohastamine iga üksiku tegevuskava projektis osaleja puhul ning psühholoogiline ja nõuandev tugi2. Kutsekvalifikatsioonide täiendamise, täiendamise või ümberõppe koolitus,3. Praktika – 40 % osalejatest,4. Tööhõive vahendamine.REZULTATY: Projekti rakendamise tulemusena on üksikute rühmade tööhõivetõhusus minimaalne, st: 42 PROTSENTI. Lisaks saab 26 inimest kutsekvalifikatsiooni. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvinti profesiją. – laikotarpiu nuo 1.9,2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugsėjo 30 d. – 120 asmenų (66K;54M) per 29 metus bedarbiai, įskaitant 70 proc. bedarbių ir 30 proc. pasyvių užsiėmimų Wielkopolskie vaivadijoje, iš šių grupių: 50 metų ir vyresni moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, pasitelkdamos įvairius individualius aktyvumo skatinimo būdus, apims visas pagalbos formas, kurios bus identifikuotos kaip būtinos darbo ar užimtumo sistemai pagerinti.DOCEL GROUP: Projekto dalyviai yra 120 žmonių (66K;54M), įskaitant: Jų yra 84. (46K;38M) bedarbiai ir 36 žmonės. (20K;16M) neaktyvus, ypač pažeidžiamas darbo rinkoje iš šių grupių: moterys (ne dalis nw. GD) -22K, -asmuo nuo 50 metų ir vyresnis -min. 21os. (11K;10M), -asmuo su negalia -min. 6os. (3K;3M), -asmuo. Ilgalaikiai bedarbiai -min.19os. (10K;9M), žemos kvalifikacijos asmuo -min. 52os. (20K;32M).Šie asmenys sudaro 100 % projekto dalyvių. Kiekvieno individualaus veiksmų plano projekto dalyvio poreikių nustatymas, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio tobulėjimo bei tobulėjimo ar atnaujinimo galimybių nustatymą ir psichologinę bei konsultacinę paramą2. Kvalifikacijos kėlimui, papildymui ar perkvalifikavimui, 3. Stažuotės – 40 % dalyvių,4. Užimtumo Intermediation.REZULTATY: Įgyvendinus projektą, minimalus užimtumo efektyvumo lygis atskiroms grupėms, t. y.: 42 PROC. Be to, 26 žmonės įgis profesinę kvalifikaciją. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktiviranje struke. — u razdoblju od 1.9.2019. do 30.9.2020. – 120 osoba (66K;54M) tijekom 29 godina nezaposlenih, uključujući 70 % nezaposlenih i 30 % pasivnih zanimanja u vojvodstvu Wielkopolskie, iz sljedećih skupina: žene, starije od 50 godina, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, kroz kompleks individualnih načina aktivacije obuhvatit će sve oblike pomoći koji će se identificirati s određenim UP-om kao što je potrebno za poboljšanje sustava rada ili zapošljavanja.DOCEL GROUP: Sudionici projekta su 120 osoba (66K;54M), uključujući: To je 84. (46K;38M) nezaposleni i 36 osoba. (20K;16M) neaktivan, posebno ranjiv na tržištu rada iz sljedećih skupina: žene (nije dio br. GD) -22K, -osoba u dobi od 50 godina i više -min. 21os. (11K;10M), -osoba s invaliditetom -min. 6os. (3K;3M), -osoba. dugotrajno nezaposleni -min.19os. (10K;9M), -osoba s niskim kvalifikacijama -min. 52os. (20K;32M).Ove osobe čine 100 % sudionika projekta. Utvrđivanje potreba, uključujući dijagnozu potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za profesionalni razvoj i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika projekta individualnog akcijskog plana te psihološku i savjetodavnu potporu,2. Osposobljavanje za nadogradnju, dopunu ili prekvalifikaciju stručnih kvalifikacija,3. Stažiranje – za 40 % sudionika,4. Zapošljavanje Intermedijacija.REZULTATY: Kao rezultat provedbe projekta, minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za pojedine skupine, odnosno: 42 POSTO. Osim toga, 26 osoba će steći stručne kvalifikacije. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Ενεργοποίηση του επαγγέλματος. — κατά την περίοδο από 1.9.2019 έως 30.9.2020 — 120 άτομα (66K,54M) άνω των 29 ετών άνεργοι, εκ των οποίων το 70 % των ανέργων και το 30 % των παθητικών επαγγελμάτων του βοϊβοδάτου Wielkopolskie, από τις ακόλουθες ομάδες: οι γυναίκες, 50 ετών και άνω, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης, μέσα από ένα σύμπλεγμα ατομικών διαδρομών ενεργοποίησης θα καλύπτουν όλες τις μορφές βοήθειας που θα ταυτοποιηθούν με ένα δεδομένο UP ως απαραίτητο για τη βελτίωση του συστήματος εργασίας ή απασχόλησης.DOCEL GROUP: Οι συμμετέχοντες του έργου είναι 120 άτομα (66K;54M), συμπεριλαμβανομένων: Είναι 84. (46K,38M) άνεργοι και 36 άτομα. (20K,16M) αδρανής, ιδιαίτερα ευάλωτη στην αγορά εργασίας από τις ακόλουθες ομάδες: οι γυναίκες (δεν είναι μέρος του nw. GD) -22K, -άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω -ελάχιστο 21ο. (11K;10M), -άτομο με αναπηρία -ελάχ. 6ος. (3K;3M), -άτομο. μακροχρόνια άνεργοι -min.19os. (10K;9M), -άτομο με χαμηλά προσόντα -ελάχ. 52ος. (20K;32M).Αυτά τα άτομα αποτελούν το 100 % των συμμετεχόντων στο έργο. Προσδιορισμός των αναγκών, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο σχέδιο ατομικού σχεδίου δράσης και ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη,2. Κατάρτιση για την αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση επαγγελματικών προσόντων,3. Πρακτική άσκηση — για το 40 % των συμμετεχόντων,4. ΔΙΑμεσολάβηση Απασχόλησης.REZULTATY: Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, ένα ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για μεμονωμένες ομάδες, δηλαδή: ΤΟ 42 ΤΟΙΣ ΕΚΑΤΌ. Επιπλέον, 26 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα. (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Aktivácia profesie. — v období od 1.9.2019 do 30.9.2020 – 120 ľudí (66K;54M) nad 29 rokov nezamestnaných, vrátane 70 % nezamestnaných a 30 % pasívnych povolaní vojvodstva Wielkopolskie, z týchto skupín: ženy vo veku 50 rokov a viac, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou prostredníctvom komplexu individuálnych spôsobov aktivácie sa budú vzťahovať na všetky formy pomoci, ktoré budú identifikované s daným UP podľa potreby na zlepšenie systému práce alebo zamestnania.DOCEL GROUP: Účastníci projektu sú 120 osôb (66K;54M), vrátane: To je 84. (46K,38M) nezamestnaných a 36 ľudí. (20K,16M) neaktívna, obzvlášť zraniteľná na trhu práce z týchto skupín: ženy (nie sú súčasťou NW) GD) -22K, -osoba vo veku 50 rokov a viac – min. 21os. (11K;10M), -osoba so zdravotným postihnutím -min. 6os. (3K;3M), -person. dlhodobo nezamestnaný -min.19os. (10K;9M), -osoba s nízkou kvalifikáciou – min. 52os. (20K;32M).Tieto osoby tvoria 100 % účastníkov projektu. Identifikácia potrieb vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na profesijný rozvoj a rozvoj alebo aktualizácia pre každého účastníka projektu individuálneho akčného plánu a psychologická a poradenská podpora2. Odborná príprava zameraná na modernizáciu, doplnenie alebo rekvalifikáciu odborných kvalifikácií,3. Stáže – pre 40 % účastníkov,4. Sprostredkovateľ zamestnanosti.REZULTATY: V dôsledku realizácie projektu minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre jednotlivé skupiny, t. j.: 42 PERCENT. Okrem toho získa odbornú kvalifikáciu 26 ľudí. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Ammatin aktivointi. — 1.9.2019–30.9.2020–120 henkilöä (66K;54M) yli 29-vuotiaita työttömiä, mukaan lukien 70 prosenttia työttömistä ja 30 prosenttia Wielkopolskien voivodikunnan passiivisesta ammatista, seuraavista ryhmistä: naiset, vähintään 50-vuotiaat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt yksilöllisten aktivointiväylien monimutkaisuuden kautta kattavat kaikki tukimuodot, jotka yksilöidään tietyllä UP: lla tarpeen mukaan työ- tai työllisyysjärjestelmän parantamiseksi.DOCEL GROUP: Hankkeen osanottajat ovat 120 henkilöä (66K;54M), mukaan lukien: Se on 84. (46K;38M) työttömiä ja 36 henkilöä. (20K;16M) työelämän ulkopuolella ja erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla seuraavista ryhmistä: naiset (ei osa nw. GD) -22K, -50-vuotias ja sitä vanhempi -min. 21os. (11K;10M), -vammainen -min. 6os. (3K;3M), -henkilö. pitkäaikaistyöttömät -min.19os. (10K;9M), -henkilö, jolla on alhainen pätevyys – min. 52os. (20K;32M).Nämä henkilöt muodostavat 100 % hankkeen osallistujista. Tarpeiden yksilöinti, mukaan lukien koulutustarpeiden diagnosointi ja ammatillisen kehittymisen ja kehittymisen mahdollisuudet tai päivittäminen kunkin yksittäisen toimintasuunnitelman osallistujan osalta, sekä psykologinen ja neuvonta2. Ammattipätevyyden parantamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen tarkoitettu koulutus3. Harjoittelu – 40 % osallistujista,4. Työllisyyden välittäminen.REZULTATY: Hankkeen toteuttamisen tuloksena yksittäisten ryhmien vähimmäistyöllisyystehokkuus: 42 PROSENTTIA. Lisäksi 26 henkilöä saa ammattipätevyyden. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célja: A szakma aktiválása. – az 1.9.2019. szeptember 1-jétől 2020. szeptember 30-ig tartó időszakban 29 év feletti munkanélküliek, köztük a Wielkopolskie vajdaságban a munkanélküliek 70%-a és a passzív foglalkozások 30%-a (66K;54M) a következő csoportokból: az 50 éves és annál idősebb nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek, az egyéni aktiválási útvonalak komplexén keresztül lefedik a segítségnyújtás minden formáját, amelyet egy adott UP-val azonosítanak a munka vagy a foglalkoztatás rendszerének javításához.DOCEL GROUP: A projekt résztvevői 120 fő (66K;54M), többek között: 84-es. (46K;38M) munkanélküliek és 36 fő. (20K;16M) inaktív, különösen kiszolgáltatott a munkaerőpiacon a következő csoportokból: nők (nem része az nw. GD) -22K, -személy 50 éves és idősebb -min. 21o. (11K;10M), -fogyatékossággal élő személy -min. 6os. (3K;3M), -személy. tartósan munkanélküli -min.19os. (10K;9M), – alacsony végzettséggel rendelkező személy -min. 52os. (20K;32M).Ezek a személyek alkotják a projekt résztvevőinek 100%-át. Az igények azonosítása, beleértve a képzési igények diagnosztizálását, valamint a szakmai fejlődés és fejlesztés lehetőségeit, illetve az egyéni cselekvési terv projekt minden résztvevője számára történő frissítést és pszichológiai és tanácsadási támogatást2. Szakmai képesítések korszerűsítésére, kiegészítésére vagy átképzésére irányuló képzés,3. Szakmai gyakorlat – a résztvevők 40%-a számára,4. Foglalkoztatásközvetítés.REZULTATY: A projekt megvalósításának eredményeként az egyes csoportok foglalkoztatási hatékonyságának minimális szintje, azaz: 42 SZÁZALÉK. Emellett 26 ember fog szakmai képesítést szerezni. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Aktivace profese. — v období od 1.9.2019 do 30.9.2020–120 osob (66K;54M) nad 29 let nezaměstnaných, včetně 70 % nezaměstnaných a 30 % pasivních povolání Wielkopolského vojvodství, z těchto skupin: ženy ve věku 50 let a více, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, prostřednictvím komplexu individuálních způsobů aktivace pokryjí všechny formy pomoci, které budou identifikovány s daným UP podle potřeby pro zlepšení systému práce nebo zaměstnání.DOCEL GROUP: Účastníci projektu jsou 120 osob (66K;54M), včetně: Je to 84. (46K;38M) nezaměstnaných a 36 lidí. (20K;16M) neaktivní, zvláště zranitelné na trhu práce z těchto skupin: ženy (nejsou součástí NW. GD) -22K, -osoba ve věku 50 let a více -min. 21os. (11K;10M), -osoba se zdravotním postižením -min. 6os. (3K;3M), -osoba. dlouhodobě nezaměstnaný -min.19os. (10K;9M), -osoba s nízkou kvalifikací -min. 52os. (20K;32M).Tyto osoby tvoří 100 % účastníků projektu. Určení potřeb, včetně diagnostiky potřeb odborné přípravy a příležitostí pro profesní rozvoj a rozvoj nebo aktualizaci pro každého účastníka projektu individuálního akčního plánu a psychologickou a poradenskou podporu. Odborná příprava zaměřená na modernizaci, doplnění nebo rekvalifikaci odborných kvalifikací,3. Stáže – pro 40 % účastníků,4. Zprostředkování zaměstnanosti.REZULTATY: V důsledku realizace projektu minimální míra efektivity zaměstnanosti pro jednotlivé skupiny, tj.: 42 PROCENT. Kromě toho 26 lidí získá odbornou kvalifikaci. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: profesijas aktivizēšana. — laikposmā no 1.9.2019. līdz 30.9.2020.–120 cilvēki (66K;54M) vairāk nekā 29 gadus bezdarbnieki, tostarp 70 % bezdarbnieku un 30 % no pasīvajām profesijām Wielkopolskie vojevodistē, no šādām grupām: sievietes, 50 gadus vecas un vecākas, personas ar invaliditāti, ilgstošas bezdarbnieces, mazkvalificētas personas, izmantojot individuālu aktivizācijas ceļu kompleksu, aptvers visu veidu palīdzību, kas tiks identificēta ar noteiktu UP, lai uzlabotu darba vai nodarbinātības sistēmu. Tas ir 84. (46K;38M) bezdarbnieki un 36 cilvēki. (20K;16M) neaktīvs, īpaši neaizsargāts darba tirgū no šādām grupām: sievietes (nav daļa no nw. GD) -22K, -persona vecumā no 50 gadiem un vairāk -min. 21os. (11K;10M), -persona ar invaliditāti -min. 6os. (3K;3M), -persona. ilgstošie bezdarbnieki -min.19os. (10K;9M), -persona ar zemu kvalifikāciju -min. 52os. (20K;32M).Šīs personas veido 100 % no projekta dalībniekiem. Vajadzību apzināšana, tostarp apmācības vajadzību un profesionālās attīstības un attīstības iespēju noteikšana vai atjaunināšana katram individuālā rīcības plāna projekta dalībniekam un psiholoģiskais un konsultatīvais atbalsts,2. Apmācība profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai, papildināšanai vai pārkvalifikācijai,3. Prakse — 40 % dalībnieku,4. Nodarbinātības starpniecība.REZULTĀTIJA: Projekta īstenošanas rezultātā minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis atsevišķām grupām, t. i.: 42 PROCENTI. Turklāt 26 cilvēki iegūs profesionālo kvalifikāciju. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: An ghairm a ghníomhachtú. — le linn na tréimhse ó 1.9.2019 go 30.9.2020-120 duine (66K;54M) thar 29 mbliana dífhostaithe, lena n-áirítear 70 % de na daoine dífhostaithe agus 30 % de na gairmeacha éighníomhacha i ngairmeacha éighníomhacha Wielkopolskie, ó na grúpaí seo a leanas: mná, 50 bliain d’aois agus níos sine, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, trí choimpléasc de chonairí gníomhachtaithe aonair, clúdóidh siad gach cineál cúnaimh a aithneofar le UP ar leith de réir mar is gá chun feabhas a chur ar an gcóras oibre nó fostaíochta. Tá sé 84. (46K;38M) dífhostaithe agus 36 duine. (20K;16M) neamhghníomhach, go háirithe leochaileach i margadh an tsaothair ó na grúpaí seo a leanas: tá moill ar an lódáil, is cosúil. GD) -22K, -duine 50 bliain d’aois agus os a chionn -min. 21os. (11K; 10M), -duine faoi mhíchumas -min. 6os. (3K;3M), -duine. dífhostaithe go fadtéarmach -min.19os. (10K; 9M), -duine le cáilíochtaí ísle -min. 52os. (20K;32M).Is ionann na daoine seo agus 100 % de rannpháirtithe an tionscadail. Riachtanais a shainaithint, lena n-áirítear riachtanais oiliúna agus deiseanna d’fhorbairt ghairmiúil agus d’fhorbairt ghairmiúil a dhiagnóisiú nó a nuashonrú do gach rannpháirtí i dtionscadal an Phlean Gníomhaíochta Aonair agus tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach,2. Oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, a fhorlíonadh nó a athoiliúint,3. Tréimhsí oiliúna — do 40 % de na rannpháirtithe,4. Fostaíocht Intermediation.REZULTATY: Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do ghrúpaí aonair, i.e.: 42 FAOIN GCÉAD. Ina theannta sin, gheobhaidh 26 duine cáilíochtaí gairmiúla. (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktiviranje poklica. — v obdobju od 1.9.2019 do 30.9.2020–120 oseb (66K;54M), starejših od 29 let, vključno s 70 % brezposelnih in 30 % pasivnih poklicev v vojvodstvu Wielkopolskie, iz naslednjih skupin: ženske, stare 50 let in več, invalidne osebe, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe prek sklopa individualnih aktivacijskih poti bodo zajemale vse oblike pomoči, ki bodo opredeljene z določenim UP, kot je potrebno za izboljšanje sistema dela ali zaposlovanja. 84 jih je. (46K;38M) brezposelnih in 36 oseb. (20K;16M) neaktiven, še posebej ranljiv na trgu dela iz naslednjih skupin: ženske (niso del nw. GD) -22K, -oseba, stara 50 let in več -min. 21os. (11K;10M), -oseba s posebnimi potrebami -min. 6os. (3K;3M), -oseba. dolgotrajno brezposelni -min.19os. (10K;9M), -oseba z nizkimi kvalifikacijami -min. 52os. (20K;32M).Te osebe predstavljajo 100 % udeležencev projekta. Opredelitev potreb, vključno z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju in priložnosti za poklicni razvoj in razvoj ali posodabljanje za vsakega udeleženca projekta individualnega akcijskega načrta ter psihološko in svetovalno podporo,2. Usposabljanje za nadgradnjo, dopolnitev ali prekvalifikacijo poklicnih kvalifikacij,3. Pripravništvo – za 40 % udeležencev,4. Zaposlovanje Intermediation.REZULTATIJA: Zaradi izvedbe projekta minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za posamezne skupine, tj.: 42 ODSTOTKOV. Poleg tega bo 26 ljudi pridobilo poklicne kvalifikacije. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Активиране на професията. — в периода от 1.9.2019 г. до 30.9.2020 г. — 120 души (66К;54М) над 29 години безработни, в т.ч. 70 % от безработните и 30 % от пасивните професии на Вилкополското воеводство, от следните групи: жените на 50 и повече години, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора, чрез комплекс от индивидуални пътища за активизиране, ще обхванат всички форми на помощ, които ще бъдат идентифицирани с даден УП, както е необходимо за подобряване на системата на работа или заетост.Докул ГРУП: Участниците в проекта са 120 души (66K;54M), включително: Това е 84. (46K;38M) безработни и 36 души. (20К;16М) неактивни, особено уязвими на пазара на труда от следните групи: жените (не са част от т.нар. GD) -22K, -човек на възраст 50 години и над -мин. 21os. (11K;10M), -лице с увреждания -min. 6os. (3K;3M), -лице. трайно безработни -мин.19os. (10K;9M), -лице с ниска квалификация -мин. 52os. (20К;32М).Тези лица представляват 100 % от участниците в проекта. Идентифициране на нуждите, включително диагностика на нуждите от обучение и възможности за професионално развитие и развитие или актуализиране за всеки участник в проекта за Индивидуален план за действие и психологическа и консултантска подкрепа, Обучение за повишаване, допълване или преквалификация на професионалните квалификации3. Стажове — за 40 % от участниците,4. Заетост Intermediation.REZULTATY: В резултат на изпълнението на проекта, минимално ниво на ефективност на заетостта за отделните групи, т.е.: 42 ПРОЦЕНТА. Освен това 26 души ще получат професионална квалификация. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: L-attivazzjoni tal-professjoni. — fil-perjodu mill-1.9.2019 sat-30.9.2020–120 persuna (66K;54M) fuq 29 sena qiegħda, inklużi 70 % tal-persuni qiegħda u 30 % tal-okkupazzjonijiet passivi tal-voivodship Wielkopolskie, mill-gruppi li ġejjin: in-nisa, ta’ 50 sena u aktar, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, permezz ta’ kumpless ta’ perkorsi ta’ attivazzjoni individwali se jkopru l-forom kollha ta’ assistenza li se jiġu identifikati ma’ UP partikolari bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sistema tax-xogħol jew tal-impjieg. Huwa 84. (46K;38M) qiegħda u 36 persuna. (20K;16M) inattiv, partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-gruppi li ġejjin: nisa (mhux parti mill- nw. GD) -22K, -persuna ta’ 50 sena u aktar — min 21os. (11K;10M), -persuna b’diżabilità -min. 6os. (3K;3M), -persuna. qiegħda fit-tul -min.19os. (10K;9M), -persuna bi kwalifiki baxxi -min. 52os. (20K;32M).Dawn il-persuni jikkostitwixxu 100 % tal-parteċipanti tal-proġett. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, inkluża d-dijanjożi tal-ħtiġijiet tat-taħriġ u l-opportunitajiet għall-iżvilupp u l-iżvilupp professjonali jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-proġett tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-appoġġ psikoloġiku u konsultattiv,2. Taħriġ għat-titjib, is-suppliment jew it-taħriġ mill-ġdid tal-kwalifiki professjonali,3. Traineeships — għal 40 % tal-parteċipanti,4. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi.REZULTATY: Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal gruppi individwali, jiġifieri: 42 FIL-MIJA. Barra minn hekk, 26 persuna se jiksbu kwalifiki professjonali. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Ativar a profissão. — no período de 1.9.2019 a 30.9.2020 — 120 pessoas (66K;54M) com mais de 29 anos de desemprego, incluindo 70 % dos desempregados e 30 % das ocupações passivas da voivodia Wielkopolskie, dos seguintes grupos: mulheres, com 50 anos ou mais, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, através de um complexo de percursos de ativação individuais, abrangerão todas as formas de assistência que serão identificadas com uma determinada UP, conforme necessário para melhorar o sistema de trabalho ou de emprego. São 84. (46K;38 milhões) desempregados e 36 pessoas. (20K;16 milhões) inativos, particularmente vulneráveis no mercado de trabalho dos seguintes grupos: raparigas (não faz parte do nw. GD) -22K, -pessoa com 50 anos ou mais -min. 21.º. (11K;10M), -pessoa com deficiência — min. 6.º. (3K;3M), -pessoa. desempregados de longa duração -min.19.ºs. (10K;9M), -pessoa com baixas qualificações -min. 52.ºs. (20K;32M).Estas pessoas constituem 100 % dos participantes no projeto. Identificação das necessidades, incluindo o diagnóstico das necessidades de formação e oportunidades de desenvolvimento e desenvolvimento profissional ou atualização para cada participante no projeto do Plano de Ação Individual e apoio psicológico e consultivo,2. Formação para melhorar, complementar ou requalificar as qualificações profissionais, 3. Estágios — para 40 % dos participantes,4. Emprego Intermediation.REZULTATY: Como resultado da execução do projeto, um nível mínimo de eficiência do emprego para grupos individuais, ou seja: 42 POR CENTO. Além disso, 26 pessoas obterão qualificações profissionais. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Projektets hovedformål: Aktivering af erhvervet. — i perioden fra 1.9.2019 til 30.9.2020-120 personer (66K;54M) over 29 år arbejdsløse, herunder 70 % af de arbejdsløse og 30 % af de passive erhverv i Wielkopolskie voivodskabet, fra følgende grupper: kvinder på 50 år og derover, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede gennem et kompleks af individuelle aktiveringsforløb vil dække alle former for bistand, der vil blive identificeret med en given UP som nødvendigt for at forbedre arbejds- eller beskæftigelsessystemet.DOCEL GROUP: Projektdeltagerne er 120 personer (66K;54M), herunder: Det er 84. (46K;38M) arbejdsløse og 36 personer. (20K;16M) inaktive, særligt sårbare på arbejdsmarkedet fra følgende grupper: kvinder (ikke en del af nw. GD) -22K, -person på 50 år og derover -min. 21os. (11K;10M), -person med handicap -min. 6os. (3K;3M), -person. langtidsledige -min.19os. (10K;9M), -person med lave kvalifikationer -min. 52os. (20K;32M).Disse personer udgør 100 % af projektdeltagerne. Identifikation af behov, herunder diagnosticering af uddannelsesbehov og muligheder for faglig udvikling og udvikling eller ajourføring for hver deltager i det individuelle handlingsplanprojekt og psykologisk og rådgivningsstøtte2. Uddannelse til opgradering, supplering eller omskoling af faglige kvalifikationer3. Praktikophold — for 40 % af deltagerne4. Beskæftigelse formidling.REZULTATY: Som et resultat af gennemførelsen af projektet, et minimum af beskæftigelse effektivitet for de enkelte grupper, dvs.: 42 PROCENT. Derudover vil 26 personer opnå faglige kvalifikationer. (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Activarea profesiei. — în perioada 1.9.2019-30.9.2020-120 de persoane (66K;54M) de peste 29 de ani șomeri, inclusiv 70 % din șomeri și 30 % din ocupațiile pasive ale voievodatului Wielkopolskie, din următoarele grupuri: femeile, în vârstă de 50 de ani și peste, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate, printr-un complex de căi de activare individuală vor acoperi toate formele de asistență care vor fi identificate cu un anumit UP după cum este necesar pentru îmbunătățirea sistemului de muncă sau de ocupare a forței de muncă. Sunt 84. (46K;38M) șomeri și 36 de persoane. (20K;16M) inactive, deosebit de vulnerabile pe piața forței de muncă din următoarele grupuri: femeile (nu fac parte din nw. GD)-22K, -persoană în vârstă de 50 de ani și peste -min. 21os. (11K;10M), -persoană cu dizabilități -min. 6os. (3K;3M), -persoană. șomeri de lungă durată -min.19os. (10K;9M), -persoană cu calificări scăzute -min. 52os. (20K;32M).Aceste persoane constituie 100 % din participanții la proiect. Identificarea nevoilor, inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de dezvoltare și dezvoltare profesională sau actualizare pentru fiecare participant la proiectul Planului individual de acțiune și sprijin psihologic și consultativ2. Formare pentru îmbunătățirea, completarea sau recalificarea calificărilor profesionale,3. Stagii – pentru 40 % dintre participanți,4. Intermedierea ocupării forței de muncă.REZULTATIA: Ca urmare a implementării proiectului, un nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupuri individuale, și anume: 42 %. În plus, 26 de persoane vor obține calificări profesionale. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Aktivera yrket. — under perioden 1.9.2019 september 30.9.2020–120 personer (66K;54M) under 29 år arbetslösa, varav 70 % av de arbetslösa och 30 % av de passiva yrkena i Wielkopolskie voivodship, från följande grupper: kvinnor, 50 år och äldre, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, genom ett komplex av individuella aktiveringsvägar kommer att täcka alla former av stöd som kommer att identifieras med en viss UP vid behov för att förbättra systemet för arbete eller sysselsättning.DOCEL GROUP: Deltagarna i projektet är 120 personer (66K;54M), inklusive: Det är 84. (46K;38M) arbetslösa och 36 personer. (20K;16M) utanför arbetskraften, särskilt utsatta på arbetsmarknaden från följande grupper: kvinnor (inte en del av nw. GD) -22K, -person 50 år och äldre -min. 21os. (11K;10M), -person med funktionshinder -min. 6os. (3K;3M), -person. långtidsarbetslös -min.19os. (10K;9M), -person med låga kvalifikationer -min. 52os. (20K;32M).Dessa personer utgör 100 % av deltagarna i projektet. Identifiering av behov, inbegripet diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till professionell utveckling och utveckling eller uppdatering för varje deltagare i den individuella handlingsplanen och psykologiskt och rådgivningsstöd2. Utbildning för att uppgradera, komplettera eller omskola yrkeskvalifikationer3. Praktik – för 40 % av deltagarna,4. Sysselsättning Intermediation.REZULTATY: Som ett resultat av genomförandet av projektet, en miniminivå av sysselsättningseffektivitet för enskilda grupper, dvs. 42 PROCENT. Dessutom kommer 26 personer att få yrkeskvalifikationer. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Kalisz
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gostyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: jarociński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kościański
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: krotoszyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kępiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Leszno
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Poznań
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: leszczyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: międzychodzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wolsztyński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0103/18
0 references