WE'RE BACK 2 (Q2718114)

0 references

52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E

0 references

52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E

0 references

52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E

0 references

53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E

0 references

52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E

0 references

52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E

0 references

52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E

0 references

52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E

0 references

52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E

0 references

52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E

0 references

52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E

0 references

53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E

0 references

53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E

0 references

53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E

0 references

53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E

0 references

52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E

0 references

52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E

0 references

52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E

0 references

52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E

0 references

52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E

0 references

52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E

0 references

53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E

0 references

53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E

0 references

53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E

0 references

53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E

0 references

53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E

0 references

53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E

0 references

53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E

0 references

52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E

0 references

52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E

0 references

53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E

0 references

52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E

0 references

53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E

0 references

summary

Projekt WRACAMY 2, skierowany jest do 50 mieszkańców woj. wielkopolskiego z terenów OSI i miast średnich o niskich kwalifikacjach tj: 41 osób bezrobotnych -poszukujących pracy i 9 biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia z jednej z poniższych grup: osoby długotrwale bezrobotne (18os./10K), kobiet (30K), osób z niepełnosprawnościami (3os/2K), osób o niskich kwalifikacjach (50os./30K), osób w wieku 50 lat i więcej (9os/5K). Jego głównym celem jest wzrost (w terminie od 01.08.2019 do 28.02.2021) aktywności zawodowej ww.grupy.W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.W ramach projektu przewiduje się organizacje 5 zadań tj.Zad. 1 Określenie Indywidualnego Planu Działania w tym objęcie UP Zad. 2 Wysokiej jakości szkolenia umożliwiające zdobycie pożądanych na rynku pracy w Wielkopolsce kompetencji i kwalifikacji (potwierdzonych certyfikatami), wskazanych jako zawody deficytowe Zad. 3 Staże zawodowe przewidziane dla 30 UP- wsparcie wpłynie pozytywnie na zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych, dających realne szanse na znalezienie zatrudnienia.Zad 4 Pośrednictwo pracy które wpłynie pozytywnie na zmianę społeczno-zawodowego położenia UP.Zad 5 Wsparcie psychologiczne Proj. przyniesie następujące REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.50% UP-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej:* Dla osób w wieku 50 lat i więcej – co najmniej 42%* Dla kobiet – co najmniej 42%* Dla osób z niepełnosprawnościami – co najmniej 42%* Dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 42%* Dla osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 42%Okres realizacji projektu: 01.08.2019-28.02.2021 (Polish)

0 references

Project 2 is addressed to 50 inhabitants of the Wielkopolska Voivodeship from OSI areas and low-skilled medium-sized cities, i.e.: 41 unemployed jobseekers and 9 inactive people who are disadvantaged in the labour market over 29 years of age from one of the following groups: long-term unemployed (18person/10K), women (30K), persons with disabilities (3os/2K), the low-skilled (50 persons/30K), people aged 50 and over (9os/5K). Its main goal is to increase (from 01.08.2019 to 28.02.2021) the professional activity of the above-mentioned group. As part of the project, each participant will receive comprehensive support, taking into account the full offer of support covering all forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market. The project provides for organisations of 5 tasks, i.e. Zad. 1 Establishment of the Individual Action Plan including the inclusion of UP Zad. 2 High-quality training enabling them to acquire the competences and qualifications desired on the labour market in Wielkopolska (confirmed by certificates), indicated as shortage professions Zad. 3 Traineeships foreseen for 30 UP- support will have a positive impact on gaining and/or supplementing work experience and practical skills that give real chances of finding a job.Rule 4 Employment mediation that will positively change the socio-occupational position of UP.Rule 5 Psychological support Proj. will bring the following RESULTS:-obtaining professional qualifications for min.50 % UP-indicator of employment efficiency:* For people aged 50 years and above – at least 42 %* For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed – at least 42 % of the project’s completion: For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed – at least 42 % of the project: For at least 42 % of the project 01.08.2019-28.02.2021 (English)

8 July 2021

readability score

0.7862143167079544

0 references

Le projet wracamy 2 s’adresse à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska provenant des zones de l’OSI et des villes de taille moyenne peu qualifiées, c’est-à-dire: 41 chômeurs — demandeurs d’emploi et 9 inactifs, défavorisés sur le marché du travail de plus de 29 ans dans l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée (18 personnes/10K), femmes (30K), personnes handicapées (3os/2K), personnes peu qualifiées (50 personnes/30K), personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son objectif principal est d’augmenter (du 1.8.2019 au 28.2.2021) l’activité professionnelle du groupe susmentionné.Dans le cadre du projet, chaque participant sera couvert par un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par un participant donné comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail.Le projet prévoit l’organisation de 5 tâches, à savoir: 1 Détermination du plan d’action individuel, y compris l’inclusion de UP Zad. 2 Formations de qualité permettant l’acquisition de compétences et de qualifications (confirmées par des certificats) souhaitées sur le marché du travail de Wielkopolska, indiquées comme des professions déficitaires Zad. 3 Les stages professionnels prévus pour 30 UP- auront un effet positif sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques, donnant des chances réelles de trouver un emploi.Zad 4 Intermédiation en matière d’emploi qui modifiera positivement la position socioprofessionnelle de l’UP.Zad 5 Soutien psychologique Proj apportera les résultats suivants:-Acception d’une qualification professionnelle par min.50 % UP-indicateur de l’efficacité de l’emploi:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 42 %* Pour les femmes — 42 % au moins * Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % pour les personnes de longue durée* Pour les personnes de longue durée* 01.08.2019-28.02.2021 (French)

4 December 2021

0 references

Das Projekt wracamy 2 richtet sich an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska aus den Gebieten der OSI und mittelgroße Städte mit geringer Qualifikation, d. h.: 41 Arbeitslose – Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die älter als 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: Langzeitarbeitslose (18 Personen/10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (50 Personen/30K), Personen ab 50 Jahren (9os/5K). Ihr Hauptziel besteht darin, die berufliche Tätigkeit der oben genannten Gruppe zu erhöhen (von 1.8.2019 auf 28.2.2021).Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer durch eine umfassende Unterstützung abgedeckt, wobei das umfassende Unterstützungsangebot für alle Formen der Unterstützung zu berücksichtigen ist, die bei einem bestimmten Teilnehmer als notwendig zur Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt identifiziert werden.Das Projekt sieht die Organisation von fünf Aufgaben vor, d. h. 1 Festlegung des individuellen Aktionsplans, einschließlich der Einbeziehung von UP Zad. 2 Hochwertige Ausbildung, die den Erwerb von Kompetenzen und Qualifikationen (bestätigt durch Zeugnisse) ermöglicht, die auf dem Arbeitsmarkt in Wielkopolska erwünscht sind, angegeben als Defizitberufe Zad. 3 Berufspraktika, die für 30 UP-Förderungen vorgesehen sind, wirken sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten aus und geben reale Chancen, eine Beschäftigung zu finden.Zad 4 Vermittlung von Beschäftigung, die die sozial-berufliche Stellung von UP.Zad 5 Psychologische Unterstützung positiv verändern wird Proj bringt die folgenden RESULTS:-Aufnahme einer Berufsqualifikation um min.50 %* UP-Indikator für die Beschäftigungseffizienz:* Für Menschen im Alter von 50 und mehr – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose mindestens 42 % – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (German)

16 December 2021

0 references

Het wracamy 2-project is gericht op 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska uit de gebieden van OSI en middelgrote steden met lage kwalificaties, d.w.z.: 41 werklozen — werkzoekenden en 9 inactieven, benadeeld op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar uit een van de volgende groepen: langdurig werklozen (18 personen/10K), vrouwen (30K), personen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (50 personen/30K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K). Het belangrijkste doel van het project is om de beroepsactiviteit van de bovengenoemde groep (van 1.8.2019 tot 28.2.2021) te verhogen.In het kader van het project zal elke deelnemer worden gedekt door een alomvattende ondersteuning, rekening houdend met het volledige aanbod van steun voor alle vormen van bijstand die in een bepaalde deelnemer zullen worden geïdentificeerd als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren.Het project voorziet in de organisatie van 5 taken, d.w.z. 1 Bepaling van het individuele actieplan, met inbegrip van de opneming van UP Zad. 2 Op de arbeidsmarkt in Wielkopolska gewenste opleidingen van hoge kwaliteit die het verwerven van competenties en kwalificaties mogelijk maken (bevestigd door getuigschriften), aangeduid als tekortberoepen Zad. 3 Beroepsstages voor 30 UP-steun zullen een positief effect hebben op het opdoen en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden, waardoor echte kansen op het vinden van een baan worden geboden.Zad 4 Werkgelegenheidsbemiddeling die de sociaal-beroepspositie van UP.Zad 5 Psychologische ondersteuning positief zal veranderen, zal Proj de volgende RESULTATEN opleveren:-Acceptie van een beroepskwalificatie met min.50 % UP-indicator van de efficiëntie van de werkgelegenheid:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 42 %* Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor personen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % voor laaggeschoolden 01.08.2019-28.02.2021 (Dutch)

18 December 2021

0 references

Il progetto Wracamy 2 è rivolto a 50 abitanti del Voivodato di Wielkopolska provenienti dalle aree di OSI e città di medie dimensioni con qualifiche basse, vale a dire: 41 disoccupati in cerca di lavoro e 9 inattivi, svantaggiati sul mercato del lavoro di età superiore a 29 anni, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (18 persone/10K), donne (30K), persone con disabilità (3os/2K), persone poco qualificate (50 persone/30K), persone di età pari o superiore a 50 anni (9os/5K). Il suo obiettivo principale è quello di aumentare (dall'1.8.2019 al 28.2.2021) l'attività professionale del gruppo summenzionato.Nel quadro del progetto, ciascun partecipante sarà coperto da un sostegno globale, tenendo conto dell'offerta completa di sostegno che copre tutte le forme di assistenza che saranno identificate in un determinato partecipante come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro.Il progetto prevede l'organizzazione di 5 compiti, vale a dire 1 Determinazione del piano d'azione individuale, compresa l'inclusione di UP Zad. 2 Formazione di alta qualità che consente l'acquisizione di competenze e qualifiche (confermate da certificati) desiderate sul mercato del lavoro a Wielkopolska, indicate come occupazioni deficitarie Zad. 3 I tirocini professionali previsti per il sostegno a 30 UP avranno un effetto positivo sull'acquisizione e/o sull'integrazione di esperienze lavorative e competenze pratiche, dando reali possibilità di trovare lavoro.Zad 4 Intermediazione occupazionale che cambierà positivamente la posizione socio-professionale di UP.Zad 5 Sostegno psicologico Proj porterà i seguenti RISULTATI:-Accezione di una qualifica professionale di min.50 % UP-indicatore di efficienza occupazionale:* Per le persone di età pari o superiore a 50 % — almeno 42 %* Per le donne — almeno 42 %* Per le persone con disabilità — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine 01.08.2019-28.02.2021 (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto Wracamy 2 está dirigido a 50 habitantes del Voivodato de Wielkopolska de las zonas de OSI y ciudades medianas con baja cualificación, es decir: 41 desempleados — solicitantes de empleo y 9 personas inactivas, desfavorecidas en el mercado laboral de más de 29 años de edad, procedentes de uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración (18 personas/10K), mujeres (30K), personas con discapacidad (3.os/2K), personas poco cualificadas (50 personas/30K), personas de 50 años o más (9.os/5K). Su principal objetivo es aumentar (del 1.8.2019 al 28.2.2021) la actividad profesional del grupo mencionado.En el marco del proyecto, cada participante estará cubierto por un apoyo integral, teniendo en cuenta la oferta completa de apoyo que cubre todas las formas de asistencia que se identificarán en un participante determinado como necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral.El proyecto prevé la organización de 5 tareas, es decir, 1 Determinación del Plan de Acción Individual, incluida la inclusión de UP Zad. 2 Formación de alta calidad que permita la adquisición de competencias y cualificaciones (confirmadas mediante certificados) deseadas en el mercado laboral de Wielkopolska, señaladas como ocupaciones deficitarias de Zad. 3 Los períodos de prácticas profesionales previstos para el apoyo a 30 UP tendrán un efecto positivo en la obtención o complemento de la experiencia laboral y las competencias prácticas, lo que dará posibilidades reales de encontrar empleo.Zad 4 Intermediación laboral que cambiará positivamente la posición socio-ocupacional de UP.Zad 5 Apoyo psicológico Proj aportará los siguientes RESULTADOS:-Aceptación de una cualificación profesional por un mínimo del 50 % en el caso de las personas con discapacidad — al menos 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos 42 %* Para las personas con baja cualificación* 01.08.2019-28.02.2021 (Spanish)

19 January 2022

0 references

Wracamy 2-projektet henvender sig til 50 indbyggere i Wielkopolska Voivodeship fra områderne OSI og mellemstore byer med ringe kvalifikationer, dvs.: 41 arbejdsløse — jobsøgende og 9 inaktive, dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år fra en af følgende grupper: langtidsledige (18 personer/10K), kvinder (30K), personer med handicap (3os/2K), lavtuddannede (50 personer/30K), personer på 50 år og derover (9os/5K). Hovedformålet er at øge (fra 1.8.2019 til 28.2.2021) ovennævnte gruppes faglige aktiviteter.I forbindelse med projektet vil hver deltager blive dækket af en omfattende støtte, idet der tages hensyn til det fulde tilbud om støtte, der dækker alle former for bistand, der vil blive identificeret hos en given deltager efter behov for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. Projektet forudser tilrettelæggelse af fem opgaver, dvs. 1 Fastlæggelse af den individuelle handlingsplan, herunder inddragelse af UP Zad. 2 Uddannelse af høj kvalitet, der muliggør erhvervelse af kompetencer og kvalifikationer (bekræftet af certifikater), der ønskes på arbejdsmarkedet i Wielkopolska, angivet som underskudserhverv Zad. 3 Erhvervsuddannelser, der er afsat til 30 UP-støtte, vil have en positiv indvirkning på opnåelsen og/eller supplering af erhvervserfaring og praktiske færdigheder, hvilket giver reelle muligheder for at finde beskæftigelse.Zad 4 Beskæftigelsesformidling, som vil ændre UP's socio-erhvervsmæssige stilling positivt.Zad 5 Psykologisk støtte Proj vil bringe følgende RESULTS:-Acception af en erhvervskvalifikation med min.50 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet:* For personer i alderen 50 år og derover — mindst 42 %* For kvinder — mindst 42 %* For personer med handicap — mindst 42 %* For langtidsledige — mindst 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Danish)

10 July 2022

0 references

Το έργο Wracamy 2 απευθύνεται σε 50 κατοίκους του Βοεβοδάτου Wielkopolska από τις περιοχές του OSI και σε πόλεις μεσαίου μεγέθους με χαμηλά προσόντα, δηλαδή: 41 άνεργοι — αναζητούντες εργασία και 9 ανενεργοί, μειονεκτούντες στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών από μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι (18 άτομα/10K), γυναίκες (30K), άτομα με αναπηρία (3os/2K), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 άτομα/30K), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9os/5K). Κύριος στόχος της είναι η αύξηση (από 1.8.2019 έως 28.2.2021) της επαγγελματικής δραστηριότητας της προαναφερθείσας ομάδας.Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από συνολική στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη προσφορά στήριξης που θα καλύπτει όλες τις μορφές βοήθειας που θα προσδιοριστούν σε έναν συγκεκριμένο συμμετέχοντα ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας.Το έργο προβλέπει την οργάνωση 5 καθηκόντων, δηλ. 1 Καθορισμός του ατομικού σχεδίου δράσης, συμπεριλαμβανομένης της συμπερίληψης του UP Zad. 2 Κατάρτιση υψηλής ποιότητας που επιτρέπει την απόκτηση ικανοτήτων και προσόντων (επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικά) που επιθυμεί η αγορά εργασίας στη Wielkopolska, που αναφέρεται ως ελλειμματικά επαγγέλματα Zad. 3 Η επαγγελματική πρακτική άσκηση που προβλέπεται για 30 UP- στήριξη θα έχει θετική επίδραση στην απόκτηση και/ή τη συμπλήρωση της εργασιακής εμπειρίας και των πρακτικών δεξιοτήτων, παρέχοντας πραγματικές ευκαιρίες εύρεσης εργασίας.Zad 4 Η διαμεσολάβηση για την απασχόληση που θα αλλάξει θετικά την κοινωνικο-επαγγελματική θέση του UP.Zad 5 Ψυχολογική υποστήριξη Proj θα φέρει τα ακόλουθα αποτελέσματα:-Αποδοχή επαγγελματικών προσόντων κατά ελάχιστο 50 % UP-δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης:* Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — τουλάχιστον 42 %* Για τις γυναίκες — τουλάχιστον 42 %* Για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 42 %* Για τους μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Greek)

10 July 2022

0 references

Projekt wracamy 2 namijenjen je 50 stanovnika vojvodstva Wielkopolska iz područja OSI-ja i gradova srednje veličine s niskim kvalifikacijama, tj.: 41 nezaposlena osoba – tražitelji zaposlenja i 9 neaktivnih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada starije od 29 godina iz jedne od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene (18 osoba/10K), žene (30K), osobe s invaliditetom (3os/2K), niskokvalificirane osobe (50 osoba/30K), osobe u dobi od 50 i više godina (9os/5K). Njegov je glavni cilj povećati (s 1.8.2019. na 28.2.2021.) profesionalnu aktivnost navedene skupine. U okviru projekta svaki sudionik bit će obuhvaćen sveobuhvatnom potporom, uzimajući u obzir punu ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike pomoći koje će se kod određenog sudionika utvrditi kao nužne za poboljšanje stanja na tržištu rada. Projektom se predviđa organizacija pet zadaća, tj. 1 Određivanje pojedinačnog akcijskog plana, uključujući uključivanje UP Zad. 2 Visokokvalitetna izobrazba kojom se omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija (potvrđenih potvrdama) željenih na tržištu rada u Wielkopolskoj, označenih kao deficitarna zanimanja Zad. 3 Strukovna pripravništva predviđena za 30 nezaposlenih osoba imat će pozitivan učinak na stjecanje i/ili nadopunu radnog iskustva i praktičnih vještina, pružajući stvarne izglede za pronalaženje zaposlenja.Zad 4 Posredovanje u zapošljavanju koje će pozitivno promijeniti socio-profesionalni položaj UP.Zad 5 Psihološka potpora Proj donijet će sljedeće REZULTATI: – Prihvaćanje stručne kvalifikacije za najmanje 50 % UP-a za učinkovitost zapošljavanja:* Za osobe u dobi od 50 i više godina – najmanje 42 %* Za žene – najmanje 42 %* za osobe s invaliditetom – najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene – najmanje 42 % – najmanje 42 % – najmanje 42 % – najmanje 42 % 01.08.2019 – 28.02.2021 (Croatian)

10 July 2022

0 references

Proiectul Wracamy 2 se adresează unui număr de 50 de locuitori din Voievodatul Wielkopolska din zonele OSI și din orașele mijlocii cu calificări reduse, și anume: 41 de șomeri – persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și 9 persoane inactive, dezavantajate pe piața forței de muncă cu vârsta de peste 29 de ani din una dintre următoarele grupe: șomeri de lungă durată (18 persoane/10K), femei (30K), persoane cu handicap (3os/2K), persoane cu un nivel scăzut de calificare (50 persoane/30K), persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (9os/5K). Obiectivul său principal este de a crește (de la 1.8.2019 la 28.2.2021) activitatea profesională a grupului menționat mai sus.În cadrul proiectului, fiecare participant va fi acoperit de un sprijin cuprinzător, luând în considerare oferta completă de sprijin care acoperă toate formele de asistență care vor fi identificate într-un anumit participant după cum este necesar pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă.Proiectul prevede organizarea a 5 sarcini, și anume: 1 Determinarea planului individual de acțiune, inclusiv includerea UP Zad. 2 Formarea de înaltă calitate care permite dobândirea de competențe și calificări (confirmate prin certificate) dorită pe piața forței de muncă din Wielkopolska, indicată ca ocupații deficitare Zad. 3 stagii profesionale prevăzute pentru 30 UP- sprijin vor avea un efect pozitiv asupra dobândirii și/sau suplimentării experienței profesionale și a competențelor practice, oferind șanse reale de a găsi un loc de muncă.Zad 4 Intermedierea ocupării forței de muncă care va schimba pozitiv poziția socio-ocupațională a UP.Zad 5 Sprijin psihologic Proj va aduce următoarele rezultate: – Crearea unei calificări profesionale cu minim 50 % UP-indicator al eficienței ocupării forței de muncă:* Pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste – cel puțin 42 %* Pentru femei – cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap – cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată* 01.08.2019-28.02.2021 (Romanian)

10 July 2022

0 references

Projekt Wracamy 2 je určený 50 obyvateľom Wielkopolskej vojvodstva z oblastí OSI a stredne veľkých miest s nízkou kvalifikáciou, t. j.: 41 nezamestnaných – uchádzačov o zamestnanie a 9 neaktívnych, znevýhodnených na trhu práce starších ako 29 rokov z jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní (18 osôb/10K), ženy (30 K), osoby so zdravotným postihnutím (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikáciou (50 osôb/30 K), osoby vo veku 50 rokov a viac (9os/5K). Jeho hlavným cieľom je zvýšiť (z 1.8.2019 na 28.2.2021) odbornú činnosť uvedenej skupiny.V rámci projektu sa na každého účastníka bude vzťahovať komplexná podpora, pričom sa zohľadní plná ponuka podpory pokrývajúca všetky formy pomoci, ktoré budú identifikované u daného účastníka ako potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. Projekt predpokladá organizáciu 5 úloh, t. j. 1 Stanovenie individuálneho akčného plánu vrátane začlenenia UP Zad. 2 Vysokokvalitná odborná príprava umožňujúca získanie kompetencií a kvalifikácií (potvrdených certifikátmi) požadovaná na trhu práce vo Wielkopolskej, označená ako deficitné povolania Zad. 3 Odborné stáže plánované na podporu 30 UP budú mať pozitívny vplyv na získanie a/alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností, čím sa poskytnú skutočné šance na nájdenie zamestnania.Zad 4 sprostredkovanie zamestnania, ktoré pozitívne zmení sociálno-profesionálnu pozíciu UP.Zad 5 Psychologická podpora Proj prinesie tieto VESULTS:-Zavedenie profesijnej kvalifikácie o min. 50 % ukazovateľ efektívnosti zamestnania:* Pre osoby vo veku 50 rokov a viac – najmenej 42 %* pre ženy – najmenej 42 %* pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných – najmenej 42 %* 01.08.2019 – 28.02.2021 (Slovak)

10 July 2022

0 references

Il-proġett wracamy 2 huwa indirizzat lil 50 abitant tal-Voivodeship Wielkopolska miż-żoni tal-OSI u bliet ta’ daqs medju bi kwalifiki baxxi, jiġifieri: 41 persuna qiegħda — persuni li qed ifittxu impjieg u 9 persuni inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol ta’ aktar minn 29 sena minn wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul (18-il persuna/10K), nisa (30K), persuni b’diżabbiltà (3os/2K), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 persuna/30K), persuni li għandhom 50 sena u aktar (9os/5K). L-objettiv ewlieni tiegħu huwa li jżid (minn 1.8.2019 għat-28.2.2021) l-attività professjonali tal-grupp imsemmi hawn fuq. Fil-qafas tal-proġett, kull parteċipant se jkun kopert minn appoġġ komprensiv, filwaqt li titqies l-offerta sħiħa ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha ta’ assistenza li se jiġu identifikati f’parteċipant partikolari bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-organizzazzjoni ta’ 5 kompiti, jiġifieri 1 Determinazzjoni tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, inkluża l-inklużjoni ta’ UP Zad. 2 Taħriġ ta’ kwalità għolja li jippermetti l-kisba ta’ kompetenzi u kwalifiki (ikkonfermati b’ċertifikati) mixtieqa fis-suq tax-xogħol f’Wielkopolska, indikat bħala okkupazzjonijiet b’defiċit Zad. 3 traineeships vokazzjonali previsti għal 30 UP- appoġġ se jkollhom effett pożittiv fuq il-kisba u/jew is-supplimentar ta’ esperjenza ta’ xogħol u ħiliet prattiċi, li jagħtu ċans reali biex isibu impjieg. 01.08.2019–28.02.2021 (Maltese)

10 July 2022

0 references

O projeto 2 destina-se a 50 habitantes da região de Wielkopolska provenientes de zonas OSI e de cidades de média dimensão pouco qualificadas, ou seja: 41 desempregados à procura de emprego e 9 inativos desfavorecidos no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade pertencentes a um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração (18 pessoas/10K), mulheres (30K), pessoas com deficiência (3os/2K), pessoas pouco qualificadas (50 pessoas/30K), pessoas com 50 anos ou mais (9os/5K). O seu principal objetivo é aumentar (de 1.8.2019 para 28.02.2021) a atividade profissional do referido grupo. No âmbito do projeto, cada participante receberá um apoio abrangente, tendo em conta a oferta total de apoio que abranja todas as formas de assistência que o participante considere necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho. O projeto prevê a organização de 5 tarefas, ou seja, a Zad. 1 Estabelecimento do Plano de Acção Individual, incluindo a inclusão da UP Zad. 2 Formação de elevada qualidade que lhes permita adquirir as competências e qualificações desejadas no mercado de trabalho na Wielkopolska (confirmadas por certificados), indicadas como profissões com escassez Zad. 3 Os estágios previstos para 30 UP- apoio terão um impacto positivo na aquisição e/ou complemento da experiência profissional e das competências práticas que dão oportunidades reais de encontrar um emprego.Regra 4 A mediação do emprego que alterará positivamente a posição socioprofissional da UP.Regra 5 Apoio psicológico Proj. trará os seguintes RESULTADOS:-obtenção de qualificações profissionais para um indicador mínimo de 50 % UP de eficiência do emprego:* Para as pessoas com 50 anos ou mais – pelo menos 42 %* Para as mulheres – pelo menos 42 %* Para as pessoas com deficiência – pelo menos 42 %* Para os desempregados de longa duração – pelo menos 42 % da conclusão do projeto: Para as mulheres – pelo menos 42 %* Para as pessoas com deficiência – pelo menos 42 %* Para os desempregados de longa duração – pelo menos 42 % do projeto: Para, pelo menos, 42 % do projeto 01.08.2019-28.02.2021 (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Wracamy 2 -hanke on suunnattu 50:lle Wielkopolskan voivodikunnan asukkaille OSI:n ja heikosti koulutettujen keskikokoisten kaupunkien alueilta: 41 työtöntä – työnhakijaa ja 9 työelämän ulkopuolella olevaa, yli 29-vuotiaiden työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevaa henkilöä, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät (18 henkilöä/10K), naiset (30K), vammaiset (3os/2K), matalan osaamistason henkilöt (50 henkilöä/30K), vähintään 50-vuotiaat (9os/5K). Hankkeen päätavoitteena on lisätä edellä mainitun ryhmän ammatillista toimintaa (1.8.2019–28.2.2021). Hankkeen puitteissa kullekin osallistujalle annetaan kattava tuki, jossa otetaan huomioon kaikki tukimuodot, jotka tietyn osallistujan on tunnistettava tarpeen mukaan työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Hankkeen tarkoituksena on järjestää viisi tehtävää, ts. 1 Yksilöllisen toimintasuunnitelman määrittäminen, mukaan lukien UP Zadin sisällyttäminen siihen. 2 Wielkopolskan työmarkkinoilla toivottua korkealaatuista koulutusta, joka mahdollistaa pätevyyden ja pätevyyden hankkimisen (todistukset vahvistavat) ja jota kutsutaan alijäämäisiksi ammateiksi Zadissa. 3 Ammatillinen harjoittelu, joka on suunniteltu 30 UP-tuelle, vaikuttaa myönteisesti työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseen ja/tai täydentämiseen, mikä antaa todelliset mahdollisuudet löytää työtä.Zad 4 Työllisyyden välittäminen, joka muuttaa positiivisesti UP:n yhteiskunnallis-ammatillista asemaa.Zad 5 Psykologinen tuki Proj tuo seuraavat TULOKSET:-Ammattipätevyyden aloittaminen vähintään 50 % UP-indikaattorilla:* 50 vuotta täyttäneille – vähintään 42 %* naisille – vähintään 42 % pitkäaikaistyöttömille* Vähintään 42 % pitkäaikaistyöttömille* 01.08.2019–28.02.2021 (Finnish)

10 July 2022

0 references

Projekt Wracamy 2 je namenjen 50 prebivalcem Wielkopolskega vojvodstva z območij OSI in srednje velikih nizkokvalificiranih mest, tj.: 41 brezposelnih oseb – iskalcev zaposlitve in 9 neaktivnih, prikrajšanih na trgu dela, starejših od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni (18 oseb/10K), ženske (30K), invalidi (3os/2K), nizko usposobljeni ljudje (50 oseb/30K), osebe, stare 50 let in več (9os/5K). Glavni cilj projekta je povečati (s 1.8.2019 na 28.2.2021) poklicno dejavnost navedene skupine.V okviru projekta bo vsak udeleženec deležen celovite podpore ob upoštevanju celotne ponudbe podpore, ki zajema vse oblike pomoči, ki bodo pri posameznem udeležencu opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. Projekt predvideva organizacijo petih nalog, tj. 1 Določitev individualnega akcijskega načrta, vključno z vključitvijo UP Zad. 2 Visokokakovostno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje kompetenc in kvalifikacij (potrjenih s potrdili), zaželeno na trgu dela v Wielkopolski, ki je označeno kot deficitarni poklici Zad. 3 Poklicna pripravništva, predvidena za 30 UP – podpora bo pozitivno vplivala na pridobivanje in/ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti, kar bo omogočilo resnične možnosti za iskanje zaposlitve.Zad 4 Posredovanje pri zaposlovanju, ki bo pozitivno spremenilo socialno-poklicni položaj UP.Zad 5 Psihološka podpora Proj bo prinesel naslednje RESULTS:-Priznavanje poklicne kvalifikacije za najmanj 50 % indeksa učinkovitosti zaposlovanja:* Za osebe, stare 50 let in več – vsaj 42 %* Za ženske – vsaj 42 %* Za invalide – vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne – vsaj 42 %* Za najmanj 42 % Za nizko brezposelne 01.08.2019–28.02.2021 (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Projekt wracamy 2 je určen 50 obyvatelům vojvodství Wielkopolska z oblastí OSI a středně velkých měst s nízkou kvalifikací, tj.: 41 nezaměstnaných – uchazečů o zaměstnání a 9 neaktivních osob, znevýhodněných na trhu práce starších 29 let z jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní (18 osob/10K), ženy (30K), osoby se zdravotním postižením (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikací (50 osob/30K), osoby ve věku 50 let a více (9os/5K). Jeho hlavním cílem je zvýšit (z 1.8.2019 na 28.2.2021) odbornou činnost výše uvedené skupiny.V rámci projektu se na každého účastníka bude vztahovat komplexní podpora s přihlédnutím k úplné nabídce podpory zahrnující všechny formy pomoci, které budou u daného účastníka identifikovány jako nezbytné pro zlepšení situace na trhu práce.Projekt předpokládá organizaci 5 úkolů, tj. 1 Stanovení individuálního akčního plánu, včetně zahrnutí UP Zad. 2 Vysoce kvalitní odborná příprava umožňující získání kompetencí a kvalifikací (potvrzených osvědčeními) požadovaná na trhu práce ve Wielkopolské, označená jako schodková povolání Zad. 3 odborné stáže plánované na 30 UP – podpora bude mít pozitivní dopad na získání a/nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností, což poskytne skutečné šance na nalezení zaměstnání.Zad 4 zprostředkovatelská činnost, která pozitivně změní sociálně-pracovní postavení společnosti UP.Zad 5 Psychologická podpora Proj přinese následující RESULTS:-Přijetí profesní kvalifikace o min. 50 % UP-indikátor účinnosti zaměstnání:* Pro osoby ve věku 50 let a starší – nejméně 42 %* Pro ženy – nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením – alespoň 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané – alespoň 42 % osob* 01.08.2019–28.02.2021 (Czech)

10 July 2022

0 references

Projektas „Wracamy 2“ skirtas 50 Wielkopolska Voivodeship gyventojų iš OSI teritorijų ir vidutinio dydžio žemos kvalifikacijos miestų, t. y.: 41 bedarbis – darbo ieškantis asmuo ir 9 neaktyvūs, nepalankioje padėtyje esantys darbo rinkoje vyresni nei 29 metų asmenys, priklausantys vienai iš šių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai (18 asmenų/10K), moterys (30K), neįgalieji (3os/2K), žemos kvalifikacijos asmenys (50 asmenų/30K), 50 metų ir vyresni asmenys (9os/5K). Pagrindinis projekto tikslas – nuo 1.8,2019 m. rugpjūčio 1 d. iki 28.2,2021 m. vasario 28 d. padidinti pirmiau minėtos grupės profesinę veiklą.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui bus teikiama visapusiška parama, atsižvelgiant į visapusišką paramos pasiūlymą, apimantį visų formų pagalbą, kuri bus nustatyta konkrečiam dalyviui kaip būtina siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje.Projekte numatyta organizuoti 5 užduotis, t. y. 1 Individualaus veiksmų plano nustatymas, įskaitant UP Zad įtraukimą. 2 Aukštos kokybės mokymas, suteikiantis galimybę įgyti kompetencijas ir kvalifikacijas (patvirtintas pažymėjimais), pageidaujamas Wielkopolska darbo rinkoje, nurodytas kaip trūkstamų profesijų Zad. 3 Profesinės stažuotės, numatytos 30 UP paramai, turės teigiamą poveikį darbo patirties ir praktinių įgūdžių įgijimui ir (arba) papildymui, suteikiant realių galimybių įsidarbinti.Zad 4 Darbo tarpininkavimas, kuris teigiamai pakeis socialinę ir profesinę UP.Zad 5 Psichologinės paramos padėtį Proj atneš šiuos RESULTS:-Ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 42 %* – ne mažiau kaip 42 %* ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Wracamy 2 projekts ir adresēts 50 Wielkopolska vojevodistes iedzīvotājiem no OSI apgabaliem un vidēja lieluma pilsētām ar zemu kvalifikāciju, t. i.: 41 bezdarbnieks — darba meklētājs un 9 neaktīvs, nelabvēlīgā situācijā esošs darba tirgū, kas vecāks par 29 gadiem, no vienas no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki (18 personas/10K), sievietes (30K), personas ar invaliditāti (3os/2K), mazkvalificētas personas (50 personas/30K), 50 gadus vecas un vecākas personas (9os/5K). Projekta galvenais mērķis ir palielināt (no 1.8.2019. līdz 28.2.2021.) minētās grupas profesionālo darbību.Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piešķirts visaptverošs atbalsts, ņemot vērā pilnu atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visus palīdzības veidus, kurus konkrētais dalībnieks identificēs kā nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū.Projekts paredz 5 uzdevumu organizēšanu, t. i. 1 Individuālā rīcības plāna noteikšana, tostarp UP Zad iekļaušana. 2 Augstas kvalitātes apmācība, kas ļauj iegūt prasmes un kvalifikācijas (apstiprinātas ar sertifikātiem) Wielkopolska darba tirgū, kas apzīmētas kā nepietiekamas profesijas Zad. 3 Profesionālā prakse, kas paredzēta 30 UP- atbalstam, pozitīvi ietekmēs darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanu un/vai papildināšanu, dodot reālas iespējas atrast darbu.Zad 4 Nodarbinātības starpniecība, kas pozitīvi mainīs UP 5 Psiholoģiskā atbalsta stāvokli.Zad 5 Psiholoģiskais atbalsts Proj dos:-profesionālās kvalifikācijas uzņemšana par min.50 % UP-indikatora nodarbinātības efektivitāti:* Iedzīvotājiem vecumā no 50 līdz 42 %* Sievietēm — vismaz 42 %* Personām ar invaliditāti — vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 42 %* Vismaz 42 % bezdarbniekiem 01.08.2019–28.02.2021 (Latvian)

10 July 2022

0 references

Проектът Wracamy 2 е насочен към 50 жители на Виелкополското войводство от районите на OSI и средни градове с ниска квалификация, т.е.: 41 безработни лица — търсещи работа и 9 неактивни, необлагодетелствани на пазара на труда над 29-годишна възраст от една от следните групи: дългосрочно безработни (18 души/10K), жени (30K), хора с увреждания (3os/2K), нискоквалифицирани лица (50 души/30K), лица на възраст 50 и повече години (9os/5K). Основната му цел е да увеличи (от 1.8.2019 г. до 28.2.2021 г.) професионалната дейност на гореспоменатата група.В рамките на проекта всеки участник ще бъде обхванат от всеобхватна подкрепа, като се вземе предвид пълното предлагане на подкрепа, обхващащо всички форми на помощ, които ще бъдат идентифицирани в даден участник като необходими за подобряване на положението на пазара на труда.Проектът предвижда организирането на 5 задачи, т.е. 1 Определяне на индивидуалния план за действие, включително включването на UP Zad. 2 Висококачествено обучение, позволяващо придобиване на компетентности и квалификации (потвърдени със сертификати), желано на пазара на труда във Wielkopolska, посочено като дефицитни професии Zad. 3 Професионални стажове, предвидени за 30 UP- подкрепата ще има положителен ефект върху придобиването и/или допълването на професионалния опит и практическите умения, като дава реални шансове за намиране на работа.Зад 4 Посредничество за заетост, което ще промени положително социално-професионалната позиция на УП.Зад 5 Психологическа подкрепа Proj ще донесе следните РЕЗУЛТИ: — Приемане на професионална квалификация с минимум 50 % UP-показател за ефективност на заетостта:* За хора на възраст 50 и повече години — най-малко 42 %* За жени — най-малко 42 %* За лица с увреждания — най-малко 42 %* 01.08.2019—28.02.2021 (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A Wracamy 2 projekt a Wielkopolska vajdaság 50 lakosának szól az OSI és az alacsony képzettségű közepes méretű városok területéről, azaz: 41 munkanélküli – álláskeresők és 9 inaktív, a munkaerőpiacon 29 év feletti hátrányos helyzetűek az alábbi csoportok valamelyikéből: tartósan munkanélküli (18 fő/10K), nők (30K), fogyatékossággal élő személyek (3os/2K), alacsonyan képzett személyek (50 fő/30K), 50 éves és annál idősebb személyek (9/5K). Fő célja a fent említett csoport szakmai tevékenységének (2019.8.1.-ról 2021.2.28.-ra) növelése.A projekt keretében minden résztvevő átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve az adott résztvevőnél a munkaerő-piaci helyzet javításához szükséges valamennyi támogatási formára kiterjedő teljes körű támogatást.A projekt 5 feladat megszervezését irányozza elő, azaz: 1 Az Egyéni Cselekvési Terv meghatározása, beleértve az UP Zad bevonását. 2 A Wielkopolskai munkaerőpiacon igényelt (igazolásokkal megerősített) kompetenciák és képesítések megszerzését lehetővé tevő, magas színvonalú képzés, amely Zad deficit foglalkozásként szerepel. 3 A 30 UP-támogatásra előirányzott szakmai gyakorlat pozitív hatással lesz a munkatapasztalat és a gyakorlati készségek megszerzésére és/vagy kiegészítésére, valódi esélyeket adva az álláskeresésre.Zad 4 Foglalkoztatásközvetítés, amely pozitívan megváltoztatja az UP.Zad 5 Pszichológiai támogatás társadalmi-foglalkoztatási pozícióját A Proj a következő eredményeket hozza: – Szakmai képesítés megszerzése legalább 50%-kal a foglalkoztatás hatékonyságáról:* 50 éves és annál idősebb személyek esetében – legalább 42%* Nők esetében – legalább 42%-os* fogyatékossággal élő személyek esetében – legalább 42% a tartósan munkanélküliek esetében – legalább 42% 01.08.2019–28.02.2021 (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Tá tionscadal WRACAMY 2 dírithe ar 50 áitritheoir i Voivodeship Wielkopolska ó limistéir OSI agus cathracha meánmhéide a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, i.e.: 41 duine dífhostaithe — cuardaitheoirí poist agus 9 nduine neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois ó cheann amháin de na grúpaí seo a leanas: dífhostaithe go fadtéarmach (18 nduine/10K), mná (30K), daoine faoi mhíchumas (3os/2K), daoine ar bheagán oiliúna (50 duine/30K), daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (9os/5K). Is é an príomhchuspóir atá aige gníomhaíocht ghairmiúil an ghrúpa thuasluaite a mhéadú (ó 1.8.2019 go 28.2.2021). Faoi chuimsiú an tionscadail, cumhdófar gach rannpháirtí le tacaíocht chuimsitheach, agus an tairiscint iomlán tacaíochta á cur san áireamh lena gcumhdófar gach cineál cúnaimh a shainaithneofar i rannpháirtí ar leith mar chúnamh is gá chun staid an mhargaidh saothair a fheabhsú. Déantar foráil sa tionscadal go n-eagrófar 5 thasc, i.e. 1 Cinneadh an Phlean Gníomhaíochta Aonair, lena n-áirítear UP Zad a chur san áireamh. 2 Oiliúint ardcháilíochta lenar féidir inniúlachtaí agus cáilíochtaí (arna ndeimhniú le teastais) atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair in Wielkopolska a fháil, a léirítear mar ghairmeacha easnaimh Zad. 3 Gairmchúrsaí oiliúna atá beartaithe do 30 UP- beidh tionchar dearfach ag an tacaíocht sin ar thaithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil agus/nó a fhorlíonadh, rud a thabharfaidh fíordheiseanna chun fostaíocht a aimsiú.Zad 4 Idirmheánú fostaíochta a athróidh go dearfach staid shoch-ghairme UP.Zad 5 Tacaíocht shíceolaíoch. 01.08.2019-28.02.2021 (Irish)

10 July 2022

0 references

Projektet Wracamy 2 riktar sig till 50 invånare i Wielkopolska vojvodskapet från områdena för OSI och medelstora städer med låga kvalifikationer, dvs. 41 arbetslösa – arbetssökande och 9 personer utanför arbetskraften, missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år från någon av följande grupper: långtidsarbetslösa (18 personer/10K), kvinnor (30K), personer med funktionsnedsättning (3os/2K), lågutbildade (50 personer/30K), personer i åldern 50 år och äldre (9os/5K). Huvudsyftet är att öka den ovannämnda gruppens yrkesverksamhet (från 1.8.2019 till 28.2.2021). Inom ramen för projektet kommer varje deltagare att omfattas av ett omfattande stöd, med beaktande av det fullständiga utbudet av stöd som täcker alla former av stöd som kommer att identifieras hos en viss deltagare som är nödvändig för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. 1 Fastställande av den individuella handlingsplanen, inbegripet införandet av UP Zad. 2 Högkvalitativ utbildning som möjliggör förvärv av kompetens och kvalifikationer (bekräftas genom intyg) som önskas på arbetsmarknaden i Wielkopolska, vilket anges som underskottsyrken Zad. 3 Yrkespraktik som planeras för 30 UP-stöd kommer att ha en positiv effekt på att få och/eller komplettera arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter, vilket ger verkliga chanser att få anställning.Zad 4 Sysselsättningsförmedling som positivt kommer att förändra UP.Zad 5 Psykologiskt stöd Proj kommer att medföra följande RESULTSER:-Antagande av yrkeskvalifikationer med minst 50 % UP-indikator för sysselsättningens effektivitet:* För personer som är 50 år och äldre – minst 42 %* För kvinnor – minst 42 %** För personer med funktionsnedsättning – minst 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Swedish)

10 July 2022

0 references

Wracamy 2 projekt on suunatud Wielkopolska vojevoodkonna 50 elanikule OSI piirkondadest ja madala kvalifikatsiooniga keskmise suurusega linnadest, st: 41 töötut – tööotsijad ja 9 tööturul mitteaktiivset, üle 29 aasta vanuseid ebasoodsas olukorras olevaid inimesi, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud (18 inimest/10K), naised (30K), puuetega inimesed (3os/2K), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 inimest/30K), 50-aastased ja vanemad inimesed (9os/5K). Projekti peamine eesmärk on suurendada eespool nimetatud rühma kutsetegevust (1.8.2019–28.2.2021). Projekti raames antakse igale osalejale igakülgset toetust, võttes arvesse kõiki abivorme hõlmava toetuse pakkumist, mis konkreetses osalejas peab tööturu olukorra parandamiseks vajalikuks.Projektiga nähakse ette viie ülesande korraldamine. 1 Individuaalse tegevuskava kindlaksmääramine, sealhulgas UP Zad lisamine. 2 Kvaliteetne koolitus, mis võimaldab omandada Wielkopolska tööturul soovitud pädevusi ja kvalifikatsioone (mida kinnitavad tunnistused), mida nimetatakse puudujäägiga ametikohtadeks Zad. 30 UP jaoks ette nähtud kutsepraktikal on positiivne mõju töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamisele ja/või täiendamisele, andes reaalse võimaluse tööd leida.Zad 4 Töövahendus, mis muudab positiivselt UP.Zad 5 Psühholoogiline tugi Proj sotsiaal-ametialast positsiooni, toob kaasa järgmised RESULTSed:-Kutsekvalifikatsiooni vastuvõtmine vähemalt 50 % UP-i tööhõivetõhususe näitaja:* 50-aastastele ja vanematele inimestele – vähemalt 42 % naistele – vähemalt 42 %* puuetega inimestele – vähemalt 42 %* pikaajalistele töötutele – vähemalt 42 % – vähemalt 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Estonian)