A CHANCE FOR SUCCESS!!! (Q2718094)

0 references

52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E

0 references

52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E

0 references

52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E

0 references

53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E

0 references

52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E

0 references

52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E

0 references

52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E

0 references

52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E

0 references

52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E

0 references

52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E

0 references

52°45'8.3"N, 16°59'37.0"E

0 references

52°48'45.0"N, 16°49'57.4"E

0 references

53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E

0 references

53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E

0 references

53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E

0 references

53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E

0 references

53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E

0 references

53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E

0 references

53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E

0 references

53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E

0 references

53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E

0 references

53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E

0 references

53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E

0 references

52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E

0 references

52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E

0 references

52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E

0 references

53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E

0 references

53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E

0 references

summary

Głównym celem proj. jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia lub jego utrzymania 50 (35K/15M) osób od 30 roku życia,zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. wlkp [Wlkp] zgodnie z pkt. 3.3. wniosku o dofinansowanie - pozostających bez zatrudnienia 30 (25K/5M) w tym 21 osób (19K) bezrobotnych oraz 9 osób (6K), biernych zawodowo znajdujących się?w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. 25 kobiet, 9 osób starszych w wieku 50 lat i więcej, 3 osoby z niepełnosprawnościami, 4 osoby długotrwale bezrobotne, 22 osoby o niskich kwalifikacjach) oraz 20 osób (w tym 10K) to osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujące w ramach umów cywilno-prawnych.Projekt realizowany będzie w ramach 2 ścieżek wsparcia:Ścieżka A dla os. niezatrudnionych - realizacja zadań:1. IPD (Zad.1),2. Szkolenia zawodowe (Zad.2),3. Staże zawodowe (Zad.3)4. Pośrednictwa pracy (Zad.4).Ścieżka B dla osób zatrudnionych1. IPD (...) (Zad.1),2. Szkolenia (Zad.2),3. Pośrednictwa pracy (Zad.4).Realizacja niniejszego proj. jest uzasadniona problemem niskiej zdolności do zatrudnienia oraz trudności w utrzymaniu się na r.pracy osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców.Główne rezultaty zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:* Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 22%* Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu 35 %* Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla dla osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie co najmniej 42%* Wskaźnik efektywności zawodowej dla osób pracujących na poziomie co najmniej 13%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)

0 references

The main objective of the project is to increase by 31 August 2020 the capacity to take up employment or maintain 50 (35K/15M) persons from the age of 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the voivodship [Wlkp] in accordance with point. 3.3. application for funding – 30 (25K/5M) unemployed, including 21 people (19K) unemployed and 9 people (6K), inactive in a particularly vulnerable situation on the labour market (i.e. 25 women, 9 older people aged 50 and over, 3 people with disabilities, 4 long-term unemployed, 22 low-skilled people) and 20 people (including 10K) are people employed on short-term contracts and working under civil-law contracts.The project will be implemented as part of 2 support paths: Path A for the unemployed – implementation of tasks:1. IPD (Rule 1),2. Vocational training (Rule 2),3. Internships (Rule 3)4. Employment placement (Rule 4).Path B for employees1. IPD (...) (Rule 1),2. Training (Rule 2),3. Employment placement (Rule 4).Implementation of this project is justified by the problem of low employability and difficulties in maintaining the employment of people from the target group, including the lack of qualifications and professional experience required by local employers.The main results planned to be achieved through the implementation of the project:* Number of persons qualified after leaving the programme – 22 %* Number of people in employment, including self-employed, after leaving the programme 35 %* Employment efficiency rate for the most disadvantaged at least 42 %* Vocational efficiency rate for those working at least 13 %Duration: 01.04.2019-31.08.2020 (English)

8 July 2021

readability score

0.7315251639620741

0 references

L’objectif principal du projet est d’augmenter, d’ici le 31.8.2020, la capacité d’occuper un emploi ou sa subsistance de 50 (35K/15M) à partir de 30 ans, résidant au sens du code civil dans la zone de la voïvodie wlkp [Wlkp] conformément au point. 3.3. demande de cofinancement — 30 (25K/5M) chômeurs (25K/5M), dont 21 (19K) chômeurs et 9 personnes (6K), économiquement inactifs dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (c.-à-d. 25 femmes, 9 personnes âgées de 50 ans et plus, 3 personnes handicapées, 4 chômeurs de longue durée, 22 personnes peu qualifiées et 20 personnes (dont 10 000) sont des personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil. IPD (Zad.1),2. Formation professionnelle (Zad.2),3. Stages (Zad.3)4. Placement professionnel (Zad.4).Road B pour les travailleurs salariés1. IPD (...) (Zad.1),2. Formation (Zad.2),3. La mise en œuvre de ce projet est justifiée par le problème de la faible employabilité et des difficultés de maintien du travail du groupe cible, qui comprend, entre autres, le manque de qualifications et d’expérience professionnelle requis par les employeurs locaux.Principaux résultats prévus, grâce à la mise en œuvre du projet:* Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 22 %* Nombre de personnes travaillant, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme 35 %* Taux d’efficacité de l’emploi pour les plus défavorisés au moins 42 %* Taux d’efficacité professionnelle pour ceux qui travaillent au moins 13 % 01.04.2019-31.08.2020 (French)

4 December 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.8.2020 die Aufnahmekapazität von 50 (35K/15M) Personen ab dem 30. Lebensjahr, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Bereich der Woiwodschaft wlkp [Wlkp] wohnen, gemäß Punkt zu erhöhen. 3.3. Antrag auf Kofinanzierung – 30 (25K/5M) Arbeitslose (25K/5M), darunter 21 (19K) Arbeitslose und 9 Personen (6K), wirtschaftlich nicht erwerbstätig in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt (d. h. 25 Frauen, 9 ältere Menschen ab 50 Jahren, 3 Menschen mit Behinderungen, 4 Langzeitarbeitslose, 22 Geringqualifizierte und 20 Personen (einschließlich 10K) sind befristete Arbeitsverträge und zivilrechtliche Verträge.Das Projekt wird im Rahmen von 2 Förderpfaden durchgeführt: Pfad A für Arbeitslose – Umsetzung der Aufgaben:1. IPD (Zad.1),2. Berufsausbildung (Zad.2),3. Praktika (Zad.3)4. Arbeitsvermittlung (Zad.4).Straße B für Arbeitnehmer1. IPD (...) (Zad.1),2. Ausbildung (Zad.2),3. Die Durchführung dieses Projekts ist durch das Problem der geringen Beschäftigungsfähigkeit und Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung der Arbeit der Zielgruppe gerechtfertigt, wozu unter anderem der Mangel an Qualifikationen und Berufserfahrung gehört, die von den lokalen Arbeitgebern verlangt werden.Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erzielt werden sollen:* Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 22 %* Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm 35 %* Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen mindestens 42 %* Berufseffizienzquote für diejenigen, die mindestens 13 % arbeiten 01.04.2019-31.08.2020 (German)

16 December 2021

0 references

Het hoofddoel van het project is het verhogen, met 31.8.2020, van de capaciteit om in dienst te treden of van 50 (35K/15M) personen vanaf de leeftijd van 30 jaar, woonachtig in de zin van het burgerlijk wetboek op het gebied van het woiwodschap wlkp [Wlkp] overeenkomstig punt. 3.3. aanvraag voor medefinanciering — 30 (25K/5M) werklozen (25K/5M), waaronder 21 (19K) werklozen en 9 personen (6K), economisch inactief in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. 25 vrouwen, 9 ouderen van 50 jaar en ouder, 3 personen met een handicap, 4 langdurig werklozen, 22 laaggeschoolden en 20 personen (inclusief 10K) zijn personen met kortlopende contracten en werken in het kader van civielrechtelijke contracten. IPD (Zad.1),2. Beroepsopleiding (Zad.2),3. Stages (Zad.3)4. Arbeidsbemiddeling (Zad.4).Road B voor werknemers1. IPD (...) (Zad.1),2. Opleiding (Zad.2),3. De uitvoering van dit project wordt gerechtvaardigd door het probleem van lage inzetbaarheid en moeilijkheden bij het behoud van het werk van de doelgroep, waaronder onder meer het gebrek aan kwalificaties en beroepservaring die vereist zijn door lokale werkgevers.Belangrijkste resultaten zullen worden bereikt dankzij de uitvoering van het project:* Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de regeling — 22 %* Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma 35 %* Werkgelegenheidsefficiëntiepercentage voor de meest benadeelde ten minste 42 %* Beroepsefficiëntiepercentage voor degenen die werken ten minste 13 % 01.04.2019-31.08.2020 (Dutch)

18 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare, entro il 31.8.2020, la capacità di occupazione o la sua sussistenza di 50 (35K/15M) persone a partire dai 30 anni, residenti ai sensi del codice civile nell'area del voivodato wlkp [Wlkp] conformemente al punto. 3.3. domanda di cofinanziamento — 30 (25K/5M) disoccupati (25K/5M), di cui 21 (19K) disoccupati e 9 persone (6K), economicamente inattivi in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro (ad es. 25 donne, 9 anziani di età pari o superiore a 50 anni, 3 persone con disabilità, 4 disoccupati di lunga durata, 22 persone poco qualificate e 20 persone (di cui 10K) sono persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile. IPD (Zad.1),2. Formazione professionale (Zad.2),3. Tirocini (Zad.3)4. Collocamento di lavoro (Zad.4).Strada B per i lavoratori subordinati1. IPD (...) (Zad.1),2. Formazione (Zad.2),3. L'attuazione di questo progetto è giustificata dal problema della scarsa occupabilità e dalle difficoltà nel mantenimento del lavoro del gruppo target, che comprende, tra l'altro, la mancanza di qualifiche ed esperienza professionale richieste dai datori di lavoro locali.Risultati principali previsti, grazie all'attuazione del progetto:* Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime — 22 %* Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma 35 %* tasso di efficienza occupazionale per i più svantaggiati almeno il 42 %* 01.04.2019-31.08.2020 (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es aumentar, a 31.8.2020, la capacidad para acceder al empleo o su subsistencia de 50 (35K/15M) personas a partir de los 30 años, residentes en el sentido del Código Civil en el área del voivodeship wlkp [Wlkp], de conformidad con el punto. 3.3. solicitud de cofinanciación: 30 (25K/5M) desempleados (25K/5M), incluidos 21 (19K) desempleados y 9 personas (6K), económicamente inactivos en una situación particularmente difícil en el mercado laboral (es decir, 25 mujeres, 9 personas mayores de 50 años o más, 3 personas con discapacidad, 4 desempleados de larga duración, 22 personas poco cualificadas y 20 personas (incluidas 10K) son personas empleadas con contratos de corta duración y trabajando bajo contratos de derecho civil.El proyecto se ejecutará en 2 vías de apoyo: Camino A para los desempleados — ejecución de tareas:1. IPD (Zad.1),2. Formación profesional (Zad.2),3. Períodos de prácticas (Zad.3)4. Colocación laboral (Zad.4).Ruta B para las personas empleadas1. IPD (...) (Zad.1),2. Formación (Zad.2),3. La ejecución de este proyecto se justifica por el problema de la baja empleabilidad y las dificultades para mantener el trabajo del grupo destinatario, que incluye, entre otras cosas, la falta de cualificaciones y de experiencia profesional exigidas por los empleadores locales. 01.04.2019-31.08.2020 (Spanish)

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er senest den 31.8.2020 at øge kapaciteten til at tage beskæftigelse eller sit underhold for 50 (35K/15M) personer fra 30 år, der er bosiddende i henhold til civillovbogen på området for voivodeskabet wlkp [Wlkp] i overensstemmelse med punkt. 3.3. ansøgning om medfinansiering — 30 (25K/5M) arbejdsløse (25K/5M), herunder 21 (19K) arbejdsløse og 9 personer (6K), økonomisk inaktive i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet (dvs. 25 kvinder, 9 ældre i alderen 50 år og derover, 3 personer med handicap, 4 langtidsledige, 22 lavtuddannede og 20 personer (herunder 10K) er personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter.Projektet vil blive gennemført under 2 støtteforløb: Path A for de arbejdsløse — gennemførelse af opgaver:1. IPD (Zad.1),2. Erhvervsuddannelse (Zad.2),3. Praktikophold (Zad.3)4. Jobplacering (Zad.4).Vej B for arbejdstagere1. IPD (...) (Zad.1),2. Træning (Zad.2),3. Gennemførelsen af dette projekt er begrundet i problemet med ringe beskæftigelsesegnethed og vanskeligheder med at opretholde målgruppens arbejde, hvilket bl.a. omfatter manglen på kvalifikationer og erhvervserfaring, som lokale arbejdsgivere kræver.De vigtigste planlagte resultater takket være gennemførelsen af projektet:* Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen — 22 %* Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet 35 %* beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede med mindst 42 %* Professionel effektivitet for dem, der arbejder mindst 13 % 01.04.2019-31.08.2020 (Danish)

10 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί, έως τις 31.8.2020, η ικανότητα απασχόλησης ή διαβίωσης 50 ατόμων (35K/15M) από την ηλικία των 30 ετών, τα οποία διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή του Voivodeship wlkp [Wlkp] σύμφωνα με το σημείο. 3.3. αίτηση συγχρηματοδότησης — 30 (25K/5M) άνεργοι (25K/5M), συμπεριλαμβανομένων 21 (19K) ανέργων και 9 ατόμων (6K), οικονομικά ανενεργοί σε ιδιαίτερα δυσχερή κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλ. 25 γυναίκες, 9 ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, 3 άτομα με αναπηρία, 4 μακροχρόνια άνεργοι, 22 άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 20 άτομα (συμπεριλαμβανομένων των 10Κ) είναι άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου.Το έργο θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο 2 οδών στήριξης: Δρόμος Α για τους ανέργους — εκτέλεση καθηκόντων:1. IPD (Zad.1),2. Επαγγελματική κατάρτιση (Zad.2),3. Πρακτική άσκηση (Zad.3)4. Θέση εργασίας (Zad.4).Οδός Β για τους μισθωτούς1. IPD (...) (Zad.1),2. Εκπαίδευση (Zad.2),3. Η υλοποίηση του έργου αυτού δικαιολογείται από το πρόβλημα της χαμηλής απασχολησιμότητας και των δυσκολιών διατήρησης του έργου της ομάδας-στόχου, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την έλλειψη προσόντων και επαγγελματικής πείρας που απαιτούνται από τους τοπικούς εργοδότες. 01.04.2019-31.08.2020 (Greek)

10 July 2022

0 references

Glavni je cilj projekta povećati, do 31.8.2020., sposobnost zapošljavanja ili egzistenciju za 50 (35K/15M) osoba u dobi od 30 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika u području vojvodstva wlkp [Wlkp] u skladu s točkom. 3.3. Zahtjev za sufinanciranje – 30 (25K/5M) nezaposlenih (25K/5M), uključujući 21 (19K) nezaposlenih i 9 osoba (6K), gospodarski neaktivnih u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. 25 žena, 9 starijih osoba u dobi od 50 i više godina, 3 osobe s invaliditetom, 4 dugotrajno nezaposlene osobe, 22 niskokvalificirane osobe i 20 osoba (uključujući 10 tisuća) su osobe koje su zaposlene na kratkotrajne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora. Projekt će se provoditi u okviru 2 potporna puta: Put A za nezaposlene – provedba zadataka:1. IPD (Zad.1), 2. Strukovno osposobljavanje (Zad.2),3. Stažiranje (Zad.3)4. Zapošljavanje (Zad.4).Road B za zaposlene osobe1. IPD (...) (Zad.1),2. Osposobljavanje (Zad.2), 3. Provedba ovog projekta opravdana je problemom niske zapošljivosti i poteškoćama u održavanju rada ciljne skupine, što uključuje, između ostalog, nedostatak kvalifikacija i profesionalnog iskustva koje zahtijevaju lokalni poslodavci.Glavni rezultati koji se planiraju postići zahvaljujući provedbi projekta:* Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 22 %* Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene, nakon napuštanja programa 35 %* Stopa učinkovitosti zapošljavanja za najugroženije osobe najmanje 42 %* Stopa profesionalne učinkovitosti za one koji rade najmanje 13 % 01.04.2019 – 31.08.2020 (Croatian)

10 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31.8.2020, capacitatea de angajare sau de subzistență a 50 (35K/15M) persoane începând cu vârsta de 30 de ani, care au reședința în sensul Codului civil în zona voievodatului wlkp [Wlkp], în conformitate cu punctul. 3.3. cerere de cofinanțare – 30 (25K/5M) șomeri (25K/5M), inclusiv 21 de șomeri (19K) și 9 persoane (6K), inactive din punct de vedere economic într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (și anume, 25 de femei, 9 persoane în vârstă de 50 de ani și peste, 3 persoane cu handicap, 4 șomeri de lungă durată, 22 de persoane slab calificate și 20 de persoane (inclusiv 10K) sunt persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil. Proiectul va fi pus în aplicare în cadrul a două căi de sprijin: Calea A pentru șomeri – punerea în aplicare a sarcinilor:1. IPD (Zad.1),2. Formare profesională (Zad.2),3. Stagii (Zad.3)4. Plasarea unui loc de muncă (Zad.4).Drumul B pentru persoanele angajate1. DPI (...) (Zad.1),2. Formare (Zad.2),3. Punerea în aplicare a acestui proiect este justificată de problema capacității de inserție profesională reduse și a dificultăților în menținerea activității grupului țintă, care include, printre altele, lipsa calificărilor și a experienței profesionale cerute de angajatorii locali.Principalele rezultate planificate a fi obținute, datorită punerii în aplicare a proiectului:* Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul – 22 %* Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programul 35 %* Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei mai dezavantajați, cu cel puțin 42 %* Rata de eficiență profesională pentru cei care lucrează cel puțin 13 % 01.04.2019-31.08.2020 (Romanian)

10 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31.8.2020 schopnosť zamestnať sa alebo živobyť 50 osôb (35K/15M) od veku 30 rokov s bydliskom v zmysle Občianskeho zákonníka v oblasti vojvodstva wlkp [Wlkp] v súlade s bodom. 3.3. Žiadosť o spolufinancovanie – 30 (25 K/5M) nezamestnaných (25 K/5M), vrátane 21 (19K) nezamestnaných a 9 osôb (6K), ekonomicky neaktívnych v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. 25 žien, 9 starších ľudí vo veku 50 rokov a viac, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 4 dlhodobo nezamestnané osoby, 22 osôb s nízkou kvalifikáciou a 20 osôb (vrátane 10K) sú osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv. Projekt sa bude realizovať v rámci dvoch spôsobov podpory: Cesta A pre nezamestnaných – vykonávanie úloh:1. IPD (Zad.1),2. Odborná príprava (Zad.2),3. Stáže (Zad.3)4. Pracovné miesto (Zad.4).Cesta B pre zamestnancov1. IPD (...) (Zad.1),2. Školenie (Zad.2),3. Realizácia tohto projektu je odôvodnená problémom nízkej zamestnateľnosti a ťažkostí s udržaním práce cieľovej skupiny, ktorá okrem iného zahŕňa nedostatok kvalifikácií a odborných skúseností požadovaných miestnymi zamestnávateľmi.Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť vďaka realizácii projektu:* Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 22 %* Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu 35 %* Miera efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby aspoň 42 %* Miera profesionálnej efektívnosti pre tých, ktorí pracujú aspoň 13 % 01.04.2019 – 31.08.2020 (Slovak)

10 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied, sal-31.8.2020, il-kapaċità li wieħed jibda jaħdem jew is-sussistenza tiegħu ta’ 50 persuna (35K/15M) mill-età ta’ 30 sena, residenti skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona tal-voivodeship wlkp [Wlkp] skont il-punt. 3.3. applikazzjoni għal kofinanzjament — 30 (25K/5M) qiegħda (25K/5M), inklużi 21 (19K) qiegħda u 9 persuni (6K), ekonomikament inattivi f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri 25 mara, 9 persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, 3 persuni b’diżabilità, 4 persuni qiegħda fit-tul, 22 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 20 persuna (inklużi 10K) huma persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili. Il-proġett se jiġi implimentat taħt żewġ mogħdijiet ta’ appoġġ: Path A għall-persuni qiegħda — implimentazzjoni tal-kompiti:1. IPD (Zad.1),2. Taħriġ vokazzjonali (Zad.2),3. Traineeships (Zad.3)4. Kollokament f’impjieg (Zad.4).It-triq B għall-persuni impjegati1. IPD (...) (Zad.1),2. Taħriġ (Zad.2),3. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija ġġustifikata mill-problema ta’ impjegabilità baxxa u diffikultajiet biex jinżamm ix-xogħol tal-grupp fil-mira, li jinkludi, inter alia, in-nuqqas ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi lokali.Ir-riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu, bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett:* Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema — 22 %* Għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm 35 %* Rata ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati mill-inqas 42 %* Rata ta’ effiċjenza professjonali għal dawk li jaħdmu mill-inqas 13 % 01.04.2019–31.08.2020 (Maltese)

10 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31 de agosto de 2020, a capacidade para aceitar um emprego ou manter 50 (35K/15M) pessoas a partir dos 30 anos de idade, residentes na área do voivodato [Wlkp], na aceção do Código Civil, em conformidade com o ponto . 3.3. pedido de financiamento – 30 (25K/5M) desempregados, incluindo 21 pessoas (19K) desempregadas e 9 pessoas (6K), inativas numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho (ou seja, 25 mulheres, 9 idosos com 50 anos ou mais, 3 pessoas com deficiência, 4 desempregados de longa duração, 22 pessoas pouco qualificadas) e 20 pessoas (incluindo 10K) são pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil. O projeto será executado no âmbito de duas vias de apoio: Caminho A para desempregados – execução de tarefas:1. DIP (artigo 1.o, n.o 2, do Regimento). Formação profissional (artigo 2.o, n.o 3, do Regimento). Estágios (artigo 3.o, n.o 4). Colocação profissional (artigo 4.o do Regimento).Caminho B para os trabalhadores por conta de outrem1. DIP (...) (artigo 1.o, n.o 2, do Regimento). Formação (artigo 2.o, n.o 3, do Regimento). Colocação profissional (regra 4).A execução deste projeto justifica-se pelo problema da baixa empregabilidade e pelas dificuldades em manter o emprego das pessoas do grupo-alvo, incluindo a falta de qualificações e de experiência profissional exigidas pelos empregadores locais.Os principais resultados previstos serão alcançados através da execução do projeto:* Número de pessoas qualificadas após a saída do programa – 22 %* Número de pessoas com emprego, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa 35 %* Taxa de eficiência no emprego para as pessoas mais desfavorecidas pelo menos 42 %* Taxa de eficiência profissional para as pessoas que trabalham pelo menos 13 %Duração: 01.04.2019-31.08.2020 (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.8.2020 mennessä 50:n (35K/15M) henkilön, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla alueella voivodeship wlkp [Wlkp, Wlkp] alueella, 30 vuotta täyttäneen henkilön valmiuksia tai toimeentuloa edellä mainitun kohdan mukaisesti. 3.3. osarahoitushakemus – 30 (25K/5M) työtöntä (25K/5M), joista 21 (19K) työtöntä ja 9 henkilöä (6K), jotka ovat työelämän ulkopuolella erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla (ts. 25 naista, 9 yli 50-vuotiasta vanhusta, 3 vammaista, 4 pitkäaikaistyötöntä, 22 matalan osaamistason työntekijää ja 20 henkilöä (mukaan lukien 10K) ovat lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskenteleviä henkilöitä. Hanke toteutetaan kahdella tukipolulla: työttömien polku A – tehtävien toteuttaminen:1. IPD (Zad.1),2. Ammatillinen koulutus (Zad.2),3. Harjoittelu (Zad.3)4. Työharjoittelu (Zad.4).Työllisten henkilöiden tie B1. IPD (...) (Zad.1),2. Koulutus (Zad.2),3. Hankkeen toteuttamista perustellaan heikolla työllistettävyydellä ja kohderyhmän työn säilyttämisvaikeuksilla, joihin kuuluu muun muassa paikallisten työnantajien vaatiman pätevyyden ja työkokemuksen puute.Erityisimmät tulokset on suunniteltu saavutettavan hankkeen toteuttamisen ansiosta:* Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – 22 prosenttia* Työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat jättäneet ohjelman 35 %* Työllisyystehokkuusaste kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 %* Ammatillinen tehokkuusaste vähintään 13 %* 01.04.2019–31.08.2020 (Finnish)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je do 31.8.2020 povečati sposobnost za zaposlitev ali preživljanje 50 (35K/15M) oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju voivodeship wlkp [Wlkp] v skladu s točko. 3.3. vloga za sofinanciranje – 30 (25K/5M) brezposelnih (25K/5M), vključno z 21 (19K) brezposelnimi in 9 osebami (6K), ki so ekonomsko neaktivne v posebej težkem položaju na trgu dela (tj. 25 žensk, 9 starejših ljudi, starih 50 let in več, 3 invalidi, 4 dolgotrajno brezposelni, 22 nizko usposobljenih oseb in 20 oseb (vključno z 10K) so osebe, zaposlene s kratkoročnimi pogodbami in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb. Projekt se bo izvajal v okviru dveh podpornih poti: Pot A za brezposelne – izvajanje nalog:1. IPD (Zad.1),2. Poklicno usposabljanje (Zad.2),3. Pripravništvo (Zad.3)4. Napotitev na delovno mesto (Zad.4).Road B za zaposlene osebe1. IPD (...) (Zad.1),2. Usposabljanje (Zad.2),3. Izvajanje tega projekta je utemeljeno s problemom nizke zaposljivosti in težav pri ohranjanju dela ciljne skupine, ki med drugim vključuje pomanjkanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo lokalni delodajalci.Glavni rezultati, ki naj bi bili doseženi, zahvaljujoč izvajanju projekta:* Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 22 %* Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa 35 %* Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane vsaj 42 %* Stopnja strokovne učinkovitosti za tiste, ki delajo vsaj 13 %* 01.04.2019–31.08.2020 (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31.8.2020 schopnost přijmout zaměstnání nebo její obživu 50 (35K/15M) osob ve věku 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti vojvodství wlkp [Wlkp] podle bodu. 3.3. žádost o spolufinancování – 30 (25K/5M) nezaměstnaných (25K/5M), včetně 21 (19K) nezaměstnaných a 9 osob (6K), ekonomicky neaktivních ve zvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. 25 žen, 9 starších osob ve věku 50 let a více, 3 osoby se zdravotním postižením, 4 dlouhodobě nezaměstnané, 22 osob s nízkou kvalifikací a 20 osob (včetně 10K) jsou osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracují na základě občanskoprávních smluv. Projekt bude prováděn v rámci dvou podpůrných cest: cesta A pro nezaměstnané – provádění úkolů:1. IPD (Zad.1), 2. Odborné vzdělávání (Zad.2),3. Stáže (Zad.3)4. Umístění do zaměstnání (Zad.4).Road B pro zaměstnané osoby1. IPD (...) (Zad.1),2. Výcvik (Zad.2), 3. Provádění tohoto projektu je odůvodněno problémem nízké zaměstnatelnosti a obtížemi při zachování práce cílové skupiny, což zahrnuje mimo jiné nedostatek kvalifikací a odborných zkušeností požadovaných místními zaměstnavateli.Hlavní výsledky mají být dosaženy díky realizaci projektu:* Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému – 22 %* Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu 35 %* 01.04.2019–31.08.2020 (Czech)

10 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 50 (35K/15M) asmenų nuo 30 metų amžiaus, gyvenančių pagal Civilinį kodeksą vaivadijos wlkp [Wlkp] teritorijoje pagal punktą, pajėgumą įsidarbinti arba pragyventi. 3.3. paraiška dėl bendro finansavimo – 30 (25K/5M) bedarbių (25K/5M), įskaitant 21 (19K) bedarbis ir 9 žmonės (6K), ekonomiškai neaktyvūs darbo rinkoje (t. y. 25 moterys, 9 vyresni žmonės nuo 50 metų, 3 žmonės su negalia, 4 ilgalaikiai bedarbiai, 22 žemos kvalifikacijos asmenys ir 20 žmonių (įskaitant 10K) yra asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis. IPD (Zad.1),2. Profesinis mokymas (Zad.2),3. Stažuotės (Zad.3)4. Įdarbinimas pagal darbo sutartį (Zad.4).B kelias – pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims1. IPD (...) (Zad.1),2. Mokymas (Zad.2),3. Šio projekto įgyvendinimas pagrįstas mažų įsidarbinimo galimybių problema ir sunkumais išlaikant tikslinės grupės darbą, įskaitant, inter alia, vietos darbdavių reikalaujamos kvalifikacijos ir profesinės patirties trūkumą.Pagrindiniai planuojami rezultatai dėl projekto įgyvendinimo:* Įgyvendinus projektą, asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 22 %* Pasibaigus programai dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius 35 %* Labiausiai nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų užimtumo efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 42 %* Profesionalaus darbo efektyvumo lygis dirbant ne mažiau kaip 13 % 01.04.2019–31.08.2020 (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. augustam palielināt 50 (35K/15M) personu no 30 gadu vecuma, kuras dzīvo vojevodistes wlkp [Wlkp] teritorijā, civilkodeksa izpratnē. 3.3. līdzfinansējuma pieteikums — 30 (25K/5M) bezdarbnieki (25K/5M), tai skaitā 21 (19K) bezdarbnieki un 9 cilvēki (6K), ekonomiski neaktīvi darba tirgū īpaši sarežģītā situācijā (t. i. 25 sievietes, 9 gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, 3 cilvēki ar invaliditāti, 4 ilgstoši bezdarbnieki, 22 mazkvalificēti cilvēki un 20 cilvēki (tostarp 10K) ir cilvēki, kas nodarbināti uz īstermiņa līguma pamata un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem. IPD (Zad.1), 2. Profesionālā izglītība (Zad.2),3. Stažēšanās (Zad.3)4. Norīkošana darbā (Zad.4).B ceļš nodarbinātām personām1. IPD (...) (Zad.1), 2. Apmācība (Zad.2),3. Projekta īstenošanu pamato zema nodarbināmība un grūtības saglabāt mērķgrupas darbu, kas cita starpā ietver vietējo darba devēju nepieciešamās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes trūkumu.Galvenie rezultāti, ko plānots sasniegt, pateicoties projekta īstenošanai:* Iedzīvotāju skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas pārtraukšanas — 22 %* Nodarbināto personu, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas 35 %* Nodarbinātības efektivitātes rādītājs visnelabvēlīgākajos apstākļos vismaz 42 %* Profesionālās efektivitātes rādītājs tiem, kas strādā vismaz 13 % 01.04.2019–31.08.2020 (Latvian)

10 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е до 31.8.2020 г. да се увеличи капацитетът за заетост или препитание на 50 (35K/15M) лица от 30-годишна възраст, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на воеводството wlkp [Wlkp] в съответствие с точка. 3.3. заявление за съфинансиране — 30 (25K/5M) безработни (25K/5M), включително 21 (19K) безработни и 9 души (6K), икономически неактивни в особено трудна ситуация на пазара на труда (т.е. 25 жени, 9 възрастни хора на възраст 50 и повече години, 3 лица с увреждания, 4 дългосрочно безработни, 22 нискоквалифицирани лица и 20 души (включително 10K) са лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори.Проектът ще се изпълнява по 2 пътя за подпомагане: Път А за безработните — изпълнение на задачи:1. IPD (Зад.1),2. Професионално обучение (Zad.2),3. Стажове (Zad.3)4. Назначаване на работа (Zad.4).Път Б за заети лица1. IPD (...) (Zad.1),2. Обучение (Зад.2),3. Изпълнението на този проект е оправдано от проблема с ниската пригодност за заетост и трудностите при поддържането на работата на целевата група, който включва, наред с другото, липсата на квалификация и професионален опит, изисквани от местните работодатели.Основни резултати, които се планират да бъдат постигнати благодарение на изпълнението на проекта:* Брой на лицата, получили квалификации след напускане на схемата — 22 %* Брой на работещите, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата 35 %* Степен на ефективност на заетостта за най-малко 42 %* Професионална ефективност за работещите най-малко 13 % 01.04.2019—31.08.2020 (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy 2020. augusztus 31-ig növelje 50 (35K/15M) 30 éves kortól a polgári törvénykönyv értelmében a vajdasági wlkp [Wlkp] területén lakóhellyel rendelkező 50 (35K/15M) személy foglalkoztathatóságát vagy létfenntartását. 3.3. társfinanszírozási kérelem – 30 (25K/5M) munkanélküli (25K/5M), köztük 21 (19K) munkanélküli és 9 személy (6K), gazdaságilag inaktív a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben (pl. 25 nő, 9 50 év feletti idős ember, 3 fogyatékossággal élő személy, 4 tartósan munkanélküli, 22 alacsony képzettségű és 20 fő (köztük 10 ezer fő) rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személy.A projekt 2 támogatási útvonalon valósul meg: A pálya a munkanélküliek számára – feladatok végrehajtása:1. IPD (Zad.1),2. Szakképzés (Zad.2),3. Szakmai gyakorlatok (Zad.3)4. Állásközvetítés (Zad.4). B út munkavállalók számára1. IPD (...) (Zad.1),2. Képzés (Zad.2),3. E projekt végrehajtását az alacsony foglalkoztathatóság és a célcsoport munkájának fenntartásával kapcsolatos nehézségek indokolják, amelyek közé tartozik többek között a helyi munkáltatók által megkövetelt képesítések és szakmai tapasztalat hiánya.A projekt megvalósításának köszönhetően elérendő fő eredmények:* A program elhagyása után képesítést szerzett személyek száma – 22%* A program elhagyása után dolgozó személyek száma 35%* A leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatási hatékonysági rátája legalább 42%* Szakmai hatékonysági ráta a legalább 13%-os foglalkoztatottak esetében 01.04.2019–31.08.2020 (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail an cumas dul i mbun fostaíochta nó cothabháil 50 (35K/15M) a mhéadú, faoi 31.8.2020, ó 30 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse na vótála Wlkp [Wlkp] i gcomhréir le pointe. 3.3. iarratas ar chómhaoiniú — 30 (25K/5M) dífhostaithe (25K/5M), lena n-áirítear 21 (19K) dífhostaithe agus 9 nduine (6K), atá neamhghníomhach go heacnamaíoch i gcás an-deacair sa mhargadh saothair (i.e. Is daoine iad 25 bhean, 9 nduine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 3 dhuine faoi mhíchumas, 4 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 22 duine ar bheagán oiliúna agus 20 duine (lena n-áirítear 10K) atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta. Cuirfear an tionscadal chun feidhme faoi dhá bhealach tacaíochta: Conair A do dhaoine dífhostaithe — cúraimí a chur chun feidhme:1. IPD (Zad.1),2. Gairmoiliúint (Zad.2),3. Tréimhsí oiliúna (Zad.3)4. Socrúchán poist (Zad.4).Bóthar B do dhaoine fostaithe1. IPD (...) (Zad.1),2. Oiliúint (Zad.2),3. Tá údar maith le cur chun feidhme an tionscadail seo i ngeall ar fhadhb na hinfhostaitheachta ísle agus na ndeacrachtaí a bhaineann le hobair an spriocghrúpa a choinneáil, lena n-áirítear, inter alia, an easpa cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí áitiúla.Na príomhthorthaí atá beartaithe a bhaint amach, a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail:* Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 22 %* Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis an clár a fhágáil 35 %* Ráta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ráta éifeachtúlachta gairmiúla 42 % ar a laghad dóibh siúd atá ag obair ar a laghad 13 % 01.04.2019-31.08.2020 (Irish)

10 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 augusti 2020 öka kapaciteten att ta anställning eller uppehälle för 50 personer (35K/15M) från 30 års ålder, som är bosatta i den mening som avses i civillagen inom området för voivodeship wlkp [Wlkp] i enlighet med punkt. 3.3. ansökan om medfinansiering – 30 (25K/5M) arbetslösa (25K/5M), varav 21 (19K) arbetslösa och 9 personer (6K), ekonomiskt utanför arbetskraften i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden (dvs. 25 kvinnor, 9 äldre personer i åldern 50 år och äldre, 3 personer med funktionsnedsättning, 4 långtidsarbetslösa, 22 lågutbildade och 20 personer (inklusive 10K) är personer som är korttidsanställda och arbetar enligt civilrättsliga avtal. Projektet kommer att genomföras under två stödvägar: Väg A för arbetslösa – genomförande av uppgifter:1. IPD (Zad.1), 2. Yrkesutbildning (Zad.2),3. Praktik (Zad.3)4. Arbetsförmedling (Zad.4).Road B för anställda1. IPD (...) (Zad.1),2. Utbildning (Zad.2),3. Genomförandet av detta projekt motiveras av problemet med låg anställbarhet och svårigheter att upprätthålla målgruppens arbete, vilket bland annat inbegriper bristen på kvalifikationer och yrkeserfarenhet som krävs av lokala arbetsgivare.Main resultat som planeras uppnås tack vare genomförandet av projektet:* Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet – 22 %* Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet 35 %* Sysselsättningsgrad för de mest missgynnade på minst 42 %* Professionell effektivitet för dem som arbetar minst 13 %* 01.04.2019–31.08.2020 (Swedish)

10 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. augustiks 2020 50 (35K/15M) töötajat alates 30. eluaastast, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses vojevoodkonna wlkp [Wlkp] valdkonnas vastavalt punktile. 3.3. kaasrahastamise taotlus – 30 (25K/5M) töötut (25K/5M), sealhulgas 21 (19K) töötut ja 9 inimest (6K), kes on tööturul eriti raskes olukorras majanduslikult mitteaktiivsed (st. 25 naist, 9 vanemat 50-aastast ja vanemat inimest, 3 puudega inimest, 4 pikaajalist töötut, 22 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 20 inimest (sh 10K) töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel.Projekt viiakse ellu kahe toetussuuna raames: Path A töötute jaoks – ülesannete täitmine: 1. IPD (Zad.1), 2. Kutseõpe (Zad.2),3. Praktika (Zad.3)4. Töökoht (Zad.4).Töötajate tee B1. IPD (...) (Zad.1),2. Koolitus (Zad.2), 3. Projekti elluviimist õigustab madala tööalase konkurentsivõime probleem ja raskused sihtrühma töö säilitamisel, mis hõlmab muu hulgas kohalike tööandjate nõutava kvalifikatsiooni ja töökogemuse puudumist.Peamised tulemused, mis on kavas saavutada tänu projekti elluviimisele:* pärast kavast lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – 22 %* Töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist 35 %* Tööhõivetõhususe määr kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste puhul vähemalt 42 %* Tööhõive tõhususe määr vähemalt 13 % töötajate puhul 01.04.2019–31.08.2020 (Estonian)