Occupational activation of unemployed and job-seekers in Zlotów County (V) (Q2718071)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718071 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed and job-seekers in Zlotów County (V) |
Project Q2718071 in Poland |
Statements
6,726,415.0 zloty
0 references
1,614,339.6 Euro
0 references
7,913,429.5 zloty
0 references
1,899,223.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT ZŁOTOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do grupy docelowej składającej się z 746os(411K,335M) pow. 29r.ż pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP Złotów, należących do grup: długotrwale bezrobotnych ok.266os(146K,120M), kobiet 411,os.z niepełnosprawn. ok.36(20K,16M),osób o niskich kwalifik. ok.320(176K,144M),osób pow. 50 r.ż.ok.126(70K,56M), 20 mężczyzn w wieku 30-49 lat.W ramach projektu, dla jego uczestników realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy, wynikające z Ustawy z dnia 20.04.2004r. o prom. zatr. i instyt. rynku pracy, takie jak: IPD- 746 osób,pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe- 746os., szkolenia-192os.,staże-120os.,prace interw.- 247os.,jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp-180os, dofinans.zatrud. osób pow. 50 r.ż- 2 os.Rekrutacja do udziału w proj. rozpoczyna się od identyfikacji indywid.potrzeb osób po 29r.ż.,którym udzielane jest wsparcie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji oraz zdiagnozowania deficytów, m.in. w zakresie kwalifikacji,wiedzy i umiejętności zawodowych. W wyniku przeprowadzonej analizy zostanie sporządzony/zmodyfikowany IPD, który zakładać będzie indywidualną i jednocześnie kompleksową aktywizację zawodowo– edukacyjną uczestników projektu.Każdy z uczestników otrzyma ofertę obejmującą wszystkie formy wsparcia z uwzględnieniem IPD jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskania zatrudnienia. W trakcie realizacji projektu, na każdym jego etapie, będą stosowane działania informacyjno-promocyjne.Działania te mają na celu skuteczną rekrutację uczestników z uwzględnieniem zasady równych szans i niedyskryminacji w tym zasady dostępności dla osób z niepełnosprawn. i zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły i intensywny, na zasadach zgodnych z dokumentacją konkursową i wytycznymi.Ponadto projekt zakłada realizację instrumentów dofinansowania wprowadzonych ustawą COVID-19 na działania związane z przeciwdziałaniem skutkom COVID-19. (Polish)
0 references
The project is addressed to a target group of 746os(411K,335M) 29 years unemployed, registered in the Zloty PUP, belonging to groups of: long-term unemployed approx. 266os(146K,120M), women 411,persons with a disability approx. 36(20K,16M), low-qualified people approx. 320 (176K,144M), people per. 50 years. Approx.126(70K,56M), 20 men aged 30-49.In the framework of the project, for its participants, instruments and services of the labour market will be implemented, resulting from the Act of 20.04.2004 on the ferry. zatr. and the instigation of the labour market, such as: IPD- 746 persons,job mediation or career guidance- 746 persons., training-192persons.,internships-120s.,intervention work- 247s.,one-off measures to undertake department. gosp-180os, dofinance.Difficult. persons area. 50-2 persons Recruitment to participate in the project begins with identifying the needs of individuals after 29 years, which is provided with support preceded by an in-depth analysis of skills, aptitudes and the diagnosis of deficits, including qualifications, knowledge and professional skills. As a result of the analysis, the IPD will be prepared/modified, which will assume individual and at the same time comprehensive professional and educational activation of project participants. Each participant will receive an offer covering all forms of support, including IPD as necessary to improve his or her situation on the labour market or gain employment. During the implementation of the project, information and promotion activities will be applied at every stage of the project. These activities aim at effectively recruiting participants taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of accessibility for people with disabilities and the principle of equal opportunities for women and men. Recruitment will be carried out continuously and intensively, on the basis of the competition documentation and guidelines. Furthermore, the project involves the implementation of co-financing instruments introduced by the COVID-19 Act for actions related to the fight against the effects of COVID-19. (English)
8 July 2021
0.3374084005163795
0 references
Le projet s’adresse au groupe cible de 746os (411K,335M) pow. Chômeurs de 29 ans inscrits au PUP Złotów, appartenant à des groupes: chômeurs de longue durée env. 266os(146K,120M), femmes 411, personnes handicapées env. 36(20K,16M), personnes peu qualifiées. 126(70K,56M), 20 hommes âgés de 30 à 49 ans.Dans le cadre du projet, des instruments et des services du marché du travail seront mis en œuvre pour ses participants, conformément à la loi du 20 avril 2004 relative au prom. zatr. et à l’institut du marché du travail, tels que: IPD- 746 personnes, intermédiation en matière d’emploi ou d’orientation professionnelle- 746os., formation-192os., stages-120os., travail d’intervention- 247o., fonds ponctuels pour l’entreprise du département. gosp-180os, subventionnement.emploi des personnes couvertes. 50 ans — 2 personnes Le recrutement pour la participation au projet commence par l’identification des besoins individuels des personnes après 29 ans, qui est fourni avec un soutien précédé d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et du diagnostic des déficits, y compris dans le domaine des qualifications, des connaissances et des compétences professionnelles. À la suite de l’analyse, la DPI sera préparée/modifiée, ce qui supposera l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des participants au projet.Chaque participant recevra une offre couvrant toutes les formes de soutien, y compris la DPI, si nécessaire pour améliorer sa situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi. Au cours de la mise en œuvre du projet, des activités d’information et de promotion seront utilisées à chaque étape. Ces activités visent à recruter efficacement les participants, en tenant compte du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris le principe de l’accessibilité pour les personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le recrutement aura lieu de manière continue et intensive, conformément à la documentation et aux lignes directrices relatives au concours. En outre, le projet suppose la mise en œuvre d’instruments de cofinancement introduits par la loi sur la COVID-19 pour les activités liées à la lutte contre les effets de la COVID-19. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an die Zielgruppe von 746os (411K,335M) pow. 29 Jahre arbeitslos, registriert in PUP Złotów, die zu Gruppen gehören: Langzeitarbeitslose ca. 266os (146K,120M), Frauen 411, Menschen mit Behinderung ca. 36 (20K,16M), Geringqualifizierte. 126(70K,56M), 20 Männer im Alter von 30-49 Jahren.Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen für ihre Teilnehmer umgesetzt, die sich aus dem Gesetz vom 20. April 2004 über prom. zatr. und Arbeitsmarktinstitut ergeben, wie z. B.: IPD- 746 Personen, Arbeitsvermittlung oder Berufsberatung- 746os., Ausbildung-192os., Praktika-120os.,Interventionsarbeit- 247os., einmalige Mittel für das Unternehmen der Abteilung. gosp-180os, Subventionierung.Beschäftigung der abgedeckten Personen. 50 Jahre – 2 Personen Rekrutierung für die Teilnahme am Projekt beginnt mit der Ermittlung der individuellen Bedürfnisse von Menschen nach 29 Jahren, die mit Unterstützung durch eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Diagnose von Defiziten, einschließlich im Bereich der Qualifikationen, Kenntnisse und beruflichen Fähigkeiten. Als Ergebnis der Analyse wird das IPD vorbereitet/modifiziert, das eine individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung der Projektteilnehmer voraussetzt.Jeder Teilnehmer erhält ein Angebot, das alle Formen der Unterstützung abdeckt, einschließlich IPD, soweit erforderlich, um seine Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erlangen. Während der Durchführung des Projekts werden Informations- und Absatzförderungsmaßnahmen in jeder Phase genutzt.Diese Aktivitäten zielen darauf ab, Teilnehmer unter Berücksichtigung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich des Grundsatzes der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und des Grundsatzes der Chancengleichheit für Frauen und Männer, effektiv zu rekrutieren. Die Einstellung erfolgt kontinuierlich und intensiv im Einklang mit den Wettbewerbsunterlagen und Leitlinien. Darüber hinaus geht das Projekt von der Umsetzung der mit dem COVID-19-Gesetz eingeführten Kofinanzierungsinstrumente für Maßnahmen im Zusammenhang mit der Bekämpfung der Auswirkungen von COVID-19 aus. (German)
16 December 2021
0 references
Het project is gericht aan de doelgroep van 746os (411K,335M) pow. 29 jaar werkloos, ingeschreven in PUP Złotów, behorend tot groepen: langdurig werklozen ca. 266os (146K,120M), vrouwen 411, personen met een handicap ca. 36 (20K,16M), laaggekwalificeerde personen. 126(70K,56M), 20 mannen in de leeftijd van 30-49 jaar.In het kader van het project zullen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer worden gelegd voor de deelnemers, als gevolg van de wet van 20 april 2004 inzake prom. zatr. en arbeidsmarktinstituut, zoals: IPD- 746 personen, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding- 746os., opleiding-192os., stages-120os.,interventiewerk- 247os., eenmalige middelen voor de onderneming van de afdeling. gosp-180os, subsidiëring. 50 jaar — 2 personen Aanwerving voor deelname aan het project begint met het identificeren van individuele behoeften van mensen na 29 jaar, die wordt voorzien van ondersteuning voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en diagnose van tekorten, onder meer op het gebied van kwalificaties, kennis en beroepsvaardigheden. Als gevolg van de analyse zal de IPD worden voorbereid/gewijzigd, waarbij wordt uitgegaan van individuele en uitgebreide professionele en educatieve activering van projectdeelnemers.Elke deelnemer zal een aanbod ontvangen dat alle vormen van ondersteuning omvat, waaronder IPD, indien nodig om zijn situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen. Tijdens de uitvoering van het project zullen in elke fase voorlichtings- en promotieactiviteiten worden gebruikt.Deze activiteiten hebben tot doel deelnemers effectief aan te werven, rekening houdend met het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van het beginsel van toegankelijkheid voor personen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. De aanwerving zal op continue en intensieve wijze plaatsvinden, in overeenstemming met de documentatie en richtsnoeren van het vergelijkend onderzoek. Bovendien gaat het project uit van de uitvoering van medefinancieringsinstrumenten die zijn ingevoerd bij de COVID-19-wet voor activiteiten in verband met het tegengaan van de gevolgen van COVID-19. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto al gruppo target di 746os (411K,335M) pow. 29 anni di disoccupazione, immatricolata in PUP Złotów, appartenente a gruppi: disoccupati di lunga durata ca. 266os(146K,120M), donne 411, persone con disabilità ca. 36(20K,16M), persone scarsamente qualificate. 126(70K,56M), 20 uomini di età compresa tra 30 e 49 anni.Nell'ambito del progetto, gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro saranno attuati per i suoi partecipanti, a norma della legge del 20 aprile 2004 sul prom. zatr. e l'istituto del mercato del lavoro, quali: IPD- 746 persone, intermediazione del lavoro o orientamento professionale- 746os., formazione-192os., tirocini-120os.,lavoro d'intervento- 247os., fondi una tantum per l'impresa del dipartimento. gosp-180os, sovvenzioni.occupazione delle persone coperte. 50 anni — 2 persone Il reclutamento per la partecipazione al progetto inizia con l'individuazione dei bisogni individuali delle persone dopo 29 anni, che viene fornito con il supporto preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e della diagnosi dei deficit, anche nel campo delle qualifiche, delle conoscenze e delle competenze professionali. Come risultato dell'analisi, l'IPD sarà preparata/modificata, che assumerà l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei partecipanti al progetto.Ogni partecipante riceverà un'offerta che copre tutte le forme di sostegno tra cui l'IPD, se necessario per migliorare la sua situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione. Durante l'attuazione del progetto, le attività di informazione e promozione saranno utilizzate in ogni fase.Queste attività mirano a reclutare efficacemente i partecipanti, tenendo conto del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compreso il principio di accessibilità per le persone con disabilità e il principio delle pari opportunità per donne e uomini. Le assunzioni avranno luogo in modo continuo e intensivo, conformemente alla documentazione e agli orientamenti del concorso. Inoltre, il progetto presuppone l'attuazione degli strumenti di cofinanziamento introdotti dalla legge sulla COVID-19 per le attività relative a contrastare gli effetti della COVID-19. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido al grupo objetivo de 746.os (411K,335M) pow. 29 años parados, inscritos en PUP Złotów, pertenecientes a grupos: parados de larga duración aprox. 266.os (146K,120M), mujeres 411, personas con discapacidad aproximadamente 36 (20K,16M), personas poco cualificadas. 126(70K,56M), 20 hombres de 30 a 49 años.Como parte del proyecto, se implementarán instrumentos y servicios del mercado de trabajo para sus participantes, como resultado de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre el prom. zatr. e instituto del mercado laboral, tales como: IPD- 746 personas, intermediación laboral o orientación profesional- 746., formación-192.os., períodos de prácticas-120.os., trabajo de intervención- 247.os.,fondos únicos para la empresa del departamento. gosp-180.os,subsidiación.empleo de las personas cubiertas. 50 años — 2 personas El reclutamiento para participar en el proyecto comienza con la identificación de las necesidades individuales de las personas después de 29 años, que se proporciona con apoyo precedido de un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y diagnóstico de déficit, incluso en el ámbito de las cualificaciones, los conocimientos y las habilidades profesionales. Como resultado del análisis, se preparará/modificará el DPI, que asumirá la activación profesional y educativa individual y completa de los participantes en el proyecto. Cada participante recibirá una oferta que cubrirá todas las formas de apoyo, incluida la DPI, según sea necesario para mejorar su situación en el mercado laboral o obtener empleo. Durante la ejecución del proyecto, se utilizarán actividades de información y promoción en cada etapa. Estas actividades tienen por objeto contratar efectivamente a participantes, teniendo en cuenta el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluido el principio de accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. La contratación se llevará a cabo de manera continua e intensiva, de conformidad con la documentación y las directrices de la competencia. Además, el proyecto asume la aplicación de los instrumentos de cofinanciación introducidos por la Ley COVID-19 para actividades relacionadas con la lucha contra los efectos de la COVID-19. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til målgruppen på 746os (411K,335M) pow. 29 år arbejdsløs, registreret i PUP Złotów, der tilhører grupper: langtidsledige ca. 266os(146 K, 120M), kvinder 411, personer med handicap ca. 36 (20 K,16M), lavtkvalificerede personer. 126(70K,56M), 20 mænd i alderen 30-49 år.Som en del af projektet vil arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester blive gennemført for deltagerne som følge af lov af 20. april 2004 om prom. zatr. og arbejdsmarkedsinstitut, såsom: IPD- 746 personer, ansættelsesformidling eller erhvervsvejledning- 746os., uddannelse-192os., praktikophold-120o.,interventionsarbejde- 247os., engangsmidler til departementets virksomhed. gosp-180os, subventionering.beskæftigelse af personer, der er omfattet. 50 år — 2 personer Rekruttering til deltagelse i projektet begynder med identifikation af individuelle behov af mennesker efter 29 år, som er forsynet med støtte forud for en dybdegående analyse af færdigheder, dispositioner og diagnose af mangler, herunder inden for kvalifikationer, viden og faglige færdigheder. Som et resultat af analysen vil IPD blive udarbejdet/ændret, hvilket forudsætter individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af projektdeltagerne.Hver deltager vil modtage et tilbud, der dækker alle former for støtte, herunder IPD, hvis det er nødvendigt for at forbedre hans situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. Under gennemførelsen af projektet vil der blive anvendt oplysnings- og salgsfremstødsaktiviteter i alle faser. Disse aktiviteter har til formål effektivt at rekruttere deltagere under hensyntagen til princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder princippet om tilgængelighed for personer med handicap og princippet om lige muligheder for kvinder og mænd. Ansættelsen vil finde sted på en kontinuerlig og intensiv måde i overensstemmelse med konkurrencedokumentationen og retningslinjerne. Desuden forudsætter projektet gennemførelsen af samfinansieringsinstrumenter, der er indført ved covid-19-loven, til aktiviteter i forbindelse med bekæmpelse af virkningerne af covid-19. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται στην ομάδα-στόχο των 746os (411K,335M) pow. 29 έτη άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP Złotów, που ανήκουν σε ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι περίπου 266ο (146Κ,120Μ), γυναίκες 411, άτομα με αναπηρία περίπου 36(20Κ,16Μ), άτομα με χαμηλά προσόντα. 126(70K,56M), 20 άνδρες ηλικίας 30-49 ετών.Στο πλαίσιο του σχεδίου, τα μέσα και οι υπηρεσίες της αγοράς εργασίας θα εφαρμοστούν για τους συμμετέχοντες σε αυτό, όπως προκύπτει από τον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με το χορό και το ινστιτούτο της αγοράς εργασίας, όπως: IPD- 746 άτομα, επαγγελματική διαμεσολάβηση ή επαγγελματικός προσανατολισμός- 746os., εκπαίδευση-192os., πρακτική άσκηση-120os., εργασία παρέμβασης- 247os., εφάπαξ χρηματοδότηση για την επιχείρηση του τμήματος. gosp-180os, επιδότηση. 50 χρόνια — 2 άτομα Η πρόσληψη για συμμετοχή στο έργο ξεκινά με τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών των ατόμων μετά από 29 χρόνια, η οποία παρέχεται με υποστήριξη πριν από μια εις βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και της διάγνωσης των ελλειμμάτων, συμπεριλαμβανομένου του τομέα των προσόντων, των γνώσεων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων. Ως αποτέλεσμα της ανάλυσης, η IPD θα προετοιμαστεί/τροποποιηθεί, η οποία θα αναλάβει την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των συμμετεχόντων στο έργο. Κάθε συμμετέχων θα λάβει προσφορά που θα καλύπτει όλες τις μορφές στήριξης, συμπεριλαμβανομένης της IPD, όπως απαιτείται για τη βελτίωση της κατάστασής του στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του σχεδίου, θα χρησιμοποιούνται δραστηριότητες ενημέρωσης και προώθησης σε κάθε στάδιο.Οι δραστηριότητες αυτές αποσκοπούν στην αποτελεσματική πρόσληψη συμμετεχόντων, λαμβάνοντας υπόψη την αρχή των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της αρχής της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και της αρχής των ίσων ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών. Η πρόσληψη θα πραγματοποιείται με συνεχή και εντατικό τρόπο, σύμφωνα με την τεκμηρίωση και τις κατευθυντήριες γραμμές για τον ανταγωνισμό. Επιπλέον, το έργο προϋποθέτει την εφαρμογή των μέσων συγχρηματοδότησης που θεσπίζονται με τον νόμο COVID-19 για δραστηριότητες που σχετίζονται με την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της νόσου COVID-19. (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen ciljnoj skupini od 746os (411K,335M) pow. 29 godina nezaposlenih, registriranih u PUP Złotówu, koje pripadaju skupinama: dugotrajno nezaposlenih oko 266os(146K,120M), žene 411, osobe s invaliditetom cca 36(20K,16M), niskokvalificirane osobe. 126(70K,56M), 20 muškaraca u dobi od 30 do 49 godina.U okviru projekta provodit će se instrumenti i usluge tržišta rada za njegove sudionike, na temelju Zakona od 20. travnja 2004. o prom. zatr. i institutu za tržište rada, kao što su: IPD- 746 osoba, posredovanje pri zapošljavanju ili profesionalno usmjeravanje- 746os., osposobljavanje-192os., pripravništvo-120os., intervencijski rad- 247os., jednokratna sredstva za poduzeće odjela. gosp-180os, subsidisation. employment of persons covered. 50 godina – 2 osobe Zapošljavanje za sudjelovanje u projektu započinje s identifikacijom individualnih potreba ljudi nakon 29 godina, čemu prethodi dubinska analiza vještina, predispozicija i dijagnoza deficita, uključujući u području kvalifikacija, znanja i stručnih vještina. Kao rezultat analize, IPD će biti pripremljen/izmijenjen, što će podrazumijevati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju sudionika projekta.Svaki sudionik će dobiti ponudu koja pokriva sve oblike podrške, uključujući IPD prema potrebi za poboljšanje svoje situacije na tržištu rada ili dobivanje zaposlenja. Tijekom provedbe projekta u svakoj će se fazi upotrebljavati aktivnosti informiranja i promocije. Cilj je tih aktivnosti učinkovito zapošljavanje sudionika, uzimajući u obzir načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući načelo pristupačnosti za osobe s invaliditetom i načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce. Zapošljavanje će se odvijati na kontinuiran i intenzivan način, u skladu s dokumentacijom o tržišnom natjecanju i smjernicama. Osim toga, projekt pretpostavlja provedbu instrumenata sufinanciranja uvedenih Zakonom o bolesti COVID-19 za aktivnosti povezane s suzbijanjem učinaka bolesti COVID-19. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul se adresează grupului țintă de 746os (411K,335M) pow. 29 de ani șomeri, înregistrați în PUP Złotów, aparținând unor grupuri: șomeri de lungă durată aprox. 266os(146K,120M), femei 411, persoane cu dizabilități aprox. 36 (20K,16M), persoane slab calificate. 126(70K,56M), 20 de bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani.În cadrul proiectului, instrumentele și serviciile pieței forței de muncă vor fi puse în aplicare pentru participanții săi, care rezultă din Legea din 20 aprilie 2004 privind prom. zatr. și Institutul pentru piața forței de muncă, cum ar fi: IPD- 746 persoane, intermediere profesională sau orientare profesională- 746os., training-192os., stagii-120os.,intervenție- 247os.,fonduri unice pentru întreprinderea departamentului. gosp-180os, subvenționare.ocuparea forței de muncă a persoanelor acoperite. 50 de ani – 2 persoane Recrutare pentru participare la proiect începe cu identificarea nevoilor individuale ale persoanelor după 29 de ani, care este asigurată cu sprijin precedat de o analiză aprofundată a competențelor, predispozițiilor și diagnosticării deficitelor, inclusiv în domeniul calificărilor, cunoștințelor și competențelor profesionale. În urma analizei, DPI va fi pregătit/modificat, care va presupune activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a participanților la proiect.Fiecare participant va primi o ofertă care să acopere toate formele de sprijin, inclusiv DPI, după caz, pentru a-și îmbunătăți situația pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă. Pe parcursul punerii în aplicare a proiectului, vor fi utilizate activități de informare și promovare în fiecare etapă. Aceste activități vizează recrutarea eficientă a participanților, ținând seama de principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv de principiul accesibilității pentru persoanele cu handicap și de principiul egalității de șanse între femei și bărbați. Recrutarea va avea loc în mod continuu și intens, în conformitate cu documentația și orientările în materie de concurență.În plus, proiectul presupune punerea în aplicare a instrumentelor de cofinanțare introduse prin Legea COVID-19 pentru activități legate de contracararea efectelor COVID-19. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt je určený cieľovej skupine 746os (411K,335M) pow. 29 rokov nezamestnaných, zaregistrovaných v PUP Złotów, patriacich do skupín: dlhodobo nezamestnané približne 266os(146K,120M), ženy 411, osoby so zdravotným postihnutím cca 36 (20K,16M), nízkokvalifikované osoby. 126(70K,56M), 20 mužov vo veku 30 – 49 rokov.V rámci projektu sa pre jeho účastníkov implementujú nástroje a služby trhu práce vyplývajúce zo zákona z 20. apríla 2004 o prom. zatr. a inštitúte trhu práce, ako sú: IPD- 746 osôb, sprostredkovanie zamestnania alebo profesijné poradenstvo- 746os., odborná príprava-192os., stáže-120os.,intervenčná práca- 247os., jednorazové finančné prostriedky pre podnik odboru. gosp-180os, dotácia.zamestnanosť dotknutých osôb. 50 rokov – 2 osoby Prijímanie na účasť na projekte začína identifikáciou individuálnych potrieb ľudí po 29 rokoch, ktorej je poskytnutá podpora, ktorej predchádza hĺbková analýza zručností, predispozícií a diagnostiky nedostatkov, a to aj v oblasti kvalifikácií, vedomostí a odborných zručností. Na základe analýzy sa pripraví/upraví IPD, ktorý bude predpokladať individuálnu a komplexnú odbornú a vzdelávaciu aktiváciu účastníkov projektu. Každý účastník dostane ponuku zahŕňajúcu všetky formy podpory vrátane IPD, ak je to potrebné na zlepšenie svojej situácie na trhu práce alebo získanie zamestnania. Počas realizácie projektu sa budú v každej fáze využívať informačné a propagačné činnosti. Cieľom týchto činností je účinný nábor účastníkov, pričom sa zohľadní zásada rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane zásady prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov. Prijímanie zamestnancov sa bude uskutočňovať priebežne a intenzívne v súlade s dokumentáciou a usmerneniami o výberovom konaní. Okrem toho projekt predpokladá vykonávanie nástrojov spolufinancovania zavedených zákonom o pandémii COVID-19 pre činnosti súvisiace s bojom proti účinkom ochorenia COVID-19. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lill-grupp fil-mira ta’ 746os (411K,335M) pow. 29 sena qiegħda, irreġistrati f’PUP Złotów, li jappartjenu għal gruppi: madwar 266os(146K,120M), nisa 411, persuni b’diżabilità madwar 36(20K,16M), persuni bi kwalifiki baxxi. 126(70K,56M), 20 raġel ta’ bejn it-30 u d-49 sena. Bħala parti mill-proġett, l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol se jiġu implimentati għall-parteċipanti tiegħu, li jirriżultaw mill-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-prom. zatr. u l-istitut tas-suq tax-xogħol, bħal: IPD- 746 persuna, intermedjazzjoni tal-impjieg jew gwida tal-karriera- 746os., taħriġ-192os., traineeships-120os., xogħol ta ‘intervent- 247os., fondi ta ‘darba għall-impriża tad-dipartiment. gosp-180os, sussidjar.impjieg ta ‘persuni koperti. 50 sena — 2 persuni Reklutaġġ għall-parteċipazzjoni fil-proġett jibda bl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali tal-persuni wara 29 sena, li huwa pprovdut b’appoġġ preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u d-dijanjożi tan-nuqqasijiet, inkluż fil-qasam tal-kwalifiki, l-għarfien u l-ħiliet professjonali. B’riżultat tal-analiżi, l-IPD se titħejja/tiġi modifikata, li se tassumi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva tal-parteċipanti tal-proġett.Kull parteċipant se jirċievi offerta li tkopri l-forom kollha ta’ appoġġ inkluż l-IPD kif meħtieġ biex itejjeb is-sitwazzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol jew jikseb impjieg. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, l-attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni se jintużaw f’kull stadju. Dawn l-attivitajiet għandhom l-għan li jirreklutaw parteċipanti b’mod effettiv, filwaqt li jqisu l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż il-prinċipju ta’ aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Ir-reklutaġġ se jsir b’mod kontinwu u intensiv, f’konformità mad-dokumentazzjoni u l-linji gwida tal-kompetizzjoni. Barra minn hekk, il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tal-istrumenti ta’ kofinanzjament introdotti mill-Att dwar il-COVID-19 għal attivitajiet relatati mal-ġlieda kontra l-effetti tal-COVID-19. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto destina-se ao grupo-alvo de 746.º (411K,335M) pow. 29 anos de desemprego, inscritos no PUP Złotów, pertencentes a grupos: desempregados de longa duração aprox. 266.ºs(146K,120M), raparigas 411, pessoas com deficiência aprox. 36(20K,16M), pessoas pouco qualificadas. 126(70K,56M), 20 homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos. No âmbito do projeto, serão implementados instrumentos e serviços do mercado de trabalho para os seus participantes, resultantes da Lei de 20 de abril de 2004 sobre o baile de finalistas e o instituto do mercado de trabalho, tais como: DPI 746 pessoas, intermediação de emprego ou orientação profissional- 746.º., formação-192.ºs., estágios-120.ºs.,trabalho de intervenção- 247.ºs.,fundos únicos para a empresa do departamento. GOSP-180.ºs, subsídios. emprego das pessoas abrangidas. 50 anos — 2 pessoas Recrutamento para participação no projeto começa com a identificação das necessidades individuais das pessoas após 29 anos, que é fornecido com apoio precedido de uma análise aprofundada de habilidades, predisposições e diagnóstico de déficits, inclusive no campo das qualificações, conhecimentos e habilidades profissionais. Em resultado da análise, a DIP será preparada/alterada, que assumirá uma ativação profissional e educativa individual e abrangente dos participantes no projeto. Cada participante receberá uma proposta que abrangerá todas as formas de apoio, incluindo a DPI, conforme necessário, para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou obter emprego. Durante a execução do projeto, serão utilizadas atividades de informação e promoção em cada fase. Estas atividades visam recrutar efetivamente participantes, tendo em conta o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo o princípio da acessibilidade para as pessoas com deficiência e o princípio da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. O recrutamento terá lugar de forma contínua e intensiva, em conformidade com a documentação e as orientações do concurso. Além disso, o projeto pressupõe a execução dos instrumentos de cofinanciamento introduzidos pela Lei da COVID-19 para atividades relacionadas com a luta contra os efeitos da COVID-19. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu kohderyhmälle 746os (411K,335M) pow. 29 vuotta työttömänä, rekisteröity PUP Złotówissa, kuuluvat seuraaviin ryhmiin: pitkäaikaistyöttömät noin 266os(146K,120M), naiset 411, vammaiset noin 36 (20K,16M), heikosti koulutetut. 126(70K,56M), 20 30–49-vuotiasta miestä.Osakkeen osana toteutetaan työmarkkinavälineitä ja -palveluja osallistujille, jotka perustuvat 2004 annettuun lakiin prom. zatr. ja työmarkkinainstituutista, kuten: IPD- 746 henkilöä, työnvälitystä tai uraohjausta- 746., koulutus-192os., harjoittelujaksot-120os.,interventiotyö- 247os, kertaluonteiset varat osaston yritykselle. gosp-180os, tuki. 50 vuotta – 2 henkilöä Rekrytointi hankkeeseen osallistumista varten alkaa yksilöimällä ihmisten yksilölliset tarpeet 29 vuoden jälkeen, jota edeltää perusteellinen analyysi taidoista, taipumuksista ja puutteiden diagnosoinnista, myös pätevyyden, tietojen ja ammattitaidon alalla. Analyysin tuloksena IPD:tä valmistellaan/muutetaan, jolloin hankkeen osanottajat aktivoidaan yksilöllisesti ja kattavasti ammatillisesti ja koulutuksellisesti. Kukin osallistuja saa tarjouksen, joka kattaa kaikki tukimuodot, myös IPD:n, tarpeen mukaan parantaakseen tilannettaan työmarkkinoilla tai saadakseen työtä. Hankkeen toteutuksen aikana kussakin vaiheessa käytetään tiedotus- ja menekinedistämistoimia, joilla pyritään rekrytoimaan osallistujia tehokkaasti ottaen huomioon yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyyden periaate sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate. Rekrytointi tapahtuu jatkuvasti ja intensiivisesti kilpailuasiakirjojen ja -ohjeiden mukaisesti. Lisäksi hankkeessa oletetaan, että covid-19-säädöksellä käyttöön otettuja yhteisrahoitusvälineitä sovelletaan toimiin, jotka liittyvät covid-19:n vaikutusten torjumiseen. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt je namenjen ciljni skupini 746os (411K,335M) pow. 29 let brezposelnih, prijavljenih v PUP Złotów, ki pripadajo skupinam: dolgotrajno brezposelni približno 266os(146K,120M), ženske 411, invalidi približno 36 (20K,16M), nizkokvalificirane osebe. 126(70K,56M), 20 moških, starih 30–49 let.V okviru projekta se bodo za udeležence izvajali instrumenti in storitve trga dela, ki izhajajo iz Zakona z dne 20. aprila 2004 o maturantskem plesu in inštitutu za trg dela, kot so: IPD- 746 oseb, posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje- 746os., usposabljanje-192os., pripravništva-120os.,intervencijsko delo- 247os.,enkratna sredstva za podjetje oddelka. gosp-180os, subvencioniranje.zaposlovanje zajetih oseb. 50 let – 2 osebi Zaposlovanje za sodelovanje v projektu se začne z ugotavljanjem individualnih potreb ljudi po 29 letih, ki mu je zagotovljena podpora pred poglobljeno analizo spretnosti, predispozicij in diagnosticiranja primanjkljajev, tudi na področju kvalifikacij, znanja in strokovnih veščin. Na podlagi analize bo IPD pripravljena/spremenjena, ki bo predvidevala individualno in celovito strokovno in izobraževalno aktivacijo udeležencev projekta.Vsak udeleženec bo prejel ponudbo, ki bo zajemala vse oblike podpore, vključno z IPD, če je to potrebno za izboljšanje njegovega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. Med izvajanjem projekta se bodo v vsaki fazi uporabljale dejavnosti informiranja in promocije.Namen teh aktivnosti je učinkovito zaposlovanje udeležencev ob upoštevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z načelom dostopnosti za invalide in načelom enakih možnosti za ženske in moške. Zaposlovanje bo potekalo stalno in intenzivno, v skladu z razpisno dokumentacijo in smernicami. Poleg tega projekt predvideva izvajanje instrumentov sofinanciranja, uvedenih z Zakonom o COVID-19 za dejavnosti, povezane z odpravljanjem učinkov COVID-19. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt je určen cílové skupině 746os (411K,335M) pow. 29 let nezaměstnaných, zapsaných v PUP Złotów, patřících do skupin: dlouhodobě nezaměstnaní cca 266os(146K,120M), ženy 411, osoby se zdravotním postižením cca 36(20K,16M), osoby s nízkou kvalifikací. 126(70K,56M), 20 mužů ve věku 30–49 let.Jako součást projektu budou zavedeny nástroje a služby trhu práce pro jeho účastníky, vyplývající ze zákona ze dne 20. dubna 2004 o plesu zatr. a institutu trhu práce, jako jsou: IPD- 746 osob, zprostředkování zaměstnání nebo profesní poradenství- 746os., školení-192os., stáže-120os.,intervenční práce- 247os., jednorázové finanční prostředky pro podnik oddělení. gosp-180os, dotace.Zaměstnanost dotčených osob. 50 let – 2 osoby Nábor pro účast na projektu začíná určením individuálních potřeb osob po 29 letech, kterému předchází hloubková analýza dovedností, predispozice a diagnostiky deficitů, a to i v oblasti kvalifikací, znalostí a odborných dovedností. Na základě analýzy bude IPD připravena/upravena, která předpokládá individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci účastníků projektu. Každý účastník obdrží nabídku zahrnující všechny formy podpory včetně IPD podle potřeby ke zlepšení své situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání. Během provádění projektu budou v každé fázi využívány informační a propagační činnosti. Tyto činnosti mají za cíl účinně najímat účastníky s přihlédnutím k zásadě rovných příležitostí a nediskriminace, včetně zásady přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásady rovných příležitostí pro ženy a muže. Nábor bude probíhat průběžně a intenzivně v souladu s dokumentací a pokyny pro hospodářskou soutěž. Kromě toho projekt předpokládá provádění nástrojů spolufinancování zavedených aktem COVID-19 pro činnosti související s bojem proti dopadům onemocnění COVID-19. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas skirtas 746os (411K,335M) pow tikslinei grupei. 29 metų bedarbis, registruotas PUP Złotów, priklausantis grupėms: ilgalaikiai bedarbiai apie 266os(146K,120M), moterys 411, neįgalieji apie 36(20K,16 mln.), žemos kvalifikacijos asmenys. 126(70K,56M), 20 vyrų nuo 30 iki 49 metų.Kaip projekto dalis, darbo rinkos priemonės ir paslaugos bus įgyvendintos jo dalyviams, remiantis 2004 m. balandžio 20 d. įstatymu dėl prom. zatr. ir darbo rinkos instituto, pavyzdžiui: IPD- 746 asmenys, tarpininkavimas darbe arba profesinis orientavimas – 746os., mokymas-192os., stažuotės-120os., intervencinis darbas – 247os., vienkartiniai fondai departamento įmonei. gosp-180os, subsidijavimas. 50 metų – 2 asmenys Įdarbinimas dalyvauti projekte prasideda nuo individualių žmonių poreikių nustatymo po 29 metų, o prieš tai atliekama išsami įgūdžių, polinkių ir trūkumų diagnozė, įskaitant kvalifikaciją, žinias ir profesinius įgūdžius. Atlikus analizę, bus parengta ir (arba) pakeista IPD, kuri užtikrins individualų ir visapusišką profesinį ir edukacinį projekto dalyvių aktyvavimą.Kiekvienas dalyvis gaus pasiūlymą, apimantį visų formų paramą, įskaitant IPD, jei tai būtina jo padėčiai darbo rinkoje pagerinti arba įsidarbinti. Projekto įgyvendinimo metu kiekviename etape bus naudojama informavimo ir skatinimo veikla.Šia veikla siekiama veiksmingai įdarbinti dalyvius, atsižvelgiant į lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, įskaitant prieinamumo neįgaliesiems principą ir lygių galimybių moterims ir vyrams principą. Pagal konkurso dokumentus ir gaires įdarbinama nuolat ir intensyviai. Be to, vykdant projektą numatoma įgyvendinti COVID-19 įstatyme nustatytas bendro finansavimo priemones, skirtas veiklai, susijusiai su COVID-19 poveikio neutralizavimu. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts mērķa grupai 746os (411K,335M) pow. 29 gadi bezdarbnieks, reģistrēts PUP Złotów, pieder pie grupām: ilgtermiņa bezdarbnieki aptuveni 266os(146K,120M), sievietes 411, personas ar invaliditāti apm. 36(20K,16M), mazkvalificētas personas. 126(70K,56M), 20 vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem.Projekta ietvaros tā dalībniekiem tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, kas izriet no 2004. gada 20. aprīļa Akta par prom. zatr. un darba tirgus institūtu, piemēram: IPD- 746 personas, nodarbinātības starpniecība vai profesionālā orientācija- 746os., apmācība-192os., prakse- 120os., iejaukšanās darbs- 247os., vienreizējs finansējums departamenta uzņēmumam. gosp-180os, subsidēšana. nodarbināto personu nodarbinātība. 50 gadi — 2 personas Pieņemšana dalībai projektā sākas ar cilvēku individuālo vajadzību apzināšanu pēc 29 gadiem, kas tiek sniegts ar atbalstu, pirms kura veic padziļinātu analīzi par prasmēm, nosliecēm un trūkumu diagnostiku, tai skaitā kvalifikācijas, zināšanu un profesionālo prasmju jomā. Analīzes rezultātā tiks sagatavots/modificēts IPD, kas uzņemsies projekta dalībnieku individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītojošo aktivizēšanu.Katrs dalībnieks saņems piedāvājumu, kas aptvers visus atbalsta veidus, tostarp IPD, ja nepieciešams, lai uzlabotu savu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. Projekta īstenošanas laikā katrā posmā tiks izmantoti informācijas un veicināšanas pasākumi. Šo pasākumu mērķis ir efektīvi pieņemt darbā dalībniekus, ņemot vērā vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu, tostarp pieejamības principu personām ar invaliditāti un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem. Darbā pieņemšana notiks nepārtraukti un intensīvi saskaņā ar konkursa dokumentāciju un vadlīnijām. Turklāt projektā tiek pieņemts, ka tiks īstenoti ar Covid-19 likumu ieviestie līdzfinansēšanas instrumenti darbībām, kas saistītas ar Covid-19 seku novēršanu. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът е насочен към целевата група от 746os (411K,335M) пау. 29 години безработен, регистриран в PUP Złotów, принадлежащ към групи: трайно безработните около 266os(146K, 120M), жените 411, хората с увреждания приблизително 36(20K,16M), нискоквалифицираните лица. 126(70K,56M), 20 мъже на възраст 30—49 години.Като част от проекта ще бъдат приложени инструменти и услуги на пазара на труда за участниците в него, произтичащи от Закона от 20 април 2004 г. за абитуриентския бал и института за пазара на труда, като например: IPD- 746 лица, посредничество в областта на заетостта или професионално ориентиране- 746os., обучение-192os., стажове-120os., интервенционна работа- 247os., еднократни средства за дейността на отдела. gosp-180os, субсидиране. заетост на обхванатите лица. 50 години — 2 лица Набирането за участие в проекта започва с идентифициране на индивидуалните нужди на хората след 29 години, което се осигурява с подкрепа, предшествана от задълбочен анализ на уменията, предразположенията и диагностиката на дефицитите, включително в областта на квалификациите, знанията и професионалните умения. В резултат на анализа ще бъде изготвено/променено ДПП, което ще предполага индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация на участниците в проекта.Всеки участник ще получи предложение, обхващащо всички форми на подкрепа, включително ДПР, ако е необходимо, за да се подобри положението му на пазара на труда или да се получи заетост. По време на изпълнението на проекта ще бъдат използвани информационни и промоционални дейности на всеки етап. Тези дейности имат за цел ефективно набиране на участници, като се отчита принципът на равните възможности и недискриминацията, включително принципа на достъпност за хората с увреждания и принципа на равните възможности за жените и мъжете. Набирането на персонал ще се извършва по непрекъснат и интензивен начин в съответствие с документацията и насоките за конкурса. Освен това проектът предполага прилагането на инструменти за съфинансиране, въведени със Закона за COVID-19, за дейности, свързани с противодействие на последиците от COVID-19. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt a 746os (411K,335M) pow célcsoportjának szól. 29 év munkanélküli, a PUP Złotów-ban regisztrált, csoportokhoz tartozó: tartósan munkanélküliek kb. 266o(146K,120M), nők 411, fogyatékossággal élő személyek kb. 36(20K,16M), alacsony képzettségű személyek. 126(70K,56M), 20 férfi 30–49 éves.A projekt részeként munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat hajtanak végre a résztvevők számára a szalagavatóról és a munkaerőpiaci intézetről szóló 2004. április 20-i törvény alapján, mint például: IPD- 746 fő, foglalkoztatásközvetítés vagy pályaorientáció- 746os., képzés-192os., gyakornoki-120os.,intervenciós munka- 247os., egyszeri támogatás a szervezeti egység vállalkozása számára. gosp-180os, támogatás.az érintett személyek foglalkoztatása. 50 év – 2 fő A projektben való részvételhez való felvétel 29 év után az emberek egyéni szükségleteinek meghatározásával kezdődik, amelyet a készségek, a hajlamok és a hiányok diagnózisának mélyreható elemzése előz meg, többek között a képesítések, a tudás és a szakmai készségek területén. Az elemzés eredményeként az IPD-t előkészítik/módosítják, amely a projekt résztvevőinek egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválását feltételezi. Minden résztvevő olyan ajánlatot kap, amely kiterjed a támogatás valamennyi formájára, beleértve az IPD-t is, amennyiben az a munkaerő-piaci helyzetének javítása vagy a foglalkoztatás megszerzése érdekében szükséges. E tevékenységek célja a résztvevők hatékony toborzása, figyelembe véve az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférésének elvét, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét. A munkaerő-felvételre folyamatos és intenzív módon kerül sor, a versenyvizsga-dokumentációval és az iránymutatásokkal összhangban. Ezen túlmenően a projekt feltételezi a Covid19-törvény által a Covid19-járvány hatásainak ellensúlyozásához kapcsolódó tevékenységekhez bevezetett társfinanszírozási eszközök végrehajtását. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar an spriocghrúpa de 746os (411K,335M) pow. 29 mbliana d’aois dífhostaithe, cláraithe in PUP Złotów, a bhaineann le grúpaí: thart ar 266ú duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (146K,120M), mná 411, daoine faoi mhíchumas thart ar 36(20K,16M), daoine ar bheagán cáilíochtaí. 126(70K,56M), 20 fear idir 30-49 mbliana d’aois.Mar chuid den tionscadal, cuirfear ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme dá rannpháirtithe, mar thoradh ar Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le prom. zatr. agus institiúid mhargadh an tsaothair, amhail: IPD- 746 dhuine, idirghabháil fostaíochta nó gairmthreoir- 746os., oiliúint-192os., cúrsaí oiliúna-120os.,obair idirghabhála- 247os.,cistí aonuaire do ghnóthas na roinne. Gosp-180os, fóirdheonú.fostaíocht do dhaoine a chumhdaítear. 50 bliain — 2 dhuine Tosaíonn Earcaíocht le haghaidh rannpháirtíochta sa tionscadal le riachtanais aonair daoine a shainaithint tar éis 29 mbliana, a dtugtar tacaíocht dó agus anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí agus ar dhiagnóisiú easnamh, lena n-áirítear i réimse na gcáilíochtaí, an eolais agus na scileanna gairmiúla. Mar thoradh ar an anailís, déanfar an IPD a ullmhú/a mhodhnú, a ghlacfaidh gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach rannpháirtithe tionscadail.Faighfidh gach rannpháirtí tairiscint lena gcumhdófar gach cineál tacaíochta lena n-áirítear IPD de réir mar is gá chun feabhas a chur ar a staid ar an margadh saothair nó fostaíocht a fháil. Agus an tionscadal á chur chun feidhme, bainfear úsáid as gníomhaíochtaí faisnéise agus ardaithe céime ag gach céim.Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí sin rannpháirtithe a earcú go héifeachtach, agus prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe á gcur san áireamh, lena n-áirítear prionsabal na hinrochtaineachta do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir. Déanfar an earcaíocht ar bhealach leanúnach dian, i gcomhréir le doiciméid agus treoirlínte an chomórtais.Ina theannta sin, glactar leis go gcuirfear ionstraimí cómhaoinithe a tugadh isteach le hAcht COVID-19 chun feidhme le haghaidh gníomhaíochtaí a bhaineann le gníomhú in aghaidh éifeachtaí COVID-19. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till målgruppen 746os (411K,335M) pow. 29 år arbetslösa, registrerade i PUP Złotów, som tillhör grupper: långtidsarbetslösa ca 266os (146K,120M), kvinnor 411, personer med funktionsnedsättning ca 36(20K,16M), lågkvalificerade personer. 126(70K,56M), 20 män i åldern 30–49 år.Som en del av projektet kommer arbetsmarknadsinstrument och tjänster att genomföras för dess deltagare enligt lagen av den 20 april 2004 om prom. zatr. och arbetsmarknadsinstitut, t.ex. IPD- 746 personer, arbetsförmedling eller yrkesvägledning- 746os., utbildning-192os., praktik-120os.,interventionsarbete- 247os., engångsmedel för institutionens företag. gosp-180os, subventionering.anställning av personer som omfattas. 50 år – 2 personer Rekrytering för deltagande i projektet börjar med identifiering av individuella behov hos människor efter 29 år, som ges med stöd föregås av en fördjupad analys av färdigheter, förutsättningar och diagnos av underskott, inklusive när det gäller kvalifikationer, kunskaper och yrkesfärdigheter. Som ett resultat av analysen kommer IPD att utarbetas/ändras, vilket förutsätter individuell och omfattande yrkesmässig och utbildningsaktivering av projektdeltagarna.Varje deltagare kommer att få ett erbjudande som täcker alla former av stöd inklusive IPD vid behov för att förbättra hans situation på arbetsmarknaden eller få anställning. Under projektets genomförande kommer informations- och säljfrämjande åtgärder att användas i varje skede. Dessa verksamheter syftar till att effektivt rekrytera deltagare, med beaktande av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet principen om tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principen om lika möjligheter för kvinnor och män. Rekryteringen kommer att ske kontinuerligt och intensivt, i enlighet med tävlingsdokumentationen och riktlinjerna. Dessutom förutsätter projektet genomförandet av medfinansieringsinstrument som införs genom covid-19-lagen för verksamhet med anknytning till att motverka effekterna av covid-19. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt on suunatud sihtrühmale 746os (411K,335M) pow. 29-aastased töötud, registreeritud PUP Złotówis, kuuluvad rühmadesse: pikaajalised töötud umbes 266os(146K,120M), naised 411, puuetega inimesed umbes 36 (20K,16M), madala kvalifikatsiooniga inimesed. 126(70K,56M), 20 meest vanuses 30–49 aastat.Projekti raames rakendatakse selles osalejate jaoks tööturu vahendeid ja teenuseid, mis tulenevad 20. aprilli 2004. aasta seadusest prom. zatr. ja tööturuinstituudi kohta, näiteks: IPD- 746 inimest, töövahendus või karjäärinõustamine- 746os., koolitus-192os., praktika-120os., interventsioonitöö- 247os., ühekordsed vahendid osakonna tegevuseks. gosp-180os, subsideerimine.tööhõive hõlmatud isikute puhul. 50 aastat – 2 inimest Töölevõtmine projektis osalemiseks algab inimeste individuaalsete vajaduste tuvastamisega pärast 29 aastat, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja puudujääkide diagnoosimise põhjalik analüüs, sealhulgas kvalifikatsiooni, teadmiste ja kutseoskuste valdkonnas. Analüüsi tulemusena koostatakse/muudetakse IPD, mis eeldab projektis osalejate individuaalset ja põhjalikku professionaalset ja haridusalast aktiveerimist.Iga osaleja saab pakkumise, mis hõlmab kõiki toetusvorme, sealhulgas IPD-d, kui see on vajalik, et parandada oma olukorda tööturul või saada tööd. Projekti rakendamise ajal kasutatakse igas etapis teavitus- ja müügiedendusmeetmeid. Nende tegevuste eesmärk on tõhusalt värvata osalejaid, võttes arvesse võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtet, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu põhimõtet ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtet. Värbamine toimub pideval ja intensiivsel viisil kooskõlas konkursidokumentide ja suunistega. Lisaks eeldab projekt COVID-19 seadusega COVID-19 mõjude vastu võitlemiseks kasutusele võetud kaasrahastamisvahendite rakendamist. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0004/19
0 references