Professional qualifications the way to success – 4th edition (Q2717552)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2717552 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional qualifications the way to success – 4th edition |
Project Q2717552 in Poland |
Statements
555,517.41 zloty
0 references
653,549.9 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 December 2021
0 references
CENTRUM KSZTAŁCENIA KADR ANITA GRACZYK
0 references
Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej 40 osób (23 K, 17 M) w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin) zamieszkujących (zgodnie z przepisami KC) PO (subregion elbląski), woj. wm, stanowiących osoby BZ i B oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia i trwałe zatrudnienie min 15 osób poprzez realizację w okresie od 01.09.2020 do 31.12.2021 roku kompleksowego programu aktywizacji zawodowej, w tym: - indywidualne określenie ścieżki zawodowej, trening interpersonalny - nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb UP (organizacja wysokiej jakości kursów i szkoleń) - pośrednictwo pracy - staże zawodowe. W Projekcie weźmie udział: -23 K i 17 M -28 B i 12 BZ -9 os. długotrwale bezrobotnych -9 osób powyżej 50 r.ż -28 osób o niskich kwalifikacjach -4 osoby niepełnosprawne Osoby bezrobotne nie będą zarejestrowane w PUP Ostróda W wyniku realizacji projektu minimum 15 osób podejmie zatrudnienie ( na umowę o prace, zlecenie/dzieło lub w ramach własnej działalności gospodarczej, minimum 13 osób uzyska kwalifikacje. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w aspekcie materiałów szkoleniowych, biurowych i promocyjnych, szkoleń i innych spotkań, transportu, "zielonego biura", energii elektrycznej i wody. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of 40 people (23 K, 17 M) aged 30 and over (from the 30th birthday) living (in accordance with the provisions of the CC) of the OP (Elbląg sub-region), wm. wm, constituting persons of BZ and B, and increasing employment opportunities and sustainable employment of min. 15 people through the implementation of a comprehensive vocational activation programme between 01.09.2020 and 31.12.2021, including: — individual identification of the career path, interpersonal training – acquisition of professional qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of UP (organisation of high-quality courses and trainings) – job placements – internships. The project will be attended by: —23 K and 17 M -28 B and 12 BZ -9 persons long-term unemployed -9 persons over 50 years old -28 low-skilled persons -4 persons with disabilities Unemployed persons will not be registered in the Ostróda PUP As a result of the project a minimum of 15 people will take up employment (for a contract of work, assignment/work or as part of their own business activity, a minimum of 13 persons will obtain qualifications. The project is sustainable in terms of training, office and promotional materials, training and other meetings, transport, green office, electricity and water. (English)
8 July 2021
0.2057083789540758
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle de 40 personnes (23 K, 17 M) âgées de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire) vivant (conformément aux dispositions du CC) du PO (sous-région d’Elbląg), de la voïvodie, qui sont des personnes de BZ et B, et d’accroître les possibilités d’emploi et d’emploi permanent de 15 personnes en mettant en œuvre un programme global d’activation professionnelle au cours de la période allant du 1.9.2020 au 31.12.2021, comprenant: — définition individuelle du parcours professionnel, formation interpersonnelle — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation de cours et de formation de qualité) — placements professionnels. Le projet sera suivi par: —23 K et 17 M -28 B et 12 BZ -9 personnes au chômage de longue durée -9 personnes âgées de plus de 50 ans -28 personnes peu qualifiées -4 personnes handicapées Les chômeurs ne seront pas inscrits dans le PUP d’Ostróda. Le projet est conforme au principe du développement durable en termes de formation, de matériel de bureau et de promotion, de formation et d’autres réunions, de transport, de «bureau vert», d’électricité et d’eau. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit von 40 Personen (23 K, 17 M) im Alter von 30 Jahren und darüber (vom 30. Geburtstag) zu erhöhen, die (nach den Bestimmungen des ZK) des OP (Unterregion Elbląg), der Woiwodschaft, die Personen von BZ und B sind, leben (nach den Bestimmungen des ZK) des OP (Unterregion Elbląg), der Woiwodschaft, die Personen von BZ und B sind, sowie die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten und die dauerhafte Beschäftigung von mindestens 15 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung im Zeitraum vom 1.9.2020 bis 31.12.2021, einschließlich: — individuelle Definition des Berufswegs, zwischenmenschliche Ausbildung – Erwerb von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Qualifikationen im Rahmen der ermittelten Bedürfnisse von UP (Organisation hochwertiger Kurse und Ausbildung) – Stellenvermittlungen. An dem Projekt wird Folgendes teilnehmen: —23 K und 17 M -28 B und 12 BZ -9 Personen Langzeitarbeitslose -9 Personen über 50 Jahre alt -28 Geringqualifizierte -4 Personen mit Behinderungen Arbeitslose werden nicht in der Ostróda PUP registriert Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 15 Personen eine Beschäftigung aufnehmen (für einen Arbeitsvertrag, eine Provision/Arbeit oder im Rahmen ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit werden mindestens 13 Personen qualifiziert sein). Das Projekt steht im Einklang mit dem Prinzip der nachhaltigen Entwicklung in Bezug auf Ausbildung, Büro- und Werbematerial, Schulungen und andere Treffen, Verkehr, „grünes Büro“, Strom und Wasser. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de beroepsactiviteit van 40 personen (23 K, 17 M) van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag) uit te breiden (volgens de bepalingen van de CC) van het OP (subregio Elbląg), het voivodeship, dat personen van BZ en B zijn, en om de werkgelegenheid en de permanente tewerkstelling van min 15 personen te vergroten door in de periode van 1.9.2020 tot en met 31.12.2021 een uitgebreid programma voor beroepsactivatie uit te voeren, met inbegrip van: — individuele definitie van loopbaantraject, interpersoonlijke opleiding — verwerving van beroepskwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften van UP (organisatie van hoogwaardige cursussen en opleidingen) — arbeidsbemiddeling. Het project zal worden bijgewoond door: —23 K en 17 M -28 B en 12 BZ -9 personen langdurig werklozen -9 personen ouder dan 50 jaar -28 laaggeschoolden -4 personen met een handicap zullen niet in de Ostróda PUP worden ingeschreven. Het project sluit aan bij het principe van duurzame ontwikkeling op het gebied van opleiding, kantoor- en promotiemateriaal, opleiding en andere bijeenkomsten, vervoer, „groen kantoor”, elektriciteit en water. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività professionale di 40 persone (23 K, 17 M) di età pari o superiore a 30 anni (dal giorno del loro 30º compleanno) di vita (secondo le disposizioni del CC) del PO (Sottoregione Elbląg), il voivodato, che sono persone di BZ e B, e di aumentare le opportunità di lavoro e l'occupazione a tempo indeterminato di 15 persone tramite l'attuazione di un programma completo di attivazione professionale nel periodo dal 1.9.2020 al 31.12.2021, tra cui: — definizione individuale di percorso professionale, formazione interpersonale — acquisizione delle qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate di UP (organizzazione di corsi e formazione di alta qualità) — tirocinio. Al progetto parteciperanno: —23 K e 17 M -28 B e 12 BZ -9 persone disoccupati di lungo periodo -9 persone di età superiore a 50 anni -28 persone poco qualificate -4 persone con disabilità I disoccupati non saranno registrati nel PUP Ostróda. Il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile in termini di formazione, materiali d'ufficio e promozionali, formazione e altri incontri, trasporti, "ufficio verde", elettricità e acqua. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 40 personas (23 K, 17 M) de 30 años o más (desde el día de los 30 años) que viven (según las disposiciones del CC) del PO (Subregión Elbląg), el voivodato, que son personas de BZ y B, y aumentar las oportunidades de empleo y el empleo permanente de un mínimo de 15 personas mediante la aplicación de un programa integral de activación profesional en el período comprendido entre el 1.9.2020 y el 31.12.2021, que incluye: — definición individual de trayectoria profesional, formación interpersonal — adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de UP (organización de cursos y formación de alta calidad) — colocaciones laborales. El proyecto contará con la asistencia de: —23 K y 17 M-28 B y 12 BZ -9 personas desempleadas de larga duración -9 personas mayores de 50 años -28 personas poco cualificadas -4 personas con discapacidad No se inscribirán en el PUP Ostróda. El proyecto está en consonancia con el principio del desarrollo sostenible en términos de capacitación, material de oficina y promoción, capacitación y otras reuniones, transporte, «oficina verde», electricidad y agua. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 40 (23 K, 17 M) 30-aastase ja vanema inimese kutsetegevust (alates 30. eluaastast) OP (Elblągi allregiooni) elu (vastavalt CC sätetele), vojevoodkonnale, kes on BZ ja B inimesed, ning suurendada töövõimalusi ja vähemalt 15 inimese püsivat tööhõivet, rakendades ajavahemikul 1.9.2020–31.12.2021 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: – karjääri, inimestevahelise koolituse individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses UP (kõrgekvaliteediliste kursuste ja koolituse korraldamine) kindlakstehtud vajadustega – tööpraktika. Projektis osalevad: –23 K ja 17 M -28 B ja 12 BZ -9 inimest pikaajalised töötud -9 üle 50-aastast -28 madala kvalifikatsiooniga inimest –4 puuetega inimest ei registreerita Ostróda PUPi. Projekti tulemusena asub tööle vähemalt 15 inimest (töölepingu, komisjonitasu/töö puhul või oma äritegevuse raames kvalifitseerub vähemalt 13 inimest. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega koolituse, kontori- ja reklaammaterjalide, koolituse ja muude kohtumiste, transpordi, rohelise kontori, elektri ja vee osas. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 40 asmenų (23 K, 17 mln.) 30 metų ir vyresnių (nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos) gyvenimo (pagal CC nuostatas) Veiksmų programos (Elbląg subregiono), voivodeship, kurie yra BZ ir B asmenys, profesinę veiklą ir padidinti ne mažiau kaip 15 asmenų įsidarbinimo galimybes ir nuolatinį užimtumą įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą laikotarpiu nuo 2020 9 1 iki 2021 12 31, įskaitant: individualus karjeros kelio apibrėžimas, tarpasmeninis mokymas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės kursų ir mokymo organizavimo) poreikius, įgijimas – įdarbinimas. Projekte dalyvaus: –23 K ir 17 M -28 B ir 12 BZ -9 asmenys, ilgalaikiai bedarbiai -9 asmenys, vyresni nei 50 metų, -28 žemos kvalifikacijos asmenys -4 asmenys su negalia Bedarbiai nebus registruoti Ostróda PUP Dėl projekto ne mažiau kaip 15 žmonių pradės dirbti (pagal darbo sutartį, komisinį darbą arba kaip savo verslo veiklos dalį, ne mažiau kaip 13 asmenų bus kvalifikuoti. Projektas atitinka tvarios plėtros principą mokymo, biuro ir reklaminės medžiagos, mokymo ir kitų susitikimų, transporto, „ekologiško biuro“, elektros ir vandens srityse. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost 40 osoba (23 K, 17 M) u dobi od 30 i više godina (od dana njihova 30. rođendana) koji žive (prema odredbama CC-a) OP-a (podregija Elbląg), vojvodstvo, koje su osobe BZ-a i B., te povećati mogućnosti zapošljavanja i stalnog zapošljavanja najmanje 15 osoba provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije u razdoblju od 1.9.2020. do 31.12.2021., uključujući: — pojedinačna definicija karijere, međuljudsko osposobljavanje – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnih tečajeva i osposobljavanja) – zapošljavanje. Projektu će prisustvovati: —23 K i 17 M -28 B i 12 BZ -9 dugotrajno nezaposlenih osoba – 9 osoba starijih od 50 godina – 28 niskokvalificiranih osoba – 4 osobe s invaliditetom Nezaposlene osobe neće biti registrirane u Ostródi PUP. Kao rezultat projekta, najmanje 15 osoba bit će zaposleno (za ugovor o radu, proviziju/rad ili kao dio vlastite poslovne djelatnosti najmanje 13 osoba bit će kvalificirano. Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja u smislu obuke, uredskih i promotivnih materijala, treninga i drugih sastanaka, transporta, „zelenog ureda”, struje i vode. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 40 ατόμων (23 Κ, 17 Μ) ηλικίας 30 ετών και άνω (από την ημέρα των 30 ετών) που ζουν (σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΕ) του ΕΠ (Υποπεριφέρεια Elbląg), το βοεβοδάτο, τα οποία είναι άτομα BZ και B, και η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και μόνιμης απασχόλησης 15 ατόμων με την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31.12.2021, το οποίο περιλαμβάνει: — ατομικός ορισμός της σταδιοδρομίας, της διαπροσωπικής κατάρτισης — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση μαθημάτων και κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. Στο έργο θα παρευρεθούν: —23 K και 17 M-28 B και 12 BZ -9 άτομα μακροχρόνια άνεργοι -9 άτομα άνω των 50 ετών -28 άτομα χαμηλής ειδίκευσης -4 άτομα με αναπηρία Οι άνεργοι δεν θα εγγραφούν στο PUP Ostróda. Το έργο συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης όσον αφορά την κατάρτιση, το υλικό γραφείου και προώθησης, την κατάρτιση και άλλες συναντήσεις, τις μεταφορές, το «πράσινο γραφείο», την ηλεκτρική ενέργεια και το νερό. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť 40 osôb (23 K, 17 M) vo veku 30 rokov a viac (od ich 30. narodenín) žijúcich (podľa ustanovení CC) OP (subregión Elbląg), vojvodstva, ktoré sú osobami BZ a B, a zvýšiť pracovné príležitosti a trvalé zamestnanie min 15 osôb realizáciou komplexného programu odbornej aktivácie v období od 1.9.2020 do 31.12.2021 vrátane: individuálna definícia kariérneho postupu, medziľudská odborná príprava – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitných kurzov a odbornej prípravy) – pracovné umiestnenia. Na projekte sa zúčastní: —23 K a 17 M -28 B a 12 BZ – 9 osôb dlhodobo nezamestnaných – 9 osôb starších ako 50 rokov -28 nízkokvalifikovaných osôb – 4 osoby so zdravotným postihnutím Nezamestnané osoby nebudú evidované v Ostróde PUP. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja z hľadiska školení, kancelárskych a propagačných materiálov, školení a iných stretnutí, dopravy, „zelenej kancelárie“, elektrickej energie a vody. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden (23 K, 17 M) ammatillista aktiivisuutta OP:n (Elblągin osa-alue) 30-vuotiaan (siviililain säännösten mukaisesti) eli BZ:n ja B:n voivodikunnan palveluksessa ja lisätä 15 työntekijän työllistymismahdollisuuksia ja pysyvää työllistymistä panemalla täytäntöön kattava ammatillinen aktivointiohjelma 1.9.2020–31.12.2021, mukaan lukien: — urapolun yksilöllinen määrittely, henkilöiden välinen koulutus – työmarkkinoilla tarvittavan ammattipätevyyden hankkiminen UP:n (korkealaatuisten kurssien ja koulutuksen järjestäminen) yksilöityjen tarpeiden mukaisesti – työharjoittelu. Hankkeeseen osallistuu: —23 K ja 17 M -28 B ja 12 BZ -9 henkilöä pitkäaikaistyöttömät -9 yli 50-vuotiasta -28 matalan osaamistason henkilöä -4 vammaista Työttömät eivät kuulu Ostróda PUPiin. Hankkeen tuloksena vähintään 15 henkilöä ryhtyy työhön (työsopimuksen, palkkion/työn osalta tai osana omaa liiketoimintaansa vähintään 13 henkilöä. Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen koulutuksen, toimisto- ja myynninedistämismateriaalin, koulutuksen ja muiden kokousten, liikenteen, vihreän toimiston, sähkön ja veden osalta. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje az OP (Elbląg alrégió) 40 (23 K, 17 M) 30 éves és idősebb (a 30. életévének napjától) élõ személy szakmai tevékenységét (az Elbląg alrégió rendelkezéseinek megfelelően), a BZ-ben és B-ben élő vajdaságban, valamint a legalább 15 fő foglalkoztatási lehetőségeinek és állandó foglalkoztatásának növelése egy átfogó szakmai aktivizálási program végrehajtásával a 2020. szeptember 1-jétől2021.12.31-ig tartó időszakban, beleértve a következőket: – a karrier egyéni meghatározása, interperszonális képzés – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott igényeivel összefüggésben (magas színvonalú tanfolyamok és képzések szervezése) – állásközvetítések. A projekten részt vesz: –23 K és 17 M -28 B és 12 BZ –9 fő tartósan munkanélküli –9 50 év feletti -28 alacsony képzettségű fogyatékossággal élő személy -4 fogyatékossággal élő személy Az Ostróda PUP-ban A projekt eredményeként legalább 15 fő fog munkát vállalni (munkaszerződés, megbízás/munka vagy saját üzleti tevékenységük részeként legalább 13 fő kap képesítést. A projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével a képzés, az irodai és promóciós anyagok, a képzés és egyéb találkozók, a közlekedés, a „zöld iroda”, a villamos energia és a víz tekintetében. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 40 osob (23 K, 17 M) ve věku 30 a více let (od 30. narozenin) žijících (podle ustanovení CC) OP (Elbląg Subregion), vojvodství, které jsou osobami BZ a B, a zvýšit pracovní příležitosti a trvalé zaměstnání min. 15 osob provedením komplexního programu profesní aktivace v období od 1.9.2020 do 31.12.2021, včetně: individuální definice profesní dráhy, mezilidské odborné přípravy – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitních kurzů a odborné přípravy) – umístění do zaměstnání. Projektu se zúčastní: —23 K a 17 M-28 B a 12 BZ -9 osob dlouhodobě nezaměstnaných -9 osob starších 50 let -28 osob s nízkou kvalifikací -4 osoby se zdravotním postižením Nezaměstnané osoby nebudou registrovány v Ostróda PUP V důsledku projektu bude nejméně 15 osob zaměstnáno (pro pracovní smlouvu, provizi/práce nebo jako součást své vlastní podnikatelské činnosti bude kvalifikováno minimálně 13 osob). Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, pokud jde o školení, kancelářské a propagační materiály, školení a další setkání, dopravu, „zelenou kancelář“, elektřinu a vodu. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt darbības programmas (Elbląg apakšreģions) 40 cilvēku (23 K, 17 M) vecumā no 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas) dzīvojošo (saskaņā ar KP noteikumiem), vojevodistes, kas ir BZ un B kategorijas personas, profesionālo aktivitāti un palielināt vismaz 15 cilvēku nodarbinātības iespējas un pastāvīgu nodarbinātību, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu laika posmā no 1.9.2020. līdz 31.12.2021., tai skaitā: — individuāla karjeras ceļa definīcija, starppersonu apmācība — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū saistībā ar apzinātajām UP vajadzībām (augstas kvalitātes kursu un apmācības organizēšana) — darbā iekārtošana. Projektā piedalīsies: —23 K un 17 M -28 B un 12 BZ -9 personas ilgstošiem bezdarbniekiem -9 personām, kas vecākas par 50 gadiem -28 mazkvalificētas personas -4 personas ar invaliditāti Bezdarbnieki netiks reģistrēti Ostróda PUP. Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam attiecībā uz apmācību, biroja un reklāmas materiāliem, apmācību un citām sanāksmēm, transportu, “zaļo biroju”, elektrību un ūdeni. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le gníomhaíocht ghairmiúil 40 duine (23 K, 17 M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ó lá a 30ú breithlá) (de réir fhorálacha an CC) de chuid OP (Fhoréigiún Elblóg), ar daoine de BZ agus B iad, agus deiseanna fostaíochta agus fostaíocht bhuan 15 dhuine ar a laghad a mhéadú trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme sa tréimhse ón 1.9.2020 go dtí an 31.12.2021, lena n-áirítear: — sainmhíniú aonair ar chonair ghairme, oiliúint idirphearsanta — na cáilíochtaí gairmiúla is gá ar an margadh saothair a fháil i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (cúrsaí agus oiliúint ardcháilíochta a eagrú) — socrúcháin poist. Beidh na daoine seo a leanas i láthair ag an tionscadal: —23 K agus 17 M -28 B agus 12 BZ -9 duine dífhostaithe go fadtéarmach -9 duine atá os cionn 50 bliain d’aois -28 duine ar bheagán oiliúna -4 dhuine faoi mhíchumas Ní chlárófar daoine dífhostaithe in Ostróda PUP Mar thoradh ar an tionscadal, rachaidh 15 dhuine ar a laghad i mbun fostaíochta (le haghaidh conradh fostaíochta, coimisiúin/oibre nó mar chuid dá ngníomhaíocht ghnó féin, beidh 13 dhuine ar a laghad cáilithe. Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe maidir le hábhair oiliúna, oifige agus fógraíochta, oiliúint agus cruinnithe eile, iompar, “oifig ghlas”, leictreachas agus uisce. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 40 oseb (23 K, 17 M), starih 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki živijo (v skladu z določbami KU) OP (Elbląg Subregion), voivodestvo, ki sta osebi BZ in B, ter povečati zaposlitvene možnosti in stalno zaposlitev za najmanj 15 oseb z izvajanjem celovitega programa poklicne aktivacije v obdobju od 1.9.2020 do 31.12.2021, ki vključuje: — individualna opredelitev poklicne poti, medosebno usposabljanje – pridobivanje poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnih tečajev in usposabljanja) – posredovanje zaposlitve. Projekta se bodo udeležili: —23 K in 17 M-28 B in 12 BZ –9 oseb –9 oseb, starejših od 50 let –-28 nizkokvalificiranih oseb –4 invalidi Nezaposlene osebe ne bodo registrirane v Ostróda PUP Zaradi projekta se bo zaposlilo vsaj 15 oseb (za pogodbo o zaposlitvi, provizijo/delo ali v okviru lastne poslovne dejavnosti bo usposobljenih najmanj 13 oseb. Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja v smislu usposabljanja, pisarniškega in promocijskega gradiva, usposabljanja in drugih srečanj, prometa, „zelene pisarne“, elektrike in vode. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 40 души (23 К, 17 М) на възраст 30 и повече години (от деня на 30-годишния им рожден ден) (съгласно разпоредбите на КС) на ОП (подрегион Елбланг), воеводството, които са лица от БЗ и Б, и да се увеличат възможностите за заетост и постоянна заетост на минимум 15 души чрез прилагане на цялостна програма за професионално активизиране в периода от 1.9.2020 г. до 31.12.2021 г., включваща: — индивидуално определение за кариерно развитие, междуличностно обучение — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на UP (организация на висококачествени курсове и обучение) — назначаване на работа. В проекта ще участват: —23 K и 17 M -28 B и 12 BZ -9 дългосрочно безработни -9 лица на възраст над 50 години -28 нискоквалифицирани лица -4 лица с увреждания Безработни лица няма да бъдат регистрирани в Ostróda PUP В резултат на проекта най-малко 15 души ще започнат работа (за трудов договор, комисиона/работа или като част от собствената си стопанска дейност ще бъдат квалифицирани най-малко 13 души. Проектът е в съответствие с принципа на устойчивото развитие по отношение на обучение, офис и рекламни материали, обучения и други срещи, транспорт, „зелен офис“, електричество и вода. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 40 persuna (23 K, 17 M) li għandhom 30 sena u aktar (minn dakinhar li jagħlqu t-30 sena) li jgħixu (skont id-dispożizzjonijiet tas-CC) tal-OP (Sottoreġjun ta’ Elbląg), il-voivodeship, li huma persuni ta’ BZ u B, u li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg u l-impjieg permanenti ta’ min 15-il persuna permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali fil-perjodu mill-1.9.2020 sal-31.12.2021, inkluż: — definizzjoni individwali tal-karriera, it-taħriġ interpersonali — il-kisba ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ korsijiet ta’ kwalità għolja u taħriġ) — kollokamenti f’impjieg. Għall-proġett se jkun hemm: —23 K u 17 M -28 B u 12 BZ -9 persuni qiegħda fit-tul -9 persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 28 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet — 4 persuni b’diżabbiltà Il-persuni qiegħda mhux se jiġu rreġistrati fl-Ostróda PUP Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 15-il persuna se jibdew jaħdmu (għal kuntratt ta’ impjieg, kummissjoni/xogħol jew bħala parti mill-attività kummerċjali tagħhom stess, minimu ta’ 13-il persuna se jkunu kkwalifikati. Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli f’termini ta’ taħriġ, materjali tal-uffiċċju u promozzjonali, taħriġ u laqgħat oħra, trasport, “uffiċċju ekoloġiku”, elettriku u ilma. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional de 40 pessoas (23 K, 17 M) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do dia do 30.º aniversário) que vivem (de acordo com as disposições do CC) do PO (sub-região Elbląg), a voivodia, que são pessoas de BZ e B, e aumentar as oportunidades de emprego e emprego permanente de 15 min de pessoas através da implementação de um programa abrangente de ativação profissional no período de 1.9.2020 a 31.12.2021, incluindo: — definição individual de carreira, formação interpessoal — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da UP (organização de cursos e formação de alta qualidade) — estágios profissionais. O projeto contará com a participação de: —23 K e 17 M -28 B e 12 BZ -9 pessoas desempregados de longa duração -9 pessoas com mais de 50 anos -28 pessoas pouco qualificadas -4 pessoas com deficiência Desempregados não serão inscritos no PUP Ostróda Como resultado do projeto, pelo menos 15 pessoas vão trabalhar (para um contrato de trabalho, comissão/trabalho ou como parte de sua própria atividade empresarial, um mínimo de 13 pessoas serão qualificadas. O projeto está em conformidade com o princípio do desenvolvimento sustentável em termos de formação, material de escritório e promoção, formação e outras reuniões, transportes, «escritório verde», eletricidade e água. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 40 personer (23 K, 17 M) i alderen 30 år og derover (fra dagen for deres 30 års fødselsdag) (i henhold til bestemmelserne i CC) i OP (Elbląg Subregion), voivodskabet, som er personer i BZ og B, og at øge beskæftigelsesmulighederne og varig beskæftigelse for min 15 personer ved at gennemføre et omfattende erhvervsaktiveringsprogram i perioden fra den 1.9.2020 til den 31.12.2021, herunder: — individuel definition af karriereforløb, interpersonel uddannelse — erhvervelse af de faglige kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet inden for rammerne af UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af kurser og uddannelse af høj kvalitet) — jobophold. Projektet vil blive overværet af: —23 K og 17 M-28 B og 12 BZ -9 personer langtidsledige -9 personer over 50 år -28 lavtuddannede -4 personer med handicap Arbejdsløse vil ikke blive registreret i Ostróda PUP Som følge af projektet vil mindst 15 personer tage beskæftigelse (for en ansættelseskontrakt, kommission/arbejde eller som led i deres egen erhvervsaktivitet vil mindst 13 personer være kvalificeret. Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling med hensyn til uddannelse, kontor- og reklamemateriale, uddannelse og andre møder, transport, "grønt kontor", elektricitet og vand. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 40 de persoane (23 K, 17 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani (de la data împlinirii vârstei de 30 de ani) care trăiesc (în conformitate cu dispozițiile CC) ale PO (subregiunea Elbląg), voievodatul, care sunt persoane din BZ și B, și de a crește șansele de angajare și de angajare permanentă de cel puțin 15 persoane prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător de activare profesională în perioada 1.9.2020-31.12.2021, inclusiv: definirea individuală a parcursului profesional, formarea interpersonală – dobândirea de calificări profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizarea de cursuri și formare de înaltă calitate) – plasamente profesionale. La proiect vor participa: —23 K și 17 M -28 B și 12 BZ -9 persoane șomere de lungă durată -9 persoane cu vârsta peste 50 de ani -28 persoane slab calificate -4 persoane cu dizabilități Nu vor fi înregistrate în Ostróda PUP. Ca urmare a proiectului, cel puțin 15 persoane vor ocupa un loc de muncă (pentru un contract de muncă, comision/muncă sau ca parte a propriei activități economice, vor fi calificate minimum 13 persoane. Proiectul este în conformitate cu principiul dezvoltării durabile în ceea ce privește formarea, materialele de birou și promoționale, instruirea și alte întâlniri, transportul, „biroul verde”, energia electrică și apa. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten för 40 personer (23 K, 17 miljoner) i åldern 30 år och äldre (från dagen för deras 30-årsdag) som bor (enligt bestämmelserna i CC) i det operativa programmet (Elbląg-delregionen), vojvodeskapet, som är personer i BZ och B, och att öka sysselsättningsmöjligheterna och tillsvidareanställningen för minst 15 personer genom att genomföra ett omfattande program för yrkesaktivering under perioden 1.9.2020–31.12.2021, inklusive följande: — individuell definition av karriärväg, interpersonell utbildning – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för identifierade behov hos UP (organisation av kurser och utbildning av hög kvalitet) – arbetsförmedlingar. Projektet kommer att delta i projektet: —23 K och 17 M -28 B och 12 BZ -9 personer långtidsarbetslösa -9 personer över 50 år -28 lågutbildade -4 personer med funktionsnedsättning Arbetslösa kommer inte att registreras i Ostróda PUP Som ett resultat av projektet kommer minst 15 personer att börja arbeta (för anställningsavtal, provision/arbete eller som en del av sin egen affärsverksamhet kommer minst 13 personer att vara kvalificerade. Projektet är i linje med principen om hållbar utveckling när det gäller utbildning, kontor och marknadsföringsmaterial, utbildning och andra möten, transport, ”grönt kontor”, el och vatten. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0028/19
0 references