I invest in myself – edition III (Q2717551)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2717551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I invest in myself – edition III |
Project Q2717551 in Poland |
Statements
679,120.67 zloty
0 references
798,965.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 August 2021
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca XII.2020r. przez 51 os. (36K i 15M) w wieku 30 lat i więcej, w tym OzN, zamiesz. w pow. ełckim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.1) oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 45% os. w najtrudniejszej syt., min. 60% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 30% pracujących UP. Zadania realizowane w projekcie: 1. Indywidualny Plan Działania – 51 osób 2. Poradnictwo Zawodowe – 51 osób 3. Szkolenia/Kursy zawodowe – 20 osób 4. 6 - miesięczne staże zawodowe – 41 osób 5. Indywidualne pośrednictwo pracy – 25 osób Gr. doc. 51 os. (36K i 15 M): - 40 osób bezrob. niezarejestr. w PUP i biernych zawod. w wieku 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy, tj.: 30 kobiet, 10 M o niskich kwalifikacjach (w gr. niepracujących to M posiadają niższe kwalif. i wykształc. niż K). - 11 os. (6K i M5) z gr.: os. zatrud. na um. krótkotr. oraz pracujący w ramach um. cyw.-praw., których m-czne zarobki nie przekraczają wys. min. wynagr., w odniesieniu do miesiąca poprzedz. dzień przystąp. do proj., os. ubogie pracujące, os. odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, imigranci, reemigranci. Proj. jest skierowany wyłącznie do osób zamiesz. w pow. ełckim w roz. przepisów Kod. Cyw. Co najmniej 15% UP będzie zamieszkiwało (w roz. przep. Kod. cyw.) w mieście Ełk (miasto średnie, tracące funkcje społ.-gospodar.). Główne rezultaty osiągnięte, dzięki realizacji proj.: w okresie do 3 miesięcy po zakończeniu programu zatrud. zgodne z wymogami efektywności zatrud. uzyska min. 45% os. w najtrudniejszej syt. i min. 60% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., ponadto poprawie ulegnie syt. na rynku pracy 30% pracujących uczest. proj. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate the profession and acquire a qualif./compete. or/and experience a profession that makes it possible to work in professions deficit. in the area of realisation of the project until the end of XII.2020 for 51 people. (36K and 15M) aged 30 and over, including OzN, reside in the territory of Elk (Greek doc. 3.1) and ensuring that the effectiveness of the labour force complies with the requirements, at least 45 % of people in the most difficult system, at least 60 % of the people who are not in the most difficult system, as well as improving the labour market of 30 % of UP workers. Tasks carried out in the project: 1. Individual Action Plan – 51 people 2. Professional guidance – 51 people 3. Training/Professional Courses – 20 people 4. 6 – Monthly internships – 41 persons 5. Individual job placement – 25 people Gr. doc. 51 persons. (36K and 15 M): — 40 unregistered unemployed persons in PLOs and passive professions aged 30 and over who are in a particularly difficult labour market, i.e.: 30 women, 10 M with low-skilled skills (Ms are less qualified and educated than K). — 11 people. (6K and M5) from: people who work under civil law, whose wages do not exceed a minimum wage, in respect of the month before. the day proceeds to the project, the working poor, people leaving agriculture and their families, immigrants, re-emigrants. The project is addressed only to persons residing in the region of Elk in the row of regulations Code. CYW. At least 15 % of the UP will be inhabited. Code. ciw.) in the city of Elk (medium town, losing social-economic functions). Main results achieved through the implementation of the project: within a period of up to 3 months after the end of the programme, a minimum of 45 % of the people in the most difficult system and at least 60 % of those who are not in the most difficult system will achieve a minimum of 45 % of those who are not in the most difficult system, and 30 % of those working in the labour market will improve. (English)
8 July 2021
0.3344189545577741
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer la profession et d’acquérir des qualifications/kompet. et/et de certifier une profession qui permet de travailler dans les professions déficitaires. dans le domaine de la mise en œuvre du projet d’ici la fin du XII.2020 par 51 personnes. (36K et 15M) âgés de 30 ans et plus, y compris OZN, seront impliqués dans les ełcki susmentionnés (Gr. doc. conformément au par. 3.1) et assurer l’emploi conformément aux exigences d’efficacité de l’emploi, au moins 45 % dans la situation la plus difficile, au moins 60 % des personnes qui ne sont pas dans la situation la plus difficile, ainsi que l’amélioration de la saturation sur le marché du travail 30 % de la population active. Tâches exécutées dans le cadre du projet: 1. Plan d’action individuel — 51 personnes 2. Orientation professionnelle — 51 personnes 3. Formation/Cours professionnels — 20 personnes 4. 6 — stages mensuels — 41 personnes 5. Intermédiation individuelle en matière d’emploi — 25 personnes Gr. doc. 51 pers. (36K et 15 M): 40 chômeurs non inscrits au PUP et professions passives âgées de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: 30 femmes, 10 millions de personnes peu qualifiées (chez les non-travailleurs, M ont moins de qualifications et d’éducation que K). 11 personnes. (6K et M5) de gr.: les personnes employées à court terme et travaillant dans le cadre du contrat. yiv.-loi, dont le salaire miséricordieux ne dépasse pas le montant du salaire minimum, pour le mois suivant la veille, rejoignent le projet, les travailleurs pauvres, les personnes quittant l’agriculture et leurs familles, les immigrés, les réimmigrants. Le projet s’adresse exclusivement aux personnes impliquées dans l’ełcki susmentionné dans les dispositions du code. C’est CYW. Au moins 15 % des UP seront habités. Code. cyw.) dans la ville d’Elk (ville moyenne, perte de fonctions de gestion sociale). Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: dans une période pouvant aller jusqu’à trois mois après la fin du programme, l’emploi conformément aux exigences d’efficacité de l’emploi atteindra au moins 45 % des personnes dans le système le plus difficile et au moins 60 % des personnes qui ne sont pas dans la situation la plus difficile, en outre, 30 % du marché du travail s’améliorera. (French)
4 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, den Beruf zu aktivieren und Qualifikationen/kompet. zu erwerben und/und einen Beruf zu zertifizieren, der es erlaubt, bis zum Ende des XII.2020 von 51 Personen im Bereich der Umsetzung des Projekts zu arbeiten. (36K und 15M) ab 30 Jahren, einschließlich OZN, werden an dem oben genannten ełcki (Gr. doc. gemäß Abs. 3.1) und die Gewährleistung der Beschäftigung im Einklang mit den Erfordernissen der Beschäftigungseffizienz, mindestens 45 % in der schwierigsten Situation, mindestens 60 % der Menschen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, sowie die Verbesserung der Sättigung auf dem Arbeitsmarkt 30 % der Erwerbsbevölkerung. Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben: 1. Individueller Aktionsplan – 51 Personen 2. Karriereberatung – 51 Personen 3. Ausbildung/Professionelle Kurse – 20 Personen 4. 6 – monatliche Praktika – 41 Personen 5. Individuelle Vermittlung – 25 Personen Gr. doc. 51 Pers. (36K und 15 M): 40 Arbeitslose, die nicht in PUP registriert sind, und passive Berufe ab 30 Jahren, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: 30 Frauen, 10 M gering qualifiziert (bei Nichtbeschäftigten haben M niedrigere Qualifikationen und Ausbildung als K). 11 Personen. (6K und M5) von gr.: Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und im Rahmen des Vertrags arbeiten. yiv.-Gesetz, dessen barmherzige Löhne die Höhe des Mindestlohns für den auf den Vortag folgenden Monat nicht übersteigen, schließen sich dem Projekt an, die armen erwerbstätigen Menschen, die Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, und ihre Familien, Immigranten, Wiedereinwander. Das Projekt richtet sich ausschließlich an Personen, die an dem oben genannten ełcki an den Bestimmungen des Kodex beteiligt sind. Es ist CYW. Mindestens 15 % der UP werden bewohnt sein. Code. cyw.) in der Stadt Elk (mittlere Stadt, Verlust von Funktionen des Sozialmanagements). Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: in einem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Ende des Programms wird die Beschäftigung, die den Erfordernissen der Beschäftigungseffizienz entspricht, mindestens 45 % der Menschen im schwierigsten System erreichen und mindestens 60 % der Menschen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, sowie 30 % des Arbeitsmarktes werden sich verbessern. (German)
16 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep en het verwerven van kwalificaties/kompet. en/of het certificeren van een beroep dat het mogelijk maakt om tegen eind XII.2020 door 51 personen in de beroepstekorten te werken op het gebied van de uitvoering van het project. (36K en 15M) van 30 jaar en ouder, inclusief OZN, zullen betrokken zijn bij bovengenoemde ełcki (Gr. doc. in overeenstemming met par. 3.1) en het waarborgen van de werkgelegenheid in overeenstemming met de eisen van de efficiëntie van de werkgelegenheid, ten minste 45 % in de moeilijkste situatie, ten minste 60 % van de mensen die zich niet in de moeilijkste situatie bevinden, en het verbeteren van de verzadiging op de arbeidsmarkt 30 % van het werkende UP. Taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: 1. Individueel actieplan — 51 personen 2. Loopbaanbegeleiding — 51 personen 3. Training/Professionele Cursussen — 20 personen 4. 6 — maandelijkse stages — 41 personen 5. Individuele arbeidsbemiddeling — 25 personen Gr. doc. 51 pers. (36K en 15 M): 40 werklozen die niet in PUP zijn ingeschreven en passieve beroepen van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: 30 vrouwen, 10 M laaggeschoold (in de niet-werknemers, M hebben lagere kwalificaties en onderwijs dan K). 11 personen. (6K en M5) van gr.: personen die op korte termijn werkzaam zijn en werkzaam zijn in het kader van de overeenkomst, wier barmhartige lonen het minimumloon niet overschrijden, voor de maand volgende op de dag ervoor, sluiten zich aan bij het project, de arme werkende mensen, de mensen die de landbouw verlaten en hun gezinnen, immigranten, hermigranten. Het project is uitsluitend gericht op personen die betrokken zijn bij bovengenoemde ełcki in de bepalingen van het wetboek. Het is CYW. Ten minste 15 % van de UP zal worden bewoond. Code. cyw.) in de stad Elk (middelgrote stad, verlies van sociale managementfuncties). De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: in een periode van maximaal drie maanden na afloop van het programma zal de werkgelegenheid in overeenstemming met de eisen van de efficiëntie van de werkgelegenheid ten minste 45 % van de mensen in het moeilijkste systeem bereiken en ten minste 60 % van de mensen die zich niet in de moeilijkste situatie bevinden, zal bovendien 30 % van de arbeidsmarkt verbeteren. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e di acquisire qualificazioni/kompet. e/e di certificare una professione che permette di lavorare nelle professioni deficit. nell'area di attuazione del progetto entro la fine del XII.2020 da 51 persone. (36K e 15M) di età pari o superiore a 30 anni, compresa l'OZN, saranno coinvolti nel summenzionato ełcki (doc. 3.1) e garantire l'occupazione in conformità con le esigenze di efficienza occupazionale, almeno il 45 % nella situazione più difficile, almeno il 60 % delle persone che non si trovano nella situazione più difficile, nonché migliorare la saturazione sul mercato del lavoro il 30 % del programma di lavoro di lavoro. Compiti svolti nel progetto: 1. Piano d'azione individuale — 51 persone 2. Consulenza professionale — 51 persone 3. Corsi di formazione/Professional — 20 persone 4. 6 — tirocini mensili — 41 persone 5. Intermediazione individuale del lavoro — 25 persone Gr. doc. 51 pers. (36K e 15 M): 40 disoccupati non iscritti al PUP e alle professioni passive di età pari o superiore a 30 anni, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: 30 donne, 10 M scarsamente qualificate (nei non lavoratori, M hanno qualifiche e istruzione inferiori a K). 11 persone. (6K e M5) di gr.: le persone impiegate a breve termine e che lavorano nell'ambito del contratto. yiv.-legge, i cui salari misericordiosi non superano l'importo del salario minimo, per il mese successivo al giorno precedente, aderiscono al progetto, ai lavoratori poveri, alle persone che lasciano l'agricoltura e alle loro famiglie, agli immigrati, ai re-immigrati. Il progetto è rivolto esclusivamente alle persone coinvolte nel suddetto ełcki nelle disposizioni del Codice. È CYW. Almeno il 15 % di UP sarà abitato. Codice. cyw.) nella città di Elk (città media, perdita di funzioni di gestione sociale). I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: in un periodo fino a tre mesi dopo la fine del programma, l'occupazione in base alle esigenze di efficienza occupazionale raggiungerà almeno il 45 % delle persone nel sistema più difficile e almeno il 60 % delle persone che non si trovano nella situazione più difficile, inoltre, il 30 % del mercato del lavoro migliorerà. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir calificadores/kompet. o certificar una profesión que permita trabajar en el déficit de profesiones. en el área de ejecución del proyecto a finales del XII.2020 por 51 personas. (36K y 15M) de 30 años o más, incluido el OZN, participarán en el ełcki antes mencionado (Gr. doc. de conformidad con el párr. 3.1) y garantizar el empleo de acuerdo con los requisitos de eficiencia del empleo, al menos el 45 % en la situación más difícil, al menos el 60 % de las personas que no se encuentran en la situación más difícil, así como mejorar la saturación en el mercado laboral 30 % de la UP trabajadora. Tareas realizadas en el proyecto: 1. Plan de acción individual — 51 personas 2. Asesoramiento profesional — 51 personas 3. Formación/Cursos Profesionales — 20 personas 4. 6 — períodos de prácticas mensuales — 41 personas 5. Intermediación laboral individual — 25 personas Gr. doc. 51 pers. (36K y 15 M): 40 desempleados no registrados en PUP y profesiones pasivas de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: 30 mujeres, 10 M de baja cualificación (en los no trabajadores, M tienen calificaciones y educación más bajas que K). 11 personas. (6K y M5) de gr.: las personas empleadas a corto plazo y trabajando en el marco del contrato. yiv.-ley, cuyo salario misericordioso no exceda el monto del salario mínimo, con respecto al mes siguiente al día anterior, se unen al proyecto, los trabajadores pobres, las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los inmigrantes, los re-inmigrantes. El proyecto está dirigido exclusivamente a las personas implicadas en el ełcki mencionado en las disposiciones del Código. Es CYW. Al menos el 15 % de la UP estará habitada. Código cyw.) en la ciudad de Elk (ciudad media, perdiendo funciones de gestión social). Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: en un período de hasta tres meses después de la finalización del programa, el empleo de acuerdo con los requisitos de eficiencia laboral alcanzará al menos el 45 % de las personas en el sistema más difícil y al menos el 60 % de las personas que no se encuentran en la situación más difícil, además, el 30 % del mercado laboral mejorará. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet og erhverve kvalifikationer/kompetent og/og at certificere et erhverv, der gør det muligt at arbejde i erhvervsunderskuddet inden for projektets gennemførelse inden udgangen af XII.2020 med 51 personer. (36K og 15M) på 30 år og derover, herunder OZN, vil være involveret i ovennævnte ełcki (Gr. doc. i overensstemmelse med stk. 3.1) og sikring af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene til beskæftigelseseffektivitet, mindst 45 % i den vanskeligste situation, mindst 60 % af de personer, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedring af mætningen på arbejdsmarkedet 30 % af den arbejdende UP. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Individuel handlingsplan — 51 personer 2. Karriererådgivning — 51 personer 3. Uddannelse/Professional Kurser — 20 personer 4. 6 — månedlige praktikophold — 41 personer 5. Individuel ansættelsesformidling — 25 personer Gr. dok. 51 pers. (36K og 15 M): 40 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, og passive erhverv på 30 år og derover, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: 30 kvinder, 10 M lavtuddannede (i de ikke-arbejdstagere, M har lavere kvalifikationer og uddannelse end K). 11 personer. (6K og M5) af gr.: personer, der er ansat på kort sigt og arbejder inden for rammerne af kontrakten. yiv.-loven, hvis barmhjertige løn ikke overstiger mindstelønnen i måneden efter dagen før, slutter sig til projektet, de fattige arbejder, de mennesker, der forlader landbruget og deres familier, indvandrere, re-indvandrere. Projektet er udelukkende rettet mod personer, der er involveret i ovennævnte ełcki i kodeksens bestemmelser. Det er CYW. Mindst 15 % af UP vil være beboet. Kode. cyw.) i byen Elk (middelby, mister sociale ledelsesfunktioner). De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: i en periode på op til 3 måneder efter programmets afslutning vil beskæftigelsen i overensstemmelse med kravene til beskæftigelseseffektivitet nå op på mindst 45 % af befolkningen i det vanskeligste system, og mindst 60 % af de personer, der ikke befinder sig i den vanskeligste situation, vil desuden forbedre 30 % af arbejdsmarkedet. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος και η απόκτηση προκριματικών/kompet. ή/και η πιστοποίηση ενός επαγγέλματος που επιτρέπει την εργασία στα ελλείμματα επαγγελμάτων στον τομέα της υλοποίησης του έργου μέχρι το τέλος του XII.2020 από 51 άτομα. (36K και 15M) ηλικίας 30 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένου του OZN, θα συμμετάσχει στην προαναφερθείσα ełcki (Ομ. έγγρ. σύμφωνα με την παρ. 3.1) και διασφάλιση της απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον 45 % στην πιο δύσκολη κατάσταση, τουλάχιστον 60 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και βελτίωση του κορεσμού στην αγορά εργασίας 30 % των εργαζομένων. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Μεμονωμένο σχέδιο δράσης — 51 άτομα 2. Επαγγελματική Συμβουλευτική — 51 άτομα 3. Εκπαίδευση/Επαγγελματικά Μαθήματα — 20 άτομα 4. 6 — μηνιαία πρακτική άσκηση — 41 άτομα 5. Ατομική διαμεσολάβηση για την απασχόληση — 25 άτομα Gr. έγγρ. 51 ανά άτομο. (36Κ και 15 Μ): 40 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε PUP και παθητικά επαγγέλματα ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: 30 γυναίκες, 10 εκατομμύρια άτομα χαμηλής ειδίκευσης (στους μη εργαζόμενους, η Μ έχει χαμηλότερα προσόντα και εκπαίδευση από την Κ). 11 άτομα. (6K και M5) του gr.: τα άτομα που απασχολούνται βραχυπρόθεσμα και εργάζονται στο πλαίσιο της σύμβασης. yiv.-law, των οποίων οι ελεήμονες μισθοί δεν υπερβαίνουν το ποσό του κατώτατου μισθού, σε σχέση με τον μήνα που έπεται της προηγούμενης ημέρας, συμμετέχουν στο σχέδιο, οι φτωχοί εργαζόμενοι, οι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία και οι οικογένειές τους, οι μετανάστες, οι επαναμετανάστες. Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε πρόσωπα που εμπλέκονται στο προαναφερθέν ełcki στις διατάξεις του Κώδικα. Είναι το CYW. Τουλάχιστον το 15 % του UP θα κατοικηθεί. Κώδικας. cyw.) στην πόλη του Elk (μεσαία πόλη, χάνοντας λειτουργίες κοινωνικής διαχείρισης). Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: σε διάστημα έως 3 μηνών μετά τη λήξη του προγράμματος, η απασχόληση σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης θα φθάσει τουλάχιστον το 45 % των ατόμων στο πιο δύσκολο σύστημα και τουλάχιστον το 60 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, επιπλέον, το 30 % της αγοράς εργασίας θα βελτιωθεί. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju i steći kvalifikacije/kompet. i/ili certificirati profesiju koja omogućuje rad u manjku zanimanja. u području provedbe projekta do kraja XII.2020. od strane 51 osobe. (36K i 15M) u dobi od 30 godina i više, uključujući OZN, bit će uključeni u gore navedene ełcki (Gr. doc.) u skladu sa stavkom I osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 45 % u najtežim situacijama, najmanje 60 % osoba koje nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje zasićenosti na tržištu rada 30 % zaposlenih u Uniji. Zadaci koji se provode u okviru projekta: 1. Pojedinačni akcijski plan – 51 osoba 2. Profesionalno savjetovanje – 51 osoba 3. Trening/stručni tečajevi – 20 osoba 4. 6 – mjesečna pripravništva – 41 osoba 5. Pojedinačno posredovanje u zapošljavanju – 25 osoba Gr. doc. 51 pers. (36K i 15 M): 40 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u i pasivnih zanimanja u dobi od 30 i više godina, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: 30 žena, 10 M niskokvalificiranih (u neradnicima M imaju niže kvalifikacije i obrazovanje od K). 11 osoba. (6K i M5) gr.: osobe koje su zaposlene u kratkom roku i rade u okviru ugovora. yiv.-zakon, čija milosrdna plaća ne prelazi iznos minimalne plaće, za mjesec koji slijedi dan ranije, pridružuju se projektu, siromašni radnici, ljudi koji napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, imigranti, ponovni useljenici. Projekt je namijenjen isključivo osobama uključenima u gore navedene ełcke u odredbama Zakonika. To je CYW. Najmanje 15 % ukupnog broja stanovnika bit će naseljeno. Code. cyw.) u gradu Elk (srednji grad, gubitak funkcija socijalnog upravljanja). Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: u razdoblju do tri mjeseca nakon završetka programa, zapošljavanje u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja doprijet će do najmanje 45 % osoba u najtežem sustavu, a najmanje 60 % osoba koje se ne nalaze u najtežem položaju poboljšat će se i 30 % tržišta rada. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesia și de a dobândi calificări/kompet. și/și de a certifica o profesie care permite să lucreze în deficit profesional. în domeniul implementării proiectului până la sfârșitul anului XII.2020 de către 51 de persoane. (36K și 15M) în vârstă de 30 de ani și peste, inclusiv OZN, va fi implicat în ełcki menționat mai sus (Gr. doc. în conformitate cu alin. 3.1) și asigurarea ocupării forței de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 45 % în situația cea mai dificilă, cel puțin 60 % dintre persoanele care nu se află în cea mai dificilă situație, precum și îmbunătățirea saturației pe piața forței de muncă 30 % din UP care lucrează. Sarcini realizate în cadrul proiectului: 1. Plan de acțiune individual – 51 de persoane 2. Consiliere în carieră – 51 de persoane 3. Training/Cursuri profesionale – 20 persoane 4. 6 – stagii lunare – 41 de persoane 5. Intermedierea individuală a ocupării forței de muncă – 25 de persoane Gr. doc. 51 pers. (36K și 15 M): 40 de șomeri neînregistrați în PUP și profesii pasive cu vârsta de cel puțin 30 de ani, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: 30 de femei, 10 milioane de persoane slab calificate (în cazul persoanelor nelucrătoare, M au calificări și educație mai mici decât K). 11 persoane. (6K și M5) din gr.: persoanele angajate pe termen scurt și care lucrează în cadrul contractului. yiv.-lege, ale căror salarii milostive nu depășesc cuantumul salariului minim, pentru luna următoare, aderă la proiect, oamenii săraci care muncesc, oamenii care părăsesc agricultura și familiile lor, imigranții, re-imigranții. Proiectul se adresează exclusiv persoanelor implicate în proiectul ełcki menționat mai sus în dispozițiile Codului. Este CYW. Cel puțin 15 % din UP va fi locuită. Code. cyw.) în orașul Elk (orașul mediu, pierderea funcțiilor de management social). Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: într-o perioadă de până la 3 luni de la încheierea programului, ocuparea forței de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă va ajunge la cel puțin 45 % dintre persoanele aflate în cel mai dificil sistem și cel puțin 60 % dintre persoanele care nu se află în cea mai dificilă situație, în plus, 30 % din piața forței de muncă se va îmbunătăți. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať profesiu a získať kvalifikáciu/kompet. a/a certifikovať povolanie, ktoré umožňuje pracovať v profesiách deficit. v oblasti realizácie projektu do konca XII.2020 51 osôb. (36K a 15 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, vrátane OZN, sa bude podieľať na uvedenom ełcki (sk. doc. v súlade s odsekom 3.1) a zabezpečenie zamestnania v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, najmenej 45 % v najzložitejšej situácii, najmenej 60 % ľudí, ktorí sa nenachádzajú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie nasýtenia na trhu práce 30 % pracovného trhu. Úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Individuálny akčný plán – 51 osôb 2. Kariérne poradenstvo – 51 ľudí 3. Školenia/profesionálne kurzy – 20 osôb 4. 6 – mesačné stáže – 41 osôb 5. Individuálne sprostredkovanie zamestnania – 25 osôb Gr. doc. 51 pers. (36K a 15 M): 40 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP a pasívnych profesií vo veku 30 rokov a viac, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: 30 žien, 10 M nízkokvalifikovaných (v nepracujúcich, M majú nižšie kvalifikácie a vzdelanie ako K). 11 ľudí. (6K a M5) gr.: osoby zamestnané v krátkodobom horizonte a pracujúce v rámci zmluvy. yiv.-law, ktorých milosrdná mzda nepresahuje výšku minimálnej mzdy za mesiac nasledujúci po dni, ktorý nasleduje po predchádzajúcom dni, zapojte sa do projektu, chudobných pracujúcich ľudí, ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo a ich rodiny, prisťahovalcov, remigrantov. Projekt je zameraný výlučne na osoby zapojené do uvedeného ełcki v ustanoveniach kódexu. To je CYW. Najmenej 15 % UP bude obývaných. Code. cyw.) v meste Elk (stredné mesto, stráca funkcie sociálneho manažmentu). Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: v období do troch mesiacov po skončení programu bude zamestnanosť v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti dosahovať najmenej 45 % ľudí v najťažšom systéme a aspoň 60 % ľudí, ktorí nie sú v najzložitejšej situácii, okrem toho sa zlepší 30 % trhu práce. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni tal-professjoni u l-akkwist ta’ kwalifikaturi/kurrenti u/u ċ-ċertifikazzjoni ta’ professjoni li tippermetti li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjonijiet fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett sa tmiem XII.2020 minn 51 persuna. (36K u 15M) minn 30 sena ‘l fuq, inkluż OZN, ser ikunu involuti fl-ełcki msemmija hawn fuq (Gr. doc. skont il-para. 3.1) u l-iżgurar tal-impjieg b’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, mill-inqas 45 % fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, mill-inqas 60 % tal-persuni li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, kif ukoll it-titjib tas-saturazzjoni fis-suq tax-xogħol 30 % tal-UP li jaħdmu. Kompiti mwettqa fil-proġett: 1. Pjan ta’ Azzjoni Individwali — 51 persuna 2. Konsulenza dwar il-karriera — 51 persuna 3. Korsijiet ta’ Taħriġ/Professjonali — 20 persuna 4. 6 — traineeships ta’ kull xahar — 41 persuna 5. Intermedjazzjoni individwali għall-impjieg — 25 persuna Gr. dok. 51 pers. (36K u 15 M): 40 persuna qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PUP u professjonijiet passivi li għandhom 30 sena jew aktar, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: 30 mara, 10 M b’livell baxx ta’ ħiliet (f’dawk li mhumiex ħaddiema, M għandhom kwalifiki u edukazzjoni aktar baxxi minn K). 11-il persuna. (6K u M5) ta’ gr.: persuni impjegati fi żmien qasir u li jaħdmu fil-qafas tal-kuntratt. yiv.-law, li l-pagi ħniena tagħhom ma jaqbżux l-ammont tal-paga minima, fir-rigward tax-xahar ta’ wara l-jum ta’ qabel, jissieħbu fil-proġett, il-persuni fqar li jaħdmu, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid. Il-proġett huwa mmirat esklussivament lejn persuni involuti fl-ełcki msemmija hawn fuq fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi. Huwa CYW. Mill-inqas 15 % tal-UP se jkunu abitati. Kodiċi. cyw.) fil-belt ta ‘Elk (belt medja, jitilfu funzjonijiet ta’ ġestjoni soċjali). Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: F’perjodu ta’ mhux aktar minn 3 xhur wara t-tmiem tal-programm, l-impjieg skont ir-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg se jilħaq mill-inqas 45 % tal-persuni fl-aktar sistema diffiċli u mill-inqas 60 % tal-persuni li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, barra minn hekk, 30 % tas-suq tax-xogħol se jitjieb. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir um qualif./competite. ou/e experimentar uma profissão que possibilite trabalhar em profissões deficitárias. na área da realização do projeto até ao final de XII.2020 para 51 pessoas. (36K e 15M) com idade igual ou superior a 30 anos, incluindo OzN, residem no território de Elk (doc. grego 3.1) e asseguram que a eficácia da mão de obra cumpre os requisitos, pelo menos 45 % das pessoas no sistema mais difícil, pelo menos 60 % das pessoas que não estão no sistema mais difícil, bem como a melhoria do mercado de trabalho de 30 % dos trabalhadores da UP. Tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Plano de ação individual – 51 pessoas 2. Orientação profissional – 51 pessoas 3. Cursos de formação/profissional – 20 pessoas 4. 6 – Estágios mensais – 41 pessoas 5. Colocação profissional individual – 25 pessoas Gr. doc. 51 pessoas. (36 K e 15 M): — 40 desempregados não registados em OLP e profissões passivas com idade igual ou superior a 30 anos que se encontram num mercado de trabalho particularmente difícil, ou seja: 30 mulheres, 10 milhões com competências pouco qualificadas (as mulheres são menos qualificadas e educadas do que K). — 11 pessoas. (6K e M5) a partir de: pessoas que trabalham de acordo com o direito civil, cujos salários não excedem um salário mínimo, em relação ao mês anterior. o dia prossegue para o projeto, os trabalhadores pobres, as pessoas que deixam a agricultura e suas famílias, os imigrantes, os reemigrantes. O projeto destina-se apenas a pessoas residentes na região de Elk na linha de regulamentos Código. CYW (em inglês). Pelo menos 15 % da UP será habitada. Code. ciw.) na cidade de Elk (cidade média, perdendo funções sócio-económicas). Principais resultados alcançados através da execução do projeto: num período máximo de três meses após o termo do programa, um mínimo de 45 % das pessoas no sistema mais difícil e pelo menos 60 % das que não se encontram no sistema mais difícil atingirão um mínimo de 45 % das que não se encontram no sistema mais difícil e 30 % das que trabalham no mercado de trabalho melhorarão. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti ja hankkia tutkinnon suorittajia/kompetteja ja/ja sertifioida ammatti, joka mahdollistaa työskentelyn ammateissa. (36K ja 15M) vähintään 30-vuotiaat, mukaan lukien OZN, osallistuvat edellä mainittuun ełckiin (Gr. doc.) kohdan mukaisesti. 3.1) ja varmistaa työllisyyden tehokkuusvaatimusten mukaisesti vähintään 45 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 60 prosenttia niistä ihmisistä, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä parantaa työmarkkinoiden kyllästymistä 30 prosenttia työssäkäyvistä. Hankkeessa suoritettavat tehtävät: 1. Yksilöllinen toimintasuunnitelma – 51 henkilöä 2. Uraneuvonta – 51 henkilöä 3. Koulutus/Ammattikurssit – 20 henkilöä 4. 6 – kuukausittaiset harjoittelujaksot – 41 henkilöä 5. Henkilökohtainen työnvälitys – 25 henkilöä, asiak. 51 hlö. (36K ja 15 M): 40 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:ään tai passiiviseen ammattiin, joka on vähintään 30-vuotias ja joka on erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. 30 naista, 10 miljoonaa matalan osaamistason omaavaa (muilla kuin työntekijöillä M: llä on heikompi pätevyys ja koulutus kuin K). 11 henkilöä. (6K ja M5) gr.: lyhytaikaiset ja sopimuksen puitteissa työskentelevät henkilöt, joiden armollinen palkka ei ylitä vähimmäispalkan määrää edellisen kuukauden osalta, liittymään hankkeeseen, köyhät työntekijät, maataloudesta lähtevät ihmiset ja heidän perheensä, maahanmuuttajat, paluumuuttajat. Hanke on tarkoitettu yksinomaan henkilöille, jotka osallistuvat edellä mainittuun ełcki-lakiin. Se on CYW. Vähintään 15 % UP: sta on asuttuja. Code. cyw.) kaupungissa Elk (keskisuuri kaupunki, menettää sosiaalihallinnon tehtäviä). Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: enintään kolmen kuukauden kuluttua ohjelman päättymisestä työllisyystehokkuutta koskevien vaatimusten mukainen työllisyys saavuttaa vähintään 45 prosenttia kaikkein vaikeimmassa järjestelmässä olevista henkilöistä ja vähintään 60 prosenttia ihmisistä, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, ja lisäksi 30 prosenttia työmarkkinoista paranee. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic in pridobiti kvalifikacije/kompet. in/ali certificirati poklic, ki omogoča delo v deficitarnih poklicih. na področju izvajanja projekta do konca XII.2020 za 51 oseb. (36K in 15M), stari 30 let in več, vključno z OZN, bodo vključeni v zgoraj omenjeni ełcki (Gr. doc. v skladu z odst. 3.1) in zagotavljanje zaposlitve v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, vsaj 45 % v najtežjih razmerah, vsaj 60 % ljudi, ki niso v najtežjem položaju, ter izboljšanje zasičenosti na trgu dela 30 % delovnih delovnih mest. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Posamezni akcijski načrt – 51 oseb 2. Karierno svetovanje – 51 oseb 3. Usposabljanje/strokovni tečaji – 20 oseb 4. 6 – mesečna pripravništva – 41 oseb 5. Individualno posredovanje pri zaposlovanju – 25 oseb Gr. dok. 51 pers. (36K in 15 M): 40 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP, in pasivnih poklicev, starih 30 let in več, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: 30 žensk, 10 milijonov nizko usposobljenih (pri nedelavcih ima M nižje kvalifikacije in izobrazbo kot K). 11 oseb. (6K in M5) gr.: osebe, ki so kratkoročno zaposlene in delajo v okviru pogodbe. yiv.-zakon, katerih usmiljena plača ne presega zneska minimalne plače, se za mesec, ki sledi dnevu pred tem, pridružijo projektu, revnim zaposlenim, ljudem, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, priseljencem, ponovnim priseljencem. Projekt je namenjen izključno osebam, ki so vključene v zgoraj omenjeni ełcki v določbah kodeksa. To je CYW. Vsaj 15 % UP bo naseljenih. Code. cyw.) v mestu Elk (srednje mesto, izguba funkcij socialnega upravljanja). Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: v obdobju do treh mesecev po zaključku programa bo zaposlitev v skladu z zahtevami glede učinkovitosti zaposlovanja dosegla vsaj 45 % ljudi v najtežjih sistemih in vsaj 60 % ljudi, ki niso v najtežjih razmerah, poleg tega pa se bo izboljšalo tudi 30 % trga dela. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat povolání a získat kvalifikaci/kompet a/a osvědčit povolání, které umožní pracovat v profesním deficitu v oblasti realizace projektu do konce XII.2020 51 osobami. (36K a 15M) ve věku 30 let a více, včetně OZN, budou zapojeny do výše uvedeného ełcki (sk. doc. 3.1) a zajištění zaměstnanosti v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, nejméně 45 % v nejobtížnější situaci, nejméně 60 % osob, které nejsou v nejobtížnější situaci, jakož i zlepšení nasycení na trhu práce 30 % pracovního programu. Úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Individuální akční plán – 51 osob 2. Kariérní poradenství – 51 osob 3. Školení/Profesionální kurzy – 20 osob 4. 6 – měsíční stáže – 41 osob 5. Individuální zprostředkování zaměstnání – 25 osob Gr. doc. 51 os. (36K a 15 M): 40 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP a pasivních profesí ve věku 30 let a více, které se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: 30 žen, 10 M s nízkou kvalifikací (v nezaměstnancích má M nižší kvalifikaci a vzdělání než K). 11 lidí. (6K a M5) z gr.: osoby zaměstnané krátkodobě a pracující v rámci smlouvy. yiv.-zákon, jejichž milosrdná mzda nepřekračuje částku minimální mzdy za měsíc následující po dni předcházejícím, připojit se k projektu, chudí pracující, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, přistěhovalci, re-imigranti. Projekt je zaměřen výhradně na osoby zapojené do výše uvedeného ełckiho ustanovení kodexu. To je CYW. Nejméně 15 % UP bude obydleno. Code. cyw.) ve městě Elk (střední město, ztráta funkcí sociálního řízení). Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: do tří měsíců po skončení programu bude zaměstnanost v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti zahrnovat nejméně 45 % osob v nejobtížnějším systému a nejméně 60 % osob, které se nenacházejí v nejobtížnější situaci, se navíc zlepší 30 % trhu práce. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti profesiją, įgyti kvalifikaciją/kompetą ir (ir) patvirtinti profesiją, kuri leistų dirbti pagal profesijų deficitą, projekto įgyvendinimo srityje 51 asmuo iki 2020 m. pabaigos. (36K ir 15M) 30 metų ir vyresni, įskaitant OZN, dalyvaus pirmiau minėtoje ełcki veikloje (gr. doc. pagal 3.1) ir užtikrinti užimtumą pagal užimtumo veiksmingumo reikalavimus, mažiausiai 45 proc. sunkiausiais atvejais, ne mažiau kaip 60 proc. žmonių, kurių padėtis nėra sunkiausia, taip pat pagerinti 30 proc. dirbančiųjų prisotinimą darbo rinkoje. Projekto užduotys: 1. Individualus veiksmų planas – 51 žmogus 2. Karjeros konsultacijos – 51 žmogus 3. Mokymai/profesionalūs kursai – 20 žmonių 4. 6 – mėnesinės stažuotės – 41 asmuo 5. Individualus įdarbinimo tarpininkavimas – 25 asmenys Gr. 51 asm. (36K ir 15 M): 40 bedarbių, kurie nėra registruoti PUP ir pasyvūs 30 metų ir vyresni asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: 30 moterų, 10 mln. žemos kvalifikacijos darbuotojų (nedarbuotojai M turi žemesnius kvalifikacinius ir išsilavinimo lygius nei K). 11 žmonių. (6K ir M5) gr.: pagal sutartį dirbantys trumpalaikiai darbuotojai, kurių gailestingas darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio už mėnesį po kitos dienos, prisijungia prie projekto, neturtingi darbininkai, žemės ūkį paliekantys žmonės ir jų šeimos nariai, imigrantai, grįžtantys imigrantai. Projektas skirtas tik asmenims, dalyvaujantiems Kodekso nuostatose minėtame „ełcki“ projekte. Tai yra CYW. Bent 15 proc. gyventojų bus apgyvendinti. Kodas. cyw.) Elk mieste (vidutinio miesto, praranda socialinio valdymo funkcijas). Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo programos pabaigos užimtumas, atitinkantis užimtumo veiksmingumo reikalavimus, pasieks ne mažiau kaip 45 proc. sunkiausių sistemos žmonių ir ne mažiau kaip 60 proc. žmonių, kurių padėtis nėra sunkiausia, be to, pagerės 30 proc. darbo rinkos. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalifikācijas/kompet. un/un sertificēt profesiju, kas ļauj strādāt profesijās deficītu. Projekta īstenošanas jomā līdz XII.2020. beigām 51 persona. (36K un 15M) vecumā no 30 gadiem, ieskaitot OZN, tiks iesaistīti iepriekšminētajā ełcki (dok. gr. saskaņā ar 3.1) un nodrošināt nodarbinātību atbilstoši nodarbinātības efektivitātes prasībām, vismaz 45 % vissarežģītākajā situācijā, vismaz 60 % cilvēku, kas nav visgrūtāk, kā arī uzlabojot darba tirgus piesātinājumu 30 % darba ņēmēju. Projektā veiktie uzdevumi: 1. Individuālais rīcības plāns — 51 cilvēks 2. Karjeras konsultācijas — 51 cilvēks 3. Apmācība/profesionālie kursi — 20 cilvēki 4. 6 — prakse mēnesī — 41 cilvēks 5. Individuāla nodarbinātības starpniecība — 25 personas Gr. dok. 51 pers. (36K un 15 M): 40 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, un pasīvās profesijas vecumā no 30 gadiem, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: 30 sievietes, 10 M mazkvalificētas (nenodarbinātām personām M ir zemāka kvalifikācija un izglītība nekā K). 11 cilvēki. (6K un M5) gr.: personas, kas nodarbinātas īstermiņā un strādā saskaņā ar līgumu. yiv.-likums, kuru žēlsirdīgā alga nepārsniedz minimālās algas apmēru par mēnesi, kas seko iepriekšējā dienā, pievienojas projektam, nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas atstāj lauksaimniecību, un viņu ģimenes, imigranti, reimigranti. Projekts ir paredzēts tikai personām, kas Kodeksa noteikumos ir iesaistītas iepriekš minētajā ełcki. Tas ir CYW. Vismaz 15 % no UP būs apdzīvoti. Kods. cyw.) Elkas pilsētā (vidēja pilsēta, zaudējot sociālās vadības funkcijas). Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: laikposmā, kas nepārsniedz 3 mēnešus pēc programmas beigām, nodarbinātība saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes prasībām sasniegs vismaz 45 % cilvēku vissarežģītākajā sistēmā un vismaz 60 % cilvēku, kas nav visgrūtāk, turklāt 30 % darba tirgus uzlabosies. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да активира професията и да придобие квалификации/компет. и/и да сертифицира професия, която позволява да се работи в дефицита на професиите. в областта на изпълнението на проекта до края на XII.2020 г. от 51 души. (36K и 15M) на възраст 30 и повече години, включително OZN, ще участват в гореспоменатия ełcki (Gr. doc. в съответствие с ал. 3.1) и осигуряване на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, най-малко 45 % в най-трудната ситуация, най-малко 60 % от хората, които не се намират в най-трудната ситуация, както и подобряване на насищането на пазара на труда 30 % от работещите ПС. Задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Индивидуален план за действие — 51 души 2. Кариерно консултиране — 51 души 3. Обучение/Професионални курсове — 20 души 4. 6 — месечни стажове — 41 души 5. Индивидуално посредничество за наемане на работа — 25 души, док. 51 на гр. (36К и 15 М): 40 безработни лица, които не са регистрирани в PUP, и пасивни професии на възраст 30 и повече години, които се намират в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: 30 жени, 10 М нискоквалифицирани (в неработниците М имат по-ниски квалификации и образование от К). 11 души. (6K и M5) от гр.: лица, наети в краткосрочен план и работещи в рамките на договора. право, чиято милосърдна заплата не надвишава размера на минималната работна заплата, за месеца, следващ деня преди, да се присъединят към проекта, бедните работещи хора, хората, напускащи селското стопанство и техните семейства, имигранти, реимигранти. Проектът е насочен изключително към лицата, участващи в гореспоменатия ełcki в разпоредбите на Кодекса. Това е CYW. Най-малко 15 % от населението ще бъде обитавано. Код. cyw.) в град Елк (среден град, загуба на функции за социално управление). Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: за период до 3 месеца след края на програмата заетостта в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта ще достигне най-малко 45 % от хората в най-трудната система и най-малко 60 % от хората, които не се намират в най-трудното положение, освен това 30 % от пазара на труда ще се подобри. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy aktiválja a szakmát és megszerezze a minősítőket/kompet. és/és tanúsítson egy olyan szakmát, amely lehetővé teszi a szakmák hiányának kezelését a projekt végrehajtása területén 2020. XII. végéig 51 fő számára. (36K és 15M) 30 éves és annál idősebb, beleértve az OZN-t is, részt vesz a fent említett ełckiben (Gr. doc. a bekezdésnek megfelelően. 3.1) és a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó követelményeknek megfelelő foglalkoztatás biztosítása, a legnehezebb helyzetben legalább 45%, a legnehezebb helyzetben nem élők legalább 60%-a, valamint a munkaerő-piaci telítettség javítása a munkaerőpiacon, 30%-a a munka világának. A projekt során végzett feladatok: 1. Egyéni cselekvési terv – 51 fő 2. Karrier tanácsadás – 51 fő 3. Képzés/Professional Courses – 20 fő 4. 6 – havi szakmai gyakorlat – 41 fő 5. Egyéni munkaközvetítés – 25 személy Gr. doc. 51 pers. (36K és 15 M): 40, a PUP-ban nem regisztrált munkanélküli személy, valamint 30 éves vagy annál idősebb passzív szakmák, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 30 nő, 10 millió alacsony képzettségű (a nem foglalkoztatottak esetében M alacsonyabb kvalifikációval és oktatással rendelkezik, mint a K). 11 ember. (6K és M5) gr.: a rövidtávon foglalkoztatott és a szerződés keretében dolgozó személyek, akiknek az irgalmas bére az előző napot követő hónap tekintetében nem haladja meg a minimálbér összegét, csatlakoznak a projekthez, a szegény munkavállalók, a mezőgazdaságot elhagyó emberek és családjaik, a bevándorlók, az újrabevándorlók. A projekt kizárólag a fent említett ełckiben részt vevő személyeknek szól a Kódex rendelkezéseiben. Ez CYW. A lakosság legalább 15%-a lakott lesz. Code. cyw.) Elk városában (közepes város, elveszti a társadalomirányítási funkciókat). A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a program végét követő legfeljebb 3 hónapon belül a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó követelményekkel összhangban a foglalkoztatás eléri a legnehezebb rendszerben élők legalább 45%-át, és a legnehezebb helyzetben nem lévők legalább 60%-át, továbbá a munkaerőpiac 30%-a javulni fog. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú agus cáilitheoirí/kompet. a fháil agus/agus gairm a dheimhniú a ligeann d’easnamh na ngairmeacha oibriú i réimse chur chun feidhme an tionscadail faoi dheireadh XII.2020 ag 51 duine. (36K agus 15M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, lena n-áirítear OZN, beidh baint aige leis an Ełcki thuasluaite (Gr. doic. i gcomhréir le mír. 3.1) agus fostaíocht a áirithiú i gcomhréir leis na ceanglais maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, 45 % ar a laghad sa chás is deacra, 60 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar sháithiú sa mhargadh saothair 30 % den UP oibre. Cúraimí a rinneadh sa tionscadal: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair — 51 duine 2. Comhairleoireacht gairme — 51 duine 3. Cúrsaí Oiliúna/Professional — 20 duine 4. 6 — tréimhsí oiliúna míosúla — 41 duine 5. Idirghabháil fostaíochta aonair — 25 dhuine Gr. 51 pers. (36K agus 15 M): 40 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP agus i ngairmeacha éighníomhacha atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: 30 mná, 10 M íseal-oilte (i neamh-oibrithe, tá M cáilitheoirí níos ísle agus oideachas ná K). 11 duine. (6K agus M5) as gr.: daoine atá fostaithe sa ghearrthéarma agus atá ag obair faoi chuimsiú an chonartha. yiv.-dlí, nach mó a bpá trócaireach ná méid an phá íosta, i leith na míosa tar éis an lae roimhe sin, páirt a ghlacadh sa tionscadal, na daoine bochta atá ag obair, na daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, inimircigh, ath-inimircigh. Tá an tionscadal dírithe go heisiach ar dhaoine a bhfuil baint acu leis an Ełcki thuasluaite i bhforálacha an Chóid. Tá sé CYW. Beidh 15 % ar a laghad de UP inhabited. Cód. cyw.) i gcathair na Elk (chathair mheánach, a chailliúint feidhmeanna bainistíochta sóisialta). Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: i dtréimhse suas le 3 mhí tar éis dheireadh an chláir, sroichfidh an fhostaíocht i gcomhréir le ceanglais na héifeachtúlachta fostaíochta 45 % ar a laghad de na daoine sa chóras is deacra agus tiocfaidh feabhas ar 60 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil sa staid is deacra, ina theannta sin, tiocfaidh feabhas ar 30 % den mhargadh saothair. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket och förvärva kvalifikationer/kompetenta och/och att certifiera ett yrke som gör det möjligt att arbeta i yrkets underskott på området genomförande av projektet före utgången av XII.2020 av 51 personer. (36K och 15M) som är 30 år och äldre, inklusive OZN, kommer att delta i ovannämnda ełcki (Gr. doc. i enlighet med punkt. 3.1) och säkerställa sysselsättningen i enlighet med kraven på effektiv sysselsättning, minst 45 % i den svåraste situationen, minst 60 % av de människor som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt att förbättra mättnadsgraden på arbetsmarknaden 30 % av de arbetande UP. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Individuell handlingsplan – 51 personer 2. Karriärrådgivning – 51 personer 3. Utbildning/Professional kurser – 20 personer 4. 6 – Månadspraktik – 41 personer 5. Individuell arbetsförmedling – 25 personer Gr. dok. 51 pers. (36K och 15 M): 40 arbetslösa som inte är registrerade i PUP och passiva yrken som är 30 år eller äldre och som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. 30 kvinnor, 10 M lågutbildade (i de icke-arbetande, M har lägre kvalifikationer och utbildning än K). 11 personer. (6K och M5) av gr.: personer som arbetar på kort sikt och arbetar inom ramen för avtalet. yiv.-lag, vars barmhärtiga löner inte överstiger minimilönen för månaden efter dagen före, gå med i projektet, de fattiga arbetande, de människor som lämnar jordbruket och deras familjer, invandrare, återinvandrare. Projektet riktar sig uteslutande till personer som deltar i ovannämnda ełcki i bestämmelserna i kodexen. Det är CYW. Minst 15 % av UP kommer att vara bebodda. Code. cyw.) i staden Elk (medelstad, förlorar sociala förvaltningsfunktioner). De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: inom en period på upp till tre månader efter programmets slut kommer sysselsättningen i enlighet med kraven på effektiv sysselsättning att nå minst 45 % av de människor som befinner sig i det svåraste systemet och minst 60 % av de personer som inte befinner sig i den svåraste situationen kommer dessutom att förbättra 30 % av arbetsmarknaden. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala ja omandada kvalifikatsioone/kompette ning/ja sertifitseerida kutseala, mis võimaldab töötada kutsealade defitsiit. projekti rakendamise valdkonnas XII.2020 lõpuks 51 inimest. (36K ja 15M) 30-aastased ja vanemad, sealhulgas OZN, osalevad eespool nimetatud ełckis (Gr. doc. vastavalt punktile. 3.1) ja tööhõive tõhususe nõuetele vastava tööhõive tagamine – vähemalt 45 % kõige raskemas olukorras, vähemalt 60 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning tööturul küllastumise parandamine 30 % töötavatest töökohtadest. Projekti raames täidetud ülesanded: 1. Individuaalne tegevuskava – 51 inimest 2. Karjäärinõustamine – 51 inimest 3. Koolitus/professionaalsed kursused – 20 inimest 4. 6 – igakuine praktika – 41 inimest 5. Individuaalne tööhõive vahendamine – 25 isikut (Gr. doc. 51 pers). (36K ja 15 M): 40 töötut, kes ei ole registreeritud riiklikus tööturuasutuses ja passiivsel kutsealal vanuses 30 aastat ja üle selle, kes on tööturul eriti raskes olukorras, s.t: 30 naist, 10 M madala kvalifikatsiooniga (mittetöötajate hulgas on M-il madalam kvalifikatsioon ja haridus kui K). 11 inimest. (6K ja M5) gr.: lühiajaliselt töötavad isikud, kes töötavad lepingu raames. yiv.-law, kelle halastav palk ei ületa sellele eelnevale päevale järgneva kuu miinimumpalka, ühinevad projektiga, vaesed töötavad inimesed, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende pered, sisserändajad, tagasirändajad. Projekt on suunatud ainult koodeksi sätetes nimetatud ełckiga seotud isikutele. See on CYW. Vähemalt 15 % UP on asustatud. Code. cyw.) linnas Elk (keskmine linn, kaotades sotsiaalse juhtimise funktsioone). Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: kuni kolme kuu jooksul pärast programmi lõppu jõuab tööhõive tõhususe nõuetele vastav tööhõive vähemalt 45 %ni kõige raskema süsteemi elanikest ja vähemalt 60 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, paraneb lisaks 30 % tööturust. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0005/19
0 references