Ergo-Office (Q2713678)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713678 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ergo-Office |
Project Q2713678 in Poland |
Statements
256,115.62 zloty
0 references
301,312.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2020
0 references
30 November 2021
0 references
GMINA PORAJ
0 references
Cel gł. proj.: pozostanie w zatrudnieniu osób w wieku aktywności zawodowej: 50 os. (38K, 12M, 10os.50+) - pracowników Urzędu Gminy Poraj - zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze min. 0,5 etatu - poprzez ograniczenie występowania negatywnych czynników ryzyka w miejscu pracy powod. problemy zdrowotne oraz wzrost wiedzy w tym zakresie. Cel osiąg. poprzez zaoferowanie ww. grupie docelowej wsparcia w zakresie: - poszerzania wiedzy na temat zdrowotnych czynników ryzyka oraz działania prewencyjne, które ogran. zagrożenie w miejscu pracy – w formie szkoleń; - modernizacji stanowisk pracy przycz. się do eliminowania zdrow. czynników ryzyka w oraz poprawy ergonomii, dzięki zastosowaniu ponadstandardowych rozwiązań. Proj. wynika z: „Analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych(...)”. Realiz.: 01.12.2020-30.11.2021 Wsparcie w ramach RPO WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, typ7 - przyczyni się do poprawy stanu zdrowia i pozostania w zatrudnieniu pracow. oraz wydłużenie ich aktywności zawod. (Polish)
0 references
Aim of the project: remain in employment for people of active age: 50 people (38K, 12M, 10os.50+) – employees of the Municipality of Poraj – employed on a contract of at least 0.5 jobs – by reducing the occurrence of negative risk factors in the workplace for the reason. health problems and increased knowledge in this area. Achieve the objective by offering support to the target group in terms of: — improving knowledge of health risk factors and preventive actions that pose a risk in the workplace – in the form of training; — modernisation of workplaces due to the elimination of health risks in and improvement of ergonomics, thanks to the use of above-standard solutions. The project results from: ‘Analysis of adverse health factors(...)’. Implementation: 01.12.2020-30.11.2021 Support under the 2014-2020 WSL ROP, item 8.3.2, type7 – will contribute to improving the health and employment status of the work and prolonging their occupational activity. (English)
8 July 2021
0.6331385847729408
0 references
L’objectif du projet: rester dans l’emploi des personnes en âge de travailler: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — employés du bureau municipal de Poraj — employés sur un contrat d’au moins 0,5 poste — en réduisant l’apparition de facteurs de risque négatifs sur le lieu de travail en raison de problèmes de santé et en augmentant les connaissances dans ce domaine. Objectif de réalisation en offrant le soutien du groupe cible susmentionné en termes de: améliorer la connaissance des facteurs de risque pour la santé et les mesures préventives qui constituent une menace sur le lieu de travail — sous forme de formation; — la modernisation des lieux de travail contribuera à éliminer les facteurs de risque pour la santé et à améliorer l’ergonomie, grâce à l’utilisation de solutions supérieures aux normes. Le projet résulte de: «Analyse de l’apparition de facteurs nocifs pour la santé(...)». Réaliser.: 01.12.2020-30.11.2021 Le soutien au titre du ROP du WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7 — contribuera à améliorer la santé et l’emploi et à prolonger leur activité professionnelle. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Weiterbeschäftigung von Personen im erwerbsfähigen Alter: 50 Pers. (38K, 12M, 10os.50+) – Mitarbeiter des Gemeindeamtes Poraj – beschäftigt mit einem Vertrag von mindestens 0,5 Stellen – durch Verringerung des Auftretens negativer Risikofaktoren am Arbeitsplatz aufgrund gesundheitlicher Probleme und zunehmender Kenntnisse in diesem Bereich. Ziel der Erreichung durch Bereitstellung der oben genannten Zielgruppenunterstützung in Bezug auf: Verbesserung der Kenntnisse über Gesundheitsrisikofaktoren und präventive Maßnahmen, die eine Bedrohung am Arbeitsplatz darstellen – in Form von Schulungen; — die Modernisierung der Arbeitsplätze wird dazu beitragen, Gesundheitsrisikofaktoren in Bezug auf die Ergonomie zu beseitigen und die Ergonomie zu verbessern, dank der Verwendung von überdurchschnittlichen Lösungen. Das Projekt resultiert aus: „Analyse des Auftretens gesundheitsschädlicher Faktoren(...)“. Realisiert.: 01.12.2020 – 30.11.2021 Die Unterstützung im Rahmen des WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, typ7 – wird zur Verbesserung von Gesundheit und Beschäftigung und zur Verlängerung ihrer beruflichen Tätigkeit beitragen. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project: blijven in dienst van personen in de werkende leeftijd: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — werknemers van de gemeente Poraj — met een contract van ten minste 0,5 posten — door het voorkomen van negatieve risicofactoren op de werkplek als gevolg van gezondheidsproblemen te verminderen en de kennis op dit gebied te vergroten. Doel van de verwezenlijking door bovengenoemde doelgroepondersteuning aan te bieden in termen van: verbetering van de kennis van gezondheidsrisicofactoren en preventieve maatregelen die een bedreiging vormen op de werkplek — in de vorm van opleiding; — de modernisering van werkplekken zal bijdragen tot het elimineren van gezondheidsrisicofactoren in en het verbeteren van de ergonomie, dankzij het gebruik van boven de standaardoplossingen. Het project is gebaseerd op: „Analyse van het optreden van ongunstige gezondheidsfactoren(...)”. Realiseren.: 01.12.2020-30.11.2021 Steun in het kader van het WSL-ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7 — zal bijdragen tot de verbetering van de gezondheid en de werkgelegenheid en de verlenging van hun beroepsactiviteit. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto: mantenere l'occupazione delle persone in età lavorativa: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — dipendenti dell'ufficio comunale di Poraj — impiegati con un contratto di almeno 0,5 posti — riducendo l'insorgenza di fattori di rischio negativi sul posto di lavoro a causa di problemi di salute e aumentando la conoscenza in questo settore. Obiettivo del conseguimento offrendo il sostegno del gruppo target summenzionato in termini di: migliorare la conoscenza dei fattori di rischio per la salute e le misure preventive che rappresentano una minaccia sul posto di lavoro — sotto forma di formazione; — la modernizzazione dei luoghi di lavoro contribuirà ad eliminare i fattori di rischio per la salute e migliorare l'ergonomia, grazie all'uso di soluzioni sopra standard. Il progetto è frutto di: "Analisi del verificarsi di fattori sanitari avversi(...)". Realizzazione.: 01.12.2020-30.11.2021 Sostegno nell'ambito del POR WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7 — contribuirà a migliorare la salute e l'occupazione e a prolungare la loro attività professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto: mantener el empleo de las personas en edad de trabajar: 50 pers. (38K, 12M, 10.os.50+) — empleados de la Oficina Municipal de Poraj — empleados con un contrato de al menos 0,5 puestos — reduciendo la aparición de factores de riesgo negativos en el lugar de trabajo debido a problemas de salud y aumentando el conocimiento en esta área. Objetivo de logro ofreciendo el apoyo del grupo destinatario antes mencionado en términos de: mejorar el conocimiento de los factores de riesgo para la salud y las medidas preventivas que representan una amenaza en el lugar de trabajo, en forma de formación; — la modernización de los lugares de trabajo contribuirá a eliminar los factores de riesgo para la salud y a mejorar la ergonomía, gracias al uso de soluciones por encima de las normas. El proyecto resulta de: «Análisis de la aparición de factores adversos para la salud(...)». Dándose cuenta.: 01.12.2020-30.11.2021 El apoyo en el marco del ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7, contribuirá a mejorar la salud y el empleo y a prolongar su actividad profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er: forblive i beskæftigelse af personer i den erhvervsaktive alder: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — ansatte i Poraj kommune — ansat på en kontrakt på mindst 0,5 stillinger — ved at reducere forekomsten af negative risikofaktorer på arbejdspladsen på grund af sundhedsproblemer og øget viden på dette område. Mål om opnåelse ved at tilbyde ovennævnte målgruppestøtte i form af: at forbedre kendskabet til sundhedsrisikofaktorer og forebyggende foranstaltninger, der udgør en trussel på arbejdspladsen — i form af uddannelse modernisering af arbejdspladser vil bidrage til at eliminere sundhedsrisikofaktorer i og forbedre ergonomien takket være brugen af løsninger, der ligger over standarden. Projektet er resultatet af: "Analyse af forekomsten af sundhedsskadelige faktorer(...)". Erkendelse af: Støtte under WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, type 7, vil bidrage til at forbedre sundhed og beskæftigelse og forlænge deres erhvervsaktivitet. (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου: παραμένουν στην απασχόληση ατόμων σε ηλικία εργασίας: 50 άτομα. (38K, 12M, 10os.50+) — υπάλληλοι του δημοτικού γραφείου Poraj — απασχολούμενοι με σύμβαση τουλάχιστον 0,5 θέσεων — μειώνοντας την εμφάνιση αρνητικών παραγόντων κινδύνου στον χώρο εργασίας λόγω προβλημάτων υγείας και αυξάνοντας τις γνώσεις στον τομέα αυτό. Στόχος της επίτευξης μέσω της παροχής της προαναφερθείσας στήριξης της ομάδας-στόχου όσον αφορά: βελτίωση της γνώσης των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και των προληπτικών μέτρων που συνιστούν απειλή στον χώρο εργασίας — με τη μορφή κατάρτισης· ο εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας θα συμβάλει στην εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία και στη βελτίωση της εργονομίας, χάρη στη χρήση λύσεων που υπερβαίνουν τα πρότυπα. Το έργο προκύπτει από: «Ανάλυση της εμφάνισης δυσμενών παραγόντων υγείας (...)». Συνειδητοποίησε.: 01.12.2020 — 30.11.2021 Η στήριξη στο πλαίσιο του ΠΕΠ WSL 2014-2020, pdz.8.3.2, type7 — θα συμβάλει στη βελτίωση της υγείας και της απασχόλησης και στην παράταση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je: ostati zaposlene radno sposobne osobe: 50 osoba. (38K, 12M, 10os.50+) – zaposlenici Općine Poraj – zaposleni na ugovoru od najmanje 0,5 radnih mjesta – smanjenjem pojave negativnih čimbenika rizika na radnom mjestu zbog zdravstvenih problema i povećanjem znanja na tom području. Cilj postizanja ponude prethodno navedene potpore ciljne skupine u pogledu: poboljšati znanje o čimbenicima rizika za zdravlje i preventivnim mjerama koji predstavljaju prijetnju na radnom mjestu – u obliku osposobljavanja; modernizacija radnih mjesta doprinijet će uklanjanju čimbenika rizika za zdravlje i poboljšanju ergonomije zahvaljujući upotrebi iznad standarda rješenja. Projekt je nastao iz: „Analiza pojave štetnih zdravstvenih čimbenika(...)”. Shvaćam.: 1. prosinca 2020. – 30.11.2021. Potpora u okviru ROP-a za razdoblje 2014. – 2020., pdz.8.3.2., type7 – pridonijet će poboljšanju zdravlja i zapošljavanja te produljenju njihove profesionalne djelatnosti. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului: menținerea încadrării în muncă a persoanelor de vârstă activă: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – angajați ai Oficiului Municipal Poraj – angajați pe un contract de cel puțin 0,5 posturi – prin reducerea apariției factorilor de risc negativi la locul de muncă din cauza problemelor de sănătate și a creșterii cunoștințelor în acest domeniu. Obiectivul realizării prin oferirea de sprijin grupului-țintă menționat anterior în ceea ce privește: îmbunătățirea cunoștințelor privind factorii de risc pentru sănătate și măsurile preventive care reprezintă o amenințare la locul de muncă – sub formă de formare; modernizarea locurilor de muncă va contribui la eliminarea factorilor de risc pentru sănătate și la îmbunătățirea ergonomiei, datorită utilizării unor soluții peste standarde. Proiectul rezultă din: „Analiza apariției factorilor de sănătate nefavorabili (...)”. Îmi dau seama.: 01.12.2020-30.11.2021 Sprijinul acordat în cadrul WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tip7 – va contribui la îmbunătățirea sănătății și a ocupării forței de muncă și la prelungirea activității profesionale a acestora. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľ projektu: naďalej zamestnávať ľudí v produktívnom veku: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – zamestnanci mestského úradu v Poraj – zamestnaní na základe zmluvy na minimálne 0,5 pracovných miest – znížením výskytu negatívnych rizikových faktorov na pracovisku v dôsledku zdravotných problémov a zvyšovaním vedomostí v tejto oblasti. Cieľ dosiahnutia prostredníctvom poskytovania uvedenej podpory cieľovej skupiny, pokiaľ ide o: zlepšiť poznatky o faktoroch zdravotných rizík a preventívnych opatreniach, ktoré predstavujú hrozbu na pracovisku – vo forme odbornej prípravy; modernizácia pracovísk prispeje k odstráneniu zdravotných rizikových faktorov a zlepšeniu ergonómie vďaka použitiu nadštandardných riešení. Projekt je výsledkom: „Analýza výskytu nepriaznivých zdravotných faktorov(...)“. Uvedomenie si.: 01.12.2020 – 30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP 2014 – 2020, pdz.8.3.2, typ7 – prispeje k zlepšeniu zdravia a zamestnanosti a k predĺženiu ich pracovnej činnosti. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: jibqgħu fl-impjieg ta’ persuni fl-età tax-xogħol: 50 kull wieħed. (38K, 12M, 10os.50+) — impjegati tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Poraj — impjegati b’kuntratt ta’ mill-inqas 0.5 post — billi titnaqqas l-okkorrenza ta’ fatturi ta’ riskju negattivi fuq il-post tax-xogħol minħabba problemi ta’ saħħa u żieda fl-għarfien f’dan il-qasam. L-għan tal-kisba billi jiġi offrut l-appoġġ tal-grupp fil-mira msemmi hawn fuq f’termini ta’: li jtejjeb l-għarfien tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa u l-miżuri preventivi li huma ta’ theddida fuq il-post tax-xogħol — fil-forma ta’ taħriġ; — il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol se tikkontribwixxi għall-eliminazzjoni tal-fatturi ta’ riskju għas-saħħa u t-titjib tal-ergonomija, bis-saħħa tal-użu ta’ soluzzjonijiet ogħla mill-istandard. Il-proġett jirriżulta minn: “Analiżi tal-okkorrenza ta’ fatturi negattivi tas-saħħa(...)”. Twettiq.: 01.12.2020–30.11.2021 Appoġġ taħt id-WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, tip7 — se jikkontribwixxi għat-titjib tas-saħħa u l-impjiegi u jtawwal l-attività professjonali tagħhom. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto: permanecer no emprego de pessoas em idade ativa: 50 pers. (38K, 12M, 10.º.50+) — funcionários da Prefeitura Municipal de Poraj — contratados com pelo menos 0,5 lugares — reduzindo a ocorrência de fatores de risco negativos no local de trabalho devido a problemas de saúde e aumentando os conhecimentos nesta área. Objetivo de realização, oferecendo o apoio do grupo-alvo acima referido em termos de: melhorar o conhecimento dos fatores de risco para a saúde e das medidas preventivas que representam uma ameaça no local de trabalho — sob a forma de formação; — a modernização dos locais de trabalho contribuirá para eliminar os fatores de risco para a saúde e melhorar a ergonomia, graças à utilização de soluções acima das normas. O projeto resulta de: «Análise da ocorrência de fatores de saúde adversos (...)». Apercebendo-se.: 01.12.2020 — 30.11.2021 O apoio no âmbito do WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, tipo 7 — contribuirá para melhorar a saúde e o emprego e prolongar a sua atividade profissional. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteet: työikäisten henkilöiden työssä pysyminen: 50 hlöä. (38K, 12M, 10os.50+) – Porajin kunnan työntekijät, joiden työsopimus on vähintään 0,5 virkaa – vähentämällä terveysongelmien vuoksi työpaikalla esiintyviä negatiivisia riskitekijöitä ja lisäämällä alan tietämystä. Tavoitteen saavuttaminen tarjoamalla edellä mainitulle kohderyhmälle tukea seuraavilla aloilla: parannetaan tietämystä terveysriskitekijöistä ja ennalta ehkäisevistä toimenpiteistä, jotka muodostavat uhan työpaikalla – koulutuksen muodossa; — työpaikkojen nykyaikaistaminen auttaa poistamaan terveysriskitekijöitä ja parantamaan ergonomiaa standardiratkaisujen käytön ansiosta. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: ”Haitallisten terveystekijöiden esiintymisen analyysi(...)”. Oivaltaminen.: 01.12.2020–30.11.2021 WSL ROP 2014–2020 -ohjelman mukainen tuki, pdz.8.3.2, tyyppi 7 – auttaa parantamaan terveyttä ja työllisyyttä ja pidentämään heidän ammattitoimintaansa. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta: ostati zaposleni pri delovno sposobnih osebah: 50 persov. (38K, 12M, 10os.50+) – zaposleni v občini Poraj – zaposleni s pogodbo za najmanj 0,5 delovnega mesta – z zmanjšanjem pojava negativnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu zaradi zdravstvenih težav in povečanjem znanja na tem področju. Cilj doseganja z zagotavljanjem podpore zgoraj omenjeni ciljni skupini v smislu: izboljšati poznavanje dejavnikov tveganja za zdravje in preventivnih ukrepov, ki predstavljajo nevarnost na delovnem mestu – v obliki usposabljanja; — posodobitev delovnih mest bo prispevala k odpravi dejavnikov tveganja za zdravje in izboljšanju ergonomije zaradi uporabe nadstandardnih rešitev. Rezultati projekta so: „Analiza pojava škodljivih zdravstvenih dejavnikov (...)“. Spoznanje.: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v okviru WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, vrsta 7 – bo prispevala k izboljšanju zdravja in zaposlovanja ter podaljšanju njihove poklicne dejavnosti. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je: zůstat v zaměstnání u osob v produktivním věku: 50 os. (38K, 12M, 10os.50+) – zaměstnanci městského úřadu Poraj – zaměstnaní na základě smlouvy na nejméně 0,5 místa – snížením výskytu negativních rizikových faktorů na pracovišti v důsledku zdravotních problémů a zvyšováním znalostí v této oblasti. Cíl dosažení prostřednictvím nabídky výše uvedené podpory cílové skupiny, pokud jde o: zlepšit znalosti zdravotních rizikových faktorů a preventivních opatření, které představují hrozbu na pracovišti – formou odborné přípravy; modernizace pracovišť přispěje k odstranění zdravotních rizikových faktorů a zlepšení ergonomie díky použití nadstandardních řešení. Projekt je výsledkem: „Analýza výskytu nepříznivých zdravotních faktorů(...)“. Uvědomuji si to.: 01.12.2020–30.11.2021 Podpora v rámci WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, typ 7 – přispěje ke zlepšení zdraví a zaměstnanosti a k prodloužení jejich profesní činnosti. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas: toliau dirba darbingo amžiaus žmonės: 50 asm. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj savivaldybės biuro darbuotojai, dirbantys pagal ne mažiau kaip 0,5 darbo vietų sutartį – mažinant neigiamų rizikos veiksnių atsiradimą darbo vietoje dėl sveikatos problemų ir gilinant žinias šioje srityje. Tikslas pasiekti, siūlant pirmiau minėtą tikslinės grupės paramą, t. y.: gerinti žinias apie rizikos sveikatai veiksnius ir prevencines priemones, keliančias grėsmę darbo vietoje, mokymo forma; darbo vietų modernizavimas padės pašalinti sveikatos rizikos veiksnius ir pagerinti ergonomiką, nes bus naudojami aukštesni nei standartiniai sprendimai. Projekto rezultatai: „Nepageidaujamų sveikatos veiksnių atsiradimo analizė (...)“. Suvokimas.: 2020 12 01–30.11.2021 Parama pagal 2014–2020 m. WSL ROP, pdz.8.3.2, 7 tipas – padės gerinti sveikatą ir užimtumą bei prailginti jų profesinę veiklą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis: joprojām nodarbinātas personas darbspējīgā vecumā: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) — Porajas novada pašvaldības darbinieki, kas nodarbināti uz vismaz 0,5 amata vietu līguma pamata, samazinot negatīvu riska faktoru rašanos darbavietā veselības problēmu dēļ un palielinot zināšanas šajā jomā. Sasniegt mērķi, piedāvājot iepriekš minēto mērķgrupas atbalstu attiecībā uz: uzlabot zināšanas par veselības riska faktoriem un profilaktiskiem pasākumiem, kas rada apdraudējumu darbavietā — apmācības veidā; darba vietu modernizācija palīdzēs novērst veselības riska faktorus un uzlabot ergonomiku, izmantojot risinājumus, kas pārsniedz standartus. Projekta rezultāti ir šādi: “Nevēlamo veselības faktoru rašanās analīze (...)”. Realizējot.: 01.12.2020.-30.11.2021. Atbalsts saskaņā ar WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2., tips7 — palīdzēs uzlabot veselību un nodarbinātību un pagarināt viņu profesionālo darbību. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта: запазване на заетостта на хората в трудоспособна възраст: 50 на сто. (38K, 12M, 10os.50+) — служители на Община Порай, наети на договор от най-малко 0,5 длъжности — чрез намаляване на появата на отрицателни рискови фактори на работното място поради здравословни проблеми и увеличаване на знанията в тази област. Цел на постигането чрез предоставяне на гореспоменатата целева група подкрепа по отношение на: подобряване на познаването на рисковите фактори за здравето и превантивните мерки, които представляват заплаха на работното място — под формата на обучение; модернизирането на работните места ще допринесе за премахване на рисковите фактори за здравето и подобряване на ергономичността благодарение на използването на над стандартни решения. Проектът е резултат от: „Анализ на появата на неблагоприятни здравни фактори (...)“. Осъзнаване. 01.12.2020—30.11.2021 Подкрепата по РПОС 2014—2020 г., pdz.8.3.2, тип 7 — ще допринесе за подобряване на здравето и заетостта и за удължаване на професионалната им дейност. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja: a munkaképes korúak foglalkoztatása: 50 fő. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj Önkormányzati Hivatalának alkalmazottai – akik legalább 0,5 álláshelyre szóló szerződéssel dolgoznak – azáltal, hogy csökkentik az egészségügyi problémák miatt a munkahelyen jelentkező negatív kockázati tényezőket, és növelik a tudást ezen a területen. Célkitűzés a fent említett célcsoport-támogatás nyújtásával a következők tekintetében: a munkahelyi veszélyt jelentő egészségügyi kockázati tényezők és megelőző intézkedések ismeretének javítása – képzés formájában; a munkahelyek korszerűsítése hozzá fog járulni az egészségi kockázati tényezők megszüntetéséhez és az ergonómia javításához, köszönhetően a szabványon felüli megoldásoknak. A projekt eredményei a következők: „A káros egészségügyi tényezők előfordulásának elemzése(...)”. Felismerve.: 2020.12.01.–2021.11.30. A WSL ROP 2014–2020 keretében nyújtott támogatás, pdz.8.3.2, típus7 – hozzá fog járulni az egészség és a foglalkoztatás javításához, valamint a foglalkozási tevékenységük meghosszabbításához. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Aidhm an tionscadail: fanacht i bhfostaíocht daoine in aois oibre: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (38K, 12M, 10os.50+) — fostaithe de chuid Oifig Bardas Poraj — fostaithe ar chonradh 0.5 post ar a laghad — trí laghdú a dhéanamh ar fhachtóirí riosca diúltacha san ionad oibre mar gheall ar fhadhbanna sláinte agus eolas sa réimse seo a mhéadú. Cuspóir a bhaint amach trí thacaíocht an spriocghrúpa thuasluaite a thairiscint maidir leis an méid seo a leanas: feabhas a chur ar an eolas ar fhachtóirí riosca sláinte agus ar bhearta coisctheacha atá ina mbagairt san ionad oibre — i bhfoirm oiliúna; — cuideoidh nuachóiriú áiteanna oibre le deireadh a chur le tosca riosca sláinte san eirgeanamaíocht agus le feabhas a chur ar an eirgeanamaíocht, a bhuí le réitigh atá os cionn an chaighdeáin a úsáid. Torthaí an tionscadail ó: ‘Anailís ar tharlú tosca díobhálacha sláinte(...)’. A bhaint amach.: 01.12.2020-30.11.2021 Cuideoidh tacaíocht faoi WSL ROP 2014-2020, pdz.8.3.2, cineál 7 — le sláinte agus fostaíocht a fheabhsú agus lena ngníomhaíocht ghairme a fhadú. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektets syfte: fortsätta att arbeta för personer i arbetsför ålder: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – anställda vid Porajs kommunkontor – anställda på minst 0,5 tjänster – genom att minska förekomsten av negativa riskfaktorer på arbetsplatsen på grund av hälsoproblem och ökad kunskap inom detta område. Målet att uppnå målet genom att erbjuda ovannämnda målgruppsstöd i form av att förbättra kunskapen om hälsoriskfaktorer och förebyggande åtgärder som utgör ett hot på arbetsplatsen – i form av utbildning. — modernisering av arbetsplatser kommer att bidra till att eliminera hälsoriskfaktorer i och förbättra ergonomin tack vare användningen av lösningar som är högre än standarderna. Projektets resultat från: ”Analys av förekomsten av negativa hälsofaktorer(...)”. Att inse.: 01.12.2020–30.11.2021 Stöd inom ramen för WSL ROP 2014–2020, pdz.8.3.2, typ 7 – kommer att bidra till att förbättra hälsa och sysselsättning och förlänga deras yrkesverksamhet. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on: tööealiste inimeste tööhõive säilitamine: 50 pers. (38K, 12M, 10os.50+) – Poraj vallavalitsuse töötajad, kes töötavad vähemalt 0,5 ametikohaga lepingu alusel, vähendades terviseprobleemidest tingitud negatiivsete riskitegurite esinemist töökohal ja suurendades teadmisi selles valdkonnas. Eesmärgi saavutamine, pakkudes eespool nimetatud sihtrühma toetust järgmistes valdkondades: parandada teadmisi terviseriski teguritest ja ennetusmeetmetest, mis kujutavad endast ohtu töökohal – koolituse vormis; – töökohtade ajakohastamine aitab kõrvaldada terviseriske ja parandada ergonoomikat tänu standardlahenduste kasutamisele. Projekti tulemused on järgmised: „Kahjulike tervisetegurite esinemise analüüs(...)“. Mõistmine.: 01.12.2020–30.11.2021 WSLi 2014.–2020. aasta piirkondliku tegevuskava (pdz.8.3.2, tüüp 7) kohane toetus aitab parandada tervist ja tööhõivet ning pikendada nende ametialast tegevust. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: myszkowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-04FD/19
0 references