Step to career (Q2713489)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713489 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Step to career |
Project Q2713489 in Poland |
Statements
554,404.0 zloty
0 references
652,240.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 December 2022
0 references
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "PERŁA JURY"
0 references
Celem proj. jest wzrost aktywności zawod. i zdolności do utrzymania lub podjęcia pracy przez 45os (w tym min.27K) po 30 r.ż zamieszkujących tereny OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), będącymi os. bezrobotnymi lub biernymi zawod (60%UP) znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy oraz należących do pozostałych grup:reemigranci,imigranci,osoby ubogie pracujące,odchodzące z rolnictwa,zatrudnione na umowach krótkoterminowych,cywilno –prawnych w okresie od 1.05.2020 – 30.04.2022r. poprzez kompleksowy, indywidualny i dostosowany do specyficznych potrzeb program aktywizacji zawod. w formie doradztwa zawod, pośr. pracy, szkoleń i staży skutkujący podjęciem zatrudnienia przez min 45% uczestników znajdujacych się w najtrudniejszej sytuacji na r. pracy i 60% UP nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup. Zadania : 1. Identyfikacja potrzeb z tworzeniem IPD dla 45UP 2. Pośrednictwo pracy dla 45UP 3. Wysokiej jakości szkolenia 20UP 4. Staże-25 5. porad. specjalist/autoprezentac (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of the profession and the ability to maintain or take up work by 45 persons (including at least 27K) after 30 years living in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), which are unemployed or passive occupation (60 % of the PLO) located in the most difficult labour market and belonging to the rest of the grup:reemigranci,imigranci,osoby poor workers, leaving agriculture, employed on short-term contracts, civil – legal in the period from 01/05/2020-30.04.2022 through a comprehensive, individual and tailor-made occupational activation program in the form of job counselling, work, training and internships resulting in the recruitment of at least 45 % of the most vulnerable participants in employment and 60 % of UP not eligible for any of these groups. Tasks: 1. Identification of needs with IPD creation for 45UP 2. Job placement for 45UP 3. High quality training 20UP 4. Internships-25 5. advice. specialist/self-presentation (English)
8 July 2021
0.2825786676104546
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’activité de la profession et la capacité de maintenir ou d’occuper un emploi de 45 personnes (y compris min.27K) après 30 habitants des zones de l’OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), qui sont au chômage ou à des occupations passives (60 % d’UP) dans la situation la plus difficile sur le marché du travail et appartenant aux autres: travailleurs pauvres, quittant l’agriculture, employés dans le cadre de contrats de droit civil de courte durée au cours de la période allant du 1.05.2020-30.04.2022 dans le cadre d’un programme complet, individuel et sur mesure d’activation professionnelle sous la forme de conseils d’emploi, de travail, de formation et de stages, ce qui entraîne l’emploi d’au moins 45 % des participants les plus vulnérables au cours de l’année de travail et 60 % des UP ne pouvant prétendre à aucun de ces groupes. Tâches: 1. Identification des besoins avec la création de DPI pour 45UP 2. Placement pour 45UP 3. Formation de haute qualité 20UP 4. Stages-25 5. conseils. spécialistes/autoprésentation (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Berufstätigkeit und die Fähigkeit zur Aufrechterhaltung oder Aufnahme einer Beschäftigung um 45 Personen (einschließlich min.27K) zu erhöhen, nachdem 30 in den Gebieten der OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die arbeitslos oder passive Berufe (60 %UP) in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt sind und zu den übrigen gehören: arme erwerbstätige Menschen, verlassene Landwirtschaft, in der Zeit vom 1.5.2020 – 30.4.2022 im Rahmen eines umfassenden, individuellen und maßgeschneiderten beruflichen Aktivierungsprogramms in Form von Arbeitsberatung, Arbeit, Ausbildung und Praktika im Rahmen kurzfristiger zivilrechtlicher Verträge beschäftigt, was zu einer Beschäftigung von mindestens 45 % der am stärksten gefährdeten Teilnehmer im Arbeitsjahr und 60 % der UP für keine dieser Gruppen führt. Aufgaben: 1. Ermittlung des Bedarfs mit IPD-Erstellung für 45UP 2. Stellenangebot für 45UP 3. Hochwertiges Training 20UP 4. Praktika-25 5. Beratung. Spezialisten/Autopräsentation (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de activiteit van het beroep en de mogelijkheid om werk te behouden of aan te nemen met 45 personen (met inbegrip van min. 27K) na 30 bewoonde gebieden van OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die werkloos of passief beroep (60 %UP) in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt en behoren tot de rest: arme werkende mensen, verlaten de landbouw, werkzaam in het kader van kortlopende civielrechtelijke overeenkomsten in de periode van 1.05.2020-30.04.2022 door middel van een uitgebreid, individueel en op maat gemaakt beroepsactivatieprogramma in de vorm van arbeidsbegeleiding, werk, opleiding en stages, wat resulteert in de tewerkstelling van ten minste 45 % van de meest kwetsbare deelnemers in het werkjaar en 60 % van de UP die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Taken: 1. Identificatie van de behoeften met IPD-creatie voor 45UP 2. Arbeidsbemiddeling voor 45UP 3. Hoogwaardige training 20UP 4. Stages-25 5. advies. specialisten/autopresentatie (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività della professione e la capacità di mantenere o assumere un impiego di 45 persone (tra cui min.27K) dopo 30 abitanti delle aree di OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), che sono disoccupati o occupazioni passive (60 %UP) nella situazione più difficile sul mercato del lavoro e appartenenti al resto: lavoratori poveri, lasciare l'agricoltura, assunto con contratti di diritto civile a breve termine nel periodo dal 1.5.2020 al 30.4.2022 attraverso un programma di attivazione professionale completo, individuale e su misura sotto forma di consulenza, lavoro, formazione e tirocinio, con conseguente occupazione di almeno il 45 % dei partecipanti più vulnerabili nell'anno di lavoro e il 60 % di UP non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Compiti: 1. Identificazione delle esigenze con la creazione di IPD per 45UP 2. Posto di lavoro per 45UP 3. Formazione di alta qualità 20UP 4. Stage-25 5. consulenza. specialisti/presentazione automatica (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad de la profesión y la capacidad de mantener o acceder al empleo en 45 personas (incluido el mínimo 27K) después de 30 que habitan las zonas de OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que están desempleadas o ocupaciones pasivas (60 %UP) en la situación más difícil del mercado laboral y pertenecientes al resto: trabajadores pobres, abandonando la agricultura, empleados en virtud de contratos de Derecho civil de corta duración en el período comprendido entre el 1.5.2020 y el 30.4.2022 a través de un programa de activación profesional integral, individual y a medida en forma de asesoramiento laboral, trabajo, formación y prácticas, lo que da como resultado el empleo de al menos el 45 % de los participantes más vulnerables en el año de trabajo y el 60 % de la UP no elegible para ninguno de estos grupos. Tareas: 1. Identificación de necesidades con la creación de IPD para 45UP 2. Colocación laboral para 45UP 3. Entrenamiento de alta calidad 20UP 4. Prácticas-25 5. asesoramiento. especialistas/autopresentación (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge erhvervets aktivitet og evnen til at opretholde eller tage beskæftigelse med 45 personer (herunder min.27K) efter 30 indbyggere i OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), som er arbejdsløse eller passive erhverv (60 %UP) i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, og som tilhører de øvrige: fattige arbejdstagere, der forlader landbruget. ansat i henhold til kortfristede civilretlige kontrakter i perioden 1.05.2020-30.04.2022 gennem et omfattende, individuelt og skræddersyet erhvervsaktiveringsprogram i form af jobrådgivning, arbejde, uddannelse og praktikophold, der resulterer i beskæftigelse af mindst 45 % af de mest sårbare deltagere i arbejdsåret og 60 % af UP ikke berettiget til nogen af disse grupper. Opgaver: 1. Identifikation af behov med oprettelse af IPD til 45UP 2. Stillingsopslag for 45UP 3. Træning af høj kvalitet 20UP 4. Praktikpladser-25 5. rådgivning. specialister/autopræsentation (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και η ικανότητα διατήρησης ή απασχόλησης κατά 45 άτομα (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 27 K) μετά από 30 κατοίκους των περιοχών OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), οι οποίοι είναι άνεργοι ή παθητικά επαγγέλματα (60 % UP) στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ανήκουν στους υπόλοιπους: φτωχοί εργαζόμενοι, αποχώρηση από τη γεωργία, η οποία απασχολείται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις αστικού δικαίου κατά την περίοδο από 1.5.2020 έως 30.4.2022 μέσω ενός ολοκληρωμένου, ατομικού και εξατομικευμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη μορφή επαγγελματικής συμβουλευτικής, εργασίας, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, με αποτέλεσμα την απασχόληση τουλάχιστον του 45 % των πλέον ευάλωτων συμμετεχόντων κατά το έτος εργασίας και του 60 % της UP που δεν είναι επιλέξιμη για καμία από αυτές τις ομάδες. Τα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών με τη δημιουργία IPD για το 45UP 2. Θέση εργασίας για 45UP 3. Υψηλής ποιότητας εκπαίδευση 20UP 4. Πρακτική άσκηση-25 5. συμβουλές. ειδικοί/αυτόματη παρουσίαση (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati aktivnost struke i mogućnost održavanja ili zapošljavanja za 45 osoba (uključujući min.27K) nakon 30 nastanjenih područja OSI-ja (Zawiercie, Łazy, Poręba), koji su nezaposleni ili pasivni poslovi (60 %UP) u najtežem položaju na tržištu rada i pripadaju ostalima: siromašni radnici, napuštanje poljoprivrede, zaposleno na temelju kratkoročnih građanskopravnih ugovora u razdoblju od 1. svibnja 2020. do 30. travnja 2022. putem sveobuhvatnog, individualnog i prilagođenog programa profesionalne aktivacije u obliku savjetovanja za posao, rada, osposobljavanja i stažiranja, što rezultira zapošljavanjem najmanje 45 % najranjivijih sudionika u godini rada i 60 % UP-ova koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Zadaci: 1. Utvrđivanje potreba uz izradu IPD-a za 45UP 2. Radno mjesto za 45UP 3. Kvalitetna obuka 20UP 4. Pripravništva-25 5. savjet. stručnjaci/autoprezentacija (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesiei și capacitatea de a menține sau de a ocupa un loc de muncă cu 45 de persoane (inclusiv min.27K) după 30 care locuiesc în zonele OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), care sunt șomeri sau ocupații pasive (60 % UP) în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă și aparținând celorlalte: lucrători săraci, părăsirea agriculturii, angajați cu contracte de drept civil pe termen scurt în perioada 1.05.2020-30.04.2022, printr-un amplu, program individual și personalizat de activare profesională sub formă de consiliere profesională, muncă, formare și stagii, având ca rezultat angajarea a cel puțin 45 % dintre cei mai vulnerabili participanți în anul de lucru și 60 % din UP care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre aceste grupuri. Sarcini: 1. Identificarea nevoilor cu crearea IPD pentru 45UP 2. Locuri de muncă pentru 45UP 3. Formare de înaltă calitate 20UP 4. Stagii-25 5. sfaturi. specialiști/autoprezentare (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť činnosť profesie a schopnosť udržať alebo zamestnať sa 45 osôb (vrátane min. 27K) po 30 obývaných oblastiach OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), ktorí sú nezamestnaní alebo pasívne profesie (60 %UP) v najťažšej situácii na trhu práce a patria k ostatným: chudobní pracujúci ľudia, opúšťanie poľnohospodárstva, zamestnaný na základe krátkodobých občianskoprávnych zmlúv v období od 1.5.2020 do 30.4.2022 prostredníctvom komplexného, individuálneho a na mieru šitého pracovného aktivačného programu vo forme pracovného poradenstva, práce, odbornej prípravy a stáží, ktorého výsledkom je zamestnanie najmenej 45 % najzraniteľnejších účastníkov v roku práce a 60 % UP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z týchto skupín. Úlohy: 1. Identifikácia potrieb s vytvorením IPD pre 45UP 2. Pracovné miesto pre 45UP 3. Kvalitný tréning 20UP 4. Stáže-25 5. poradenstvo. špecialisti/autoprezentácia (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività tal-professjoni u l-kapaċità li wieħed iżomm jew jibda jaħdem b’45 persuna (inkluż min.27K) wara 30 li jgħixu fiż-żoni tal-OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), li huma qiegħda jew okkupazzjonijiet passivi (60 %UP) fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol u li jappartjenu għall-bqija: persuni fqar li jaħdmu, it-tluq mill-agrikoltura, impjegat taħt kuntratti tal-liġi ċivili għal żmien qasir fil-perjodu mill-1.05.2020–30.04.2022 permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni okkupazzjonali komprensiv, individwali u mfassal apposta fil-forma ta’ konsulenza dwar l-impjiegi, xogħol, taħriġ u internships, li jirriżulta fl-impjieg ta’ mill-inqas 45 % tal-parteċipanti l-aktar vulnerabbli fis-sena tax-xogħol u 60 % tal-UP mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi. Kompiti: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bil-ħolqien ta’ IPD għal 45UP 2. Kollokament f’impjieg għal 45UP 3. Taħriġ ta ‘kwalità għolja 20UP 4. Internships-25 5. pariri. speċjalisti/awtopreżentazzjoni (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade da profissão e a capacidade de manter ou aceitar trabalho de 45 pessoas (incluindo, pelo menos, 27K) após 30 anos a viver em OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que estão desempregadas ou ocupações passivas (60 % da OLP) localizadas no mercado de trabalho mais difícil e que pertencem ao resto da grup:reemigranci,imigranci,osoby trabalhadores pobres, que abandonam a agricultura, trabalham com contratos de curta duração, civis – legais no período de 1 de maio de 2020 a 30 de abril de 2022, através de um programa de ativação profissional abrangente, individual e personalizado, sob a forma de aconselhamento profissional, trabalho, formação e estágios, resultando no recrutamento de, pelo menos, 45 % dos participantes mais vulneráveis no mercado de trabalho e 60 % das pessoas não elegíveis para nenhum destes grupos. Funções: 1. Identificação de necessidades com a criação de IPD para 45UP 2. Colocação profissional para 45UP 3. Formação de alta qualidade 20UP 4. Estágios-25 5. aconselhamento. especialista/auto-apresentação (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä ammatin harjoittamista ja kykyä ylläpitää tai ottaa vastaan työtä 45 henkilöä (vähintään 27K) 30 asuttuaan OSI:n (Zawiercie, Łazy, Poręba) alueilla, jotka ovat työttömänä tai passiivisena ammatinharjoittajana (60 %UP) työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa ja kuuluvat muihin: köyhät työntekijät, poistuvat maataloudesta, työskentelivät lyhytaikaisilla siviilioikeudellisilla sopimuksilla 1. toukokuuta 1.05.2020–30.04.2022. yksilöllinen ja räätälöity ammatillinen aktivointiohjelma työneuvonnan, työn, koulutuksen ja harjoittelun muodossa, mikä johtaa siihen, että vähintään 45 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista työvuonna ja 60 prosenttia UP: sta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään näistä ryhmistä. Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen, kun IPD luodaan 45UP 2: lle. Työharjoittelu 45UP 3:lle. Laadukasta koulutusta 20UP 4. Harjoittelupaikat-25 5. neuvonta. asiantuntijat/automaattinen esittely (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati dejavnost poklica in sposobnost ohranjanja ali zaposlitve za 45 oseb (vključno z min.27K) po 30. naselitvi območij OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), ki so brezposelni ali pasivni poklici (60 % UP) v najtežjih razmerah na trgu dela in pripadajo drugim: revni zaposleni, zapustijo kmetijstvo, zaposlitev na podlagi kratkoročnih civilnopravnih pogodb v obdobju od 1.05.2020–30.04.2022 prek celovitega, individualnega in prilagojenega programa poklicne aktivacije v obliki zaposlitvenega svetovanja, dela, usposabljanja in pripravništva, kar pomeni zaposlitev najmanj 45 % najranljivejših udeležencev v letu dela in 60 % delovnih mest, ki niso upravičeni do nobene od teh skupin. Naloge: 1. Opredelitev potreb z ustvarjanjem IPD za 45UP 2. Delovno mesto za 45UP 3. Visokokakovostno usposabljanje 20UP 4. Pripravništva-25 5. svetovanje. specialisti/samodejna predstavitev (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit aktivitu povolání a schopnost udržet nebo přijmout zaměstnání o 45 osob (včetně min.27K) po 30 obývajících oblastech OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), které jsou nezaměstnanými nebo pasivními povoláními (60 % PUP) v nejobtížnější situaci na trhu práce a patří k ostatním: chudí pracující, opouštějí zemědělství, zaměstnaní na základě krátkodobých občanskoprávních smluv v období od 1. května 2020 do 30. dubna 2022 prostřednictvím komplexního, individuálního a individuálně uzpůsobeného pracovního aktivačního programu v podobě pracovního poradenství, práce, odborné přípravy a stáží, jehož výsledkem je zaměstnávání nejméně 45 % nejzranitelnějších účastníků v roce práce a 60 % UP, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Úkoly: 1. Identifikace potřeb s vytvořením IPD pro 45UP 2. Pracovní místo pro 45UP 3. Kvalitní školení 20UP 4. Stáže-25 5. poradenství. specialisté/autoprezentace (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti profesijos aktyvumą ir 45 asmenų (įskaitant min. 27K) gebėjimą išlaikyti arba įsidarbinti po 30 žmonių, gyvenančių OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) vietovėse, kurios yra bedarbiai arba pasyvūs užsiėmimai (60 % UP) sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje ir priklauso kitiems: neturtingi darbuotojai, paliekantys žemės ūkį, dirbo pagal trumpalaikes civilinės teisės sutartis laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2022 m. balandžio 30 d. pagal išsamią, individualią ir specialiai pritaikytą profesinio aktyvumo skatinimo programą, t. y. konsultacijas darbo vietoje, darbą, mokymą ir stažuotes, pagal kurias įdarbinta ne mažiau kaip 45 proc. pažeidžiamiausių dalyvių darbo metais ir 60 proc. UP neatitinka nė vienos iš šių grupių reikalavimų. Užduotys: 1. Poreikių nustatymas su IPD kūrimu 45UP 2. Įdarbinimas 45UP 3. Aukštos kokybės mokymai 20UP 4. Stažuotės-25 5. patarimai. specialistai/automatinis pristatymas (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt profesijas aktivitāti un 45 cilvēku (tostarp min.27K) spēju saglabāt vai sākt darbu pēc 30 OSI apgabalu (Zawiercie, Łazy, Poręba) apdzīvošanas, kas ir bezdarbnieki vai pasīvas profesijas (60 %UP) visgrūtākajā situācijā darba tirgū un pieder pārējiem: nabadzīgiem darba ņēmējiem, lauksaimniecības aiziešanai no lauksaimniecības, nodarbināti saskaņā ar īstermiņa civiltiesību līgumiem laikposmā no 2020. gada 1. maija līdz 2022. gada 30. aprīlim, izmantojot visaptverošu, individuālu un individuāli pielāgotu darba aktivizēšanas programmu, kas izpaužas kā konsultācijas par darbu, darbs, apmācība un stažēšanās, kā rezultātā darba gadā nodarbināti vismaz 45 % visneaizsargātāko dalībnieku un 60 % no UP nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Uzdevumi: 1. Vajadzību apzināšana ar IPD izveidi 45UP 2. Darbā iekārtošana 45UP 3. Augstas kvalitātes apmācība 20UP 4. Prakse-25 5. konsultācijas. speciālisti/autoprezentācija (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи дейността на професията и способността за поддържане или започване на работа с 45 души (включително минимум 27K) след 30 души, обитаващи районите на OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), които са безработни или пасивни професии (60 %UP) в най-трудната ситуация на пазара на труда и принадлежат към останалите: бедни работещи хора, напускащи селското стопанство, наети по краткосрочни граждански договори в периода 1.05.2020—30.04.2022 г. чрез цялостна, индивидуална и съобразена с нуждите програма за професионална активация под формата на професионално консултиране, работа, обучение и стажове, в резултат на което най-малко 45 % от най-уязвимите участници в годината на работа и 60 % от ПС не отговарят на условията за никоя от тези групи. Задачи: 1. Идентифициране на нуждите със създаването на IPD за 45UP 2. Назначаване на работа за 45UP 3. Висококачествено обучение 20UP 4. Стажове-25 5. консултации. специалисти/автопрезентация (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy az OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) területeit (Zawiercie, Łazy, Poręba) lakó, munkanélküli vagy passzív foglalkozások (60%UP) után 45 fővel (köztük min.27K-val) növelje a szakma tevékenységét, és a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő és a többihez tartozó munkavállalókat: szegény munkavállalókat, elhagyja a mezőgazdaságot, és a 2020. május 1. és 2022. április 30. közötti időszakban egy átfogó, egyéni és testre szabott foglalkozás-aktiválási program állástanácsadás, munka, képzés és szakmai gyakorlat formájában, amelynek eredményeként a munkaév legkiszolgáltatottabb résztvevőinek legalább 45%-a, az UP 60%-a pedig nem jogosult e csoportok egyikére sem. Feladatok: 1. Az igények azonosítása az IPD létrehozásával a 45UP 2 számára. Álláshirdetés a 45UP 3-nál. Kiváló minőségű képzés 20UP 4. Szakmai gyakorlat-25 5. tanácsadás. szakemberek/autoprezentáció (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht na gairme a mhéadú agus an cumas chun fostaíocht a chothabháil nó dul i mbun fostaíochta ag 45 duine (lena n-áirítear min.27K) tar éis 30 duine a bheith ina gcónaí i limistéir OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), atá dífhostaithe nó ina ngairmeacha éighníomhacha (60 %UP) sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair agus a bhaineann leis an gcuid eile: daoine bochta atá ag obair, ag fágáil na talmhaíochta, fostaithe faoi chonarthaí dlí sibhialta gearrthéarmacha sa tréimhse ón 1.05.2020-30.04.2022 trí chlár gníomhachtúcháin gairme atá cuimsitheach, aonair agus saincheaptha i bhfoirm comhairleoireacht poist, obair, oiliúint agus intéirneachtaí, rud a fhágann gur fostaíodh 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe is leochailí sa bhliain oibre agus 60 % de UP nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Cúraimí: 1. Riachtanais a aithint le cruthú IPD le haghaidh 45UP 2. Socrúchán poist do 45UP 3. Oiliúint ar ardchaighdeán 20UP 4. Intéirneachtaí-25 5. comhairle. speisialtóirí/féinléiriú (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förmågan att behålla eller ta anställning för 45 personer (inklusive min.27K) efter 30 beboeliga områden på OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), som är arbetslösa eller passiva yrken (60 %UP) i den svåraste situationen på arbetsmarknaden och som tillhör resten: fattiga arbetande, lämnar jordbruket, anställda enligt kortfristiga civilrättsliga anställningsavtal under perioden 1.05.2020–30.04.2022 genom en omfattande, individuellt och skräddarsytt yrkesaktiveringsprogram i form av arbetsrådgivning, arbete, utbildning och praktik, vilket leder till anställning av minst 45 % av de mest utsatta deltagarna under arbetsåret och 60 % av UP som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Uppgifter: 1. Identifiering av behov med IPD skapande för 45UP 2. Plats för 45UP 3. Högkvalitativ träning 20UP 4. Praktikplatser-25 5. råd. specialister/autopresentation (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kutseala aktiivsust ja suutlikkust säilitada või tööle asuda 45 inimest (sh vähemalt 27 K) pärast 30 OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) piirkonna elamist, kes on töötud või passiivsed ametid (60 %UP) tööturul kõige raskemas olukorras ja kuuluvad ülejäänutesse: vaesed töötajad, põllumajandusest lahkumine, lühiajalised tsiviilõiguslikud lepingud ajavahemikul 1.05.2020–30.04.2022 tervikliku, individuaalse ja kohandatud kutsealase aktiveerimise programmi kaudu, mis hõlmab tööalast nõustamist, töötamist, koolitust ja praktikat, mille tulemusena töötab vähemalt 45 % kõige haavatavamatest osalejatest tööaastal ja 60 % UP ei vasta ühelegi nimetatud rühmale. Ülesanded: 1. Vajaduste kindlakstegemine IPD loomisega 45UP 2. Tööpakkumine 45UP 3. Kvaliteetne koolitus 20UP 4. Praktikad-25 5. nõustamine. spetsialistid/autoesitlus (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: zawierciański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-041E/19
0 references