Project work. Revitalisation Area – Area of New Opportunities – 3 rd Edition (Q2713452)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2713452 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Project work. Revitalisation Area – Area of New Opportunities – 3 rd Edition |
Project Q2713452 in Poland |
Statements
582,375.17 zloty
0 references
685,147.26 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
MIASTO RUDA ŚLĄSKA
0 references
CEL GŁÓWNY: Zwiększenie możliwości zatrudnienia do XII.2022 r., 20 osób bezrobotnych 30+ w szczególnej sytuacji z Rudy Śląskiej (12K, 8M), w tym: kobiet, osób z niskimi kwalifikacjami oraz osób z obszarów rewitalizacji Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Ruda Śląska (GPR). GRUPA DOCELOWA i WSKAŹNIKI – 41 Uczestników (U) w najtrudniejszej sytuacji – os. o niskich kwalifikacjach – 32 os. (15K, 17M), kobiety – (24K), spełniających łącznie warunki: - powyżej 30 r.ż., - zarejestrowane w PUP R.Śl., - min. 14 os. uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu, - min. 20 os. podejmie pracę. ZADANIA - ścieżki wsparcia: I -dla 20 U wymagających nabycia /podniesienia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców lub nabycia/podniesienia kwalifikacji i zdobycia doświadczenia zawodowego, II -dla 21 U, dla których niezbędne jest zdobycie odpowiedniego doświadczenia. KLUCZOWE jest zindywidualizowane podejście DORADCY KLIENTA i jego bezpośredni kontakt z U i pracodawcami. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Increase employment opportunities by 12.2022, 20 unemployed 30+ in a special situation from Ruda Śląskia (12K, 8M), of which: women, people with low qualifications and people from the areas of revitalisation of the Municipal Revitalisation Programme of the City of Ruda Śląska (GPR). Target Group and Indicators – 41 participants (U) in the most vulnerable situation – low-skilled – 32 people. (15K, 17M), women – (24K), meeting cumulative conditions: — over 30 years old, – registered in the PUP R.Śl., – min. 14 persons will obtain qualifications after leaving the programme, – min. 20 people will take up work. Tasks – Support paths: I -for 20 U requiring the acquisition/upgrading of qualifications expected by employers or the acquisition/upgrading of qualifications and gaining professional experience, II – for 21 U, for which it is necessary to acquire relevant experience. The individualised approach of the CUSTOMER DORADCY and his direct contact with U and employers is crucial. (English)
8 July 2021
0.6292299035485063
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Augmenter les possibilités d’emploi jusqu’au XII.2022, 20 chômeurs 30+ dans une situation particulière de Ruda Śląska (12K, 8M), y compris: les femmes, les personnes peu qualifiées et les personnes issues des zones de revitalisation du programme de revitalisation municipale de la ville de Ruda Śląska (GPR). Groupe Docelowa et indicateurs — 41 Participants (U) dans la situation la plus difficile — personnes peu qualifiées — 32 pers. (15K, 17M), femmes — (24K), qui remplissent ensemble les conditions suivantes: — plus de 30 ans, — inscrits à PUP R.Śl., — min. 14 personnes seront qualifiées après avoir quitté le programme, — min. 20 personnes prendront un emploi. Tâches — chemins d’assistance: I -pour 20 U nécessitant l’acquisition/la mise à niveau des qualifications attendues par les employeurs ou l’acquisition/le perfectionnement des qualifications et de l’expérience professionnelle, II — pour 21 U, pour lesquels il est nécessaire d’acquérir une expérience pertinente. La clé est l’approche individualisée du DORADCY CLIENT et son contact direct avec U et les employeurs. (French)
4 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten bis XII.2022, 20 Arbeitslose 30+ in einer besonderen Situation von Ruda Śląska (12K, 8M), einschließlich: Frauen, Menschen mit geringer Qualifikation und Menschen aus den Bereichen der Revitalisierung des städtischen Revitalisierungsprogramms der Stadt Ruda Śląska (GPR). Docelowa Gruppe und Indikatoren – 41 Teilnehmer (U) in der schwierigsten Situation – Menschen mit niedrigen Qualifikationen – 32 Pers. (15K, 17M), Frauen – (24K), die zusammen die folgenden Bedingungen erfüllen: — mehr als 30 Jahre alt, – registriert in PUP R.Śl., – min. 14 Personen werden nach dem Verlassen des Programms qualifiziert sein, – mindestens 20 Personen nehmen einen Job. Aufgaben – Unterstützungspfade: I -für 20 U, die den Erwerb/Upgrade der von den Arbeitgebern erwarteten Qualifikationen oder den Erwerb/Upgrade von Qualifikationen und Berufserfahrung erfordern, II – für 21 U, für die einschlägige Erfahrungen erforderlich sind. Der Schlüssel ist der individualisierte Ansatz der KUNDENDORADCY und ihr direkter Kontakt zu U und Arbeitgebern. (German)
16 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: Verhoging van de werkgelegenheidskansen tot XII.2022, 20 werklozen 30+ in een bijzondere situatie van Ruda Śląska (12K, 8M), waaronder: vrouwen, mensen met lage kwalificaties en mensen uit de gebieden van revitalisering van het gemeentelijke revitalisatieprogramma van de stad Ruda Śląska (GPR). Docelowa Groep en Indicatoren — 41 deelnemers (U) in de moeilijkste situatie — mensen met lage kwalificaties — 32 pers. (15K, 17M), vrouwen — (24K), die samen aan de volgende voorwaarden voldoen: — meer dan 30 jaar oud, — ingeschreven in PUP R.Śl., — min. 14 mensen zullen gekwalificeerd zijn na het verlaten van het programma, — min. 20 mensen zullen een baan aannemen. Taken — ondersteuningstrajecten: I -voor 20 U die de verwerving/upgrade van de door werkgevers verwachte kwalificaties of het verwerven/upgraden van kwalificaties en beroepservaring vereist, II — voor 21 U, waarvoor relevante ervaring moet worden opgedaan. De sleutel is de geïndividualiseerde aanpak van de KLANT DORADCY en het directe contact met U en werkgevers. (Dutch)
18 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare le opportunità di lavoro fino al XII.2022, 20 disoccupati 30+ in una situazione speciale da Ruda Śląska (12K, 8M), tra cui: donne, persone con scarse qualifiche e persone provenienti dalle aree di rivitalizzazione del programma comunale di rivitalizzazione della città di Ruda Śląska (GPR). Gruppo docelowa e indicatori — 41 partecipanti (U) nella situazione più difficile — persone con qualifiche basse — 32 pers. (15K, 17M), donne — (24K), che insieme soddisfano le seguenti condizioni: — più di 30 anni, — registrato in PUP R.Śl., — min. 14 persone saranno qualificate dopo aver lasciato il programma, — min. 20 persone prenderanno un lavoro. Compiti — percorsi di supporto: I — per 20 U che richiedono l'acquisizione/aggiornamento delle qualifiche previste dai datori di lavoro o l'acquisizione/aggiornamento delle qualifiche e dell'esperienza professionale, II — per 21 U, per i quali è necessario acquisire un'esperienza pertinente. La chiave è l'approccio individualizzato del CLIENTE DORADCY e il suo contatto diretto con U e datori di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentar las oportunidades de empleo hasta el XII.2022, 20 desempleados 30+ en una situación especial de Ruda Śląska (12K, 8M), incluyendo: mujeres, personas con baja cualificación y personas de las áreas de revitalización del Programa Municipal de Revitalización de la Ciudad de Ruda Śląska (GPR). Docelowa Grupo e Indicadores — 41 Participantes (U) en la situación más difícil — personas con baja cualificación — 32 pers. (15K, 17M), mujeres — (24K), que juntas cumplen las siguientes condiciones: — más de 30 años, — registrado en PUP R.Śl., — min. 14 personas serán calificadas después de salir del programa, — min. 20 personas tomarán un trabajo. Tareas — rutas de apoyo: I -para 20 U que requieran la adquisición/mejora de las cualificaciones esperadas por los empleadores o la adquisición/actualización de cualificaciones y experiencia profesional, II — para 21 U, para lo cual es necesario adquirir la experiencia pertinente. La clave es el enfoque individualizado del CLIENTE DORADCY y su contacto directo con U y los empleadores. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: Øgede beskæftigelsesmuligheder indtil XII.2022, 20 arbejdsløse 30+ i en særlig situation fra Ruda Śląska (12K, 8M), herunder: kvinder, personer med ringe kvalifikationer og personer fra områder med revitalisering af det kommunale revitaliseringsprogram i byen Ruda Śląska (GPR). Docelowa Group og indikatorer — 41 deltagere (U) i den vanskeligste situation — personer med lave kvalifikationer — 32 personer. (15K, 17M), kvinder — (24K), som sammen opfylder følgende betingelser: — mere end 30 år gammel, — registreret i PUP R.Śl., — min. 14 personer vil være kvalificeret efter at have forladt programmet, — min. 20 personer vil tage et job. Opgaver — støtteveje: I — for 20 U, der kræver erhvervelse/opgradering af de kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, eller erhvervelse/opgradering af kvalifikationer og erhvervserfaring, II — for 21 U, hvor det er nødvendigt at opnå relevant erfaring. Nøglen er CUSTOMER DORADCY's individualiserede tilgang og dens direkte kontakt med U og arbejdsgiverne. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης έως το XII.2022, 20 άνεργοι 30+ σε ειδική κατάσταση από τη Ruda șląska (12K, 8M), μεταξύ των οποίων: γυναίκες, άτομα με χαμηλά προσόντα και άτομα από τους τομείς της αναζωογόνησης του δημοτικού προγράμματος αναζωογόνησης της πόλης Ruda Lląska (GPR). Ομάδα Docelowa και δείκτες — 41 συμμετέχοντες (U) στην πιο δύσκολη κατάσταση — άτομα με χαμηλά προσόντα — 32 άτομα. (15K, 17M), γυναίκες — (24K), που πληρούν μαζί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: — άνω των 30 ετών, — εγγεγραμμένη στο PUP R.рl., — τουλάχιστον 14 άτομα θα είναι κατάλληλα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, — τουλάχιστον 20 άτομα θα αναλάβουν μια δουλειά. Καθήκοντα — διαδρομές υποστήριξης: I — για 20 U που απαιτούν την απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες ή την απόκτηση/αναβάθμιση των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας, II — για 21 U, για τα οποία είναι απαραίτητο να αποκτηθεί σχετική πείρα. Το κλειδί είναι η εξατομικευμένη προσέγγιση του ΠΕΛΑΤΗ DORADCY και η άμεση επαφή του με την U και τους εργοδότες. (Greek)
10 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povećanje mogućnosti zapošljavanja do XII.2022., 20 nezaposlenih osoba 30+ u posebnoj situaciji iz Rude Śląske (12K, 8M), uključujući: žene, osobe s niskim kvalifikacijama i osobe iz područja revitalizacije Općinskog programa revitalizacije grada Rude Śląska (GPR). Docelowa Group and Indicators – 41 Sudionik (U) u najtežem položaju – osobe s niskim kvalifikacijama – 32 osobe. (15K, 17M), žene – (24K), koje zajedno ispunjavaju sljedeće uvjete: — više od 30 godina, – registrirana u PUP R.Śl., – min. 14 ljudi će biti kvalificirani nakon napuštanja programa, – min. 20 ljudi će se zaposliti. Zadaci – potporni putovi: I – za 20 U za koje je potrebno stjecanje/poboljšanje kvalifikacija koje poslodavci očekuju ili stjecanje/poboljšanje kvalifikacija i profesionalnog iskustva, II – za 21 U, za koje je potrebno steći relevantno iskustvo. Ključ je individualizirani pristup CUSTOMER DORADCY i njegov izravan kontakt s U i poslodavcima. (Croatian)
10 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Creșterea oportunităților de angajare până la XII.2022, 20 de șomeri peste 30 de persoane aflate într-o situație specială din Ruda Śląska (12K, 8M), inclusiv: femei, persoane cu calificări reduse și persoane din domeniile revitalizării programului municipal de revitalizare a orașului Ruda Śląska (GPR). Grupul și indicatorii docelowa – 41 de participanți (U) în cea mai dificilă situație – persoane cu calificări scăzute – 32 pers. (15K, 17M), femei – (24K), care îndeplinesc împreună următoarele condiții: — mai mult de 30 de ani, – înregistrat în PUP R.Śl., – min. 14 persoane vor fi calificate după terminarea programului, – min. 20 de persoane vor lua un loc de muncă. Sarcini – căi de sprijin: I -pentru 20 U care necesită dobândirea/îmbunătățirea calificărilor așteptate de angajatori sau dobândirea/îmbunătățirea calificărilor și a experienței profesionale, II – pentru 21 U, pentru care este necesar să se dobândească experiență relevantă. Cheia este abordarea individualizată a DORADCII CUSTOMER și contactul direct cu U și angajatorii. (Romanian)
10 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Zvýšenie pracovných príležitostí do XII.2022, 20 nezamestnaných osôb 30+ v osobitnej situácii z Rudy Śląska (12K, 8M), vrátane: ženy, ľudia s nízkou kvalifikáciou a ľudia z oblastí revitalizácie programu mestskej revitalizácie mesta Ruda Śląska (GPR). Skupina Docelowa a ukazovatele – 41 účastníkov (U) v najťažšej situácii – ľudia s nízkou kvalifikáciou – 32 pers. (15K, 17 m), ženy – (24K), ktoré spoločne spĺňajú tieto podmienky: — viac ako 30 rokov, – registrovaný v PUP R.Śl., – min. 14 osôb bude mať kvalifikáciu po odchode z programu, – min. 20 ľudí bude mať prácu. Úlohy – podporné cesty: I -pre 20 U vyžadujúce získanie/modernizovanie kvalifikácií očakávaných zamestnávateľmi alebo získanie/zlepšenie kvalifikácie a odbornej praxe, II – pre 21 U, pre ktoré je potrebné získať príslušné skúsenosti. Kľúčom je individualizovaný prístup CUSTOMER DORADCY a jeho priamy kontakt s U a zamestnávateľmi. (Slovak)
10 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg sa XII.2022, 20 persuna qiegħda 30+ f’sitwazzjoni speċjali minn Ruda Śląska (12K, 8M), inkluż: nisa, persuni bi kwalifiki baxxi u persuni mill-oqsma ta’ rivitalizzazzjoni tal-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni Muniċipali tal-Belt ta’ Ruda Śląska (GPR). Grupp Docelowa u Indikaturi — 41 Parteċipanti (U) fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — nies bi kwalifiki baxxi — 32 pers. (15K, 17M), nisa — (24K), li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: — aktar minn 30 sena, — irreġistrati fil PUP R.Śl., — min. 14-il persuna se jkunu kkwalifikati wara li jħallu l-programm, — min. 20 persuna se jieħdu xogħol. Kompiti — mogħdijiet ta’ appoġġ: I -għal 20 U li jeħtieġu l-kisba/aġġornament tal-kwalifiki mistennija mill-impjegaturi jew il-kisba/titjib tal-kwalifiki u l-esperjenza professjonali, II — għal 21 U, li għalihom huwa meħtieġ li tinkiseb esperjenza rilevanti. Il-muftieħ huwa l-approċċ individwalizzat tad-DORADCY CUSTOMER u l-kuntatt dirett tiegħu ma’ U u ma’ min iħaddem. (Maltese)
10 July 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJETIVOS: Aumentar as oportunidades de emprego até 12.2022, 20 desempregados com mais de 30 anos numa situação especial de Ruda Śląskia (12K, 8M), dos quais: mulheres, pessoas com baixas qualificações e pessoas das zonas de revitalização do programa de revitalização municipal da cidade de Ruda Śląska (GPR). Grupo-alvo e indicadores – 41 participantes (U) na situação mais vulnerável – pessoas pouco qualificadas – 32 pessoas. (15K, 17M), mulheres – (24K), que preenchem condições cumulativas: — com mais de 30 anos, – inscritos no PUP R.Śl., – 14 pessoas, no mínimo, obterão qualificações após a conclusão do programa, – 20 pessoas, no mínimo, aceitarão um emprego. Tarefas – Vias de apoio: I - para 20 U que exigem a aquisição/atualização de qualificações esperadas pelos empregadores ou a aquisição/atualização de qualificações e a aquisição de experiência profissional, II - para 21 U, para os quais é necessário adquirir experiência relevante. A abordagem individualizada do DORADCY CLIENTE e o seu contacto directo com U e empregadores é crucial. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Lisätään työmahdollisuuksia ennen XII.2022, 20 työtöntä 30+ erityistilanteessa olevaa Ruda Śląskan (12K, 8M) työntekijää, mukaan lukien: naiset, heikosti koulutetut henkilöt ja Ruda Śląskan (GPR) kunnallisen elvyttämisohjelman elvyttämisalueet. Docelowa-ryhmä ja indikaattorit – 41 osallistujaa (U) vaikeimmassa tilanteessa – heikosti koulutettuja – 32 henkilöä. (15K, 17M), naiset – (24K), jotka yhdessä täyttävät seuraavat edellytykset: — yli 30-vuotias, – rekisteröity PUP R.Śl., – vähintään 14 henkilöä on pätevä sen jälkeen, kun ohjelma on poistunut, – vähintään 20 ihmistä ottaa työpaikan. Tehtävät – tukipolut: I – 20 U:n osalta, joka edellyttää työnantajien odottamien pätevyyksien hankkimista tai päivittämistä tai pätevyyden ja työkokemuksen hankkimista/parantamista, II – 21 U:n osalta, jonka osalta on hankittava asiaankuuluvaa kokemusta. Avain on yksilöllinen lähestymistapa ASIAKKAAN DORADCY ja sen suora yhteys U: iin ja työnantajiin. (Finnish)
10 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povečanje zaposlitvenih možnosti do XII.2022, 20 brezposelnih 30+ v posebnih razmerah iz Rude Śląska (12K, 8M), vključno z: ženske, osebe z nizkimi kvalifikacijami in osebe s področij revitalizacije programa občinske revitalizacije mesta Ruda Śląska (GPR). Skupina docelowa in kazalniki – 41 udeležencev (U) v najtežjih razmerah – ljudje z nizko izobrazbo – 32 pers. (15K, 17M), ženske – (24K), ki skupaj izpolnjujejo naslednje pogoje: — več kot 30 let, – registriran v PUP R.Śl., – min. 14 ljudi bo usposobljeno po zaključku programa, – min. 20 ljudi bo prevzelo delo. Naloge – podporne poti: I – za 20 U, ki zahtevajo pridobitev/izpopolnitev kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, ali pridobitev/izpopolnjevanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj, II – za 21 U, za katere je treba pridobiti ustrezne izkušnje. Ključ je individualiziran pristop CUSTOMER DORADCY in njegov neposredni stik z U in delodajalci. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Zvýšení pracovních příležitostí do XII.2022, 20 nezaměstnaných 30+ ve zvláštní situaci z Rudy Śląsky (12K, 8M), včetně: ženy, osoby s nízkou kvalifikací a osoby z oblastí revitalizace městského revitalizačního programu města Ruda Śląska (GPR). Skupina Docelowa a ukazatele – 41 účastníků (U) v nejobtížnější situaci – lidé s nízkou kvalifikací – 32 osob. (15K, 17M), ženy – (24K), které společně splňují tyto podmínky: — více než 30 let, – registrováno v PUP R.Śl., – min. 14 lidí bude kvalifikováno po odchodu z programu, – min. 20 lidí bude mít práci. Úkoly – cesty podpory: I -pro 20 U vyžadující získání/modernizaci kvalifikací očekávaných zaměstnavateli nebo získání/modernizaci kvalifikace a odborné praxe, II – pro 21 U, pro které je nutné získat relevantní zkušenosti. Klíčem je individualizovaný přístup CUSTOMER DORADCY a jeho přímý kontakt s U a zaměstnavateli. (Czech)
10 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Didinti įsidarbinimo galimybes iki 2022 m. XII.2022 m., 20 bedarbių 30 ir vyresnių asmenų, patekusių į ypatingą padėtį iš Ruda Śląska (12K, 8M), įskaitant: moterys, žemos kvalifikacijos asmenys ir asmenys iš Rudos Śląska miesto savivaldybės atgaivinimo programos (GPR) atgaivinimo. „Docelowa“ grupė ir rodikliai – 41 dalyvis (U) sunkiausioje situacijoje – žemos kvalifikacijos asmenys – 32 asm. (15K, 17M), moterys – (24K), kurios kartu atitinka šias sąlygas: – daugiau nei 30 metų, – registruotas PUP R.Śl., – mažiausiai 14 žmonių bus kvalifikuoti baigus programą, – min. 20 žmonių imsis darbą. Užduotys – palaikymo keliai: I -20 U reikalauja įgyti/paaukštinti kvalifikaciją, kurios tikisi darbdaviai, arba įgyti/paaukštinti kvalifikaciją ir profesinę patirtį, II – 21 U, kuriai reikia įgyti atitinkamos patirties. Raktas yra individualizuotas požiūris į CUSTOMER DORADCY ir jos tiesioginis kontaktas su U ir darbdaviais. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Palielināt nodarbinātības iespējas līdz XII.2022, 20 bezdarbnieki 30+ īpašā situācijā no Ruda Śląska (12K, 8M), tostarp: sievietes, cilvēki ar zemu kvalifikāciju un cilvēki no Ruda Śląska pilsētas pašvaldības atdzīvināšanas programmas (GPR) atdzīvināšanas jomām. Docelowa Group and Indicators — 41 Dalībnieks (U) vissarežģītākajā situācijā — cilvēki ar zemu kvalifikāciju — 32 pers. (15K, 17M), sievietes — (24K), kas kopā atbilst šādiem nosacījumiem: — vairāk nekā 30 gadus vecs, — reģistrējies PUP R.Śl., — min. 14 cilvēki tiks kvalificēti pēc programmas aiziešanas, — min. 20 cilvēki veiks darbu. Uzdevumi — atbalsta ceļi: ES — 20 U, kas pieprasa iegūt/modernizēt kvalifikācijas, ko sagaida darba devēji, vai iegūt/modernizēt kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, II — 21 U, attiecībā uz kuru ir nepieciešams iegūt attiecīgu pieredzi. Galvenais ir individualizēta pieeja CUSTOMER DORADCY un tās tiešais kontakts ar U un darba devējiem. (Latvian)
10 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Увеличаване на възможностите за заетост до XII.2022 г., 20 безработни лица 30+ в специална ситуация от Руда Шлонска (12K, 8M), включително: жени, хора с ниска квалификация и хора от областите на съживяване на Общинската програма за съживяване на град Руда Шлонска (GPR). Docelowa Group and Indicators — 41 участници (U) в най-трудната ситуация — хора с ниска квалификация — 32 на брой. (15К, 17М), жени — (24К), които заедно отговарят на следните условия: — повече от 30 години, — регистрирани в PUP R.Śl., — мин. 14 души ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата, — мин. 20 души ще приемат работа. Задачи — пътища за поддръжка: I — за 20 U, изискващ придобиване/подобряване на квалификациите, очаквани от работодателите, или придобиване/подобряване на квалификации и професионален опит, II — за 21 U, за които е необходимо да се придобие съответен опит. Ключът е индивидуализираният подход на КЛИЕНТА ДОРАДСИКА и нейният пряк контакт с U и работодателите. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: A foglalkoztatási lehetőségek növelése 2022-ig, 20 munkanélküli, 30 évnél idősebb, különleges helyzetben lévő Ruda Śląska (12K, 8M), többek között: a Ruda Śląska város önkormányzati revitalizációs programjának (GPR) újjáélesztése területén élő nők, alacsony képzettségű személyek. Docelowa csoport és mutatók – 41 résztvevő (U) a legnehezebb helyzetben – alacsony képzettségű emberek – 32 fő. (15K, 17M), nők – (24K), akik együttesen megfelelnek a következő feltételeknek: – több mint 30 éves, – regisztrált PUP R.Śl., – min. 14 ember lesz képzett, miután elhagyta a programot, – min. 20 ember fog dolgozni. Feladatok – támogatási útvonalak: I – 20 U esetében, amely megköveteli a munkáltatók által elvárt képesítések megszerzését/korszerűsítését, illetve a képesítések és szakmai tapasztalat megszerzését/korszerűsítését, II. – 21 U esetében, amelyhez megfelelő tapasztalatot kell szerezni. A kulcs a CUSTOMER DORADCY személyre szabott megközelítése és közvetlen kapcsolata az U-val és a munkáltatókkal. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Méadú ar na deiseanna fostaíochta go dtí XII.2022, 20 duine dífhostaithe 30+ i gcás speisialta ó Ruda Δlţska (12K, 8M), lena n-áirítear: mná, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus daoine ó na réimsí a bhaineann le hathbheochan Chlár Athbheochan Bhardasach Chathair Ruda ΔlΧska (GPR). DOCELOWA Grúpa agus Táscairí — 41 Rannpháirtithe (U) sa chás is deacra — daoine le cáilíochtaí ísle — 32 pers. (15K, 17M), mná — (24K), a chomhlíonann le chéile na coinníollacha seo a leanas: — níos mó ná 30 bliain d’aois, — cláraithe i PUP R.Χl., Beidh 14 duine cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil — nó 20 duine a ghlacann post. Cúraimí — cosáin tacaíochta: I — le haghaidh 20 U a éilíonn fáil/uasghrádú na gcáilíochtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo nó cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil/a uasghrádú, II — le haghaidh 21 U, a bhfuil sé riachtanach taithí ábhartha a fháil ina leith. Is é an rud is tábhachtaí ná cur chuige aonair an CUSTOMER DORADCY agus a theagmháil dhíreach le U agus le fostóirí. (Irish)
10 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: Öka sysselsättningsmöjligheterna fram till XII.2022, 20 arbetslösa 30+ i en särskild situation från Ruda Śląska (12K, 8M), inklusive kvinnor, personer med låga kvalifikationer och personer från områdena för vitalisering av det kommunala programmet för vitalisering av staden Ruda Śląska (GPR). Docelowa Group och Indikatorer – 41 Deltagare (U) i den svåraste situationen – personer med låga kvalifikationer – 32 pers. (15K, 17M), kvinnor – (24K), som tillsammans uppfyller följande villkor: — mer än 30 år gammal, – registrerad i PUP R.Śl., – Min. 14 personer kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet, – Min. 20 personer kommer att ta ett jobb. Uppgifter – stödvägar: I – för 20 U kräver förvärv/uppgradering av de kvalifikationer som arbetsgivare förväntar sig eller förvärv/uppgradering av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, II – för 21 U, för vilka det är nödvändigt att förvärva relevant erfarenhet. Nyckeln är CUSTOMER DORADCYs individualiserade tillvägagångssätt och dess direkta kontakt med U och arbetsgivare. (Swedish)
10 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Töövõimaluste suurendamine kuni XII.2022. aastani, 20 töötut 30+ eriolukorras Ruda Śląska (12K, 8M), sealhulgas: naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja Ruda Śląska linna (GPR) linna taaselustamise programmi taaselustamise valdkondadest pärit inimesed. Docelowa rühm ja näitajad – 41 osalejat (U) kõige raskemas olukorras – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 32 inimest. (15K, 17M), naised – (24K), kes koos vastavad järgmistele tingimustele: – rohkem kui 30 aastat vana, – registreeritud PUP R.Śl., – min. 14 inimest on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist, – vähemalt 20 inimest võtab tööle. Ülesanded – tugiteed: I – 20 U puhul, mis nõuab tööandjatelt oodatava kvalifikatsiooni omandamist/täiendamist või kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamist/täiendamist, II – 21 U puhul, mille puhul on vaja omandada asjakohane kogemus. Võtmeks on CUSTOMER DORADCY individuaalne lähenemine ning otsene kontakt U ja tööandjatega. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Ruda Śląska
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.01-24-0247/19
0 references