Active and committed! (Q2712484)

0 references

54°10'8.0"N, 17°29'32.3"E

0 references

54°21'23.8"N, 17°33'41.4"E

0 references

54°14'20.0"N, 17°13'39.7"E

0 references

54°0'0.4"N, 16°58'39.0"E

0 references

54°6'45.0"N, 17°20'6.4"E

0 references

53°41'59.6"N, 17°34'13.1"E

0 references

53°44'26.2"N, 17°32'37.7"E

0 references

53°47'46.3"N, 17°58'32.2"E

0 references

53°39'48.2"N, 17°21'29.2"E

0 references

53°51'32.0"N, 16°57'48.2"E

0 references

53°47'58.6"N, 17°15'18.0"E

0 references

53°45'25.2"N, 17°6'27.0"E

0 references

54°22'43.0"N, 17°9'38.9"E

0 references

summary

Projekt skierowany do 130os.(70K/60M), zagr. ubóstwem i/lub wykl. społ. ze względu na niepełnosprawność, zam. na obszarach o ponadprzeciętnym poz. wykluczenia społecznego. Realizowany w okresie od 01.11.2019 do 28.02.2021. Cel główny: poprawa jakości działań na rzecz zwiększenia zatrudn. os. dotkniętych i/lub zagr. ubóstwem i wyklucz. społ., poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno–zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu (UP). Cele szczegółowe: 1. Aktywizacja zawod. os. pozostających bez zatrudnienia: min. 12% ON w tym os. o znacznym st. niepełnospr., os. z niepełnospr. intelektualną, os. z niepełnospr. sprzężonymi objętych wsp. w projekcie oraz min. 22% w przypadku pozostałych UP- ON zagr. ubóstwem lub wykluczeniem społ. (min.16UP 9K/7M) Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako dopr. do zatrudn. os. zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ. 2. Aktywizacja społ. minimum 34% UP (min.45UP 24K/21M) 3. Podniesienie zdolności do zatrudn. 100%UP Działania: 1.Wzrost aktywności społ.-zawod. poprzez ind. spotkania z psychologiem, doradcą zawodowym (IPD), pośr. pracy, prawnikiem oraz przeprow. warsztatów (kształtujących umiejętności osobiste i społ.,zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy) wykorzystujących animację społ., nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych 100%UP 2. Org. działań wolontariackich dla 100% UP 3. Dział. służące zdobyciu kwalifik. zawodowych wymaganych przez pracod. oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkolenia zawod. dla 110 os 59K/51M 84%UP); 4.Dział. służące zdobyciu dośw. zawodowego wymaganego przez pracodawców (średnio 4 m-czne płatne staże zawodowe dla 100% UP oraz dział. związane z zatr.; 5. Wsparcie trenera kompetencji osobistych i społ. w trakcie trwania stażu 100%UP; Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez min.3mce (Polish)

0 references

Project addressed to 130 people (70K/60M), poverty and/or social malpractice due to disability, order in areas with above-average social exclusion. Implemented in the period from 01.11.2019 to 28.02.2021. Main objective: improving the quality of actions to increase poverty and/or poverty and social exclusion, through the implementation of comprehensive socio-occupational activation programmes, based on a reintegration path created for each project participant (UP). Specific objectives: 1. Activation of jobs without employment: min. 12 % of the SA, including those with significant part-pr., persons with incomplete intellectual property rights, persons with incompletely conjugated persons covered by the project and at least 22 % for other UPs with poverty or social exclusion. (min. 16UP 9K/7M) Activation of the profession understood in the project as an amendment to poverty and/or exclusion. 2. Activation of a minimum of 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Raising the ability to make it difficult. 100 % PUP Activities: 1.Increasing social activity through ind. meetings with a psychologist, career adviser (IPD), job-related work, lawyer and intersection of workshops (shaping personal and social skills, the ability to cope with stress and active job search) using social animation, oriented towards development and directing interest and educational aspirations 100 %UP 2. Voluntary activities for 100 % UP 3. Unit for obtaining the professional qualifications required by the workforce and in accordance with the predispositions and preferences of the PLA (professional courses/training for 110 persons 59K/51M 84 %UP); 4.Unit for gaining the professional requirements required by employers (average 4 months paid professional internships for 100 % UP and department. related to work; 5. Support of the trainer of personal and social competences during the internship of 100 % of the PLO; The most important effect that the project is supposed to give to UP is to take up and maintain their work for min.3mce (English)

8 July 2021

readability score

0.5177217601752664

0 references

Un projet destiné à 130 personnes (70K/60M), où la pauvreté et/ou l’exclusion sociale sont concernées en raison d’un handicap, dans des zones où l’exclusion sociale est supérieure à la moyenne. Mise en œuvre au cours de la période allant du 1.11.2019 au 28.2.2021. Objectif principal: améliorer la qualité des actions visant à accroître l’emploi des personnes touchées et/ou la pauvreté et l’exclusion sociale, grâce à la mise en œuvre de programmes complets d’activation socio-professionnelle, basés sur une voie de réinsertion créée individuellement pour chaque participant au projet (OP). Objectifs spécifiques: 1. Activation de professions sans emploi: min. 12 % ON, y compris les personnes ayant un handicap important, les personnes ayant une déficience intellectuelle, les personnes ayant des handicaps conjugués couverts par le projet et au moins 22 % dans le cas d’autres UP-ON en situation de pauvreté ou d’exclusion sociale. (min.16UP 9K/7M) Activation de la profession, comprise dans le projet comme une mesure de la pauvreté et/ou de l’exclusion des personnes. 2. Activation sociale minimum 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Augmenter la capacité de travailler. Activités 100 %UP: 1. Augmenter l’activité socioprofessionnelle grâce à des rencontres avec un psychologue, un conseiller professionnel (IPD), un travail, un avocat et la suppression d’ateliers (formation de compétences personnelles et sociales, capacité à faire face au stress et à la recherche active d’emploi) en utilisant l’animation sociale, axée sur le développement et le ciblage des intérêts et aspirations éducatifs 100 %UP 2. Org. activités volontaires pour 100 % UP 3. D’obtenir les qualifications professionnelles requises par le travail et conformément aux prédispositions et préférences de l’UP (cours professionnels/formation pour 110 personnes 59K/51M 84 %UP); 4.Accompagner la carrière professionnelle requise par les employeurs (en moyenne 4 mois de stages rémunérés pour 100 % UP et unité liée à Zatr.; 5. Soutien d’un formateur de compétences personnelles et communautaires pendant la durée du stage 100 %UP; L’effet le plus important du projet est de reprendre et de maintenir le travail par min.3mce (French)

4 December 2021

0 references

Ein Projekt an 130 Menschen (70K/60M), in denen Armut und/oder soziale Ausgrenzung aufgrund einer Behinderung betroffen sind, in Gebieten mit überdurchschnittlicher sozialer Ausgrenzung. Umgesetzt im Zeitraum vom 1.11.2019 bis 28.2.2021. Hauptziel: Verbesserung der Qualität der Maßnahmen zur Steigerung der Beschäftigung von Betroffenen und/oder von Armut und sozialer Ausgrenzung durch die Durchführung umfassender Programme zur Aktivierung sozial-beruflicher Tätigkeiten auf der Grundlage eines individuell für jeden Projektteilnehmer geschaffenen Wiedereingliederungspfads. Spezifische Ziele: 1. Aktivierung von Berufen ohne Beschäftigung: mindestens 12 % ON, einschließlich Personen mit einer erheblichen Behinderung, Menschen mit geistiger Behinderung, Personen mit konjugierten Behinderungen, die unter das Projekt fallen, und mindestens 22 % bei anderen UP-ONs in Armut oder sozialer Ausgrenzung. (min.16UP 9K/7M) Aktivierung des Berufs, im Projekt als Maßnahme zur Armut und/oder zum Ausschluss von Menschen verstanden. 2. Soziale Aktivierung mindestens 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Die Fähigkeit zur Arbeit zu erhöhen. 100 %UP Aktivitäten: 1.Erhöht die sozial-professionelle Tätigkeit durch Treffen mit Psychologen, Berufsberatern (IPD), Arbeit, Anwalt und Entfernung von Workshops (Bildung persönlicher und sozialer Fähigkeiten, Fähigkeit zur Bewältigung von Stress und aktiver Jobsuche) mit Hilfe sozialer Animation, konzentriert sich auf die Entwicklung und Ausrichtung von Bildungsinteressen und Bestrebungen 100 %UP 2. Org. freiwillige Aktivitäten für 100 % UP 3. Referat zur Erlangung der für die Arbeit erforderlichen beruflichen Qualifikationen gemäß den Prädispositionen und Präferenzen der UP (Berufskurse/Ausbildung für 110 Personen 59K/51M 84 %UP); 4.Begleitung der von den Arbeitgebern geforderten beruflichen Laufbahn (durchschnittlich 4 Monate bezahlte Praktika für 100 % UP und Referat im Zusammenhang mit Zatr. 5. Unterstützung eines Ausbilders von persönlichen und gemeinschaftlichen Kompetenzen während der Dauer des 100 %UP Praktikums; Der wichtigste Effekt des Projekts ist die Aufnahme und Erhaltung der Arbeit um min.3mce (German)

15 December 2021

0 references

Een project gericht op 130 mensen (70K/60M), waar het armoede en/of sociale uitsluiting betreft vanwege handicaps, in gebieden met bovengemiddelde sociale uitsluiting. Uitgevoerd in de periode van 1.11.2019 tot en met 28.2.2021. Hoofddoel: verbetering van de kwaliteit van acties ter verhoging van de werkgelegenheid van getroffen personen en/of armoede en sociale uitsluiting, door de uitvoering van alomvattende programma’s voor sociaal-economische activering, op basis van een re-integratietraject dat individueel voor elke deelnemer aan het project wordt gecreëerd. Specifieke doelstellingen: 1. Activering van beroepen zonder werk: min. 12 % ON, met inbegrip van personen met een significante handicap, personen met een verstandelijke handicap, personen met geconjugeerde handicaps die onder het project vallen en ten minste 22 % in het geval van andere UP-ON’s in armoede of sociale uitsluiting. (min.16UP 9K/7M) Activering van het beroep, in het project begrepen als een maatregel voor armoede en/of uitsluiting van mensen. 2. Sociale activering minimaal 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Het vergroten van het vermogen om te werken. 100 %UP Activiteiten: 1.Verhoging van de sociaal-professionele activiteit door middel van ontmoetingen met psycholoog, professioneel adviseur (IPD), werk, advocaat en verwijdering van workshops (het vormen van persoonlijke en sociale vaardigheden, vermogen om om te gaan met stress en actief zoeken naar werk) met behulp van sociale animatie, gericht op ontwikkeling en targeting van educatieve interesses en aspiraties 100 %UP 2. Vrijwillige activiteiten voor 100 % UP 3. Eenheid. om de beroepskwalificaties te verkrijgen die vereist zijn voor het werk en in overeenstemming met de predisposities en voorkeuren van de UP (beroepscursussen/opleidingen voor 110 personen 59K/51M 84 %UP); 4.Begeleiding van de beroepsloopbaan vereist door werkgevers (gemiddeld 4 maanden betaalde stages voor 100 % UP en eenheid in verband met Zatr.; 5. Ondersteuning van een trainer van persoonlijke en gemeenschapscompetenties tijdens de duur van de 100 %UP-stage; Het belangrijkste effect van het project is het opnemen en onderhouden van het werk door min.3mce (Dutch)

18 December 2021

0 references

Un progetto rivolto a 130 persone (70K/60M), per quanto riguarda la povertà e/o l'esclusione sociale a causa della disabilità, in aree con esclusione sociale superiore alla media. Attuata nel periodo compreso tra l'1.11.2019 e il 28.2.2021. Obiettivo principale: migliorare la qualità delle azioni volte ad aumentare l'occupazione delle persone colpite e/o la povertà e l'esclusione sociale, attraverso l'attuazione di programmi globali di attivazione socio-professionale, basati su un percorso di reinserimento creato individualmente per ciascun partecipante al progetto (OP). Obiettivi specifici: 1. Attivazione di professioni senza impiego: min. 12 % ON, comprese le persone con disabilità significative, le persone con disabilità intellettive, le persone con disabilità coniugate coperte dal progetto e min. 22 % nel caso di altri UP-ON in povertà o esclusione sociale. (min.16UP 9K/7M) Attivazione della professione, intesa nel progetto come misura di povertà e/o esclusione delle persone. 2. Attivazione sociale minimo 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Aumentare la capacità di lavorare. Attività 100 %UP: 1. Aumentare l'attività socio-professionale attraverso incontri con psicologo, consulente professionale (IPD), lavoro, avvocato e rimozione di workshop (formazione delle competenze personali e sociali, capacità di far fronte allo stress e alla ricerca attiva di lavoro) utilizzando l'animazione sociale, focalizzata sullo sviluppo e sul targeting degli interessi e delle aspirazioni educative 100 %UP 2. Org. attività di volontariato per 100 % UP 3. Unità. per ottenere le qualifiche professionali richieste dal lavoro e in conformità con le predisposizioni e preferenze del UP (corsi professionali/formazione per 110 persone 59K/51M 84 %UP); 4.Accompagnare la carriera professionale richiesta dai datori di lavoro (in media 4 mesi di tirocinio retribuito per il 100 % UP e unità relative a Zatr.; 5. Supporto di un formatore di competenze personali e comunitarie durante la durata del tirocinio 100 %UP; L'effetto più importante del progetto è quello di riprendere e mantenere il lavoro di min.3mce (Italian)

15 January 2022

0 references

Un proyecto dirigido a 130 personas (70K/60M), que afecta a la pobreza o la exclusión social debido a la discapacidad, en zonas con exclusión social superior a la media. Ejecutado en el período comprendido entre el 1.11.2019 y el 28.2.2021. Objetivo principal: mejorar la calidad de las acciones para aumentar el empleo de las personas afectadas o la pobreza y la exclusión social, mediante la implementación de programas integrales de activación socioprofesional, basados en un camino de reintegración creado individualmente para cada participante en el proyecto (OP). Objetivos específicos: 1. Activación de profesiones sin empleo: mínimo del 12 % ON, incluidas las personas con discapacidad significativa, las personas con discapacidad intelectual, las personas con discapacidad conjugada cubiertas por el proyecto y el 22 % en el caso de otras UP-ON en situación de pobreza o exclusión social. (min.16UP 9K/7M) Activación de la profesión, entendida en el proyecto como medida de pobreza o exclusión de personas. 2. Activación social mínima 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Aumentar la capacidad de trabajar. 100 %UP Actividades: 1.Aumentar la actividad socioprofesional a través de reuniones con psicólogos, asesores profesionales (IPD), trabajo, abogado y eliminación de talleres (formación de habilidades personales y sociales, capacidad para hacer frente al estrés y búsqueda activa de empleo) utilizando la animación social, centrada en el desarrollo y la orientación de intereses y aspiraciones educativas 100 %UP 2. Org. actividades de voluntariado para 100 % UP 3. Unidad. obtener las cualificaciones profesionales requeridas por el trabajo y de acuerdo con las predisposiciones y preferencias de la UP (cursos/capacitación profesional para 110 personas 59K/51M 84 %UP); 4.Acompañar a la carrera profesional requerida por los empleadores (en promedio 4 meses de prácticas pagadas para 100 % UP y unidad relacionada con Zatr.; 5. Apoyo a un formador de competencias personales y comunitarias durante la duración de la pasantía 100 %UP; El efecto más importante del proyecto es asumir y mantener el trabajo por min.3mce (Spanish)

19 January 2022

0 references

Et projekt rettet mod 130 personer (70K/60M), hvor fattigdom og/eller social udstødelse er berørt på grund af handicap, i områder med social udstødelse over gennemsnittet. Gennemført i perioden fra 1.11.2019 til 28.2.2021. Hovedformålet: forbedring af kvaliteten af foranstaltninger til at øge beskæftigelsen af de berørte personer og/eller fattigdom og social udstødelse gennem gennemførelse af omfattende socio-erhvervsmæssige aktiveringsprogrammer baseret på en reintegrationssti, der er oprettet individuelt for hver deltager i projektet (OP). Specifikke mål: 1. Aktivering af erhverv uden beskæftigelse: min. 12 % ON, herunder personer med et betydeligt handicap, personer med intellektuelle handicap, personer med konjugerede handicap, der er omfattet af projektet, og min. 22 % for andre UP-ON'er i fattigdom eller social udstødelse. (min. 16UP 9K/7M) Aktivering af erhvervet, forstået i projektet som en foranstaltning til fattigdom og/eller udelukkelse af mennesker. 2. Social aktivering minimum 34 % UP (min. 45UP 24K/21M) 3. Øge evnen til at arbejde. 100 %UP Aktiviteter: 1.Øgning i social-professionel aktivitet gennem møder med psykolog, professionel rådgiver (IPD), arbejde, advokat og fjernelse af workshops (danne personlige og sociale færdigheder, evne til at håndtere stress og aktiv jobsøgning) ved hjælp af social animation, fokuseret på udvikling og målretning af uddannelsesmæssige interesser og forhåbninger 100 %UP 2. Org. frivilligt arbejde for 100 % UP 3. Enhed for at opnå de faglige kvalifikationer, der kræves i forbindelse med arbejdet, og i overensstemmelse med UP's forudsætninger og præferencer (faglige kurser/uddannelse for 110 personer 59K/51M 84 %UP) 4.Aktivering af den erhvervskarriere, som kræves af arbejdsgiverne (i gennemsnit 4 måneders lønnede praktikophold for 100 % UP og en enhed, der er knyttet til Zatr. 5. Støtte til en underviser i personlige kompetencer og samfundskompetencer i løbet af 100 %UP-praktikopholdet Den vigtigste effekt af projektet er at tage op og vedligeholde arbejdet med min.3mce (Danish)

10 July 2022

0 references

Ένα έργο που απευθύνεται σε 130 άτομα (70K/60M), το οποίο αφορά τη φτώχεια και/ή τον κοινωνικό αποκλεισμό λόγω αναπηρίας, σε περιοχές με κοινωνικό αποκλεισμό άνω του μέσου όρου. Εφαρμόστηκε κατά την περίοδο από 1.11.2019 έως 28.2.2021. Κύριος στόχος: βελτίωση της ποιότητας των δράσεων για την αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που πλήττονται ή/και της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένων προγραμμάτων κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης, με βάση μια πορεία επανένταξης που δημιουργήθηκε μεμονωμένα για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (ΕΠ). Ειδικοί στόχοι: 1. Ενεργοποίηση επαγγελμάτων χωρίς απασχόληση: τουλάχιστον 12 % ON, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με σημαντική αναπηρία, των ατόμων με διανοητική αναπηρία, των ατόμων με συζευγμένη αναπηρία που καλύπτονται από το έργο και τουλάχιστον 22 % στην περίπτωση άλλων UP-ON σε συνθήκες φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού. (min.16UP 9K/7M) Ενεργοποίηση του επαγγέλματος, αντιληπτή στο έργο ως μέτρο για τη φτώχεια ή/και τον αποκλεισμό των ατόμων. 2. Κοινωνική ενεργοποίηση τουλάχιστον 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Αύξηση της ικανότητας εργασίας. 100 %Δραστηριότητες: 1.Αύξηση της κοινωνικής-επαγγελματικής δραστηριότητας μέσω συναντήσεων με ψυχολόγους, επαγγελματίες συμβούλους (IPD), εργασία, δικηγόρο και αφαίρεση εργαστηρίων (δημιουργία προσωπικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, ικανότητα αντιμετώπισης του άγχους και ενεργή αναζήτηση εργασίας) με τη χρήση κοινωνικών κινουμένων σχεδίων, επικεντρωμένων στην ανάπτυξη και στόχευση εκπαιδευτικών ενδιαφερόντων και προσδοκιών 100 %UP 2. Οργάνωση εθελοντικών δραστηριοτήτων για 100 % UP 3. Να αποκτήσει τα επαγγελματικά προσόντα που απαιτούνται από την εργασία και σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τις προτιμήσεις της UP (επαγγελματικά μαθήματα/κατάρτιση για 110 άτομα 59K/51M 84 %UP)· 4.Συνοδεύοντας την επαγγελματική σταδιοδρομία που απαιτείται από τους εργοδότες (κατά μέσο όρο 4 μήνες αμειβόμενης πρακτικής άσκησης για 100 % UP και μονάδα που σχετίζεται με το Zatr.· 5. Υποστήριξη εκπαιδευτή προσωπικών και κοινοτικών ικανοτήτων κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης 100 %UP· Το πιο σημαντικό αποτέλεσμα του έργου είναι να αναλάβει και να διατηρήσει το έργο κατά min.3mce (Greek)

10 July 2022

0 references

Projekt namijenjen 130 osoba (70K/60M) u područjima s iznadprosječnom socijalnom isključenošću u područjima s iznadprosječnom socijalnom isključenošću u područjima s iznadprosječnom socijalnom isključenošću. Provodi se u razdoblju od 1.11.2019. do 28.2.2021. Glavni cilj: poboljšanje kvalitete mjera za povećanje zaposlenosti pogođenih osoba i/ili siromaštva i socijalne isključenosti provedbom sveobuhvatnih društveno-profesionalnih programa aktivacije na temelju puta reintegracije koji je stvoren pojedinačno za svakog sudionika u projektu (OP). Posebni ciljevi: 1. Aktivacija zanimanja bez zaposlenja: najmanje 12 % NA, uključujući osobe sa znatnim invaliditetom, osobe s intelektualnim teškoćama, osobe s konjugiranim invaliditetom koje su obuhvaćene projektom i najmanje 22 % u slučaju drugih UP-ON-ova u siromaštvu ili socijalnoj isključenosti. (min.16UP 9K/7M) Aktivacija profesije, koja se u projektu tumači kao mjera siromaštva i/ili isključivanja ljudi. 2. Socijalna aktivacija minimum 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Povećanje sposobnosti za rad. 100 %UP aktivnosti: 1.Povećanje društveno-profesionalne aktivnosti kroz sastanke s psihologom, profesionalnim savjetnikom (IPD), radom, odvjetnikom i uklanjanjem radionica (formiranje osobnih i socijalnih vještina, sposobnost suočavanja sa stresom i aktivno traženje posla) pomoću društvene animacije, usmjerene na razvoj i ciljanje obrazovnih interesa i težnji 100 %UP 2. Org. volonterske aktivnosti za 100 % UP 3. Odjel. za stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih za rad i u skladu s predispozicijama i preferencijama UP-a (stručni tečajevi/osposobljavanje za 110 osoba 59K/51M 84 %UP); 4.Ostvarivanje profesionalne karijere koja je potrebna poslodavcima (u prosjeku četiri mjeseca plaćena pripravništva za 100 % UP i odjel povezan sa Zatrom; 5. Potpora voditelju osposobljavanja za osobne kompetencije i kompetencije u zajednici tijekom trajanja stažiranja u 100 %UP-u; Najvažniji učinak projekta je preuzimanje i održavanje rada do min.3mce (Croatian)

10 July 2022

0 references

Un proiect adresat 130 de persoane (70K/60M), în care sunt vizate sărăcia și/sau excluziunea socială din cauza handicapului, în zonele cu excluziune socială peste medie. Implementat în perioada 1.11.2019-28.2.2021. Obiectivul principal: îmbunătățirea calității acțiunilor de creștere a ocupării forței de muncă în rândul persoanelor afectate și/sau a sărăciei și excluziunii sociale, prin punerea în aplicare a unor programe cuprinzătoare de activare socio-ocupațională, bazate pe o traiectorie de reintegrare creată individual pentru fiecare participant la proiect (OP). Obiective specifice: 1. Activarea profesiilor fără loc de muncă: min. 12 % ON, inclusiv persoanele cu dizabilități semnificative, persoanele cu dizabilități intelectuale, persoanele cu dizabilități conjugate acoperite de proiect și min. 22 % în cazul altor UP-ON în sărăcie sau excluziune socială. (min.16UP 9K/7M) Activarea profesiei, înțeleasă în proiect ca o măsură a sărăciei și/sau excluderea persoanelor. 2. Activare socială minimă 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Creșterea capacității de a lucra. 100 %UP Activități: 1. Creșterea activității social-profesionale prin întâlniri cu psiholog, consilier profesional (IPD), muncă, avocat și eliminarea atelierelor (formarea abilităților personale și sociale, capacitatea de a face față stresului și căutarea activă a unui loc de muncă) folosind animația socială, axată pe dezvoltarea și direcționarea intereselor și aspirațiilor educaționale 100 %UP 2. Activități de voluntariat pentru 100 % UP 3. Unitatea. să obțină calificările profesionale cerute de muncă și în conformitate cu predispozițiile și preferințele UP (cursuri profesionale/formare profesională pentru 110 persoane 59K/51M 84 %UP); 4.Însoțirea carierei profesionale cerute de angajatori (în medie 4 luni de stagii plătite pentru 100 % UP și unitate legată de Zatr.; 5. Susținerea unui formator de competențe personale și comunitare pe durata stagiului de 100 % UP; Cel mai important efect al proiectului este de a prelua și de a menține lucrările până la min.3mce (Romanian)

10 July 2022

0 references

Projekt zameraný na 130 osôb (70K/60M), pokiaľ ide o chudobu a/alebo sociálne vylúčenie v dôsledku zdravotného postihnutia, v oblastiach s nadpriemerným sociálnym vylúčením. Implementované v období od 1.11.2019 do 28.2.2021. Hlavný cieľ: zlepšenie kvality opatrení na zvýšenie zamestnanosti postihnutých ľudí a/alebo chudoby a sociálneho vylúčenia prostredníctvom vykonávania komplexných sociálno-profesijných aktivačných programov založených na ceste reintegrácie vytvorenej individuálne pre každého účastníka projektu (OP). Špecifické ciele: 1. Aktivácia povolaní bez zamestnania: minimálne 12 % ON vrátane osôb s významným zdravotným postihnutím, osôb s mentálnym postihnutím, osôb s konjugovaným zdravotným postihnutím, na ktoré sa vzťahuje projekt, a min. 22 % v prípade iných osôb bez obmedzenia chudoby alebo sociálneho vylúčenia. (min.16UP 9K/7M) Aktivácia profesie, chápaná v projekte ako opatrenie na boj proti chudobe a/alebo vylúčenie ľudí. 2. Sociálna aktivácia minimálne 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Zvýšenie schopnosti pracovať. 100 %UP aktivity: 1.Zvýšenie sociálno-profesionálnej činnosti prostredníctvom stretnutí s psychológom, odborným poradcom (IPD), prácou, právnikom a odstránením workshopov (tvorba osobných a sociálnych zručností, schopnosť vyrovnať sa so stresom a aktívnym hľadaním zamestnania) pomocou sociálnej animácie, zameranej na rozvoj a zacielenie vzdelávacích záujmov a ašpirácií 100 %UP 2. Org. dobrovoľnícke činnosti pre 100 % UP 3. Oddelenie. získať odbornú kvalifikáciu požadovanú prácou a v súlade s predispozíciami a preferenciami UP (odborné kurzy/odborná príprava pre 110 osôb 59K/51M 84 %UP); 4.Sprievodenie profesionálnej kariéry vyžadovanej zamestnávateľmi (v priemere 4 mesiace platené stáže za 100 % UP a oddelenie súvisiace so spoločnosťou Zatr.; 5. Podpora školiteľa v oblasti osobných a komunitných kompetencií počas trvania stáže 100 %UP; Najdôležitejším efektom projektu je začať a udržiavať prácu o min.3mce. (Slovak)

10 July 2022

0 references

Proġett indirizzat lil 130 persuna (70K/60M), fejn huma kkonċernati l-faqar u/jew l-esklużjoni soċjali minħabba diżabilità, f’żoni b’esklużjoni soċjali ogħla mill-medja. Implimentat fil-perjodu mill-1.11.2019 sat-28.2.2021. Għan ewlieni: it-titjib tal-kwalità tal-azzjonijiet biex jiżdied l-impjieg tal-persuni affettwati u/jew il-faqar u l-esklużjoni soċjali, permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi komprensivi ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali, abbażi ta’ perkors ta’ riintegrazzjoni maħluq individwalment għal kull parteċipant fil-proġett (PO). Għanijiet speċifiċi: 1. Attivazzjoni ta’ professjonijiet mingħajr impjieg: 12 % ON, inklużi persuni b’diżabilità sinifikanti, persuni b’diżabilità intellettwali, persuni b’diżabilitajiet konjugati koperti mill-proġett u minimu ta’ 22 % fil-każ ta’ UP-ONs oħra fil-faqar jew l-esklużjoni soċjali. (min.16UP 9K/7M) Attivazzjoni tal-professjoni, mifhuma fil-proġett bħala miżura għall-faqar u/jew l-esklużjoni tan-nies. 2. Attivazzjoni soċjali minima ta’ 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Iż-żieda fil-kapaċità għax-xogħol. 100 % Attivitajiet UP: 1.Iż-żieda fl-attività soċjali-professjonali permezz ta’ laqgħat mal-psikologu, il-konsulent professjonali (IPD), ix-xogħol, l-avukat u t-tneħħija ta’ workshops (il-formazzjoni ta’ ħiliet personali u soċjali, il-kapaċità li wieħed ikampa mal-istress u t-tiftix attiv ta’ impjieg) bl-użu ta’ animazzjoni soċjali, iffukati fuq l-iżvilupp u l-immirar tal-interessi u l-aspirazzjonijiet edukattivi 100 %UP 2. Org. attivitajiet volontarji għal 100 % UP 3. Li tikseb il-kwalifiki professjonali meħtieġa mix-xogħol u skont il-predispożizzjonijiet u l-preferenzi tal-UP (korsijiet professjonali/taħriġ għal 110 persuni 59K/51M 84 %UP); 4.L-akkumpanjament tal-karriera professjonali meħtieġa mill-impjegaturi (medja ta’ 4 xhur traineeships bi ħlas għal 100 % UP u unità relatata ma’ Zatr.; 5. Appoġġ għal ħarrieġ ta’ kompetenzi personali u komunitarji matul il-perjodu tal-internship 100 %UP; L-aktar effett importanti tal-proġett huwa li jibda u jżomm ix-xogħol minn min.3mce (Maltese)

10 July 2022

0 references

Projeto dirigido a 130 pessoas (70K/60M), pobreza e/ou más práticas sociais devido a deficiência, ordem em zonas com exclusão social acima da média. Executado no período compreendido entre 1.11.2019 e 28.2.2021. Objetivo principal: melhorar a qualidade das ações destinadas a aumentar a pobreza e/ou a pobreza e a exclusão social, através da execução de programas abrangentes de ativação socioprofissional, com base num percurso de reintegração criado para cada participante no projeto (UP). Objetivos específicos: 1. Activação de postos de trabalho sem emprego: 12 %, no mínimo, da AC, incluindo as pessoas com uma parte significativa, as pessoas com direitos de propriedade intelectual incompletos, as pessoas com uma conjugação incompleta abrangidas pelo projeto e, pelo menos, 22 % para outras UP com pobreza ou exclusão social. (mín. 16UP 9K/7M) Ativação da profissão entendida no projeto como uma alteração à pobreza e/ou exclusão. 2. Ativação de um mínimo de 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Aumentar a capacidade de torná-lo difícil. 100 % Atividades de PUP: 1.Aumentar a atividade social através de reuniões com um psicólogo, conselheiro de carreira (IPD), trabalho relacionado com o trabalho, advogado e intersecção de oficinas (desenvolver competências pessoais e sociais, a capacidade de lidar com o stress e a procura ativa de emprego) utilizando animação social, orientada para o desenvolvimento e direcionamento de interesse e aspirações educativas 100 %UP 2. Atividades de voluntariado para 100 % UP 3. Unidade para obtenção das qualificações profissionais exigidas pela mão de obra e de acordo com as predisposições e preferências do PLA (cursos/formação profissionais para 110 pessoas 59K/51M 84 %UP); 4.Unidade para obter os requisitos profissionais exigidos pelos empregadores (média de 4 meses de estágios profissionais remunerados para 100 % UP e departamento. relacionados com o trabalho; 5. Apoio ao formador de competências pessoais e sociais durante o estágio de 100 % da OLP; O efeito mais importante que o projeto é suposto dar à UP é assumir e manter o seu trabalho para min.3mce (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Hanke, joka on suunnattu 130 henkilölle (70K/60M), kun kyse on vammaisuudesta johtuvasta köyhyydestä ja/tai sosiaalisesta syrjäytymisestä, alueilla, joilla sosiaalinen syrjäytyminen on keskimääräistä suurempaa. Pantu täytäntöön 1.11.2019–28.2.2021 välisenä aikana. Päätavoite: parannetaan niiden toimien laatua, joilla lisätään asianomaisten henkilöiden työllisyyttä ja/tai köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä toteuttamalla kattavia yhteiskunnallis-ammatillisia aktivointiohjelmia, jotka perustuvat kullekin hankkeeseen osallistujalle yksilöllisesti luotuun uudelleenintegraatiopolkuun. Erityistavoitteet: 1. Ammattien aktivointi ilman työtä: vähintään 12 % ON, mukaan lukien henkilöt, joilla on merkittävä vammaisuus, kehitysvammaiset, hankkeeseen kuuluvat henkilöt, joilla on konjugoitu vamma, ja vähintään 22 %, kun on kyse muista köyhyydessä tai sosiaalisesta syrjäytymisestä kärsivistä yli- ja syrjäytymisvaikeuksista. (min.16UP 9K/7M) Ammatin aktivointi, jota hankkeessa ymmärretään köyhyyden ja/tai ihmisten poissulkemisen toimenpiteenä. 2. Sosiaalinen aktivointi vähintään 34 % UP (vähintään 45UP 24K/21M) 3. Työkyvyn lisääminen. 100 % aktiviteetteja: 1.Sosiaali-ammatillisen toiminnan lisääminen tapaamisten avulla psykologin, ammatillisen neuvonantajan (IPD) kanssa, työ, lakimies ja työpajojen poistaminen (henkilökohtaisten ja sosiaalisten taitojen muodostaminen, kyky selviytyä stressistä ja aktiivisesta työnhausta) sosiaalisen animaation avulla, keskittyen koulutukseen liittyvien etujen ja pyrkimysten kehittämiseen ja kohdentamiseen 100 %UP 2. Org. vapaaehtoistoiminta 100 % UP 3. Yksikkö, joka hankkii työn edellyttämän ammattipätevyyden ja UP:n alttiuksien ja mieltymysten mukaisesti (ammattikurssit/koulutus 110 henkilölle 59K/51M 84 %UP); 4.Lisäksi työnantajien vaatimaan työuraan (keskimäärin 4 kuukauden palkalliset harjoittelujaksot 100 % UP ja Zatr-yksikkö). 5. Henkilökohtaista ja yhteisöllistä osaamista omaavan kouluttajan tukeminen 100 %UP-harjoittelun aikana Hankkeen tärkein vaikutus on työn aloittaminen ja ylläpito min.3mce mennessä. (Finnish)

10 July 2022

0 references

Projekt, namenjen 130 ljudem (70K/60M), ki zadeva revščino in/ali socialno izključenost zaradi invalidnosti, na območjih z nadpovprečno socialno izključenostjo. Izvedeno v obdobju od 1.11.2019 do 28.2.2021. Glavni cilj: izboljšanje kakovosti ukrepov za povečanje zaposlenosti prizadetih oseb in/ali revščine in socialne izključenosti z izvajanjem celovitih socialno-poklicnih aktivacijskih programov, ki temeljijo na poti ponovnega vključevanja, oblikovani posebej za vsakega udeleženca projekta. Posebni cilji: 1. Aktivacija poklicev brez zaposlitve: najmanj 12 %, vključno z osebami s hudo invalidnostjo, osebami z motnjami v duševnem razvoju, osebami s konjugirano invalidnostjo, ki jih zajema projekt, in najmanj 22 % v primeru drugih ON, ki živijo v revščini ali socialni izključenosti. (min.16UP 9K/7M) Aktiviranje poklica, ki se v projektu razume kot ukrep revščine in/ali izključitev ljudi. 2. Socialna aktivacija najmanj 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Povečanje sposobnosti za delo. 100 % UP Dejavnosti: 1.Povečanje socialno-poklicne dejavnosti s pomočjo srečanj s psihologom, strokovnim svetovalcem (IPD), delom, odvetnikom in odstranitvijo delavnic (oblikovanje osebnih in socialnih spretnosti, sposobnost obvladovanja stresa in aktivno iskanje zaposlitve) z uporabo socialne animacije, osredotočeno na razvoj in usmerjanje izobraževalnih interesov in želja 100 % UP 2. Org. prostovoljne dejavnosti za 100 % UP 3. Enota za pridobitev poklicnih kvalifikacij, ki se zahtevajo za delo in v skladu s predispozicijami in preferencami UP (poklicni tečaji/usposabljanje za 110 oseb 59K/51M 84 %UP); 4.spremlja poklicno pot, ki jo zahtevajo delodajalci (v povprečju 4 mesece plačano pripravništvo za 100 % UP in enoto, povezano z Zatr.; 5. Podpora vodjem usposabljanja z osebnimi kompetencami in kompetencami skupnosti med trajanjem 100 % UP pripravništva; Najpomembnejši učinek projekta je, da se delo začne in vzdržuje do min.3mce. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Projekt zaměřený na 130 osob (70K/60M), pokud jde o chudobu a/nebo sociální vyloučení z důvodu zdravotního postižení, v oblastech s nadprůměrným sociálním vyloučením. Prováděno v období od 1.11.2019 do 28.2.2021. Hlavní cíl: zlepšení kvality opatření ke zvýšení zaměstnanosti postižených osob a/nebo chudoby a sociálního vyloučení, a to prováděním komplexních sociálně-pracovních aktivačních programů na základě cesty opětovného začlenění vytvořené individuálně pro každého účastníka projektu (OP). Specifické cíle: 1. Aktivace povolání bez zaměstnání: minimálně 12 % ZP, včetně osob s významným zdravotním postižením, osob s mentálním postižením, osob s konjugovaným zdravotním postižením, na něž se projekt vztahuje, a nejméně 22 % v případě jiných osob trpících chudobou nebo sociálním vyloučením. (min.16UP 9K/7M) Aktivace profese, chápaná v projektu jako měřítko chudoby a/nebo vyloučení lidí. 2. Sociální aktivace minimálně 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Zvýšení schopnosti pracovat. 100 %UP Aktivity: 1.Zvýšení společensko-profesionální aktivity prostřednictvím setkání s psychologem, odborným poradcem (IPD), prací, právníkem a odstraněním workshopů (tvorba osobních a sociálních dovedností, schopnost vyrovnat se se stresem a aktivní hledání zaměstnání) pomocí sociální animace, zaměřené na rozvoj a cílení vzdělávacích zájmů a aspirací 100 %UP 2. Org. dobrovolné činnosti pro 100 % UP 3. Oddělení pro získání odborné kvalifikace požadované prací a v souladu s předpoklady a preferencemi UP (odborné kurzy/vzdělávání pro 110 osob 59K/51M 84 %UP); 4.Doprovázet profesní kariéru požadovanou zaměstnavateli (v průměru 4 měsíce placené stáže za 100 % UP a oddělení související se Zatr.; 5. Podpora školitele v oblasti osobních a komunitních kompetencí po dobu trvání stáže 100 %UP; Nejdůležitějším efektem projektu je převzetí a udržení práce min.3mce (Czech)

10 July 2022

0 references

Projektas skirtas 130 žmonių (70K/60M), kur skurdas ir (arba) socialinė atskirtis yra susiję su negalia vietovėse, kuriose socialinė atskirtis viršija vidurkį. Įgyvendinta nuo 2019 m. lapkričio 1 d. iki 28.2,2021 m. vasario 28 d. Pagrindinis tikslas: gerinti veiksmų, kuriais siekiama didinti nukentėjusių asmenų užimtumą ir (arba) skurdą bei socialinę atskirtį, kokybę įgyvendinant visapusiškas socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programas, pagrįstas kiekvienam projekto dalyviui individualiai sukurtu reintegracijos būdu. Konkretūs tikslai: 1. Laisvųjų profesijų aktyvinimas be darbo: min. 12 % ON, įskaitant asmenis su didele negalia, protinę negalią turinčius asmenis, konjuguotą negalią turinčius asmenis, kuriems taikomas projektas, ir ne mažiau kaip 22 % kitų skurdo ar socialinės atskirties sutrikimų turinčių asmenų atveju. (min. 16UP 9K/7M) Profesijos aktyvinimas, projekte suprantamas kaip skurdo ir (arba) žmonių neįtraukimo priemonė. 2. Socialinis aktyvinimas mažiausiai 34 % UP (min. 45UP 24K/21M) 3. Didinti gebėjimą dirbti. 100 %UP Veikla: 1.Padidinti socialinę profesinę veiklą per susitikimus su psichologu, profesionaliu patarėju (IPD), darbu, teisininku ir seminarų pašalinimu (suformuojant asmeninius ir socialinius įgūdžius, gebėjimą susidoroti su stresu ir aktyvia darbo paieška) naudojant socialinę animaciją, orientuotą į ugdymo interesų ir siekių kūrimą ir taikymą 100 %UP 2. Org. savanoriška veikla 100 % UP 3. Skyrius. įgyti profesinę kvalifikaciją, reikalingą darbui ir atsižvelgiant į UP polinkius ir pageidavimus (profesiniai kursai/mokymas 110 asmenų 59K/51M 84 % UP); 4.Pridedant darbdavių reikalaujamą profesinę karjerą (vidutiniškai 4 mėnesius mokamos stažuotės už 100 % UP ir padalinį, susijusį su „Zatr“. 5. Asmeninių ir bendruomeninių kompetencijų dėstytojo rėmimas stažuotės 100 proc. trukmės laikotarpiu; Svarbiausias projekto poveikis yra imtis ir išlaikyti darbą min.3mce (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Projekts, kas paredzēts 130 cilvēkiem (70K/60M), kuri skar nabadzību un/vai sociālo atstumtību invaliditātes dēļ, apgabalos, kuros sociālā atstumtība pārsniedz vidējo rādītāju. Īstenots periodā no 1.11.2019. līdz 28.2.2021. Galvenais mērķis: uzlabot darbību kvalitāti, lai palielinātu skarto cilvēku nodarbinātību un/vai nabadzību un sociālo atstumtību, īstenojot visaptverošas sociāli profesionālās aktivizēšanas programmas, kuru pamatā ir katram projekta dalībniekam individuāli izveidots reintegrācijas ceļš. Konkrētie mērķi: 1. Tādu profesiju aktivizēšana, kurās nav darba: min. 12 % ON, tostarp personas ar būtisku invaliditāti, personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem, personas ar konjugētu invaliditāti, uz kurām attiecas projekts, un min. 22 % gadījumos, kad citi UP-ON ir nabadzīgi vai sociāli atstumti. (min.16UP 9K/7M) profesijas aktivizēšana, ko projektā saprot kā nabadzības un/vai cilvēku izslēgšanas pasākumu. 2. Sociālās aktivizēšanas minimums 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Palielināt spēju strādāt. 100 % uz augšu Darbības: 1.Sociālās un profesionālās aktivitātes palielināšana, tiekoties ar psihologu, profesionālo konsultantu (IPD), darbu, juristu un semināru likvidēšanu (personu un sociālo prasmju veidošana, spēja tikt galā ar stresu un aktīvu darba meklēšanu), izmantojot sociālo animāciju, koncentrējoties uz izglītības interešu un centienu attīstību un mērķtiecību 100 %UP 2. Org. brīvprātīgais darbs 100 % UP 3. Nodaļa. iegūt darbam nepieciešamo profesionālo kvalifikāciju un saskaņā ar UP noslieci un vēlmēm (profesionālie kursi/apmācība 110 personām 59K/51M 84 %UP); 4.Pavadot profesionālo karjeru, kas nepieciešama darba devējiem (vidēji 4 mēnešus apmaksāta stažēšanās par 100 % UP un nodaļa, kas saistīta ar Zatr.; 5. Atbalsts instruktoram personīgās un kopienas kompetences jomā 100 %UP prakses laikā; Projekta svarīgākā ietekme ir darba uzsākšana un uzturēšana līdz min.3mce (Latvian)

10 July 2022

0 references

Проект, насочен към 130 души (70K/60M), когато става въпрос за бедност и/или социално изключване поради увреждане, в райони с над средното социално изключване. Изпълнени в периода от 1.11.2019 г. до 28.2.2021 г. Основна цел: подобряване на качеството на действията за повишаване на заетостта на засегнатите лица и/или бедност и социално изключване чрез прилагане на всеобхватни програми за социално-професионално активизиране, основани на план за реинтеграция, създаден поотделно за всеки участник в проекта (ОП). Специфични цели: 1. Активиране на професии без заетост: мин. 12 % Включени, включително лица със значително увреждане, лица с умствени увреждания, лица с присъединени увреждания, обхванати от проекта, и минимум 22 % в случай на други UP-ON в бедност или социално изключване. (min.16UP 9K/7M) Активиране на професията, разбирано в проекта като мярка за бедност и/или изключване на хора. 2. Социално активиране минимум 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Повишаване на способността за работа. 100 %UP Дейности: 1.Увеличаване на социално-професионалната дейност чрез срещи с психолог, професионален съветник (IPD), работа, адвокат и премахване на семинари (формиране на лични и социални умения, способност за справяне със стреса и активно търсене на работа), използвайки социална анимация, фокусирана върху развитието и насочването на образователните интереси и стремежи 100 %UP 2. Орг. доброволчески дейности за 100 % UP 3. Отдел. да получи изискваната от работата професионална квалификация и в съответствие с предразположенията и предпочитанията на ЕП (професионални курсове/обучение за 110 лица 59K/51M 84 %UP); 4.Придружаване на професионалната кариера, изисквана от работодателите (средно 4 месеца платени стажове за 100 % UP и отдел, свързан със Zatr.; 5. Подкрепа на обучител по личностни и общностни компетенции по време на стажа на 100 % UP; Най-важният ефект от проекта е поемането и поддържането на работата с min.3mce (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

130 főre (70K/60M) irányuló projekt, amely a fogyatékosság miatt szegénységet és/vagy társadalmi kirekesztést érint az átlagon felüli társadalmi kirekesztettség által érintett területeken. A 2019.11.1. és 2021.2.28. közötti időszakban került végrehajtásra. Fő célkitűzés: az érintett személyek foglalkoztatásának és/vagy a szegénységnek és a társadalmi kirekesztésnek a javítását célzó intézkedések minőségének javítása átfogó társadalmi-foglalkoztatási aktiválási programok végrehajtása révén, a projekt egyes résztvevői számára egyénileg kialakított visszailleszkedési útvonal alapján. Konkrét célkitűzések: 1. Foglalkoztatás nélküli foglalkozások aktiválása: legalább 12% ON, beleértve a jelentős fogyatékossággal élő személyeket, az értelmi fogyatékossággal élő személyeket, a projekt által érintett, konjugált fogyatékossággal élő személyeket, valamint a szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben lévő egyéb UP-ON-k esetében legalább 22%-ot. (min.16UP 9K/7M) A szakma aktiválása, amelyet a projekt a szegénység és/vagy az emberek kizárásának eszközeként értelmez. 2. Társadalmi aktiválás minimum 34% UP (min.45UP 24K/21M) 3. A munkaképesség növelése. 100% Tevékenységek: 1.A szociális-szakmai tevékenység növelése pszichológussal, szakmai tanácsadóval (IPD), munka, ügyvéd és műhelyek eltávolítása révén (személyes és szociális készségek kialakítása, a stressz és az aktív munkakeresési képesség) a társadalmi animáció segítségével, az oktatási érdekek és törekvések fejlesztésére és célzására összpontosítva 100%UP 2. Org. önkéntes tevékenységek 100% UP 3. Unit. a munka által megkövetelt szakmai képesítések megszerzése, az UP hajlamainak és preferenciáinak megfelelően (szakmai kurzusok/képzés 110 fő részére 59K/51M 84%UP); 4.A munkáltatók által megkövetelt szakmai karrier kísérése (átlagosan 4 hónap fizetett szakmai gyakorlat 100% UP és a Zatr-hoz kapcsolódó egység számára; 5. Személyes és közösségi kompetenciák trénerének támogatása a 100%-os szakmai gyakorlat időtartama alatt; A projekt legfontosabb hatása a munka min.3mce-ig történő átvétele és fenntartása. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Tionscadal atá dírithe ar 130 duine (70K/60M), ina bhfuil an bhochtaineacht agus/nó an t-eisiamh sóisialta i gceist mar gheall ar mhíchumas, i gceantair ina bhfuil eisiamh sóisialta os cionn an mheáin. Arna chur chun feidhme sa tréimhse ón 1.11.2019 go dtí an 28.2.2021. Príomhchuspóir: feabhas a chur ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí chun fostaíocht na ndaoine atá buailte agus/nó na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a mhéadú, trí chláir chuimsitheacha um ghníomhachtú soch-cheirde a chur chun feidhme, bunaithe ar chonair ath-lánpháirtithe a chruthófar ina n-aonar do gach rannpháirtí sa tionscadal (OP). Cuspóirí sonracha: 1. Gairmeacha gan fostaíocht a ghníomhachtú: ar a laghad 12 % AR, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas intleachta, daoine faoi mhíchumas comhchuingithe a chumhdaítear leis an tionscadal agus 22 % ar a laghad i gcás UP-ONanna eile atá i mbochtaineacht nó in eisiamh sóisialta. (min.16UP 9K/7M) Gníomhachtú na gairme, a thuigtear sa tionscadal mar bheart don bhochtaineacht agus/nó do dhaoine a eisiamh. 2. Íosghníomhachtú sóisialta 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Cur leis an gcumas chun obair a dhéanamh. 100 % GníomhaíochtaíUP: 1.Méadú i ngníomhaíocht ghairmiúil shóisialta trí chruinnithe le síceolaí, comhairleoir gairmiúil (IPD), obair, dlíodóir agus deireadh a chur le ceardlanna (scileanna pearsanta agus sóisialta a fhoirmiú, an cumas déileáil le strus agus cuardach gníomhach poist) ag baint úsáide as beochan sóisialta, dírithe ar leasanna oideachais agus mianta a fhorbairt agus a dhíriú ar 100 %UP 2. Org. gníomhaíochtaí deonacha do 100 % UP 3. Aonad. chun na cáilíochtaí gairmiúla a theastaíonn de réir na hoibre a fháil agus i gcomhréir le réamhshocruithe agus roghanna UP (cúrsaí gairmiúla/oiliúint do 110 duine 59K/51M 84 %UP); 4.Tionlacan na gairme gairmiúla a theastaíonn ó fhostóirí (ar feadh 4 mhí ar an meán de thréimhsí oiliúna íoctha le haghaidh UP 100 % agus aonad a bhaineann le zatr.; 5. Tacaíocht d’oiliúnóir inniúlachtaí pearsanta agus pobail le linn ré na hintéirneachta 100 %UP; Is é an éifeacht is tábhachtaí den tionscadal a chur ar bun agus a chothabháil ar an obair ag min.3mce (Irish)

10 July 2022

0 references

Ett projekt riktat till 130 personer (70K/60 miljoner), där fattigdom och/eller social utestängning berörs på grund av funktionshinder, i områden med social utestängning över genomsnittet. Genomfördes under perioden 1.11.2019–28.2.2021. Huvudsyftet: förbättra kvaliteten på åtgärderna för att öka sysselsättningen för personer som drabbats och/eller fattigdom och social utestängning, genom att genomföra omfattande program för social- och yrkesaktivering, på grundval av en återintegreringsväg som skapats individuellt för varje deltagare i projektet. Särskilda mål: 1. Aktivering av yrken utan anställning: minst 12 % ON, inklusive personer med betydande funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning, personer med konjugerade funktionsnedsättningar som omfattas av projektet och minst 22 % för andra UP-ON i fattigdom eller social utestängning. (min. 16UP 9K/7M) Aktivering av yrket, vilket i projektet förstås som ett mått på fattigdom och/eller exkludering av människor. 2. Social aktivering minst 34 % UP (min. 45UP 24K/21M) 3. Öka förmågan att arbeta. 100 %UP aktiviteter: 1.Öka social-professionell aktivitet genom möten med psykolog, professionell rådgivare (IPD), arbete, advokat och avlägsnande av workshops (bilda personliga och sociala färdigheter, förmåga att hantera stress och aktivt jobbsökning) med hjälp av social animation, fokuserad på utveckling och inriktning av utbildningsintressen och ambitioner 100 %UP 2. Org. volontärarbete för 100 % UP 3. Att erhålla de yrkeskvalifikationer som krävs för arbetet och i enlighet med UP:s förutsättningar och preferenser (yrkeskurser/utbildning för 110 personer 59K/51M 84 %UP), 4.Ackompanjera den yrkeskarriär som arbetsgivarna kräver (i genomsnitt fyra månaders avlönad praktik för 100 % UP och enhet med anknytning till Zatr. 5. Stöd till en utbildare av personlig kompetens och kompetens i samhället under den tid som 100 %UP-praktiken pågår. Den viktigaste effekten av projektet är att ta upp och underhålla arbetet med min.3mce (Swedish)

10 July 2022

0 references

Projekt, mis on suunatud 130 inimesele (70K/60M), mis puudutab puudest tingitud vaesust ja/või sotsiaalset tõrjutust, piirkondades, kus sotsiaalne tõrjutus on keskmisest suurem. Rakendatud ajavahemikul 1.11.2019–28.2.2021. Peamine eesmärk: parandada meetmete kvaliteeti, et suurendada mõjutatud inimeste tööhõivet ja/või vaesust ja sotsiaalset tõrjutust, rakendades ulatuslikke ühiskondlik-ametialase aktiveerimise programme, mis põhinevad iga projektis osaleja jaoks individuaalselt loodud taasintegreerimiskaval. Konkreetsed eesmärgid: 1. Tööhõiveta kutsealade aktiveerimine: vähemalt 12 % ON, sealhulgas olulise puudega inimesed, intellektipuudega inimesed, projektiga hõlmatud konjugeeritud puudega inimesed ja vähemalt 22 % muude vaesuses või sotsiaalses tõrjutuses elavate isikute puhul. (min.16UP 9K/7M) Kutse aktiveerimine, mida projektis mõistetakse vaesuse ja/või inimeste väljajätmise meetmena. 2. Sotsiaalne aktiveerimine vähemalt 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Suurendada töövõimet. 100 % Üles Tegevused: 1.Sotsiaal-ametialase tegevuse suurendamine kohtumiste kaudu psühholoogiga, professionaalse nõustajaga (IPD), töö, juristi ja töötubade eemaldamisega (isiklike ja sotsiaalsete oskuste kujundamine, võime tulla toime stressi ja aktiivse tööotsinguga), kasutades sotsiaalset animatsiooni, keskendudes hariduslike huvide ja püüdluste arendamisele ja suunamisele 100 %UP 2. Org. vabatahtlik tegevus 100 % UP 3. Üksus. omandada tööks nõutav kutsekvalifikatsioon vastavalt UP eelsoodumustele ja eelistustele (kutsekursused/koolitus 110 inimesele 59K/51M 84 %UP); 4.Ettevõttes tööandjatele nõutavat ametialast karjääri (keskmiselt 4 kuud tasustatud praktikat 100 % ülemise aja eest ja Zatriga seotud üksust; 5. Isiklike ja kogukondlike pädevuste koolitaja toetamine 100 % üleminekuperioodi jooksul; Projekti kõige olulisem mõju on töö alustamine ja säilitamine min.3mce (Estonian)