Qualifications for Pomerania II (Q2712429)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2712429 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualifications for Pomerania II |
Project Q2712429 in Poland |
Statements
649,057.87 zloty
0 references
763,597.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 October 2023
0 references
FUNDACJA GOSPODARCZA
0 references
Głównym celem projektu jest stworzenie w latach 2020-2022 oferty edukacyjnej służącej poprawie sytuacji na rynku pracy 180 osób (60K,120M) pracowników MŚP i PES, w wieku aktywności zawodowej z woj. pomorskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji zawodowych, realizowane w oparciu o popytowy model świadczenia wysokiej jakości usług edukacyjnych. Cele szczegółowe: Umożliwienie 180 uczestnikom zdobycie nowych, rozpoznawalnych na rynku kwalifikacji zawodowych, poprzez realizację wysokiej jakości szkoleń zawodowych kończących się certyfikatem zewnętrznym, realizowanych w porozumieniu z pracodawcami i zgodnych z potrzebami rynku pracy, Podniesienie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 85% uczestników znajdujących się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy, należących do kategorii: osoby w wieku 25 lat i więcej – 144 osób (80% uczestników)(58K,86M), osób w wieku 50 lat i więcej – 20 osób (11% uczestników)(17K,3M), osób o niskich kwalifikacjach zawodowych - 144 osoby (80% uczestników)(38K,106M), które bez udziału w projekcie mieliby mniejszą szansę na rozwiązanie lub zniwelowanie problemów. Działania: realizacja szkoleń zawodowych w zakresie spawania z cięciem tlenowym kończących się egzaminem uznanego Towarzystwa Klasyfikacyjnego; szkoleń podstaw księgowości z Excelem i egzaminem ECDL B4; szkoleń kadry i płace z obsługą komputera (WORD, EXCEL) i egzaminem ECDL B3 i B4. Projekt realizowany we współpracy z pracodawcami. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to create in 2020-2022 an educational offer aimed at improving the labour market situation of 180 people (60K,120M) workers of SMEs and PES, of the working age of the Pomeranian Voivodeship, who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or improving professional qualifications, based on the demand-driven model of providing high-quality education services. Specific objectives: To enable 180 participants to acquire new, recognisable professional qualifications by providing high-quality vocational training, ending with an external certificate, carried out in consultation with employers and in line with the needs of the labour market. Increase of professional qualifications by at least 85 % of participants in a more vulnerable situation on the labour market, belonging to the following categories: people aged 25 and over – 144 people (80 % of participants)(58K,86M), people aged 50 and over – 20 people (11 % of participants)(17K,3M), low-skilled people – 144 (80 % of participants)(38K.106M), who would have less chance of solving or eliminating problems without participating in the project. Actions: implementation of professional trainings in the field of welding with oxygen cutting ending with the examination of the recognised Classification Society; basic accounting training with Excel and ECDL B4 exam; staff training and payroll with computer support (WORD, EXCEL) and ECDL B3 and B4 exam. Project implemented in cooperation with employers. (English)
8 July 2021
0.5427572323161056
0 references
L’objectif principal du projet est de créer en 2020-2022 une offre éducative visant à améliorer la situation sur le marché du travail de 180 personnes (60K,120 millions) d’employés des PME et des SPE, âgés dans la voïvodie de Poméranie, qui, de leur propre initiative, sont intéressés à acquérir, compléter ou améliorer les qualifications professionnelles, mises en œuvre sur la base du modèle axé sur la demande de fournir des services éducatifs de qualité. Objectifs spécifiques: Permettre à 180 participants d’acquérir de nouvelles qualifications professionnelles reconnaissables sur le marché, grâce à la mise en place de formations professionnelles de qualité se terminant par un certificat externe, réalisées en consultation avec les employeurs et en fonction des besoins du marché du travail, en renforçant les qualifications professionnelles d’au moins 85 % des participants en situation de vulnérabilité sur le marché du travail, appartenant aux catégories suivantes: personnes âgées de 25 ans et plus — 144 personnes (80 % des participants) (58K,86M), personnes âgées de 50 ans et plus — 20 personnes (11 % des participants)(17K,3M), personnes peu qualifiées — 144 personnes (80 % des participants)(38K,106 millions) qui auraient eu moins de chances de résoudre ou de remédier à des problèmes sans participer au projet. Activités: la mise en œuvre de formations professionnelles dans le domaine du soudage avec découpage de l’oxygène se terminant par l’examen de la société de classification reconnue; formation des bases de la comptabilité avec Excel et l’examen ECDL B4; Formation aux RH et à la paie avec support informatique (WORD, EXCEL) et examen ECDL B3 et B4. Projet mis en œuvre en coopération avec les employeurs. (French)
4 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, im Zeitraum 2020-2022 ein Bildungsangebot zu schaffen, das darauf abzielt, die Situation auf dem Arbeitsmarkt von 180 Personen (60K,120 Mio.) von Arbeitnehmern von KMU und öffentlichen Arbeitsverwaltungen, die in der Woiwodschaft Pommern gealtert sind, zu verbessern, die aus eigener Initiative daran interessiert sind, berufliche Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die auf der Grundlage des nachfrageorientierten Modells der Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen umgesetzt werden. Spezifische Ziele: Es ermöglicht 180 Teilnehmern, neue, erkennbare Berufsqualifikationen auf dem Markt zu erwerben, indem hochwertige Berufsausbildungen durchgeführt werden, die mit einem externen Zertifikat enden, das in Absprache mit den Arbeitgebern und in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes durchgeführt wird; Weiterbildung von mindestens 85 % der Teilnehmer, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden und zu folgenden Kategorien gehören: Personen ab 25 Jahren – 144 Personen (80 % der Teilnehmer) (58K,86M), Personen im Alter von 50 und mehr – 20 Personen (11 % der Teilnehmer) (17K,3M), Personen mit geringer beruflicher Qualifikation – 144 Personen (80 % der Teilnehmer)(38K, 106M), die weniger Chancen gehabt hätten, Probleme ohne Teilnahme am Projekt zu lösen oder zu beheben. Aktivitäten: Durchführung von Berufsausbildungen auf dem Gebiet des Schweißens mit Sauerstoffschneiden, die mit der Prüfung der anerkannten Klassifikationsgesellschaft enden; Schulung der Grundlagen der Buchhaltung mit Excel und der ECDL B4 Prüfung; HR- und Gehaltsabrechnungstraining mit Computerunterstützung (WORD, EXCEL) und ECDL B3 und B4 Prüfung. Projekt in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern durchgeführt. (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is in 2020-2022 een onderwijsaanbod tot stand te brengen dat gericht is op het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt van 180 mensen (60K.120 miljoen) van werknemers van kmo’s en ODA’s, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van beroepskwalificaties, uitgevoerd op basis van het vraaggestuurde model voor het aanbieden van hoogwaardige onderwijsdiensten. Specifieke doelstellingen: 180 deelnemers in staat stellen nieuwe, herkenbare beroepskwalificaties op de markt te verwerven door de invoering van hoogwaardige beroepsopleidingen die eindigen met een extern certificaat, uitgevoerd in overleg met werkgevers en in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt, bijscholing van beroepskwalificaties door ten minste 85 % van de deelnemers in een kwetsbarere situatie op de arbeidsmarkt, die tot de volgende categorieën behoren: mensen van 25 jaar en ouder — 144 mensen (80 % van de deelnemers) (58K,86M), mensen van 50 jaar en ouder — 20 mensen (11 % van de deelnemers)(17K,3M), mensen met lage beroepskwalificaties — 144 mensen (80 % van de deelnemers)(38K.106M) die minder kans hadden gehad om problemen op te lossen of te verhelpen zonder deel te nemen aan het project. Activiteiten: beroepsopleidingen op het gebied van lassen met zuurstofsnijden, eindigend met het examen van de erkende classificatiemaatschappij; training van de basis van boekhouding met Excel en het ECDL B4 examen; HR en payroll training met computerondersteuning (WORD, EXCEL) en ECDL B3 en B4 examen. Project uitgevoerd in samenwerking met werkgevers. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di creare nel 2020-2022 un'offerta formativa volta a migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 180 persone (60K, 120 milioni) di dipendenti di PMI e SPI, invecchiati nel Voivodato della Pomerania, che di propria iniziativa sono interessati ad acquisire, integrare o migliorare le qualifiche professionali, implementate sulla base del modello basato sulla domanda di fornire servizi educativi di alta qualità. Obiettivi specifici: Consentire a 180 partecipanti di acquisire sul mercato nuove e riconoscibili qualifiche professionali attraverso l'attuazione di una formazione professionale di alta qualità che termina con un certificato esterno, effettuata in consultazione con i datori di lavoro e in funzione delle esigenze del mercato del lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali da parte di almeno l'85 % dei partecipanti in una situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, appartenenti alle seguenti categorie: persone di età pari o superiore a 25 anni — 144 persone (80 % dei partecipanti) (58K,86 milioni), persone di età pari o superiore a 50 anni — 20 persone (11 % dei partecipanti) (17K,3M), persone con qualifiche professionali basse — 144 persone (80 % dei partecipanti) (38K,106 milioni) che avrebbero avuto meno possibilità di risolvere o risolvere problemi senza partecipare al progetto. Attività: implementazione di corsi di formazione professionale nel campo della saldatura con taglio dell'ossigeno terminando con l'esame della Società di Classificazione riconosciuta; formazione delle basi della contabilità con Excel e l'esame ECDL B4; Formazione HR e payroll con supporto informatico (WORD, EXCEL) ed esame ECDL B3 e B4. Progetto realizzato in collaborazione con i datori di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es crear en 2020-2022 una oferta educativa destinada a mejorar la situación en el mercado laboral de 180 personas (60K,120M) de empleados de Pymes y SPE, envejecidos en el Voivodato Pomerania, que por iniciativa propia están interesados en adquirir, complementar o mejorar las cualificaciones profesionales, implementados sobre la base del modelo de prestación de servicios educativos de alta calidad impulsado por la demanda. Objetivos específicos: Permitir que 180 participantes adquieran nuevas cualificaciones profesionales reconocibles en el mercado, mediante la aplicación de una formación profesional de alta calidad que finalice con un certificado externo, realizada en consulta con los empleadores y de acuerdo con las necesidades del mercado laboral, mejorando las cualificaciones profesionales de al menos el 85 % de los participantes en una situación más vulnerable en el mercado laboral, pertenecientes a las siguientes categorías: personas de 25 años o más — 144 personas (80 % de los participantes) (58K,86M), personas de 50 años o más — 20 personas (11 % de los participantes) (17K,3M), personas con baja cualificación profesional — 144 personas (80 % de los participantes)(38K,106M) que habrían tenido menos posibilidades de resolver o remediar problemas sin participar en el proyecto. Actividades: realización de capacitaciones profesionales en el campo de la soldadura con corte de oxígeno que finalicen con el examen de la Sociedad de Clasificación reconocida; formación de los conceptos básicos de contabilidad con Excel y el examen ECDL B4; Capacitación en RRHH y nómina con soporte informático (WORD, EXCEL) y examen ECDL B3 y B4. Proyecto ejecutado en cooperación con los empleadores. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er i 2020-2022 at skabe et uddannelsestilbud, der har til formål at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 180 personer (60K,120 mio.) af ansatte i SMV'er og offentlige arbejdsformidlinger i Pomeranian Voivodeship, som på eget initiativ er interesserede i at erhverve, supplere eller forbedre faglige kvalifikationer, der gennemføres på grundlag af den efterspørgselsdrevne model for levering af uddannelsesydelser af høj kvalitet. Specifikke mål: At give 180 deltagere mulighed for at erhverve nye, genkendelige faglige kvalifikationer på markedet gennem gennemførelse af erhvervsuddannelser af høj kvalitet, der afsluttes med et eksternt certifikat, som gennemføres i samråd med arbejdsgiverne og i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov, opkvalificering af faglige kvalifikationer af mindst 85 % af deltagerne i en mere sårbar situation på arbejdsmarkedet, der tilhører følgende kategorier: personer i alderen 25 år og derover — 144 personer (80 % af deltagerne) (58K,86M), personer på 50 år og derover — 20 personer (11 % af deltagerne)(17K,3M), personer med lave faglige kvalifikationer — 144 personer (80 % af deltagerne)(38K, 106M), som ville have haft mindre chance for at løse eller afhjælpe problemer uden at deltage i projektet. Aktiviteter: gennemførelse af faglige uddannelser inden for svejsning med iltskæring slutter med eksamen af det anerkendte klassifikationsselskab; uddannelse det grundlæggende i regnskab med Excel og ECDL B4 eksamen; HR og løntræning med computersupport (WORD, EXCEL) og ECDL B3 og B4 eksamen. Projektet gennemføres i samarbejde med arbejdsgiverne. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η δημιουργία, κατά την περίοδο 2020-2022, εκπαιδευτικής προσφοράς με στόχο τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 180 ατόμων (60K,120M) των εργαζομένων των ΜΜΕ και των ΔΥΑ, ηλικίας στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, οι οποίοι με δική τους πρωτοβουλία ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να βελτιώσουν τα επαγγελματικά προσόντα, που υλοποιούνται με βάση το μοντέλο παροχής υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικών υπηρεσιών με γνώμονα τη ζήτηση. Ειδικοί στόχοι: Παροχή σε 180 συμμετέχοντες της δυνατότητας απόκτησης νέων, αναγνωρίσιμων επαγγελματικών προσόντων στην αγορά, μέσω της εφαρμογής υψηλής ποιότητας επαγγελματικής κατάρτισης που ολοκληρώνεται με εξωτερικό πιστοποιητικό, η οποία πραγματοποιείται σε διαβούλευση με τους εργοδότες και σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 85 % των συμμετεχόντων σε πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, οι οποίοι ανήκουν στις ακόλουθες κατηγορίες: άτομα ηλικίας 25 ετών και άνω — 144 άτομα (80 % των συμμετεχόντων) (58K,86M), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 20 άτομα (11 % των συμμετεχόντων) (17K,3M), άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα — 144 άτομα (80 % των συμμετεχόντων) (38K.106 εκατομμύρια) που θα είχαν λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν ή να επιλύσουν προβλήματα χωρίς να συμμετάσχουν στο έργο. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: εφαρμογή επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα της συγκόλλησης με την κοπή οξυγόνου που τελειώνει με την εξέταση της αναγνωρισμένης ταξινομικής εταιρείας· κατάρτιση των βασικών στοιχείων της λογιστικής με το Excel και τις εξετάσεις ECDL B4. Εκπαίδευση HR και μισθοδοσίας με υποστήριξη υπολογιστών (WORD, EXCEL) και εξετάσεις ECDL B3 και B4. Έργο που υλοποιείται σε συνεργασία με τους εργοδότες. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je u razdoblju od 2020. do 2022. stvoriti obrazovnu ponudu usmjerenu na poboljšanje stanja na tržištu rada 180 osoba (60K,120M) zaposlenika malih i srednjih poduzeća i javnih službi za zapošljavanje, starih u pomorskom vojvodstvu, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje stručnih kvalifikacija, a koji se provode na temelju modela pružanja visokokvalitetnih obrazovnih usluga koji se temelji na potražnji. Posebni ciljevi: Omogućavanjem 180 sudionika da steknu nove, prepoznatljive stručne kvalifikacije na tržištu provedbom visokokvalitetnog strukovnog osposobljavanja koje završava vanjskim certifikatom, koje se provodi uz savjetovanje s poslodavcima i u skladu s potrebama tržišta rada, te usavršavanje stručnih kvalifikacija za najmanje 85 % sudionika u osjetljivijem položaju na tržištu rada, koje pripadaju sljedećim kategorijama: osobe u dobi od 25 i više godina – 144 osobe (80 % sudionika) (58K,86M), osobe u dobi od 50 i više godina – 20 osoba (11 % sudionika)(17K,3M), osobe s niskim stručnim kvalifikacijama – 144 osobe (80 % sudionika)(38K,106M) koje bi imale manje izgleda za rješavanje ili rješavanje problema bez sudjelovanja u projektu. Aktivnosti: provođenje stručnog usavršavanja iz područja zavarivanja s rezanjem kisika koje završava ispitivanjem priznatog Klasifikacijskog društva; osposobljavanje osnove računovodstva s Excel i ECDL B4 ispit; HR i tečaj plaća s računalnom podrškom (WORD, EXCEL) i ECDL B3 i B4 ispitom. Projekt se provodi u suradnji s poslodavcima. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crea în perioada 2020-2022 o ofertă educațională menită să îmbunătățească situația pe piața muncii a 180 de persoane (60K,120M) de angajați ai IMM-urilor și SPOFM, în vârstă din Voievodatul Pomerania, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să îmbunătățească calificările profesionale, puse în aplicare pe baza modelului bazat pe cerere de furnizare de servicii educaționale de înaltă calitate. Obiective specifice: Posibilitatea ca 180 de participanți să dobândească noi calificări profesionale recunoscute pe piață, prin punerea în aplicare a unor formări profesionale de înaltă calitate care se încheie cu un certificat extern, efectuate în consultare cu angajatorii și în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă, actualizarea calificărilor profesionale de către cel puțin 85 % dintre participanții care se află într-o situație mai vulnerabilă pe piața forței de muncă, aparținând următoarelor categorii: persoane cu vârsta de 25 de ani și peste – 144 persoane (80 % dintre participanți) (58K,86M), persoane cu vârsta de 50 de ani și peste – 20 de persoane (11 % dintre participanți)(17K,3M), persoane cu calificări profesionale scăzute – 144 de persoane (80 % dintre participanți)(38K 106M) care ar fi avut mai puține șanse de a rezolva sau remedia problemele fără a participa la proiect. Activități: punerea în aplicare a instruirilor profesionale în domeniul sudării cu tăiere cu oxigen, care se încheie cu examinarea societății de clasificare recunoscute; instruirea elementelor de bază ale contabilității cu Excel și examenul ECDL B4; Instruire HR și salarizare cu suport informatic (WORD, EXCEL) și examen ECDL B3 și B4. Proiect implementat în cooperare cu angajatorii. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je vytvoriť v rokoch 2020 – 2022 vzdelávaciu ponuku zameranú na zlepšenie situácie na trhu práce 180 osôb (60K,120M) zamestnancov MSP a VSZ vo veku v Pomoranskom vojvodstve, ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zlepšenie odborných kvalifikácií, realizované na základe modelu poskytovania kvalitných vzdelávacích služieb založeného na dopyte. Špecifické ciele: Umožnením 180 účastníkom získať nové, rozpoznateľné odborné kvalifikácie na trhu prostredníctvom vykonávania vysokokvalitných odborných školení končiacich externým osvedčením, ktoré sa vykonáva po konzultácii so zamestnávateľmi a v súlade s potrebami trhu práce, zvyšovanie úrovne zručností aspoň 85 % účastníkov v zraniteľnejšej situácii na trhu práce, ktorí patria do týchto kategórií: ľudia vo veku 25 rokov a viac – 144 osôb (80 % účastníkov) (58K,86M), ľudia vo veku 50 rokov a viac – 20 osôb (11 % účastníkov) (17 K,3M), ľudia s nízkou odbornou kvalifikáciou – 144 osôb (80 % účastníkov) (38K,106M), ktorí by mali menšiu šancu na riešenie alebo nápravu problémov bez účasti na projekte. Aktivity: vykonávanie odborných školení v oblasti zvárania s kyslíkovým rezaním s preskúmaním uznávanej klasifikačnej spoločnosti; školenie základov účtovníctva s excelom a skúškou ECDL B4; HR a mzdové školenia s počítačovou podporou (WORD, EXCEL) a skúškami ECDL B3 a B4. Projekt realizovaný v spolupráci so zamestnávateľmi. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li fl-2020–2022 tinħoloq offerta edukattiva mmirata lejn it-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 180 persuna (60K,120M) ta’ impjegati tal-SMEs u l-PES, li għandhom l-età fil-Voivodeship Pomeranian, li fuq inizjattiva tagħhom stess huma interessati li jakkwistaw, jissupplimentaw jew itejbu l-kwalifiki professjonali, implimentati abbażi tal-mudell immexxi mid-domanda li jipprovdi servizzi edukattivi ta’ kwalità għolja. Għanijiet speċifiċi: Li jippermetti lil 180 parteċipant jiksbu kwalifiki professjonali ġodda u rikonoxxibbli fis-suq, permezz tal-implimentazzjoni ta’ taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja li jintemm b’ċertifikat estern, imwettaq f’konsultazzjoni ma’ min iħaddem u f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, Titjib tal-ħiliet tal-kwalifiki professjonali minn tal-inqas 85 % tal-parteċipanti f’sitwazzjoni aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, li jappartjenu għall-kategoriji li ġejjin: persuni li għandhom 25 sena u aktar — 144 persuna (80 % tal-parteċipanti) (58K,86M), persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 20 persuna (11 % tal-parteċipanti)(17K,3M), persuni bi kwalifiki professjonali baxxi — 144 persuna (80 % tal-parteċipanti)(38K,106M) li kien ikollhom inqas ċans li jsolvu jew jirrimedjaw il-problemi mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett. Attivitajiet: l-implimentazzjoni ta’ taħriġ professjonali fil-qasam tal-iwweldjar bit-tqattigħ tal-ossiġenu li jintemm bl-eżami tas-Soċjetà tal-Klassifikazzjoni rikonoxxuta; taħriġ tal-baŜi tal-kontabilità ma ‘Excel u l-eżami ECDL B4; HR u taħriġ tal-pagi bl-appoġġ tal-kompjuter (WORD, EXCEL) u eżami ECDL B3 u B4. Proġett implimentat b’kooperazzjoni ma’ min iħaddem. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é criar, em 2020-2022, uma oferta educativa destinada a melhorar a situação do mercado de trabalho de 180 pessoas (60K,120M) trabalhadores de PME e SPE, em idade ativa na voivodia da Pomerânia, que, por sua própria iniciativa, estejam interessadas em adquirir, complementar ou melhorar qualificações profissionais, com base no modelo orientado pela procura de prestação de serviços educativos de elevada qualidade. Objetivos específicos: Permitir que 180 participantes adquiram novas qualificações profissionais reconhecíveis através de uma formação profissional de elevada qualidade, terminada com um certificado externo, realizada em consulta com os empregadores e em consonância com as necessidades do mercado de trabalho. Aumento das qualificações profissionais de, pelo menos, 85 % dos participantes em situação mais vulnerável no mercado de trabalho, pertencentes às seguintes categorias: pessoas com idade igual ou superior a 25 anos – 144 pessoas (80 % dos participantes)(58K,86M), pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 20 pessoas (11 % dos participantes)(17K,3M), pessoas pouco qualificadas – 144 (80 % dos participantes)(38K,106M), que teriam menos hipóteses de resolver ou eliminar problemas sem participar no projeto. Acções: Realização de ações de formação profissional no domínio da soldadura com corte de oxigénio, concluídas com o exame da sociedade de classificação reconhecida; formação básica em contabilidade com exame Excel e ECDL B4; formação do pessoal e folha de pagamento com apoio informático (WORD, EXCEL) e exame ECDL B3 e B4. Projeto executado em cooperação com os empregadores. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on luoda vuosina 2020–2022 koulutustarjonta, jonka tavoitteena on parantaa Pommerin Voivodeshipissa iäkkäiden pk-yritysten ja julkisten työvoimapalvelujen työntekijöiden 180 työntekijän (60K,120M) tilannetta työmarkkinoilla, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai parantamaan ammattipätevyyttä. Erityistavoitteet: Annetaan 180 osallistujalle mahdollisuus hankkia markkinoilla uusia tunnustettuja ammattipätevyyksiä ottamalla käyttöön laadukasta ammatillista koulutusta, joka päättyy ulkopuolisen todistuksen antamiseen työnantajia kuullen ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti, lisäämällä ammattipätevyyksiä vähintään 85 prosentille työmarkkinoilla muita heikommassa asemassa olevista osallistujista, jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: vähintään 25-vuotiaat – 144 henkilöä (80 % osallistujista) (58K,86M), vähintään 50-vuotiaat – 20 henkilöä (11 % osallistujista) (17K,3M), henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys – 144 henkilöä (80 % osallistujista) (38K, 106M), joilla olisi ollut vähemmän mahdollisuuksia ratkaista tai korjata ongelmia osallistumatta hankkeeseen. Aktiviteetit: ammatillisen koulutuksen toteuttaminen hitsauksen alalla hapenleikkauksella, joka päättyy tunnustetun luokitusyhdistyksen tarkastukseen; koulutuksen perusteet kirjanpidon Excel ja ECDL B4 tentti; HR- ja palkanlaskentakoulutus tietokoneella (WORD, EXCEL) ja ECDL B3 ja B4 tentti. Hanke toteutetaan yhteistyössä työnantajien kanssa. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v obdobju 2020–2022 ustvariti izobraževalno ponudbo za izboljšanje položaja na trgu dela za 180 ljudi (60K,120M) zaposlenih v MSP in JZZ, starih v Pomeranskem vojvodstvu, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje poklicnih kvalifikacij, ki se izvajajo na podlagi modela, ki temelji na povpraševanju in zagotavljanju kakovostnih izobraževalnih storitev. Posebni cilji: Omogočanje 180 udeležencem, da pridobijo nove, prepoznavne poklicne kvalifikacije na trgu, z izvajanjem visokokakovostnih poklicnih usposabljanj, ki se končajo z zunanjim potrdilom in se izvajajo v posvetovanju z delodajalci in v skladu s potrebami trga dela, izpopolnjevanje poklicnih kvalifikacij za vsaj 85 % udeležencev v ranljivejšem položaju na trgu dela, ki spadajo v naslednje kategorije: osebe, stare 25 let in več – 144 oseb (80 % udeležencev) (58K,86M), osebe, stare 50 let in več – 20 oseb (11 % udeležencev) (17K,3M), osebe z nizko strokovno usposobljenostjo – 144 ljudi (80 % udeležencev) (38K,106M), ki bi imeli manj možnosti za reševanje ali odpravo težav, ne da bi sodelovali v projektu. Dejavnosti: izvajanje strokovnih izobraževanj s področja varjenja z rezanjem kisika, ki se konča z izpitom priznanega klasifikacijskega društva; usposabljanje osnov računovodstva z Excelom in izpitom ECDL B4; Usposabljanje na področju človeških virov in plač z računalniško podporo (WORD, EXCEL) in izpitom ECDL B3 in B4. Projekt se izvaja v sodelovanju z delodajalci. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je vytvořit v letech 2020–2022 vzdělávací nabídku zaměřenou na zlepšení situace na trhu práce 180 osob (60K,120M) zaměstnanců malých a středních podniků a veřejných služeb zaměstnanosti ve věku od roku 2020 do Pomeranského vojvodství, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zlepšení odborné kvalifikace, realizované na základě modelu poskytování vysoce kvalitních vzdělávacích služeb vycházejícího z poptávky. Specifické cíle: Umožnit 180 účastníkům získat nové, rozpoznatelné odborné kvalifikace na trhu prostřednictvím zavedení vysoce kvalitního odborného vzdělávání zakončeného externím osvědčením, prováděného po konzultaci se zaměstnavateli a v souladu s potřebami trhu práce, zvyšování odborné kvalifikace nejméně 85 % účastníků, kteří se nacházejí ve zranitelnější situaci na trhu práce a patří do těchto kategorií: osoby ve věku 25 let a více – 144 osob (80 % účastníků) (58K,86M), osoby ve věku 50 let a více – 20 osob (11 % účastníků)(17K,3M), osoby s nízkou odbornou kvalifikací – 144 osob (80 % účastníků)(38K,106M), kteří by měli menší šanci na řešení nebo nápravu problémů bez účasti na projektu. Aktivity: provádění odborné přípravy v oblasti svařování s kyslíkovým řezáním zakončené zkouškou uznanou klasifikační společností; školení základů účetnictví s Excelem a ECDL B4 zkouškou; HR a mzdové školení s počítačovou podporou (WORD, EXCEL) a ECDL B3 a B4 zkouška. Projekt realizovaný ve spolupráci se zaměstnavateli. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 2020–2022 m. sukurti švietimo pasiūlymą, kurio tikslas – pagerinti Pamario vaivadijos MVĮ ir VUT darbuotojų 180 darbuotojų (60K,120M) padėtį darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti profesines kvalifikacijas, įgyvendinamas pagal paklausa pagrįstą aukštos kokybės švietimo paslaugų teikimo modelį. Konkretūs tikslai: Sudaryti sąlygas 180 dalyvių įgyti naują, atpažįstamą profesinę kvalifikaciją rinkoje, įgyvendinant aukštos kokybės profesinį mokymą, kuris baigiasi išorės pažymėjimu, kuris vykdomas konsultuojantis su darbdaviais ir atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius; bent 85 proc. dalyvių, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamesnė ir kurie priklauso šioms kategorijoms: 25 metų ir vyresni žmonės – 144 žmonės (80 % dalyvių) (58K,86M), 50 metų ir vyresni žmonės (11 % dalyvių)(17K,3M), žemos profesinės kvalifikacijos asmenys – 144 žmonės (80 % dalyvių)(38K 106M), kurie būtų turėję mažiau galimybių išspręsti ar išspręsti problemas nedalyvaudami projekte. Veikla: įgyvendinti profesinius mokymus suvirinimo su deguonies pjaustymu srityje, baigiant pripažintos klasifikacinės bendrovės egzaminu; apskaitos pagrindų mokymas su Excel ir ECDL B4 egzaminu; HR ir darbo užmokesčio mokymas su kompiuterio palaikymu (WORD, EXCEL) ir ECDL B3 ir B4 egzaminu. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su darbdaviais. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir 2020.-2022. gadā izveidot izglītības piedāvājumu 180 cilvēku (60K 120M) darba tirgū Pomerānijas vojevodistē strādājošiem MVU un VND darbiniekiem, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai uzlabot profesionālo kvalifikāciju, kas tiek īstenota, pamatojoties uz pieprasījumu balstītu augstas kvalitātes izglītības pakalpojumu sniegšanas modeli. Konkrētie mērķi: Dot 180 dalībniekiem iespēju iegūt jaunas, atpazīstamas profesionālās kvalifikācijas tirgū, īstenojot augstas kvalitātes profesionālo apmācību, kas beidzas ar ārēju sertifikātu un ko veic, apspriežoties ar darba devējiem un atbilstoši darba tirgus vajadzībām, profesionālās kvalifikācijas prasmju pilnveide vismaz 85 % dalībnieku neaizsargātākā situācijā darba tirgū, kas ietilpst šādās kategorijās: cilvēki vecumā no 25 gadiem — 144 cilvēki (80 % dalībnieku) (58K,86M), cilvēki vecumā no 50 līdz 20 gadiem (11 % dalībnieku)(17K,3M), cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju — 144 cilvēki (80 % dalībnieku) (38K,106M), kuriem būtu mazāk iespēju atrisināt vai atrisināt problēmas, nepiedaloties projektā. Aktivitātes: profesionālās apmācības īstenošana metināšanas ar skābekļa griešanai jomā, kas beidzas ar atzītās klasifikācijas sabiedrības pārbaudi; apmācot grāmatvedības pamatus ar Excel un ECDL B4 eksāmenu; Personāla un algu apmācība ar datora atbalstu (WORD, EXCEL) un ECDL B3 un B4 eksāmens. Projekts īstenots sadarbībā ar darba devējiem. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се създаде през 2020—2022 г. образователно предложение, насочено към подобряване на положението на пазара на труда на 180 души (60K, 120 милиона) на служители на МСП и ПСЗ, на възраст в Померанското войводство, които по своя собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или подобряване на професионалната квалификация, прилагана въз основа на модела за предоставяне на висококачествени образователни услуги, обусловен от търсенето. Специфични цели: Даване на възможност на 180 участници да придобият нови, разпознаваеми професионални квалификации на пазара чрез провеждане на висококачествени професионални обучения, завършващи с външно удостоверение, проведени в консултация с работодателите и в съответствие с нуждите на пазара на труда, повишаване на квалификацията на най-малко 85 % от участниците в по-уязвимо положение на пазара на труда, принадлежащи към следните категории: хора на възраст 25 и повече години — 144 души (80 % от участниците) (58K,86M), хора на възраст 50 и повече години — 20 души (11 % от участниците)(17K,3M), хора с ниска професионална квалификация — 144 души (80 % от участниците) (38K 106M), които биха имали по-малък шанс за решаване или отстраняване на проблеми, без да участват в проекта. Дейности: провеждане на професионални обучения в областта на заваряването с кислородно рязане, завършващи с изследване на признатото класификационно дружество; обучение на основите на счетоводството с Excel и изпита ECDL B4; Обучение по човешки ресурси и заплати с компютърна поддръжка (WORD, EXCEL) и ECDL B3 и B4 изпит. Проектът се изпълнява в сътрудничество с работодателите. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020–2022-ben olyan oktatási kínálatot hozzon létre, amelynek célja a pomerániai vajdaságban idős kkv-k és ÁFSZ-ek 180 fő (60K,120M) munkaerő-piaci helyzetének javítása, akik saját kezdeményezésükre szakmai képesítések megszerzésére, kiegészítésére vagy javítására törekednek, amelyet a magas színvonalú oktatási szolgáltatások keresletvezérelt modellje alapján valósítanak meg. Konkrét célkitűzések: Annak lehetővé tétele, hogy 180 résztvevő új, felismerhető szakmai képesítéseket szerezzen a piacon, magas színvonalú, külső igazolással záruló, a munkáltatókkal konzultálva és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően végzett szakképzés révén, a szakmai képesítések fejlesztése a munkaerőpiacon kiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők legalább 85%-ával, a következő kategóriákba tartozók: a 25 éves és annál idősebb személyek – 144 fő (a résztvevők 80%-a) (58K,86M), az 50 éves és annál idősebb személyek (a résztvevők 11%-a) (17K,3M), az alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők – 144 fő (a résztvevők 80%-a) (38K,106M), akiknek kevesebb esélyük lett volna a problémák megoldására vagy orvoslására anélkül, hogy részt vennének a projektben. Tevékenységek: szakmai képzések végrehajtása az oxigénvágással történő hegesztés területén, amely az elismert osztályozó társaság vizsgálatával végződik; képzés alapjait számviteli Excel és az ECDL B4 vizsga; HR és bérszámfejtési képzés számítógépes támogatással (WORD, EXCEL) és ECDL B3 és B4 vizsgával. A munkaadókkal együttműködésben megvalósított projekt. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tairiscint oideachais a chruthú in 2020-2022 arb é is aidhm dó feabhas a chur ar staid 180 duine (60K,120M) i margadh an tsaothair d’fhostaithe FBManna agus SPFanna, atá in aois i Voivodeship Pomeranian, a bhfuil suim acu, as a stuaim féin, cáilíochtaí gairmiúla a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, arna gcur chun feidhme ar bhonn na samhla atá dírithe ar an éileamh chun seirbhísí oideachais ar ardchaighdeán a chur ar fáil. Cuspóirí sonracha: 180 rannpháirtí a chumasú chun cáilíochtaí gairmiúla nua inaitheanta a fháil ar an margadh, trí ghairmoiliúint ardcháilíochta dar críoch teastas seachtrach a chur chun feidhme, arna ndéanamh i gcomhairle le fostóirí agus i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair, cáilíochtaí gairmiúla uas-scilithe ag 85 % ar a laghad de na rannpháirtithe i staid níos leochailí i margadh an tsaothair, ar rannpháirtithe iad a bhaineann leis na catagóirí seo a leanas: daoine 25 bliana d’aois agus os a chionn — 144 duine (80 % de na rannpháirtithe) (58K,86M), daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — 20 duine (11 % de na rannpháirtithe)(17K,3M), daoine le cáilíochtaí ísle gairmiúla — 144 dhuine (80 % de na rannpháirtithe)(38K,106M) a mbeadh níos lú seans acu fadhbanna a réiteach nó a leigheas gan páirt a ghlacadh sa tionscadal. Gníomhaíochtaí: cur i bhfeidhm oiliúna gairmiúla i réimse an táthúcháin le gearradh ocsaigine dar críoch scrúdú an Chumainn Aicmiúcháin aitheanta; oiliúint a chur ar bhunghnéithe cuntasaíochta le Excel agus scrúdú ECDL B4; Oiliúint AD agus párolla le tacaíocht ríomhaireachta (WORD, EXCEL) agus scrúdú ECDL B3 agus B4. Tionscadal curtha i bhfeidhm i gcomhar le fostóirí. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att under 2020–2022 skapa ett utbildningserbjudande som syftar till att förbättra situationen på arbetsmarknaden för 180 personer (60K,120 miljoner) av anställda i små och medelstora företag och offentliga arbetsförmedlingar, som åldras i Pomeranian Voivodeship, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller förbättra yrkeskvalifikationer, som genomförs på grundval av den efterfrågestyrda modellen att tillhandahålla högkvalitativa utbildningstjänster. Särskilda mål: Göra det möjligt för 180 deltagare att förvärva nya, igenkännbara yrkeskvalifikationer på marknaden genom att genomföra yrkesutbildningar av hög kvalitet som avslutas med ett externt intyg, som genomförs i samråd med arbetsgivare och i enlighet med arbetsmarknadens behov, kompetenshöjning av yrkeskvalifikationer med minst 85 % av deltagarna i en mer utsatt situation på arbetsmarknaden, som tillhör följande kategorier: personer i åldern 25 år och äldre – 144 personer (80 % av deltagarna) (58K,86M), personer i åldern 50 år och äldre – 20 personer (11 % av deltagarna)(17K,3M), personer med låga yrkeskvalifikationer – 144 personer (80 % av deltagarna)(38K, 106M) som skulle ha haft mindre chans att lösa eller åtgärda problem utan att delta i projektet. Aktiviteter: genomförande av yrkesutbildningar inom svetsning med syrgasskärning som avslutas med undersökning av det erkända klassificeringssällskapet. utbilda grunderna i redovisning med Excel och ECDL B4 examen; HR- och löneutbildning med datorstöd (WORD, EXCEL) och ECDL B3 och B4 examen. Projektet genomförs i samarbete med arbetsgivare. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on luua aastatel 2020–2022 hariduspakkumine, mille eesmärk on parandada 180 inimese (60K,120M) olukorda tööturul Pomerani vojevoodkonnas tegutsevate VKEde ja riiklike tööturuasutuste töötajate seas, kes on omal algatusel huvitatud kutsekvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või parandamisest ning mida rakendatakse nõudlusel põhineva kvaliteetsete haridusteenuste pakkumise mudeli alusel. Konkreetsed eesmärgid: Võimaldada 180 osalejal omandada turul uusi äratuntavaid kutsekvalifikatsioone, rakendades kvaliteetset kutseõpet, mis lõpeb välise tunnistusega, mis viiakse läbi tööandjatega konsulteerides ja vastavalt tööturu vajadustele; kutsekvalifikatsioonide täiendamine vähemalt 85 % tööturul haavatavamas olukorras olevatest osalejatest, kes kuuluvad järgmistesse kategooriatesse: 25-aastased ja vanemad inimesed – 144 inimest (80 % osalejatest) (58K,86M), 50-aastased ja vanemad inimesed – 20 inimest (11 % osalejatest)(17K,3M), madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed – 144 inimest (80 % osalejatest) (38K,106M), kellel oleks olnud vähem võimalusi probleeme lahendada või lahendada ilma projektis osalemiseta. Tegevused: kutsealase koolituse läbiviimine hapnikulõikusega keevitamise valdkonnas, mis lõpeb tunnustatud klassifikatsiooniühingu eksamiga; raamatupidamise põhialuste koolitamine Exceli ja ECDL B4 eksamiga; HR ja palgaarvestuse koolitus arvutitoega (WORD, EXCEL) ja ECDL B3 ja B4 eksam. Projekt viiakse ellu koostöös tööandjatega. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0058/19
0 references