With us you will build your future – professional activation 30+ II (Q2712394)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2712394 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With us you will build your future – professional activation 30+ II |
Project Q2712394 in Poland |
Statements
881,875.0 zloty
0 references
1,037,500.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2020
0 references
GMINA MIASTA GDAŃSK
0 references
Projekt skierowany do 60 osób pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.),które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (60% UP stanowiły będą osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnospr.,osoby długotr.bezrob.,osoby o niskich kwalifik.);osoby pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.) nie należące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni 30-49 lat); osoby zatrudnione na umowach krótkoterm.oraz pracujący w ramach umów cyw.-prawnych,których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości min.wynagr.;imigranci. Projekt realizowany na terenie 9 powiatów woj.pom. Cele szczeg.: • aktywiz.zawod.co najmniej 45% uczest.proj.(UP)-osób w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr., os.długotr.bezrob.,os.z niskimi kwalifik.do poziomu ISCED 3;60% dla osób nienależących do ww. grup • podniesienie zdolności do zatrudnienia UP. Działania: • diagnoza UP i przygotowanie dla wszystkich IPD; • indywidualne i grupowe zajęcia dla wszystkich UP z zakresu poruszania się po rynku pracy, kształtowania kompet.istotnych dla znalezienia zatrudnienia,postaw wzmacniających motywację; • podniesienie kwalif.zawod.,kompet.lub umiejęt.(55 UP), szkol.językowe (22 UP) • wsparcie w postaci staży zawodowych dla ok20 UP Ważnym efektem jest zmiana postaw UP tak,aby nauczyli się samodzielnie poruszać na rynku pracy. Trwałość osiągnięć zostanie zapewniona dzięki indywid.podejściu i pomocy będącej odpowiedzią na konkretne problemy.UP otrzymają:styp.szkol.na warsztatach,opiekę nad dziećmi/os.zal.,zwroty k.dojazdu,pokrycie kosztów badań i ubezp.na stażu,prawnika,zaj.aktywiz.,wsparcie opiekuna,mentora i specj.ds.organizacji zatrud.Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktyw.zawod.-edukacyjnej obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. (Polish)
0 references
Project aimed at 60 people unemployed (excluding those before the age of 30) who are in a particularly vulnerable situation on the labour market (60 % of the UP will be people aged 50 and over, women, people with a part-timer, long-term unemployed, low-qualified persons); persons unemployed (excluding those before the age of 30) not belonging to any of the categories indicated above (unemployed men 30-49 years old); persons employed on short-term contracts and working under civil law contracts, whose monthly earnings do not exceed the amount of minimum pay;immigrants. Project implemented in 9 districts of woj.pom. Specific objectives: • activism.professional at least 45 % participate in the project.(UP)-the most vulnerable people, including immigrants,remigrants,persons aged 50 years and above,women,persons with incomplete, long-term unemployment, low-qualification to ISCED level 3;60 % for non-members of the above groups • increase the employability of UP. Actions: • UP diagnosis and preparation for all IPDs; • individual and group activities for all UPs in the field of moving around the labour market, shaping compets.relevant to finding employment, attitudes that strengthen motivation; • raising qualif.job.,compet.or skill.(55 UP), language school (22 UP) • support in the form of internships for about 20 UP An important effect is changing attitudes of the UP so that they learn to move independently on the labour market. Sustainability of achievements will be ensured thanks to individual approach and assistance as a response to specific problems.UP otrzymają:styp.szkol.na workshops,care for children/persons,reimbursements,reimbursements,recovery of the costs of research and unpaid internship,lawyer,activities.,support of the caregiver,mentor and special.ds.organisation of difficulties.Each UP will receive an offer of individual and comprehensive activation.- educational activity including such forms of assistance that will be identified by him as necessary in order to improve the situation on the labour market. (English)
8 July 2021
0.5981537549563833
0 references
Un projet destiné à 60 chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (60 % de l’UP seront des personnes âgées de 50 ans et plus, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées); les chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) n’appartiennent à aucune des catégories susmentionnées (hommes non salariés âgés de 30 à 49 ans); les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats légaux, dont les revenus mensuels ne dépassent pas le montant de min.wynagr.; immigrants. Projet mis en œuvre dans 9 districts de woj.pom. Objectifs en détail.: • activiz.zawod.au moins 45 % participent.proj.(UP)-personnes dans la situation la plus vulnérable, y compris les immigrés,lesréémigrants,les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes,les personnes handicapées, les personnes de longue durée, les personnes peu qualifiées.au niveau CITE 3;60 % pour ceux qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés • accroître l’employabilité de l’UP. Activités: • diagnostic de l’UP et préparation à l’ensemble des DPI; • des classes individuelles et de groupe pour tous les UP dans le domaine du déplacement sur le marché du travail, en définissant les compétences pour trouver un emploi, des ensembles qui renforcent la motivation; • augmentation des compétences kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), école de langues (22 UP) • soutien sous forme de stages pour environ 20 UP Un effet important est de changer les attitudes de l’UP afin qu’ils apprennent à se déplacer indépendamment sur le marché du travail. La durabilité des réalisations sera assurée grâce à l’approche individuelle et à l’assistance en réponse à des problèmes spécifiques.UP otrzymają:styp.szkol.na ateliers, garde d’enfants/personne.zal., retours de voyages, remboursement des frais de recherche et d’assistance sur le stage, avocat,activité., soutien du tuteur, mentor et spécialiste de l’organisation de l’emploi.Chaque UP recevra une offre de soutien individuel et une activité complète.-professionnel couvrant les formes d’assistance qui seront identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail. (French)
4 December 2021
0 references
Ein Projekt, das sich an 60 Arbeitslose (mit Ausnahme derjenigen vor dem 30. Lebensjahr) richtet, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (60 % der UP werden Personen ab 50 Jahren sein, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte); Menschen, die arbeitslos sind (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr), gehören keiner der oben genannten Kategorien an (Arbeitslose im Alter von 30 bis 49 Jahren); Personen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen gesetzlicher Verträge arbeiten, deren monatliches Einkommen den Betrag von min.wynagr.;einwandernden Personen nicht übersteigt. Projekt durchgeführt in 9 Bezirken von woj.pom. Ziele im Detail.: • activiz.zawod.mindestens 45 % nehmen teil.proj.(UP)-Personen in der am stärksten gefährdeten Situation, einschließlich Einwanderer,Einwanderer,Personen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation.auf ISCED-Stufe 3;60 % für diejenigen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören • Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP. Aktivitäten: • Diagnose von UP und Vorbereitung für alle IPDs; • Einzel- und Gruppenklassen für alle UP im Bereich des Umzugs auf dem Arbeitsmarkt, Gestaltung der Kompetenz für die Arbeitssuche,Stärkung der Motivation; • Anhebung kwalif.zawod.,kompet.or Geschicklichkeit.(55 UP), Sprachschule (22 UP) • Unterstützung in Form von Praktika für ca.20 UP Ein wichtiger Effekt ist es, die Einstellungen von UP so zu ändern, dass sie lernen, sich selbstständig auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen. Die Nachhaltigkeit der Errungenschaften wird dank des individuellen Ansatzes und der Unterstützung bei spezifischen Problemen gewährleistet.UP otrzymają:styp.szkol.na Workshops, Kinderbetreuung/Person.zal.,Rückkehr von Reisen, Erstattung der Kosten für Forschung und Unterstützung in Bezug auf das Praktikum, Anwalt,Aktivität.,Unterstützung des Vormunds,mentor und Spezialist der Arbeitsorganisation.Jede UP erhalten ein individuelles Unterstützungsangebot und umfassende Tätigkeit.-beruflich, die solche Formen der Unterstützung abdecken, die als notwendig identifiziert werden, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German)
14 December 2021
0 references
Een project gericht op 60 werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (60 % van de UP zal 50 jaar en ouder zijn, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden); werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) behoren niet tot een van de bovengenoemde categorieën (werkloze mannen van 30-49 jaar); personen die werkzaam zijn op korte termijn en werken op grond van wettelijke contracten, waarvan de maandelijkse inkomsten niet hoger zijn dan het bedrag van min.wynagr.;immigranten. Project uitgevoerd in 9 districten van woj.pom. Doelstellingen in detail.: • activiz.zawod.ten minste 45 % participeren.proj.(UP)-mensen in de meest kwetsbare situatie,met inbegrip van immigranten, hermigranten, personen van 50 jaar en ouder,vrouwen, mensen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, mensen met een lage kwalificatie.tot ISCED niveau 3;60 % voor degenen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren • verhoging van de inzetbaarheid van UP. Activiteiten: • diagnose van UP en voorbereiding voor alle IPD’s; • individuele en groepsklassen voor alle UP’s op het gebied van bewegen op de arbeidsmarkt, het vormgeven van de competentie voor het vinden van een baan, sets die de motivatie versterken; • het verhogen van kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), taalschool (22 UP) • ondersteuning in de vorm van stages voor ca. 20 UP Een belangrijk effect is het veranderen van de houding van UP zodat ze leren zelfstandig op de arbeidsmarkt te bewegen. De duurzaamheid van de resultaten zal worden gewaarborgd dankzij de individuele aanpak en bijstand in antwoord op specifieke problemen.UP otrzymają:styp.szkol.na workshops, kinderopvang/persoon.zal.,terugkeer van reis, vergoeding van de kosten van onderzoek en bijstand voor de stage, advocaat,activiteit.,ondersteuning van de voogd,mentor en specialist van de organisatie van de werkgelegenheid.Elk UP zal een aanbod van individuele ondersteuning en uitgebreide activiteit ontvangen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Un progetto rivolto a 60 disoccupati (esclusi quelli prima dei 30 anni), che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (il 60 % del PU sarà costituito da persone di età pari o superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate); le persone disoccupate (escluse quelle prima dei 30 anni) non appartengono a nessuna delle categorie sopra menzionate (uomini disoccupati 30-49 anni); persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano nell'ambito di contratti legali, il cui reddito mensile non supera l'importo di min.wynagr.;immigranti. Progetto realizzato in 9 distretti di woj.pom. Obiettivi in dettaglio.: • activiz.zawod.at almeno il 45 % partecipa.proj.(UP)-persone nella situazione più vulnerabile, compresi immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni,donne, persone con disabilità, persone di lunga durata, persone con scarsa qualificazione.al livello ISCED 3;60 % per coloro che non appartengono ai suddetti gruppi • aumentando l'occupabilità di UP. Attività: • diagnosi di UP e preparazione per tutte le IPD; • classi individuali e di gruppo per tutti i PU nel campo del movimento intorno al mercato del lavoro, plasmando la competenza per trovare un'occupazione, insiemi che rafforzano la motivazione; • aumentare kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scuola di lingua (22 UP) • sostegno sotto forma di stage per circa 20 UP Un effetto importante è quello di cambiare gli atteggiamenti di UP in modo che imparino a muoversi in modo indipendente sul mercato del lavoro. La sostenibilità dei risultati sarà garantita grazie all'approccio individuale e all'assistenza in risposta a problemi specifici.UP otrzymają:styp.szkol.na workshop, assistenza all'infanzia/persona.zal., rimpatri di viaggio, rimborso dei costi di ricerca e assistenza sul tirocinio, avvocato, attività., sostegno del tutore, mentore e specialista dell'organizzazione del lavoro.Ogni UP riceverà un'offerta di sostegno individuale e di attività globale.-professionale che copre le forme di assistenza che saranno individuate come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
Un proyecto dirigido a 60 desempleados (excluidos los de más de 30 años), que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral (el 60 % de la UP serán personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas); las personas que estén desempleadas (excluidas las de antes de los 30 años) no pertenecen a ninguna de las categorías mencionadas anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años); personas empleadas en contratos a corto plazo y que trabajan bajo contratos legales, cuyos ingresos mensuales no exceden la cantidad de min.wynagr.;inmigrantes. Proyecto ejecutado en 9 distritos de woj.pom. Objetivos en detalle.: • activiz.zawod.al menos el 45 % participa.proj.(UP)-personas en la situación más vulnerable, incluyendo inmigrantes, beneficiarios, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, personas de desempleo de larga duración, personas con baja cualificación. Actividades: • diagnóstico de UP y preparación para todos los IPD; • clases individuales y grupales para todas las UP en el campo de la movilidad en el mercado laboral, dando forma a la competencia para encontrar empleo, conjuntos que fortalecen la motivación; • aumentar las habilidades de kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), escuela de idiomas (22 UP) • apoyo en forma de pasantías para aproximadamente 20 UP Un efecto importante es cambiar las actitudes de UP para que aprendan a moverse independientemente en el mercado laboral. La sostenibilidad de los logros se garantizará gracias al enfoque individual y la asistencia en respuesta a problemas específicos.UP: talleres, guardería/persona.zal., retornos de viaje, reembolso de los costes de investigación y asistencia en prácticas, abogado, actividad, apoyo del tutor, mentor y especialista de la organización del empleo.Cada UP recibirá una oferta de apoyo individual y una actividad integral.-profesional que abarcará las formas de asistencia que se identificarán como necesarias para mejorar la situación en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud 60 töötule (v.a need, kes on enne 30. eluaastat), kes on tööturul eriti haavatavas olukorras (60 % üle 50-aastastest inimestest, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed); töötud (v.a need, kes on enne 30. eluaastat) ei kuulu ühtegi eespool nimetatud kategooriasse (töötud 30–49aastased); lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud, kes töötavad seaduslike lepingute alusel, kelle igakuine sissetulek ei ületa min.wynagr.;immigrandid. Projekt viidi ellu üheksas woj.pom linnaosas. Eesmärgid üksikasjalikult.: • activiz.zawod.vähemalt 45 % osaleb.proj.(UP) – kõige haavatavamas olukorras olevad inimesed, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed.ISCED tasemele 3;60 % neile, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse • suurendada UP tööalast konkurentsivõimet. Tegevused: • UP diagnoosimine ja kõigi IPDde ettevalmistamine; • individuaalsed ja rühmaklassid kõigi tööturu ümberliikumise valdkonnas, töö leidmise pädevuse kujundamisel, motivatsiooni tugevdavates vormides; • tõsta kwalif.zawod., kompet.või oskus.(55 UP), keelekool (22 UP) • toetus praktika vormis umbes 20 UP Oluline mõju on muuta suhtumist UP nii, et nad õpivad liikuma iseseisvalt tööturul. Saavutuste jätkusuutlikkus tagatakse tänu individuaalsele lähenemisviisile ja abile konkreetsete probleemide lahendamisel.UP otrzymają:styp.szkol.na seminarid, lapsehoid/person.zal., reisi tagastamine, praktikaga seotud uurimis- ja abikulude hüvitamine, advokaat, aktiivsus., eestkostja, mentori ja tööhõive korraldamise spetsialisti toetamine.Igale büroole pakutakse individuaalset tuge ja laiaulatuslikku tegevust.-professionaalne, mis hõlmab selliseid abivorme, mida peetakse vajalikuks, et parandada olukorda tööturul. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projektas, skirtas 60 bedarbių (išskyrus tuos, kurie yra jaunesni nei 30 metų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (60 proc. UP bus 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys); bedarbiai (išskyrus tuos, kurie iki 30 metų amžiaus) nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų kategorijų (bedarbiai 30–49 metų amžiaus); asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal teisines sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija min.wynagr.;imigrantai. Projektas įgyvendintas 9 woj.pom rajonuose. Tikslus išsamiai.: • activiz.zawod.dalyvauti.proj.(UP)-žmonės, kurių padėtis labiausiai pažeidžiama, įskaitant imigrantus,reemigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikį nedarbą, žemos kvalifikacijos asmenis.į ISCED 3 lygį;3;60 % – tiems, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms grupėms • didinti UP įsidarbinimo galimybes. Veikla: • UP diagnozė ir pasirengimas visiems IPD; • individualios ir grupinės visų UP klasės, skirtos judėti darbo rinkoje, formuojant kompetenciją rasti darbą, skatinančios motyvaciją; • didinti kwalif.zawod.,kompet.or įgūdžių.(55 UP), kalbų mokykla (22 UP) • parama stažuočių forma maždaug 20 UP Svarbus poveikis yra pakeisti UP požiūrį, kad jie išmoktų savarankiškai judėti darbo rinkoje. Pasiekimų tvarumas bus užtikrintas dėl individualaus požiūrio ir pagalbos reaguojant į konkrečias problemas.UP otrzymają:styp.szkol.na seminarai, vaikų priežiūra/personal.zal., kelionių grąžinimas, mokslinių tyrimų išlaidų kompensavimas ir pagalba stažuotėje, teisininkas, veikla., globėjo, globėjo ir užimtumo organizacijos specialisto parama.Kiekvienas UP gaus individualios paramos ir visapusiškos veiklos pasiūlymą.-profesionalus, apimančias tokias pagalbos formas, kurios bus nustatytos kaip būtinos siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Projekt usmjeren na 60 nezaposlenih osoba (osim onih prije 30. godine), koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (60 % UP-a bit će osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe); nezaposlene osobe (osim onih prije 30. godine) ne pripadaju nijednoj od prethodno navedenih kategorija (nezaposleni muškarci u dobi od 30 do 49 godina); osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i zaposlene na temelju pravnih ugovora, čiji mjesečni dohodak ne prelazi iznos min.wynagr.;imigranti. Projekt se provodi u 9 okruga woj.pom. Ciljevi detaljno.: • activiz.zawod.najmanje 45 % sudjeluje.proj.(UP)-ljudi u najranjivijoj situaciji, uključujući imigrante, migrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama. na ISCED razinu 3;60 % za one koji ne pripadaju navedenim skupinama • povećanje zapošljivosti UP-a. Aktivnosti: • dijagnoza UP-a i priprema za sve IPD-ove; • individualni i grupni razredi za sve UP-ove u području kretanja na tržištu rada, oblikovanje kompetencija za pronalaženje zaposlenja, skupovi koji jačaju motivaciju; • podizanje kwalif.zawod.,kompet.ili vještina.(55 UP), škola jezika (22 UP) • podrška u obliku stažiranja za cca.20 UP Važan učinak je promijeniti stavove UP-a kako bi naučili samostalno kretati se na tržištu rada. Održivost postignuća osigurat će se zahvaljujući individualnom pristupu i pomoći u odgovoru na specifične probleme.UP otrzymają:styp.szkol.na radionice, briga o djeci/osoba.zal.,vraćanja putovanja, nadoknada troškova istraživanja i pomoći na stažiranju, odvjetniku, djelatnosti., podršci skrbnika,mentora i stručnjaka organizacije zaposlenja.Svaki UP će dobiti ponudu individualne podrške i sveobuhvatne aktivnosti.-profesionalni pokrivajući takve oblike pomoći koji će biti identificirani kao potrebni kako bi se poboljšala situacija na tržištu rada. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Ένα σχέδιο που απευθύνεται σε 60 ανέργους (εξαιρουμένων των ατόμων ηλικίας πριν από την ηλικία των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (το 60 % της UP θα είναι άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση)· τα άτομα που είναι άνεργοι (εκτός εκείνων πριν από την ηλικία των 30 ετών) δεν ανήκουν σε καμία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες (άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών)· άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με νόμιμες συμβάσεις, των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το ποσό των μεταναστών. Έργο που υλοποιείται σε 9 περιφέρειες του woj.pom. Οι στόχοι αναλυτικά.: • activiz.zawod.τουλάχιστον 45 % συμμετέχουν.proj.(UP) — άτομα που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: • διάγνωση της UP και προετοιμασία για όλα τα IPDs. • ατομικές και ομαδικές τάξεις για όλες τις επιχειρήσεις στον τομέα της μετακίνησης στην αγορά εργασίας, της διαμόρφωσης της ικανότητας εξεύρεσης απασχόλησης,καθορίζει τα κίνητρα που ενισχύουν τα κίνητρα· • αύξηση της ικανότητας kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), σχολή γλωσσών (22 UP) • υποστήριξη με τη μορφή πρακτικής άσκησης για περίπου 20 UP Ένα σημαντικό αποτέλεσμα είναι να αλλάξει η στάση της UP έτσι ώστε να μάθουν να κινούνται ανεξάρτητα στην αγορά εργασίας. Η βιωσιμότητα των επιτευγμάτων θα εξασφαλιστεί χάρη στην εξατομικευμένη προσέγγιση και βοήθεια για την αντιμετώπιση συγκεκριμένων προβλημάτων.UP: εργαστήρια, φροντίδα παιδιών/άτομο.zal., επιστροφή των εξόδων της έρευνας και της βοήθειας για την πρακτική άσκηση, δικηγόρος, δραστηριότητα., υποστήριξη του κηδεμόνα, του αναδόχου και του ειδικού της οργάνωσης της απασχόλησης.Κάθε UP θα λάβει προσφορά ατομικής υποστήριξης και ολοκληρωμένης δραστηριότητας.-επαγγελματική κάλυψη τέτοιων μορφών βοήθειας που θα προσδιοριστούν ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας. (Greek)
28 July 2022
0 references
Projekt zameraný na 60 nezamestnaných osôb (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (60 % osôb vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou), osoby, ktoré sú nezamestnané (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), nepatria do žiadnej z uvedených kategórií (nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov); osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe zákonných zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje sumu min.wynagr.;imigranti. Projekt realizovaný v 9 okresoch woj.pom. Ciele podrobne: • activiz.zawod.aspoň 45 % sa zúčastňuje.proj.(UP) ľudí v najzraniteľnejšej situácii vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb vo veku 50 rokov a starších, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou na úroveň ISCED 3; 60 % pre tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín • zvýšenie zamestnateľnosti UP. Aktivity: • diagnostika UP a príprava na všetky IPD; • individuálne a skupinové triedy pre všetkých UP v oblasti pohybu po trhu práce, formovanie kompetencií na hľadanie zamestnania, ktoré posilňujú motiváciu; • zvyšovanie kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) • podpora vo forme stáží pre približne 20 UP Dôležitým účinkom je zmena postojov UP tak, aby sa naučili samostatne sa pohybovať na trhu práce. Udržateľnosť úspechov sa zabezpečí vďaka individuálnemu prístupu a pomoci v reakcii na špecifické problémy.UP otrzymają:styp.szkol.na workshopy, starostlivosť o deti/osoba.zal.,návraty cestovania, úhrada nákladov na výskum a pomoc na stáži, advokát, činnosť., podpora opatrovníka,mentor a špecialista organizácie zamestnania.Každý UP dostane ponuku individuálnej podpory a komplexnej činnosti.-profesionál pokrývajúci také formy pomoci, ktoré budú identifikované ako potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hanke, joka koskee 60:tä työtöntä (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita), jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla (60 prosenttia yli 50-vuotiaista, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt); työttömät (lukuun ottamatta niitä, jotka ovat ennen 30-vuotiaita) eivät kuulu mihinkään edellä mainituista luokista (työttömät miehet 30–49-vuotiaat); lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, joiden kuukausiansiot ovat enintään min.wynagr.;maahanmuuttajat. Hanke toteutetaan 9 piirikunnassa woj.pom. Tavoitteet yksityiskohtaisesti: • activiz.zawod.vähintään 45 % osallistuu.proj.(UP) – heikoimmassa asemassa olevat ihmiset mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt, ISCED 3;60 % niiden osalta, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin • UP:n työllistettävyyden lisääminen. Aktiviteetit: • UP: n diagnoosi ja kaikkien IPD: n valmistelu; • kaikkien työmarkkinoilla liikkuvien korkeakoulujen yksilölliset ja ryhmäluokat, jotka muokkaavat työnhakutaitoa ja vahvistavat motivaatiota; • kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), kielikoulu (22 UP) • tuki harjoittelujaksojen muodossa noin 20 UP: lle Tärkeä vaikutus on muuttaa UP:n asenteita siten, että he oppivat liikkumaan itsenäisesti työmarkkinoilla. Saavutusten kestävyys varmistetaan yksilöllisellä lähestymistavalla ja erityisongelmissa annettavalla avulla.UP otrzymają:styp.szkol.na työpajat, lastenhoito/henkilö.zal.,matkapalautukset, harjoitteluun liittyvästä tutkimuksesta ja avustamisesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen, asianajaja,toiminta., edunvalvojan tuki tai työn organisoinnin asiantuntija.Jokainen UP saa yksilöllistä tukea ja kattavaa toimintaa.-ammattilainen kattaa sellaiset tukimuodot, joiden katsotaan olevan tarpeen työmarkkinatilanteen parantamiseksi. (Finnish)
28 July 2022
0 references
Egy olyan projekt, amelynek célja 60 munkanélküli (kivéve a 30 év előttieket), akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon (az UP 60%-az 50 éves vagy annál idősebb, nők, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek); munkanélküliek (a 30 éves koruk előttiek kivételével) nem tartoznak a fent említett kategóriák egyikébe sem (30–49 év közötti munkanélküliek); rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és törvényes szerződés alapján dolgozó személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg a min.wynagr.;bevándorlók összegét. A projekt a woj.pom 9 kerületében valósult meg. A célkitűzések részletes leírása: • activiz.zawod.legalább 45%-uk vesz részt a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő emberekben, beleértve a bevándorlókat, az újra emigránsokat, az 50 éves és idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartós munkanélküliséget, az alacsony képzettségű személyeket. Tevékenységek: • az UP diagnózisa és az összes IPD-re való felkészülés; • egyéni és csoportos osztályok az összes felsőoktatási intézmény számára a munkaerőpiacon való mozgás területén, a foglalkoztatás megtalálásához szükséges kompetenciák kialakítása, a motivációt erősítő készletek; • kwalif.zawod.,kompet.vagy készségfejlesztés.(55 UP), nyelviskola (22 UP) • kb. 20 UP szakmai gyakorlat formájában nyújtott támogatás. Fontos hatás a UP hozzáállásának megváltoztatása, hogy megtanuljanak önállóan mozogni a munkaerőpiacon. Az eredmények fenntarthatóságát az egyéni megközelítésnek és a konkrét problémákra adott válaszként nyújtott segítségnek köszönhetően biztosítják.UP otrzymają:styp.szkol.na workshopok, gyermekgondozás/személy.zal.,az utazás visszatérése, a kutatási és segítségnyújtási költségek visszatérítése a szakmai gyakorlattal, az ügyvédi tevékenységgel, a munkaszervezés gyámjának, mentorának és szakemberének támogatásával. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Projekt zaměřený na 60 nezaměstnaných osob (s výjimkou osob ve věku 30 let), které jsou na trhu práce obzvláště zranitelné (60 % UP budou tvořit osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací); osoby, které jsou nezaměstnané (s výjimkou osob starších 30 let), nepatří do žádné z výše uvedených kategorií (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let); osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě právních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje částku min.wynagr.;imigrantů. Projekt realizován v 9 okresech woj.pom. Cíle podrobně.: • activiz.zawod.alespoň 45 % se účastní.proj.(UP)-lidé v nejzranitelnější situaci, včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob ve věku 50 let a starších, žen, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací. na úroveň ISCED 3;60 % pro ty, kteří nepatří do výše uvedených skupin • zvýšení zaměstnatelnosti UP. Aktivity: • diagnostika UP a příprava na všechny IPD; • individuální a skupinové třídy pro všechny UP v oblasti pohybu na trhu práce, formování kompetencí pro hledání zaměstnání, sady, které posilují motivaci; • zvýšení kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), jazyková škola (22 UP) • podpora ve formě stáží pro cca 20 UP Důležitým účinkem je změnit postoje UP tak, aby se naučili samostatně se pohybovat na trhu práce. Udržitelnost úspěchů bude zajištěna díky individuálnímu přístupu a pomoci v reakci na konkrétní problémy.UP otrzymają:styp.szkol.na workshopy, péče o děti/person.zal., Návraty cest,náhrada nákladů na výzkum a pomoc na stáž, právník, činnost.,podpora opatrovníka,mentor a specialista organizace práce.Každé UP obdrží nabídku individuální podpory a komplexní činnosti.-profesionální pokrytí takových forem pomoci, které budou určeny jako nezbytné pro zlepšení situace na trhu práce. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekts, kas paredzēts 60 bezdarbniekiem (izņemot tos, kas ir jaunāki par 30 gadiem), kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū (60 % no UP būs cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki); bezdarbnieki (izņemot tos, kas jaunāki par 30 gadiem) nepieder nevienai no iepriekš minētajām kategorijām (bezdarbnieki 30–49 gadus veci); personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar juridiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz min.wynagr.;imigrantu skaitu. Projekts īstenots deviņos woj.pom rajonos. Detalizēti mērķi: • activiz.zawod.vismaz 45 % participate.proj.(UP)-cilvēki neaizsargātākajā situācijā, tostarp imigranti,reemigranti, personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas, sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, cilvēki ar zemu kvalifikāciju.līdz ISCED 3. līmenim;60 % tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām • palielināt UP nodarbināmību. Aktivitātes: • UP diagnostika un sagatavošana visiem IPD; • individuālās un grupu klases visām UP, kas saistītas ar pārvietošanos darba tirgū, veidojot kompetenci atrast darbu, kas stiprina motivāciju; • paaugstinot kwalif.zawod.,kompet.or skills.(55 UP), valodu skola (22 UP) • atbalsts prakses veidā par aptuveni 20 UP Svarīga ietekme ir mainīt UP attieksmi, lai viņi iemācītos patstāvīgi pārvietoties darba tirgū. Sasniegumu ilgtspēja tiks nodrošināta, pateicoties individuālai pieejai un palīdzībai, reaģējot uz konkrētām problēmām.UP otrzymają:styp.szkol.na darbsemināri, bērnu aprūpe/person.zal., ceļa atgriešana, pētniecības un palīdzības izmaksu atlīdzināšana stažēšanās, jurista, aktivitātes., aizbildņa, darba organizācijas speciālista atbalsts. Katra UP saņems individuāla atbalsta un visaptverošas darbības piedāvājumu.-profesionāls, kas aptvers tādus palīdzības veidus, kas tiks identificēti kā nepieciešami, lai uzlabotu situāciju darba tirgū. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Tionscadal atá dírithe ar 60 duine dífhostaithe (seachas iad siúd roimh 30 bliain d’aois), atá i staid an-leochaileach i margadh an tsaothair (is daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine a bheidh i 60 % den UP, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna); ní bhaineann daoine atá dífhostaithe (seachas iad siúd roimh 30 bliain d’aois) le ceann ar bith de na catagóirí thuasluaite (fir dífhostaithe 30-49 bliain d’aois); daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlíthiúla, nach mó a dtuilleamh míosúil ná suim na n-inimirceach min.wynagr. Cuireadh an tionscadal i bhfeidhm i 9 gceantar woj.pom. Cuspóirí mionsonraithe.: • activiz.zawod.ar a laghad 45 % rannpháirteach.proj.(UP)-daoine sa staid is leochailí, lena n-áirítear inimircigh,treacha,daoine 50 bliain d’aois agus níos sine,mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíocht íseal acu.go ISCED leibhéal 3;60 % dóibh siúd nach mbaineann leis na grúpaí thuas • infhostaitheacht UP a mhéadú. Gníomhaíochtaí: • diagnóis UP agus ullmhúchán do gach IPDanna; • ranganna aonair agus ranganna grúpa do gach UPanna sa réimse a bhaineann le bogadh timpeall mhargadh an tsaothair, ag múnlú na hinniúlachta chun fostaíocht a aimsiú,a chuireann le hinspreagadh; • kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), scoil teanga (22 UP) • tacaíocht i bhfoirm intéirneachtaí do thart ar 20 UP a ardú. Déanfar inbhuanaitheacht na n-éachtaí a áirithiú a bhuí leis an gcur chuige aonair agus leis an gcúnamh aonair mar fhreagairt ar fhadhbanna sonracha.Ceardlanna CAP, cúram leanaí/duine.zal.,filleadh taistil, aisíocaíocht chostais an taighde agus an chúnaimh ar an intéirneacht, dlíodóir,gníomhaíocht, tacaíocht an chaomhnóra, an mheantóra agus an speisialtóra in eagrú na fostaíochta.Faighfidh gach UP tairiscint tacaíochta aonair agus gníomhaíochta cuimsithí.-gairmiúil a chlúdaíonn cineálacha cúnaimh den sórt sin a shainaithneofar mar is gá chun feabhas a chur ar an staid sa mhargadh saothair. (Irish)
28 July 2022
0 references
Projekt, namenjen 60 brezposelnim osebam (razen tistim, ki so starejše od 30 let), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju (60 % brezposelnih oseb, starejših od 50 let, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih oseb); brezposelnih (razen tistih, ki so starejši od 30 let) ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih kategorij (nezaposleni moški, stari 30–49 let); osebe, ki so zaposlene s kratkoročnimi pogodbami in delajo po pravnih pogodbah, katerih mesečna plača ne presega zneska min.wynagr.;priseljenci. Projekt se izvaja v 9 okrožjih woj.pom. Cilji v podrobnostih: • activiz.zawod.vsaj 45 % oseb v najranljivejšem položaju, vključno s priseljenci, priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, osebami z dolgotrajno brezposelnostjo, osebami z nizkimi kvalifikacijami na ravni ISCED 3;60 % za tiste, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine • povečanje zaposljivosti UP. Dejavnosti: • diagnoza UP in priprava na vse IPD; • individualni in skupinski razredi za vse splošne programe na področju premikanja po trgu dela, oblikovanje kompetenc za iskanje zaposlitve, sklopi, ki krepijo motivacijo; • dvig kwalif.zawod.,kompet.or spretnosti.(55 UP), jezikovna šola (22 UP) • podpora v obliki pripravništva za približno 20 UP Pomemben učinek je spremeniti odnos UP, tako da se naučijo samostojno premikati na trgu dela. Trajnost dosežkov bo zagotovljena z individualnim pristopom in pomočjo v odziv na specifične probleme.UP otrzymają:styp.szkol.na delavnice, otroško varstvo/oseba.zal.,vrnitev potovanja, povračilo stroškov raziskav in pomoči pri pripravništvu, odvetnik, dejavnost., podpora skrbnika,mentorja in specialista organizacije zaposlovanja.Vsak UP bo prejel ponudbo individualne podpore in celovite dejavnosti.-strokovnjak, ki bo pokrival takšne oblike pomoči, ki bodo opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Проект, насочен към 60 безработни лица (с изключение на тези преди 30-годишна възраст), които са в особено уязвимо положение на пазара на труда (60 % от ПС ще бъдат хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани); безработните (с изключение на тези преди 30-годишна възраст) не принадлежат към никоя от горепосочените категории (без заети мъже на възраст 30—49 години); лица, наети на краткосрочни договори и работещи по правни договори, чиито месечни доходи не надвишават размера на мин.wynagr.;имигранти. Проектът се изпълнява в 9 области на woj.pom. Цели в детайли.: • activiz.zawod.най-малко 45 % участват.proj.(UP) — хора в най-уязвимо положение, включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, лица с дългосрочна безработица, хора с ниска квалификация.до ниво 3 по ISCED;60 % за тези, които не принадлежат към горепосочените групи • увеличаване на пригодността за заетост на UP. Дейности: • диагностика на UP и подготовка за всички IPD; • индивидуални и групови класове за всички ЕП в областта на придвижването на пазара на труда, формиране на компетентността за намиране на работа, набори, които засилват мотивацията; • повишаване на kwalif.zawod.,kompet.или умения.(55 UP), езиково училище (22 UP) • подкрепа под формата на стажове за около 20 UP Важен ефект е да се променят нагласите на UP, така че те да се научат да се движат самостоятелно на пазара на труда. Устойчивостта на постиженията ще бъде осигурена благодарение на индивидуалния подход и помощта в отговор на специфични проблеми.UP otrzymają:styp.szkol.na семинари, грижи за деца/лице.зал., връщане на пътните разходи, възстановяване на разходите за научни изследвания и помощ за стажа, адвокат, дейност., подкрепа на настойник, наставник и специалист в организацията на заетостта.Всеки ОП ще получи предложение за индивидуална подкрепа и всеобхватна дейност.-професионално обхващане на такива форми на помощ, които ще бъдат идентифицирани като необходими за подобряване на положението на пазара на труда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Proġett immirat lejn 60 persuna qiegħda (esklużi dawk qabel l-età ta’ 30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (60 % tal-UP se jkunu persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet); persuni li huma qiegħda (esklużi dawk qabel l-età ta’ 30 sena) ma jappartjenu għall-ebda waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq (irġiel qiegħda bejn it-30 u d-49 sena); persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti legali, li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx l-ammont ta’ min.wynagr.;immigranti. Proġett implimentat f’9 distretti ta’ woj.pom. L-għanijiet fid-dettall: • activiz.zawod.mill-inqas 45 % jipparteċipaw.proj.(UP)-persuni fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli, inklużi immigranti, migranti mill-ġdid, persuni ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi għal-livell 3 tal-ISCED;60 % għal dawk li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq • żieda fl-impjegabbiltà tal-UP. Attivitajiet: • id-dijanjożi tal-UP u t-tħejjija għall-IPDs kollha; • klassijiet individwali u ta’ gruppi għall-UPs kollha fil-qasam taċ-ċaqliq madwar is-suq tax-xogħol, it-tfassil tal-kompetenza biex jinstab impjieg, settijiet li jsaħħu l-motivazzjoni; • iż-żieda ta’ kwalif.zawod.,kompet.or skill.(55 UP), l-iskola tal-lingwa (22 UP) • l-appoġġ fil-forma ta’ internships għal madwar 20 U L-effett importanti huwa li jinbidlu l-attitudnijiet tal-UP sabiex jitgħallmu jiċċaqilqu b’mod indipendenti fis-suq tax-xogħol. Is-sostenibbiltà tal-kisbiet se tiġi żgurata bis-saħħa tal-approċċ u l-assistenza individwali bi tweġiba għal problemi speċifiċi.UP otrzymają:styp.szkol.na workshops, kura tat-tfal/person.zal.,ritorni tal-ivvjaġġar, rimborż tal-ispejjeż tar-riċerka u l-assistenza dwar l-internship, avukat,attività., appoġġ tal-kustodju, konsulent u speċjalista tal-organizzazzjoni tal-impjiegi.Kull UP se tirċievi offerta ta’ appoġġ individwali u attività komprensiva.-professjonali li tkopri tali forom ta’ assistenza li se jiġu identifikati bħala meħtieġa sabiex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Um projeto destinado a 60 pessoas desempregadas (excluindo as pessoas antes dos 30 anos), que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho (60 % da UP serão pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas); as pessoas que estão desempregadas (excluindo as pessoas antes dos 30 anos) não pertencem a nenhuma das categorias acima mencionadas (homens desempregados 30-49 anos); pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos legais, cujos rendimentos mensais não excedem o montante de min.wynagr.;imigrantes. Projeto executado em 9 distritos de woj.pom. Objetivos em pormenor.: • activiz.zawod.pelo menos 45 % participam.proj.(UP)-pessoas em situação mais vulnerável,incluindo imigrantes,remigrantes, pessoas com 50 anos de idade e mais velhos,raparigas,pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com baixa qualificação.para o nível 3 CITE;60 % para aqueles que não pertencem aos grupos acima referidos • aumentar a empregabilidade da UP. Atividades: • diagnóstico de UP e preparação para todas as DPI; • classes individuais e coletivas para todos os PUP no domínio da mobilidade em todo o mercado de trabalho, moldando a competência para encontrar emprego,estabelecendo a motivação; • aumentar kwalif.zawod.,kompet.ou habilidade.(55 UP), escola de línguas (22 UP) • apoio sob a forma de estágios para aproximadamente 20 UP Um efeito importante é mudar as atitudes da UP para que eles aprendam a mover-se de forma independente no mercado de trabalho. A sustentabilidade das realizações será assegurada graças à abordagem individual e assistência em resposta a problemas específicos.UP otrzymają:styp.szkol.na workshops, acolhimento de crianças/pessoa.zal.,regressos de viagens,reembolso dos custos de investigação e assistência no estágio, advogado, atividade.,apoio do tutor, mentor e especialista da organização do emprego.Cada UP receberá uma oferta de apoio individual e atividade abrangente.-profissional abrangendo as formas de assistência que serão identificadas como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Et projekt rettet mod 60 arbejdsløse (undtagen personer, der er før 30 år), som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (60 % af UP vil være personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede); personer, der er arbejdsløse (undtagen personer, der er før 30 år), tilhører ikke nogen af ovennævnte kategorier (arbejdsløse mænd 30-49 år). personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til juridiske kontrakter, hvis månedlige løn ikke overstiger mængden af min.wynagr.;indvandrere. Projekt gennemført i 9 distrikter i woj.pom. Mål i detaljer.: • aktiviz.zawod.mindst 45 % deltager.proj.(UP)-personer i den mest sårbare situation, herunder indvandrere, remigranter, personer 50 år og ældre, kvinder, handicappede, personer med langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer.til ISCED niveau 3;60 % for dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper • øge beskæftigelsesegnetheden for UP. Aktiviteter: • diagnosticering af UP og forberedelse til alle IPD'er; • individuelle klasser og gruppeklasser for alle UP'er inden for at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet, forme kompetencen til at finde beskæftigelse, sæt, der styrker motivationen • hæve kwalif.zawod.,kompet.eller færdighed.(55 UP), sprogskole (22 UP) • støtte i form af praktikophold for ca. 20 UP En vigtig effekt er at ændre UP's holdninger, så de lærer at bevæge sig uafhængigt på arbejdsmarkedet. Bæredygtigheden af resultaterne vil blive sikret takket være den individuelle tilgang og bistand som reaktion på specifikke problemer.UP otrzymają:styp.szkol.na workshops, børnepasning/person.zal., returrejser, godtgørelse af udgifter til forskning og bistand i forbindelse med praktikophold, advokat,aktivitet., støtte til værge,mentor og specialist i tilrettelæggelsen af beskæftigelsen.Hver UP vil modtage et tilbud om individuel støtte og omfattende aktivitet.-professionelle, der dækker sådanne former for bistand, der vil blive identificeret som nødvendige for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. (Danish)
28 July 2022
0 references
Un proiect care vizează 60 de șomeri (cu excepția celor înainte de vârsta de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (60 % din UP va fi persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate); persoanele aflate în șomaj (cu excepția celor înainte de vârsta de 30 de ani) nu fac parte din niciuna dintre categoriile menționate mai sus (bărbați șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani); persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza unor contracte legale, ale căror venituri lunare nu depășesc valoarea de min.wynagr.;imigranți. Proiect implementat în 9 districte woj.pom. Obiective în detaliu: • activz.zawod.cel puțin 45 % participă.proj.(UP) – persoane aflate în situația cea mai vulnerabilă, inclusiv imigranți, imigranți, migranți, persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, persoane cu șomaj de lungă durată, persoane cu un nivel scăzut de calificare.la nivelul ISCED 3;60 % pentru cei care nu fac parte din grupurile de mai sus • creșterea capacității de inserție profesională a UP. Activități: • diagnosticarea UP și pregătirea pentru toate DPI; • clase individuale și de grup pentru toate UP în domeniul deplasării pe piața forței de muncă, modelând competența pentru găsirea unui loc de muncă, seturi care consolidează motivația; • creșterea abilităților kwalif.zawod.,kompet.or.(55 UP), școală lingvistică (22 UP) • sprijin sub formă de stagii pentru aproximativ 20 UP Un efect important este de a schimba atitudinile UP astfel încât să învețe să se miște independent pe piața muncii. Sustenabilitatea realizărilor va fi asigurată datorită abordării și asistenței individuale ca răspuns la probleme specifice.UP otrzymają:styp.szkol.na ateliere de îngrijire a copiilor/persoană.zal., returnări de călătorie, rambursarea costurilor de cercetare și asistență pentru stagiu, avocat, activitate., sprijin din partea tutorelui, a mentorului și a specialistului în organizarea muncii.Fiecare UP va primi o ofertă de sprijin individual și o activitate cuprinzătoare.-profesionist care va acoperi astfel de forme de asistență care vor fi identificate ca fiind necesare în vederea îmbunătățirii situației pe piața muncii. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Ett projekt som riktar sig till 60 arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (60 % av UP kommer att vara personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade); personer som är arbetslösa (exklusive personer före 30 års ålder) tillhör inte någon av de kategorier som nämns ovan (arbetslösa män 30–49 år). personer som är anställda på kortfristiga anställningsavtal och som arbetar enligt juridiska avtal, vars månadslön inte överstiger beloppet för min.wynagr.;invandrare. Projektet genomförs i 9 distrikt i woj.pom. Mål i detalj. • aktiviz.zawod.minst 45 % deltar.proj.(UP)-personer i den mest utsatta situationen, inklusive invandrare, återinvandrare, personer 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer.till ISCED nivå 3;60 % för dem som inte tillhör ovanstående grupper • öka anställbarheten för UP. Aktiviteter: • diagnos av UP och förberedelse för alla IPD; • individuella klasser och gruppklasser för alla UP när det gäller att flytta runt på arbetsmarknaden, utforma kompetensen för att hitta arbete, sätt som stärker motivationen. • höja kwalif.zawod.,kompet.eller skicklighet.(55 UP), språkskola (22 UP) • stöd i form av praktikplatser för ca. 20 UP En viktig effekt är att ändra attityderna hos UP så att de lär sig att röra sig självständigt på arbetsmarknaden. Resultatens hållbarhet kommer att säkerställas tack vare det individuella tillvägagångssättet och stödet som svar på särskilda problem.UP otrzymają:styp.szkol.na workshoppar, barnomsorg/person.zal., återkomster av resor, ersättning för kostnader för forskning och stöd i samband med praktik, advokat, verksamhet., stöd till förmyndare,mentor och specialist i organisationen av sysselsättningen.Varje UP kommer att få ett erbjudande om individuellt stöd och omfattande verksamhet.-yrkesinriktad som täcker sådana former av bistånd som kommer att identifieras som nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Sopot
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0008/19
0 references