Establishment of the Centre for Social Integration in Przeworsk and running an active inclusion programme for people at risk of poverty or social exclusion (Q2711943)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2711943 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Establishment of the Centre for Social Integration in Przeworsk and running an active inclusion programme for people at risk of poverty or social exclusion |
Project Q2711943 in Poland |
Statements
1,760,810.55 zloty
0 references
2,071,541.83 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 August 2022
0 references
GMINA PRZEWORSK
0 references
Celem głównym projektu jest zmniejszenie wykluczenia społecznego 30 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących na terenie gminy Przeworsk w okresie 1.01.2021-31.08.2022r. (20 m-cy) poprzez uczestnictwo w CIS, tj. udział w warsztacie rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, warsztacie gastronomicznym, pracowni krawieckiej oraz wsparcie pracownika socjalnego, instruktora zawodu, doradcy zawodowego i psychologa. Osiągniecie celu głównego przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. osób. Główne zadania: Zad. 1 Rekrutacja UP - przeprowadzenie rozmów z potencjalnymi UP badających ich predyspozycje do udziału w CIS Zad. 2: Reintegracja społeczna uczestników projektu: ? objęcie reintegracją społ. 30 os. poprzez: opracowanie 30 Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego ? wsparcie: psychologa, pracownika socjalnego, radcy prawnego/adwokata Zad. 3: Reintegracja zawodowa uczestników projektu: ? objęcie reintegracją zawodową 30 os. poprzez udział w warsztatach umiejętności zawodowych: warsztat rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, warsztat gastronomiczny, pracownia krawiecka ? wsparcie instruktora zawodu, doradcy zawodowego ? kursy zawodowe wraz z egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje zawodowe dla 30 uczestników/-czek P Uczestnikom/-czkom P zostaną zapewnione: ? zestawy edukacyjne ? ubezpieczenie OC + NNW w okresie uczestnictwa w projekcie ? motywacyjna premia integracyjna (dla części osób) ? szkolenie BHP wstępne i okresowe ? badania z zakresu medycyny pracy ? zestawy środków czystości ? komplet odzieży ochronnej letni i zimowy + obuwie ochronne + rękawice ? codzienne posiłki Rezultaty, m.in.: ? min. 17 UP poszukujących pracy po opuszczeniu projektu ? min. 6 UP pracujących po opuszczeniu projektu, w tym min. 1 os. niepełnosprawna ? min. 25 os. dokona postępu w procesie aktywizacji społ.-zatrudnieniowej i zmniejszy dystans do zatrudnienia lub podejmie dalszą aktywizację (Polish)
0 references
The main objective of the project is to reduce the social exclusion of 30 people at risk of poverty or social exclusion who lived in the municipality of Przeworsk in the period 1.01.2021-31.08.2022. (20 months) through participation in the CIS, i.e. participation in a recreational, economic and animation workshop, a catering workshop, a tailoring workshop and support for a social worker, a professional instructor, a career adviser and a psychologist. Achieving the headline target will contribute to reducing the barriers to the remoteness of these people from the labour market. Main tasks: AWW. 1 Recruitment of UP – conducting interviews with potential PUs examining their predisposition to participate in CIS Zad. 2: Social reintegration of project participants: inclusion in social reintegration. 30 persons by: development of 30 Individual Social Employment Programmes? support: psychologist, social worker, legal adviser/advocate Zad. 3: Professional reintegration of project participants: participation in professional reintegration of 30 people through participation in professional skills workshops: recreational, economic and animation workshop, catering workshop, tailoring workshop? support of a professional instructor, career advisors? vocational courses together with an external examination confirming professional qualifications for 30 participants/--ask P Participants/parts P will be provided: educational kits? OC + NNW insurance during the period of participation in the project? incentive integration bonus (for some people)? health and safety training initial and periodic research in the field of occupational medicine? sets of cleaning products? a set of protective clothing summer and winter + protective footwear + gloves? daily meals Results, among others: min. 17 UP jobseekers after leaving the project? min. 6 UP working after leaving the project, including at least 1 person with disabilities? min. 25 people will make progress in the process of social activation-employment and reduce the distance to employment or undertake further activation (English)
8 July 2021
0.6680905951898757
0 references
L’objectif principal du projet est de réduire l’exclusion sociale de 30 personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale vivant dans la municipalité de Przeworsk au cours de la période 1.01.2021-31.08.2022r. (20 mois) par la participation au SIC, c’est-à-dire la participation à un atelier récréatif, économique et d’animation, un atelier de restauration, un atelier de tailleur et le soutien d’un travailleur social, d’un instructeur, d’un conseiller professionnel et d’un psychologue. La réalisation de l’objectif principal contribuera à réduire les obstacles qui conduisent à l’éloignement du marché du travail des personnes susmentionnées. Les principales tâches: Mon cul. 1 Recrutement de l’UP — Mener des pourparlers avec des UP potentiels examinant leurs prédispositions à participer à la CEI Zad. 2: Réinsertion sociale des participants au projet: réintégration de la communauté. 30 pers. par: développement de 30 programmes individuels d’emploi social — soutien: psychologue, travailleur social, conseiller juridique/avocat Zad. 3: Réinsertion professionnelle des participants au projet: réinsertion professionnelle de 30 personnes grâce à la participation à des ateliers de compétences professionnelles: atelier récréatif, économique et d’animation, atelier de restauration, atelier de couture — soutien d’un instructeur professionnel, de conseillers professionnels — des cours professionnels ainsi qu’un examen externe confirmant les qualifications professionnelles de 30 participants/partenaires P seront fournis: kits éducatifs — assurance OC + NNW pendant la période de participation au projet — prime d’intégration motivationnelle (pour certaines personnes) — formation en SST préliminaire et périodique — recherche en médecine du travail — ensemble de produits de nettoyage — ensemble de vêtements de protection été et hiver + chaussures de protection + gants — repas quotidiens Résultats, entre autres: min. 17 UP des demandeurs d’emploi après avoir quitté le projet? min. 6 UP travailler après avoir quitté le projet, y compris min. 1 personne handicapée min. 25 personnes progresseront dans le processus d’activation de l’emploi social et réduira la distance d’accès à l’emploi ou entreprendront d’autres activations (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verringerung der sozialen Ausgrenzung von 30 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die in der Gemeinde Przeworsk im Zeitraum 1.1.2021 – 31.08.2022r leben. (20 Monate) durch Teilnahme an der GUS, d. h. Teilnahme an einem Freizeit-, Wirtschafts- und Animationsworkshop, einem Catering-Workshop, einem Schneiderworkshop und der Unterstützung eines Sozialarbeiters, eines Ausbilders, eines professionellen Beraters und eines Psychologen. Die Erreichung des Kernziels wird dazu beitragen, Hindernisse abzubauen, die zu einer Abgelegenheit des Arbeitsmarktes der oben genannten Personen führen. Die Hauptaufgaben: Mein Arsch. 1 Rekrutierung von UP – Durchführung von Gesprächen mit potenziellen UPs, die ihre Prädispositionen für die Teilnahme am GUS Zad untersuchen. 2: Soziale Wiedereingliederung der Projektteilnehmer: Wiedereingliederung der Gemeinschaft. 30 Pers. von: Entwicklung von 30 individuellen Programmen für soziale Beschäftigung – Unterstützung: Psychologe, Sozialarbeiterin, Rechtsberaterin/Anwaltin Zad. 3: Berufliche Wiedereingliederung der Projektteilnehmer: berufliche Wiedereingliederung von 30 Personen durch Teilnahme an Workshops für berufliche Kompetenzen: Freizeit-, Wirtschafts- und Animationsworkshop, Catering-Workshop, Schneiderwerkstatt – Unterstützung eines professionellen Ausbilders, Berufsberater – Berufskurse zusammen mit einer externen Prüfung zur Bestätigung der beruflichen Qualifikation für 30 Teilnehmer/Partner P: Bildungskits – OC + NNW Versicherung während des Zeitraums der Teilnahme am Projekt – Motivations-Integrationsbonus (für einige Personen) – OHS-Ausbildung vorläufig und periodisch – arbeitsmedizinische Forschung – Reinigungsmittel – eine Reihe von Schutzkleidung Sommer und Winter + Schutzschuhe + Handschuhe – tägliche Mahlzeiten Ergebnisse, unter anderem: min. 17 UP von Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Projekt? min. 6 UP Arbeit nach dem Verlassen des Projekts, einschließlich min. 1 Person mit Behinderung min. 25 Personen machen Fortschritte im Prozess der Aktivierung der Sozialbeschäftigung und verringern den Abstand zur Beschäftigung oder übernehmen eine weitere Aktivierung (German)
15 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verminderen van de sociale uitsluiting van 30 mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting in de gemeente Przeworsk in de periode 1.01.2021-31.08.2022r. (20 maanden) door deelname aan het GOS, d.w.z. deelname aan een recreatieve, economische en animatieworkshop, een cateringworkshop, een kleermaker en de ondersteuning van een maatschappelijk werker, een instructeur, een professionele adviseur en een psycholoog. Het bereiken van de kerndoelstelling zal helpen om belemmeringen weg te nemen die leiden tot een afstand van de arbeidsmarkt van de bovengenoemde personen. De belangrijkste taken: Mijn kont. 1 Aanwerving van UP — het voeren van gesprekken met potentiële UP’s die hun aanleg onderzoeken om deel te nemen aan het CIS Zad. 2: Sociale re-integratie van projectdeelnemers: reïntegratie van de gemeenschap. 30 pers. door: ontwikkeling van 30 individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s — ondersteuning: psycholoog, maatschappelijk werker, juridisch adviseur/advocaat Zad. 3: Professionele re-integratie van projectdeelnemers: professionele re-integratie van 30 personen door deelname aan workshops voor beroepsvaardigheden: recreatieve, economische en animatieworkshop, cateringworkshop, maatwerkworkshop — ondersteuning van een professionele instructeur, professionele adviseurs — beroepscursussen samen met een extern examen ter bevestiging van beroepskwalificaties voor 30 deelnemers/partners P: educatieve kits — OC + NNW verzekering tijdens de periode van deelname aan het project — motiverende integratie bonus (voor sommige mensen) — OHS training voor en periodiek — Arbeidsgeneeskunde onderzoek — sets schoonmaakproducten — een set van beschermende kleding zomer en winter + beschermende schoenen + handschoenen — dagelijkse maaltijden Resultaten, onder andere: min. 17 UP van werkzoekenden na het verlaten van het project? min. 6 UP werken na het verlaten van het project, met inbegrip van min. 1 persoon met een handicap min. 25 mensen zullen vooruitgang boeken in het proces van activering van sociale werkgelegenheid en de afstand tot werk verminderen of verdere activering uitvoeren (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è ridurre l'esclusione sociale di 30 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che vivono nel comune di Przeworsk nel periodo 1.01.2021-31.08.2022r. (20 mesi) attraverso la partecipazione alla CSI, ovvero la partecipazione a un laboratorio ricreativo, economico e di animazione, un workshop di ristorazione, un laboratorio sartoriale e il sostegno di un assistente sociale, un istruttore, un consulente professionale e uno psicologo. Raggiungere l'obiettivo principale contribuirà ad alleviare gli ostacoli che portano alla lontananza dal mercato del lavoro delle persone summenzionate. I compiti principali: Il mio culo. 1 Assunzione di UP — condurre colloqui con potenziali UP esaminando le loro predisposizioni a partecipare alla CSI Zad. 2: Reintegrazione sociale dei partecipanti al progetto: reintegrazione della comunità. 30 pers. da: sviluppo di 30 programmi individuali per l'occupazione sociale — sostegno: psicologo, assistente sociale, avvocato/avvocato Zad. 3: Reintegrazione professionale dei partecipanti al progetto: reinserimento professionale di 30 persone attraverso la partecipazione a workshop sulle competenze professionali: laboratori ricreativi, economici e di animazione, workshop di ristorazione, laboratorio sartoriale — supporto di un istruttore professionista, consulenti professionali — corsi professionali accompagnati da un esame esterno che confermi le qualifiche professionali per 30 partecipanti/partner P: kit didattici — Assicurazione OC + NNW durante il periodo di partecipazione al progetto — bonus di integrazione motivazionale (per alcune persone) — formazione OHS preliminare e periodica — ricerca sulla medicina del lavoro — set di prodotti per la pulizia — un set di indumenti protettivi estivi e invernali + calzature protettive + guanti — pasti giornalieri Risultati, tra gli altri: min. 17 UP di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il progetto? min. 6 UP di lavoro dopo aver lasciato il progetto, tra cui min. 1 persona con disabilità min. 25 persone faranno progressi nel processo di attivazione dell'occupazione sociale e ridurranno la distanza dal lavoro o intraprenderanno un'ulteriore attivazione (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es reducir la exclusión social de 30 personas en riesgo de pobreza o exclusión social que viven en el municipio de Przeworsk en el período 1.01.2021-31.08.2022r. (20 meses) a través de la participación en la CEI, es decir, la participación en un taller recreativo, económico y de animación, un taller de catering, un taller de sastre y el apoyo de un trabajador social, un instructor, un asesor profesional y un psicólogo. Alcanzar el objetivo principal ayudará a aliviar los obstáculos que conducen a la lejanía del mercado laboral de las personas mencionadas. Las principales tareas: Es mi trasero. 1 Reclutamiento de UP — Conduciendo conversaciones con potenciales UPs examinando sus predisposiciones a participar en el CIS Zad. 2: Reintegración social de los participantes en el proyecto: reintegración de la comunidad. 30 pers. por: desarrollo de 30 programas individuales de empleo social — apoyo: psicólogo, trabajador social, asesor jurídico/abogado Zad. 3: Reintegración profesional de los participantes en el proyecto: reintegración profesional de 30 personas mediante la participación en talleres de capacitación profesional: talleres recreativos, económicos y de animación, talleres de restauración, taller de adaptación — apoyo de un instructor profesional, asesores profesionales — cursos de formación profesional junto con un examen externo que confirme las cualificaciones profesionales de 30 participantes/socios P: kits educativos — seguro OC + NNW durante el período de participación en el proyecto — bonificación de integración motivacional (para algunas personas) — Formación en OHS preliminar y periódica — investigación en medicina ocupacional — conjuntos de productos de limpieza — un conjunto de ropa protectora de verano e invierno + calzado de protección + guantes — comidas diarias Resultados, entre otros: min. 17 UP de solicitantes de empleo después de abandonar el proyecto? min. 6 UP trabajando después de abandonar el proyecto, incluyendo min. 1 persona con discapacidad min. 25 personas avanzarán en el proceso de activación del empleo social y reducirán la distancia al empleo o emprenderán una mayor activación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on vähendada ajavahemikul 1.01.2021–31.08.2022r Przeworski vallas elavate 30 vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese sotsiaalset tõrjutust. (20 kuud) SRÜs osalemise kaudu, st osalemine puhke-, majandus- ja animatsiooniseminaril, toitlustustöötoas, rätsepatöökojas ning sotsiaaltöötaja, juhendaja, professionaalse nõustaja ja psühholoogi toel. Peamise eesmärgi saavutamine aitab leevendada takistusi, mis põhjustavad eespool nimetatud inimeste eemalolekut tööturult. Peamised ülesanded: Minu tagumik. 1 UP värbamine – pidada läbirääkimisi potentsiaalsete UP-dega, uurides nende eelsoodumust osaleda SRÜ Zadis. 2: Projektis osalejate sotsiaalne taasintegreerimine: kogukonna taasintegreerimine. 30 pers. poolt: 30 individuaalse sotsiaalse tööhõive programmi väljatöötamine – toetus: psühholoog, sotsiaaltöötaja, õigusnõustaja/advokaat Zad. 3: Projektis osalejate kutsealane taasintegreerimine: 30 inimese kutsealane taasintegreerimine kutseoskuste õpikodades osalemise kaudu: puhke-, majandus- ja animatsiooniseminar, toitlustuse töötuba, kohandustöökoda – professionaalse juhendaja, kutsenõustajate tugi – kutsekursused koos väliseksamiga, mis kinnitab kutsekvalifikatsiooni 30 osalejale/partnerile P: õppekomplektid – OC + NNW kindlustus projektis osalemise perioodil – motiveeriv integratsioonitoetus (mõne inimese jaoks) – OHSi koolituse eel- ja perioodiline koolitus – töötervishoiu uuringud – puhastusvahendite komplektid – suve- ja talvekaitseriiete komplekt + kaitsejalatsid + kindad – igapäevased toidud Tulemused muu hulgas: vähemalt 17 UP tööotsijad pärast projektist lahkumist? min. 6 UP töötab pärast projektist lahkumist, sealhulgas min. 1 puuetega inimene min. 25 inimest teevad edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendavad kaugust tööhõivest või jätkavad aktiveerimist (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sumažinti 30 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenančių Przeworsk savivaldybėje nuo 2021 01 01 iki 2022 m. rugpjūčio 31 d., socialinę atskirtį. (20 mėnesių) dalyvaujant NVS, t. y. dalyvaujant poilsio, ekonomikos ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo dirbtuvėse, siuvėjo dirbtuvėse ir socialinio darbuotojo, instruktoriaus, profesionalaus patarėjo ir psichologo pagalba. Pagrindinio tikslo pasiekimas padės sumažinti kliūtis, dėl kurių pirmiau minėti asmenys atsiriboja nuo darbo rinkos. Pagrindinės užduotys: Mano užpakalis. 1 Įdarbinimas UP – vesti derybas su potencialiais UP nagrinėjant jų polinkį dalyvauti NVS Zad. 2: Projekto dalyvių socialinė reintegracija: bendruomenės reintegracija. 30 asm. pagal: 30 individualių socialinio užimtumo programų rengimas. Parama: psichologas, socialinis darbuotojas, teisininkas/advokatas Zad. 3: Projekto dalyvių profesinė reintegracija: 30 asmenų profesinė reintegracija dalyvaujant profesinių įgūdžių seminaruose: rekreacinės, ekonominės ir animacijos dirbtuvės, maitinimo dirbtuvės, specializuotos dirbtuvės – parama profesionaliam instruktoriui, profesionaliems patarėjams – profesiniai kursai kartu su išoriniu egzaminu, patvirtinančiu profesinę kvalifikaciją 30 dalyvių/partnerių P: edukaciniai rinkiniai – OC + NNW draudimas dalyvavimo projekte laikotarpiu – motyvacinė integracijos premija (kai kuriems žmonėms) – preliminarus ir periodinis OHS mokymas – profesinės medicinos tyrimai – valymo priemonių rinkiniai – apsauginių drabužių vasaros ir žiemos komplektas + apsauginė avalynė + pirštinės – kasdienio maitinimo rezultatai, be kita ko: ne mažiau kaip 17 UP darbo ieškančių asmenų, baigusių projektą? min. 6 Darbas po pasitraukimo iš projekto, įskaitant ne mažiau kaip 1 neįgalią asmenį, min. 25 žmonės darys pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažins atstumą iki darbo arba imsis tolesnio aktyvumo. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je smanjiti socijalnu isključenost 30 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje žive u općini Przeworsk u razdoblju 1.1.2021. – 31.08.2022r. (20 mjeseci) kroz sudjelovanje u CIS-u, odnosno sudjelovanje u rekreativnoj, ekonomskoj i animiranoj radionici, ugostiteljskoj radionici, krojačkoj radionici i podršci socijalnog radnika, instruktora, stručnog savjetnika i psihologa. Postizanje glavnog cilja pomoći će u ublažavanju prepreka koje dovode do udaljenosti prethodno navedenih osoba s tržišta rada. Glavne zadaće: Moja guzica. 1 Zapošljavanje UP – vođenje razgovora s potencijalnim UP-ovima ispitujući njihove predispozicije za sudjelovanje u CIS Zad. 2: Socijalna reintegracija sudionika projekta: reintegracija zajednice. 30 pers. by: razvoj 30 pojedinačnih programa socijalnog zapošljavanja – potpora: psiholog, socijalni radnik, pravni savjetnik/advokat Zad. 3: Profesionalna reintegracija sudionika projekta: profesionalna reintegracija 30 osoba sudjelovanjem u radionicama o stručnim vještinama: rekreativna, ekonomska i animirana radionica, ugostiteljska radionica, radionica prilagodbe – podrška stručnog instruktora, stručni savjetnici – strukovni tečajevi zajedno s vanjskim ispitom kojim se potvrđuju stručne kvalifikacije za 30 sudionika/partnera P: edukativni kompleti – OC + NNW osiguranje tijekom razdoblja sudjelovanja u projektu – bonus za motivacijsku integraciju (za neke osobe) – preliminarna i periodična obuka OHS-a – istraživanje medicine rada – set proizvoda za čišćenje – set zaštitne odjeće ljeti i zimi + zaštitna obuća + rukavice – dnevni obroci Rezultati, među ostalima: min. 17 UP tražitelja posla nakon napuštanja projekta? min. 6 UP koji rade nakon napuštanja projekta, uključujući najmanje 1 osobu s invaliditetom min. 25 osoba će napredovati u procesu aktivacije socijalnog zapošljavanja i smanjiti udaljenost do zaposlenja ili poduzeti daljnje aktivacije (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού 30 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στον δήμο Przeworsk κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.08.2022r. (20 μήνες) μέσω της συμμετοχής στο ΚΑΚ, δηλαδή της συμμετοχής σε ένα ψυχαγωγικό, οικονομικό και κινούμενο εργαστήριο, ένα εργαστήριο εστίασης, ένα εργαστήριο ραπτικής και την υποστήριξη ενός κοινωνικού λειτουργού, ενός εκπαιδευτή, ενός επαγγελματία συμβούλου και ενός ψυχολόγου. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα συμβάλει στην άμβλυνση των εμποδίων που οδηγούν σε απομάκρυνση από την αγορά εργασίας των προαναφερθέντων ατόμων. Τα κύρια καθήκοντα: Ο κώλος μου. 1 Πρόσληψη της UP — διεξαγωγή συνομιλιών με πιθανές UPs που εξετάζουν τις προδιαθέσεις τους να συμμετάσχουν στο CIS Zad. 2: Κοινωνική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο: επανένταξη της κοινότητας. 30 άτομα από: ανάπτυξη 30 ατομικών προγραμμάτων κοινωνικής απασχόλησης — στήριξη: ψυχολόγος, κοινωνικός λειτουργός, νομικός σύμβουλος/σύμβουλος Zad. 3: Επαγγελματική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο: επαγγελματική επανένταξη 30 ατόμων μέσω της συμμετοχής σε εργαστήρια επαγγελματικών δεξιοτήτων: το εργαστήριο αναψυχής, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, το εργαστήριο εστίασης, το εργαστήριο προσαρμογής — υποστήριξη επαγγελματία εκπαιδευτή, επαγγελματιών συμβούλων — επαγγελματικά μαθήματα μαζί με εξωτερική εξέταση που επιβεβαιώνει τα επαγγελματικά προσόντα για 30 συμμετέχοντες/εταίρους P θα παρέχονται: εκπαιδευτικά κιτ — ασφάλιση OC + NNW κατά τη διάρκεια της περιόδου συμμετοχής στο έργο — επίδομα κινήτρου ενσωμάτωσης (για ορισμένα άτομα) — προκαταρκτική και περιοδική κατάρτιση OHS — έρευνα για την επαγγελματική ιατρική — σύνολα προϊόντων καθαρισμού — ένα σύνολο προστατευτικών ενδυμάτων το καλοκαίρι και το χειμώνα + προστατευτικά υποδήματα + γάντια — ημερήσια γεύματα Αποτελέσματα, μεταξύ άλλων: Ελάχ. 17 UP των ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την έξοδο από το έργο; Ελάχ. 6 UP εργασία μετά την αποχώρησή του από το έργο, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρίες. 25 άτομα θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και θα μειώσουν την απόσταση από την απασχόληση ή θα αναλάβουν περαιτέρω ενεργοποίηση (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je znížiť sociálne vylúčenie 30 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením žijúcich v obci Przeworsk v období 1.1.2021 – 31.08.2022r. (20 mesiacov) prostredníctvom účasti v SNŠ, t. j. účasti na rekreačnom, ekonomickom a animovanom workshope, cateringovom workshope, krajčírskom workshope a podpore sociálneho pracovníka, inštruktora, odborného poradcu a psychológa. Dosiahnutie hlavného cieľa pomôže zmierniť prekážky, ktoré vedú k odľahlosti uvedených osôb od trhu práce. Hlavné úlohy: Môj zadok. 1 Prijímanie UP – vedenie rozhovorov s potenciálnymi UP, ktorí skúmajú ich predispozície na účasť v CIS Zad. 2: Sociálna reintegrácia účastníkov projektu: reintegrácia komunity. 30 os. podľa: vypracovanie 30 individuálnych programov sociálnej zamestnanosti – podpora: psychológ, sociálny pracovník, právny poradca/advokát Zad. 3: Profesionálna reintegrácia účastníkov projektu: profesionálna reintegrácia 30 osôb prostredníctvom účasti na seminároch o odborných zručnostiach: rekreačný, ekonomický a animačný workshop, cateringový workshop, krajčírsky workshop – podpora odborného inštruktora, odborných poradcov – odborné kurzy spolu s externou skúškou potvrdzujúcou odbornú kvalifikáciu pre 30 účastníkov/partnerov P: vzdelávacie súpravy – OC + NNW poistenie počas obdobia účasti na projekte – motivačný integračný bonus (pre niektorých ľudí) – Predbežná a pravidelná odborná príprava OHS – výskum pracovného lekárstva – sady čistiacich prostriedkov – sada ochranných odevov v lete a zime + ochranná obuv + rukavice – denné jedlá Výsledky, okrem iného: min. 17 UP uchádzačov o zamestnanie po odchode z projektu? min. 6 UP práca po odchode z projektu, vrátane min. 1 osoba so zdravotným postihnutím min. 25 ľudí dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálnej zamestnanosti a zníži vzdialenosť od zamestnania alebo vykoná ďalšiu aktiváciu (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vähentää Przeworskin kunnassa asuvien 30 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön sosiaalista syrjäytymistä kaudella 1.01.2021–31,08.2022r. (20 kuukautta) osallistumalla viestintä- ja tietojärjestelmään eli osallistumalla virkistys-, talous- ja animaatiotyöpajaan, catering-työpajaan, räätälin työpajaan ja sosiaalityöntekijän, ohjaajan, ammatillisen neuvonantajan ja psykologin tukeen. Yleistavoitteen saavuttaminen auttaa lievittämään esteitä, jotka johtavat edellä mainittujen henkilöiden etäisyyteen työmarkkinoilta. Tärkeimmät tehtävät: Minun perseeni. 1 UP:n rekrytointi – keskustelut mahdollisten UP: n kanssa, jotka tutkivat niiden alttiutta osallistua IVY:n Zadiin. 2: Hankkeen osallistujien yhteiskuntaan sopeuttaminen: yhteisön sopeuttaminen uudelleen. 30 pers. by: 30 yksilöllistä sosiaalista työllisyyttä koskevan ohjelman kehittäminen – tuki: psykologi, sosiaalityöntekijä, oikeudellinen neuvonantaja/asianajaja Zad. 3: Hankkeen osallistujien ammatillinen uudelleenintegrointi: 30 henkilön ammatillinen uudelleensopeuttaminen osallistumalla ammattitaitoa käsitteleviin työpajoihin: Virkistys-, talous- ja animaatiotyöpaja, catering-työpaja, räätälöintityöpaja – ammattiopettajan tuki, ammatilliset neuvonantajat – ammatilliset kurssit sekä ulkoinen tutkinto, jossa vahvistetaan ammattipätevyys 30 osallistujalle/kumppanille P:lle: koulutuspakkaukset – OC + NNW-vakuutus hankkeeseen osallistumisen aikana – motivoiva integraatiobonus (joillekin ihmisille) – työterveys- ja työturvallisuuskoulutus – työlääketieteen tutkimus – siivoustuotteiden sarjat – suojavaatetus kesän ja talven aikana + suojajalkineet + käsineet – päivittäiset ateriat Tulokset muun muassa: vähintään 17 Ylös työnhakijoista hankkeesta lähtemisen jälkeen? min. 6 Ylös työnteon jälkeen hankkeesta, mukaan lukien vähintään 1 vammainen henkilö. 25 henkilöä edistyy sosiaalisen työllistämisen aktivoinnissa ja lyhentää etäisyyttä työhön tai ryhtyy aktivoimaan lisää (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célja a przeworski településen élő 30, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy társadalmi kirekesztésének csökkentése a 2021. január 1. és 2022. augusztus 31. közötti időszakban. (20 hónap) a FÁK-ban való részvétellel, azaz szabadidős, gazdasági és animációs műhelyben, vendéglátó-ipari műhelyben, szabóműhelyben, valamint szociális munkás, oktató, szakmai tanácsadó és pszichológus támogatása révén. A kiemelt cél elérése hozzá fog járulni a fent említett személyek munkaerőpiactól való távolságához vezető akadályok enyhítéséhez. A fő feladatok: Az én seggem. 1 Az UP toborzása – tárgyalásokat folytat a lehetséges UP-kkal, amelyek megvizsgálják a FÁK Zad-ban való részvételre való hajlamukat. 2: A projekt résztvevőinek társadalmi reintegrációja: a közösség újrabeilleszkedése. 30 pers. által: 30 egyéni szociális foglalkoztatási program kidolgozása – támogatás: pszichológus, szociális munkás, jogi tanácsadó/tanácsadó Zad. 3: A projekt résztvevőinek szakmai reintegrációja: 30 személy szakmai visszailleszkedése szakmai készségekkel foglalkozó workshopokon való részvétel révén: szabadidős, gazdasági és animációs workshop, étkeztetési műhely, testreszabási műhely – szakmai oktató, szakmai tanácsadók támogatása – szakképzés, valamint 30 résztvevő/partner szakmai képesítését igazoló külső vizsga: oktatási készletek – OC + NNW biztosítás a projektben való részvétel ideje alatt – motivációs integrációs bónusz (néhány embernek) – OHS képzés előzetes és időszakos képzés – foglalkozás-egészségügyi kutatás – tisztítószerek készletei – védőruházat nyári és téli + védőlábbeli + kesztyű – napi étkezés Eredmények, többek között: az álláskeresők legalább 17 UP-ja a projekt elhagyása után? min. 6 UP a projekt elhagyása után, beleértve legalább 1 fogyatékossággal élő személyt, min. 25 fő halad előre a szociális foglalkoztatás aktiválásának folyamatában, és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot, vagy további aktivizálást vállal. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je snížit sociální vyloučení 30 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením žijících v obci Przeworsk v období 1.01.2021–31.08.2022r. (20 měsíců) prostřednictvím účasti v komunikačním a informačním systému, tj. účasti na rekreačním, ekonomickém a animačním workshopu, cateringovém workshopu, workshopu na krejčích a podpoře sociálního pracovníka, instruktora, odborného poradce a psychologa. Dosažení hlavního cíle pomůže zmírnit překážky, které vedou k odlehlosti výše uvedených osob od trhu práce. Hlavní úkoly: To je můj zadek. 1 Přijímání UP – vedení rozhovorů s potenciálními UP zkoumající jejich předpoklady k účasti v CIS Zad. 2: Sociální reintegrace účastníků projektu: znovuzačlenění společnosti. 30 os. podle: rozvoj 30 individuálních programů sociální zaměstnanosti – podpora: psycholog, sociální pracovník, právní poradce/advokát Zad. 3: Profesní reintegrace účastníků projektu: profesní reintegrace 30 osob prostřednictvím účasti na seminářích zaměřených na odborné dovednosti: rekreační, ekonomické a animační dílny, cateringová dílna, krejčovská dílna – podpora profesionálního instruktora, profesionální poradci – odborné kurzy spolu s externí zkouškou potvrzující odbornou kvalifikaci pro 30 účastníků/partnerů P: vzdělávací sady – OC + NNW pojištění v průběhu účasti na projektu – motivační integrační bonus (pro některé osoby) – školení OHS předběžné a periodické – výzkum v oblasti pracovního lékařství – sady čisticích prostředků – sada ochranných oděvů v létě a zimě + ochranná obuv + rukavice – denní strava Výsledky, mimo jiné: min. 17 UP uchazečů o zaměstnání po odchodu z projektu? min. 6 UP práce po opuštění projektu, včetně min. 1 osoby se zdravotním postižením min. 25 osob dosáhne pokroku v procesu aktivace sociální zaměstnanosti a zkrátí vzdálenost k zaměstnání nebo podnikne další aktivaci (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir samazināt Przeworsk pašvaldībā dzīvojošo 30 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu sociālo atstumtību laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.08.2022r. (20 mēneši), piedaloties KIS, t. i., piedaloties atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīcā, ēdināšanas darbnīcā, drēbnieka darbnīcā un sociālā darbinieka, instruktora, profesionālā padomnieka un psihologa atbalstā. Pamatmērķa sasniegšana palīdzēs mazināt šķēršļus, kas novedīs pie iepriekš minēto cilvēku attālinātības no darba tirgus. Galvenie uzdevumi: Mana pakaļa. 1 Uzņēmuma pieņemšana darbā — sarunu veikšana ar potenciāliem UP, kas izskata viņu noslieci piedalīties CIS Zad. 2: Projekta dalībnieku sociālā reintegrācija: sabiedrības reintegrācija. 30 pers. pēc: 30 individuālo sociālās nodarbinātības programmu izstrāde — atbalsts: psihologs, sociālais darbinieks, juriskonsults/advokāts Zad. 3: Projekta dalībnieku profesionālā reintegrācija: 30 personu profesionāla reintegrācija, piedaloties profesionālo prasmju semināros: atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīca, ēdināšanas darbnīca, pielāgošanas darbnīca — profesionālā instruktora atbalsts, profesionāli padomdevēji — arodkursi kopā ar ārējo eksāmenu, kas apliecina 30 dalībnieku/partneru profesionālo kvalifikāciju: izglītojošie komplekti — OC + NNW apdrošināšana dalības periodā projektā — motivācijas piemaksa par integrāciju (daži cilvēki) — DDVA sagatavošanas un periodiskā apmācība — arodmedicīnas pētījumi — tīrīšanas līdzekļu komplekti — aizsargapģērbu komplekts vasarā un ziemā + aizsargapavi + cimdi — ikdienas maltītes Rezultāti, cita starpā: min. 17 Uz augšu darba meklētāju pēc aiziešanas no projekta? min. 6 UP strādā pēc aiziešanas no projekta, tai skaitā min. 1 persona ar invaliditāti min. 25 cilvēki panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai vai veiks tālāku aktivizēšanu (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an t-eisiamh sóisialta a laghdú i gcás 30 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i mbardasacht Przeworsk sa tréimhse 1.01.2021-31.08.2022r. (20 mí) trí pháirt a ghlacadh sa CFC, i.e. rannpháirtíocht i gceardlann áineasa, eacnamaíochta agus beochana, ceardlann lónadóireachta, ceardlann in oiriúint agus tacaíocht d’oibrí sóisialta, teagascóir, comhairleoir gairmiúil agus síceolaí. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, cuideofar le bacainní a mhaolú as a n-eascróidh iargúltacht na ndaoine thuasluaite ó mhargadh an tsaothair. Na príomhchúraimí: Tá mé asal. 1 UP a earcú — cainteanna a sheoladh le UPanna féideartha ag scrúdú a gcuid réamhshocruithe chun páirt a ghlacadh i Zad CIS. 2: Athimeascadh sóisialta rannpháirtithe tionscadail: an pobal a athimeascadh. 30 pers. trí: forbairt 30 Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair — tacaíocht: síceolaí, oibrí sóisialta, dlíodóir/abhcóide Zad. 3: Rannpháirtithe tionscadail a athimeascadh go gairmiúil: athimeascadh gairmiúil 30 duine trí rannpháirtíocht i gceardlanna scileanna gairmiúla: ceardlann áineasa, eacnamaíochta agus beochana, ceardlann lónadóireachta, ceardlann oiriúnaithe — tacaíocht do theagascóir gairmiúil, do chomhairleoirí gairmiúla — gairmchúrsaí mar aon le scrúdú seachtrach lena ndeimhnítear cáilíochtaí gairmiúla do 30 rannpháirtí/comhpháirtí P: trealamh oideachais — OC + árachas NNW le linn na tréimhse rannpháirtíochta sa tionscadal — bónas comhtháthú spreagthach (do roinnt daoine) — oiliúint OHS réamh agus tréimhsiúil — taighde míochaine ceirde — tacair de tháirgí glantacháin — sraith de éadaí cosanta samhradh agus an gheimhridh + coisbheart cosanta + lámhainní — béilí laethúil Torthaí, i measc nithe eile: min 17 UP de lucht iarrtha poist tar éis a fhágáil ar an tionscadal? min 6 UP ag obair tar éis a fhágáil ar an tionscadal, lena n-áirítear min. 1 duine faoi mhíchumas min. 25 Beidh daoine dul chun cinn a dhéanamh sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus an t-achar chun fostaíochta a laghdú nó tabhairt faoi ghníomhachtú a thuilleadh (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je zmanjšati socialno izključenost 30 oseb, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki živijo v občini Przeworsk v obdobju 1.01.2021–31.08.2022r. (20 mesecev) s sodelovanjem v CIS, tj. udeležbo na rekreacijski, gospodarski in animacijski delavnici, gostinski delavnici, prilagojeni delavnici in podpori socialnega delavca, inštruktorja, strokovnega svetovalca in psihologa. Doseganje krovnega cilja bo pripomoglo k zmanjšanju ovir, ki zgoraj navedenim osebam povzročajo oddaljenost od trga dela. Glavne naloge: Moja rit. 1 Zaposlovanje UP – vodenje pogovorov s potencialnimi UP, ki preučujejo njihove predispozicije za sodelovanje v CIS Zad. 2: Socialna reintegracija udeležencev projekta: reintegracijo skupnosti. 30 pers. za: razvoj 30 individualnih programov socialnega zaposlovanja – podpora: psiholog, socialni delavec, pravni svetovalec/zagovornik Zad. 3: Poklicna reintegracija udeležencev projekta: ponovna vključitev 30 oseb v poklicno reintegracijo s sodelovanjem na delavnicah o poklicnih znanjih in spretnostih: rekreativna, ekonomska in animacijska delavnica, delavnica gostinskih storitev, delavnica krojenja – podpora strokovnega inštruktorja, strokovnih svetovalcev – poklicni tečaji skupaj z zunanjim izpitom, ki potrjuje poklicne kvalifikacije za 30 udeležencev/partnerjev P: izobraževalni kompleti – OC + NNW zavarovanje v obdobju sodelovanja v projektu – bonus motivacijske integracije (za nekatere ljudi) – Predhodno in periodično usposabljanje OHS – raziskave medicine dela – komplet čistilnih sredstev – komplet zaščitnih oblačil poleti in pozimi + zaščitna obutev + rokavice – dnevni obroki Rezultati, med drugim: najmanj 17 UP iskalcev zaposlitve po zaključku projekta? min. 6 UP dela po zaključku projekta, vključno z najmanj 1 invalidom min. 25 oseb bo napredovalo v procesu aktivacije socialno-zaposlitve in zmanjšalo razdaljo do zaposlitve ali nadaljevalo aktivacijo (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се намали социалното изключване на 30 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи в община Пржеворск в периода 1.1.2021 г.—31.08.2022r. (20 месеца) чрез участие в ОНД, т.е. участие в развлекателен, икономически и анимационен семинар, кетъринг работилница, работилница за шивачи и подкрепа на социален работник, инструктор, професионален съветник и психолог. Постигането на водещата цел ще спомогне за облекчаване на пречките, които водят до отдалеченост от пазара на труда на горепосочените хора. Основните задачи: Аз съм задник. 1 Набиране на UP — провеждане на разговори с потенциални ПОП, които проучват техните предразположения за участие в ОНД Зад. 2: Социална реинтеграция на участниците в проекта: реинтеграция на общността. 30 на. от: разработване на 30 индивидуални програми за социална заетост — подкрепа: психолог, социален работник, правен съветник/адвокат Зад. 3: Професионална реинтеграция на участниците в проекта: професионална реинтеграция на 30 лица чрез участие в семинари за професионални умения: ще бъдат осигурени развлекателни, икономически и анимационни работилници, кетъринг работилници, шивашки работилници — подкрепа на професионален инструктор, професионални консултанти — професионални курсове, заедно с външен изпит, потвърждаващ професионалната квалификация за 30 участници/партньори P: образователни комплекти — застраховка OC + NNW през периода на участие в проекта — бонус за мотивационна интеграция (за някои хора) — предварително и периодично обучение по ЗБУТ — изследвания в областта на трудовата медицина — комплекти от почистващи продукти — набор от защитно облекло през лятото и зимата + защитни обувки + ръкавици — ежедневна храна Резултати, наред с другото: минимум 17 UP на търсещите работа след напускане на проекта? мин. 6 UP работа след напускане на проекта, включително мин. 1 лице с увреждания мин. 25 души ще постигнат напредък в процеса на активиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост или предприемане на по-нататъшно активиране (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li titnaqqas l-esklużjoni soċjali ta’ 30 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Przeworsk fil-perjodu 1.01.2021–31.08.2022r. (20 xahar) permezz tal-parteċipazzjoni fis-CIS, jiġifieri l-parteċipazzjoni f’workshop rikreattiv, ekonomiku u ta’ animazzjoni, workshop tal-catering, workshop ta’ personalizzat u l-appoġġ ta’ ħaddiem soċjali, għalliem, konsulent professjonali u psikologu. Il-kisba tal-mira ewlenija se tgħin biex ittaffi l-ostakli li jwasslu għall-bogħod mis-suq tax-xogħol tal-persuni msemmija hawn fuq. Il-kompiti ewlenin: Ħmar tiegħi. 1 Reklutaġġ ta’ UP — it-twettiq ta’ taħditiet ma’ UPs potenzjali li jeżaminaw il-predispożizzjonijiet tagħhom biex jipparteċipaw fis-CIS Zad. 2: Integrazzjoni mill-ġdid soċjali tal-parteċipanti tal-proġett: l-integrazzjoni mill-ġdid tal-komunità. 30 pers. minn: żvilupp ta’ 30 Programm ta’ Impjiegi Soċjali Individwali — appoġġ: psikologu, ħaddiem soċjali, konsulent legali/avukat Zad. 3: Integrazzjoni mill-ġdid professjonali tal-parteċipanti tal-proġett: integrazzjoni mill-ġdid professjonali ta’ 30 persuna permezz tal-parteċipazzjoni f’workshops dwar il-ħiliet professjonali: se jiġi pprovdut workshop rikreattiv, ekonomiku u ta’ animazzjoni, workshop tal-catering, workshop ta’ adattament — appoġġ ta’ għalliem professjonali, konsulenti professjonali — korsijiet vokazzjonali flimkien ma’ eżami estern li jikkonferma l-kwalifiki professjonali għal 30 parteċipant/sieħeb P: kits edukattivi — assigurazzjoni OC + NNW matul il-perjodu ta’ parteċipazzjoni fil-proġett — bonus ta’ integrazzjoni motivazzjonali (għal xi nies) — taħriġ tal-OHS preliminari u perjodiku — riċerka dwar il-mediċina okkupazzjonali — settijiet ta’ prodotti tat-tindif — sett ta’ lbies protettiv fis-sajf u fix-xitwa + xedd tas-saqajn protettiv + ingwanti — ikliet ta’ kuljum Riżultati, fost l-oħrajn: min. 17-il UP ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li jitilqu mill-proġett? min. 6UP jaħdmu wara li jitilqu mill-proġett, inkluż minimu ta’ persuna waħda b’diżabilità min. 25 persuna se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjieg soċjali u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg jew iwettqu attivazzjoni ulterjuri (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é reduzir a exclusão social de 30 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que viveram no município de Przeworsk no período de 1.1.2021-31.8.2022. (20 meses) através da participação no CEI, ou seja, participação numa oficina recreativa, económica e de animação, numa oficina de restauração, numa oficina de alfaiataria e no apoio a um assistente social, a um instrutor profissional, a um conselheiro profissional e a um psicólogo. A consecução do grande objetivo contribuirá para reduzir os obstáculos ao afastamento destas pessoas do mercado de trabalho. Principais tarefas: AWW (em inglês). 1 Recrutamento de UP – realização de entrevistas com potenciais UP examinando a sua predisposição para participar no CIS Zad. 2: Reinserção social dos participantes no projeto: inclusão na reinserção social. 30 pessoas por: desenvolvimento de 30 programas individuais de emprego social? apoio: psicólogo, assistente social, consultor jurídico/advogado Zad. 3: Reintegração profissional dos participantes no projeto: participação na reintegração profissional de 30 pessoas através da participação em seminários sobre competências profissionais: ateliê recreativo, económico e de animação, ateliê de restauração, ateliê de alfaiataria? apoio de um instrutor profissional, conselheiros de carreira? cursos profissionais, juntamente com um exame externo que confirme as qualificações profissionais de 30 participantes/--perguntar a P Os participantes/partes P serão fornecidos: Kits educativos? Seguro OC + NNW durante o período de participação no projeto? bónus de integração de incentivo (para algumas pessoas)? formação em saúde e segurança investigação inicial e periódica no domínio da medicina do trabalho? conjuntos de produtos de limpeza? um conjunto de vestuário de proteção de verão e inverno + calçado de proteção + luvas? refeições diárias Resultados, entre outros: min. 17 UP candidatos a emprego após a saída do projeto? min. 6 UP a trabalhar após a saída do projeto, incluindo pelo menos 1 pessoa com deficiência? min. 25 pessoas farão progressos no processo de ativação social-emprego e reduzirão a distância em relação ao emprego ou realizarão uma nova ativação (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at reducere social udstødelse af 30 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse, der bor i Przeworsk kommune i perioden 1.01.2021-31.08.2022r. (20 måneder) gennem deltagelse i CIS, dvs. deltagelse i et rekreativt, økonomisk og animationsværksted, en cateringworkshop, en skrædderworkshop og støtte fra en socialarbejder, en instruktør, en professionel rådgiver og en psykolog. Opfyldelsen af det overordnede mål vil bidrage til at afhjælpe hindringer, der fører til, at ovennævnte personer er afsides beliggenhed i forhold til arbejdsmarkedet. De vigtigste opgaver: Min røv. 1 Rekruttering af UP — føre samtaler med potentielle UP'er, der undersøger deres forudsætninger for at deltage i CIS Zad. 2: Social reintegration af projektdeltagerne: reintegrering af fællesskabet. 30 pers. af: udvikling af 30 individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer — støtte: psykolog, socialrådgiver, juridisk rådgiver/advocate Zad. 3: Professionel reintegration af projektdeltagerne: professionel reintegration af 30 personer gennem deltagelse i workshops om faglige færdigheder: rekreativt, økonomisk og animationsværksted, cateringværksted, skrædderværksted — støtte fra en professionel instruktør, professionelle rådgivere — erhvervsuddannelser sammen med en ekstern eksamen, der bekræfter faglige kvalifikationer for 30 deltagere/partnere P: pædagogiske kits — OC + NNW forsikring i perioden for deltagelse i projektet — motiverende integration bonus (for nogle mennesker) — OHS uddannelse indledende og periodiske — erhvervsmæssig medicin forskning — sæt af rengøringsmidler — et sæt beskyttelsestøj sommer og vinter + beskyttende fodtøj + handsker — daglige måltider Resultater, blandt andre: min. 17 UP af jobsøgende efter at have forladt projektet? min. 6 UP arbejder efter at have forladt projektet, herunder min. 1 person med handicap min. 25 personer vil gøre fremskridt i processen med social beskæftigelse aktivering og reducere afstanden til beskæftigelse eller foretage yderligere aktivering (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este reducerea excluziunii sociale a 30 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care locuiesc în municipiul Przeworsk în perioada 1.01.2021-31.08.2022r. (20 de luni) prin participarea la CSI, adică participarea la un atelier de agrement, economic și de animație, un atelier de catering, un atelier de croitorie și sprijinul unui asistent social, al unui instructor, al unui consilier profesionist și al unui psiholog. Atingerea obiectivului principal va contribui la atenuarea barierelor care duc la depărtarea de piața forței de muncă a persoanelor menționate mai sus. Principalele sarcini: Pe naiba. 1 Recrutarea UP – desfășurarea de discuții cu potențiali UP care examinează predispozițiile lor de a participa la CSI Zad. 2: Reintegrarea socială a participanților la proiect: reintegrarea comunității. 30 pers. prin: dezvoltarea a 30 de programe individuale de ocupare a forței de muncă – sprijin: psiholog, asistent social, consilier juridic/avocat Zad. 3: Reintegrarea profesională a participanților la proiect: reintegrarea profesională a 30 de persoane prin participarea la ateliere de competențe profesionale: atelier de agrement, economic și de animație, atelier de catering, atelier de croitorie – sprijinul unui instructor profesionist, consilieri profesionali – cursuri profesionale împreună cu un examen extern care confirmă calificările profesionale pentru 30 de participanți/parteneri P: kituri educaționale – Asigurare OC + NNW în perioada de participare la proiect – bonus de integrare motivațională (pentru unele persoane) – formare profesională preliminară și periodică – cercetare în medicina muncii – seturi de produse de curățare – un set de îmbrăcăminte de protecție de vară și iarnă + încălțăminte de protecție + mănuși – mese zilnice Rezultate, printre altele: min. 17 UP de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea proiectului? min. 6 UP de lucru după părăsirea proiectului, inclusiv min. 1 persoană cu dizabilități min. 25 de persoane vor face progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă și vor reduce distanța până la angajare sau vor întreprinde o nouă activare (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att minska den sociala utestängningen för 30 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning i kommunen Przeworsk under perioden 1.01.2021–31.08.2022r. (20 månader) genom deltagande i OSS, dvs. deltagande i en fritids-, ekonomi- och animationsverkstad, en cateringverkstad, en skräddarworkshop och stöd från en socialarbetare, en instruktör, en professionell rådgivare och en psykolog. Att uppnå det överordnade målet kommer att bidra till att undanröja hinder som leder till att ovannämnda personer befinner sig på distans från arbetsmarknaden. De viktigaste uppgifterna: Min röv. 1 Rekrytering av UP – genomföra samtal med potentiella UPs undersöka deras förutsättningar att delta i CIS Zad. 2: Social återintegrering av projektdeltagarna: återanpassning av samhället. 30 pers. av: utveckling av 30 individuella program för social sysselsättning – stöd: psykolog, socialarbetare, juridisk rådgivare/advokat Zad. 3: Professionell återintegrering av projektdeltagarna: professionell återintegrering av 30 personer genom deltagande i workshoppar om yrkeskompetens: fritids-, ekonomi- och animationsworkshop, cateringverkstad, skräddarsydda workshop – stöd av en professionell instruktör, professionella rådgivare – yrkesutbildningar tillsammans med en extern tentamen som bekräftar yrkeskvalifikationer för 30 deltagare/partners P kommer att tillhandahållas: utbildningssatser – OC + NNW försäkring under perioden för deltagande i projektet – motiverande integrationsbonus (för vissa människor) – OHS-utbildning preliminär och periodisk – yrkesmedicinforskning – uppsättningar rengöringsprodukter – en uppsättning skyddskläder sommar och vinter + skyddsskor + handskar – dagliga måltider Resultat, bland annat: min. 17 UP av arbetssökande efter att ha lämnat projektet? min. 6 UP arbetar efter att ha lämnat projektet, inklusive min. 1 person med funktionsnedsättning min. 25 personer kommer att göra framsteg i processen för social-sysselsättning aktivering och minska avståndet till anställning eller genomföra ytterligare aktivering (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.08.01.00-18-0004/19
0 references